Vücut şefinin finansal başarıya giden atılımı. Eleştiriyi engellemenin tek yolu var: Hiç kimse olmak ve hiçbir şey yapmamak! Bu yöntem yardımcı olur

Bodo Schaefer: “Finansal başarıda atılım”

GİRİİŞ

Çoğu insanı her zaman hayalini kurduğu hayatı yaşamaktan alıkoyan şeyin ne olduğunu biliyor musunuz? Para, paradan başka bir şey değil.

Çünkü para, hayatla ilişkilendirilen belirli bir davranış simgesi, manevi davranışın belirli bir ölçüsüdür. Hayatımızda paranın bulunması tesadüf değildir. Para daha çok belirli bir enerji türüdür: Hayati konulara ne kadar çok enerji yatırırsak, bize o kadar çok para akar. Gerçekten de başarılı insanlar, diğer şeylerin yanı sıra, çok para biriktirebilecek niteliklere de sahiptirler. Bazıları onları kurtarıyor, bazıları ise onları başkalarına hizmet etmek için kullanıyor. Ancak her birimizin parayı taşıma yeteneği var.

Paranın önemi abartılmamalıdır. Paranın ne zaman gerçekten önemli olduğunu biliyor musun? Her zaman eksik olduklarında. Maddi sıkıntı yaşayanların bütün düşünceleri parayla meşgul olur. Parayı doğru yönetmek ve bir daha bu konuya dönmemek için bu sorunun bir gün iyice ele alınması gerekir. Bundan sonra para tüm hayatımızın desteği haline gelmeli.

Hepimizin hayalleri var. Nasıl yaşamak istediğimize ve bize ne verildiğine dair doğru bir fikrimiz var. Dünyayı yaşanabilir bir yer haline getirmek için özel bir görevi başarabilme yeteneğine derinden inanmak istiyoruz. Ancak çoğu zaman gündelik hayatın ve gerçekliğin bu hayali adım adım öldürdüğünü görüyorum. Pek çok insan, kendilerini özgür kılamayacaklarına inanarak, güneşte bir yer edinme hakkına sahip olduklarını unutuyor.

Bölüm 1. İlk milyonun temeli

Seçme şansınız olsa, önümüzdeki altı ay içinde hangisinden 50.000 almayı tercih edersiniz? yoksa 1.000.000 mi? yedi yılda mı? 50.000'i mi tercih ederdin? nakit para mı yoksa “bir dolu yetenek çantası” mı? Kısa bir süre içinde biraz daha fazla kazanmak için muhtemelen biraz daha fazlasını yapmanız yeterlidir. Ancak yedi yıl içinde 1.000.000 £'dan fazla paraya sahip olmanız için "biraz daha fazlasını yapmak", hiçbir şey yapmadığınız anlamına gelir.

Beş Değişim Seviyesi

Değişimin yapılabileceği buna benzer pek çok düzey vardır. Bu kitapta sizi beş düzeyde etkilemek istiyorum. Aslında, tüm kapsamlı değişiklikler yalnızca beş seviyenin her birinde bir şeyler değiştiğinde meydana gelir.

Seviye 1: Aniden bazı durumlardan memnun olmadığınızı fark edersiniz. Bunu değiştirmek için bir şeyler yapabilir misiniz?

Örnek: Masanızda bir sürü kağıt birikmiştir ve masanın ne renk olduğunu görene kadar çalışmaya karar verirsiniz.

Seviye 2: Beklenen sonuçlar gerçekleşmedi. Eylemin tek başına yeterli olmadığını öğrendiniz. Aklınızda bir çözümle hareket etmelisiniz. Kendinize şu soruyu sordunuz: “Sonucu nasıl iyileştirebilirim? Daha çok çalışmak yerine nasıl daha akıllıca çalışabilirsiniz?

Örnek: Çalışıyorsunuz, çalışıyorsunuz ama ay sonunda hala yeterince kazanmıyorsunuz.

Yeni teknoloji ve strateji çözümü getirecek. Pek çok insanın özel literatürden beklediği şey tam olarak budur: sonuçlara yol açacak bir formül. Aşağıdaki bölümlerde birçok teknik, strateji ve tarif bulacaksınız. Ancak daha yüksek seviyelerde kalıcı ve önemli değişiklikler meydana gelecektir.

Seviye 3: Teknikler size bir nebze olsun yardımcı oldu ancak kendinizi diğer başarılı insanlarla karşılaştırırsanız, hedeflerine daha düşük maliyetle ulaştıkları görülüyor. Onlara kapıları açabilecek etkili arkadaşları var.

Örnek: Aniden beklenmedik bir sorunla karşı karşıya kalırsınız. Aslında dava tüm zamanınızı ve enerjinizi alıyor ama önce sorunu çözmeniz gerekiyor. Geri kalan her şey arka plana itilir.

Çözüm artık o kadar basit değil: Kişisel gelişim ve büyüme. Bu hızlı bir şekilde gerçekleşecek gibi görünmüyor, tekniklerin etkili ve başarılı arkadaşlar edinemeyeceğini belirtmeye bile gerek yok. Her zaman olmak istediğiniz kişi olabilmek için burada zaman ayırmanız gerekiyor. Bu nasıl olabilir: Belki idolleriniz, hayran olduğunuz insanlar vardır. Hayatınızı buna göre düzenlerseniz siz de beğenilen biri olabilirsiniz.

Seviye 4: Kendinizle ve başkalarıyla meşgulseniz dünyayı nasıl değerlendireceğinizi anlarsınız. Pek çok kişinin güzel dünyamızı gözlemlediği gözlükler, onu herkesin herkesle kavga etmesi gereken bir ormana dönüştürüyor.

Örnek: Kimseye güvenmeyen insanlar var. Birkaç kez aldatıldılar ve o zamandan beri tetikteler. Herkesi ve her şeyi şüpheyle algılar, her şeyde kusur bulurlar. Çoğu zaman her şeyi kendileri icat ederler; İmajları hiç de hoş ve çekici olmadığı için insanlar onlardan kaçınıyor.

Tarif: Yeni gözlükler, dünyaya farklı baktığınız yeni mercekler. Tek bir gerçeklik yoktur. Yalnızca bizim gözlemlediğimiz gerçeklik vardır. Yeni gözlüklerle bakarsak dünya bizim için farklı örneklerden oluşacaktır. Ünlü yönetim uzmanı Stephen Covey bu durumu şöyle anlatıyor:

Bir gün konuşma yapacağı bir etkinliğe gitmek üzere trenle seyahat ediyordu. Seyahat süresini raporuna hazırlanmak için kullanmayı planlıyordu. Bir anda arabanın içinde üç çocuklu bir adam belirdi. Çocuklar hemen şaka yapmaya başladılar. Öfkelenip çığlık attılar. Koltuklara atlayıp diğerlerini rahatsız ettiler. Belli ki babaları olan adam kayıtsızca pencereden dışarı bakmaktan başka bir şey yapmadı. Çocuklar giderek daha kötü davrandılar. Yolculardan birinin koltuğunu tekmelediler, hatta elbiselerini bile çektiler. Sonunda yolculardan birini saçından çektiler. Babam hâlâ kayıtsızca pencereden dışarı bakıyordu. Bu noktada Stephen Covey her şeyden oldukça sıkılmaya başlamıştı. Kendini zor zaptederek bir şeyler yapması gerektiğine karar verdi. Etkili bir şekilde dikkat çekmek için enerjik bir şekilde ayağa kalktı ve şunları söyledi:

“Affedersiniz bayım, çocuklarınızın yolcular için büyük bir baş belası olduğunu göremiyor musunuz? Lütfen onları durdurun!

Ölçülü ama kararlı bir açıklama yapan Kovei gururla oturdu. Baba yavaş yavaş şaşkınlığından kendine geldi. Sonunda kendisine hitap eden beyefendiye döndü ve sessizce cevap verdi: “Çocukların bu şekilde davranmasına çok üzüldüm. Buna dikkat etmedim. Çocuklarımın annesi olan eşim birkaç saat önce öldü. Her şeyin nasıl olacağını hayal edemiyorum. Henüz ikisi de ne olduğunu anlamamıştı. Çocukların bunu kendi yollarıyla anlamaya çalıştıklarını düşünüyorum. Affedersiniz.

Sizi ve başkalarını, dünyayı sadece siyah beyaz görenlerden daha mutlu eden gözlükler mutlaka vardır. Hataları ve tuzakları değil, fırsatları görmenizi sağlayan gözlükler var.

Paranın silah ürettiğini, savaşlara yol açtığını, kıskançlık uyandırdığını, insanı yalnızlaştırdığını gösteren gözlükler vardır. Ancak burada sadece gözlükten bahsettiğimizin farkına varmamız gerekiyor. Paraya diğer taraftan bakabilirsiniz. Ayrıca paranın hastane inşa etmek, açlığı azaltmak veya yaşamı önemli ölçüde uzatan koşullar yaratmak için kullanıldığını görebileceğiniz gözlükler de takabilirsiniz. Para daha iyi yaşam koşulları yaratmanıza olanak tanır. Parayla pek çok iyilik yapabilirsiniz.

Ne düşünüyorsunuz, para çekmek için hangi gözlükleri kullanıyorsunuz, sizi mutlu etmek için hangi gözlükleri kullanıyorsunuz?

Seviye 5: En büyük değişim kişiliğimizi değiştirirsek gerçekleşecektir.

Örnek: Heinz Hartig titizlikle çalışan bir satıcıdır. Her önemli tekniği kullanma yeteneğine sahiptir. Kişiliği gelişmiştir, insanlar onun yanında kendilerini iyi hissederler. Ayrıca alıcılara sadece “açgözlü gözlüklerle” bakmıyor. Sonuç olarak “saldır, soygun, soygun” yöntemi hakkında kötü bir kanaate sahiptir. Müşterilerine tavsiyelerde bulunur ve onların güvenini kazanır. Bunların hepsi çok iyi ama harika değil. Alıcılar ona kendi başlarına gelmiyorlar. En önemli şey Heinz Hartig'in kendisini nasıl gördüğüdür. Kendini bir satıcı olarak görüyorsa, alıcıları kendisi bulması gerekir, ancak uzman bir danışmansa, o zaman insanlar satın almak için değil, tavsiye için ona gelirler!

Karar, Heinz Hartig'in kendisini bir satıcı olarak mı gördüğüne yoksa uzman olma vizyonuna mı sahip olduğuna bağlı olacak.

Benlik imajı aslında bizim kendini gerçekleştirmeye dair öngörümüzdür.

KİTAPLAR

Zengin insanların evlerinde her zaman bir kütüphane bulunduğunu fark ettiniz mi? Sizce bu zenginlerin paraları olduğu için mi kütüphaneleri var? Yoksa kendi zamanlarında çok okudukları için mi zenginler?

Bir zamanlar bir bilge şöyle demişti: "İnsan okuduğu kitapların toplamıdır." Okumak neden bu kadar önemli? Bir yandan kelimeler düşünce anlamına gelir çünkü. Ve düşünceler paha biçilemez. Öte yandan kişinin kelime dağarcığı arttıkça geliri de sıklıkla artar. Büyük bir avantajımız var: Günümüzde kitaplar hayatın bir parçası. Bu şansı nasıl kullanıyorsunuz? Hayatın beş alanından da kitap okuyor musunuz? Bu, haftada iki kitap, yılda yüz kitap anlamına geliyor. Yedi yılda bu yedi yüz kitap demek. 700 kitabın seni değiştireceğini mi sanıyorsun? Siz soruyorsunuz: “Bütün bunlar nasıl yapılır? O kadar fazla zamanım yok!” Zaman kıymetli olduğundan okuduğunuz ilk kitap hızlı okuma bilimi üzerine olmalıdır. Yalnızca üç saat antrenman yaparsanız okuma hızınızı yavaş yavaş artıracaksınız. Dakikada 1000 kelimelik okuma akıcılığı sağlanabilir. Bu sayede 300 sayfalık bir kitap iki saatten daha hızlı okunabilmektedir. Zamandan nasıl tasarruf edileceğine bir örnek: İlginç bir insanla tanışırsanız, sohbet ederek zaman kaybetmek yerine, zamanı faydalı bir şekilde değerlendirin. Okuduğu 2-3 kitaptan hangisini en iyi bulduğunu sorun. Daha da ileri giderek neden bunların iyi olduğunu düşündüğünü sorun. Bu şekilde yetkili bir kişiden ücretsiz bir referans alacaksınız. Birkaç dakika içinde bu kitapların okumaya değer olup olmadığına karar vereceksiniz. Bu şekilde kitap şeklinde bazı mücevherler buldum.

SEMİNERLER

Seminerlerin kitaplara göre bir avantajı var. Her şeyi aynı anda duyuyor, görüyor, hissediyor ve yaşıyoruz. Duyularımız ne kadar meşgul olursa o kadar iyi öğreniriz. Sunucuyla da sohbet edebilirsiniz. Çoğu zaman büyük seminerlerde eğitmenlerle tanışıp onlarla bağlantı kurabildim.

Ayrıca seminerler işten tamamen uzaklaşma ve kendinizi belli bir mesafeden gözlemleme fırsatı sağlar. Bu, düşüncelerinize yeni, alışılmadık bir yön verme yeteneği anlamına gelen "yanal düşünmeyi" kolaylaştırır. Bazen sezgilerimizi daha çok takip ederiz.

Odaklanmış öğrenme atmosferi, benzer düşüncelere sahip diğer katılımcılarla tanışmamız ve bu tanıdıkların yararlı bağlantılara dönüşmesiyle daha da güçlenir.

İyi seminerler pahalıdır, bu yüzden onlara çok az kişi katılır. Çok erken yaşlarda, yeterli param olmayınca, her yıl dört seminere katılmaya karar verdim. Çoğu zaman bunu karşılayamıyordum ama aslında gelişmemeyi göze alamayacağımı biliyordum çünkü eğitimin maliyeti, eğitimimi ilerletmemenin maliyetiyle orantılı değildi. Zamanla yüksek fiyat bile beni katılmaktan alıkoymadı. Ayrıca 15.000 dolarlık seminerlere de katıldım ve her iki durumda da sonraki iki ayda gelirim seminer maliyetinin iki katı arttı.

SİMGELER

Hayatımızın ilk dakikasından itibaren çoğu şeyi taklit ederek öğreniriz. Çevremiz bizi bugün inanmak istediğimizden çok daha fazla etkiliyor. Hiçbir kitap ya da çalışma bizi çevremizdeki insanlar kadar etkilemez ya da şekillendirmez.

Eğer etrafımız en iyi insanlarla çevrili olursa gelişebiliriz. Eğer etrafımız en kötü insanlarla çevriliyse, o zaman durgunlaşırız.

Kepekle karıştırılan herkesi domuzlar yiyecektir.

KİŞİSEL ÇEVRE BELİRLİYOR

Size doğru kararları vermenizi tekrar tekrar hatırlatan bir ortama ihtiyacınız var. Muhtemelen zaten bu istenen ortamın mutlaka şu anda etrafımızı saran insanlardan oluşmadığından şüpheleniyorsunuz.

Eski atasözünü biliyor musun: Bana arkadaşının kim olduğunu söyle, sana kim olduğunu söyleyeyim. Kendimizi abartma eğilimindeyiz. Tanıdıklarımızın etkisine karşı koyabilecek kadar güçlü olduğumuzu düşünüyoruz. Ancak çocukluktan itibaren çoğu zaman bilinçsizce taklit ederek öğreniriz. Tanıdıklar ve arkadaşlar, biz farkında olmadan, bizi düşündüğümüzden çok daha fazla etkiler.

Masanın üzerine çıkın, sizden daha zayıf olan birinden bir güç oyununa katılmasını isteyin. Karşınızdaki sizi masadan kaldırmaya çalışırken onu da masaya çekmeyi deneyin. Kim kazanacak?

Fizik kanunlarından, birini aşağı çekmenin başka birini yukarı çekmekten daha kolay olduğu sonucu çıkar. Uzun süre kazanamayacaksınız çünkü bir başkasının kendini yere bırakıp gücünüzün tükenmesini beklemesi yeterli olacaktır.

Hayatımız her zaman başkalarına faydalıdır. Bir örnek veya uyarı olarak hizmet ediyoruz. Neyi seçersin?

KİMİN PARALARI YOK

BÖLÜM 2: KENDİNİZE ÖDEME YAPIN

Bir gün adamın biri tavuk kümesine gitti. Tavuklardan birinin yuvasında altın bir yumurta buldum. İlk düşüncem şuydu: "Biri bana şaka yapmak istedi." Emin olunca yumurtayı alıp kuyumcuya götürdü. Kuyumcu yumurtayı kontrol etti ve şöyle dedi: "Saf altın, dışı altın, içi altın." Sahibi yumurtayı satar ve yüklü miktarda parayla eve döner. Akşam muhteşem bir ziyafet düzenledi. Ertesi sabah bütün aile uyandı ve tavuğun altın yumurtlayıp yumurtlamadığını görmek için dışarı çıktılar. Ve bir mucize gerçekleşti: Tavuk kümesinde yine altın bir yumurta vardı. O andan itibaren sahibi her sabah bir altın yumurta buldu ve onu satarak zengin oldu.

Ancak sahibimiz açgözlü bir adamdı. Bir tavuğun neden günde sadece bir yumurta yumurtladığını merak ediyordu. Ve genel olarak, altın yumurta yapmayı kendim öğrenebilmek için bunu nasıl yaptığını bilmek istedim. Gittikçe daha da heyecanlanmaya başladı. Sonunda kümese koştu ve tavuğu büyük bir bıçakla ikiye böldü. Bulabildiği tek şey az gelişmiş bir yumurtaydı. Ahlaki nedir: Yumurtlayan tavuğu öldürmeyin.

Çoğu insanın yaptığı da bu değil mi? Tavuklar sermayedir, altın yumurtalar ise faizdir. Sermaye olmazsa faiz olmaz. Çoğu insan parasının tamamını harcıyor. Bu nedenle asla tavuk yetiştiremezler. Bir tavuk daha bir yumurta bırakmadan kesilecek.

Tavuğunuz ya da para makineniz olmadığı sürece ne kadar kazandığınızın bir önemi yok. Kazandığından daha az harcamak kulağa sansasyonel gelmiyor. Ancak tasarruf etmenin eğlenceli ve mantıklı olduğunu fark edeceksiniz.

PARA ÖNEMLİDİR

Para her şey değildir. Paranın ne zaman çok önemli hale geldiğini biliyor musun? Bunlar yeterli değilse, düşüncelerimiz sürekli maddi sıkıntılar etrafında dönüyorsa. Öte yandan para sayesinde yeni fırsatlara sahibiz. 5 milyonun olsaydı hayatında neler değişirdi bir düşün? daha fazla para mı? Neler farklılaştı?

Hayatta beş önemli alan vardır: sağlık, bağlantılar, mali durum, duygular (ruhsal) ve çağrı (amaç). Yaşamın her alanı önemlidir. Bir alanda öne çıkarsak bu mutlaka diğerlerini de etkileyecektir. Mali işlerimizi iyi çözersek tüm hayatımız bir üst seviyeye taşınır.

Akıllıca eylemlerimiz hayatımız boyunca bize eşlik eder, neşe ve yardım getirir. Mantıksız eylemler, işkence ve tacizle bizi rahatsız ediyor. Karar bizim elimizde. Para da diğer şeyler gibidir; işimize yarayabilir ama aleyhimize de işleyebilir.

Hiç para meselesiyle uğraşmamış ve bu nedenle mali durumları tam bir kaos içinde olan insanlar var. Bu onursuz bir davranış. Kendi içimizde finans kültürünü geliştirmeliyiz. Para hayatımızda bir darboğaz olamaz. Para pozitif bir güç olarak çalışmalıdır.

Ancak kazanan, paranın tek başına insanı mutlu etmediğini, ancak onu akıllıca harcamanın mutlu ettiğini bilir. Para, bunun için kendilerini yaratanlara akar.

HER ŞEYİ HATASIZ YAPIN

GEREKLİ HAZIRLIK

Nuh'un hikayesini biliyor musun? Nuh, çok eski zamanlardan beri yağmur yağmayan bir bölgede yaşıyordu. Bir gün Yüce Allah ona bir gemi yapmasını emretti. Büyük bir sel sırasında kaçmanıza yardımcı olacak bir gemi.

Nuh çölde gemiyi inşa etmeye başladığında insanların onun hakkında ne söylediğini ve düşündüğünü hayal edebiliyor musunuz? Bu yerlerde küçük nehirler bile yoktu ve Nuh gemiyi inşa ediyordu... Arkadaşları ve tanıdıkları onu bunun tamamen yararsız bir faaliyet olduğuna ikna etmeye çalıştı. Sanki ona şöyle dediklerini duyabiliyorum: “Neden bu anlamsız projeyle vakit kaybedesiniz ki? Sadece bir kez yaşıyoruz!”

Ancak Nuh bu öğüdü dinlemedi ve arkadaşları ondan yüz çevirdi. Bilgeler ve uzmanlar, neden tufan olamayacağını ayrıntılı olarak açıkladılar. Noah'ın ele geçirilmiş ve deli olduğu düşünülüyordu. Herkes senin deli olduğunu düşünürse bir projede ısrar etmek kolay değil! Ancak tarih Nuh'u doğruladı: Tufan geldi!

BAHANE YOK

Bir koç bana sık sık şöyle derdi: "Bahaneler, kaybedenlerin söylediği sözlerdir."

Başkasını suçluyorsanız, bu, gücü bırakmış olduğunuz anlamına gelir. Şunu söylemenin bir anlamı yok: “Her şey durgunlukla ilgili. Çok mu gencim yoksa yaşlı mıyım? Her şeyin sorumlusu hükümettir. Ebeveynler…". Sorumluluktan kaçınırsanız zenginlik olmaz. Kendimize güvenmezsek, çözüm aramak yerine tüm enerjimizi bahane arayarak harcarsak refah olmaz.

Bahaneler kişinin kendine söylediği yalanlardır. Ne kadar sorumluluk alırsak kendimize o kadar güveniriz. Birçok kişi şöyle düşünüyor: "Doğru yatırım yapmayı öğrenmek için zaman yok." Bu doğru mu? Bu gerçekten gerçek mi? Bu insanlar kendilerine karşı dürüst olabilirler mi? Sadece "Buna daha fazla zaman harcamak istemiyorum" dememelisiniz. Gerçek bir kişilik, yaşam koşullarını mazeret veya açıklama olarak kullanmaz. Bahaneler bizi daha da fakirleştirir.

Devamı gelecek sayıda!!! Neyle ilgili olacağını bilmek ister misin? Bodo Schaefer daha sonra milyonlar kazandıran bir kavram olan “hız aşırtma”dan bahsedecek! Hız aşırtmanın nasıl oluşturulacağı, sorunları ve zorlukları çözmenin başarılı bir yoludur. Mükemmel stratejiyi nerede bulabilirsiniz? Neye odaklanmalı? Neden çoğu başarısız oluyor ve nasıl kazanan olunur? Kartallar ve ördekler arasındaki fark. Sonunda Bodo Schaefer, kitabını okusanız da okumasanız da siz olmadan milyonlarını kazanacak.

BÖLÜM: HIZLANMA

Raylar üzerinde saatte 200 km hızla ilerleyen bir treni durdurmayı denediniz mi? Kalın duvarlar örseniz bile tren onları hiç zorlanmadan aşacaktır. Bunun nedeni trenin ivmeli olması, hareket halinde olması ve kuvvetle sürülmesidir.

Lokomotifin gücü binlerce beygir gücüdür. Bütün treni arkasına çekebilecek kadar güçlüdür. Tren hareketsiz durumdayken en ufak bir engel bile onun hareket etmesine engel olacaktır. Topuğunuzu direksiyonun altına koyarsanız lokomotif hareket edemeyecek. Tüm çabalar boşuna olacaktır.

Hız aşırtma olmadan, her şeyi mahvetmek için yalnızca küçük bir miktar gerekir. Hızlanma sırasında her şey kendi kendine gidiyor ve engeller sorun yaratmıyor.

Her zamankinin üstesinden gelmek zor. Yeni bir şeyi kabul etmek genellikle zordur çünkü bilinmiyor. Aynı zamanda herhangi bir küçük sorun sizi durdurabilir. Hemen hız aşırtmaya başlayın! Ne kadar erken olursa o kadar iyi. Tüm küçük engelleri ve olumsuz koşulları yolunuzdan asla kaldıramayacaksınız. Tamamen sorunsuz bir zaman asla gelmeyecek.

Hız aşırtma yapıyorsanız sorunlar ciddi engeller anlamına gelmez. Hız aşırtma oluşturmak, sorunları ve zorlukları çözmenin tek başarılı yoludur. Tam hızda hareket ederseniz, sorunlar ve yeni bilinmeyen durumlar size daha az zarar verecektir.

Gerçekte, işinize veya profesyonel kariyerinize ayırdığınız her zaman ivme yaratmanıza yardımcı olur. Yaptığınız her şey hız aşırtmayı azaltır veya artırır.

Özellikle yeni bir işe başlarken hızlı bir şekilde hızlanmak önemlidir. Bu, bir arabayı itmeniz gerektiğinde de aynı konumdur. İlk metreler en zor olanlardır. Elinden gelenin en iyisini yapmalısın. Araba zaten hareket halindeyken çok daha az çaba gerekir. İnsanların aşağıdaki tuzağa düştükleri için ivme yaratmadıklarına defalarca ikna olduk:

Deneyeceğim.

Yarı güçle başlayacağım.

Başarı odaklı çalışıyorum.

İlk önce doğru stratejiyi geliştireceğim.

Aşağıda bu ifadelerin neden başarıyı ve hızlanmayı engellediğini göstereceğiz.

"DENE" MEVCUT DEĞİL

Arabayı itmeye çalışmak imkansız. Ya arabayı tüm gücünle itersin, ya da hiçbir şey yapmazsın. “Bir şey” yapmaya çalışmak aslında imkansızdır. Bir şeyi ya yaparız ya da yapmayız. Bu satırları okursanız ve sağlığınızdan şikayet etmezseniz kalkabilirsiniz. Ayağa kalkmaya çalışmak - böyle bir şey yok. Ya ayağa kalktınız ya da oturmaya devam ettiniz.

Bir şeyler yapmaya çalışacaklarını söyleyenler çoğu zaman hiçbir şey yapmazlar. Harekete geçmelerine engel olacak engelleri bekliyor gibi görünüyorlar. Birisi bir şey yaparsa başarı bekler. Birisi bir şey yapmaya çalışırsa bekler: Bir şey onun harekete geçmesini engeller.

Duran bir araba örneği durumu daha da netleştiriyor. Daha az kuvvetle iterseniz asla gerçekten yuvarlanmaz. Bu nedenle, eğer araba zaten hareket etmişse, o zaman işlerin nispeten kolay gittiğini, çünkü siz hareket etmemiş olduğunuzu asla fark etmeyeceksiniz. Yarım çaba yarım başarıya yol açmaz: hiçbir başarı olmayacaktır.

HIZLANMA FELÇLERİ

Tam gaz yeni bir işe başlamak iyidir. Ancak beklentilerinizi çok yüksek tutmayın! Şu anda sonuç almak henüz önemli değil. Sonuçlar aldatıcı olabilir. Koşulların şanslı veya şanssız bir oyunuyla elde edilebilir. Hızlanma koşullar tarafından yaratılmaz. Hız aşırtma her zaman başarıya götürür. Sonuçlara değil, hız aşırtmaya odaklanın!

Hız aşırtma yerine mükemmel sonuçlara odaklanan herkes her zaman yeteneklerinin altında kalır. Sonuç odaklı çalışmak özellikle hiçbir şey yapmadan sonuçları beklerseniz sorunlu hale gelir. Bu nedenle pek çok tembel insan şu bahaneyi kullanıyor: "Ben sonuç odaklıyım."

Sonuç peşinde koşan insanlar kendilerini dahi olarak görürler ama hızlanmanın gücünü anlamazlar. Hızlanma zaten mevcutsa, ortalama insandan gizlenen araçlar ve güçler kullanılabilir hale gelir. Beklenmedik ve dolayısıyla planlanmamış sonuçlar elde etmenizi sağlar. Hızlanma kendi kendine sürdürülebilir hale gelir.

Sonuç odaklı çalışmaya karşı başka bir neden daha var: Sonuç odaklı insanların eylemlerini sürekli motive etmeleri gerekiyor. Hiçbir zaman işlerin kendi başlarına gittiği hissine kapılmazlar. Kendilerine sık sık neden bazı insanların çok az bir çabayla bile "disiplinli" olduklarını sorarlar, ancak kendilerini tekrar tekrar zorlamak zorunda kalırlar. Cevap: Bu tür insanlar için görünürdeki deha, onların önünde küçük bir engel haline gelir. Kalıcı motivasyon olasılığını ortadan kaldırırlar. Sonuç, hareketin otomatik bir sonucudur.

Overclock yapmak önemli. Gerçekten hareket eden birinin ilerlemesi durmaktan daha kolaydır. Hızlanma hareket etmenizi sağlar.

BİR OVERCALL NASIL OLUŞTURULUR

Dikkat! Hızlanma iki yüzlü bir olgudur. Hem lehimize hem de aleyhimize çalışabilir. Ezerek, homurdanarak, oburluk yaparak, para israf ederek ortalığı kasıp kavuran insanlar var. Birinin "büyük bir öz disiplinle" her gün bir çikolata yediğini ve birkaç hafta sonra çikolata yemeye başladığını varsayalım. Bu nedenle çikolata yeme isteğini kontrol etmekte zorlanması şaşırtıcı olmasa gerek. Zaman zaman konumumuzu eleştirel bir şekilde yeniden gözden geçirmeliyiz: Kötü alışkanlıkların kölesi olmuyor muyuz? Kendinize şu soruyu sormalısınız: Hangi alışkanlıkları bırakmak istersiniz? Bundan sonra bir eylem planı hazırlamanız gerekiyor.

HIZLANMA ÖZ DİSİPLİNLE BAŞLAR

Hızlanmanızın istikrarlı olması için zihinsel bir kas geliştirmeniz gerekir: öz disiplin. Herhangi bir yeni girişimde başarılı olmak istiyorsanız temel bilgilere aşina olmalısınız. Temelleri öğrenmek için disiplinli olmanız gerekir. Ne kadar çok antrenman yaparsanız, o kadar mükemmel olursunuz ve ne kadar mükemmel olursanız, sonuçlarınız da o kadar ilginç olur. Sonuçlar ne kadar iyi olursa, o kadar motive olursunuz. Ne kadar motive olursanız, o kadar çok çalışır ve daha çok hızlanırsınız... Ama her şey, temellerini öğrendiğiniz öz disiplinle başlar.

Çoğu insanın eğlence ölçeğinde disiplin, dişçi ile ishal arasındadır. Ama harekete geçmek için buna ihtiyacımız var. Hızlanma gerçekleşmeden önce seçim basit: anında eğlence ya da uzun vadeli ödüller.

İyi haber şu ki, kötü alışkanlıklara karşı verilen “mücadele” sonsuza kadar sürmeyecek. Güçlü öz disiplin, yeni alışkanlıklar geliştirinceye kadar yalnızca kısa bir geçiş dönemi için gereklidir. Aşırı hızda olacaksınız, bu da sizin için bir şey yapmanın hiçbir şey yapmamaktan daha kolay olacağı anlamına geliyor. İlk başta sadece demir disiplinle yaptığınız aktiviteler eğlenceye dönüşüyor.

ÖZ DİSİPLİNİN ÜÇ AŞAMASI

Birisi nasıl olur da uzun vadeli iyi bir alışkanlıktan vazgeçer? Bunun nedeni, yukarıda belirtilen ifadenin tamamen doğru olmamasıdır. Gerçekte, tüm hızıyla devam etsek bile, en azından zaman zaman biraz öz disipline her zaman ihtiyaç vardır. Öz disiplin üç adımdan oluşur.

Beden eğitiminden nefret ettiğinizi ve yine de her gün koşmaya karar verdiğinizi hayal edin!

İlk aşama başlangıç ​​aşamasıdır. Yaklaşık üç ila altı hafta sürer. Bu dönemde hazırlanmak ve piste çıkmak için çoğu zaman kendinizle mücadele etmeniz gerekir.

İkinci aşama: Hız kazandınız ve sabahları spor ayakkabılarınızı giyiyorsunuz. Ama her gün değil, haftanın sadece beş günü. Geriye kalan iki gün hala biraz öz disiplin gerektiriyor. Ancak ilk aşamadakiyle aynı olmaktan çok uzak. Dışarıya çıktığınızda koşmanın tadını çıkarırsınız. Her ne kadar ilk haftalarda durum hiç de böyle değildi.

Üçüncü aşama: Yaklaşık bir yıl sonra başlar. Zaten her sabah otomatik olarak spor ayakkabılarınızın üzerinden geçiyorsunuz. Hatta koşmaktan heyecan duyduğunuz için uyanırsınız. Ayın her günü...bir veya iki gün hariç. Bugünlerde koşmaya başlamak hâlâ biraz disiplin gerektiriyor. Bu aşama ömür boyu sürer. Bazen bir miktar öz disipline ihtiyaç duyulur, ancak hızlanma neredeyse sürekli olarak kendi kendini sürdürür.

DAVA BAŞLADIYSA...

Gerçek bir hız aşırtma oluşturduysanız onu korumanız yeterlidir. Bu nadiren öz disiplin gerektirir. Yaratılan hızlanma, onu sürdürmek için harcamanız gerekenden daha fazla güç sağlar.

Büyük bir kuruluş, bir reklam kampanyasına milyonlarca dolar harcadı. Şirket başarılı oldu ve ciro hızla arttı. Ancak şirket reklam kampanyasına ara vermedi. Şirketin başkanına pahalı reklam kampanyasını neden durdurmadıkları soruldu. Sonuçta şirket planlanan cirosunu bile aştı. Endişenin başı şu şekilde yanıt verdi: “Bir uçakta uçtuğunuzu hayal edin. Havaya yükselmek çok büyük bir enerji gerektirir. Bir süre sonra sakince uçuyorsunuz. Motorları durdurmayı kabul ediyor musun?

Hızlanma çığın büyüdüğü meşhur kartopunun aynısıdır. Bir kartopu yapmak, onu bir yokuşa koymak ve dağdan aşağı itmek zaman ve enerji gerektirir. Ama yuvarlanırsa ona dikkat edin! Sürekli aşağı yuvarlanıyor, büyüyor ve yoluna çıkmaya cesaret eden her şeyi ve herkesi süpürüp atıyor ve hiç çaba harcamadan yuvarlanıyor.

Kazananlar hızlanma yaratmak için tam hızda çalışırlar. Değerli bir girişim başlatana kadar çok zaman ve çaba harcıyorlar. Ancak nihayet başlatılırsa, onu sizden başka hiç kimse ve hiçbir şey durduramaz.

ÜÇ GRUP

Kazananlar reddedilmeyle yaşamaya alışkındır. Her zaman üç grubun olduğunu biliyorlar:

Seni kabul etmeyen bir grup

Diğer grup ise bir karar veremiyor ve sonuçta hiçbir şey yapmıyor.

Sizi kabul eden üçüncü grup yani. Projeniz veya fikirleriniz.

Ne yaparsanız yapın her zaman bu üç grupla karşılaşırsınız. Bu temel gerçektir ve ürünlerinizle, hizmetlerinizle, şirketinizle veya sizinle hiçbir ilgisi yoktur. Bu sadece insan doğasından gelir.

ÜÇ AŞAMA

Her fikir ve her proje, projenin kalitesiyle hiçbir ilgisi olmayan üç gelişim aşamasından oluşur. Bu üç aşama şu şekildedir:

Aşama 1: alay konusu. Ciddiye alınmıyorlar, bazıları yüksek sesle açıklamalar yapıyor.

Aşama 2: eleştiri. Başarı farkedildiği için alay konusu artık geçerli değil, bu yüzden eleştiri takip ediyor. İkinci aşama esas olarak ilerleme olarak kabul edilir çünkü eleştirinin kazanılması gerekir.

Aşama 3: tanıma. Yeterli dayanıklılığa sahip olan ve ilkelerine sadık kalanlar artık eleştirilmiyor. Eleştirinin yerini kabul alır. Ancak hâlâ eleştirenler var ama bu artık moda değil.

Neyse ki, her üç aşama da yukarıda açıklanan üç grupla karakterize edilir. Herkes alay etmeyecek ve herkes eleştirmeyecek. Ancak maalesef bunu destek beklediğiniz kişiler de yapabiliyor. Ama her aşamada sizin gibi olumlu değerlendirme yapacak başkaları da olacaktır.

GEREKLİ ÖZ DİSİPLİNE NASIL ULAŞABİLİRSİNİZ?

Disiplin mutlaka bir demir irade meselesi değildir. Hedeflerimiz çok daha önemli. Hedefleri olmayanlar disipline olmayabilir. Buna neden ihtiyaç duyulsun? Ancak hedef ne kadar spesifik olursa planlarımıza bağlı kalmak da o kadar mantıklı görünür. Hedeflerimiz konusunda ne kadar dürüst olursak, o kadar az “disiplin”e ihtiyaç duyarız. Demir disiplinin yerini tutku alacak.

Her durumda, kendiniz için görevleri seçmeniz ve tamamlandıklarını kontrol etmeniz gerekir. Soru: Bu nasıl başarılabilir? Cevap: Çünkü sen bir kişide hem patron hem de astsın. O zaman bile, eğer özel bir girişimciyseniz, tüm işleri sanki bir çalışanmışsınız gibi yapın; patronunuz sizi kontrol edecektir.

Özel bir girişimci olarak zihinsel olarak iki rolü oynamalısınız: patron ve ast. Bir patron olarak bir strateji geliştirin ve bir ast olarak bunu disiplinli bir şekilde uygulayın.

Kendiniz için bir görev seçtiğinizde, onu tamamlamanız gerektiğini anlamalısınız.

Kendinizi sıkı bir şekilde kontrol etmelisiniz. Plana uymayacak kadar rahatlamayı göze alamazsınız. İçinizde yaşayan patron, içinizde yaşayan astınızın uzun yıllar boyunca edindiği tüm bu verimsiz alışkanlıkları ortadan kaldırmalıdır.

KENDİNİZE KARŞI SAMİMİ OLUN!

Eğer bir kişide hem patron hem de ast iseniz, o zaman öncelikle kendinizi kandırma şeklindeki kötü alışkanlığınızdan vazgeçmelisiniz. Evde hayalperest bir şekilde oturan, planı uygulamadan ve hiçbir şey yaratmadan plan yapan, hikayeler anlatan kişi kendine yalan söylüyordur.

Meşgul olmakla ilerlemeyi karıştırmak kolaydır. Bütün gün bir şeyle meşgul olursak kendimizi kolayca kandırırız. Soru şu: Ne yapıyoruz?

Kendinizi kandıracağınız bir duruma düşmemek için, bir patron olarak her akşam kendinize şu soruyu sormalısınız: Bugün hangi verimli sonuç elde edildi? Hangi gelir getirici faaliyeti gerçekleştirdim, hangi spesifik sonucu elde ettim?

Bu soruyu cevaplamak gerekirse, dün, altı ay ya da beş yıl önce ne yaptığınızın bir önemi yok; “durum değişirse” yarın ya da üç hafta sonra ne yapmak istediğinizin bir önemi yok. Ayrıca bugünün planını neden tamamlamadığınızın da bir önemi yok. Önemli olan tek şey şu: Bugünkü planınızı tamamladınız mı? Bugün ne yaptın? Yalnızca hedefe yönelik planlar gelirinizi etkiler.

ÖRDEKLER

Olaylara yüzeysel olarak baktığınızda ördek kartala benzer. Ancak gerçekte tamamen farklı iki hayvandan bahsediyoruz. Ne arayacağınızı biliyorsanız, bir ördeği hemen tanımlayabilirsiniz. Her iki kuş da uçabilir. Ancak kartal yükseklerde süzülürken ördek suya yakın uçar.

Ördeğin en belirgin özelliği vaklamasıdır. Sabah uyandığında vaklıyor, yemek isterse vaklıyor. Bir şeyden memnun değilse homurdanır. Eğer diğer ördekler ondan yiyecek alırsa vaklıyor. İstenilen sonucu elde edemezse vakvalar. Yapmak yerine vaklamak kötü bir kavramdır.

ÖRDEKLER İŞ BAŞINDA

Ördeğin karakterinin açıkça ayırt edilebildiği birkaç örneğe bakalım.

Kahvaltı resmi olarak bittikten 15 dakika sonra hiç bir otelin restoranına girdiniz mi? Aynı zamanda bir ördekle karşılaşırsanız şunu duyacaksınız: “Üzgünüm ama geç kaldınız. Dışarıdaki tabelayı görmedin mi? Kahvaltı saat 10'a kadar servis edilmektedir. Vak-vak-vak..."

Kartal ise tam tersine şöyle diyecek: “Maalesef büfeyi kaldırdık zaten. Senin için mutfakta bir şeyler pişirmeli miyim? Ne istiyorsun?

Yapı malzemeleri mağazalarını biliyor musunuz? 5.000 metrekarelik alanda tek satıcı başka bir alıcı tarafından kullanılıyor. Çoğu zaman gökdelen inşa etmek isteyen biriyle. Kibarca müdahale ettiğinizde ne olur: “Affedersiniz, sadece bir sorum var, kahverengi boyayı nerede bulabilirim?”

Bu durumda ördek şu şekilde cevap verecektir: “Müşteriye hizmet ettiğimi görmüyor musun? Aynı anda yalnızca bir alıcıyla çalışabilirim! İşim bitene kadar bekle. Vak-vak-vak..."

Birkaç ay önce Atlanta'da bir otele yerleşmek istedim. Yer rezerve edildi ve otel bunu onayladı. Tezgaha yaklaştığımda resepsiyon görevlisi maalesef rezervasyonun geçersiz olduğunu ve otelin dolu olduğunu söyledi. Beni bununla bıraktı.

Haklarımı talep ettim. Ancak yöneticinin söyleyebildiği tek şey şuydu: “Otel doluysa dolu demektir. Sizin için bir numara oluşturamıyorum. Vak-vak-vak..." Benimle daha fazla uğraşmak istemedi. "Evet" diye düşündüm, "bu bir ördek." Ben de patronla konuşmak istediğimi söyledim. Boş bir ifadeyle "O da aynısını söyleyecek" dedi. Bu sözlerle kapıdan çıkıp kaybolmak istedim. Elbette o kapının arkasında bir ördek göleti vardı ve o başka bir ördekle dönerdi.

Ondan kartalı aramasını istedim. "Kim o?" - diye sordu. Ona şöyle açıkladım: "Hiçbir şeyin yürümeyeceğini önceden bilmeyen herkesi arayın." Bunu zaten anlamıştı. Bana doğru koşan müdür tam bir kartaldı ve şunları söyledi: “Gerçekten otel dolu. Bir hata yaptık, özür dileriz. Size en kısa sürede çözüm bulmak isterim. Size uygun dairelerin bulunduğu aynı seviyede bir otel bulmak için sizi hemen arayacağım. Aradaki maliyet farkını elbette ödeyeceğiz. Görüşmemiz sırasında sizi öğle yemeğine restoranımıza davet edebilir miyim?”

FARKLILIKLAR

Kartalı tanıdınız mı? Ördek vaklarken kartal hareket eder. Şarlatanlığı sürekli bahaneler, açıklamalar, anlamsız gevezelikler, homurdanmalar ve zamanı işaretlemekten ibarettir. Ördekler bir gün kovulacak. Bir kriz anında ilk feda edilenler onlardır. Ve sonra şöyle diyecek: “Ne adaletsizlik! Muhtemelen patron yüzümden hoşlanmadı. Ve Orlov terfi etti. Sonuç elde etmek için çabalamak yerine ördek ve şarlatan olmamak önemlidir. Ve bir departmanda, şirkette veya grupta ördeklerden kaçının! Ördeklerin motive edilebileceğini okuyanlar var. Peki o zaman ördeğin başına ne geleceğini biliyor musun? Motive olmuş ördek.

Ördekler ve kartallar arasındaki bazı farklar şunlardır:

Ördekler şöyle diyor: "Buna gücüm yetmez!" Kartallar soruyor: “Bunu karşılayabilmek için ne yapmalıyım?”

Ördekler karamsardır, kartallar ise iyimser.

Ördekler birbirlerine olumsuz deneyimlerini anlatırlar. Bu amaçla ördek toplantıları bile düzenliyorlar. Kartallar çoğunlukla olumlu şeylerden bahseder.

Ördekler yalnızca zorunlu ve gerekli olanı yapar, hatta çoğu zaman bunu bile yapmazlar. Kartallar sonuncudan sonraki kilometreye gidecekler. Kendilerinden beklenenin fazlasını yapıyorlar.

Ördekler yavaş çalışır. Sloganları şu: "İşteyim, kaçmıyorum." Kartallar her şeyi olabildiğince çabuk yapıyor. Ördekler her şeyi diğerlerinden daha iyi bilirler ve her zaman hiçbir şey yapmamak için bir sebep bulurlar. Kartallar eğitilebilir, sadece yapılması gerekeni yaparlar.

Ördekler bahane arar, kartallar ise çözüm arar.

Ördekler risk almazlar, kartallar bazen korkar ama aynı zamanda harekete geçerler. Cesurlar.

Ördekler ondan altıya kadar çalışıyor. Ve kartalların sayısı genellikle altıdan ona kadardır.

Mümkün olan her durumda ördekler

“Umarım bu kitap sizi yalnızca refaha yaklaştırmakla kalmaz, aynı zamanda sizi derinden etkiler.

Sizi kişisel olarak tanımıyorum ama elinizde Finansal Başarıya Giden Atılım kitabını tutuyorsanız, sahip olduklarınızla yetinmeyen alışılmadık bir insan olduğunuzu biliyorum.

Siz kendi hikayesini yazmak isteyen, hayatını masal haline getirmek isteyen bir insansınız.

Breakthrough to Financial Success kitabının tüm bu konularda size yardımcı olmasını tüm kalbimle diliyorum.”

GİRİİŞ

Çoğu insanı her zaman hayalini kurduğu hayatı yaşamaktan alıkoyan şeyin ne olduğunu biliyor musunuz? Para, paradan başka bir şey değil.

Çünkü para, hayatla ilişkilendirilen belirli bir davranış simgesi, manevi davranışın belirli bir ölçüsüdür.

Hayatımızda paranın bulunması tesadüf değildir. Para daha çok belirli bir enerji türüdür: Hayati konulara ne kadar çok enerji yatırırsak, bize o kadar çok para akar.

Gerçekten de başarılı insanlar, diğer şeylerin yanı sıra, çok para biriktirebilecek niteliklere de sahiptirler. Bazıları onları kurtarıyor, bazıları ise onları başkalarına hizmet etmek için kullanıyor. Ancak her birimizin parayı taşıma yeteneği var.

Paranın önemi abartılmamalıdır. Paranın ne zaman gerçekten önemli olduğunu biliyor musun? Her yerde onlardan yeterince olmadığında. Maddi sıkıntı yaşayanların bütün düşünceleri parayla meşgul olur. Paranın doğru yönetilebilmesi için bu sorunun bir gün iyice çözülmesi gerekir. Bundan sonra para tüm hayatımızın desteği haline gelmeli.

Hepimizin hayalleri var. Nasıl yaşamak istediğimize ve bize ne verildiğine dair doğru bir fikrimiz var. Dünyayı yaşanabilir bir yer haline getirme özel görevini yerine getirebileceğimize derin bir inanç duymak istiyoruz. Ancak çoğu zaman gündelik hayatın ve gerçekliğin bu hayali adım adım öldürdüğünü görüyorum. Pek çok insan, kendilerini özgür kılamayacaklarına inanarak, güneşte bir yer edinme hakkına sahip olduklarını unutuyor.

Hepimiz sıklıkla kurbanın derisini giyeriz. Uzlaşmalar yaparız ve aklımız başına gelmeden hayat adeta akıp gider. Pek çok insan, istedikleri gibi yaşamadıkları için sıklıkla mali durumlarını suçluyor.

Bu kitapta sizlere özel antrenör olarak kendimi tanıtmak ve öğrendiğim her şeyi, edindiğim tüm tecrübeleri sizlere aktarmak istiyorum.

Bodo Schaefer

Finansal başarıya atılım.

“Finansal Bağımsızlığa Giden Yol” kitabı hakkında özel rapor.

GİRİİŞ

Çoğu insanı her zaman hayalini kurduğu hayatı yaşamaktan alıkoyan şeyin ne olduğunu biliyor musunuz? Para, paradan başka bir şey değil. Çünkü para, hayatla ilişkilendirilen belirli bir davranış simgesi, manevi davranışın belirli bir ölçüsüdür. Hayatımızda paranın bulunması tesadüf değildir. Para daha çok belirli bir enerji türüdür: Hayati konulara ne kadar çok enerji yatırırsak, bize o kadar çok para akar. Gerçekten de başarılı insanlar, diğer şeylerin yanı sıra, çok para biriktirebilecek niteliklere de sahiptirler. Bazıları onları kurtarıyor, bazıları ise onları başkalarına hizmet etmek için kullanıyor. Ancak her birimizin parayı taşıma yeteneği var.

Paranın önemi abartılmamalıdır. Paranın ne zaman gerçekten önemli olduğunu biliyor musun? Her yerde onlardan yeterince olmadığında. Maddi sıkıntı yaşayanların bütün düşünceleri parayla meşgul olur. Paranın doğru yönetilebilmesi için bu sorunun bir gün iyice çözülmesi gerekir. Bundan sonra para tüm hayatımızın desteği haline gelmeli.

Hepimizin hayalleri var. Nasıl yaşamak istediğimize ve bize ne verildiğine dair doğru bir fikrimiz var. Dünyayı yaşanabilir bir yer haline getirme özel görevini yerine getirebileceğimize derin bir inanç duymak istiyoruz. Ancak çoğu zaman gündelik hayatın ve gerçekliğin bu hayali adım adım öldürdüğünü görüyorum. Pek çok insan, kendilerini özgür kılamayacaklarına inanarak, güneşte bir yer edinme hakkına sahip olduklarını unutuyor.

Hepimiz sıklıkla kurbanın derisini giyeriz. Uzlaşmalar yaparız ve aklımız başına gelmeden hayat adeta akıp gider. Pek çok insan, istedikleri gibi yaşamadıkları için sıklıkla mali durumlarını suçluyor. Bu kitapta sizlere özel antrenör olarak kendimi tanıtmak ve öğrendiğim her şeyi, edindiğim tüm tecrübeleri sizlere aktarmak istiyorum. Bir para makinesi satın almanıza yardım etmek istiyorum. Paraya sahip olmak her şeyden önce daha özgür ve bağımsız bir yaşam sürmeyi mümkün kılar. Bunu fark ettiğim anda bilgilerimi aktarma ihtiyacı içimde uyandı. Kaderin beni finansal özgürlüğe götürecek yola getirdiği herkese yardım edeceğime dair bir söz verdim. Çünkü uçmayı, yüzmeyi veya program yapmayı öğrenen herhangi bir kişi, bu temel unsurları öğrenebilir ve bu sayede zengin ve hatta zengin olabilir.

Elbette finansal özgürlük yolunda yürümek sizin için her zaman kolay olmayacaktır. Ancak finansal bağımlılık içinde yaşamak çok daha zordur. Bu kitabın tavsiyelerine uyarsanız kesinlikle hedefinize ulaşacaksınız. Bu yöntemi kullanarak seminerlerimde binlerce kişiye yardımcı oldum. Bu insanların kelimenin tam anlamıyla nasıl dönüştüklerini tekrar tekrar yaşadım.

Bu kitabın yalnızca refaha ulaşmanıza yardımcı olmakla kalmayıp aynı zamanda sizi derinden ve önemli ölçüde etkileyeceğini tüm içtenliğimle umuyorum. Sizi kişisel olarak tanımasam da, bu kitabı elime aldığımda bundan eminim. Sen verilenle yetinmeyen bir insansın. Siz kendi hikayenizi yazmak isteyen özel bir insansınız. Siz kendi geleceğini yaratmak, hayatından bir şaheser yaratmak isteyen bir insansınız. Bu kitabın buna katkı sağlamasını ve sizlere yardımcı olmasını tüm kalbimle diliyorum.

Saygılarımla, Bodo Schäfer.

BÖLÜM 1: İLK MİLYONUN ESASLARI

Seçme şansınız olsa, önümüzdeki altı ayda 50.000 Dolar mı yoksa yedi yıl içinde 1.000.000 Dolar mı almayı tercih edersiniz? Nakit olarak 50.000 Dolar mı yoksa “yeteneklerle dolu bir çanta” mı tercih ederdiniz? Kısa sürede biraz daha fazla kazanmak için. Muhtemelen biraz daha fazlasını yapmanız gerekiyor. Ancak yedi yıl içinde 1.000.000 dolardan fazla paraya sahip olmanız için "biraz daha fazlasını yapmak", hiçbir şey yapmadığınız anlamına gelir.

BEŞ DEĞİŞİM DÜZEYİ

Değişimin yapılabileceği buna benzer pek çok düzey vardır. Bu kitapta sizi beş düzeyde de etkilemek istiyorum. Aslında kapsamlı değişim ancak beş seviyenin her birinde bir şeyler değiştiğinde meydana gelir.

1. seviye: Bir anda bazı durumlardan memnun olmadığınızı fark ettiniz. Bunu değiştirmek için bir şeyler yapabilir misiniz?

Örnek: Masanızda bir sürü kağıt birikmiştir ve masanın ne renk olduğunu görene kadar çalışmaya karar verirsiniz.

Seviye 2: Beklenen sonuçlar gerçekleşmedi. Eylemin tek başına yeterli olmadığını öğrendiniz. Aklınızda bir çözümle hareket etmelisiniz. Kendinize şu soruyu sordunuz: Sonucu nasıl iyileştirebilirsiniz? Daha çok çalışmak yerine nasıl daha akıllıca çalışabilirsiniz?

Örnek: Çalışıyorsunuz, çalışıyorsunuz ama ay sonunda hala yeterince kazanmıyorsunuz.

Yeni teknoloji ve strateji çözümü getirecek. Pek çok insanın özel literatürden beklediği şey tam olarak budur: sonuçlara yol açacak bir formül. Aşağıdaki bölümlerde birçok teknik, strateji ve tarif bulacaksınız.

Ancak daha yüksek seviyelerde kalıcı ve önemli değişiklikler meydana gelecektir.

3. seviye: Teknikler size az da olsa yardımcı oldu ancak kendinizi diğer başarılı insanlarla karşılaştırırsanız, hedeflerine daha az maliyetle ulaşmış görünüyorlar. Onlara kapıları açabilecek etkili arkadaşları var.

Örnek: Aniden beklenmedik bir sorunla karşı karşıya kalırsınız. Aslında dava tüm zamanınızı ve enerjinizi alıyor ama önce sorunu çözmeniz gerekiyor. Geri kalan her şey arka plana itilir.

Çözüm artık o kadar basit değil: Gelişim yoluyla kişisel gelişim. Bu hızlı bir şekilde gerçekleşecek gibi görünmüyor, tekniklerin etkili ve başarılı arkadaşlar edinemeyeceğini belirtmeye bile gerek yok. Her zaman olmak istediğiniz kişi olabilmek için burada zaman ayırmanız gerekiyor. Bu nasıl olabilir: Belki idolleriniz, hayran olduğunuz insanlar vardır. Hayatınızı buna göre düzenlerseniz siz de beğenilen biri olabilirsiniz.

4. seviye: Kendinizle ve başkalarıyla meşgulseniz dünyayı nasıl değerlendireceğinizi düşünürsünüz. Pek çok kişinin güzel dünyamızı gözlemlediği gözlükler, onu herkesin herkesle kavga etmesi gereken bir ormana dönüştürüyor.

Örnek: Kimseye güvenmeyen insanlar var. Birkaç kez aldatıldılar ve o zamandan beri tetikteler. Herkesi ve her şeyi şüpheyle algılar, her şeyde kusur bulurlar. Çoğu zaman her şeyi kendileri icat ederler, çünkü imajları hiç de hoş ve çekici değildir, bu yüzden insanlar onlardan kaçınır. Tarif: dünyaya farklı baktığınız yeni lenslere sahip yeni gözlükler. Tek bir gerçeklik yoktur. Yalnızca bizim gözlemlediğimiz gerçeklik vardır. Yeni gözlüklerle bakarsak dünya bizim için farklı örneklerden oluşacaktır. Ünlü yönetim uzmanı Stephen Covey bu durumu şöyle anlatıyor:

Bir gün konuşma yapacağı bir etkinliğe gitmek üzere trenle seyahat ediyordu. Seyahat süresini raporuna hazırlanmak için kullanmayı planlıyordu. Aniden kompartımanda çocuklarını karıştıran bir adam belirdi. Çocuklar hemen şaka yapmaya başladılar. Öfkelenip çığlık attılar. Koltuklara atlayıp diğerlerini rahatsız ettiler. Belli ki babaları olan adam kayıtsızca pencereden dışarı bakmaktan başka bir şey yapmadı. Çocuklar giderek daha kötü davrandılar. Koltuklara tekme attılar, hatta yolculardan biri elbisesinden çekildi. Sonunda yolculardan birini saçından çektiler. Babam hâlâ kayıtsızca pencereden dışarı bakıyordu. Bu noktada Stefan Covey tüm bunlardan oldukça yorulmuştu. Zorlukla kendini dizginleyerek bir şeyler yapılması gerektiğine karar verdi. Etkili bir şekilde dikkat çekmek için enerjik bir şekilde ayağa kalktı ve şunları söyledi:

“Affedersiniz bayım, çocuklarınızın yolcular için büyük bir baş belası olduğunu göremiyor musunuz? Lütfen onları durdurun! Ölçülü ama kararlı bir açıklama yapan Kovei gururla oturdu. Baba yavaş yavaş şaşkınlığından kendine geldi. Sonunda kendisine hitap eden beyefendiye döndü ve sessizce cevap verdi: “Çocukların bu şekilde davranmasına çok üzüldüm. Buna dikkat etmedim. Çocuklarımın annesi olan eşim birkaç saat önce öldü. Her şeyin nasıl olacağını hayal edemiyorum. Henüz ikisi de ne olduğunu anlamamıştı. Çocukların bunu kendi yollarıyla anlamaya çalıştıklarını düşünüyorum. Affedersiniz".

Sizi ve başkalarını, dünyayı sadece siyah beyaz görenlerden daha mutlu eden gözlükler mutlaka vardır.

Hataları ve tuzakları değil, fırsatları görmenizi sağlayan gözlükler var. Paranın silah ürettiğini, savaşlara yol açtığını, kıskançlık uyandırdığını, insanı yalnızlaştırdığını gösteren gözlükler vardır. Ancak burada sadece gözlükten bahsettiğimizin farkına varmamız gerekiyor. Paraya diğer taraftan bakabilirsiniz. Ayrıca paranın hastane inşa etmek, açlığı azaltmak veya yaşamı önemli ölçüde uzatan koşullar yaratmak için kullanıldığını görebileceğiniz gözlükler de takabilirsiniz. Para daha iyi yaşam koşulları yaratmanıza olanak tanır. Parayla pek çok iyilik yapabilirsiniz. Ne düşünüyorsunuz, hangi gözlükle para çekersiniz, hangi yardımla mutlu olursunuz?

5. seviye: Kişiliğimizi değiştirirsek en büyük değişiklikler meydana gelir. Örnek: Heinz Hartig titizlikle çalışan bir satıcıdır. Her önemli tekniği kullanma yeteneğine sahiptir. Kişiliği gelişmiştir, insanlar onun yanında kendilerini iyi hissederler. Ayrıca alıcılara sadece “açgözlü gözlüklerle” bakmıyor. Sonuç olarak “saldır, soygun, soygun” yöntemi hakkında kötü bir kanaate sahiptir. Müşterilerine tavsiyelerde bulunur ve onların güvenini kazanır. Bunların hepsi çok iyi ama harika değil. Alıcılar ona kendi başlarına gelmiyorlar. En önemli şey Heinz Hartig'in kendisini nasıl gördüğüdür. Kendisini bir satıcı olarak görüyorsa, alıcıları kendisi bulması gerekir, ancak uzmansa alıcılar ona gelir. Karar, Heinz Hartig'in kendisini bir satıcı olarak mı gördüğüne yoksa uzman mı olmak istediğine bağlı olacak.

Benlik imajı aslında bizim kendini gerçekleştirmeye dair öngörümüzdür.

Bir gün kendisini mutlu bir şekilde mağdur rolünde gören muhatabım, kimsenin kendisi kadar sık ​​​​aldatılıp bir kenara itilmediğinden emindi. Bunun için de “herkes alçaktır” gözlüklerini taktı. Aslında şirketlerden biri onu üç kez kanıtlanamayacak şekilde kandırdı ve bu nedenle çok para kaybetti. Bu onu, aldatma konusunda sihirli bir mıknatıs olduğuna ikna etti. Bu dünya için fazla nazik, diye düşündü kendi kendine. Ne yazık ki sözleşmeden doğan yükümlülükler nedeniyle bu şirketten ayrılamadı.

Görünüşe göre bunu istemiyordu çünkü bu, kendisinin bir mağdur olarak değerlendirilmesini güçlendiriyordu.

Kısa süre sonra beni olumsuz dalgasına ayarladı: "Bay Schafer, insan asla yeterince dikkatli olamaz." Biraz sonra kendimi onunla birlikte bir “Savunma Planı” geliştirirken yakaladım. Ancak bu, yeni bir işin ilk adımı olarak tamamen başarılı değildir. Korunacak bir şeyin olması için öncelikle ciroya ihtiyaç vardır. İkincisi, değil

kendimle ilgili imajımla örtüşüyor: Her hatada olumlu bir şey görmek istiyorum. Her şeyin olumlu bir tarafı olduğuna kesinlikle inanıyorum. Ben de yumruğumu masaya vurdum ve şöyle dedim: “Böyle konuşmak istemiyorum. Üç kez aldatılmanın iyi yanını bulmaya çalışalım. Muhatabım kızardı ve boğulmaya başladı:

"İyi? Sen deli misin? Basitçe söylemek gerekirse: Bu başarısızlıkta iyilik aradık ve bulduk. Sonunda şirketin liderleri alışılmadık bir karara hazırdı. Tek bir konuşmayla çok para “kazandık”.

BEŞ SEVİYEDE BİR MUCİZE OLUYOR

Birkaç teknik kullanarak, hızlı bir şekilde ve çok çalışmadan milyon kazanmak istiyorsanız, o zaman sizi hayal kırıklığına uğratmalıyım. Bu kitap sadece ısıtılması gereken hazır bir yemek değil. Yani zengin olmanız için onu okumanız yeterli değildir. Bu şekilde çalışmıyor çünkü önemli değişiklikler beş seviyede de meydana gelebilir ve beş seviyede de olması gerekir. Ancak beş seviyenin tamamında dikkatli olursanız bir mucize gerçekleşecektir.

Bir gün Aziz Petrus İsa'nın yanına geldi ve şöyle dedi: "Usta, bir sorunumuz var. Yarın vergiyi ödemek zorundayız ama paramız yok.” İsa buna cevap verdi:

"Sorun değil." Peter bu konuda biraz kafası karışmıştı: “Usta, belki anlamadın, yarın vergi ödememiz gerektiğini ve paramızın olmadığını söyledim. Bu bizim sorunumuz. İsa tekrar, "Sorun değil" diye cevap verdi. Belirli bir sorunu çözmek için mümkün olan her şeyi yapacak insanlarla çevrili olmamız iyi bir şey. Gerektiği kadar erken kalkıp, gerektiği kadar geç yatıyorlar. Gerektiği kadar özel makale ve kitap okuyun. Gerektiği kadar kişiye soracaklar. Bu kişilerde sorun kelimesi bir umutsuzluk programını tetiklemez. Şikayet etmiyorlar: “Hayır. Bu neden benim başıma geldi? İsa sorunu çok basit bir şekilde çözdü. Peter'a balığa çıkmasını emretti. Peter bir balıkçı olduğu için bu kötü bir fikir değildi. Peter'ın yakaladığı ilk balığın ağzında vergiyi ödemeye yetecek kadar para vardı.

Ahlak basittir:

1. seviye: Bunun için bir şeyler yaparsanız bir mucize gerçekleşir.

2. seviye: Balık tutmaya giden herkesin kullanabilmesi gerekir

teknoloji.

Seviye 3: Güçlü ve yetkin olduğunuzu bildikleri için başkalarının ilgisini çeken kişi olun.

4. seviye: Vergiler sorun değil. Devlet sadece sizi kazıklamak için var değil.

5. seviye: Benlik saygısı: “kişi – sorun yok.”

Dünya mucize yaratanlarla dolu. Onlara göre mucize, zaman ve mekanda deneyimleriyle çelişen bir olgudur. Bugün tecrübelerinize dayanarak hayal bile edemediğiniz her şey bir mucizedir. Belli bir servet ve gelir birçokları için mucize gibi görünüyor. Çoğu insan aylık maaşlarının iki katından fazlasını hayal edemez, ancak gelirlerinin beş veya on katı bir mucize olurdu.

Ayda 10.000 dolar kazanmanın benim için mucize olacağı bir zaman vardı. 25.000 dolarlık miktar kesinlikle inanılmaz görünüyordu. İki buçuk yıl sonra ilk kez ayda 50.000 doların üzerinde para kazandım. Geriye dönüp baktığımda hiç de mucize gibi görünmüyor çünkü bu "nakit mucizesi" için çok çalışarak bunu nasıl yaptığımı biliyorum.

Üçüncü, dördüncü ve beşinci seviyelerde değişiklikler meydana geldiğinde bir mucize gerçekleşir. Biz kendimiz bu değişiklikleri hazırlayabilecek kapasitedeyiz. Arkanıza yaslanıp bir mucize beklemek, evinde televizyon karşısında oturan bir sporcunun Olimpiyat madalyası umması ile aynı aptallıktır. Kendimiz bir mucize yaratmalıyız. Mucize, dört araç kullanılarak öğrenme ve gelişme yoluyla yaratılır.

Sürekli öğrenme ve büyüme benim için bir yaşam felsefesi haline geldi. Büyüme olmadan öleceğiz. Büyüme hayatın kendisidir. Sürekli öğrenmek ve büyümek, yaşadığını hissetmek demektir. Bu, olabildiğimiz kadar iyi olduğumuz anlamına gelir.

Zengin insanların evlerinde her zaman bir kütüphane bulunduğunu fark ettiniz mi? Sizce bu zenginlerin paraları olduğu için mi kütüphaneleri var? Yoksa kendi zamanlarında çok okudukları için mi zenginler? Bir zamanlar bir bilge şöyle demişti: "İnsan okuduğu kitapların toplamıdır." Okumak neden bu kadar önemli? Bir yandan kelimeler düşünce anlamına gelir çünkü. Ve düşünceler paha biçilemez. Öte yandan, bir kişinin geliri genellikle kelime dağarcığının gelişmesiyle birlikte artar. Büyük bir avantajımız var: Günümüzde kitaplar hayatın bir parçası. Ancak bu her zaman böyle değildi. Eğer 19. yüzyılda okumuş olsaydınız çok azınızın kendi kitabı olacaktı. Yılların birikiminin ve araştırmalarının süzülmüş halini birkaç saat içinde okuyabiliyor olmamızın büyük bir avantaj olduğunu düşünüyorum. Bütün hataları kendimiz yapmak zorunda değiliz. Tüm bilgiler bir yerde anlatılmıştır. Ama onları aramalısın. Bilgi tek başına elinize geçmez. İfade özgürlüğümüz var, basın özgürlüğümüz var; matbaayı biz icat ettik. Nasıl kullanıyorsun

bu şans mı? Hayatın beş alanından da kitap okuyor musunuz? Bu, haftada iki kitap, yılda yüz kitap anlamına geliyor. Yedi yılda bu 700 kitap demek. 700 kitabın seni değiştireceğini mi sanıyorsun? Siz soruyorsunuz: “Bütün bunlar nasıl yapılır? O kadar fazla zamanım yok!” İlk okuyacağınız kitap hızlı okuma bilimi üzerine olmalı çünkü zaman çok kıymetli. Yalnızca üç saat pratik yaparsanız okuma hızınızı yavaş yavaş artıracaksınız. Dakikada 1000 kelimelik okuma akıcılığı sağlanabilir. Bu sayede 300 sayfalık bir kitap iki saatten daha hızlı okunabilmektedir. Zamandan nasıl tasarruf edileceğine bir örnek: İlginç bir kişiyle tanışırsanız, sohbet ederek zaman kaybetmek yerine, onu faydalı bir şekilde değerlendirin. Okuduğu 2-3 kitaptan hangisini en iyi bulduğunu sorun. Daha da ileri giderek neden bunların iyi olduğunu düşündüğünü sorun. Bu şekilde yetkili bir okuyucudan ücretsiz bir referans alacaksınız. Birkaç dakika sonra bu kitapların okumaya değer olup olmadığına karar vereceksiniz. Bu şekilde kitap şeklinde bazı mücevherler buldum.

KENDİ BAŞARI GÜNLÜĞÜNÜZ

Burada "dergi" kelimesini doğru bir şekilde tercüme edemediğim için ne yapacağımı şaşırdım. Daha sonra günlük kelimesi kullanıldı, ben de orada durdum.

Günlükler, kendiniz için yazdığınız saf kitaplardır. Her insan her gün bir başarı günlüğü tutmalıdır. Gün içinde başarmayı başardığınız her şeyi yazın: gün içinde aldığınız tüm övgü ve takdirleri, disiplinli olup olmadığınızı, bir sorunu çözüp çözmediğinizi, birini mutlu edip etmediğinizi yazın.

Ne yazık ki beyninize her zaman güvenemezsiniz. Hatalar ve başarısızlıklar, başarılardan on bir kat daha kolay ve daha uzun süre hatırlanır. Bu nedenle şu anki resminiz çok kötü. Çevre ve yetiştirilme tarzı da bu olumsuz eğilimi doğruluyor. On iki yaşın altındaki bir çocuk olarak her “evet”e karşılık on yedi kez “hayır” cevabı alırız. Haberlerin yüzde 89'u olumsuz. Bu nedenle bu eğilime karşı çalışmak ve en azından kendi imajınızı düzeltmek önemlidir.

Birçok ünlünün günlükleri günümüze kadar gelmiştir. İlginçtir ki bu kişiler, bir şey yaratıp ünlü olmadan çok önce, genç yaşta günlük tutmaya başlamışlardır. O zamanlar gelecekte ünlü olacaklarından henüz şüphelenmiyorlardı. Bu günlük kayıtların daha sonra meşhur olmasına katkıda bulunması mümkün mü? Her halükarda yazdıkları, olumlu düşüncelerinin ömrünü uzattı.

Kendiniz hakkında yazmayı yeterince ciddiye alın. İş günüme başlamadan önce başarı günlüğüme yazıyor ve sistematik olarak özgüvenimi geliştiriyorum. (Bölüm 7'de gelirinizin neden

özgüvene bağlıdır).

Yıllar geçtikçe, bu günlüğe bir fikir günlüğü (tüm fikirlerimin bir kaydı), bir bağlantı günlüğü (nelerden çok mutlu olduğumla ilgili girdiler), bir keşif günlüğü (hatalarımdan öğrendiklerim, böylece deneyimler daha iyi hale geldi) eklendi. faydalıydı) ve diğer birkaç günlük.

Kendine güven tesadüflerin sonucu değildir. Hiçbir zaman yeterli özgüvene sahip değiliz. Durup devam etmemiz her zaman bir sonraki adımı atacak kadar kendimize güvenip güvenmediğimize bağlıdır. Şunları tekrar tekrar yaşıyoruz:

Benlik saygısı düşük olan kişiler risk almayarak kendilerini korurlar. Ancak risk almayan, hiçbir şey yapmayan kişinin kendisi hiçbir şeye sahip değildir ve hiçbir şey değildir.

Farklılık her zaman özgüvenin bir sonucudur ve hiçbir şey sistematik bir başarı günlüğü kadar özgüven vermez.

Lütfen şimdi bugün veya dün gerçekten neyi başardığınızı düşünün. Ne çözüldü? Ne inşa edilmeli? Kim övdü?

Şu anda hiçbir şey hatırlamıyorsanız, özgüven seviyeniz çok düşük demektir. Artık ne kadar az yazabiliyorsanız, bir başarı günlüğü tutmanız sizin için o kadar önemli olur.

Kendine güvenden patlasan bile. Hala büyümeniz gereken bir sonraki görev sizi bekliyor. Bu görevi üstlenip üstlenmeyeceğiniz sorusuna özgüveniniz karar verir. Bunun ne kadar doğru olduğunu deneyimlemek için kendinize şunu sorun: Her halükarda başaracağınızdan emin olsaydınız neyi başarmak isterdiniz (Başbakan, yazar, Formula 1 dünya şampiyonu, ormanın kurtarıcısı, Kanada'daki zengin adam, iş ortağı) belirli yüzler, ...)?

Çoğu zaman rahatlık ya da tokluk nedeniyle bir sonraki belirleyici adımı atmayacağımızı düşünürüz. Ancak gerçek şu ki rahatlık yalnızca bir kamuflajdır ve mesele şu ki, başarıya inananlar biz değiliz.

Fikri güçlendirmek.

Bir başarı günlüğü tutarak kendinize olan güveninizi artırın.

- Risk alıp almayacağınıza özgüven karar verir.

- Risk olmadan büyüme olmaz.

Sonunda Bodo Schaefer'in okuduğum "Finansal Başarıya Giden Atılım" kitabı hakkında yazmaya başladım. Kitabın yazarı Bodo Schaefer, paranın manevi davranışın belirli bir ölçüsü olduğunu yazıyor. Hayati konulara ne kadar çok enerji yatırımı yaparsak, bize o kadar çok para akar. Harika bir düşünce değil mi? Paranın bir tür olduğu gerçeğine katılıyor.

Bu kitaptan hatırladığım en ilginç şey Bodo Schaefer'in 5 değişim seviyesidir.

Finansal başarıya atılım - Değişim 5 düzeyde gerçekleşir:

Seviye 1: Eylemler. Aniden hayatınızdaki bir şeyden memnun olmadığınızı ve hayatınızı değiştirmek istediğinizi fark ettiniz. Daha önce olumlu bir tutumun ve arzularınızın yeterli olacağına inanıyordunuz. Ama sonra hayalinizi gerçekleştirmek için gerçek eyleme ihtiyacınız olduğunu fark ettik. Bir şeyler yapmaya başlıyorsun.

Seviye 2: Beceriler. Basit eylemlerin istediğinizi getirmediğini fark ettiniz. Özel becerilere ihtiyacınız var, bir şeyi doğru yapmayı öğrenmeniz gerekiyor. Eylemlerinizi nasıl geliştirebileceğinizi, işleri nasıl daha verimli yapabileceğinizi kendinize soruyor musunuz? Yeni bilgilere ihtiyacınız var, aynı zamanda yaklaşımları ve stratejileri de değiştirmeniz gerekiyor.

Seviye 3: Kişilik. Eğitim ve yeni gizli teknikler sonuç verdi ama siz daha fazlasını istiyorsunuz. Güçlü bir kişilik, insanların tavsiye için ulaşacağı bir kişi olmanız için Birisi olmanız gerektiğini fark ettiniz. Bir sonraki seviyeniz kişisel gelişim ve kişisel gelişimdir. Burada her zaman olmayı hayal ettiğiniz kişi olursunuz.

Seviye 4: Yeni dünya görüşü. Değiştikten sonra dünyaya karşı tutumunuzu da değiştirmeniz gerektiğini fark ettiniz. Tüm dünyanın sizin refahınız için çabaladığını, Evrenin Bol olduğunu anlıyorsunuz. Vergilere, satışlara ve hükümete karşı tutumunuz değişti. Finansal başarı için hükümetle ilişkinizi değiştirmeniz ve satışlarda uzmanlaşmaya başlamanız gerektiğini anlıyorsunuz. Vergiler ve satışlar iş adamlarının en az sevdiği şeylerden ikisidir. Dünyayı olduğu gibi kabul ediyorsunuz.

Seviye 5: Sorunsuz bir kişi. Hiçbir sorunu olmayan bir kişi olmanız gerekiyor. Hiçbir şey seni sınırlayamaz, her zaman her şeye sen karar verebilirsin. Çözülemeyecek hiçbir sorun olmadığını söylüyorsunuz. Bazıları sorunları ve zorlukları görürken, siz gelişme için yeni fırsatlar görüyorsunuz.

Kitap, gerçek mucizelerin 3-4-5. seviyelerde gerçekleştiğini söylüyor. Başkaları için bir mucize olarak kabul edilen şey, bu ruh veya refah durumudur. Sıradan insanlar sadece şanslı olduğunuzu söylüyor, ancak bu şansı, mucizeyi ve hayattaki değişiklikleri kendinizin yarattığını yalnızca siz biliyorsunuz.

Bu kitaptan hatırladığım küçük bir kısım. Ancak Bodo Schaefer'in kitabı aynı zamanda hızlanma (motivasyon), çevrenizi değiştirme, öz disiplin, hayırseverlik ve para tasarrufundan da bahsediyor. Sanırım tekrar okumam gerekecek, özellikle de bir makale için yeni bir fikrim olmadığında.

Enerji konusunda yine bir şeyler söylemek istedim. Bloguma ne kadar çok enerji harcarsam veya faydalı makaleler yazarsam bana o kadar çok para geleceği ortaya çıktı. Ve farklı kaynaklardan gelecekler. Belki bağlı kuruluş programlarından. veya bir yarışmada zafer veya artan katılım şeklinde!

Bu çok hoş, ama şimdi nasıl daha iyi olabileceğimi ve bloga daha fazla enerji harcayabileceğimi anlamam gerekiyor).

Artık favori ve ilham veren kitaplar listesinde!

“Finansal Başarıya Giden Atılım” kitabı hakkında

“Umarım bu kitap sizi yalnızca refaha yaklaştırmakla kalmaz, aynı zamanda sizi derinden etkiler.

Sizi kişisel olarak tanımıyorum ama elinizde Finansal Başarıya Giden Atılım kitabını tutuyorsanız, sahip olduklarınızla yetinmeyen alışılmadık bir insan olduğunuzu biliyorum.

Siz kendi hikayesini yazmak isteyen, hayatını masal haline getirmek isteyen bir insansınız.

Finansal Başarıya Giden Atılım kitabının tüm bu konularda size yardımcı olmasını tüm kalbimle diliyorum...

...Para bize tesadüfen gelmiyor. Para konularında belirli bir enerji türünden bahsettiğimizi söyleyebiliriz: Bu enerjinin çoğunu gerçekten önemli hedeflere yönlendirirsek, o kadar çok para alırız.

Gerçekten başarılı insanlar büyük miktarlarda para biriktirme yeteneğine sahiptir. Bazıları bunları sadece kendileri için biriktirip çoğaltıyor, bazıları ise topluma ve komşularına hizmet etmek için kullanıyor. Ama hepsi parayı nasıl çalıştıracaklarını biliyorlar.

Bir zamanlar öğrendiklerimi ve yaşadıklarımı aktarmak istiyorum. Para sahibi olmak her şeyden önce çok daha özgür ve bağımsız bir yaşam tarzı sürdürebilmek anlamına gelir. Bunu fark ettiğimde bilgilerimi başkalarına aktarma konusunda derin bir ihtiyaç duydum. Temas kurduğum herkesi finansal bağımsızlığa giden yolculuklarında destekleyeceğime kendime bir söz verdim. İyi ellerde olan para, yalnızca sahibini değil, tüm toplumu da mutlu eder."

“Finansal Başarıya Giden Atılım” kitabının yazarı Bodo Schaefer hakkında

Bodo Schaefer– haklı olarak Avrupa'nın bir numaralı mali danışmanı olarak kabul edilmektedir. Kendisi hem iş adamı hem de yazardır.

Bodo Schaefer'in seminerleri dünyanın birçok ülkesinde (Almanya, Belçika, ABD, Avustralya, Türkiye ve Rusya'da) başarıyla gerçekleştirilmektedir.

Bodo Schäfer, finansal yönetim alanında eşsiz bir uygulayıcıdır ve yaygın olarak tanındığı olağanüstü düşünce yapısına sahiptir.

Anavatanı Almanya'da Bodo Schaefer'e "Finansal Mozart" adı veriliyordu.

Bodo Schaefer'in seminerlerinin kitapları ve kayıtları Rusya da dahil olmak üzere tüm dünyada popülerdir; çoğu kişi için mali konular ve zaman yönetimi üzerine ders kitabı haline gelmiştir.

Bodo Schäfer başarıya hemen ulaşmadı. 16 yaşında ABD'ye gitti ve 26 yaşında hatalı davranışları ve yaşam ilkeleri onun tamamen iflas etmesine ve borç batağına düşmesine neden oldu.

Bodo Schäfer bu zor durumdan alışılmadık bir çıkış yolu buldu. Spor benzetmesini kullanarak bir "finansal koça" ihtiyacı olduğuna karar verdi.

Bodo Schäfer daha sonra şunu yazdı:

Her birimizin, elimizden tutup bizi ileriye taşıyacak, sürekli aktif olarak bize yardım edecek birine ihtiyacı var. Bütün zenginlerin kendi antrenörleri vardı.

Uzun bir arayışın ardından Bodo Schaeffer, Amerikalı milyarderin konuştuğu bir etkinliğe katılarak akıl hocasını buldu. Bu başarılı girişimci bir zamanlar net değeri bin dolardan az olan bir petrol şirketi kurmuştu. Ve sekiz yılda bunu 800 milyona çıkardı.

Amerikalı, en fantastik projelerin diğer insanların yardımıyla ve onların parasıyla nasıl gerçekleştirilebileceği konusunda ikna edici bir şekilde konuştu. Bodo Schaeffer onun güvenini kazanmayı başardı ve ortak bir şirket kurdular.

İki buçuk yıl sonra Amerikalı akıl hocası Bodo Schaefer'in rehberliğinde hayatında ilk kez bir ayda 100 bin mark kazandı. Daha sonra sermayesini artırıp bir milyon kazandı ve daha sonra kendisi de mükemmel bir teknik direktör oldu.

On yılı aşkın bir süredir para, başarı, mutluluk gibi konularla ilgilenen Bodo Schaefer, zenginlik yaratmayı öğrenmenin uçmayı, dalmayı veya program yapmayı öğrenmek kadar kolay olduğunu savunuyor.