Для работников Сбербанка существует специальная профильная школа дистанционного обучения. Через личный кабинет открывается доступ к базе данных школы, он обеспечен в любое время суток и любой день недели. Год открытия школы - 2012.
Выбранный способ обучения является оптимальным для улучшения профессионального уровня и повышение квалификации.
Регистрация
Виртуальная школа Сбербанка для консультантов или руководящего персонала требует изначальной регистрации. Проводится регистрация при обращении в любой филиал банка или через официальный сайт. После обращения работник банка заключает предназначенный договор.
После составления и подписание договора на оказание образовательных услуг, клиенту выдается логин и пароль, с помощью которых осуществляется вход в систему.
После того, как обучающиеся создал свой личный кабинет, у него есть возможность ознакомиться со всеми обучающими материалами, пройти серию вебинаров, прочесть полезные статьи, пройти тест, записаться на курсы или посетить электронную библиотеку. Ответы на тесты или контрольные становится доступны после завершения процесса прохождения.
Личный кабинет доступен как с компьютера, так и с мобильного.
Через личный кабинет каждый обучающийся:
- контролирует свой процесс образования;
- предоставляется возможность составить индивидуальный табель и график обучения, отталкиваясь от своего опыта, знаний и целей.
Возможности и преимущества
Дистанционная школа Сбербанка предлагает обучающимся следующие возможности:
- открывается доступ ко всем учебным пособиям, лекция, курсам, аудиокнигам, популярным бизнес-журналам;
- использовать обучающий материал можно, независимо от операционной системы устройства, материалы совместимы с Windows, Linux, iOS, Android и другими;
- местоположение обучающегося не имеет значения. В любом месте, где есть доступ к интернету, можно получить информацию или посетить архив-библиотеку школы.
Существует несколько ступеней программы обучения Сбербанк 500, которые являются обязательными для участников данной программы:
- розничный блок предназначается для людей, занимающих руководящие должности среднего звена. Цель ступени обучения в совершенствовании управленческого опыта, расширении знаний и способностей руководителя, приобретении умений вести розничный бизнес;
- руководящие должности высокого звена. Повышает навыки управления, ориентированные на международный уровень;
- исполнительная власть. Работники получают новые знания и осваивают современные принципы работы, получают знания по менеджменту и управлению проектами.
Принцип обучения
Чтобы обеспечить высокую квалификацию специалистов после окончания дистанционной школы Сбербанка, организованы следующие принципы обучения:
- в программе сочетаются удалённая, самостоятельная и очная формы обучения;
- преподавателями являются квалифицированные топ-менеджеры и, зарекомендовавшие себя, авторитетные руководители;
- в принцип преподавания включены исследования и практикумы;
- множество активных методов построения и изложения информации в виде кейсов, тренингов и лекций;
- проведение деловых игр;
- регулярно в программе проводится совместные занятия (дистанционно), в том числе, в форме вебинаров и тестов;
- вместе с педагогами осуществляется анализ кейсов;
- для подведения итогов и проверки знаний обучаемого предусмотрена итоговая аттестация в виде зачетов и экзаменов.
Все вышеописанные принципы обучения доступны только через личный кабинет после регистрации. Также в личном кабинете предоставляется каждому обучающемуся рабочая тетрадь и другие, необходимые для обучения, материалы.
Виртуальная школа Сбербанка - специальный портал, предназначенный для обучения руководящего звена банка. Объединяет на данный момент 35 000 сотрудников Сбербанка, занимающих руководящие должности.
Портал признан инновационным, ведь на нем удобно объединены воедино следующие возможности:
- Возможность дистанционно проходить обучение из любой точки планеты, где есть выход в интернет
- Более 300 учебных материалов
- Возможность проведения корпоративных вебинаров и конференций
- Тестирование и стажировка руководителей Сбербанка и штатных сотрудников
Программы виртуальной школы Сбербанка
Программы виртуальной школы Сбербанка можно разделить на три типа:
- для руководителей
- для органов исполнительной власти
- для компаний-партнеров
Программа для руководителей называется Сбербанк 500 и подразумевает специально подготовленную практику для руководителей среднего звена. Программа данного направления создавалась начиная с 2011 года и включила в себя все самое лучшее в области теории и практики по менеджменту.
Программа для органов исполнительной власти подразумевают программу, направленную на изучение внедрения информационных процессов в менеджемент, управление проектами и инвестиционной привлекательности регионов.
Программы для компаний партнеров представляют из себя специально разработанные курсы, включающие все вышеперечисленное плюс другие программы, разработанные ведущими бизнес-школами мира.
Таким образом виртуальная Школа Сбербанка представляет из себя не только передовую систему обучения менеджеров и управленцев различных звеньев, но и возможность перенять опыт у уже действующих топ-менеджеров высшего звена Сбербанка.
Виртуальная школа Сбербанка sberbank school ru – вход в личный кабинет для консультантов
Крупнейшая отечественная банковская организация уделяет внимание не только работе с тарифными предложениями, внедрению современных технических и программных разработок. Также она активно работает с повышением качества обслуживания, благодаря постоянной работе со штатом сотрудников. Виртуальная школа Сбербанка – уникальная разработка, позволяющая непрерывно от рабочего процесса производить повышение квалификации и контроль знаний сотрудников. Вход в систему может быть выполнен с персонального компьютера или мобильного устройства
В данном материале мы детально рассмотрим следующие вопросы:
- Описание и основные возможности современного сервиса;
- Как стать участником виртуальной школы;
- Получение доступа и авторизация в системе;
- Опции для руководителей и консультантов;
- Способы прохождения контроля знаний.
Изначально сервис разрабатывался исключительно для руководящего звена, но теперь доступ к ресурсу могут получить даже консультанты. Для дпоступа к личному кабинету виртуальной школы Сбербанка необходимо выполнить несколько шагов:
- Написать заявление о необходимости прохождения вводного курса консультанта или повышения квалификации сотрудника;
- Предоставить табель, по которому вам будут выписаны логин и пароль для прохождения авторизации;
- Первичный вход и дальнейшая настройка собственной страницы онлайн сервиса.
Успешное прохождения обучения виртуальной школы сопровождается выдачей соответствующего бумажного документа. Такие сотрудники в первую очередь могут получить повышения и ускорить свой карьерный рост в корпоративной системе. Во время учебного процесса вас ожидает:
- Изучение лекций и других научных материалов;
- Конференции и живое общение со специалистами экономической области;
- Сдача промежуточной аттестации и итогового экзамена, что станет свидетельством об успешном прохождении курса.
Вводный курс для консультанта Сбербанка
Возможности корпоративной школы Сбербанка могут использоваться не только для повышения уровня квалификации, но и для первичного обучения. Пример этому – демонстрация вводного курса для консультанта. Для получения доступа к этому разделу необходимо зарегистрироваться в системе путем обращения к специалисту в своем офисе, после чего вам будут предоставлены логин и пароль для входа. Пройдя процесс авторизации в Сбербанк скул, вы можете приступить к изучению курса. Откройте раздел «Курсы» (courses), где будет находиться мультимедийная презентация ваших обязанностей, основных элементов панели управления и масса другой информации.
Сразу после прохождения краткого обучения вам будет предложено пройти небольшое тестирование, результаты которого не повлияют на дальнейшее трудоустройство.
Это форма своеобразного самоконтроля, которая укажет на актуальные пробелы в знаниях. Получить всю необходимую информацию можно в электронной библиотеке, где организован удобный поиск по разделам и типам документа. Стоит отметить, что работа с проектом производится на бесплатных условиях.
Организационно правовая форма школы для Сбербанка
Виртуальная школа Сбербанка для консультантов функционирует по принципу организационно правовой формы школы. Такая политика гарантирует:
- Наличие долговременной программы развития и утвержденных в соответствующем органе планов;
- Организацию и обеспечение условий для успешного прохождения учебного процесса;
- Наличие собственной литературы, методических пособий, виртуальных презентаций и других материалов;
- Получение соответствующих сертификатов о прохождении курсов или полного обучения.
Хоть бизнес школа и придерживается корпоративного принципа, к каждому пользователю системы обеспечивается индивидуальный подход путем анализа результатов прохождения первичного тестирования. Специалисты способны самостоятельно выявить направления для дополнительного развития и подготовить соответствующий курс лекций и тестирований. Все результаты фиксируются и могут быть в любое время просмотрены.
Рассмотрев прохождение виртуальной школы можно выявить следующие детали АНО ДПО:
- Весь теоретический материал находится в свободном доступе. Кроме классических лекций здесь можно найти мультимедийные файлы, записи вебинаров с указанием темы и направления, пробные тесты;
- Разработчики оптимизировали работу проекта на персональных компьютерах и мобильных устройствах;
- Сourses sberbank school ru – это вводный курс для консультанта, обязательный для прохождения;
- База тестов и других промежуточных форм контроля периодически обновляется, что не позволит получить положительный результат методом заучивания.
Школа руководителей Сбербанка
Для руководителей предусмотрено несколько программ обучения в университете Сбербанка. «Сбербанк 500» предназначен для специалистов среднего звена и выполняется дистанционно через официальный сайт проекта. Организация команды, работа с персоналом, структурирование, банковская культура, розничная торговля и другие темы есть в проекте. После получения всех необходимых знаний, сотруднику необходимо сдать электронный тест, который выявит уровень подготовки и качество полученных знаний.
Адрес корпоративного университета Сбербанка – как добраться
Руководители высшего звена проходят повышение квалификации, лекции, семинары и другие формы получения знаний в собственном кампусе банковской организации. Современный корпус находится по адресу д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11. Быстро добраться к месту расположения можно опираясь на опубликованную на официальном сайте карту.
В распоряжении руководящего персонала находятся следующие объекты:
- 26 учебных комнат для ведения переговоров и групповых занятий, рассчитанных на 6-8 человек;
- Вместительная аудитория на 120 человек;
- Конференц-зал, для более чем 500 человек. Хорошее отопление позволяет комфортно провести зимнюю экономическую конференцию и другие мероприятия;
- Расширенная библиотека с литературой и электронными средствами;
- Гостиница с однокомнатными и двухкомнатными местами позволит расселить более 350 человек;
- 15 коттеджей с отдельными местами для детей предлагают проживание всей семьей;
- Спортивный комплекс, стадион, рестораны и другие развлекательные объекты скрасят ваш досуг.
Виртуальная школа Сбербанка - система дистанционного образования корпоративного университета, она создана для повышения квалификации всех руководителей Сбербанка. Учебные программы нацелены на развитие управленческих навыков и лидерских качеств. Их составляли с учетом лучших концепций менеджмента и бизнес моделей передовых компаний.
Особенности виртуальной школы Сбербанка:
- Обучение из любой точки мира через интернет
- Индивидуальный подход на основе корпоративной матрицы компетенций
- Более 300 курсов, видео-лекций и другого учебного контента по актуальным тематикам
- Вебинары и онлайн конференции
- Привлечение к преподаванию ТОП-менеджеров Сбербанка в рамках инициативы под названием «лидеры учат лидеров»
- Тестирование и оценка сотрудников/руководителей банка
Виртуальная школа Сбербанка: вход в систему
У каждого зарегистрированного слушателя есть Личный кабинет со всеми учебными материалами (рабочая тетрадь, презентации, образовательные кейсы и др.).
Чтобы авторизоваться в системе перейдите по этому адресу auth.sberbank-school.ru/login . Укажите логин, пароль, а затем нажмите по кнопке «Войти».
Для восстановления пароля жмите соответствующую ссылку и следуйте подсказкам системы.
