તમે કયા કારણોસર શૈક્ષણિક ડિગ્રી લઈ શકો છો? યુનિવર્સિટીમાં શૈક્ષણિક રજા કેવી રીતે લેવી: કારણો

કેટલીકવાર એવા સંજોગો ઉભા થાય છે જ્યારે, ઉચ્ચ સંસ્થામાં અભ્યાસ કરતી વખતે, "વિરામ" લેવો જરૂરી છે. કાનૂની દૃષ્ટિકોણથી આ પ્રતિબંધિત નથી જો તે ફક્ત તમારી વિનંતી પર જ નહીં, પરંતુ જીવનની અમુક પરિસ્થિતિઓના પરિણામે થાય છે. અને આ ક્રિયાને શૈક્ષણિક રજાની નોંધણી કહેવામાં આવે છે. ચાલો જાણીએ કે વિશ્રામની રજા કેવી રીતે લેવી.

• જો સ્વાસ્થ્યના કારણોસર આ જરૂરી હોય (શાળામાં રહેવાથી ગૂંચવણો થાય છે, અથવા તમારે તાત્કાલિક હોસ્પિટલમાં દાખલ થવાની જરૂર છે);
• અસાધારણ કિસ્સાઓમાં (કૌટુંબિક સંજોગો, પ્રસૂતિ રજા, કુદરતી આફતો, કામ પર ઉત્પાદન જરૂરિયાતો વગેરે).

મહત્વપૂર્ણ: યુનિવર્સિટી (ટેક્નિકલ સ્કૂલ)માં તમારા સમગ્ર રોકાણ દરમિયાન શૈક્ષણિક રજા અમર્યાદિત સંખ્યામાં લઈ શકાય છે. તેની મહત્તમ અવધિ 1 વર્ષ છે. જો કારણ પેરેંટલ લીવ છે (3 વર્ષ સુધી), તો તેને વધારી શકાય છે.

1. પ્રારંભ કરવા માટે, જરૂરી દસ્તાવેજો એકત્રિત કરો. તે હોઈ શકે છે:
2. તમારા સ્વાસ્થ્યની સ્થિતિ પર તબીબી કમિશનનું નિષ્કર્ષ (તબીબી કારણોસર રજા લેવાના કિસ્સામાં). આવા દસ્તાવેજ સરકારી આરોગ્ય સંભાળ સંસ્થા દ્વારા અથવા તબીબી દવાખાના દ્વારા જારી કરી શકાય છે. તમામ પ્રમાણપત્રો અને દસ્તાવેજો તમારી સ્થાનિક (જિલ્લા) હોસ્પિટલ દ્વારા પ્રમાણિત હોવા આવશ્યક છે.
3. પ્રસૂતિ પહેલાંના ક્લિનિકનું પ્રમાણપત્ર (જો વેકેશન ગર્ભાવસ્થા અને બાળજન્મ સાથે સંબંધિત હોય).
4. લશ્કરી નોંધણી અને ભરતી કચેરી તરફથી પ્રમાણપત્ર (જો તમે સૈન્યમાં સેવા આપવાનું શરૂ કરી રહ્યાં હોવ).
5. બાળકનું જન્મ પ્રમાણપત્ર (3 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળક માટે પેરેંટલ રજાના કિસ્સામાં).
6. દર્દીના સ્વાસ્થ્યનું પ્રમાણપત્ર (જો તમે તેની સંભાળ રાખતા હોવ).
7. દસ્તાવેજો (માતાપિતા અને સામાજિક અધિકારીઓના કામના સ્થળેથી) કુટુંબની ઓછી આવકની સ્થિતિની પુષ્ટિ કરે છે.

કામના સ્થળેથી દસ્તાવેજ (જો ઉત્પાદન જરૂરિયાતો દ્વારા જરૂરી હોય તો).

બધા પ્રમાણપત્રોમાં સીલ અને સ્ટેમ્પ હોવા જોઈએ અને આરોગ્ય સત્તાવાળાઓ દ્વારા પ્રમાણિત હોવા જોઈએ. ઉપરાંત, દસ્તાવેજોની રજૂઆતની તારીખમાં વિલંબ કરશો નહીં, કારણ કે તેમની પાસે ચોક્કસ માન્યતા અવધિ છે.

અમારા પોર્ટલ પરથી ડાઉનલોડ કરો:

• યુનિવર્સિટી તરફથી વિનંતી પત્ર;
• વિદ્યાર્થી ID;
• ગ્રેડ બુક;
• જન્મ પહેલાંના ક્લિનિક કાર્ડમાંથી અર્ક;
• ફોર્મ 095/U માં પ્રમાણપત્ર.

કમિશન નિર્ણય લે છે અને તેને નિષ્કર્ષના રૂપમાં ઔપચારિક બનાવે છે. રજા માટે અરજી કરવા માટે તેને ડીનની ઓફિસમાં સબમિટ કરવું આવશ્યક છે. શૈક્ષણિક સંસ્થાનું સંચાલન 10 દિવસની અંદર નિર્ણયનો જવાબ આપવા માટે બંધાયેલો છે.

ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવવા માટે જીવનના 5 થી 8 વર્ષનો સમય લાગે છે, અને તે આશ્ચર્યજનક નથી કે આ સમયગાળા દરમિયાન જીવનના સંજોગો ઉભા થઈ શકે છે જે સામાન્ય શૈક્ષણિક પ્રક્રિયામાં દખલ કરે છે. શાળા છોડવાનું ટાળવા માટે, રશિયન કાયદો વિદ્યાર્થીઓને શૈક્ષણિક રજાનો અધિકાર આપે છે. તેની નોંધણી માટેની શરતો અને પ્રક્રિયા વિશે વધુ વાંચો.

વિશ્રામ રજા શું છે?

શૈક્ષણિક રજા એ એક એવો સમયગાળો છે જે દરમિયાન ઉચ્ચ અથવા માધ્યમિક વિશિષ્ટ શૈક્ષણિક સંસ્થામાં પોતાનું સ્થાન જાળવી રાખીને વિદ્યાર્થીને શૈક્ષણિક પ્રક્રિયામાંથી સત્તાવાર રીતે મુક્ત કરવામાં આવે છે. તેના અધિકારની પુષ્ટિ કરવામાં આવી છે.

આ અધિકારનો ઉપયોગ આના દ્વારા કરી શકાય છે:

• માધ્યમિક શિક્ષણ મેળવતા વિદ્યાર્થીઓ;
• પત્રવ્યવહાર વિદ્યાર્થીઓ સહિત વિશેષતા વિદ્યાર્થીઓ;
• સ્નાતક;
• માસ્ટરના વિદ્યાર્થીઓ;
• સ્નાતક વિદ્યાર્થીઓ;
• કેડેટ્સ
• સંલગ્ન
• શ્રોતાઓ;
• રહેવાસીઓ;
• સહાયકો

ફરજિયાત વિરામ દરમિયાન, વિદ્યાર્થી તેની સ્થિતિ જાળવી રાખે છે, પરંતુ તેને વર્ગોમાં હાજરી આપવા અથવા પરીક્ષા લેવાની મંજૂરી નથી. આ સમયગાળા દરમિયાન, શૈક્ષણિક સંસ્થાના સંચાલનને તેને હાંકી કાઢવાનો અથવા તેના પર શિસ્તભંગના પગલાં લાદવાનો અધિકાર નથી. તે સમાન તાલીમ શરતો પણ જાળવી રાખે છે - બજેટ અથવા ચૂકવણીનો આધાર.

તમે ક્યારે અને કયા કારણોસર "એકેડમ" લઈ શકો છો?

તમે તમારા અભ્યાસ દરમિયાન કોઈપણ સમયે યુનિવર્સિટી, કૉલેજ અથવા અન્ય શૈક્ષણિક સંસ્થામાંથી ગેરહાજરીની રજા લઈ શકો છો. પરંતુ જો તમે સેમેસ્ટર દરમિયાન આ કરો છો, તો તમારું વેકેશન સમાપ્ત થયા પછી તમારે ફરીથી પ્રોગ્રામમાંથી પસાર થવું પડશે. તેથી, અંતિમ પ્રમાણપત્ર પછી વિરામ લેવાનું વધુ સલાહભર્યું છે.

"શૈક્ષણિક" આપવા માટેના આધારો નિશ્ચિત છે. તમે નીચેના કારણોસર અરજી કરી શકો છો:

• તબીબી કારણોસર;
• ગર્ભાવસ્થા માટે;
• કૌટુંબિક કારણોસર;
• સૈન્યમાં સેવા આપવાની જરૂરિયાતને કારણે;
• અન્ય માન્ય કારણોસર.

ચાલો વિચારીએ કે સૂચિબદ્ધ દરેક કેસમાં કઈ શરતો હેઠળ રજા આપવામાં આવે છે.

તબીબી સંકેતો

શૈક્ષણિક રજા મેળવવા માટે, તમારી સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓનું દસ્તાવેજીકરણ કરવું આવશ્યક છે. અમે નીચેના દસ્તાવેજો પ્રદાન કરવા વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ:

• ફોર્મ 027/у માં તબીબી રેકોર્ડમાંથી અર્ક;
• માંદગીનું પ્રમાણપત્ર ફોર્મ 095/у;
• નિષ્ણાત કમિશનનો નિર્ણય (KEC નિષ્કર્ષ);
• અપંગતાના પ્રમાણપત્રો;
• શસ્ત્રક્રિયા અથવા પુનર્વસન માટે રેફરલ.

તબીબી દસ્તાવેજો અગાઉથી પૂર્ણ કરવા જોઈએ, અને અસફળ સત્રના છેલ્લા દિવસોમાં નહીં, જે સંસ્થાના સંચાલનમાં શંકા પેદા કરી શકે છે. આ ઉપરાંત, તમારી પાસે લાંબા સમય સુધી (1 મહિનાથી) માંદગીને કારણે વર્ગોમાંથી તમારી ગેરહાજરીની પુષ્ટિ કરતા પ્રમાણપત્રો હોવા આવશ્યક છે. અને તબીબી અહેવાલમાં આરોગ્યની સંપૂર્ણ પુનઃપ્રાપ્તિ સુધી જરૂરી સમયગાળા વિશેની માહિતી હોવી આવશ્યક છે.

જો ખરેખર ગંભીર સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓ હોય તો જ “શૈક્ષણિક” માટેની અરજી ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે. તેમની વચ્ચે:

• જટિલ સર્જિકલ ઓપરેશનની જરૂરિયાત;
• ઇજા પછી લાંબા ગાળાના પુનર્વસન;
• ક્રોનિક રોગોની વૃદ્ધિ;
• બીમારી પછી ગૂંચવણોની ઘટના કે જેને શરીરની લાંબા ગાળાની પુનઃપ્રાપ્તિની જરૂર હોય (તીવ્ર શ્વસન વાયરલ ચેપ પછી).

રોગની ચોક્કસ સૂચિ કે જેના માટે વિદ્યાર્થી રજા માટે હકદાર છે તે કાયદા દ્વારા સ્થાપિત નથી. દરેક ચોક્કસ કિસ્સામાં, શૈક્ષણિક સંસ્થાનું સંચાલન સ્વતંત્ર રીતે અભ્યાસમાંથી સ્થગિત થવા માટેના કારણોની પર્યાપ્તતા નક્કી કરે છે.

જો સ્વાસ્થ્યના બગાડ માટેનું એક કારણ શૈક્ષણિક પ્રક્રિયા જ હતી, તો તબીબી દસ્તાવેજો વિદ્યાર્થી માટે વધુ યોગ્ય શિક્ષણ શરતો સાથે અન્ય ફેકલ્ટીમાં સ્થાનાંતરિત કરવાની વિનંતીનો આધાર બની શકે છે.

ગર્ભાવસ્થા માટે

વર્કિંગ વુમનની જેમ જ સ્ટુડન્ટ્સને મેટરનિટી અને પેરેંટલ લીવનો અધિકાર છે. નવજાત શિશુ માટે ચૂકવણીની ગણતરી પ્રાપ્ત શિષ્યવૃત્તિની રકમના આધારે કરવામાં આવે છે. પરંતુ મુશ્કેલ ગર્ભાવસ્થાના કિસ્સામાં જે સામાન્ય શૈક્ષણિક પ્રક્રિયામાં દખલ કરે છે, તે વધારામાં "શૈક્ષણિક" ડિગ્રી લેવાનો અર્થપૂર્ણ છે. વધુમાં, પાર્ટ-ટાઇમ વિદ્યાર્થીઓ માટે આ એકમાત્ર રસ્તો છે કે જેઓ ગર્ભાવસ્થા અને બાળજન્મ માટે અભ્યાસમાંથી પ્રમાણભૂત વિલંબ માટે હકદાર નથી.

શરૂ કરવા માટે, સગર્ભા માતાએ પ્રસૂતિ પહેલાંના ક્લિનિકની મુલાકાત લેવાની જરૂર છે, જ્યાં તેને 095/у ફોર્મમાં પ્રમાણપત્ર આપવામાં આવશે. આ દસ્તાવેજ ડીનની ઑફિસમાં સબમિટ કરવો આવશ્યક છે, જેના જવાબમાં નોંધણી અથવા અસ્થાયી નિવાસ સ્થાન પર ક્લિનિકમાં તબીબી તપાસ કરાવવા માટે રેફરલ જારી કરવો આવશ્યક છે. યુનિવર્સિટીની દિશા ઉપરાંત, તમારે સબમિટ કરવું આવશ્યક છે:

• બહારના દર્દીઓના કાર્ડમાંથી અર્ક;
• પ્રમાણપત્ર 095/у;
• વિદ્યાર્થી ID;
• રેકોર્ડ બુક.

મેડિકલ કમિશનના પરિણામો "શૈક્ષણિક" માટેની અરજી સાથે ડીનની ઓફિસમાં ટ્રાન્સફર કરવામાં આવે છે.

કૌટુંબિક કારણોસર

કૌટુંબિક સંજોગો કે જેમાં વિદ્યાર્થી અમુક સમય માટે અભ્યાસ ચાલુ રાખી શકતો નથી તેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

જણાવેલ કારણની ઉદ્દેશ્ય રેક્ટર અથવા શૈક્ષણિક સંસ્થાના અન્ય અધિકૃત કર્મચારીના વિવેકબુદ્ધિથી નક્કી કરવામાં આવે છે. અગાઉના કેસોની જેમ, શૈક્ષણિક રજા માટેની અરજી સહાયક દસ્તાવેજો સાથે હોવી આવશ્યક છે:

• નાના બાળકો અથવા માતા-પિતાના સ્વાસ્થ્યની સ્થિતિ પર તબીબી કમિશનમાંથી નિષ્કર્ષ, લાંબા ગાળાની સારવાર અને સંભાળની જરૂરિયાતની પુષ્ટિ કરે છે;
• સંબંધીનું મૃત્યુ પ્રમાણપત્ર;
• કુટુંબની રચના અને તેના તમામ સભ્યોની આવકના પ્રમાણપત્રો, જે નાણાકીય સમસ્યાઓની હાજરી સૂચવે છે, વગેરે.

કૌટુંબિક કારણોસર અભ્યાસમાંથી વિલંબ મેળવવો સામાન્ય રીતે બિનનિવાસી વિદ્યાર્થી માટે સરળ હોય છે. પરંતુ કેટલીકવાર, શૈક્ષણિક ડિગ્રીને બદલે, તેને અભ્યાસના પત્રવ્યવહાર અભ્યાસક્રમમાં સ્થાનાંતરણની ઓફર કરવામાં આવી શકે છે, જે કેટલાક કિસ્સાઓમાં અનિશ્ચિત સમયગાળા માટે તેના અભ્યાસમાં વિક્ષેપ પાડવા કરતાં વધુ યોગ્ય છે.

લશ્કરી સેવા

તેમના અભ્યાસ દરમિયાન લશ્કરમાં સેવા આપવા માટે બોલાવવામાં આવેલા વિદ્યાર્થીઓને શૈક્ષણિક રજાની ખાતરી આપવામાં આવે છે. શરૂ કરવા માટે, ભરતીએ લશ્કરી નોંધણી અને નોંધણી કાર્યાલયમાં તબીબી તપાસ કરાવવી આવશ્યક છે, અને અંતિમ સમન્સ પ્રાપ્ત કર્યા પછી જ તે રજા માટેની અરજી સાથે ડીનની ઓફિસમાં અરજી કરી શકે છે. લશ્કરી સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી, વિદ્યાર્થી તે અભ્યાસક્રમ પરની શૈક્ષણિક પ્રક્રિયામાં પાછો ફરે છે જ્યાંથી તેણે તેના અભ્યાસમાં વિક્ષેપ પાડવો પડ્યો હતો.

અન્ય કારણો

શૈક્ષણિક સંસ્થાના સંચાલનને "શૈક્ષણિક" માટે અરજી લખવાના અન્ય કારણોને માન્ય તરીકે ઓળખવાનો અધિકાર છે. આમાં શામેલ હોઈ શકે છે:

• કુદરતી આપત્તિ;
• આગ
• અન્ય શૈક્ષણિક સંસ્થામાં સમાંતર તાલીમ;
• લાંબી વ્યવસાયિક સફર;
• વિદેશમાં ઇન્ટર્નશિપ, વગેરે.

અરજદાર જેટલા વધુ સહાયક દસ્તાવેજો પ્રદાન કરી શકે છે, રેક્ટરની કચેરી દ્વારા હકારાત્મક નિર્ણય લેવાની શક્યતાઓ વધારે છે. આ પર્યાવરણીય અથવા અગ્નિ નિરીક્ષણ અહેવાલ, અન્ય યુનિવર્સિટીના પ્રમાણપત્રો, વર્ક ઓર્ડરની નકલો વગેરે હોઈ શકે છે.

તમે કેટલી વાર વેકેશન લઈ શકો છો અને કેટલા સમય માટે?

ઓર્ડર નંબર 455 ની કલમ 3 મુજબ, વિદ્યાર્થીને શૈક્ષણિક રજા માટે અમર્યાદિત સંખ્યામાં અરજી કરવાનો અધિકાર છે. તેનો સમયગાળો વિદ્યાર્થીની જરૂરિયાતોને આધારે બદલાઈ શકે છે, પરંતુ તે 2 વર્ષથી વધુ ન હોવો જોઈએ.

મહત્વપૂર્ણ!

અંદાજપત્રીય ધોરણે અભ્યાસ કરવાના કિસ્સામાં, વિદ્યાર્થી ફક્ત એક જ વાર "એકેડેમી" નો ઉપયોગ કરી શકે છે. જો બીજા વિરામની જરૂરિયાત ઊભી થાય, તો તે મફતમાં અભ્યાસ કરવાની તકથી વંચિત રહેશે.

વિદ્યાર્થીને કયા કોર્સમાં ગેરહાજરીની રજાની જરૂર છે તેનાથી કોઈ ફરક પડતો નથી. કાયદો શૈક્ષણિક રજા આપવા માટે યુનિવર્સિટીમાં અભ્યાસના ન્યૂનતમ સમયગાળા માટે પ્રદાન કરતું નથી, જેનો અર્થ છે કે તમે પહેલા વર્ષમાં તમારા અભ્યાસમાંથી વિરામ લઈ શકો છો.

નોંધણી પ્રક્રિયા

મુખ્ય દસ્તાવેજ, જેના વિના શૈક્ષણિક રજા આપવા અંગે નિર્ણય લેવાનું અશક્ય છે, તે વિદ્યાર્થીની અરજી છે. તેના માટેની કડક આવશ્યકતાઓ નિયમો દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવતી નથી, તેથી દરેક શૈક્ષણિક સંસ્થા તેનું પોતાનું સ્વરૂપ વિકસાવે છે. એક નિયમ તરીકે, તે ડેટાના નીચેના સમૂહને સૂચવે છે:

• શૈક્ષણિક સંસ્થાનું નામ;
• પૂરું નામ રેક્ટર
• પૂરું નામ વિદ્યાર્થી;
• ફેકલ્ટીનું નામ
• અભ્યાસ કોર્સ;
• જૂથ નંબર;
• રજા આપવાનો આધાર;
• વેકેશનની ઇચ્છિત અવધિ;
• સહાયક દસ્તાવેજોની સૂચિ;
• તારીખ અને સહી.

શરૂઆતમાં, તમે ફક્ત 12 મહિનાના વેકેશન માટે અરજી લખી શકો છો. જો આ સમય પૂરતો નથી, તો તેને સમાન સમયગાળા માટે લંબાવવા માટે બીજી અરજી લખવામાં આવે છે.

જો, ગંભીર સ્વાસ્થ્ય સ્થિતિને લીધે, વિદ્યાર્થી ડીનની ઓફિસમાં રૂબરૂ હાજર ન થઈ શકે, તો તેનો પ્રતિનિધિ, જેની પાસે સત્તાવાર પાવર ઓફ એટર્ની છે, તેના માટે દસ્તાવેજો સબમિટ કરી શકે છે.

શૈક્ષણિક સંસ્થાનું સંચાલન 10 દિવસની અંદર સબમિટ કરેલા દસ્તાવેજોની સમીક્ષા કરે છે, ત્યારબાદ લેવાયેલા નિર્ણયને રેક્ટરના આદેશ દ્વારા ઔપચારિક કરવામાં આવે છે.

શું વેકેશન દરમિયાન સ્ટાઈપેન્ડ ચૂકવવામાં આવે છે?

શિક્ષણમાં ફરજિયાત વિરામ શિષ્યવૃત્તિની સમાપ્તિ માટે જરૂરી નથી. આ નિયમ બંને શૈક્ષણિક શિષ્યવૃત્તિઓને લાગુ પડે છે, જે શૈક્ષણિક પ્રદર્શનના આધારે આપવામાં આવે છે અને સામાજિક શિષ્યવૃત્તિ, જે ઓછી આવક ધરાવતા વિદ્યાર્થીઓને આપવામાં આવે છે.

ચૂકવણી કરનારા વિદ્યાર્થીઓ આ સમય દરમિયાન ટ્યુશન ચૂકવણી સ્થગિત કરશે. જો શૈક્ષણિક રજા પર જવું એ સેમેસ્ટરની મધ્યમાં થાય છે જેના માટે ચૂકવણી કરવામાં આવી છે, તો આ ભંડોળ રિફંડપાત્ર નથી, પરંતુ ભવિષ્યના સમયગાળામાં ગણવામાં આવે છે. જો વેકેશન દરમિયાન શિક્ષણનો ખર્ચ વધે છે, તો અસ્થાયી ધોરણે ગેરહાજર વિદ્યાર્થીએ તફાવત ચૂકવવો પડશે.

એવા કિસ્સામાં કે જ્યાં સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓ "શૈક્ષણિક" આપવા માટેનો આધાર બની છે, વિદ્યાર્થી વધારાની વળતર ચૂકવણી માટે હકદાર છે. તેમનું કદ 3 નવેમ્બર, 1994 ના રશિયન ફેડરેશન નંબર 1206 ની સરકારના હુકમનામું દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે અને તે દર મહિને 50 રુબેલ્સ છે. કઠોર આબોહવા ધરાવતા પ્રદેશોમાં, પ્રાદેશિક ગુણાંકને ધ્યાનમાં રાખીને ચૂકવણીની રકમ ગોઠવવામાં આવે છે. વળતર મેળવવા માટે, તમારે શૈક્ષણિક રજાની શરૂઆતની તારીખથી છ મહિનાની અંદર વધારાની અરજી લખવી પડશે.

"એકેડેમી" નો અંત હંમેશા નવા સત્રની શરૂઆત સાથે એકરુપ હોય છે. તદુપરાંત, વેકેશન છોડવું તેના સમયગાળાના અંત સાથે આપમેળે થતું નથી. અધિકૃત રીતે, વિદ્યાર્થી યોગ્ય અરજી લખ્યા પછી જ અભ્યાસમાં પાછો ફરે છે. સમયસર અરજી સબમિટ કરવામાં નિષ્ફળતા એ શૈક્ષણિક રજામાંથી ગેરહાજર રહેવા સમાન છે. આ હકીકત વિશેષ અધિનિયમ દ્વારા નોંધવામાં આવે તે પછી, વિદ્યાર્થીને શૈક્ષણિક સંસ્થામાંથી હાંકી કાઢવામાં આવશે.

જો તમારા અભ્યાસમાં દખલ કરતી પરિસ્થિતિ સમય પહેલા ઉકેલાઈ ગઈ હોય, તો તમને તમારી શૈક્ષણિક રજા પૂરી થાય તે પહેલાં વર્ગોમાં પાછા ફરવાનો અધિકાર છે. આ રેક્ટરની ઑફિસને વિનંતી સબમિટ કરીને કરવામાં આવે છે. આવા વિદ્યાર્થી માટે, શિક્ષકોએ એક વ્યક્તિગત અભ્યાસક્રમ બનાવવો જરૂરી છે જે તેમને સાથી વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા પહેલેથી આવરી લેવામાં આવેલી સામગ્રીનો ઝડપથી અભ્યાસ કરવા દેશે.

શૈક્ષણિક રજાનો મુખ્ય હેતુ જીવનમાં અણધાર્યા સંજોગોની ઘટના હોવા છતાં વિદ્યાર્થીને શિક્ષણ પ્રાપ્ત કરવાની તક પૂરી પાડવાનો છે. જો કે, અનૈતિક વિદ્યાર્થીઓ ઘણીવાર તેમના અધિકારનો ઉપયોગ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે જ્યારે તેમના પર હાંકી કાઢવાની ધમકી પહેલેથી જ લટકતી હોય છે. પરિણામે, અભ્યાસમાંથી વિરામ લેવાના તેમના કારણોની નિરપેક્ષતા સાબિત કરવી વધુને વધુ મુશ્કેલ બની જાય છે, અને રજા આપવા અંગેનો સકારાત્મક નિર્ણય મેળવવા માટે વિદ્યાર્થીઓએ ઘણાં કાગળ એકત્રિત કરવા પડે છે.

સૂચનાઓ

જો ત્યાં શૈક્ષણિક માટે તબીબી સંકેતો છે રજાઓતમારી અરજી ઉપરાંત, તમારે અભ્યાસમાંથી સસ્પેન્શનની જરૂરિયાત પર તબીબી કમિશનનો અભિપ્રાય પ્રદાન કરવાની જરૂર પડશે. તમે તમારા મેડિકલ રિપોર્ટના અર્કના આધારે તે મેળવી શકો છો. તબીબી પ્રમાણપત્ર ફોર્મ 095-u એ રોગની હાજરી સૂચવે છે; આ દસ્તાવેજોનો સમૂહ છે જે તમને શૈક્ષણિક રજા માટે અરજી કરવાની મંજૂરી આપશે.

શૈક્ષણિક સંસ્થાના ડીનની ઑફિસમાં તમામ જરૂરી દસ્તાવેજો સબમિટ કર્યા પછી, તેઓને રેક્ટરને સ્થાનાંતરિત કરવામાં આવશે, જેના નિર્ણયના આધારે સચિવાલય તમને નિમણૂક કરવાનો આદેશ જારી કરશે. તે શરૂઆત અને સમાપ્તિ તારીખો તેમજ ફરજિયાત થવાના કારણો સૂચવે છે રજાઓ.

વિષય પર વિડિઓ

મહેરબાની કરીને નોંધ કરો

જો તમે તબીબી કારણોસર શૈક્ષણિક રજા લીધી હોય, તો તેને છોડવા માટે તમારે અરજી લખવી પડશે અને ક્લિનિકલ નિષ્ણાત કમિશનના નિષ્કર્ષને જોડવું પડશે જેમાં જણાવાયું છે કે તમે શૈક્ષણિક પ્રક્રિયામાં પ્રવેશ મેળવી શકો છો.

ઉપયોગી સલાહ

શૈક્ષણિક રજા પૂર્ણ-સમય અને અંશકાલિક વિદ્યાર્થીઓ બંને લઈ શકે છે. તબીબી કારણોસર રજા પર રહેલા વિદ્યાર્થીઓ લઘુત્તમ વેતનના 50% ની રકમમાં માસિક લાભો મેળવવા માટે હકદાર છે.

સ્ત્રોતો:

• પત્રવ્યવહાર દ્વારા શૈક્ષણિક રજા

દરેક વિદ્યાર્થી, અભ્યાસના સ્વરૂપને ધ્યાનમાં લીધા વિના (પૂર્ણ-સમય અથવા અંશ-સમય, ચૂકવેલ અથવા મફત), જો કોઈ માન્ય કારણ ઊભું થાય કે જે યુનિવર્સિટીમાં અભ્યાસ કરવામાં અસ્થાયી રૂપે દખલ કરે છે, તો તેને શૈક્ષણિક એ પ્રાપ્ત કરવાનો અધિકાર છે. શૈક્ષણિક રજાનો સાર એ છે કે વિદ્યાર્થીને લાંબા સમય સુધી વર્ગોમાં હાજરી આપવા અને પરીક્ષા આપવાથી મુક્તિ આપવામાં આવે છે. શૈક્ષણિક રજાનો સમયગાળો છ મહિનાથી એક વર્ષ સુધીનો હોઈ શકે છે (કેટલાક કિસ્સાઓમાં આ સમયગાળો છ વર્ષ સુધી લંબાવી શકાય છે).

સૂચનાઓ

સૌ પ્રથમ, શૈક્ષણિક લેવા માટે, તમારે શૈક્ષણિક સંસ્થાએ વિદ્યાર્થીને આ પ્રકારનું શા માટે પ્રદાન કરવું જોઈએ તે કારણ નક્કી કરવાની જરૂર છે. શૈક્ષણિક રજા બે પ્રકારમાં વહેંચાયેલી છે. પ્રથમ પ્રકાર આરોગ્ય કારણોસર રજા છે. બીજો પ્રકાર અપવાદરૂપ કેસો માટે રજા છે: કૌટુંબિક રજા, પ્રસૂતિ રજા, ત્રણ વર્ષ સુધીની પેરેંટલ રજા, કુદરતી આફતોને કારણે રજા.

વધુમાં, જો આ સ્વાસ્થ્ય કારણોસર રજા છે, તો વિશેષ તબીબી દસ્તાવેજો જારી કરવા જરૂરી છે. પ્રથમ દસ્તાવેજ ફોર્મ 095/Uનું પ્રમાણપત્ર છે. આ પ્રમાણપત્ર એવા વિદ્યાર્થીને 10 દિવસ સુધીના સમયગાળા માટે આપવામાં આવે છે જે બીમારીની હાજરીને કારણે કામ કરી શકતા નથી. બીજો દસ્તાવેજ ફોર્મ 027/Uનું પ્રમાણપત્ર છે. આ પ્રમાણપત્ર ફોર્મ 095/U ના પ્રમાણપત્ર અનુસાર રોગની હાજરીની પુષ્ટિ તરીકે કામ કરે છે, અને તેમાં રોગની ગંભીરતા, અવધિ અને કોઈપણ શારીરિક પ્રવૃત્તિ અને શૈક્ષણિક સંસ્થામાં હાજરીમાંથી મુક્તિ માટેની ભલામણો પણ શામેલ છે. અને નોંધણી માટેનો ત્રીજો અંતિમ અને મુખ્ય દસ્તાવેજ એ વિદ્યાર્થીના સ્વાસ્થ્યની સ્થિતિ પરના ક્લિનિકલ નિષ્ણાત કમિશનનું નિષ્કર્ષ છે. આ પ્રકારના દસ્તાવેજમાં પરીક્ષાઓના તમામ પરિણામો, કરવામાં આવેલા પરીક્ષણોના પરિણામો, રોગના કોર્સ વિશેની માહિતી અને શૈક્ષણિક રજા માટે અરજી કરવાની શક્યતા શામેલ છે.

દસ્તાવેજોનો આ સમૂહ શૈક્ષણિક સંસ્થાના રેક્ટર માટે આરોગ્યના કારણોસર શૈક્ષણિક રજાને અધિકૃત કરવા માટેનું એક માન્ય કારણ હશે.

બીજા કિસ્સામાં, પ્રસૂતિ રજા ધ્યાનમાં લો. પ્રસૂતિ રજા લેવા માટે, તમારે તબીબી નિષ્ણાત કમિશન પસાર કરવા માટે શૈક્ષણિક સંસ્થાને વિનંતી સબમિટ કરવી આવશ્યક છે. પરંતુ તેને પ્રાપ્ત કરવા માટે, અગાઉના માટે કોઈ દેવું હોવું જોઈએ નહીં

કેટલીકવાર યુવાન વિદ્યાર્થીઓના જીવનમાં અણધાર્યા સંજોગો આવે છે જે તેમને તેમના અભ્યાસમાં અસ્થાયી રૂપે વિક્ષેપ પાડવા માટે દબાણ કરે છે. આવા નાગરિકો માટે તેમનો અભ્યાસ બંધ કરવાનો પ્રશ્ન પણ ઉભો થઈ શકે છે. જો કે, આ અભિગમ ખોટો હશે કારણ કે વિદ્યાર્થીઓ કોઈપણ સમયે શૈક્ષણિક રજા લઈ શકે છે. શૈક્ષણિક રજા એ અભ્યાસમાંથી અસ્થાયી વિરામ છે, જે ઉદ્ભવેલી સમસ્યાને દૂર કરવા માટે ખર્ચી શકાય છે.

શૈક્ષણિક રજા લેવાનો અર્થ એ છે કે શૈક્ષણિક સંસ્થામાંથી હાંકી કાઢ્યા વિના અભ્યાસમાંથી નોંધપાત્ર વિરામ લેવાની તક, પરંતુ અભ્યાસક્રમને ભવિષ્યમાં ખસેડવાની સાથે. શૈક્ષણિક રજા મેળવવાનો અધિકાર 29 ડિસેમ્બર, 2012 ના "રશિયન ફેડરેશનમાં શિક્ષણ પર" કાયદાની કલમ 34 દ્વારા નિયંત્રિત થાય છે.

વધુમાં, 13 જૂન, 2013ના શિક્ષણ મંત્રાલયના આદેશ નંબર 455 મુજબ, નીચેના કારણોસર શૈક્ષણિક રજા લઈ શકાય છે:

1. ભરતી.
2. કૌટુંબિક સંજોગો.
3. તબીબી સંકેતો.
4. ગર્ભાવસ્થા.

શૈક્ષણિક રજા પછી, વિદ્યાર્થીએ શિક્ષણ મંત્રાલય દ્વારા આયોજિત કાર્યક્રમ સાથે સંપર્ક કરવો પડશે. શૈક્ષણિક રજા મંજૂર કરવાની તક ફક્ત માન્ય કારણોસર આપવામાં આવે છે અને તે ફક્ત મનોરંજન માટે થઈ શકતી નથી. શૈક્ષણિક રજા માટે અરજી કરવા માટે, તમારે ઘણી બધી પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવી પડશે અને દસ્તાવેજોનું પેકેજ એકત્રિત કરવું પડશે.

આવી રજા મેળવવા માટે, તમારે અનુરૂપ અરજી લખવી પડશે અને તેને તમારા અભ્યાસના સ્થળે સબમિટ કરવી પડશે.

આવા નિવેદનનું ઉદાહરણ():

ગર્ભાવસ્થા

કેટલીકવાર વિદ્યાર્થીઓને એવી પરિસ્થિતિનો સામનો કરવો પડે છે કે જ્યારે તેઓ શૈક્ષણિક સંસ્થામાં અભ્યાસ કરતી વખતે ગર્ભવતી બને છે. જો ગર્ભાવસ્થા તબીબી રીતે પુષ્ટિ થયેલ છે, તો વિદ્યાર્થીને બાળકને જન્મ આપવા માટે શૈક્ષણિક રજા મેળવવાનો અધિકાર છે. વધુમાં, કાયદો ગર્ભાવસ્થા દરમિયાન વર્ગોમાં હાજરી આપવા માટે પરવાનગી આપે છે, પરંતુ આ વૈકલ્પિક છે. એક નિયમ તરીકે, આ સગર્ભા સ્ત્રીની આરોગ્ય સ્થિતિ પર આધાર રાખે છે.