લોકોને સમજવામાં સમર્થ હોવાનો અર્થ શું છે? એક વિકલ્પ જે સમય લે છે પરંતુ પરિણામોની બાંયધરી આપતો નથી

આપણે બહારથી કેટલી વાર કુટુંબ અને મિત્રોને સલાહ આપીએ છીએ કે આ વ્યક્તિ પર વિશ્વાસ કરી શકાતો નથી, પરંતુ આ વ્યક્તિ કરી શકે છે. પરંતુ જ્યારે તે આપણી જાતની વાત આવે છે, ત્યારે પરિસ્થિતિઓ સતત ઊભી થાય છે જ્યારે આપણે આપણી જાતને છેતરવામાં, દગો અને ત્યજી દેવામાં આવતા હોવાનું જણાય છે. તે આ ક્ષણે છે કે લોકોના પાત્રને સમજવાનું શીખવાની, તેઓ ખરેખર શું કરી રહ્યા છે તે સમજવાની અને શું તે વાતચીત ચાલુ રાખવા યોગ્ય છે કે કેમ તે સમજવાની ઇચ્છા ઊભી થાય છે.

મનોવિજ્ઞાન લાંબા સમયથી પાત્રના તમામ રહસ્યોને ઉઘાડી પાડે છે અને વ્યક્તિત્વને સમજવા માટેની પદ્ધતિઓ પ્રદાન કરે છે. આ માત્ર સ્વભાવ દ્વારા લોકોનું વિભાજન જ નથી, પણ ચોક્કસ પરિસ્થિતિમાં હાવભાવ અને પ્રતિક્રિયાઓના અર્થને ઉઘાડી પાડવાની ક્ષમતા પણ છે.

વ્યક્તિત્વ સ્વભાવ

તેમ છતાં, મૂળભૂત જ્ઞાન સાથે વ્યક્તિત્વ મનોવિજ્ઞાનનો અભ્યાસ શરૂ કરવો તે યોગ્ય છે. આમાં સ્વભાવનો સમાવેશ થાય છે. તેમાંના કુલ 4 છે, પરંતુ ભૂલશો નહીં કે મિશ્ર લક્ષણો પણ છે જે તરત જ શોધી શકાતા નથી, પરંતુ લાંબા ગાળાના સંચાર દરમિયાન.

કફની વ્યક્તિ.વિશિષ્ટ લક્ષણો: નિયમિતતા, સુસ્તી, સુસ્તી પણ. આવા લોકો ભાગ્યે જ લાગણીઓ દર્શાવે છે, તેઓ ફક્ત તે કેવી રીતે કરવું તે જાણતા નથી. પોતાને મુશ્કેલ પરિસ્થિતિમાં શોધતા, કફનાશક લોકો તેનું વિશ્લેષણ કરવાનું શરૂ કરે છે. અન્ય લોકો માટે, એકલતા ઘમંડ અને ઘમંડ જેવું લાગે છે, પરંતુ આ સંપૂર્ણ રીતે સાચું નથી. ઘણીવાર એક લાક્ષણિક કફની વ્યક્તિ એક મીઠી, સહાનુભૂતિશીલ વ્યક્તિ બની જાય છે જે સાચો મિત્ર બની શકે છે.

સાંગુઇન.કફની વ્યક્તિની સંપૂર્ણ વિરુદ્ધ. સ્વાભાવિક લોકો ખુલ્લા અને ખુશખુશાલ લોકો છે જેઓ કોઈપણ કાર્ય કરે છે અને સાહસો માટે સંમત થાય છે. પરંતુ સમસ્યા એ હકીકતમાં રહેલી છે કે તેઓ ઝડપથી દરેક વસ્તુથી કંટાળી જાય છે. મૂડ સંપૂર્ણપણે અચાનક બદલાઈ શકે છે. વધુમાં, તેઓ તેમના પ્રિયજનો પ્રત્યે પણ ખૂબ જ સુપરફિસિયલ છે.

કોલેરિક.આ પ્રકાર તીક્ષ્ણ, વિસ્ફોટક પાત્ર લક્ષણો દ્વારા અલગ પડે છે. કોલેરિક્સ ખૂબ સ્વભાવના હોય છે, તેઓ લાગણીઓના નિયંત્રણમાં કાર્ય કરે છે, જેનો તેઓ પછીથી ખૂબ પસ્તાવો કરી શકે છે. પરંતુ તેઓ નિષ્ઠાવાન લોકો કરતાં વધુ નિષ્ઠાવાન છે. જો તમે ચોક્કસ પાત્ર લક્ષણો સાથે શરતો પર આવો છો, તો કોલેરિક વ્યક્તિ જીવન માટે વિશ્વાસુ મિત્ર અથવા સાથી બનશે.

ખિન્ન.આવા લોકો ખૂબ જ સંવેદનશીલ હોય છે, તેઓ નારાજ કરવામાં સરળ હોય છે, પરંતુ તેમની તરફેણમાં જીતવામાં પણ સરળ હોય છે. ખિન્ન લોકો એક ઉદાસી મૂડ અને અનિશ્ચિતતા દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ છે તેઓ ઘણી વખત પાછા ખેંચાય છે અને સંદેશાવ્યવહાર ટાળે છે. તેમના સ્વભાવને કારણે, તેઓ જીવનભર એક વ્યક્તિ સાથે જોડાયેલા રહે છે અને બ્રેકઅપનો પીડાદાયક અનુભવ કરે છે. ખિન્ન લોકો સાથે મિત્રતા બનવી મુશ્કેલ છે, પરંતુ તમે હંમેશા તેને તમારા અનુભવો વિશે કહી શકો છો, અને તે સમજશે અને સમર્થન કરશે.

સ્વભાવ નક્કી કરવા માટે ઘણા પરીક્ષણો છે, પરંતુ તેનું પરિણામ ક્યારેય ચોક્કસ નથી. એક શુદ્ધ વ્યક્તિત્વ પ્રકાર પ્રકૃતિમાં જોવા મળતું નથી;

કોઈ વ્યક્તિને ઓળખવાથી અમને વાતચીત ચાલુ રાખવી કે નહીં તે નક્કી કરવા માટે પહેલાથી જ પૂરતી માહિતી મળી શકે છે. આ બાહ્ય ડેટા વિશે નથી, જે આકર્ષક અથવા ઊલટું હોઈ શકે છે, પરંતુ ઇન્ટરલોક્યુટરની લાક્ષણિકતાઓનું ઊંડું વિશ્લેષણ. વર્તનની ઘણી પેટર્ન છે જે તમને ઘણું કહી શકે છે.

પરિસ્થિતિની કલ્પના કરો કે તમે બ્લાઈન્ડ ડેટ પર છો અથવા કોઈ યુવક કે યુવતીએ તમને ઓળખવા માટે સંપર્ક કર્યો છે.

વાતચીત દરમિયાન, નીચેની વિગતો પર ધ્યાન આપો:

1) પરિસ્થિતિ સાથે અનુકૂલન કરવાની ક્ષમતા. ઉદાહરણ તરીકે, તમે કેફેમાં મળવા માટે સંમત થયા છો. સિનેમામાં જવાની ઓફર કરીને તેની ભાવનાત્મક સ્થિરતાનું પરીક્ષણ કરો, કારણ કે ત્યાં એક ફિલ્મ છે જે તમે લાંબા સમયથી જોવા માગો છો. જો કોઈ નવો પરિચય આવા નિર્ણયની અતાર્કિકતા માટે દલીલ કરવાનું શરૂ કરે છે, તો સંભવતઃ તમે અનુકૂલન કૌશલ્યના અભાવ સાથે વ્યક્તિત્વના પ્રકારમાં આવ્યા છો, એટલે કે, ઝડપથી નિર્ણયો લેવાની અને પરિસ્થિતિથી પરિસ્થિતિમાં સ્વિચ કરવાની ક્ષમતા. ટૂંક સમયમાં સંબંધ તમારા માટે બોજ બની જશે, કારણ કે આવી ઘણી બધી હરકતો હશે.

2) સાંભળવાની ક્ષમતા. આ એક ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ મુદ્દો છે, કારણ કે ઇન્ટરલોક્યુટર પ્રત્યેની સચેતતા કાં તો ત્યાં છે કે નહીં. અને તમે તેના વિશે કંઈ કરી શકતા નથી. તમે કેવી રીતે કરો છો તેમાં રસ હોવાથી, તે ક્યારેય પૂછશે નહીં કે શા માટે - આ વર્તન લક્ષણ ખોટા રસની વાત કરે છે.

3) વ્યક્તિ સાથે વાતચીતમાં, તેના પર્યાવરણ વિશે શક્ય તેટલું વધુ શોધવાનો પ્રયાસ કરો. તે કોની સાથે વાતચીત કરે છે, તેના પારિવારિક સંબંધો કેવા છે? જો તે તેની વાર્તાઓ રસ સાથે શેર કરે છે અને વાસ્તવિક મિત્રો હોવાની વાત કરે છે, તો પછી તમારી ઓળખાણ ચાલુ રાખવા માટે નિઃસંકોચ. જ્યારે ઇન્ટરલોક્યુટર દરેક વિશે ફરિયાદ કરવાનું શરૂ કરે છે, ત્યારે તે ત્યજી દેવામાં આવ્યો હતો અને દગો કરવામાં આવ્યો હતો તે વિશે વિચારવું યોગ્ય છે. સંમત થાઓ, એવું ભાગ્યે જ બને છે કે દરેક જણ એક ક્ષણમાં સારી અને નિઃસ્વાર્થ વ્યક્તિથી દૂર થઈ જાય.

આ નિયમો માત્ર આપેલા ઉદાહરણને જ નહીં, પણ સમાન પરિસ્થિતિમાં પણ લાગુ પડે છે. ઉદાહરણ તરીકે, વ્યવસાય ક્ષેત્રમાં, જ્યારે તમે કોઈ કર્મચારીને નોકરી પર રાખવા જઈ રહ્યા છો અથવા સહયોગની યોજના ઘડી રહ્યા છો.

જો તમે પરિચિતો કરતાં વધુ બની ગયા છો

જ્યારે તમે કામ પર અથવા સામાન્ય શોખને અનુસરતી વખતે સાથે ઘણો સમય વિતાવો છો, ત્યારે તમારી પાસે વ્યક્તિનું કાળજીપૂર્વક નિરીક્ષણ કરવાની અને તેના પાત્ર લક્ષણોનો અભ્યાસ કરવાની તક હોય છે. ટૂંક સમયમાં તમે મનોવૈજ્ઞાનિક પોટ્રેટ બનાવવાનું શીખી શકશો અને સમજશો કે મિત્ર અથવા સાથીદાર તમારી સાથે કેવી રીતે વર્તે છે.

નીચેના પાત્ર લક્ષણોનું અવલોકન કરો:

1. ભાવનાત્મક સ્થિરતા. જો તમારો મિત્ર તેની સાથે બનેલી દરેક પરિસ્થિતિમાં હિંસક પ્રતિક્રિયા આપે છે, તો તમે ટૂંક સમયમાં તેની લાગણીઓ તમારા પર અનુભવશો. ઘણા લોકો તેમની નકારાત્મક લાગણીઓ ઠાલવવા માટે કોઈ પ્રિય વ્યક્તિની શોધ કરે છે, ત્યાંથી તેઓ પોતાને મુક્ત કરે છે. જો તમે મિટિંગ પછી હતાશ અને ઓછી ઉર્જા અનુભવો છો, તો તમારે ચાલુ રાખવું જોઈએ નહીં.
2. વપરાશકર્તા વલણ. જ્યારે આપણી પ્રશંસા કરવામાં આવે છે અને પ્રશંસા કરવામાં આવે છે ત્યારે આપણે બધા પ્રેમ કરીએ છીએ, પરંતુ ઘણીવાર આ હૃદયથી હોતું નથી, જો કે આપણે અન્યથા માનવા માંગીએ છીએ. જો કોઈ કામનો સાથીદાર અથવા મિત્ર, ટૂંકી ઓળખાણ પછી, તમને તેને બદલવા અથવા કોઈ સોંપણી હાથ ધરવા માટે કહેવાનું શરૂ કરે, તો પછી તમારો લાભ લેવામાં આવે છે. આ ખાસ કરીને નોંધનીય છે જ્યારે વિનંતીઓ નોંધપાત્ર બને છે અને તમારા સમય અને વ્યક્તિગત જીવનના ખર્ચે આવે છે.
3. ઢોંગ. વ્યક્તિ તમારી સાથે એકલા અને કંપનીમાં કેવી રીતે વર્તે છે તેના પર નજીકથી નજર નાખો. એક પ્રામાણિક અને શિષ્ટ મિત્ર તેની યુક્તિઓ બદલશે નહીં અને કોઈ અન્ય હોવાનો ડોળ કરશે નહીં.
4. તમારી નજીક રહેવાની ઇચ્છા. જો કોઈ પરિચિત તમારા વર્તુળમાં ઘણો સમય પસાર કરવાનો પ્રયત્ન કરે છે, તમારી રુચિઓ વિશે પૂછે છે, તમારા અભિપ્રાયને ધ્યાનમાં લે છે, તો તે નિષ્ઠાપૂર્વક મિત્ર બનવા માંગે છે અથવા કંઈક વધુ. જો તેની પાસે વારંવાર તાકીદની બાબતો હોય, તે સતત વ્યસ્ત રહે છે, તો પછી તમારો કિંમતી સમય બગાડો નહીં.

આપણામાંના દરેક આ મોટે ભાગે સરળ નિયમો જાણે છે. પરંતુ આકર્ષક વ્યક્તિ સાથે વાતચીતના સમયગાળા દરમિયાન, તેઓ ભૂલી જાય છે. તેથી, તમારી સામાન્ય સમજ જાળવી રાખો અને લોકોનું મૂલ્યાંકન તેમના બાહ્ય ગુણો દ્વારા નહીં, પરંતુ તમારા પ્રત્યેના તેમના વલણ દ્વારા કરો.

મોટેભાગે, આપણે લોકોને સમજવાનું શીખવા માંગીએ છીએ તેનું કારણ છેતરતી રહેવાની અનિચ્છા છે. તેથી, તમારે અમુક હાવભાવ અને આદતો યાદ રાખવી જોઈએ જે તમને સમજવામાં મદદ કરશે કે કોઈ વ્યક્તિ જૂઠું બોલે છે કે સાચું બોલે છે.

તેઓ તમારી સાથે નિષ્ઠાપૂર્વક વાતચીત કરે છે જો:

• આંખો તમારી આંખોમાં જુએ છે;
• ઇન્ટરલોક્યુટરની મુક્ત મુદ્રા છે, હાથ અને પગ હળવા અને કુદરતી સ્થિતિમાં છે;
• વાણી જોડાયેલ છે, અવાજ સમાન છે;
• વ્યક્તિ તમારા પ્રશ્નોના ઝડપથી અને ખચકાટ વિના જવાબ આપે છે;
• નિષ્ઠાપૂર્વક સ્મિત - હોઠ સાથે, આ લાગણી આંખો દ્વારા પણ વ્યક્ત કરવામાં આવે છે.

તમને છેતરવામાં આવે છે જો:

• વાત કરતી વખતે, ત્રાટકશક્તિ ઘણીવાર એક બાજુથી બીજી તરફ જાય છે;
• હાથ અને પગ ઓળંગી ગયા છે, હલનચલન તીક્ષ્ણ છે. ઘણીવાર છેતરનાર પોતાને માટે સ્થાન શોધી શકતો નથી;
• અવાજ સ્વર બદલાય છે. જો કોઈ વ્યક્તિ જૂઠું બોલે છે, તો તે બેભાનપણે વધુ શાંતિથી બોલવાનો પ્રયાસ કરે છે;
• ભાષણ અસંગત હોઈ શકે છે, વાર્તાલાપ કરનાર તથ્યો વિશે મૂંઝવણમાં છે, લાંબા વિરામ લે છે;
• તે તેના મોંના ખૂણા ઉભા કર્યા વિના સ્મિત કરે છે. આ ચહેરાના હાવભાવ વધુ સ્મિત જેવા છે.

વધુ બિંદુઓ તમને એક અથવા બીજી દિશામાં ઝોક કરશે, તમારા અનુમાન વધુ સચોટ હશે. પરંતુ તેમ છતાં, કેટલાક બળતરા પરિબળો ધ્યાનમાં લેવા યોગ્ય છે, ઉદાહરણ તરીકે, અજાણ્યા વાતાવરણ, અવાજ અથવા વાર્તાલાપ કરનારનું નબળું સ્વાસ્થ્ય. તેથી, તારણો કાળજીપૂર્વક દોરવા જોઈએ.

લોકો દ્વારા જોવાનું અને તેમના ઇરાદાઓનું અનુમાન લગાવવાનું ચોક્કસ શીખવા માટે, વ્યક્તિત્વ મનોવિજ્ઞાનના નિષ્ણાતો ઉપયોગી કુશળતા વિકસાવવાની સલાહ આપે છે. તેઓ માત્ર લોકો સાથેના સંબંધોમાં જ નહીં, પણ જીવનની કોઈપણ પરિસ્થિતિમાં પણ મદદ કરશે.

લોકોને સમજવા માટે તમારે શું કરવાની જરૂર છે:

1. અંતર્જ્ઞાનનો વિકાસ કરો. તમારું અર્ધજાગ્રત તમારા વિચારો કરતાં ઘણું વધારે જાણે છે. તે લોકો સાથે વાતચીત કરવાથી પ્રાપ્ત થયેલી સારી કે ખરાબ તમામ છાપને સંગ્રહિત કરે છે. તેથી, ક્યારેક તમને લાગે છે કે તમારો આંતરિક અવાજ તમને કહે છે કે કોઈ વ્યક્તિ પર વિશ્વાસ કરવો કે નહીં. તેને સાંભળવાનું શીખો, અને તમે સાહજિક રીતે કેચનો અંદાજ લગાવી શકશો.
2. અનુભવ દ્વારા જ્ઞાન લાગુ કરો. તમે તમને ગમે તેટલું સાહિત્ય વાંચી શકો છો, પરંતુ જો તમે અભ્યાસ નહીં કરો તો તમારું જ્ઞાન નકામું રહેશે. શરૂઆતમાં મનોવિજ્ઞાનની સૂક્ષ્મતાને યાદ રાખવી મુશ્કેલ હશે, પરંતુ ટૂંક સમયમાં તે આદત બની જશે.
3. વિશ્લેષણ કરવાનું શીખો. કોઈ વ્યક્તિ લાંબા સમય સુધી સાચા મિત્રની જેમ દેખાઈ શકે છે અને ગૌરવ સાથે વર્તે છે, પરંતુ કોઈ દિવસ છેતરપિંડી જાહેર થશે. આ મોટે ભાગે નજીવી વિગતો દ્વારા સૂચવવામાં આવશે. તેથી, તમારી આસપાસના લોકોના વર્તન અને ટેવોની ઘોંઘાટ પર ધ્યાન આપવાનું શીખો, કારણ કે વ્યક્તિ હંમેશાં ડોળ કરી શકતી નથી.

એકવાર તમે તમારી આસપાસના લોકોનું અવલોકન કરવાનું શરૂ કરો, તમે જોશો કે તેમનામાં કેટલી અસત્યતા અને નિષ્ઠા છે. પરંતુ આ તમને આંચકો ન દો. છેવટે, સારા લોકો હંમેશા નજીકમાં રહેશે, અને તમે વિશ્વાસઘાત અને જૂઠાણાં વિશે વિચાર્યા વિના, તેમની સાથે શાંત અને આત્મવિશ્વાસ અનુભવશો.

વિડિઓ: લોકોને કેવી રીતે સમજવું

લોકોને સમજવાનું શીખવાની જરૂરિયાત મોટાભાગે ત્યારે ઊભી થાય છે જ્યારે વ્યક્તિ અન્ય લોકો વિશે ઘણી વખત છેતરતી હોય છે. આ ખાસ કરીને રસપ્રદ છે જો તમે કિવ રજા પર પ્રસ્તુતકર્તા છો. જેઓ પ્રથમ નજરમાં વિશ્વાસપાત્ર લાગે છે, જવાબદાર લોકો અણધારી રીતે આપણને નિરાશ કરી શકે છે, જેને આપણે દયાળુ અને સંભાળ રાખનારું માનીએ છીએ તે આપણને દુઃખ પહોંચાડે છે, અને જે વ્યક્તિમાં આપણે ઉચ્ચ આધ્યાત્મિક ગુણો પર શંકા કરી નથી તે સાચો મિત્ર અને અદ્ભુત વ્યક્તિ છે. . આપણે બધા આપણી આસપાસના લોકો પર એક અંશે નિર્ભર હોવાથી, આપણે આવી મહત્વપૂર્ણ બાબતમાં "કદાચ" પર આધાર રાખવા માંગતા નથી. લોકોને સમજવાનું કેવી રીતે શીખવું? આજે આપણે આ વિશે વાત કરીશું.

લોકોને સમજવા માટે તમારે શું વાંચવું જોઈએ

આજના લેખનો વિષય ખૂબ વ્યાપક હોવાથી, હું સૈદ્ધાંતિક સામગ્રીના કેટલાક સંદર્ભો આપવા માંગુ છું જે તમારા લક્ષ્ય તરફ આગળ વધતી વખતે તમારા માટે ઉપયોગી થશે. સૌ પ્રથમ, શરીરની ભાષા, હાવભાવ, ચહેરાના હાવભાવ પરના પુસ્તકો વાંચવાની ખાતરી કરો, જે વ્યક્તિ વિશે ઘણું કહે છે. જો તમે કેટલાક સ્ટીરિયોટાઇપિકલ અભિગમથી ડરતા નથી, તો તમે સ્વભાવ (યાદ રાખો - કોલેરિક, સાંગ્યુઇન) પર આધારિત ફિઝિયોગ્નોમી (ચહેરાના લક્ષણો દ્વારા પાત્ર નક્કી કરવા) અને મનોવૈજ્ઞાનિક લાક્ષણિકતાઓ પરની સામગ્રીનો પણ અભ્યાસ કરી શકો છો. તે તમને લોકોને અને NLP (ન્યુરોલિન્ગ્વિસ્ટિક પ્રોગ્રામિંગ) ને વધુ સારી રીતે સમજવામાં મદદ કરશે, કારણ કે આ ક્ષેત્રમાં વ્યક્તિ દ્વારા અજાગૃતપણે આપવામાં આવેલા સિગ્નલોને વાંચવામાં અને તેનું અર્થઘટન કરવામાં સક્ષમ બનવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. જો તમે કોઈ ધ્યેય નક્કી કરો છો, તો કર્મચારીઓની બાબતો (કર્મચારીઓની ભરતી) પરના પુસ્તકો અને લેખોનો અભ્યાસ કરીને ઘણી બધી ઉપયોગી માહિતી મળી શકે છે, કારણ કે આ ક્ષેત્રના નિષ્ણાતો ઇન્ટરવ્યુ ચાલે તે સમય દરમિયાન લોકોને સંપૂર્ણ રીતે સમજવા માટે સક્ષમ હોવા જોઈએ.

હવે પ્રેક્ટિસ માટે

તમે ગમે તેટલા પુસ્તકો વાંચો, પ્રેક્ટિસ વિના લોકોને સમજવાનું શીખવું અશક્ય છે. તેથી પ્રેક્ટિકલ અનુભવ જરૂરી છે. તે કેવી રીતે મેળવવું?

1. તમારા અંતર્જ્ઞાનનો વિકાસ કરો અને સાંભળો

ઘણી વાર, આંતરિક અવાજ આપણને કહે છે (મુખ્યત્વે સંવેદના અથવા લાગણીઓના સ્તરે) આ અથવા તે વ્યક્તિ સાથે કેવી રીતે વર્તવું. કેટલાક લોકો અમને ગુસબમ્પ્સ અને ચિંતાની લાગણી આપે છે, અન્ય લોકો સાથે અમે તરત જ શાંત અને આત્મવિશ્વાસ અનુભવીએ છીએ કે "કંઈક ખોટું છે." અંતઃપ્રેરણા આપણને એવું કંઈક કહે છે જેને સમજવા માટે આપણી પાસે હજી સમય નથી, પરંતુ અર્ધજાગ્રત સ્તરે આપણે પહેલેથી જ સમજી અને ઓળખી લીધું છે. તમારા આંતરિક અવાજને અવગણશો નહીં, તમે હજી પણ પુષ્ટિ મેળવશો કે તમારી લાગણીઓએ તમને ચેતવણી આપી છે, પરંતુ સંભવતઃ કેટલાક નુકસાન થશે.

2. જાગૃતિ અને એકાગ્રતાને તાલીમ આપો

ધારો કે તમે વ્યક્તિ બોડી લેંગ્વેજ દ્વારા આપેલા વિવિધ સંકેતોના અર્થનો અભ્યાસ કર્યો છે અને તેને યાદ પણ કરી લીધો છે. આ જ્ઞાનને વ્યવહારમાં લાગુ કરવા માટે, તમારે તમારા અભ્યાસના વિષય પર સતત એકાગ્રતા જાળવવાની જરૂર છે અને અચેતનમાં સરકી જવાની જરૂર નથી. પાંચ મિનિટના સંદેશાવ્યવહાર પછી, તમે સરળતાથી ભૂલી શકો છો કે તમે કંઈક અવલોકન અને વિશ્લેષણ કરવા જઈ રહ્યા છો, અને આવું ન થાય તે માટે, તમારા કાર્ય પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની ક્ષમતા વિકસાવો.

3. યોગ્ય સંદર્ભમાં તારણો દોરો.

અભિપ્રાય કે વ્યક્તિ ફક્ત મુશ્કેલીમાં અથવા આત્યંતિક પરિસ્થિતિમાં જાણી શકાય છે તે કારણસર અસ્તિત્વમાં છે. પરિચિત પરિસ્થિતિઓમાં, આપણામાંના મોટા ભાગના વર્તનની ચોક્કસ પેટર્નને અનુસરે છે, અન્ય લોકો માટે "રક્ષણાત્મક" માસ્ક પહેરે છે અને આપણે જે છીએ તેના સિવાય કંઈક બીજું હોવાનો ડોળ કરીએ છીએ. અલબત્ત, હું તમને સલાહ આપીશ નહીં કે તમે જે વ્યક્તિને સમજવા માંગો છો તેને પર્વતોમાં ખેંચો અથવા તેના જીવનને જોખમમાં મૂકે તેવી પરિસ્થિતિઓ બનાવો જેથી તે ખુલે અને તમે તેને જુઓ. પરંતુ વ્યક્તિ માટે બિન-માનક હોય તેવી કોઈપણ પરિસ્થિતિમાં સાવચેત રહો અને ખાસ કરીને અવલોકન કરો. જ્યારે તે તેના કમ્ફર્ટ ઝોનને છોડી દે છે, જ્યારે પ્રતિક્રિયા અને વર્તનની પેટર્નનો ઉપયોગ કરવાનો કોઈ રસ્તો નથી, ત્યારે તમે વ્યક્તિનો ખૂબ જ સાર જોશો. કારણ કે તે તેના આંતરિક મૂલ્યોને અનુસરીને, આવી પરિસ્થિતિમાં નિર્ણય લેશે, અને તમે નજીકમાં હોવાથી, આ મૂલ્યો શું છે તે સમજી શકશો અને તે મુજબ, તમારી સામે કેવા પ્રકારની વ્યક્તિ છે. આ પરિસ્થિતિ જેટલી બિન-માનક છે, તે વ્યક્તિને સમજવાનું સરળ છે.

શાણપણની ગાંઠ

મને લાગે છે કે તમે તમારા પોતાના અનુભવ દ્વારા લોકોને સમજવાનું શીખી શકો છો, જો આ અનુભવ નિષ્ક્રિય નથી, પરંતુ સક્રિય રીતે અવલોકનશીલ છે. તમારા અવલોકનો કરો, પૃથ્થકરણ કરો અને તમારા નિષ્કર્ષોને માનસિક બૉક્સમાં મૂકો - યાદ રાખો કે તમારા પોતાના અનુભવમાંથી મેળવેલ જ્ઞાન બહારથી મેળવેલા કોઈપણ કરતાં વધુ મૂલ્યવાન છે. અને હું ગૌરવ અને નમ્રતા વિશેના દૃષ્ટાંતમાંથી ઋષિના શબ્દો સાથે સમાપ્ત કરવા માંગુ છું: “તમે એવા લોકો પર વિશ્વાસ કરી શકો છો કે જેઓ તમારી સાથે વાતચીત કરવામાં સરળ છે અને હંમેશા તમને સત્ય કહે છે, પછી ભલે તે ગમે તે હોય. આ તે લોકો છે જે તમારી મદદ માટે સૌથી પહેલા આવશે.”

લોકોને સમજવાનું શીખવાનો પ્રયાસ કરવો, કોઈપણ ટાઇપોલોજી અનુસાર તેમના પાત્ર લક્ષણો નક્કી કરવા, વહેલા કે પછી તમે મૃત અંતમાં આવો છો. કેટલીકવાર આપણે કોઈની ચાલાકીનો વિષય પણ બની જઈએ છીએ. અથવા જેની સાથે આપણે વાતચીત કરી રહ્યા છીએ તે અચાનક કંઈક એવું બોલે છે અથવા કરે છે જેની તેની પાસેથી બિલકુલ અપેક્ષા નહોતી. અને હવે આપણે શું કરવું તે જાણતા નથી; હું ઈચ્છું છું કે લોકો પ્રત્યેનો અભિગમ શોધવા અને ભૂલો ન કરવા માટે હું કેટલાક સરળ નિયમો શીખી શકું...

- હું કેવી રીતે સમજી શકું કે કોઈ વ્યક્તિ મને નિષ્ઠાપૂર્વક શુભેચ્છા પાઠવે છે, વાતચીતમાં રસ ધરાવે છે અને મારી સાથે સારી રીતે વર્તે છે? અથવા શું તે મારો ઉપયોગ કરવા માંગે છે, મને છેતરવા માંગે છે, મારા ખર્ચે પોતાનો દાવો કરવા માંગે છે? જેથી કરીને તમારી પોતાની અજ્ઞાનતા કે અજ્ઞાનતાનો ભોગ ન બનવું?

તે ગમે તેટલું ઉદાસી હોય, એવું બને છે કે, વ્યક્તિને મૈત્રીપૂર્ણ અને નિષ્ઠાવાન માનીને, આપણે તેનામાં છેતરાઈએ છીએ. કેટલીકવાર આપણે કોઈની ચાલાકીનો વિષય પણ બની જઈએ છીએ. અથવા જેની સાથે આપણે વાતચીત કરી રહ્યા છીએ તે અચાનક કંઈક એવું બોલે છે અથવા કરે છે જેની તેની પાસેથી બિલકુલ અપેક્ષા નહોતી. અને હવે આપણે શું કરવું તે જાણતા નથી; તે આ રીતે કેમ વર્તે છે તે સ્પષ્ટ નથી, તેની સાથે શું ખોટું છે?

હું ઈચ્છું છું કે હું કેટલાક સરળ નિયમો શીખી શકું જેથી તેમાં ભૂલો ન થાય.

માનવ પાત્ર

લોકો સાથે વાતચીત કરવાના પ્રશ્નો માટે, અમે મનોવિજ્ઞાન તરફ વળીએ છીએ. અને ત્યાં ઘણા લેખો અને પુસ્તકો છે જે અન્ય વ્યક્તિને સમજવા, તેના પાત્રને સમજવા અને વર્તનની યુક્તિઓ વિકસાવવા માટે રચાયેલ છે. એક રીતે અથવા બીજી રીતે, તેઓ સામાન્ય રીતે કેટલાક માપદંડો અનુસાર લોકોને વિભાજિત કરવાનો પ્રયાસ કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, આપણે બધા સ્વભાવની ટાઇપોલોજી જાણીએ છીએ: સાન્ગ્યુઇન, કોલેરિક, કફનાશક, ખિન્ન. અથવા વ્યક્તિત્વ પ્રકાર દ્વારા: અંતર્મુખ, બહિર્મુખ, ઉભય. માહિતીની ધારણા અનુસાર: દ્રશ્ય, શ્રાવ્ય, કાઇનેસ્થેટિક, ડિજિટલ, વગેરે. અને આ આપણને શું આપે છે? લોકોને સમજવામાં શીખવામાં તે કેવી રીતે મદદ કરે છે?

લોકોને સમજવાનું શીખવાનો પ્રયાસ કરવો, કોઈપણ ટાઇપોલોજી અનુસાર તેમના પાત્ર લક્ષણો નક્કી કરવા, વહેલા કે પછી તમે મૃત અંતમાં આવો છો. ત્યાં કોઈ સંપૂર્ણ ચિત્ર નથી. કંઈક એકસાથે બંધબેસતું નથી, એકબીજા સાથે વિરોધાભાસી છે. તે જ વ્યક્તિ કેટલીક પરિસ્થિતિઓમાં એક રીતે વર્તે છે, અને અન્યમાં - સંપૂર્ણપણે અલગ રીતે. અથવા લાક્ષણિકતાના કેટલાક ગુણધર્મો ઇન્ટરલોક્યુટરનું સચોટ વર્ણન કરે છે, પરંતુ અન્યને તેની સાથે કોઈ લેવાદેવા નથી. અને હું ખરેખર અન્ય લોકો સાથે વાતચીત કરવા અને તેમને ઓળખવા માટે કેટલાક વ્યવહારુ માર્ગદર્શન મેળવવા માંગુ છું.

અમે એક અભિગમ શોધી રહ્યા છીએ: લોકો સાથે વ્યવસ્થિત રીતે વાતચીત કરવાના નિયમો વિશે

માનસને સમજવાની સચોટ પદ્ધતિ યુરી બર્લાન દ્વારા "સિસ્ટમ-વેક્ટર સાયકોલોજી" છે. તે વેક્ટર્સ અનુસાર માનવ માનસિકતામાં તફાવતોની તપાસ કરે છે - જન્મજાત ગુણધર્મો, ક્ષમતાઓ અને ઇચ્છાઓનો સમૂહ જે તેની વિચારસરણી, જીવન મૂલ્યો અને આકાંક્ષાઓને નિર્ધારિત કરે છે. આવા આઠ વેક્ટર છે. વ્યક્તિ એક થી આઠ સુધીનો માલિક હોઈ શકે છે, વધુ વખત - ત્રણ કે ચાર વેક્ટર.

વાતચીતમાં મુશ્કેલીઓ

જો તમે એવી વસ્તુ બની જાઓ કે જેના પર નકારાત્મક લાગણીઓ રેડવામાં આવે તો તે સરળ નથી. વિઝ્યુઅલ વેક્ટરનો પ્રતિનિધિ ઉન્માદ ફેંકી શકે છે જો તે ખરાબ માનસિક સ્થિતિમાં હોય, એટલે કે ડર: તેના જીવન માટે શાબ્દિક ડરથી લઈને અસંખ્ય લોકો સુધી. ધ્યાનના અભાવ અને ઉદાસીનતાના આક્ષેપો, ભાવનાત્મક બ્લેકમેલ અને મેનીપ્યુલેશનનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે. દ્રશ્ય ભયમાં રહેલી વ્યક્તિ અજાગૃતપણે માંગ કરે છે: “મને પ્રેમ કરો! મને ખરાબ લાગે છે, મને ડર લાગે છે - મારી રક્ષા કરો!"

આવા વ્યક્તિને અન્ય લોકો સાથે ભાવનાત્મક જોડાણની આવશ્યકતા હોય છે. સંભવિત રીતે, વિઝ્યુઅલ વેક્ટરના માલિકો દયાળુ, સહાનુભૂતિશીલ અને સંવેદનશીલ હોય છે. તેઓ કલામાં તેમના તમામ સંવેદનાત્મક સંસાધનો, બાળકોનો ઉછેર અને જરૂરિયાતમંદોની સંભાળ રાખવામાં સક્ષમ છે. પરંતુ જ્યારે વિઝ્યુઅલ વેક્ટર ધરાવતી વ્યક્તિ ભાવનાત્મક આત્મીયતા બાંધવામાં સક્ષમ નથી, અન્ય લોકો સાથે તેની વિષયાસક્તતાને પ્રગટ કરતી નથી, ત્યારે તે પોતે તેની અવ્યવસ્થિત લાગણીઓનો શિકાર બને છે.

વાતચીતમાં મુશ્કેલીઓ

સંદેશાવ્યવહાર દરમિયાન, એવી લાગણીથી છુટકારો મેળવવો મુશ્કેલ છે કે વાર્તાલાપ કરનાર તમારી પરવા કરતો નથી: તે તમારા દ્વારા ક્યાંક જુએ છે, અથવા, તેના બદલે, પોતાની અંદર, શાંતિથી બોલે છે, કેટલીકવાર અલ્પોક્તિ કરે છે, જાણે કે તેણે પહેલેથી જ તે પોતાના માટે વિચાર્યું હોય. , અને તમને તે સમજાવવાનો કોઈ અર્થ જણાતો નથી. આવા અહંકાર સાથે વાતચીત કરતી વખતે ખાલી જગ્યા જેવું અનુભવવું અપ્રિય છે. જો વાતચીતનો વિષય તેમને ધ્યાન આપવા યોગ્ય ન હોય તો તેઓ સરળતાથી જવાબ આપી શકશે નહીં. અથવા તો દુશ્મનાવટ અને ઘમંડ પણ બતાવો.

નીચે લીટી એ છે કે ધ્વનિ વેક્ટરના માલિકને રોજિંદા વિષયોમાં થોડો રસ છે. તેમનું મન વૈશ્વિક અમૂર્ત મુદ્દાઓને ઉજાગર કરવા પર કેન્દ્રિત છે: "જીવનનો અર્થ શું છે?", "હું કોણ છું અને મારો હેતુ શું છે?", "અમે ક્યાંથી આવ્યા છીએ અને ક્યાં જઈ રહ્યા છીએ?". તેની શાશ્વત શોધ દરમિયાન, આ પ્રશ્નો સંશોધિત થાય છે અને ચોક્કસ સ્વરૂપ ધારણ કરે છે, જે પ્રગટ થાય છે, ઉદાહરણ તરીકે, ચોક્કસ વિજ્ઞાનના અભ્યાસમાં, સંશોધનાત્મક સંશોધન, લેખન, દાર્શનિક અથવા ધાર્મિક સંશોધનમાં. આધુનિક વિશ્વમાં, ધ્વનિ ઇજનેરોની મુખ્ય રુચિઓ ઇન્ટરનેટ તકનીકો અને મનોવિજ્ઞાન છે.

આવા વ્યક્તિને એકાગ્રતા અને મૌનની જરૂર હોય છે. તેથી, તે એકલા, ઉદાસીન અને મૌન દેખાય છે. જીવનના અર્થની શોધમાં વિચારોનો અનંત પ્રવાહ તેને નાનકડી, રોજિંદા વાતચીતથી દૂર કરે છે. ઘોંઘાટ અને મોટા અવાજોનો તેમનો અણગમો તેમની ખાસ કરીને સંવેદનશીલ સુનાવણીને કારણે છે. યાદ રાખો: કેટલીકવાર તેને તેના વિચારો સાથે એકલા રહેવાની જરૂર હોય છે.

આ પ્રકારના લોકો સાથે વાતચીત કરવાના નિયમોમાં "કંઈ વિશે" વાતચીતને મર્યાદિત કરવાનો સમાવેશ થાય છે. ખાલી વાતોથી વિચલિત થયા વિના જે મુદ્દાને ઉકેલવાની જરૂર છે તેના હૃદય સુધી પહોંચો.

સ્પર્શી પરંતુ ન્યાયી લોકો

અમે ઘણીવાર આવા લોકો સાથે મળીએ છીએ: તેઓ ઉતાવળ વિના બધું જ બોલે છે અને કરે છે, સંપૂર્ણ રીતે, કાર્યક્ષમતાથી, તેઓ ખૂબ જ વિદ્વાન છે; તેઓ ભૂતકાળ વિશે વાત કરવાનું પસંદ કરે છે: “દુનિયા ક્યાં જઈ રહી છે? આજકાલ..."વાતચીતના વારંવારના વિષયો કુટુંબ, ઘર, તમારા પોતાના હાથથી કંઈક બનાવવું, ન્યાય છે. સામાન્ય રીતે, તેઓ પ્રામાણિક, શિષ્ટ, ખુલ્લા લોકો, કદાચ થોડા સરળ મનના, પરંતુ પ્રિય હોવાની છાપ આપે છે. આ બધા ગુણોની લાક્ષણિકતા છે.

વાતચીતમાં મુશ્કેલીઓ

ગુદા વેક્ટરના માલિકો હઠીલા ડિબેટર્સ છે, સીધા, તેમના વિરોધીની લાગણીઓની પરવા કર્યા વિના સત્યને કાપવા માટે તૈયાર છે. કેટલાક તમને પ્રવચનો અથવા ટીકાઓથી હેરાન કરી શકે છે. અને જો તેઓ નારાજ થયા હોય, તો તેઓ તેના વિશે ભૂલી જવાની શક્યતા નથી: તેઓ તમને પ્રસંગે યાદ અપાવવામાં અથવા બદલો લેવામાં નિષ્ફળ જશે નહીં.

આ વેક્ટરના માલિકો ન્યાય અને સમાનતા તરફ ગુરુત્વાકર્ષણ કરે છે - તેમના માટે બધું સરળ હોવું જોઈએ. અને સંબંધોમાં તે આના જેવું છે: સારી વસ્તુઓ ચૂકવવામાં આવશે, ખરાબ વસ્તુઓ સહન કરવામાં આવશે નહીં. જો તેઓ પોતે કોઈની સાથે અન્યાયી વર્તન કરશે, તો તેઓ દોષિત લાગશે. જ્યારે તેમની સાથે જેવો વ્યવહાર થવો જોઈએ તેવો ન હતો ત્યારે તેઓ અનુભવે છે.

જો આવી વ્યક્તિ તમારાથી નારાજ છે, તો માફી માગો, માફી માગો - તે માફ કરશે, કારણ કે આ કિસ્સામાં તેનું આંતરિક સંતુલન પુનઃસ્થાપિત થશે. વાતચીત દરમિયાન, તમારે તેને ઉતાવળ કરવી જોઈએ નહીં અથવા તેને અવરોધવું જોઈએ નહીં - તે નકામું છે, નહીં તો તે ફરીથી શરૂ કરશે. જો તમે તેને ખુશ કરવા માંગતા હો, તો તેની સલાહ અને સક્ષમ અભિપ્રાય માટે પૂછો.

ગુદા વેક્ટર ધરાવતી વ્યક્તિને સમજવાની ક્ષમતા સુપરફિસિયલ હોવી જોઈએ નહીં. તેની સ્થિતિને અલગ પાડવી પણ જરૂરી છે - આ બધું બદલી શકે છે. તમારી સામે કોણ છે: શ્રેષ્ઠ પતિ અને પિતા અથવા સંભવિત સેડિસ્ટ? ગુદા વેક્ટરની તમામ સૂક્ષ્મતા યુરી બર્લાન દ્વારા મફત ઓનલાઈન તાલીમ "સિસ્ટમ-વેક્ટર સાયકોલોજી" પર શીખી શકાય છે.

ગુપ્ત લોકો

તમારી આસપાસ ઘણા બધા લોકો હોવા જોઈએ જેઓ અલગ પ્રકારના હોય: તેઓ સંક્ષિપ્તમાં, સંક્ષિપ્તમાં બોલે છે અને સામાન્ય રીતે પોતાના વિશે નિખાલસ રહેવાનું પસંદ કરતા નથી - તેઓ તમારી પાસેથી માહિતી મેળવવાનું પસંદ કરશે. તેમની વાતચીતનો વિષય, એક અથવા બીજી રીતે, નફો, લાભ, તેમની મહત્વાકાંક્ષાઓ છે. તેમના માટે, સમય પૈસા છે. તેઓ ખૂબ કોઠાસૂઝ ધરાવી શકે છે અને બદલાતી પરિસ્થિતિઓને અનુરૂપ બની શકે છે. આ પ્રતિનિધિઓ છે.

વાતચીતમાં મુશ્કેલીઓ

જો ત્વચા વેક્ટરનો માલિક મનોવૈજ્ઞાનિક રીતે વિકસિત થાય છે અને તે તણાવપૂર્ણ સ્થિતિમાં નથી, તો તે સંગઠિત, એકત્રિત અને વાસ્તવિક મેનેજરની છાપ આપે છે. નહિંતર, પર્યાપ્ત સ્વ-શિસ્ત ન હોય, પરંતુ અન્યને મર્યાદિત કરવાની ઇચ્છા ન ગુમાવતા, તે અપૂરતી પ્રતિબંધો ફેંકી શકે છે: “ના! તમે કરી શકતા નથી!", અને જ્યારે તમે પ્રતિકારનો સામનો કરો છો, ત્યારે તમે એક પંક્તિ પણ બનાવી શકો છો. તે હવે સંયમ અને ચોકસાઇથી અલગ નથી, પરંતુ ફ્લિકરિંગ દ્વારા. જ્યારે વેક્ટરના ગુણધર્મો અવિકસિત અથવા અવાસ્તવિક હોય ત્યારે બચાવવા અને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવાની કુદરતી ઇચ્છા લોભ અને ક્ષુદ્રતા, છૂટ અને મફતની શોધમાં પ્રગટ થાય છે.

જો તમે કોઈની છેતરપિંડી અથવા છેતરપિંડીનો ભોગ બન્યા હતા, તો પછી ગુનેગાર મોટે ભાગે નબળી સ્થિતિમાં ત્વચા વેક્ટરનો પ્રતિનિધિ હતો. જો કે, આ જ લોકો સંભવિત રીતે જન્મેલા ધારાસભ્યો અને ઓર્ડરના સેવકો છે.

આ વેક્ટરના માલિકો સાથે વાતચીત કરતી વખતે, તમારે વિગતોમાં ન જવું જોઈએ: તેઓ તેમના સમયને મહત્વ આપે છે. વાતચીત માટેના વિષયોમાં કારકિર્દી, નાણાકીય સુખાકારી, તંદુરસ્ત જીવનશૈલી, રમતગમત, તકનીકી નવીનતાઓ વગેરેનો સમાવેશ થાય છે. જો તમે વ્યવસ્થિત રીતે જાણતા હોવ કે તેમને શું પ્રોત્સાહિત કરે છે, તો આ પ્રકારના લોકોને સમજવાનું શીખવું એટલું મુશ્કેલ કાર્ય નહીં હોય.

નવા સ્તરે સંચાર

લોકો સાથે વાતચીત કરતી વખતે આપણે જે સહન કરીએ છીએ તેનું કારણ તેમના સ્વભાવની સમજનો અભાવ છે. અન્ય લોકોનું વર્તન હેરાન કરનાર રહસ્ય બનવાનું બંધ કરશે, તમારે ફક્ત તેમના માનસિક ગુણધર્મો, આકાંક્ષાઓ અને સમસ્યાઓને સમજવાની જરૂર છે.

માનસિકતાને સમજીને, તમે અન્ય લોકો માટે વધુ સહાનુભૂતિ અનુભવવાનું શરૂ કરશો. અને અન્યો પ્રત્યેની દુશ્મનાવટ હવે તમારા જીવનને ઝેર કરશે નહીં. લોકો સાથે વાતચીત આનંદદાયક રહેશે. તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરના અભિવ્યક્તિઓથી તમને હવે નકારાત્મક અસર થશે નહીં:

અતિશય ભાવનાત્મકતા અને મૂડ સ્વિંગ,

ઉદાસીનતા અને એકલતા,

ઘમંડ

સ્પર્શ

જીદ

ઢોંગ

અપૂરતી માંગણીઓ અને અન્ય.

શું તે આશ્ચર્યજનક લાગે છે કે તમે કોઈપણ પાત્ર ધરાવતા લોકો પ્રત્યેનો અભિગમ શોધી શકો છો? યુરી બર્લાનની તાલીમ આની પુષ્ટિ કરે છે:

પર માનવ વર્તનના ગુણધર્મો અને લાક્ષણિકતાઓ વિશે વધુ જાણો.

પ્રૂફરીડર: નતાલ્યા કોનોવાલોવા

« વ્યક્તિનું પાત્ર એ એક પુસ્તક છે જેમાં ઘણા એન્ક્રિપ્ટેડ અને ખોવાયેલા પૃષ્ઠો છે” ઓક્સાના સર્ગેવા (મનોવૈજ્ઞાનિક બેસ્ટ સેલર્સના લેખક).

પાત્ર- માનસિક ગુણધર્મોનો સમૂહ જે વ્યક્તિની જીવનશૈલી, વર્તન, તેની જવાબદારીઓ પ્રત્યેનું વલણ, અન્ય લોકો પ્રત્યે અને પોતાની જાત પ્રત્યેનું વલણ નક્કી કરે છે. વ્યક્તિનું પાત્ર તેના અંગત જીવન, અન્ય લોકો સાથેના સંબંધો, કારકિર્દી અને સુખાકારીને સૌથી વધુ સીધી અસર કરે છે.

શાળામાં અમને ગણિત, રશિયન ભાષા, ઇતિહાસ, શ્રમ શીખવવામાં આવે છે, પરંતુ લોકોને સમજવા માટે અમને બિલકુલ શીખવવામાં આવતું નથી, પરંતુ પુખ્ત જીવનમાં આપણે દરરોજ વાટાઘાટો કરવી પડશે અને કરાર પર આવવું પડશે: અમારા પોતાના બાળકો અને માતાપિતા સાથે, વ્યવસાયિક ભાગીદારો, પ્રિયજનો અને મિત્રો સાથે. શું તમે હંમેશા આમાં અસરકારક રીતે સફળ થયા છો?

એવી ઘણી મનોવૈજ્ઞાનિક કસોટીઓ છે જેની મદદથી તમે વ્યક્તિના ચારિત્ર્યનો વધુ કે ઓછો ઉદ્દેશ્ય વિચાર મેળવી શકો છો. પરંતુ કેવી રીતે આર્કાડી પેટ્રોવિચ એગિડ્સ લખ્યું(મનોવિજ્ઞાનમાં પીએચડી અને કુટુંબ અને સેક્સોલોજીના નિષ્ણાત) પુસ્તક "હાઉ ટુ લર્ન ટુ અન્ડરસ્ટેન્ડ પીપલ"માં: "...તમે તેની સાથે વાતચીત કરવાનું શરૂ કરો તે પહેલાં તમે દરેક વ્યક્તિને પરીક્ષણો ઓફર કરશો નહીં."

વિશ્વ વિશેના આપણા વિચારો આ વિશ્વનો જ એક ભાગ છે, અને વિશ્વનો જ નહીં. એકવાર તમે આ પરિસ્થિતિ વિશે વિચારો, તમે, ઉદાહરણ તરીકે, સમજી શકશો કે શા માટે "ટેબલ" શબ્દ વિવિધ લોકો માટે અલગ-અલગ જોડાણ ધરાવે છે. માલિશ કરનાર તરત જ રજૂ કરશે - એક મસાજ ટેબલ, તમારી પત્ની - એક રસોડામાં ટેબલ, તમે - એક ડાઇનિંગ અથવા લેખન ટેબલ, એક સર્જન - એક ઓપરેટિંગ રૂમ. આનો અર્થ એ છે કે આપણી વિવિધ ધારણાઓ ઘણીવાર રચનાત્મક સંચારમાં અવરોધરૂપ બની જાય છે. અને તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને વધુ સારી રીતે સમજવા માટે, તમારે તમારી વાસ્તવિકતાની સીમાઓને વિસ્તૃત કરવાનો પ્રયાસ કરવાની જરૂર છે.

તેથી, જેમ તમે પહેલેથી જ અનુમાન લગાવ્યું છે, લોકોને સમજવાની ક્ષમતા એ સંપૂર્ણ વિજ્ઞાન છે, અને તેમાં નિપુણતા પ્રાપ્ત કર્યા પછી, તમે દરેક વ્યક્તિ પ્રત્યેનો વ્યક્તિગત અભિગમ સરળતાથી શોધી શકો છો.

અને પ્રથમ તમારે તેને એક નિયમ બનાવવાની જરૂર છે કે જીવન હંમેશા નસીબ છે, અને કોઈપણ સંચાર એ કલા છે. મુખ્ય વસ્તુ એ છે કે તમારા પરિપ્રેક્ષ્યને યોગ્ય રીતે સેટ કરો અને હંમેશા યાદ રાખો: ફક્ત તે જ જેઓ જાણે છે કે લોકો સાથે વાતચીત કરવાથી વાસ્તવિક આનંદ કેવી રીતે મેળવવો તે સફળતા પ્રાપ્ત કરે છે.

જો તમારી પાસે સફળ બનવાની, સમાન વિચારધારાવાળા લોકોને આકર્ષવાની, અને લોકો સાથે વાતચીત કરીને કોઈપણ જટિલતાના મુદ્દાઓને હલ કરવાનું શીખવાની ઇચ્છા હોય, તો આ લેખ તમારા માટે છે! તેમાં અમે સૌથી પ્રખ્યાત મનોવિજ્ઞાન નિષ્ણાતોની સલાહ એકત્રિત કરી છે. આ લેખનો હેતુ વિવિધ પાત્રો, નૈતિક મૂલ્યો અને જીવન સિદ્ધાંતો ધરાવતા લોકો માટે વ્યક્તિગત અભિગમ શોધવામાં મદદ કરવાનો છે અને તેથી સંદેશાવ્યવહારને સુખદ અને ઉપયોગી બનાવવાનો છે. મૂળ કૉપિરાઇટ નિયમો તમને આનંદ સાથે શીખવામાં મદદ કરશે!

નિપુણતાના કાયદા

ઓકસાના સર્ગીવા"લોકોને સમજવા માટે કેવી રીતે શીખવું" પુસ્તકમાં તે 49 સરળ નિયમો પ્રદાન કરે છે, જેનો ઉપયોગ કરીને તમે સૌથી જટિલ પાત્રવાળી વ્યક્તિ માટે "ચાવી પસંદ કરી શકો છો". તે એવા લોકોને ઓળખે છે જેમનામાં સક્રિય લાગણીઓ પ્રબળ હોય છે, પછી તે આનંદ, ગુસ્સો અથવા દ્વેષ હોય, અને તેમને STENIKS કહે છે. અને લોકો આવી લાગણીઓનો અનુભવ કરે છે જેમ કે: ઉદાસી, નિરાશા, ખિન્નતા, એટલે કે, લાગણીઓ જે સક્રિય પ્રવૃત્તિને દબાવી દે છે - એસ્થેનિક્સ. તેમને અલગ પાડવું ખૂબ જ સરળ છે. ઉદાહરણ તરીકે, ડર એસ્થેનિક વ્યક્તિને "મૂર્ખ" માં મૂકે છે, પરંતુ અસ્થેનિક વ્યક્તિ, તેનાથી વિપરીત, આ ક્ષણે તેની બધી ક્ષમતાઓને એકીકૃત કરે છે. મોટે ભાગે, વાતચીતમાં મુશ્કેલીઓ ઊભી થાય છે જો બંને પ્રકારો એકબીજા સાથે વાતચીત કરે છે, એટલે કે, ઇન્ટરલોક્યુટર્સમાંથી એક એસ્થેનિક છે, બીજો એસ્થેનિક છે. Asthenics દેખાવમાં લાગણીહીન લોકો લાગે છે. તમારે એ હકીકતની આદત પાડવાની જરૂર છે કે તેમની લાગણીઓ કંટાળાજનક રીતે વ્યક્ત કરવામાં આવે છે.

અમે આ લેખમાં અમારા મતે, ઉપરોક્ત પુસ્તકના નિયમોમાં ફક્ત કેટલાક સૌથી મહત્વપૂર્ણ અને ઉપયોગીને પ્રકાશિત કરવાનું નક્કી કર્યું છે:

નિયમ નંબર 1. લાગણી વિના લોકોનો સંપર્ક કરવો

આવા લોકો અસાધારણ, તણાવપૂર્ણ પરિસ્થિતિઓમાં જ તેમની લાગણીઓ દર્શાવે છે. તેઓ કુશળતાપૂર્વક તેમની પસંદ અથવા નાપસંદ છુપાવે છે.

બિન-ભાવનાત્મક લોકો ભાવનાત્મક લોકો કરતા અલગ રીતે વિશ્વ પ્રત્યેના તેમના વલણને વ્યક્ત કરે છે: લાગણીઓ દ્વારા નહીં, પરંતુ વિચારો દ્વારા. આવા લોકો પ્રત્યેનો અભિગમ એકદમ સરળ રીતે શોધી શકાય છે - તમારે તેમની છાપ વિશે વાત કરવા માટે તેમને દબાણ કરવા સક્ષમ બનવાની જરૂર છે. પરંતુ શરૂઆતમાં, વાર્તામાં લાગણીઓની અપેક્ષા રાખશો નહીં, અલબત્ત, તેમાં ફક્ત તર્કસંગત તારણો હશે.

નિયમ #2. નકારાત્મક વલણ ધરાવતા લોકોનો સંપર્ક કરવો

આ પ્રકારના લોકો સામાન્ય રીતે જીવનથી કંટાળી જાય છે અને નકારાત્મક લાગણીઓથી ભરેલા હોય છે. તેઓ સંબંધીઓ સાથે તકરાર ધરાવે છે અને ઘણી વખત પોતાની જાતથી અસંતુષ્ટ હોય છે.

તમે આવી વ્યક્તિને અવગણી શકતા નથી, પરંતુ તેનાથી વિપરીત, તમારે તેને આ તણાવ દૂર કરવામાં મદદ કરવા માટે દરેક સંભવિત રીતે પ્રયાસ કરવાની જરૂર છે - તેને પૂછો કે તે શા માટે અસ્વસ્થ છે, પરંતુ કોઈ પણ સંજોગોમાં "તેના આત્મામાં પ્રવેશવાનો" પ્રયાસ કરશો નહીં. જો કોઈ વ્યક્તિ તમારી સાથે સંપર્ક કરે છે, તો તેનો અર્થ એ છે કે તમે તેને પહેલેથી જ થોડી મદદ કરી છે.

નિયમ નંબર 3. મૂડ લોકો માટે અભિગમ

દરેક વ્યક્તિની પોતાની ભાવનાત્મક પૃષ્ઠભૂમિ હોય છે, જેને મૂડ કહેવામાં આવે છે. જીવનમાં એવા લોકો હોય છે જેમાં સકારાત્મક ભાવનાત્મક પૃષ્ઠભૂમિ હોય છે અને નકારાત્મક હોય છે. અલબત્ત, પ્રથમ જૂથના લોકો વાતચીતમાં આરામદાયક છે, પરંતુ જે લોકો હંમેશા ખરાબ મૂડમાં હોય છે તેમની સાથે વાતચીત કરવી એ સુખદ અનુભવ નથી. કારણ કે કોઈપણ નાની વસ્તુ, કોઈપણ વિગત તેમના સારા મૂડને સરળતાથી બગાડી શકે છે. આનો અર્થ એ છે કે વાતચીતમાં તમારે "તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરથી આગળ વધવું" ની યુક્તિનું પાલન કરવું જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારે આવા વ્યક્તિને અપ્રિય સમાચાર જણાવવા હોય, તો તેને ટાળવું વધુ સારું છે. જો તમે વાતચીતના અંતે તેના માટે કંઈક અપ્રિય જાણ કરો છો, તો આ વ્યક્તિને સમગ્ર વાતચીત વિશે ખરાબ લાગણી થશે.

નિયમ #4. વિસ્ફોટક સ્વભાવ ધરાવતા લોકો માટે અભિગમ

અસરની સ્થિતિ એ ભાવનાત્મક વિસ્ફોટ છે. ગંભીર સ્વરૂપોમાં અસર ખૂબ જ ભયંકર પરિણામો લાવી શકે છે - આ રાજ્યમાં લોકો હત્યામાં પણ જાય છે. આનો અર્થ એ છે કે સાધારણ નમ્ર અને મૈત્રીપૂર્ણ બનો, ભલે આવી વ્યક્તિ સાથે વાતચીત કરવાથી તમને કોઈ આનંદ ન મળે. સાવચેત અને મહેનતું પણ બનો, ઉદાહરણ તરીકે, તમારા બોસની સૂચનાઓ માટે, પણ તમારો પોતાનો અભિપ્રાય પણ રાખો.

નિયમ #5. અન્ય લોકોની ઊર્જાને શોષી લેનારા લોકો પ્રત્યેનો અભિગમ

લોકો, કહેવાતા "એનર્જી વેમ્પાયર" તમારી સાથે વાતચીત કરતી વખતે તમારી મહત્વપૂર્ણ શક્તિને સંપૂર્ણપણે વંચિત કરી શકે છે. તેમની લાક્ષણિકતાઓ: તેઓ વધુ પડતા વિચિત્ર છે, તેઓ તમારા વિશે બધું જાણવા માંગે છે, તેઓ તમને સ્પર્શ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે. વાતચીતમાં તેઓ મધુર અને સમાન સ્વભાવના દેખાઈ શકે છે. તેમની સાથે વાતચીત કરવા માટેની શ્રેષ્ઠ સલાહ એ છે કે તમામ સંપર્ક ટાળો.

નિયમ નંબર 6. ચાલાકી કરનારા લોકો પ્રત્યેનો અભિગમ

જો તેઓને અન્ય લોકોના પૈસા, પ્રતિભા, ખ્યાતિ માટે છટકબારી મળી હોય તો તેમનું જીવન અદ્ભુત છે. આ પ્રકારના લોકો, એક નિયમ તરીકે, અપ્રસ્તુત દેખાવ ધરાવે છે: "તેઓ ઉદાર નથી, પરંતુ તેઓ ખરાબ દેખાતા પણ નથી." તેઓ આકસ્મિક રીતે પોશાક પહેરે છે. તેઓ કોઈપણ ઉત્કૃષ્ટ ગુણવત્તા દ્વારા અલગ નથી.

તેમના માટે છેલ્લી વખત મદદ માટે ભીખ માંગવી સામાન્ય છે, પરંતુ તમે તેમના તરફથી ઉશ્કેરણીનો સામનો ન કરો, મક્કમ અને અડગ બનો.

નિયમ #7. સમાજમાં જે મંજૂરી છે તેની સીમાઓ ઓળંગતા લોકો પ્રત્યેનો અભિગમ

અમે એવા લોકો વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ જેઓ ઉચ્ચ નૈતિકતાના નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરવામાં સક્ષમ છે તેઓ અન્ય લોકો માટે ખૂબ જ જોખમી છે. તેમના માટે કોઈ સત્તા અને સિદ્ધાંતો નથી. આવા લોકો સાથે વાત કરવી અપ્રિય છે.

આવા વ્યક્તિને તમારા પરિચિતોના વર્તુળમાંથી બાકાત રાખવું શ્રેષ્ઠ છે, કારણ કે આવી ઓળખાણ કંઈપણ સારી તરફ દોરી શકે નહીં.

નિયમ #8. શરમાળ, ડરપોક, સ્પર્શી લોકો માટે અભિગમ

આ તે લોકો છે જેમને કુદરતે મજબૂત-ઇચ્છાવાળા, મજબૂત પાત્રથી સંપન્ન કર્યા નથી. આ એવા લોકો છે જેઓ બાળપણથી જ તેમના માતા-પિતા માટે બધું જ કરવા ટેવાયેલા છે.

તમારે આવા લોકો સાથે ખૂબ જ કાળજીપૂર્વક વર્તન કરવાની જરૂર છે: તેમની સમજાવટ અને યુક્તિઓને વશ ન થાઓ, નહીં તો તમે જાતે જ નોંધશો નહીં કે તમે કેવી રીતે "ઇચ્છા ગ્રાન્ટર" માં ફેરવાઈ જશો.

નિયમ #9. અદ્ભુત પ્રતિભા ધરાવતા લોકો માટે અભિગમ

જીનિયસ એ વિસંગતતાની વસ્તુ છે, જે ઘણીવાર ગાંડપણની સરહદે છે. ઉદાહરણ તરીકે, વિખ્યાત કલાકાર વેન ગોએ મનોચિકિત્સક હોસ્પિટલમાં હતા ત્યારે તેમની મોટી સંખ્યામાં રચનાઓ બનાવી હતી.

આવા લોકો સાથે વાતચીત કરતી વખતે, તેની પ્રતિભાનું મૂલ્યાંકન કરવાનું ભૂલશો નહીં. બાળકોની જેમ જીનિયસને પણ સતત ઓળખની જરૂર હોય છે અને દરેક વખતે વખાણની અપેક્ષા રાખે છે.

નિયમ નંબર 10. વાસ્તવિકતાની અહંકારી પ્રકારની ધારણા ધરાવતા લોકો પ્રત્યેનો અભિગમ

આવા લોકો સતત પોતાના માટે આરામ અને સગવડ બનાવવાનો પ્રયત્ન કરે છે. સંદેશાવ્યવહારમાં, સ્વાર્થી નેતાઓ. પરંતુ અહંકારીઓ ખરેખર ખૂબ જ સંવેદનશીલ લોકો છે: તેઓ એટલા ગર્વ અનુભવે છે કે તેઓ અન્યની દુશ્મનાવટ અથવા ઉપહાસની નોંધ લેતા નથી. અહંકારીઓ માટે ખુશામત એ શ્રેષ્ઠ દવા છે.

હવે અમે અમારા લેખના છેલ્લા બિંદુએ પહોંચી ગયા છીએ, પરંતુ અસરકારક સફળ સંદેશાવ્યવહારના દરિયામાં તરવાનું ત્યાં સમાપ્ત થતું નથી. તે માત્ર શરૂઆત છે. હું આશા રાખું છું કે તમે તમારી જાતને વધુ સારી રીતે ઓળખી શકશો. અને તે મહાન છે! છેવટે, તે પૃથ્વી પરની શ્રેષ્ઠ અને સૌથી આકર્ષક પ્રવૃત્તિ છે.

તમારી જાતને સમજવાનું કેવી રીતે શીખવું? આ પ્રશ્નનો જવાબ આપવા માટેની સામગ્રી આમાં છે.

જેમ જેમ આપણે મોટા થઈએ છીએ, આપણે નવા મિત્રો બનાવવાનું અને વિજાતીય વ્યક્તિ સાથે વાતચીત કરવાનું શરૂ કરીએ છીએ. એવું બને છે કે આપણે માનતા હતા કે કોઈ વ્યક્તિ દયાળુ, પ્રામાણિક, સહાનુભૂતિશીલ છે, પરંતુ હકીકતમાં તે સંપૂર્ણ વિપરીત બન્યો. આવી પરિસ્થિતિઓ આશ્ચર્યજનક ન બને તે માટે, અને આવા લોકો તમારા માર્ગ પર ન મળે, તમારે લોકોને સમજવામાં સક્ષમ બનવાની જરૂર છે. કોઈ વ્યક્તિ પહેલી નજરે જ કહી શકે છે કે તેને તમારી પાસેથી શું જોઈએ છે, તેનો તમારા પ્રત્યેનો ઈરાદો શું છે. અને કેટલાકને આ કરવું મુશ્કેલ લાગે છે. પરંતુ તમે શીખી શકો છો, મુખ્ય વસ્તુ ઇચ્છા છે.

લોકોને સમજવાની ક્ષમતા કેવી રીતે પ્રાપ્ત કરવી તે અંગેની કેટલીક સરળ ટીપ્સ.

અન્ય લોકોને સમજવાનું શીખવા માટે, તમારે પહેલા તમારી જાતને સમજવાનું શીખવાની જરૂર છે.

કોઈપણ પરિસ્થિતિમાં તમારી જાતને બહારથી જુઓ, તમારી ક્રિયાઓનું મૂલ્યાંકન કરો. સાહિત્ય પણ વાંચો, સ્વ-વિકાસ પર ઑનલાઇન પ્રવચનો જુઓ. જો તમે તમારી જાતને સમજી શકો છો, તો તમે બીજાને સમજી શકો છો.

થિયરી, પ્રેક્ટિસ પર રોકશો નહીં.

જો તમે સ્વ-વિકાસ પર સાહિત્ય વાંચ્યું છે, તો શેરીમાં જાઓ અને તમે પસાર થતા દરેક વ્યક્તિને સમજવાનો પ્રયાસ કરો.

તમારી અંતર્જ્ઞાન વિકસાવવાનો પ્રયાસ કરો.

કહેવાતી છઠ્ઠી ઇન્દ્રિય ક્યારેક આપણને મદદ કરે છે. તે આપણને તે જણાવે છે જે આપણા મનને સમજવાનો હજુ સમય મળ્યો નથી. જ્યારે આપણે પહેલીવાર એક વ્યક્તિને મળીએ છીએ, ત્યારે આપણે ગરમ અને શાંત અનુભવીએ છીએ, પરંતુ જ્યારે આપણે કોઈ બીજાને મળીએ છીએ, ત્યારે આપણે ભય અને ચિંતાની લાગણીથી દૂર થઈએ છીએ. તમારે આવી લાગણીઓને અર્થ આપવાની જરૂર છે, કારણ કે તે ફક્ત ઉદ્ભવતી નથી. સમય જતાં, કદાચ તમે સમજી શકશો કે તમારી છઠ્ઠી ઇન્દ્રિય તમને છેતરતી નથી.

જુદી જુદી પરિસ્થિતિઓમાં વ્યક્તિ કેવી રીતે વર્તે છે તે જુઓ.

દરેક વ્યક્તિ "જરૂરિયાતમાં રહેલો મિત્ર જરૂરિયાતમંદ મિત્ર છે" શબ્દો જાણે છે. આ માત્ર શબ્દો નથી, તેમાં ઊંડો અર્થ છે. રોજિંદા જીવનમાં, ઘણા લોકો માસ્ક પહેરે છે અને સમાજમાં ફિટ થવાનો પ્રયાસ કરે છે જેમાં તેઓ પોતાને શોધે છે. વ્યક્તિનો વાસ્તવિક ચહેરો જોવા માટે, તેને આત્યંતિક પરિસ્થિતિમાં અવલોકન કરવું પૂરતું છે. ત્યાં, વ્યક્તિ પાસે માસ્ક પહેરવાનો સમય નથી, તે તે છે જે તે છે. વ્યક્તિ જેટલી મુશ્કેલ પરિસ્થિતિમાં પોતાને શોધે છે, તે વધુ સારી રીતે તેનો સાર, તેનો ચહેરો બતાવશે.

સાંકેતિક ભાષા શીખો.

વ્યક્તિને સરળતાથી સમજવાની આ એક સરસ રીત છે. નાની વિગતો અને હલનચલન પર પણ ધ્યાન આપો. મોટે ભાગે, આવી હિલચાલ અનૈચ્છિક હશે. વ્યક્તિ સાથે વાત કરો, પરંતુ તેને અવલોકન કરવાનું ભૂલશો નહીં. કોઈ વ્યક્તિ શું કહે છે તે માત્ર સાંભળો જ નહીં, પણ તે કેવી રીતે કરે છે તેના પર પણ ધ્યાન આપો.

લોકોને સમજવાનું શીખવું મુશ્કેલ છે, પરંતુ શક્ય છે. કોઈને સમજવાની કોશિશ કરતા પહેલા તમારી જાતને સમજો.