Motif tingkah laku dan aktivitas merupakan suatu sistem motif. Motif perilaku

Tergantung pada motif individu, seseorang melakukan tindakan tertentu. Perilaku dan aktivitas tunduk pada sistem motif, yang pada gilirannya tunduk pada tujuan orang itu sendiri. Jika seseorang tidak memiliki tujuan, maka motifnya dapat dipengaruhi oleh emosi, ketakutan, dan kerumitan yang muncul dalam waktu singkat. Dengan kata lain, seseorang tidak bertindak begitu saja. Segala sesuatu terjadi karena suatu alasan.

Banyak pembaca situs majalah online menghadapi situasi yang tidak dapat mereka pahami. Pada saat yang sama, orang lain tidak selalu memahami motif orang tertentu. Seringkali, situasi serupa terjadi ketika seseorang yang ingin memahami tidak mau menerima alasan sebenarnya dari tindakannya. Misalnya, seorang wanita mungkin tidak mengerti mengapa seorang pria putus dengannya, sementara pria itu sendiri membenarkan perilakunya dengan memudarnya perasaan. Wanita itu berusaha mencari makna tersembunyi dari perkataannya, mencari alasan sebenarnya, meski memudarnya perasaan sudah cukup untuk perpisahan.

Motif terletak pada semua tindakan manusia. Pertanyaan lain: apakah seseorang memahami motif perilakunya? Seringkali orang sendiri tidak mengerti mengapa mereka bertindak dengan cara tertentu. Namun, tidak terjadi apa-apa. Perilaku adalah akibat, dan motif adalah penyebabnya. Jika seseorang tidak melihat motif apapun, bukan berarti tidak ada.

Apa motif pribadinya?

Motif pribadi memiliki banyak definisi. Yang utama adalah kekuatan batin, yang memotivasi seseorang untuk mengambil tindakan tertentu guna mencapai hasil tertentu. Tapi apa motifnya sendiri?

1. Beberapa orang melihatnya sebagai ide yang diterapkan seseorang.
2. Ada pula yang menyajikannya dalam bentuk keyakinan tertentu yang menjadi pedoman seseorang dalam melakukan tindakan.
3. Yang lain lagi mengartikannya sebagai gelombang energi tertentu yang terjadi ketika ada tujuan tertentu.

Motivasi mendorong seseorang untuk mengambil tindakan. Jika terdapat motif, maka seseorang mempunyai tenaga yang dibutuhkannya untuk melakukan tindakan dan mencapai hasil tertentu. Seringkali motivasi karyawan di suatu perusahaan perlu dilakukan. Dengan demikian, para manajer menciptakan manfaat motivasi eksternal yang seharusnya menarik minat karyawannya sehingga mereka mulai mengambil tindakan yang dibutuhkan para manajer. Motif eksternal tersebut dapat berupa:

• Hadiah dalam bentuk uang tunai.
• Promosi di tangga karier.
• Kenaikan gaji. Dll.

Motifnya ibarat wortel di hadapan keledai, yang harus menuju ke arah yang dibutuhkan oleh orang yang memegang wortel tersebut.

Namun, ada yang namanya internal. Dan dibandingkan bagian luarnya, bagian dalamnya jauh lebih kuat. Dengan kata lain, seseorang harus “menyalakan” batinnya agar memiliki cukup energi untuk mampu “memindahkan gunung”. Dan motivator eksternal mempunyai pengaruh yang lebih kecil.

Motif perilaku kepribadian

Orang-orang selalu tertarik dengan pertanyaan “Mengapa?” Mengapa orang lain melakukan tindakan ini dan bukan tindakan lain? Bagaimana Anda bisa memengaruhinya? Apakah mungkin mengubah perilaku orang lain? Jika pada mulanya seseorang dididik, oleh karena itu tertanam dalam dirinya motif, keyakinan, dan pandangan tertentu, maka ia sendiri dapat mengendalikan perilakunya atau menuruti pesan-pesan internal yang akan menjadi motif pribadinya.

Selama ini masyarakat bertanya-tanya “Mengapa?”, yang jawabannya adalah motif seseorang bergantung pada situasi, tekanan eksternal, keinginan dan tujuan internal, bahkan kualitas pribadi dari karakter seseorang.

Motif perilaku tidak statis. Ada motif yang tersembunyi jauh di alam bawah sadar. Biasanya seseorang tidak memperhatikannya. Namun, ada motif yang bisa dikendalikan seseorang. Misalnya, penetapan tujuan adalah motif yang mendorong seseorang untuk bertindak untuk mencapai apa yang diinginkannya. Namun, orang tersebut jugalah yang menetapkan tujuan; dengan kata lain, dia memotivasi dirinya sendiri.

Motif mendalam dari perilaku seseorang dapat disebut kebutuhan dasar, yang diperhatikan oleh Abraham Maslow dan disajikan dalam bentuk tabel:

1. Pertama-tama, seseorang akan menjaga kehidupan dan fisiologinya. Dia membutuhkan makanan, air, udara, seks, kesehatan fisik, dll.
2. Jika kebutuhan sebelumnya terpenuhi sepenuhnya, maka orang tersebut dapat menjaga keselamatan dirinya sendiri, termasuk memulai sebuah keluarga, memperbaiki rumah, mendapatkan pekerjaan, pencegahan kesehatan, dan lain-lain.
3. Sudah pada tahap ketiga, setelah memenuhi kebutuhan sebelumnya, seseorang terlibat dalam hubungan interpersonal, karena ia adalah makhluk sosial yang ingin mencintai, berteman, berkomunikasi, menerima emosi, dan memberikannya sendiri.
4. Dengan normalisasi tingkat kebutuhan sebelumnya, seseorang mulai mengembangkan sikap tertentu terhadap dirinya sendiri: pengakuan, persetujuan, dll.
5. Kebutuhan tingkat terakhir sudah terletak pada pengembangan moral, kreativitas, pencapaian "aku" sendiri, dll., yaitu pengembangan spiritual. Namun, hal itu hanya dapat dipahami ketika seseorang puas dengan 4 tingkat kehidupan sebelumnya.

Kebutuhan adalah kebutuhan yang dibutuhkan seseorang dalam kurun waktu tertentu. Ada kebutuhan yang bersifat sementara, yaitu terpuaskan dengan cukup cepat, ada pula yang bersifat periodik, yaitu kebutuhan akan kebutuhan itu timbul dari waktu ke waktu, dan ada pula yang bersifat permanen, bila seseorang harus senantiasa memenuhinya.

Kebutuhan dapat menyangkut objek apa pun. Mereka juga dibagi menjadi individu dan kelompok. Biasanya seseorang mempunyai keinginan untuk memenuhi beberapa kebutuhan sekaligus. Artinya, ia tidak memuaskan satu demi satu kebutuhan, tetapi muncul secara kompleks, itulah sebabnya ia sering terpecah antara kebutuhan untuk memuaskan kebutuhan yang satu atau yang lain.

Berdasarkan piramida Maslow terlihat jelas bahwa seseorang pertama-tama membutuhkan kebutuhan fisiologis. Dan hanya setelah mereka puas barulah dia dapat melanjutkan untuk mencapai lebih banyak kebutuhan spiritual.

Motif aktivitas

Seseorang melakukan tindakan yang membantunya mencapai kebutuhan dan tujuannya. Motivasi muncul dari kebutuhan dan keinginan tersebut. Dan semakin kuat kebutuhan atau tujuannya, semakin kuat pula motivasinya, yang memberikan tenaga dan kekuatan.

Secara konvensional motif kegiatan dibagi menjadi:

1. Fisiologis - ketika seseorang memenuhi kebutuhan tubuhnya, misalnya memuaskan rasa lapar.
2. Fungsional – ketika seseorang berkembang, beristirahat, dan dipenuhi dengan emosi baru.
3. Materi – ketika seseorang mendapatkan uang untuk mendapatkan keuntungan materi tertentu.
4. Sosial – kebutuhan seseorang akan persetujuan dan rasa hormat dari orang lain.
5. Spiritual - ketika seseorang mengembangkan dirinya, memperoleh pengetahuan baru untuk memperkaya dunia batin.

Mengapa situasi berulang dalam hidup Anda? Mengapa Anda bertemu orang baru, dan mereka ternyata sama tidak berharga dan kejinya dengan kenalan Anda sebelumnya? Mengapa Anda berulang kali menemui masalah yang sama? Apakah menurut Anda ini batu, takdir, takdir Anda? Anda salah. Faktanya, semua peristiwa ini dibuat oleh Anda sendiri.

Manusia sendirilah yang menentukan arah mana yang harus dituju. Pernahkah Anda memperhatikan bahwa tidak semua orang hidup seperti Anda? Orang lain hidup secara berbeda, menghadapi masalah yang sangat berbeda, mencapai kesuksesan yang berbeda. Ada juga kesuksesan dalam hidup Anda: Anda mulai menyadarinya ketika Anda membandingkan diri Anda dengan orang lain. Selain fakta bahwa Anda tidak sempurna dalam beberapa hal dibandingkan dengan orang lain, Anda juga ideal dalam beberapa hal dibandingkan dengan mereka. Perlu diketahui bahwa ketika membicarakan masalah orang lain, Anda sering menganggapnya sebagai situasi yang tidak masuk akal dan remeh yang sangat mudah diselesaikan. Bagi Anda, masalah orang lain mudah diselesaikan karena Anda sudah belajar cara menyelesaikannya. Tetapi masalah Anda sulit bagi Anda, tetapi bagi orang lain masalah itu mudah diselesaikan.

Pahami alasan tindakan Anda. Jalan yang Anda ambil dalam hidup adalah pilihan Anda. Mengapa Anda menciptakan masalah yang sama? Mengapa Anda selalu memperhatikan orang yang sama? Tidak perlu kesal karena hal ini terjadi dalam hidup Anda. Pahami lebih baik motif yang menyebabkan Anda memprovokasi situasi seperti itu dalam hidup Anda.

Ada pengatur di dalam diri Anda yang menentukan arah mana yang akan Anda tuju. Apa yang dia lakukan? Program apa saja yang termasuk di dalamnya? Anda membuat pilihan ini atau itu dengan niat terbaik untuk diri Anda sendiri. Anda menciptakan masalah dengan niat terbaik untuk diri Anda sendiri. Kedengarannya paradoks, bukan? Tetapi intinya adalah Anda mungkin memiliki rasa takut di dalam diri Anda, keinginan untuk melindungi diri sendiri, atau perasaan kecewa, itulah sebabnya Anda sekarang menciptakan situasi tertentu. Namun situasi tersebut terkadang mencapai titik kritis, yaitu masalah.

Pahami alasan tindakan Anda. Ada pengatur di dalam diri Anda yang bertujuan untuk mewujudkan keinginan Anda dan melindungi Anda dari dunia luar. Pahami alasan mengapa Anda menciptakan situasi tertentu, pilih orang tertentu, berperilaku dalam satu atau lain cara. Regulator Anda bekerja untuk keuntungan Anda sendiri. Namun Anda bisa mengubah pengaturannya agar dia tidak mengambil pilihan yang membawa masalah dalam hidup Anda.

Sesederhana itu. Cobalah untuk mengubah hidup Anda hanya dengan menyadari alasan pilihan Anda, dan tidak menghakimi dan menderita karena jalan yang dipilih.

Motif sosial individu

Manusia adalah makhluk sosial yang lahir di antara manusia dan menjalani seluruh hidupnya dikelilingi oleh manusia. Seseorang mempunyai kebutuhan alami untuk menjalin hubungan dengan orang lain, yang memungkinkannya merasa dibutuhkan, berguna, mendapat persetujuan dan rasa hormat, serta menghargai dirinya sendiri. Sayangnya, motif sosial tidak mudah dipuaskan. Orang-orang benar-benar melakukan kontak satu sama lain, tetapi sering kali timbul perselisihan dan konflik yang mengganggu perolehan sensasi dan yang diperlukan.

Seseorang, untuk memuaskan motif sosialnya, siap berkompromi, patuh, konformis, hidup seperti orang lain, dan menjadi bagian dari masyarakat. Hal ini memungkinkan dia untuk menjadi bagian dari masyarakat yang lebih luas di mana seseorang tinggal.

Struktur politik masyarakat juga harus diperhatikan. Meskipun masyarakat mungkin tidak puas dengan tindakan para politisi, mereka tetap menyadari bahwa masyarakat membutuhkan satu badan yang akan mengatur hubungan antar warga negara.

Sistem motif manusia

Manusia selalu didorong oleh motif. Apalagi setiap orang mempunyai banyak motif, sehingga tercipta suatu sistem tertentu. Perkembangannya mula-mula dilakukan oleh orang tua, kemudian oleh masyarakat, sehingga membentuk keyakinan dan sikap tertentu di kepala setiap individu yang akan menunjukkan arah ke mana ia akan pergi.

Selain itu, arah motif dan gerak hidup seseorang dipengaruhi oleh:

• Atraksi merupakan suatu kebutuhan manusia yang mungkin tidak ia sadari. Namun, dia merasa perlu untuk memuaskannya (dan mungkin dia akan menghilang setelah itu).
• Cita-cita adalah gambaran tertentu tentang bagaimana seharusnya (menjadi apa seseorang, bagaimana dia harus hidup dan apa yang harus dia lakukan dalam situasi tertentu). Hal ini dipengaruhi oleh fakta bahwa seseorang selalu ingin menyesuaikan diri dengan gambaran ideal ini.
• Keinginan merupakan dorongan yang disadari oleh seseorang dan secara sadar menjadi tujuan yang ingin dicapainya. Individu itu sendiri mulai menginginkannya dan berusaha untuk mendapatkannya.
• Minat adalah peningkatan perhatian terhadap objek-objek tertentu di dunia sekitar, yang mempengaruhi pembentukan keinginan.
• Aspirasi – minat + kemauan + tindakan sadar untuk memperoleh manfaat tertentu.
• Kecanduan.
• Pandangan dunia dan keyakinan. Ini menyiratkan pandangan holistik tentang dunia, bagaimana seseorang melihatnya, yang menentukan ke arah mana dia akan pergi. Keyakinan adalah pandangan tertentu yang tidak dapat diganggu gugat dan benar adanya di kepala seseorang.

Intinya

Setiap orang didorong oleh motif yang banyak terdapat di kepalanya. Pertama, motif dan kebutuhan yang paling penting dan signifikan terpuaskan, kemudian keinginan yang kurang penting, tetapi juga perlu tercapai. Namun ada motif yang harus diwujudkan secara terus-menerus atau berkala, sehingga seseorang akan selalu terdorong oleh kekuatan batin untuk mencapai manfaat tertentu.

Ketika seseorang mengalami gelombang kekuatan, kesiapan untuk bertindak, melakukan apapun untuk mencapai tujuannya, hal ini disebut motif berperilaku. Setiap orang memiliki sistem motifnya sendiri, yang ia bentuk sendiri, di bawah pengaruh lingkungan sosialnya, serta pola asuhnya. Dalam proses mewujudkan motif seseorang dilakukan kegiatan yang bertujuan untuk mewujudkan motif tersebut.

Benar-benar tindakan apa pun yang dilakukan pembaca situs bantuan psikologis ditentukan olehnya. Adalah suatu hal jika seseorang memahami motifnya, sehingga ia dapat mengubahnya jika dianggapnya tidak pantas, atau mengendalikan perilakunya jika lebih baik menunda pelaksanaan motif tersebut. Hal lain adalah ketika seseorang tidak hanya tidak mengendalikan motifnya, tetapi juga tidak memperhatikan bagaimana dia melakukan tindakan yang diminta oleh motif tersebut. Kemudian dia biasanya bertindak terlebih dahulu, baru kemudian menyesali kesalahan perilakunya.

Tentu saja setiap tindakan mempunyai motif. Seseorang mungkin tidak menyadarinya atau tidak mengenalinya dalam dirinya, karena tidak semua motif dapat diterima secara sosial, tetapi diinginkan oleh orang tersebut sendiri. Seringkali seseorang menggunakan metode seperti motivasi - ketika dia membenarkan perilakunya sendiri, yang dia lakukan secara tidak sadar.

Apa yang penting - tindakan atau motif tindakan tersebut? Manusia modern semakin memperhatikan apa yang terjadi padanya di dunia luar, sama sekali lupa bahwa ada juga dunia internal. Dan beberapa ahli membaca gerak tubuh dan ekspresi wajah mengatakan bahwa postur yang sama dapat memiliki arti yang berbeda, karena seseorang dapat menyilangkan tangan di depan dada bukan hanya karena dia menutup diri dari lawan bicaranya, tetapi hanya karena dia kedinginan. Perbuatan yang satu dan sama dapat mempunyai arti yang berbeda-beda, meskipun secara lahiriah diartikan secara jelas.

Tanggung jawab berarti bertanggung jawab atas keputusan, tindakan, dan hasil yang telah dicapai seseorang. Ini tidak berarti bahwa dia bertanggung jawab atas keputusan dan tindakan orang lain. Ini adalah tanggung jawab hanya untuk diri sendiri dan hidup Anda.

Hadiah berharga yang dapat Anda berikan kepada orang lain adalah memberi mereka hak untuk bertanggung jawab atas tindakan mereka sendiri. Bahkan orang tua pun tidak bertanggung jawab atas perbuatan anaknya. Ketika orang tua berusaha memaksakan pendapatnya kepada anak dan bertanggung jawab atas segala akibat, anak menolak, melakukan segala sesuatu yang bertentangan dan berakhir dalam situasi berbahaya, bermain-main dengan kebiasaan buruk, dll. Namun begitu orang tua memberikan anaknya sendiri hak untuk memutuskan sendiri dan bertanggung jawab atas konsekuensinya, anak belajar dengan cepat, tumbuh dewasa dan memperlakukan orang tuanya dengan rasa syukur dan hormat.

Anak-anak bertanggung jawab terhadap dirinya sendiri, sama seperti semua orang bertanggung jawab atas apa yang mereka lakukan dan hasil apa yang mereka peroleh. Biarkan orang-orang di sekitar Anda bertanggung jawab atas segala sesuatu yang terjadi pada mereka.

Di penghakiman Tuhan, seseorang dinilai berdasarkan motif dia melakukan sesuatu - karena cinta atau karena cinta. Hal utama bukanlah tindakan, tetapi motif seseorang melakukan sesuatu. Oleh karena itu, yang penting bukanlah apa yang Anda lakukan, tetapi bagaimana Anda melakukannya, dengan tujuan dan motif apa.

Apa motif pribadinya?

Sulit untuk mengatakan dengan pasti apa motifnya, karena seseorang didorong oleh banyak kekuatan. Motifnya bisa jadi:

1. Tujuan atau keinginan - apa yang ingin dicapai seseorang?
2. Keyakinan dan sikap merupakan stereotip siap pakai yang membuat seseorang siap untuk melakukan tindakan atau perilaku tertentu.
3. Ketakutan dan kerumitan adalah ketika seseorang mencoba melarikan diri dari sesuatu dan tidak berusaha keras.
4. Minat dan ketertarikan – ketika seseorang menunjukkan ketertarikan pada sesuatu dan ingin mencobanya.
5. Ide - ketika seseorang belum mengetahui apa yang akan terjadi, tetapi dia melihat hal ini sebagai semacam kepuasan keinginannya.
6. Kebutuhan adalah keinginan internal atau naluriah yang akan mengganggu seseorang hingga terpuaskan.

Motif seseorang adalah suatu kekuatan batin tertentu, yang dirasakannya sebagai gelombang energi yang mendorongnya untuk melakukan tindakan tertentu dan mencapai suatu hasil tertentu. Seseorang tidak merasa lelah atau malas. Dia siap bertindak.

Motif bisa dikendalikan. Tentu saja ada beberapa motif yang bersifat mendasar dan mendasar, bertujuan untuk melestarikan kehidupan manusia, sehingga tidak dapat dihilangkan sama sekali. Mereka hanya bisa ditunda. Namun, ada motif sosial yang berkembang dalam proses kehidupan. Jika Anda menyadarinya, Anda dapat dengan mudah mengubah atau menyesuaikannya.

Mengapa keinginan Anda tidak selalu memberi Anda energi yang Anda butuhkan untuk mencapainya? Jawabannya cukup sederhana: motif eksternal yang dibentuk oleh seseorang secara sadar bahkan di bawah pengaruh masyarakat, jauh lebih lemah dibandingkan motif internal yang diberikan kepada seseorang pada tingkat fisiologis atau dalam proses kehidupan, dan telah masuk ke alam bawah sadar. Jika seseorang dalam berusaha mencapai suatu tujuan, bertentangan dengan motif internalnya dengan motif eksternal, maka ia akan berhenti mencapai keinginannya, karena motif internal akan menghentikannya dan bertindak lebih kuat daripada motif eksternal.

Motif perilaku kepribadian

Setiap saat, orang mencoba menjawab pertanyaan “Mengapa seseorang bertindak dengan satu atau lain cara?” Manusia modern pun selalu berusaha memahami motif individu lain ketika perilakunya mengganggu dan tidak sesuai dengan kepentingan dan keinginan pribadi.

Motif mendasari setiap perilaku individu. Mereka sering terjadi dalam kombinasi. Diantaranya ada motif utama dan motif sekunder. Motif utama akan memberitahu bagaimana seseorang harus bertindak, dan motif sekunder akan melakukan penyesuaian terhadap perilaku, sedikit memodifikasinya.

Untuk memahami tindakan orang lain dan bahkan mempengaruhinya, Anda perlu memahami apa yang memotivasi individu dan mengubah motifnya, menjadikannya yang utama. Inilah tepatnya yang dilakukan psikologi.

Motif aktivitas individu

Aktivitas pribadi selalu ditentukan oleh motif. Setiap tindakan mempunyai motif. Seseorang tidak bertindak begitu saja. Pertama, Anda perlu memahami tujuan apa yang dilihat seseorang di hadapannya, karena semua tindakannya akan ditujukan tepat untuk mencapainya guna memuaskan dirinya sendiri.

• Motifnya bisa fungsional – ditujukan untuk pengembangan budaya. Di sini seseorang akan rileks, berkembang, dan meningkat dengan cara tertentu.
• Motif biologis menunjukkan kebutuhan apa yang dimiliki seseorang pada tingkat tubuh: lapar, haus, seks, dll.
• Kebutuhan materi adalah apa yang ingin dikelilingi oleh seseorang agar merasa lengkap dan sukses.
• Kebutuhan akan rasa hormat, pengakuan, cinta juga muncul pada semua orang.
• Motif spiritual adalah keinginan untuk mengetahui diri sendiri, perbaikan diri dan pengembangan kualitas batin seseorang.

Motivasi mendorong seseorang untuk melakukan tindakan tertentu guna mencapai tujuan tertentu. Motif itulah yang mendorong seseorang ingin menerima dan menjadi pemilik suatu kategori nilai tertentu. Dan mengetahui apa yang penting dan berharga bagi setiap individu, Anda dapat mendorongnya untuk melakukan tindakan tertentu atau mewujudkan tujuan tertentu.

Sangat baik untuk mempertimbangkan motivasi dengan menggunakan contoh-contoh kerja, karena di sinilah bidang psikologi dipelajari secara terbuka dan mendalam. Mengapa seseorang bekerja? Untuk memperoleh aset material. Berkat uang pemiliknya dapat memenuhi segala kebutuhannya. Dan ini adalah kebutuhan fisiologis (makanan, sandang, rumah) dan keamanan (kesehatan fisik, keamanan), kebutuhan akan cinta dan pengakuan sosial, serta kebutuhan akan realisasi diri. Dengan terpenuhinya segala kebutuhannya, mulai dari yang paling penting hingga realisasi diri, seseorang dapat terdorong untuk melakukan tindakan-tindakan tertentu yang berkaitan dengan masing-masing kebutuhan tersebut.

Jadi, apa yang dapat Anda lakukan untuk memotivasi karyawan Anda? Tentu saja kenaikan gaji, promosi, persentase tergantung pada pekerjaan yang dilakukan atau hasil yang dicapai. Selalu sangat penting bagi seorang karyawan agar karyanya tidak hanya diperhatikan, tetapi juga dihargai dengan baik. Dan hanya karyawan seperti itu yang siap bekerja untuk kepentingan perusahaan Anda, sehingga Anda sekali lagi menonjolkan kelebihannya.

Dalam kehidupan pribadi, motif seseorang bisa berupa cinta, pengakuan, dan seks. Tentu saja, Anda tidak boleh secara eksplisit mempermainkan kebutuhan ini, seperti yang terjadi di dunia kerja, namun insentif yang tidak terucapkan diperbolehkan. Misalnya, untuk bercinta dengan Anda, pria Anda harus memijat Anda. Dengan demikian, dia akan menyenangkan Anda, membuat Anda rileks dan mempersiapkan Anda untuk kontak fisik.

Mengelola motivasi seseorang cukup mudah, asalkan Anda mengetahui dengan baik psikologi seseorang, menyadari tujuan orang tertentu dan siap membangun skema tertentu untuk mendorong seseorang bertindak.

Kebutuhan dan motif individu

Kebutuhan adalah kebutuhan tertentu dalam diri seseorang yang menimbulkan ketegangan yang mendorong individu untuk menghilangkannya, yang hanya mungkin dilakukan dengan melakukan tindakan tertentu yang bertujuan untuk memuaskannya. Kebutuhan, seperti halnya motif seseorang, dapat berupa:

• Organik, fungsional, material, sosial, spiritual.
• Individu dan kelompok.
• Psikologis dan intelektual.
• Harian dan tahunan.

Dalam satu situasi, seseorang mungkin terdorong oleh beberapa kebutuhan sekaligus. Bergantung pada pentingnya kebutuhan, seseorang pertama-tama memenuhi kebutuhan yang paling penting, dan kemudian kebutuhan sekunder. Terkadang seseorang melepaskan beberapa kebutuhannya demi memuaskan orang lain.

A. Maslow menunjukkan hierarki kebutuhan dalam piramidanya:

1. Dia mengutamakan kebutuhan fisiologis.
2. Lalu ada kebutuhan akan perlindungan.
3. Kebutuhan sosial berada di urutan ketiga - seseorang ingin menjalin hubungan dengan seseorang dan menerima perasaan tertentu terhadap dirinya sendiri.
4. Lalu ada kebutuhan estetika.
5. Yang terakhir adalah kebutuhan spiritual. Seseorang datang kepada mereka hanya ketika semua level sebelumnya terpenuhi sesuai kebutuhan orang tersebut.

Seseorang hidup dalam lingkaran orang lain, sehingga motif sosial menjadi salah satu yang utama. Seseorang tidak hanya ingin berhubungan dengan orang lain, tetapi juga berusaha untuk menerima perasaan dan sikap tertentu dari mereka - rasa hormat, cinta, pengakuan.

Namun kebutuhan sosial tidak mudah untuk dipenuhi, karena konflik, pertengkaran, dan masalah sering muncul dalam hubungan interpersonal. Hubungan dan perasaan yang diinginkan tidak selalu diperoleh, sehingga seseorang secara berkala kembali pada kebutuhan untuk mencapainya.

Perhatian khusus harus diberikan pada kebutuhan seseorang untuk memiliki kekuasaan atas orang lain.

Sistem motif pribadi pada akhirnya

Setiap orang didorong oleh beberapa kebutuhan secara bersamaan, sehingga tercipta suatu sistem motif pribadi. Dalam setiap situasi, beberapa motif dapat dilacak sekaligus, beberapa di antaranya ditekan atau dikesampingkan demi memuaskan yang lain.

Untuk memahami seseorang perlu melihat sistem motifnya, dimana terdapat kebutuhan primer dan sekunder.

Dalam psikologi, pedagogi, kriminologi, unsur-unsur berikut dibedakan dalam struktur suatu tindakan: sebab, tujuan, kondisi, motivasi, perjuangan motif, pengambilan keputusan, tindakan, konsekuensi, dll. Dalam analisis etika, tampaknya perlu dan cukup hanya memperhatikan tiga unsur struktural dan hubungannya: motif, akibat, serta kondisi di mana motif itu berubah menjadi akibat. Motifnya selalu subjektif, hasilnya objektif, tapi kondisinya bisa subjektif dan objektif. Secara umum suatu perbuatan merupakan suatu kesatuan tingkah laku objektif dan subjektif. Terdekat hasil sebagian besar tindakan dapat diamati dan terletak di permukaan.

Lebih sulit untuk mengidentifikasi yang sebenarnya motif. Secara psikologis, hal itu dapat direpresentasikan sebagai suatu motivasi yang kompleks, yang saling terkait secara kompleks. Seringkali sang aktor sendiri kesulitan menentukan motif tindakannya: “Saya sendiri tidak tahu mengapa saya melakukannya.” Ada kebutuhan untuk menemukan motif utama atau dominan. Seringkali motif suatu tindakan dikacaukan dengan konsep yang terkait tetapi berbeda: sebab, motivasi, insentif, niat (intention). Bujukan- alasan apa pun (internal, eksternal) untuk suatu tindakan. Itu selalu mendahului tindakan dan hasilnya. Motivasi eksternal (paksaan, persuasi, rujukan pada otoritas, janji imbalan, dll) biasa disebut insentif. Oleh karena itu, ungkapan “insentif material” benar, tetapi “insentif moral” salah, karena insentif moral selalu bersifat internal.

Niat(niat) - meskipun merupakan elemen internal kesadaran, tetapi bukan motif tindakan. Niat merupakan gambaran tindakan yang hendak dilakukan. Niat seringkali tidak sesuai dengan motif. Jadi, seseorang berniat untuk angkat bicara dalam suatu rapat, motifnya bisa bermacam-macam: keinginan untuk membuktikan kebenaran, untuk menyelesaikan masalah dengan musuh, atau mungkin sekedar untuk pamer di depan umum, agar dikenal sebagai orang yang tidak bertanggung jawab. krisostomus, pembicara yang direkam. Niat mendahului suatu tindakan, tetapi suatu motif dapat dikemukakan setelahnya, katakanlah, untuk membenarkan suatu tindakan yang telah dilakukan, untuk membenarkannya. Misalnya, seseorang berkelahi karena sifat agresif yang melekat pada dirinya, tetapi di pengadilan ia memotivasi perilakunya yang tidak sedap dipandang dengan mengacu pada prinsip moral dan hukum yang lebih tinggi yaitu “hak untuk membela diri”, untuk “membela kehormatan dan martabat seseorang. .”

Hegel juga dengan meyakinkan berpendapat bahwa suatu motif selalu merupakan dorongan internal, subjektif, dan terlebih lagi, dorongan sadar 1 (1 Hegel G.V.F. Soch. M., 1966. Vol. III. P. 302). Motif ini pada dasarnya berbeda dari semua motif lainnya: sebab dan keadaan eksternal, reaksi mental naluriah.

Proses kesadaran dan pemilihan motif, serta pembenarannya terhadap diri sendiri atau di hadapan orang lain, biasa disebut motivasi. Analisis motivasi dapat mengarah pada kesadaran akan motivasi utama yang dominan - motivasi asli atau primer. Banyak psikolog dan ahli etika percaya (tentu saja benar) bahwa motif semua orang didasarkan pada kebutuhan dan minat mereka.

Dalam struktur suatu tindakan, kondisi untuk pelaksanaannya adalah penting, baik objektif eksternal (“latar belakang sosial” di mana tindakan itu dilakukan) dan subjektif internal (karakter, keadaan mental, jenis pandangan dunia, dll.). Bergantung pada keadaan tertentu, sifat ekspektasi seseorang terhadap “garis perilaku” tertentu, serta tingkat tanggung jawab terhadapnya, dapat berubah secara signifikan.

Pernahkah Anda bertanya-tanya mengapa orang menggambar? Sekilas, pertanyaannya terkesan sepele, seperti “Mengapa orang menari?” atau “Mengapa orang pergi ke restoran untuk makan padahal mereka bisa makan di rumah?” Namun nyatanya, jika Anda menggali lebih dalam dan menjauh dari jawaban formal “karena ini pekerjaan saya” atau “karena saya menyukainya”, jika Anda menemukan motivasi yang mendorong kita untuk menggambar, jika Anda mengungkapkan apa sebenarnya yang kami sukai dari proses ini. , maka Anda dapat menemukan solusi untuk banyak masalah dalam menggambar dan memahami: apa...

Mulai menyajikan topik psikologis yang kompleks ini, mari kita soroti masalah utamanya. Diantaranya adalah masalah motif itu sendiri, motivasi, dan lingkup motivasi individu.

Secara umum masalah motif dan motivasi berperilaku merupakan salah satu masalah inti dan tersulit dalam psikologi.

“Kesulitannya di sini adalah,” tulis B.F. Lomov, “bahwa sifat sistemik dari jiwa paling jelas termanifestasi dalam motif dan tujuan; mereka bertindak sebagai bentuk integral dari refleksi mental.” Pada waktunya...

Motif apa yang mendorong pria menceraikan istrinya? Bagaimana cara membangun hubungan yang benar dengan mereka? Konsultasi: Kandidat Ilmu Kedokteran, psikoterapis, profesor di Institut Psikoanalisis di Universitas Negeri Moskow Alexander Poleev.

Tatyana, tiga puluh tahun, seorang ekonom di sebuah perusahaan terkemuka, datang menemui saya: “Anda mungkin ingat saya, dokter, saya mengunjungi Anda beberapa kali sekitar dua tahun yang lalu, dalam keadaan depresi setelah bercerai dari suami saya, saya baik-baik saja sekarang - kurang lebih, tapi aku membawa mantan suamiku kepadamu.

Bertindak dalam hidup seperti yang kita pahami berarti mengetahui terlebih dahulu bahwa kita tidak kompeten dan tidak takut melakukan kesalahan. Tidak ada keterampilan. Sejak masa kanak-kanak, kita telah didisiplinkan dan ditakuti, memberi tahu kita bahwa kita harus belajar dari kesalahan orang lain dan tidak membuat kesalahan sendiri.

Namun tanpa kesalahan kita sendiri, kita tidak akan pernah menemukan apa yang sebenarnya, karena kita tidak akan mendapatkan konteks yang diperlukan. Hanya konteks yang tepat yang dapat menyingkapkan kehidupan kepada kita secara keseluruhan.

Dengan bertindak dalam kehidupan sesuai pemahaman kita, kita belajar...

Struktur setiap motif tertentu menjadi dasar tindakan seseorang. E. P. Ilyin mengidentifikasi 3 blok dalam struktur motif:

Blok kebutuhan, yang meliputi kebutuhan dan kewajiban biologis, sosial;

Blok filter internal, yang mencakup preferensi berdasarkan karakteristik eksternal, preferensi internal (kepentingan dan kecenderungan), kontrol moral yang dinyatakan (keyakinan, cita-cita, nilai, sikap, keyakinan), moral yang tidak diumumkan...

Bagaimana menjadi berbeda? Seringkali seseorang yang ingin mengubah sesuatu dalam hidupnya dihadapkan pada kenyataan bahwa hal ini tidak berhasil bahkan dengan semua keinginannya. Pelajari bahasa, daftar kelas kebugaran, berhenti minum, tingkatkan hubungan Anda dengan pasangan. Bahkan dengan psikolog pun hal itu tidak berhasil.

Apa yang tersembunyi di balik perlawanan, mengapa begitu keras kepala?
Memahami mengapa seseorang bertindak seperti ini dan bukan sebaliknya selalu sulit.

*Setiap orang mempunyai kebutuhan.
* Ketika kondisi yang sesuai muncul untuk memuaskan mereka, kita mulai...

Halo para pembaca yang budiman! Topik hari ini adalah “perkataan dan perbuatan”.

Apa perbedaan mendasar antara kedua konsep ini? Sederhana saja, ketika kita membicarakan sesuatu, menjanjikan sesuatu, menyetujui sesuatu... ini hanyalah kata-kata yang hanya didukung oleh kepercayaan pada lawan bicaranya. Bukan Anda, bukan dia, yang tidak bisa memberikan jaminan 100% kebenaran perkataannya. Sekalipun orang ini berwibawa bagi Anda, meskipun dia tidak pernah mengecewakan Anda dan tidak ingin melakukan ini, dia hanya dapat memberi Anda jaminan 99% atas kebenaran perkataannya, karena...

Berbohong membuat orang ingin berkumur, dan menulis berbohong membuat mereka ingin mencuci tangan, yang menunjukkan hubungan langsung yang dibangun oleh otak antara konsep abstrak tindakan “kotor” dan gagasan material tentang kebersihan.

Penulis publikasi, sekelompok ilmuwan yang dipimpin oleh Spike Lee dari Universitas Michigan, melakukan percobaan dengan partisipasi 87 sukarelawan, yang masing-masing harus berkomunikasi dengan pesaing hipotetis untuk mendapatkan pekerjaan...

Aktivitas "bata", "sel", "partikel dasar" adalah tindakan - tindakan tunggalnya. Urutan tindakan spatio-temporal membentuk apa yang dapat disebut aktivitas subjek individu atau kolektif tertentu. Kegiatan hewan dan manusia dalam ekologi, psikologi, pedagogi, kriminologi kadang-kadang disebut perilaku. Dalam etika, perilaku hanya berarti aktivitas manusia yang sadar, dalam kondisi kebebasan memilih, dan, terlebih lagi, dalam arti yang lebih spesifik dan sempit - dari sudut pandang kualitas moral tindakan. Kualitas apa ini? Untuk menjawab pertanyaan ini secara spesifik, kita perlu memikirkan lebih detail tentang konsep “tindakan” dan “perbuatan”.

Setiap tindakan dapat dipertimbangkan dalam dua cara: tindakan-operasi dan tindakan-tindakan. Suatu tindakan dikatakan suatu operasi apabila tindakan tersebut dilakukan tanpa memperhatikan makna moralnya dan oleh karena itu tidak menimbulkan sikap siapa pun terhadap dirinya, perlunya evaluasi berupa persetujuan atau kecaman. Dalam bahasa, tindakan-operasi tersebut diungkapkan dengan kalimat yang mencatat fakta tindakan tersebut, dan terkadang juga indikasi metode pelaksanaannya. “Anak laki-laki itu memanjat pohon dan memetik apel.” Tidak ada informasi dalam kalimat ini tentang kualitas moral dari tindakan tersebut atau anak itu sendiri. Lain halnya jika “anak laki-laki itu memetik apel di kebun orang lain”. Satu-satunya penambahan “pada orang lain” dengan sengaja memberikan makna negatif pada tindakan tersebut sehingga menimbulkan kecaman, karena anak laki-laki tersebut melakukan pencurian, dan pencurian tersebut dikutuk oleh semua orang sebagai tindakan asusila. Yang menjadi pusat bukanlah fakta atau cara melakukan suatu tindakan (operasi), melainkan kualitas moralnya, yang berubah dari suatu operasi menjadi suatu tindakan. Suatu tindakan mungkin bukan operasi tindakan. Suatu tindakan mungkin bukan suatu tindakan, tetapi ketidakhadirannya, suatu penghindaran dari melakukan suatu operasi. Misalnya, menolak membantu seseorang yang kesusahan adalah tindakan yang meragukan secara moral. Operasi yang satu dan sama dapat berupa dua tindakan yang berbeda, misalnya bergantung pada kualitas moral atau motif. Odysseus, yang berpartisipasi dalam pembakaran dan penghancuran Troy karena alasan patriotik, adalah seorang pahlawan. Herostratus, yang membakar Kuil Artemis di Efesus demi keinginan sia-sia untuk mencatat sejarah, adalah seorang anti-pahlawan. Perbuatan (operasi)nya sama, tetapi motifnya tidak sama, oleh karena itu perbuatan-perbuatan itu tidak sama makna moralnya.

Suatu perbuatan adalah suatu perbuatan yang mempunyai makna nilai dan oleh karena itu menimbulkan satu atau lain sikap, positif atau negatif, reaksi persetujuan atau kecaman.

Sikap ini belum tentu bermoral. Evaluasi juga dapat dilakukan menurut kriteria non-moral lainnya: kewajaran, kemanfaatan, efisiensi, kebenaran, legalitas, keindahan, dll. - kriteria ini mungkin menyimpang dari moralitas dan bahkan bertentangan dengannya. N. Machiavelli menunjukkan hal ini dengan baik dalam bukunya “The Prince” sehubungan dengan kontroversi antara moralitas dan politik. Fakta sejarah dan kehidupan modern yang tak terhitung banyaknya menunjukkan bahwa pencapaian paling luar biasa dalam bidang sosial-politik, ilmu pengetahuan, seni, agama, dll. Kegiatan-kegiatan tersebut bisa menjadi anti-nilai jika tidak dipupuk dengan gagasan atau perasaan moral yang tinggi, sehingga diabaikan. Konsekuensinya, tindakan mungkin tunduk pada lebih dari sekedar kualifikasi moral. Namun kita dapat mengatakan dengan yakin bahwa hanya tindakan yang dapat menjadi objek penilaian moral. Sifat penting dari suatu tindakan juga adalah bahwa, tidak seperti binatang, bayi bodoh, atau orang sakit jiwa yang gila, orang dewasa normal, pada tingkat tertentu, mampu mengenali makna tindakan tersebut bagi orang lain dan kemungkinan besar. sikap orang lain terhadapnya. Dia juga, sampai taraf tertentu, menyadari dan dapat menjelaskan motif pribadi dari tindakan tersebut. Tanpa tanda-tanda ini, yang ada di hadapan kita bukanlah suatu tindakan, melainkan suatu operasi yang pelakunya tidak dapat memikul tanggung jawab moral atau hukum.

Jadi, suatu tindakan bertindak sebagai suatu tindakan bila dianggap dimotivasi secara sadar, mempunyai makna (nilai) dan oleh karena itu menimbulkan satu atau beberapa sikap terhadap dirinya sendiri (evaluasi). Dalam hal ini, kriteria nilai moral dan evaluasi suatu tindakan adalah pembedaan antara yang baik dan yang jahat, yang pantas secara moral dan yang tidak pantas.

Suatu tindakan adalah tindakan perilaku individu. Himpunan atau urutan tindakan suatu subjek kegiatan biasanya disebut perilaku. Yang terakhir dalam etika (juga dalam pedagogi) tidak berarti aktivitas secara umum, tetapi secara khusus aktivitas dalam kualitas moralnya. Dengan demikian, kualitas “operasional” pendidikan Aktivitas siswa dilambangkan dengan kata “prestasi akademik”, “semangat”, dan sebagainya, berbeda dengan “perilaku” di dalam dan di luar kelas.

Perilaku yang tersebar luas dan menjadi stereotip perilaku dalam suatu masyarakat disebut "moral" misalnya: "moral oriental", "moral Kristen", "moral filistin", "adat istiadat Jalan Rasteryaeva" (G. Uspensky), dll. Saat melakukan tindakan, orang menjalin berbagai hubungan satu sama lain, yang mungkin mencakup konten moral - hubungan moral. Ini adalah hubungan cinta dan benci, persahabatan dan permusuhan, simpati dan antipati, dll., yang berlimpah terutama dalam hubungan antarpribadi dan yang terutama menerima ekspresi dan keberadaan pada tingkat kesadaran emosional. Pada hakikatnya, setiap hubungan interpersonal atau sosial dapat diartikan sebagai moral jika diartikan sebagai nilai moral dan anti nilai. Misalnya, diyakini bahwa perang, meskipun ekstrem, tetapi dalam kondisi tertentu merupakan bentuk hubungan politik yang diperlukan. Dari sudut pandang moral, perang (yaitu pembunuhan massal yang diorganisir dengan sengaja) adalah hubungan yang tidak bermoral.

Jadi, aktivitas moral, perilaku adalah seperangkat tindakan, moral, dan hubungan moral. Terlebih lagi, jika tindakan dan moral merupakan “tubuh” moralitas yang terlihat, maka hubungan moral membentuk “jaringan” hubungan intersubjektif fungsionalnya.