વ્યક્તિને કંઈક કરવા દબાણ કેવી રીતે કરવું. વ્યક્તિને સહેલાઈથી અને સ્વાભાવિક રીતે મનાવવાની એક સરળ તકનીક

છટાદાર અને સહેજ અસ્પષ્ટ વ્યક્તિને નકારવું વધુ મુશ્કેલ છે. નમ્ર શબ્દોનો ઉપયોગ કરો: "કૃપા કરીને," "આભાર." તમે તમારું ધ્યેય પ્રાપ્ત કરી લો તે પછી હંમેશા તમારો આભાર વ્યક્ત કરો.

સ્મિત. ખુશખુશાલ, હસતાં અને પ્રભાવશાળી બનો. સારો મૂડ તમને લાગે તે કરતાં વધુ પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ કરશે. લોકો તમારો આનંદ માણશે, તમે જે કહો છો તેના વિશે થોડું વિચારીને, તમારા દૃષ્ટિકોણને તદ્દન સ્વાભાવિક રીતે સ્વીકારીને.

તમે તેને સમજાવવાનું શરૂ કરો તે પહેલાં કંઈક કરો. કેટલીકવાર એવી વ્યક્તિનો ઇનકાર કરવો ખૂબ મુશ્કેલ છે જેણે તમારા માટે પહેલેથી જ કંઈક કર્યું છે. તદુપરાંત, દયાને તમારી સારી ટેવમાં ફેરવો. તે હંમેશા પાછો આવે છે.

તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને તમારા વિચારના તમામ ફાયદા બતાવો. જો શક્ય હોય તો, અમને જણાવો કે તેનું અમલીકરણ તેની રુચિઓને કેવી રીતે અનુરૂપ હશે. આ તમને તમારા પ્રતિસ્પર્ધી પાસેથી નજીકથી ધ્યાન મેળવવાની મંજૂરી આપે છે.

તમારા સમજાવટમાં સ્પષ્ટ ન રહેવાનો પ્રયાસ કરો. તમારા ધ્યેય તરફ તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને સરળતાથી માર્ગદર્શન આપો. જો તમારા પ્રેક્ષકોને ખબર નથી કે તમે તેમને સમજાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છો, તો તમે વધુ પ્રેરક બનશો.

સમજાવો, પરંતુ ના પાડવા માટે તૈયાર રહો. વિચિત્ર રીતે, જો તમે આંતરિક રીતે "ના" સાંભળવા માટે તૈયાર છો, તો મોટાભાગે તેઓ તમને "હા" નો જવાબ આપશે. જો સંબંધો તમારા માટે મુશ્કેલ હોય, તો જરા કલ્પના કરો કે જો તમે શું થઈ શકો? ઇનકારને ઉદારતાપૂર્વક સ્વીકારવા માટે તે પૂરતું છે, કારણ કે જ્યારે તમે ફરીથી પૂછશો, ત્યારે જવાબ મોટે ભાગે હકારાત્મક હશે.

પ્રમાણિક બનો. પ્રામાણિકતા એ ખૂબ જ નિઃશસ્ત્ર ગુણવત્તા છે. જો તમે ખુલ્લેઆમ સ્વીકારો છો કે તમે, ઉદાહરણ તરીકે, ફક્ત તમારા પોતાના ફાયદા માટે પૂછો અને સમજાવો છો, તો લોકો આના પર પ્રતિક્રિયા આપવા સક્ષમ છે. પ્રામાણિકતા એટલી અસામાન્ય અને દુર્લભ છે કે જે વ્યક્તિને સમજાવવામાં આવે છે તે અનપેક્ષિત રીતે સંમત થાય છે અને મદદ કરે છે.

સૌથી મહત્વની બાબત એ છે કે સમયસર રોકવું. તમારા પ્રતિસ્પર્ધીને તમારી અસ્પષ્ટતા હેરાન અને તમે કંટાળાજનક લાગશે. જો તમને હેરાન માનવામાં આવે છે, તો તમારું લક્ષ્ય પ્રાપ્ત કરવું લગભગ અશક્ય હશે.

મહેરબાની કરીને નોંધ કરો

જૂઠ અને અતિશયોક્તિ એ સમજાવવા માટે ક્યારેય સારો માર્ગ નથી, જો કે કેટલીકવાર તે ખૂબ અસરકારક હોય છે. યાદ રાખો, તમે જે વ્યક્તિ સાથે વાત કરી રહ્યા છો તે મૂર્ખ નથી, પરંતુ જો તમને લાગે કે તમે તેના વિશે જાણ્યા વિના છેતરપિંડી કરી શકો છો, તો તમે જે મેળવશો તે તમે લાયક છો.
અચાનક અને લડ્યા વિના હાર ન માનો. આ તમારા પ્રતિસ્પર્ધીને એવું વિચારે છે કે તમે નબળા છો, અને આગલી વખતે તેને કોઈપણ બાબતમાં સમજાવવું વધુ મુશ્કેલ બનશે.
તમારા સમજાવટમાં ઉન્માદ અને સંઘર્ષપૂર્ણ ન બનો. આ પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને સૌથી વધુ ગૂઢ બાળકો પણ તેમનું લક્ષ્ય હાંસલ કરી શકતા નથી. જો તમે થોડા પણ ચિડાઈ ગયા છો અથવા અસ્વસ્થ છો, તો થોડો વિરામ લો, એક કપ ચા પીવો, તમારી દલીલો વિશે વિચારો. અથવા તો બીજા દિવસે તમારી સમજાવટ પર પાછા ફરો.

સ્ત્રોતો:

  • કરવા માટે વ્યક્તિને સમજાવો

કોઈને સફળતાપૂર્વક સમજાવવા માટે કે તમે સાચા છો, તમારે પહેલા તમારામાં નિષ્ઠાપૂર્વક વિશ્વાસ કરવાની જરૂર છે. આ કોઈપણ સમજાવટની ટેકનિકનો પ્રારંભિક નિયમ છે, કારણ કે જો તમે પોતે બીજાને જે સાબિત કરવા જઈ રહ્યા છો તેમાં વિશ્વાસ ન કરો, તો તમારા શબ્દો વિશ્વાસપાત્ર લાગે તેવી શક્યતા નથી.

સૂચનાઓ

માન્યતાના પદાર્થ સાથે આંખનો સંપર્ક પણ જરૂરી છે. જો તમારો ઇન્ટરલોક્યુટર તેની આંખોને ટાળે છે, તો તમારે તે જ દિશામાં, તે જ કરવાની જરૂર છે (ફક્ત તેની ત્રાટકશક્તિ ફરીથી પકડો અને તેને પકડવાનો પ્રયાસ કરો).

તમારી સાથે વાત કરો. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારો પ્રતિસ્પર્ધી શ્વાસ લેવાનો હોય, તો તમારે કારણો અને તથ્યોનો ઉપયોગ કરીને બોલવાનું શરૂ કરવાની જરૂર છે. આ તમારા પ્રતિસ્પર્ધીને ઓછામાં ઓછું તમારી વાત સાંભળવા માટે દબાણ કરશે (એક સંસ્કારી વ્યક્તિ વિક્ષેપ પાડશે નહીં), અને પછી બધું તમારા પર નિર્ભર છે.

સમજાવટની પ્રક્રિયામાં તમારી મુદ્રા પણ મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે, સીધા રહો, આંખોમાં જુઓ - ખુલ્લા રહો. તમારે પગથી પગ તરફ ન જવું જોઈએ, સ્લોચ કરવું જોઈએ નહીં, ફ્લોર તરફ જોવું જોઈએ - આ બધું તમારી અનિશ્ચિતતા અને મનાવવાની અસમર્થતાની વાત કરે છે.

અન્ય લોકોને સમજાવવા માટે વિષય પર તેમની સ્થિતિ વિશે જ્ઞાન અને સમજની જરૂર છે. વાતચીત દરમિયાન સંભવિત વાંધાઓ અને પ્રશ્નો પર ટિપ્પણી કરવા સક્ષમ બનો, દલીલો અને તથ્યો સાથે તેમને સમર્થન આપો.

જો તમારો પ્રતિસ્પર્ધી તમને મૌખિક રીતે અથવા હાવભાવથી સક્રિય રીતે પડકારે તો કોઈ પણ સંજોગોમાં તમારે આત્મ-નિયંત્રણ ગુમાવવું જોઈએ નહીં. મજબૂત રહો અને વિશ્વાસપૂર્વક તમારો અભિપ્રાય વ્યક્ત કરવાનું ચાલુ રાખો. યાદ રાખો, જો તમે તમારો ગુસ્સો બતાવો અને તમારા વિરોધીને તેની પોતાની પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરીને જવાબ આપો, તો વિચારો કે તમે હારી ગયા છો.

વિષય પર વિડિઓ

ઉપયોગી સલાહ

સફળતાપૂર્વક કોઈને કંઈક સાબિત કરવા માટે, વાતચીત દરમિયાન તમારે તમારી દલીલો અને દલીલોને ઘણી વખત પુનરાવર્તિત કરવાની જરૂર છે.

અર્થસભર બિન-મૌખિક ઘટકો સાથે પ્રેરક ભાષણ એ એક આખી કળા છે, જેની નિપુણતા માત્ર મનોવૈજ્ઞાનિકો માટે જ નહીં, પરંતુ સંદેશાવ્યવહારમાં સફળતા હાંસલ કરવા માટે પ્રયત્નશીલ દરેક વ્યક્તિ માટે પણ ઉપયોગી છે. જો કે, કોઈ ચોક્કસ સમાજમાં અપનાવવામાં આવેલી એન્કોડિંગ અને ડીકોડિંગ સિસ્ટમ્સનો અભ્યાસ કરવામાં ઘણો સમય વિતાવ્યા વિના પણ, તમે વ્યક્તિને તમારા પર વિશ્વાસ કરવા માટે સરળ તકનીકોનો ઉપયોગ કરી શકો છો.

સૂચનાઓ

આંખના સંપર્ક પર ધ્યાન આપો. લોકો જાણે છે કે તેમની આંખો ટાળવી એ જૂઠું બોલવાનો પુરાવો છે. પરંતુ આ એ હકીકત તરફ દોરી જાય છે કે તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને ખૂબ નજીકથી જોવું તે અસુરક્ષિત અનુભવે છે અને તમને નિષ્ઠાવાન હોવાની શંકા કરે છે. વધુ પડતું ડ્રિલિંગ કરીને તેને મૂંઝવશો નહીં. સતત વિઝ્યુઅલ દેખરેખ વિના તમારા સમકક્ષને સમય સમય પર છોડીને સંપર્ક જાળવવા માટે તે પૂરતું છે.

શાંત અને આત્મવિશ્વાસ રાખો. ઇન્ટરલોક્યુટરને એવી લાગણી ન થવી જોઈએ કે તમે તેના પર દબાણ લાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છો. સત્યને પુરાવા અને દલીલોની વિપુલતાની જરૂર નથી. તમે જેટલા વધુ નિરંતર અને હઠીલા છો, તમે તમારા વાર્તાલાપને પ્રભાવિત કરવાનો પ્રયાસ કરો છો, તેટલી ઝડપથી વધુ અને વધુ નવી, કેટલીકવાર વાહિયાત દલીલો પણ એકબીજાને બદલે છે, તમારા પર શંકા થવાની શક્યતા વધુ છે, જો છેતરપિંડી ન હોય, તો ઓછામાં ઓછું સંદેશની સત્યતા વિશે ખૂબ ખાતરી નથી.

કુદરતી બનો. તમારે એવી વ્યક્તિની છાપ ન આપવી જોઈએ કે જેની પાસે ફક્ત સંદેશાવ્યવહાર સિવાય અન્ય કોઈ લક્ષ્યો હોય. જો તમે જાણી જોઈને ખોટી માહિતી પ્રદાન કરો છો, તો પણ તેને ભૂલી જવાનો પ્રયાસ કરો. વાતચીત કરવાની તમારી સામાન્ય રીત જાળવી રાખો, ખાસ કરીને જો તમે તમારી નજીકની વ્યક્તિ સાથે વાત કરી રહ્યા હોવ. તમારી વાણી અને હિલચાલને એવા પ્રતીકોથી ભરો નહીં કે જેને "સમજાવી શકાય તેવું" માનવામાં આવે છે; તેઓ ધ્યાન આકર્ષિત કરી શકે છે અને લોકોને લાગે છે કે તમારી પાસે તેનો ઉપયોગ કરવાનું કારણ છે.

તમારા વાણીના શબ્દોમાં ઘૂસણખોરી કરવાનું ટાળો જે ભારપૂર્વક જણાવે કે તમે સત્ય કહી રહ્યા છો. આ ફરીથી, ઓછામાં ઓછા અર્ધજાગ્રત સ્તર પર કાર્ય કરી શકે છે, જેથી વ્યક્તિ તમારા પર શંકા કરવાનું શરૂ કરે. જો તમે તેને આ સંભાવના વિશે વિચારવાનું કોઈ કારણ ન આપો, તો તે તમારા શબ્દોની સત્યતા પર શંકા કરશે નહીં, અને તમારે તેને વિશ્વાસ કરવા માટે કોઈ પ્રયાસ કરવાની જરૂર નથી.

જો તમે જોયું કે તમારી આસપાસના લોકો ઘણીવાર તમને ગંભીરતાથી લેતા નથી, કદાચ તમારી મજાક પણ કરે છે, તો તમારે તમારા સંબંધમાં, સૌ પ્રથમ, સખત પગલાં લેવાની જરૂર છે. કેવી રીતે ધ્યાન આકર્ષિત કરવું અને લોકોને તમારા અભિપ્રાયને ધ્યાનમાં લેવું, તમે આ લેખમાંથી શીખી શકશો.

સૂચનાઓ

તમારી જાતને પ્રેમ કરો.

સામાન્ય રીતે તમારી આસપાસના લોકો તમારી અંદર શું છે તે "દર્પણ" કરે છે: તેઓ તમારા અવાજ, તમારી ત્રાટકશક્તિ, તમારી ચાલની અનિશ્ચિતતાની નોંધ લે છે. આ સંદર્ભે, તાત્કાલિક તમારા પ્રત્યે સકારાત્મક વલણ બનાવવાનું શરૂ કરો. તમારા દેખાવ પર ધ્યાન આપવાનું ભૂલશો નહીં: સારી રીતે માવજત કરેલો દેખાવ દર્શાવે છે કે તમે તમારી જાતને પ્રેમ કરો છો, જેનો અર્થ છે કે અન્ય લોકો તમારી સાથે આદર સાથે વર્તે છે. તમારી સૌથી નજીવી સિદ્ધિની પણ ઉજવણી કરવાની ખાતરી કરો અને તમારી સફળતા માટે પોતાને પુરસ્કાર આપો. આ તમને સમાજમાં શક્તિ અને વજન આપશે.

તમારી જાત પર ધ્યાન આપો.

જો તમે વાત કરી રહ્યા હોવ અને તમારી આસપાસના લોકો તમને સાંભળતા નથી, તો તમારે તમારી જાતને પ્રશ્ન પૂછવો જોઈએ: "હું શું ખોટું કરી રહ્યો છું?" વિરુદ્ધ કરવાનું શરૂ કરો. જો તમે બેસીને બોલતા હોવ તો, જો તમારો અવાજ ભાગ્યે જ સંભળાતો હોય, તો વધુ જોરથી બોલો. તમારા ભાષણની શરૂઆત "હું" થી કરો. ઉદાહરણ તરીકે: "હું કહેવા માંગુ છું...", "હું તમારું ધ્યાન માંગું છું...".

તમારા વિશે પ્રશંસા સાથે બોલો.

સમર્થન ખૂબ જ મદદરૂપ છે - ટૂંકા નિવેદનો તમે બનાવો છો જેમ કે: "હું ખૂબ જ આકર્ષક છું," "હું સતત છું અને ઘણું પ્રાપ્ત કરી શકું છું," વગેરે. વધુ અસર માટે, સમર્થનને બે થી ત્રણ અઠવાડિયા સુધી શક્ય તેટલી વાર પુનરાવર્તિત કરવું આવશ્યક છે.

ઉપહાસ માટે યોગ્ય જવાબ આપો.
ઉપહાસ અથવા અપમાનજનક ટિપ્પણીનો હેતુ તમારામાં મૂંઝવણ, ગુસ્સો અથવા ભય પેદા કરવાનો છે. તેથી, જો તમે તેમને અવગણવાનું શીખો, તો લક્ષ્ય પ્રાપ્ત થશે નહીં, અને ઉપહાસ કરનારાઓ તમને પરેશાન કરવાનું બંધ કરશે. તમે ટિપ્પણીને દૂર કરવાનો પ્રયાસ કરી શકો છો, અને ગુનેગારને બહાર ફેંકવામાં આવશે.

આધુનિક વિશ્વમાં, ઘણા લોકોને જૂઠું બોલવામાં સક્ષમ હોવું જરૂરી છે. કોઈપણ શંકાસ્પદ અથવા ગેરકાયદેસર હેતુઓ માટે જરૂરી નથી. તેઓ વધુ પડતી શંકાસ્પદ વ્યક્તિને આશ્વાસન આપવા માટે, પ્રિયજનોને ઈર્ષ્યાના કારણો ન આપવા, તેમના ઉપરી અધિકારીઓ અથવા વ્યવસાયિક ભાગીદારો સાથે કરાર કરવા માટે ઘણીવાર સારા અથવા મુક્તિ માટે જૂઠું બોલે છે.

હંમેશા તમારા જૂઠાણા વિશે અગાઉથી વિચારો. તમામ સંભવિત પ્રશ્નોના જવાબો આપવાનો પ્રયાસ કરો અને તમારી વાર્તાની વિગતો તૈયાર કરો. તમારા નિવેદનોની સત્યતાના પુરાવા તરીકે કયા તથ્યો સેવા આપી શકે છે તે વિશે વિચારો. અગાઉથી શોધાયેલ જૂઠ હંમેશા વધુ બુદ્ધિગમ્ય લાગે છે અને નિષ્ફળતાની શક્યતા ઓછી હશે. માત્ર નિષ્ફળતાના કિસ્સામાં, તમે બેકઅપ વિકલ્પ સાથે આવી શકો છો જે સત્યની નજીક છે.

તમે જે સાથે આવ્યા છો તેના પર નિષ્ઠાપૂર્વક વિશ્વાસ કરવાનો પ્રયાસ કરો. જેથી કોઈને એમ ન લાગે કે તેઓ છેતરાઈ રહ્યા છે. તમારી જાતને એક અભિનેતા તરીકે કલ્પના કરો કે જેણે તેની ભૂમિકા સંપૂર્ણ રીતે ભજવવી જોઈએ, તેની આદત પાડવી જોઈએ, તેની સાથે એક બનવું જોઈએ.

યાદ રાખો કે હાલના કાયદા હેઠળ, ખોટી જુબાની, નિંદા અને નિંદામાં ફોજદારી જવાબદારી સુધીના અને સહિતના પગલાંનો સમાવેશ થાય છે.

જો શક્ય હોય તો, અગાઉથી અભ્યાસ કરો કે તમે કોને છેતરશો. "પીડિત" ના મનોવિજ્ઞાનને સમજવાનો પ્રયાસ કરો, તેના માટે વ્યક્તિગત અભિગમ શોધો. જે લોકો તમે સારી રીતે જાણતા નથી તેઓ અવિશ્વાસ અને સાવચેતી સાથે વાતચીત કરવાનું વલણ ધરાવે છે. મિત્રો અને સંબંધીઓ કરતાં તેમને છેતરવું વધુ મુશ્કેલ છે. આ કિસ્સામાં, વાર્તાલાપ કરનારને કાળજીપૂર્વક જોતા, નાના ભાગોમાં જૂઠું બોલવાનું શરૂ કરો. તે વધુપડતું ન કરવું મહત્વપૂર્ણ છે: વૈકલ્પિક ખોટા અને સાચા તથ્યો.

પોતાને પકડવા ન દો

જો વાર્તાલાપ કરનાર છેતરપિંડી વિશે અનુમાન લગાવવાનું શરૂ કરે છે, તો તેને કંઈકથી વિચલિત કરો. તેને બિનમહત્વપૂર્ણ વિગતો વિશે પૂછવાનું શરૂ કરો, વાર્તાલાપને અમૂર્ત વિષયમાં બદલો, કોઈ રસપ્રદ વાર્તા અથવા ટુચકો કહો. જો તમારા પ્રતિસ્પર્ધીએ તમારા પર જૂઠું બોલવાનો સીધો આરોપ લગાવવાનું શરૂ કરી દીધું હોય તો વળતો હુમલો કરો. પરિસ્થિતિને તમારા હાથમાં લો, તેને સાબિત કરો, પૂર્વ-વિચારિત દલીલો રજૂ કરો.
જૂઠું બોલવાનો સૌથી સહેલો રસ્તો ફોન પર અથવા રૂબરૂમાં છે. ઈન્ટરનેટ પર અથવા પત્રવ્યવહારમાં તે વધુ મુશ્કેલ છે, કારણ કે આ કિસ્સાઓમાં સંબોધનકર્તા હંમેશા પત્રો અથવા સંદેશાઓ સાચવી શકે છે.

તમે જે જૂઠું બોલો છો તે હંમેશા યાદ રાખો. દરેક સફળ જૂઠ માટે આ મુશ્કેલ પરંતુ જરૂરી સ્થિતિ છે. ઘણા લોકોને છેતરીને અથવા શ્રેણીબદ્ધ છેતરપિંડી કરીને સુસંગત રહો. તમે છેતરપિંડીની બધી હકીકતો પણ લખી શકો છો. અને જ્યારે તમે તમારા આગલા જૂઠાણા સાથે આવો છો, ત્યારે ભૂલશો નહીં કે છેતરાયેલા લોકો એકબીજા સાથે માહિતીની આપ-લે કરી શકે છે. તેમને છેતરપિંડી શોધવાથી રોકવા માટે, તેમની પાસે રહેલી માહિતી સુસંગત હોવી જોઈએ અને વિરોધાભાસી વિગતો ન હોવી જોઈએ.

હાવભાવ અને ચહેરાના હાવભાવ

તમારા હાવભાવ અને ચહેરાના હાવભાવ જુઓ. તમારી જાતને આશ્વાસન આપો કે બીજાઓને છેતરતી વખતે તમારે દોષિત કે ભયભીત ન થવું જોઈએ. તમારા વાર્તાલાપ કરનારને હિંમત અને નિખાલસતાથી જુઓ જેમ તમે સામાન્ય રીતે સત્ય બોલતી વખતે અન્ય લોકો તરફ જોતા હો. અગાઉથી યોગ્ય દેખાવની પ્રેક્ટિસ કરો. તમારા હાથ અથવા પગને પાર કરશો નહીં, બિનજરૂરી અથવા અર્થહીન હલનચલન કરશો નહીં જે જૂઠાણું અથવા અતિશય ચિંતા પ્રગટ કરી શકે છે.

મક્કમ, આત્મવિશ્વાસ અને મોટા અવાજમાં સૂવું. તેને પણ સમય પહેલા તાલીમ આપો. હડતાલ ન કરો, તમારી જાતને સુધારશો નહીં, મૂંઝવણમાં ન આવશો - જેમ લખવામાં આવ્યું છે તેમ બોલો. જો તમે વાતચીત દરમિયાન તમારા ઇન્ટરલોક્યુટર પર સ્મિત કરો છો, તો સ્મિતને યોગ્ય દેખાવાનો પ્રયાસ કરો, એટલે કે, તે કુદરતી અને નિષ્ઠાવાન છે.

પીણું ઓફર કરો.જો તમે કોઈ વ્યક્તિને કોઈ બાબતમાં સમજાવવા માંગતા હોવ, તો વાતચીત દરમિયાન તેને ગરમ પીણું, જેમ કે ચા, કોફી અથવા કોકો ઓફર કરો. જો તમે ગરમ પીણું ઓફર કરો છો, તો કોઈ વ્યક્તિ અર્ધજાગૃતપણે તમને ગરમ, સુખદ અને આતિથ્યશીલ વ્યક્તિ તરીકે સમજશે. ઠંડા પીણાની વિપરીત અસર થઈ શકે છે. સામાન્ય રીતે, જ્યારે તેઓ સામાજિક રીતે અલગતા અનુભવે છે ત્યારે લોકો ઠંડી અનુભવે છે અને ગરમ ખોરાક અને પીણાંની ઇચ્છા રાખે છે. તેમની જરૂરિયાત સંતોષો અને તેઓ તમારા શબ્દો પ્રત્યે વધુ ગ્રહણશીલ બનશે.

  • એવા પ્રશ્નો પૂછો જે "હા" નો હકારાત્મક જવાબ ધારે.સકારાત્મક પ્રતિસાદને આમંત્રિત કરતા પ્રશ્નો પૂછીને વાર્તાલાપ શરૂ કરો, ઉદાહરણ તરીકે: “આજે હવામાન સરસ છે, નહીં?”, “તમે સારી કિંમતે કાર ખરીદવા માંગો છો, નહીં?”

    • એકવાર તમે કોઈને હા કહેવા માટે કહો, તે વ્યક્તિને કહેવાનું સરળ બનશે, "હા, હું તેને ખરીદીશ."
    • અસ્પષ્ટ પ્રશ્નો પૂછવા શ્રેષ્ઠ છે, પરંતુ ખાતરી કરો કે તમારી પત્ની જાણે છે કે તમે શા માટે બીજી છોકરીની પ્રશંસા કરી રહ્યાં છો.
  • સ્પર્શનો અવરોધ તોડી નાખો.ભલે તમે કોઈ સોદો બંધ કરી રહ્યાં હોવ અથવા કોઈને ડેટ પર બહાર જવા માટે પૂછતા હોવ, તે વ્યક્તિને આકસ્મિક રીતે સ્પર્શ કરો. હળવો સ્પર્શ ઉત્પાદન અથવા સેવાને પ્રમોટ કરવાની તમારી તકો વધારી શકે છે - વાર્તાલાપ કરનારની નજીક જવાની ઇચ્છા અર્ધજાગ્રત સ્તર પર સક્રિય થાય છે.

    • લોકો પર દબાણ ન કરો! થોડા અઠવાડિયા પછી વ્યક્તિને તરફેણ માટે પૂછવાનો પ્રયાસ કરો.
    • વાતચીત દરમિયાન, શક્ય તેટલું સુખદ બનવાનો પ્રયાસ કરો. જો કોઈ વ્યક્તિ તમારા તરફ આકર્ષાય છે, તો તમને જે જોઈએ છે તે મેળવવાની તમારી પાસે વધુ સારી તક હશે.
    • વધુ શક્તિશાળી દેખાવાની ઘણી રીતો છે. તમે કાળો પોશાક પહેરી શકો છો, જે ન્યાયાધીશો, પોલીસ અને પાદરીઓમાં લોકપ્રિય છે અથવા તટસ્થ ચહેરો રાખી શકો છો. પરંતુ વર્ચસ્વ હોવાનો અર્થ હંમેશા ખાતરી આપવો એવો નથી. જો તમે વિક્રેતા છો, તો તમે ખરીદનારને ડરાવવાને બદલે તેમની સાથે જોડાવા માંગો છો. જો તમે નિયંત્રક છો, તો તમે લોકોને તમારી મુઠ્ઠીમાં પકડી રાખશો, તેમના પર શાસન કરો છો અને પ્રભુત્વ ધરાવો છો.
    • ક્યારે રોકવું તે જાણો. એવા લોકો છે જેઓ ખૂબ જ હઠીલા છે, અને એવા લોકો પણ છે જેઓ ફક્ત બીજાઓને ટાળે છે.
    • જો તમે પછીથી ચૂકવણી કરવા માટે સંમત થાઓ, તો કરાર પર હસ્તાક્ષર કરો અને વિશ્વસનીય તૃતીય પક્ષને હાજર રહેવા દો.
    • તેના પર બદલો લેવા અને તેને ડરાવવા માટે વેચાણ સહાયક જેવી જ પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરો. ઉદાહરણ તરીકે, કાર ખરીદતી વખતે, વાતચીત કરો. એવા પ્રશ્નો પૂછો કે જેના જવાબો તમે જાણો છો: "કારનું વેચાણ ઓછું છે, શું તેઓ નથી?" આમ, વેચનાર ઉત્પાદન વેચવા માટે પાછળની તરફ વાળશે. કર્મચારીઓને યાદ કરાવો કે તેમનો પગાર આકસ્મિક રીતે ઘટાડવામાં આવ્યો છે.
    • વ્યક્તિ જે પરિસ્થિતિમાં પોતાને શોધે છે તેના સંબંધમાં તમારો અભિપ્રાય શેર કરો. ચાલો કહીએ કે કોઈએ શોધ્યું છે કે તેઓ ભવિષ્ય જોઈ શકે છે. તેને કહો કે તમે તમારામાં સમાન કંઈક શોધવા માટે કેટલા ડરતા હતા. કદાચ પ્રથમ વ્યક્તિ તમારી સાથે તેની ભેટ વિશેની વાર્તા શેર કરશે નહીં - થોડા દિવસો રાહ જુઓ. પછી તેને પ્રખ્યાત માનસિક વિશે કહો. કદાચ હવે વ્યક્તિ ખુલશે. તમારે પગલું દ્વારા પગલું ભરવાની જરૂર છે - આ રીતે લોકો ખુલે છે.
    • વધારે વાત ન કરો. તમારું કાર્ય સંભવિત ગ્રાહકોને સમજવાનું છે, તેમના પાકીટમાં પ્રવેશવાનું નથી. સાંભળવાની અને સમજવાની ક્ષમતા દર્શાવો જેથી લોકો જુએ કે તમે તેમના લાભ માટે સેવા આપવા તૈયાર છો. ઘણા બધા શબ્દો એ સમયનો બગાડ છે, તમારા અને તમારા સંભવિત ગ્રાહકો બંને.
    • તેમને વિચારવા દો, "મારે આ જ જોઈએ છે!" તેનાથી લોકોને સમજાવવામાં સરળતા રહેશે.

    ચેતવણીઓ

    • બહુ ઝડપથી બોલશો નહીં. તમારે આત્મવિશ્વાસ હોવો જોઈએ, પરંતુ તકનીકો દ્વારા ઉતાવળ કરવાથી નકારાત્મક પરિણામો આવી શકે છે.
    • જો તમે વધુ પડતી માંગણી કરો છો, તો તમારી વિનંતી નકારવામાં આવી શકે છે. શું તમે કંઈપણ માટે પૂછ્યું છે અને લાગે છે કે તમારી તકો ઓછી છે? આ વ્યક્તિ સાથે સારો વ્યવહાર કરો અને જ્યારે તે સારા મૂડમાં હોય, ત્યારે તમને જે જોઈએ છે તે માટે પૂછો. જો કોઈ વ્યક્તિ ખરાબ મૂડમાં હોય, તો તે વધુ ગુસ્સે થવાની સંભાવના છે.
    • જ્યાં સુધી વિનંતી તેમની સુખાકારીમાં ફાળો ન આપે ત્યાં સુધી વ્યક્તિને કંઈક કરવા માટે સમજાવવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં.
    • તમારા સંદેશાઓમાં ઉતાવળથી વર્તશો નહીં અથવા અયોગ્ય શબ્દોનો ઉપયોગ કરશો નહીં.
    • એકવાર કોઈ વ્યક્તિને ખબર પડે કે તમે તેની સાથે છેડછાડ કરી છે, તે તમારી કંપનીમાં અત્યંત અસ્વસ્થતા અનુભવશે. જરા વિચારો કેટલું તમેસામાન અને સેવાઓના સખત વેચાણ અથવા નિષ્ક્રિય-આક્રમક કુટુંબના સભ્યને નફરત કરો.
    • મિત્રો પર સમજાવટની તકનીકોનો ઉપયોગ કરતી વખતે સાવચેત રહો. કેટલીકવાર તમારે તમારી તરફેણમાં નિર્ણય લેવાની અને તેની સાચીતા વિશે અન્યને સમજાવવાની જરૂર છે. બીજી બાજુ, જો તમે આ ઘણી વાર કરો છો, તો લોકો વિચારી શકે છે કે તમે તેમને નિયંત્રિત કરી રહ્યાં છો અથવા ચાલાકી કરી રહ્યાં છો. આ અનિચ્છનીય પરિણામો તરફ દોરી શકે છે.
  • સફળતા હાંસલ કરવા, સહકર્મીઓ સાથેના સંબંધો સુધારવા અને તમારું અંગત જીવન ગોઠવવા માટે લોકોને કેવી રીતે સમજાવવા તે જાણવું જરૂરી છે. વ્યક્તિની સ્થિતિ બદલવી મુશ્કેલ હોઈ શકે છે, પરંતુ આ માટે સમજાવટના વિવિધ માધ્યમો છે.

    વ્યક્તિને કેવી રીતે સમજાવવું: મૌખિક પ્રભાવની પદ્ધતિઓ

    સમજાવટ એ વ્યક્તિ પર મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રભાવનું એક સ્વરૂપ છે, જેમાં મુખ્ય ભૂમિકા મૌખિક અથવા વાણીના માધ્યમો દ્વારા ભજવવામાં આવે છે: તર્ક, સ્પષ્ટ દલીલ, અનુમાન, વગેરે. ત્યાં ઘણી અસરકારક મનોવૈજ્ઞાનિક તકનીકો છે જે વાણીની સમજાવટમાં વધારો કરે છે, અને ઘણીવાર પ્રભાવમાં મદદ કરે છે. વાર્તાલાપ કરનારનું અર્ધજાગ્રત.

    લોકોને કેવી રીતે સમજાવવા તે જાણવું તમને તમારા ધ્યેયને ઝડપથી પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ કરશે.

    • તર્કશાસ્ત્ર. તમારી દલીલોને વ્યક્તિની સ્વીકૃતિ તમારા ભાષણના તર્ક પર સીધો આધાર રાખે છે. તે ચુકાદાઓ વચ્ચેના સ્પષ્ટ જોડાણમાં પોતાને પ્રગટ કરે છે, જ્યારે એક વિચાર કુદરતી રીતે બીજાથી અનુસરે છે અને આખરે તમને જરૂરી નિષ્કર્ષ પર વાર્તાલાપ કરનારને દોરી જાય છે.
    • ઉત્તેજના. સમજાવતી વખતે, એવી દલીલો પસંદ કરો કે જે તમારા જીવનસાથીના અંગત હિતોને અસર કરે અને તેને "વચન" આપે અથવા તેને સમસ્યાઓની ધમકી આપે.
    • રિફ્રેમિંગ. નિવેદનના અર્થને "ઊંધી" કરવાની આ એક મનોવૈજ્ઞાનિક તકનીક છે. શબ્દો એ વિચારનું શેલ છે, પરંતુ તે જ વિચાર, જે જુદા જુદા શબ્દોમાં વ્યક્ત થાય છે, તે અર્થને ચોક્કસ વિરુદ્ધમાં બદલી શકે છે. આમ, "સ્કાઉટ" અને "જાસૂસ" શબ્દોનો અર્થ સમાન છે, પરંતુ સંપૂર્ણપણે અલગ અર્થ છે.
    • વાણીનો ભાવનાત્મક રંગ. તમારી સમજાવટની ડિગ્રી મોટે ભાગે ભાષણની વ્યક્તિગત રુચિ અને ભાવનાત્મકતા પર આધારિત છે.

    આ બધી પદ્ધતિઓ ફક્ત ત્યારે જ કામ કરશે જો તમારી વાણી સ્પષ્ટ, અભિવ્યક્ત અને ઉચ્ચ સંસ્કૃતિ અને સારી શબ્દભંડોળ દ્વારા અલગ પડે. સાચા શબ્દો શોધવામાં મુશ્કેલી અનુભવતી વ્યક્તિની અસ્પષ્ટ, મૂંઝવણભરી ગણગણાટ ક્યારેય વિશ્વાસપાત્ર નહીં હોય.

    વ્યક્તિને કંઈક કરવા માટે કેવી રીતે સમજાવવું: અમૌખિક અર્થ

    તે લાંબા સમયથી નોંધવામાં આવ્યું છે કે વ્યક્તિગત સંપર્કમાં વ્યક્તિને ફોન કરતાં કંઈક માટે સમજાવવું સરળ છે. લેખિત સંદેશમાં આ કરવું વધુ મુશ્કેલ છે. હકીકત એ છે કે બિન-મૌખિક (બિન-વાણી) સંદેશાવ્યવહારના માધ્યમો માહિતીના પ્રસારણમાં મોટી ભૂમિકા ભજવે છે. તેમની સહાયથી, 60-80% માહિતી પ્રસારિત થાય છે, અને તે તે છે જે વ્યક્તિની ઇચ્છાને ધ્યાનમાં લીધા વિના, તેના અર્ધજાગ્રતને પ્રભાવિત કરવામાં સક્ષમ છે.

    ઇન્ટરલોક્યુટરને મનોવૈજ્ઞાનિક રીતે "ટ્યુનિંગ" કરવા માટે ઘણી તકનીકો છે. અહીં તેમાંથી કેટલાક છે.

    • દર્પણ. તમારા પાર્ટનરની હિલચાલને સ્વાભાવિક રીતે પુનરાવર્તિત કરવાથી તે તમારા પર વિશ્વાસ કરે છે.
    • પ્રકાશ સ્પર્શે છે. મનોવૈજ્ઞાનિકો માને છે કે કોઈ વ્યક્તિ, કોઈની સાથેની વાતચીતમાં, જેને તે વિશ્વાસ કરે છે, અભાનપણે તેને સમય સમય પર સ્પર્શ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે. તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને સ્પર્શ કરીને, તમે તેના પર તમારો વિશ્વાસ દર્શાવો છો અને તેને તમારા વિશે સકારાત્મક ખ્યાલ માટે સેટ કરો છો.
    • સ્મિત. સંદેશાવ્યવહારના આ સાર્વત્રિક માધ્યમની લોકો પર સકારાત્મક અસર પડે છે અને તેઓને તેમના વાર્તાલાપ પર વિશ્વાસ કરવા પ્રોત્સાહિત કરે છે.
    • અભિવ્યક્ત સ્વરચના. ખાતરી અને સકારાત્મક રંગીન સ્વર એક વિશેષ આશાવાદી વાતાવરણ બનાવે છે. તમે એવી વ્યક્તિ પર વિશ્વાસ કરવા માંગો છો જે ઉત્સાહથી અને ખુશખુશાલ પણ બોલે છે.

    સમજાવટને વળગાડ સાથે ભેળસેળ ન કરવી જોઈએ. તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને ખૂબ લાંબા સમય સુધી સમજાવવાનો પ્રયાસ કરવાથી બળતરા અને અસ્વીકાર થાય છે. તેથી, જો તમે કોઈ વ્યક્તિને સમજાવવામાં અસમર્થ હતા, તો પછી આગ્રહ રાખવો અને અન્ય અનુકૂળ સમય સુધી વાતચીતને મુલતવી રાખવું વધુ સારું છે.

    આપણને વારંવાર આશ્ચર્ય થાય છે વ્યક્તિને કેવી રીતે સમજાવવું?તેને કેવી રીતે સમજાવવું કે તમે સાચા છો? તેને કેવી રીતે સમજાવવું કે તે આ રીતે વધુ સારું રહેશે. ઘણી વાર, કોઈપણ વ્યવસાયનું સકારાત્મક પરિણામ સીધું જ વ્યક્તિને સમજાવવાની ક્ષમતા પર આધાર રાખે છે કે તમે સાચા છો.

    તે દયાની વાત છે કે આપણે જીવનની પ્રક્રિયામાં લોકોને સમજાવવાની ક્ષમતા પ્રાપ્ત કરીએ છીએ, અને પારણામાંથી નહીં. તદ્દન મુશ્કેલ વ્યક્તિને સમજાવો કંઈક તે માનતો નથી. તેથી, મનાવવાની શક્યતા વધુ હોય, તમારે વધુ પ્રેક્ટિસ કરવાની જરૂર છે. પ્રશ્નનો જવાબ આપતા પહેલા "વ્યક્તિને કેવી રીતે સમજાવવું?" તમારે આ અથવા તે પરિસ્થિતિને યોગ્ય રીતે દલીલ કરવાની જરૂર છે.

    જેમ કે તેઓ કહેવાનું પસંદ કરે છે: "તમે વ્યક્તિને તે કરવા માટે દબાણ કરી શકતા નથી જે તે ઇચ્છતો નથી." વાસ્તવમાં તે શક્ય છે. તમારે આ માટે ખરેખર સખત પ્રયાસ કરવાની જરૂર છે.

    વ્યક્તિને સમજાવવાની કુશળતા જીવનના તમામ ક્ષેત્રોમાં ઉપયોગી છે: કામ પર, ઘરે, લેઝરમાં.

    મનાવવાની સરસ રીત- આનો અર્થ છે સત્ય બોલવું, આંખોમાં જોવું અને હાવભાવ નહીં. તેને નામથી બોલાવવાથી વ્યક્તિને મનાવવામાં મદદ મળશે. આ તમને અને તમારી વિનંતીઓને ઇન્ટરલોક્યુટરને પ્રેમ કરશે. છેવટે, જ્યારે તેઓ તમને નામથી બોલાવે છે ત્યારે દરેકને તે ગમે છે. તમે પાલતુ નામોનો ઉપયોગ કરી શકો છો. આ કુશળતા તમારા જેવી વ્યક્તિને વધુ મજબૂત બનાવે છે. એક વ્યક્તિ "ખુલ્લી પુસ્તક" જેવી બની જાય છે અને તેના પર વિજય મેળવવો તમારા માટે ખૂબ સરળ છે.

    વ્યક્તિને કેવી રીતે સમજાવવું કે તમે સાચા છો અને ધૂમ્રપાન છોડો

    મનાવવાની શ્રેષ્ઠ રીત- આ ખુલાસાઓ છે. એવું ભાગ્યે જ બને છે કે તમારા ઇન્ટરલોક્યુટર પ્રશ્ન પૂછ્યા પછી જ સમસ્યાના તમારા ઉકેલ સાથે સંમત થાય. જ્યારે કોઈ વ્યક્તિને ખાતરી આપવી કે તે સાચો છે, તે ખોટો છે અથવા દારૂ પીવાનું છોડી દે છે, ત્યારે તમારે તેને લીધેલા નિર્ણયના તમામ સકારાત્મક પાસાઓ, નકારાત્મક પાસાઓ સમજાવવા જોઈએ અને તે પછી જ તેને પસંદ કરવાની તક આપો.

    ફોન પર સમજાવવું વધુ મુશ્કેલ છે, કારણ કે તમે વ્યક્તિને જોઈ શકતા નથી (જે તમને વ્યક્તિને વધુ સારી રીતે જીતવા દે છે), વાર્તાલાપ કરનાર સમજી શકતો નથી કે તમે તેની સાથે જૂઠું બોલી રહ્યા છો કે નહીં. ફોન તેના અવાજમાં થોડો ફેરફાર કરે છે. તેથી, જો તમે સત્ય કહો તો પણ, ફોનની બીજી બાજુએ, તમારો વાર્તાલાપ કરનાર, વિચારી શકે છે કે તેની સાથે જૂઠું બોલવામાં આવી રહ્યું છે અને તે આગળ સાંભળશે નહીં. પરંતુ જો તેઓ તમારા પર વિશ્વાસ કરે છે, તો પછી વ્યક્તિને કંઈપણ સમજાવવું મુશ્કેલ નહીં હોય.

    દરેક વ્યક્તિમાં સમજાવવાની કુશળતા હોવી જોઈએ. છેવટે, તમે તમારા બોસને તમારો પગાર વધારવા માટે કેવી રીતે સમજાવી શકો, અથવા તમે તમારા પતિને ધૂમ્રપાન છોડવા માટે કેવી રીતે દબાણ કરી શકો? આ તક તમને તમારા તમામ પ્રયત્નોમાં મદદ કરશે.

    કોઈ વ્યક્તિને કંઈપણ ન પીવા માટે કેવી રીતે સમજાવવું

    આ કૌશલ્યનો અભ્યાસ કરવામાં વ્યક્તિને ગમે તેટલો રસ હોય, આ વિજ્ઞાન કદાચ ક્યારેય સંપૂર્ણ રીતે અભ્યાસ કરી શકશે નહીં. દરેક વખતે, જવાબમાં, આ કલાના નવા અવરોધકોનો અભ્યાસ કરવામાં આવે છે. એટલે કે, તમે કોઈ વ્યક્તિને ગમે તેટલું સમજાવી શકો, પરિસ્થિતિ એવી બનશે જ્યારે કાં તો તમે સફળ થશો નહીં, અથવા કોઈ પલટવાર કરશે, અને તમે અમુક પરિસ્થિતિ વિશે તેના દૃષ્ટિકોણને ફક્ત સ્વીકારશો.



    આ બાબતમાં માસ્ટર બનવા માટે, તમારે વધુ પ્રેક્ટિસ કરવાની જરૂર છે, આ વિષય પર સાહિત્યનો અભ્યાસ કરો અને શક્ય તેટલું ઓછું અન્ય લોકો સાથે જૂઠું બોલવાનો પ્રયાસ કરો. અને તમારા દૃષ્ટિકોણ પર આગ્રહ કરતા પહેલા, તમારી જાતને જવાબ આપો: "શું મારી સ્થિતિ સાચી છે?"

    અમે પુસ્તક વાંચવાની પણ ભલામણ કરીએ છીએ: ડેલ કાર્નેગી - મિત્રો અને લોકોને પ્રભાવિત કરવા કેવી રીતે. કેવી રીતે આત્મવિશ્વાસ વિકસાવવો અને જાહેર ભાષણ દ્વારા લોકોને પ્રભાવિત કરવું. આ પુસ્તક તમને કોઈપણ વ્યક્તિને કેવી રીતે મનાવવા તે શીખવામાં મદદ કરશે.

    મનો- ઓલોગ. આરu

    તે જોઈને દુઃખ થાય છે કે કેવી રીતે સારી રીતે તૈયાર ભાષણની સાથે ઉદાસીન નજરો અને શ્રોતાઓથી નબળી રીતે છુપાવેલ બગાસું છે. અને મૈત્રીપૂર્ણ કંપનીમાં, કૌટુંબિક વર્તુળમાં, વ્યક્તિને કેવી રીતે સમજાવવું, પ્રિયજનો અને મિત્રોને તમે સાચા છો તે કેવી રીતે સમજાવવું તે શીખવું સરસ રહેશે.

    વેચાણકર્તાઓ, રાજકારણીઓ, ઓફિસ કર્મચારીઓ જ્યારે ગ્રાહકો સાથે વાતચીત કરે છે અને તેમના બોસ સાથે વાતચીત કરે છે ત્યારે - દરેકને સમજાવટની કળાની જરૂર હોય છે.

    વાણી એ મુખ્ય શસ્ત્ર છે

    અલબત્ત, જો તમારી પાસે અભિવ્યક્ત દેખાવ હોય, તો તમે તેને સમજાવવા માટે તેનો ઉપયોગ કરવાનો પ્રયાસ કરી શકો છો. પરંતુ તેમ છતાં, લોકોને કેવી રીતે સમજાવવું તે શીખવા પર કામ કરી રહેલા વ્યક્તિની સફળતા યોગ્ય રીતે બાંધવામાં આવેલી અને ભાવનાત્મક રીતે ચાર્જ કરેલ ભાષણમાં રહેલી છે.

    શાંત વાણી અર્ધજાગૃતપણે અસુરક્ષિત વ્યક્તિની વાણી તરીકે જોવામાં આવે છે. વાણીની ઝડપી ગતિ સાંભળનારને કંટાળી જાય છે; ધીમી ગતિ, તેનાથી વિપરીત, શ્રોતાઓની ઉદાસીનતા તરફ દોરી જાય છે અને કંઈક બીજું વિચારે છે;

    કુશળ સમજાવટના રહસ્યો

    અનુભવી સ્પીકર્સ અને માનવ ધ્યાનની હેરફેર કરનારાઓ જાણે છે કે કેવી રીતે સમજાવવું અને સફળતા કેવી રીતે પ્રાપ્ત કરવી તે શીખવું. આ કરવા માટે, તેઓ સાબિત તકનીકોનો ઉપયોગ કરે છે:
    • તેઓ વ્યક્તિને ફક્ત તે દલીલોથી પ્રભાવિત કરે છે જે તે સમજવામાં સક્ષમ છે.
    • તેઓ માત્ર "બેર" તથ્યો પ્રદાન કરતા નથી, પરંતુ સતત તેમના અર્થ અને મહત્વને જાહેર કરે છે.
    • પ્રથમ તેઓ ઇન્ટરલોક્યુટરની દલીલોનો જવાબ આપે છે, અને પછી તેમનો દૃષ્ટિકોણ વ્યક્ત કરે છે.
    • તેઓ ઇન્ટરલોક્યુટરમાં આંતરિક ખચકાટના વિસ્તારોને શોધવાનો પ્રયાસ કરે છે અને ત્યાં ભાર મૂકે છે.
    • તેઓ વિરોધી દલીલોને નકારતા નથી, પરંતુ તેમની સામેની દલીલો દ્વારા વિચારે છે (અને અનામતમાં મજબૂત દલીલ છોડી દે છે).
    • તેઓ વ્યક્તિગત નિવેદનોને રેટરિકલ અથવા તટસ્થ પ્રશ્નનું સ્વરૂપ આપે છે, એવી રીતે કે તેનો જવાબ આપતી વખતે, ઇન્ટરલોક્યુટર જવાબને તેના પોતાના અભિપ્રાય તરીકે સમજે છે.
    • તેઓ એવા પ્રશ્નો પૂછવાનું ટાળે છે જેનો જવાબ "ના" આપવામાં આવશે, કારણ કે વાર્તાલાપ કરનારનો જાહેરમાં વ્યક્ત અભિપ્રાય પહેલેથી જ મુશ્કેલ અને હુમલો કરવો નકામું છે.

    બીજી એક તકનીક છે જે તાર્કિક અર્થના દૃષ્ટિકોણથી સમજાવવી મુશ્કેલ છે. તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને કેવી રીતે સમજાવવું કે તમે સાચા છો? તમારે તેની આંખોની વચ્ચે સ્થિત બિંદુને જોવાની જરૂર છે અને તમારા સમકક્ષની પ્રતિક્રિયાની કલ્પના કરો જે આ ક્ષણે જરૂરી છે.

    સંક્ષિપ્તતા એ સમજાવટની બહેન છે

    શું ચર્ચા થઈ રહી છે તે ધ્યાનમાં લીધા વિના, વાર્તાલાપ કરનારાઓને ચિંતા કરતી સમસ્યા વિશેની વાતચીત નીચેના તબક્કાઓમાંથી પસાર થાય છે:
    1. તૈયારી. અહીં વાતચીતનો હેતુ સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યો છે, વાર્તાલાપ કરનાર વિશે પ્રારંભિક માહિતી મેળવવામાં આવે છે, અને સમજાવટની યુક્તિઓ ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે.
    2. વાતચીતની શરૂઆત, જ્યાં વાર્તાલાપ કરનાર તરફથી નકારાત્મકતા, જો કોઈ હોય તો, તટસ્થ કરવામાં આવે છે (સકડાયેલી મુદ્રા, સાંકડી આંખો, કઠોર નિવેદનો) અને સમજાવનારના હિતમાં મૂડ સેટ કરવામાં આવે છે.
    3. વિષયનું યોગ્ય દિશામાં અમલીકરણ.
    4. વાતચીતનો અંત અને પરિણામને એકીકૃત કરવું.
    "30 સેકન્ડમાં તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને કેવી રીતે સમજાવવું" પુસ્તકના લેખક, મિલો ફ્રેન્ક, તેમણે પ્રસ્તાવિત ટૂંકા સમયમાં આ તમામ કામગીરી હાથ ધરવાનું સૂચન કર્યું. તે માને છે કે તમે તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરનું ધ્યાન ફક્ત ત્યારે જ પકડી શકો છો જો તમે તેને 30 સેકન્ડની અંદર રાખવાનું મેનેજ કરો છો. ટેલિવિઝન પર જાહેરાતો અથવા સમાચાર વાર્તાઓના માહિતી બ્લોક્સમાં આટલો સમય લાગે છે.
    • તમારે સ્પષ્ટ ધ્યેય રાખવાની જરૂર છે અને તમારે તમારા ઇન્ટરલોક્યુટર પાસેથી શું મેળવવાની જરૂર છે તે જાણવાની જરૂર છે, પછી ભલે તે કોણ હોય: ઇન્ટરવ્યુમાં મેનેજર, સ્ટોર કાઉન્ટર પાછળ સેલ્સપર્સન, બોસ અથવા ગૌણ.
    • અગાઉથી, તેના વિશે માહિતી એકત્રિત કરવી અને સામાન્ય ગ્રાઉન્ડ શોધવાનું એક સારો વિચાર રહેશે.
    • બોલતી વખતે, સાંભળનારની રુચિઓ અને જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં લેવી અને તેના પર આધાર રાખવો જરૂરી છે.
    • ધ્યાન આકર્ષિત કરવા માટે, તમારે બાઈટનો ઉપયોગ કરવાની જરૂર છે - તમારા પોતાના જીવનની એક ઘટના, એક ટુચકો, એક મૂળ પ્રશ્ન - જે કંઈપણ તમને "તમારા પર ધાબળો ખેંચવાની" પરવાનગી આપશે.
    આ વ્યૂહરચના સંભવતઃ બધી પરિસ્થિતિઓ માટે યોગ્ય નથી, પરંતુ માત્ર અણધારી અણધારી પરિસ્થિતિઓ માટે. ધ્યાન આકર્ષિત કરવું અને તમારા વિચારો વ્યક્ત કરવા અસરકારક રહેશે જો તમારી પાસે વાતચીત કરવાની, ટૂંકમાં અને મુદ્દા પર બોલવાની ક્ષમતા હોય.

    તમારી સમજાવટની અસરકારકતા કેવી રીતે વધારવી

    વ્યક્તિને કેવી રીતે સમજાવવું તેની સમસ્યા પર કામ કરતી વખતે, તમારે અન્ય ઘણા પરિબળોને ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે. આ વિચિત્ર મનોવૈજ્ઞાનિક ક્ષણો છે જે વાતાવરણમાં સુધારો કરે છે જેમાં વાતચીત થાય છે:
    • ગરમ અને ભેજવાળા હવામાન દરમિયાન નહીં, પરંતુ ઠંડા, સ્પષ્ટ દિવસોમાં એકત્રિત કરવું વધુ સરળ છે.
    • 19.00 ની આસપાસ, ઘણા લોકો ચીડિયા અને ગરમ સ્વભાવના બની જાય છે, આ ચોક્કસ સમયગાળા દરમિયાન તેમને કંઈક સમજાવવું સરળ નથી.
    • તે વ્યક્તિના નામથી જાણવાની સલાહ આપવામાં આવે છે કે જેને કોઈ વસ્તુ માટે ખાતરી કરવાની જરૂર હોય, નહીં તો તે એવી છાપ મેળવશે કે તે તેના વિરોધી માટે મહત્વપૂર્ણ નથી.
    • વાતચીતની શરૂઆતમાં, તમારે ઇન્ટરલોક્યુટરને ઘણા પ્રશ્નો સાથે પ્રોમ્પ્ટ કરવાની જરૂર છે જેનો વ્યક્તિ "હા" જવાબ આપશે, આ તરત જ અનુકૂળ વાતાવરણ, વિશ્વાસ, સરળતા અને સાંભળવાની ઇચ્છાનું નિર્માણ કરશે.
    • "મિરરિંગ" તકનીક, જ્યારે સમજાવનાર દંભ લે છે અને વાર્તાલાપ કરનારના હાવભાવની નકલ કરે છે, ત્યારે તે વ્યક્તિ પર વિજય મેળવે છે.
    • બોલવાની ઓફર તમને સચેત રહેવામાં મદદ કરશે. જો કોઈ વ્યક્તિની વાત સાંભળવામાં આવે છે, તો બદલામાં તે તેના સમકક્ષની દલીલો સાંભળવાનો પ્રયત્ન કરશે.
    મામૂલી મજાક, ઉદાસીનતા, કુનેહ વિનાના નિવેદનો, અસંસ્કારીતા અને ઘમંડથી વ્યક્તિને ખીજવવાનો પ્રયાસ કરો. તમારે અવાંછિત સલાહ આપવી જોઈએ નહીં અથવા અનુચિત ટિપ્પણી કરવી જોઈએ નહીં. બાદમાં ઝઘડા માટે કૉલ તરીકે અર્થઘટન કરી શકાય છે.

    વાતચીત સમાપ્ત કરતી વખતે, તમારે યાદ રાખવું જોઈએ કે છેલ્લા શબ્દસમૂહો સૌથી વધુ નિશ્ચિતપણે યાદ રાખવામાં આવે છે. તેથી, તેઓ અભિવ્યક્તિહીન અને અસ્પષ્ટ ન હોવા જોઈએ. પ્રતિષ્ઠિત અને સમયસર વાતચીત પૂર્ણ કરવાથી અન્ય વ્યક્તિની પ્રતીતિને મજબૂત કરવામાં મદદ મળશે.



    શું તમને લેખ ગમ્યો? તમારા મિત્રો સાથે શેર કરો!