Ce n'est pas facile de se démarquer dans ce monde. À un moment donné, nous trouvons quelque chose qui nous inspire : des personnes, des situations, des citations. Ce que nous faisons avec cette inspiration dépend de nous. Nous pouvons rester médiocres, ou nous pouvons devenir quelque chose de plus, bien plus.
Nous associons souvent le succès à la situation financière et à la carrière, mais ce concept est beaucoup plus large. En fait, c’est vous-même qui déterminez ce qu’est le succès pour vous. Et si vous possédez les caractéristiques suivantes, vous êtes assuré :
1. Vous êtes un homme d'action
Vous faites partie de ces personnes qui aiment accomplir des tâches et obtenir des résultats. Vous n’avez pas peur de vous tromper car vous pensez qu’il vaut toujours mieux passer à autre chose et changer de méthode si nécessaire. Vous êtes un leader, vous aimez être un leader. Parfois, vous pouvez être dur – que ce soit à ma façon ou pas du tout – et certaines personnes peuvent ne pas aimer ça.
Dans certaines situations, vous pouvez être un peu têtu. Vous êtes à l’opposé d’indécis. Vous assumez facilement des rôles de leadership et appréciez les responsabilités qui en découlent. Patience? Il ne s'agit pas de vous. Les gens qui ne vous ressemblent pas vous irritent souvent.
2. Vous êtes ouvert
L’une des caractéristiques les plus importantes des personnes qui réussissent est la capacité d’être ouvert d’esprit (mais vous le savez probablement déjà). Avez-vous remarqué que plus vous étudiez, plus vous réalisez à quel point vous en savez peu. Cet état d’esprit vous permet de profiter des opportunités qui se présentent. Vous êtes toujours ouvert aux nouvelles idées, aux nouvelles façons de penser et testez constamment la force de vos propres convictions.
3. Vous avez l’habitude de vous fixer des objectifs.
La plupart des gens pensent que se fixer des objectifs consiste à savoir « ce que je veux dans cinq ans ». Mais vous comprenez qu’il est important de se fixer des objectifs quotidiens réalisables. En vous fixant des objectifs à long terme, vous pouvez perdre la vision. Vous vous fixez donc de petits objectifs quotidiens qui vous aident à réaliser votre vision beaucoup plus facilement. Vous êtes un optimiste réaliste.
Vous déterminez ce qu'est le succès pour vous
4. Vous ne vous attardez pas sur le passé et les échecs.
Vous comprenez bien : ce qui est fait est fait, rien ne peut être changé et le passé ne peut pas être retourné. Pour vous, le passé est un outil vital pour l’avenir. Tout ce qui s’est passé dans le passé vous a conduit à ce qui est maintenant, et vous ne vous trompez pas en pensant « et si et si seulement ». Vous savez, en ressassant le passé, vous vous privez de votre présent et de votre avenir. Vous êtes totalement adaptable et acceptez pleinement le changement. L'inconnu ne vous fait pas peur ; vous êtes prêt à affronter tout ce qui vous attend.
5. Vous savez comment vous attendre à des récompenses
Vous avez une étrange capacité à attendre. grand récompenses pour le dévouement et le travail acharné. Vous voyez clairement ce que vous avez et ce que vous aimeriez, et grâce à cela vous évitez les décisions impulsives. Par exemple, si quelqu'un vous dit que vous pouvez avoir un cookie maintenant ou attendre et obtenir deux cookies, vous attendrez et en obtiendrez davantage.
La capacité d’attendre des récompenses s’applique à tous les aspects de la vie, qu’il s’agisse de la carrière, de l’argent, des relations, de la santé, etc. Vous êtes capable d’ignorer la tentation de la gratification immédiate parce que vous savez qu’elle est très importante pour atteindre l’objectif ultime.
6. Vous développez vos atouts
« Les personnes qui réussissent développent leurs forces et minimisent leurs faiblesses. Ils savent dans quoi ils sont bons », déclare Alan Stein.
Vos atouts sont le fondement de votre réussite. Vous comptez sur vos compétences et les utilisez pour faire ce que vous aimez. Vous êtes clairement conscient de vos faiblesses et essayez d’adopter les compétences et les connaissances des autres là où elles vous manquent. Vous comprenez qu'il est impossible de tout faire soi-même, alors si nécessaire, demandez de l'aide aux autres. Vous utilisez vos points forts comme principale source d’atteinte de vos objectifs.
7. Vous êtes ambitieux
Vous vous considérez clairement comme le meilleur des meilleurs. Chaque jour, vous vous réveillez prêt à affronter tout ce que la vie vous réserve. Pourquoi? Car vous le savez : à long terme, cela vous aidera à atteindre votre objectif ultime. Vous savez qu'il ne s'agit pas seulement de travailler de longues heures et de terminer ce que vous avez commencé. L'ambition est la véritable raison de l'existence. C'est votre âme qui vous dit quel est le sens de la vie. Vous êtes extrêmement persévérant et rien ne vous arrêtera.
8. Vous souhaitez vous améliorer
Vous avez ce désir et cette volonté de vous améliorer. Souvent tu visites trop soyez strict avec vous-même. Vous souhaitez constamment changer et vous améliorer pour devenir la meilleure version de vous-même. Vous n’êtes jamais complètement satisfait, vous êtes votre propre critique le plus sévère – dans tous les aspects de la vie.
Lorsqu’on demande aux riches et aux célébrités le secret de leur réussite, ils parlent tous de travail acharné, de persévérance et d’incroyables sacrifices. En étudiant les biographies de personnages célèbres, l'écrivain Jeff Hayden a découvert 9 caractéristiques importantes qui les distinguent des autres.
Tout le monde ne réussit pas dans la vie. En quoi les personnes qui réussissent diffèrent-elles des simples mortels ?
1. Ils croient que leur succès est inévitable.
On peut croire que les favoris de la fortune avaient au départ quelque chose que nous n'avons pas nous-mêmes : du talent, des idées, du dynamisme, de la créativité, des compétences particulières. C'est faux. Toutes les personnes qui ont réussi ont réussi grâce à des erreurs et des pertes. Ils n’ont pas abandonné et ont continué à essayer. Si vous souhaitez obtenir des résultats exceptionnels, la première chose à faire est d’arrêter de vous comparer aux autres. Choisissez un objectif et évaluez-vous en fonction de vos progrès vers cet objectif.
2. Ils font leurs propres choix.
Vous pouvez attendre des années avant d'être reconnu, sélectionné ou promu. Ce n'est pas constructif. Aujourd’hui, grâce à Internet et aux réseaux sociaux, les opportunités de mettre en valeur votre talent sont quasiment infinies. Vous pouvez partager votre musique, créer et promouvoir vos propres produits et attirer des investisseurs sans l'aide de personne.
Il n’y a aucune excuse pour l’inaction. Arrêtez d'avoir peur. Faites juste quelque chose.
3. Ils aident les autres
Notre réussite est liée à la réussite des autres. Les managers de haute qualité aident leurs subordonnés à acquérir de nouvelles connaissances, à lancer des projets intéressants et, par conséquent, à atteindre leurs objectifs. Un bon consultant réussit en aidant ses clients à résoudre leurs problèmes, et les entreprises qui réussissent réellement fabriquent les bons produits et fournissent un excellent service client. En soutenant les autres, vous vous rapprochez de votre propre réussite.
4. Ils savent que le plus patient gagne.
Paradoxalement, ce dernier pourrait être le gagnant. Cela se produit lorsque les concurrents perdent leur sang-froid et partent, abandonnent, trahissent leurs principes et oublient leurs valeurs. Les concurrents peuvent être plus intelligents, plus instruits, plus riches, mais ils perdent parce qu’ils ne peuvent pas atteindre le but.
Parfois, il est logique d’abandonner des idées et des projets, mais vous ne pouvez pas abandonner vous-même. Si vous croyez en ce que vous faites, n'abandonnez pas.
5. Ils font ce que les autres ne veulent pas faire.
Les gens qui réussissent vont là où personne ne veut aller et voient des opportunités là où d’autres ne voient que des difficultés. N’y a-t-il que des bosses et des épines devant nous ? Alors allez-y !
6. Ils ne créent pas de réseau, ils construisent de véritables relations.
Parfois, le réseautage n’est qu’un jeu de chiffres. Vous pouvez collecter 500 cartes de visite lors de divers événements et vous faire 5 000 amis sur Facebook, mais cela ne vous aidera pas en affaires. Vous avez besoin de vraies relations : des personnes que vous pouvez aider et qui vous font confiance.
Lorsque vous faites quelque chose, ne vous concentrez pas sur ce que vous obtiendrez à la fin, mais sur ce que vous pouvez donner aux autres. C’est la seule façon de construire des relations réelles, solides et durables.
7. Ils le font, pas seulement raisonner et planifier.
La stratégie n'est pas un produit. Le succès ne s’obtient pas par la planification, mais par l’action. Développez une idée, créez une stratégie et lancez un produit le plus rapidement possible. Ensuite, recueillez des commentaires - et améliorez-vous.
8. Ils savent que les rôles de leadership doivent être mérités.
Les vrais leaders inspirent, motivent et font en sorte que les gens se sentent valorisés. Les dirigeants sont ceux qui sont suivis non pas parce qu’ils le doivent, mais parce qu’ils le veulent.
9. Ils ne voient pas le succès comme un facteur de motivation.
Ils font ce en quoi ils croient et travaillent de leur mieux, non pas parce que quelqu'un leur a dit qu'ils obtiendraient de l'argent et de la reconnaissance. Ils ne savent tout simplement pas comment procéder autrement.
Jeff Hayden, inc.com
À quoi les autres prêtent-ils attention pour se faire une idée de votre réussite et de votre bien-être. Voici quelques signes reconnus comme un succès dans la société moderne.
1. Le premier signe de réussite est qu’une personne prend soin de sa santé m. Oui, oui, ce sont des personnes qui réussissent qui peuvent se permettre de faire de l'exercice trois ou quatre fois par semaine, de se faire plaisir avec divers soins de spa et de rencontrer des amis dans les bains publics.
2. Le deuxième signe est travail prestigieux ou un statut social élevé. Après tout, presque toutes ces personnes rayonnent de confiance en elles et sont responsables de leurs actes et de leurs actes.
3. Le troisième signe est qu’il est beau et fiable maison, appartement. Dans un quartier prestigieux avec un agencement d'élite. Un tel bien immobilier appartient à la classe élite en raison de ses caractéristiques de qualité : finition, design unique, taille, agencement, que seule une personne qui réussit peut se permettre. Les personnes qui ont réussi veulent non seulement vivre dans un quartier prestigieux et dans des conditions confortables, mais l'image du bâtiment lui-même est d'une grande importance pour eux.
4. Quatrièmement – la présence de dirigeants ou d’élites voiture. Mais cette voiture à la porte de votre maison ou de votre bureau ne signifie pas seulement la disponibilité de fonds, mais montre également votre statut social. La personne qui descend de cette voiture mérite au moins une attention particulière...
5. Vêtements et accessoires coûteux peut également être attribué à des signes externes de réussite. Il s'agit de peintures, sculptures et autres œuvres d'art, de la présence d'objets en platine ou en or (pour les hommes, par exemple, des montres ou des boutons de manchette), de chaussures et de ceintures coûteuses.
6. Le sixième signe peut être appelé la présence téléphone prestigieux, ordinateur portable et autres moyens de communication et de téléphonie.
7. Un autre signe, aussi banal soit-il, est arôme. L'arôme de l'eau de toilette et du parfum. L'arôme des cigares ou des cigarillos chers. Le parfum est un outil de création d'image, c'est un attribut sans lequel l'image d'un monde moderne et une personne qui réussit serait incomplète.
8. Le huitième signe peut être appelé discours. Une personne qui réussit dit toujours fermement et avec confiance.
Il ne s’agit bien entendu pas d’une liste complète ou exhaustive. À propos, il est important de noter qu'une personne qui réussit est aussi une personne active qui a et valorise sa propre opinion. Qu'en pensez-vous ?
À l’époque soviétique, le succès signifiait les voitures blanches Zhiguli et les jeans américains. Dans les années 1990 – Mercedes et chaînes en or grosses comme un doigt autour du cou. Puis, dans les années 2000, tout le monde a commencé à faire des rénovations de qualité européenne, à acheter du téléplasma et d'autres merveilles d'électroménager.
Aujourd’hui, les signes de réussite de la classe moyenne sont un SUV, la possession d’une maison ou d’une maison en rangée, les voyages, les gadgets avancés et autre chose.
Traits d'une personne qui réussit !!
Le désir est la première chose par où tout commence.
C’est ce qui pousse les gens à agir et à changer leur vie pour le mieux. Paradoxalement, beaucoup de gens ne veulent tout simplement pas de changement pour le mieux et, par conséquent, se limitent à moins.
Cible. Le désir crée un but. Il est important de déterminer correctement vos objectifs dans la vie, sans cela, vous n'obtiendrez rien, car il n'y aura rien à atteindre.
Enthousiasme et énergie. C’est le noyau qui vous permettra d’aller vers votre objectif. Ce sont eux qui vous aideront face aux difficultés ; votre réussite dans la réalisation de votre objectif dépend du niveau d’enthousiasme.
Autodiscipline. Les millionnaires sont des personnes dotées d’une énorme autodiscipline. Vous devez être capable de contrôler vos actions et vos émotions, avoir un contrôle total sur votre vie. Vous devez déterminer vous-même à quoi ressemblera un avenir radieux.
La capacité de prendre des risques raisonnables.
Il est impossible de réussir sans prendre de risques. L’art ici consiste à déterminer quand ce risque en vaut la peine et quand il ne l’est pas. De plus, les personnes prêtes à prendre des risques attirent d’autres personnes et deviennent des leaders.
Communiquez avec les bonnes personnes.
Suivez l’exemple des meilleurs, communiquez avec ceux qui soutiennent votre envie d’avancer vers le meilleur. Vous êtes généralement entouré de personnes qui doutent de vos idées.
1. Changez votre environnement de communication pour qu'il vous aide à atteindre vos objectifs et à vous améliorer. Développement personnel. Construisez votre personnalité étape par étape, développez les traits d'une personne qui réussit. Vous pouvez non seulement acquérir des connaissances et des compétences, mais aussi changer votre personnage pour le mieux.
4. Tous ces traits et principes ne sont pas compliqués. La difficulté n’est pas de les définir, mais de les exécuter. Mais ça vaut le coup. Croyez en vous
5. Si telle est la vraie foi, alors elle se matérialisera inévitablement par le résultat souhaité. Imagination.
Si vous pouvez imaginer ce que vous voulez. Alors cela vous attend en quantité illimitée.
Planification.
S'il existe un plan étape par étape, il y a moins de doutes.
Les dépendances d'une personne, comme l'alcool ou les drogues, ne sont pas nécessaires pour ces personnes. Leur vie est déjà remplie d’émotions nécessaires.
Comment réussir.
Liste des traits de caractère d'une personne qui réussit
Nous parlons beaucoup de la manière de réussir et de ce que vous devez faire pour y parvenir. Cependant, le succès dépend en grande partie du caractère d’une personne. Ainsi, la réussite d'une personne spécifique est également déterminée par son caractère, ses capacités et son niveau d'intelligence.
4. Une imagination riche
Nous parlons à la fois de la possibilité de générer et de mettre en œuvre une idée qui n'est jamais venue à l'esprit de personne auparavant, et de s'imaginer comme réussissant, c'est-à-dire en utilisant la technique de la visualisation.
5. La capacité de ne pas sombrer dans le désespoir
La capacité de ne pas prendre à cœur les reproches et les critiques des autres aide à conserver la tranquillité d'esprit, à ne pas succomber aux doutes et à ne pas échouer.
L’optimisme est le trait de caractère le plus important de toute personne qui réussit. Sans cela, tout le reste n’aurait que peu de sens et serait difficile à réaliser. Si les gens qui réussissent ne voyaient pas le verre à moitié plein, aucune persévérance ne les sauverait. Il est donc absolument nécessaire de garder un état d’esprit positif et de ne jamais abandonner.
10. Passionné
De nombreuses personnes peuvent réussir, mais pour maintenir un état de réussite, vous devez être passionné par votre entreprise et aimer la vie. Nous pouvons rédiger la liste parfaite des tâches et un plan de mise en œuvre du projet, mais sans passion, il est peu probable que nous puissions un jour les mettre en œuvre.
Succès– chacun met dans ce mot sa propre compréhension individuelle, mais le principe général reste le même. Tout le monde veut réussir et quoi qu’il arrive, l’essentiel est la réalisation de soi. Nous pouvons dire que le succès d'une certaine personne est largement déterminé non seulement par ses capacités et son niveau d'intelligence, mais également par son caractère et sa volonté.
Donc des traits de caractère.
4. imagination riche. Comme le dira n'importe quel psychologue : toute personne a une crise d'imagination, mais il n'y a personne qui ne soit pas du tout doté de cette qualité. L'imagination implique la capacité de générer une certaine idée et de commencer à la mettre en œuvre. Votre psychologue vous dira que l'imagination est également nécessaire pour utiliser la technique de visualisation, c'est-à-dire s'imaginer réussir afin d'élaborer un plan d'action clair et de se programmer à cette pensée.
5. résistance au stress Et la capacité de ne pas tomber dans le désarroi V profond désespoir.
8. optimisme. L’optimisme est de loin le trait de caractère le plus important qui doit être présent chez une personne qui veut réussir. Comme le dit le psychologue : une crise et l'impossibilité de réussir commencent d'abord chez une personne s'il n'y a pas d'optimisme à la base de ses intentions et de ses actions. Aucune qualité personnelle ou trait de caractère d'une personne n'apportera le succès sans une attitude optimiste, qui inculque à chacun la confiance en soi et le désir de se développer. Un psychologue dira que la pensée positive et le sourire sont la clé du succès.
Chacune de ces qualités est présente chez tous, certaines dans une plus grande mesure, d'autres dans une moindre mesure, mais chacune d'entre elles doit être développée, ce qui vous permettra de vous sentir en confiance, de profiter de la vie et de réussir !
Le seul véritable test de l’intelligence du succès, quelle que soit la manière dont vous l’évaluez, est le succès dans l’exercice de vos fonctions. Cependant, la notion de réussite est relative, tout comme la beauté, chacun peut s’en faire sa propre idée. Et pourtant, les personnes dotées de l’intelligence du succès ont beaucoup en commun, quel que soit le degré ou la nature du succès. Considérons certaines des caractéristiques et qualités dont la possession contribue à l'auto-activation et mène finalement au succès.
1. Les personnes dotées de l’intelligence du succès fournissent leur propre motivation.
Peu importe les talents que possèdent les gens s’ils ne se motivent pas à les utiliser. Lorsqu’il s’agit de réussir, dans la plupart des situations, la motivation est au moins aussi valorisée que les compétences intellectuelles. C’est donc la motivation qui peut expliquer les différences individuelles dans le niveau de réussite atteint. Certaines personnes tirent leur motivation de sources externes - de l'approbation de leurs pairs, du désir de reconnaissance ou de récompense monétaire, etc. Pour d'autres, elle est interne, découlant de leur propre sentiment de satisfaction face au travail bien fait.
Une personne doit vouloir réussir. Cela est dû au fait que les sources externes ont tendance à être inconstantes. Et lorsque ces sources externes de récompense s’affaiblissent ou disparaissent complètement, une personne motivée principalement de l’extérieur perd souvent l’incitation à être productive. Les individus intrinsèquement motivés sont capables de maintenir leur facteur stimulant à un niveau dépassant les hauts et les bas caractéristiques des stimuli externes.
En particulier, l’intelligence créatrice semble tirer une grande partie de son soutien de la motivation intrinsèque. Les créatifs sont presque toujours amoureux de leur travail. Une autre erreur est l’habitude de s’appuyer exclusivement sur un seul type de facteur stimulant, qu’il soit externe ou interne. Bien entendu, nous ne pouvons pas ignorer le désir des gens de faire ce qu’ils aiment. Mais en même temps, ils doivent recevoir des récompenses pour leurs actes.
2. Les personnes dotées de l’intelligence du succès apprennent à contrôler leurs impulsions.
Il y a des moments dans la vie où un comportement impulsif est inévitable, et peut-être même nécessaire, mais il a tendance à gêner plutôt qu'à faciliter le travail.
L'habitude de céder aux impulsions entrave l'obtention de performances optimales, empêchant les gens de libérer pleinement leurs ressources intellectuelles lorsqu'ils travaillent sur un problème. Bien qu'il soit clair qu'il n'est pas non plus souhaitable de penser sans fin à la même chose, une personne ne devrait pas se permettre de saisir la première solution qui lui vient à l'esprit en essayant d'éliminer le problème. Avec une réflexion approfondie, de meilleures solutions pourraient émerger.
Les personnes dotées d’une intelligence de réussite, quel que soit leur style de travail, peuvent agir rapidement lorsqu’elles résolvent des problèmes et prennent des décisions, mais généralement uniquement dans des situations familières. Ils n'agissent pas sous l'influence d'impulsions, mais sur la base de l'expérience accumulée. Dans d’autres cas, ils consacrent suffisamment de temps à réfléchir à un problème ou à prendre une décision.
3. Les personnes dotées d’une intelligence de réussite savent quand persister pour atteindre un objectif.
Certaines personnes, parfois même celles d’une intelligence remarquable, abandonnent trop facilement. Si les choses ne commencent pas immédiatement à aller dans la bonne direction, ou si leurs premières tentatives échouent, ils quittent simplement le jeu. Ainsi, ils se privent de la possibilité d’accomplir, probablement même de la manière la plus réussie, les tâches qu’ils se sont fixées. Il s’avère que la moindre déception suffit à les priver de persévérance.
Un trait commun aux personnes dotées d’une intelligence de réussite est la persévérance. Le succès ne peut venir qu’après une longue série de déceptions et d’échecs. Pour réussir, vous devez connaître des périodes d’échec à plusieurs reprises. À l’autre extrême se trouvent les gens qui continuent à travailler sur un problème pendant longtemps même après qu’il devient évident qu’ils ne peuvent pas le résoudre, du moins pour le moment.
La persévérance ne se limite pas aux seules considérations de carrière. Ils surviennent également dans d’autres domaines de la vie. Disons qu'une personne continue de rechercher les faveurs d'un partenaire amoureux potentiel malgré des refus répétés. Les personnes dotées de l’intelligence du succès ne sont pas moins persistantes, mais lorsqu’il leur apparaît clairement qu’elles ne progressent pas, elles comprennent qu’il est temps d’arrêter d’essayer.
4. Les personnes dotées d’une intelligence de réussite savent comment tirer le meilleur parti de leurs capacités.
Beaucoup de gens réalisent à un moment donné qu’ils sont loin de répondre pleinement aux exigences de leur profession. Ils ont le sentiment qu’ils ont besoin d’un ensemble de capacités pour accomplir leurs tâches, alors qu’en réalité ils en possèdent eux-mêmes un complètement différent.
De telles découvertes conduisent généralement une personne à choisir un domaine d'application différent de ses talents. Il n'est pas rare que des personnes dotées d'une intelligence de réussite essayent plusieurs options avant de finalement choisir l'activité pour laquelle elles sont les plus prédisposées et ont donc les plus grandes chances de réussir. Les personnes dotées d’une intelligence de réussite connaissent leurs points forts et les utilisent à leur avantage.
5. Les personnes dotées d’une intelligence de réussite traduisent leurs pensées en actions.
Quelqu'un, étant un grand spécialiste dans la génération d'idées pour surmonter les problèmes de la vie, non seulement les siens, mais aussi ceux auxquels les autres sont confrontés, peut être complètement incapable de traduire ses pensées en actions. Les personnes qui proposent de bonnes solutions mais n’ont aucune envie ou incapacité de les mettre en œuvre, aussi intelligentes soient-elles, ne pourront jamais en bénéficier. Les individus dotés de l’intelligence du succès savent mettre en œuvre leurs décisions.
Posséder un QI élevé peut même s’avérer être un facteur limitant qui empêche une action active. Il arrive souvent que des personnes ayant un QI élevé et un esprit analytique, à mesure que de nouvelles couches du problème se révèlent, tombent progressivement dans un état de paralysie complète, incapables de discerner derrière elles les chemins vers la bonne solution. Et lorsqu’une action est exigée d’une personne, elle peut être incapable de l’accomplir.
6. Les personnes dotées d’une intelligence de réussite sont axées sur les résultats.
Certains semblent plus préoccupés par le processus lui-même que par le produit final auquel il mène. Néanmoins, tant à l’école que plus tard dans la vie, nos réussites sont jugées avant tout sur la base de ce que nous avons réellement accompli. Il y a des étudiants qui sont capables de faire des recherches de premier ordre, mais qui sont totalement incapables de les présenter de manière adéquate dans leurs rapports. Ils font preuve d’un talent remarquable dans le processus de recherche, mais ils n’ont pas la capacité de mener à bien ce processus en créant un produit final de haute qualité.
Le nœud du problème réside peut-être dans le fait que notre société se plie au psychisme du consommateur plutôt qu’à celui du producteur. Disons qu'à l'école, la plupart du temps, les élèves ne font que lire, écouter et prendre des notes. À tous les niveaux, ils ne sont que des consommateurs de ce que les enseignants et les manuels leur présentent, et les seuls produits qu’on leur apprend à produire se présentent généralement sous la forme de tests mesurant leur compréhension et non leurs capacités mentales.
7. Les personnes dotées d’une intelligence de réussite accomplissent toujours des tâches et mènent à bien n’importe quelle tâche.
Quant aux personnes « inachevées », il semble que rien dans leur vie ne soit en voie d’achèvement. Les personnes dotées d’une intelligence de réussite arrivent toujours là où elles veulent aller, et si leur objectif est de résoudre un problème ou de prendre une décision, elles y arrivent et accomplissent ainsi la tâche.
8. Les personnes dotées de l’intelligence du succès sont des initiateurs par nature.
De nombreuses personnes semblent réticentes ou tout simplement incapables de lancer des projets ; ils attendent que quelqu'un leur dise quoi faire, sinon ils passeront leur temps à réfléchir à des idées différentes, incapables de décider quel projet privilégier.
Les étudiants qui ont bien réussi au lycée, et parfois les hommes d’affaires qui ont réussi dans une entreprise, n’auront peut-être pas autant de chance une fois qu’ils entreront à l’université ou qu’ils passeront dans une autre entreprise. Souvent, ils s'habituent tellement aux succès qui les accompagnent que, dans un nouvel endroit, ils s'assoient simplement et attendent que le prochain succès leur arrive. Mais dans un nouvel environnement, ils doivent à nouveau prouver leur valeur. Et plus l’esprit de compétition sera dans cet environnement, plus ils devront forcer les choses à arriver, plutôt que d’attendre qu’elles se produisent d’elles-mêmes. Ils doivent initier la solution des tâches immédiates et se consacrer pleinement à leur mise en œuvre.
Nous voulons tous devenir des personnes qui réussissent, comme celles que nous voyons souvent dans les journaux, sur les couvertures des magazines et sur Internet. Quelles qualités apportent à ces personnes un grand succès ? Toutes les personnes qui réussissent ont un certain ensemble de traits de caractère – des indicateurs qui les mènent au succès.
Alors, devant toi 15 signes toutes les personnes qui réussissent :
1. Adaptabilité au changement
Il viendra un moment où vous réaliserez que vous devez changer quelque chose pour avancer. Cela se produit généralement lorsque des choses familières ne sont plus aussi efficaces qu’avant. Aucun changement sur votre chemin ne devrait vous apporter quelque chose de mauvais. Par conséquent, vous devez vous y adapter facilement et être aussi flexible que possible à cet égard.
2. Vous n’êtes pas du genre à vous plaindre.
Vous réalisez que se plaindre est une perte d’énergie qui pourrait être utilisée pour développer de nouvelles stratégies efficaces. Au lieu de perdre du temps, vous devez vous concentrer sur la recherche d’une solution au problème.
3. Vous passez votre temps aussi efficacement que possible.
Vous gérez correctement votre temps et n'êtes donc jamais en retard aux réunions. Vous planifiez votre temps de manière productive, de sorte que vous l'utilisez toujours aussi efficacement que possible pour atteindre vos objectifs.
4. Vous êtes suffisamment motivé
Vous êtes constamment prêt à agir et à prendre des initiatives sans avoir besoin d'être constamment poussé.
5. Vous n’hésitez jamais à en faire plus.
Vous êtes toujours prêt à faire plus que ce qui vous est demandé. Vous réalisez que plus vous travaillez et mieux, plus vous gagnez en expérience. L'initiative et la haute performance sont les signes d'un homme qui réussit. De plus, c’est une bonne opportunité de se forger une bonne réputation.
6. Vous êtes prêt à aider les autres
Vous comprenez que tout le monde a besoin d’aide dans une certaine situation. Vous êtes heureux d’aider vos amis et collègues si seulement vous en avez l’opportunité.
7. Vous appréciez le succès des autres
Vous recevez des nouvelles de leur réussite avec joie car c'est la meilleure motivation pour vous. Vous saisissez chaque opportunité d’amélioration et apprenez des erreurs des autres et des vôtres. Face aux défis du destin, vous réalisez que les erreurs offrent une expérience de vie inestimable.
9. Vous assumez vos responsabilités et ne blâmez jamais les autres.
Vous comprenez que les accusations montrent votre incapacité à contrôler la situation. Au lieu de cela, vous prenez le contrôle de la situation. Il n’y a pas de place pour la faiblesse et les émotions dans une entreprise prospère. La responsabilité et la fermeté sont les signes d’une femme qui réussit.
10. Vous aimez apprendre de nouvelles choses.
La formation est votre priorité. Vous réalisez que l’acquisition de connaissances et d’informations est cruciale dans la société moderne, c’est pourquoi vous êtes toujours intéressé par ce qui se passe autour de vous.
11. Vous êtes intrépide
Vous savez que la peur est un trait de caractère d’une personne faible, vous ne devriez donc pas la laisser vous abattre. Vous choisissez d’être fort et de surmonter la peur grâce à votre positivité et votre pouvoir.
12. Vous demandez toujours ce qui vous intéresse
Si vous êtes sûr de quelque chose, vous n’avez pas peur d’en parler aux autres. Vous ne laissez pas vos questions sans réponses, mais au contraire, vous recevez les informations nécessaires par toutes les méthodes disponibles.
13. Vous travaillez bien en équipe
Vous aimez travailler avec les autres et êtes plutôt sociable. Vous comprenez l'importance de soutenir les personnes avec lesquelles vous travaillez dans la réalisation d'objectifs communs.
14. Vous connaissez vos forces et vos faiblesses.
Vous savez exactement ce que vous faites bien. Vous reconnaissez vos faiblesses et travaillez dessus pour devenir encore plus fort.
