Ψυχολογικό τεστ 100 ερωτήσεις. Δοκιμές

Πάνω από 600 ψυχολογικά τεστ online σε διάφορους τομείς. Διαδικτυακά τεστ για επαγγελματικό προσανατολισμό και προσωπικότητα, ο καθένας θα βρει το σωστό και ενδιαφέρον για τον εαυτό του.

Οι οργανωτικές δεξιότητες είναι η πρακτική ικανότητα ενός ατόμου να οργανώσει μια διαδικασία ή η αλληλεπίδραση των ανθρώπων που την εκτελούν.

Το επίπεδο ανάπτυξης τέτοιων ικανοτήτων διαπιστώνεται αναλύοντας τις απαντήσεις του σε ειδικά τεστ-ερωτηματολόγια. Μέσα από τέτοιες τεχνικές διαπιστώνεται ο βαθμός των ειδικών κινήτρων, με άλλα λόγια, οι κοινωνικές ανάγκες που χρειάζεται ένας καλός διοργανωτής. Τέτοια κίνητρα δράσης είναι η ανάγκη επίτευξης ενός στόχου, η εστίαση σε υψηλή κοινωνική δραστηριότητα, η αντικειμενικότητα στην αξιολόγηση των ανθρώπων, η αισιοδοξία, η ανεξαρτησία, η ικανότητα εύρεσης διεξόδου από δύσκολες καταστάσεις και η απουσία άγχους.

Η τεχνική συντάχθηκε από τον Ν.Ν. Obozov και προορίζεται για έναν γενικευμένο χαρακτηρισμό των βουλητικών ιδιοτήτων που εκδηλώνονται από ένα άτομο.

Η έρευνα χρησιμοποιεί 18 διαφορετικά εμπειρικά χαρακτηριστικά, τα οποία μαζί καθορίζουν την εκδήλωση της ιδιοσυγκρασίας ενός ατόμου. Όλα αυτά σας επιτρέπουν να προσδιορίσετε τον βαθμό των βουλητικών ιδιοτήτων ενός ατόμου, ακόμη και χωρίς τη συμμετοχή του.

Η προτεινόμενη μέθοδος διαγιγνώσκει το επίπεδο κοινωνικότητας και την ποιότητα διαμόρφωσης του ακινήτου. Αυτή η έρευνα είναι ένα είδος δοκιμής επιτεύγματος και έχει δομή παρόμοια με τη δομή μιας εργασίας που έχει πάντα τη σωστή απάντηση.

Η τεχνική προσφέρει στο υποκείμενο κάποιες συμπεριφορές αναφοράς. Κάθε ένα από αυτά αντιστοιχεί σε ένα συγκεκριμένο στυλ συνεργάτη. Ο βαθμός προσέγγισης στο υψηλότερο αποτέλεσμα μπορεί να προσδιοριστεί από τον αριθμό των σωστών απαντήσεων. Το τεστ προσφέρει 10 επικοινωνιακές παραλλαγές για προβληματισμό, για καθεμία από αυτές προσφέρονται 5 πιθανές συμπεριφορές απόκρισης. Πρέπει να επιλέξετε ένα και όχι περισσότερα.

Τα αποτελέσματα της έρευνας προσφέρουν πολλές απαντήσεις, ο ερωτώμενος μπορεί να αποδοθεί σε έναν τύπο προσωπικότητας με αυτοπεποίθηση, εξαρτημένη ή επιθετική.

Δεν μπορούν όλοι να γίνουν επιχειρηματίες. Υπάρχουν πολλοί εγγράμματοι, καταρτισμένοι άνθρωποι, δυνατοί στο πνεύμα και καλά μορφωμένοι. Είναι εργατικοί, αλλά αυτό δεν αρκεί για να γίνεις επιχειρηματίας.

Ένας επιχειρηματίας είναι επίσης ένα επάγγελμα και για να το κατακτήσει, χρειάζεται ένα συγκεκριμένο σύνολο ιδιοτήτων, δηλαδή: προθυμία ανάληψης κινδύνων, τάση για επίτευξη στόχων, επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες, προσωπική ευθύνη για τη διαδικασία και τους ανθρώπους. Αυτή η τεχνική θα σας βοηθήσει να απαντήσετε στην ερώτηση - έχετε τη δυνατότητα να διεξάγετε επιχειρήσεις.

Μελέτες δείχνουν ότι περίπου το 40% των ειδικευμένων επαγγελματιών δεν σκοπεύουν να δραστηριοποιηθούν, δεν μπορούν και δεν σχεδιάζουν να γίνουν επιχειρηματίες. Ένας επιχειρηματίας έχει άλλη νοοτροπία. Βυθίζεται στη δουλειά του χωρίς ίχνος. Ένα άτομο που ασχολείται με τις επιχειρήσεις είναι πρωτοβουλία, ενεργό, έχει αρκετά υψηλή αυτοεκτίμηση και αφοσίωση στη διαδικασία της εργασίας.

Αυτή η κλίμακα αναπτύχθηκε A. T. BekomV συνεργασίασυναδέλφους το 1961. Βάση για τον προσδιορισμό μιας περιορισμένης λίστας σχετικών και σημαντικών συμπτωμάτων κατάθλιψηςδιαταραχέςχρησίμευσαν ως κλινικές παρατηρήσεις και παράπονα που συχνά υποβάλλονται από ασθενείς. Το ερωτηματολόγιο αναπτύχθηκε συσχετίζοντας το αναγνωρισμένο σύνολο παραμέτρων με τις υπάρχουσες κλινικές περιγραφές της κατάθλιψης. Το τεστ περιλαμβάνει 21 κατηγορίες συμπτωμάτων και παραπόνων.

Στην αρχική έκδοση, η δοκιμή πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή ειδικού. Ο κλινικός ψυχολόγος διαβάζει δυνατά κάθε στοιχείο κατηγορίας και ζητά από τον ασθενή να επιλέξει μια δήλωση. Στο τέλος της διαδικασίας, δόθηκε στον ασθενή αντίγραφο του ερωτηματολογίου. Εκτός από τα αποτελέσματα, ο ερευνητής έλαβε υπόψη τους δείκτες πνευματικής ανάπτυξης, αναμνηστικά δεδομένα και άλλες παραμέτρους ενδιαφέροντος.

Σήμερα, η τεχνική είναι πολύ απλοποιημένη: το ερωτηματολόγιο δίνεται στον ασθενή για αυτοσυμπλήρωση.

Η μεθοδολογία για τη διάγνωση του επιπέδου αυτοεκτίμησης ενός ατόμου χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση των δυνατοτήτων του. Όσο παράδοξο κι αν ακούγεται, αλλά ο άνθρωπος είναι ακριβώς όπως φαντάζεται και νιώθει. Η υπάρχουσα αυτοεκτίμηση χρησιμεύει ως βάση για την καθημερινή επιλογή του τρόπου συμπεριφοράς σε μια δεδομένη κατάσταση ή κοινωνία. Η αυτοεκτίμηση είναι η σχετική σταθερότητα ενός ατόμου, που χτίζει έναν φορέα ανάπτυξης.

Η πραγματική αυτοεκτίμηση είναι η βάση της αξιοπρέπειας του ατόμου και, κατά συνέπεια, της ηθικής του ικανοποίησης. Μια επαρκής ή ανεπαρκής στάση απέναντι στον εαυτό του είτε εναρμονίζει την πνευματική συνιστώσα, παρέχοντας εύλογη εμπιστοσύνη στον εαυτό του και τις δυνάμεις του, είτε σε μια συνεχή εσωτερική διαμάχη και συγκρούσεις με τους ανθρώπους. Η αυτοεκτίμηση από την άποψη της ψυχολογίας είναι η κατανόηση της σημασίας της προσωπικής δραστηριότητας στην κοινωνία και η αξιολόγηση του εαυτού του, των προσωπικών ιδιοτήτων και των συναισθημάτων που εκφράζονται ανοιχτά ή κλειστά.

Η κλίμακα του Τορόντο ή η τεχνική της αλεξιθυμίας (TAS), όπως ονομάζεται επίσης, αποκαλύπτει την ικανότητα να νιώθεις, να δείχνεις συναισθήματα και να μεταφέρεις τις σκέψεις σου στον συνομιλητή. Η έρευνα σάς επιτρέπει να συνειδητοποιήσετε την εσωτερική σας κατάσταση, τη δύναμη και το βάθος των συναισθημάτων ενός ατόμου και να αναλύσετε τις αιτίες τους.

Αποδεχόμενοι τα συναισθήματά μας, κατανοούμε καλύτερα τις σκέψεις και τις πράξεις των άλλων ανθρώπων, γεγονός που αυξάνει το προσωπικό μας βάρος στην κοινωνία. Η κλίμακα αλεξιθυμίας στοχεύει στη βαθιά μελέτη της αλεξιθυμίας ως ανθρώπινης ιδιότητας. Το τεστ προσαρμόστηκε για χρήση στο Ινστιτούτο. V.M. Bekhterev. Η μεθοδολογία περιλαμβάνει 26 ερωτήσεις, δηλώσεις, στις οποίες μπορείτε να δώσετε μία μόνο απάντηση, επιλέγοντάς την5 επιλογές απαντήσεων.

Η ανεκτικότητα στην επικοινωνία ή η ικανότητα κατανόησης των άλλων μπορεί να εκφραστεί με την ακόλουθη φράση: επιτρέψτε στον εαυτό σας να είστε ο εαυτός σας και αφήστε τους άλλους να είναι διαφορετικοί, αφήστε τις προσδοκίες σας. Η έλλειψη ανεκτικότητας στις διαπροσωπικές σχέσεις οδηγεί αρκετά συχνά σε συγκρούσεις. Η πρόληψη και η επίλυση τέτοιων καταστάσεων είναι ένα καλό επίπεδο ανοχής.

Το τεστ της επικοινωνιακής ανοχής, που αναπτύχθηκε από τον επιστήμονα V.V. Boyko, αποκαλύπτει μια κατανόηση των πτυχών των σχέσεων όπου είστε πιο επιρρεπείς σε καταστάσεις σύγκρουσης. Γνωρίζοντας την αιτία της σύγκρουσης, είναι πάντα πιο εύκολο να την αποτρέψουμε εντελώς ή να βρούμε τρόπους επίλυσής τους το συντομότερο δυνατό.

Το ερωτηματολόγιο του Boyko σας βοηθά να δείτε τις αδυναμίες σας και να συνειδητοποιήσετε ποιες συμπεριφορικές στάσεις και αντιδράσεις στην επικοινωνία θα πρέπει να διορθωθούν ώστε η διαδικασία επικοινωνίας να γίνει η πιο ευχάριστη και αποτελεσματική.

Ανησυχίαείναι η τάση να βιώνει κανείς ανεξέλεγκτο άγχος σε ποικίλες καταστάσεις.
Όταν μια περίσταση είναι γεμάτη με πραγματικό κίνδυνο, η κατάσταση του άγχους είναι πραγματικά χρήσιμη: βοηθά να είστε πιο προσεκτικοί και προσεκτικοί, για να αποφύγετε δυσάρεστες ή σοβαρές συνέπειες. Αν το άγχος εμφανίζεται χωρίς λόγο, χωρίς λόγο, τότε αναμφίβολα εμποδίζει τον άνθρωπο να ζει και να εργάζεται ευτυχισμένος και αποτελεσματικός, τον κάνει ευερέθιστο, νευρικό, εύθυμο και προκαλεί ψυχολογική δυσφορία στον εαυτό του και στους ανθρώπους γύρω του.

Είτε έχετε τάση για αυξημένο άγχος, η παρακάτω τεχνική θα σας βοηθήσει να μάθετε.
Όλες οι προτεινόμενες δηλώσεις πρέπει να απαντηθούν «ναι» ή «όχι».

Με μεγάλη βεβαιότητα, μπορούμε να υποθέσουμε ότι έχετε επανειλημμένα αναρωτηθεί αν είστε ιδανικό ζευγάρι, αν σας περιμένει ένα ευτυχισμένο μέλλον. Μπορούν να δημιουργηθούν αρμονικές σχέσεις, αυτό απαιτεί αγάπη, αίσθηση στοργής, είναι επίσης σημαντικό να μοιραζόμαστε ο ένας τα ενδιαφέροντα του άλλου, την άποψη για τη ζωή, τις οικογενειακές και κοινωνικές αξίες. Ακόμα κι αν δεν συμπίπτουν εντελώς, είναι σημαντικό σε ένα ζευγάρι οι σύντροφοι να αλληλοσυμπληρώνονται χωρίς να μπαίνουν σε παραφωνία.

Θέλετε να μάθετε πόσο τέλεια είναι η ένωσή σας; Τότε αξίζει να ξεκινήσετε την ακόλουθη μέθοδο.

Ψυχολογικά τεστ

Εδώ είναι μια όχι πολύ μεγάλη (ακόμα;) συλλογή από τα πιο ενδιαφέροντα και/ή χρήσιμα ψυχολογικά τεστ, χωρισμένα σε διάφορες κατηγορίες: θεμελιώδη τεστ, σοβαρά, συνηθισμένα και, τέλος, κωμικά τεστ - τα ονόματα αυτών των κατηγοριών αντικατοπτρίζουν όχι μόνο τον βαθμό της σοβαρότητας των εξετάσεων που περιέχονται σε αυτές, αλλά και του βαθμού καταλληλότητας των αποτελεσμάτων των δοκιμών με τη φύση του ατόμου που εξετάζεται.

Τα περισσότερα τεστ είναι μονοσέλιδα και λειτουργούν άψογα όταν το Διαδίκτυο είναι εντελώς απενεργοποιημένο στον υπολογιστή του επισκέπτη (πληροφορώ όσους ενδιαφέρονται), ενώ μερικά κυκλοφορούν επιπλέον ως έγγραφα διαθέσιμα για λήψη (ώστε να μπορείτε να κάνετε τη δοκιμή σε μια τάξη χωρίς υπολογιστές).

Θεμελιώδεις Δοκιμές

• Τονισμοί της προσωπικότητας. Ένα τεστ για τον προσδιορισμό των ψυχολογικών χαρακτηριστικών (τονισμών) της προσωπικότητας ενός ατόμου που συνθέτουν την αναπόσπαστη εικόνα του, αλλά δεν υπόκεινται σε μια αξιολογική στάση απέναντί ​​τους.
• IQ - IQ. Το περίφημο τεστ IQ που χρησιμοποιούν ορισμένες εταιρείες και οργανισμοί όταν κάνουν αίτηση για δουλειά.
• Αριστερά ή δεξιά?Γνωρίζουμε από τη νευροψυχολογία ότι τα δύο ημισφαίρια του ανθρώπινου εγκεφάλου λειτουργούν διαφορετικά: το αριστερό ημισφαίριο είναι υπεύθυνο για τις λογικές και γλωσσικές πτυχές των νοητικών λειτουργιών και το δεξί ημισφαίριο είναι υπεύθυνο για την εικόνα, την ακεραιότητα και τη συναισθηματικότητά τους...
• κοινωνικό τεστ. Ένα τεστ για τον προσδιορισμό ενός από τους 16 κοινωνικούς (κοινωνικο-ψυχολογικούς) τύπους ενός ατόμου, με υψηλό βαθμό επάρκειας.
• τύπος ιδιοσυγκρασίας. Ένα τεστ για τον προσδιορισμό ενός από τους 4 τύπους ιδιοσυγκρασιών (μελαγχολική, αισιόδοξη, φλεγματική, χολερική), πιο συγκεκριμένα, της σχέσης τους σε ένα άτομο.

Σοβαρές δοκιμές

• Συναισθηματικός Συντελεστής - EQ. Μια εναλλακτική σε ένα τεστ ευφυΐας (IQ). Ένα υψηλό EQ, σύμφωνα με ορισμένους ψυχολόγους, είναι πολύ πιο σημαντικό στη ζωή από ένα υψηλό IQ.
• Πώς συνδέετε την καρδιά και το μυαλό;Η καρδιά (παραλογισμός) και ο νους (ορθολογισμός) αλληλοσυμπληρώνονται και η αναλογία τους καθορίζει την αρμονία της προσωπικότητας.
• Ψυχογεωμετρικό τεστ. Όσο κι αν φαίνεται περίεργο, τα γεωμετρικά σχήματα μπορούν να μιλούν για τον χαρακτήρα του ατόμου που τα προτιμά…
• Εξωστρεφής ή εσωστρεφής;Ένα τεστ που καθορίζει εάν ένα άτομο στρέφεται στους άλλους (έξτρα) ή στον εαυτό του (εισαγωγή).

Τακτικές Δοκιμές

• Η επίδραση της ομάδας αίματος στην ψυχολογία. Το αίμα όλων των ανθρώπων χωρίζεται σε τέσσερις ομάδες. Ορισμένοι ειδικοί πιστεύουν ότι η ομάδα αίματος καθορίζει τον χαρακτήρα ενός ατόμου και τη συμπεριφορά του στην αγάπη και την οικογενειακή ζωή.
• Συντελεστής σεξουαλικότητας - SQ (για κορίτσια). Μια εναλλακτική στα τεστ πηλίκου νοημοσύνης (IQ) και συναισθηματικού πηλίκου (EQ), μια έκδοση μόνο για γυναίκες.
• Ποιος είσαι - χαρακτήρας ή ερμηνευτής;Ο καθένας καθορίζει μόνος του ποιος πρέπει να είναι, πώς να ζει - να ενεργεί μόνος του ή να παίζει τους ρόλους που του αναθέτουν άλλοι ...
• Τι λέει το χρώμα των ματιών;Πιστεύεται ότι το χρώμα των ματιών μπορεί να καθορίσει τον χαρακτήρα ενός ατόμου. Τώρα μπορείτε να το ελέγξετε...
• Τι λένε τα αρχικά;Υπάρχουν πολλές θεωρίες για την επίδραση του ονόματος ενός ατόμου στον χαρακτήρα του. Μερικοί ειδικοί λένε ότι μπορείτε να μάθετε πολλά για τον καθένα μας ακόμα και με τα αρχικά...

Το τεστ "Αξιολόγηση του αυτοελέγχου στην επικοινωνία" θα δείξει όχι μόνο και όχι τόσο την ικανότητά σας να συγκρατείτε έντονα συναισθήματα κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας (αν και αυτό είναι επίσης εν μέρει). Το ερωτηματολόγιο μετρά τα συναισθήματα και τα συναισθήματα των οποίων εστιάζεις κατά την επικοινωνία αρχικά - τα δικά σου ή των συνομιλητών σου

Το Big Five είναι ένα μοντέλο προσωπικότητας σχεδιασμένο έτσι ώστε να μπορεί να δημιουργηθεί ένα δομημένο και αρκετά πλήρες πορτρέτο ενός ατόμου από ένα σύνολο χαρακτηριστικών που περιλαμβάνονται σε αυτό. Μετρήστε το "Big Five" προσφέρει ένα τεστ με το κατάλληλο όνομα - ένα ερωτηματολόγιο προσωπικότητας πέντε παραγόντων

Η νομιμοποιημένη επιθετικότητα είναι η επιθετικότητα που εγκρίνεται ή εγκρίνεται υπό όρους από την κοινωνία. Ωστόσο, μερικοί άνθρωποι καταφεύγουν σε αυτό πολύ συχνά, γεγονός που μπορεί να υποδηλώνει σοβαρά εσωτερικά προβλήματα. Η μέτρηση του επιπέδου του επιτρέπει τη δοκιμή της νομιμοποιημένης επιθετικότητας (ερωτηματολόγιο LA-44).

Ψυχολογικά τεστ- ένα από τα πιο ενδιαφέροντα και δημοφιλή τμήματα αυτής της επιστήμης. Τα τεστ ψυχολογίας προσελκύουν ακόμη και εκείνους που δεν πιστεύουν καθόλου στην ψυχολογία και δεν τη θεωρούν επιστήμη. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο μερικοί άνθρωποι θέλουν να κάνουν δωρεάν ψυχολογικά τεστ στο διαδίκτυο - απλώς για να δουν αν τέτοια ερωτηματολόγια λειτουργούν και πόσο ακριβή θα είναι το χαρακτηριστικό. Φυσικά, πρόκειται μόνο για μια ειδική περίπτωση και μάλιστα το πεδίο εφαρμογής τους είναι πολύ ευρύ.

Πρώτα απ 'όλα, μια ποικιλία ψυχολογικών τεστ - μεγάλα και σύντομα, τα οποία είναι ένα σύνολο εικόνων ή ένα ερωτηματολόγιο, που συνεπάγεται την επιλογή μιας απάντησης από τις επιλογές που παρουσιάζονται ή παρέχουν ένα ευρύ πεδίο δημιουργικότητας - χρησιμοποιείται από ψυχιάτρους, ψυχολόγους, ψυχοθεραπευτέςκαι τα λοιπά. Διάφορα καθήκοντα και ερωτηματολόγια θα βοηθήσουν τον γιατρό να κάνει μια διάγνωση και τον ασθενή - να κατανοήσει τα προβλήματά του, να καθορίσει τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα και πολλά άλλα.

Επιπλέον, η επιτυχία σε ψυχολογικά τεστ είναι ένα από τα υποχρεωτικά στάδια. εισαγωγή σε ορισμένα εκπαιδευτικά ιδρύματαή βρίσκοντας δουλειάσε ορισμένα ιδρύματα (πρώτα απ 'όλα, μιλάμε για τους ιατρικούς τομείς, τις υπηρεσίες επιβολής του νόμου κ.λπ.). Οι εργοδότες, καταρχήν, επιθυμούν να δοκιμάζουν τους υποψηφίους για να βρουν τον καταλληλότερο - αυτόν που θα ταιριάζει καλύτερα στην ομάδα και θα ανταπεξέλθει στα προτεινόμενα καθήκοντα.

Τα διαδικτυακά τεστ ψυχολογίας ή οι συλλογές τεστ «χάρτινων» είναι επίσης καλές αυτοδιάγνωση(υπό την προϋπόθεση ότι θα περάσετε πρώτα το τεστ και μετά θα δείτε τη μεταγραφή). Τέτοια ερωτηματολόγια θα πουν περισσότερα για την προσωπικότητά σας συνολικά, για τον χαρακτήρα σας, για τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία σας, θα δώσουν ένα πορτρέτο από έξω, δηλαδή θα σας βοηθήσουν να καταλάβετε πώς μπορεί να σας αντιληφθούν από έξω.

Τι μπορούν να αποκαλύψουν τα τεστ ψυχολογίας; Για μια ποικιλία πραγμάτων - σχεδόν τα πάντα. Ορισμένα τεστ δίνουν έναν ολοκληρωμένο, περιεκτικό χαρακτηρισμό της προσωπικότητας (συχνά ονομάζονται πολυπαραγοντικά). Κάποιοι εστιάζουν μόνο σε 2-3 παράγοντες, οι πιο εξειδικευμένοι εστιάζουν σε μία μόνο παράμετρο. Διάφορα ψυχολογικά τεστ μπορούν να πουν για τον χαρακτήρα, την κοινωνικότητα, τα χαρακτηριστικά σκέψης και αντίληψης, τη συναισθηματικότητα, την τάση για συγκεκριμένους τύπους συμπεριφοράς ή παθολογίες.

Ωστόσο, ορισμένες δοκιμές περιλαμβάνουν άμεση επικοινωνία μεταξύ ειδικού και πελάτη/ασθενούς του. Μιλάμε για εκείνες τις μεθόδους όπου δεν υπάρχουν επιλογές απάντησης ως τέτοιες, για παράδειγμα, όπου το υποκείμενο πρέπει να σχεδιάσει κάτι ή να πει για τους συσχετισμούς του. Όλες οι απαντήσεις εδώ είναι συνήθως πολύ μεμονωμένες και θα πρέπει να αποκρυπτογραφηθούν από έναν επαγγελματία. Άλλοι τύποι τεστ - κυρίως ψυχολογικά ερωτηματολόγια - είναι αρκετά πιθανοί. περάστε μόνοι σας. Τα διαδικτυακά τεστ ψυχολογίας είναι ιδιαίτερα βολικά, όπου πρέπει να επιλέξετε μια απάντηση από τις επιλογές που παρέχονται και τα αποτελέσματα υπολογίζονται με ειδικούς αλγόριθμους.

Αυτά είναι αυτά που παρουσιάζονται στην ιστοσελίδα μας. Επιλέξαμε τα πιο ενδιαφέροντα τεστ στην ψυχολογία– τόσο πολυπαραγοντικό όσο και πιο εξειδικευμένο. Όλα αυτά μπορούν να περάσουν εντελώς δωρεάν και χωρίς εγγραφή. Θα λάβετε τα αποτελέσματα αμέσως μετά την ολοκλήρωση του τεστ (σημειώστε ότι ο αλγόριθμος δεν θα υπολογίσει τα αποτελέσματα για ερωτηματολόγια που δεν έχουν συμπληρωθεί μέχρι το τέλος ή όπου δεν έχουν απαντηθεί όλες οι ερωτήσεις). Για κάθε δοκιμή, προσπαθήσαμε να παρέχουμε την πιο λεπτομερή και κατανοητή μεταγραφή. Ωστόσο, εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις, μη διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας για διευκρίνιση.

ΓκαλίναΊλια Γιούριεβιτς! Σας ευχαριστώ πολύ για τις συνεδρίες σας, στις οποίες είχα την τύχη να συμμετάσχω. Χάρη σε αυτούς, απέκτησα μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση σε πολλά θέματα και καταστάσεις που προηγουμένως προκαλούσαν άγχος και ανησυχία. Μου έμαθες πώς να το αντιμετωπίσω σε σύντομο χρονικό διάστημα. Είναι χαρά να ασχολείσαι με έναν επαγγελματία υψηλού επιπέδου!

Άννα Ilya Yurievich, είναι δύσκολο να βρω λόγια για να εκφράσω την ευγνωμοσύνη μου προς εσάς για τη βοήθειά σας. Θυμήθηκα σε ποια κατάσταση και με ποιες σκέψεις γνώρισα τον τελευταίο χρόνο, το 2017. Θυμάμαι εκείνα τα συναισθήματα πίκρας, άγχους που δεν έβγαιναν από μέσα μου σε καμία περίπτωση. Τελικά, άφησα αυτή την επιθυμία για αυτοκαταστροφή και τώρα μπορώ να αναπνεύσω διαφορετικά. Ευχαριστώ!

Η ΤατιάναΕυχαριστώ, Ilya Yurievich, για τη συμβουλή. Πράγματι, μου επέτρεψε να δω την κατάσταση της ζωής μου από διαφορετική οπτική γωνία. Ευχαριστώ και πάλι!

ΒλαδίμηροςΣας ευχαριστώ πολύ για τις συμβουλές σας! Πράγματι, παρατήρησα ότι αναδύονται αναμνήσεις σε μια περίοδο που ήμουν σε κακή διάθεση ή οξύθυμος, αλλά δεν μπορούσα να καταλάβω ότι αυτό ήταν ένας αμυντικός μηχανισμός. Στην επόμενη εμφάνισή του, θα προσπαθήσω να μιλήσω για το τι ακριβώς προκαλεί εκνευρισμό, αντί να βυθιστώ στις αναμνήσεις.

ΝτάριαΕυχαριστώ πολύ για τη βοήθεια! Χαίρομαι πολύ που με βοήθησες να καταλάβω τον εαυτό μου και μου έδειξες έναν νέο τρόπο να βελτιώσω τη ζωή μου!

Βασικά, η ευρετική μέθοδος είναι μια μέθοδος δοκιμής και λάθους. Χάρη στην ευρετική γνώση, ένα άτομο έχει μάθει να επιλύει προβλήματα γρήγορα και αποτελεσματικά, αν και αυτό δεν αποκλείει σφάλματα. Τα ευρετικά βοηθούν στην επιλογή μιας στρατηγικής όταν δεν υπάρχουν αρκετές πληροφορίες για τη μόνη σωστή απάντηση.

Ακόμη και ο Σωκράτης διατύπωσε την ιδέα ότι η γνώση του εξωτερικού κόσμου δεν μπορεί να είναι πλήρης χωρίς την επίγνωση του εαυτού του. Σε αυτή τη βάση, ο στοχαστής ονόμασε την αυτογνωσία την έννοια της φιλοσοφίας. Ένα άτομο αναγνωρίζει και αξιολογεί τον εαυτό του ως υποκείμενο που σκέφτεται, αισθάνεται και ενεργεί.

Ο τομέας της έρευνας στη φιλοσοφία είναι σχεδόν απεριόριστος, η αρχαία επιστήμη αγκαλιάζει την ανθρωπότητα στο σύνολό της και το άτομο που αγωνίζεται για γνώση. Η σφαίρα ενδιαφέροντος της ψυχολογίας είναι πολύ στενότερη - οι μηχανισμοί και τα πρότυπα της ανθρώπινης νοητικής δραστηριότητας. Ταυτόχρονα, οι επιστήμες συνδέονται στενά.

Η ψυχολογία, όπως και άλλες επιστήμες, προέκυψε σε σχέση με τις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων στη γνώση του κόσμου και του εαυτού τους. Στην κυριολεξία, η ψυχολογία είναι το δόγμα της ψυχής. Αυτή η επιστήμη ονομάζεται παράδοξη, αφού πολλά ψυχικά φαινόμενα είναι προσιτά στην άμεση αντίληψη.

Οι νόμοι της λογικής σε μια ακαδημαϊκή παρουσίαση μπορεί να φαίνονται περίπλοκοι και τυπικοί, αλλά κάθε άτομο που δεν είναι ξένο στην κοινή λογική τον καθοδηγεί στη συλλογιστική. Αποδεικνύεται ότι στη διαδικασία της κοινωνικοποίησης, η σκέψη γίνεται λογική, αλλά διατηρεί πάντα παράλογα συστατικά.

Οι καταστάσεις σύγκρουσης συμβαίνουν μερικές φορές ακόμη και μεταξύ των πιο φιλήσυχων και μη επιθετικών ανθρώπων και η τέχνη του να βγαίνεις από αυτές με ελάχιστες απώλειες ονομάζεται συγκρουσιακή. Αυτός ο κλάδος της ψυχολογίας μελετά τις συγκρούσεις στην ανάπτυξή τους - από τη γέννηση των διαφωνιών έως την έξοδο από μια τεταμένη κατάσταση.

Ένας κλινικός ψυχολόγος αξιολογεί την κατάσταση της ψυχικής υγείας ενός ατόμου, αναπτύσσει και διεξάγει διόρθωση και ψυχοθεραπεία. Οι τομείς της κλινικής ψυχολογίας περιλαμβάνουν παθοψυχολογία, νευροψυχολογία, ψυχοσωματική, ψυχοδιόρθωση και ψυχοθεραπεία.

Παράλληλα με την πρόοδο, κατέστη αναγκαία η επίλυση των ψυχολογικών προβλημάτων της αλληλεπίδρασης μεταξύ ανθρώπου και τεχνολογίας. Η μηχανική ψυχολογία εμφανίστηκε στα μέσα του περασμένου αιώνα για να μελετήσει τις διαδικασίες επεξεργασίας πληροφοριών, λήψης γρήγορων αποφάσεων και αξιολόγησης σφαλμάτων διαχείρισης.

Η διαφορική ψυχοφυσιολογία διερευνά τα βιολογικά θεμέλια και τις προϋποθέσεις για τις ατομικές διαφορές στην ψυχή και την ανθρώπινη συμπεριφορά. Το καθήκον αυτής της πειθαρχίας είναι να μελετήσει την επίδραση των ατομικών ιδιοτήτων ενός ατόμου στην ψυχή και τη συμπεριφορά.

Για να αξιολογηθεί η κατάσταση των υποθέσεων στην εταιρεία, είναι απαραίτητο να γίνει διάγνωση του προσωπικού για προσωπικές και επαγγελματικές ιδιότητες. Η κατανόηση των χαρακτηριστικών κάθε εργαζομένου βοηθά τον διευθυντή να προβλέψει τη συμπεριφορά του σε διαφορετικές καταστάσεις, τις προοπτικές επαγγελματικής ανάπτυξης κ.λπ.