Αυτό το ημερολόγιο παραγωγής παρέχει τις τυπικές ώρες εργασίας για μήνες, τρίμηνα και το 2017 συνολικά για 40-, 36- και 24-ωρες εβδομάδες εργασίας, καθώς και τον αριθμό των εργάσιμων ημερών και ημερών άδειας για μια πενθήμερη εβδομάδα εργασίας με δύο ρεπό.
Μη εργάσιμες διακοπές
Το άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζει τις ακόλουθες μη εργάσιμες αργίες στη Ρωσική Ομοσπονδία:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 και 8 Ιανουαρίου – Διακοπές Πρωτοχρονιάς.
- 7 Ιανουαρίου – Χριστούγεννα.
- 23 Φεβρουαρίου - Ημέρα του υπερασπιστή της πατρίδας.
- 8 Μαρτίου – Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.
- 1η Μαΐου – Ημέρα της Άνοιξης και της Εργασίας.
- 9 Μαΐου - Ημέρα της Νίκης.
- 12 Ιουνίου - Ημέρα της Ρωσίας.
- Η 4η Νοεμβρίου είναι Ημέρα Εθνικής Ενότητας.
Σύμφωνα με το άρθρο 6 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι νόμοι και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις των κρατικών αρχών των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορούν να θεσπίσουν πρόσθετες μη εργάσιμες διακοπές. Ο αντίστοιχος κανόνας περιέχεται επίσης στο ψήφισμα του Προεδρείου του Ανωτάτου Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 21ης Δεκεμβρίου 2011 Αρ. 20-ПВ11 και στην παράγραφο 8 της επιστολής του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας της 10ης Ιουλίου 2003 Αρ. 1139-21.
Επιπλέον, οι θρησκευτικές αργίες μπορούν να κηρυχτούν μη εργάσιμες αργίες με τον τρόπο που ορίζεται στο Μέρος 7 του άρθρου. 4 του Ομοσπονδιακού Νόμου της 26ης Σεπτεμβρίου 1997 Αρ. 125-FZ.
Μεταφορά ρεπό
Σύμφωνα με το μέρος πέμπτο του άρθρου 112 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, για λόγους ορθολογικής χρήσης από τους υπαλλήλους των Σαββατοκύριακων και των μη εργάσιμων αργιών, τα Σαββατοκύριακα μπορούν να μεταφερθούν σε άλλες ημέρες με ομοσπονδιακό νόμο ή κανονιστική νομική πράξη του Κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Το 2017, σύμφωνα με το Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 4ης Αυγούστου 2016 αριθ. 756 «Σχετικά με την αναβολή των Σαββατοκύριακων το 2017», τα ακόλουθα Σαββατοκύριακα αναβλήθηκαν:
- από την Κυριακή 1 Ιανουαρίου έως την Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου·
- από το Σάββατο 7 Ιανουαρίου έως τη Δευτέρα 8 Μαΐου.
Το δεύτερο μέρος του άρθρου 112 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζει ότι εάν ένα Σαββατοκύριακο και μια μη εργάσιμη αργία συμπίπτουν, η ημέρα άδειας μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την αργία, με εξαίρεση τα Σαββατοκύριακα που συμπίπτουν με μη εργάσιμες αργίες από 1 Ιανουαρίου έως 8 Ιανουαρίου. Δύο ημέρες άδειας από τις προαναφερόμενες ημέρες άδειας (δηλαδή από την 1η Ιανουαρίου έως τις 8 Ιανουαρίου) μεταφέρονται σε άλλες ημέρες του επόμενου ημερολογιακού έτους από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Λόγω του γεγονότος ότι με το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 4ης Αυγούστου 2016 αριθ. 756, αναβλήθηκαν δύο ημέρες άδειας το 2017 (1 Ιανουαρίου και 7 Ιανουαρίου), η 8η Ιανουαρίου 2017 δεν μεταφέρεται αυτόματα στην επόμενη εργασία ημέρα μετά τις διακοπές.
Έτσι, λαμβανομένης υπόψη της αναβολής των αργιών το 2017, οι «πρωτοχρονιές» για τους εργαζόμενους θα διαρκέσουν 8 ημέρες – από την 1η Ιανουαρίου έως τις 8 Ιανουαρίου 2017.
Τον Απρίλιο-Μάιο 2017, οι εργαζόμενοι θα ξεκουραστούν από τις 29 Απριλίου έως την 1η Μαΐου σε σχέση με τον εορτασμό της Άνοιξης και της Εργατικής Πρωτομαγιάς, καθώς και από τις 6 έως τις 9 Μαΐου σε σχέση με τον εορτασμό της Ημέρας της Νίκης.
Τον Ιούνιο, η περίοδος ανάπαυσης σε σχέση με τον εορτασμό της Ημέρας της Ρωσίας θα διαρκέσει 3 ημέρες (10 - 12 Ιουνίου) και τον Νοέμβριο σε σχέση με τον εορτασμό της Ημέρας Εθνικής Ενότητας - από τις 4 έως τις 6 Νοεμβρίου 2017.
Καθορισμός τυπικών ωρών εργασίας
Σύμφωνα με τη Διαδικασία που εγκρίθηκε με Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας της 13ης Αυγούστου 2009 Αρ. 588n, ο τυπικός χρόνος εργασίας υπολογίζεται ανάλογα με την καθορισμένη διάρκεια των ωρών εργασίας ανά εβδομάδα σύμφωνα με το υπολογισμένο πρόγραμμα ενός πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα με δύο ρεπό το Σάββατο και την Κυριακή με βάση τη διάρκεια της καθημερινής εργασίας (βάρδια). Έτσι, με μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών, ο τυπικός χρόνος εργασίας είναι 8 ώρες, με μια εβδομάδα εργασίας 36 ωρών θα είναι 7,2 ώρες, με μια 24ωρη εβδομάδα εργασίας – 4,8 ώρες.
Σύμφωνα με το Μέρος 1 του άρθρου 95 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας ή της βάρδιας που προηγείται της μη εργάσιμης αργίας μειώνεται κατά μία ώρα. Το 2017, οι εργαζόμενοι θα εργάζονται μία ώρα λιγότερο στις 22 Φεβρουαρίου, στις 7 Μαρτίου και στις 3 Νοεμβρίου.
Ο τυπικός χρόνος εργασίας που υπολογίζεται με την καθορισμένη σειρά ισχύει για όλα τα καθεστώτα εργασίας και ανάπαυσης.
Το μισό του 2017
Ιανουάριος | Φεβρουάριος | Μάρτιος | εγώ τέταρτο | Απρίλιος | Ενδέχεται | Ιούνιος | ΙΙ τρίμηνο | Το μισό του έτους | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ποσότητα ημερών | |||||||||||
Ημερολογιακές ημέρες | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 | ||
Ημέρες εργασίας | 17 | 18 | 22 | 57 | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 | ||
Σαββατοκύριακα και αργίες | 14 | 10 | 9 | 33 | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 | ||
Χρόνος εργασίας σε ώρες | |||||||||||
Με 40ωρη εβδομάδα | 136 | 143 | 175 | 454 | 160 | 160 | 168 | 488 | 942 | ||
Με 36 ώρες την εβδομάδα | 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 | 144 | 144 | 151,2 | 439,2 | 847,6 | ||
Με 24ωρη εβδομάδα | 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 | 96 | 96 | 100,8 | 292,8 | 564,4 |
II εξάμηνο 2017
Αριθμός ημερών (ημερολόγιο/εργασία/Σαββατοκύριακα και αργίες) και πρότυπα χρόνου εργασίας το 2017
Ιούλιος | Αύγουστος | Σεπτέμβριος | ΙΙΙ τρίμηνο | Οκτώβριος | Νοέμβριος | Δεκέμβριος | IV τρίμηνο | II εξάμηνο | 2016 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ποσότητα ημερών | ||||||||||||
Ημερολογιακές ημέρες | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 | ||
Ημέρες εργασίας | 21 | 23 | 21 | 65 | 22 | 21 | 21 | 64 | 129 | 247 | ||
Σαββατοκύριακα και αργίες | 10 | 8 | 9 | 27 | 9 | 9 | 10 | 28 | 55 | 118 | ||
Χρόνος εργασίας σε ώρες | ||||||||||||
Με 40ωρη εβδομάδα | 168 | 184 | 168 | 520 | 176 | 167 | 168 | 511 | 1031 | 1973 | ||
Με 36 ώρες την εβδομάδα | 151,2 | 165,6 | 151,2 | 468 | 158,4 | 150,2 | 151,2 | 459,8 | 927,8 | 1775,4 | ||
Με 24ωρη εβδομάδα | 100,8 | 110,4 | 100,8 | 312 | 105,6 | 99,8 | 100,8 | 306,2 | 618,2 | 1182,6 |
* Ημέρες προ των εορτών, κατά τις οποίες το ωράριο εργασίας μειώνεται κατά μία ώρα.
Σχολιασμός στο ημερολόγιο παραγωγής για το 2017
Αυτό το ημερολόγιο παραγωγής παρέχει τις τυπικές ώρες εργασίας για μήνες, τρίμηνα και το 2017 συνολικά για 40-, 36- και 24-ωρες εβδομάδες εργασίας, καθώς και τον αριθμό των εργάσιμων ημερών και ημερών άδειας για μια πενθήμερη εβδομάδα εργασίας με δύο ρεπό.
Μη εργάσιμες διακοπές
Το άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζει τις ακόλουθες μη εργάσιμες αργίες στη Ρωσική Ομοσπονδία:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 και 8 Ιανουαρίου - Διακοπές Πρωτοχρονιάς.
- 7 Ιανουαρίου - Χριστούγεννα.
- 23 Φεβρουαρίου - Ημέρα του υπερασπιστή της πατρίδας.
- 8 Μαρτίου - Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.
- 1 Μαΐου - Ημέρα της Άνοιξης και της Εργασίας.
- 9 Μαΐου - Ημέρα της Νίκης.
- 12 Ιουνίου - Ημέρα της Ρωσίας.
- Η 4η Νοεμβρίου είναι Ημέρα Εθνικής Ενότητας.
Σύμφωνα με το άρθρο 6 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι νόμοι και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις των κρατικών αρχών των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορούν να θεσπίσουν πρόσθετες μη εργάσιμες διακοπές. Ο αντίστοιχος κανόνας περιέχεται επίσης στο ψήφισμα του Προεδρείου του Ανωτάτου Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 21ης Δεκεμβρίου 2011 Αρ. 20-ПВ11 και στην παράγραφο 8 της επιστολής του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας της 10ης Ιουλίου 2003 Αρ. 1139-21.
Επιπλέον, οι θρησκευτικές αργίες μπορούν να κηρυχτούν μη εργάσιμες αργίες με τον τρόπο που ορίζεται στο Μέρος 7 του άρθρου. 4 του Ομοσπονδιακού Νόμου της 26ης Σεπτεμβρίου 1997 Αρ. 125-FZ.
Μεταφορά ρεπό
Σύμφωνα με το μέρος πέμπτο του άρθρου 112 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, για λόγους ορθολογικής χρήσης από τους υπαλλήλους των Σαββατοκύριακων και των μη εργάσιμων αργιών, τα Σαββατοκύριακα μπορούν να μεταφερθούν σε άλλες ημέρες με ομοσπονδιακό νόμο ή κανονιστική νομική πράξη του Κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Το 2017, σύμφωνα με το σχέδιο διατάγματος της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Σχετικά με τη μεταφορά των Σαββατοκύριακων το 2017», που βρίσκεται στη διεύθυνση, τα ακόλουθα Σαββατοκύριακα αναβλήθηκαν:
- από την Κυριακή 1 Ιανουαρίου έως την Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου·
- από το Σάββατο 7 Ιανουαρίου έως τη Δευτέρα 8 Μαΐου.
Ως εκ τούτου, λαμβάνοντας υπόψη την αναβολή των αργιών το 2017, οι «Πρωτοχρονιές» για τους εργαζόμενους θα διαρκέσουν 8 ημέρες - από την 1η Ιανουαρίου έως τις 8 Ιανουαρίου 2017.
Τον Απρίλιο-Μάιο 2017, οι εργαζόμενοι θα ξεκουραστούν από τις 29 Απριλίου έως την 1η Μαΐου σε σχέση με τον εορτασμό της Άνοιξης και της Εργατικής Πρωτομαγιάς, καθώς και από τις 6 έως τις 9 Μαΐου σε σχέση με τον εορτασμό της Ημέρας της Νίκης.
Τον Ιούνιο, η περίοδος ανάπαυσης σε σχέση με τον εορτασμό της Ημέρας της Ρωσίας θα διαρκέσει 3 ημέρες (10 - 12 Ιουνίου) και τον Νοέμβριο σε σχέση με τον εορτασμό της Ημέρας Εθνικής Ενότητας - από τις 4 έως τις 6 Νοεμβρίου 2017.
Καθορισμός τυπικών ωρών εργασίας
Σύμφωνα με τη Διαδικασία, εγκρίθηκε. Με Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας, της 13ης Αυγούστου 2009, αριθ. δύο ρεπό το Σάββατο και την Κυριακή με βάση τη διάρκεια της καθημερινής εργασίας (βάρδια). Έτσι, με μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών, ο τυπικός χρόνος εργασίας είναι 8 ώρες, με εργάσιμη εβδομάδα 36 ωρών θα είναι 7,2 ώρες, με 24ωρη εβδομάδα εργασίας - 4,8 ώρες.
Σύμφωνα με το Μέρος 1 του άρθρου 95 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας ή της βάρδιας που προηγείται της μη εργάσιμης αργίας μειώνεται κατά μία ώρα. Το 2017, οι εργαζόμενοι θα εργάζονται μία ώρα λιγότερο στις 22 Φεβρουαρίου, στις 7 Μαρτίου και στις 3 Νοεμβρίου.
Ο τυπικός χρόνος εργασίας που υπολογίζεται με την καθορισμένη σειρά ισχύει για όλα τα καθεστώτα εργασίας και ανάπαυσης.
Παραδείγματα
Τον Ιανουάριο του 2017, με πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα με δύο ρεπό, θα υπάρχουν 17 εργάσιμες και 14 ημέρες άδεια.
Οι τυπικές ώρες εργασίας τον Ιανουάριο του 2017 θα είναι:
- με εβδομαδιαία εργασία 40 ωρών - 136 ώρες (8 ώρες x 17 ημέρες).
- με 36ωρη εβδομάδα εργασίας - 122,4 ώρες (7,2 ώρες x 17 ημέρες).
- με 24ωρη εβδομάδα εργασίας - 81,6 ώρες (4,8 ώρες x 17 ημέρες).
Το 2017, συνολικά, με πενθήμερο εβδομαδιαίο εργάσιμο με δύο ημέρες ρεπό, θα υπάρχουν 247 εργάσιμες ημέρες, συμπεριλαμβανομένων των 3 εργάσιμων ημερών που συντομεύτηκαν κατά μία ώρα, όπως αναφέρεται παραπάνω, και 118 Σαββατοκύριακων και μη εργάσιμων αργιών. Είναι ενδιαφέρον ότι ο αριθμός των εργάσιμων ημερών το 2017 δεν άλλαξε σε σύγκριση με το 2016, αλλά ο αριθμός των Σαββατοκύριακων και των μη εργάσιμων αργιών μειώθηκε κατά μία ημέρα.
Οι τυπικές ώρες εργασίας το 2017 θα είναι γενικά:
- με εβδομαδιαία εργασία 40 ωρών - 1.973 ώρες (μία ώρα λιγότερες από το 2016)
(8 ώρες x 247 ημέρες - 3 ώρες = 1.973 ώρες); - με 36ωρη εβδομάδα εργασίας - 1.775,4 ώρες
(7,2 ώρες Χ 247 ημέρες - 3 ώρες = 1.775,4 ώρες); - με 24ωρη εβδομάδα εργασίας - 1.182,6 ώρες
(4,8 ώρες Χ 247 ημέρες - 3 ώρες = 1.182,6 ώρες).
Θα σας πούμε ποια είναι τα πρότυπα χρόνου εργασίας για το 2017 και πώς να τα υπολογίσετε σωστά. Παρέχουμε επίσης έναν πίνακα με πρότυπα για μια πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα.
Ποια είναι τα πρότυπα χρόνου εργασίας για το 2017
Ο εργοδότης πληρώνει τον εργαζόμενό του σύμφωνα με το χρόνο εργασίας (άρθρο 91 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Ο χρόνος εργασίας είναι ο αριθμός των ωρών που αφιέρωσε ένας εργαζόμενος για την εκτέλεση των εργασιακών του καθηκόντων, σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας και τους εσωτερικούς κανόνες καθημερινής ρουτίνας.
Αντίστοιχα, τα πρότυπα χρόνου εργασίας το 2017 είναι το σύνολο των ωρών που απαιτείται να εργαστεί ένας εργαζόμενος για μια συγκεκριμένη ημερολογιακή περίοδο.
Ο κανόνας είναι απαραίτητος για τον καθορισμό του βέλτιστου τρόπου λειτουργίας της εταιρείας. Και χρησιμοποιείται από τους υπαλλήλους προσωπικού και τους λογιστές κατά τον υπολογισμό των ωρών εργασίας, την πληρωμή διακοπών και αναρρωτικής άδειας και τον υπολογισμό των μισθών στους υπαλλήλους. θα βρείτε
Πώς να υπολογίσετε τα πρότυπα χρόνου εργασίας
Τα πρότυπα χρόνου εργασίας για το 2017 υπολογίζονται βάσει της εγκεκριμένης μεταφοράς ρεπό (Αρ. 756 απόφασης 04/08/2016).
Οι κανόνες για τον υπολογισμό του κανόνα εγκρίθηκαν με εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 13 Αυγούστου 2009 Αρ. 588n. Σύμφωνα με αυτούς τους κανόνες, ο κανόνας υπολογίζεται με βάση μια πενθήμερη εβδομάδα εργασίας με δύο ημέρες άδεια (Σάββατο και Κυριακή).
Κατά τον υπολογισμό των ωρών εργασίας, είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη η απαίτηση μείωσης της διάρκειας της εργάσιμης ημέρας (βάρδιας) που προηγείται της μη εργάσιμης αργίας κατά 1 ώρα.
Για ευκολία, παρουσιάσαμε τον τύπο με τον οποίο υπολογίζονται τα πρότυπα χρόνου εργασίας για το 2017 στο παρακάτω σχήμα.
Θα σας δείξουμε πώς να εφαρμόσετε τον παραπάνω τύπο με ένα παράδειγμα. Ας κάνουμε έναν υπολογισμό πρότυπα χρόνου εργασίας για το 2017 με 40ωρη εβδομάδα εργασίας.
Παράδειγμα. Τον Φεβρουάριο του 2017, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας πρόσθεσε μία ημέρα άδειας - 24 Φεβρουαρίου. Στις 22 Φεβρουαρίου η εργάσιμη ημέρα μειώνεται κατά μία ώρα.
Τον Φεβρουάριο του 2017, με μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών, ο τυπικός χρόνος εργασίας είναι 143 ώρες (40 ώρες: 5 εργάσιμες ημέρες × 18 εργάσιμες ημέρες – 1 ώρα).
Στον παρακάτω πίνακα για διευκόλυνσή σας έχουμε παράσχει πρότυπα χρόνου εργασίας για το 2017, εγκεκριμένα από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, για πενθήμερη εβδομάδα εργασίας με διαφορετικές ώρες εργασίας την εβδομάδα για διαφορετικές κατηγορίες εργαζομένων.
Πρότυπα χρόνου εργασίας για το 2017: πίνακας
Περίοδος |
Ποσότητα ημερών |
Ωρες εργασίας |
||||
---|---|---|---|---|---|---|
Ημερολόγιο |
εργάτες |
σαββατοκύριακο |
40 ώρες/εβδομάδα |
36 ώρες/εβδομάδα |
24 ώρες/εβδομάδα |
|
Σεπτέμβριος |
||||||
1ο τέταρτο |
||||||
2ο τρίμηνο |
||||||
3ο τέταρτο |
||||||
4ο τρίμηνο |
||||||
2017 |
Δείτε επίσης: Πρόγραμμα διακοπών για το 2017 και Πρόγραμμα εργασίας με βάρδιες το 2017
Μειωμένο ωράριο εργασίας
- εργαζόμενοι κάτω των 16 ετών – όχι περισσότερο από 24 ώρες την εβδομάδα,
- εργαζόμενοι ηλικίας 16 έως 18 ετών – όχι περισσότερες από 35 ώρες την εβδομάδα. Αυτό περιλαμβάνει επίσης άτομα με ειδικές ανάγκες των ομάδων 1 και 2,
- εργαζόμενοι ηλικίας 16 έως 18 ετών που εργάζονται και σπουδάζουν ταυτόχρονα – όχι περισσότερες από 17,5 ώρες την εβδομάδα,
- εργαζόμενοι των οποίων οι συνθήκες εργασίας ταξινομούνται ως επιβλαβείς ή επικίνδυνες συνθήκες εργασίας - όχι περισσότερες από 36 ώρες την εβδομάδα. Ταυτόχρονα, οι εργαζόμενοι αυτοί μειώνονται την εβδομάδα εργασίας τους υπό τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
- επιβλαβείς και επικίνδυνες συνθήκες επιβεβαιώνονται με πιστοποίηση χώρων εργασίας,
- εάν οι επικίνδυνες συνθήκες εργασίας ταξινομούνται ως 3 ή 4 μοίρες.
Η διάρκεια εργασίας ενός μεμονωμένου εργαζομένου καθορίζεται στη σύμβαση εργασίας, φυσικά βάσει του άρθρου 92 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Το ημερολόγιο παραγωγής για το 2017, που εγκρίθηκε από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, περιλαμβάνει πρότυπα χρόνου εργασίας το 2017. Το ημερολόγιο παραγωγής του 2017 αντικατοπτρίζει τις αργίες και τα Σαββατοκύριακα. Ένας λεπτομερής σχολιασμός σχετικά με τη χρήση του ημερολογίου παραγωγής για το 2017 θα βοηθήσει χωρίς λάθη στον υπολογισμό των μισθών,αναρρωτική άδεια ή αποδοχές αδειών, καθώς καιυπολογίστε τις ώρες εργασίας.
Προσοχή!
Τα Σαββατοκύριακα και ο αριθμός των εργάσιμων ημερών το 2017 εγκρίθηκαν με το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 4ης Αυγούστου 2016 αριθ. 756.
Πώς να δημιουργήσετε ένα ημερολόγιο παραγωγής για το 2017
Το ημερολόγιο παραγωγής για το 2017 καταρτίζεται λαμβάνοντας υπόψη τους παρακάτω κανόνες.
Σύμφωνα με το άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μη εργάσιμες αργίες (Σαββατοκύριακα) στη Ρωσία θεωρούνται:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 και 8 Ιανουαρίου – Διακοπές Πρωτοχρονιάς.
- 7 Ιανουαρίου – Χριστούγεννα.
- 23 Φεβρουαρίου - Ημέρα του υπερασπιστή της πατρίδας.
- 8 Μαρτίου – Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.
- 1η Μαΐου – Ημέρα της Άνοιξης και της Εργασίας.
- 9 Μαΐου - Ημέρα της Νίκης.
- 12 Ιουνίου - Ημέρα της Ρωσίας.
- Η 4η Νοεμβρίου είναι Ημέρα Εθνικής Ενότητας.
Εάν μια ημέρα αργίας συμπίπτει με μια μη εργάσιμη αργία, η ημέρα άδειας μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη μετά την αργία.
Το ημερολόγιο παραγωγής για το 2017 συντάχθηκε επίσης λαμβάνοντας υπόψη επιπλέον αναβολές των εορτών της Πρωτοχρονιάς. Το γεγονός είναι ότι οι ομοσπονδιακοί νόμοι ή η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορούν να θεσπίσουν μια ειδική διαδικασία για την αναβολή των αργιών όταν συμπίπτουν με τα Σαββατοκύριακα (για παράδειγμα, για τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς). Αυτό προκύπτει από τις διατάξεις των μερών 2 και 5 του άρθρου 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το 2017, η 1η Ιανουαρίου και η 7η Ιανουαρίου έπεσαν τα Σαββατοκύριακα. Τα επιπλέον Σαββατοκύριακα που προκύπτουν από αυτό θα μετακινηθούν ως εξής: από 1 Ιανουαρίου έως 24 Φεβρουαρίου, από 7 Ιανουαρίου έως 8 Μαΐου.
Εκτός από την πανρωσική περιφερειακή νομοθεσία, μπορούν να θεσπιστούν πρόσθετες μη εργάσιμες αργίες (Σαββατοκύριακα) (Μέρος 1 του άρθρου 6 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, Ψήφισμα του Προεδρείου του Ανωτάτου Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 21 Δεκεμβρίου , 2011 Αρ. 20-ПВ11).
Κατά κανόνα, ο τυπικός χρόνος εργασίας για ορισμένες χρονικές περιόδους υπολογίζεται σύμφωνα με μια πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα με δύο ημέρες άδειας (μια ημέρα άδεια το Σάββατο και μια ημέρα άδεια την Κυριακή) με βάση την ακόλουθη διάρκεια καθημερινής εργασίας (βάρδια ):
- με 40ωρη εβδομάδα εργασίας, οκτώ ώρες.
- όταν η εργάσιμη εβδομάδα είναι μικρότερη από 40 ώρες, ο αριθμός των ωρών που προκύπτει διαιρώντας την καθορισμένη εργάσιμη εβδομάδα με πέντε ημέρες.
Την παραμονή των μη εργάσιμων αργιών, οι ώρες εργασίας μειώνονται κατά μία ώρα (άρθρο 95 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
Ημερολόγιο παραγωγής για το 1ο (Ι) τρίμηνο 2017
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ | ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ | ΜΑΡΤΙΟΣ | |||||||||||||||
Δευτέρα | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||
Τρίτη | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | ||||
Τετάρτη | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||
Πέμπτη | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
Παρασκευή | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||
Σάββατο | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Κυριακή | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 |
*
Τυπικές ώρες εργασίας (ωράριο εργασίας) το 1ο τρίμηνο του 2017
Δείκτης/περίοδος | Ιανουάριος | Φεβρουάριος | Μάρτιος | 1ο τρίμηνο 2017 |
Ημερολογιακές ημέρες στο 1ο τρίμηνο του 2017 | 31 | 28 | 31 | 90 |
Εργάσιμες ημέρες στο 1ο τρίμηνο του 2017 | 17 | 18 | 22 | 57 |
Σαββατοκύριακα και αργίεςτο 1ο τρίμηνο του 2017 | 14 | 10 | 9 | 33 |
136 | 143 | 175 | 454 | |
122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 | |
81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 |
Προθεσμίες υποβολής εκθέσεων το 1ο τρίμηνο του 2017
Η SZV-M για τον Δεκέμβριο του 2016 είναι η πρώτη έκθεση που θα υποβάλουν οι λογιστές το 2017. Μετά το SZV-M πρέπει να υποβάλετε πληροφορίες σχετικά με τον μέσο αριθμό εργαζομένων. Υποβάλετε αυτήν την αναφορά ακόμα κι αν ο αριθμός των εργαζομένων από την 1η Ιανουαρίου 2017 είναι «0» άτομα. Μόνο οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες χωρίς υπαλλήλους εξαιρούνται από τη μηδενική αναφορά.
Υποβάλετε το 4-FSS σε χαρτί έως τις 20 Ιανουαρίου, μπορείτε να υποβάλετε ηλεκτρονική πληρωμή έως τις 25. Το 2017, θα τεθεί σε ισχύ ένα νέο έντυπο 4-FSS. Εγκρίθηκε με διαταγή του ταμείου της 26ης Σεπτεμβρίου 2016 αρ. 381. Περιέχει μόνο στοιχεία για εισφορές για τραυματισμούς. Αλλά για την αναφορά για το 2016, πάρτε το παλιό έντυπο που εγκρίθηκε με την εντολή αριθ. 59 της FSS με ημερομηνία 26 Φεβρουαρίου 2015.
Το πρώτο τρίμηνο του 2017, οι εταιρείες θα υποβάλουν το RSV-1 για το 2016 για τελευταία φορά. Προθεσμία: 15 Φεβρουαρίου για πληρωμές σε χαρτί, 20 Φεβρουαρίου για ηλεκτρονικές πληρωμές.
Στα τέλη Μαρτίου υπάρχουν σημαντικές ημερομηνίες αναφοράς. Υποβάλετε τη δήλωση φορολογίας εισοδήματος για το 2016 έως τις 28. Η 30η Μαρτίου είναι η τελευταία ημέρα για τη δήλωση φόρου ακίνητης περιουσίας για το έτος και η 31η Μαρτίου είναι η τελευταία ημέρα για τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις και την απλουστευμένη δήλωση.
Οι προθεσμίες υποβολής εκθέσεων το 1ο τρίμηνο 2017 είναι στον πίνακα.
Τραπέζι. Λογιστικό ημερολόγιο για το 1ο τρίμηνο του 2017
Αναφορά | Άρθρα για το θέμα | |
Τον Ιανουάριο | ||
Πληροφορίες για τον μέσο αριθμό εργαζομένων για το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2016) | 20 Ιανουαρίου | Πληροφορίες για τον μέσο αριθμό εργαζομένων για το 2016 |
SZV-M για τον Δεκέμβριο του 2016 | 16 Ιανουαρίου (15 Ιανουαρίου – Κυριακή) | SZV-M 2016 |
Δήλωση για το UTII για το τέταρτο τρίμηνο του 2016 | 20 Ιανουαρίου | Δήλωση για το UTII για το 4ο τρίμηνο του 2016 |
4-FSS για το 2016 | 25 Ιανουαρίου/20 Ιανουαρίου | 4-FSS για το 2016: έντυπο, παράδοση, συμπλήρωση |
Δήλωση ΦΠΑ τέταρτου τριμήνου 2016 | 25 Ιανουαρίου | Συμπλήρωση δήλωσης ΦΠΑ το 2017 βήμα προς βήμα οδηγίες |
Τον Φεβρουάριο | ||
Δήλωση φόρου μεταφοράς 2016 | 1η Φεβρουαρίου | Αναφορά φόρου μεταφορών |
Δήλωση φόρου γης για το 2016 | 1η Φεβρουαρίου | Δήλωση φόρου γης |
SZV-M για τον Ιανουάριο | 15 Φεβρουαρίου | Νέες προθεσμίες για την παράδοση του SZV-M από το 2017 |
Ταμείο συντάξεων RSV-1 για το 2016 | 20 Φεβρουαρίου/15 Φεβρουαρίου | RSV-1 για το 4ο τρίμηνο του 2016: διαδικασία συμπλήρωσης |
Τον Μάρτιο | ||
2-NDFL με το σύμβολο «2» (σχετικά με την αδυναμία παρακράτησης φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων) | 1η Μαρτιου | |
SZV-M για τον Φεβρουάριο | 15 Μαρτίου | |
Δήλωση φορολογίας εισοδήματος 2016 | 28 Μαρτίου | Δήλωση φορολογίας εισοδήματος από το 2017: έντυπο, συμπλήρωση δείγματος |
Δήλωση φόρου ακίνητης περιουσίας για το 2016 | 31 Μαρτίου | Υπολογισμός φόρου ακίνητης περιουσίας 4ου τριμήνου 2016 |
Δήλωση στο πλαίσιο του απλοποιημένου φορολογικού συστήματος για το 2016 (για οργανισμούς) | 31 Μαρτίου | Δήλωση στο πλαίσιο του απλοποιημένου φορολογικού συστήματος για το 2016: νέο έντυπο |
Λογιστικές καταστάσεις για το 2016 | 31 Μαρτίου | Περίοδος αναφοράς για τις οικονομικές καταστάσεις. Λογιστικές καταστάσεις μικρών επιχειρήσεων |
Ημερολόγιο παραγωγής για το 2ο (ΙΙ) τρίμηνο του 2017
ΑΠΡΙΛΙΟΣ | ΕΝΔΕΧΕΤΑΙ | ΙΟΥΝΙΟΣ | ||||||||||||||
Δευτέρα | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Τρίτη | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Τετάρτη | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Πέμπτη | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Παρασκευή | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
Σάββατο | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
Κυριακή | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 |
Τυπικές ώρες εργασίας (ωράριο εργασίας) το 2ο τρίμηνο του 2017 και το 1ο εξάμηνο του 2017
Αριθμός ημερών (πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα) | |||||
Δείκτης/περίοδος | Απρίλιος | Ενδέχεται | Ιούνιος | 2ο τρίμηνο 2017 | 1ο εξάμηνο 2017 |
Ημερολογιακές ημέρες στο 2ο τρίμηνο του 2017 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
Εργάσιμες ημέρες στο 2ο τρίμηνο 2017 | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 |
Σαββατοκύριακα και αργίες στο 2ο τρίμηνο του 2017 | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 |
Τυπικός χρόνος εργασίας (αριθμός ωρών εργασίας) | |||||
Σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής με 40ωρη εβδομάδα εργασίας | |||||
Σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής με 36ωρη εβδομάδα εργασίας | |||||
Σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής με 24ωρη εβδομάδα εργασίας |
Προθεσμίες υποβολής εκθέσεων το 2ο τρίμηνο του 2017
Στις αρχές Απριλίου, υποβάλετε 2-NDFL και 6-NDFL για το 2016. Στις 20 Απριλίου, οι εταιρείες θα αναφέρουν τις συνεισφορές για τραυματισμούς για πρώτη φορά μέσω του ενημερωμένου 4-FSS. Η ηλεκτρονική πληρωμή μπορεί να αποσταλεί έως τις 25 Απριλίου.
Έως τις 2 Μαΐου, υποβάλετε νέο υπολογισμό των ασφαλίστρων στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία. Αυτή η ίδια ημέρα είναι μια σημαντική ημερομηνία αναφοράς για μεμονωμένους επιχειρηματίες. Η 2α Μαΐου είναι η τελευταία ημέρα που οι επιχειρηματίες μπορούν να υποβάλουν απλουστευμένη δήλωση για το 2016 χωρίς πρόστιμο. Αυτές και άλλες σημαντικές λογιστικές ημερομηνίες βρίσκονται στον πίνακα.
Τραπέζι. Ημερολόγιο λογιστών για το 2ο τρίμηνο του 2017
Αναφορά | Προθεσμία υποβολής εκθέσεων το 2017 ηλεκτρονικά/σε χαρτί | Άρθρα για το θέμα |
Τον Απρίλιο | ||
2-NDFL: με το σύμβολο «1» (σχετικά με τον δεδουλευμένο και παρακρατούμενο φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων) | Ποια φόρμα πρέπει να χρησιμοποιήσω για να υποβάλω 2-NDFL για το 2016; | |
6-NDFL για το 2016 | 3 Απριλίου (1 Απριλίου - Σάββατο) | 6-NDFL για το 4ο τρίμηνο του 2016 |
SZV-M Μαρτίου, Πιστοποιητικό και αίτηση για επιβεβαίωση του κύριου είδους δραστηριότητας στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων | 17 Απριλίου (15 Απριλίου - Σάββατο) | |
Δήλωση για το UTII για το πρώτο τρίμηνο | 20 Απριλίου | |
4-FSS για το πρώτο τρίμηνο | 25 Απριλίου/20 Απριλίου | 4 FSS για το 1ο τρίμηνο του 2017 συμπληρώνοντας τη φόρμα |
Δήλωση ΦΠΑ α' τριμήνου | 25 Απριλίου | |
Δήλωση φόρου εισοδήματος α' τριμήνου | 28 Απριλίου | Δήλωση φορολογίας εισοδήματος 1ου τριμήνου 2017: συμπλήρωση δειγμάτων |
Τον Μάιο | ||
Υπολογισμός ασφαλίστρων α' τριμήνου | Υπολογισμός των ασφαλίστρων στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία 2017 | |
6-NDFL για το πρώτο τρίμηνο | 2 Μαΐου (30 Απριλίου - Κυριακή) | |
Υπολογισμός προκαταβολών φόρου ακίνητης περιουσίας α' τριμήνου | 2 Μαΐου (30 Απριλίου - Κυριακή) | |
Δήλωση στο πλαίσιο του απλοποιημένου φορολογικού συστήματος για το 2016 (για μεμονωμένους επιχειρηματίες) | 2 Μαΐου (30 Απριλίου - Κυριακή) | |
SZV-M για τον Απρίλιο | 15 Μαΐου | SZV-M για τον Απρίλιο 2017: προθεσμίες, έντυπο, δείγμα |
Τον Ιούνιο | ||
SZV-M για τον Μάιο | 15 Ιουνίου | Ημερολόγιο λογιστών Μαΐου 2017 |
Ημερολόγιο παραγωγής για το 3ο (ΙΙΙ) τρίμηνο του 2017
ΙΟΥΛΙΟΣ | ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ | ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ | ||||||||||||||
Δευτέρα | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
Τρίτη | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Τετάρτη | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Πέμπτη | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Παρασκευή | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Σάββατο | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
Κυριακή | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 |
Τυπικές ώρες εργασίας (ωράριο εργασίας) το 3ο τρίμηνο και το 9μηνο του 2017
Αριθμός ημερών (πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα) |
|||||
Δείκτης/περίοδος | Ιούλιος | Αύγουστος | Σεπτέμβριος | 3ο τρίμηνο 2017 | 9 μήνες 2017 |
Ημερολογιακές ημέρεςτο 3ο τρίμηνο του 2017 | |||||
Ημέρες εργασίαςτο 3ο τρίμηνο του 2017 | |||||
Σαββατοκύριακα και αργίεςτο 3ο τρίμηνο του 2017 | |||||
Τυπικός χρόνος εργασίας (αριθμός ωρών εργασίας) |
|||||
Σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής με 40ωρη εβδομάδα εργασίας | |||||
Σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής με 36ωρη εβδομάδα εργασίας | |||||
Σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής με 24ωρη εβδομάδα εργασίας |
Προθεσμίες υποβολής εκθέσεων το 3ο τρίμηνο 2017
Έως τις 20 Ιουλίου, οι εταιρείες πρέπει να υποβάλουν έγγραφο 4-FSS για εισφορές για τραυματισμούς για έξι μήνες ή να στείλουν ηλεκτρονική φόρμα έως τις 25. Η 25η Ιουλίου είναι η τελευταία ημέρα υποβολής της δήλωσης ΦΠΑ για το δεύτερο τρίμηνο. Στις 28 Ιουλίου λήγει η προθεσμία για τη δήλωση φορολογίας εισοδήματος εξαμήνου. Η 31η Ιουλίου είναι η τελευταία ημέρα για τον φόρο εισοδήματος 6 φυσικών προσώπων.
Τραπέζι. Λογιστικό ημερολόγιο για το 3ο τρίμηνο του 2017
Αναφορά | Προθεσμία υποβολής εκθέσεων το 2017 ηλεκτρονικά/σε χαρτί | |||||||||||||||
Τον Ιούλιο | ||||||||||||||||
SZV-M για τον Ιούνιο | 17 Ιουλίου (15 Ιουλίου - Σάββατο) | Έντυπο SZV-M στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας το 2017: ποιος το υποβάλλει και πότε | ||||||||||||||
Δήλωση για το UTII για το δεύτερο τρίμηνο | 20 Ιουλίου | Δήλωση για το UTII για το 2ο τρίμηνο του 2017: κατεβάστε τη φόρμα | ||||||||||||||
4-FSS για μισό χρόνο | 25 Ιουλίου/20 Ιουλίου | |||||||||||||||
Δήλωση ΦΠΑ για το δεύτερο τρίμηνο | 25 Ιουλίου | |||||||||||||||
Δήλωση φόρου εισοδήματος εξαμήνου | 28 Ιουλίου | |||||||||||||||
Υπολογισμός ασφαλίστρων για εξάμηνο | Υπολογισμός ασφαλίστρων Β' τριμήνου 2017: έντυπο, όροι, δείγμα | |||||||||||||||
Υπολογισμός προκαταβολών φόρου ακινήτων για το εξάμηνο (2ο τρίμηνο) | 31 Ιουλίου (30 Ιουλίου - Κυριακή) | |||||||||||||||
6-NDFL για μισό χρόνο | 31 Ιουλίου | |||||||||||||||
Τον Αύγουστο | ||||||||||||||||
SZV-M για τον Ιούλιο | 15 Αυγούστου | Πρόστιμο για καθυστερημένη υποβολή του SZV-M το 2017 | 19 | 26 | ||||||||||||
Τετάρτη | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Πέμπτη | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Παρασκευή | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Σάββατο | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
Κυριακή | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
* Ημέρες προ των εορτών, κατά τις οποίες το ωράριο εργασίας μειώνεται κατά μία ώρα.
Τυπικές ώρες εργασίας (ωράριο εργασίας) το 4ο τρίμηνο του 2017, το 2ο εξάμηνο του έτους και το 2017
Αριθμός ημερών (πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα) |
||||||
Δείκτης/περίοδος | Οκτώβριος | Νοέμβριος | Δεκέμβριος | 4ο τρίμηνο 2017 | 2ο εξάμηνο 2017 | 2017 |
Ημερολογιακές ημέρεςτο 4ο τρίμηνο του 2017 | ||||||
Ημέρες εργασίαςτο 4ο τρίμηνο του 2017 | ||||||
Σαββατοκύριακα και αργίες στο 4ο τρίμηνο του 2017 | ||||||
Τυπικός χρόνος εργασίας (αριθμός ωρών εργασίας) |
||||||
Σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής με 40ωρη εβδομάδα εργασίας | ||||||
Σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής με 36ωρη εβδομάδα εργασίας | ||||||
Σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής με 24ωρη εβδομάδα εργασίας |
Προθεσμίες υποβολής εκθέσεων το 4ο τρίμηνο 2017
Τον Οκτώβριο του 2017, ο λογιστής είχε μια πολυάσχολη περίοδο αναφοράς:
Δείτε τον παρακάτω πίνακα για αυτές και άλλες βασικές ημερομηνίες αναφοράς για το 4ο τρίμηνο.
Τραπέζι. Ημερολόγιο Λογιστή για το 4ο τρίμηνο του 2017 και το 2018 για τις εκθέσεις για το 2017
Αναφορά | Προθεσμία υποβολής εκθέσεων το 2017 ηλεκτρονικά/σε χαρτί |
Τον Οκτώβρη | |
SZV-M για τον Σεπτέμβριο | |
Δήλωση για το UTII για το τρίτο τρίμηνο | |
4-FSS για 9 μήνες | |
Δήλωση ΦΠΑ για το τρίτο τρίμηνο | |
Υπολογισμός ασφαλίστρων για 9 μήνες | |
Υπολογισμός προκαταβολών φόρου ακινήτων για 9 μήνες (ΙΙΙ τρίμηνο) | |
Δήλωση φόρου εισοδήματος για 9 μήνες | |
6-NDFL για 9 μήνες | |
τον Νοεμβριο | |
SZV-M για τον Οκτώβριο | |
Δεκέμβριος | |
SZV-M για τον Νοέμβριο | |
Το 2018 για το 2017 | |
SZV-M για τον Δεκέμβριο | Δήλωση |
Κάθε εταιρεία γνωρίζει ότι η έγκαιρη πληρωμή φόρων είναι εξίσου σημαντική με την πληρωμή των μισθών. Τα φορολογικά ημερολόγια θα σας υπενθυμίζουν πότε και τι φόρο πρέπει να πληρώσετε.
Ημερολόγιο παραγωγής– αυτός είναι ένας σημαντικός βοηθός στο έργο ενός λογιστή! Οι πληροφορίες που παρουσιάζονται στο ημερολόγιο παραγωγής θα σας βοηθήσουν να αποφύγετε σφάλματα κατά τον υπολογισμό των μισθών και θα διευκολύνουν τον υπολογισμό των ωρών εργασίας, της αναρρωτικής άδειας ή των διακοπών.
Το ημερολόγιο του 2019 θα δείχνει ημερομηνίες αργιών και θα σας ενημερώσει για τη μεταφορά των Σαββατοκύριακων και των αργιών φέτος.
Σε μια σελίδα, σχεδιασμένη σε μορφή ημερολογίου με σχόλια, προσπαθήσαμε να συλλέγουμε καθημερινά όλες τις βασικές πληροφορίες που απαιτούνται στην εργασία σας!
Αυτό το ημερολόγιο παραγωγής έχει καταρτιστεί με βάση το ψήφισμα PΚυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 1 Οκτωβρίου 2018 Αρ. 1163 " "
Πρώτο τέταρτο
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ | ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ | ΜΑΡΤΙΟΣ | ||||||||||||||||
Δευτ | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
W | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Νυμφεύομαι | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Πέμ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
Παρ | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Σάβ | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Ήλιος | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
Ιανουάριος | Φεβρουάριος | Μάρτιος | εγώ τέταρτο | |
Ποσότητα ημερών | ||||
Ημερολόγιο | 31 | 28 | 31 | 90 |
Εργάτες | 17 | 20 | 20 | 57 |
Σαββατοκύριακα, αργίες | 14 | 8 | 11 | 33 |
Ώρες εργασίας (σε ώρες) | ||||
40 ώρες. μια εβδομάδα | 136 | 159 | 159 | 454 |
36 ώρες. μια εβδομάδα | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
24 ώρες. μια εβδομάδα | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Δεύτερο τέταρτο
ΑΠΡΙΛΙΟΣ | ΕΝΔΕΧΕΤΑΙ | ΙΟΥΝΙΟΣ | ||||||||||||||||
Δευτ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
W | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
Νυμφεύομαι | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Πέμ | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Παρ | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Σάβ | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Ήλιος | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
Απρίλιος | Ενδέχεται | Ιούνιος | ΙΙ τρίμηνο | 1ο π/υ | |
Ποσότητα ημερών | |||||
Ημερολόγιο | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
Εργάτες | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
Σαββατοκύριακα, αργίες | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
Ώρες εργασίας (σε ώρες) | |||||
40 ώρες. μια εβδομάδα | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
36 ώρες. μια εβδομάδα | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
24 ώρες. μια εβδομάδα | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Τρίτο τέταρτο
ΙΟΥΛΙΟΣ | ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ | ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ | ||||||||||||||||
Δευτ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
W | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Νυμφεύομαι | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Πέμ | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Παρ | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Σάβ | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Ήλιος | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
Ιούλιος | Αύγουστος | Σεπτέμβριος | ΙΙΙ τρίμηνο | |
Ποσότητα ημερών | ||||
Ημερολόγιο | 31 | 31 | 30 | 92 |
Εργάτες | 23 | 22 | 21 | 66 |
Σαββατοκύριακα, αργίες | 8 | 9 | 9 | 26 |
Ώρες εργασίας (σε ώρες) | ||||
40 ώρες. μια εβδομάδα | 184 | 176 | 168 | 528 |
36 ώρες. μια εβδομάδα | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
24 ώρες. μια εβδομάδα | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
Τέταρτο τέταρτο
ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ | ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ | ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ | ||||||||||||||||
Δευτ | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
W | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
Νυμφεύομαι | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Πέμ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Παρ | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Σάβ | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Ήλιος | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
Οκτώβριος | Νοέμβριος | Δεκέμβριος | IV τρίμηνο | 2ο π/υ | 2019 ΣΟΛ. | |
Ποσότητα ημερών | ||||||
Ημερολόγιο | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Εργάτες | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
Σαββατοκύριακα, αργίες | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
Ώρες εργασίας (σε ώρες) | ||||||
40 ώρες. μια εβδομάδα | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
36 ώρες. μια εβδομάδα | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
24 ώρες. μια εβδομάδα | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Ημέρες προ των εορτών, κατά τις οποίες το ωράριο εργασίας μειώνεται κατά μία ώρα.