મુદત "સામાજિક નિયંત્રણ" ફ્રેન્ચ સમાજશાસ્ત્રી અને સામાજિક મનોવિજ્ઞાની ટાર્ડે દ્વારા વૈજ્ઞાનિક પરિભ્રમણમાં રજૂ કરવામાં આવ્યું હતું.તેણે તેને ગુનાહિત વર્તણૂક સુધારવાના એક મહત્વપૂર્ણ માધ્યમ તરીકે જોયું. ત્યારબાદ, તારડેએ આ શબ્દની સમજને વિસ્તૃત કરી અને સામાજિક નિયંત્રણને સમાજીકરણના મુખ્ય પરિબળોમાંના એક તરીકે ગણ્યા.
સામાજિક નિયંત્રણ એ વર્તનના સામાજિક નિયમન અને સામાજિક વ્યવસ્થા જાળવવા માટેની એક પદ્ધતિ છે.
અનૌપચારિક અને ઔપચારિક નિયંત્રણ
અનૌપચારિક નિયંત્રણ તેના સંબંધીઓ, મિત્રો, સહકર્મીઓ, પરિચિતોના ભાગ પર વ્યક્તિની ક્રિયાઓની સ્વીકૃતિ અથવા નિંદા પર તેમજ જાહેર અભિપ્રાયના ભાગ પર આધારિત છે, જે રિવાજો અને પરંપરાઓ દ્વારા અથવા મીડિયા દ્વારા વ્યક્ત કરવામાં આવે છે.
પરંપરાગત સમાજમાં બહુ ઓછા સ્થાપિત ધોરણો હતા. પરંપરાગત ગ્રામીણ સમુદાયોના સભ્યો માટે જીવનના મોટાભાગના પાસાઓ અનૌપચારિક રીતે નિયંત્રિત હતા. પરંપરાગત રજાઓ અને સમારંભો સાથે સંકળાયેલા ધાર્મિક વિધિઓ અને સમારંભોનું કડક પાલન સામાજિક ધોરણો અને તેમની આવશ્યકતાની સમજને પ્રોત્સાહન આપે છે.
અનૌપચારિક નિયંત્રણ નાના જૂથ સુધી મર્યાદિત છે; તે મોટા જૂથમાં બિનઅસરકારક છે. અનૌપચારિક નિયંત્રણના એજન્ટોમાં સંબંધીઓ, મિત્રો, પડોશીઓ અને પરિચિતોનો સમાવેશ થાય છે.
ઔપચારિક નિયંત્રણ સત્તાવાર સત્તાવાળાઓ અને વહીવટ દ્વારા વ્યક્તિની ક્રિયાઓની મંજૂરી અથવા નિંદા પર આધારિત છે. જટિલ આધુનિક સમાજમાં, જેમાં હજારો અથવા તો લાખો લોકોની સંખ્યા છે, અનૌપચારિક નિયંત્રણ દ્વારા વ્યવસ્થા જાળવવી અશક્ય છે. આધુનિક સમાજમાં, ઓર્ડર પર નિયંત્રણ વિશેષ સામાજિક સંસ્થાઓ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે, જેમ કે અદાલતો, શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ, સૈન્ય, ચર્ચ, મીડિયા, સાહસો, વગેરે. તદનુસાર, આ સંસ્થાઓના કર્મચારીઓ ઔપચારિક નિયંત્રણના એજન્ટ તરીકે કાર્ય કરે છે.
જો કોઈ વ્યક્તિ સામાજિક ધોરણોની મર્યાદાઓથી આગળ વધે છે, અને તેનું વર્તન સામાજિક અપેક્ષાઓને અનુરૂપ નથી, તો તેને ચોક્કસપણે પ્રતિબંધોનો સામનો કરવો પડશે, એટલે કે, સામાન્ય રીતે નિયંત્રિત વર્તન પ્રત્યે લોકોની ભાવનાત્મક પ્રતિક્રિયા સાથે.
પ્રતિબંધો- સામાજિક જૂથ દ્વારા વ્યક્તિને આપવામાં આવતી સજા અને પુરસ્કારો છે.
સામાજિક નિયંત્રણ ઔપચારિક અથવા અનૌપચારિક હોઈ શકે છે, ત્યાં ચાર મુખ્ય પ્રકારનાં પ્રતિબંધો છે: ઔપચારિક હકારાત્મક, ઔપચારિક નકારાત્મક, અનૌપચારિક હકારાત્મક અને અનૌપચારિક નકારાત્મક.
ઔપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધો- આ સત્તાવાર સંસ્થાઓ તરફથી જાહેર મંજૂરી છે: ડિપ્લોમા, ઇનામો, ટાઇટલ અને ટાઇટલ, રાજ્ય પુરસ્કારો અને ઉચ્ચ હોદ્દા. તેઓ નિયમોની હાજરી સાથે નજીકથી સંબંધિત છે; તેઓ નિર્ધારિત કરે છે કે વ્યક્તિએ કેવી રીતે વર્તવું જોઈએ અને તેના આદર્શ નિયમોનું પાલન કરવા બદલ પુરસ્કારો આપવામાં આવે છે.
ઔપચારિક નકારાત્મક પ્રતિબંધો- આ કાયદાકીય કાયદાઓ, સરકારી નિયમો, વહીવટી સૂચનાઓ અને આદેશો દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ સજાઓ છે: નાગરિક અધિકારોથી વંચિત, કેદ, ધરપકડ, કામમાંથી બરતરફી, દંડ, સત્તાવાર દંડ, ઠપકો, મૃત્યુ દંડ, વગેરે. તેઓ હાજરી સાથે સંકળાયેલા છે. વ્યક્તિની વર્તણૂકને નિયંત્રિત કરતા નિયમો અને આ ધોરણોનું પાલન ન કરવા બદલ કઈ સજાનો હેતુ છે તે દર્શાવે છે.
અનૌપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધો- આ બિનસત્તાવાર વ્યક્તિઓ અને સંસ્થાઓ તરફથી જાહેર મંજૂરી છે: સાર્વજનિક વખાણ, ખુશામત, સ્પષ્ટ મંજૂરી, તાળીઓ, ખ્યાતિ, સ્મિત, વગેરે.
અનૌપચારિક નકારાત્મક પ્રતિબંધો- આ સત્તાવાર સત્તાવાળાઓ દ્વારા અપેક્ષિત સજા છે, જેમ કે ટિપ્પણી, ઉપહાસ, ક્રૂર મજાક, ઉપેક્ષા, નિર્દય સમીક્ષા, નિંદા વગેરે.
પ્રતિબંધોની ટાઇપોલોજી અમે પસંદ કરેલી શૈક્ષણિક સિસ્ટમ પર આધારિત છે.
પ્રતિબંધો લાગુ કરવાની પદ્ધતિને ધ્યાનમાં લેતા, વર્તમાન અને ભાવિ પ્રતિબંધોને અલગ પાડવામાં આવે છે.
વર્તમાન પ્રતિબંધોતે છે જેનો વાસ્તવમાં ચોક્કસ સમુદાયમાં ઉપયોગ થાય છે. દરેક વ્યક્તિ ખાતરી કરી શકે છે કે જો તે હાલના સામાજિક ધોરણોથી આગળ વધે છે, તો તેને હાલના નિયમો અનુસાર સજા અથવા પુરસ્કાર આપવામાં આવશે.
સંભવિત પ્રતિબંધો આદર્શ જરૂરિયાતોના ઉલ્લંઘનના કિસ્સામાં વ્યક્તિને સજા અથવા પુરસ્કારની અરજીના વચનો સાથે સંકળાયેલા છે. ઘણી વાર, માત્ર સજાની ધમકી (પુરસ્કારનું વચન) વ્યક્તિને આદર્શ માળખામાં રાખવા માટે પૂરતું છે.
પ્રતિબંધોને વિભાજીત કરવા માટેનો બીજો માપદંડ તેમની અરજીના સમય સાથે સંબંધિત છે.
કોઈ વ્યક્તિ ચોક્કસ ક્રિયા કરે પછી દમનકારી પ્રતિબંધો લાગુ કરવામાં આવે છે. સજા અથવા પુરસ્કારની રકમ તેની ક્રિયાની હાનિકારકતા અથવા ઉપયોગિતાને લગતી જાહેર માન્યતાઓ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે.
કોઈ વ્યક્તિ કોઈ ચોક્કસ ક્રિયા કરે તે પહેલાં જ નિવારક પ્રતિબંધો લાગુ કરવામાં આવે છે. વ્યક્તિને સમાજ દ્વારા જરૂરી હોય તે રીતે વર્તન કરવા પ્રેરિત કરવા માટે નિવારક પ્રતિબંધો લાગુ કરવામાં આવે છે.
આજે મોટાભાગના સંસ્કારી દેશોમાં પ્રચલિત માન્યતા એ "સજાની કટોકટી", રાજ્ય અને પોલીસ નિયંત્રણની કટોકટી છે. માત્ર મૃત્યુદંડની નાબૂદી માટે જ નહીં, પણ કેદની સજા અને સજાના વૈકલ્પિક પગલાં તરફ સંક્રમણ અને પીડિતોના અધિકારોની પુનઃસ્થાપના માટે ચળવળ વધી રહી છે.
વિશ્વ અપરાધશાસ્ત્ર અને વિચલનોના સમાજશાસ્ત્રમાં નિવારણનો વિચાર પ્રગતિશીલ અને આશાસ્પદ માનવામાં આવે છે.
સૈદ્ધાંતિક રીતે, ગુના નિવારણની શક્યતા લાંબા સમયથી જાણીતી છે. ચાર્લ્સ મોન્ટેસ્ક્યુએ તેમની કૃતિ "ધ સ્પિરિટ ઓફ લોઝ" માં નોંધ્યું છે કે "એક સારા ધારાસભ્ય ગુનાને સજા કરવા માટે એટલા ચિંતિત નથી હોતા કારણ કે તે ગુનાને રોકવા વિશે હોય છે; નિવારક પ્રતિબંધો સામાજિક પરિસ્થિતિઓમાં સુધારો કરે છે, વધુ અનુકૂળ વાતાવરણ બનાવે છે અને અમાનવીય કૃત્યો ઘટાડે છે. તેઓ કોઈ ચોક્કસ વ્યક્તિ, સંભવિત પીડિતને સંભવિત હુમલાઓથી સુરક્ષિત કરવામાં સક્ષમ છે.
જો કે, ત્યાં અન્ય દૃષ્ટિકોણ છે. અપરાધ નિવારણ (તેમજ વિચલિત વર્તણૂકના અન્ય સ્વરૂપો) દમન કરતાં લોકશાહી, ઉદાર અને પ્રગતિશીલ છે તે અંગે સંમત થતાં, કેટલાક સમાજશાસ્ત્રીઓ (ટી. મેથિસેન, બી. એન્ડરસન, વગેરે) નિવારક પગલાંની વાસ્તવિકતા અને અસરકારકતા પર સવાલ ઉઠાવે છે. તેમની દલીલો છે:
વિચલન એ ચોક્કસ શરતી રચના હોવાથી, સામાજિક કરારોનું ઉત્પાદન (ઉદાહરણ તરીકે, શા માટે, એક સમાજમાં આલ્કોહોલની મંજૂરી છે, પરંતુ બીજામાં તેનો ઉપયોગ વિચલન માનવામાં આવે છે?), ધારાસભ્ય નક્કી કરે છે કે શું ગુનો બને છે. શું નિવારણ સત્તામાં રહેલા લોકોની સ્થિતિને મજબૂત કરવાના માર્ગમાં ફેરવાશે?
નિવારણમાં વિચલિત વર્તનનાં કારણોને પ્રભાવિત કરવાનો સમાવેશ થાય છે. અને કોણ નિશ્ચિતપણે કહી શકે કે તે આ કારણો જાણે છે? વિચલનોના કારણો સમજાવતી ડઝનબંધ સિદ્ધાંતો છે. તેમાંથી કયાને આધાર તરીકે લઈ શકાય અને વ્યવહારમાં લાગુ કરી શકાય?
નિવારણ એ હંમેશા વ્યક્તિના અંગત જીવનમાં હસ્તક્ષેપ છે. તેથી, નિવારક પગલાં (ઉદાહરણ તરીકે, યુએસએસઆરમાં સમલૈંગિકોના અધિકારોનું ઉલ્લંઘન) ની રજૂઆત દ્વારા માનવ અધિકારોના ઉલ્લંઘનનો ભય છે.
પ્રતિબંધોને કડક બનાવવું આના પર નિર્ભર છે:
ભૂમિકા ઔપચારિકતાના પગલાં. સૈન્ય, પોલીસ અને ડોકટરો ઔપચારિક અને જાહેર બંને દ્વારા ખૂબ જ કડક રીતે નિયંત્રિત થાય છે, અને, કહો કે, મિત્રતા અનૌપચારિક સામાજિક ભૂમિકાઓ દ્વારા સાકાર થાય છે, તેથી અહીં પ્રતિબંધો તદ્દન શરતી છે.
સ્થિતિની પ્રતિષ્ઠા: પ્રતિષ્ઠિત દરજ્જા સાથે સંકળાયેલી ભૂમિકાઓ ગંભીર બાહ્ય નિયંત્રણ અને સ્વ-નિયંત્રણને આધીન છે.
જૂથનું સંકલન કે જેમાં ભૂમિકાની વર્તણૂક થાય છે, અને તેથી જૂથ નિયંત્રણની તાકાત.
પરીક્ષણ પ્રશ્નો અને કાર્યો
1. કયા વર્તનને વિચલિત કહેવામાં આવે છે?
2. વિચલનની સાપેક્ષતા શું છે?
3. કઈ વર્તણૂકને અપરાધી કહેવાય છે?
4. વિચલિત અને અપરાધી વર્તનનાં કારણો શું છે?
5. અપરાધી અને વિચલિત વર્તન વચ્ચે શું તફાવત છે?
6. સામાજિક વિચલનોના કાર્યોને નામ આપો.
7. વિચલિત વર્તન અને ગુનાના જૈવિક અને મનોવૈજ્ઞાનિક સિદ્ધાંતોનું વર્ણન કરો.
8. વિચલિત વર્તન અને ગુનાના સમાજશાસ્ત્રીય સિદ્ધાંતોનું વર્ણન કરો.
9. સામાજિક નિયંત્રણ સિસ્ટમ કયા કાર્યો કરે છે?
10. "પ્રતિબંધો" શું છે? કયા પ્રકારનાં પ્રતિબંધો?
11. ઔપચારિક અને અનૌપચારિક પ્રતિબંધો વચ્ચે શું તફાવત છે?
12. દમનકારી અને નિવારક પ્રતિબંધો વચ્ચેના તફાવતોને નામ આપો.
13. પ્રતિબંધોની તીવ્રતા શું નક્કી કરે છે તેના ઉદાહરણો આપો.
14. અનૌપચારિક અને ઔપચારિક નિયંત્રણની પદ્ધતિઓ વચ્ચે શું તફાવત છે?
15. અનૌપચારિક અને ઔપચારિક નિયંત્રણના એજન્ટોને નામ આપો.
મુદત" સામાજિક નિયંત્રણ"ફ્રેન્ચ સમાજશાસ્ત્રી અને સામાજિક મનોવિજ્ઞાની ગેબ્રિયલ ટાર્ડે દ્વારા વૈજ્ઞાનિક પરિભ્રમણમાં રજૂ કરવામાં આવ્યું હતું. તેમણે તેને ગુનાહિત વર્તણૂકને સુધારવાનું એક મહત્વપૂર્ણ માધ્યમ માન્યું હતું. ત્યારબાદ, ટાર્ડે આ શબ્દની વિચારણાઓને વિસ્તૃત કરી અને સામાજિક નિયંત્રણને સામાજિકકરણના મુખ્ય પરિબળોમાંના એક તરીકે ગણ્યા.
સામાજિક નિયંત્રણ એ વર્તનના સામાજિક નિયમન અને જાહેર વ્યવસ્થા જાળવવા માટેની એક વિશેષ પદ્ધતિ છે
અનૌપચારિક અને ઔપચારિક નિયંત્રણ
અનૌપચારિક નિયંત્રણ તેના સંબંધીઓ, મિત્રો, સહકાર્યકરો, પરિચિતો, તેમજ જાહેર અભિપ્રાયના ભાગ પર વ્યક્તિની ક્રિયાઓની મંજૂરી અથવા નિંદા પર આધારિત છે, જે રિવાજો અને પરંપરાઓ વગેરે દ્વારા વ્યક્ત કરવામાં આવે છે. મીડિયા દ્વારા.
પરંપરાગત સમાજમાં બહુ ઓછા સ્થાપિત ધોરણો હતા. પરંપરાગત ગ્રામીણ સમુદાયોના સભ્યો માટે જીવનના મોટાભાગના પાસાઓ અનૌપચારિક રીતે નિયંત્રિત હતા. પરંપરાગત રજાઓ અને સમારંભો સાથે સંકળાયેલા ધાર્મિક વિધિઓ અને સમારંભોનું કડક પાલન સામાજિક ધોરણો અને તેમની આવશ્યકતાની સમજને પ્રોત્સાહન આપે છે.
અનૌપચારિક નિયંત્રણ નાના જૂથ સુધી મર્યાદિત છે; તે મોટા જૂથમાં બિનઅસરકારક છે. અનૌપચારિક નિયંત્રણના એજન્ટોમાં સંબંધીઓ, મિત્રો, પડોશીઓ, પરિચિતોનો સમાવેશ થાય છે
ઔપચારિક નિયંત્રણ સત્તાવાર સત્તાવાળાઓ અને વહીવટ દ્વારા વ્યક્તિની ક્રિયાઓની મંજૂરી અથવા નિંદા પર આધારિત છે. જટિલ આધુનિક સમાજમાં, જેમાં સંખ્યાબંધ હજારો અથવા તો લાખો યહૂદીઓ છે, અનૌપચારિક નિયંત્રણ દ્વારા વ્યવસ્થા જાળવવી અશક્ય છે. આધુનિક સમાજમાં, ઓર્ડર પર નિયંત્રણ વિશેષ સામાજિક સંસ્થાઓ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે, જેમ કે અદાલતો, શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ, સૈન્ય, ચર્ચ, સમૂહ માધ્યમો, સાહસો, વગેરે. તદનુસાર, આ સંસ્થાઓના કર્મચારીઓ ઔપચારિક નિયંત્રણના એજન્ટ તરીકે કાર્ય કરે છે.
જો કોઈ વ્યક્તિ સામાજિક ધોરણોની મર્યાદાઓથી આગળ વધે છે, અને તેનું વર્તન સામાજિક અપેક્ષાઓને અનુરૂપ નથી, તો તેને ચોક્કસપણે પ્રતિબંધોનો સામનો કરવો પડશે, એટલે કે, સામાન્ય રીતે નિયંત્રિત વર્તન પ્રત્યે લોકોની ભાવનાત્મક પ્રતિક્રિયા સાથે.
. પ્રતિબંધો- આ સજાઓ અને પુરસ્કારો છે જે સામાજિક જૂથ દ્વારા વ્યક્તિ પર લાગુ કરવામાં આવે છે
સામાજિક નિયંત્રણ ઔપચારિક અથવા અનૌપચારિક હોઈ શકે છે, ત્યાં ચાર મુખ્ય પ્રકારના પ્રતિબંધો છે: ઔપચારિક હકારાત્મક, ઔપચારિક નકારાત્મક, અનૌપચારિક હકારાત્મક અને અનૌપચારિક નકારાત્મક
. ઔપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધો- આ સત્તાવાર સંસ્થાઓ તરફથી જાહેર મંજૂરી છે: ડિપ્લોમા, ઇનામો, ટાઇટલ અને ટાઇટલ, રાજ્ય પુરસ્કારો અને ઉચ્ચ હોદ્દા. તેઓ નિયમોની હાજરી સાથે ગાઢ રીતે સંકળાયેલા છે જે નક્કી કરે છે કે વ્યક્તિએ કેવી રીતે વર્તવું જોઈએ અને જે તેના આદર્શ નિયમોનું પાલન કરવા બદલ પુરસ્કાર પ્રદાન કરે છે.
. ઔપચારિક નકારાત્મક પ્રતિબંધો- આ કાયદાકીય કાયદાઓ, સરકારી નિયમો, વહીવટી સૂચનાઓ અને આદેશો દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ સજાઓ છે: નાગરિક અધિકારોથી વંચિત રહેવું, કેદ, ધરપકડ, કામમાંથી બરતરફી, દંડ, સત્તાવાર દંડ, ઠપકો, મૃત્યુ દંડ, વગેરે. તેઓ હાજરી સાથે સંકળાયેલા છે. વ્યકિતગત વર્તણૂકને સંચાલિત કરતા નિયમનો અને સૂચવે છે કે આ ધોરણોનું પાલન ન કરવા માટે કઈ સજાનો હેતુ છે.
. અનૌપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધો- આ બિનસત્તાવાર વ્યક્તિઓ અને સંસ્થાઓ તરફથી જાહેર મંજૂરી છે: સાર્વજનિક વખાણ, ખુશામત, સ્પષ્ટ મંજૂરી, તાળીઓ, ખ્યાતિ, સ્મિત, વગેરે.
. અનૌપચારિક નકારાત્મક પ્રતિબંધો- આ સત્તાવાર સત્તાવાળાઓ દ્વારા અપેક્ષિત સજા છે, જેમ કે ટિપ્પણી, ઉપહાસ, ક્રૂર મજાક, તિરસ્કાર, નિર્દય સમીક્ષા, નિંદા વગેરે.
પ્રતિબંધોની ટાઇપોલોજી અમે પસંદ કરેલી શૈક્ષણિક સિસ્ટમ પર આધારિત છે.
પ્રતિબંધો લાગુ કરવાની પદ્ધતિને ધ્યાનમાં લેતા, વર્તમાન અને ભાવિ પ્રતિબંધોને ઓળખવામાં આવે છે
. વર્તમાન પ્રતિબંધોતે છે જેનો વાસ્તવમાં ચોક્કસ સમુદાયમાં ઉપયોગ થાય છે. દરેક વ્યક્તિ ખાતરી કરી શકે છે કે જો તે હાલના સામાજિક ધોરણોથી આગળ વધે છે, તો તેને હાલના નિયમો અનુસાર સજા અથવા પુરસ્કાર આપવામાં આવશે.
સંભવિત પ્રતિબંધો આદર્શ જરૂરિયાતોના ઉલ્લંઘનના કિસ્સામાં વ્યક્તિને સજા અથવા પુરસ્કારની અરજીના વચનો સાથે સંકળાયેલા છે. ઘણી વાર, માત્ર અમલની ધમકી (પુરસ્કારનું વચન) વ્યક્તિને આદર્શ માળખામાં રાખવા માટે પૂરતું છે.
પ્રતિબંધોને વિભાજીત કરવા માટેનો બીજો માપદંડ તેમની અરજીના સમય સાથે સંબંધિત છે
કોઈ વ્યક્તિ ચોક્કસ ક્રિયા કરે પછી દમનકારી પ્રતિબંધો લાગુ કરવામાં આવે છે. સજા અથવા પુરસ્કારની રકમ તેની ક્રિયાની હાનિકારકતા અથવા ઉપયોગિતાને લગતી જાહેર માન્યતાઓ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે.
કોઈ વ્યક્તિ કોઈ ચોક્કસ ક્રિયા કરે તે પહેલાં જ નિવારક પ્રતિબંધો લાગુ કરવામાં આવે છે. નિવારક પ્રતિબંધો વ્યક્તિને સમાજ દ્વારા જરૂરી વર્તનના પ્રકાર માટે પ્રેરિત કરવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે લાગુ કરવામાં આવે છે.
આજે, મોટાભાગના સંસ્કારી દેશોમાં, પ્રવર્તમાન માન્યતા એ "સજાની કટોકટી", રાજ્ય અને પોલીસ નિયંત્રણની કટોકટી છે. માત્ર મૃત્યુ દંડ નાબૂદ કરવાની ચળવળ જ નહીં, પણ કાયદેસરની કેદ અને સજાના વૈકલ્પિક પગલાં તરફ સંક્રમણ અને પીડિતોના અધિકારોની પુનઃસ્થાપના વધુને વધુ વધી રહી છે.
વિશ્વ ગુનાશાસ્ત્ર અને વિચલનોના સમાજશાસ્ત્રમાં નિવારણનો વિચાર પ્રગતિશીલ અને આશાસ્પદ માનવામાં આવે છે.
સૈદ્ધાંતિક રીતે, ગુના નિવારણની શક્યતા લાંબા સમયથી જાણીતી છે. ચાર્લ્સ. મોન્ટેસ્ક્યુએ તેમના કાર્ય "ધ સ્પિરિટ ઓફ લોઝ" માં નોંધ્યું છે કે "એક સારા ધારાસભ્ય ગુનાની સજા વિશે એટલા ચિંતિત નથી જેટલા ગુનાને રોકવામાં, તે નૈતિકતામાં સુધારો કરવા માટે એટલી બધી સજા કરવાનો પ્રયાસ કરશે નહીં." પ્રતિબંધો સામાજિક પરિસ્થિતિઓમાં સુધારો કરે છે, વધુ અનુકૂળ વાતાવરણ બનાવે છે અને અમાનવીય ક્રિયાઓને ઘટાડે છે. તેઓ ચોક્કસ વ્યક્તિને, સંભવિત પીડિતને સંભવિત હુમલાઓથી બચાવવા માટે ઉપયોગી છે.
જો કે, ત્યાં અન્ય દૃષ્ટિકોણ છે. ગુનાનું નિવારણ (તેમજ વિચલિત વર્તણૂકના અન્ય સ્વરૂપો) દમન કરતાં લોકશાહી, ઉદાર અને પ્રગતિશીલ છે તે અંગે સંમત થતાં, કેટલાક સમાજશાસ્ત્રીઓ (ટી. મેથિસેન, બી. એન્ડરસન, વગેરે) તેમના નિવારક પગલાંની વાસ્તવિકતા અને અસરકારકતા પર પ્રશ્ન ઉઠાવે છે. દલીલો નીચે મુજબ છે:
વિચલન એ ચોક્કસ શરતી રચના હોવાથી, સામાજિક કરારોનું ઉત્પાદન (ઉદાહરણ તરીકે, શા માટે એક સમાજમાં આલ્કોહોલની મંજૂરી છે, અને બીજામાં તેનો ઉપયોગ વિચલન માનવામાં આવે છે?), તે ધારાસભ્ય છે જે નક્કી કરે છે કે ગુનો શું છે. શું નિવારણ અધિકારીઓની સ્થિતિને મજબૂત કરવાના માર્ગમાં ફેરવાશે?
નિવારણમાં વિચલિત વર્તનનાં કારણોને પ્રભાવિત કરવાનો સમાવેશ થાય છે. અને કોણ નિશ્ચિતપણે કહી શકે કે તે આ કારણો જાણે છે? અને વ્યવહારમાં આધાર લાગુ કરો?
નિવારણ એ હંમેશા વ્યક્તિના અંગત જીવનમાં હસ્તક્ષેપ હોય છે. તેથી, નિવારક પગલાંની રજૂઆત દ્વારા માનવ અધિકારોના ઉલ્લંઘનનો ભય છે (ઉદાહરણ તરીકે, યુએસએસઆરમાં સમલૈંગિકોના અધિકારોનું ઉલ્લંઘન)
પ્રતિબંધોની તીવ્રતા આના પર નિર્ભર છે:
ભૂમિકા ઔપચારિકતાના પગલાં. સૈન્ય, પોલીસ અને ડોકટરો ઔપચારિક અને જાહેર બંને દ્વારા ખૂબ જ કડક રીતે નિયંત્રિત થાય છે, અને, કહો કે, અનૌપચારિક સામાજિક સંબંધો દ્વારા મિત્રતાની અનુભૂતિ થાય છે. ઓલે, તેથી જ અહીં પ્રતિબંધો તદ્દન શરતી છે.
સ્થિતિ પ્રતિષ્ઠા: પ્રતિષ્ઠિત સ્થિતિઓ સાથે સંકળાયેલ ભૂમિકાઓ ગંભીર બાહ્ય નિયંત્રણ અને સ્વ-નિયંત્રણને આધિન છે
જૂથનું સંકલન કે જેમાં ભૂમિકા વર્તન થાય છે, અને તેથી જૂથ નિયંત્રણની તાકાત
પરીક્ષણ પ્રશ્નો અને સોંપણીઓ
1. કયા વર્તનને વિચલિત કહેવામાં આવે છે?
2. વિચલનની સાપેક્ષતા શું છે?
3. કઈ વર્તણૂકને અપરાધી કહેવાય છે?
4. વિચલિત અને અપરાધી વર્તનનાં કારણો શું છે?
5. અપરાધી અને વિચલિત વર્તન વચ્ચે શું તફાવત છે?
6. સામાજિક વિચલનોના કાર્યોને નામ આપો
7. વિચલિત વર્તન અને ગુનાના જૈવિક અને મનોવૈજ્ઞાનિક સિદ્ધાંતોનું વર્ણન કરો
8. વિચલિત વર્તન અને ગુનાના સમાજશાસ્ત્રીય સિદ્ધાંતોનું વર્ણન કરો
9. સામાજિક નિયંત્રણ સિસ્ટમ કયા કાર્યો કરે છે?
10. "પ્રતિબંધ" શું છે?
11. ઔપચારિક અને અનૌપચારિક પ્રતિબંધો વચ્ચે શું તફાવત છે?
દમનકારી અને નિવારક પ્રતિબંધો વચ્ચેના તફાવત માટે 12 નામો
13. ઉદાહરણો સાથે સાબિત કરો કે પ્રતિબંધોને કડક બનાવવાનો આધાર શું છે
14. અનૌપચારિક અને ઔપચારિક નિયંત્રણ પદ્ધતિઓ વચ્ચે શું તફાવત છે?
15. અનૌપચારિક અને ઔપચારિક નિયંત્રણના એજન્ટોના નામ
નાના સામાજિક જૂથોની રચના અને કામગીરી હંમેશા અસંખ્ય કાયદાઓ, રિવાજો અને પરંપરાઓના ઉદભવ સાથે છે. તેમનું મુખ્ય ધ્યેય સામાજિક જીવનનું નિયમન, આપેલ ઓર્ડર જાળવવાનું અને સમુદાયના તમામ સભ્યોની સુખાકારી જાળવવાની કાળજી લેવાનું છે.
વ્યક્તિત્વનું સમાજશાસ્ત્ર, તેનો વિષય અને પદાર્થ
સામાજિક નિયંત્રણની ઘટના તમામ પ્રકારના સમાજમાં જોવા મળે છે. આ શબ્દનો સૌપ્રથમ ઉપયોગ ફ્રેન્ચ સમાજશાસ્ત્રી ગેબ્રિયલ ટાર્ડે હે દ્વારા કરવામાં આવ્યો હતો, તેને ગુનાહિત વર્તણૂક સુધારવાના સૌથી મહત્વપૂર્ણ માધ્યમો પૈકીનું એક ગણાવ્યું હતું. પાછળથી, તેમણે સામાજિક નિયંત્રણને સમાજીકરણના નિર્ણાયક પરિબળોમાંના એક તરીકે ધ્યાનમાં લેવાનું શરૂ કર્યું.
સામાજિક નિયંત્રણના સાધનોમાં ઔપચારિક અને અનૌપચારિક પ્રોત્સાહનો અને પ્રતિબંધો છે. વ્યક્તિત્વનું સમાજશાસ્ત્ર, જે સામાજિક મનોવિજ્ઞાનની એક શાખા છે, તે ચોક્કસ જૂથોમાં લોકો કેવી રીતે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે, તેમજ વ્યક્તિગત વ્યક્તિત્વની રચના કેવી રીતે થાય છે તે સંબંધિત મુદ્દાઓ અને સમસ્યાઓની તપાસ કરે છે. આ વિજ્ઞાન "પ્રતિબંધો" શબ્દ દ્વારા પ્રોત્સાહનોને પણ સમજે છે, એટલે કે, આ કોઈપણ ક્રિયાનું પરિણામ છે, પછી ભલે તેનો સકારાત્મક અથવા નકારાત્મક અર્થ હોય.
ઔપચારિક અને અનૌપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધો શું છે?
જાહેર વ્યવસ્થાનું ઔપચારિક નિયંત્રણ સત્તાવાર માળખાં (માનવ અધિકારો અને ન્યાયિક) ને સોંપવામાં આવે છે, અને અનૌપચારિક નિયંત્રણ કુટુંબના સભ્યો, સમૂહો, ચર્ચ સમુદાયો, તેમજ સંબંધીઓ અને મિત્રો દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે. જ્યારે પ્રથમ સરકારી કાયદાઓ પર આધારિત છે, જ્યારે બાદમાં જાહેર અભિપ્રાય પર આધારિત છે. અનૌપચારિક નિયંત્રણ રિવાજો અને પરંપરાઓ દ્વારા તેમજ મીડિયા (જાહેર મંજૂરી અથવા નિંદા) દ્વારા વ્યક્ત કરવામાં આવે છે. 
જો અગાઉ આ પ્રકારનું નિયંત્રણ એકમાત્ર હતું, તો આજે તે ફક્ત નાના જૂથો માટે જ સંબંધિત છે. ઔદ્યોગિકીકરણ અને વૈશ્વિકીકરણને કારણે, આધુનિક જૂથોમાં વિશાળ સંખ્યામાં લોકો (કેટલાક મિલિયન સુધી) હોય છે, જે અનૌપચારિક નિયંત્રણને અસમર્થ બનાવે છે.
પ્રતિબંધો: વ્યાખ્યા અને પ્રકારો
વ્યક્તિત્વનું સમાજશાસ્ત્ર વ્યક્તિઓના સંબંધમાં સામાજિક જૂથોમાં ઉપયોગમાં લેવાતા સજા અથવા પુરસ્કાર તરીકે પ્રતિબંધોનો ઉલ્લેખ કરે છે. આ સામાન્ય રીતે સ્વીકૃત ધોરણોની સીમાઓથી આગળ જતા વ્યક્તિ પ્રત્યેની પ્રતિક્રિયા છે, એટલે કે, અપેક્ષિત કરતા અલગ ક્રિયાઓનું પરિણામ. સામાજિક નિયંત્રણના પ્રકારોને ધ્યાનમાં લેતા, ઔપચારિક હકારાત્મક અને નકારાત્મક, તેમજ અનૌપચારિક હકારાત્મક અને નકારાત્મક પ્રતિબંધો વચ્ચે ભેદ પાડવામાં આવે છે.
હકારાત્મક પ્રતિબંધોની વિશેષતાઓ (પ્રોત્સાહન)
ઔપચારિક મંજૂરીઓ (વત્તા ચિહ્ન સાથે) એ સત્તાવાર સંસ્થાઓ દ્વારા વિવિધ પ્રકારની જાહેર મંજૂરી છે. ઉદાહરણ તરીકે, ડિપ્લોમા, બોનસ, ટાઇટલ, ટાઇટલ, રાજ્ય પુરસ્કારો અને ઉચ્ચ હોદ્દા પર નિમણૂક જારી કરવી. આવા પ્રોત્સાહનો માટે જરૂરી છે કે જે વ્યક્તિ પર તેઓ લાગુ કરવામાં આવે છે તે ચોક્કસ માપદંડોને પૂર્ણ કરે.
તેનાથી વિપરીત, અનૌપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધો મેળવવા માટે કોઈ સ્પષ્ટ જરૂરિયાતો નથી. આવા પુરસ્કારોના ઉદાહરણો: સ્મિત, હેન્ડશેક, પ્રશંસા, વખાણ, તાળીઓ, કૃતજ્ઞતાની જાહેર અભિવ્યક્તિ. 
સજાઓ અથવા નકારાત્મક પ્રતિબંધો
ઔપચારિક દંડ એ એવા પગલાં છે જે કાનૂની કાયદાઓ, સરકારી નિયમો, વહીવટી સૂચનાઓ અને આદેશોમાં નિર્ધારિત છે. લાગુ કાયદાઓનું ઉલ્લંઘન કરનાર વ્યક્તિ કેદ, ધરપકડ, નોકરીમાંથી બરતરફી, દંડ, સત્તાવાર શિસ્ત, ઠપકો, મૃત્યુ દંડ અને અન્ય પ્રતિબંધોને પાત્ર હોઈ શકે છે. આવા શિક્ષાત્મક પગલાં અને અનૌપચારિક નિયંત્રણ (અનૌપચારિક નકારાત્મક પ્રતિબંધો) દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવેલો વચ્ચેનો તફાવત એ છે કે તેમની અરજી માટે વ્યક્તિના વર્તનને નિયંત્રિત કરતી ચોક્કસ સૂચનાની હાજરીની જરૂર હોય છે. તેમાં ધોરણને લગતા માપદંડો, ઉલ્લંઘન તરીકે ગણવામાં આવતી ક્રિયાઓ (અથવા નિષ્ક્રિયતા)ની સૂચિ, તેમજ ક્રિયા (અથવા તેનો અભાવ) માટે સજાના માપદંડનો સમાવેશ થાય છે.
અનૌપચારિક નકારાત્મક પ્રતિબંધો એ સજાના પ્રકાર છે જે સત્તાવાર સ્તરે ઔપચારિક નથી. આ ઉપહાસ, તિરસ્કાર, મૌખિક ઠપકો, નિર્દય સમીક્ષાઓ, ટિપ્પણીઓ અને અન્ય હોઈ શકે છે. 
અરજીના સમય દ્વારા મંજૂરીઓનું વર્ગીકરણ
હાલના તમામ પ્રકારના પ્રતિબંધોને દમનકારી અને નિવારકમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યા છે. વ્યક્તિએ પહેલેથી જ ક્રિયા કરી લીધા પછી પ્રથમનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે. આવી સજા અથવા પુરસ્કારની રકમ સામાજિક માન્યતાઓ પર આધારિત છે જે ક્રિયાની હાનિકારકતા અથવા ઉપયોગિતા નક્કી કરે છે. બીજા (નિવારક) પ્રતિબંધો ચોક્કસ ક્રિયાઓના કમિશનને રોકવા માટે રચાયેલ છે. એટલે કે, તેમનો ધ્યેય સામાન્ય માનવામાં આવે તે રીતે વર્તવા માટે વ્યક્તિને સમજાવવાનું છે. ઉદાહરણ તરીકે, શાળા શિક્ષણ પ્રણાલીમાં અનૌપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધો બાળકોમાં "યોગ્ય વસ્તુ કરવાની" ટેવ વિકસાવવા માટે રચાયેલ છે.
આવી નીતિનું પરિણામ અનુરૂપતા છે: સ્થાપિત મૂલ્યોના છદ્માવરણ હેઠળ વ્યક્તિના સાચા હેતુઓ અને ઇચ્છાઓનો એક પ્રકારનો "વેશ".
વ્યક્તિત્વની રચનામાં સકારાત્મક પ્રતિબંધોની ભૂમિકા
ઘણા નિષ્ણાતો એવા નિષ્કર્ષ પર આવે છે કે અનૌપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધો વ્યક્તિના વર્તન પર વધુ માનવીય અને અસરકારક નિયંત્રણ માટે પરવાનગી આપે છે. 
વિવિધ પ્રોત્સાહનો લાગુ કરીને અને સામાજિક રીતે સ્વીકાર્ય ક્રિયાઓને મજબૂત કરીને, માન્યતાઓ અને મૂલ્યોની સિસ્ટમ વિકસાવવી શક્ય છે જે વિચલિત વર્તનના અભિવ્યક્તિને અટકાવશે. મનોવૈજ્ઞાનિકો બાળકોને ઉછેરવાની પ્રક્રિયામાં શક્ય તેટલી વાર અનૌપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધોનો ઉપયોગ કરવાની ભલામણ કરે છે.
અનૌપચારિક મંજૂરીઓ
- અંગ્રેજીપ્રતિબંધો, અનૌપચારિક; જર્મનમંજૂરી, અનૌપચારિક. સામાજિક વર્તણૂકથી વિચલિત થતી વ્યક્તિની વર્તણૂક પ્રત્યે તાત્કાલિક વાતાવરણ (મિત્રો, પડોશીઓ, સંબંધીઓ) ની સ્વયંસ્ફુરિત, ભાવનાત્મક રીતે ચાર્જ કરેલી પ્રતિક્રિયાઓ. અપેક્ષાઓ
એન્ટિનાઝી. સમાજશાસ્ત્રનો જ્ઞાનકોશ, 2009
અન્ય શબ્દકોશોમાં "અનૌપચારિક મંજૂરીઓ" શું છે તે જુઓ:
અનૌપચારિક મંજૂરીઓ- અંગ્રેજી પ્રતિબંધો, અનૌપચારિક; જર્મન મંજૂરી, અનૌપચારિક. સામાજિક વર્તણૂકથી વિચલિત થતી વ્યક્તિની વર્તણૂક પ્રત્યે તાત્કાલિક વાતાવરણ (મિત્રો, પડોશીઓ, સંબંધીઓ) ની સ્વયંસ્ફુરિત, ભાવનાત્મક રીતે ચાર્જ કરેલી પ્રતિક્રિયાઓ. અપેક્ષાઓ... સમાજશાસ્ત્રની સમજૂતીત્મક શબ્દકોશ
સામાજિક જૂથની પ્રતિક્રિયાઓ (સમાજ, કાર્ય સામૂહિક, જાહેર સંસ્થા, મૈત્રીપૂર્ણ કંપની, વગેરે) વ્યક્તિની વર્તણૂક કે જે સામાજિક અપેક્ષાઓ, ધોરણો અને મૂલ્યોથી (બંને હકારાત્મક અને નકારાત્મક અર્થમાં) વિચલિત થાય છે..... . ફિલોસોફિકલ જ્ઞાનકોશ
અને; અને [lat માંથી. sanctio (મંજૂરી) અવિશ્વસનીય કાયદો, કડક હુકમનામું] કાનૂની. 1. કંઈક નિવેદન. ઉચ્ચ સત્તા, પરવાનગી. ધરપકડ માટે વોરંટ મેળવો. અંક પ્રકાશિત કરવાની પરવાનગી આપો. ફરિયાદીની મંજુરીથી અટકાયત કરી હતી. 2. માપો, …… જ્ઞાનકોશીય શબ્દકોશ
- (લેટ. ઇન્સ્ટિટ્યુટમ સ્થાપના, સ્થાપના) સામાજિક માળખું અથવા સામાજિક બંધારણનો ક્રમ જે ચોક્કસ સમુદાયની ચોક્કસ સંખ્યામાં વ્યક્તિઓનું વર્તન નક્કી કરે છે. સંસ્થાઓ તેમની ક્ષમતાઓ દ્વારા દર્શાવવામાં આવે છે... ... વિકિપીડિયા
સામાજિક પ્રણાલીમાં પ્રક્રિયાઓનો સમૂહ (સમાજ, સામાજિક જૂથ, સંગઠન, વગેરે), જેના દ્વારા ચોક્કસ વ્યાખ્યાઓનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવામાં આવે છે. પ્રવૃત્તિના "પેટર્ન", તેમજ વર્તન પરના પ્રતિબંધોનું પાલન, જેનું ઉલ્લંઘન ... ... ફિલોસોફિકલ જ્ઞાનકોશ
પ્રાથમિક- (પ્રાથમિક) પ્રાથમિકની વિભાવના, પ્રાથમિક શાળાઓ કરવા માટેના નિયમો પ્રાથમિકની વિભાવના, પ્રાથમિક શાળાઓનું આચરણ, પ્રાઇમરીઓના પરિણામો વિશેની માહિતી વિષયવસ્તુ પ્રાથમિક (પ્રાયમરીઝ), પ્રારંભિક ચૂંટણીઓ - મતદાનનો એક પ્રકાર જેમાં એક ... . .. રોકાણકાર જ્ઞાનકોશ
પેઢી- (ફર્મ) કંપનીની વ્યાખ્યા, કંપનીઓની લાક્ષણિકતાઓ અને વર્ગીકરણ કંપનીની વ્યાખ્યા, કંપનીઓની લાક્ષણિકતાઓ અને વર્ગીકરણ, કંપનીની વિભાવનાઓ સામગ્રી સામગ્રી ફર્મ કાનૂની સ્વરૂપો કંપની અને ઉદ્યોગસાહસિકતાનો ખ્યાલ. કંપનીઓની મૂળભૂત લાક્ષણિકતાઓ અને વર્ગીકરણ... ... રોકાણકાર જ્ઞાનકોશ
સામાજિક-ભૂમિકા સંઘર્ષ- સામાજિક માળખાકીય માળખા વચ્ચેનો વિરોધાભાસ. ભૂમિકાઓ, અથવા સામાજિક માળખાકીય તત્વો વચ્ચે. ભૂમિકાઓ જટિલ રીતે ભિન્ન વાતાવરણમાં, વ્યક્તિ એક નહીં, પરંતુ ઘણી ભૂમિકાઓની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે, વધુમાં, ચોક્કસ ભૂમિકા પોતે સાથે સંકળાયેલી છે... ... રશિયન સમાજશાસ્ત્રીય જ્ઞાનકોશ
જૂથના ધોરણો- [lat થી. સામાન્ય માર્ગદર્શક સિદ્ધાંત, નમૂના] દરેક વાસ્તવમાં કાર્યરત સમુદાય દ્વારા વિકસિત નિયમો અને આવશ્યકતાઓનો સમૂહ અને આપેલ જૂથના સભ્યોની વર્તણૂક, તેમના સંબંધોની પ્રકૃતિ, ... ...ને નિયંત્રિત કરવાના સૌથી મહત્વપૂર્ણ માધ્યમની ભૂમિકા ભજવે છે. મનોવિજ્ઞાન અને શિક્ષણશાસ્ત્રનો જ્ઞાનકોશીય શબ્દકોશ
અવગણવામાં- જેલો. અશિષ્ટ કેદીઓના અનૌપચારિક વંશવેલોમાં સૌથી નીચલા જૂથના પ્રતિનિધિને અવગણવામાં આવે છે, જે એક પ્રકારની અસ્પૃશ્ય જાતિ છે. તમે નીચાણવાળા વ્યક્તિ પાસેથી કંઈપણ લઈ શકતા નથી, તમે તેને સ્પર્શ કરી શકતા નથી, તમે તેના બંક પર બેસી શકતા નથી, વગેરે. જેમને નીચે ઉતારવામાં આવ્યા છે તેઓની પોતાની અલગ જગ્યાઓ છે... ... આઇ. મોસ્ટિત્સકી દ્વારા યુનિવર્સલ વધારાના વ્યવહારુ સ્પષ્ટીકરણ શબ્દકોશ
સમાજમાં વ્યાખ્યાયિત ધોરણો અને મૂલ્યોને અનુરૂપ સામાજિક વર્તનને અનુરૂપ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવે છે (લેટિન અનુરૂપ - સમાન, સમાન). સામાજિક નિયંત્રણનું મુખ્ય કાર્ય અનુરૂપ પ્રકારના વર્તનનું પ્રજનન છે.
સામાજિક પ્રતિબંધોનો ઉપયોગ ધોરણો અને મૂલ્યોના પાલન પર દેખરેખ રાખવા માટે થાય છે. મંજૂરી- આ સામાજિક વિષયના વર્તન પ્રત્યે જૂથની પ્રતિક્રિયા છે. પ્રતિબંધોની મદદથી, સામાજિક પ્રણાલી અને તેની સબસિસ્ટમ્સનું આદર્શ નિયમન હાથ ધરવામાં આવે છે.
પ્રતિબંધો માત્ર સજા જ નથી, પણ સામાજિક ધોરણોના પાલનને પ્રોત્સાહન આપતા પ્રોત્સાહનો પણ છે. મૂલ્યોની સાથે, તેઓ સામાજિક ધોરણોના પાલનમાં ફાળો આપે છે અને આમ સામાજિક ધોરણો મૂલ્યોની બાજુથી અને પ્રતિબંધોની બાજુથી બંને બાજુ સુરક્ષિત છે. સામાજિક પ્રતિબંધો એ સામાજિક ધોરણોને પરિપૂર્ણ કરવા માટેના પુરસ્કારોની એક વ્યાપક પ્રણાલી છે, એટલે કે, અનુરૂપતા, તેમની સાથે કરાર અને તેમની પાસેથી વિચલન માટે સજાની સિસ્ટમ, એટલે કે, વિચલન.
નકારાત્મક પ્રતિબંધો સંકળાયેલા છેસામાજિક રીતે અસ્વીકૃત ધોરણોના ઉલ્લંઘન સાથે, ધોરણોની કઠોરતાની ડિગ્રીના આધારે, તેઓને સજા અને નિંદામાં વિભાજિત કરી શકાય છે:
સજાના સ્વરૂપો- વહીવટી દંડ, સામાજિક રીતે મૂલ્યવાન સંસાધનોની ઍક્સેસ પર પ્રતિબંધ, કાર્યવાહી, વગેરે.
નિંદાના સ્વરૂપો- જાહેર અસ્વીકારની અભિવ્યક્તિ, સહકાર આપવાનો ઇનકાર, સંબંધોનું વિરામ વગેરે.
સકારાત્મક પ્રતિબંધોનો ઉપયોગ ફક્ત ધોરણોના પાલન સાથે જ નહીં, પરંતુ મૂલ્યો અને ધોરણોને જાળવવાના હેતુથી સામાજિક રીતે નોંધપાત્ર સેવાઓના પ્રદર્શન સાથે સંકળાયેલ છે. સકારાત્મક પ્રતિબંધોના સ્વરૂપોમાં પુરસ્કારો, નાણાકીય પુરસ્કારો, વિશેષાધિકારો, મંજૂરી વગેરેનો સમાવેશ થાય છે.
નકારાત્મક અને હકારાત્મક સાથે, ત્યાં ઔપચારિક અને અનૌપચારિક પ્રતિબંધો છે, જે અલગ છે તેનો ઉપયોગ કરતી સંસ્થાઓ અને તેમની ક્રિયાની પ્રકૃતિ પર આધાર રાખીને:
ઔપચારિક પ્રતિબંધોસમાજ દ્વારા મંજૂર કરાયેલી અધિકૃત સંસ્થાઓ દ્વારા અમલમાં મૂકવામાં આવે છે - કાયદા અમલીકરણ એજન્સીઓ, અદાલતો, કર સેવાઓ, અને દંડ પ્રણાલી.
અનૌપચારિકઅનૌપચારિક સંસ્થાઓ (સાથીઓ, કુટુંબ, પડોશીઓ) દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાય છે.
ચાર પ્રકારના પ્રતિબંધો છે: હકારાત્મક, નકારાત્મક, ઔપચારિક, અનૌપચારિક. Οʜᴎ ચાર પ્રકારના સંયોજનો આપો જેને લોજિકલ ચોરસ તરીકે દર્શાવી શકાય.
| f+ | f_ |
| n+ | n_ |
(F+) ઔપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધો. આ સત્તાવાર સંસ્થાઓ દ્વારા જાહેર સમર્થન છે. આવી મંજૂરી સરકારી પુરસ્કારો, રાજ્ય બોનસ અને શિષ્યવૃત્તિ, મંજૂર શીર્ષકો, સ્મારકોનું નિર્માણ, સન્માન પ્રમાણપત્રોની રજૂઆત, અથવા ઉચ્ચ હોદ્દા અને માનદ કાર્યોમાં પ્રવેશ (ઉદાહરણ તરીકે: બોર્ડના અધ્યક્ષ તરીકેની ચૂંટણી)માં વ્યક્ત કરી શકાય છે.
(H+) અનૌપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધો - જાહેર મંજૂરી કે જે સત્તાવાર સંસ્થાઓ તરફથી આવતી નથી તે મૈત્રીપૂર્ણ પ્રશંસા, પ્રશંસા, સન્માન, ખુશામતપૂર્ણ સમીક્ષાઓ અથવા નેતૃત્વ અથવા નિષ્ણાત ગુણોની માન્યતામાં વ્યક્ત કરી શકાય છે. (ફક્ત સ્મિત) (F)-)ઔપચારિક નકારાત્મક પ્રતિબંધો - કાનૂની કાયદાઓ, સરકારી હુકમનામા, વહીવટી સૂચનાઓ, આદેશો અને હુકમો દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ સજાઓ ધરપકડ, કેદ, બરતરફી, નાગરિક અધિકારોથી વંચિત, મિલકતની જપ્તી, દંડમાં વ્યક્ત કરી શકાય છે. , ડિમોશન, ચર્ચમાંથી બહિષ્કાર, મૃત્યુ દંડ.
(N-) અનૌપચારિક નકારાત્મક પ્રતિબંધો - અધિકૃત સત્તાવાળાઓ દ્વારા સજા આપવામાં આવતી નથી: નિંદા, ટીકા, ઉપહાસ, ઉપેક્ષા, બેફામ ઉપનામ, સંબંધો જાળવવાનો ઇનકાર, સમીક્ષા નામંજૂર કરવી, ફરિયાદ, અખબારોમાં લેખનો પર્દાફાશ કરવો.
પ્રતિબંધોના ચાર જૂથો એ નિર્ધારિત કરવામાં મદદ કરે છે કે વ્યક્તિનું કયું વર્તન જૂથ માટે ઉપયોગી ગણી શકાય:
- કાનૂની - કાયદા દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ ક્રિયાઓ માટે સજાની સિસ્ટમ.
- નૈતિક - નિંદાની સિસ્ટમ, નૈતિક સિદ્ધાંતોમાંથી ઉદ્ભવતી ટિપ્પણીઓ,
- વ્યંગાત્મક - ઉપહાસ, તિરસ્કાર, હાસ્ય વગેરે,
- ધાર્મિક પ્રતિબંધો .
ફ્રેન્ચ સમાજશાસ્ત્રી આર. લેપિયરે ત્રણ પ્રકારના પ્રતિબંધોને ઓળખ્યા:
- ભૌતિક , જેની મદદથી સામાજિક ધોરણોના ઉલ્લંઘન માટે સજા કરવામાં આવે છે;
- આર્થિક વર્તમાન જરૂરિયાતોની સંતોષને અવરોધિત કરવી (દંડ, દંડ, સંસાધનોના ઉપયોગ પર પ્રતિબંધો, બરતરફી); વહીવટી (નીચી સામાજિક સ્થિતિ, ચેતવણીઓ, દંડ, હોદ્દા પરથી દૂર).
જો કે, પ્રતિબંધો, મૂલ્યો અને ધોરણો સાથે, સામાજિક નિયંત્રણની પદ્ધતિની રચના કરે છે. નિયમો પોતે કંઈપણ નિયંત્રિત કરતા નથી. લોકોનું વર્તન ધોરણોના આધારે અન્ય લોકો દ્વારા નિયંત્રિત થાય છે. નિયમોનું પાલન, જેમ કે પ્રતિબંધોનું પાલન, લોકોના વર્તનને અનુમાનિત બનાવે છે,
જો કે, ધોરણો અને પ્રતિબંધો એક સંપૂર્ણમાં જોડવામાં આવે છે. જો કોઈ ધોરણને અનુગામી મંજૂરી ન હોય, તો તે વર્તનનું નિયમન કરવાનું બંધ કરે છે અને માત્ર એક સૂત્ર અથવા અપીલ બની જાય છે, સામાજિક નિયંત્રણનું તત્વ નહીં.
કેટલાક કિસ્સાઓમાં સામાજિક પ્રતિબંધો લાગુ કરવા માટે બહારના લોકોની હાજરી જરૂરી છે, પરંતુ અન્યમાં તે નથી (જેલને ગંભીર અજમાયશની જરૂર છે જેના આધારે સજા લાદવામાં આવે છે). શૈક્ષણિક ડિગ્રી એનાયત કરવામાં એક મહાનિબંધ અને શૈક્ષણિક પરિષદના નિર્ણયનો બચાવ કરવાની સમાન જટિલ પ્રક્રિયાનો સમાવેશ થાય છે. જો મંજૂરીની અરજી વ્યક્તિ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે, તે પોતે જ નિર્દેશિત થાય છે અને આંતરિક રીતે થાય છે, તો નિયંત્રણના આ સ્વરૂપને સ્વ-નિયંત્રણ કહેવામાં આવે છે. સ્વ-નિયંત્રણ - આંતરિક નિયંત્રણ.
વ્યક્તિઓ સ્વતંત્ર રીતે તેમના વર્તનને નિયંત્રિત કરે છે, તેને સામાન્ય રીતે સ્વીકૃત ધોરણો સાથે સંકલન કરે છે. સમાજીકરણની પ્રક્રિયામાં, ધારાધોરણોને એટલી મજબૂત રીતે આંતરિક બનાવવામાં આવે છે કે જે લોકો તેનું ઉલ્લંઘન કરે છે તેઓ અપરાધની લાગણી અનુભવે છે. આશરે 70% સામાજિક નિયંત્રણ સ્વ-નિયંત્રણ દ્વારા પ્રાપ્ત થાય છે. સમાજના સભ્યોમાં જેટલો વધુ આત્મ-નિયંત્રણ વિકસિત થાય છે, તેટલું ઓછું આ સમાજ માટે બાહ્ય નિયંત્રણનો આશરો લેવો અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે, અને તેનાથી વિપરિત, આત્મ-નિયંત્રણ જેટલું નબળું છે, બાહ્ય નિયંત્રણ વધુ કડક હોવું જોઈએ. તે જ સમયે, કડક બાહ્ય નિયંત્રણ અને નાગરિકોનું નાનું નિરીક્ષણ સ્વ-જાગૃતિના વિકાસને અટકાવે છે અને વ્યક્તિના સ્વૈચ્છિક પ્રયાસોને અવરોધે છે, પરિણામે સરમુખત્યારશાહી થાય છે.
ઘણીવાર નાગરિકોના લાભ માટે, વ્યવસ્થાને પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે, અમુક સમય માટે સરમુખત્યારશાહીની સ્થાપના કરવામાં આવે છે, પરંતુ જબરદસ્તી નિયંત્રણને સબમિટ કરવા માટે ટેવાયેલા નાગરિકો આંતરિક નિયંત્રણ વિકસાવતા નથી, તેઓ ધીમે ધીમે સામાજિક માણસો તરીકે અધોગતિ પામે છે, જવાબદારી લેવા સક્ષમ વ્યક્તિઓ તરીકે અને વિના કાર્ય કરવા સક્ષમ હોય છે. બાહ્ય જબરદસ્તી, એટલે કે, સરમુખત્યારશાહી, આમ, સ્વ-નિયંત્રણના વિકાસની ડિગ્રી સમાજમાં પ્રવર્તતા લોકોના પ્રકાર અને રાજ્યના ઉભરતા સ્વરૂપને દર્શાવે છે. વિકસિત સ્વ-નિયંત્રણ સાથે, અવિકસિત સ્વ-નિયંત્રણ સાથે લોકશાહી સ્થાપિત કરવાની ઉચ્ચ સંભાવના છે, સરમુખત્યારશાહી સ્થાપિત કરવાની ઉચ્ચ સંભાવના છે.
સામાજિક પ્રતિબંધો અને તેમની ટાઇપોલોજી. - ખ્યાલ અને પ્રકારો. વર્ગીકરણ અને "સામાજિક પ્રતિબંધો અને તેમની ટાઇપોલોજી" શ્રેણીના લક્ષણો. 2017, 2018.
