મૂળભૂત મૂલ્યોની રચના. જીવન મૂલ્યો અને પ્રાથમિકતાઓની રચના

1. પરિચય ................................................... ...................................પાનું 3
2. મૂલ્ય અભિગમ ................................................ .............. .. ...પી. 11
3. વ્યવસાયિક રુચિઓની રચના .................. પૃષ્ઠ 14
4. વ્યવસાયિક અને વ્યક્તિગત ધ્યેયો અને મૂલ્યો................................p. 17
5. નિષ્કર્ષ ................................................... ......................... પૃષ્ઠ 20
6. સંદર્ભોની યાદી................................................ ...............પી. 21

પરિચય

જીવનના ધ્યેયો અને કારકિર્દીની પસંદગીના અભ્યાસમાં આધુનિક રસ એ વિચારધારામાં પરિવર્તનને કારણે છે, જૂના પર પુનર્વિચાર કરવાની અને નવા આદર્શો શોધવાની જરૂરિયાત, ધ્યેયો અને કારકિર્દી માટેનું નવું સમર્થન, મીડિયા દ્વારા રજૂ કરવામાં આવે છે (અખબારો, રેડિયો, ટેલિવિઝન) એવી વ્યક્તિ છે જેણે સફળતા પ્રાપ્ત કરી છે.

ચાલો એવા લોકોના જીવનનું વિશ્લેષણ કરીએ જેમણે જીવનમાં નોંધપાત્ર સફળતા મેળવી છે. આ લોકોને શું એક કરે છે? સફળતા તે લોકો દ્વારા પ્રાપ્ત થાય છે જેમણે તેમની મગજની ક્ષમતા અને તેમની લાગણીઓને નિયંત્રિત કરવાનું શીખ્યા છે, દર્શક તારણ આપે છે. તેઓ યોગ્ય રીતે "સફળતાના સિંહાસન" પર બેસે છે.

જો આપણે વૈભવી સિંહાસનની કલ્પના કરીએ, તો આપણી કલ્પના સોના, મોંઘા લાકડું અને રેશમ પર કંજૂસાઈ નહીં કરે. તેની ડિઝાઇનને સૌથી વધુ શુદ્ધ અને સૌથી સ્થિર રહેવા દો. સફળતાના સિંહાસનની સ્થિરતા તેના ચાર પગ, ચાર આધારોની વિશાળતા દ્વારા ખાતરી આપવી જોઈએ. ચાલો હવે વિચારીએ કે આ કયા પ્રકારના આધાર છે?

1. તમારા માથાનો ઉપયોગ કરવાની અને તમારી બુદ્ધિની તમામ ક્ષમતાઓનો ઉપયોગ કરવાની ક્ષમતા.
2. વાસ્તવિક લક્ષ્યો નક્કી કરવાની ક્ષમતા.
3. જટિલ સમસ્યાઓ હલ કરવાની ક્ષમતા, લક્ષ્યો હાંસલ કરવામાં દ્રઢતા, અન્ય લોકોને પ્રભાવિત કરવાની ક્ષમતા.
4. તમારી કારકિર્દીનું આયોજન અને નિર્માણ કરવાની ક્ષમતા

સફળતા એ આંતરિક ખ્યાલ છે. તે ખરીદી શકાતું નથી, તે સ્વર્ગમાંથી માન્ના જેવા તમારા માથા પર પડશે નહીં. હા, બાહ્ય સંજોગોની લોકો પર અસર પડે છે. પરંતુ ખરેખર "સફળ" લોકો આ સંજોગો જાતે બનાવે છે.

"સફળ" લોકોને બીજા બધાથી બરાબર શું અલગ પાડે છે?

• તેઓ વિશ્વ માટે ખુલ્લા છે;
• તેઓ નવીનતા માટે અસાધારણ તરસ ધરાવે છે;
• તેઓ પરિવર્તનથી ડરતા નથી અને જોખમ કેવી રીતે લેવું તે જાણે છે;
• તેઓ હંમેશા સફળતા માટે તીવ્ર ઇચ્છા ધરાવે છે;
• તેમની સ્થિતિસ્થાપકતા અને સહનશક્તિ પ્રશંસનીય છે;
• તેઓ કોઈપણ અવરોધોને દૂર કરવામાં સક્ષમ છે;
• નવા જ્ઞાન અને ઉત્તમ શીખવાની ક્ષમતા માટેની વિશાળ તરસ;
• તેઓ સંગઠિત અને આંતરિક રીતે શિસ્તબદ્ધ છે;
• તેઓ જાણે છે કે કેવી રીતે સમજદારીપૂર્વક આયોજન કરવું અને લક્ષ્યો હાંસલ કરવા.

સફળતા ત્યારે જ પ્રાપ્ત થઈ શકે છે જ્યારે તમને શું જોઈએ છે તેનો સ્પષ્ટ ખ્યાલ હોય. સામાન્ય રીતે સફળ થવા માટે - આવું થતું નથી.

કમનસીબે, મોટાભાગના લોકો પોતાના માટે કોઈ ચોક્કસ ધ્યેય નક્કી કર્યા વિના, સ્વપ્નમાં જીવે છે. જો કોઈ ધ્યેય નથી, તો તેને પ્રાપ્ત કરવાની જરૂર નથી. પરંતુ પછી તમારે ફરિયાદ કરવાની જરૂર નથી કે તમે ગુમાવનાર છો. અમીબાની જેમ એક કોષી પ્રાણી પણ હંમેશા તેના ધ્યેય તરફ આગળ વધે છે. જીવવિજ્ઞાનીઓએ નોંધ્યું છે તેમ, અમીબાના માર્ગમાં અવરોધો હોવા છતાં, તે તેમને બાયપાસ કરે છે અને આગળ વધે છે - તેના લક્ષ્ય તરફ. આ તે છે જે કુદરત આપણને માર્ગદર્શન આપે છે!

સામાન્ય રીતે, માનવ પ્રવૃત્તિ સામાન્ય રીતે હેતુપૂર્ણ પ્રકૃતિ દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ છે. આનો અર્થ એ છે કે ક્રિયા સભાન ધ્યેય સેટિંગ દ્વારા પહેલા છે - એટલે કે. પ્રવૃત્તિના પરિણામ વિશે વિચારવાની અપેક્ષા અને ચોક્કસ માધ્યમોનો ઉપયોગ કરીને તેને પ્રાપ્ત કરવાની રીતો.

જો તમે તમારું ધ્યેય જુઓ છો, તો તેને હાંસલ કરવાના માધ્યમો અને રીતો નક્કી કરો અને તમારી ઇચ્છાને સાકાર કરવા માટે તમારી શક્તિને એકત્ર કરો - તમે તમારા ભાગ્યના માસ્ટર છો, તમે કારકિર્દીની વૃદ્ધિ હાંસલ કરો છો.

મોટાભાગના કર્મચારીઓ, જેમ કે અભ્યાસ દર્શાવે છે, તેમની કારકિર્દી વિશે નિષ્ક્રિય રહેવાનું વલણ ધરાવે છે, તેમના મેનેજરો આ મુદ્દાઓ સાથે વ્યવહાર કરવાનું પસંદ કરે છે. તેથી, આજે પશ્ચિમમાં, વ્યવસાયિક કારકિર્દી એ મેનેજમેન્ટનો હેતુ છે. તે કર્મચારીઓની સેવાઓ (અને કન્સલ્ટિંગ ફર્મ્સ) દ્વારા હાથ ધરવામાં આવતી પ્રવૃત્તિઓના સમૂહમાં આવે છે જે કર્મચારીઓને તેમની ક્ષમતાઓ શોધવા અને પોતાને અને સંસ્થા માટે સૌથી વધુ ફાયદાકારક રીતે લાગુ કરવાની મંજૂરી આપે છે.

સંસ્થામાં કારકિર્દીની ઉન્નતિ કામગીરી, યોગ્યતા અને સંભવિતતા, ખંત, વસ્તુઓની ઔપચારિક બાજુ ગોઠવવાની ક્ષમતા, કૃપા કરીને સંચાલન, વરિષ્ઠતા, સામાન્ય ક્ષમતાઓ જેવા સિદ્ધાંતો અનુસાર કરી શકાય છે.

આવા મેનેજમેન્ટનો એક અભિન્ન ભાગ વ્યવસાય કારકિર્દી આયોજન છે (ઘણી કંપનીઓમાં તે ફરજિયાત છે), જેમાં સંસ્થાના ધ્યેયો અને કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં લેવા અને લિંક કરવા, તેમની કારકિર્દી વૃદ્ધિ માટેની સંભવિતતાનો અભ્યાસ અને મૂલ્યાંકનનો સમાવેશ થાય છે; પ્રમોશન માટેની વાસ્તવિક સંભાવનાઓ અને શરતોથી લોકોને પરિચિત કરવા; કારકિર્દીના મૃત અંતને ટાળવા માટે માપદંડ અને ચળવળના માર્ગોનું નિર્ધારણ. માનવ સંસાધનોમાં આવા રોકાણો સામાન્ય રીતે ખૂબ નફાકારક હોય છે. તદુપરાંત, તે વધુ વિકસિત છે, તે વ્યક્તિગત રોકાણની પ્રક્રિયામાં સામેલ થવા માટે સંસાધનોનો મોટો જથ્થો છે. અમેરિકન અર્થશાસ્ત્રી ડબલ્યુ. બોવેનના મતે: "માનવ મૂડીમાં રોકાણ એ ભૌતિક મૂડીમાં રોકાણ જેવું જ છે જે વર્તમાન વપરાશ માટે અન્ય માલસામાન અને સેવાઓના ઉત્પાદન માટે ઉપયોગમાં લઈ શકાય તેવા આર્થિક સંસાધનોના ઉપયોગના પરિણામે એકઠા થાય છે. લાંબા સમય સુધી, તે બંને નફો કરે છે, છેવટે, તે બંને તેમના જીવનકાળ દ્વારા મર્યાદિત છે: મશીનો સમાપ્ત થાય છે, લોકો મૃત્યુ પામે છે."

જો કે, આપણા દેશમાં, આ પ્રકારનું રોકાણ માત્ર શક્તિ પ્રાપ્ત કરી રહ્યું છે, અને મોટાભાગના યુનિવર્સિટી સ્નાતકો કારકિર્દી વૃદ્ધિ માટે તૈયાર નથી, વૃદ્ધિના તબક્કાઓની કલ્પના કરતા નથી, અને, કેટલીકવાર, નોકરી પસંદ કરો, કારકિર્દી વૃદ્ધિની યોજના બનાવો, ઇન્ટરવ્યુ પસાર કરો, રેઝ્યૂમે લખો. તદુપરાંત, તેઓ તેમની ક્ષમતાઓને જાણતા નથી અને લક્ષ્યો કેવી રીતે સેટ કરવા તે જાણતા નથી.

ધ્યેયો નક્કી કરવા અને ધ્યેયો હાંસલ કરવા માટેની ક્રિયાઓની પ્રકૃતિ વ્યક્તિએ વ્યક્તિએ બદલાય છે, અને તે સમય જતાં વ્યક્તિથી વ્યક્તિમાં પણ બદલાય છે. પરંતુ, આ હોવા છતાં, આ પ્રક્રિયાઓમાં સામાન્ય લક્ષણો અને દાખલાઓ છે, જે જીવન વ્યૂહરચનાઓ વિકસાવવા અને અમલમાં મૂકવાની વ્યક્તિગત રીતો સંબંધિત પ્રયોગમૂલક માહિતીના વિશ્લેષણના આધારે, એક સમાન ટૂલકિટ બનાવવાનું શક્ય બનાવે છે.

આમ, ઘણા પશ્ચિમી સંશોધકો માનવ જીવન ચક્રના ત્રણ-તબક્કાના મોડલ વિશે વાત કરે છે, જ્યારે જાપાની નિષ્ણાતો ચાર તબક્કાઓને અલગ પાડે છે (જન્મથી શાળામાંથી સ્નાતક સુધી; કામમાં પ્રવેશવું અને કુટુંબ શરૂ કરવું; કાર્યકારી જીવન; વૃદ્ધાવસ્થા). તબક્કાના ફેરફારોના ગુણાત્મક અને માત્રાત્મક પરિમાણોને હેતુપૂર્વક સંચાલિત કરીને, વ્યક્તિ દરેક તબક્કામાંથી વળતરની ઉપયોગિતાને મહત્તમ કરી શકે છે.

જીવન ચક્રના વિવિધ તબક્કામાં સ્વ-સરકારની સામગ્રીમાં વિવિધ સામગ્રી હોય છે. બાળપણમાં, વ્યક્તિ તેના માતાપિતા પર સંપૂર્ણપણે નિર્ભર છે; પુખ્તાવસ્થામાં, સ્વતંત્રતા પ્રાપ્ત થાય છે, અને નિર્ણય લેવાની જવાબદારીની ડિગ્રી નોંધપાત્ર રીતે વધે છે. સામાન્ય રીતે, બાહ્ય તબક્કામાં વિભાજિત કરવું જરૂરી છે, જ્યારે તૃતીય પક્ષો વ્યક્તિને જીવન વ્યૂહરચના વિકસાવવા અને અમલમાં મૂકવામાં મદદ કરે છે (પ્રારંભિક તબક્કે - સામાન્ય રીતે માતાપિતા, પાછળથી મિત્રો, શિક્ષકો, મેનેજરો અને આદરણીય લોકો તેમની સાથે જોડાય છે), અને અંતર્જાત તબક્કો, જ્યારે વ્યક્તિ આ કામ પ્રમાણમાં સ્વતંત્ર રીતે કરે છે.

આ ટૂલકીટનો ઉપયોગ કરીને, વ્યક્તિ શ્રેષ્ઠ રીતે વ્યક્તિગત જીવન વ્યૂહરચના બનાવવા અને અસરકારક રીતે અમલમાં મૂકવાનો પ્રયાસ કરી શકે છે.

વિચારધારા એ વિચાર પર આધારિત છે કે દરેક વ્યક્તિ જીવનમાં કંઈક પ્રાપ્ત કરવા માંગે છે.

કારકિર્દી બનાવવાનો અર્થ છે સમાજમાં પ્રતિષ્ઠિત સ્થાન અને ઉચ્ચ સ્તરની આવક પ્રાપ્ત કરવી. આ વ્યાપક જાહેર અભિપ્રાયના દૃષ્ટિકોણથી પ્રતિષ્ઠાનો સંદર્ભ આપે છે. શૈક્ષણિક સંસ્થાના સ્નાતક કે જે સમજે છે કે શું કરવાની જરૂર છે અને તે કેવી રીતે યોગ્ય રીતે કરવું તે દરેક વ્યક્તિની તુલનામાં જીવનમાં ઘણી વધુ સફળતા મેળવે છે.

2. જીવન મૂલ્યો અને પ્રાથમિકતાઓની રચના

વ્યક્તિગત મૂલ્યો, પ્રાથમિકતાઓ અને જીવનનો અર્થ નક્કી કરવાની જરૂરિયાત દરેક વ્યક્તિમાં ઊભી થાય છે. આ વ્યક્તિની સૌથી મહત્વપૂર્ણ જરૂરિયાતોમાંની એક છે. યુવાનીમાં, આ જરૂરિયાત ખાસ કરીને તીવ્રપણે અનુભવાય છે.

વ્યક્તિત્વ વિકાસની લાક્ષણિકતાઓ બાળક જે સમાજમાં ઉછરે છે તેના વિકાસના આર્થિક અને સાંસ્કૃતિક સ્તર પર અને આ વિકાસના કયા ઐતિહાસિક તબક્કામાં તે શોધે છે તેના પર આધાર રાખે છે.

વ્યક્તિગત વિકાસ અને જીવન મૂલ્યોના સ્કેલની રચના એ પણ નક્કી કરવામાં આવે છે કે કુટુંબ અને સમાજ તેની પાસેથી શું અપેક્ષા રાખે છે, તેને કયા મૂલ્યો અને આદર્શો આપવામાં આવે છે, વિવિધ વયના સમયગાળામાં તે કયા કાર્યોનો સામનો કરે છે.

માનવ સમાજના લાંબા ઇતિહાસમાં, મૂળભૂત સાર્વત્રિક મૂલ્યો અને નૈતિક વર્તનના ધોરણો વિકસિત થયા છે. સમાજમાં, દયા, વફાદારી, પ્રામાણિકતા, પરસ્પર સહાયતા હંમેશા મૂલ્યવાન છે અને મૂલ્યવાન છે અને ઉદ્ધતતા, છેતરપિંડી, લોભ, મિથ્યાભિમાન અને અપરાધને નકારવામાં આવે છે.

આધુનિક સમાજમાં, મુખ્ય માનવીય મૂલ્યો કુટુંબ, આરોગ્ય, શિક્ષણ અને કાર્ય છે. સાર્વત્રિક માનવ મૂલ્યો વ્યક્તિના વ્યક્તિગત મૂલ્યો સાથે નજીકથી સંબંધિત છે, જેને ભૌતિક અને આધ્યાત્મિક (નૈતિક) માં વિભાજિત કરી શકાય છે. સ્વ-પુષ્ટિ અને વ્યક્તિત્વની ઓળખ માટે આ તમામ મૂલ્યોનો અમલ જરૂરી છે. દરેક વ્યક્તિ ચોક્કસ મૂલ્યોને પ્રાધાન્ય આપે છે. તેની પસંદગી તેના આંતરિક વિશ્વની સમૃદ્ધિ અથવા અછત, રુચિઓની વિવિધતા અને અનન્ય માનવ વ્યક્તિત્વ દ્વારા નક્કી કરી શકાય છે. તેના સમગ્ર જીવન દરમિયાન, વ્યક્તિ તેના વિશ્વ દૃષ્ટિકોણ અને જીવનશૈલીનો વિકાસ કરે છે. આમાં નોંધપાત્ર ભૂમિકા તેના પર્યાવરણ (કુટુંબ, મિત્રો), તેમજ વિવિધ રાષ્ટ્રીય, ધાર્મિક અને સામાજિક મંતવ્યો અને પરંપરાઓ દ્વારા ભજવવામાં આવે છે. કિશોરાવસ્થામાં મૂલ્યોના પોતાના સ્કેલની રચનાની ક્ષણ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે - પુખ્તાવસ્થામાં ધીમે ધીમે પ્રવેશના સમયગાળા દરમિયાન.

કિશોર વયે, જીવન મૂલ્યો ફક્ત વ્યક્તિગત, નક્કર મૂર્ત સ્વરૂપમાં જ જોવામાં આવે છે. આ લક્ષણ એટલું આગળ વધે છે કે તે જે મૂલ્ય શોધે છે અને શોધે છે તે તેના માટે જીવંત વ્યક્તિ સાથે સંપૂર્ણપણે ઓળખાય છે જેમાં તે તેને મૂર્ત સ્વરૂપ જુએ છે. આદર્શમાં કિશોરની શ્રદ્ધા એ સૌ પ્રથમ, તેણે પસંદ કરેલી વ્યક્તિમાં વિશ્વાસ છે, જેને તે તેના વાતાવરણમાંથી પસંદ કરે છે. આ કુટુંબના સભ્ય, શિક્ષક અથવા તમારા સાથીદારોમાંથી એક હોઈ શકે છે. જો આ વ્યક્તિ તે વિશ્વાસ પ્રમાણે જીવે નહીં, તો સમગ્ર આદર્શ વિશ્વ તૂટી શકે છે. તેથી જ તે કિશોર માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે કે જે તેની આસપાસ રહે છે અને આ મુશ્કેલ સમયગાળા દરમિયાન તે પુખ્ત વયના લોકો અને સાથીદારો સાથે કેવા પ્રકારના સંબંધો વિકસાવે છે. કમનસીબે, પુખ્ત વયના લોકોની વર્તણૂક ઘણીવાર કિશોરો સાથેની નૈતિક વાતચીતથી અલગ પડી જાય છે. "હું કહું તેમ કરો" - આવા વાલીપણાનો સ્ટીરિયોટાઇપ કિશોરને અનુકૂળ નથી. "હું કરું છું તેમ કરો" - આ તે છે જે પુખ્ત વયના લોકોના સંદેશાવ્યવહાર અને કિશોર સાથે કામ કરવા માટેનો નૈતિક આધાર બનવો જોઈએ.

"દરેક વ્યક્તિનું જીવન ક્રિયાઓથી બનેલું છે, તે વ્યક્તિના નૈતિક સારને વ્યક્ત કરે છે," વી.એ. સુખોમલિન્સ્કીએ કહ્યું.

તાત્કાલિક સામાજિક વાતાવરણ - માતાપિતા અને પરિવારના અન્ય સભ્યો, પાછળથી કિન્ડરગાર્ટન શિક્ષકો અને શાળાના શિક્ષકો (ક્યારેક કુટુંબના મિત્રો અથવા પાદરી) - બાળકના માનસના વિકાસને સીધી અસર કરે છે. એ નોંધવું જોઈએ કે વય સાથે, સામાજિક વાતાવરણ વિસ્તરે છે: પૂર્વશાળાના બાળપણના અંતથી, સાથીદારો બાળકના વિકાસને પ્રભાવિત કરવાનું શરૂ કરે છે, અને કિશોરાવસ્થા અને ઉચ્ચ શાળા યુગમાં, કેટલાક સામાજિક જૂથો નોંધપાત્ર રીતે પ્રભાવિત કરી શકે છે - મીડિયા દ્વારા, રેલીઓનું આયોજન, ધાર્મિક સમુદાયોમાં ઉપદેશો, વગેરે.

એક કિશોર (12-15 વર્ષનો) તેના અનુભવો દ્વારા મોટાભાગે "પોતાથી" વાસ્તવિકતાને સમજે છે. એક ઉચ્ચ શાળાનો વિદ્યાર્થી (16-18 વર્ષનો), તેનાથી વિપરીત, તેની આસપાસના વિશે શીખીને, પોતાની જાતને પાછો ફરે છે અને વૈચારિક પ્રશ્નો પૂછે છે: "મારો આ વિશ્વમાં શું અર્થ છે?", "હું તેમાં કયું સ્થાન કબજે કરું છું?" , "મારી ક્ષમતાઓ શું છે?", "હું શું છું?" તે સ્પષ્ટ, ચોક્કસ જવાબો શોધે છે અને તેના મંતવ્યોમાં સ્પષ્ટ છે અને તે પર્યાપ્ત લવચીક નથી. કોઈ આશ્ચર્ય નથી કે તેઓ યુવા મહત્તમવાદ વિશે વાત કરે છે.

મૂલ્યોના પોતાના સ્કેલની રચના બાળપણમાં પહેલેથી જ થાય છે. તેથી જ બાળક કેવા કુટુંબમાં ઉછરે છે તે એટલું મહત્વનું છે કે તે કિશોર, યુવાન અથવા પુખ્ત વયના બને છે.

કિશોરનું મૂલ્યલક્ષી વલણ, સામાજિક સમસ્યાઓની તેની સમજ અને ઘટનાઓ અને ક્રિયાઓનું તેનું નૈતિક મૂલ્યાંકન મુખ્યત્વે તેના માતાપિતા પર આધારિત છે. જો કુટુંબમાં સુખી ક્ષણો માત્ર સંપાદન અને સંચય સાથે સંકળાયેલી હોય, તો બાળક માટે ભવિષ્યમાં ખુશ બનવું મુશ્કેલ છે. ભૌતિક જરૂરિયાતો અમર્યાદિત છે, અને તેમને સંતોષવામાં નિષ્ફળતા દુર્ઘટનામાં પરિણમી શકે છે.

જો કુટુંબમાં આધ્યાત્મિક મૂલ્યો પ્રવર્તે છે, ઉદાહરણ તરીકે, પરસ્પર ટેકો, દયા, પ્રામાણિકતા, એકબીજા સાથે વાતચીત કરવાનો આનંદ, લેવાને બદલે આપવાની જરૂરિયાત, તો પછી બાળક ભવિષ્યમાં એકલતા અને ગેરલાભ અનુભવે તેવી શક્યતા નથી. બાળપણમાં પ્રકૃતિ, સંગીત, કલાના કાર્યો અને સારા પુસ્તકો સાથે વાતચીતનો આનંદ માણવાની આદત યુવાનોને જીવનની સૌથી મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓમાં ટકી રહેવા અને યોગ્ય નિર્ણયો લેવાની મંજૂરી આપશે.

કિશોરો માટે સૌથી મહત્વની બાબત એ છે કે તે આત્મવિશ્વાસ છે કે તે તેના માતાપિતા દ્વારા પ્રેમ કરે છે, પુખ્ત વયના લોકો તેની શક્તિઓ જુએ છે અને માત્ર તેની નબળાઈઓ જ નહીં. આપણે યાદ રાખવું જોઈએ કે માત્ર પ્રિયજનોનો પ્રેમ જ વધતા બાળકને કિશોરાવસ્થાના પીડાદાયક સંક્રમણકાળને દૂર કરવામાં મદદ કરશે, જ્યારે કિશોર બેકાબૂ બને છે.

મુશ્કેલ જીવનની પરિસ્થિતિઓમાં મદદ અને સલાહ માટે કિશોર તેના માતાપિતા અથવા શિક્ષકો તરફ વળવા માટે, પુખ્ત વયના લોકોએ એ સમજવાની જરૂર છે કે બાળપણથી બાળક એક વ્યક્તિ છે અને તેના બાળપણની મુશ્કેલીઓનો અનુભવ કરે છે, જે પુખ્ત વયના લોકો માટે તુચ્છ લાગે છે, ખૂબ જ તીવ્ર અને ભાવનાત્મક રીતે. .

આ પરિસ્થિતિમાં પુખ્ત વયના લોકોની સ્થિતિ ભવિષ્યના સંપર્કો અને બાળક અને પુખ્ત વયના લોકો વચ્ચે વિશ્વાસનું વાતાવરણ બનાવવા માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. અહીં આવું જ એક ઉદાહરણ છે. એક ગરમ રજાના દિવસે, એક યુવાન માતા પાંચ વર્ષના છોકરાને હાથથી દોરી રહી હતી જે આઈસ્ક્રીમ ખાતો હતો. મમ્મી ઉતાવળમાં હતી, બાળક લગભગ તેની બાજુમાં દોડી ગયો અને, ઠોકર ખાઈને, પડી ગયો, આઈસ્ક્રીમ ફેંકી દીધો અને તેના રજાના પોશાકને ડાઘ કર્યો.

જોબ વર્ણન

જીવનના ધ્યેયો અને કારકિર્દીની પસંદગીના અભ્યાસમાં આધુનિક રસ એ વિચારધારામાં પરિવર્તનને કારણે છે, જૂના પર પુનર્વિચાર કરવાની અને નવા આદર્શો શોધવાની જરૂરિયાત, ધ્યેયો અને કારકિર્દી માટેનું નવું સમર્થન, મીડિયા દ્વારા રજૂ કરવામાં આવે છે (અખબારો, રેડિયો, ટેલિવિઝન) એવી વ્યક્તિ છે જેણે સફળતા પ્રાપ્ત કરી છે.

કાર્યની સામગ્રી

પરિચય .................................................... ....... .................................પાનું 3
જીવન મૂલ્યો અને પ્રાથમિકતાઓની રચના....p. 6
મૂલ્ય અભિગમ................................................ ........ .....પી. 11
વ્યવસાયિક રુચિઓની રચના................................p. 14
વ્યવસાયિક અને વ્યક્તિગત ધ્યેયો અને મૂલ્યો................................p. 17
નિષ્કર્ષ ................................................... ...................................પી. 20
સંદર્ભોની યાદી................................................ ... પી. 21

શુભ બપોર, પ્રિય વાચકો! શું તમે ક્યારેય વિચાર્યું છે કે શા માટે કેટલાક લોકોનું જીવન સરળ અને આનંદમય હોય છે, જ્યારે અન્ય લોકો તેમના જીવનમાં તમામ પ્રકારની હાસ્યાસ્પદ ક્ષણોને આકર્ષિત કરે છે અને જીવનની અપ્રિય પરિસ્થિતિઓમાં પોતાને શોધે છે? જીવનનો માર્ગ પસંદ કરવામાં અને તેને યોગ્ય રીતે અનુસરવામાં વ્યક્તિની મૂલ્ય પ્રણાલી મોટી ભૂમિકા ભજવે છે. આ દરેકની માર્ગદર્શિકા, નિયમો અને સામાન્ય જીવન, કાર્ય, અભ્યાસ, આરામ, સંદેશાવ્યવહાર વિશેના વિચારો છે. આ લાક્ષણિકતાઓ દરેક ક્રિયા, ઈરાદા, કાર્યમાં તેમજ પરિસ્થિતિઓની પ્રતિક્રિયાઓમાં અને લોકોના શબ્દોમાં પણ મુખ્ય ભૂમિકા ભજવે છે.

આનો આભાર, દરેક વ્યક્તિ બરાબર જાણે છે કે જીવનનું કેન્દ્ર શું છે અને શું એટલું મહત્વનું નથી. પરિણામે, વિવિધ પરિસ્થિતિઓમાં તેના વર્તનનું મોડેલ આના પર આધારિત છે.

મૂલ્યો શું છે?

મૂલ્યો સંબંધિત ક્ષેત્રના આધારે, તેમને વિભાજિત કરી શકાય છે:

• સાંસ્કૃતિક;
• સાર્વત્રિક
• વ્યક્તિગત

વ્યક્તિગત મૂલ્યો સિવાયના તમામ મૂલ્યો, અન્યના મંતવ્યો, તેમજ તે ક્ષેત્રની લાક્ષણિકતાઓ કે જેમાં વ્યક્તિનો જન્મ થયો હતો, પરંપરાઓ અને સંદેશાવ્યવહારના વલણોના આધારે રચાય છે. પરંતુ વ્યક્તિગત મૂલ્યોમાં વ્યક્તિના વિશ્વ દૃષ્ટિકોણની વિશિષ્ટ રીતે વ્યક્તિલક્ષી સુવિધાઓનો સમાવેશ થાય છે. ચાલો દરેક પ્રકારને વિગતવાર જોઈએ.

સાર્વત્રિક

સાર્વત્રિક માનવ જીવન મૂલ્યોની સિસ્ટમમાં શામેલ છે:

• આરોગ્ય. સંભવતઃ, દરેક સમજદાર વ્યક્તિ માટે તે જીવનનું નિર્વિવાદ મૂલ્ય છે, જેના વિના ભૌતિક કે આધ્યાત્મિક લાભો બિલકુલ જરૂરી નથી. દેખીતી રીતે, જ્યારે કોઈ વસ્તુ આપણને દુઃખ પહોંચાડે છે, ત્યારે આપણને બીમારીથી છુટકારો મેળવવા સિવાય અન્ય કોઈ વસ્તુની જરૂર નથી. આપણે આપણા શરીરની સામાન્ય તંદુરસ્ત સ્થિતિને પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે કોઈપણ પૈસા, કોઈપણ સમય અને પ્રયત્નો ખર્ચીએ છીએ.
• જીવન સફળતા. અલબત્ત, તે બધું શાળાના શિક્ષણથી શરૂ થાય છે. આપણામાંના દરેક શાળામાં સારું પ્રદર્શન કરવાનો પ્રયત્ન કરીએ છીએ, જેથી ભવિષ્યમાં આપણે પ્રતિષ્ઠિત ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થામાં પ્રવેશ કરી શકીએ અને પછી અમારી વિશેષતામાં સારી નોકરી મેળવી શકીએ. આ બધું આપણને સારી કમાણીનું વચન આપે છે અને પરિણામે, સફળ કારકિર્દી. આપણે જીવનમાં પરિપૂર્ણતા અનુભવીએ છીએ અને તેનો આનંદ માણીએ છીએ. તેમ છતાં, આ દિવસોમાં, ઘણા, આવા પરિણામો પ્રાપ્ત કર્યા પછી, સામાજિક દબાણનો સામનો કરી શકતા નથી અને કહેવાતા ડાઉનશિફ્ટિંગનો આશરો લે છે - ગીચ વસ્તીવાળા શહેરો અને નગરોથી દૂર અને પ્રકૃતિની નજીક, એક સરળ જીવનમાં પાછા ફરવું.
• કુટુંબ. ઘણા લોકો માટે, જો આ સફળતાને શેર કરવા માટે કોઈ ન હોય તો કારકિર્દીનું કોઈ મૂલ્ય નથી. ઘણા લોકો પોતાના માટે નહીં, પરંતુ તેમના પરિવારની સંભાળ રાખવા અને પૂરી પાડવા માટે કામ કરવાની અને પરિણામો પ્રાપ્ત કરવાની જરૂરિયાત અનુભવે છે. છેવટે, તમારું કુટુંબ અને મિત્રો તે છે જે હંમેશા તમારી રાહ જોતા હોય છે, જે તમને સમજશે અને સાંભળશે. આવા લોકો માટે પરિવારની રચના હાઈસ્કૂલ કે કોલેજમાં જ શરૂ થઈ શકે છે.
• બાળકો- જીવનના ફૂલો. અને ઘણા આ સિદ્ધાંતને અનુસરીને જીવે છે. તેઓ તેમનામાં તેમનું પ્રતિબિંબ અને સાતત્ય જુએ છે. આપણે આપણા જીવનનો અનુભવ અને શક્તિ તેમને આપીએ છીએ, ઘણી વખત આપણા પોતાના નુકસાન માટે પણ. નોંધનીય છે કે જો કે આજકાલ "બાળમુક્ત" નામ હેઠળ સંતાનોને ત્યજી દેવાનો પ્રચાર ચાલી રહ્યો છે, ઘણા બાળકો માટે જીવનનું મુખ્ય મૂલ્ય રહ્યું છે અને રહેશે.

ઉપરના પરિણામે, એ નોંધવું અગત્યનું છે કે આવી સિસ્ટમની ઇચ્છા છે. કેટલાક પોતાની જાતને કારકિર્દી વૃદ્ધિમાં અનુભવે છે, કેટલાક પરિવારમાં, કેટલાક બાળકોમાં. આ બધાનો એક જ ધ્યેય છે - પોતાના મહત્વને એકીકૃત કરવા અને તેને ભવિષ્યમાં પ્રસારિત કરવા.

સાંસ્કૃતિક

સાંસ્કૃતિક જીવન મૂલ્યોમાં શામેલ છે:

• સર્જનાત્મકતા અને;
• સંબંધીઓ સાથે ગાઢ સંચાર;
• મિત્રો;
• અભિપ્રાયની સ્વતંત્રતા;
• અને આત્મવિશ્વાસ;
• સ્વતંત્રતા;
• અન્ય લોકો માટે આદર;
• રુચિઓને અનુરૂપ કાર્ય;
• હિંમત અને પુરુષાર્થ;
• જવાબદારી
• સર્જનાત્મકતા અને કાર્યમાં અનુભૂતિ;
• મુસાફરી, વગેરે

વ્યક્તિગત

વ્યક્તિગત જીવન મૂલ્યોમાં દરેક વ્યક્તિ માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ વસ્તુઓનો સમાવેશ થાય છે. તેમનો પાયો બાળપણમાં પર્યાવરણને કારણે રચાય છે. કેટલાક માટે તે સત્ય, સન્માન અને ન્યાય હશે, અન્ય લોકો માટે તે ઘણા પૈસા અને સારી નોકરી હશે, અન્ય લોકો માટે તે એક સ્વસ્થ કુટુંબ અને તેની નજીકના લોકોની ખુશી હશે.

બધા લોકોનો પોતાનો મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રકાર હોય છે. તેથી જ આપણે સમાન પરિસ્થિતિઓમાં અલગ રીતે વિચારીએ છીએ અને વર્તન કરીએ છીએ અને જુદા જુદા ધ્યેયો માટે પ્રયત્ન કરીએ છીએ.

જીવન મૂલ્યોની યોગ્ય રચના

જીવન માર્ગદર્શિકા અને મૂલ્યો પ્રારંભિક બાળપણમાં રચવાનું શરૂ કરે છે. પ્રક્રિયા અને પરિણામ બાળક કઈ સ્થિતિમાં છે તેના પર આધાર રાખે છે. મુખ્ય ભૂમિકા, અલબત્ત, કુટુંબ દ્વારા, તેમજ નજીકના લોકો અને મિત્રો દ્વારા ભજવવામાં આવે છે કે જેમની સાથે બાળક સૌથી વધુ સમય વિતાવે છે.

શું મહત્વનું હશે તે કેવી રીતે નક્કી કરવું તે કોઈને ખબર નથી. તે બધા વ્યક્તિના પોતાના વિચારો પર આધાર રાખે છે. બાળકની વ્યક્તિગત મૂલ્ય પ્રણાલી ફક્ત તેના વ્યક્તિગત અનુભવ અનુસાર જ નહીં, પણ તમારી ટીપ્સ અને ઉદાહરણ અનુસાર પણ બનાવવામાં આવશે અને સુધારવામાં આવશે.

બાળકના જીવન મૂલ્યોને યોગ્ય રીતે બનાવવા માટે, તમારે નીચેની બાબતો કરવાનો પ્રયાસ કરવાની જરૂર છે:

• વ્યક્તિગત ઉદાહરણ દ્વારા બતાવો કે જીવનમાં શું મહત્વનું છે અને તક માટે શું છોડી શકાય છે;
• દયા અને સમજણથી બાળકને ઘેરી લો;
• નૈતિક અર્થ સાથે પુસ્તકો જુઓ અને વાંચો, જ્યાં લોભ અને અસત્યને સજા આપવામાં આવે છે, અને પ્રામાણિકતા, ઉદારતા અને સત્યને પ્રોત્સાહન આપવામાં આવે છે;
• આ વ્યક્તિઓની સિદ્ધિઓની તુલના કરીને શબ્દોને મજબૂત કરવા માટે મિત્રો અને લોકોને પસંદ કરવામાં મદદ કરો અને સલાહ આપો;
• બાળક ખોટું હોય તો પણ તેને સાંભળો, તેની સાથે વાત કરો અને સ્વાભાવિક સલાહ આપો.

મૂલ્યો વર્ષોથી ફક્ત તમારા વ્યક્તિગત અનુભવથી જ નહીં, પણ તમારા માટે મહત્વપૂર્ણ લોકોના મંતવ્યોથી પણ રચાય છે. આ માતાપિતા, માર્ગદર્શક, શિક્ષકો, શાળાના મિત્રો વગેરે હોઈ શકે છે. આ એવા લોકો છે જેની તમે ખૂબ પ્રશંસા કરો છો અને આદર કરો છો.

પ્રક્રિયા પરોક્ષ રીતે ધર્મ, સમાજના વલણો, વ્યક્તિ જેમાં રહે છે તે પ્રદેશની સાંસ્કૃતિક લાક્ષણિકતાઓ અને અન્ય ઘણા પરિબળોથી પ્રભાવિત થાય છે. તમારા બાળકને સારા અને દયાળુ લોકો સાથે ઘેરવાનો પ્રયાસ કરવો મહત્વપૂર્ણ છે. મુખ્ય વસ્તુ એ છે કે, જો શક્ય હોય તો, શક્ય તેટલા લાંબા સમય સુધી તેને નકારાત્મક રીતે પ્રભાવિત વ્યક્તિઓથી અલગ રાખવું.

તમારા જીવન મૂલ્યો કેવી રીતે નક્કી કરવા?

પોતાના મૂલ્યો 3 પગલામાં નક્કી કરવામાં આવે છે:

• કાગળનો ટુકડો લો અને તેના પર તમને જે મહત્વપૂર્ણ લાગે તે બધું લખો. સૂચિ કેટલી મોટી અથવા નાની છે તેનાથી કોઈ ફરક પડતો નથી.
• તેની વિગતવાર સમીક્ષા કરો અને દરેક મુદ્દાનું વિશ્લેષણ કરો. તમારી જાતને સતત પ્રશ્ન પૂછો: શું આ ખરેખર મહત્વપૂર્ણ છે અથવા તમે તેના વિના કરી શકો છો? જો સહેજ પણ શંકા ઊભી થાય, તો આ આઇટમને પાર કરવા માટે નિઃસંકોચ.
• સૂચિને 7-10 પોઈન્ટ સુધી ઘટાડીને, પાછલા ફકરામાંથી પગલાંઓનું પુનરાવર્તન કરો - આ તમારા વ્યક્તિગત મૂલ્યો છે.

તે નોંધવું યોગ્ય છે કે જે લોકો ખુશખુશાલ પાત્ર અને આશાવાદ દ્વારા અલગ પડે છે, કોઈપણ પરિસ્થિતિમાં, તેમના જીવન મૂલ્યોને પ્રભાવિત કરતા પરિબળોના પ્રભાવને ધ્યાનમાં લેવાનો પ્રયાસ કરો અને બિનજરૂરી દરેક વસ્તુને કાપી નાખો. આ અભિગમ, સમય જતાં, તેમની પાસેથી ખરેખર શક્તિશાળી મિકેનિઝમ રચવાની મંજૂરી આપે છે જે કોઈપણ, જીવનની સૌથી મૂંઝવણભરી પરિસ્થિતિમાં પણ ચળવળની દિશા નક્કી કરે છે.

તમારા મૂલ્યોની સ્પષ્ટ સમજણ મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે આ તમને તમારી ક્રિયાઓ, ઇચ્છાઓ અને અલબત્ત, નિર્ણયોને ઇરાદાપૂર્વક અને હેતુપૂર્વક નિયંત્રિત કરવાની મંજૂરી આપે છે.
અમે બધા અલગ અલગ હોય છે. પરંતુ આપણી જાતમાં ઊંડાણપૂર્વક તપાસ કરીને, આપણા કાર્યો અને કાર્યોનું વિશ્લેષણ કરીને, આપણે નિશ્ચિતપણે નક્કી કરી શકીએ છીએ કે આપણા માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ શું છે, આપણા દરેક નિર્ણય માટે માર્ગદર્શિકા શું છે. આ તમને ફક્ત જાણકાર પસંદગીઓ કરવામાં, તમારી જાતે નિર્ણયો લેવા, પરિણામો વિશે વિચારવામાં અને મોડેલ બનાવવામાં મદદ કરશે અને પછી જ કાર્ય કરશે.

જો તમે બાળપણમાં તમારામાં જે મૂલ્યો સ્થાપિત કરવામાં આવ્યા હતા તેનાથી તમે સંતુષ્ટ નથી, તો આને સુધારવાની જરૂર છે. મારા અનુભવના આધારે હું કહીશ કે આ બહુ સરળ નથી. ઉપર લખ્યા મુજબ, મૂલ્યો બાળપણથી જ સ્થાપિત થાય છે અને આપણા અર્ધજાગ્રતમાં જમા થાય છે.

વલણને બદલવાની એક ખૂબ જ અસરકારક રીત છે અર્ધજાગ્રત સાથે કામ કરવું. પ્રારંભ કરવા માટે, તમે આ વાંચી શકો છો 30 મફત પાઠ. મને લાગે છે કે આ પાઠ તમારા માટે પૂરતા હશે.

નિષ્કર્ષ

ઓલ ધ બેસ્ટ, મિત્રો! હું આશા રાખું છું કે તમે તમારા માટે કંઈક નવું અને રસપ્રદ શીખ્યા છો જે તમે તમારા જીવનમાં સફળતાપૂર્વક લાગુ કરી શકો છો. તમારી જાત સાથે પ્રમાણિક બનો. હંમેશા યાદ રાખો કે શું મહત્વનું છે અને બિનમહત્વની બાબતો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશો નહીં. નવી રસપ્રદ વાતચીત માટે મળીશું!

આપણા માટે જીવન મૂલ્યો અને તેમની ભૂમિકા શું છે?

જીવન મૂલ્યો અને માર્ગદર્શિકા એ ચોક્કસ ચોક્કસ મૂલ્યો છે જે વિશ્વ દૃષ્ટિકોણમાં પ્રથમ સ્થાન ધરાવે છે અને વ્યક્તિના વર્તન, તેની ઇચ્છાઓ અને આકાંક્ષાઓ નક્કી કરે છે. તેઓ સોંપેલ કાર્યોને હલ કરવામાં અને તેમની પોતાની પ્રવૃત્તિઓમાં પ્રાથમિકતાઓ સેટ કરવામાં મદદ કરે છે.

દરેક વ્યક્તિ પાસે મૂલ્યોની પોતાની વંશવેલો હોય છે. મૂલ્યો નક્કી કરે છે કે વ્યક્તિ પોતાનું જીવન કેવી રીતે બનાવે છે, તે કેવી રીતે મિત્રો બનાવે છે, કામ કરવા માટે કોઈ સ્થાન પસંદ કરે છે, તે કેવી રીતે શિક્ષણ મેળવે છે, તેના કયા શોખ છે અને તે સમાજમાં કેવી રીતે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે.

જીવન દરમિયાન, મૂલ્યોનો વંશવેલો સામાન્ય રીતે બદલાય છે. બાળપણમાં, કેટલીક નોંધપાત્ર ક્ષણો પ્રથમ આવે છે, કિશોરાવસ્થા અને કિશોરાવસ્થામાં - અન્ય, યુવાનીમાં - ત્રીજું, પુખ્તાવસ્થામાં - ચોથું, અને વૃદ્ધાવસ્થામાં બધું ફરીથી બદલાઈ શકે છે. યુવાન લોકોના જીવન મૂલ્યો હંમેશા વૃદ્ધ લોકોની પ્રાથમિકતાઓથી અલગ હોય છે.

જીવનમાં એવી ઘટનાઓ બને છે (સુખ કે દુ:ખદ) જે વ્યક્તિના વિશ્વ દૃષ્ટિકોણને 180 ડિગ્રી ફેરવી શકે છે, તેને તેના જીવન પર સંપૂર્ણ રીતે પુનર્વિચાર કરવા દબાણ કરે છે અને તે પહેલાં જે હતું તેનાથી બરાબર વિરુદ્ધ પ્રાથમિકતાઓને પુનઃસ્થાપિત કરે છે.

આ માનવ માનસિકતા અને વ્યક્તિત્વના વિકાસની કુદરતી પ્રક્રિયા છે. બદલાતી પર્યાવરણીય પરિસ્થિતિઓને અનુકૂલન એ શરીરનું રક્ષણાત્મક કાર્ય છે, જે ઉત્ક્રાંતિ પ્રક્રિયાનો એક ભાગ છે.

દરેક વ્યક્તિએ તેની પોતાની મૂલ્ય પ્રણાલીના વંશવેલોથી સ્પષ્ટપણે પરિચિત હોવા જોઈએ. આ જ્ઞાન વિવિધ મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓમાં મદદ કરે છે, ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે એકની તરફેણમાં બે મહત્વપૂર્ણ વસ્તુઓ વચ્ચે મુશ્કેલ પસંદગી કરવી જરૂરી હોય. પ્રાથમિક મૂલ્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, વ્યક્તિ તેના પોતાના સુખાકારી માટે ખરેખર શું મહત્વનું છે તે યોગ્ય રીતે નિર્ધારિત કરવામાં સક્ષમ હશે.

ચાલો જીવનમાંથી એક લાક્ષણિક ઉદાહરણ જોઈએ. એક જવાબદાર વર્કહોલિક તમામ સોંપાયેલ કાર્યોને સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કરવા માટે કામ પર મોડા પડે છે. કામ ખરેખર રસપ્રદ છે, સારી ચૂકવણી કરે છે, આશાસ્પદ છે, વગેરે, પરંતુ ક્યારેય સમાપ્ત થતું નથી. તે પૂર્ણ થઈ રહ્યું નથી અને તે સમયસર થઈ રહ્યું નથી તેવી લાગણી હંમેશા પ્રસરતી રહે છે. તેનો પ્રિય પરિવાર ઘરે તેની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યો છે. પત્ની સમયાંતરે ઘરેથી તેની અવારનવાર ગેરહાજરી વિશે ફરિયાદો કરે છે, જેના કારણે થોડી અગવડતા પણ થાય છે. અસંતોષની લાગણી આગળ વધે છે અને ક્રોનિક બની જાય છે.

આવી પરિસ્થિતિઓમાં તમારે પ્રાથમિકતાઓને યોગ્ય રીતે કેવી રીતે સેટ કરવી તે શીખવાની જરૂર છે. પ્રથમ શું આવે છે તે નક્કી કરવું મહત્વપૂર્ણ છે. તમારી અંદરની સમસ્યાને ઉકેલો અને આસપાસ દોડવાનું બંધ કરો. દરેક વસ્તુ માટે હંમેશા સમય હોવો અશક્ય છે, પરંતુ જે સર્વોચ્ચ મહત્વ છે તે પસંદ કરવું તદ્દન શક્ય છે. આવા કિસ્સાઓની તપાસ કરીને અને તમારી પોતાની પ્રાથમિકતાઓના વંશવેલોને સ્વીકારીને, ક્રોનિક વ્યક્તિત્વના સંઘર્ષને ઘટાડી શકાય છે.

જીવન મૂલ્યોની કોઈ યોગ્ય કે ખોટી વ્યવસ્થા નથી. કેટલાક માટે, સફળ કારકિર્દી અને માન્યતા પ્રથમ આવે છે, કેટલાક માટે, પ્રેમ અને કુટુંબ, અન્ય લોકો માટે, શિક્ષણ અને સતત વિકાસ.

પરંતુ અગ્રતાના પોતાના વંશવેલાની જાગૃતિ અને તેમની સાથે આંતરિક સુસંગતતા છે. અને જ્યારે વ્યક્તિ પોતાના માટે વસ્તુઓનું સાચું મહત્વ નક્કી કરવામાં મુશ્કેલી અનુભવે છે ત્યારે આંતરિક સંઘર્ષ થાય છે.

મૂળભૂત જીવન મૂલ્યો

પરંપરાગત રીતે, જીવન મૂલ્યોને બે જૂથોમાં વિભાજિત કરી શકાય છે:

1. સામગ્રી:, આરામ, ઘર, નાણાકીય સદ્ધરતા અને સ્થિરતાની લાગણી.
2. આધ્યાત્મિક:

• કુટુંબ: દંપતીમાં ઘનિષ્ઠ લાંબા ગાળાની સ્થિરતા, પ્રજનન, અન્ય લોકો માટે સ્વ-જરૂરિયાતની ભાવના, સમુદાયની ભાવના.
• મિત્રો અને કાર્ય ટીમ: જૂથ સાથે જોડાયેલા હોવાની લાગણી.
• કારકિર્દી: ચોક્કસ સામાજિક દરજ્જો પ્રાપ્ત કરવો, નોંધપાત્ર લોકો તરફથી આદર.
• પ્રિય વસ્તુ: બિઝનેસ પ્રોજેક્ટ અથવા શોખ (સંગીત, રમતગમત, બાગકામ, વગેરે), વ્યક્તિના પોતાના હેતુ અને પ્રતિભાને છતી કરે છે.
• શિક્ષણ અને વિકાસકોઈપણ કુશળતા, ગુણો, વ્યક્તિગત વૃદ્ધિ.
• આરોગ્ય અને સુંદરતા: પાતળો, સારો શારીરિક આકાર, રોગોની ગેરહાજરી.

બંને શ્રેણીઓ એકબીજા સાથે ગૂંથાય છે અને સંલગ્ન મૂલ્યોમાં પરિવર્તિત થાય છે. આધુનિક વિશ્વમાં ભૌતિક મૂલ્યોને આધ્યાત્મિક મૂલ્યોથી અલગ કરવું મુશ્કેલ છે. કેટલાકને અમલમાં મૂકવા માટે, અન્યની હાજરી જરૂરી છે. ઉદાહરણ તરીકે, શિક્ષણ મેળવવા માટે તમારે ચોક્કસ નાણાકીય સ્થિતિની જરૂર છે જે કમાવવાની જરૂર છે. પૈસા કુટુંબ માટે નાણાકીય આરામ અને લેઝર અને રસપ્રદ શોખની તક લાવે છે. આરોગ્ય અને સુંદરતા માટે પણ ભૌતિક રોકાણોની જરૂર છે. આધુનિક વ્યક્તિની સામાજિક સ્થિતિ મોટે ભાગે હસ્તગત ભૌતિક સંપત્તિ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે. આમ, ભૌતિક મૂલ્યો આધ્યાત્મિક મૂલ્યોનો અભિન્ન ભાગ બની ગયા છે.

જીવન મૂલ્યો છે:

1. સાર્વત્રિક (સાંસ્કૃતિક).શું સારું છે અને શું ખરાબ છે તેના વિશે આ લોકોના સામાન્ય વિચારો છે. તેઓ બાળપણમાં રચાય છે, અને તેમનો વિકાસ વ્યક્તિની આસપાસના સમાજ દ્વારા પ્રભાવિત થાય છે. મોડેલ, એક નિયમ તરીકે, તે કુટુંબ છે જેમાં બાળકનો જન્મ થયો હતો અને મોટો થયો હતો. તેમની પોતાની મૂલ્ય પ્રણાલીની રચના કરતી વખતે માતાપિતાની પ્રાથમિકતાઓ મૂળભૂત બની જાય છે.

સાર્વત્રિક પ્રાથમિકતાઓમાં શામેલ છે:

• શારીરિક સ્વાસ્થ્ય;
• જીવન સફળતા (શિક્ષણ, કારકિર્દી, સામાજિક દરજ્જો, માન્યતા);
• કુટુંબ, બાળકો, પ્રેમ, મિત્રો;
• આધ્યાત્મિક વિકાસ;
• સ્વતંત્રતા (ચુકાદો અને ક્રિયા);
• સર્જનાત્મક અનુભૂતિ.

2. વ્યક્તિગત.તેઓ જીવનભર દરેક વ્યક્તિમાં રચાય છે. આ એવા મૂલ્યો છે જે વ્યક્તિ સામાન્ય રીતે સ્વીકૃત લોકોથી અલગ પડે છે અને પોતાને માટે મહત્વપૂર્ણ માને છે. અગ્રતા નમ્રતા, દયા, લોકોમાં વિશ્વાસ, સાક્ષરતા, સારી રીતભાત અને અન્ય હોઈ શકે છે.

તમારા મૂલ્યોને કેવી રીતે શોધવું

હાલમાં, મનોવૈજ્ઞાનિકોએ જીવન મૂલ્યોનું નિદાન કરવા માટે મોટી સંખ્યામાં પદ્ધતિઓ વિકસાવી છે.

ટેસ્ટ ઓનલાઈન લઈ શકાય છે. તેઓ સામાન્ય રીતે 15 મિનિટથી વધુ સમય લેતા નથી. પરિણામ થોડી સેકંડમાં દેખાય છે. પદ્ધતિઓ એ બહુવિધ જવાબ વિકલ્પો અથવા વધુ રેન્કિંગ માટે નિવેદનોની સૂચિ સાથેના પ્રશ્નોની શ્રેણી છે. જવાબો સાચા કે ખોટા નથી, અને પરિણામો સારા કે ખરાબ નથી. પરીક્ષણ પરિણામોના આધારે, પ્રતિવાદીના મુખ્ય મૂલ્યોની સૂચિ જારી કરવામાં આવે છે.

આ પદ્ધતિઓ વ્યક્તિને તેની પોતાની પ્રાથમિકતાઓના વંશવેલોનું ચિત્ર ઝડપથી મેળવવામાં મદદ કરે છે.

પરીક્ષણ પરિણામો ક્યારેક મૂંઝવણભર્યા હોઈ શકે છે. તે તમને લાગે છે કે તેઓ ખોટા છે અને તમારી પ્રાથમિકતા સિસ્ટમ જારી કરાયેલ પ્રોગ્રામને અનુરૂપ નથી. બીજી કસોટી અજમાવી જુઓ, અને પછી બીજી.

જ્યારે તમે પ્રશ્નોના જવાબો આપી રહ્યા હો, ત્યારે તમે તમારા માટે નક્કી કરી શકશો કે જીવનમાં તમારા માટે ખાસ શું મહત્વનું છે અને ગૌણ મહત્વ શું છે.

તમારી પોતાની મૂલ્ય પ્રણાલી નક્કી કરવા માટેનો બીજો વિકલ્પ તમારી પ્રાથમિકતાઓનું સ્વતંત્ર વિશ્લેષણ છે.

આ કરવા માટે, તમારે કાગળના ટુકડા પર તે બધી વસ્તુઓ લખવાની જરૂર છે જે જીવનમાં તમારા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. તમે આદર, પ્રશંસા અને ખજાનો બધું. પરિભાષા અને પીઅર-સમીક્ષા માપદંડો અને વ્યાખ્યાઓનો ઉપયોગ કરવો જરૂરી નથી. તમારા માથામાં જે વસ્તુઓ કહેવામાં આવે છે તે બરાબર શબ્દોની સૂચિ બનાવો.

તમારી સૂચિ બનાવ્યા પછી, થોડો વિરામ લો. બીજી પ્રવૃત્તિ પર સ્વિચ કરો. પછી તમારી સૂચિ ફરીથી લો અને તેને કાળજીપૂર્વક જુઓ. તમારા માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ 10 મૂલ્યો પસંદ કરો અને બાકીનાને પાર કરો. હવે યાદીને ફરીથી અડધી કરવાની જરૂર છે. પ્રાથમિકતાઓ પર નિર્ણય લેવાનું સરળ બનાવવા માટે, તમારા માથામાં જીવનની વિવિધ પરિસ્થિતિઓમાંથી પસાર થાઓ, જે વધુ મહત્વપૂર્ણ છે તે નક્કી કરો.

પરિણામે, 5 સૌથી નોંધપાત્ર મૂલ્યો રહ્યા. તેમને ક્રમાંક આપો (મહત્વના ક્રમમાં તેમને 1 થી 5 ક્રમમાં સૂચિબદ્ધ કરો). જો તમે તમારા માટે વધુ મૂલ્યવાન છે તે પસંદ કરી શકતા નથી, તો એવી પરિસ્થિતિની કલ્પના કરો કે જેમાં તમારે નક્કી કરવું પડશે કે તમારા માટે શું ગુમાવવું વધુ મુશ્કેલ હશે. અને આ તે છે જે તમે તમારા વિચારોમાં પણ ભાગ લઈ શકતા નથી, અને તે તમારું સર્વોચ્ચ અગ્રતા જીવન મૂલ્ય હશે. બાકીના પણ મહત્વપૂર્ણ રહેશે, પરંતુ હજુ પણ ગૌણ.

આ રીતે તમને તમારા જીવનની પ્રાથમિકતાઓનું ચિત્ર મળશે.

શિક્ષણની પ્રક્રિયામાં જીવન મૂલ્યો કેવી રીતે સ્થાપિત કરવા

જીવન મૂલ્યો સ્થાપિત કરવાનો પ્રશ્ન સામાન્ય રીતે યુવાન માતાપિતા દ્વારા પૂછવામાં આવે છે. હું મારા પ્રિયજનને "યોગ્ય રીતે" અને ખુશ કરવા માંગુ છું.

પ્રાથમિકતાઓની સિસ્ટમ પસંદ કરતી વખતે મૂળભૂત પરિબળ જે તમે બાળકના માથામાં મૂકવા માંગો છો તે "સાચા" મૂલ્યોની માતાપિતાની પોતાની સમજ છે.

બાળપણમાં રચાયેલી મહત્વપૂર્ણ બાબતો વિશેના વિચારો તમારા બાકીના જીવન માટે અર્ધજાગ્રતમાં નિશ્ચિત રહેશે અને, ગંભીર આંચકા વિના, યથાવત રહેશે. અમે સાર્વત્રિક માનવ મૂલ્યો (કુટુંબ, પ્રેમ, સ્વ-વિકાસ અને શિક્ષણ માટેની ઇચ્છા, કારકિર્દી વૃદ્ધિ, ભૌતિક સંવર્ધન) વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ.

એવા કુટુંબમાં જ્યાં નજીકના લોકો હંમેશા પ્રથમ આવે છે, એક બાળક મોટો થશે જે પ્રેમ અને આંતરવ્યક્તિત્વ સંબંધોને મહત્વ આપે છે. કારકિર્દીવાદીઓના પરિવારમાં, એક મહત્વાકાંક્ષી વ્યક્તિત્વ મોટાભાગે રચાય છે, જે ચોક્કસ દરજ્જાની ઇચ્છા રાખે છે. વગેરે.

વધતી જતી વ્યક્તિની મૂલ્ય પ્રણાલી જીવનના અનુભવ પર બનેલી છે. તે દરરોજ શું "રસોઈ" કરે છે તેના પર. યુવા પેઢીને કહેવું નકામું છે કે જીવનની સૌથી મહત્વની વસ્તુ કુટુંબ છે, જ્યારે પિતા કામ પર અદૃશ્ય થઈ જાય છે, અને માતા તેના ગેજેટ્સમાંથી બહાર નીકળી શકતી નથી, બાળકનું ધ્યાન વંચિત કરે છે. જો તમે તમારા બાળકમાં જીવનની "સાચી" પ્રાથમિકતાઓને તમારા મતે બનાવવા માંગતા હો, તો તમારા પોતાના ઉદાહરણ દ્વારા આ બતાવો. બાળકોના જીવન મૂલ્યો તેમના માતાપિતાના હાથમાં હોય છે.

મૂલ્યો પર પુનર્વિચાર કરવો

મૂળભૂત જીવન મૂલ્યોની રચના માનવ જીવનના પ્રથમ વર્ષમાં શરૂ થાય છે અને લગભગ 22 વર્ષની ઉંમરે સમાપ્ત થાય છે.

આખા જીવન દરમિયાન, વ્યક્તિ વિવિધ પરિસ્થિતિઓનો સામનો કરે છે જે મૂલ્યો પર પુનર્વિચાર કરે છે. આવી ક્ષણો હંમેશા મજબૂત ભાવનાત્મક આંચકા (બંને હકારાત્મક અને નકારાત્મક) અથવા લાંબા સમય સુધી ડિપ્રેસિવ સ્થિતિઓ સાથે સંકળાયેલી હોય છે. આ હોઈ શકે છે:

• લગ્ન
• બાળકનો જન્મ;
• કોઈ પ્રિય વ્યક્તિની ખોટ;
• નાણાકીય પરિસ્થિતિમાં અચાનક ફેરફાર;
• ગંભીર બીમારી (તમારી પોતાની અથવા કોઈ પ્રિય વ્યક્તિની);
• વૈશ્વિક સ્તરે દુ:ખદ ઘટનાઓ જેણે ઘણા લોકોના જીવ લીધા હતા);
• એવી વ્યક્તિ સાથે પ્રેમમાં પડવું જે આદર્શોને અનુરૂપ નથી;
• જીવન કટોકટી (યુવાની, પરિપક્વતા);
• વૃદ્ધાવસ્થા (જીવનની સફરનો અંત).

કેટલીકવાર પ્રાથમિકતાઓમાં ફેરફાર અનૈચ્છિક રીતે થાય છે, જ્યારે વ્યક્તિ સહજતાથી તેના ભાવિ જીવન માટે શ્રેષ્ઠ માર્ગ પસંદ કરે છે.

કેટલીકવાર, ઉદાહરણ તરીકે, કટોકટીના કિસ્સામાં, લાંબા ગાળાની માનસિક વેદના પુનર્વિચાર અને જીવન મૂલ્યોની નવી પસંદગી તરફ દોરી જાય છે. જ્યારે લાંબા ગાળાના હતાશામાં વ્યક્તિ પોતાની અસંતોષ અનુભવે છે અને કોઈ રસ્તો શોધી શકતો નથી - અને જીવન મૂલ્યોની સમસ્યા તીવ્ર બને છે. આ કિસ્સામાં, પ્રાથમિકતાઓને ફરીથી ગોઠવવા માટે સભાન અભિગમ અને સ્પષ્ટ ઇચ્છાની જરૂર છે.

મૂલ્યો પર પુનર્વિચાર કરવાથી વ્યક્તિને "શરૂઆતથી જીવનની શરૂઆત" કરવાની તક મળે છે. તમારી જાતને બદલો, તમારા અસ્તિત્વને ધરમૂળથી બદલો. ઘણીવાર આવા ફેરફારો વ્યક્તિને ખુશ અને વધુ સુમેળ બનાવે છે.

ઉપયોગી લેખો: