કારકિર્દીમાં સફળતા કેવી રીતે મેળવવી? લાચાર દેખાવાથી ડરશો નહીં. વિકાસશીલ વિસ્તાર પસંદ કરી રહ્યા છીએ

તમને આશ્ચર્ય થશે કે લોકો કેટલી વાર તેમની કારકિર્દીના માર્ગોને સમજ્યા વિના તોડફોડ કરે છે. જો તમને લાગે કે તમારી પાસે સારી નોકરી છે અને તમે તેને સરળતાથી હેન્ડલ કરી શકો છો, તો પણ કેટલીક ભૂલો હોઈ શકે છે જેના પર આપણે સામાન્ય રીતે ધ્યાન આપતા નથી, પરંતુ વાસ્તવમાં તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. જો તમે કામમાં શ્રેષ્ઠ બનવા માંગતા હો અને પ્રમોશન મેળવવા માંગતા હો, તો એવી ભૂલો જુઓ જે અમને સફળ કારકિર્દી બનાવવામાં રોકે છે.

1. ખૂબ મદદ

જો તમે તમારા સહકાર્યકરોને મદદ કરવા માટે હંમેશા તમારા કાર્યોને બાજુ પર મુકતા હોવ તો તમે શ્રેષ્ઠ સ્ટાફ સભ્ય બની શકતા નથી. તમે તેમના અંગત શિક્ષક કે આયા નથી. તો પછી બીજાનું કામ શા માટે કરવું? તમે આ કાર્યો મફતમાં કરો છો, અને તમારું પોતાનું તેના પર નિર્ભર છે. શું તમે તમારો કિંમતી સમય અને પ્રયત્ન બીજા કોઈનું જીવન સરળ બનાવવા માટે ખર્ચવા માંગો છો? તમારા બોસ શ્રેષ્ઠ પરિણામો આપનારાઓને પુરસ્કાર આપે તેવી શક્યતા છે, પરંતુ જેઓ સ્વભાવે સારા છે તેમને નહીં. ક્યારેક થોડી મદદરૂપ બનવું.

2. ખૂબ જ નિયમિત

રુટમાં અટવાઈ જવું એ એક એવી રીત છે જે તમારી કારકિર્દીના અંત તરફ દોરી શકે છે. તમારી દિનચર્યા તમને ઘણી કંટાળાજનક રોજિંદી જવાબદારીઓ સાથે વરસાવે છે અને તમારી ઊર્જાનો મોટો હિસ્સો લે છે. તે તમને કોઈપણ વૃદ્ધિ વિશે ભૂલી જાય છે અને તમે ફક્ત કાર્યકારી દિવસના અંત વિશે વિચારી શકો છો. વધુ રસપ્રદ પ્રોજેક્ટ્સ મેળવવામાં ડરશો નહીં અને હંમેશાં પોતાને વિકસાવવાનો પ્રયાસ કરો. કેટલાક નવા શીખવા અને તમારા જ્ઞાનને વિસ્તૃત કરવાની રીતો શોધો.

3. ખોટી લક્ષ્ય પસંદગી

શું તમે પ્રમોશન મેળવવા માંગો છો? તમને તે ક્યારે પ્રાપ્ત થવાની આશા છે? જો તમારો જવાબ "હા, હું ઈચ્છું છું, પરંતુ મને ખબર નથી કે ક્યારે," તો તમે ખોટા લક્ષ્યો નક્કી કર્યા છે. કામમાં શ્રેષ્ઠ હાંસલ કરવાનો ધ્યેય તેની કલ્પના કરવાનો છે. હું ગંભીર છું, એવું કંઈ નથી જે અશક્ય છે જે આપણે પ્રાપ્ત કરી શકતા નથી, અલબત્ત, અનંતકાળ સિવાય. જો તમે મેનેજર બનવા માંગો છો અથવા તમે તમારો પોતાનો વ્યવસાય શરૂ કરવા માંગો છો, તો તમે શેની રાહ જુઓ છો? ચોક્કસ લક્ષ્યો સેટ કરો અને તેમને હાંસલ કરવા માટે ગમે તે કરો.

4. પૂર્ણતાવાદ

પરફેક્શનિસ્ટ હોવું તમારી કારકિર્દી માટે પણ ખરાબ છે. જો તમે બધું સંપૂર્ણ રીતે કરવા માટે સખત મહેનત કરો છો, તો પણ વિગતો પર વધુ ધ્યાન આપવાથી પણ તમે મુશ્કેલીમાં મુકાઈ શકો છો. જો તમે દરેક કાર્યને આદર્શ બનાવવાનો પ્રયત્ન કરશો તો તમને પ્રમોશન મળશે નહીં. જ્યારે તમારા સાથીદારો વધુ જટિલ કાર્યો કરશે, તમારે હજી પણ તે જ કાર્ય કરવું પડશે કારણ કે જ્યાં સુધી તમે ઇચ્છો તે રીતે બધું સંપૂર્ણ રીતે પૂર્ણ ન થાય ત્યાં સુધી તમે તેને છોડી શકતા નથી.

5. તણાવ

જ્યારે તમે કામ પર હોવ, જ્યારે બધું તમારા હાથમાંથી નીકળી જાય, ત્યારે આ ખરેખર કોઈ ગંભીર સમસ્યા નથી. તણાવના આ ચિહ્નોને અવગણવા અને બધુ સારું હોવાનો ડોળ કરવો જ્યારે તે તમારી કારકિર્દીને બગાડી શકે તેમ નથી. ઉલ્લેખ નથી, તે તમારા સ્વાસ્થ્યને પણ નુકસાન પહોંચાડી શકે છે. તમારા તણાવના સ્તરને નિયંત્રિત કરવાનું શીખો અને તમારી લાગણીઓને નિયંત્રિત કરો. જો તમે જોયું કે તમારા કાર્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું તમારા માટે મુશ્કેલ છે, ચીડિયાપણું સામાન્ય બની જાય છે અને તમે ઘણી વાર નવી માહિતી ભૂલી જાઓ છો, તો આ આરામ કરવાની ખાતરીપૂર્વકની નિશાની છે.

6. કારકિર્દીનો ખોટો રસ્તો પસંદ કરવો

ઘણા લોકો તેમના જીવનમાં કરે છે તે સૌથી સામાન્ય ભૂલોમાંની એક ખોટી કારકિર્દી પાથ છે. જો તમને તમારા કામમાં બહુ રસ નથી અને પ્રમોશન વિશે વિચારતા નથી, તો તમે ક્યારેય સફળ થશો નહીં. જ્યારે તમે ફક્ત પૈસા વિશે જ વિચારો છો, તો તેનો અર્થ એ છે કે તમે જે કરો છો તે તમને ગમતું નથી અને માને છે કે બધી પ્રગતિ પૈસા પર આધારિત છે, બીજું કંઈ નહીં. જો કે વધુ પૈસા કમાવવા જરૂરી છે, જ્યારે તમે તમારી નોકરીને નફરત કરો છો ત્યારે તમે ખુશ થઈ શકતા નથી.

7. ઓવરવર્ક

સખત મહેનત કરવી અને ખૂબ મહેનત કરવી એમાં મોટો તફાવત છે. ઘણા સફળ લોકો દિવસમાં 2 કલાક કામ કરે છે અને તેમના કાર્યો સમયસર પૂર્ણ કરવામાં મેનેજ કરે છે. વધુ પડતું કામ કરવાથી શારીરિક અને ભાવનાત્મક સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓ થઈ શકે છે, અને વધુ શું છે, જ્યારે તમારી પાસે પુષ્કળ આરામ અને ઊંઘ લેવાનો સમય ન હોય ત્યારે તમારું પ્રદર્શન બગડે છે.

આપણે ઘણીવાર અર્ધજાગૃતપણે આપણી કારકિર્દીને તોડફોડ કરીએ છીએ. તમને લાગે છે કે તમને તમારી નોકરી ગમે છે, પરંતુ પછી તમે જોશો કે સમય ઉડી ગયો અને તમે એક જ સ્થિતિમાં છો અને તે જ પગાર મેળવો છો, ભવિષ્યમાં પ્રમોશન મેળવવાની સમાન આશા છે. પરંતુ હવે હું આશા રાખું છું કે તમે સમજી શકશો કે તમને કામ પર સફળ થવામાં શું રોકી રહ્યું છે.

ભાગ્યે જ કોઈ એવી વ્યક્તિ હશે જે, ઓછામાં ઓછા તેના આત્માની ઊંડાઈમાં, કારકિર્દીની વૃદ્ધિનું સ્વપ્ન જોતી નથી, કારણ કે કારકિર્દીની સફળતા એ સમૃદ્ધ ભવિષ્ય માટે એક પ્રકારનું સ્પ્રિંગબોર્ડ છે. કમનસીબે, દરેક જણ સફળ કારકિર્દી બનાવવામાં સફળ થતા નથી. તો કારકિર્દીની ચોક્કસ ઊંચાઈ હાંસલ કરવા માગતી વ્યક્તિએ શું કરવું જોઈએ? તેણે કયા ગુણો વિકસાવવા જોઈએ?

આત્મવિશ્વાસ

આત્મવિશ્વાસ એ સફળતાના માર્ગ પરનું પ્રથમ અને મુખ્ય પગલું છે. અન્ય લોકોને સમજવાનો પ્રયાસ કરવો મહત્વપૂર્ણ છે કે તમે સ્વતંત્ર રીતે કોઈપણ નિર્ણયો લેવા સક્ષમ છો, કાર્ય પ્રક્રિયા પર સતત દેખરેખ રાખો છો અને તમારા શબ્દોનો જવાબ આપવા માટે હંમેશા તૈયાર છો. જો તમે બોસની જેમ કામ કરવાનું શરૂ કરો છો, તો તમે ટૂંક સમયમાં એક બની શકો છો. સૌથી મહત્વની બાબત એ છે કે સખત મહેનત કરતા રહેવું અને આકસ્મિક રીતે આત્મવિશ્વાસને ઘમંડમાં ભ્રમિત ન કરવો.

વાટાઘાટ કુશળતા

મોટેભાગે, વાટાઘાટો કરવાની ક્ષમતા એ તમને જે જોઈએ છે તે પ્રાપ્ત કરવાનો એકમાત્ર રસ્તો છે. શું તમે વાટાઘાટો કરવામાં ડરશો કારણ કે તમે તે પહેલાં ક્યારેય કર્યું નથી? પરંતુ તમારે ક્યારેક શરૂ કરવું પડશે! અને ડરને દૂર કરવા માટે, તમે આ વિષય પર એક રસપ્રદ પુસ્તક વાંચી શકો છો અથવા એક આકર્ષક તાલીમમાં પણ ભાગ લઈ શકો છો. આવા મૂલ્યવાન કૌશલ્યની પ્રેક્ટિસ કરવા માટે કોઈપણ માધ્યમો સારા છે!

માર્ગ દ્વારા, લેખિત વાટાઘાટો ઓછી મહત્વની નથી. તેથી, તમારા વ્યવસાયિક પત્રવ્યવહાર કૌશલ્યોને સુધારવા માટે તે હિતાવહ છે. દરેક વ્યાવસાયિક પત્ર એવી રીતે લખવો જોઈએ કે જેના પર તમે ગર્વ અનુભવી શકો!

તમારા અભિપ્રાયનો બચાવ કરવાની ક્ષમતા

કેટલાક કર્મચારીઓ ભૂલથી માને છે કે તેમને સોંપવામાં આવેલ કોઈપણ કાર્યો બિનશરતી રીતે તેઓને જે ફોર્મમાં સોંપવામાં આવ્યા હતા તે જ રીતે પૂર્ણ કરવા જોઈએ અને મેનેજમેન્ટની કાર્યશૈલીને તેની પર્યાપ્તતાને ધ્યાનમાં લીધા વિના સ્વીકારવી જોઈએ. જો કે, સૌથી મહત્વપૂર્ણ વ્યાવસાયિક કૌશલ્ય એ તમારા અભિપ્રાયનો બચાવ કરવાની ક્ષમતા છે, તેથી તે કરવામાં ડરશો નહીં.

સ્પષ્ટ આયોજન સિસ્ટમ

જો તમે કારકિર્દીની સફળતા માટે પ્રયત્ન કરો છો, તો તમારા દિવસની યોજના કરવાનું નિશ્ચિત કરો. તમે તમારા ફોન અથવા કમ્પ્યુટર પર કાર્ય યોજના બનાવી શકો છો, અથવા તમે ડાયરી અથવા કાગળના સામાન્ય ટુકડાનો ઉપયોગ કરી શકો છો. મુખ્ય વસ્તુ આ યોજનામાં દર્શાવેલ તમામ બાબતો સાથે વ્યવહાર કરવા માટે શ્રેષ્ઠ માર્ગ શોધવાનું છે.

આ ઉપરાંત, ફોર્સ મેજરના કિસ્સામાં એક યોજના તૈયાર કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, નાદારી સામે લગભગ કોઈ સંસ્થાનો વીમો લેવામાં આવતો નથી, અને જો તમને નોકરી વિના છોડી દેવામાં આવે તો તમે શું કરશો તે પ્રશ્નનો જવાબ આપવો મુશ્કેલ હોય, તો બેસીને યોગ્ય યોજના બનાવવાનો સમય છે. જો તમારે તમારા મનપસંદ કાર્યસ્થળ સાથે ભાગ લેવો હોય તો પણ, તમને ઓછામાં ઓછું ખ્યાલ હશે કે આગળ કઈ દિશામાં આગળ વધવું છે.

ધ્યેય તરફ સતત ચળવળ

એક પણ દિવસ બગાડવો ન જોઈએ. તમારે તમારા પ્રિય ધ્યેયને હાંસલ કરવા માટે સતત આગળ વધવાની જરૂર છે, ભલે ક્યારેક ધીમે ધીમે, પરંતુ ચોક્કસ. આ પ્રક્રિયા સતત હોવી જોઈએ. અને તમારે તમારી ક્ષમતાઓ પર શંકા ન કરવી જોઈએ, કારણ કે આપણે ઘણી વાર આપણા માટે અવરોધો ઉભા કરીએ છીએ.

તમારામાં રોકાણ કરો

તમારે સ્વ-વિકાસ અને સ્વ-સુધારણા માટે ક્યારેય સમય અને પૈસા બગાડવું જોઈએ નહીં. કર્મચારી તરીકે હંમેશા માંગમાં રહેવા માટે, તમારે સતત તમારી કુશળતા વિકસાવવાની જરૂર છે. માર્ગ દ્વારા, આ કિસ્સામાં અન્ય ઉચ્ચ શિક્ષણ માટે જવું જરૂરી નથી - વિકાસલક્ષી તાલીમ અને અભ્યાસક્રમો પણ એકદમ યોગ્ય છે. મુખ્ય વસ્તુ હજુ પણ ઊભા નથી.

શ્રેષ્ઠ કાર્યોનો પોર્ટફોલિયો

તમારા વ્યાવસાયિક સ્તરને બતાવવા માટે, તમારા શ્રેષ્ઠ કાર્યનો પોર્ટફોલિયો બનાવો. માર્ગ દ્વારા, પોર્ટફોલિયોમાં કંઈપણ શામેલ હોઈ શકે છે - ફોટોગ્રાફ્સ, સ્કેચ, જટિલ અહેવાલો કે જે તમે સફળતાપૂર્વક હેન્ડલ કરી શક્યા, અથવા માર્કેટિંગ સંશોધન અને તમે હાથ ધરેલ કંપનીઓ માટેની યોજનાઓ પણ. પોર્ટફોલિયો એ મેનેજમેન્ટને બતાવવાની શ્રેષ્ઠ રીત છે કે તમે શું સક્ષમ છો.

પ્રસ્તુત દેખાવ

પ્રસ્તુત દેખાવ એ બીજું મહત્વનું પરિબળ છે જે કારકિર્દીની સફળતાને નિર્ધારિત કરે છે, ખાસ કરીને જો સ્ત્રી તેની કારકિર્દી બનાવી રહી હોય.

સૌંદર્ય પોર્ટલ MyCharm.ru સ્ત્રી આકર્ષણના તમામ રહસ્યો જાહેર કરવા માટે રચાયેલ છે. આ એક વાસ્તવિક સૌંદર્ય જ્ઞાનકોશ છે, જેમાં તમે હંમેશા કોસ્મેટોલોજીના તમામ ક્ષેત્રોમાં લોકપ્રિય વલણો અને શ્રેષ્ઠ નવા ઉત્પાદનોના વર્ણનો શોધી શકો છો. અને વિવિધ પ્રકારના ઉત્પાદનોની સમીક્ષાઓ અને સમીક્ષાઓ સાથે સૌંદર્ય પ્રસાધનોની પ્રભાવશાળી સૂચિ તમને યોગ્ય સૌંદર્ય પ્રસાધનો પસંદ કરવામાં મદદ કરશે. MyCharm.ru સાથે તમે હંમેશા ટોચ પર રહેશો!

શાંતિથી વાંધાઓ અને ટિપ્પણીઓ સ્વીકારવી

કારકિર્દીની ઊંચાઈ પ્રાપ્ત કરવા માટે, કોઈપણ વાંધાઓ અને ટિપ્પણીઓને શાંતિથી સ્વીકારવાનું શીખવું અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે. કેટલીકવાર તે શોધવા માટે પણ ઉપયોગી થઈ શકે છે કે તમે અન્ય લોકોની અપેક્ષાઓ ક્યાં પૂરી કરી રહ્યાં નથી - આ તમને વિકાસ કરવામાં અને વધુ સુધારવામાં મદદ કરશે. જો તમે દરેક ટિપ્પણીને હૃદયમાં લો છો, તો આત્મગૌરવ ઘટવાનું શરૂ થશે, અને કારકિર્દીની તકો અનિશ્ચિત સમય માટે મુલતવી રાખવામાં આવશે. તેથી જ તમારે બધી ટિપ્પણીઓને પર્યાપ્ત અને વ્યવસાયિક રીતે સમજવાનો પ્રયાસ કરવાની જરૂર છે.

તાણનો સામનો કરવાની ક્ષમતા

સમયસર કોઈપણ તણાવનો સામનો કરવો ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે, અન્યથા તણાવ તમને નિયંત્રિત કરવાનું શરૂ કરી શકે છે, ધીમે ધીમે તમારા જીવનને નષ્ટ કરી શકે છે અને ભૂતકાળની બધી સફળતાઓને રદ કરી શકે છે. આ માટે તમારે કળીમાં તણાવને "નિપ" કરવાનો પ્રયાસ કરવાની જરૂર છે. જો તમે તેનો જાતે સામનો કરી શકતા નથી, તો નિષ્ણાતનો સંપર્ક કરવાની ખાતરી કરો.

"ના" કહેવાની ક્ષમતા

પ્રેક્ટિસ બતાવે છે તેમ, ઘણા લોકો "ના" કેવી રીતે કહેવું તે જાણતા નથી. જો કે, વધુ વ્યાવસાયિક વિકાસ માટે આવી કુશળતા અત્યંત જરૂરી છે. જો કે, તે કારકિર્દી વૃદ્ધિ અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય માટે સમાનરૂપે મહત્વપૂર્ણ છે. જો તમારે તમારા પોતાના પર આગ્રહ રાખવાની જરૂર હોય, તો નિઃસંકોચપણે "ના" બોલો અને કોઈના નેતૃત્વને અનુસરશો નહીં.

સત્તાનું પ્રતિનિધિત્વ

કોઈ પણ વ્યક્તિ ક્યારેય સંપૂર્ણપણે બધું કરી શકતું નથી. અને આ, સૈદ્ધાંતિક રીતે, એકદમ સામાન્ય છે. પરંતુ કામના અવાસ્તવિક વોલ્યુમો સાથે કેવી રીતે સામનો કરવો? જવાબ સરળ છે: તમારે સત્તા સોંપવામાં સક્ષમ બનવાની જરૂર છે. ઉદાહરણ તરીકે, સૌથી મહત્વપૂર્ણ વસ્તુઓ જાતે કરો અને વર્તમાન નિયમિત કાર્યો ઇન્ટર્ન અથવા ઓછા વ્યસ્ત સાથીદારોને સોંપો.

ધિક્કાર અને ઈર્ષ્યાનો સંપૂર્ણ ત્યાગ

આ નકારાત્મક લાગણીઓ પર તમારો સમય બગાડવાનો કોઈ અર્થ નથી. ત્યાં હંમેશા હતા અને હંમેશા વધુ સફળ લોકો હશે. અન્ય લોકો પર ગુસ્સે થવું તમને લાંબા સમયથી રાહ જોવાતી પ્રમોશન વિના છોડી શકે છે, તેથી તમારી ઊર્જાને યોગ્ય દિશામાં દિશામાન કરવું વધુ સારું છે.

તમારી પોતાની જીત માટે વખાણ કરો

તમારી જીત માટે તમારે ચોક્કસપણે તમારી પ્રશંસા કરવી જોઈએ, ભલે તે નજીવી હોય. જો તમે યોજનાને વટાવી દીધી હોય, મહત્વપૂર્ણ રિપોર્ટ સબમિટ કરવા માટે કામ પછી મોડું કર્યું હોય, અથવા કોઈ અન્ય કરતાં વધુ સારું કામ કર્યું હોય, તો તમારા હૃદયના તળિયેથી તમારી પ્રશંસા કરવાનો સમય છે! ફક્ત અન્ય લોકોની યોગ્યતા માટે ક્રેડિટ ન લો, જેથી ભવ્યતાના ભ્રમણા દ્વારા પકડવામાં ન આવે.

વિકાસશીલ વિસ્તાર પસંદ કરી રહ્યા છીએ

જો તમારી પાસે આગળ વધવાની અને તમારી શ્રેષ્ઠ બાજુ બતાવવાની ઇચ્છા હોય, તો તે ઉદ્યોગ પર ધ્યાન આપવાનો પ્રયાસ કરવો મહત્વપૂર્ણ છે જે તમને આ બધી યોજનાઓને સાકાર કરવા દેશે. ભવિષ્ય વિનાનું અને સ્પષ્ટ સંભાવનાઓ વિનાનું ક્ષેત્ર એ તેજસ્વી કારકિર્દી માટે શ્રેષ્ઠ શરૂઆત નથી.

તમારા કૉલિંગને નિર્ધારિત કરવા અને કાર્યનું યોગ્ય સ્થાન પસંદ કરવા માટે, જ્યોતિષીઓની સલાહ લેવાથી નુકસાન થતું નથી - તેઓ તમને સમજવામાં મદદ કરશે કે તમે યોગ્ય દિશામાં આગળ વધવાનું નક્કી કર્યું છે કે નહીં. યાદ રાખો: તમારી વ્યક્તિગત જન્માક્ષર અનુસાર કારકિર્દીનું આયોજન એ સફળતાનો બીજો મહત્વપૂર્ણ ઘટક છે, અને અહીં મહિલાઓનું મેગેઝિન “MyJane.ru” તેની વિવિધ જન્માક્ષર સાથે તમને મદદ કરી શકે છે.

તમારે તમારા માટે સ્પષ્ટપણે વ્યાખ્યાયિત કરવાની જરૂર છે કે તમે બરાબર શું પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો, અને આ દિશામાં કાર્ય કરો. ફક્ત આ કિસ્સામાં પરિણામ ફક્ત તમારી બધી અપેક્ષાઓને પૂર્ણ કરશે નહીં, પરંતુ તે ઘણી વખત ઓળંગી શકે છે!

કારકિર્દીની સફળતા ઘણા સ્વરૂપોમાં આવી શકે છે. પરંતુ તમારી કારકિર્દીમાં પરિવર્તન લાવવા માટે તમે આજે કેટલીક બાબતો કરી શકો છો સફળતા અને પ્રગતિ પ્રાપ્ત કરો.

આપણામાંના મોટાભાગના લોકો ડઝનેક બિનઅસરકારક ક્રિયાઓનો પ્રયાસ કરે છે જે ફક્ત 10, 20% દ્વારા અમારી કારકિર્દીને આગળ વધારી શકે છે. આપણે નાની બાબતો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ જે આપણી કારકિર્દીની સફળતા પર નોંધપાત્ર અસર કરી શકે છે.

કારકિર્દી સફળતા માટે 7 રહસ્યો

1. એક માર્ગદર્શક શોધો

સફળ કારકિર્દીની વાત આવે ત્યારે વ્હીલને ફરીથી શોધવાની જરૂર નથી. તમારી પાસે ગમે તે ઉદ્યોગ અથવા સ્વપ્ન હોય, તે ખૂબ જ સંભવ છે કોઈએ પહેલેથી જ સફળતા મેળવી છેતમે ઇચ્છો તે કારકિર્દીમાં. તેઓએ ભૂલો કરી છે અને સખત પાઠ શીખ્યા છે જેમાંથી તમે શીખી શકો છો, તેથી તમારે સમાન ભૂલો કરવાની જરૂર નથી.

• ક્યાંથી શરૂ કરવું: તમારી કારકિર્દીમાં સફળ થવા માટે, માર્ગદર્શક એવી વ્યક્તિ હોવી જરૂરી નથી કે જેની સાથે તમારો વાસ્તવિક સંબંધ હોય. માર્ગદર્શક સાથે સંપર્ક કરવો અને સંબંધ બાંધવો કામ લે છે, પરંતુ આજના માહિતી યુગમાં દરેકને માર્ગદર્શકની પહોંચ છે. તમે સફળ વ્યક્તિની જીવનચરિત્ર પસંદ કરી શકો છો જેની કારકિર્દી તમે પ્રશંસક છો, તેમના પોડકાસ્ટ સાંભળો, તેમના ઇન્ટરવ્યુ જુઓ વગેરે. તમે ઘણા માર્ગદર્શકો પસંદ કરી શકો છો, જેમાંથી દરેક તમને તમારી કારકિર્દી અને સામાન્ય રીતે જીવનમાં સફળતા માટે અનન્ય પરિપ્રેક્ષ્ય આપશે.

ભાષા શીખવાથી તમારા પગારમાં 10 થી 15%નો ઉમેરો થઈ શકે છે.

ચાલુ 2017મજૂર બજારમાં અભ્યાસ કરવા માટે આ સૌથી લોકપ્રિય ભાષાઓ છે:
પ્રથમ સ્થાન - અંગ્રેજી
બીજા સ્થાને - જર્મન
ત્રીજું સ્થાન - ફ્રેન્ચ

ESHKOઓનલાઈન વિદેશી ભાષા શીખવા માટેની કદાચ શ્રેષ્ઠ સંસ્થાઓમાંની એક છે જે તમને કારકિર્દીની સફળતા માટે મદદ કરશે. તેમની પાસે અજમાયશ પાઠ ડાઉનલોડ કરવાની તક છે, વર્ગો દિવસમાં 20-30 મિનિટ ચાલે છે, અને અભ્યાસક્રમ પૂર્ણ થયા પછી તેમને પ્રમાણપત્ર આપવામાં આવે છે. તમે રશિયાના રહેવાસીઓ અને યુક્રેનના રહેવાસીઓ માટે વિગતવાર માહિતી જોઈ શકો છો.

એમ્પ્લોયરની નજરમાં, બે અથવા વધુ ભાષાઓ બોલતા કર્મચારીઓને ગણવામાં આવે છે વધુ મૂલ્યવાનઅન્ય કરતાં. તેથી, જોબ માર્કેટમાં વધુ મૂલ્યવાન બનીને, તમે તમારી જાતને નવી અને મોટી તકો (જો તમે બીજી ભાષા શીખતા હોવ તો પણ વિશ્વભરમાં) માટે તમારી જાતને ખોલી શકો છો, તમારી જાતને વધુ સ્વતંત્રતા આપી શકો છો અને છેવટે, તમારી સફળતા માટે વધુ હેતુ કારકિર્દી

• ક્યાંથી શરૂ કરવું: જો તમે વિદેશી ભાષામાં તમારી કારકિર્દીને આગળ વધારવા માંગતા હો, તો તમારી માતૃભાષામાં વધુ સારા વક્તા બનવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું વધુ સારું છે, કારણ કે તમારી ભાષાની મોટાભાગની કુશળતાનો ઉપયોગ અન્ય લોકો સાથે વાતચીત કરવા માટે કરવામાં આવશે, પછી તે ક્લાયન્ટ, ભાગીદારો અથવા કામના સાથીદારો હોય. .

  ભાષા શીખવીતમારી કારકિર્દીમાં સફળ થવાનો એક શ્રેષ્ઠ માર્ગ છે, પરંતુ જો તમારી પાસે પૂર્ણ-સમયની નોકરી હોય તો શરૂઆતમાં તે મુશ્કેલ લાગે છે, પરંતુ તમે દિવસના કોઈપણ સમયે વ્યાવસાયિક ભાષા શિક્ષકોની મદદથી ઑનલાઇન ભાષા શીખવાનું શરૂ કરવા માટે ઑનલાઇન સાઇટ્સનો ઉપયોગ કરી શકો છો. , અઠવાડિયાના કોઈપણ દિવસે. પાઠ સામાન્ય રીતે દરેક માત્ર 30 મિનિટ ચાલે છે, જેથી તમે ગમે તેટલા વ્યસ્ત હોવ તો પણ તમે તેને તમારા શેડ્યૂલમાં ફિટ કરી શકો છો.

• ક્યાંથી શરૂ કરવું: તમારા સ્થાનિક પબ્લિક સ્પીકિંગ માસ્ટર્સને તપાસો જેથી તેઓ શીખનારાઓના સહાયક સમુદાયથી ઘેરાયેલા રહી શકે અને તેમની કારકિર્દીમાં પહેલેથી જ સફળતા મેળવી શકે. તમે રચનાત્મક સમર્થન પ્રાપ્ત કરશો, અન્ય લોકો સાથે જોડાઈ શકશો અને વ્યાવસાયિક વક્તા તરીકે એકસાથે વૃદ્ધિ પામશો. આ વિષય પર ઇન્ટરનેટ પર પુષ્કળ તાલીમ છે. નવા નિશાળીયા અને અદ્યતન વક્તાઓ માટે પણ પ્રેક્ટિસ મેળવવાની આ એક શ્રેષ્ઠ રીત છે, જે તમને તમારી કારકિર્દીમાં સફળતા હાંસલ કરવામાં ચોક્કસપણે મદદ કરશે.

ઓનલાઈન શિક્ષણ એ કોઈ શંકા વિના કારકિર્દીની સફળતા માટે કોઈપણ પ્રવૃત્તિ શીખવાની શ્રેષ્ઠ રીત છે. ઓનલાઈન શિક્ષણના લાભો પ્રચંડ છે, તકો છે ગમે ત્યાં, ગમે ત્યારે અને પોસાય તેવા ભાવે અભ્યાસ કરો(ઘણી વખત મફત).

તમારી નોકરી અથવા ભવિષ્યના ઉદ્યોગો જે તમે દાખલ કરવા માંગો છો તેનાથી સંબંધિત નવી કુશળતા શીખવા માટે ઑનલાઇન અભ્યાસક્રમો લેવા એ તમારી કારકિર્દીની ભાવિ સફળતામાં એક મોટું રોકાણ હોઈ શકે છે. સારા સમાચાર એ છે કે ત્યાં ઘણી તાલીમ સાઇટ્સ છે.

• ક્યાંથી શરૂ કરવું: ઑનલાઇન અભ્યાસક્રમો લેવા માટેના સ્થળોની યાદી અનંત છે. તમે ચકાસી શકો છો ESHKO, નેતા, પ્રોફમીટર અથવા પ્રતિષ્ઠા, જે વિવિધ વિષયો - મેનેજમેન્ટ, માર્કેટિંગ, અર્થશાસ્ત્ર, કોમ્પ્યુટર ટેક્નોલોજી, વિદેશી ભાષાઓ, ડિઝાઇન અને ઘણું બધું પર તેમના વિશિષ્ટ સ્થાનમાં સૌથી વધુ લોકપ્રિય તાલીમ અભ્યાસક્રમો છે. આવા અભ્યાસક્રમો તમને તમારી કારકિર્દી અને જીવનમાં પણ સફળતા મેળવવામાં મદદ કરશે.

• ક્યાંથી શરૂ કરવું: તમારા વર્તમાન નેટવર્કમાં તમે જે દસ લોકોની સૌથી વધુ પ્રશંસા કરો છો અને તમને લાગે છે કે તમારી કારકિર્દીમાં સફળ થવામાં મદદ કરી શકે તેવા લોકોની યાદી બનાવો. ભેટ મોકલો, તેમને કોફી માટે આમંત્રિત કરો અને તેમના સમુદાયમાં સામેલ થાઓ (જો તેમની પાસે બ્લોગ, પોડકાસ્ટ વગેરે હોય). કારકિર્દીની સફળતા માટે, ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો તમારા નેટવર્કમાં લોકોની ગુણવત્તા બમણી કરો, માત્ર તેને વિસ્તૃત કરવાને બદલે.

શરૂઆતમાં તે અયોગ્ય લાગે છે, પરંતુ તે કારકિર્દીની સફળતા હાંસલ કરવામાં મદદ કરે છે. જ્યારે મેં કોલમ્બિયા, આર્જેન્ટિના અથવા પેરુ જેવા અન્ય દેશોમાં એકલા વિશ્વની મુસાફરી કરી ત્યારે મારી કારકિર્દીની કેટલીક સૌથી મોટી ચાલ છે. તમારી જાતને આ અસ્વસ્થ પરિસ્થિતિઓમાં મૂકીને અને તમારી જાતને રોજિંદા વિક્ષેપોથી અલગ કરીને, તમે તમારી કારકિર્દીમાંથી ખરેખર શું ઇચ્છો છો તે વિશે વિચારી શકો છો અને સામાન્ય કરતાં વધુ ઊંચા સ્તરે વિચારી શકશો.

• ક્યાંથી શરૂ કરવું: કારકિર્દીની સફળતા માટે, તમારી મુસાફરી શરૂ કરવા માટે સીટ પસંદ કરવા અને તમારી પ્લેનની ટિકિટ બુક કરવા સિવાય બીજો કોઈ સારો રસ્તો નથી.

આ લેખમાં અમે ઉપર જણાવેલ કોઈપણ વસ્તુઓ કરવા માટે, તમારે વધુ સારી રીતે જરૂર પડશે. દરેક વ્યક્તિ પાસે દિવસમાં સમાન કલાકો હોય છે, પરંતુ જે લોકો વધુ હોઈ શકે છે ઉત્પાદક, વધુ તકો પ્રાપ્ત કરશે, વધુ કૌશલ્યો શીખશે અને જીવનમાં ઝડપથી વિકાસ કરશે, કારકિર્દીની સફળતા હાંસલ કરશે. દરરોજ થોડા વધુ કાર્યો ઉમેરવા એ મોટી વાત ન લાગે, પરંતુ જો તમે એક વર્ષ, બે વર્ષ, પાંચ વર્ષ માટે દરરોજ એક જ પ્રક્રિયાને પુનરાવર્તિત કરો છો, તો તફાવત નોંધપાત્ર રીતે અને ઘાતાંકીય રીતે વિસ્તરે છે.

અમને આશા છે કે તમને આ લેખ મદદરૂપ લાગ્યો હશે અને આ સાત રહસ્યો તમને મદદ કરશે તમારી કારકિર્દીમાં સફળતા મેળવો. અમારા ભાગ માટે, અમે તમને માત્ર ઈચ્છીએ છીએ તમારી કારકિર્દીમાં સફળતા, પણ સામાન્ય રીતે જીવનમાં પણ!

તમે જેટલા મહત્વાકાંક્ષી અને મહત્વાકાંક્ષી છો, આ નિયમો તમારા માટે વધુ મૂલ્યવાન હશે; તેઓ કારકિર્દી અને મહત્વાકાંક્ષાના કોઈપણ સ્તરને લાગુ પડે છે. જેમ જેમ તમે આ નિયમોને વિગતવાર જુઓ તેમ, અમારા વિચારોને તમારી પોતાની કારકિર્દીમાં લાગુ કરવાની રીતો શોધો.

1. ખૂબ જ સાંકડા વિસ્તારમાં નિષ્ણાત; આ ક્ષેત્રમાં કામ કરવાની તમારી પોતાની પદ્ધતિઓ વિકસાવો.
2. એક વિશિષ્ટ વિશિષ્ટ સ્થાન શોધો જેમાં તમને કામ કરવામાં, ઉત્કૃષ્ટતાનો આનંદ આવે છે અને આ ક્ષેત્રમાં એક માન્યતા પ્રાપ્ત નેતા બનવાની રાહ જુઓ.
3. સમજો કે શક્તિ જ્ઞાનમાં છે.
4. તમારા બજાર અને મુખ્ય ગ્રાહકોને ઓળખો અને તેમને તમારી શ્રેષ્ઠ સેવાઓ પ્રદાન કરો.
5. તમારા 20% પ્રયત્નો તમને તમારા 80% પરિણામો ક્યાં આપશે તે નક્કી કરો.
6. શ્રેષ્ઠ પાસેથી શીખો.
7. તમારી કારકિર્દીની શરૂઆતમાં તમારા માટે કામ કરવાનું શરૂ કરો.
8. શક્ય તેટલા વધારાના મૂલ્ય ઉત્પાદકોને ભાડે રાખો.
9. આઉટસોર્સ કાર્ય જે તમારી વિશેષતા નથી.
10. તમારી પાસે જે મૂડી છે તેનો ધનવાન બનવાના સાધન તરીકે ઉપયોગ કરો.

વિશેષતા

વિશેષતા એ જીવનના સૌથી મહાન અને સૌથી સાર્વત્રિક નિયમોમાંનો એક છે. જીવનની ઉત્ક્રાંતિ પોતે આ કાયદાનું પાલન કરે છે - છોડ અથવા પ્રાણીની દરેક પ્રજાતિ તેના પોતાના ઇકોલોજીકલ વિશિષ્ટ શોધવાનો પ્રયત્ન કરે છે અને અનન્ય લાક્ષણિકતાઓ વિકસાવે છે. એક નાની વ્યાપારી કંપની જે બજારમાં તેનું વિશિષ્ટ સ્થાન શોધી શકતી નથી તે મૃત્યુ માટે વિનાશકારી છે. જે વ્યક્તિ તેના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત નથી તે પગાર પર જીવતા ગુલામ બનવા માટે વિનાશકારી છે.

ઉચ્ચ જીવન ધોરણ વધુ અને વધુ વિશેષતા દ્વારા ચોક્કસપણે શક્ય બને છે.

ઇલેક્ટ્રોનિક્સની નવી વિશિષ્ટ શાખાના વિકાસના પરિણામે કમ્પ્યુટર દેખાયું; વ્યક્તિગત કમ્પ્યુટર વધુ વિશેષતાનું પરિણામ હતું; આધુનિક, વપરાશકર્તા-લક્ષી સોફ્ટવેર વિશેષતાની નવી શાખા બની ગયું છે; CD-ROM સ્ટોરેજ સિસ્ટમ્સનું આગમન એ જ પ્રક્રિયાનો બીજો તબક્કો છે. બાયોટેકનોલોજી એ જ રીતે વિકાસ કરી રહી છે - દરેક નવા પગલા સાથે વધુ વિશેષતાની જરૂર છે - અને આ વિજ્ઞાન ટૂંક સમયમાં ખાદ્ય ઉત્પાદનમાં ક્રાંતિ લાવશે.

તમારી કારકિર્દી એ જ રીતે વિકસિત થવી જોઈએ. અહીં મુખ્ય વસ્તુ યોગ્યતા છે.

લગભગ વ્યાખ્યા મુજબ, વિશિષ્ટ જ્ઞાન વિના વિશેષતા અકલ્પ્ય છે. મોટાભાગના દેશોમાં, તમામ કામ કરતા લોકોમાંથી માત્ર 20% લોકો જ 80% નોકરીઓ માટે અરજી કરી શકે છે જેમાં ઉચ્ચ લાયકાતની જરૂર હોય છે. વિકસિત સમાજોમાં, વધુને વધુ, સૌથી મહત્વપૂર્ણ વર્ગની લાક્ષણિકતા એ જમીન અથવા તો નાણાકીય મિલકતની માલિકીની ડિગ્રી નથી, પરંતુ માહિતીની માલિકીની ડિગ્રી છે.

તમારું વિશિષ્ટ સ્થાન શોધો. આમાં ઘણો સમય લાગી શકે છે, પરંતુ સુપર પ્રોફિટમાં પ્રવેશ મેળવવાનો આ એકમાત્ર રસ્તો છે.

વિશેષતાનું વિશિષ્ટ સ્થાન પસંદ કરો જેમાં તમને કામ કરવાનો આનંદ મળશે અને તમે શ્રેષ્ઠ બની શકો

વિશેષતા માટે ખૂબ જ સાવચેત અભિગમની જરૂર છે. વિશેષતાનો વિસ્તાર જેટલો સાંકડો છે, તેને પસંદ કરવામાં વધુ કાળજી લેવી જોઈએ.

એવા ક્ષેત્રમાં વિશેષતા મેળવો કે જેમાં તમને રુચિ હોય અને જેમાં તમને કામ કરવાની મજા આવે. તમારા ઉત્સાહ અને જુસ્સાને પ્રેરિત ન કરતી કોઈપણ બાબતમાં તમે માન્યતા પ્રાપ્ત નેતા બની શકશો નહીં.

આ સ્થિતિ પૂરી કરવી એટલી મુશ્કેલ નથી જેટલી તે પ્રથમ નજરમાં લાગે છે. આજકાલ, લગભગ કોઈપણ શોખ, કોઈપણ ઉત્સાહ, કોઈપણ પ્રવૃત્તિને વ્યવસાયિક પ્રવૃત્તિમાં ફેરવી શકાય છે.

તમે તેને બીજી રીતે જોઈ શકો છો. લગભગ દરેક વ્યક્તિ કે જેઓ પહેલાથી જ ટોચ પર ચઢી ચૂક્યા છે તેઓએ ખૂબ જ ઉત્સાહ સાથે કામ કર્યું છે. ઉત્સાહ એ કોઈપણ સિદ્ધિનું એન્જિન છે, અને જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ તેના ઉત્સાહથી અન્ય લોકોને ચેપ લગાડે છે, ત્યારે તેની શક્તિ અનેક ગણી વધી જાય છે. જો તમે તેનો જાતે અનુભવ ન કરો તો તમે નકલી ઉત્સાહ અને તેનાથી અન્ય લોકોને સંક્રમિત કરી શકતા નથી.

જો તમે તમારા વર્તમાન વ્યવસાય વિશે ઉત્સાહી નથી પરંતુ સફળ થવા માંગતા હો, તો તેને છોડી દો. પરંતુ તમે આ પગલું ભરો તે પહેલાં, તમારે શ્રેષ્ઠ ક્ષેત્ર પસંદ કરવું આવશ્યક છે. કાગળનો ટુકડો લો અને તે વસ્તુઓ લખો કે જેના વિશે તમે જુસ્સાદાર છો. પછી તમે જે લખ્યું છે તે વિશે વિચારો કે તમે તમારી ભાવિ કારકિર્દી માટે વિશિષ્ટ બની શકો છો. એક એવું ક્ષેત્ર પસંદ કરો જે તમને સૌથી વધુ જુસ્સો આપે.

સમજો કે જ્ઞાન શક્તિ છે

ઉત્સાહ આધારિત કારકિર્દી ઘડવામાં મુખ્ય વસ્તુ જ્ઞાન છે. તમારે તમારા ક્ષેત્ર વિશે બીજા કરતાં વધુ જાણવું જોઈએ. અને પછી તમે તમારા જ્ઞાનને પૈસામાં ફેરવી શકો છો, આ જ્ઞાન માટે બજાર બનાવી શકો છો અને ગ્રાહકોનું નેટવર્ક બનાવી શકો છો.

થોડું ઘણું જાણવું પૂરતું નથી. આ થોડુંક વિશે અન્ય કોઈ જાણે છે તેના કરતાં તમારે વધુ જાણવું જોઈએ. જ્યાં સુધી તમે ખાતરી ન કરો કે તમે તમારા વિશિષ્ટ સ્થાનમાં અન્ય કોઈ કરતાં વધુ જાણો છો અને તેને વધુ સારી રીતે જાણો છો ત્યાં સુધી તમારા જ્ઞાનને વધુ ઊંડું અને વિસ્તૃત કરવાનું બંધ કરશો નહીં.

તમારા જ્ઞાનને વેચી શકાય તેવા ઉત્પાદનમાં ફેરવવું એ એક સર્જનાત્મક પ્રક્રિયા છે અને તમારે તે કેવી રીતે કરી શકાય તે વિશે કાળજીપૂર્વક વિચારવું જોઈએ. એવા લોકોના અનુભવનો લાભ લેવાનો પ્રયાસ કરો જેઓ તમારાથી સંબંધિત ક્ષેત્રમાં તેમનું જ્ઞાન વેચે છે. જો તમારી નજર સમક્ષ આવું ઉદાહરણ નથી, તો નીચેની સૂચનાઓને અનુસરો.

તમારું બજાર શું છે અને તમારા સૌથી મહત્વપૂર્ણ ગ્રાહકો કોણ છે તે શોધો અને તેમને તમારી શ્રેષ્ઠ સેવાઓ પ્રદાન કરો

તમારું બજાર તે લોકો છે જે તમારા જ્ઞાન માટે ચૂકવણી કરી શકે છે. તમારા મુખ્ય ગ્રાહકો એવા લોકો હોવા જોઈએ જે તમારી સેવાઓનું સૌથી સારી રીતે મૂલ્યાંકન કરશે.

તમારું યુદ્ધનું મેદાન બજાર હશે, તેથી તમારે નક્કી કરવું પડશે કે તમે તમારી પાસે જે જ્ઞાન ધરાવો છો તેને તમે કેવી રીતે વેચી શકો. શું તમે પહેલેથી જ પ્રતિષ્ઠિત કંપની અથવા કર્મચારી તરીકે સફળ વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક માટે કામ કરવા જઈ રહ્યા છો? અથવા કદાચ તમે ઘણી કંપનીઓ અથવા લોકો માટે ફ્રીલાન્સર તરીકે કામ કરશો? અથવા શું તમે તમારી જાતે એક કંપની બનાવશો જે તમારી સેવાઓ અન્ય કંપનીઓ અથવા વ્યક્તિઓને વેચશે?

તમારા મુખ્ય ગ્રાહકો અથવા ગ્રાહકો એવા લોકો અથવા પેઢીઓ હોવા જોઈએ જે તમારા કાર્યને શ્રેષ્ઠ મૂલ્ય આપે છે અને તમને સારા પગારવાળા કામનો પ્રવાહ પ્રદાન કરી શકે છે.

ભલે તમે કર્મચારી હો, ખાનગી ઉદ્યોગસાહસિક, નાના કે મોટા એમ્પ્લોયર, અથવા તો રાજ્યના વડા, તમારી પાસે હજુ પણ એવા ચાવીરૂપ ગ્રાહકો છે કે જેના પર તમારી પ્રવૃત્તિઓનું સફળ સાતત્ય નિર્ભર છે, પછી ભલે તમે કયા સ્તરે શરૂઆત કરી હોય.

પ્રવૃત્તિના કોઈપણ ક્ષેત્રમાં, 80% લોકો માત્ર 20% પરિણામો પ્રાપ્ત કરે છે, અને 20% લોકો 80% પરિણામો મેળવે છે. બહુમતી શું ખોટું કરે છે અને લઘુમતી સાચું શું કરે છે? આખરે આ લઘુમતી કોણ છે? તેઓ જે કરે છે તે તમે કરી શકો છો? શું તમે તેઓ જે કરે છે તે લઈ શકો છો અને તે વધુ સારી રીતે કરી શકો છો?

શું તમારા ગ્રાહકો તમારા માટે યોગ્ય છે અને શું તમે તમારા ગ્રાહકો માટે યોગ્ય છો? શું આ યોગ્ય કંપની છે જેના માટે તમે કામ કરો છો? શું તે યોગ્ય વિભાગમાં છે? શું તમે યોગ્ય કામ કરી રહ્યા છો? તમારી નોકરીમાં તમે ઓછામાં ઓછા પ્રયત્નો સાથે તમારા ગ્રાહકો પર શ્રેષ્ઠ છાપ ક્યાં બનાવી શકો છો? શું તમે જે કરો છો તેનો આનંદ માણો છો અને ઉત્સાહથી કરો છો? જો નહીં, તો આજે જ પ્લાનિંગ શરૂ કરો કે કેવી રીતે એવી નોકરીમાં જવું કે જ્યાં તમે માણસ જેવું અનુભવી શકો.

મેં જે ક્ષેત્રમાં કામ કર્યું છે, મેનેજમેન્ટ કન્સલ્ટિંગમાં, બધું ખૂબ જ સ્પષ્ટ છે. એક મોટો ગ્રાહક સારો છે. મોટો ઓર્ડર સારો છે. ઘણા ઓછા પગારવાળા યુવાનો સાથે કર્મચારીઓની એક ટીમ કે જેમને તમામ રૂટિન કામ સોંપવામાં આવી શકે છે તે સારી છે. વ્યક્તિગત બંધ કરો ઓળખાણગૌણ સ્તરે ગ્રાહકો સાથે - સારું. કંપનીમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ વ્યક્તિ જેમ કે ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર સાથેના સંબંધો ખૂબ સારા છે. ગ્રાહકો સાથે લાંબા ગાળાની ભાગીદારી ઉત્તમ છે. વિશાળ બજેટ ધરાવતી મોટી કોર્પોરેશનોના ટોચના મેનેજમેન્ટ સાથે લાંબા ગાળાના અને નજીકના પરિચિતો અને ઘણા યુવાન સલાહકારોની જરૂર છે - બેંકના માર્ગ પર તમે ફક્ત હસો છો, તે જોઈને કે બધું કેટલી સરળતાથી બહાર આવે છે.

કોર્પોરેશનો તમારી પ્રવૃત્તિઓમાં અશ્લીલ રીતે મોટો નફો કેવી રીતે કરે છે? તમારા સહકર્મીઓમાંથી કોનું પ્રદર્શન સૌથી વધુ છે અને તે જ સમયે હંમેશા તણાવ વિના કામ કરે છે, આનંદ કરવાનો સમય છે? તેઓ આટલા હોંશિયાર શું કરી રહ્યા છે? વિચારો, વિચારો, વિચારો. જવાબ ત્યાં બહાર છે, તમારે તેને શોધવાનું છે. પરંતુ, ભગવાનની ખાતર, જવાબો માટે તમારા બોસ તરફ જોશો નહીં, તમારા સાથીદારોને મતદાન કરશો નહીં, અને છાપવામાં મૂલ્યવાન કંઈપણ ખોદવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં. ત્યાં તમને એક મિલિયન વિવિધતાઓમાં સ્થાપિત અને સામાન્ય સત્યો મળશે. ફક્ત તરંગી લોકો, તેમના વ્યવસાયથી ગ્રસ્ત લોકો, જેમને તેમની પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્રમાં વિધર્મી માનવામાં આવે છે, તેઓ સાચો જવાબ જાણે છે.

શ્રેષ્ઠ પાસેથી શીખો

પ્રવૃત્તિના કોઈપણ ક્ષેત્રમાં, સૌથી સફળ લોકો ક્યારેય તેમના સામાન્ય સાથીદારો જે રીતે વિચારે છે અને કાર્ય કરે છે તે રીતે વિચારતા નથી અને વર્તે છે.

જો કે, તેમ છતાં તેઓ સામાન્ય રીતે તેમની સફળતાના રહસ્યો સમજાવતા નથી, અમે ઘણીવાર નિરીક્ષણ દ્વારા આ રહસ્યો જાતે શોધી શકીએ છીએ.

પહેલાના સમયમાં લોકો આ વાત સારી રીતે સમજતા હતા. ગુરુના ચરણોમાં બેઠેલો શિષ્ય હોય, માસ્ટર પાસેથી શીખતો એપ્રેન્ટિસ હોય, તેના સંશોધનમાં પ્રોફેસરની મદદ કરીને જ્ઞાન મેળવતો વિદ્યાર્થી હોય કે પછી સ્થાપિત માસ્ટર સાથે કામ કરતો મહત્વાકાંક્ષી કલાકાર હોય, તેઓ બધા જે શીખ્યા તે શોધ્યા અને તેનું અનુકરણ કરીને શીખ્યા. તેમના વ્યવસાયમાં શ્રેષ્ઠ કાર્યવાહી શું છે.

શ્રેષ્ઠ સાથે કામ કરવાના અધિકાર માટે ઊંચી કિંમત ચૂકવવા તૈયાર રહો. તેમની સાથે સમય પસાર કરવા માટે કોઈ બહાનું શોધો. તેમની અભિનયની રીત વિશે શું અસામાન્ય છે તે શોધો. તમે જોશો કે તેઓ વસ્તુઓને અલગ રીતે જુએ છે, તેમના સમયનો અલગ રીતે ઉપયોગ કરે છે અને લોકો સાથે અલગ રીતે સંપર્ક કરે છે. જો તમે તેઓ જે કરે છે તે કરી શકતા નથી, અથવા તમારા વ્યવસાયના સ્ટીરિયોટાઇપ્સથી કંઈક વધુ અલગ છે, તો તમે ક્યારેય ટોચ પર નહીં જઈ શકો.

તમારી કારકિર્દીની શરૂઆતમાં તમારા માટે કામ કરવાનું શરૂ કરો

તમારો સમય ફાળવતી વખતે, એવી પ્રવૃત્તિઓને પ્રાધાન્ય આપો જે અન્ય કરતા ઓછામાં ઓછા પાંચ ગણી વધુ ઉત્પાદક હોય. આ પછી, તમારું મુખ્ય કાર્ય આ ઉત્પાદકતાનો શક્ય તેટલો લાભ લેવાનું છે. આદર્શ રીતે, તમારે તમારી કારકિર્દીની શરૂઆતમાં જે માટે પ્રયત્ન કરવો જોઈએ, તમારે તમારા શ્રમના તમામ ફળો જાતે જ માણવા જોઈએ.

અને ત્યાં ફક્ત એક જ સંજોગો છે કે તમારે તમારો પોતાનો વ્યવસાય શરૂ કરવો જોઈએ નહીં: જો તમે હજી પણ જ્ઞાનને સઘન રીતે શોષવાની પ્રક્રિયામાં છો. જો કોઈ કોર્પોરેશન અથવા ફર્મ માટે કામ કરવાથી તમને એવું જ્ઞાન મળે છે જે તમારી પાસે નથી, તો આ તાલીમના ફાયદા તમારા ઓછા પગારના મૂલ્યના હોઈ શકે છે. મોટેભાગે આવું વ્યાવસાયિક કારકિર્દીના પ્રથમ બે કે ત્રણ વર્ષમાં થાય છે. આ એવા કિસ્સાઓને પણ લાગુ પડી શકે છે કે જ્યાં જે લોકો તેમના વ્યવસાયમાં પહેલેથી જ અનુભવી છે તેઓ એવી કંપનીમાં કામ કરવા આવે છે કે જ્યાં તેઓ અગાઉ કામ કરતા હતા તેના કરતાં ઉચ્ચ ધોરણો ધરાવે છે. આ કિસ્સાઓમાં, તાલીમનો સમયગાળો સામાન્ય રીતે કેટલાક મહિનાઓ અથવા વધુમાં વધુ એક વર્ષ સુધી ચાલે છે.

જ્યારે આ તાલીમનો સમયગાળો પૂરો થઈ જાય, ત્યારે તમારા માટે કામ કરવાનું શરૂ કરો. અને તમારી પોતાની નાણાકીય સુરક્ષા વિશે ચિંતા કરશો નહીં. કોઈ પણ સંજોગોમાં, તમને નોકરી પર રાખતી કંપની તમને કંઈપણ ગેરંટી આપતી નથી.

સરપ્લસ મૂલ્યના બને તેટલા ઉત્પાદકોને નોકરી આપો

જો સફળતાના માર્ગના પ્રથમ સ્તરે તમારે તમારા પોતાના સમયનો વધુ સારી રીતે ઉપયોગ કરવાનું શીખવું જોઈએ, બીજા સ્તરે - ખાતરી કરવા માટે કે તમારા શ્રમના ફળ ફક્ત તમારા પોતાના ખિસ્સામાં ભરાય છે, તો ત્રીજા સ્તરે તમારે ઉપયોગ કરવાનું શીખવું જોઈએ. અન્ય લોકોની શક્તિ.

તમારી પાસે બધું કરવા માટે પૂરતો સમય નથી, તેથી તમે સંભવિત રીતે નોકરી કરી શકો તેવા વિશાળ સંખ્યામાં લોકો પર ધ્યાન આપો. આ બધા લોકોમાંથી, ફક્ત થોડા જ તમારા માટે ખૂબ ફાયદાકારક હોઈ શકે છે.

અન્ય લોકોના શ્રમનો ઉપયોગ એ સંપત્તિનો સૌથી મોટો સ્ત્રોત છે. અમુક હદ સુધી, તમે એવા લોકો પાસેથી લાભ મેળવી શકો છો અને થવો જોઈએ જે તમારા માટે કામ કરતા નથી - તમારા મિત્રો તરફથી. જો કે, તમે જે લોકોને નોકરી પર રાખો છો તેનો તમે સીધો અને સંપૂર્ણ લાભ મેળવી શકો છો.

તે કહેવા વગર જાય છે કે શુદ્ધ નફો ઉત્પાદકોને નોકરી પર રાખવાથી એકમાત્ર ફાયદો થશે, જેમનું મૂલ્ય તેમની કિંમત કરતાં વધુ ચૂકવે છે. જો કે, એવું માનવું ભૂલભરેલું હશે કે તમારે ફક્ત શ્રેષ્ઠમાંથી શ્રેષ્ઠને જ નોકરી પર રાખવો જોઈએ. સરપ્લસ વેલ્યુ શક્ય તેટલા સરપ્લસ વેલ્યુ ઉત્પાદકોને નોકરી પર રાખીને બનાવવામાં આવે છે, પછી ભલે તેમાંથી કેટલાક સરેરાશ કામદાર કરતા બમણા ઉત્પાદક હોય, જ્યારે અન્ય પાંચ (અથવા વધુ) ગણા વધુ ઉપયોગી હોય. કર્મચારીઓની તમારી પોતાની ટીમમાં, કાર્યક્ષમતામાં હજુ પણ 80/20 અથવા 70/30 વિભાજન હશે. સરપ્લસ મૂલ્ય ઉત્પાદનના સર્વોચ્ચ નિરપેક્ષ દરો તમારા કર્મચારીઓમાં પ્રતિભાના અસમાન વિતરણ સાથે સારી રીતે જોડાઈ શકે છે. એકમાત્ર આવશ્યકતા એ છે કે તમારા ઓછામાં ઓછા સફળ કર્મચારીએ હજુ પણ તમારા ખર્ચ કરતાં વધુ લાભ લાવવો જોઈએ.

આઉટસોર્સ કાર્ય જે તમારી વિશેષતા નથી

સૌથી સફળ પ્રોફેશનલ ફર્મ્સ અને કોર્પોરેશનો એવી છે કે જેણે તેઓ શ્રેષ્ઠ છે તે સિવાયના તમામ વ્યવસાયોને છોડી દીધા છે. જો તેઓ માર્કેટિંગમાં શ્રેષ્ઠ છે, તો તેઓ ઉત્પાદન કરતા નથી. જો તેઓ સંશોધન અને શોધના ક્ષેત્રમાં અન્ય કરતા વધુ મજબૂત હોય, તો તેઓ માત્ર ઉત્પાદનમાં જ નહીં, પણ જાહેરાતમાં અને તેમના માલના વેચાણમાં પણ તૃતીય પક્ષની સેવાઓનો ઉપયોગ કરે છે. જો તેઓ પ્રમાણભૂત ઉત્પાદનોના વિશાળ જથ્થાના ઉત્પાદનમાં મહાન છે, તો તેઓ શ્રીમંત ગ્રાહકો માટે ઉત્પાદનો વિકસાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં નથી. જો તેઓ "સમાજની ક્રીમ" માટે માલસામાનના ઉત્પાદનમાં નિષ્ણાત હોય, તો તેઓ ઉપભોક્તા માલના બજારમાં સાહસ કરતા નથી. આ ઉદાહરણો અનંત સુધી ચાલુ રાખી શકાય છે.

તમારી વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિઓમાં સફળતા હાંસલ કરવાનો ચોથો તબક્કો એ છે કે કલાકારો દ્વારા તમામ બિનજરૂરી કામનો મહત્તમ ઉપયોગ કરવો. તમારી મજબૂત રચના શક્ય તેટલી સરળ રાખો. તે ક્ષેત્રો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો જ્યાં તમે તમારા સ્પર્ધકો કરતા અનેક ગણા મજબૂત છો.

સંવર્ધનના સાધન તરીકે હાલની મૂડીનો ઉપયોગ કરો

અત્યાર સુધી, અમે કામ દ્વારા તમારી નાણાકીય સ્થિતિ સુધારવાની રીતો જોઈ છે. આનો અર્થ એ નથી કે તમારી પાસે જે મૂડી છે તેનાથી તમે સમૃદ્ધ નહીં બની શકો.

મૂડીથી સમૃદ્ધ થવાનો અર્થ એ છે કે વધારાની કિંમત પેદા કરવા માટે નાણાંનો ઉપયોગ કરવો. પ્રક્રિયાનો સાર એ છે કે મશીનોનો ઉપયોગ વધુ કાર્યક્ષમ બનતાની સાથે જ માનવ શ્રમને બદલવા માટે મશીનો ખરીદવાનો છે.

વાસ્તવમાં, મૂડીનો ઉપયોગ ચોક્કસ સૂત્ર દ્વારા કેવી રીતે વ્યક્ત કરવામાં આવે છે તેને ક્લોન કરવા માટે થાય છે. મૂડીના આ ઉપયોગના ઉદાહરણોમાં સોફ્ટવેર વિતરણના વિવિધ સ્વરૂપો, મેકડોનાલ્ડ્સ જેવા ફાસ્ટ ફૂડ રેસ્ટોરન્ટ્સનો પ્રચાર (જે વધુને વધુ ઝડપી નથી), અને સોફ્ટ ડ્રિંક્સનું વૈશ્વિક વિતરણ સામેલ છે.

ફરી શરૂ કરો

વિજેતા બધુ જ લે છે, તેથી જે લોકો ખરેખર સફળ થવા માંગે છે તેઓએ તેમના ક્ષેત્રમાં નેતા બનવાનો પ્રયત્ન કરવો જોઈએ.

પ્રવૃત્તિનો આ વિસ્તાર વ્યાપક હોવો જરૂરી નથી. નિષ્ણાત બનો. તમારા માટે શ્રેષ્ઠ અનુકૂળ હોય તેવા વિશિષ્ટ સ્થાન માટે જુઓ. જો તમે જે કરો છો તેનો આનંદ માણશો નહીં તો તમે ક્યારેય સફળ થશો નહીં.

જ્ઞાન વિના સફળતા અસંભવ છે. સફળતા હાંસલ કરવા માટે, તમારે ઓછામાં ઓછા સંસાધનોનો ઉપયોગ કરતી વખતે તમારા ગ્રાહકોને કેવી રીતે સંતુષ્ટ કરવું તે પણ જોવાની જરૂર છે. કયા ક્ષેત્રમાં 20% સંસાધનો 80% નફો લાવી શકે છે તે શોધો.

તમારી કારકિર્દીની શરૂઆતમાં, શીખવા જેવું છે તે બધું શીખો. જો તમે શ્રેષ્ઠ લોકો સાથે શ્રેષ્ઠ કંપનીઓ માટે કામ કરો તો જ આ થઈ શકે છે. "શ્રેષ્ઠ" શબ્દનો અર્થ છે "તમારા પોતાના વિશિષ્ટતાના સાંકડા માળખામાં કામ કરવા માટે ઉપયોગીતાની દ્રષ્ટિએ શ્રેષ્ઠ."

તમારી કાર્ય પ્રવૃત્તિના નિયમનના 4 સ્તરોમાંથી પસાર થાઓ. પ્રથમ, તમારા પોતાના સમયનો શ્રેષ્ઠ ઉપયોગ કરો. બીજું, ફ્રીલાન્સર તરીકે કામ કરીને, ખાતરી કરો કે તમારી મહેનતનું 100% ફળ તમને જાય. ત્રીજું, શક્ય તેટલા વધારાના મૂલ્યના ઉત્પાદકોના શ્રમનો ઉપયોગ કરો. ચોથું, આઉટસોર્સ કાર્ય જેમાં તમે અને તમારા સાથીદારો તમારા હરીફો કરતાં વધુ સારા નથી.

જો તમે આ બધું કરશો, તો તમે તમારી પોતાની એક મજબૂત કંપનીના માલિક બનશો. આ તબક્કે, તેને વધારવા માટે મૂડી નિયમનનો ઉપયોગ કરો.

રિચાર્ડ કોચ
યુનિવર્સિટી ઓફ બર્મિંગહામ બિઝનેસ સ્કૂલમાં મેનેજરીયલ ઈકોનોમિક્સ એન્ડ બિઝનેસ સ્ટ્રેટેજીનાં લેક્ચરર.
સામગ્રી અંગ્રેજીમાંથી સંક્ષિપ્ત અનુવાદમાં પ્રકાશિત કરવામાં આવી છે.
સાઇટ પરથી

ચર્ચા

04.03.2006 17:03:37

રસપ્રદ, મને તે ગમ્યું

"કારકિર્દીની સફળતા માટેના દસ સુવર્ણ નિયમો" લેખ પર ટિપ્પણી

એક ઉનાળામાં, અને બીજું (વાદળી બૉક્સમાં, મને ખબર નથી કે કયું) - ઑક્ટોબરમાં બધી રીતે. મને લાગતું હતું કે ત્યારથી નિયમો બદલાયા નથી. અને, આદતને કારણે, અમે ચંદ્રકોને "શિક્ષણમાં વિશેષ સિદ્ધિઓ માટે" ગોલ્ડ કહીએ છીએ.

ચર્ચા

મને આ વર્ષ વિશે ખબર નથી, પરંતુ ગયા વર્ષે, 2015, મેડલ મેળવવા માટે, સન્માન સાથેના પ્રમાણપત્ર ઉપરાંત, તમારી પાસે વર્તમાન 3 ન હોવા જરૂરી હતું, એટલે કે. ડાયરીમાં માત્ર 4 અને 5 છે. આ સૌથી મુશ્કેલ સ્થિતિ હતી. જોકે આ ક્યાંય કહેવાયું નથી.

જેમ જેમ તેઓએ અમને સમજાવ્યું, તેઓ બે મેડલ, ફેડરલ અને મોસ્કો આપશે નહીં. શાળામાં હજી સુધી કોઈ તેને સમજાવી શક્યું નથી. ફેડરલ માટે - A ના બે વર્ષ, મોસ્કો માટે ત્રણ યુનિફાઇડ સ્ટેટ પરીક્ષાઓનો સરવાળો ઓછામાં ઓછો 223 પોઇન્ટ છે (તે સ્પષ્ટ નથી કે આ મેડલ શારીરિક રીતે ક્યારે પ્રાપ્ત થશે)

"રાજ્ય અંતિમ પ્રમાણપત્ર" એ શિક્ષણના અનુરૂપ સ્તરના અંતે પ્રમાણપત્રની પ્રક્રિયા છે. ખાસ કરીને, 11 મા ધોરણ પૂર્ણ કર્યા પછી, પ્રમાણપત્ર મેળવવા માટે, સ્નાતકે રાજ્યની અંતિમ પ્રમાણપત્ર પ્રક્રિયામાંથી પસાર થવું આવશ્યક છે.

એક સામાન્ય સ્ટીરિયોટાઇપ છે કે જેમ જેમ આપણે વય કરીએ છીએ તેમ તેમ આપણી વ્યાવસાયિક ક્ષમતાઓ ઘટતી જાય છે. આ વાત સાચી નથી. આજે, ઘણા વૈજ્ઞાનિક અભ્યાસો વિરુદ્ધ પુષ્ટિ કરે છે - વર્ષોથી, વ્યાવસાયિક ક્ષમતાઓ માત્ર વધે છે, હસ્તગત અનુભવ દ્વારા સમૃદ્ધ થાય છે. આધુનિક ધોરણો દ્વારા, તે 50 પછી છે કે જીવનમાં સૌથી ફળદાયી, વ્યવસાયિક રીતે સફળ સમય શરૂ થાય છે. નવી કારકિર્દી શરૂ કરવી, શરૂઆતથી ધંધો શરૂ કરવો, તમારી સ્વપ્નની નોકરી શોધવી, અજાણ્યા વ્યવસાયમાં નિપુણતા મેળવવી - આ બધું તેના કરતાં વધુ છે...

ઇચ્છાઓ યોગ્ય રીતે કેવી રીતે કરવી. શા માટે કેટલીક ઇચ્છાઓ સાચી થાય છે અને અન્ય નથી? શું ઈચ્છાઓ સાકાર કરવાની કોઈ ગુપ્ત રીત છે? હકીકતમાં, જો આપણે તેના વિશે યોગ્ય રીતે વિચારીએ તો આપણી બધી ઇચ્છાઓ સાચી થાય છે. આખું રહસ્ય સ્વપ્નની સાચી રચનામાં રહેલું છે. જ્યારે કેટલાક વિચારો તમારા મગજમાં ફરતા હોય છે, તે કંઈક અસ્પષ્ટ અને બિન-વિશિષ્ટ છે. પરંતુ જલદી તમે તેને કાગળ પર મૂકો છો, વિચાર સંપૂર્ણતા અને સ્પષ્ટતા પ્રાપ્ત કરે છે. શું તમે સંમત છો? ઈચ્છાઓ સાથે પણ એવું જ છે. કેવી રીતે, પ્રાર્થના કહો, બ્રહ્માંડ ...

હું સ્ટીવ જોબ્સને પ્રેમ કરું છું, આ અદમ્ય સ્વપ્નદ્રષ્ટા, એક મહાન શોધક જેણે હાર ન માની અને સફળતા પ્રાપ્ત કરી. 7ya.ru - કૌટુંબિક મુદ્દાઓ પર માહિતી પ્રોજેક્ટ: ગર્ભાવસ્થા અને બાળજન્મ, બાળકોનો ઉછેર, શિક્ષણ અને કારકિર્દી, ગૃહ અર્થશાસ્ત્ર, મનોરંજન, સુંદરતા...

ચર્ચા

મને તાજેતરમાં એક મિત્ર પાસેથી જાણવા મળ્યું કે તેણીને દત્તક લેવામાં આવી હતી. આ સ્ત્રીનો રંગીન કોકેશિયન દેખાવ છે, અને તેના દત્તક માતાપિતા સોનેરી અને લાલ પળિયાવાળું હતા)) તેઓએ લખ્યું હતું કે પુત્રીએ તેની મહાન-દાદીની પછી લીધી. અને તેણીએ માન્યું. ત્યાં સુધી, 14 વર્ષની ઉંમરે, શુભચિંતકોએ સત્ય કહ્યું. એક ભયંકર વિસ્ફોટ થયો, તેણી ઘરેથી ભાગી ગઈ, માફ કરી શકી નહીં કે તેઓએ તેણીને સત્ય કહ્યું ન હતું. પછી તેણીએ તેના માતાપિતા સાથે શાંતિ કરી, પરંતુ તેણીના પોતાના બાળકના જન્મ પછી (તેના શબ્દોમાં) પોતાને ખુશ અને આભારી સમજ્યા. તેણીએ મને સખત સલાહ આપી કે બાળકથી સત્ય ન છુપાવો, તેને નાની ઉંમરથી જ શીખવો.

અમારા પરિવારમાં આવા બે બાળકો છે - એક 29 વર્ષનો છે, 7.5 પર લેવામાં આવ્યો છે, અન્ય 35, 1 ગોલ પર લેવામાં આવ્યો છે. એક દત્તક લેવાનું સત્ય અને તમામ વિગતો જાણે છે, બીજો આજ સુધી રહસ્ય સાથે જીવે છે. બંને સફળ અને સફળ લોકો પણ છે. તે જ સમયે, બંને સુપર ઇન્ટેલિજન્સથી ચમકતા નથી, પરંતુ તેઓ VO સાથે સફળતાપૂર્વક કામ કરે છે. તેઓ તેમના દત્તક માતા-પિતા જેવા દેખાવ અથવા પાત્રમાં સમાન નથી. આ બધું તેમને કુળ અને કુટુંબનો ભાગ બનવાથી રોકતું નથી. તેથી અપેક્ષાઓ પર ઘણું નિર્ભર છે. અહીં (તે પણ મહત્વનું છે) બંને પરિવારોએ તેમની પાસેથી અલૌકિક કંઈપણની અપેક્ષા રાખી ન હતી;

1. ખામીઓ વિશે ભૂલી જાઓ. તમારી શક્તિઓ વિશે વધુ વખત વિચારવું વધુ સારું છે. આ પ્રથમ અને મૂળભૂત આજ્ઞા છે. 2. ઘરે ઓછા રહો. આસપાસ ઘણી બધી રસપ્રદ વસ્તુઓ છે! 3. કેવી રીતે સાંભળવું તે જાણો. અન્ય લોકોના અભિપ્રાયોનો આદર કરો. તમારું લાદશો નહીં. 4. તમારી જેમ ગંધ. "તમારું" પરફ્યુમ શોધો, કારણ કે ગંધ લોકો સાથે સંકળાયેલી છે :) 5. બદલવાથી ડરશો નહીં. વિકાસ કરો, આગળ વધો. અજમાવી જુઓ. તમારા માટે જુઓ. 6. કેન્ડી પર સ્ટોક કરો. બધી જાહેરાતો કહે છે કે તાજા શ્વાસથી સમજવામાં સરળતા રહે છે. તે કેવી રીતે છે! 7. તમારા પગલાં જુઓ. સતત કરવાની જરૂર નથી...

અમારા ગ્રાહકો આદરણીય, સફળ લોકો છે જેઓ ગોલ્ડ મેડલ માટે આવ્યા નથી. મુખ્ય વસ્તુ એ કોર્ટ પર આરામદાયક વાતાવરણ છે, જે તમને ઓફિસના કામ, તંગ વાટાઘાટો અને મોસ્કો ટ્રાફિક જામ પછી આરામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. તાલીમની વિશિષ્ટતા એ છે કે સારી તકનીક વિકસાવવી અને રમત શીખવી. છેવટે, 2-3 મહિનાની તાલીમ પછી, પુખ્ત વયના લોકો રમવા માંગશે. અને અલબત્ત, ગણતરી કેવી રીતે રમવી અને જીતવું તે શીખો! પુખ્ત વયના લોકો માટેના ટેનિસ કાર્યક્રમનું મુખ્ય ધ્યાન સારું ટેનિસ શીખવવાનું છે...

“સામાજિક અભ્યાસ” વિષયમાં ઓલિમ્પિયાડના આયોજક બન્યા પછી, “જુનિયર” એ ઓલ-રશિયન ઓલિમ્પિયાડ પોર્ટલની ઍક્સેસ મેળવી. આનાથી રશિયન કાઉન્સિલ ઑફ સ્કૂલ ઓલિમ્પિયાડ્સ સાથે ઝડપથી માહિતીની આપ-લે કરવાનું શક્ય બન્યું અને પેલેસ ઑફ ચિલ્ડ્રન્સ ક્રિએટિવિટીનો અનુભવ રજૂ કર્યો. વાર્ષિક પ્રકાશન "નોવોસિબિર્સ્કના ગોલ્ડન ફંડ" ના પૃષ્ઠો પર પ્રતિભાશાળી અને હોશિયાર બાળકોની સફળતાની ઉજવણી કરવાની આપણા શહેરમાં પહેલેથી જ સારી પરંપરા બની ગઈ છે. આ પુસ્તકમાં સ્પર્ધાઓ, તહેવારોમાં તેમની ભાગીદારીના પરિણામોના આધારે નામો અને ટીમો છે...

09.29.2011 22:35:10, ગોલ્ડન સન (210778 સિસ્ટમમાં). 7ya.ru - કૌટુંબિક મુદ્દાઓ પર માહિતી પ્રોજેક્ટ: ગર્ભાવસ્થા અને બાળજન્મ, બાળકોનો ઉછેર, શિક્ષણ અને કારકિર્દી, ગૃહ અર્થશાસ્ત્ર, મનોરંજન, સુંદરતા અને આરોગ્ય, પારિવારિક સંબંધો.

ચર્ચા

આ વર્ષે અમે 809 પર ગયા, હેતુપૂર્વક ચોક્કસ શિક્ષક પાસે ગયા. અત્યાર સુધી મને બધું જ ગમે છે.

તમારા જવાબો માટે તમારો ખૂબ ખૂબ આભાર, અમે 387 પર ગયા, અમને તે ગમ્યું તેવું લાગતું હતું, પરંતુ સમીક્ષા બહુ સારી ન હતી, શાળા 809 ના મુખ્ય શિક્ષક અમારા કિન્ડરગાર્ટનમાં આવ્યા, અમને બધું કહ્યું અને તે જ વસ્તુ ગમ્યું. અમે 1400, 712 અને 1293 પર જઈશું

જો હું બીજા પાંચ, દસ, વીસ વર્ષ સુધી ઘરે રહીશ, તો કેક વધુ સ્વાદિષ્ટ બનશે નહીં, અને જ્યાં કારકિર્દી હોય ત્યાં બાળકો મોટાભાગે દાદી અથવા આયા સાથે હોય છે, અને હું તમને ટેકો આપું છું. પરંતુ ત્યાં એક નાનો ક્ષતિ છે મારો શ્રેષ્ઠ મિત્ર ગોલ્ડ સાથે શાળામાંથી સ્નાતક થયો છે...

ચર્ચા

તમે એકલતા કેવી રીતે ટાળશો? એટલે કે ઘરના કામકાજ સિવાય તમે આખો દિવસ શું કરો છો. સાચું કહું તો, સંદેશાવ્યવહારના અભાવને કારણે પ્રસૂતિ રજા પર હોય ત્યારે હું પહેલેથી જ પાગલ થઈ જાઉં છું. મારો પુત્ર બગીચામાં છે, મારા પતિ આખો દિવસ કામ પર છે, મારા મિત્રો પણ છે. અને હું કામ કરતાં ઓછો થાકતો નથી.

સરસ લખ્યું, સરસ. ફક્ત આવી સ્ત્રીઓ પૂરતી નથી. હવે હું સન્માન અને આનંદ સાથે ઘરે બેઠો છું. પરંતુ એટલા માટે નહીં કે મારી પાસે તેના માટે પ્રતિભા છે. માત્ર એક નાનું બાળક. અને હું તેને પ્રેમ કરું છું, મને તે ખરેખર ગમે છે. પરંતુ આ હવે છે. અને થોડા વર્ષોમાં હું કદાચ તેના જેવા કામ પર જવા માંગીશ! છેવટે, મને પહેલા કામ ગમ્યું અને બાળક મોટો થશે. મારા શોખ, મિત્રો વગેરે હોવા છતાં. તેમ છતાં, મને લાગે છે કે ત્યાં પૂરતું ઘર હશે નહીં. તમારે ફક્ત આનંદ સાથે દરેક વસ્તુનો સંપર્ક કરવાની જરૂર છે. તે ખાતરી માટે છે. અને તમે કામ કરતા નથી કારણ કે તમારી પાસે ગૃહિણી તરીકેની કારકિર્દી માટે પૂરતી પ્રતિભા નથી. પરંતુ કારણ કે આ ક્ષણે તમે તેને તે રીતે ઇચ્છો છો. છેવટે, પ્રતિભા, ભગવાનની સ્પાર્ક હોવા છતાં, પણ હસ્તગત કરી શકાય છે. હવે તમને કામ કરવાનું જ ગમે છે. જો તમે ઈચ્છો તો તમે ગૃહિણી બની શકો છો. જેમ તમે લખો છો.

જો તમે આ ચિહ્નની સામે પ્રાર્થના કરવા માંગો છો, તો તમારે આશીર્વાદ લેવાની જરૂર છે અને પછી તેને પવિત્ર કરો. મને લાગે છે કે તમે શું સીવવા માંગો છો તે દર્શાવવાની પણ સલાહ આપવામાં આવે છે, કારણ કે કેટલીક પેટર્ન બિન-પ્રમાણિક છે. હું ભરતકામ વિશે જાણતો નથી, પરંતુ જ્યારે ચિહ્નો દોરવામાં આવે છે, ત્યારે તેઓ ઉપવાસ કરે છે અને વૈવાહિક સંબંધોથી દૂર રહે છે. તેથી, ચિહ્નો ઘણીવાર બહુ-દિવસના ઉપવાસ દરમિયાન દોરવામાં આવે છે, ખાસ કરીને ગ્રેટ લેન્ટ દરમિયાન. માર્ગ દ્વારા, 13 ઓગસ્ટના રોજ, બે અઠવાડિયાના ધારણા ઉપવાસ શરૂ થાય છે, 28મી સુધી :)))
Ubrus ફોરમ પર આ વિશે એક થ્રેડ હોવાનું જણાય છે. મેં બેચલોરેટ પાર્ટીમાં એમ્બ્રોઇડરી ચિહ્નો વિશે પણ વાંચ્યું છે, એક નજર નાખો.

મને સમજાતું નથી, સફળતા શું છે??? 7ya.ru - કૌટુંબિક મુદ્દાઓ પર માહિતી પ્રોજેક્ટ: ગર્ભાવસ્થા અને બાળજન્મ, બાળકોનો ઉછેર, શિક્ષણ અને કારકિર્દી, ગૃહ અર્થશાસ્ત્ર, મનોરંજન, સુંદરતા અને આરોગ્ય, પારિવારિક સંબંધો.

મને લાગે છે કે તે સાચું છે. તમને સારા નસીબ અને સારા સ્વાસ્થ્ય! કૃત્રિમ ખોરાકના સુવર્ણ નિયમો. 7ya.ru - કૌટુંબિક મુદ્દાઓ પર માહિતી પ્રોજેક્ટ: ગર્ભાવસ્થા અને બાળજન્મ, બાળકોનો ઉછેર, શિક્ષણ અને કારકિર્દી, ગૃહ અર્થશાસ્ત્ર, મનોરંજન, સુંદરતા અને આરોગ્ય...

ચર્ચા

આ રીતે અમે 5 અઠવાડિયામાં સેન્ટથી ગાર્ડ્સમાં ગયા. તે 30-40 ગ્રામ છાતી + 100 ગ્રામ પણ હતું. સૂત્ર સાથે પૂરક ખોરાક આપવો અને 2300નો જન્મ થયો, અમારી પાસે જોડિયા બાળકો નથી :))
શરૂઆતમાં, મેં દર 3 કલાકે ચમચીમાંથી 30-50 ગ્રામ મિશ્રણ ખવડાવ્યું કારણ કે... મારી પુત્રીએ તરત જ સ્તનમાંથી જરૂરી રકમ ચૂસવાનું શરૂ કર્યું ન હતું, પરંતુ કુદરતી રીતે ધીમે ધીમે, દૂધ વધુ બન્યું અને દોઢ મહિના પછી મેં પૂરક ખોરાકને સંપૂર્ણપણે દૂર કર્યો. 5 અઠવાડિયામાં ફીડિંગ શેડ્યૂલ અચાનક બદલાઈ ગયું - SW પર તેઓ દર 3-4 કલાકે, GW પર દર દોઢ કલાકે ખવડાવતા હતા. પછી તે 2-2.5 થઈ ગયું. મારી મુખ્ય સમસ્યા બોટલ પછી સ્તન પર યોગ્ય પકડ હતી, તે સલાહકારની મદદથી હલ કરવામાં આવી હતી. અમે બોટલ સાથે અચાનક અલગ થઈ ગયા, આ પણ મહત્વપૂર્ણ છે. પછી 8 મહિનામાં તેઓ ફરીથી બોટલમાંથી ચૂસવાનું શીખ્યા :)))
IMHO, તે મારો અનુભવ હતો.

મને એમ લાગે છે. સામાન્ય રીતે, પહેલા અને પછીના વજનને નિયંત્રિત કરવું એ બોટલનો સીધો માર્ગ છે, કારણ કે બાળક આખો દિવસ અસમાન રીતે ખાય છે અને તે ભરેલું છે કે નહીં તે તેના વજનના વધારા દ્વારા નક્કી કરવું જોઈએ. અહીં મુખ્ય વસ્તુ ખરેખર ખવડાવવાની છે, 50 ગ્રામ પણ, પરંતુ માંગ પર. પરિણામે, એક દિવસમાં બાળક પોતાનું ચૂસશે. બોટલમાંથી ચૂસવું ખૂબ સરળ છે !!! અને સ્તન કામ છે. ડૉક્ટરે કહ્યું તેમ કરો, આ રીતે તમારી પાસે પુષ્કળ દૂધ હશે, અને બાળકો દૂધ પીતા શીખી જશે. મને મારી દીકરી સાથે પણ એવો જ અનુભવ થયો. અમે દરેક વસ્તુ પર કાબુ મેળવ્યો છે.

બે બાળકો સાથે સફળ કારકિર્દી. છોકરીઓ કે જેઓ કારકિર્દી બનાવવા માટે વ્યવસ્થાપિત છે (તેને 30 વર્ષની ઉંમરે શરૂ કરે છે) અને ક્યારે અને ક્યાંથી શરૂ કરવું તેનાથી કોઈ ફરક પડતો નથી. બધી માતાઓને - મહાન નસીબ અને સફળતા! 09.10.2006 16:43 નિયમ કલમના આધારે મધ્યસ્થી દ્વારા સંદેશ કાઢી નાખવામાં આવ્યો હતો: - અશ્લીલ ભાષા...

ચર્ચા

એવું લાગે છે કે મારું ઉદાહરણ સંપૂર્ણપણે સુસંગત નથી, પરંતુ અમારી કંપનીમાં ઘણી સારી કમાણી છે, અને 5 વર્ષ પહેલાં અમારા કર્મચારીનું મૃત્યુ થયું હતું પત્ની માત્ર 30 વર્ષની હતી અને બે બાળકો તેણીએ ખૂબ લાંબા સમયથી કામ કર્યું ન હતું આસિસ્ટન્ટ લગભગ એક વર્ષ પછી, તેણીએ ફરીથી લગ્ન કર્યા અને તે છોકરી ખરેખર સુંદર છે.

હું પણ 12 માટે ત્યાં બેઠો હતો! 2 બાળકો સાથે વર્ષ જૂનું, હું એક વર્ષથી કામ કરું છું, પરંતુ પગાર ઇચ્છિત થવા માટે ઘણું છોડી દે છે, 15-16 હજાર. સાચું, શેડ્યૂલ 2/2 માટે અનુકૂળ છે. હું એ જ પ્રશ્નથી સતાવી રહ્યો છું, ક્યાં દોડવું, જો તે હજી પણ શક્ય હોય તો, અલબત્ત. સાચું કહું તો, મને હજુ સુધી (મારા માટે), ઉંમર 36 વર્ષની કોઈ સંભાવના દેખાતી નથી.

10. ભૂલથી પણ આ તમારા બોસને ન મોકલો!!! 06.11.2005 21:29:08, ડ્રીમ_ફેન્ટમ. તો, શું આ નિયમોનું પાલન કરનારા લોકો સારી પ્રગતિ કરે છે? જે કોઈપણ ટીકા સહિત, વખાણ સાથે શરૂ કરો. + હું એલેક્સને સમર્થન આપું છું કે સારા સંબંધો = અડધી સફળતા.

ચર્ચા

કોઈની સાથે મિત્રતા ન કરો !!!
વધારે વાત ન કરો, ખાસ કરીને તમારાથી નીચેના લોકો સાથે
કોઈને કંઈપણ શીખવશો નહીં, મર્યાદાની બહાર જઈને - માત્ર ન્યૂનતમ :) નહિંતર, તમારી જાતને પ્રતિસ્પર્ધી બનાવો :) સ્વતંત્ર શિક્ષણને પ્રોત્સાહિત કરો
જો તમે કોઈ પ્રશ્ન લઈને તમારા બોસ પાસે જાઓ છો, તો તે જ સમયે આ પ્રશ્નનો જવાબ લાવો;) દાવપેચ માટે થોડી જગ્યા સાથે :)
તમારા બોસ તમારા પિતા, માતા અને પતિ સંયુક્ત છે :) અંતિમ સત્ય :) તેને ક્યારેક આનું પુનરાવર્તન કરવાની જરૂર છે, ખાસ કરીને જ્યારે તે નશામાં હોય (પાર્ટીઓમાં). તે જ સમયે, તમારા અવાજ અને ચહેરાના હાવભાવમાં નિષ્ઠાવાન લાગણી થવી જોઈએ :)

અંગત વિષયો પર વાતચીત ન કરો. કોઈપણ કર્મચારીઓની ચર્ચા કે ન્યાય ન કરો. દરેક સાથે સમાન અને માયાળુ વર્તન કરો. ઔપચારિક રીતે અને અન્ય કરતા વધુ સારા પોશાક પહેરો (બાદમાં કોન્ડ્રેયા પાસેથી ચોરી કરવામાં આવી હતી).