Cómo entender por gestos que una persona está siendo reprimida. Cómo reconocer una mentira: contar un mentiroso

En el mundo moderno, el lenguaje corporal y las expresiones faciales son tan importantes como la comunicación verbal, por lo que su interpretación es de gran importancia. El uso de varios gestos y expresiones faciales en la comunicación se denomina "comunicación no verbal": estos son movimientos corporales distintos, gestos utilizados por una persona, también con la ayuda de varios objetos. Los psicólogos creen que solo el siete por ciento de la información se transmite a través del habla y el 59% a través del lenguaje corporal. De esto resulta que CÓMO dice una persona es mucho más importante que QUÉ dice.

A menudo, una persona no se enfoca en la expresión de su rostro y sus propios gestos, y no son solo un reflejo de nuestra percepción de la información entrante, sino que también pueden influir en el interlocutor. Por estas razones, el lenguaje corporal se ha generalizado tanto entre los políticos y los grandes empresarios. Recurriendo hábilmente a él, puede lograr el interés de los socios, presentar efectivamente un servicio, producto, proyecto, lograr la firma de contratos lucrativos, hacer que la audiencia siga atentamente su desempeño ... Pero también puede ser comprensible lo que se esconde detrás de un determinado gesto. útil en las relaciones personales, íntimas. . Un conjunto de signos claramente visibles (postura, dirección de la mirada, presencia de objetos en las manos, expresión facial) permitirá asumir lo que la otra persona realmente siente y hablar de sus intenciones. Vale la pena comprender los significados y recordar las principales señales que da el cuerpo, y usarlas correctamente para una interacción y comunicación más efectiva con las personas.

En lugar de mil palabras

A menudo, cuando nos comunicamos con las personas, nosotros mismos y nuestros interlocutores damos muchas señales sutiles y muy significativas. Estos gestos son percibidos por nuestros homólogos inconscientemente y están cargados de mucha información útil. Será posible interpretar esta información después de familiarizarse con el lenguaje de señas.

Si decides estudiar el lenguaje corporal, aprender a "leer" a una persona, analizando los gestos y expresiones faciales de tus interlocutores, debes recordar que un mismo gesto puede interpretarse de diferentes formas. La interpretación está influenciada por el trasfondo general y la esencia de la conversación. Además, no se debe olvidar que los mismos gestos de residentes de diferentes países tienen sus propias interpretaciones diferentes.

Comprender las comunicaciones no verbales durante la comunicación le permitirá "leer" al oponente, comprender cómo el interlocutor percibió lo que escuchó, conocer su opinión incluso antes de que se exprese. Con conocimiento en esta área del subconsciente humano, podrá corregir su comportamiento a tiempo para lograr el resultado deseado al comunicarse con otras personas.

Expresiones faciales y gestos comunes

Los gestos comunicativos clave, como las expresiones faciales humanas, no difieren demasiado en los distintos países. El que está feliz y satisfecho sonríe, el que está triste frunce el ceño, una persona en un ataque de ira y enojo también tiene sus propias expresiones faciales distintivas. Un ejemplo muy claro de un gesto universalmente válido y universalmente aceptado es el encogimiento de hombros. Es comprensible para todos los pueblos y significa malentendidos.

Los signos no verbales reflejan perfectamente qué lugar ocupa una persona determinada en la sociedad, el grado de su educación y ocupación. Dado lo anterior, es sumamente importante conocer y usar el lenguaje de señas para que siempre puedas presentarte de manera favorable.

Muchas personas no saben dónde poner las manos cuando hablan. Lo primero que hay que hacer es aprende a mantener tus manos tranquilas(no toque los dedos, no juegue con objetos en sus manos, no se rasque el puente de la nariz o la parte posterior de la cabeza, etc.). En cualquier comunicación, es muy deseable mantener los gestos al mínimo. Está permitido usar solo los movimientos más simples y universales que acompañan las frases que se usan en las reuniones o en la comunicación secular.

Imitar. Lectura de la cara

Incluso si una persona logra mentir con la ayuda de las palabras, ninguno de nosotros es capaz de controlar por completo el lenguaje corporal.

El mimetismo es un espejo de los sentimientos y en parte de los pensamientos de una persona. Por la expresión del rostro de una persona, puedes entender todo lo que sucede en su alma. Comprender las expresiones faciales los ayudará a lograr una buena relación cuando se comuniquen entre sí.

Entonces, los ojos bien abiertos, las cejas levantadas y las comisuras de la boca hacia abajo son una señal de que una persona está sorprendida; el ceño fruncido, las cejas fruncidas, los ojos entrecerrados y los labios bien cerrados son una clara señal de que el oponente está enojado. Los ojos "descoloridos", las cejas juntas, las comisuras de los labios bajas dan testimonio de tristeza y tristeza, y la expresión serena de los ojos y una sonrisa apenas perceptible, en el borde de los labios, son una clara evidencia de que la persona está actualmente satisfecha y contento.

No me extraña que digan: los ojos son el espejo de nuestra alma. Y, en efecto, son ellos los que están dotados de mayor expresividad en sus rostros. Una mirada puede transmitir toda la variedad de información semántica: ironía, miedo, alegría, felicidad, sorpresa, confusión, todo el espectro de las emociones humanas.

Por supuesto, la ciencia del lenguaje de señas es muy multifacética y voluminosa para caber en un artículo, por lo que consideraremos e interpretaremos solo las señales no verbales más comunes que encontramos en la comunicación cotidiana.

Gestos de protección

Con evidente antipatía y aguda desconfianza hacia el interlocutor, un sentimiento de incomodidad o peligro, cualquiera de nosotros a nivel subconsciente buscará protegerse, "cerrar" del factor negativo. Asegúrese de prestar atención si su contraparte se aleja o coloca una “barrera” diseñada para separarlos en forma de su bolso o una pila de papeles, se sienta “con las piernas cruzadas” o cruza los brazos sobre el pecho. Aparentemente, un diálogo agradable y constructivo entre ustedes no funcionará: su interlocutor experimenta una sensación de incomodidad e inconscientemente está dispuesto a repeler el ataque. Asimismo, los puños cerrados son otro de los signos no verbales con una marcada connotación negativa.

gestos de respeto

En realidad no hay tantos gestos “respetuosos” que muestren la actitud respetuosa del interlocutor hacia ti. El más característico de estos gestos es el apretón de manos. Un apretón de manos respetuoso prevé el apretón de manos único de los interlocutores. Al mismo tiempo, la mano se extiende, el apretón de manos en sí suele ser largo. Si un hombre le da la mano a una mujer al salir del transporte, también es un gesto de respeto. Otro gesto común es una inclinación de bienvenida de la cabeza.

Gestos de ubicación y apertura.

Frente a los defensivos, hay gestos que muestran la apertura del interlocutor, su cierta confianza en lo que vio o escuchó. Puede comprender que una persona está abierta y dispuesta hacia usted mediante una postura libre y ligeramente relajada. Si el interlocutor se desabrocha los botones superiores de su ropa, se inclina ligeramente hacia el interlocutor, muestra las palmas abiertas cuando gesticula, endereza las piernas o une los dedos en una "cúpula", todo esto atestigua la sinceridad del interlocutor. Si nota estas señales, puede estar seguro de que es fácil y agradable para el interlocutor mantener un diálogo con usted, y puede obtener el resultado deseado al reunirse y hablar con él.

gestos de aburrimiento

Los gestos que se describen a continuación permiten comprender que el interlocutor no está interesado y está aburrido, lo que significa que es necesario cambiar el tema de la conversación o finalizar la conversación por completo. Para comprender que su interlocutor se ha aburrido y es necesario cambiar el tema de la conversación o finalizar la conversación, basta con conocer algunas reglas del lenguaje de señas. El hecho de que su contraparte esté aburrida se evidencia al mirar constantemente el reloj o el teléfono, examinar la situación, mirar distraído, bostezar, pequeños movimientos de las manos (golpear, clasificar objetos), patear, etc. .

Gestos que muestran preocupación e interés.

Estando en compañía de un interlocutor agradable e interesante, una persona dará señales especiales que indiquen simpatía. Las mujeres, que se comunican con un hombre agradable, se alisan el cabello o la ropa, "juegan" con rizos, sacuden las caderas, se acarician los hombros o las rodillas. Se distinguen por una mirada penetrante y larga dirigida a un hombre, y aparece una "luz" en los ojos. Lea la lista completa de señales sexuales femeninas.

Los hombres, cuando se comunican con una mujer que les gusta, generalmente se levantan, enderezan la espalda, mientras enderezan los hombros, alisan la ropa y el cabello.

gestos de duda

Ser capaz de leer las señales no verbales en esta categoría será útil para brindar las razones y los argumentos adicionales que la otra persona necesita para tomar la decisión que está buscando. Los psicólogos dicen que una persona que no tiene confianza en el interlocutor o en la toma de cualquier decisión se frota la punta de la nariz, se rasca los ojos, se frota el cuello, entrelaza los dedos en un mechón y, en general, sus dedos "se comportan inquietos": ellos tocar, torcer algo provocando...

Gestos de sumisión y superioridad

Un mentón levantado, los hombros estirados, las manos cerradas detrás de la espalda, cuando se dan la mano, el oponente pone la palma de la mano en la parte superior (te da una mano con la palma hacia abajo), las manos metidas en los bolsillos delanteros de la ropa y los pulgares afuera: todo esto está claro. señales de que su contraparte siente dominio interno. Una clara señal de superioridad e incluso agresión: el oponente se sienta en una silla "a caballo". Cuando ves que una persona intenta parecer más baja de lo que realmente es (se agacha, se sienta, si permaneces de pie, inclina la cabeza), sus pies miran hacia adentro, debes entender que reconoce la superioridad del interlocutor. Si su contraparte parpadea con frecuencia, esto delata su confusión y su deseo interior de defenderse.

Expresión facial (expresión facial)

El hecho de que una persona sea positiva está elocuentemente indicado por factores tales como una expresión tranquila de los ojos, una sonrisa apenas perceptible con algunas comisuras de los labios y cejas fruncidas, desapego en los ojos y las comisuras de la boca hacia abajo: un claro señal de que la persona está triste y de mal humor. Una señal de interés son las cejas ligeramente levantadas y los ojos más abiertos de lo habitual, y si el interlocutor tiene la boca ligeramente abierta, es una señal segura de sorpresa. Si el interlocutor muestra labios apretados, arcos de cejas fruncidas y fosas nasales dilatadas, aparentemente se puso furioso o indignado. Si, durante una conversación, el rostro del interlocutor adopta una forma alargada y al mismo tiempo levanta las cejas, esto indica una clara falta de respeto e incluso desprecio.

A todas las chicas les interesa la pregunta de cómo, con la ayuda de los gestos de "lectura" y la interpretación de las expresiones faciales, comprender que le gustas a un hombre, y tal vez incluso él está enamorado. Para responder a esta pregunta, basta con recordar los signos simples que darán a un amante enamorado, incluso en la etapa del nacimiento de los sentimientos tiernos.

Entonces, los signos seguros del interés de un hombre son:

Conocer la lengua de signos es muy interesante.

Un hombre sabio dijo que las palabras no significan nada. Mira y verás la verdad.

A todos les gustaría saber qué está en la mente del interlocutor. No sin razón, el meláfono de Alice del futuro se convirtió en la causa de tal confrontación. Como sucede a menudo, miras a una persona y no puedes entender si está mintiendo o diciendo la verdad, si es sincera o está mintiendo.

Tal vez esté preocupado o asustado, y tal vez incluso dé señales de ayuda. La ciencia ha estado estudiando varios gestos y expresiones faciales durante siglos.

Resultó que, armado con algo de conocimiento, puedes aprender a entender mucho mejor al interlocutor. Los gestos verbales pueden "abrir" el estado interior de una persona, como un libro.

Solo necesitas saber leer...

El arte de leer a una persona por los gestos: posturas, comportamiento y varios gestos.

lenguaje de manos- cautivador y versátil.

• Una persona pasiva de voluntad débil es entregada por sus manos, lánguidamente bajadas a lo largo del cuerpo. Tal persona no está lista para la acción y no quiere cambios.

• Una reacción defensiva de alguien o algo será cruzar los brazos sobre el pecho, y una persona tímida o varada pondrá sus manos detrás de su espalda.

• Las manos escondidas en los bolsillos indicarán dificultades y problemas ocultos, y el deseo de autoafirmación se expresará con las manos cerradas en puños.

• Si durante la conversación, el interlocutor se cubre la cara con las manos, esto indica un deseo de ocultar la verdad u ocultar su estado interior.

Los sentimientos de "dedo" se expresan con no menos violencia:

• Un dedo recto tocando el borde de los labios delatará a una persona insegura que busca ayuda y apoyo.

• Una persona ingenua y distraída se meterá un dedo ligeramente doblado en la boca, al igual que quien no puede entender nada en la situación actual y no sabe qué hacer a continuación.

• Tirar del lóbulo de la oreja o tocar los ojos, lo que indica un deseo de escapar y dejar al interlocutor. Tales señales indican una situación incómoda e incómoda.

Los gestos son palabras. y todos pueden escucharlos.

• Los gestos y posturas de una persona que hablan de apertura son manos extendidas hacia el interlocutor con las palmas hacia arriba, como si revelaran el alma. El gesto fomenta la comunicación, el diálogo y habla de actitud positiva y cordialidad. Los empresarios, habiendo llegado a un denominador común en el marco de alguna reunión, se desabrochan la chaqueta o se sientan en el borde de una silla más cerca de la mesa y del interlocutor, que también se refiere a este grupo de gestos.

• Los niños culpables siempre esconden las manos, como si estuvieran sucias, y cuando quieren lucirse, abren los brazos y se los enseñan a los adultos.

Las posturas y gestos de una persona hablan de protección o defensa cuando el oponente comienza a sentir el peligro que representa el interlocutor, o se está gestando una situación de conflicto.

• Los brazos del interlocutor cruzados sobre su pecho son una señal para detenerse, respirar hondo y recapacitar y repensar lo que está pasando. Porque no habrá resultado en este sentido y es necesario cambiar de táctica, o retomar la conversación más tarde.

• Gestos de evaluación y reflexión: pellizcar y frotar el puente de la nariz o una postura pensativa de "pensador" cuando una persona levanta la mejilla con la mano, así como una ligera inclinación de la cabeza. Tales signos son el resultado del interés y de una seria deliberación.

• Una maniobra de distracción: limpiar los anteojos, jugar con ellos en las manos, un tiempo muerto para analizar lo que escuchó o lo que está sucediendo.

Los gestos de duda o incertidumbre indicarán que el interlocutor no está convencido y duda de la información recibida. Tal vez no tenga suficientes hechos y necesite condenas adicionales. Al mismo tiempo, frota el lugar debajo del lóbulo de la oreja o la punta de la nariz con el dedo índice.

• Cuando una persona está aburrida, hace varios gestos involuntarios que desvían su atención: golpear el suelo con el pie o los dedos sobre la mesa, hacer clic con un bolígrafo automático, dibujar algo en el papel. Todas estas "pequeñas cosas" indican que el interlocutor no está siendo escuchado.

• Los gestos y comportamientos que delatan excesiva sospecha e incluso secretismo son miradas de soslayo a un lado.

• Piense también en la no divulgación de la información recibida si, sentado enfrente, se tapa la boca con la mano en una conversación.

• Una tos leve es un signo de nerviosismo.

• Codos colocados sobre la mesa en forma de pirámide: con cuidado, el interlocutor está jugando contigo y aún no ha dicho su palabra.

En un apretón de manos de bienvenida, puedes considerar si la persona se siente dueña de la situación o si está lista para someterse. Si, dándose la mano, el interlocutor lo gira para que su palma quede arriba, confía en su superioridad. Por el contrario, da la palma de su mano hacia arriba: está abierto y dispuesto a aceptar la opinión de otra persona.

Si el interlocutor que usa anteojos de repente se los quita y los deja a un lado, se recuesta en su silla, cierra los párpados, la conversación ha terminado y no tiene sentido continuarla. Pero, si cierra los ojos durante una conversación, entonces está mintiendo o inventando.

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La atención plena puede salvarte de errores innecesarios y ayudarte a salir de situaciones difíciles con dignidad.

B.Yu. Higir. Negociaciones comerciales. Capítulos del libro.

Cómo reconocer pensamientos secretos por gestos. Falso o verdadero. Reclutamiento S.293-307.

Puede ser un gran teórico, excelente para resolver problemas técnicos y, sin embargo, ser conocido como una persona de mente estrecha con la que es difícil tratar solo porque carece de las cualidades que constituyen el núcleo de la inteligencia social. Esta deficiencia es especialmente dolorosa si una persona, por la naturaleza de su actividad profesional, tiene que entrar constantemente en varios contactos. Y está completamente contraindicado realizar funciones de liderazgo para personas que carecen de inteligencia social. Es difícil hablar de la competencia de un líder que no sabe cómo comunicarse con las personas, incluso si posee habilidades profesionales de manera brillante. La investigación psicológica demuestra que los gerentes que cumplen con éxito sus funciones no necesariamente tienen que superar a los subordinados más preparados en términos de cualidades profesionales. Pero en una cosa deben ser líderes incondicionales: la capacidad de comprender las necesidades y las características individuales de los subordinados, para elegir las formas más efectivas de comunicación en situaciones comerciales e interpersonales.

¿CÓMO APRENDER PENSAMIENTOS SECRETOS MEDIANTE GESTOS?

Cada uno de nosotros tuvo que estudiar idiomas. Estudiamos nuestro idioma nativo, uno extranjero, muchos estudian lenguajes de programación, etc. Pero hay otro lenguaje internacional, público y comprensible, del que hasta hace poco se sabía poco: este es el lenguaje de gestos, expresiones faciales y movimientos corporales de un persona. Sabemos por experiencia propia que el cuerpo humano expresa quién, qué y qué es. Explotamos de risa o lloramos de profundo dolor, reímos de alegría tranquila, saltamos de placer o nos sonrojamos de vergüenza. Todo esto sucede de manera completamente involuntaria, lo queramos o no: nuestros sentimientos ponen nuestro cuerpo en movimiento. La postura, la forma de andar, los gestos y las expresiones faciales, la forma de hablar, todo esto refleja el almacén mental de cada persona.

Tomemos caminar como ejemplo: ¿no tenías que en la calle a una distancia de varios cientos de metros, tan lejos que no puedes ver las caras, en una corriente cercana de personas, de repente reconociste a alguien? Tan característica es la imagen de los movimientos humanos que con una comprensión sutil de cuatro mil millones de personas, se pueden establecer cuatro mil millones de variaciones de la forma de andar. Y nuestros sentimientos están tan increíblemente vivos y nuestros instintos son tan precisos que podemos captar estas diferencias. Así, los movimientos corporales involuntarios son la base para comprender el significado de las expresiones faciales de los gestos y otras formas corporales de expresión.

¿Es posible aprender el lenguaje corporal, dominarlo y aplicarlo de manera competente? Creemos que esto no sólo es posible, sino vital. Los psicólogos han encontrado que la información se transmite por medios verbales (solo palabras) en un 7%, por medios sonoros (tono de voz, entonación) en un 38% y por lenguaje corporal en un 55%. Por lo tanto, habiendo dominado el arte de comprender el lenguaje corporal, podrá leer toda la información directamente de su interlocutor. Por ejemplo, considere el siguiente caso: está hablando con una persona que quiere comprarle su automóvil en buen estado. Después de haberlo examinado a fondo, pregunta por el precio. Usted responde: "Consulté con especialistas, y lo estimaron en tal y tal cantidad". Tan pronto como esta figura salió volando de tus labios, notas cómo tu pareja giró su rostro, que hasta ese momento estaba completamente vuelto hacia ti, ligeramente girado hacia un lado, sin embargo, sus ojos seguían mirándote (mira "de lado, de reojo").

O su cabeza inclinada hacia adelante ("mirar desde abajo, con el ceño fruncido").

O su cabeza está inclinada hacia atrás, mirándote desde una posición algo elevada ("mirando desde arriba").

¿Qué significa esto? Si nota estos, quizás cambios muy pequeños en el comportamiento de una pareja, entonces en cada caso tiene evidencia valiosa de que algo está sucediendo dentro de la persona. Y puedes responder inmediatamente. Por ejemplo, puede interceptar solo una duda creciente o el deseo de entrar en un enfrentamiento hasta el momento, desencadenando una pelea antes de que se desarrolle por completo.

mentira o verdad

El problema de mentir es que nuestro subconsciente funciona de forma automática e independiente de los deseos de la persona, y así la traiciona con la cabeza. Durante el engaño, se arroja un manojo de energía nerviosa, que se manifiesta en gestos que contradicen lo dicho por la persona. Por ejemplo, si un niño de 5 años le dice una mentira a sus padres, inmediatamente después cerrará la boca con una o incluso con ambas manos. Este gesto les dirá a los padres que el niño mintió. Pero a lo largo de su vida, una persona usa este gesto, solo cambiando la velocidad de su ejecución. Si un adolescente dice una mentira, sus dedos solo rodearán ligeramente la línea de los labios. En la edad adulta, este gesto se vuelve cada vez más refinado. Cuando un adulto miente, su cerebro le envía un impulso para taparse la boca, pero en el último momento la mano evita la boca y da lugar a otro gesto: tocarse la nariz. La evidencia de una mentira es también una curvatura de los músculos faciales, dilatación o contracción de las pupilas, transpiración en la frente, rubor en las mejillas, parpadeo y respiración rápidos. Estos micro gestos aparecen solo por una fracción de segundo y, a menudo, los notamos inconscientemente, lo que genera desconfianza en el interlocutor. En un estudio de los gestos de las personas que acompañan sus mentiras, se ha observado que provoca una sensación de picor en los delicados tejidos de la cara y el cuello, siendo necesario rascarse para calmar estas sensaciones. Por eso, algunas personas se echan el cuello hacia atrás cuando mienten y sospechan que se ha descubierto su engaño. Cuando notes este gesto, puedes volver a preguntar: "¿Podrías repetir esto?" Esto puede hacer que el engañador abandone su astuto juego.

Sin embargo, si una persona es capaz de controlar su expresión facial, entonces el comportamiento del cuerpo, la dinámica de los brazos y las piernas, es mucho más difícil de arreglar. Según el psicólogo ruso M. Krol, las piernas no mienten. Además, a menudo están ocultos por barreras naturales: una mesa, un podio, un mantel. Pero si tiene la oportunidad de observar la posición de las piernas del interlocutor y siente una discrepancia en el comportamiento de las partes superior e inferior del cuerpo de la persona, entonces tiene todas las razones para sospechar.

Por ejemplo, el cuerpo del interlocutor está agradablemente relajado hasta la cintura, su rostro está relajado, sus gestos son perfectos e inocentes, y sus piernas se balancean de talón a punta y hacia atrás, envueltas alrededor de la pata de una silla, los tobillos hundidos en entre sí, la punta del zapato golpea rítmicamente el suelo.

Me gustaría señalar que es mucho más fácil determinar una mentira si la información es significativa y emocional para el hablante. Por el contrario, los más capacitados no reconocerán una respuesta deshonesta a una pregunta que no tiene importancia ni interés para una persona.

Cómo cortejar a tu pareja

Para ganar la confianza de su interlocutor, primero debe convencerlo de su propia sinceridad, honestidad, devoción y credulidad. Entre los muchos gestos que expresan esto, nombraremos "manos abiertas". A menudo se acompañan de la elevación de los hombros. Si el perro muestra humildad y sumisión al ganador, sustituyendo su cuello, entonces la persona lo hace con la ayuda de sus palmas. Por lo tanto, parece estar diciendo: "Seré completamente franco con usted".

Otro signo característico es la ropa desabrochada (chaqueta, chaqueta, abrigo...) Una persona que confía en ti se desabrochará o incluso se quitará la ropa exterior en tu presencia. Podemos observar lo mismo en los animales: si durante una pelea uno de los animales se acuesta boca arriba, exponiendo su estómago al enemigo, este nunca lo tocará. El Dr. Leon Smith, especialista en psicología comparada, al estudiar el comportamiento de los lobos jóvenes, decidió probar esta regla en su propia piel. Una vez, cuando la bestia se le acercó amenazadoramente, se acostó y le ofreció su estómago. “El lobo me tocó la barriga en la típica caricia canina. No me mordieron, pero me asusté casi hasta la muerte”, dijo. En una palabra, desabroche, y logrará su objetivo más rápido.

La siguiente técnica es "reflejar". Estando en una recepción oficial, velada o fiesta, podemos observar personas sentadas en las mismas poses y repitiendo los gestos de los demás. Parecen decir: "Yo pienso exactamente lo mismo que tú, así que copio tu postura y tus gestos". El reflejo es de gran importancia, ya que es una de las formas de mostrar silenciosamente al interlocutor que estás de acuerdo con él y que te gusta. Con esta técnica, puede influir en los resultados de su conversación cara a cara con otra persona. Copiar sus gestos y su postura te ayudará a conquistar a esta persona, porque verá que comprendes y compartes su punto de vista. Sin embargo, vale la pena señalar que antes de "reflejar" los gestos de otra persona en el proceso de negociaciones de varios tipos, es necesario tener en cuenta la naturaleza de su relación con él. Si se trata de una persona de un estatus superior al tuyo (jefe en el trabajo, profesor, etc.), y durante la conversación enfatiza su superioridad con su postura, entonces copiar su postura puede ser un desafío, lo que afectará de inmediato tu posición. En esta situación, los gestos de manos abiertas y ropa desabrochada serían más adecuados para ti.

Acicalamiento y gestos de cortejo

Los estudios de cortejo de animales realizados por zoólogos han revelado que los machos y las hembras usan una variedad de movimientos y gestos complejos. Estos movimientos son inconscientes y proceden según una imagen cierta y predeterminada. El ritual de cortejo en los humanos no es muy diferente del ritual de los animales. El éxito de una persona en las relaciones sexuales con miembros del sexo opuesto depende de su capacidad para enviar señales de cortejo y reconocer las que le fueron enviadas. Las mujeres son muy sensibles a estos gestos del lenguaje corporal. Los hombres son menos receptivos, a veces quedan completamente "ciegos", sin darse cuenta de nada. Cuando una persona entra en compañía del sexo opuesto, se producen en ella ciertos cambios psicológicos. El tono muscular de esta persona aumenta (parece estar preparándose para un posible contacto sexual), las bolsas debajo de los ojos y en la cara desaparecen, el pecho se arquea hacia adelante, el estómago se retrae y parece más joven.

Los ojos juegan un papel muy importante en el cortejo, siendo la principal "prueba de fuego". La comunicación con una pareja sexualmente atractiva hace que las pupilas se dilaten involuntariamente. Los estudios han demostrado que cuando a los hombres se les muestran películas pornográficas que muestran a hombres y mujeres en posiciones sexuales, sus pupilas aumentan aproximadamente tres veces. Al mismo tiempo, las pupilas femeninas aumentan aún más. Hace varios siglos, las prostitutas inculcaron deliberadamente belladona en sus ojos para que las pupilas se dilataran y se vieran más deseables y atractivas.

Otro signo de cortejo es la llamada mirada íntima.

Esta mirada, durante una conversación, dibuja un triángulo a lo largo de la línea de los ojos, desciende por debajo del mentón a otras partes del cuerpo del interlocutor y vuelve a los ojos. Con comunicación cercana, esta mirada desciende de los ojos al pecho, con una distancia de los ojos al área genital. La duración de una mirada en este caso es mucho más larga que con solo contacto emocional.

Los gestos que utilizan los hombres en el cortejo son aproximadamente los siguientes: al ver a una mujer encantadora, sus manos llegarán a su cuello para enderezar su corbata.

Si no usa corbata, puede ajustar el cuello, la camisa, los gemelos u otra prenda de vestir. El gesto más activo de acicalarse es poner los dedos detrás del cinturón para acentuar el área genital.

Un hombre puede girar su cuerpo hacia la dama y poner su dedo del pie en su dirección.

También puede mantener las manos en las caderas para mostrar su fuerza física y atractivo sexual. La ropa de abrigo y la chaqueta suelen estar desabrochadas. Esto agota casi por completo todo el arsenal de trucos masculinos y, como escribe A. Pease, “los hombres tienen tanto éxito en el cortejo como un pescador que se sumerge en el agua hasta las rodillas y trata de atrapar un pez, golpeándolo en la cabeza. con un palo."

Las mujeres, por otro lado, tienen muchos más cebos y tienen tales habilidades para "atrapar peces" que los hombres ni siquiera podrían soñar. Utilizan los siguientes movimientos característicos:

Un movimiento brusco de la cabeza para apartar el cabello de la cara o los hombros y demostrar la belleza de la caída del cabello;

demostración periódica de la delicada y tersa piel de las muñecas. Esta zona es considerada una de las zonas más erógenas. Mostrar las muñecas y sacudir el cabello a menudo es copiado por homosexuales que interpretan el papel de una mujer;

las caderas se balancean más de lo habitual para demostrar los encantos de la pelvis;

bajando ligeramente los párpados, las mujeres miran disimuladamente al hombre hasta que él nota su mirada, y luego aparta rápidamente la mirada. Da una fascinante sensación de mirar furtivamente y puede "encender" a cualquier hombre;

acariciar objetos cilíndricos, como cigarrillos, copas de vino, etc., es un indicio inconsciente de lo que puede estar en la mente;

jugar con la zapatilla tirada, además de meter y sacar periódicamente el pie del zapato, es tan sexy que puede volver locos a muchos hombres;

lanzando lentamente una pierna sobre la otra frente a los ojos del hombre y volviendo a su posición anterior; acariciar suavemente los muslos con las manos, hablando de esperar el toque de las manos masculinas. A menudo, la mujer habla en voz baja en el pecho.

En conclusión, me gustaría decir que en este artículo solo hemos entrado en contacto con el material más extenso que describe el lenguaje corporal. Pero incluso habiendo dominado tan poco, para estar en el camino correcto, se deben observar las siguientes reglas:

Nunca tome una decisión apresurada basada en un solo rasgo. Asegúrese de tener razón solo cuando varias señales corporales apunten en la misma dirección;

evita fantasear y embellecer lo que encuentres;

ten mucho cuidado con los que te rodean. "Debemos tener cuidado con la identidad secreta: no irrumpir, olvidando la reverencia, en el lugar santísimo del hombre".

Reclutamiento

Cuando se les preguntó a los altos ejecutivos de las agencias de contratación cuál era la parte más difícil de su trabajo, 9 de cada 10 respondieron: la primera conversación con las personas al solicitar un trabajo. Por lo tanto, el oficial de personal debe prestar mucha atención a la preparación y planificación de una conversación con los solicitantes de trabajo, ya que el éxito de la selección de personal depende en gran medida de la correcta conducción de la primera conversación. Y es importante que sean psicólogos prácticos profesionales. Pero, de hecho, no conocen las sutilezas y carecen de su profesionalismo. Este es el problema con muchas grandes agencias de contratación.

Al hacerlo, se debe tener en cuenta lo siguiente:

garantizando la confidencialidad. Esta es una condición muy importante para que una persona pueda hablar con libertad y franqueza, especialmente en los casos en que se está discutiendo el motivo de dejar el trabajo anterior;

la exclusión de todos los factores que distraigan de la conversación (llamadas telefónicas, aparición de empleados externos, visitas, etc.);

proporcionando el ambiente más favorable para el interlocutor, un lugar cómodo, buena voluntad y cortesía en el trato.

El gerente, al prepararse para la reunión, debe pensar en cómo establecer confianza mutua durante la entrevista. Muchos deben prepararse para cualquier reunión, estudiar rápidamente a su interlocutor según datos externos, según la fisonomía. No siempre es posible confiar en su experiencia de vida. Esto no es suficiente para comprender al interlocutor, por lo que debe estudiar su expediente, que compiló y envió por fax. Se debe tener especial tacto en los casos en que hay varios candidatos para un puesto vacante, ya que esto intensifica el sentimiento de insatisfacción en uno mismo. También debes tener en cuenta la posibilidad de la falacia de la primera impresión. Solo sobre la base de la apariencia es imposible juzgar los méritos y deméritos de las personas. Es necesario analizar todas sus ventajas, así como sus desventajas. Los datos externos son la fisonomía, lo que da una respuesta muy correcta, pero pocas personas conocen la fisonomía, por lo que muchos confían en la intuición.

De no poca importancia no es solo la información recibida sobre el candidato y de quién es (buen o mal empleado). En ambos casos, el directivo se deja influenciar por las opiniones de los demás (“efecto halo”), en lugar de valorar los méritos e identificar las carencias de una persona en función de sus propios puntos de vista y principios. A la hora de evaluar las cualidades empresariales y personales de un aspirante a un puesto vacante, es necesario tener en cuenta la cultura de su habla y gestos, expresión facial, velocidad de reacción, etc. En este caso, el entorno y el estado emocional del debe tenerse en cuenta el interlocutor.

De particular interés para determinar la formación profesional es el método de las pruebas, que puede dar una respuesta incorrecta, porque la prueba también crea una persona, es humano errar. Y un psicólogo que se graduó de la universidad se equivoca en una persona, en su comportamiento y comportamiento psicológico, y luego en su otro estado de comportamiento. Es posible estudiar a una persona en una breve conversación, pero no mediante una prueba. La prueba a menudo te saca de tu intuición. Muchos también toman pruebas extranjeras y las aplican, pero el comportamiento de las personas en el extranjero es completamente diferente al de nuestros rusos, esa es toda la respuesta: un resultado cero. El sistema de Khigira proporciona de inmediato una precisión del 70 al 80 %, pero aún no tiene demanda porque los gerentes de contratación no lo saben.

La esencia de las pruebas es que los candidatos dan respuesta a una serie de Preguntas, cuyo procesamiento ayuda a evaluar sus habilidades psicológicas (actividad, equilibrio, sociabilidad, impulsividad, originalidad de pensamiento, confianza en sí mismo, etc.) y calificaciones. De una amplia variedad de pruebas profesionales y psicológicas, se seleccionan las más adecuadas en función del objetivo: la selección de directivos de diversos rangos, especialistas, técnicos o trabajadores.

Uno de los métodos que complementa con éxito en ciertos casos otros métodos de evaluación de la idoneidad profesional es una prueba práctica de un candidato, cuando debe trabajar durante un tiempo determinado en varios departamentos de la empresa antes de ser contratado.

Un ejemplo

Daré solo un ejemplo de las características de las personas nacidas en febrero.

Pez

A pesar de la pasión por la investigación, Piscis es comedido y cauteloso en sus acciones, a veces incluso

parecen estar ralentizando las cosas. Por eso, muchas veces se les juzga mal, considerando la lentitud que en realidad es minuciosidad, minuciosidad. Esto es importante en profesiones como la de maestro o arqueólogo, así como en el trabajo de electricista, carpintero, instalador. Las profesiones ideales para las mujeres Piscis son: enfermera, visitadora de salud, asistente social, doctora.

El carácter de los hombres que nacen bajo el signo de Piscis depende en gran medida del nombre y patronímico. A veces les resulta difícil en la vida, especialmente en la elección de una profesión. Pero si han elegido una profesión, muestran gran diligencia, terquedad, perseverancia.

Si trabajan como gerentes en grandes empresas, intentan seleccionar cuidadosamente al personal. Ellos son estrictos. Si un subordinado es culpable, el jefe puede gritar de inmediato, pero después de un momento se calma y comienza a descubrir con calma qué es lo que está mal. Piscis es muy emotivo, explosivo, pero no vengativo. Sus características psicológicas son las siguientes, y no pueden ser diferentes. Febrero en sí mismo es difícil en términos de condiciones climáticas, al igual que la naturaleza del signo. Esto debe tenerse en cuenta.

Métodos de verificación

El método de resolución de problemas especializados específicos por parte de un candidato a este puesto debería ser muy útil. Si las tareas están bien preparadas, su solución puede proporcionar información valiosa sobre las cualidades especiales, organizativas y comerciales de la persona que se está evaluando.

Al mismo tiempo, uno no debe tener miedo de delegar sus poderes sobre temas importantes a subordinados conscientes. Todos los empleados y colegas y la máxima autoridad deben saber sobre esto. El jefe debe tener un adjunto y no tener miedo de confiarle casos cuando se va de viaje de negocios. Pero si no hay un diputado confiable, no puede tener miedo de confiar en un oficial de personal experimentado que cumplirá con sus órdenes mientras se encuentra en un viaje de negocios o de vacaciones. Tal líder estará orgulloso y respetado, los empleados siempre lo encontrarán a mitad de camino.

Entonces su subordinado estará orgulloso de la confianza depositada en él; sin duda mostrará energía e iniciativa para no decepcionarte, y aprovechará la oportunidad para mostrar sus habilidades. Como resultado, el caso gana, el líder y el subordinado.

Educar una cultura de alto rendimiento como empleado individual, y lograr la claridad del reloj en el funcionamiento de todo el aparato de gestión, el nivel cultural del líder, su estilo de actuación, que debe caracterizarse por la unidad de teoría y práctica: eficiencia, actitud sensible y atenta a las personas, modestia, altas exigencias, confianza en las masas, organización, una combinación de liderazgo individual y colectivo, selección cuidadosa de personal. Esto requiere un psicólogo altamente profesional, pero, desafortunadamente, hoy en día no hay tales psicólogos y, por lo tanto, esto presenta dificultades. Es necesario crear cursos especiales de psicología práctica, para esto se necesitan personas especialmente capacitadas. Hoy, esta área está comenzando a desarrollarse, por lo que debería haber psicólogos prácticos en los departamentos de personal.

Al seleccionar personal, el gerente debe tener en cuenta las ventajas y desventajas tanto de “los suyos” como de los futuros empleados, de tal manera que las debilidades de unos se compensen con los méritos de otros, y los méritos de ambos se potencien mutuamente.

La tarea del gerente no es despedir a las personas capaces, inteligentes y talentosas, por temor a la competencia por su posición de liderazgo, sino involucrarlas en todas las formas posibles en las actividades de liderazgo y usar hábilmente sus fortalezas, neutralizar las debilidades, aprender a escuchar los consejos y las objeciones de los demás. tales empleados, ser capaz de apreciarlos.

El requisito más importante para un líder es la capacidad de seleccionar asistentes. ¿Qué método elegir? Hasta ahora, solo sabemos cómo seleccionar de acuerdo con nuestra intuición, o el líder mismo toma un conocido y, a veces, se niega rápidamente, y de inmediato se le ofrece otro candidato. Y así puede ser interminable: podemos hablar, filosofar, pero no podemos dar una descripción específica, por lo que nuestra rama de la psicología aplicada se está desarrollando lentamente. Hoy en día, no todas las empresas realizan la selección correcta, las empresas más serias son líderes en la selección de personal "Hobby" y "Sammaster", otras solo intentan hacer algo bien, y esto es bueno.

A la hora de seleccionar personal y determinar la idoneidad profesional, es de indudable interés un horóscopo, que informará sobre la predisposición innata del candidato a un determinado tipo de actividad profesional. Explorando diferentes horóscopos de personas, su comportamiento y lo que escriben los astrólogos, me convencí de que muchas cosas no coinciden, y decidí ofrecer mi visión de las agencias de contratación en la contratación, caracterizando a las personas que nacieron en diferentes épocas del año, relacionándolas con su profesiones y diligencia. Por ejemplo, muchos astrólogos dicen que puede aceptar a un candidato para un trabajo si es Virgo, el jefe, pero, desde mi punto de vista, Virgo solo debe y puede trabajar al margen. Los virgos son buenos artistas. Lo primero será difícil para ellos, no siempre tienen la fuerza para actuar con brusquedad. Le sugiero que piense seriamente en este tema, con mucha responsabilidad.

Necesitamos psicólogos profesionales en las agencias de contratación, pero lamentablemente no hay casi ninguno, lo cual es una pena.

ESTUDIANDO ALTA GERENCIA

Ejemplo práctico

De los altos directivos según los datos psicológicos, los más talentosos son Igor Pavlovich, Andrey Vladimirovich, Dmitry Eduardovich, tienen el mayor éxito en su trabajo. Mucho, por supuesto, depende del mes de su nacimiento.

directores financieros, los más prometedores Dmitry Andreyevich, Andrey Sergeevich y Alexander Vladimirovich. Son los más capaces, lo que depende en gran medida del mes de su nacimiento.

gerentes de ventas, Sergey Antonovich, Igor Leonidovich, Vladimir Vasilyevich, Alexander Petrovich, Andrey Konstantinovich, muy talentosos en el trabajo y la perspicacia. Se las arreglan fácilmente para trabajar, depende en gran medida del mes de su nacimiento.

jefes de contabilidad las más talentosas: Natalya Pavlovna, Marina Vladimirovna, Elena Petrovna, Irina Vyacheslavovna, Tatyana Stepanovna, Galina Viktorovna, Svetlana Sergeevna, Olga Olegovna y Alla Vladimirovna, pero depende en gran medida del mes de su nacimiento.

A pesar de que las mentiras se encuentran en todas partes en la vida, existe una lista de gestos que ayudan a reconocerlas. Esto, a su vez, se utiliza para revelar la verdad y descubrir los principales matices del caso que la persona quería ocultar.

La forma más fácil de reconocer a una persona que está mintiendo es un video. Es expresiones faciales perfectamente visibles, que son características de un mentiroso.

• Al decir información que es una mentira por adelantado, una persona experimenta constantemente emoción. Se capta fácilmente en el sonido de una voz, una mirada rápida, un cambio brusco en los movimientos. Cuando se anuncia una mentira, una persona comienza abruptamente a cambiar de entonación involuntariamente. Hay una aceleración brusca en la voz o, por el contrario, una desaceleración suave en la conversación y el estiramiento.
• Si una persona está muy preocupada por la información que transmite, la voz del interlocutor temblará. Al mismo tiempo, los cambios en combinación con otros signos afectan el timbre y el volumen de la voz, aparece ronquera o una persona pronuncia palabras en notas altas.
• Otra señal por la que es fácil determinar que te están mintiendo es la aparición de una mirada furtiva. Tal comportamiento se interpreta como un signo natural de una manifestación de falta de sinceridad de una persona. Es cierto que si estás entrevistando a un candidato o atrapas a las personas en una situación incómoda, entonces una mirada sospechosa significa timidez e incluso una especie de ansiedad. Si esto sucede cuando se habla de un tema personal, la confiabilidad de la información proporcionada por las personas aún debe verificarse y tratarse con dudas. Este comportamiento se asocia principalmente con un estado de vergüenza, ya que se vuelve vergonzoso por la mentira pronunciada.
• Los expertos en la función pública determinan fácilmente si una persona miente o no por su sonrisa. Cuando las personas reproducen información falsa, involuntariamente puede aparecer una sonrisa en sus rostros. También hay personas alegres para quienes ese comportamiento es la norma, pero para el resto, una sonrisa inapropiada expresa una mentira en relación con la pregunta formulada. Esto se explica por el hecho de que, gracias a una leve sonrisa, una persona logra ocultar internamente su emoción y pronunciar una mentira de manera mucho más creíble.

Mímica que indica una mentira

Además de la emoción externa y la mirada furtiva, puede determinar una mentira con la ayuda de signos en la cara. Si observa de cerca al interlocutor, preste atención a la microtensión a lo largo del contorno de los músculos faciales. En esta ocasión, dicen de una persona mentirosa que “una sombra le recorría el rostro”. Tal tensión en la cara dura literalmente 1-2 segundos. Los expertos señalan que la manifestación de tensión instantánea en los músculos faciales es un indicador preciso de falta de sinceridad.

De los otros indicadores en las expresiones faciales de una mentira que reconocen mentiras, es la aparición de una reacción involuntaria en la piel y otras partes de la cara del interlocutor. Aquí, se tiene en cuenta un cambio en el tono de color de la piel (el interlocutor se pondrá rojo o palidecerá), las pupilas se dilatan, los labios tiemblan y ambos ojos parpadean con frecuencia. Sin embargo, el cambio de color y las expresiones faciales no acaban con los factores determinantes de la mentira. Los gestos son de gran importancia para determinar que el interlocutor pronunció una mentira.

En qué gestos humanos no se puede confiar

Los investigadores estadounidenses realizaron una gran cantidad de experimentos, durante los cuales pudieron identificar aquellos gestos que indican una mentira. Los principales son:

• tocarse involuntariamente la cara con la mano;
• tapándose la boca con las manos;
• frotamiento constante o cualquier otro toque de la nariz;
• gestos en el área de los ojos (frotar, tocar los párpados);
• tirar periódicamente del cuello de una camisa o suéter.

Mediante gestos, comprenderás en qué momento de la conversación te mentirán. En principio, una persona puede mostrar tanto las mentiras como su incertidumbre con gestos. En este caso, un ejemplo es una entrevista regular. Al anunciar deberes, una persona a menudo simplemente no está segura de cumplir con todos los deberes que se le asignan. Sin embargo, en otros casos, se debe confiar en los gestos involuntarios y aclarar lo que la persona te está ocultando.

Uno de los puntos principales es la comprensión de que solo se debe confiar en los gestos y las expresiones faciales si sus manifestaciones son sistémicas. En pocas palabras, los gestos nunca se convertirán en un criterio específico para determinar mentiras. Para una evaluación completa, los expertos graban a una persona en video y comparan las expresiones faciales y los gestos.

Cómo estimular la expresión de expresiones faciales y gestos durante una mentira.

Si el interlocutor se presentó como una persona tranquila y es imposible leer en su rostro si está tratando de mentir o no, debe desequilibrar al interlocutor.

• En primer lugar, esto es fácil de hacer con la ayuda de preguntas capciosas. Al mismo tiempo, las preguntas deben hacerse de tal manera que, en el caso de una persona honesta, no reconoció el truco, y el mentiroso, por el contrario, tuvo la sensación de que lo atraparon, y ya lo sabes. toda la información.
• Durante una conversación, pídele al interlocutor un consejo para un amigo que se encuentra en una situación incómoda en la que se sospecha de la persona de enfrente. Si tiene un interlocutor sincero frente a usted, le dará consejos, como piensa, y no será posible reconocer cambios en los gestos y expresiones faciales en él. Si el interlocutor decidió engañar, comenzará a bromear torpemente y se pondrá nervioso.
• Además, otra técnica es decirle a una persona que puedes y dominas magistralmente las herramientas para reconocer mentiras mediante gestos y expresiones faciales. Luego, la persona tendrá miedo de ser expuesta y mostrará solo los signos de un mentiroso: mirará periódicamente hacia los lados, jugará con su corbata o cuello, levantará obstáculos de los objetos en la mesa entre usted.

Cómo reconocer una mentira

Para reconocer si el interlocutor realmente mintió o no, la siguiente reacción lo ayudará:

• Cambio en la expresión de las emociones y ralentización de la reacción. El habla puede comenzar de manera incoherente y terminar abruptamente.
• Hay poco tiempo entre las palabras habladas y la emoción que las acompaña. Una persona que te habla en un tono sincero inmediatamente muestra un colorido emocional junto con las palabras pronunciadas.
• Si la expresión del rostro del interlocutor no concuerda con lo que acaba de decir, miente.
• En el caso de que, al expresar emociones en el rostro de una persona, solo aparezca una leve sonrisa o solo estén involucrados los músculos faciales, significa que te está ocultando algo.
• Cuando una persona dice una mentira, parece estar físicamente tratando de "encogerse". Esto va acompañado de un intento de ocupar el menor espacio posible en la silla, con un movimiento para presionar las manos contra uno mismo y tomar una posición incómoda para sentarse.
• El interlocutor evita mirarte a los ojos.
• Se toca o se rasca constantemente las orejas, los ojos o la nariz.
• Periódicamente se aleja de ti, mientras inclina tanto la cabeza como todo el cuerpo. Esto simboliza un curso de conversación desagradable para el interlocutor sobre un tema determinado.
• Al hablar, inconscientemente coloca objetos entre él y usted: una servilleta, un jarrón, copas de vino, una silla. Por lo tanto, una persona crea una especie de "barrera protectora" a su alrededor.
• Durante la respuesta a la pregunta especificada, usa solo las palabras que escuchó de la pregunta misma.
• Brinda muchos más detalles y responde la pregunta mucho más extensamente de lo que generalmente se requiere. Así, trata de enmascarar mejor la mentira pensada con otros hechos que supuestamente desviarán la atención del interlocutor.

Al conocer la lista de cambios en el comportamiento y las expresiones faciales de las personas indicadas en el artículo, puede determinar con precisión si le están mintiendo o no.

Todas las características y propiedades del alma humana se expresan en el cuerpo: rasgos faciales, postura, expresiones faciales y gestos. Puede aprender a definirlos solo de una manera compleja: entendiendo la psique y observando sus manifestaciones externas. ¿Cómo hacerlo?

¡Y sin embargo miente! Intenta ocultar su emoción, pero los gestos y las expresiones faciales siempre traicionarán a una persona. Mira cómo corren los ojos, los dedos tamborilean sobre la mesa. Aunque no, al momento siguiente me mira directamente a los ojos. Y una mirada tan sincera y abierta, penetra hasta el alma... ¿Lo crees o no? Tal vez estoy malinterpretando por completo el significado de sus expresiones faciales...

¿Cómo dejar de estar nervioso al comunicarse con la gente? ¡Aprende a leer a una persona como un libro abierto! Para que no quede ni una sombra de duda sobre cuáles son sus verdaderas intenciones, pensamientos y sentimientos. Dicen que hay una manera de juzgar con precisión el carácter y el comportamiento de una persona, por sus gestos y expresiones faciales. Es como leer a la gente por las apariencias. No me va bien hasta ahora. ¿Quizás hay una manera de convertirse en un profesional en este asunto?

Cómo entender a una persona por sus expresiones faciales y gestos: el camino del ensayo y error

En un intento por comprender cómo leer a una persona mediante gestos y expresiones faciales, las personas han creado toda una ciencia: la fisonomía. ¡Qué conveniente sería penetrar en los secretos del alma humana a través de expresiones faciales y gestos que sean perceptibles y comprensibles para todos! Y qué fácil sería entender la psicología de las personas. Externamente, queremos:

reconocer información falsa a través de la comprensión de los gestos de las personas y su significado,

obtener una transcripción de los rasgos faciales de una persona,

aprender por expresiones faciales y gestos para determinar el estado del interlocutor, para determinar las emociones ocultas de una persona en una conversación.

Desafortunadamente, nuestros intentos de determinar la psicología de una persona y los motivos profundos de sus acciones con la ayuda de gestos y expresiones faciales a menudo fallan.

El dueño de una frente alta resulta no ser un gran genio, sino un charlatán arrogante. El que entrecerró los ojos, mirándote con evidente incredulidad, de hecho, simplemente olvidó sus anteojos en casa. Un colega que golpea nerviosamente su pie y juguetea con su corbata no está tratando de "sentarlo", sino que simplemente llega tarde a algo. Así que lee libros sobre psicología humana después de eso...

Entonces, ¿importan los gestos y las expresiones faciales en psicología? ¿Quizás simplemente malinterpretamos algo en el lenguaje corporal y los gestos? ¿No hizo suficiente ejercicio?

Gestos y expresiones faciales en psicología humana: signos secundarios de propiedades mentales

Las expresiones faciales y los gestos realmente importan, realmente reflejan el estado interior de una persona. Pero descifrarlos es una herramienta secundaria. Es posible aplicar de manera efectiva el análisis de las expresiones faciales y los gestos solo sobre la base de un conocimiento preciso sobre la estructura de la psique humana. De lo contrario, estará constantemente perdido en cuanto a por qué una persona ahora se peina la nariz, por ejemplo. ¿Está mintiendo o dudando, avergonzado o recordando? ¿O tal vez la verdad pica y el lenguaje secreto de los gestos y las expresiones faciales no tiene nada que ver con eso?

Training System-Vector Psychology de Yuri Burlan ofrece un enfoque diferente sobre cómo entender la psicología de las personas. Ella explica que el cuerpo y el alma humanos están inextricablemente unidos. Todas las características y propiedades del alma humana se expresan en el cuerpo: rasgos faciales, postura, expresiones faciales y gestos. Puede aprender a definirlos solo de una manera compleja: entendiendo la psique y observando sus manifestaciones externas. Comprender la psicología humana: el comportamiento, las expresiones faciales y los gestos se observan como detalles aclaratorios. ¿Cómo hacerlo?

Leemos los gestos humanos y las expresiones faciales sistemáticamente

Veamos ejemplos simples. Ante nosotros hay una persona con un vector de piel. ¿Qué se puede decir sobre la psicología de esta persona y cómo se expresa esto en el comportamiento y los gestos?

Por naturaleza, se le dan las siguientes propiedades:

movilidad y enfoque

competitividad y gran ambición,

la lucha por la propiedad y la superioridad social es una fuente de ingresos natural.

Su psique es flexible y adaptable, capaz de adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno.

El cuerpo humano, sus gestos y expresiones faciales son plenamente coherentes con la psicología. El cuerpo del desollador es esbelto, móvil, flexible. Tanto hombres como mujeres con un vector de piel literalmente "atacan" en la multitud sin chocar con nadie. Si una persona de piel está suficientemente realizada en sus propiedades (militar, atleta, mando intermedio), es organizada e inteligente, diestra y precisa, ni un solo movimiento extra. Los gestos de una persona así y su significado realmente pueden decir mucho sobre él.

Sin embargo, una persona con las mismas propiedades en un estado de estrés o con falta de realización social se ve completamente diferente.

Por su lenguaje corporal y sus gestos, puedes ver que literalmente "parpadea":

girando, golpeando los dedos sobre la mesa,

sacude o da golpecitos con el pie,

aferrándose alternativamente a una cosa, luego a otra, sin poder llevar nada hasta el final,

en estado de irritación, su gesto característico es el de mover el dedo.

¿Podemos caracterizar la psicología de esta persona por tales gestos y expresiones faciales? ¿Determinar si es capaz de realizar acciones destructivas contra nosotros?

Resulta que los signos externos por sí solos no son suficientes. Las expresiones faciales son importantes, pero necesitamos diagnósticos sistémicos precisos, una comprensión de la psique desde el interior, para comprender exactamente quién está frente a nosotros.

Opción 1. Este es un desollador desarrollado. El jefe de una empresa seria o un militar profesional, un ingeniero o un tecnólogo, un atleta profesional. En una situación de estrés severo, puede demostrar los gestos y las expresiones faciales descritas anteriormente. La razón puede ser un grave colapso de sus ambiciones (no obtuvo un ascenso en su carrera, "falló" en la competencia). Sin embargo, un desollador con este nivel de desarrollo no mentirá a cada paso ni te robará.

Opcion 2. El comportamiento humano, sus gestos y expresiones faciales exteriormente se ven iguales. Sin embargo, el reconocimiento sistémico profundo desde el interior te permite ver que la piel que tienes delante no está lo suficientemente desarrollada. Debido a traumas psicológicos infantiles y/o circunstancias adversas, no aprendió a realizar sus propiedades naturales en la sociedad. Entonces, en lugar de un "captador", permanece subdesarrollado, solo un ladrón, propenso a robar en un grado u otro. Y esa persona puede mentir "sin pestañear", si es beneficioso para él.

Por lo tanto, sin el conocimiento de la psicología humana solo por el comportamiento y los gestos, las personas hacen juicios erróneos.

Gestos humanos y expresiones faciales con vector anal.

Se pueden rastrear gestos y expresiones faciales muy diferentes en la psicología de los portadores del vector anal. Son por naturaleza personas sedentarias, asiduas, escrupulosas. Tienen minuciosidad y atención al detalle, una memoria fenomenal. Potencialmente, estos son los mejores profesores, se esfuerzan por transferir experiencia y conocimiento. Perfeccionistas, personas de calidad que quieren corregir el más mínimo error o imprecisión.

La naturaleza les da un cuerpo, expresiones faciales y gestos que se adaptan perfectamente a las aspiraciones de la psique. Estas son personas robustas y con sobrepeso que prefieren un estilo de vida sedentario.

Una persona desarrollada y realizada con un vector anal:

El cuidado en el trabajo y el deseo de corregir el error lo convierten en un profesional.

Tiene una cara abierta y honesta. Su lenguaje facial y corporal no es difícil de leer. Estas son personas que son incapaces de mentir por naturaleza.

Un maravilloso padre y esposo (el principal valor del dueño del vector anal es la familia y los niños).

Una persona agradecida que trata a las personas en general con respeto.

Sin embargo, cuando el portador del vector anal está bajo estrés severo o falta de desarrollo e implementación, vemos una imagen completamente diferente:

la capacidad de enseñar se convierte en el deseo de enseñar a todos ya todo,

la minuciosidad en los detalles se expresa en el hecho de que una persona nota y enfatiza los errores e imperfecciones de los demás, critica,

la honestidad se expresa en el hecho de que "corta la matriz de la verdad" en la cara, sin pensar en causar dolor a los demás,

en lugar de gratitud, una persona está obsesionada con las quejas y el hecho de que "no se le dio suficiente" de algo,

en el lenguaje de los gestos y las expresiones faciales de una persona así, se leen reproches y reproches: una mirada pesada debajo de las cejas, un gesto característico: una amenaza con un puño.

¿Es posible reconocer las intenciones de tal persona por gestos y expresiones faciales? Predice su comportamiento, ¿entiendes lo peligroso que es para ti? Solo los signos externos (expresiones faciales y gestos) no darán nada. Pero con un reconocimiento profundo y sistémico de una persona, sabrá exactamente quién está frente a usted:

Opción 1. Este es un propietario desarrollado del vector anal. Profesional en su campo, docente, analista o crítico, científico. Su estrés es temporal y puede ser causado por frustraciones sociales o sexuales.

Opcion 2. Ante ti se encuentra una persona que no ha recibido el suficiente desarrollo de sus propiedades. Entonces puede ser un crítico de por vida y un "basura". Además: son los hombres anales los que tienen propensión a los delitos violentos. Comprender las leyes de la psique le permite reconocer a esas personas no por gestos, sino por todas sus manifestaciones de un vistazo. Después de todo, la psicología humana es primaria y los gestos, las expresiones faciales e incluso el comportamiento son solo una consecuencia.

En cada uno de los vectores de la psique humana (son ocho en total) existe toda una paleta de estados, grados de desarrollo y realización. Y las manifestaciones externas de estos estados, además de las expresiones faciales y los gestos, dan voz, el rostro de una persona, sus palabras y, por supuesto, sus acciones. Para determinar todo esto, no necesita caminar con libros de varios volúmenes sobre psicología humana y leerlos sobre la marcha. Hay una manera mucho más fácil.

Las expresiones faciales y los gestos son secundarios.

Los gestos y las expresiones faciales en el comportamiento humano son secundarios. Son solo la “fachada exterior” de los recovecos de nuestra alma. Hoy en día hay un camino a cualquier estado de las personas. Para aquellos que han dominado esto, no hay ningún secreto sobre cómo leer a otra persona y entender todo sobre ella:

Si desea no solo comprender las emociones, el lenguaje corporal y las expresiones faciales de una persona, sino también leer su psique como un libro abierto, puede comenzar con System Vector Psychology de Yuri Burlan.