લોકપ્રિય શાણપણ કહે છે કે અમને પ્રથમ છાપ બનાવવાની બીજી તક ક્યારેય મળતી નથી. લોકો, એક નિયમ તરીકે, તમારી સમૃદ્ધ આધ્યાત્મિક દુનિયામાં જોવા માટે કોઈ સમય નથી - તેઓ તેમની પોતાની ગોઠવણ કરવા માંગે છે. તેથી, તમારા પર ક્ષણિક નજર નાખતા, તેઓએ માનસિક રીતે તમે કેવા પ્રકારનાં વ્યક્તિ છો તે વિશે પહેલેથી જ એક નિષ્કર્ષ કાઢ્યો છે: સફળતા કે નિષ્ફળતા; આત્મવિશ્વાસ અથવા ઉગ્ર; મિલનસાર અથવા અનામત, વગેરે. "બનવું" અને "લાગવું" વચ્ચે વાસ્તવમાં એટલો ફરક નથી.
આજે સ્ટાઇલિશ થિંગ વેબસાઇટ તમને જણાવશે, તમારી પોતાની છબી કેવી રીતે બનાવવીએવી રીતે કે તમે તમારા વિશેની ચોક્કસ માહિતી અન્ય લોકોને પહોંચાડવા માંગો છો કે તમે વાતચીત કરવા માંગો છો.
અંગ્રેજી શબ્દ છબીનો અર્થ છે "પ્રતિબિંબ", "છબી". આ કંઈક સાફ કરે છે. સંમત થાઓ, કોઈ અરીસો, સૌથી ખુશામત કરનાર પણ, તમારા બદલે એન્જેલીના જોલીને પ્રતિબિંબિત કરશે. તે. તમારું બાહ્ય પ્રતિબિંબ તમારા આંતરિક સારને અનુરૂપ હોવું જોઈએ. અને, ભગવાનનો આભાર: એન્જેલીના જોલી સહિત આપણામાંના દરેક આકર્ષક છે, સૌ પ્રથમ, તેની વિશિષ્ટતાને કારણે. આમ, કોઈપણ છબીનું કાર્ય તમારા તેજસ્વી ફાયદાઓ પર ભાર મૂકે છે - આંતરિક અને બાહ્ય બંને, અને તમારી ખામીઓને કાળજીપૂર્વક છુપાવો.
તેથી, તમે તમારી છબીને ગંભીરતાથી લેવાનું નક્કી કર્યું છે. એક તાર્કિક પ્રશ્ન ઊભો થાય છે: ક્યાંથી શરૂ કરવું? સૌ પ્રથમ, આ નિર્ણયનું કારણ શું છે તે નક્કી કરો. ચોક્કસ ત્યાં કોઈ પ્રકારનો આધ્યાત્મિક આવેગ છે જેણે તમને આ વિશે વિચારવા માટે પ્રોત્સાહિત કર્યા છે. ચાલો કહીએ કે તમને સમજાયું કે તમારી કારકિર્દી આગળ વધી રહી નથી - તમને ગંભીર કાર્યો સોંપવામાં આવ્યા નથી, તે હકીકત હોવા છતાં કે તમે પહેલેથી જ એક લાયક વ્યાવસાયિક બની ગયા છો અને જવાબદાર કાર્ય માટે આંતરિક રીતે તૈયાર છો.
હવે આપણે તેનું કારણ શું છે તેનું વિશ્લેષણ કરવાની જરૂર છે. કદાચ હકીકત એ છે કે તમે મીટિંગમાં શાંતિથી બેસો છો, અને મેનેજમેન્ટ ફક્ત તમારા ઉત્સાહને જોવામાં અસમર્થ છે. અથવા કદાચ તમારા સુંવાળપનો બેકપેક્સ અને ફ્રિલ્સ સાથેના આકર્ષક ડ્રેસ તમને તમારામાં એક પ્રો જોવાની મંજૂરી આપતા નથી? તમારા પ્રિય ધ્યેયને પ્રાપ્ત કરવામાં તમને શું રોકી રહ્યું છે તે સમજ્યા પછી, તમે સમજી શકો છો કે તમારે કઈ દિશામાં કામ કરવું જોઈએ.
તેથી તમે તે નક્કી કર્યું તમારું કાર્ય ગંભીર, જવાબદાર, ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક કર્મચારીની છબી બનાવવાનું છે. હવે નક્કી કરો કે આ રીતે અન્ય લોકો સમક્ષ પોતાને પ્રગટ કરવા માટે શું કરવાની જરૂર છે. તમારે કપડાં સાથે તમારી છબી બદલવાનું શરૂ કરવાની જરૂર છે. જ્યારે તમે તમારી જાતને અરીસામાં જુઓ ત્યારે તેના વિશે વિચારો: તમારા કપડાં તેના માલિક વિશે શું કહે છે? તે અન્ય લોકોની નજરમાં તમને કેવી રીતે લાક્ષણિકતા આપે છે? તમે તેની પાસેથી શું ઈચ્છો છો? અને જો તમે કારકિર્દી બનાવવાની યોજના ઘડી રહ્યા છો, તો પછી સ્નીકર્સ અને જીન્સ નહીં, પરંતુ બિઝનેસ સુટ્સ પહેરો. અને જો તમે ગંભીર સંબંધ બાંધવાનું સ્વપ્ન જોશો, તો સ્ત્રીની પોશાક કરો, અશ્લીલ રીતે નહીં.
એક્સેસરીઝ અને વિગતો સાથે કપડાં પર યોગ્ય રીતે ભાર મૂકવો જોઈએ. છબી બનાવવાની પ્રક્રિયામાં, તમારે તમારી જાતને જવા ન દેવી જોઈએ: પ્રથમ તમે છબી માટે કામ કરો, પછી છબી તમારા માટે કાર્ય કરે છે. એક નાનો સ્પર્શ ક્યારેક સમગ્ર દેખાવને બગાડી શકે છે. તેથી, વિગતો પર ધ્યાન આપો. આ કિસ્સામાં, તમારે ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ કે આ માહિતી કોને સંબોધવામાં આવી છે, શું તે તમને રુચિ ધરાવતા આકસ્મિક વચ્ચે માન્યતા પ્રાપ્ત કરશે. ઉદાહરણ તરીકે, મોંઘા ફાઉન્ટેન પેન પર આધારિત કોઈ વ્યક્તિ તારણ કાઢશે કે તમે એક આદરણીય વ્યવસાયી વ્યક્તિ છો, જ્યારે અન્ય લોકો તેના પર ધ્યાન આપશે નહીં.
છબી બનાવવી એ સરળ કાર્ય નથી. તે સખત મહેનત અને સતત સ્વ-નિયંત્રણ છે. છેવટે, જો તમે નવું પરિણામ મેળવવા માંગતા હો, તો તમારે કંઈક એવું કરવું પડશે જે તમે પહેલાં ક્યારેય નહોતું કર્યું. કોઈ વ્યક્તિ તમારા પર એક ઝડપી નજર નાખે, તમારી એકંદર છબી લે અને છાપ બનાવે, પછી તમે શું અને કેવી રીતે કહો છો તેના દ્વારા તેને માર્ગદર્શન આપવામાં આવશે. આમ, તમારી ઇમેજ કેવી રીતે બનાવવી તે આગળનો મુદ્દો તમારી વાણી પર કામ કરી રહ્યો છે. જો તમે નેતા બનવા માંગતા હો, તો તમારે મોટે ભાગે જાહેર બોલવાની કુશળતાની જરૂર છે. જો તમે આત્મ-શંકા સાથે સંઘર્ષ કરો છો, તો ધીમા, મોટેથી અને વધુ સ્પષ્ટ રીતે બોલવાનું શીખો. જો તમે સ્ત્રીત્વ માટે પ્રયત્ન કરો છો, તો કદાચ તમારે તમારા અવાજમાં થોડી ક્ષુદ્રતા ઉમેરવી જોઈએ? સામાન્ય રીતે, આ બિંદુએ, બધું ફરીથી તમારા લક્ષ્યો અને ઉદ્દેશ્યો પર આધારિત છે.
શું અનુસરે છે વર્તન પરિવર્તન. જો કે, તે દેખાવ પર કામના તબક્કે પહેલેથી જ શરૂ થયું હતું. તમે પહેલેથી જ નોંધ્યું છે કે કેવી રીતે કપડાં, હેરસ્ટાઇલ અને મેકઅપ આપણને કબજે કરે છે અને ખરેખર આપણને અલગ વર્તન કરવા દબાણ કરે છે? જલદી તમે સ્નીકર્સથી હાઇ-હીલ જૂતામાં બદલો છો, તમારી હીંડછા પહેલેથી જ વધુ ભવ્ય છે, તેમાં એક સ્પર્શી અસ્થિરતા દેખાય છે, તમે વધુ આકર્ષક અનુભવો છો. તમને સંપૂર્ણ રીતે બંધબેસતો બિઝનેસ સૂટ પહેરવાથી તમને લાગે છે કે તમારી હિલચાલ વધુ આત્મવિશ્વાસપૂર્ણ બને છે અને તમારી મુદ્રા વધુ ભવ્ય બને છે. જો કે, આ પૂરતું રહેશે નહીં. તમારે સતત તે છબીને ધ્યાનમાં રાખવી જોઈએ જે તમે જીવવા માંગો છો. તમારી જાત પર સતત નિયંત્રણ રાખવું તમારા માટે કદાચ અવિશ્વસનીય રીતે મુશ્કેલ લાગે છે: ગડબડ ન કરવી, તમારી પીઠ હંમેશા સીધી રાખવી, સ્મિત વગેરે. પરંતુ વાસ્તવમાં તે માત્ર આદતની બાબત છે.
તમારી પોતાની છબી બનાવવાની પ્રક્રિયામાં, અધિકારીઓનું અનુકરણ કરવાના માર્ગને અનુસરવાની એક મોટી લાલચ છે. એક તરફ, કેટલાક લાયક લોકોના અનુભવને અપનાવવું એ ખરાબ નથી. જો કે, આંધળી રીતે નકલ કરવી અને બીજાના માર્ગને અનુસરવાનો પ્રયાસ કરવા સિવાય બીજું કંઈ નથી. હંમેશા યાદ રાખો: તમારું પોતાનું ભાગ્ય છે અને તે અનન્ય છે. તમારા અંતર્જ્ઞાનને સાંભળવાનું ક્યારેય બંધ કરશો નહીં: આપણા જીવનના દૃશ્યને આકાર આપવામાં તેનું સ્થાન વધુ પડતું અંદાજવું મુશ્કેલ છે. તે તમારું હૃદય છે જે તમને કહેશે કે તમે બહારથી તમારા પર લાદવામાં આવેલા આદર્શોને અનુસરવાના પ્રયાસમાં તમે ઠોકર ખાધી છે અથવા તમારા માર્ગથી હટી ગયા છો.
અને એક વધુ વસ્તુ - અલગ થવામાં ડરશો નહીં.જીવનમાં સ્થિરતા નથી. પ્રાથમિકતાઓ, સંજોગો અને મૂલ્યો સતત બદલાતા રહે છે. તેથી લવચીક બનો. ઇમેજ એ માસ્ક નથી કે જે ઘણા વર્ષોથી સ્થિર છે, પરંતુ તમારા બહુપક્ષીય વ્યક્તિત્વનું પ્રતિબિંબ છે. વિવિધ પરિસ્થિતિઓમાં તમારે અલગ વર્તન કરવું પડશે. અને જો કામ પર તમે બિઝનેસ વુમન છો, તો કોઈ તમને ઘરની સંભાળ રાખનારી માતા અને સૌમ્ય પત્ની બનવાથી, અથવા તમે સપ્તાહના અંતે ડ્રોપ ન કરો ત્યાં સુધી મિત્રો સાથે મજા માણવાથી કોઈ રોકતું નથી.
નૈતિક છે: દરેક વ્યક્તિએ (માત્ર સુપરસ્ટાર જ નહીં કે જેઓ આ કરવા માટે ખાસ પ્રશિક્ષિત લોકોને રાખે છે) વિશે વિચારવું જોઈએ. તમારી પોતાની છબી કેવી રીતે બનાવવી. છબી બનાવવી એ સૌ પ્રથમ, સતત સ્વ-સુધારણાની પ્રક્રિયા છે, જેનો ધ્યેય સુમેળભર્યા વ્યક્તિત્વની રચના છે, પોતાની જાતથી સંતુષ્ટ અને અન્ય લોકો સાથેના સંબંધો.
સ્ટાઇલિશ બનવું સરળ છે!- સ્ત્રીઓ સ્ટાઇલિશ થિંગ માટેની વેબસાઇટ
છૂટ અને નિષ્ફળતા કંઈ નથી. છબી અને પ્રતિષ્ઠા એ બધું છે.
સિમોન વાઇનના પુસ્તકમાંથી પ્રતિષ્ઠા અને છબી વિશેના પસંદ કરેલા અવતરણો “સફળતા એ અકસ્માત નથી. કારકિર્દી વૃદ્ધિના નિયમો", જે ફેબ્રુઆરીમાં અલ્પિના પબ્લિશર દ્વારા પ્રકાશિત થાય છે.
સિમોન વાઈન આલ્ફા બેંકના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર છે અને ડેટ અને ડેરિવેટિવ્ઝ માર્કેટ ડિવિઝનના વડા છે. નાણાકીય કન્સલ્ટિંગ, ટ્રેડિંગ અને ઇન્વેસ્ટમેન્ટ ઑપરેશન્સમાં તેમને રશિયાના અગ્રણી નિષ્ણાતોમાંના એક ગણવામાં આવે છે.
પ્રતિષ્ઠા અને છબી વચ્ચે તફાવત કરવો જરૂરી છે
પ્રતિષ્ઠાછબીનો અર્થપૂર્ણ ભાગ છે, અને તે "કમાવેલ" છે. છબી"બનાવો". ઘણીવાર ખરાબ પ્રતિષ્ઠા ધરાવતા લોકો સફળ લોકોની છબી ધરાવે છે. આવા કિસ્સાઓમાં, છબી કેન્ડી વિના એક આવરણ છે. બીજી બાજુ, તમારી પાસે સારી પ્રતિષ્ઠા હોઈ શકે છે પરંતુ તમારી પાસે એવી કોઈ વ્યક્તિની છબી નથી કે જેને "તેમણે" ચૂકવણી કરવી જોઈએ અને પ્રોત્સાહન આપવું જોઈએ, અને તેથી તમે તમારા દૃષ્ટિકોણથી યોગ્ય માન્યતા અનુભવતા નથી.
આ શબ્દો વચ્ચેનો તફાવત એ નિરીક્ષણ દ્વારા સમજાવવામાં આવ્યો છે કે લોકો ફાટેલા રેપરમાં ચોકલેટ ટ્રફલ્સ ખરીદતા નથી. અપવાદ ફક્ત ત્યારે જ શક્ય છે જો ખરીદનાર ભૂખ્યો હોય, અથવા કેન્ડી મોટા ડિસ્કાઉન્ટ પર વેચવામાં આવે.
કદાચ દરેક વ્યક્તિ સ્વીકારશે કે તમે સારું કામ કરો છો, પરંતુ રેપરમાં કંઈક ખોટું છે. તમે વિચિત્ર પ્રકારના છો, quirks સાથે. અથવા, તે થાય છે, તમે સ્થળ બહાર હસો. અથવા ઝઘડાખોર - "નકારાત્મક ઊર્જા." એટલે કે, તમારી પાસે સારી વ્યાવસાયિક પ્રતિષ્ઠા છે, અને, અલબત્ત, તમે આવશ્યકપણે ટ્રફલ છો, પરંતુ તમારા રેપરને નુકસાન થયું છે.
ઉત્પાદનને પ્રમોટ કરવાની કિંમત ઘણીવાર તેની કિંમતના 70% હોય છે. આમાંથી, એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ તે જ છબી જાળવવા માટે જાય છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, ઉત્પાદનોની શોધ અને નિર્માણનો ખર્ચ તેમની કુલ કિંમતના 30-40% છે. મજૂર નામના ઉત્પાદન માટે આ કેમ અલગ હોવું જોઈએ?
જો આપણે સામાન્ય રીતે આ તર્ક સાથે સહમત હોઈએ, તો વ્યાવસાયિકની પ્રતિષ્ઠા એ સફળતામાં મુખ્ય વસ્તુ નથી.
તે સ્વીકારો, તમારી છબી પર કામ કરવાની તુલનામાં તમે તમારી વ્યાવસાયિક તાલીમ વિકસાવવા માટે કેટલો સમય પસાર કરો છો? ઘણી વખત વધુ, તે નથી? પછી બીજો પ્રશ્ન: હવે તમારી પાસે કઈ છબી છે અને તમારા મતે, તે શું હોવું જોઈએ? લોકો ભાગ્યે જ પોતાને પ્રથમ પ્રશ્ન પૂછે છે, કારણ કે તેઓ માને છે કે અન્ય લોકો તેમના વિશે તે જ રીતે વિચારે છે જે રીતે તેઓ પોતાને વિશે વિચારે છે, જે, એક નિયમ તરીકે, સાચું નથી. પરંતુ તેઓ પૂછે તો પણ જવાબ મળવો મુશ્કેલ છે. સૌથી સહેલો રસ્તો એ છે કે બીજાઓને પૂછવું, પરંતુ તે મોટાભાગે તમારા પ્રત્યેના તેમના મૈત્રીપૂર્ણ વલણ પર પણ આધાર રાખે છે.
સામાન્ય રીતે, તમે અન્યની નજરમાં કેવી રીતે જુઓ છો તે સમજવું સરળ કાર્ય નથી. પરંતુ તમારે તેની જરૂર છે! તો રસ્તો શોધો.
પરંતુ જો તમે હજી સુધી આ મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાને સમજી શકતા નથી, તો પણ તમારે તેના પર કામ કરવાની જરૂર છે. અને તમારી છબી સુધારવા માટેના પ્રથમ નિયમોમાંનો એક છે
પ્રથમ નિયમ: ઉદાસી અને મૂંઝવણ દર્શાવશો નહીં.
2008માં, અમને ટેલિવિઝન પર એવી કંપનીઓના વરિષ્ઠ અધિકારીઓની વર્તણૂકનું અવલોકન કરવાની તક મળી કે જેઓને સમસ્યાઓ થવા લાગી. અમેરિકન ગોલ્ડમૅન સૅશના વડા લૉયડ બ્લેન્કફાઇન અને અંગ્રેજી તેલ કંપની BPના વડા ટોની હેવર્ડ ખાસ કરીને અભિવ્યક્ત લાગતા હતા. બંને અત્યંત તણાવમાં હતા, પણ ગોલ્ડમૅનનો માણસ હતાશ દેખાતો નહોતો.
તે દિવસોમાં તેમની કારકિર્દી પર છબીનો શું પ્રભાવ હતો તે કહેવું મુશ્કેલ છે, પરંતુ નિષ્ફળતાની ક્ષણમાં સરેરાશ વ્યક્તિ માટે, આત્મવિશ્વાસ અને સદ્ભાવનાનું પ્રદર્શન નિર્ણાયક છે: કોઈ પણ ક્ષતિગ્રસ્ત માલની માલિકી કે રાખવા માંગતો નથી, અને આ બરાબર છે. ખરાબ મૂડમાં વ્યક્તિ કેવી રીતે જોવામાં આવે છે.
બીજો નિયમ: તમારે તમારા સંદેશાવ્યવહારના સ્વરને નિયંત્રિત કરવું જોઈએ
તમારા ઈમેલ સંદેશાઓના ટેક્સ્ટ વિશે વિવેચનાત્મક રીતે વિચારો અને અનુમાન કરો કે પ્રાપ્તકર્તા તેમને કયા સ્વરમાં વાંચી શકે છે. ડબલ અર્થવાળા શબ્દોનો ઉપયોગ સંઘર્ષ અથવા મૂંઝવણનું કારણ બની શકે છે. તમારા સંદેશાઓ તમારું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે અને તમારી છબી બનાવવામાં મદદ કરે છે. ખાતરી કરો કે પત્ર નમ્ર લાગે છે અને તે ગુણો દર્શાવે છે જે તમે લોકો સુધી પહોંચાડવા માંગો છો.
ત્રીજો નિયમ: તમારી સિદ્ધિઓ વિશે વાત કરવાનું ભૂલશો નહીં
એવું ધારશો નહીં કે કોઈ પણ તેમને યાદ રાખશે અથવા તમારા એકાઉન્ટમાં તેમને યોગ્ય રીતે એટ્રિબ્યુટ કરશે.
ઉદાહરણ તરીકે, તે કોલંબસ ન હતો જેણે પોતાના વિશે એક દંતકથા રચી હતી, પરંતુ અમેરીગો વેસ્પુચી: તેણે પોતાનું નામ નકશા હેઠળ મૂક્યું અને વાસ્તવમાં પોતાને એક શોધક તરીકે રજૂ કર્યો, કારણ કે, ઇન્ટરનેટની ગેરહાજરીમાં, તેના સમકાલીન લોકોએ નક્કી કર્યું કે તે શોધક છે. વિચિત્ર જમીનો. તે સમૃદ્ધ અને પ્રખ્યાત મૃત્યુ પામ્યો, જ્યારે કોલંબસ ગરીબ મૃત્યુ પામ્યો અને તેના સમકાલીન લોકો માટે ખૂબ ઓછા જાણીતા હતા. તેથી ગોલ્ડા મીરની સલાહ યાદ રાખો: "આટલા નમ્ર ન બનો: તમે એટલા મહાન નથી."
ચોથો નિયમ: તમારી છબીને અનુકૂળ રીતે રજૂ કરો
તમારી શક્તિઓને પ્રકાશિત કરતા રસપ્રદ સંદેશ કેવી રીતે લખવો તે શોધો.
પાંચમો નિયમ: તમારો પોતાનો અભિપ્રાય, પરંતુ તમારી પોતાની હકીકતો નહીં
જ્યારે તમે દલીલ કરો છો, ત્યારે રાજકારણી ડેનિયલ મોયનિહાનના શબ્દો યાદ રાખવા જરૂરી છે: "તમે તમારા પોતાના મંતવ્યો માટે હકદાર છો, પરંતુ તમારી પોતાની હકીકતો માટે નહીં." લોકો નોંધે છે અને પ્રશંસા કરે છે કે તમે તમારો મુદ્દો બનાવવા માટે સત્યને ટ્વિસ્ટ કરતા નથી. મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓમાં તમે પ્રામાણિકપણે વર્તશો એવી અપેક્ષા એ એક મહત્વપૂર્ણ લક્ષણ છે જે ઘણી તકો ખોલે છે.
બાહ્ય પરિબળોને કેવી રીતે નિયંત્રિત કરવું
ઉપર અમે તમારી છબી પર અર્થપૂર્ણ કાર્ય વિશે વાત કરી. પરંતુ તે માત્ર અડધી વાર્તા છે. બીજો ભાગ તમારી છબી પર અન્યના પ્રભાવને નિયંત્રિત કરે છે.
કામ પરની તીવ્ર પરિસ્થિતિઓ ઘણીવાર "તૂટેલા ટેલિફોન" ની રમતના અદ્યતન સંસ્કરણો જેવી હોય છે, જે તમે કદાચ ક્યારેય હસીને જોઈ હશે.
"તૂટેલા ફોન" સર્વવ્યાપી છે. આ અસરને ટાળવા માટે, તમારા સંભવિત વિવેચકો (એટલે કે પ્રોજેક્ટ સાથે સંકળાયેલા દરેક) તમે જે કહ્યું તે કેવી રીતે સમજે છે તે બે વાર તપાસો.
આ અસરને જોતાં, તમારા વિચારોને સરળ અને સ્પષ્ટ રીતે વાંચવા જોઈએ, નહીં તો તે વિકૃત થઈ જશે.
જો કોઈ વ્યક્તિ તમારા વિચારોની ટીકા કરવાનું શરૂ કરે છે જે તેણે કોઈ અન્યની રજૂઆતમાં સાંભળ્યું હતું, તો તેને બરાબર પુનરાવર્તન કરવા માટે કહો, તેના મતે, તમે અને કયા સંદર્ભમાં કહ્યું.
મોટે ભાગે, તે બહાર આવશે કે વિચાર વિકૃત છે.
તમારા શબ્દોને સક્રિય અને નિષ્ક્રિય રીતે ખોટી રીતે રજૂ કરવાના પ્રયાસોને નિયંત્રિત કરવા ઉપરાંત, તમારે એવી પરિસ્થિતિઓમાં ન આવવાના પ્રયાસો કરવા જોઈએ જે ખરાબ રીતે સમાપ્ત થાય, પછી ભલે તે તમારી ભૂલ ન હોય. અને તમારે આ સતત કરવાની જરૂર છે.
ઉદાહરણ તરીકે, નિષ્ફળ પરિસ્થિતિનું વિશ્લેષણ કર્યા પછી જેમાં તે તમારી ભૂલ ન હતી, તમારે દરેકને કહેવું જોઈએ કે તમારી ભૂલ મળી નથી, અને તૃતીય પક્ષો દ્વારા માહિતીની સાચી રજૂઆત પર આધાર રાખવો જોઈએ નહીં. તમારે તમારા અને તમારા વિચારો વિશેના વિકૃત વિચારોથી અન્ય લોકોની ચેતનાને "શુદ્ધ" કરવી પડશે. પરંતુ આ સ્વયંભૂ રીતે થવું જોઈએ નહીં, વિકૃતિ શોધ્યા પછી તરત જ નહીં, પરંતુ થોડા સમય પછી અનુકૂળ ક્ષણે.
5% ખોટું હોવું એ 50% દોષિત છે.
આ નિયમ ન્યાયના કોઈપણ વિચારનો વિરોધાભાસ કરે છે, અને તેથી તે અત્યંત પીડાદાયક રીતે માનવામાં આવે છે. સંસ્થાકીય નિષ્ફળતાની તપાસમાંની એકને ધ્યાનમાં લો. સામાન્ય રીતે આ "કસરત" ને સત્તાવાર રીતે "ભવિષ્યમાં સમાન સમસ્યાઓ કેવી રીતે ટાળવી તેનું વિશ્લેષણ" કહેવામાં આવે છે, પરંતુ તે ઘણીવાર ચૂડેલ શિકારમાં ફેરવાય છે. રિપોર્ટ્સ ભાગ્યે જ નોંધે છે કે કોણ સાચું હતું. પરંતુ શરૂઆતથી જ તેઓને શંકા છે કે દરેક જણ અમુક અંશે દોષિત છે!
આ પરિસ્થિતિને સમજવાનો પ્રયાસ કરો: તમે છેતરાયા હતા, પરંતુ તે તમને છેતરનાર કોઈ વ્યક્તિ નથી, પરંતુ તમારી પોતાની ટીમના સભ્ય હતા, આમ આખી ટીમ અંતિમ રેખા સુધી ન પહોંચવાનું જોખમ લે છે. તમારી આસપાસના લોકો જુએ છે કે સામાન્ય રીતે તમારો સાથી દોષી હોય છે, પરંતુ ટીમ આવી નથી! તેથી તમે નિષ્ફળતાના સાથી બનો છો. અને સમયગાળો!
તમે, અલબત્ત, તરત જ તેની તરફ તમારી આંગળી ચીંધશો, પરંતુ તમારા બોસ આના જેવું કંઈક કહેશે: "સમાધાન શોધવાનું શીખો," "તમે નસીબમાં છો," "તમે હંમેશા સાચા છો અને બાકીના બધા ખોટા છે. ," અથવા "તમે લોકોને તમારી વિરુદ્ધ કરો છો, તેથી તેઓ તમારી સાથે મૂર્ખ વસ્તુઓ કરે છે." એટલે કે, ભાગીદાર દોષી છે, પરંતુ તમારી ભાગીદારીથી કાર્ય વિક્ષેપિત થયું હતું. તે તારણ આપે છે કે તમે પણ ગંદા છો ...
તેથી જ, જો તમારી પાસે એ હકીકતની પુષ્ટિ કરતી ઇમેઇલ્સ હોય કે તમે દોષિત નથી, તો પણ કોઈને તેમાં એવા શબ્દો મળશે જે તમારી અલિબી પર પ્રશ્ન કરશે. આ વિના પણ, તમારા પર અચોક્કસતાનો આરોપ લાગી શકે છે. એટલે કે, દોષના 5% તમારા માટે જવાબદાર બનાવવાનો એક માર્ગ હંમેશા રહેશે, પરંતુ તેના કારણે તમે ગુનેગારોની સૂચિમાં સમાપ્ત થશો.
કારણ કે આવા અહેવાલો મોટાભાગે દોષના પ્રમાણનો ઉલ્લેખ કરતા નથી, અને માત્ર એટલું જ જાણો છો કે તમે પણ દોષિત છો. આ પ્રકારની સામાજિક ક્રૂરતા, જ્યાં અપરાધનો અભાવ વાસ્તવિક અપરાધ સાથે મૂંઝવણમાં આવે છે, તે મુખ્ય કારણોમાંનું એક છે કે પછીથી સમજાવવા કરતાં કે તમે નિષ્ફળતા ટાળવા માટે શક્ય તેટલું બધું કર્યું છે અને તેના કારણે તમારા સંઘર્ષનો મધ્યસ્થી ઉકેલ શોધવાનું વધુ સારું છે. કલંકિત કરવાની છબી.
નિખાલસતા કેટલી મહત્વપૂર્ણ છે તે ભૂલશો નહીં
નાઝી જર્મનીના વિદેશી ગુપ્તચરના વડા શેલેનબર્ગના સંસ્મરણોમાં, નીચેનો એપિસોડ છે. રીકના નવીનતમ શસ્ત્રોના પ્રદર્શનમાં આમંત્રિત કરાયેલા સોવિયત નિષ્ણાતોને જર્મન ટાંકી બિલ્ડિંગના નવીનતમ વિકાસમાં ખાસ રસ ન હતો. તેમની ધીમી પ્રતિક્રિયાને કારણે, નાઝી ગુપ્તચર અધિકારીઓએ તેમનું અવલોકન કર્યું કે યુએસએસઆરમાં વધુ અદ્યતન વિકાસ થયો છે. તેઓ ભૂલથી ન હતા: યુએસએસઆર બીજા વિશ્વ યુદ્ધની શ્રેષ્ઠ ટાંકી T-34 નું ઉત્પાદન શરૂ કરવા જઈ રહ્યું હતું.
તેમની કારકિર્દીમાં, ઘણા લોકો પ્રમોશન, કોઈનો પ્રેમ અથવા આદર મેળવવા માટે "ખુલ્લા વ્યક્તિ" ની છબી વિકસાવવાનો પ્રયત્ન કરે છે.
એવા લોકો પણ છે જેઓ વિચારે છે કે ચોક્કસ ક્ષણે તેમની મિત્રતા દર્શાવીને, તેઓ આ રીતે કોઈપણ ખોટા કાર્યોને તટસ્થ કરશે. કેટલાક સામાન્ય રીતે સ્વીકૃત સલાહમાં માને છે કે સફળતાપૂર્વક આગળ વધવા માટે, તમારે સતત "સ્વયં" હોવું જોઈએ - નોકરી પર અને બહાર બંને. તેથી, જ્યારે સૈન્ય તેના ગુપ્ત વિકાસને છુપાવવા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો કરે છે, જ્યારે તે જ સમયે સંકેતો દ્વારા દુશ્મનની યોજનાઓને ઉઘાડી પાડવાનો પ્રયાસ કરે છે, ત્યારે કારકિર્દીના ક્ષેત્રમાં લોકો તેમના "સાચા સ્વ" ને બતાવવા માટે તેમની તમામ શક્તિથી પ્રયાસ કરી રહ્યા છે.
શું "આપણામાંથી એક" અથવા "સિદ્ધાંત" દેખાવા માટે તમારા સારને સંપૂર્ણ રીતે જાહેર કરવું યોગ્ય છે? પ્રકરણની શરૂઆત જવાબ સૂચવે છે. જો કે, આ "ના" ભૂલી જાય છે જ્યારે માન્યતા અથવા અફસોસની ઇચ્છા અચાનક ઊભી થાય છે.
જ્યારે લોકો હળવા હોય છે ત્યારે તાલીમ અથવા કોર્પોરેટ રમતો દરમિયાન "મોહક" પરિસ્થિતિઓ ઘણીવાર ઊભી થાય છે. આવી પરિસ્થિતિઓમાં વર્તનની છબી પર અપ્રમાણસર અસર પડે છે, કારણ કે સહભાગીઓ પોતે તેમના વિઝર ઉભા કરે છે, અન્યના નગ્ન આત્માને જોવાની અપેક્ષા રાખે છે. અને કદાચ આને કારણે, અપેક્ષાઓ અવલોકનોના આધારે પરિસ્થિતિ વાસ્તવમાં પરવાનગી આપે છે તેના કરતાં વધુ મહત્વપૂર્ણ તારણો કાઢે છે.
તમામ સંજોગોમાં, તમે જે છબીને યાદ કરવા માંગો છો તે જાળવવાનો પ્રયાસ કરો.
ઉદાહરણ તરીકે, અનુસાર કોચના દૃશ્યમાં, તમારી પાસે અમુક આદેશનું ઉલ્લંઘન કરવાની ભૂમિકા છે. તમે તરત જ પાત્રની આદત પામી ગયા અને ગુનાની જવાબદારીથી બચવા માટે દસ રસ્તાઓ શોધી કાઢ્યા. આમ કરવાથી, તમે તમારી ચાતુર્ય અથવા પરિવર્તન કરવાની ક્ષમતા, અન્ય લોકોનું મનોરંજન કરવા અને વખાણ મેળવવા ઇચ્છતા હતા. પરિણામે, તમારી પ્રશંસા થઈ, અને દરેક વ્યક્તિએ તમારામાં અભિનેતાને શોધી કાઢ્યો... જો કે, હવે દરેકને ખાતરી થઈ ગઈ છે કે તમે ડુપ્લિકિટી અને તથ્યો છુપાવવામાં સક્ષમ છો!
બીજો વિકલ્પ: સ્વ-ફ્લેગેલેશનની કવાયત તરીકે, બોસે તમને તેના વિશે જે વિચારો છો તે બધું વ્યક્ત કરવા આમંત્રણ આપ્યું.
અને "ઓસ્ટેપ વહી ગયો." પરંતુ નિખાલસતાની પાંચ મિનિટ પૂરી થઈ ગઈ છે, અને પછી તમારે તમારા બાકીના જીવન માટે તમારા બોસ સાથે રહેવું પડશે.
બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, આ ક્ષણે જ્યારે દરેક વ્યક્તિ અન્ય લોકો પાસેથી ખુલ્લેઆમ વર્તન કરવાની અપેક્ષા રાખે છે, ત્યારે તે "આદર્શ હીરો" ની છબી દાખલ કરવાનો અને તમારી પ્રામાણિકતા, કોર્પોરેટ મૂલ્યો પ્રત્યેની નિષ્ઠા, વગેરેથી આશ્ચર્યચકિત થવાનો સમય છે, અને સંપૂર્ણપણે નશામાં અને કોર્ટના સાથીદારો સાથે નશો કરો. તમારી જાતને "શર્ટ વ્યક્તિ" તરીકે રજૂ કરવા માટે વિરોધી લિંગ વિશે અને અશ્લીલ ટુચકાઓ કહો.
તમારી છબી સુધારવા માટે, તકરાર ટાળો
આ પ્રકરણનો એપિગ્રાફ આ વિષય પર લોકોની સલાહ તરીકે સેવા આપી શકે છે: "જો તમે નશામાં જુઓ છો, તો દૂર જાઓ, જો તમે લડાઈ જુઓ છો, તો આસપાસ જાઓ."
આપણા સમયમાં ધ્યેયો હાંસલ કરવાના સાધન તરીકે સીધેસીધાપણું માત્ર શાંતિપૂર્ણ સંદર્ભમાં મૂલ્યવાન છે.
જેઓ "લશ્કરી" ક્રિયાઓનો આશરો લે છે તેઓને ઝઘડાખોર અથવા બિનરાજદ્વારી લોકો તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. પછી, ચોક્કસ પ્રોજેક્ટનું લક્ષ્ય હાંસલ કર્યા પછી પણ, તેઓ સફળતાથી દૂર જાય છે.
યાદ રાખો કે આપણી પોતાની ક્રિયાઓ પ્રત્યેની આપણી ધારણા અન્ય લોકો દ્વારા સમાન દ્રષ્ટિકોણથી ખૂબ જ અલગ હોઈ શકે છે કારણ કે, આંશિક રીતે, આપણા વિચારો અન્યના વિચારોને "નારાજ" કરી શકે છે.
કેટલાક કિસ્સાઓમાં, લોકો સિદ્ધાંતવાદી બનીને અને તેમના દૃષ્ટિકોણથી, "નાઈટ" બનીને સફળતા હાંસલ કરે છે, પરંતુ વધુ વખત તેઓ શોધી કાઢે છે કે, નવા ભવિષ્યમાં રેલરોડ પાટા નાખવાના તેમના શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો છતાં, સિદ્ધિઓ અન્ય કર્મચારીઓને આભારી છે અથવા સમગ્ર ટીમ. અને જ્યારે મેનેજમેન્ટ, ઘણી વખત બધી વિગતોથી ગોપનીય નથી, નોંધે છે કે આ "નાઈટ" "સમુદાય" ને ખીજવતા હોય છે, ત્યારે તેઓને સંસ્થા માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ સિદ્ધિઓ માટે ઓછું ચૂકવવામાં આવે છે.
એવી વ્યક્તિની યુક્તિઓ કે જેઓ ધ્યેયો હાંસલ કરે છે જ્યારે તેની સાથે સહયોગ કરવા માટે આનંદદાયક રહે છે.
"અડધી સ્લાઇસ છોડો" તકનીક
છબી જાળવવા માટે સંઘર્ષને ટાળવા માટેનો સૌથી સરળ અલ્ગોરિધમ એ નિયમ છે "અડધી સ્લાઇસ આપો", એટલે કે, બેકાબૂ સ્થિતિમાંથી પીછેહઠ કરો. આ નિયમનો અર્થ એ છે કે તમારે એવું ન માનવું જોઈએ કે બધું તમારા દૃશ્ય અનુસાર થશે, કારણ કે તમારા જીવનસાથી અથવા પ્રતિસ્પર્ધી તેમની તરફથી એવી જ અપેક્ષા રાખી શકે છે.
આ તર્કને અનુસરીને, સંઘર્ષની પરિસ્થિતિઓને ટાળવું અને સમાધાન શોધવું વધુ સારું છે, વ્યક્તિગત રૂપે તમારા કારણે શું છે તેનો એક ભાગ સ્વીકારીને પણ - તમારો "અડધો ટુકડો".
પહેલેથી જ ઉલ્લેખ કર્યો છે તેમ, ટીમ વર્કના સતત ગુણવત્તા નિયંત્રણની દુનિયામાં, વ્યૂહાત્મક દ્રષ્ટિએ, ભાગીદારની અવ્યાવસાયિકતા અથવા અપૂરતા સ્તરની જવાબદારીને અવગણવી અને સંયુક્ત નિષ્ફળતામાં ભાગવા કરતાં તેને કંઈકમાં સોંપવું વધુ સારું છે.
"સ્વેપ શૂઝ" તકનીક
તમારી જાતને એવી કોઈ વ્યક્તિના પગરખાંમાં મૂકો કે જેનું કાર્ય તેમને બેડોળ સ્થિતિમાં મૂકી શકે છે, અથવા તમારા જીવનસાથીને તમારી જગ્યાએ પોતાને કલ્પના કરવા માટે આમંત્રિત કરો.
તમારી જાતને બીજાના જૂતામાં મૂકવાની ભલામણ એ સમજવા માટે નિર્ણાયક છે કે તમે બીજાના જૂતામાં કેવું અનુભવશો. એક પરિસ્થિતિમાંથી વિવિધ સંવેદનાઓની અસર મોટાભાગે સીધી સંચારની મદદથી, પહેલેથી જ ઉલ્લેખ કર્યો છે તેમ, ઘણી વખત ઘટાડવામાં આવે છે. તેઓ સામાન્ય સમસ્યાને કેવી રીતે સમજે છે તે વિશે અન્ય લોકો સાથેની સરળ વાતચીત સ્પષ્ટપણે સમસ્યાની સમજમાં તફાવત દર્શાવે છે, સહકાર કરવાની ઇચ્છાનો અભાવ નથી.
તકનીક "અન્ય પાસેથી વફાદારીની માંગ કરશો નહીં"
એવા લોકો છે જે વ્યક્તિગત રીતે તમારા પ્રત્યે દુશ્મનાવટ દર્શાવતા નથી, પરંતુ તમારા મિત્રો સાથે દુશ્મનાવટ કરે છે. આવી પરિસ્થિતિઓમાં, તમારે તમારા મિત્રોની લાગણીઓને વશ ન થવું જોઈએ, પરંતુ તમારે એક પરિપક્વ વ્યક્તિ તરીકે તમારી છબી જાળવી રાખવાની જરૂર છે જે જાણે છે કે કેવી રીતે સરળ સંબંધો જાળવવા.
છબી બનાવવા માટે તમારે ઘણી છૂટછાટો આપવી પડશે. પરંતુ તે મહત્વનું છે કે તેમને નુકસાન તરીકે ન સમજવું, પરંતુ તમે શા માટે તે કરી રહ્યા છો તે યાદ રાખવું મહત્વપૂર્ણ છે.
જ્યારે સ્ટાલિને વધુ લોકપ્રિય ટ્રોસ્કી પર સત્તા મેળવી ત્યારે તેણે આ જ કર્યું કારણ કે ટ્રોસ્કીએ તેની આસપાસના લોકોને તેમના "માટે" અને "વિરોધી" તરીકે વિભાજિત કર્યા હતા. "જેઓ મારી સાથે નથી તેઓ મારી વિરુદ્ધ છે" ના સિદ્ધાંત પર અભિનય કરીને, તેણે પોતાને સ્ટાલિન કરતા ઘણા વધુ વિરોધીઓ બનાવ્યા, જેમણે પ્રારંભિક તબક્કામાં ફક્ત સીધા હરીફો સાથે "લડ્યા". રાજકીય સંઘર્ષમાં ટ્રોત્સ્કીની હારનું એક મુખ્ય કારણ અન્યોની વફાદારી પર તેની વધુ પડતી માંગ હતી.
"બે મોરચે લડશો નહીં" તકનીક
જો સંઘર્ષ ફાટી નીકળે, તો બે મોરચે લડશો નહીં. જ્યારે કામમાં વિલંબ અથવા અન્યની ભૂલો પુનરાવર્તિત થાય છે અથવા સંચિત થાય છે, ત્યારે તમારું "આંતરિક ફ્યુઝ" બહાર નીકળી શકે છે, અને સંચિત બળતરા એક જ સમયે ઘણા લોકો સાથે સંઘર્ષમાં પરિણમી શકે છે. જો આવું થાય, તો શ્રેષ્ઠ રીતે ત્યાં કોઈ નહીં હોય જે તમને વિરોધી સાથે સમાધાન કરશે; સૌથી ખરાબ સમયે, તમારા દુશ્મનો તમારી સામે એક થશે.
આ કિસ્સામાં, તમારી દલીલો વાજબી હોવા છતાં, તમે ન્યુરોટિકની છબી બનાવશો. "તેની સાથે કંઈક થયું," લોકો કહેશે, સમસ્યાના સારનો ઉલ્લેખ કરવાનું ભૂલી જશે. તમને એપિસોડ સમજાવવા માટે કોઈ નહીં હોય, કારણ કે દરેક તમારી વિરુદ્ધ હશે, અને મેનેજમેન્ટ તમને કહેશે કે "દરેક વ્યક્તિ એક જ સમયે ખોટો ન હોઈ શકે, કદાચ તમે સમસ્યાનું કારણ છો." શું તમને આવી છબીની જરૂર છે?
હેલો, પ્રિય વાચકો!
આ લેખમાં, મેં વ્યક્તિની વ્યક્તિગત છબી જેવા મહત્વપૂર્ણ વિષયને સંબોધવાનું નક્કી કર્યું છે.
હકીકત એ છે કે યોગ્ય રીતે બનેલ અને અસરકારક છબી -
આ એક મુખ્ય પાસું છે જે તેણીની સફળતા અને આત્મસન્માન નક્કી કરે છે.
તાજેતરમાં આ વિષય ખૂબ જ લોકપ્રિય બન્યો છે.
છેવટે, તમારી છબીનું સંચાલન કરવાથી તમે તમારી જાતને સમાજમાં અનુકૂળ રીતે રજૂ કરી શકો છો, એક આકર્ષક અને નોંધપાત્ર વ્યક્તિ બની શકો છો, જ્યારે તમારી જાતને બાકી રાખો છો.
ચાલો તે નક્કી કરીએ
છબી એ વ્યક્તિની હેતુપૂર્વક બનાવેલી, સ્થિર, વ્યક્તિગત, ભાવનાત્મક રીતે ચાર્જ કરેલી છબી છે, જે તેની આસપાસના લોકોના મનમાં રચાય છે અને તેમના વિચાર, વર્તન, લાગણીઓ, લાગણીઓ અને અનુભવોને અસર કરે છે.
વ્યક્તિગત છબી બનાવવાનું મુખ્ય કાર્ય એ છે કે વ્યક્તિના દેખાવ અને/અથવા પાત્રની ખામીઓને સરળ બનાવવી, છુપાવવી અથવા સંપૂર્ણપણે નાબૂદ કરવી અને ફાયદા અને ફાયદાઓને આગળ લાવવા.
કેટલાક વર્ચુઓસો તેમની ખામીઓમાંથી આકર્ષક લક્ષણો બનાવવાનું પણ મેનેજ કરે છે.
વ્યવસાયિક વ્યક્તિની યોગ્ય રીતે બનેલી છબી તમને તમારા પર્યાવરણ સાથે સકારાત્મક અને ઉત્પાદક સંબંધો સ્થાપિત કરવાની મંજૂરી આપે છે.
ફાયદાઓ પર ભાર મૂકીને અને ખામીઓને છુપાવીને, છબી તમને તમારા વ્યક્તિગત, વ્યાવસાયિક અને વ્યવસાયિક ગુણો દર્શાવવા અને ગ્રાહકો, વ્યવસાયિક ભાગીદારો અને સામાન્ય લોકોનું ધ્યાન તેમના તરફ આકર્ષિત કરવાની મંજૂરી આપે છે.
આ સંદર્ભમાં, છબીને વર્તન અને વિચારની આકર્ષક પેટર્નના સમૂહ તરીકે સમજી શકાય છે.
તદનુસાર, સફળ છબીની ચાવી એ છે કે વ્યક્તિની છબી અને વર્તનમાં એવા ગુણો અને લક્ષણોનું પુનઃઉત્પાદન કરવું જે તે લોકોનું ધ્યાન આકર્ષિત કરે અને આકર્ષિત કરે કે જેના પર છબી સંદેશાવ્યવહારનો હેતુ છે.
સફળ વ્યક્તિની છબીમાં આકર્ષકતાની આભા હોવી આવશ્યક છે. આ તેને પ્રભાવનું ખૂબ જ ઉપયોગી સાધન બનવાની મંજૂરી આપે છે જે તમારી આસપાસના લોકોને ઉદાસીન છોડતું નથી.
ઇમેજોલોજીમાં (લેટિન ઇમેગોમાંથી - "ઇમેજ" અને લોગો - "શિક્ષણ", "વિજ્ઞાન") વ્યક્તિગત છબીને હાઇલાઇટ કરવાનો રિવાજ છે, એટલે કે. ચોક્કસ વ્યક્તિની છબી, અને કોર્પોરેટ છબી અથવા સંસ્થા (વ્યવસાય) ની છબી.
આ લેખમાં આપણે ફક્ત વ્યક્તિગત છબી વિશે વાત કરીશું; હું પછીથી કોર્પોરેટ છબી વિશે લખીશ.
મારા દૃષ્ટિકોણથી, વ્યક્તિગત છબીના ત્રણ મુખ્ય ઘટકો છે. તેઓ નીચેની આકૃતિમાં બતાવવામાં આવ્યા છે.
કોઈપણ છબીનો આધાર આત્મવિશ્વાસ, આત્મસન્માન અને આત્મવિશ્વાસ છે. તે કલ્પના કરવી મુશ્કેલ છે કે જે વ્યક્તિમાં આત્મવિશ્વાસનો અભાવ છે તે સમાજમાં પોતાને સફળતાપૂર્વક રજૂ કરી શકશે.
તમારી ક્ષમતાઓ, તમારી યોગ્યતા અને તમારી ક્રિયાઓમાં વિશ્વાસ વિના, આ કરવું લગભગ અશક્ય છે (તમે વિલાપ કરી શકો છો કે આત્મ-શંકા કેવી રીતે રચાય છે, અને "" લેખમાં તેનો પ્રતિકાર કેવી રીતે કરવો).
વ્યક્તિગત આકર્ષણ અને વશીકરણ આત્મવિશ્વાસથી આવે છે (જો કે, કેટલીકવાર આત્મ-શંકા મોહક હોઈ શકે છે). વશીકરણને ઘણીવાર "સુંદરતાનો અદ્રશ્ય ભાગ" કહેવામાં આવે છે. વશીકરણ એ ચોક્કસ વશીકરણ છે, કૃપા કરીને, ધ્યાન આકર્ષિત કરવાની અને વશીકરણ કરવાની ક્ષમતા.
એક નિયમ તરીકે, વશીકરણ એ દ્રશ્ય અને માનસિક છબીઓના સુમેળભર્યા સંયોજનનું પરિણામ છે. પરંતુ, કોઈ પણ સંજોગોમાં, વાસ્તવિક વશીકરણ એ પ્રામાણિકતા અને ઢોંગની ગેરહાજરી છે.
અને છેવટે, છબીનો ત્રીજો ઘટક કાર્યાત્મક આકર્ષણ છે. આ તે છે જ્યારે છબી વ્યક્તિની છબીના ઘટકોને શોષી લે છે જે તેના પર્યાવરણ માટે જરૂરી અને ઉપયોગી છે.
તેની પાસે કંઈક છે જે તેની આસપાસના લોકો પાસે નથી. આ તેની અસરકારકતા છે. આવી વ્યક્તિ કેટલીક સામાજિક રીતે નોંધપાત્ર (આદર્શ રીતે અનોખી) પ્રોડક્ટ અથવા સેવાનો સર્જક છે.
તે સમજવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે કે વ્યક્તિના પર્યાવરણ માટે ઉપયોગી થવાની ક્ષમતા, વિશ્વમાં કંઈક નોંધપાત્ર લાવવાની ક્ષમતા આવા વ્યક્તિ માટે જીવનનું કેન્દ્રિય મૂલ્ય છે. જો એમ હોય તો વ્યવસાયિક વ્યક્તિની છબીઅતિ અસરકારક બને છે.
સફળ ઇમેજ શું છે તે સંક્ષિપ્તમાં તપાસ્યા પછી અને તેના મુખ્ય ઘટકોને ઓળખ્યા પછી, ચાલો છબી બનાવવાના મુખ્ય પાસાઓ તરફ વળીએ.
બાંધકામ અને વિકાસની મૂળભૂત બાબતો
તે તરત જ કહેવું જોઈએ કે સફળ વ્યક્તિની છબી હંમેશા તેની આંતરિક સ્થિતિ, તેના મૂડ અને અનુમાન સાથે જોડાયેલી હોય છે. નિરાશાવાદની સંભાવના ધરાવતી વ્યક્તિ માટે સકારાત્મક છબી બનાવવી મુશ્કેલ છે, કારણ કે તેની નકારાત્મક વિચારસરણી હંમેશા તેની છબીને બગાડે છે.
અને એક વધુ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ નોંધ. પ્રખ્યાત રશિયન મનોવૈજ્ઞાનિક એ. યુ. ઉત્પાદક છબી બનાવતી વખતે નીચેના સિદ્ધાંતને લાગુ કરવાની ભલામણ કરે છે:
બીજા બધા કરતાં થોડું સારું, પરંતુ વધુ નહીં
"તમારી કાર સમાન વર્તુળમાંના મોટાભાગના લોકો કરતા થોડી સારી હોવી જોઈએ; તમારી ઓફિસ તમારા મોટાભાગના સહકર્મીઓ કરતાં થોડી સરસ હોવી જોઈએ. પનાસ્યુક નોંધે છે તેમ, "અન્ય કરતાં વધુ સારું, તે એટલું હોવું જોઈએ કે કોઈ બહારના વ્યક્તિ તેની નોંધ લે, પરંતુ એટલું નહીં કે મનમાં પ્રશ્ન થાય (અનૈચ્છિક રીતે) "ક્યાંથી?"
બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, અન્યની નજરમાં તમારી છબીનું આકર્ષણ સંવાદિતા પર આધારિત હોવું જોઈએ, અને દંભી અને અતિરેક પર નહીં, તમારા હરીફોની છબીઓના આકર્ષણમાં સહેજ આગળ વધવા પર.
જો તમે વધુ સારી ગુણવત્તા દર્શાવવાના પ્રયાસમાં તમારા માર્ગથી દૂર જાઓ છો, તો આ ફક્ત અસ્વીકારનું કારણ બનશે, પરંતુ સકારાત્મક પ્રતિસાદ નહીં.
આવી યુક્તિઓ ખૂબ જ ઝડપથી તમારા શ્રેષ્ઠ ગુણો અને સિદ્ધિઓને બિનજરૂરી કચરાપેટીમાં ફેરવશે અને તમારી વ્યક્તિગત છબીને બગાડશે.
તેથી, ઉત્પાદક છબી બનાવવાના મુખ્ય સિદ્ધાંતો પૈકી એક છે સંવાદિતા. તેમાં સંવાદિતા અને તમારી છબીના બાહ્ય અને આંતરિક પાસાઓનું સંકલિત સંયોજન શામેલ છે.
બીજો સિદ્ધાંત છે બનાવેલી છબીની સકારાત્મકતા અને સદ્ભાવના. આ સિદ્ધાંતનું પાલન એ ઇમેજ કમ્યુનિકેશનની અસરકારકતા માટેનો આધાર છે, જે અન્ય લોકો સાથે સકારાત્મક સંબંધો બનાવે છે.
બીજો સિદ્ધાંત છે છબી અસરકારકતા. છબી ચોક્કસ હેતુ માટે બનાવવી જોઈએ અને ચોક્કસ લક્ષ્યો હાંસલ કરવાના હેતુથી હોવી જોઈએ. નહિંતર, છબી બનાવવાની પ્રક્રિયાબેકાબૂ બની જશે, અને છબી પોતે જ બિનઅસરકારક બની જશે.
અને ઇમેજ બિલ્ડિંગનો છેલ્લો મુખ્ય સિદ્ધાંત છે છબી નિયંત્રણક્ષમતા. તમારે પર્યાવરણ પર તમારી છબીની અસરોનું સતત નિરીક્ષણ કરવું જોઈએ અને લક્ષ્ય પ્રેક્ષકો પર તે બનાવેલી છાપને ઓળખવી જોઈએ. અને, તેના આધારે, તમારી છબીની વર્તણૂકને સમાયોજિત કરો અને વિકાસ કરો.
નિષ્કર્ષમાં, હું ભારપૂર્વક કહેવા માંગુ છું કે તમારી છબી પર કામ કરવાથી તમારી બાહ્ય છબી (દ્રશ્ય છબી) અને આંતરિક સ્વ-પરિવર્તન (સ્વ અથવા સ્વ-વિભાવનાની નવી છબીનું નિર્માણ) બંનેનો સમાવેશ થાય છે. પરંતુ અમે ભવિષ્યના લેખોમાં આ વિશે ચર્ચા કરીશું.
અને એ પણ, પોસ્ટ સ્ક્રિપ્ટમ તરીકે.
મારા દૃષ્ટિકોણથી, સૌથી અસરકારક છબી એ એવી વ્યક્તિની છબી છે જે જાણે છે કે કેવી રીતે બદલવું, પરંતુ તે જ સમયે હંમેશા પોતે રહે છે. આ એક નિષ્ઠાવાન વ્યક્તિની છબી છે જે તેની વિશિષ્ટતા અને વ્યક્તિત્વનું મૂલ્ય જાણે છે.
બસ એટલું જ. ટૂંક સમયમાં મળીશું!
© ડેનિસ ક્ર્યુકોવ
આ લેખ સાથે, વાંચો:
જો તમે તમારું છોડી દો તો હું ખૂબ આભારી હોઈશ
વ્યક્તિની છબી જ બધું છે! તમે દેખાવમાં કેટલા આત્મવિશ્વાસ અને દોષરહિત છો તે તમારું ભવિષ્ય નક્કી કરે છે. વ્યવસાયિક વ્યક્તિની યોગ્ય રીતે પસંદ કરેલી છબી તમારી બાબતોનું પરિણામ અગાઉથી નક્કી કરી શકે છે: સફળતા કે નિષ્ફળતા.
છબીમાં વ્યક્તિની બાહ્ય છબીની વિગતોનો સમૂહ શામેલ છે. તમારી આજુબાજુની દુનિયાની ધારણા ફક્ત તમે કેવી રીતે જુઓ છો, તમે શું પહેરો છો અને તમે કેવું અનુભવો છો તેના પર આધાર રાખે છે. સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, જો તમે સફળ થવા માંગતા હો, તો સફળ છબી બનાવો!
આધુનિક વ્યક્તિ માટે પ્રસ્તુતિનો ઘણો અર્થ છે, તેથી કપડાં, એસેસરીઝ અને સુગંધ પણ કોઈપણ પરિસ્થિતિના પરિણામને બદલી શકે છે: તારીખ, નોકરી, એક મહત્વપૂર્ણ ઘટના.
તે કહેવું સલામત છે કે નીચેના પરિબળો સફળ વ્યક્તિની છાપને પ્રભાવિત કરે છે:
- સારી રીતે પસંદ કરેલ પોશાક
- ખર્ચાળ એસેસરીઝ
- સારી રીતે માવજત દેખાવ
સફળ વ્યક્તિના કપડાં ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળી સામગ્રીથી બનેલા હોય છે અને હંમેશા આકૃતિને ફિટ કરે છે. તે માલિકને અસ્વસ્થતા લાવતું નથી અને હંમેશા કડક શેડ્સમાં ડિઝાઇન કરવામાં આવે છે. એસેસરીઝ છબીને પૂરક બનાવે છે, ઉદાહરણ તરીકે, ઘડિયાળ ઉત્પાદકની જાણીતી બ્રાન્ડ હોવી જોઈએ અને ડિઝાઇનમાં શેખીખોર નહીં. સુશોભિત વાળ, ન્યૂનતમ મેકઅપ અને ચમકતી ત્વચા એ સુઘડતા અને સ્વાદની નિશાની છે. તમે હંમેશા આવા વ્યક્તિ સુધી પહોંચવા માંગો છો અને તમે હંમેશા તેની તરફ જોવા માંગો છો.
માનવ છબી પરિબળો
આધુનિક સફળ વ્યવસાયી મહિલાની બાહ્ય છબીને ઘણી મહત્વપૂર્ણ શરતો પૂરી કરવાની જરૂર છે. ઉદાહરણ તરીકે, જેઓ દરરોજ પ્રસ્તુત અને સ્ટાઇલિશ દેખાવા માંગે છે તેમના માટે ડ્રેસ કોડનું પાલન જરૂરી છે. જેઓ કારકિર્દીની સીડી પર ચઢવા અને સફળ વ્યક્તિના આદર્શ બનવાનો પ્રયત્ન કરે છે તેમના માટે શિક્ષણ અને વ્યાવસાયિક ગુણોનો કબજો હંમેશા અભિન્ન છે.
છબી એ તમારી બાહ્ય છબીનું સંચાલન કરવાની ક્ષમતા છે, જેનો અર્થ છે કે તમે તમારા વિશે અન્ય લોકોની છાપને નિયંત્રિત કરી શકો છો, તમે તે જાતે કરી શકો છો. જેમ તમે જાણો છો, પ્રથમ પાંચ સેકન્ડ પ્રથમ છાપ બનાવી શકે છે અને તેથી, તમે અન્ય લોકો માટે કેવી રીતે જુઓ છો તેના પર ધ્યાન આપવું યોગ્ય છે.
તમારી છબીમાં બે મુખ્ય પરિબળો છે:
- બાહ્ય
- આંતરિક
બાહ્ય - વિગતોનો સમૂહ જે આંખને પકડે છે, આંતરિક - વિગતો કે જેનાથી આપણે વાકેફ છીએ: વ્યક્તિની જીવનશૈલી, સંસ્કૃતિ, તેની રુચિઓ અને શિક્ષણ.
વ્યવસાયિક વ્યક્તિની બાહ્ય છબી
દરેક વ્યક્તિ આ કહેવત જાણે છે: "તમને તમારા કપડાં દ્વારા આવકારવામાં આવે છે, પરંતુ તમારા મનથી જોવામાં આવે છે." આ કહેવત વ્યક્તિની વ્યવસાયિક છબી બનાવવામાં પહેલા કરતાં વધુ સુસંગત છે. માત્ર એક છબી કોઈપણ પરિસ્થિતિમાં વાતચીતનો પ્રવાહ નક્કી કરી શકે છે અને ઇચ્છિત છાપ બનાવવા માટે સમય બચાવી શકે છે.
ત્યાં એક નાનું રહસ્ય છે જેનો ઉપયોગ વ્યવસાયિક લોકો વિવિધ પ્રસ્તુતિઓ, ભાષણો અને વાટાઘાટોમાં કરે છે. આ રહસ્ય આના જેવું છે: "વક્તા હંમેશા તેના શ્રોતાઓ કરતા થોડો સારો દેખાવો જોઈએ," અને આ સંપૂર્ણ સત્ય છે. ફક્ત તમારી શ્રેષ્ઠતાની અનુભૂતિ કરીને તમે તમારી વ્યક્તિ માટે ધ્યાન અને યોગ્ય આદર પ્રાપ્ત કરી શકો છો.
વ્યવસાયિક વ્યક્તિની છબીમાં આવી વિગતો શામેલ છે:
- સારા બ્રાન્ડેડ કપડા
- ઉત્તમ શારીરિક આકાર
- સારી રીતે માવજત વાળ, હાથ, પગ, નખ
- દોષરહિત સૌંદર્ય પ્રસાધનો
- ઓછી કી હેરસ્ટાઇલ
- ખર્ચાળ એસેસરીઝ
સંમત થાઓ, મોંઘા પોશાકને અન્ય સેંકડોથી ઓળખી અને અલગ કરી શકાય છે. બ્રાન્ડેડ કપડાં કડક રેખાઓ, ઉચ્ચ ગુણવત્તાની સામગ્રી અને આધુનિકતા દ્વારા અલગ પડે છે. સારી રીતે માવજત કરેલું શરીર અને એકત્રિત વાળ તમારા બાહ્ય અને આંતરિક ભાવનાત્મક સંયમ સૂચવે છે, સારો શારીરિક આકાર પ્રચંડ ઇચ્છાશક્તિ અને શ્રેષ્ઠ માટે પ્રયત્ન કરવાની ઇચ્છા દર્શાવે છે.
મેનેજરની પોતાની છબી બનાવવા માટેની પદ્ધતિઓ
- વ્યવસાયિક શિષ્ટાચાર એ સંચારનું એક સ્વરૂપ છે. વર્તન માટે આધાર બનાવવા માટે તેમાં કેટલાક નિયમોનો સમાવેશ થાય છે. દરેક મેનેજર, તેની છબી બનાવવા માટે, બાહ્ય રીતે પ્રસ્તુત અને આંતરિક ગુણો હોવા જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, સંદેશાવ્યવહાર અને શુભેચ્છાના નિયમોનું પાલન કરવું. મુદ્દો એ છે કે "તમે" શબ્દને "તમે" સાથે બદલીને તમે પહેલેથી જ એક સારી રીતભાત અને શિક્ષિત વ્યક્તિ તરીકે તમારી જાતની હકારાત્મક છાપ ઊભી કરો છો.
- મેનેજરની છબી પણ એકત્રિત દેખાવ દ્વારા બનાવવામાં આવે છે. જો આપણે કપડાંના રંગ વિશે વાત કરીએ, તો દિવસના સમયે તે પ્રકાશ શેડ્સને અનુરૂપ હોવું જોઈએ, અને સાંજે - શ્યામ. માણસની પ્રતિષ્ઠા ટાઇની હાજરી દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે. યોગ્ય ટાઇ કેવી રીતે પસંદ કરવી તે જાણવું એ એક કળા છે. આ એટલા માટે છે કારણ કે આ વિગત શર્ટ અને ટ્રાઉઝર બંને સાથે સુમેળમાં હોવી જોઈએ. સાદી ટાઈ પેટર્નવાળા શર્ટ સાથે મેળ ખાય છે, જ્યારે તેજસ્વી ટાઈ સામાન્ય રીતે હળવા સૂટ સાથે પહેરવામાં આવે છે
- જો આપણે સ્ત્રીના કપડાં વિશે વાત કરીએ, તો તેનું બ્લાઉઝ ઘણું નક્કી કરે છે. તે ફ્રિલ્સ અને એસેસરીઝ વિના, પ્રકાશ છાંયો હોવો જોઈએ. આદર્શ વિકલ્પ એ બરફ-સફેદ શર્ટ છે, જે ટોચના એક સિવાયના તમામ બટનો સાથે બટનો ધરાવે છે. કડક પેન્સિલ સ્કર્ટ અભિવ્યક્ત કરી શકે છે કે તમે ગંભીર વ્યક્તિ છો, રફલ્સ અને ફ્રિલ્સવાળા સ્કર્ટથી વિપરીત.
- ક્લાસિક ડિઝાઇનની ઘડિયાળ સ્ત્રીના હાથ પર સારી લાગે છે, જેમ કે તમે એક બિઝનેસ વુમન છો અને હંમેશા સમયસર બધું કરો છો. અને સૌથી મહત્વપૂર્ણ વિગત એ જૂતા છે! અહીં તમારે ખૂબ કાળજી રાખવાની જરૂર છે અને આરામદાયક નીચી હીલ અને બંધ અંગૂઠા સાથે ક્લાસિક, બિન-વલ્ગર પંપ પસંદ કરવા માટે સક્ષમ બનવાની જરૂર છે.
દરેક મેનેજર પોતાને રજૂ કરવા સક્ષમ હોવા જોઈએ:
શિષ્ટાચાર અને આધુનિક વ્યક્તિની છબી
- વ્યક્તિ હંમેશા પોતાની પસંદગી એવી વ્યક્તિને આપવા તૈયાર હોય છે જે તેનામાં સકારાત્મક ભાવનાત્મક લાગણીઓ જગાડે છે. તેથી, સફળ વ્યક્તિ પાસે એવા બધા ગુણો હોવા જોઈએ જે તેને જીતી શકે. અલબત્ત, કુદરતે શરૂઆતમાં કેટલાકને વશીકરણ આપ્યું હતું, પરંતુ મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં તમારે હજી પણ તમારી છબી પ્રાપ્ત કરવાના માર્ગ પર ઘણું કામ કરવું પડશે.
- શિષ્ટાચાર એ સમાજમાં સામાન્ય રીતે સ્વીકૃત વર્તનના નિયમોનો સમૂહ છે. અમે આવા ખ્યાલને "સત્તાવાર શિષ્ટાચાર" તરીકે અલગ પાડી શકીએ છીએ. તેમાં લોકો સાથે વાતચીત કરવાની ક્ષમતા, અન્ય લોકો સાથે વર્તવું, જાહેર સ્થળોએ આચારના નિયમોનું પાલન અને શુભેચ્છા ધોરણોનું પાલન શામેલ છે. સત્તાવાર સત્તાવાર શિષ્ટાચાર - વ્યક્તિની તેના ઉપરી અધિકારીઓની તમામ આવશ્યકતાઓનું પાલન અને પરિપૂર્ણ કરવાની ક્ષમતા તેમજ તેની ફરજો પૂર્ણ કરવાની ક્ષમતા
- "અનૌપચારિક શિષ્ટાચાર" તેની દિશા દ્વારા અલગ પડે છે. તે સમાજમાં વર્તનનું એક સ્વરૂપ છે. તમારી જાતને પ્રસ્તુત કરવાની રીતો, જેમ કે બેજ અથવા બિઝનેસ કાર્ડ્સ, અહીં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે. બેજ - સામાન્ય રીતે છાતીની ડાબી બાજુએ પહેરવામાં આવે છે અને ફક્ત ઘરની અંદર અથવા કોઈ ઇવેન્ટમાં પહેરવામાં આવે છે. તે તમારા વિશે વિગતવાર માહિતી પ્રદર્શિત કરે છે: નામ, સ્થિતિ, કામનું સ્થળ
- વ્યવસાય કાર્ડ એ આધુનિક છબી અને શિષ્ટાચારનું વિશિષ્ટ તત્વ છે. તેથી ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા જાડા કાર્ડબોર્ડનો ટુકડો તમારા વિશે ઘણું કહી શકે છે અને માત્ર પ્રિન્ટેડ ટેક્સ્ટમાં જ નહીં. તમારા પ્રત્યેનું વલણ તમે તમારા વ્યક્તિગત બિઝનેસ કાર્ડ પર કેટલું ધ્યાન અને પૈસા આપો છો તેના પર નિર્ભર છે. સસ્તું બિઝનેસ કાર્ડ બતાવશે કે તમે કરકસર છો અને વિગતો પર થોડું ધ્યાન આપો છો. પ્રિય - એ હકીકત વિશે કે તમે હંમેશા કામ કરવા અને બાહ્ય છાપ માટે ઘણા પ્રયત્નો કરો છો
પ્રવૃત્તિઓમાં સફળતા હાંસલ કરવાની શરત તરીકે વ્યક્તિની પોતાની છબીની રચના
છબી તમારી પ્રતિષ્ઠા સંપૂર્ણપણે નક્કી કરી શકે છે, અને તે પહેલેથી જ નક્કી કરે છે કે તમે શું પ્રાપ્ત કરો છો: કોઈપણ વ્યવસાયમાં સફળતા અથવા નિષ્ફળતા. તમારી આસપાસના લોકો હંમેશા વ્યક્તિના પહેરવેશ, સક્ષમ વાતચીત અને વર્તન પર ધ્યાન આપે છે. તેથી, તમારી બનાવતી વખતે, હંમેશા તમારી છબીની બધી વિગતો પર ધ્યાન આપો.
અરીસાની સામે ઊભા રહો અને તમારી જાતને થોડા પ્રશ્નો પૂછો: "શું હું સારો દેખાવું છું?", "શું હું મારી જાતને અનુકૂળ રીતે રજૂ કરું છું?", "શું લોકો મારા પર વિશ્વાસ કરે છે?", "શું તેઓ મારા પર વિશ્વાસ કરી શકે છે?" જો, તમારા પ્રતિબિંબને જોતા, તમે વિશ્વાસપૂર્વક સકારાત્મક જવાબો આપો છો, તો ખાતરી કરો કે તમે સફળ છબી પ્રાપ્ત કરવા માટે સાચો માર્ગ પસંદ કર્યો છે.
વિડિઓ: " શરૂઆતથી એક છબી બનાવવી!”
છબી કેવી રીતે બનાવવી?
"છબી" એ કોઈની અથવા કોઈ વસ્તુની ચોક્કસ છબી સૂચવે છે (ઉદાહરણ તરીકે, કોઈ વ્યક્તિ, કોઈ વસ્તુ, કોઈ ઘટના). તમે આધુનિક વિશ્વમાં છબી વિના કરી શકતા નથી. સામૂહિક સંદેશાવ્યવહાર અને મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રભાવ દ્વારા છબી જાહેર અથવા વ્યક્તિગત ચેતનામાં રચાય છે. તે. તે જાહેર, પરિચિતો, સંબંધીઓ વગેરે દ્વારા અમુક હદ સુધી પ્રભાવિત છે.
વ્યક્તિની છબી એ તેનું "કૉલિંગ કાર્ડ" છે; તે એવી છાપ બનાવે છે જે આપણે અન્ય લોકો પર બનાવવાની આશા રાખીએ છીએ.
યોગ્ય રીતે બનાવેલી છબીમાં, બધું સુમેળભર્યું છે: બાહ્ય વિગતો (કપડાંની શૈલી, પગરખાં, હેરસ્ટાઇલ, એસેસરીઝ, ઘરેણાં, વગેરે) વિચારવામાં આવે છે અને પસંદ કરવામાં આવે છે, તેમજ અવાજ અને વર્તન.
છબી વ્યક્તિના આંતરિક ગુણો, પાત્ર, સ્વભાવ અને જીવનશૈલીને અનુરૂપ હોવી જોઈએ.
છબી શું સમાવે છે?
શબ્દ, ક્રિયાઓ, કપડાં, હેરસ્ટાઇલ, પગરખાં, ચહેરાના હાવભાવ (આપણે કેવી રીતે સ્મિત કરીએ છીએ, આપણે કેવી રીતે દુઃખી છીએ), ચાલ, હાવભાવ, મુદ્રા, શબ્દભંડોળ, બોલવાની રીત વગેરે સહિતની દરેક વસ્તુ છબીને શાબ્દિક રીતે અસર કરે છે.
ચાલો નોંધ લઈએ કે "વ્યક્તિગત શૈલી" અને "ઇમેજ" અલગ અલગ ખ્યાલો છે, જોકે ખૂબ નજીક છે. છબી એ ચોક્કસ ભૂમિકા, છબી અને શૈલી એ એક વ્યાપક ખ્યાલ છે જે વ્યક્તિના સારને, તેના આંતરિક સ્વને પ્રતિબિંબિત કરે છે. તમે હંમેશા હેરસ્ટાઇલ, કટ અથવા કપડાંના રંગ દ્વારા તમારી પસંદગીની શૈલીનો અંદાજ લગાવી શકો છો.
સ્ટાઇલિશ માણસમાત્ર સ્વાદ સાથે પોશાક પહેર્યો નથી અને કપડાની તમામ વિગતો દ્વારા સૌથી નાની વિગતો સુધી વિચાર્યું છે. તે જે પહેરે છે તે બધું તેના પર સંપૂર્ણ રીતે બંધબેસે છે. આ છબીથી શૈલી અને શૈલીથી છબીનો પત્રવ્યવહાર છે. સૌંદર્યની જન્મજાત ભાવના કે જે દરેક સ્ત્રી પાસે હોય છે, તેમજ શૈલીશાસ્ત્રના મૂળભૂત નિયમોનું જ્ઞાન, રંગવાદની મૂળભૂત બાબતો અને રંગના પ્રકારની વ્યાખ્યા, અને, અલબત્ત, વ્યક્તિના દેખાવ અને આંતરિક વિશ્વનો અભ્યાસ એક રચના કરવામાં મદદ કરશે. સુમેળભરી છબી.
તમારી છબી બનાવવા માટેના 7 નિયમો
કોઈપણ છબી બનાવવાની શરૂઆત દેખાવથી થાય છે. તેથી, અમે વાચકને કેટલાક સાર્વત્રિક નિયમો સાથે પરિચય આપવાનું નક્કી કર્યું છે જે તમને આ રસપ્રદ પ્રવૃત્તિમાં મદદ કરી શકે છે.
નિયમ 1: "તમારી છબીમાં અચાનક વિરોધાભાસ ટાળો"
જો તમે સ્પષ્ટ અને એકદમ સરળ છબી માટે પ્રયત્ન કરો છો, તો તમારે એકતાના સિદ્ધાંતનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ.
ઉદાહરણ તરીકે, તમે એક સરસ, અસુરક્ષિત સ્ત્રી જેવો દેખાવા માંગો છો જેની દરેક વ્યક્તિ દયા કરશે અને તેની સંભાળ રાખશે.
એકતાના સિદ્ધાંતનું અમલીકરણ ધારે છે કે તમે એક ઉકેલ પસંદ કરો છો જે કપડાં દ્વારા આ છાપને સ્પષ્ટપણે વ્યક્ત કરે છે. છબી શૈલીયુક્ત પસંદગી (રોમેન્ટિક, યુવાન લોકો માટેના મોડલ્સ), એક અથવા બીજી રંગ યોજના (ફક્ત પેસ્ટલ રંગો), ફેબ્રિકની પસંદગી (નરમ, નાજુક, પ્લાસ્ટિક), એસેસરીઝ અને ઉમેરાઓ (સુંદર અને સ્પર્શી-લાગણીયુક્ત) ની એકતા સૂચવે છે. . છબીમાંની દરેક વસ્તુ એકબીજા સાથે બંધબેસતી હોવી જોઈએ. આ છબી તમારા વર્તન સાથે મેળ ખાતી હોવી જોઈએ. તમારી વાણી, શબ્દસમૂહોનું નિર્માણ અને વપરાયેલ શબ્દોનો સમૂહ, ચળવળની પ્લાસ્ટિસિટી સાથે સ્વર અને ચહેરાના હાવભાવ - બધું તેના માટે કામ કરવું જોઈએ.
જો છબી તમારા સ્વભાવ સાથે મેળ ખાતી હોય, તો આવી સ્થિતિમાં તે સૌથી સરળ છે. જો તમે આના જેવા દેખાવા માંગતા હોવ, પરંતુ હકીકતમાં ખૂબ જ સ્વતંત્ર અને ભાવનાથી મજબૂત છો, તો સાવચેત રહો કે બીજો સિદ્ધાંત કામ ન કરે.
કોન્ટ્રાસ્ટનો સિદ્ધાંત ઈમેજના આવા બાંધકામને ધારે છે જ્યારે કોઈ તત્વ (વિગતવાર) ઈરાદાપૂર્વક રજૂ કરવામાં આવે છે જે સમગ્ર ઈમેજ માટે અપૂરતું હોય છે. તેનાથી વિપરીત આ "અપૂરતી વિગત" છે જે પ્રથમ સ્થાને ધ્યાન આકર્ષિત કરે છે.
વિરોધાભાસી વિગત ઉદ્દેશ્યથી અમારું ધ્યાન આકર્ષિત કરે છે અને તમારી છબીનું અર્થઘટન કરતી વખતે પ્રથમ સ્થાન લઈ શકે છે. તે આવશ્યકપણે ચુકાદાઓનું કારણ બને છે જે બાકીની માહિતીનો વિરોધાભાસ કરે છે (જે છબીના અન્ય ઘટકો દ્વારા વહન કરવામાં આવે છે).
તેથી, જો તમે એક શ્રીમંત સ્ત્રીની જેમ દેખાવા માંગતા હોવ જે તેની કિંમત છુપાવતી નથી, તો પ્રતિષ્ઠિત, મોંઘી વસ્તુઓ પહેરો, પરંતુ ખાતરી કરવાનું ભૂલશો નહીં કે કોઈપણ વિગત તમને આ અંગે શંકા ન કરે (ઉદાહરણ તરીકે, સસ્તી ફાઉન્ટેન પેન અથવા બિનબ્રાન્ડેડ લિપસ્ટિક).
જો તમે તમારી ભૌતિક સુખાકારીનો માત્ર એક સંકેત છોડવા માંગતા હો અને તે વ્યક્તિનો દેખાવ ધરાવો છો જે તેને દર્શાવવા માંગતા નથી, તો સામાન્ય સાધારણ કપડાં સાથે સંયોજનમાં એક ખૂબ જ ખર્ચાળ વીંટી (પરંતુ તે વાંચી શકાય તેવી હોવી જોઈએ) પહેરો. ધ્યાન આપો!કોન્ટ્રાસ્ટનો સિદ્ધાંત નીચેની પરિસ્થિતિઓમાં કામ કરે છે:
- એક વિગત છબીની મુખ્ય શૈલી સાથે મેળ ખાતી નથી (એક ભવ્ય રેશમ સ્કાર્ફ સાથે જાડા ગરમ સ્ટોકિંગ્સ;
- સાધારણ કપડાંની પૃષ્ઠભૂમિ સામે તત્વની પ્રતિષ્ઠા અને ઊંચી કિંમત (ચિન્ટ્ઝ ડ્રેસ સાથે સંયોજનમાં ખર્ચાળ દાગીના);
- એકંદરે સમૃદ્ધ અને પ્રતિષ્ઠિત છબીની પૃષ્ઠભૂમિ સામે તત્વની નમ્રતા (શોપિંગ બેગ સાથે સ્માર્ટ પોશાક પહેરેલી મહિલા;
- વિવિધ કાર્યક્ષમતા (ઘરના જૂતા સાથે સંયોજનમાં સાંજે ડ્રેસ);
- વિવિધ સુઘડતા અને સ્વચ્છતા (ઇસ્ત્રી કરેલ, સ્વચ્છ ડ્રેસ અને ફાટેલા સ્ટોકિંગ્સ).
અનુમાન લગાવવું સરળ છે કે સૂચિત સૂચિ ચાલુ રાખી શકાય છે, કારણ કે કોન્ટ્રાસ્ટનો સિદ્ધાંત અન્ય કોઈપણ કારણોસર કાર્ય કરશે.
કોન્ટ્રાસ્ટનો સિદ્ધાંત ઉત્પાદનની આકૃતિ અને વોલ્યુમની પ્રમાણસરતા, શરીરના સ્કેલ અને કાપડની પેટર્નના ઉલ્લંઘનમાં પણ પ્રગટ થાય છે જેમાંથી કપડાં બનાવવામાં આવે છે. નિયમનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળતા વિઝ્યુઅલ ધારણાના વિવિધ અનિચ્છનીય ભ્રમણાઓના ઉદભવ તરફ દોરી જાય છે જે આકૃતિને વિકૃત કરે છે. શરીરની રચનાને અનુરૂપ ફેબ્રિકની ઘનતા પસંદ કરતી વખતે સિદ્ધાંતનું અવલોકન કરવું આવશ્યક છે. વધુ વજન ધરાવતી સ્ત્રીઓએ હવાદાર, પારદર્શક બુરખા અને કાપડથી દૂર રહેવું જોઈએ. નાજુક - ખૂબ સખત, જાડા અને રફ કાપડ પહેરવાની ભલામણ કરવામાં આવતી નથી.
વિવિધ કાર્યાત્મક હેતુઓની શૈલી અને વસ્તુઓ વચ્ચેનો વિરોધાભાસ સ્વાદ વિશે અને સામાન્ય રીતે, માનવ સંસ્કૃતિના સ્તર વિશે નકારાત્મક નિર્ણયોના ઉદભવ તરફ દોરી જાય છે. જ્યારે વ્યક્તિના વર્તન, હાવભાવ, વાણી અને કપડાંમાં વિરોધાભાસ હોય ત્યારે સમાન નિર્ણયો આવી શકે છે. તે જ સમયે, કપડાં માત્ર આ વિસંગતતાને ઢાંકી શકતા નથી, પરંતુ, તેનાથી વિપરીત, ભાર મૂકે છે અને તેને જાહેર કરે છે. (ઉદાહરણ તરીકે, વૈભવી પોશાક પહેરેલી મહિલાના મોંમાંથી અશિષ્ટ અભિવ્યક્તિઓ ફક્ત તેના ભૌતિક અને આધ્યાત્મિક જીવન વચ્ચેના વિસંગતતાને વધારે છે).
ભવ્ય કલાકારો જુલિયા રોબર્ટ્સ અને રિચાર્ડ ગેરેની ભાગીદારી સાથે પ્રખ્યાત ફિલ્મ "પ્રીટી વુમન" યાદ રાખો. યાદ રાખો કે કેવી રીતે, તેના દેખાવને બદલવાની પ્રક્રિયામાં, નાયિકામાં એક નવી સ્ત્રીનો જન્મ થયો. એક ખૂબસૂરત કોકટેલ ડ્રેસ જરૂરી શિષ્ટાચારને બાદ કરે છે - અમે વેશ્યા વેશમાં જોઈ રહ્યા છીએ. કપડાં વત્તા સારી રીતભાત - સમાજની સ્ત્રી. અહીં એક છબી અને વિરોધાભાસનો સિદ્ધાંત છે!
જો દેખાવના રંગના પ્રકારની લાક્ષણિકતાઓ કપડાંની શૈલીની લાક્ષણિકતાઓ સાથે વિરોધાભાસી હોય, તો વિરોધાભાસનો સિદ્ધાંત રમતમાં આવે છે. વાચકો માટે તે જાણવું કદાચ રસપ્રદ રહેશે કે અમારા સંશોધનના પરિણામો અનુસાર, કપડાંનો રંગ, દેખાવના રંગના પ્રકાર કરતાં અમારી છબીને આકાર આપવામાં વધુ મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે! એટલે કે, કપડાંનો યોગ્ય રીતે પસંદ કરેલ રંગ વાળના રંગની છાપને સુધારે છે જે ખૂબ સફળ નથી (છબીના દૃષ્ટિકોણથી).
તે જાણીતું છે કે દરેક રંગ પ્રકારનો દેખાવ છબીની રચનામાં નોંધપાત્ર ફાળો આપે છે. આ અસરને ઘણી રીતે માપી શકાય છે.
"શિયાળો" પ્રકાર તેજસ્વી, અદભૂત, ઠંડા રીતે અપ્રાપ્ય અને ચોક્કસ સંયોજનોમાં છે - એક સ્ત્રી જીવલેણ જે તેના મૂલ્યને જાણે છે.
"પાનખર" પ્રકાર એક વૈભવી, તેજસ્વી, મહેનતુ, કપટી અને ઘડાયેલું સ્ત્રી છે.
"વસંત" પ્રકાર - કોમળ, સ્ત્રીની, નબળા.
"ઉનાળો" પ્રકાર વ્યવસાય જેવો, આત્મવિશ્વાસપૂર્ણ, સ્માર્ટ છે.
દરેક શૈલી પણ તેની પોતાની રીતે કપડાંને આભારી વ્યક્તિત્વના ગુણોને પ્રતિબિંબિત કરે છે. અમે "ઇમેજની ઉત્પત્તિ" માં આ વિશે વાત કરી.
તમને યાદ અપાવવું અનાવશ્યક રહેશે નહીં કે રંગના પ્રકારોના નીચેના સંયોજનો કપડાંની શૈલી સાથે સુસંગત છે:
"શિયાળો" - ક્લાસિક શૈલી સાથે;
"વસંત" - રોમાંસ સાથે,
"પાનખર" - અવંત-ગાર્ડે અને કાલ્પનિક શૈલીઓ સાથે;
"ઉનાળો" - વ્યવસાય અને રમતગમત સાથે.
કોઈ પણ સંજોગોમાં, વિધાન (પોસ્ટ્યુલેટ) કે રંગને કારણે થતી ઈમેજ ઈફેક્ટ આકારની અસર કરતાં વધુ મજબૂત હોય છે, અને ઈમેજમાં કપડાંના રંગની અસર વાળના રંગ કરતાં વધુ મહત્વની હોય છે (અગ્નિ લાલ વાળના અપવાદ સિવાય), હોઈ શકે છે. સાબિત માનવામાં આવે છે.
છબી બનાવતી વખતે કોન્ટ્રાસ્ટના સિદ્ધાંતનો યોગ્ય રીતે ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે શીખવું મહત્વપૂર્ણ છે.
નિયમ 2: "તમારી જાતને કહો કે અન્યને તમારા વિશે શું જાણવાની જરૂર છે"
તમે તમારા આત્માને અન્ય લોકો સમક્ષ કેટલું પ્રગટ કરી શકો છો તે તમારા પર નિર્ભર છે.
અલબત્ત, જો કોઈ પરિસ્થિતિમાં ફક્ત વર્તમાન છાપ તમારા માટે મહત્વપૂર્ણ હોય, તો તમારે ફક્ત તમારા પ્રદર્શિત "હું" અનુસાર છબી બનાવવી જોઈએ.
તમારી આસપાસના લોકોએ તમારા વિશે ફક્ત તે જ વિચારવું જોઈએ જે તમે તેમને વિચારવાની મંજૂરી આપો છો. તેથી, તમારે પ્રભાવિત કરવા માટે યોગ્ય વિકલ્પ પસંદ કરવો જોઈએ. શું તમે ઇચ્છો છો કે આસપાસના દરેક વ્યક્તિ તમને "વ્યવસાયી મહિલા" અથવા "પરિવારની માતા" તરીકે જુએ? "બ્લુ સ્ટોકિંગ" અથવા "સેક્સી સુંદરતા"? "સફળ નિષ્ણાત" અથવા "હારનાર"?
અહીં આપણે ફક્ત આપણા સમાજમાં છબીની ધારણાના દાખલાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ. વિવિધ પરિસ્થિતિઓમાં, કપડાં શક્ય તેટલી શ્રેષ્ઠ રીતે મેળ ખાતા હોવા જોઈએ. આ અભિવ્યક્તિમાં તમે જેટલા સ્ટીરિયોટાઇપ અને સચોટ છો, તમારી વ્યક્તિત્વ જેટલી ઓછી દેખાશે, તેટલું સારું.
જો તમે સ્વ-સુધારણાના કાર્યમાં રસ ધરાવો છો, તો તમે તમારી જાતને તમારા આદર્શ સ્વને પ્રાપ્ત કરવા માટે નજીક લાવવા માંગો છો, તો આ કિસ્સામાં, કપડાંએ તેના વિશે વધુ સચોટ રીતે બોલવું જોઈએ. આ કિસ્સામાં, કાર્ય બદલાય છે; પરિસ્થિતિમાં શું જરૂરી છે તે મહત્વનું નથી, પરંતુ જરૂરી આંતરિક પરિવર્તન હાંસલ કરવા અને અન્યને આ અંગે ખાતરી કરવા માટે તમારે વ્યક્તિગત રૂપે શું જોઈએ છે.
તેથી, અહીં, કપડાંમાં શૈલી, સિલુએટ અને રંગ પસંદ કરતી વખતે, આપણે તેમની લાક્ષણિકતાઓ અને પાત્ર અને વ્યક્તિની અન્ય મનોવૈજ્ઞાનિક લાક્ષણિકતાઓ વચ્ચેના જોડાણના જ્ઞાન દ્વારા માર્ગદર્શન આપવું જોઈએ, અને આપણા પોતાના આત્માને સુધારવાની શક્યતાઓની કલ્પના કરવી જોઈએ. કપડાંની મદદ (વધુ વિગતો માટે, અમારું પુસ્તક “ધ લેંગ્વેજ ઑફ ક્લોથ્સ” જુઓ). આ કિસ્સામાં, આપણા દેખાવમાં લાલ થ્રેડ તે લક્ષણો હોવા જોઈએ જે આપણે આપણામાં વિકસાવવા માંગીએ છીએ. તેથી, છબી ખૂબ જ અલગ હોઈ શકતી નથી, તે હંમેશા એક સુપર કાર્ય માટે કામ કરવું જોઈએ!
પરંતુ કપડાં પણ આપણા વાસ્તવિક સ્વભાવને વ્યક્ત કરી શકે છે. પછી આપણે આપણા દેખાવની સામાજિક દ્રષ્ટિની અસરો વિશે બિલકુલ વિચારવું જોઈએ નહીં. જો કોઈ સંપૂર્ણપણે અલગ કાર્ય પ્રથમ આવે તો શું તેમનો અભિપ્રાય તમારા માટે આટલો મહત્વપૂર્ણ છે? ભલે તમારી આસપાસના લોકો સમજતા હોય કે આ અન્ય વ્યક્તિઓ પર થૂંકનારા લોકોની સ્વ-અભિવ્યક્તિ છે. શું આ ખરાબ છે જો આ તે જ છે જે તમે ઇચ્છતા હતા?
નિયમ 3: "વસ્ત્રો ફક્ત કાર્યસ્થળે તમારા વ્યવસાય માટે યોગ્ય હોવા જોઈએ"
સૌથી મોટી ભૂલ એ છે કે કામની બહાર યુનિફોર્મ પહેરવો, અથવા તો તેનાથી પણ ખરાબ, બધી પરિસ્થિતિઓમાં એવું પહેરવું કે જાણે તમે કામ પર જઈ રહ્યા હોવ. આ ખાસ કરીને શિક્ષકોમાં સામાન્ય છે, જેઓ તેમના કપડાંમાં ઘરે પણ કડક શિક્ષકો રહે છે.
ભૂમિકા સિદ્ધાંત મુજબ, આપણે જીવનમાં 3 ભૂમિકાઓ ભજવીએ છીએ: વર્ણવેલ (આપણા પાસેથી અપેક્ષિત વર્તન), વ્યક્તિલક્ષી (આપણે આપણી જાત પાસેથી અપેક્ષા રાખીએ છીએ) અને વાસ્તવિક.
અસંખ્ય વિદેશી અભ્યાસો દર્શાવે છે કે વ્યાવસાયિક કપડાં વ્યક્તિને કામ માટે તૈયાર કરે છે, ત્યાં સોંપાયેલ ભૂમિકાની કામગીરીને સરળ બનાવે છે. પરંતુ તે વાસ્તવિક ભૂમિકાના પ્રદર્શનમાં પણ દખલ કરે છે. કામની બહાર પ્રોફેશનલ કપડામાં રહીને, અમે તેને છોડ્યા પછી કાર્યસ્થળ પર રહેવાનું ચાલુ રાખીએ છીએ. તે જ સમયે, અમે અજાગૃતપણે સમાન સંદેશાવ્યવહાર તકનીક, વ્યવસાયિક ક્ષેત્રમાંથી બીજી જગ્યાએ બોલવાની સમાન રીતને સ્થાનાંતરિત કરીએ છીએ.
તેથી, ફક્ત સ્વચ્છતાના કારણોસર જ નહીં, પણ સંપૂર્ણ મનોવૈજ્ઞાનિક કારણોસર પણ વિવિધ પરિસ્થિતિઓમાં કપડાં બદલવા જરૂરી છે!
કોઈપણ કેઝ્યુઅલ કપડાં પહેરીને થિયેટરમાં જાય છે તે ફક્ત "ખરાબ રીતે અભિનય" કરતો નથી, પરંતુ ફક્ત પોતાની જાતને નાના, પરંતુ હજી પણ, ઉજવણીની ધારથી વંચિત રાખે છે.
જ્યારે એકદમ સમય ન હોય ત્યારે શું કરવું અને તમારે "જહાજથી બોલ પર" જવું પડશે. પ્રેક્ટિસ બતાવે છે કે ઇમ્પ્રુવાઇઝ્ડ માધ્યમોનો ઉપયોગ કરીને દેખાવ બદલવાની સરળ રીતો છે. આછો પાતળો સ્કાર્ફ (હેન્ડબેગમાં છુપાયેલો), ઘરેણાં, અન્ય પગરખાં, ભવ્ય ઓવરલે (કેપ્સ, વેસ્ટ્સ, પારદર્શક ટ્યુનિક અને ફર), સામાન્ય બિઝનેસ ડ્રેસ પર પહેરવામાં આવે છે, તે આપણને ઓળખની બહાર બદલી શકે છે. આ શીખવું બિલકુલ મુશ્કેલ નથી! ફક્ત આળસુ ન બનો!
નિયમ 4: "છબીએ તમને જોઈતી ઉંમર વિશેની માહિતી આપવી જોઈએ"
અમુક કિસ્સાઓમાં, કપડાં સ્ત્રીને મોટી કરી શકે છે (વધુ વખત આ જરૂરિયાત સંદેશાવ્યવહારના વ્યાવસાયિક ક્ષેત્રમાં યુવાન સ્ત્રીઓ માટે ઊભી થાય છે), અથવા તેણીને નાની બનાવી શકે છે (ઉદાહરણ તરીકે, પુરુષો સાથે વાતચીત કરતી વૃદ્ધ સ્ત્રીઓ).
ફક્ત તેઓ જ જેમને ખાતરી છે કે "તેના વર્ષો તેની સંપત્તિ છે" તેઓએ તેમની ઉંમર અનુસાર સખત પોશાક પહેરવો જોઈએ.
મોટાભાગની મહિલાઓ ઉંમરની સાથે યુવાન દેખાવા માંગે છે. આ પ્રયાસમાં, નીચેના સિદ્ધાંતનું પાલન કરવું જોઈએ: તમારા દેખાવ અનુસાર વસ્ત્ર! જો તમે છોકરી જેવા દેખાતા નથી, તો તમારા કરતા ઘણી નાની વયના કપડાં પહેરવાનું વધુ સારું છે.
ઉદાહરણ તરીકે, ત્રીસ વર્ષની સ્ત્રી યુવા શ્રેણીમાંથી કપડાં પહેરી શકે છે (વીસ વર્ષની વયના લોકો માટે). કપડાંનો ઉપયોગ જે તમારી ઉંમર માટે અયોગ્ય બે ક્રમના છે તે તમને માત્ર નવજીવન જ નહીં આપે, પરંતુ તેનાથી વિપરીત, તમારી યુવાનીનો અભાવ પર ભાર મૂકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, પચાસ વર્ષની સ્ત્રી પર "છોકરીના કપડાં" ની કલ્પના કરો.
સ્ત્રીની ઉંમરની ધારણા પર હેરસ્ટાઇલના પ્રભાવને ધ્યાનમાં લેવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. કોઈપણ વ્યક્તિના બાહ્ય દેખાવની ધારણામાં, હેરસ્ટાઇલ એ પ્રથમ વસ્તુ છે જેના પર નજર પડે છે. હેરસ્ટાઇલ દ્વારા જ આપણે તરત જ ઓળખીએ છીએ કે આપણી સામે કોણ છે: પુરુષ કે સ્ત્રી, અને કઈ ઉંમર. તેથી, તમારે એવી હેરસ્ટાઇલ પહેરવી જોઈએ કે જે આધુનિક યુવતીઓ પહેરે છે અને ખૂબ ટૂંકા વાળ કાપવાનું ટાળે છે!
વૃદ્ધ સ્ત્રીની જેમ ડ્રેસિંગ કરવું તે ભાગ્યે જ વર્થ છે. આ સરંજામ ફક્ત ત્યારે જ સારું છે જો તમારે અન્ય લોકોને સમજાવવાની જરૂર હોય કે તમે ટૂંક સમયમાં રમત રમશો! અથવા કોઈપણ વિનંતી કરતી વખતે તમને દિલગીર કરવા માટે. યુદ્ધ દરમિયાન, તે ચોક્કસ રીતે ડ્રેસિંગની આ રીત હતી જેણે એક યુવતીનો જીવ બચાવ્યો જેણે તેની દાદીના કપડાં પહેર્યા હતા અને જર્મનીમાં કામ પર મોકલવાનું ટાળ્યું હતું કારણ કે જર્મન અધિકારી તેની ઉંમર નક્કી કરી શક્યા ન હતા.
હવે કોઈ યુદ્ધ નથી, પરંતુ જો તમારે મોડી સાંજે એકલા પાછા ફરવાનું હોય, તો તમારે યાદ રાખવું જોઈએ કે તે પીડિતાનો ખુલ્લેઆમ શૃંગારિક અથવા ફક્ત ખૂબ જ સ્ત્રીનો દેખાવ છે જે બળાત્કારીને ઉશ્કેરે છે. આ કિસ્સામાં, અહીં વૃદ્ધ દેખાવાથી નુકસાન થશે નહીં.
નિયમ 5: "સભાનપણે તમારી રંગીન છબી બદલો"
આ કરવા માટે, સૌ પ્રથમ, તમે તમારા દેખાવ સાથે શું પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો તેનું મૂલ્યાંકન કરો. દેખાવના રંગના પ્રકાર વિશેની ધારણાની સામાન્ય પેટર્ન નીચે મુજબ છે: વાળનો રંગ જેટલો ઘાટો છે, તેટલી કડક વિશેષતાઓ. વાળ જેટલા હળવા થાય છે, તેટલી વધુ માનવામાં આવતી છબી પરંપરાગત રીતે સ્ત્રીની લાક્ષણિકતાઓ તરફ વળે છે.
પ્રાચીન ગ્રીસથી પુરુષોને ગૌરવર્ણ ગમ્યું છે. હકીકત એ છે કે તેઓ હજી પણ તેમની તરફ ગુરુત્વાકર્ષણ કરે છે, સૈદ્ધાંતિક રીતે, તદ્દન વૈજ્ઞાનિક રીતે વાજબી છે.
તેથી, તમારા વાળને હળવા કરવા કે નહીં તે નક્કી કરતી વખતે, તમારા માટે કઈ છાપ સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે તે વિશે વિચારો. સારું, પુરુષો સાથે વ્યવહાર કરતી વખતે સોનેરી બનવું, તમારા બોસ સાથે હળવા બ્રાઉન વાળ રાખવા અને બાળકો સાથે બ્રાઉન વાળ રાખવા ખરેખર અશક્ય છે. છેવટે, આ એવો ડ્રેસ નથી જે બદલવો સરળ છે - તે આપણા વાળ છે!
જો તમે કલાત્મક છો અને દરેક જગ્યાએ એક અલગ છાપ બનાવવા માંગો છો, તો આ કિસ્સામાં તમે ફક્ત વિગ બદલી શકો છો. એક સમાજમાં સોનેરી તરીકે, બીજામાં હળવા ગૌરવર્ણ તરીકે આવો, અને ત્રીજા ભાગમાં બહુ રંગીન સેર સાથે દેખાય છે. પરંતુ પદ્ધતિ સાર્વત્રિક નથી!
લાલ વાળવાળી સ્ત્રીઓને સૌથી વધુ સમસ્યા હોય છે. બાળપણથી, "લાલ પળિયાવાળું બનવું" સામાજિક દ્રષ્ટિકોણના સ્ટીરિયોટાઇપ્સ અનુસાર ખરાબ છે. પુખ્ત વયના લોકોમાં કોઈ સ્પષ્ટ ભેદભાવ નથી, પરંતુ અર્થઘટનના સ્તરે પરિણામ અન્ય તમામ પ્રકારો કરતાં વધુ ખરાબ છે. તેથી, ફક્ત એક મજબૂત પર્યાપ્ત પ્રકૃતિ જ રેડહેડ બનવાનું પરવડી શકે છે, જે અન્ય લોકો તેમના વાળને કેવી રીતે જુએ છે તેના નકારાત્મક પાસાઓનો પ્રતિકાર કરવામાં સક્ષમ છે! જો "પાનખર" રંગના પ્રકારમાં તેજસ્વી લાલ વાળ હોય, તો આનું મૂલ્યાંકન વધારાના માઇનસ તરીકે કરવામાં આવે છે.
તમારી છબી માટે રંગ યોજના બનાવતી વખતે, નીચેના પર ધ્યાન આપો.
ઋતુઓ સાથે સામ્યતા દ્વારા લોકોને ચાર રંગના પ્રકારોમાં વિભાજિત કરવાના વિચાર વિશે તમને કેવું લાગે છે, આ સિસ્ટમ અનુસાર તમારો દેખાવ નક્કી કરો. તમે કોણ છો - "પાનખર", "શિયાળો", "વસંત" અથવા "ઉનાળો"? કદાચ તમે મધ્યવર્તી અથવા મિશ્રિત રંગના પ્રકાર સાથે સંબંધ ધરાવો છો (ઉદાહરણ તરીકે, કેટલીક જગ્યાએ ત્વચા પીળી હોઈ શકે છે, અન્યમાં - વાદળી રંગની સાથે, અનિશ્ચિત રંગના વાળ), તો પછી કોઈ પણ સંજોગોમાં, તમારે ફક્ત તે નક્કી કરવું જોઈએ કે કયા રંગનો પ્રકાર છે. વ્યક્તિલક્ષી રીતે તમારું છે, અને તમે કેવી રીતે જુઓ છો!
જો તમને તમારો દેખાવ જે કુદરતી પ્રકારનો છે તે પસંદ નથી, તો કોઈ તમને પરિવર્તનની શોધમાં રોકશે નહીં. તમે જે પણ પસંદ કરો છો, રંગ પ્રકાર બનાવવાની સલાહ તમારા દેખાવ માટે સુમેળભરી રંગ યોજના શોધવા માટેની ભલામણો તરીકે લઈ શકાય છે, અને જેમાં કુદરતી રંગમાંથી કંઈ બચ્યું નથી.
પરંતુ કોઈ પણ સંજોગોમાં, જ્યારે ચોક્કસ રંગના કપડાં પહેરે છે, ત્યારે સમાન રંગના પ્રકારનો મેકઅપ વાપરો અને ખાતરી કરો કે તમારા વાળનો રંગ તેની સાથે મેળ ખાય છે! અહીં કોઈને તમારો વિરોધ કરવાનો અધિકાર નથી!
જો તમે હંમેશા "વસંત" જેવા દેખાવા માંગતા હોવ - કૃપા કરીને, જો તમે "શિયાળો" બનવા માંગતા હો - તો કોઈ વાંધો નથી! જો તમે પ્રકૃતિ સાથે સુમેળમાં રહેવા માંગતા હો, તો મહાન; જો તમને લાગે કે કુદરતે ભૂલ કરી છે, તો તેને સુધારી લો. લોકો લિંગ પુનઃસોંપણી કામગીરીમાંથી પસાર થાય છે, અને દેખાવમાં સુશોભન ફેરફારો સાથે કોઈ સમસ્યા હોવી જોઈએ નહીં.
તમારા કુદરતી પ્રકારનો ન હોય તેવા કપડાને યોગ્ય મેકઅપ અને વાળના રંગની જરૂર પડશે. તે મુશ્કેલીકારક છે, પરંતુ, જેમ તેઓ કહે છે, સૌંદર્યને બલિદાનની જરૂર છે.
તમારા દેખાવને આટલી હદે બદલવા યોગ્ય છે કે કેમ તે નિર્ધારિત કરવું જરૂરી છે, જો કે જો તમને ખાતરી હોય, અને ખાસ કરીને જો તે જીવનના લક્ષ્યોને અનુરૂપ હોય, તો તમારો આત્મા તમને જે કરવા કહે છે તે કરો!
એવી સ્ત્રીઓ છે જેઓ આખી જીંદગી તેમના વાળ રંગે છે અને સામાન્ય રીતે પોતાને તેમના કુદરતી રંગના પ્રકારમાં સમજી શકતી નથી, અને આમાંથી કોઈ છૂટકારો નથી!
તે મહત્વનું છે કે જ્યારે કોઈ છબી નક્કી કરવામાં આવે ત્યારે, દેખાવ, કપડાં અને છબીની રંગ સંવાદિતા પ્રાપ્ત થાય છે!
નિયમ 6: "વસ્તુઓની અપ્રચલિતતા વિશે ભૂલશો નહીં!"
યાદ રાખો કે કપડાંના નૈતિક ઘસારો તેના ભૌતિક વસ્ત્રો અને આંસુને અનુરૂપ ન હોઈ શકે. કોઈપણ શૌચાલયની અપ્રચલિતતા વિશે ચોક્કસ લાગણીઓ ફક્ત તેને પહેરનાર વ્યક્તિમાંથી જ ઉદ્ભવી શકે છે.
વિવિધ સામાજિક સ્તરો અને પરિસ્થિતિઓમાં વસ્તુના અપ્રચલિત થવાનો સમય ઘણો બદલાય છે. આમ, જો તમે તેમાં પહેલેથી જ લગ્ન કર્યા હોય તો લગ્નનો પહેરવેશ બીજી વખત પહેરવો જોઈએ નહીં, અને શોકની ડ્રેસનો ઉપયોગ ઘણા વર્ષોથી થઈ શકે છે (તેથી, તેને ક્લાસિક શૈલીમાં પસંદ કરવાનું વધુ સારું છે).
મોટાભાગની વસ્તુઓ માટે, અપ્રચલિતતા ફેશનમાં તીવ્ર પરિવર્તનના તબક્કાને અનુરૂપ છે. આપણા દેશમાં, સિનેમા, પોપ અને થિયેટર સ્ટાર્સ સાથે આ બાબતે ખાસ કરીને કડક વર્તન કરવામાં આવે છે. એક પત્રકાર, તાજેતરના ફિલ્મ ફેસ્ટિવલનું વર્ણન કરતા, રોષની નોંધ સાથે નોંધ્યું કે પ્રખ્યાત અભિનેત્રીઓમાંની એક હવે ત્રીજા વર્ષથી "તેના ખભા પર સમાન આર્કટિક શિયાળ સાથે" દેખાઈ રહી છે. આ વલણ એ વ્યાપક અમેરિકન માન્યતા જેવું જ છે કે વસ્તુઓ પ્રથમ ધોવા સુધી અને સામાન્ય રીતે એક સિઝન કરતાં વધુ સમય માટે પહેરવી જોઈએ.
તે કોઈ સંયોગ નથી કે નિકાલજોગ સસ્તી વસ્તુઓ અમેરિકામાં વ્યાપક છે.
યુરોપમાં, સ્ત્રીઓના કપડાંમાં એક અલગ અપ્રચલિત સમયગાળો હોય છે. યુરોપીયન મહિલાઓ કેટલીક વસ્તુઓ અને હંમેશા સારી ગુણવત્તાની રાખવાનું પસંદ કરે છે.
અમે રશિયામાં વસ્તુઓ પ્રત્યે યુરોપિયન વલણ વિકસાવ્યું નથી, પરંતુ અમે હજી પણ અમેરિકનો સાથે સમાન નથી. અને પછી ત્યાં સતત પેરેસ્ટ્રોઇકા, કટોકટી, સુધારાઓ છે.
પરિણામે, અમારી ઉપભોક્તા માંગ (ફેશન પ્રત્યેના સામૂહિક વલણના સૂચક તરીકે) સ્થિર દેશોની સરખામણીએ ઘણી વધઘટ થાય છે. પરંતુ સમાજના વિવિધ સ્તરોમાં વસ્તુઓની અપ્રચલિતતામાં આપણે પહેલાથી જ અસ્થાયી તફાવતો ધરાવીએ છીએ. આમ, ઉચ્ચ સમાજના શિષ્ટાચાર મુજબ, મહિલાઓએ સમાજમાં એક જ શૌચાલયમાં ત્રણથી વધુ વખત દેખાવું જોઈએ નહીં. અને આનું પહેલેથી જ નિરીક્ષણ કરવામાં આવી રહ્યું છે, ઉદાહરણ તરીકે, "નવા રશિયનો" ની પત્નીઓ દ્વારા.
ઋતુને અપ્રચલિતતાનો સાર્વત્રિક સમયગાળો ગણવો જોઈએ. આ શાબ્દિક રીતે આનુવંશિક રીતે આપણામાં જડિત છે, મોસમનો ફેરફાર પ્રકૃતિના નવીકરણ તરફ દોરી જાય છે, હવામાન પરિસ્થિતિઓ, મૂડ અને શરીરના ઊર્જા સંતુલન બદલાય છે. આત્મા પરિવર્તન માટે ઝંખે છે. તેથી જ મોટાભાગની સ્ત્રીઓ નવી સીઝન માટે ખુશીથી વસ્તુઓ ખરીદે છે.
જો કોઈ વસ્તુ ઘણા વર્ષોથી ઉપયોગમાં છે, તો તમારે તેને અપડેટ કરવાની સૌથી સરળ રીતોનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ. નવી એક્સેસરીઝ અને ઉમેરાઓ તેને માન્યતાની બહાર બદલી નાખે છે. ખરેખર, સમાન સરળ, ક્લાસિક કટ, કોલર વિનાના સાદા ડ્રેસમાં ફક્ત વિવિધ પ્રકારના સ્કાર્ફનો ઉપયોગ કરીને ઘણા બધા પરિવર્તન વિકલ્પો હોઈ શકે છે. જો તમારી પાસે વેબર-લોર્કોવસ્કીનું પુસ્તક “સ્કાર્ફ. સ્કાર્ફ: સ્ટાઇલ એન્ડ ફેશન" (1998), જે આ કેવી રીતે કરવું તેની 24 તકનીકોનું વર્ણન કરે છે - અમે તેને જાણવાની ખૂબ ભલામણ કરીએ છીએ.
નિયમ 7: "કપડાં દોષરહિત દેખાવા જોઈએ!"
તેની દોષરહિત સ્થિતિથી ઉત્પાદનના દેખાવમાં સહેજ વિચલનોને કારણે છબી બનાવવાની બધી યુક્તિઓ અસ્પષ્ટ થઈ શકે છે. કોન્ટ્રાસ્ટનો સમાન સિદ્ધાંત કામ કરે છે. તેથી, તમારા કપડાંની કાળજી લો અને તેને સારી સ્થિતિમાં રાખો. દાવો હંમેશા નવા જેવો હોવો જોઈએ!
ફક્ત સ્વચ્છ અને ઇસ્ત્રી કરેલ કપડાં પહેરો અને ખાતરી કરો કે તેઓ ડાઘ મુક્ત છે. યાદ રાખો: "ડ્રેસ પરની કોફી હવે કોફી નથી, પરંતુ ગંદકી છે!"
તેથી, તમારા માટે, તમારા દેખાવને ડિઝાઇન કરવા માટે અહીં સાત ભવ્ય નિયમો છે.
તમારી છબીમાં બિનઆયોજિત વિરોધાભાસ ટાળો.
તમારા વિશે એવી વસ્તુઓ કહો જે અન્યને તમારા વિશે જાણવાની જરૂર છે.
કપડાં ફક્ત કાર્યસ્થળ પર તમારા વ્યવસાય માટે યોગ્ય હોવા જોઈએ.
ઈમેજ તમને જોઈતી ઉંમર વિશેની માહિતી આપવી જોઈએ.
સભાનપણે તમારી રંગીન છબી બદલો.
વસ્તુઓની અપ્રચલિતતા વિશે ભૂલશો નહીં!
કપડાં દોષરહિત દેખાવા જ જોઈએ!
