Сильный неуравновешенный тип нервной системы характерен. Каковы особенности нервной системы слабого типа? Что это такое

Заполните резюме ➤

Работа вахтой в Артели старателей на приисках по добыче драгоценных металлов. Вакансии на добыче золота в Якутии, Амуре, Якутске, Чукотке, Камчатке, на Севере. Трудоустройство в Артель старателей (Витим, Дражник, Западная, Амур и др.) с графиком работы «вахта» от прямых работодателей. Поиск работы по свежему списку вакансий от золотодобывающих компаний. Для подачи резюме используйте официальные контакты, которые указаны под каждой вакансией. Компании по добыче золота приглашают студентов для прохождения практики и стажировки — подробнее можно узнать в новостях компаний.

— официальные сайты и контакты отдела кадров, актуальные вакансии.

Заполните резюме ➤

Работа в Артель старателей Витим — ВАХТА

Вакансии компании «Артель старателей Витим»
1) artelvitim.ru/vacancies/
Важное правило отправки РЕЗЮМЕ

Заполните резюме ➤

ЗАО Артель старателей «Витим» - мощное предприятие, уверенно стоящее на ногах.
По добыче россыпного золота Артель входит в тройку лидеров Иркутской области, а в России признана одной из лучших.
3а 40 лет (с 1974 по 2014гг) государству сдано более 78 тонн золота и попутно 6 тонн серебра.

Ежегодно золота добывается примерно по 2,3 тонны.

Пополняется парк горной техники экскаваторами, тяжелыми импортными бульдозерами, в том числе Caterpillar D10N, Caterpillar D9N, Caterpillar D10R, Caterpillar D9L, Komatsu Д-455, Д-355 и другими, автомобильным технологическим транспортом и прочей техникой.

Сегодня на полигонах артели работают 216 бульдозеров, в том числе тяжелых импортных - 80, более 70 единиц самосвалов БеЛАЗ, шарнирно-сочлененных самосвалов BELL B40D и BELL B30D, а также прочих карьерных самосвалов, 46 экскаваторов, в том числе 4 единицы ЭШ 10/60, ЭШ 6/45, 12 - ЭКГ-5, Hitachi, Case, КАТО и другие, 60 единиц специальной автомобильной и грузовой техники (тягачи, цистерны, вездеходы и прочие).

Водитель автосамосвалов BELL, БЕЛАЗ, МОАЗ

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются водители самосвалов БелАЗ 30-40 т.

Водитель вездехода ГТ-Т, МТЛБУ, ВИТЯЗЬ, ДТ10П

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются водители вездеходов МТЛБу.

Геолог

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на
сезонную работу с марта по ноябрь требуются геологи на добычу и разведку россыпного золота.

Кузнец

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются кузнецы.

Машинист бульдозера D-10R, D-355, D-455, D-9Н, D-9N, ДЭТ-250 D-10N, D10L

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются машинисты бульдозеров Caterpillar D-9Н, D-9L, D-9N, D-10R, D-10L.

Машинист бульдозера Т-170, SD-16

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуется машинист бульдозера Т-170, SD-16.

Машинист крана автомобильного

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу требуются машинисты автокрана г/п-16, 25, 40, 75.

Машинист фронтального погрузчика CASE-831, Н-400

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются машинисты фронтального погрузчика V-коша до 9 м3.

Машинист трелёвочной машины ТТ-4, ТТ-55

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются машинисты трелёвочного трактора ТТ-4.

Машинист гидровлического экскаватора CASE, HITACHI, КАТО

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуется машинист гидравлического экскаватора CASSE, HITACHI.

Машинист экскаватора ЭКГ-5, ЭШ-6/45, ЭШ-10/60

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуется машинист экскаватора ЭКГ-5.

Медник

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются медники.

Механик горного участка землеройной техники

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу требуются механики горнодобывающего участка со знанием импортной и отечественной землеройной техники.

Слесарь дежурный и по ремонту горного оборудования

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются слесари по ремонту горного оборудования.

Слесарь по ремонту автомобилей (автослесарь)

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются слесари по ремонту грузовых автомобилей.

Слесарь-ремонтник (двигателей)

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуется Слесарь по ремонту двигателей.

Токарь, токарь-шлифовщик, токарь-фрезеровщик

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются токари.

Фрезеровщик

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуется фрезеровщик.

Шлифовщик

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются шлифовальщики.

Электрогазосварщик

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются газоэлектросварщики 4 и 5 разрядов.

Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются электрослесари 5-6 группы, КиП.

Повар

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются повара.

Бурильщики с полным рабочим днем под землей

ЗАО «Артель Витим» (Бодайбинский район) на сезонную работу с марта по ноябрь требуются бурильщики на ударно-канатное бурение.

Рабочие специальности вахтой в Артель старателей — вакансии

  • Наладчик электрических установок горной техники
  • Кладовщик
  • Водитель автомобиля с допуском на опасные груза
  • Взрывник
  • Автоэлектрик
  • Горный мастер открытых горных работ
  • Водитель автомобиля МАЗ-537
  • Водитель автомобиля КАМАЗ, КРАЗ, УРАЛ, HОWО
  • Вальщик леса
  • Маркшейдер
  • Машинист (кочегар) котельной
  • Машинист автогрейдера
  • Машинист буровой установки БТС-150, СБШ-250
  • Машинист холодильной установки
  • Начальник участка
  • Охранник 6 разряда
  • Плотник, плотник-бетонщик, плотник-отделочник
  • Рамщик Р-58
  • Слесарь по топливной аппаратуре
  • Слесарь-ремонтник (агрегатов)
  • Слесарь-сантехник
  • Столяр, столяр-плотник
  • Топограф, топограф-геодезист
  • Электрик, электрик горного участка
  • Электромеханик
  • Энергетик
  • Машинист тракторного крана —

Вакансии ВАХТА — Подземная добыча

  • Взрывники с полным рабочим днем под землей
  • Горный мастер подземных работ
  • Компресионщик
  • Электрослесарь дежурный по ремонту оборудования с полным рабочим днем под землей
  • Геолог подземных работ
  • Маркшейдер подземных работ
  • Проходчики с полным рабочим днем под землей

  1. , капитан-механик
  2. Моторист
  3. Штурман Т/Х
  4. — 1-й помощник капитана
  5. Рулевой-моторист

Работа вахтой в Артель старателей Западная — свежие вакансии

Вакансии компании «Артель старателей Западная» размещаются на ниже перечисленных официальных сайтах:
1) superjob.ru/clients/artel-staratelej-zapadnaya-400690.html
При наличии открытых вакансий выдается список с вакансиями и контактами для отправки резюме.
Важное правило отправки РЕЗЮМЕ - можно отправлять только на ОФИЦИАЛЬНЫЕ контакты работодателей.

Вахта на Золотодобывающее предприятие. Добыча руды подземным способом. Переработка на ЗИФ путем гравитации и выщелачивания.

Западная – это Группа компаний по золотодобыче, имеющая большой опыт и прочную репутацию, занимающаяся разведкой, разработкой и добычей на золотых месторождениях на Северо-Востоке России и в Восточной Сибири. Предприятие включает сбалансированный портфель активов, состоящий из двух подземных рудников, добывающих высококачественную руду, Бадран и Кедровка, проекта по добыче золота открытым способом Александровское, а также 5 геолого-разведочных активов. Добычные активы Группы на Бадране и Кедровке хорошо разработаны и имеют долгую историю золотодобычи.

Бадран (старейший актив Группы), Кедровка (подземный рудник с наличием богатой руды) и Александровское (открытый рудник, ввод в эксплуатацию обогатительной фабрики состоялся во втором полугодии 2013 г.) имеют значительный геологоразведочный потенциал. Также Группе компаний принадлежит ряд лицензий на перспективные месторождения на стадии поиска и оценки.

Группа имеет более 35 лет опыта работы в области золотодобычи в Республике Саха (Якутия), где расположен один из ее действующих активов. Руководство обладает техническими знаниями, производственным опытом, знаниями местных особенностей ведения бизнеса, а также опытом корпоративного управления.

Участковый геолог Артель старателей Западная Таксимо

от 100 000 ₽
Должностные обязанности: Сопровождение подземных горных выработок; геологоразведка, Очистная добыча.
Требования: Стаж не менее 3-х лет, желательно на жильных месторождениях с подземными условиями. Знание компьютера. Опыт работы с программами Word, Excel, AutoCad

Разнорабочая, уборщик служебных помещений Артель старателей Западная

Таксимо — .
32 000 - 35 000 ₽
Должностные обязанности: Уборка помещений

Подземный проходчик, взрывник — Артель старателей Западная

Таксимо
90 000 - 120 000 ₽
Должностные обязанности: Добыча руды, работа на скреперных лебедках, ПП-63, КПН, ПДМ, электровозах, вертикальные и наклонные восстающие 35-40 градусов. Подэтажные и откаточные штреки. Очистные работы (отбойка…
Требования: Опыт работы на ПП-63 и на руде. Скреперные лебедки ЛС 17,30,55, ПДМ -1,5 кубовый, ковшовый, пневматический ход, электровозы Стаж работы в должности подземного проходчика не менее 3-х…

Мастер золотоизвлекающей фабрики, мастер УСВ Артель старателей Западная

Таксимо
от 100 000 ₽
Должностные обязанности: Контроль за работой ЗИФ на участках измельчения, гравитации, сорбционном цианировании, десорбции и плавильного отделения. Измельчение — шаровая мельница и мельница…
Требования: Опыт работы по данной специальности на ЗИФ. с гравитационной переработкой и выщелачиванием.(НЕ КУЧНОЕ ВЫЩЕЛАЧИВАНИЕ!)

Артель старателей «Амур» — вакансии ВАХТА, практика для студентов на Севере

Вакансии компании «Артель старателей Амур» размещаются на ниже перечисленных официальных сайтах:
1) www.artel-amur.ru/kadry
2) superjob.ru/clients/artel-staratelej-amur-465572.html

При наличии открытых вакансий выдается список с вакансиями и контактами для отправки резюме.
Важное правило отправки РЕЗЮМЕ - можно отправлять только на ОФИЦИАЛЬНЫЕ контакты работодателей.

«Амур» ведет добычу драгоценных металлов на территории Аяно-Майского района Хабаровского края, и на данный момент входит в состав Группы компаний «Русская Платина» — одной из ведущих компаний в мире на рынке драгоценных металлов.

Компания занимает лидирующие позиции по добыче драгметаллов в Дальневосточном регионе, входит в десятку крупнейших отечественных профильных предприятий.

ОАО «АС «Амур» приглашает на работу следующих специалистов:

  • горных инженеров: геологов, маркшейдеров, обогатителей, горных мастеров;
  • водителей CDE, водителей карьерных самосвалов;
  • машинистов бульдозера, экскаватора, погрузчика;
  • машинистов буровой установки (эксплуатационного и геолого-разведочного бурения, взрывников;
  • специалистов обогатительных производств;
  • слесарей по ремонту автомобилей (топливной аппаратуры и ДВС) и тяжелой техники;
  • специалистов электротехнического хозяйства;
  • горных мастеров ОГР;
  • горных мастеров БВР;
  • взрывников ОГР;
  • машиниста буровой установки эксплуатационного бурения
  • маркшейдеров;
  • геологов;
  • машиниста бульдозера;
  • машиниста карьерного самосвала;
  • водителя полуприцепов с ДОПОГ;
  • машиниста автогрейдера;обогатителя по обогащению россыпей;
  • моториста;
  • слесаря по ремонту топливной аппаратуры;
  • слесаря по ремонту автомобилей;
  • других специалистов горно-обогатительной отрасли.

Приглашаем на практику студентов 4-5 курсов.

Артель старателей «Дражник» вакансии на прииске — работа вахтой

Вакансии компании «Артель старателей Дражник» размещаются на ниже перечисленных официальных сайтах:
1) hh.ru/employer/1031898
2) hh.ru/vacancy/31893050
3) dragnik.ru/kariera_vakansii

При наличии открытых вакансий выдается список с вакансиями и контактами для отправки резюме.
Важное правило отправки РЕЗЮМЕ - можно отправлять только на ОФИЦИАЛЬНЫЕ контакты работодателей.

ООО Артель старателей «Дражник» разрабатывает дражным способом россыпное месторождение бассейна реки Аллах-Юнь Республики Саха (Якутия). Дражный флот предприятия является одним из крупных флотов Российской Федерации — добыча драгоценного металла производится пятью 250-литровыми драгами. Активно ведутся геологоразведочные работы.Для вспомогательной производственной деятельности артель имеет 7 единиц тяжёлой землеройной техники, экскаватор ЭШ 10/70, 8 единиц малой бульдозерной техники, комплекс для ведения гидрооттаечных работ. А также с 2017 года ведутся горные работы открытым способом при помощи приборов ГГМ.
Горное золотодобывающее предприятие. Золотодобыча производится дражным способом. Численность предприятия 300 — 320 сотрудников.

Практика и стажировка ВАХТА на Севере на добыче золота

Принимаем на работу студентов и начинающих специалистов без опыта работы и даем возможность пройти практику и получить опыт работы.

на 2019 год

Начальник драги вакансии

Обязанности: руководство участком, в подчинении 15 человек

Требования: высшее горное образование

,
срок работ до конца октября месяца,
полный соцпакет,
оплата проезда к месту работы возмещается работодателем, спецодежда предоставляется,
проживание в рабочем общежитии.

Вакансия Драгер

Полная занятость, полный день

Обязанности:

· управление работой и движением драги

· проверка технического состояния оборудования и механизмов драги

· маневрирование драги в забое

· устранение неисправностей

· руководство сменным персоналом драги

· обеспечение производительности смены

Требования:

· опыт работы на драге

знание устройства и правил эксплуатации драги

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

1. Встреча сотрудников, заезжающих на работу

2. Проведение инструктажа по правилам поведения в поселке/общежитии

3. Размещение сотрудников в общежитии и квартирах

5. Организация помывочного помещения (баня, душевые)

6. учет всего ТМЦ и ОС, отчеты.

7. Выдача – прием постельных и других принадлежностей сотрудникам необходимых для жизни в квартирах или общежитии и их списание.

8. Заказ специальной одежды для сотрудников, согласно представленным размерам;

9. Организация уборки помещений (квартир/общежитий), прилегающих территорий

10. Организация отъезда сотрудников из поселка.

11. Составление заявок на предметы быта и ремонта в квартирах и общежитии.

12. составление табелей рабочего времени на работников объекта.

13. Обеспечение общежития бытовой химией, контроль за ее использованием.

Токарь ВАХТА в поселок городского типа Звездочка

от 70 000 до 90 000 руб. до вычета НДФЛ

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Требования:

— опыт работы токарем не менее 2 лет

— карьерный рост

— сезонная работа (до октября, можно потом остаться в зиму),

— жилье предоставляется (общежитие, семейным квартиры)

— спецодежда предоставляется,

— проезд к месту работы компенсируется,

— оформление по ТК РФ, заработная плата + премиальная часть по итогам промсезона.

Заполните резюме ➤

— на территории работодателя

— республика Саха (Якутия) Усть-Майский район поселок Звездочка

Контакты — hh.ru/vacancy/31788164

Артель старателей Дражник Якутск

90 000-135 000 руб.
Открытые горные работы, район Крайнего Севера
Четра Т-35.01, Shantui SD-32
зп -90-135 тр
Управление бульдозером при перемещении горной массы,грунта, топлива и др. Выполнении планировочных работ. Производство вскрышных, горно-подготовительных работ.
Знание устройства и технических характеристик обслуживаемой техники. Знание видов горных работ, выполняемых на бульдозере. Знание горных пород, свойств горных пород.

Контакты — hh.ru/vacancy/31843168

Водитель автомобильного крана ВАХТА в поселок городского типа Звездочка Артель старателей Дражник

от 90 000 до 100 000 руб. до вычета НДФЛ

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

требуется водитель крана (машинист крана, 40 т, четырехосный)

Обязанности:

— Управлять автомобильным краном (40 тонн) во время строительных, монтажных, погрузочно-разгрузочных и ремонтно-строительных работ.

Контакты — hh.ru/vacancy/31760050

Механик участка — Артель старателей Дражник — ВАХТА в Якутск

90 000-100 000 руб.
Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования, своевременное обеспечение ремонта оборудования (промывочного прибора, бульдозерной техники, погрузчиков, экскаваторов). Производить завоз материалов…
Высшее техническое образование и опыт работы по специальности не менее 1 года.

Контакты — hh.ru/vacancy/31572229

Водитель автомобиля с краном-манипулятором ООО Артель старателей Прииск Дражный

от 70 000 руб. на руки
поселок Новая Калами


Обязанности:

погрузочно-разгрузочные работы;
обслуживание автомобиля с краном-манипулятором
текущий ремонт.

Контакты — hh.ru/vacancy/31907615

Машинист колесного бульдозера (К700) ООО Артель старателей Прииск Дражный

от 70 000 руб. на руки

поселок Новая Калами

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, Вахтовый метод
Обязанности:

Обслуживание производственных площадок предприятия
Обслуживание автомобильных дорог

Контакты — hh.ru/vacancy/31893050

Машинист экскаватора

от 80 000 руб. на руки

ООО Артель старателей Прииск Дражный

поселок Новая Калами

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день
Обязанности:

Управление экскаватором при производстве добычных работ в разрезе
Погрузка горной массы в транспортные средства
Проходка горных выработок
Техническое обслуживание экскаватора и проведение ремонтных работ
Ведение установленной технической документации

Требования:

Наличие квалификационного удостоверения
Опыт работы не менее 2-х лет
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера

Контакты — hh.ru/vacancy/31893107

Геолог ВАХТА вакансия в ООО Артель старателей Прииск Дражный

от 70 000 до 80 000 руб. до вычета НДФЛ

Полная занятость, Вахтовый метод
Обязанности:

Разведка и оценка месторождения россыпного золота;
Камеральные работы;
Разработка планов горных и разведочных работ;
Контроль за качеством отработки месторождения

Контакты — hh.ru/vacancy/31526240

Водитель ВАХТА в ООО Артель старателей Прииск Дражный

от 60 000 до 70 000 руб. на руки

поселок Новая Калами

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод
Обязанности:

управление транспортным средством
обслуживание транспортного средства

Требования:

наличие водительского удостоверения категорий «В», «С», «Д», «Е»

Контакты — hh.ru/vacancy/31495707

Артель старателей «Лена» вакансии для работы вахтой

Вакансии компании «Артель старателей Лена» размещаются на ниже перечисленных официальных сайтах:
1) hh.ru/employer/3315991

При наличии открытых вакансий выдается список с вакансиями и контактами для отправки резюме.
Важное правило отправки РЕЗЮМЕ - можно отправлять только на ОФИЦИАЛЬНЫЕ контакты работодателей.

Артель старателей «Лена» одна из первых артелей и крупнейших золотодобывающих предприятий Иркутской области. 7 апреля 1976 года было организовано мобильное, хорошо оснащенное предприятие — Артель старателей «Лена».

Основной деятельностью ООО «Артель старателей «Лена» с основания предприятия является разработка и добыча россыпных месторождений золота открытым способом в карьере, ведение геологоразведочных работ на территории Бодайбинского района Иркутской области.

Добыча драгоценных металлов, геологоразведочные работы, приобретение основных средств (спецтехники и оборудования) производятся за счёт собственной выручки от добычи золота и заёмных средств. Предприятие располагает необходимыми техническими и технологическими возможностями для проведения горных и геологоразведочных работ.

(Dusan DX-300/Dusan DX-340) Бодайбо в Артель старателей Лена

ООО Артель старателей Лена
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день
Обязанности:

Эксплуатация экскаватора при проведении вскрышных, добычных, переэкскавационных, зачистных, отвальных, погрузочно-разгрузочных работ. Разработка и перемещение горной массы и грунта при производстве вскрышных и добычных работ. Планировка поверхности забоя и перемещения экскаватора во время работы, погрузка и укладка разрабатываемой породы. Обеспечение ухода и обслуживания экскаватора во время работы и после. Участие в ремонтных работах техники. Составление и заполнение необходимой техдокументации.

Контакты — hh.ru/vacancy/31467109

Машинист бульдозера (Д-375, Д-355)

от 80 000 до 90 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день
Обязанности:

Управление бульдозером с мощностью двигателя свыше 73,6 кВт (от 100 л.с.) при перемещении горной массы при производстве вскрышных работ на россыпных месторождениях. Осмотр и заправка бульдозеров горючими и смазочными материалами. Смазка трущихся деталей. Выполнение профилактического ремонта и участие в других видах ремонта. Составление ведомости на ремонт бульдозера.

Контакты — hh.ru/vacancy/31788389

Водитель автомобиля Урал (налив, борт, кунг)

от 80 000 до 90 000 руб. на руки

ООО Артель старателей Лена

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день
Обязанности:

управление автомобилем при транспортировании грузов, дизельного топлива

Требования:

Имеющие среднее профессиональное образование, прошедшие соответствующую подготовку, имеющие профессиональные навыки водителя,
В процессе повседневной деятельности водители должны:
применять в процессе работы машины по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;
поддерживать машину в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатации запрещена;
быть внимательными во время работы и не допускать нарушений требований безопасности труда.

Контакты — hh.ru/vacancy/31466871

Артель старателей «Золотой полюс» вакансии

Опыт работы на золотодобывающих предприятиях от трех лет-приоритет для кандидата.
ООО Артель старателей «Золотой полюс» успешно развивающаяся компания по добыче драгоценных металлов.

Численность компании составляет в разные рабочие сезоны до 1 500 человек.

Деятельность компании «Золотой полюс» осуществляется на основании лицензий на право пользования недрами на месторождениях в Республике Хакасия, Кемеровской области, Иркутской, Читинской и Магаданской областях.

На сегодняшний день Компания занимается всеми видами работ, связанными с добычей россыпного золота открытым способом, от геологоразведки до самостоятельного ведения горных работ собственным парком высокотехнологичной техники.

Вакансии компании «Артель старателей Золотой полюс» размещаются на ниже перечисленных официальных сайтах:
1) hh.ru/employer/1861895
2) zolotoy-polus.ru/vakansii

При наличии открытых вакансий выдается список с вакансиями и контактами для отправки резюме.
Важное правило отправки РЕЗЮМЕ - можно отправлять только на ОФИЦИАЛЬНЫЕ контакты работодателей.

Машинист погрузочно-доставочной машины

Обязанности:

Управление погрузочно-доставочной машиной. Отгрузка горной массы. Участие в обслуживании и ремонте техники.

Требования:

Опыт работы машинистом — погрузочно доставочной машины не менее 2- х лет; квалификационное удостоверение.

Работа в Забайкальском краев Калганском р-не. Оформление на работу в соответствии с ТК РФ. Хорошие условия проживания на участке.

Контакты — hh.ru/vacancy/31886327

ООО Артель старателей Золотой полюс
Чита
Управление бульдозером.Выполнение планировочных работ в карьере. Производство вскрышных работ. Участие в обслуживании и ремонте техники.
Опыт работы машинистом бульдозера не менее 2-х лет; знание технического устройства бульдозера; наличие действующего удостоверения» Тракторист- машинист»
Контакты — hh.ru/vacancy/31885912

Слесарь по ремонту импортной техники в Артель старателей Золотой полюс Хабаровск

Обязанности:

Выполнение работы по ремонту и техническому обслуживанию импортной техники;
Диагностика и профилактический осмотр техники;
Испытание подъемных механизмов и устранение дефектов в их работе;
Разборка, наладка и сборка техники;
Восстановление изношенных деталей, ремонт, сборка, регулировка и испытание узлов;
Определение и устранение неисправность в работе ДВС и особо сложных узлов и механизмов;
Проверка и испытание электрооборудования;
Слесарная работа.

Контакты — hh.ru/vacancy/31841247

Водитель карьерного самосвала (Volvo A35F, Kom HM400)

ООО Артель старателей Золотой полюс

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод

Уважаемые соискатели, просим Вас обратить внимание на то, что данная вакансия подразумевает сезонный график работы (с марта по ноябрь).

Обязанности:

работа на технике (сочлененные самосвалы Volvo A35F, Kom HM400)

Требования:

водительское удостоверение категории C, А3
опыт работы на импортной технике не менее 3х лет
знание импортной техники.

Контакты — hh.ru/vacancy/31840915

Машинист фронтального погрузчика (Kom WA400, Kom WA470, Kom WA600)

ООО Артель старателей Золотой полюс

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод

Уважаемые соискатели, просим Вас обратить внимание на то, что данная вакансия подразумевает сезонный график работы (с марта по ноябрь).

Обязанности:

— разработка горной массы и грунта;

— перемещение горной массы, грунта на борт карьера или в отвал;

— перемещение погрузчика в процессе работы;

— регулирование ходовых механизмов;

— обеспечение выемки горной массы по сортам;

— погрузка полезного ископаемого, автомашины и в бункера

Контакты — hh.ru/vacancy/31840199

Водитель карьерного самосвала вахта в Артель старателей Золотой полюс

Обязанности:

Осуществление транспортирования горной массы,вскрышных пород.Поддержание карьерной техники в технически исправном состоянии.Проведение ТО и внеплановых ремонтов.

Заполните резюме ➤

Контакты — hh.ru/vacancy/31884591

Ангара север артель старателей вакансии, артель старателей амур вакансии, артель старателей ангара север красноярск вакансии, артель старателей бодайбо вакансии, артель старателей вакансии, артель старателей витим бодайбо вакансии, артель старателей витим вакансии, артель старателей витим г бодайбо вакансии, артель старателей восток вакансии официальный сайт, артель старателей восток хабаровск вакансии, артель старателей даурия забайкальский край вакансии, артель старателей дражник вакансии, артель старателей забайкальский край вакансии, артель старателей западная вакансии, артель старателей западная таксимо вакансии, артель старателей золотой полюс вакансии, артель старателей красноярск 26 бакинских комиссаров вакансии, артель старателей красноярск вакансии, артель старателей кривбасс вакансии, артель старателей ниман вакансии, артель старателей новая вакансии, артель старателей новая нерюнгри вакансии, артель старателей ойна вакансии, артель старателей поиск вакансии, артель старателей прогресс вакансии, артель старателей прогресс г алдан вакансии, артель старателей север вакансии, артель старателей селигдар вакансии, артель старателей чукотка вакансии, артель старателей чукотка вакансии токаря, артель старателей шахтер вакансии, артель старателей шахтер вакансии чукотка, бальджа артель старателей вакансии, вакансии артель старателей официальный сайт, витим артель старателей зао вакансии, нейва артель старателей вакансии, ойна артель старателей вакансии в кызыле свежие, ооо артель старателей кривбасс вакансии, ооо артель старателей шахтер вакансии, сининда 1 артель старателей вакансии, артель старателей витим г бодайбо ул труда 24 иркутская обл вакансии, артель старателей вакансии электрика на февраль 2019, ооо артель старателей вакансии, артель старателей вакансии авито, артель старателей работа, артель старателей работа сварщик хабаровск, компания ангара артель старателей работа телефон, артель старателей вакансии екатеринбург, артель старателей вакансии москва, артель старателей вакансии центр занятости, артель старателей вакансии щелково, артель старателей вакансии ярославль, артель старателей полярная вакансии, артель старателей поиск акимовка вакансии, агат артель старателей вакансии, вакансии артель старателей амур хабаровский край, артель старателей ангара-север вакансии, артель старателей амур золото вакансии, артель старателей витим г. бодайбо вакансии, артель старателей высочайший вакансии, артель старателей витим работа, артель старателей восток 1, 2 вакансии, артель старателей даурия вакансии, пк артель старателей даурия вакансии, артель старателей дальневосточные ресурсы вакансии, ооо артель старателей прииск дражный вакансии, артель старателей заря вакансии, ооо артель старателей заря вакансии, артель старателей ойна кызыл вакансии, ооо артель старателей западная (рудник кедровский)вакансии, артель старателей лена вакансии, артель старателей невьянский прииск вакансии, ооо артель старателей чукотка вакансии, ооо артель старателей бальджа вакансии, ооо артель старателей западная вакансии, ооо артель старателей суенга вакансии, ооо артель старателей тал вакансии, артель старателей пламя вакансии, артель старателей сининда-1 вакансии, артель старателей тал вакансии, артель старателей хакасия вакансии, артель старателей амур хабаровск вакансии.

Россия - страна, в которой хорошее золото можно найти на территории от Урала до Дальнего Востока. Это как минимум пять тысяч километров, богатых золотоносными россыпями; половина страны. Вряд ли где в мире можно найти такое богатство. И даже в Московской области есть шанс найти несколько крупинок желтого металла. Непромышленная добыча, если подходить к ней с умом, может приносить ощутимый доход.

Промышленная добыча ведется не везде, так как небольшие золотоносные россыпи с запасами меньше ста и даже двухсот килограммов предприятиям практически не интересны. Из-за высокой стоимости техники, топлива, удаленности, необходимости прокладки дороги и многих других факторов делают экономически невыгодным отработку столь небольших россыпей.

Эксплуатационные расходы могут превысить добытые сто килограммов золота. Зато небольшим артелям и частным старателям золотоносные россыпи с запасом золота даже в десять килограммов могут давать хорошую прибыль.

Зачастую эти артели не связаны с банковскими кредитами, тяжелой и дорогостоящей техникой, мобильны и могут обходиться без дорог. Такие артели и добывали больше половины золота в дореволюционной России. Их основные инструменты - старательский лоток, лопата, кайло и проходнушка, в старину называемая бутарой, да еще колоссальное трудолюбие и выносливость.

Современный старатель имеет лучшую оснащенность и может промывать не 1–2 куба породы в день, как дореволюционный старатель, а десятки, причем с меньшими физическими затратами, используя при этом мини-драги, небольшие промприборы, концентраторы и металлоискатели.


Металлоискатели

Из оборудования, применяемого для индивидуальной старательской добычи золота, металлоискатели наиболее интересны, мобильны, просты в освоении и менее всего трудозатратны. Не требуется физической переработки кубометров породы, да и эксплуатационные затраты разве что на батарейки. По эффективности металлоискатель может поспорить с небольшой артелью. Один из примеров эффективной работы приведу из личного опыта, полученного в Бодайбинском районе Иркутской области.

Река Бодайбинка еще во времена СССР отработана большими драгами и считается отработанной и нерентабельной для крупных артелей. Золото в этом районе крупное, самородки массой 50–100 граммов не редкость. Находили самородки и по несколько килограммов. Несколько лет тому назад мы исследовали с металлоискателями дражные отвалы и находили достаточно крупные самородки, массой от 5 до 30 граммов. В среднем на один металлоискатель приходилось по 20 граммов золота в день при нулевых затратах. Двадцать граммов золота - это примерно 50 000 рублей в день (на 2016 год).

Не каждая старательская артель может похвастаться таким результатом на одного работника. В среднем хорошая артель намывает от полукилограмма золота в день, неся затраты на эксплуатацию насосов, бульдозеров, экскаватора, тяжелых самосвалов и т. д. При более низкой добыче эксплуатационные затраты могут превысить стоимость добытого золота, и тогда работа становится нерентабельной.


Поиск на дражных отвалах

Золотодобывающие драги устроены так, что не могут улавливать крупные самородки, размером более грохота дражной бочки, диаметр отверстий которого 16–22 мм. А значит, все самородки крупнее 20 мм уходят в отвал. Дражная бочка - бочка-сито, в которую подается золотоносная порода. Порода, прошедшая через это сито, попадает на шлюз, где она промывается, и далее из нее извлекается золото. Самородки крупнее 16–22 мм не попадают на шлюз и уходят в отвал. Делать отверстия дражной бочки большего размера нерентабельно, так как на шлюз пойдет более крупная пора, что повлечет за собой увеличение потока воды и снос более мелкого золота, которого гораздо больше, чем крупных самородков. Для драги главное - объем промытой породы, а не редкие самородки.

В Бодайбинском районе, вблизи поселка Ленинского, на дражном стакере транспортера при техническом осмотре был найден самородок весом около 5 килограммов. Если бы драгу не остановили, самородок ушел бы в отвал. Нашедший его рабочий получил от государства новенький автомобиль «Жигули».

Нередко на отвалах случайно находили самородки массой в килограмм и более.

Крупнейший из зарегистрированных колымских самородков «Золотой великан», найденный в 1961 году, весил 16 кг 827 граммов. Он был обнаружен случайно на отвалах отработок прежних лет вблизи поселка им. Белова. Нашедший его бульдозерист сдал самородок в золотоприемную кассу (ЗПК) как подъемное золото по принятой в те годы цене - 20 копеек за грамм.

Еще при СССР, в 1955 году, ВНИИ-1 на прииске «Комсомолец» внедрил и установил пять электромеханических самородкоуловителей (ЭСУ) на промывочные приборы. Они извлекали самородки в объеме 6% от всего полученного при промывке золота.

Но установка ЭСУ не была внедрена массово. Пробовали устанавливать самородкоуловители и на драгах, в том числе и Бодайбинском районе.

Но при срабатывании ЭСУ приходилось останавливать драгу и смотреть, на что среагировал самородкоуловитель: на случайную железяку или самородок.

В те годы плановой экономики главным критерием и важным показателем успешной работы предприятия был не только план добытого золота, но и кубы промытой породы. И кубы породы были даже важнее, так как невыполнение плана по добыче золота можно было списать на геологов - как неподтверждение запасов. А вот за кубы можно было получить по шапке, лишиться работы и вылететь из партии. Естественно, в таких условиях никто не будет останавливать промывку ради установки самородкоуловителя и уж тем более ради остановки промывки при его срабатывании.

В наши дни самородкоуловители более совершенны и не требуют остановки технологического процесса, но применяют их единичные предприятия.

Чаще всего у артелей нет денег на приобретение дополнительного оборудования в виде самородкоуловителя.

Глубина обнаружения металлоискателей

Как у любого оборудования, у металлоискателей есть свои недостатки и ограничения. Основные из них - крупность золота и глубина обнаружения.

Металлоискатели, предназначенные для поиска золотых самородков (Eureka Gold, XT705, AT Gold, Gold Master, SDC2300, GPX5000 и GPZ7000 и т. д.), способны обнаруживать самородки размером со спичечную головку, массой 180–250 миллиграммов.

Глубина обнаружения таких крохотных самородков 5–10 см, а у самых современных металлоискателей GPX5000 и GPZ7000 - до 15–20 см. Крупные самородки металлоискатели могут обнаруживать на глубине до полуметра.

Самородки массой более 10 граммов встречаются нечасто, да и не везде их можно найти.

Гораздо чаще встречаются мелкие самородки, массой от 1 до 3 граммов. Кроме того, даже в богатом самородками районе найти место, где самородки находятся рядом с поверхностью и доступны для обнаружения металлоискателем, нелегко. Металлоискатели не могут находить песчинки золота, песок, даже если он насыпан горкой.

Только золотины размером со спичечную головку. Выбирая место для поиска, в первую очередь узнайте, находили ли в предполагаемом районе крупные самородки -массой 100 г, а лучше полкило.

О находках крупных самородков помнят геологи, старожилы, а порой и слагают легенды. Место для поиска золота с металлоискателем Наиболее перспективные районы для поиска - верховья ручьев, в низовьях которых велась золотодобыча, а также золотопромышленные отвалы и полигоны, на которых когда-то велась золотодобыча. Это те участки, на которых золото может находиться близко к поверхности и доступно для обнаружения металлоискателем. Если бы золото легко можно было найти, оно не стоило бы так дорого.

Фото из личного архива

Видео о золотодобычи и где искать золото

Где искать золотые самородки. Добыча золота своими силами.


Видео "Проходнушка" Шлюз для добычи золота своими руками.


— известный золотопромышленник, человек с трудной, но

интересной судьбой. В 1948 году, когда ему было 20 лет, Вадим Туманов, тогда штурман парохода «Уралмаш», был арестован и осужден на 8 лет лагерей (58-я статья УК РСФСР, «шпионаж, террор, антисоветская агитация»). По сути, за любовь к Сергею Есенину. Восемь лет провел в тюрьмах и колымских лагерях.

Не смирившись с несправедливым приговором, несколько раз пытался бежать. В итоге с учетом осуждений за побеги срок вырос до 25 лет. Лишь после смерти Сталина Туманова освободили, признав невиновным, со снятием судимости и поражения в правах.

После освобождения Туманов закончил курсы горных мастеров. Начиная с 1956 года, организовал 14 крупнейших в СССР артелей по добыче золота, часть которых работает и по сей день.

В числе созданных предпринимателем артелей, работавших на месторождениях от Урала до Охотского побережья, — «Семилетка» (1960-1966), «Прогресс» (1966), «Алдан» (1969), «Амур» (1973), «Витим» (1973), «Лензолото» (1976), «Печора» и др. Всего созданные Тумановым артели вместе с дочерними предприятиями добыли свыше 400 т золота.

Рассказывает президент акционерного общества "Туманов и К°" В.И. Туманов:

Я и сам удивляюсь тому, что всякий раз обстоятельства складывались таким образом, что, основав артель старателей, поставив ее на ноги, добыв в первый же промсезон не сто, не двести килограммов, а тонну-полторы золота, я вынужден был уходить. И уходить именно для того, чтобы сохранить артель, чтобы ее не разгромили, как это случилось позже, в 1987 году, с "Печерой". И случилось, быть может потому, что я несколько переоценил свои силы, не успел уйти вовремя, принял удар на себя всех этих проверок, комиссий судебных тяжб...
.

Прошло почти десять лет, а история с "Печерой" не забывается. И все это время я постоянно задаю себе вопрос: кому выгодно было уничтожить артель, которая в любом нормальном государстве, а тем более в тот переходный период, когда перемены казались неизбежными, должна была стать показательной по организации и производительности труда. Мы являлись не умозрительной схемой, а реальным примером того, как можно работать на конечный результат, когда деньги платят не за то сено, которое накосят, а за то, которое накосили.

.
И чем больше я думаю об этом, тем больше убеждаюсь, что причина уничтожения "Печеры" и заключается в том, что такой пример производительного труда не был нужен ни до, ни после 87-го да. До 87-года мы, старатели, были костью в горле у партийно-государственных структур, вызывая ярость уже самим фактом существования негосударственной, артельной формы организации труда. Борьба с нами велась с целью, цитирую документы того времени, - "пресечения злостных нарушений системы социалистического производства". Задача одна: не просто установить строжайший партийно-административный контроль за артелями старателей, а "решить вопрос о постепенной их ликвидации".
.

Кстати, мы давно уже знали, а позже это подтвердили свидетели, что когда статья в журнале "Коммунист" в защиту артели "Печера" была готова к публикации, в редакцию позвонил "главный перестройщик" М.С. Горбачев и рекомендовал не вмешиваться (дословно: "Туманов - не тот человек, которого должен защищать орган ЦК партии").

В числе тех "радетелей государства", кто с воодушевлением громил артель "Печера", наряду с такими деятелями от КПСС, как Соломенцев и Лигачев, секретарь Коми обкома Мельников, были корреспонденты газеты "Социалистическая индустрия" Цеков и Капелькин, главный редактор Баранов, а также, как ни странно, министр цветной металлургии Дурасов и главный бухгалтер Минцветмета Одарюк, которая по ей одной известной причине питала неиссякаемую ненависть к золотодобытчикам вообще, а к старателям особенно.
.

Указанные и ряд других "личностей", кого и язык-то не поворачивается назвать людьми, нанесли, в этом я глубоко убежден, непоправимый ущерб экономике страны.
.

Так, повторяю, было до 87-го года. Но и после 87-года мы не вписались в новую систему так называемой "рыночной экономики" (а по сути своей антирыночной и антиэкономики), поскольку умели работать, производить ценности, а не наживаться на них, пополнять золотой запас страны, а не разбазаривать его.
.

В 60-70-е годы притчей во языцех были наши, как казалось многим, дикие заработки, не мог чиновник районного масштаба, областного или даже столичного уровня смириться с мыслью, что простой бульдозерист зарабатывает больше министра, больше академика - аж тысячу рублей в месяц, что по окончании сезона он может купить себе "Волгу", построить дом. И невозможно было доказать, что это не махинации, не приписки, а плата за конечный результат - добытое золото, за тяжкий труд, что такова эффективность организации артельного труда, в пять-шесть раз превышающего производительность золотодобывающих госпредприятий. Отсюда и заработки, но отсюда и ненависть.
.

Наши показатели оборачивались против нас.

Помню, как на одной из очередных встреч с министром цветной металлургии П. Ф. Ломако, когда в кабинете было несколько его заместителей и руководителей золотодобывающих предприятий, Петр Фадеевич, любивший употреблять острые словечки, показывая рукой на присутствующих, сказал: - Туманов, научи этих чудаков добывать золото, - слово чудаки у него начиналось с другой буквы.
.

Про себя я тогда подумал: вот теперь уж точно не сдобровать. И не ошибся...
.

Но, справедливости ради, должен отметить, что далеко не все представители так называемого директорского корпуса, государственных и даже партийных структур, прокуратуры видели в нас, старателях, нечто враждебное, чужеродное. Как известно, в те времена артели старателей могли существовать только при госпредприятиях и многое зависело от того, как складываются личные отношения с директором производственных объединений "Северовостокзолото", "Алданзолото", "Приморзолото", "Лензолото" или "Уралзолото", хотя и эти некоронованные "золотые короли" были далеко не всесильны, когда, как в случае с "Печерой", распоряжения и указания поступали "сверху".
.
Но и там "наверху", в Москве, были люди, старавшиеся сохранить старательство, как наиболее эффективную форму золотодобычи в трудных условиях или при повторной переработке брошенных приисков, некондиционных "хвостов". Есть три личности, которым я искренне признателен, - это Константин Васильевич Воробьев, Валентин Платонович Березин и Владимир Григорьевич Лешков. В том, что мы выжили, что страна получила дополнительно десятки тонн золота, их заслуга.
.

Артелям, как правило, давали те месторождения, которые не могли поднять госпредприятия. И в этом я не вижу особой дискриминации. Наоборот, таким образом признавалось, что только артели старателей могут добывать золото там, где его не сможет добыть никто другой. В этом отличительная черта старательства, артельной формы организации труда.
.

Так было в 1967 году в Таджикистане на высокогорном Памирском прииске "Дарваз" в долине реки Ях-Су, где мы смонтировали гидроэлеватор, запустили его и начали добывать россыпное золото. Так было и в 1968-1969 годах на Алдане, когда на одном из самых сложных месторождений Буорсала в первый же сезон вместо ожидаемых ста килограммов, мы дали тонну, а во второй сезон - две с лишним тонны золота. И так же было во все последующие сезоны - на Охотском побережье, в Бодайбо, на Приполярном Урале. Мы везде добывали золото в экстремальных условиях и, тем не менее превышали показатели госпредприятий.
.

Обычно принято думать, что старательство - так называемый "фарт", удача. И такое, действительно, случается, когда повезет на "дурное золото", которое само прет. Но лично я всегда надеялся не столько на эту старательскую удачу, сколько на производительность старательского труда. А уж если везло, то как бы в нагрузку за этот труд...
.

Мы никогда не знали легкого золота, но самое тяжелое нам досталось на Охотском побережье, в Аяно-Майском районе. Это было в 1971 году, когда артель "Айра" разделилась на две артели -"Амур" и "Восток". Артель "Амур" возглавляет ныне Виктор Андреевич Лопатюк, и она добывает тонны золота. А наша артель "Восток" направилась в те места, которые считались абсолютно пустыми. Мы слышали, конечно, что когда-то, еще до революции, на Охотском побережье мыли золото, но с тех пор там не работал никто. Мы начинали практически с нуля.
.

Что это значит, можно судить хотя бы по тому, что уже в первую зиму 1970-1971 гг. нам пришлось пробивать зимник протяженностью в полторы тысячи километров, преодолевать Джугжурский перевал, чтобы выйти в долину Лантаря на побережье сурового Охотского моря. Сейчас даже не верится, что это сделали мы. Как-то я прочитал, что где-то в Тюмени ребята пробили в тундре 80 километров дороги и получили "гертруда". Всех наших ребят, которые прошли только через Джугджур, можно считать Героями Труда...
.

Было бы кощунством не вспомнить тех, кто, перевалив Джугджурский хребет, первыми вошли в непроходимые горно-таежные дебри Охотского побережья, кого по праву можно считать первопроходцами и благодаря кому добыты сотни тонн золота. Среди них: Сергей Панчехин, Руслан Кущаев, Георгий Кочахидзе, Важа Церетели, Виктор Гречухин, Виктор Воронков, Геннадий Румянцев, Михаил Мышелрв и многие другие, а так же те, кого, к сожалению уже нет среди нас: Владимир Топтунов, Петр Лапченков, Павел Непомнящий, Николай Вареница, Владимир Григорьев, Гарик Грамматиков, Виктор Журавлев. Геннадий Комиссаров. Все проделанное ими - это настоящий подвиг, который могли совершить только сильные во всех отношениях люди.
.

Отработка месторождения оказалась не менее тяжелой, чем транспортная схема, тем не менее, уже в первый год мы дали тонну золота, а затем вышли на полторы. Всего я проработал на Охотском побережье шесть лет, после чего перешел в Бодайбо. Правда на этот раз причиной ухода была не угроза расправы, уничтожения артели "Восток". Наоборот, меня, как председателя-первопроходца, даже представили к какому-то ордену. Что уже само по себе было событием из ряда вон выходящим. Нас, старателей, орденами не баловали.
.

Но, как водится, одни представили, а другие поправили представивших - вычеркнули. На том дело и кончилось.

Сейчас я вспоминаю об этом эпизоде, конечно же с улыбкой, а в то время, честно признаюсь, вскипел, выехал в Хабаровск и потребовал немедленного увольнения из "Приморзолото".

Так я ушел из артели "Восток", предварительно, естественно, решив вопрос о преемнике. Я был уверен, что оставляю артель в надежных руках главного механика Геннадия Малышевского, и рад, что не ошибся. Мы в юности, но в разные годы, прошли одни и те же "морские университеты" на Тихоокеанском флоте. В 73 году Геннадий пришел в артель и стал опытнейшим старателем. И поныне он возглавляет эту передовую в системе золотоплатиновой промышленности России артель старателей, которая в этом году отмечает свой славный четвертьвековой юбилей. За эти годы артелью "Восток" добыто более тридцати тонн золота и платины и, что не менее важно, созданы свои "золотые" кадры, которым нет цены.
.

А вот теперь представим общую картину: возьмем производительность старателей артели "Восток" и просто перекрутим всю промышленность на эти показатели, с учетом потенциальной оценки в 30 триллионов долларов наших природных богатств (для сравнения: в США -10, во всей Европе -0,5, в Японии -0) и самых новейших мировых технологий... Нетрудно представить, каков должен быть результат. Но десять последних лет ушли не на созидание, а на развал, на разрушение.
.
Сейчас, к концу XX века, мы по всем показателям должны жить не хуже, а лучше всех вместе взятых гонконгов и кувейтов. У нас для этого есть все основания. К примеру, если в свое время артелям старателей отдали крупнейшее месторождение в Бодайбо - Сухой Лог, мы уже сейчас получали бы дополнительно до 50 тонн золота в год и не откатились бы со второго на пятое место в мире по уровню золотодобычи. Сужу об этом, опять же не теоретически, а потому, что знаю, как умеют работать наши бульдозеристы, экскаваторщики, сварщики, шофера. Им нет равных в мире.
.

Во все времена и у всех народов в первую очередь ценился труд и умение зарабатывать на жизнь собственным трудом. И только у нас горе-реформаторы умудрились все перевернуть с ног на голову, сделать так, что ценится все, что угодно, но только не труд, не производство. Получается так, что сегодня нам, российским старателям, гораздо выгоднее добывать золото где угодно - в Зимбабве, Мозамбике, Никарагуа, но только не у нас, в России.

.
Говорю об этом с такой горечью еще и потому, что ждал перемен, надеялся на них. Но с годами все более убеждаюсь, что разгром "Печеры" - это была первая ласточка уничтожения промышленного и творческого потенциала страны.

"Печеры" нет, но остается "Восток", остаются другие старательские артели, которые продолжают работать в новых экстремальных условиях. Но я уверен, что старатели выживут.

Одно из крупнейших месторождений алмазов

Обстоятельства вынуждают податься на заработки? А почему бы и нет, чем не вариант – себя показать, мир посмотреть, главное – удачно устроиться и приехать с деньгами. Ну а тем, кто хочет приехать с большими деньгами, логично искать работу вахтой на приисках золотых или алмазных.

Замысел нетривиальный, но выполнимый.

Сегодня зарплаты на предприятиях, разрабатывающих золотые месторождения, одни из самых высоких по стране.

Алмазы также добываются не только в Африке, Россия – один из лидеров в этой области; разумеется, на производствах отрасли нужны рабочие руки и с оплатой такого труда, надо думать, все “на уровне”. Это к вопросу о возможности и плюсах подобной работы вахтой.

Имеются и минусы, и они существенные.

Золотые и алмазные прииски находятся в местах, отдаленных от цивилизации – север Красноярского края, Камчатка, Ханты-Мансийский АО. Многие предприятия по добыче драгметаллов расположены за линией полярного круга – Северобайкальск, Якутия, Магадан, Бодайбо, Сусуман, – у этих мест даже названия суровые.

Большинство месторождений золота и алмазов находятся вдали от населенных пунктов

За редким исключением, кроме немногочисленных местных обитателей и многочисленных зверей никто там постоянно не живет, для организации добычи традиционно используют вахтовый метод обслуживания производства. Работники приисков проживают и питаются практически там же, где и работают; бытовые условия, нужно понимать, более чем спартанские.

Хотя и тут возможны исключения – например, компания “Полюс”, специализирующаяся на золотодобыче, в рекламе своих вахтовых поселков, указывает на наличие в них тренажерных залов и библиотек.

Общежития для вахтовиков обеспечены всем необходимым

Возможно, в “Полюсе” трудятся былинные богатыри, у которых после работы остаются время и силы для культуризма и самообразования, – но все-таки привычным рабочим днем вахтовиков на приисках остается двенадцатичасовой (как минимум); рабочая неделя – шестидневная. При этом компании прямо предупреждают соискателей о значительных физических нагрузках на своих производствах. Впрочем, несмотря на столь жесткие условия работы на вахте, на многие вакансии рассматриваются претенденты в возрасте до 60 лет.

Важный нюанс – поскольку добыча золота и алмазов связана с близостью к материальным ценностям, обычно на приисках культивируется жесткая, армейская дисциплина на весь срок вахты (не только в рабочее время) и пристальный контроль за сотрудниками.

Какие востребованы специальности при работе вахтой на приисках и примерные зарплаты

Золото и алмазодобывающая промышленность – это сложнотехнологичное производство, требующее взаимодействия рабочих многих профессий.

Кроме должностей, связанных с самой добычей, так же востребованы и другие специальности, необходимые для обеспечения основного производства.

Вакансий таких хватает и, хотя в этой сфере предпочитают профессионалов, возможно найти работу вахтовым способом без опыта, квалификации и специальности.

Большинство вакансий приходится на сферу производства, добычу золота или алмазов. Ранжированный по величине зарплаты, список свободных мест выглядит примерно так:

  • руководящие должности (зарплата от 80 000 до 150 000 руб.);
  • руководители “на местах”, бригадиры и мастера (70 000 – 100 000 руб.);
  • инженерно-технические должности (80 000 – 100 000 руб.);
  • квалифицированные рабочие на производство (50 000 – 80 000 руб.).

В видео вахтовик делится многолетним опытом и предостерегает новичков от ошибок, допущенных им в свое время

Вакантные места руководителей встречаются достаточно редко и они обычно не связаны с вахтой. К соискателям их предъявляются серьезные требования на наличие соответствующей квалификации и многолетнего опыта. Такими вакансиями могут быть:

  1. Должность директора производства.
  2. Вакансии главных или ведущих инженеров.
  3. Должности начальников различных отделов производства.

Свободные места руководителей среднего звена встречаются чаще , свои должностные обязанности такие сотрудники выполняют преимущественно вахтовым методом.

Наибольшее количество свежих вакансий всегда имеется для последних двух категорий, и это именно вахтовые виды работ. Востребованы квалифицированные специалисты следующих профессий:

  • инженеры-технологи химического и горнорудного производства;
  • специалисты по производству взрывных и горнопроходческих работ;
  • инженеры-электрики и энергетики;
  • инженеры по эксплуатации колесной и гусеничной техники;
  • специалисты по эксплуатации бурового и насосного оборудования.

Рабочие специальности для нужд производства необходимы более прочих , самые упоминаемые следующие вакансии:

  • водители спецтехники (экскаваторов, вездеходов, тягачей, бульдозеров, погрузчиков, карьерных самосвалов);
  • горнопроходческого, бурового и насосного оборудования;
  • химики и лаборанты;
  • водители грузовых автомобилей;
  • электромонтажники;
  • газо- и электросварщики;
  • слесари по ремонту различного оборудования;
  • операторы сортировочных комплексов;
  • мастера дробильных участков;
  • монтажники различных сооружений, др. рабочие специальности.




Присутствуют немногочисленные вакансии разнорабочих , желающие получить эти рабочие места должны быть готовы к тяжелому труду. Зарплату за такую работу обещают в районе 50 000 руб. В эту же категорию можно отнести встречающиеся :

  • повара;
  • уборщицы;
  • контролеры сортировочных участков.

Условия найма, работы и проживания

Компании, добывающие золото и алмазы, не страдают от безденежья и их руководство не склонно производить какие-то махинации с невыплатами или задержками зарплат своим работникам. Тем же обстоятельством можно объяснить и создаваемые на производствах сносные условия для работы и жизнедеятельности персонала.

Работодатель обеспечивает жильем
и трехразовым питанием всех вахтовиков

Для вахтовых поселков излишества цивилизации не характерны, но все необходимое имеется – . Обычный формат вахт – 2 или 3 месяца работы с последующим месяцем отпуска (2\1 или 3\1), однако встречаются вахты и по полгода почти без выходных.

Для трудоустройства на золото- или алмазодобывающее предприятие необходим стандартный пакет документов , в соответствии с трудовым законодательством РФ:

  • документы, удостоверяющие личность;
  • трудовая книжка;
  • медицинская справка;
  • удостоверения, подтверждающие специальность и квалификацию.

Дополнительно потребуются документы о наличии допуска для работы на импортном или специальном оборудовании.

Компании, занимающиеся добычей ценных ископаемых, обязательно имеют в своем составе службу безопасности. Одна из задач этого отдела – проверка будущих сотрудников на присутствие проблем с законом в их биографии, – прошлая судимость соискателя, скорее всего, станет причиной отказа в трудоустройстве вахтой на приисках.

Решение бытовых нужд вахтовиков на приисках организуется силами и средствами работодателя, благо, может он себе это позволить.

Рабочие обеспечиваются спецодеждой, жильем и трехразовым питанием. Некоторые фирмы оплачивают авиаперелеты персонала к месту формирования вахтовой команды. Обеспечение медицинской и социальной страховки – стандартные гарантии работодателей своим сотрудникам в этой отрасли; кроме того, в качестве “плюшек”, широко распространены прибавки к зарплате в виде разнообразных компенсаций, надбавок и премий.

Нередко в сложных условиях складывается настоящий дружный мужской коллектив

Понятное дело, что работа многомесячными вахтами на приисках в местах, не столь отдаленных от Северного полюса, разительно отличается от трудовой деятельности, скажем, в офисе – это удел решительных, с авантюрным складом характера, людей, обладающих крепким здоровьем. Но, как говорится, и ставки высоки. И еще – работа на золотых и алмазных приисках поможет приобрести, уникальный опыт; этот период жизни, скорее всего, обогатит вас не только материально.

В видео говорят о своих впечатлениях о работе вахтой

Топ – 10 российских золотодобывающих компаний, предлагающих вакансии вахтой

Ниже приведен список крупнейших компаний, занимающихся золотодобычей в РФ, географические адреса говорят о месторасположении приисков компании, цифрами указана прибыль в миллионах долларов США за прошлый год. В любой из них найдутся разнообразные вакансии вахтовым методом.

  1. Polyus Gold (т.н. «Полюс»); Красноярский край, Иркутская, Магаданская, Амурская области и Республика Саха-Якутия; 558.
  2. «Петропавловск»; Амурская область, Забайкальский край; 240.
  3. «Полиметалл»; Магаданская, Свердловская области, Хабаровский край, Чукотский АО, 409.
  4. Чукотская ГГК, Чукотский АО; 220.
  5. Nordgold N.V. ; Республика Бурятия, Республика Саха-Якутия, Забайкальский край, Амурская область; 250.
  6. Highland Gold Mining; Хабаровский, Забайкальский края, Чукотский АО; 103.
  7. «Южуралзолото»; Челябинская область, Забайкальский и Красноярский края, Республика Хакасия; 41.
  8. «Высочайший»; Иркутская область, Республика Саха-Якутия; 87.
  9. «Соврудник»; Красноярский край; 7.4.
  10. «Сусуманзолото»; Магаданская область; 20.

Алмазодобывающие предприятия на территории РФ

Алмазодобывающие компании можно разделить на три класса:

Крупные , с добычей свыше 5 млн. карат и прибылью более 500 млн. $:

  • ЗАО АК «Алроса»;
  • ОАО «Алроса-Нюрбо»;
  • ГРО «Катока LTD».

Средние , добыча от 1 до 5 млн. карат, прибыль - от 100 до 500 млн. $:

  • ОАО «Севералмаз»;
  • ГРО «ЛУО-Камачия-Камажику».

Малые , добыча - до 1 млн. карат,прибыль - до 100 млн. $:

  • ОАО «Алмазы Анабара»;
  • ОАО «Нижне-Ленское»;
  • ЗАО «Уралалмаз».

Половина алмазо- и треть золотодобывающих компаний в РФ имеют преимущественно иностранных учредителей.



Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!