يوفر تقويم الإنتاج هذا ساعات العمل القياسية للأشهر وأرباع السنة وعام 2017 ككل لأسابيع عمل مكونة من 40 و36 و24 ساعة، بالإضافة إلى عدد أيام العمل وأيام الإجازة لأسبوع عمل مكون من خمسة أيام مع يومين أيام عطلة.
إجازات غير العمل
تحدد المادة 112 من قانون العمل في الاتحاد الروسي عطلات غير العمل التالية في الاتحاد الروسي:
- 1 و2 و3 و4 و5 و6 و8 يناير - عطلة رأس السنة الجديدة؛
- 7 يناير - عيد الميلاد؛
- 23 فبراير - يوم المدافع عن الوطن؛
- 8 مارس - اليوم العالمي للمرأة.
- 1 مايو – عيد الربيع وعيد العمال؛
- 9 مايو - يوم النصر؛
- 12 يونيو - يوم روسيا؛
- 4 نوفمبر هو يوم الوحدة الوطنية.
وفقًا للمادة 6 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يجوز للقوانين وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية لسلطات الدولة في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي تحديد عطلات إضافية غير العمل. وترد القاعدة المقابلة أيضًا في قرار هيئة رئاسة المحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 21 ديسمبر 2011 رقم 20-ПВ11 وفي الفقرة 8 من رسالة وزارة العمل في روسيا بتاريخ 10 يوليو 2003 رقم 1139-21.
بالإضافة إلى ذلك، يجوز إعلان العطلات الدينية عطلات غير رسمية بالطريقة المنصوص عليها في الجزء 7 من الفن. 4 من القانون الاتحادي الصادر في 26 سبتمبر 1997 رقم 125-FZ.
نقل أيام الإجازة
وفقًا للجزء الخامس من المادة 112 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، لغرض الاستخدام الرشيد من قبل الموظفين لعطلات نهاية الأسبوع والإجازات غير العاملة، يجوز نقل عطلات نهاية الأسبوع إلى أيام أخرى بموجب القانون الاتحادي أو قانون تنظيمي صادر عن الدولة. حكومة الاتحاد الروسي.
في عام 2017، وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 4 أغسطس 2016 رقم 756 "بشأن نقل عطلات نهاية الأسبوع في عام 2017"، تم تأجيل عطلات نهاية الأسبوع التالية:
- ومن الأحد 1 يناير إلى الجمعة 24 فبراير؛
- من السبت 7 يناير إلى الاثنين 8 مايو.
يحدد الجزء الثاني من المادة 112 من قانون العمل في الاتحاد الروسي أنه في حالة تزامن عطلة نهاية الأسبوع وعطلة غير العمل، يتم نقل يوم الإجازة إلى يوم العمل التالي بعد العطلة، باستثناء عطلات نهاية الأسبوع التي تتزامن مع عدم العمل العطلات من 1 يناير إلى 8 يناير. يتم نقل يومين إجازة من أيام الإجازة المذكورة أعلاه (أي من 1 يناير إلى 8 يناير) إلى أيام أخرى في السنة التقويمية التالية من قبل حكومة الاتحاد الروسي.
نظرًا لحقيقة أنه بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 4 أغسطس 2016 رقم 756، تم تأجيل يومين إجازة في عام 2017 (1 يناير و7 يناير)، ولم يتم نقل 8 يناير 2017 تلقائيًا إلى العمل التالي يوم بعد العطلة.
وبالتالي، مع الأخذ في الاعتبار تأجيل العطلات في عام 2017، فإن "عطلة رأس السنة الجديدة" للموظفين سوف تستمر 8 أيام - من 1 يناير إلى 8 يناير 2017.
في الفترة من أبريل إلى مايو 2017، سوف يستريح الموظفون في الفترة من 29 أبريل إلى 1 مايو فيما يتعلق بالاحتفال بيوم الربيع والعمل، وكذلك من 6 إلى 9 مايو فيما يتعلق بالاحتفال بيوم النصر.
في يونيو، ستستمر فترة الراحة فيما يتعلق بالاحتفال بيوم روسيا لمدة 3 أيام (10 - 12 يونيو)، وفي نوفمبر فيما يتعلق بالاحتفال بيوم الوحدة الوطنية - من 4 إلى 6 نوفمبر 2017.
تحديد ساعات العمل القياسية
وفقًا للإجراء المعتمد بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 13 أغسطس 2009 رقم 588 ن، يتم حساب وقت العمل القياسي اعتمادًا على المدة المحددة لساعات العمل في الأسبوع وفقًا للجدول المحسوب لـ أسبوع عمل لمدة خمسة أيام مع يومين إجازة يومي السبت والأحد على أساس مدة العمل اليومي (الوردية). لذلك، مع أسبوع عمل مكون من 40 ساعة، فإن وقت العمل القياسي هو 8 ساعات، مع أسبوع عمل مكون من 36 ساعة سيكون 7.2 ساعة، مع أسبوع عمل مكون من 24 ساعة - 4.8 ساعة.
وفقًا للجزء الأول من المادة 95 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يتم تقليل مدة يوم العمل أو التحول الذي يسبق مباشرة عطلة غير العمل بمقدار ساعة واحدة. في عام 2017، سيعمل الموظفون لمدة ساعة أقل في 22 فبراير و7 مارس و3 نوفمبر.
ينطبق وقت العمل القياسي المحسوب بالترتيب المحدد على جميع أنظمة العمل والراحة.
أنا نصف عام 2017
| يناير | شهر فبراير | يمشي | أنا الربع | أبريل | يمكن | يونيو | الربع الثاني | أنا نصف العام | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مقدار الأيام | |||||||||||
| أيام التقويم | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 | ||
| أيام العمل | 17 | 18 | 22 | 57 | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 | ||
| عطلات نهاية الأسبوع والأعياد | 14 | 10 | 9 | 33 | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 | ||
| مدة العمل بالساعات | |||||||||||
| مع 40 ساعة في الأسبوع | 136 | 143 | 175 | 454 | 160 | 160 | 168 | 488 | 942 | ||
| مع 36 ساعة في الأسبوع | 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 | 144 | 144 | 151,2 | 439,2 | 847,6 | ||
| مع 24 ساعة في الأسبوع | 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 | 96 | 96 | 100,8 | 292,8 | 564,4 |
النصف الثاني من عام 2017
عدد الأيام (التقويم / العمل / عطلات نهاية الأسبوع والعطلات) ومعايير وقت العمل في عام 2017
| يوليو | أغسطس | سبتمبر | الربع الثالث | اكتوبر | شهر نوفمبر | ديسمبر | الربع الرابع | الثاني نصف العام | 2016 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مقدار الأيام | ||||||||||||
| أيام التقويم | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 | ||
| أيام العمل | 21 | 23 | 21 | 65 | 22 | 21 | 21 | 64 | 129 | 247 | ||
| عطلات نهاية الأسبوع والأعياد | 10 | 8 | 9 | 27 | 9 | 9 | 10 | 28 | 55 | 118 | ||
| مدة العمل بالساعات | ||||||||||||
| مع 40 ساعة في الأسبوع | 168 | 184 | 168 | 520 | 176 | 167 | 168 | 511 | 1031 | 1973 | ||
| مع 36 ساعة في الأسبوع | 151,2 | 165,6 | 151,2 | 468 | 158,4 | 150,2 | 151,2 | 459,8 | 927,8 | 1775,4 | ||
| مع 24 ساعة في الأسبوع | 100,8 | 110,4 | 100,8 | 312 | 105,6 | 99,8 | 100,8 | 306,2 | 618,2 | 1182,6 |
*أيام ما قبل الإجازة، والتي يتم فيها تخفيض ساعات العمل بساعة واحدة.
تعليق على تقويم الإنتاج لعام 2017
يوفر تقويم الإنتاج هذا ساعات العمل القياسية للأشهر وأرباع السنة وعام 2017 ككل لأسابيع عمل مكونة من 40 و36 و24 ساعة، بالإضافة إلى عدد أيام العمل وأيام الإجازة لأسبوع عمل مكون من خمسة أيام مع يومين أيام عطلة.
إجازات غير العمل
تحدد المادة 112 من قانون العمل في الاتحاد الروسي عطلات غير العمل التالية في الاتحاد الروسي:
- 1 و2 و3 و4 و5 و6 و8 يناير - عطلة رأس السنة الجديدة؛
- 7 يناير - عيد الميلاد؛
- 23 فبراير - يوم المدافع عن الوطن؛
- 8 مارس - اليوم العالمي للمرأة؛
- 1 مايو - عيد الربيع وعيد العمال؛
- 9 مايو - يوم النصر؛
- 12 يونيو - يوم روسيا؛
- 4 نوفمبر هو يوم الوحدة الوطنية.
وفقًا للمادة 6 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يجوز للقوانين وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية لسلطات الدولة في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي تحديد عطلات إضافية غير العمل. وترد القاعدة المقابلة أيضًا في قرار هيئة رئاسة المحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 21 ديسمبر 2011 رقم 20-ПВ11 وفي الفقرة 8 من رسالة وزارة العمل في روسيا بتاريخ 10 يوليو 2003 رقم 1139-21.
بالإضافة إلى ذلك، يجوز إعلان العطلات الدينية عطلات غير رسمية بالطريقة المنصوص عليها في الجزء 7 من الفن. 4 من القانون الاتحادي الصادر في 26 سبتمبر 1997 رقم 125-FZ.
نقل أيام الإجازة
وفقًا للجزء الخامس من المادة 112 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، لغرض الاستخدام الرشيد من قبل الموظفين لعطلات نهاية الأسبوع والإجازات غير العاملة، يجوز نقل عطلات نهاية الأسبوع إلى أيام أخرى بموجب القانون الاتحادي أو قانون تنظيمي صادر عن الدولة. حكومة الاتحاد الروسي.
في عام 2017، وفقًا لمشروع مرسوم حكومة الاتحاد الروسي "بشأن نقل عطلات نهاية الأسبوع في عام 2017"، الموجود في العنوان، تم تأجيل عطلات نهاية الأسبوع التالية:
- ومن الأحد 1 يناير إلى الجمعة 24 فبراير؛
- من السبت 7 يناير إلى الاثنين 8 مايو.
وبالتالي، مع الأخذ في الاعتبار تأجيل العطلات في عام 2017، ستستمر "عطلة رأس السنة الجديدة" للموظفين 8 أيام - من 1 يناير إلى 8 يناير 2017.
في الفترة من أبريل إلى مايو 2017، سوف يستريح الموظفون في الفترة من 29 أبريل إلى 1 مايو فيما يتعلق بالاحتفال بيوم الربيع والعمل، وكذلك من 6 إلى 9 مايو فيما يتعلق بالاحتفال بيوم النصر.
في يونيو، ستستمر فترة الراحة فيما يتعلق بالاحتفال بيوم روسيا لمدة 3 أيام (10 - 12 يونيو)، وفي نوفمبر فيما يتعلق بالاحتفال بيوم الوحدة الوطنية - من 4 إلى 6 نوفمبر 2017.
تحديد ساعات العمل القياسية
وفقا للإجراء تمت الموافقة عليه. بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 13 أغسطس 2009 رقم 588 ن، يتم حساب وقت العمل القياسي اعتمادًا على المدة المحددة لساعات العمل في الأسبوع وفقًا للجدول المحسوب لأسبوع عمل مدته خمسة أيام مع - يومين إجازة يومي السبت والأحد على حسب مدة العمل اليومي (الوردية). لذلك، مع أسبوع عمل مكون من 40 ساعة، فإن وقت العمل القياسي هو 8 ساعات، مع أسبوع عمل مكون من 36 ساعة سيكون 7.2 ساعة، مع أسبوع عمل مكون من 24 ساعة - 4.8 ساعة.
وفقًا للجزء الأول من المادة 95 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يتم تقليل مدة يوم العمل أو المناوبة التي تسبق مباشرة عطلة غير العمل بمقدار ساعة واحدة. في عام 2017، سيعمل الموظفون لمدة ساعة أقل في 22 فبراير و7 مارس و3 نوفمبر.
ينطبق وقت العمل القياسي المحسوب بالترتيب المحدد على جميع أنظمة العمل والراحة.
أمثلة
في يناير 2017، مع أسبوع عمل مدته خمسة أيام مع يومين إجازة، سيكون هناك 17 يوم عمل و14 يومًا إجازة.
ساعات العمل القياسية في يناير 2017 ستكون:
- مع 40 ساعة عمل في الأسبوع - 136 ساعة (8 ساعات × 17 يومًا)؛
- مع 36 ساعة عمل في الأسبوع - 122.4 ساعة (7.2 ساعة × 17 يومًا)؛
- مع أسبوع عمل 24 ساعة - 81.6 ساعة (4.8 ساعة × 17 يومًا).
في عام 2017، في المجموع، مع أسبوع عمل مدته خمسة أيام مع يومين إجازة، سيكون هناك 247 يوم عمل، بما في ذلك 3 أيام عمل تم اختصارها بساعة واحدة، كما هو مذكور أعلاه، و118 عطلة نهاية أسبوع وعطلات غير عمل. ومن المثير للاهتمام أن عدد أيام العمل في عام 2017 لم يتغير مقارنة بعام 2016، ولكن عدد عطلات نهاية الأسبوع والعطلات غير العاملة انخفض بمقدار يوم واحد.
ستكون ساعات العمل القياسية في عام 2017 بشكل عام:
- مع أسبوع عمل مدته 40 ساعة - 1,973 ساعة (أقل بساعة واحدة عما كان عليه في عام 2016)
(8 ساعات × 247 يومًا - 3 ساعات = 1,973 ساعة)؛ - بأسبوع عمل 36 ساعة - 1,775.4 ساعة
(7.2 ساعة × 247 يومًا - 3 ساعات = 1775.4 ساعة)؛ - مع أسبوع عمل 24 ساعة - 1,182.6 ساعة
(4.8 ساعة × 247 يومًا - 3 ساعات = 1,182.6 ساعة).
سنخبرك ما هي معايير وقت العمل لعام 2017 وكيفية حسابها بشكل صحيح. نقدم أيضًا جدولًا بمعايير أسبوع العمل المكون من خمسة أيام.
ما هي معايير وقت العمل لعام 2017؟
يدفع صاحب العمل لموظفه وفقًا لوقت العمل (المادة 91 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). وقت العمل هو عدد الساعات التي قضاها الموظف في أداء واجباته الوظيفية، وفقاً لعقد العمل وقواعد الروتين اليومي الداخلية.
وبناءً على ذلك، فإن معايير وقت العمل في عام 2017 هي إجمالي الساعات التي يتعين على الموظف العمل فيها لفترة تقويمية معينة.
القاعدة ضرورية لتحديد وضع التشغيل الأمثل للشركة. ويستخدمه ضباط شؤون الموظفين والمحاسبون عند حساب ساعات العمل ودفع الإجازات والإجازات المرضية وحساب أجور الموظفين. سوف تجد
كيفية حساب معايير وقت العمل
يتم احتساب معايير وقت العمل لعام 2017 على أساس نقل أيام الإجازة المعتمدة (القرار رقم 756 تاريخ 08/04/2016).
تمت الموافقة على قواعد حساب القاعدة بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 13 أغسطس 2009 رقم 588 ن. وفقا لهذه القواعد، يتم حساب القاعدة على أساس أسبوع عمل مدته خمسة أيام مع يومين إجازة (السبت والأحد).
عند حساب ساعات العمل، من الضروري مراعاة متطلب تقليل مدة يوم العمل (المناوبة) الذي يسبق مباشرة عطلة غير العمل بمقدار ساعة واحدة.
للراحة، قدمنا الصيغة التي يتم من خلالها حساب معايير وقت العمل لعام 2017 في الشكل أدناه.
سنوضح لك كيفية تطبيق الصيغة المذكورة أعلاه بمثال. دعونا نجري عملية حسابية معايير وقت العمل لعام 2017 بـ 40 ساعة عمل في الأسبوع.
مثال. في فبراير 2017، أضافت حكومة الاتحاد الروسي يوم عطلة واحد - 24 فبراير. في 22 فبراير، تم تقصير يوم العمل بمقدار ساعة واحدة.
في فبراير 2017، مع أسبوع عمل مكون من 40 ساعة، أصبح وقت العمل القياسي 143 ساعة (40 ساعة: 5 أيام عمل × 18 يوم عمل – ساعة واحدة).
في الجدول أدناه لراحتك قدمنا معايير وقت العمل لعام 2017 التي وافقت عليها حكومة الاتحاد الروسي، لمدة أسبوع عمل مدته خمسة أيام مع ساعات عمل مختلفة أسبوعيًا لفئات مختلفة من العمال.
معايير وقت العمل لعام 2017: الجدول
فترة |
مقدار الأيام |
ساعات العمل |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
تقويم |
عمال |
عطلة نهاية الاسبوع |
40 ساعة / أسبوع |
36 ساعة / أسبوع |
24 ساعة/أسبوع |
|
|
سبتمبر |
||||||
|
الربع الأول |
||||||
|
الربع الثاني |
||||||
|
الربع الثالث |
||||||
|
الربع الرابع |
||||||
|
2017 |
||||||
أنظر أيضا: جدول الإجازة لعام 2017 و جدول العمل بنظام التحول في عام 2017
تقليل ساعات العمل
- الموظفون الذين تقل أعمارهم عن 16 عامًا - ما لا يزيد عن 24 ساعة في الأسبوع،
- العمال الذين تتراوح أعمارهم بين 16 إلى 18 سنة – بما لا يزيد عن 35 ساعة في الأسبوع. ويشمل ذلك أيضًا الأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعتين 1 و2،
- الموظفون الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و18 عامًا والذين يعملون ويدرسون في نفس الوقت - ما لا يزيد عن 17.5 ساعة في الأسبوع،
- الموظفون الذين تصنف ظروف عملهم على أنها ظروف عمل ضارة أو خطيرة - بما لا يزيد عن 36 ساعة في الأسبوع. وفي الوقت نفسه، يتم تخفيض أسبوع عمل هؤلاء الموظفين وفقًا للشروط التالية:
- يتم تأكيد الظروف الضارة والخطرة من خلال شهادة أماكن العمل،
- إذا تم تصنيف ظروف العمل الخطرة على أنها 3 أو 4 درجات.
يتم تحديد مدة عمل الموظف الفردي في عقد العمل، بالطبع بناءً على المادة 92 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.
يتضمن تقويم الإنتاج لعام 2017، المعتمد من قبل حكومة الاتحاد الروسي، معايير وقت العمل في عام 2017. يعكس تقويم الإنتاج لعام 2017 العطلات وعطلات نهاية الأسبوع. سيساعدك تعليق تفصيلي حول استخدام تقويم الإنتاج لعام 2017 أخطاء في حساب الرواتبالإجازة المرضية أو أجر الإجازة، كذلكحساب ساعات العمل.
انتباه!
تمت الموافقة على عطلات نهاية الأسبوع وعدد أيام العمل في عام 2017 بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 4 أغسطس 2016 رقم 756.
كيفية إنشاء تقويم الإنتاج لعام 2017
يتم تجميع تقويم الإنتاج لعام 2017 مع مراعاة القواعد التالية.
وفقًا للمادة 112 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، تعتبر عطلات غير العمل (عطلات نهاية الأسبوع) في روسيا:
- 1 و2 و3 و4 و5 و6 و8 يناير - عطلة رأس السنة الجديدة؛
- 7 يناير - عيد الميلاد؛
- 23 فبراير - يوم المدافع عن الوطن؛
- 8 مارس - اليوم العالمي للمرأة.
- 1 مايو – عيد الربيع وعيد العمال؛
- 9 مايو - يوم النصر؛
- 12 يونيو - يوم روسيا؛
- 4 نوفمبر هو يوم الوحدة الوطنية.
إذا تزامن يوم الإجازة مع عطلة غير عمل، يتم نقل يوم الإجازة إلى يوم العمل التالي بعد العطلة.
تم أيضًا تجميع تقويم الإنتاج لعام 2017 مع مراعاة التأجيلات الإضافية لعطلة رأس السنة الجديدة. والحقيقة هي أن القوانين الفيدرالية أو حكومة الاتحاد الروسي قد تضع إجراءً خاصًا لتأجيل العطلات عندما تتزامن مع عطلات نهاية الأسبوع (على سبيل المثال، عطلة رأس السنة الجديدة). يتبع ذلك أحكام الجزأين 2 و 5 من المادة 112 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. في عام 2017، وقع يومي 1 و7 يناير في عطلات نهاية الأسبوع. وسيتم نقل عطلات نهاية الأسبوع الإضافية الناتجة عن ذلك على النحو التالي: من 1 يناير إلى 24 فبراير، ومن 7 يناير إلى 8 مايو.
بالإضافة إلى التشريعات الإقليمية لعموم روسيا، يجوز تحديد عطلات إضافية (عطلات نهاية الأسبوع) (الجزء 1 من المادة 6 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، قرار هيئة رئاسة المحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 21 ديسمبر ، 2011 رقم 20-PV11).
كقاعدة عامة، يتم حساب وقت العمل القياسي لفترات زمنية معينة وفقًا لأسبوع عمل مكون من خمسة أيام مع يومين إجازة (يوم إجازة يوم السبت ويوم إجازة يوم الأحد) بناءً على مدة العمل اليومي التالية (المناوبة ):
- مع أسبوع عمل 40 ساعة، ثماني ساعات؛
- عندما يكون أسبوع العمل أقل من 40 ساعة، يتم الحصول على عدد الساعات بتقسيم أسبوع العمل المحدد على خمسة أيام.
عشية العطلات غير الرسمية، يتم تخفيض ساعات العمل بمقدار ساعة واحدة (المادة 95 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
تقويم الإنتاج للربع الأول (الأول) من عام 2017
| يناير | شهر فبراير | يمشي | |||||||||||||||
| الاثنين | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||
| يوم الثلاثاء | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | ||||
| الأربعاء | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||
| يوم الخميس | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| جمعة | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||
| السبت | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| الأحد | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||
*
ساعات العمل القياسية (ساعات العمل) في الربع الأول من عام 2017
| المؤشر/الفترة | يناير | شهر فبراير | يمشي | الربع الأول 2017 |
| أيام التقويم في الربع الأول من عام 2017 | 31 | 28 | 31 | 90 |
| أيام العمل في الربع الأول من عام 2017 | 17 | 18 | 22 | 57 |
| عطلات نهاية الأسبوع والأعيادفي الربع الأول من عام 2017 | 14 | 10 | 9 | 33 |
| 136 | 143 | 175 | 454 | |
| 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 | |
| 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 | |
المواعيد النهائية لتقديم التقارير في الربع الأول من عام 2017
SZV-M لشهر ديسمبر 2016 هو التقرير الأول الذي سيقدمه المحاسبون في عام 2017. بعد SZV-M، يتعين عليك تقديم معلومات حول متوسط عدد الموظفين. أرسل هذا التقرير حتى لو كان عدد الموظفين اعتبارًا من 1 يناير 2017 هو "0" شخص. يُعفى فقط رواد الأعمال الأفراد الذين ليس لديهم موظفين من الإبلاغ الصفري.
أرسل 4-FSS على الورق بحلول 20 يناير، ويمكنك تقديم الدفع الإلكتروني بحلول 25 يناير. في عام 2017، سيدخل النموذج الجديد 4-FSS حيز التنفيذ. تمت الموافقة عليه بأمر من الصندوق بتاريخ 26 سبتمبر 2016 رقم 381. وهو يحتوي فقط على بيانات عن المساهمات في الإصابات. لكن بالنسبة لتقرير عام 2016، خذ النموذج القديم المعتمد بأمر FSS رقم 59 بتاريخ 26 فبراير 2015.
وفي الربع الأول من عام 2017، ستقوم الشركات بتقديم RSV-1 لعام 2016 للمرة الأخيرة. الموعد النهائي: 15 فبراير للمدفوعات الورقية، 20 فبراير للمدفوعات الإلكترونية.
في نهاية شهر مارس، هناك تواريخ مهمة لتقديم التقارير. أرسل إقرار ضريبة الدخل لعام 2016 بحلول اليوم الثامن والعشرين. 30 مارس هو آخر يوم لتقديم إقرار ضريبة الأملاك لهذا العام، و31 مارس هو آخر يوم لتقديم البيانات المالية السنوية والإقرار المبسط.
المواعيد النهائية لتقديم التقارير في الربع الأول من عام 2017 موجودة في الجدول.
طاولة. تقويم المحاسبين للربع الأول من عام 2017
| إعداد التقارير | مقالات حول هذا الموضوع | |
| في يناير | ||
| معلومات عن متوسط عدد الموظفين للعام التقويمي السابق (2016) | 20 يناير | معلومات عن متوسط عدد الموظفين لعام 2016 |
| SZV-M لشهر ديسمبر 2016 | 16 يناير (15 يناير - الأحد) | إس زد في-إم 2016 |
| إعلان بشأن UTII للربع الرابع من عام 2016 | 20 يناير | إعلان بشأن UTII للربع الرابع من عام 2016 |
| 4-إف إس إس لعام 2016 | 25 يناير/20 يناير | 4-FSS لعام 2016: الاستمارة، التسليم، التعبئة |
| إقرار ضريبة القيمة المضافة للربع الرابع من عام 2016 | 25 يناير | تعليمات تعبئة إقرار ضريبة القيمة المضافة لعام 2017 خطوة بخطوة |
| في فبراير | ||
| إقرار ضريبة النقل لعام 2016 | 1 فبراير | تقارير ضريبة النقل |
| إقرار ضريبة الأراضي لعام 2016 | 1 فبراير | إقرار ضريبة الأراضي |
| SZV-M لشهر يناير | 15 فبراير | مواعيد نهائية جديدة لتسليم SZV-M اعتبارًا من عام 2017 |
| صندوق التقاعد RSV-1 لعام 2016 | 20 فبراير/15 فبراير | RSV-1 للربع الرابع من عام 2016: ملء الإجراء |
| في مارس | ||
| 2-NDFL بعلامة "2" (حول استحالة اقتطاع ضريبة الدخل الشخصي) | 1 مارس | |
| SZV-M لشهر فبراير | 15 مارس | |
| إقرار ضريبة الدخل لعام 2016 | 28 مارس | إقرار ضريبة الدخل لعام 2017: النموذج وملء العينة |
| إقرار ضريبة الأملاك لعام 2016 | 31 آذار | حساب ضريبة الأملاك للربع الرابع من عام 2016 |
| إقرار بموجب النظام الضريبي المبسط لعام 2016 (للمؤسسات) | 31 آذار | الإقرار بموجب النظام الضريبي المبسط لعام 2016: النموذج الجديد |
| القوائم المحاسبية لعام 2016 | 31 آذار | فترة إعداد التقارير للبيانات المالية؛ البيانات المحاسبية للشركات الصغيرة |
تقويم الإنتاج للربع الثاني (الثاني) من عام 2017
| أبريل | يمكن | يونيو | ||||||||||||||
| الاثنين | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| يوم الثلاثاء | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| الأربعاء | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| يوم الخميس | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| جمعة | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| السبت | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| الأحد | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
ساعات العمل القياسية (ساعات العمل) في الربع الثاني من عام 2017 والنصف الأول من عام 2017
| عدد الأيام (أسبوع العمل خمسة أيام) | |||||
| المؤشر/الفترة | أبريل | يمكن | يونيو | الربع الثاني 2017 | النصف الأول من عام 2017 |
| أيام التقويم في الربع الثاني من عام 2017 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| أيام العمل في الربع الثاني من عام 2017 | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 |
| عطلات نهاية الأسبوع والعطلات في الربع الثاني من عام 2017 | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 |
| ساعات العمل القياسية (عدد ساعات العمل) | |||||
| وفقًا لتقويم الإنتاج بأسبوع عمل مدته 40 ساعة | |||||
| وفقًا لتقويم الإنتاج بأسبوع عمل مدته 36 ساعة | |||||
| حسب تقويم الإنتاج بأسبوع عمل 24 ساعة | |||||
الموعد النهائي لتقديم التقارير في الربع الثاني من عام 2017
في بداية شهر أبريل، قم بتقديم 2-NDFL و6-NDFL لعام 2016. في 20 أبريل، ستقوم الشركات بالإبلاغ عن مساهماتها في الإصابات لأول مرة من خلال 4-FSS المحدث. يمكن إرسال الدفع الإلكتروني حتى 25 أبريل.
بحلول 2 مايو، قم بإرسال حساب جديد لأقساط التأمين إلى دائرة الضرائب الفيدرالية. يعد هذا اليوم نفسه تاريخًا مهمًا لتقديم التقارير لأصحاب المشاريع الفردية. 2 مايو هو اليوم الأخير الذي يمكن فيه لرواد الأعمال تقديم إقرار مبسط لعام 2016 دون غرامة. هذه التواريخ المحاسبية الهامة وغيرها موجودة في الجدول.
طاولة. التقويم المحاسبى للربع الثانى من عام 2017
| إعداد التقارير | آخر موعد لتقديم التقارير عام 2017 إلكترونياً/ورقياً | مقالات حول هذا الموضوع |
| في أبريل | ||
| 2-NDFL: بالعلامة "1" (حول ضريبة الدخل الشخصي المتراكمة والمحتجزة) | ما النموذج الذي يجب أن أستخدمه لتقديم 2-NDFL لعام 2016؟ | |
| 6-NDFL لعام 2016 | 3 أبريل (1 أبريل - السبت) | 6-NDFL للربع الرابع من عام 2016 |
| SZV-M لشهر مارس، شهادة وطلب تأكيد نوع النشاط الرئيسي في صندوق التأمين الاجتماعي | 17 أبريل (15 أبريل - السبت) | |
| إعلان بشأن UTII للربع الأول | 20 أبريل | |
| 4-FSS للربع الأول | 25 أبريل/20 أبريل | 4 FSS للربع الأول من عام 2017 ملء النموذج |
| عائد ضريبة القيمة المضافة للربع الأول | 25 أبريل | |
| إقرار ضريبة الدخل للربع الأول | 28 أبريل | إقرار ضريبة الدخل للربع الأول من عام 2017: ملء العينة |
| بشهر مايو | ||
| حساب أقساط التأمين للربع الأول | حساب أقساط التأمين لدائرة الضرائب الفيدرالية 2017 | |
| 6-NDFL للربع الأول | 2 مايو (30 أبريل - الأحد) | |
| حساب الدفعات المقدمة للضريبة العقارية للربع الأول | 2 مايو (30 أبريل - الأحد) | |
| الإقرار بموجب النظام الضريبي المبسط لعام 2016 (لرواد الأعمال الأفراد) | 2 مايو (30 أبريل - الأحد) | |
| SZV-M لشهر أبريل | 15 مايو | SZV-M لشهر أبريل 2017: المواعيد النهائية والنموذج والعينة |
| فى يونيو | ||
| SZV-M لشهر مايو | 15 يونيو | التقويم المحاسبى لشهر مايو 2017 |
تقويم الإنتاج للربع الثالث (الثالث) من عام 2017
| يوليو | أغسطس | سبتمبر | ||||||||||||||
| الاثنين | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| يوم الثلاثاء | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| الأربعاء | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| يوم الخميس | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| جمعة | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| السبت | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
| الأحد | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
ساعات العمل القياسية (ساعات العمل) في الربع الثالث والتسعة أشهر من عام 2017
| عدد الأيام (أسبوع العمل خمسة أيام) |
|||||
| المؤشر/الفترة | يوليو | أغسطس | سبتمبر | الربع الثالث 2017 | 9 أشهر 2017 |
| أيام التقويمفي الربع الثالث من عام 2017 | |||||
| أيام العملفي الربع الثالث من عام 2017 | |||||
| عطلات نهاية الأسبوع والأعيادفي الربع الثالث من عام 2017 | |||||
| ساعات العمل القياسية (عدد ساعات العمل) |
|||||
| وفقًا لتقويم الإنتاج بأسبوع عمل مدته 40 ساعة | |||||
| وفقًا لتقويم الإنتاج بأسبوع عمل مدته 36 ساعة | |||||
| حسب تقويم الإنتاج بأسبوع عمل 24 ساعة | |||||
المواعيد النهائية لتقديم التقارير في الربع الثالث من عام 2017
بحلول 20 يوليو، يجب على الشركات تقديم ورقة 4-FSS للمساهمات في الإصابات لمدة ستة أشهر أو إرسال نموذج إلكتروني بحلول يوم 25. 25 يوليو هو آخر يوم لتقديم إقرار ضريبة القيمة المضافة عن الربع الثاني. 28 يوليو هو الموعد النهائي لتقديم إقرارات ضريبة الدخل نصف السنوية. 31 يوليو هو اليوم الأخير لضريبة الدخل الشخصية 6.
طاولة. التقويم المحاسبى للربع الثالث من عام 2017
| إعداد التقارير | آخر موعد لتقديم التقارير عام 2017 إلكترونياً/ورقياً | |||||||||||||||
| في يوليو | ||||||||||||||||
| SZV-M لشهر يونيو | 17 يوليو (15 يوليو - السبت) | نموذج SZV-M في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في عام 2017: من يقدمه ومتى | ||||||||||||||
| إعلان بشأن UTII للربع الثاني | 20 يوليو | إعلان بشأن UTII للربع الثاني من عام 2017: قم بتنزيل النموذج | ||||||||||||||
| 4-FSS لمدة نصف عام | 25 يوليو/20 يوليو | |||||||||||||||
| عائد ضريبة القيمة المضافة للربع الثاني | 25 يوليو | |||||||||||||||
| إقرار ضريبة الدخل نصف السنوي | 28 يوليو | |||||||||||||||
| حساب أقساط التأمين لمدة نصف عام | حساب أقساط التأمين للربع الثاني من عام 2017: النموذج والشروط والعينة | |||||||||||||||
| حساب الدفعات المقدمة لضريبة الأملاك لنصف السنة (الربع الثاني) | 31 يوليو (30 يوليو - الأحد) | |||||||||||||||
| 6-NDFL لمدة نصف عام | 31 يوليو | |||||||||||||||
| في أغسطس | ||||||||||||||||
| SZV-M لشهر يوليو | 15 أغسطس | غرامة التأخير في تقديم SZV-M في عام 2017 | 19 | 26 | ||||||||||||
| الأربعاء | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| يوم الخميس | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| جمعة | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| السبت | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| الأحد | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
* أيام ما قبل العطلة، والتي يتم فيها تخفيض ساعات العمل بمقدار ساعة واحدة.
ساعات العمل القياسية (ساعات العمل) في الربع الرابع من عام 2017 والنصف الثاني من العام و2017
| عدد الأيام (أسبوع العمل خمسة أيام) |
||||||
| المؤشر/الفترة | اكتوبر | شهر نوفمبر | ديسمبر | الربع الرابع 2017 | النصف الثاني من عام 2017 | 2017 |
| أيام التقويمفي الربع الرابع من عام 2017 | ||||||
| أيام العملفي الربع الرابع من عام 2017 | ||||||
| عطلات نهاية الأسبوع والعطلات في الربع الرابع من عام 2017 | ||||||
| ساعات العمل القياسية (عدد ساعات العمل) |
||||||
| وفقًا لتقويم الإنتاج بأسبوع عمل مدته 40 ساعة | ||||||
| وفقًا لتقويم الإنتاج بأسبوع عمل مدته 36 ساعة | ||||||
| حسب تقويم الإنتاج بأسبوع عمل 24 ساعة | ||||||
المواعيد النهائية لتقديم التقارير في الربع الرابع من عام 2017
في أكتوبر 2017، كان لدى المحاسب فترة إعداد تقارير مزدحمة:
انظر الجدول أدناه لمعرفة هذه التواريخ وغيرها من تواريخ التقارير الرئيسية للربع الرابع.
طاولة. تقويم المحاسب للربع الرابع من عام 2017 وفي عام 2018 لتقارير عام 2017
| إعداد التقارير | آخر موعد لتقديم التقارير عام 2017 إلكترونياً/ورقياً |
| في اكتوبر | |
| SZV-M لشهر سبتمبر | |
| إعلان بشأن UTII للربع الثالث | |
| 4-FSS لمدة 9 أشهر | |
| عائد ضريبة القيمة المضافة للربع الثالث | |
| حساب أقساط التأمين لمدة 9 أشهر | |
| حساب الدفعات المقدمة لضريبة الأملاك لمدة 9 أشهر (الربع الثالث) | |
| إقرار ضريبة الدخل لمدة 9 أشهر | |
| 6-NDFL لمدة 9 أشهر | |
| في نوفمبر | |
| SZV-M لشهر أكتوبر | |
| ديسمبر | |
| SZV-M لشهر نوفمبر | |
| في عام 2018 لعام 2017 | |
| SZV-M لشهر ديسمبر | تصريح |
تعرف أي شركة أن دفع الضرائب في الوقت المحدد لا يقل أهمية عن دفع الأجور. ستذكرك التقويمات الضريبية بموعد الضريبة التي يجب دفعها وما هي الضريبة التي يجب دفعها.
تقويم الإنتاج– هذا مساعد مهم في عمل المحاسب! ستساعدك المعلومات المقدمة في تقويم الإنتاج على تجنب الأخطاء عند حساب الأجور وستسهل حساب ساعات العمل أو الإجازة المرضية أو الإجازة.
سيُظهر تقويم 2019 تواريخ العطلات ويخبرك بنقل عطلات نهاية الأسبوع والأعياد هذا العام.
في صفحة واحدة، مصممة على شكل تقويم مع التعليقات، حاولنا جمع كل المعلومات الأساسية المطلوبة في عملك كل يوم!
تم إعداد تقويم الإنتاج هذا على أساس القرار Pحكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 1 أكتوبر 2018 رقم 1163 " "
الربع الأول
| يناير | شهر فبراير | يمشي | ||||||||||||||||
| الاثنين | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| دبليو | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| تزوج | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| الخميس | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| الجمعة | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| قعد | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| شمس | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| يناير | شهر فبراير | يمشي | أنا الربع | |
| مقدار الأيام | ||||
| تقويم | 31 | 28 | 31 | 90 |
| عمال | 17 | 20 | 20 | 57 |
| عطلات نهاية الأسبوع والعطلات | 14 | 8 | 11 | 33 |
| ساعات العمل (بالساعات) | ||||
| 40 ساعة. أسبوع | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 ساعة. أسبوع | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 ساعة. أسبوع | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
الربع الثاني
| أبريل | يمكن | يونيو | ||||||||||||||||
| الاثنين | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| دبليو | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| تزوج | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| الخميس | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| الجمعة | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| قعد | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| شمس | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| أبريل | يمكن | يونيو | الربع الثاني | 1st ص / سنة | |
| مقدار الأيام | |||||
| تقويم | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| عمال | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| عطلات نهاية الأسبوع والعطلات | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| ساعات العمل (بالساعات) | |||||
| 40 ساعة. أسبوع | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 ساعة. أسبوع | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 ساعة. أسبوع | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
الربع الثالث
| يوليو | أغسطس | سبتمبر | ||||||||||||||||
| الاثنين | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| دبليو | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| تزوج | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| الخميس | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| الجمعة | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| قعد | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| شمس | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| يوليو | أغسطس | سبتمبر | الربع الثالث | |
| مقدار الأيام | ||||
| تقويم | 31 | 31 | 30 | 92 |
| عمال | 23 | 22 | 21 | 66 |
| عطلات نهاية الأسبوع والعطلات | 8 | 9 | 9 | 26 |
| ساعات العمل (بالساعات) | ||||
| 40 ساعة. أسبوع | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 ساعة. أسبوع | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 ساعة. أسبوع | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
الربع الرابع
| اكتوبر | شهر نوفمبر | ديسمبر | ||||||||||||||||
| الاثنين | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| دبليو | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| تزوج | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| الخميس | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| الجمعة | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| قعد | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| شمس | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| اكتوبر | شهر نوفمبر | ديسمبر | الربع الرابع | 2 ع / ذ | 2019 ز. | |
| مقدار الأيام | ||||||
| تقويم | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| عمال | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| عطلات نهاية الأسبوع والعطلات | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| ساعات العمل (بالساعات) | ||||||
| 40 ساعة. أسبوع | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 ساعة. أسبوع | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 ساعة. أسبوع | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
*أيام ما قبل الإجازة، والتي يتم فيها تخفيض ساعات العمل بساعة واحدة.
