Realisasi diri profesional dari kepribadian
Peneliti modern dengan tepat mencatat bahwa tren perkembangan masyarakat dunia menyebabkan peningkatan yang signifikan dalam perhatian terhadap masalah potensi inovatif (transformatif) seseorang, yang dipertimbangkan baik dalam kaitannya dengan realitas di sekitarnya maupun terhadap dirinya sendiri. Bagaimanapun, gaya hidup yang ditujukan untuk realisasi dirilah yang mengarahkan seseorang untuk mengungkapkan potensinya. Beberapa penulis menganggap realisasi diri sebagai tugas hidup tertinggi seseorang dalam entogenesis.
Sampai saat ini, penelitian terhadap fenomena realisasi diri personal (kehidupan) individu masih sedikit, yang bertujuan untuk menentukan esensinya sebagai fenomena sistemik tingkat tinggi dalam kaitannya dengan istilah serupa (realisasi diri, aktualisasi diri, diri). -pengembangan, dll). Penelitian terhadap fenomena realisasi diri profesional yang merupakan salah satu komponen terpenting, dan bagi kebanyakan orang merupakan bentuk utama realisasi diri pribadi, belum dilakukan. Kebutuhan akan penelitian semacam itu disebabkan oleh percepatan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terus-menerus serta transformasi ekonomi, sosial dan spiritual yang pesat yang menjadi ciri tahap perkembangan masyarakat dunia saat ini. Studi semacam itu akan membantu menciptakan pedoman bermakna hidup yang stabil bagi para spesialis di berbagai profesi di dunia yang terus berubah, makna pribadi dari realisasi diri profesional.
Analisis yang kami lakukan memungkinkan kami untuk mengidentifikasi karakteristik substantif utama dari realisasi diri pribadi (esensi, karakteristik, dan bentuknya).
Realisasi diri pribadi dapat didefinisikan sebagai pengembangan diri seseorang secara sadar, di mana potensinya terungkap dalam berbagai bidang kehidupan, yang hasilnya adalah pencapaian terus-menerus dari efek signifikan secara pribadi dan sosial, pembentukan dirinya sendiri. “ruang kehidupan.”
Tanda-tanda utama realisasi diri pribadi adalah:
— Kehadiran proyek (strategi) kehidupan seseorang dan niat kuat untuk melaksanakannya;
— Adanya kebutuhan nyata untuk perbaikan diri;
— Mencapai tujuan hidup seseorang dan mengungkapkan potensi pribadinya;
— Pengakuan atas prestasi pribadi seseorang oleh lingkungan sosialnya;
— Kontinuitas - penetapan tujuan baru secara terus-menerus sesuai dengan bidang penerapan upaya sendiri dan pertumbuhan kemampuan seseorang;
— Adanya keadaan yang sangat kontradiktif, di mana, di satu sisi, terdapat kepuasan dari pencapaian kehidupan-pribadi yang ada, dan di sisi lain, kekurangan dalam penilaiannya (melihat ketidaksempurnaan dari apa yang telah dicapai, yang mengarah ke keinginan untuk menjadikannya lebih baik, lebih kreatif, dll).
Realisasi diri dapat terjadi dalam dua bentuk (metode) umum:
— Eksternal (mencapai dampak sosial yang signifikan dalam berbagai bidang kehidupan: profesi, kreativitas, olahraga, seni, studi, kegiatan politik dan sosial, dll.);
— Internal (peningkatan diri seseorang dalam aspek fisik, intelektual, estetika, moral, spiritual dan profesional).
Pada saat yang sama, bentuk realisasi diri eksternal tidak mungkin terjadi tanpa bentuk internal.
Kami memahami realisasi diri profesional sebagai salah satu bentuk realisasi diri kehidupan yang paling penting, yang ditandai dengan tingginya tingkat pengungkapan potensi pribadi seorang spesialis dalam profesi yang dipilih, pengembangan kemampuannya, interaksi dengan profesinya. , permintaan terus-menerus akan kualifikasi profesionalnya, meluasnya penggunaan pengalaman profesional dan pencapaian spesialis lain.
Tanda-tanda realisasi diri profesional berikut dapat diidentifikasi:
— Spesialis mempunyai kebutuhan nyata akan peningkatan profesional berkelanjutan dan proyek untuk pengembangan profesionalnya sendiri;
— Tingginya pengungkapan potensi dan kemampuan pribadi seorang spesialis dalam profesi tertentu,
— Pencapaian oleh seorang spesialis atas tujuan profesionalnya, kepuasan luar biasa terhadap pencapaian profesionalnya sendiri;
— Pengakuan atas prestasi seorang spesialis oleh komunitas profesional, penggunaan luas pengalaman dan prestasi profesionalnya;
— Kontinuitas — penetapan dan pencapaian tujuan profesional baru secara konstan;
— Kreativitas tingkat tinggi dalam menjalankan kegiatan profesional;
— Pembentukan “ruang profesional penting” Anda sendiri.
Jadi, realisasi diri (termasuk profesional) dapat dipahami sebagai tujuan, sebagai prospek, dan sebagai proses, dan sebagai kebutuhan, dan sebagai hasil.
Seperti dalam realisasi diri pribadi (kehidupan), dalam profesional ada dua bentuk (metode) umum yang saling terkait:
— Profesional secara lahiriah (mencapai prestasi signifikan dalam berbagai aspek kegiatan profesional);
— Internal-profesional (peningkatan diri profesional yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi profesional dan mengembangkan kualitas penting secara profesional).
Diferensiasi yang lebih rinci dari bentuk-bentuk realisasi diri profesional ini, menurut pendapat kami, hanya mungkin dilakukan berdasarkan penelitian empiris. Hal yang sama dapat dikatakan mengenai ciri-ciri realisasi diri profesional seperti klasifikasinya berdasarkan tingkat (langkah) ekspresi dan tahapan.
Dengan demikian, kita dapat mengidentifikasi 10 tanda realisasi diri profesional:
- Profesional secara internal:
1.1. Perlunya peningkatan profesional.
1.2. Ketersediaan proyek untuk pengembangan profesional Anda sendiri.
1.3. Kesenangan yang dominan pada prestasi profesionalnya sendiri.
1.4. Terus-menerus menetapkan tujuan profesional baru.
1.5. Pembentukan “ruang profesional vital” Anda sendiri.
- Profesional secara eksternal:
2.1. Mencapai tujuan profesional Anda.
2.2. Pengakuan atas prestasi seorang spesialis oleh komunitas profesional.
2.3. Penggunaan pengalaman profesional dan prestasi spesialis lain.
2.4. Pengungkapan potensi dan kemampuan pribadi dalam profesinya.
2.5. Demonstrasi kreativitas tingkat tinggi dalam kegiatan profesional.
Fenomena realisasi diri profesional dapat dilihat baik secara absolut (mengkorelasikan tingkatannya pada spesialis tertentu sesuai dengan kriteria umum apa), maupun secara relatif, yang mencerminkan derajat realisasi potensi pribadi dan profesional seorang spesialis tertentu. dibandingkan dengan kemampuan individualnya.
Realisasi diri pribadi adalah pengembangan diri seseorang secara sadar, di mana potensinya terungkap di berbagai bidang kehidupan, yang hasilnya adalah pencapaian terus-menerus dari efek signifikan secara pribadi dan sosial, pembentukan “ruang hidup” sendiri. ”.
Salah satu bentuk realisasi diri hidup yang paling penting adalah realisasi diri profesional, yang ditandai dengan tingginya tingkat pengungkapan potensi pribadi seorang spesialis dalam profesi yang dipilih, pengembangan kemampuannya, interaksi dengan profesi, permintaan terus-menerus akan kualifikasi profesionalnya, meluasnya penggunaan pengalaman profesionalnya dan pencapaian spesialis lain.
Realisasi diri profesional terjadi melalui dua cara yang saling terkait: profesional eksternal (mencapai pencapaian signifikan dalam berbagai aspek kegiatan profesional) dan profesional internal (peningkatan diri profesional yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi profesional dan mengembangkan kualitas penting secara profesional).
Ada 10 ciri utama realisasi diri profesional:
1) profesional internal (kebutuhan akan peningkatan profesional, kehadiran proyek untuk pengembangan profesional seseorang, kesenangan yang ada atas pencapaian profesionalnya sendiri, penetapan tujuan profesional baru yang terus-menerus, pembentukan “ruang profesional vital” miliknya sendiri;
2) profesional lahiriah (pencapaian tujuan profesional yang ditetapkan, pengakuan atas prestasi seorang spesialis oleh komunitas profesional, penggunaan pengalaman profesional dan prestasi oleh spesialis lain, pengungkapan potensi dan kemampuan pribadi dalam profesinya, perwujudan kreativitas tingkat tinggi dalam profesional kegiatan.
Mengetahui nilai Anda saja tidak cukup - Anda juga harus mampu menyadari diri sendiri (Evgeny Sagalovskiy).
Setiap kepribadian yang matang secara psikologis adalah unik dengan caranya sendiri dan memiliki ciri-ciri individu yang unik. Dan meskipun panjang jalan hidup ditentukan oleh kekuatan yang lebih tinggi, lebar dan dalamnya hanya bergantung pada individu. Dalam kriteria terakhir inilah seringkali letak masalah kepribadian, yang intinya bermuara pada masalah realisasi diri manusia. Beberapa orang berhasil melalui jalur pengetahuan diri dan penerimaan diri, menemukan tempat di mana mereka berhasil mengungkapkan kemampuan mereka, memanfaatkan potensi mereka dan mendapatkan kepuasan dari tindakan mereka. Yang lain menghabiskan sebagian besar hidup mereka untuk mencari gagasan tentang diri mereka sendiri - gambaran tentang "aku" dan, tanpa mencapai identitas yang matang, mereka tersesat di lautan kehidupan, tidak mampu menyadari diri mereka sendiri. Orang kategori ketiga sama sekali tidak berusaha menampakkan bakat alaminya dan menyia-nyiakan hidup mereka dengan sia-sia.
Realisasi diri pribadi dalam psikologi berarti dua fenomena:
- proses mewujudkan kemampuan dan potensi alami yang dimiliki seseorang, yang diperoleh sebagai hasil dari aktivitas yang bertujuan dari individu tersebut;
- hasil yang dicapai seseorang dalam penerapan bakat, kemampuan, keterampilan, pengetahuan, yang dianggap oleh seseorang sebagai komponen penting dalam keberadaannya.
Realisasi diri: proses kognisi, pengembangan, peningkatan diri
Seseorang yang telah mampu mengembangkan dan mengamalkan sumber daya bawaan dan sumber daya yang diperolehnya dinilai oleh masyarakat sebagai orang yang berprestasi. Agar penilaian masyarakat seperti itu terjadi, telah terjadi pengakuan diri atas ketinggian yang dicapai individu, niscaya seseorang harus:
- mengenal diri sendiri secara intelektual,
- terima individualitasmu,
- mewujudkan stabilitas dan integritas Anda dari waktu ke waktu,
- membangun harga diri sejati,
- terus mengembangkan dan memperluas struktur talenta.
Artinya, proses realisasi diri mengharuskan seseorang, pertama-tama, penerapan aktif upaya kemauan dalam kondisi aktivitas tertentu.
Masalah realisasi diri pribadi
Masalah realisasi diri menarik perhatian para pemikir terkemuka di zaman kuno. Dalam karya Aristoteles banyak sekali pembahasan tentang pentingnya fenomena ini, misalnya: “Kebahagiaan dapat dicapai melalui realisasi potensi bakat seseorang.”
Masalah realisasi diri merupakan salah satu aspek penelitian psikolog Amerika A. Maslow. Ilmuwan percaya bahwa kebutuhan seseorang akan aktualisasi diri, ekspresi diri, realisasi diri akan potensi yang melekat berada pada tingkat tertinggi, “menghiasi” piramida kebutuhan. Maslow percaya bahwa memenuhi kebutuhan tertinggi ini adalah tugas yang paling sulit dibandingkan dengan mengatasi tingkat awal: kebutuhan yang bersifat fisiologis (kebutuhan akan makanan dan air, istirahat), akan keamanan dan aspek sosial (persahabatan, cinta, rasa hormat). Menurut psikolog, tidak lebih dari 4% populasi manusia berhasil mencapai “batas” piramida yang begitu tinggi, sambil memuaskan bahkan 40% rasa haus akan realisasi diri, individu merasa bahagia.
Tidak semua ilmuwan sependapat dengan penulis “Hierarki Kebutuhan” mengenai distribusi kebutuhan pribadi menurut kepentingannya. Namun faktanya tidak diragukan lagi: realisasi potensi yang ada oleh seseorang, keberhasilan penerapan pengetahuan dan keterampilan dalam praktik di bidang kegiatan yang penting bagi seseorang merupakan komponen yang tidak berubah-ubah untuk kehidupan bahagia seorang individu. .
Dalam perjalanan pengembangan kepribadian dan tujuan utamanya - realisasi diri, sering kali muncul masalah psikologis yang serius yang disebabkan oleh ketidaksesuaian yang jelas antara potensi energi, kemampuan intelektual, tingkat keterampilan dan pengetahuan yang diperoleh, dan tingkat aktualisasi keterampilan dalam kenyataan. Karena berbagai keadaan: campur tangan yang keras atau tidak dapat dihilangkan dari lingkungan luar (misalnya: tinggal di zona konflik militer yang berkepanjangan), campur tangan faktor internal (misalnya: penglihatan yang buruk dengan bakat alami menggambar), kemampuan sejati seseorang mempengaruhi tidak sesuai dengan hasil akhir kegiatan yang diinginkan. Kesenjangan antara kemampuan, cita-cita, dan keinginan dengan keadaan sebenarnya dalam kehidupan seseorang menimbulkan perasaan tidak puas, dan pada sebagian orang hal ini mempotensiasi penyimpangan mental patologis.
Berhentinya secara tiba-tiba prospek untuk mewujudkan keterampilan yang ada merupakan faktor stres yang kuat bagi seseorang. Misalnya: seorang atlet yang berbakat dan memiliki tujuan, sebagai akibat dari suatu kecelakaan, terpaksa puas dengan bergerak di kursi roda, dan konsekuensi alami dari ketidakmampuan untuk mengekspresikan dirinya di bidang olahraga adalah terbentuknya depresi yang parah dan berkepanjangan. . Contoh lain dari campur tangan eksternal adalah runtuhnya penelitian bertahun-tahun oleh seorang ilmuwan yang menjanjikan sebagai akibat dari penghentian pendanaan proyek. Perkembangan peristiwa negatif berikut ini dengan jelas menunjukkan: meskipun penyakit utamanya pada dasarnya adalah depresi alkoholik (ketergantungan), penyakit ini diperparah dengan latar belakang kesepian seorang wanita usia menopause, yang tidak mampu mewujudkan dirinya dalam kehidupan dalam kapasitas yang diinginkan. - sebagai istri dan ibu.
Realisasi diri: komponen kesuksesan
S. Maddi, sebagai hasil penelitian bertahun-tahun, dalam teorinya tentang kepribadian, menyebutkan ciri-ciri orang yang berfungsi penuh. Dia menggambarkan seseorang yang mampu realisasi diri sebagai individu:
- memiliki kebebasan bertindak dalam situasi kehidupan apa pun;
- merasakan kendali mandiri atas kehidupan;
- mobile, memiliki sumber daya adaptif yang tinggi;
- bertindak secara spontan dalam pengambilan keputusan;
- mempunyai potensi kreatif.
Tidak semua psikolog dengan jelas menafsirkan karakteristik seseorang di atas sebagai sifat, kualitas, kondisi yang diperlukan untuk realisasi diri seseorang. Namun, jelas: untuk mencapai kesuksesan, yang dibutuhkan bukanlah bakat bawaan, melainkan kualitas yang diperoleh: pemahaman akan tujuan, tekad, kerja keras, semangat hidup. Realisasi diri dimungkinkan pada tingkat perkembangan manusia ketika seseorang menemukan dan mengembangkan kemampuannya, menyadari prioritas minat dan kebutuhannya, memiliki seperangkat kualitas karakter tertentu, dan siap melakukan upaya kemauan tertentu.
Realisasi diri: kekuatan pendorong
Faktor-faktor apa yang memotivasi seseorang untuk bekerja lama dan keras untuk mencapai realisasi diri? Biasanya, seseorang didorong oleh kebutuhan alamiah dan nilai-nilai kemanusiaan universal, antara lain:
- perlunya pengakuan sebagai anggota masyarakat;
- kebutuhan akan rasa hormat;
- haus untuk mengembangkan dan menunjukkan kecerdasan;
- keinginan untuk memulai sebuah keluarga dan memiliki keturunan;
- mimpi membuat rekor olahraga;
- keinginan untuk menempati posisi yang layak dalam masyarakat;
- perlunya menghilangkan kebiasaan buruk dan menjadi orang yang sehat jasmani.
Kekuatan pendorong realisasi diri jelas dan sederhana, cita-cita kemanusiaan tidak tergoyahkan dan beragam, sehingga proses mewujudkan cita-cita tidak mengenal batas waktu.
Realisasi diri pribadi: strategi hidup
Kondisi penting untuk realisasi diri adalah kemampuan untuk dengan cepat memilih, menyesuaikan dan memodifikasi strategi, cepat beradaptasi dengan kebutuhan baru, dengan tetap menjaga ketenangan dan akal sehat.
Tujuan hidup manusia– Konsep relatif tidak stabil dan berubah-ubah. Hal ini dijelaskan oleh fakta bahwa dengan adanya perubahan usia, status sosial, status kesehatan, dan tingkat pendapatan, kebutuhan individu berubah, yang berarti terbentuknya tujuan-tujuan baru yang memerlukan perubahan strategi yang mendasar. Misalnya: seorang remaja SMA telah memilih profesi yang diminatinya dan bercita-cita untuk masuk universitas bergengsi. Strategi tindakan dan bidang usahanya akan dipusatkan pada bidang perolehan pengetahuan yang memadai. Setelah mencapai tahap pertama realisasi diri, seseorang dibingungkan oleh kebutuhan untuk mendapatkan posisi di industri yang menarik, adaptasi lebih lanjut dalam peran baru, keinginan untuk mencapai tingkat profesional, dan strategi hidupnya disesuaikan. Tidak sulit untuk meramalkan bagaimana cita-cita seorang remaja putra akan berubah ketika dia bertemu cintanya dan merasakan kebutuhan akan realisasi diri sebagai pasangan dan ayah.
Realisasi diri: bidang perwujudan kemampuan
Seseorang menggunakan berbagai alat untuk menemukan tempat hidupnya, mencapai hasil realisasi diri dan mendapatkan pengakuan publik. Seseorang mengungkapkan kemampuannya melalui aktivitas profesional, kreativitas, olahraga, penelitian ilmiah, dan menyadari dirinya dalam keluarga dan anak-anak. Ada berbagai bidang realisasi diri, dan menunjukkan diri Anda yang terbaik dalam semua aspek bukanlah tugas yang sepenuhnya realistis , meskipun hal ini mungkin dilakukan oleh beberapa individu.
Realisasi diri profesional– mencapai kesuksesan yang signifikan dalam bidang pekerjaan pilihan yang menarik minat individu. Secara khusus, hal itu dapat diekspresikan dalam menduduki posisi yang diinginkan, melaksanakan tugas profesional yang mendatangkan kesenangan. Istilah ini mungkin mencakup, namun tidak identik dengan konsepnya, kesuksesan profesional, yang sebagian besar berarti tingkat gaji yang tinggi dan memegang posisi bergengsi.
Realisasi diri sosial– mencapai keberhasilan dalam hubungan dalam masyarakat, dan justru dalam jumlah dan kualitas yang mendatangkan rasa bahagia bagi seseorang, dan tidak dibatasi oleh standar yang ditetapkan oleh masyarakat. Misalnya, seseorang mungkin merasakan kepuasan terdalam atas tindakannya dengan memberikan bantuan sukarela kepada anak yatim piatu di panti asuhan. Pada saat yang sama, kegiatan sukarela seperti itu bagi sebagian anggota masyarakat mungkin tampak seperti membuang-buang waktu dan tenaga.
Realisasi diri bagi wanita sering diartikan sebagai takdir alami yang sebenarnya dari kaum hawa. Keberhasilan seorang wanita dalam memenuhi potensinya: bertemu dengan cintanya, menyadari keluarganya, menjadi seorang ibu, bagi sebagian besar wanita merupakan komponen penting untuk merasa menjadi orang yang bahagia.
Realisasi diri yang kreatif mencakup penemuan bakat tidak hanya di bidang seni dan kreativitas, tetapi juga keberhasilan penerapan kemampuan dan pengetahuan seseorang dalam kegiatan ilmiah. Mencapai kesuksesan nyata, membuat penemuan luar biasa, menciptakan karya agung yang cemerlang adalah tujuan penting bagi orang-orang kreatif.
Pada artikel ini kita akan melihat apa yang diperjuangkan hampir seluruh umat manusia - realisasi diri. Pertama, mari kita jawab pertanyaannya - apakah realisasi diri itu? mempunyai beberapa definisi. Mari kita membacanya.
1) Realisasi diri- ini adalah identifikasi kemampuan (bakat) seseorang dan perkembangannya oleh seseorang dalam aktivitas tertentu.
2) Realisasi diri adalah realisasi penuh potensi individu seseorang.
Apa arti dari definisi-definisi ini? Faktanya adalah kebutuhan akan realisasi diri ada dalam diri kita masing-masing. Kebutuhan untuk menyadari diri sendiri sepenuhnya adalah sesuatu seperti fungsi bawaan yang terdapat dalam diri kita masing-masing.
Menurut teori Maslov mengacu pada kebutuhan tertinggi manusia.
Saya telah mendengar banyak cerita tentang orang-orang yang memiliki SEMUANYA dalam arti luas. Mereka mendapat banyak uang, membeli villa, kapal pesiar, mobil asing, dan sebagainya, namun di saat yang sama mereka merasa TIDAK BERHASIL. Mereka merasakan kekosongan batin. Dan untuk mengisinya, mereka menghamburkan uang untuk hal-hal yang untuk sementara mengisi kekosongan mereka dan menjadikannya . Namun setiap kali tindakan seperti itu membawa dampak jangka pendek. Orang kaya membutuhkan sesuatu, yakni mewujudkan potensinya.
Oleh karena itu, pria ini berlatih keras tahun demi tahun untuk memenuhi harapan ayahnya. Memenangkan berbagai kompetisi, meraih juara pertama, gelar, medali dan lain sebagainya. Sang ayah melompat kegirangan. Bagaimanapun, putranya mencapai apa yang diinginkannya. Begitulah orang tua - mereka selalu ingin anak-anak mereka mencapai tujuan mereka. Sang ayah melompat dengan antusias, namun putranya merasa ada yang tidak beres. Kemenangan ini tidak menyenangkannya. Dia tidak merasakan realisasi diri.
Namun setiap kali anak saya melihat seorang pianis bermain, matanya berbinar. Dia merasa inilah yang ingin dia lakukan - menyenangkan dirinya sendiri dan masyarakat dengan bermain piano. Dalam hal inilah dia menyadari potensi penuhnya. Bagaimana menurut Anda, jika pria ini tidak mengabdikan dirinya untuk bermain piano, lalu apa yang akan dilakukan putranya? Benar!!! Pria ini akan memaksa putranya untuk bermain piano, dan sekarang dia akan mewujudkan tujuannya. Dan mungkin dia menyukai sepak bola!!!
Ini adalah lingkaran setan. Jika kita sendiri belum menyadari potensi kita dalam aktivitas apapun, maka kita mencari seseorang yang akan mewujudkannya untuk kita, dan dalam aktivitas yang kita tinggalkan. Dan orang-orang ini akan menjadi anak-anak kita, karena orang asing membuat kita iri. Bagaimanapun, mereka melakukan apa yang selalu ingin kami lakukan, tetapi kami tidak dapat melakukannya - kami harus memenuhi harapan orang tua kami.
Realisasi diri
Jadi orang-orang yang telah menyadari dirinya dalam aktivitas tertentu adalah orang-orang yang paling bahagia di dunia. - artinya dibutuhkan dan diminati. Inilah yang diinginkan semua orang, bahkan tanpa menyadarinya. Menyadari potensi Anda mengalahkan uang. Tidak ada yang membuat seseorang bahagia seperti realisasi diri.
Seperti yang dikatakan seseorang: “Saya tidak iri pada orang yang punya uang lebih banyak dari saya, tapi saya iri pada orang yang lebih bahagia dari saya.”. Baca kalimat ini lagi!!!
Mari kita lihat contoh spesifik ketika orang, demi realisasi diri, siap bekerja demi uang. Seberapa sering Anda pergi ke teater? Saya rasa Anda tahu bahwa aktor menerima uang untuk pekerjaan mereka. Dan profesi aktor merupakan profesi yang sangat sulit. Jadi Anda duduk dan menonton pertunjukan dan berpikir: “Segala macam profesi dibutuhkan, tapi mengapa mereka bekerja demi uang? Lagi pula, mereka mungkin bahkan tidak mempunyai cukup uang untuk bepergian. Akan lebih baik jika mereka menjadi bankir atau pengacara. Setidaknya profesi ini menyediakan makanan". Ya, benar, pengacara yang baik mendapat penghasilan yang besar. Dan apa yang membuat orang naik panggung dan tidak berganti profesi selama bertahun-tahun, atau mungkin tidak pernah berganti profesi? Tentu saja, ini adalah publisitas, tim akting atau komposisi (mayat), kecintaan terhadap karyanya. Ketika seseorang naik ke panggung dan menyenangkan penonton dengan penampilannya, tidak ada yang membuatnya begitu bahagia. Ketika di akhir pertunjukan dia berdiri berbaris dengan teman-teman dekatnya dan menyaksikan tepuk tangan meriah, dia merasa ada yang membutuhkannya dan dia hidup karena suatu alasan. Dan ketika mereka mulai memberi bunga... EH!!!
Ini adalah perasaan realisasi diri.
Baiklah, saya rasa dari contoh ini Anda memahami apa yang dimaksud dengan realisasi diri. Banyak orang berusaha untuk menaiki tangga karier untuk mendapatkan lebih banyak kekuasaan dan otoritas. Mereka mengatur orang dan merasa penting. Namun belakangan mereka menyadari bahwa peran seorang pemimpin bukanlah peran mereka. Banyak pemimpin ingin menjadi pengikut, bukan pemimpin. Ketika mereka dipimpin, mereka merasa jauh lebih baik.
Seorang pengusaha menutup usahanya dan mulai bekerja sebagai desainer. Dia mulai mendapatkan uang jauh lebih sedikit dibandingkan sebelumnya, namun dia merasa jauh lebih bahagia dan bebas. Profesi desainer menjadikannya orang yang paling bahagia, karena di situlah ia menyadari dirinya.
Seorang wanita berhenti dari satu pekerjaan dan mengambil pekerjaan lain. Penghasilannya menurun 30%, dan itu merupakan jumlah yang besar. Namun suatu hari, dia menyadari bahwa pengeluarannya juga berkurang. Mengapa? Karena dalam pekerjaan itu, ia menghabiskan lebih banyak uang untuk mencoba mengisi kekosongannya dengan berbagai nilai materi. Dan pekerjaan barunya memberinya kesenangan dan kegembiraan. Oleh karena itu, pengeluaran berkurang tajam, dan terdapat lebih banyak uang gratis dengan gaji yang lebih rendah.
Saya rasa Anda sekarang memahami kebutuhan utama apa yang perlu Anda penuhi. Dengan melakukan ini, Anda akan menjadi orang yang paling bahagia. Tetapi pertama-tama Anda perlu menentukan aktivitas di mana Anda benar-benar menyadari diri Anda sendiri. Ini tidak terlalu sulit. Anda masih, sampai taraf tertentu, mencurigai apa yang perlu Anda lakukan untuk menyadari diri sendiri.
Jika tidak, ada beberapa cara efektif. Sebuah artikel untuk membantu Anda -. Menjawab semua pertanyaan dengan jujur - Anda. Yaitu, setelah memenuhi takdir Anda, Anda akan benar-benar menyadari diri Anda sendiri.
Ada satu fakta lagi. Sebagai anak-anak, kita semua tahu persis ingin menjadi apa kita dan dalam banyak kasus kita sudah tepat dalam memilih tujuan kita. Faktanya adalah bahwa anak-anak sangat berkembang, dan jika sejak kecil ibu dan ayah memberi anak mereka kesempatan untuk mendengarkan diri mereka sendiri, dan tidak menggantungkan fantasi mereka yang tidak terpenuhi padanya (seperti yang saya tulis di atas), maka akan lebih mudah untuk menemukan diri Anda sendiri. dan mulai menyadari diri sendiri.
Yang paling penting adalah mendengarkan diri sendiri. Anda harus memahami keinginan Anda, menangkap ide utama yang berputar di kepala Anda. Misalnya, Anda terus-menerus mempelajari psikologi, membaca biografi psikolog paling terkemuka, memperhatikan mereka, merasa iri karena Anda tidak berada di tempat mereka, pikirkan betapa beruntungnya mereka menjadi seperti sekarang ini. Jika Anda menangkap pemikiran seperti itu, maka inilah yang perlu Anda perjuangkan.
TANDA BAHWA ANDA BERADA DI JALAN YANG BENAR:
- Apa yang Anda lakukan memberi Anda kesenangan.
- Anda sendiri tidak mengerti dari mana Anda mendapatkan kekuatan untuk aktivitas yang Anda pilih.
- Aktivitas Anda sungguh bermanfaat tidak hanya bagi Anda, tetapi juga bagi orang-orang di sekitar Anda.
- Anda merasa memiliki cadangan pengembangan pribadi dan profesional dalam aktivitas pilihan Anda.
- Anda ingin meningkatkan aktivitas pilihan Anda.
- Anda ingin melakukan aktivitas Anda lagi dan lagi. Anda melompat dari tempat tidur, hanya untuk berangkat kerja secepat mungkin.
Realisasi diri- Inilah kebutuhan tertinggi seseorang untuk mewujudkan bakat dan kemampuannya.
Inilah keinginan individu untuk membuktikan dirinya di masyarakat dan menunjukkan sisi positifnya.
Ingat, realisasi diri adalah sesuatu yang patut diperjuangkan. Realisasi diri selalu dan akan menjadi tujuan paling berharga bagi seseorang. Inilah yang akan membuat Anda menjadi orang paling bahagia.
cara mencapai suatu tujuan, cara mencapai tujuan, cara mencapai suatu tujuan
| Menyukai | |
Mengingat aktivitas profesional sebagai mata pelajaran psikologi, perlu diperhatikan hal-hal berikut. Aktivitas profesional dipelajari sebagai fungsi khusus subjek dalam proses kerja. Dalam pengertian ini, studi tentang aktivitas profesional terkait erat dengan analisis ciri-ciri realitas objektif yang menentukan isinya, serta dengan analisis perubahan dalam perkembangan manusia sebagai konsekuensi dari pelaksanaan aktivitas jenis ini oleh subjek.
Masalah pengembangan keprofesian seseorang berkaitan langsung dengan persoalan penguasaan kegiatan profesi, dengan persoalan perkembangan dan realisasi individu pada berbagai tahapan jalur profesionalnya.
L.I. Belozerova mengartikan pengembangan profesional sebagai proses pengembangan dari keinginan untuk mewujudkan potensi kreatif seseorang hingga memahami panggilannya dan pembentukan profesionalisme. Ia berpendapat bahwa pengembangan profesional dilakukan melalui pengembangan kesadaran diri individu. Kesadaran diri profesional diekspresikan dalam peningkatan diri dan pendidikan diri individu. Pengembangan profesional terjadi ketika siswa dilatih, dididik, dan dididik secara mandiri, menjadi proses integrasi dalam hubungannya dengan dirinya.
Istilah “realisasi diri” pertama kali digunakan dalam Kamus Filsafat dan Psikologi yang diterbitkan pada tahun 1902. Saat ini istilah tersebut tidak ada dalam literatur referensi dalam negeri, sedangkan dalam literatur asing diartikan secara ambigu. Paling sering, konsep “realisasi diri” diartikan sebagai “realisasi potensi diri”.
Realisasi diri seseorang dalam bidang profesional sepanjang jalan kehidupan melibatkan tahapan sebagai berikut: penentuan nasib sendiri profesional (pemilihan jenis dan arah kegiatan), pembentukan profesi yang dipilih, pertumbuhan profesional dan pengembangan kompetensi profesional. Namun, secara berkala seseorang mengklarifikasi dan mengoreksi jalannya realisasi dirinya, kembali ke tahap tertentu. Asal usul kesulitan dan kesulitan realisasi diri di bidang profesional sudah ditetapkan dalam prasyarat realisasi diri individu dan selanjutnya terjadi pada setiap tahap yang diidentifikasi, dan kesulitan itu sendiri tercermin dalam kekhususan bidang profesional. profesi.
Tahap pertama dari realisasi diri adalah penentuan nasib sendiri. Penentuan nasib sendiri adalah salah satu mekanisme utama pengembangan kedewasaan pribadi, yang terdiri dari pilihan sadar seseorang atas tempatnya dalam sistem hubungan sosial. Munculnya kebutuhan akan penentuan nasib sendiri menunjukkan bahwa seseorang telah mencapai tingkat perkembangan yang cukup tinggi, yang ditandai dengan keinginan untuk mengambil posisi sendiri yang cukup mandiri dalam struktur informasi, ideologi, profesional, emosional dan hubungan lainnya. dengan orang lain.
Konsep pengembangan kepribadian profesional adalah proses perubahan kepribadian secara progresif di bawah pengaruh pengaruh sosial, aktivitas profesional, dan aktivitas sendiri yang bertujuan untuk perbaikan diri dan realisasi diri.
E.F. Zeer percaya bahwa pengembangan profesional adalah bagian besar dari entogenesis manusia, yang mencakup periode dari awal pembentukan niat profesional hingga akhir kehidupan profesional. Ilmuwan berpendapat bahwa pergerakan individu dalam ruang dan waktu kerja profesional disebut pembentukan profesional subjek kegiatan. Penulis memberikan definisi singkat tentang pengembangan profesional - ini adalah "pembentukan" kepribadian, aktivitas yang memadai, dan individualisasi aktivitas oleh kepribadian. E.F. Zeer merumuskan ketentuan konseptual sebagai berikut:
pengembangan profesional seseorang memiliki persyaratan sejarah dan sosiokultural;
· inti pengembangan profesi adalah pengembangan kepribadian dalam proses pelatihan vokasi, penguasaan suatu profesi, dan pelaksanaan kegiatan profesi;
· proses pengembangan profesional seseorang adalah unik secara individual, unik, namun ciri dan pola kualitatif dapat diidentifikasi di dalamnya;
· kehidupan profesional memungkinkan seseorang untuk menyadari dirinya sendiri, memberikan individu kesempatan untuk aktualisasi diri;
· lintasan kehidupan profesional seseorang ditentukan oleh peristiwa normatif dan non-normatif, keadaan acak, serta dorongan irasional seseorang;
· Pengetahuan tentang karakteristik psikologis pengembangan profesional memungkinkan seseorang untuk secara sadar merancang biografi profesionalnya, membangun, menciptakan sejarahnya sendiri.
Pengembangan profesional adalah proses produktif pengembangan pribadi dan pengembangan diri, penguasaan dan perancangan diri kegiatan yang berorientasi profesional, penentuan tempat seseorang dalam dunia profesi, realisasi diri dalam profesi dan aktualisasi diri atas potensi diri untuk mencapai puncak profesionalisme. .
Pengembangan profesional adalah proses dinamis “pembentukan” kepribadian, aktivitas yang memadai, yang melibatkan pembentukan orientasi profesional, kompetensi profesional dan kualitas penting secara profesional, pengembangan sifat psikofisiologis yang signifikan secara profesional, pencarian cara optimal yang berkualitas tinggi dan kreatif. kinerja kegiatan yang signifikan secara profesional sesuai dengan ciri-ciri kepribadian psikologis individu. Faktor pembentuk sistem dari proses ini pada berbagai tahap perkembangan adalah orientasi sosio-profesional, yang terbentuk di bawah pengaruh situasi sosial dari kompleks aktivitas signifikan profesional dan aktivitas profesional individu yang berkembang dan saling berhubungan.
Transisi dari satu tahap pembentukan ke tahap lainnya dimulai; perubahan situasi sosial, perubahan dan restrukturisasi kegiatan utama - yang mengarah pada - pengembangan profesional individu, krisis organisasi psikologisnya, pembentukan integritas baru, diikuti oleh disorganisasi dan pembentukan tingkat yang baru secara kualitatif berfungsi, yang pusatnya menjadi neoplasma psikologis yang ditentukan secara profesional.
Pengembangan profesional individu adalah proses meningkatkan level dan memperbaiki struktur orientasi profesional, kompetensi profesional, kualitas penting secara sosial dan profesional, serta sifat psikofisiologis yang signifikan secara profesional melalui penyelesaian kontradiksi antara tingkat perkembangan mereka saat ini, situasi sosial dan perkembangan yang terdepan. kegiatan.
Proses pengembangan profesional dimediasi oleh aktivitas dan situasi sosial yang signifikan secara profesional. Dinamika pengembangan profesional tunduk pada hukum umum perkembangan mental: kontinuitas, heterokroni, kesatuan kesadaran dan aktivitas.
Efektivitas pengembangan profesional seseorang bergantung pada kondisi berikut: pilihan profesi yang masuk akal secara psikologis; seleksi profesional terhadap calon yang mempunyai minat dan kecenderungan terhadap profesinya, membentuk orientasi profesionalnya, memberikan konten dan teknologi proses pendidikan kejuruan di suatu lembaga pendidikan yang bersifat perkembangan; pengembangan yang konsisten oleh seorang spesialis dan profesional dari suatu sistem kegiatan yang saling terkait.
Pada tahap awal pengembangan profesional, kontradiksi antara individu dan kondisi eksternal kehidupan sangatlah penting. Pada tahap profesionalisasi dan khususnya penguasaan profesional, kontradiksi yang bersifat intrasubjektif, yang disebabkan oleh konflik intrapersonal, ketidakpuasan terhadap tingkat pertumbuhan profesional seseorang, dan kebutuhan untuk pengembangan diri dan realisasi diri lebih lanjut, menjadi sangat penting. Penyelesaian kontradiksi ini mengarah pada penemuan cara baru dalam melakukan aktivitas profesional, perubahan spesialisasi, posisi, dan terkadang profesi.
Transisi dari satu tahap pengembangan profesional ke tahap lainnya disertai dengan krisis. Karena secara psikologis dapat dibenarkan, kami akan menyebutnya normatif. Runtuhnya niat profesional, penghentian pendidikan profesi, pemecatan paksa, pelatihan ulang juga disertai dengan krisis (sebut saja non-normatif). Perlu juga dicatat bahwa setiap aktivitas profesional merusak kepribadian dan mengarah pada pembentukan kualitas dan karakter yang tidak diinginkan secara sosial dan profesional.
Dalam proses pengembangan profesional, muncul dua macam kontradiksi:
· antara kepribadian dan kondisi eksternal kehidupan.
· intrapribadi.
Kontradiksi utama yang menentukan perkembangan kepribadian adalah kontradiksi antara sifat-sifat yang ada, kualitas individu dan persyaratan obyektif kegiatan profesional.
Pendidikan, pengetahuan dan keterampilan profesional, kemampuan umum dan khusus, kualitas penting secara sosial dan penting secara profesional merupakan potensi pengembangan profesional seorang spesialis. Realisasi potensi tergantung pada banyak faktor:
organisasi biologis manusia,
· situasi sosial,
· sifat aktivitas profesional,
· aktivitas kepribadian, kebutuhannya untuk pengembangan diri dan aktualisasi diri.
Tetapi faktor utama dalam pengembangan profesional seseorang adalah sistem persyaratan obyektif baginya, yang ditentukan oleh aktivitas profesional, dalam proses munculnya sifat dan kualitas baru. Perubahan atau penataan kembali cara pelaksanaannya, perubahan sikap terhadap kegiatan memimpin menentukan sifat bertahap perkembangan kepribadian.
Dalam pengembangan profesional, kondisi sosial ekonomi, kelompok sosial profesional dan aktivitas individu itu sendiri juga sangat penting. Aktivitas subjektif seseorang ditentukan oleh sistem kebutuhan, motif, minat, orientasi, dll yang dominan secara konsisten.
Penentuan pengembangan profesional seseorang ditafsirkan secara berbeda oleh aliran psikologi yang berbeda.
Teori sosio-psikologis menganggap pengembangan profesional sebagai hasil seleksi sosial dan sosialisasi sebelum pemilihan profesi.
Teori psikodinamik menganggap impuls naluriah dan pengalaman emosional yang diperoleh pada masa kanak-kanak sebagai faktor penentu perkembangan profesional seseorang. Peran penting dimainkan oleh situasi nyata dalam dunia profesi, yang diamati oleh individu pada masa kanak-kanak dan awal remaja.
Perwakilan psikologi perkembangan menganggap pendidikan dan perkembangan mental anak sebelumnya (sebelum memilih profesi) sebagai faktor dalam pengembangan profesional.
L.M. Mitina mengidentifikasi dua model pengembangan aktivitas profesional:
· model adaptif, dimana kesadaran diri seseorang didominasi oleh kecenderungan untuk menundukkan pekerjaan profesional pada keadaan eksternal berupa pemenuhan instruksi, algoritma untuk memecahkan masalah profesional, aturan, dan norma. Model adaptif mencerminkan pembentukan seorang spesialis yang merupakan pembawa pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman profesional.
· model pengembangan profesional, yang dicirikan oleh kemampuan individu untuk melampaui batas-batas praktik yang sudah ada, mengubah aktivitasnya menjadi subjek transformasi praktis dan dengan demikian mengatasi batas-batas kemampuan profesionalnya. Model pengembangan profesional mencirikan seorang profesional yang mahir dalam aktivitas profesional secara umum, mampu merancang dan meningkatkan diri; kekuatan pendorong pengembangan spesialis adalah kontradiksi antara persyaratan kerja profesional yang semakin kompleks dan gaya individu, pengalaman dan kemampuan. Kekuatan pendorong utama bagi pengembangan seorang profesional adalah kontradiksi intrapersonal antara “diri yang bertindak” dan “diri yang direfleksikan”. Mengalami kontradiksi ini mendorong seorang profesional untuk mencari cara-cara baru untuk realisasi diri.
Lintasan pengembangan profesional berikut dapat dibedakan:
1. Pengembangan profesi yang lancar, bebas konflik, dan bebas krisis dalam satu profesi.
2. Percepatan pembangunan pada tahap awal pembentukan, diikuti stagnasi dan kemunduran. Biasanya, hal itu juga dilaksanakan dalam kerangka satu profesi.
3. Pengembangan pribadi dan profesional yang bertahap dan bersifat spasmodik, yang mengarah pada pencapaian puncak (tidak harus dalam profesi yang sama) dan disertai dengan krisis dan konflik pengembangan profesional.
Perubahan laju dan vektor perkembangan terjadi terutama ketika tahapan pembentukan berubah. Perubahan dalam situasi sosial pembangunan, aktivitas memimpin dan aktivitas individu itu sendiri sangatlah penting. Masing-masing dari tiga pilihan utama untuk menjadi memiliki versi yang berbeda-beda.
Selama pengembangan profesional, kesulitan mungkin timbul, yang pada gilirannya, ditumpangkan pada kesulitan yang sudah ada sebelumnya dalam proses penentuan nasib sendiri secara profesional (memilih profesi). Dalam hal ini, kepribadian “didefinisikan ulang” dan diadaptasi selama pengembangan profesional, atau menemukan dirinya dalam situasi pengangguran. Dimungkinkan juga untuk memperoleh profesi baru di mana seseorang akan mampu mengaktualisasikan diri secara lebih memadai dari sebelumnya. Namun, di dalam hal ini perlu adanya potensi pribadi yang signifikan dan kemampuan untuk mencapai tingkat realisasi diri yang berbeda dan lebih tinggi.
Tahap pertumbuhan profesional meliputi pengembangan kompetensi profesional dan selanjutnya adaptasi bukan diri sendiri terhadap profesinya, melainkan profesi terhadap diri sendiri (E.P. Ilyin). Tentu saja terdapat kesinambungan, transisi yang mulus antara tahapan pembentukan profesional dan pertumbuhan profesional. Yang terakhir ini sesuai dengan tingkat realisasi diri pribadi yang tinggi - tingkat kehidupan yang bermakna dan realisasi nilai (keaslian esensial). Dalam model struktural-fungsional realisasi diri pribadi, terdapat keseimbangan antara blok-blok model dengan beberapa prevalensi blok “Saya ingin”, yang saling berhubungan dengan makna hidup dan orientasi nilai. Selain itu, blok “Saya ingin” mengandung komponen keaslian yang jelas. Rendahnya tingkat realisasi diri ditandai dengan dominasi blok ini, yang diungkapkan secara primitif, dengan komponen kebutuhan yang dominan. Pada tingkat inilah berbagai macam kesulitan realisasi diri di bidang profesional menumpuk.
Konsep kedewasaan pribadi dan pembentukannya dikaitkan dengan tingkat realisasi diri dan asal usul realisasi diri pribadi, yang sangat penting dalam bidang profesional sebagai salah satu bidang utama kehidupan. Ciri khas yang melekat pada diri seseorang yang mengaktualisasikan diri dalam bidang profesional adalah otonomi pribadi. Dengan demikian, otonomi dapat berfungsi sebagai salah satu syarat kedewasaan pribadi dan, karenanya, tingkat realisasi diri pribadi yang tinggi.
Konsep yang dekat dengan konsep pengembangan profesional dan penentuan nasib sendiri adalah konsep “realisasi diri profesional”, yang diungkapkan oleh A. Maslow “melalui semangat untuk pekerjaan yang bermakna”, oleh K. Jaspers melalui “perbuatan” yang dilakukan seseorang. Konsep ini juga menekankan pada aktivitas individu dalam proses profesionalisasi seseorang. Namun konsep “realisasi diri profesional” lebih sempit daripada konsep “penentuan nasib sendiri profesional” dan hanya mencirikan satu tahap penentuan nasib sendiri profesional.
Jadi, E.F. Zeer berpendapat bahwa pengembangan profesional seseorang memperkaya jiwa, mengisi kehidupan seseorang dengan makna khusus, dan memberi arti penting pada biografi profesional. Pengembangan profesional adalah proses produktif pengembangan pribadi dan pengembangan diri, penguasaan dan perancangan diri kegiatan yang berorientasi profesional, penentuan tempat seseorang dalam dunia profesi, realisasi diri dalam profesi dan aktualisasi diri atas potensi diri untuk mencapai puncak profesionalisme. .
Pengertian “realisasi diri” mencakup keseluruhan rangkaian proses, termasuk, pertama-tama, kesadaran individu akan peluang dalam bidang kehidupan tertentu, tujuan dan rencana masa depan, serta implementasi lebih lanjut melalui aktivitas aktif. . Singkatnya, realisasi diri oleh seorang individu mengacu pada perwujudan potensi internalnya dalam setiap bidang kehidupan atau beberapa di antaranya.
Keinginan untuk mewujudkan diri dan potensi individu merupakan kebutuhan psikologis alamiah setiap orang, yang melekat pada dirinya sejak lahir. Dalam hierarki kebutuhan Maslow, pemenuhan menempati tingkat tertinggi. Menemukan diri Anda dalam masyarakat, memanfaatkan peluang dan bakat yang melekat pada alam semaksimal mungkin - semua hal ini sangat penting bagi kita masing-masing. Realisasi diri adalah kunci perasaan puas terhadap kehidupan dan lingkungan.
Realisasi diri pribadi
Kemampuan untuk mewujudkan cadangan internal seseorang sudah melekat pada diri setiap orang sejak awal. Intinya, realisasi diri seseorang umumnya memainkan peran mendasar dalam menentukan hidupnya, karena dialah yang berkontribusi pada identifikasi dan pengungkapan penuh bahkan kemampuan dan bakat paling tidak jelas dari seseorang, yang, sebagai suatu peraturan, mengarah menuju kehidupan yang paling stabil dan sukses di masyarakat.
Pada saat yang sama, pada masa kanak-kanak, berbagai gejala muncul yang menemani seseorang selama sisa hidupnya. Masalah-masalah tersebut juga perlu diidentifikasi dan diselesaikan, dan hal ini memerlukan kerja fokus yang terus-menerus. Musuh terbesar bagi terwujudnya individualitas seseorang mengintai di lingkungan sosial – stereotip. Pemikiran stereotip tersebar luas di masyarakat dan sering kali dapat diterapkan pada siapa pun di masa kanak-kanak.
Kepribadian seseorang selalu menjadi subjek sekaligus objek bagi suatu struktur sosial. Jadi, dalam proses adaptasi individu terhadap masyarakat dan kelompok spesifiknya, tekadnya, arah aktivitas internal, keyakinan dan motifnya memainkan peran yang sangat penting. Biasanya, orang yang memiliki tujuan yang mengarahkan aktivitasnya untuk kepentingan realisasi kemampuan dan potensinyalah yang mencapai kesuksesan terbesar. Pada saat yang sama, individu yang selalu mengikuti arus keadaan yang menimpanya jarang mencapai tujuan pribadinya.
Secara teknis proses realisasi kepribadian merupakan suatu arah kegiatan individu yang memungkinkan untuk memanfaatkan secara maksimal kondisi obyektif lingkungan dan masyarakat, serta kemampuan subyektif, potensi dan bakatnya, dalam rangka menerjemahkan segala bentuk pribadi. rencana strategis menjadi kenyataan. Ketika berbicara tentang realisasi diri, yang dimaksud hanyalah perspektif jangka panjang, dan bukan pencapaian satu kali untuk jangka waktu saat ini.
Realisasi diri yang kreatif
Proses kreatif merupakan suatu kegiatan yang dianggap integral bagi setiap individu, karena merupakan mekanisme yang terbentuk secara evolusioner untuk perwujudan kemampuan subjektif manusia. Pada saat yang sama, penguasaan seseorang terhadap hakikat kreativitas secara maksimal merupakan kriteria dasar yang juga menentukan perkembangan spiritualnya.
Mengapa realisasi kreatif begitu penting? Faktanya, kreativitas setiap individu berhubungan langsung dengan keterampilan dan bakatnya secara umum, yang tercermin dalam keberhasilannya dalam semua bidang kehidupan lainnya.
Para ahli mencatat bahwa pengungkapan kemampuan subjek sebagian besar terjadi ketika ia melakukan aktivitas yang berguna dan diperlukan secara sosial. Namun, pada saat yang sama, perbandingan terjadi tidak hanya dengan motif eksternal, tetapi juga dengan gagasan internal tentang aktivitas individu itu sendiri. Artinya, kegiatan semacam itu harus sesuai dengan kepentingan orang tersebut, kemudian berubah menjadi “kegiatan amatir”, yaitu pelaksanaan individu dalam suatu bidang tertentu berubah menjadi realisasi diri. Motivasi pribadi merupakan faktor integral. Atas dasar inilah kita dapat menegaskan fakta bahwa proses kreatif itu sendiri pada mulanya merupakan proses realisasi diri, sebagaimana bentuknya yang “murni”.
Realisasi diri profesional
Jenis realisasi lain yang relevan bagi siapa pun dalam masyarakat progresif adalah realisasi diri profesional. Dalam hal ini, mekanisme kuncinya juga merupakan proses aktualisasi diri, yang merupakan semacam mekanisme pemicu yang menentukan arah selanjutnya dari aktivitas individu. Sebagaimana telah disebutkan, dalam kegiatan-kegiatan yang bermanfaat dan relevan secara sosiallah seluruh potensi dan kemampuan setiap individu dapat terungkap sepenuhnya. Jadi aktivitas profesional, terutama yang dikombinasikan dengan motif dan tujuan pribadi, memberikan lahan subur bagi pengembangan realisasi diri.
Aktivitas dalam bidang profesi yang dipilih hampir menempati posisi dominan dalam kehidupan. Banyak dari kita mencurahkan hampir seluruh waktu luang kita untuk pekerjaan. Dalam kondisi kerja itulah pengalaman, keterampilan, kemampuan dan pengetahuan tertentu terbentuk, terjadi pertumbuhan dan kemajuan karir. Hal ini juga mempunyai dampak yang signifikan terhadap status sosial seseorang. Kemampuan untuk memilih suatu profesi, kesempatan untuk menggunakan keterampilan dan bakat yang diperoleh di dalamnya, dan mencapai kesuksesan adalah salah satu tujuan utama hidup banyak orang.
Ketika seseorang menyadari dirinya dalam bidang ini, ia mengembangkan kualitas dan keterampilan tertentu, dan pandangannya terhadap situasi di sekitarnya berubah. Secara khusus, adalah mungkin untuk mengidentifikasi aspek-aspek yang dicatat dalam proses realisasi diri profesional.
Berdasarkan tingkat relevansinya bagi individu, kita juga dapat membicarakan tingkat implementasinya:
Individu sadar bahwa dia termasuk dalam kelompok sosial dengan pekerjaan profesional tertentu.
Ada juga pemahaman dan penilaian atas kepatuhan seseorang terhadap kriteria aktivitas profesional yang dipilih. Individu menyadari tempatnya dalam pekerjaan, struktur hierarkinya, dan peluang pengembangan.
Memahami dan menilai pengakuan profesi oleh orang lain. Penilaian pribadi mereka terhadap tingkat profesionalismenya.
Harga diri berkembang di area ini. Seseorang belajar menerima dan menilai secara memadai posisinya, peluang kerja, keinginan untuk promosi dan potensi nyata ke arah ini, kelebihan dan kekurangannya.
Visi tempat kerja di kehidupan masa depan Anda.
Realisasi diri sosial
Tidak seperti bidang kehidupan lainnya, ini didasarkan pada tujuan pribadi individu. Hal ini terletak pada pencapaiannya pada tingkat status sosial dan kepuasan hidup dalam masyarakat yang tampaknya ideal baginya.
Implementasi individu dalam bidang kehidupan ini sebagian besar berkaitan dengan peran sosial, yang mencakup segala kemungkinan aktivitas sosial, misalnya pedagogi, politik, kemanusiaan.
Realisasi diri sendiri dalam kehidupan secara keseluruhan juga sangat bergantung pada kemampuan individu untuk berempati, yaitu sensualitas. Ini bukan hanya tentang sikap terhadap orang lain, meskipun hal ini sering kali berperan. Hasil terbesar dalam realisasi diri dalam hidup dicapai oleh orang-orang yang, misalnya, pada dasarnya bertanggung jawab atas keputusan dan tindakan yang diambilnya.
Arah aktivitas seseorang dalam kerangka realisasi diri dalam masyarakat ditentukan oleh posisi “aku terhadap orang lain” di dalam dirinya. Artinya, motivasi tindakan dan kedudukan hidup seseorang berkaitan dengan bagaimana ia ingin tampil di mata orang-orang disekitarnya.
Kondisi untuk realisasi diri pribadi
Ada sejumlah faktor, yang jika tidak ada, proses ini pada prinsipnya tidak mungkin dilakukan, yaitu kondisi realisasi diri individu. Ini termasuk pendidikan dan budaya individu. Selain itu, setiap masyarakat dan setiap kelompok sosial individu, termasuk sistem keluarga, mengembangkan standar dan tingkat perkembangan pribadinya sendiri. Hal ini juga tercermin dalam proses pendidikan, karena setiap komunitas individu akan mempunyai pengaruh tertentu terhadap anak, yaitu individu masa depan yang utuh, menanamkan dalam dirinya budayanya, garis tingkah lakunya, mengisolasi ciri-ciri karakter, prinsip, dan bahkan motivasi berperilaku. Selain itu, tradisi, landasan, dan bahkan stereotip yang diterima di lingkungan sosial memiliki pengaruh tersendiri, yang seringkali menjadi yang paling kuat.
Tujuan realisasi diri
Karena kegiatan ini bertujuan untuk mencapai posisi eksternal tertentu, tujuan realisasi diri sebagian besar bukan pada pengetahuan diri dan analisis internal, tetapi untuk menunjukkan individualitas seseorang, peluang dan potensi yang ada pada masyarakat. Ketika kami mengatakan bahwa seseorang telah mencapai kesuksesan dalam hidup, yang kami maksud adalah penggunaan penuh semua sumber daya internalnya, yang bertujuan untuk mewujudkan rencana yang telah dikandungnya. Masalah utama realisasi diri adalah adanya ketidaksesuaian total antara cadangan energi internal, pencapaian yang diinginkan, dan kesuksesan nyata. Dengan demikian, potensi sejati seseorang, yaitu bakat dan cadangan internalnya, mungkin tidak terungkap sepenuhnya karena keadaan eksternal tertentu, sehingga menimbulkan ketidakpuasan.
Masalah realisasi diri
Meskipun perhatian besar terhadap masalah ini dari para spesialis, masalah realisasi diri masih kurang dipahami. Pada umumnya, hal ini disebabkan oleh fakta bahwa proses realisasi subjek itu sendiri cukup luas dan kompleks, sehingga tidak ada satu teori pun yang mendefinisikannya dalam psikologi.
Sebagai remaja, banyak dari kita yang bermimpi melihat diri kita memiliki peran tertentu di masa depan, misalnya menjadi pengusaha atau aktor sukses. Namun kehidupan, khususnya masyarakat itu sendiri bahkan orang-orang terdekat kita, melakukan penyesuaiannya sendiri, karena masyarakat tidak membutuhkan ratusan atau ribuan orang yang sejenis dalam panggilan profesional dan sosialnya. Adanya kesenjangan antara keinginan dan kemungkinan nyata, yang sudah dapat menimbulkan ketidakpuasan, dan remaja itu sendiri dihadapkan pada pilihan yang sulit.
Untuk mengatasi masalah realisasi diri seperti itu, ada baiknya melepaskan pembelajaran bagaimana hidup dengan impian remaja, dan tidak membidik masa depan yang jauh di usia yang begitu muda. Selain itu, ketika menghadapi kesulitan, Anda tidak boleh menyerah pada tujuan Anda, tetapi mencari cara untuk mencapainya.
