Хүмүүсийн сэтгэлзүйн ямар төрлүүд байдаг вэ? Сэтгэл судлалын хүмүүсийн төрлүүд: өөрийгөө болон хайртай хүмүүсээ хэрхэн ойлгож сурах вэ

Сэтгэл судлаачид нийгэм дэх хүний амьдрал, ертөнцийг үзэх үзлийг сайтар судалж үздэг. Эмч Зигмунд Фрейд, сэтгэцийн эмч Карл Густав Юнг нарын судалгаа нь алдартай шинжлэх ухаан, практик сэтгэл судлал, соционикийн үндэс суурийг тавьсан юм. Орчин үеийн сэтгэл заслын эмч нарын хэрэглэж буй эрдэмтдийн бүтээлүүдэд хүмүүсийн зан төлөвийн гадаад шинж тэмдэг, хүний сэтгэцийн төрөлхийн шинж чанар, өдөр тутмын амьдралд хэрэглэж болох гадаад ертөнцтэй харилцах чадвараар нь хүмүүсийн төрлийг тодорхойлсон байдаг.

МЭДЭХ НЬ ЧУХАЛ!Зөнч Баба Нина:

“Дэрэн доороо хийвэл мөнгө үргэлж их байх болно...” Дэлгэрэнгүй >>

Бүгдийг харуулах

Сэтгэл судлал дахь хувь хүний тухай ойлголт

Сэтгэл судлал нь хүний дотоод ертөнцийг судалснаар сэтгэцийн шинж чанарыг ангилж, зан үйлийн шалтгааныг тайлбарладаг.

Хувь хүний тухай ойлголт нь дараахь бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг агуулдаг.
зан чанар;
даруу байдал;
бие даасан байдлын илрэл;
сэтгэл хөдлөлийн үзүүлэлтүүд;
бэрхшээлийг эсэргүүцэх;
гадаад орчинд мэдрэмтгий байдал;

амьдралын нөхцөл байдалд зан үйлийн загвар.

Хувийн шинж чанарууд

Карл Густав Юнг хүмүүсийн шинж чанарыг хоёр төрөлд ангилсан алдартай онолыг томъёолсон: интроверт, өөрийн дотоод ертөнцийг сонирхдог хүмүүс, үйл ажиллагаа нь гадаад орчинд чиглэсэн экстравертүүд. Энэ онол нь хүн нэг төрөлд хандах хандлагатай байдаг боловч тэдгээрт бүрэн баригддаггүй гэдгийг тодорхойлдог.

Юнг мөн рационал ба иррационал дээр суурилсан сэтгэцийн 4 үндсэн функцийг тодорхойлсон.

Рационал функцууд:
сэтгэлгээ - үзэгдлийн дүн шинжилгээ, өөрийгөө болон хүрээлэн буй орчны талаархи мэдлэг;

мэдрэмж - болж буй үйл явдлын туршлага, хариу үйлдэл.

Оновчгүй:
мэдрэмж - мэдрэхүйд суурилсан ертөнцийг ойлгох;

зөн совин бол далд ухамсар дахь ертөнцийг үнэлэх явдал юм.

Даруу зангаараа 4 сэтгэцийн төрөл

Темперамент нь хүний мэдрэлийн үйл ажиллагааны бие даасан үйл ажиллагаанаас хамаардаг. Тархины урвалыг өдөөх, саатуулах чадвараар илэрдэг. Ангилал нь сэтгэл хөдлөлийн чиглэлийг судлахад суурилдаг. Зан үйлийн онцлог нь чухал юм: хүн юуг, хэрхэн хайрладаг, амьдралын нөхцөл байдалд юунд дуртай байдаг; харилцаанд орох, зэрэгцэн орших, бусдад нөлөөлөх чадвар.

Мэдрэлийн системийн сул үйл ажиллагаа нь меланхолик хүний шинж чанар юм; идэвхгүй, гэхдээ тэнцвэртэй нь флегматикт хамаардаг. Холерик хүн идэвхтэй, тогтворгүй байдаг; хөдөлгөөнт, гэхдээ тайван - тайван.

Темпераментийн үндсэн төрлүүд:

экстраверси/интроверси;
хатуу байдал (хатуулаг, уян хатан бус байдал) / уян хатан чанар (өөрчлөгдөж, уян хатан байдал, дасан зохицох чадвар);
мэдрэлийн урвалын хурд.

Экстровертуудад холерик, сангвиник хүмүүс, интровертуудад меланхолик, флегматик хүмүүс багтдаг.

1. Холерик.Энэ төрлийн ерөнхий шинж чанар нь хүчтэй цочрол юм. Эдгээр нь хөдөлгөөний хурц, хурд, хүчээр тодорхойлогддог. Тэд импульсив, хүчтэй сэтгэл хөдлөлтэй байдаг. Холерик хүн ажилдаа ууссан бол 100% өгч чадна, гэхдээ түүнд өөрийгөө хянахад хэцүү байдаг. Холерик хэлбэрийн давуу тал нь стандарт бус нөхцөл байдлыг даван туулах, эгзэгтэй мөчид шийдвэр гаргах чадвар юм. Санал нийлэхгүй байгаа тохиолдолд холерик хүн зөрчилдөөнийг зүгээр л шийдэх болно.
2. Сангвиник.Хүн янз бүрийн нөхцөлд дасан зохицож, хүмүүстэй нийтлэг хэл олж, анхаарлын төвд байх дуртай. Сэтгэлийн байдал хурдан бөгөөд байнга өөрчлөгддөг. Сангвиник хүмүүсийн өөрчлөлт нь тэдний хүслийн эсрэг тохиолддог, тэд үүнийг ойлгодог боловч өөрсдийгөө хянаж чаддаггүй. Тэд дохио зангаа хийж, анхаарлыг татах дуртай. Та энэ төрөлд болгоомжтой найдах хэрэгтэй - тайван хүмүүс тэвчээргүй, хувирамтгай байдаг. Тэвчээр шаарддаг ажил тэдэнд зориулагдаагүй. Сангвиник хүн тодорхой зорилго, үйл ажиллагааны чиглэлгүй бол үр дүнд хүрэхгүй, байнгын эрэл хайгуулд байх болно.
3. Флегматик хүн.Тэр удаан боловч ажилдаа орвол өө сэвгүй хийнэ. Флегматик хүмүүс гөлгөр хөдөлгөөн, тайван яриа, болгоомжтойгоор тодорхойлогддог. Тэд консерватив, шинэлэг зүйлд дургүй. Психотип нь өөрийгөө хянах чадвар, тайван байдлыг нэмэгдүүлсэн. Тэрээр бусдын тусламжид найддаггүй, өөртөө найдахыг илүүд үздэг. Флегматик хүмүүс чимээгүй байдаг ч та тэдэнд үргэлж найдаж болно.
4. Меланхолик.Яарахгүй, яарах ямар ч шалтгаан олж харахгүй байна. Хэрэв та өнөөдөр ямар нэгэн даалгавраа хийж амжихгүй байсан бол маргааш хийх ажлыг дахин хийх болно. Гэхдээ хэн нэгэн түүний төлөө ажлыг хийлгэсэн нь дээр. Тэр толгойгоо үүлэн дунд байлгаж, өөрийн бодолд автсан, хурдан хариу үйлдэл үзүүлэх боломжгүй: үйлдлүүд нь саад болдог. Меланхолик хүмүүс ичимхий, харилцаа холбоо тогтоох, танил талдаа хэцүү, дуу чимээ ихтэй компаниудад дургүй байдаг. Хэрэв уйтгар гунигтай хүн боловсролтой бол сонирхолтой яриа өрнүүлдэг, үр бүтээлтэй ажилчин, өгсөн үүрэг даалгавраа биелүүлдэг. Харин дундаж ухаантай хүн өөртөө итгэлгүй, хөндий, айдастай байдаг.

Зан чанарын цэвэр жишээ ховор байдаг. Хүн бүр холимог даруу хэлбэртэй байдаг: холерик-сангвиник, холерик-меланхолик, флегматик-меланхолик - өөрөөр хэлбэл тэд хэд хэдэн үндсэн сэтгэцийн шинж чанарыг хослуулсан байдаг.

Даруу байдлын төрлүүд ба тэдгээрийн гадаад шинж тэмдгүүд:

Психотипийн шинж чанар/Мэдрэлийн үйл ажиллагааны түвшин	Сангвиник	Холерик	Флегматик хүн	Меланхолик
Босоо байдал	Экстраверт	Экстраверт	Интроверт	Интроверт
Илэрхийлэл	Дунд зэрэг	Нэмэгдсэн	Багасгасан	Нэмэгдсэн
Урвалын хурд		Маш өндөр
		Маш том
Сэтгэл хөдөлгөм байдал	Дунд зэрэг
Сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал	Тогтвортой	Тогтворгүй	Маш тогтвортой	Маш тогтворгүй

Соционик гэж юу вэ

Сэтгэцийн эмгэг судлалын профессор Карл Леонхард өнгөрсөн зууны 60-аад оны үед хүн ба ертөнц, нийгэм, нийгмийн орчны өөрчлөлтөд үндэслэн хувь хүний шинж чанарыг ангилахыг санал болгосон. Леонхардын сэтгэцийн хэв маягийг тодорхойлох арга нь хоорондоо холбоогүй 80 гаруй асуултаас бүрддэг тест юм. Хариулт шаардагдах оноо олон байх тусам төрлийг илүү нарийвчлалтай тодорхойлдог.

Эрдэмтэн соционикийн үндэс суурийг тавьсан - хувь хүн ба гадаад ертөнцийн илрэлүүдийн харилцан үйлчлэлийн шинжлэх ухаан. Гаднаас ирж буй мэдээлэлд хариу өгөх механизм чухал. Сэтгэхүй, зан үйл, ертөнцийг үзэх үзлийн онцлогийн ялгааг ангилдаг. Соционик нь 16 сэтгэцийн төрлийг тодорхойлсон. Энэхүү ойлголтыг практик сэтгэл судлалд оношлогооны зөвлөгөө өгөх үндэс болгон ашигладаг.

Соционик нь хувь хүний шинж чанарыг дараах шинж чанаруудын нэг гэж ангилдаг.

логикч / ёс зүйч - харилцаа холбоо / мэдээлэл солилцох, эрчим хүчний тэргүүлэх чиглэл;
мэдрэхүйн / зөн совингийн - баримт / зөн совин дээр суурилсан;
оновчтой/иррациональ - тодорхой зорилгыг дагадаг/зорилго, чиглэлийг амархан өөрчилдөг;
extrovert/introvert - гадаад мэдээллийн урсгалд бэлэн/ хувь хүний нарийн ширийн зүйл дээр төвлөрдөг.

Нийгмийн 16 төрөл

Социологийн 16 сэтгэцийн нэрсийг Жунг онолын томъёоллыг ашиглан бүтээсэн бөгөөд эрдэмтэд хувийн шинж чанаруудыг нарийвчлан тодорхойлж, тайлбарлах зорилгоор нэмж оруулсан болно.

Психотипийн нэр	Онцлог шинж чанарууд
LSE: логик-мэдрэхүйн экстраверт (Администратор, "Strilitz")	Хөдөлмөрч, нийгэмд дасан зохицсон, аливааг амжуулдаг. Эмх цэгц, төлөвлөлтөд дуртай, практик. Заримдаа зөрүүд, хурдан ууртай, гэхдээ ихэвчлэн нөхөрсөг байдаг. Тэрээр чимээ шуугиантай компаниуд, хөгжилтэй байх дуртай. Хайртай хүмүүстээ хайр халамжаа харуулдаг
ХУДАЛ: логик-зөн совинтой экстраверт (Энтрепренёр, “Жек Лондон”)	Экстрим спорт, идэвхтэй спорт сонирхогч. Тэрээр шинэ зүйл хийхэд хурдан урам зориг авч, зөн совиндоо найдаж эрсдэлд ордог. Шинэ технологид нээлттэй, эерэгээр сэтгэж, ойр дотно харилцаатай. Дотоод ертөнц, хүрээлэн буй орчныг гүн гүнзгий шинжилдэг
ESE: ёс зүй-мэдрэхүйн экстраверт (Сонирхогч, "Хюго")	Тэрээр хайртай хүмүүстээ сэтгэл санааны дарамт учруулдаг ч хүн бүртэй хэрхэн харилцахаа мэддэг. Бусдын төлөө ашиг сонирхлоо золиослоход бэлэн байх нь таны сэтгэл санааг дээшлүүлж чадна. Амжилтанд хүрэхийг эрмэлздэг, хувийн гавьяа, амжилтыг бусдаас сайшаахыг хүсдэг
EIE: ёс суртахууны мэдрэмжтэй экстраверт (Зөвлөгөө, Гамлет)	Илэрхий нүүрний хувирал, уран илтгэх чадвартай. Атаархсан тэрээр хамтрагчийнхаа үнэнч байдалд байнга эргэлздэг. Үйл явдлыг зөн совингийн түвшинд урьдчилан таамаглаж, түүнд урьдчилан бэлддэг
LSI: логик-мэдрэхүйн интроверт (Байцаагч, "Максим Горький")	Эмх журам, ажилдаа нухацтай хандахыг хичээдэг. Юу болж байгааг задлан шинжилж, өөр өөр өнцгөөс үүрэг даалгавар өгдөг. Хэрэв тэр үүнийг эцсээ хүртэл үзэхэд бэлэн байгаа гэдэгт итгэлтэй байвал тэрээр шинэ бизнес эхлүүлдэг. Реалист, тэд түүнд итгэдэг
LII: логик-зөн совинтой интроверт (Аналист, Робеспьер)	Чухал ач холбогдолгүйг ялгаж, бодитоор сэтгэдэг. Ажилдаа бие даасан, шинэ санаагаа амархан хэрэгжүүлдэг. Тэр тодорхой хариулт олоогүй үед зөн совиндоо найддаг. Дуу чимээ ихтэй компаниудаас зайлсхийдэг, хүмүүстэй харилцахад хэцүү байдаг
ESI: ёс зүй-мэдрэхүйн интроверт (Хараач, "Драйзер")	Худал хуурмаг, дүр эсгэж, үзэл бодлоо тодорхой илэрхийлж, түүнийгээ хамгаалдаг. Байгаль орчныг найз нөхөд, танихгүй хүмүүст хувааж, өөрийгөө болон хайртай хүмүүсээ хамгаалдаг. Өөртөө дүн шинжилгээ хийх, бусдыг үнэлэх хандлагатай
EII: ёс зүй-зөн совинтой интроверт (Гуманист, "Достоевский")	Авьяаслаг сурган хүмүүжүүлэгч бусдын далд чадвар, авъяас чадварыг мэдэрч, итгэлийг үнэлдэг. Өөрийгөө боловсрол эзэмшихийг эрмэлздэг; Тэд түүнд зөвлөгөө авахаар очдог. Түрэмгийлэл, хайрын дутагдлыг тэсвэрлэдэг. Урвасан явдлыг уучлахад бэлэн биш байна
SLE: мэдрэхүй-логик экстраверт (Маршал, "Жуков")	Тэр яаж дуулгавартай байхаа мэдэхгүй, манлайлахыг хүсдэг. Үүнийг тодорхой хэрэгжүүлэхийн тулд болж буй үйл явдлын дүн шинжилгээнд үндэслэн тодорхой төлөвлөгөө, үйл ажиллагааны стратеги боловсруулдаг. Зорилго нь ямар ч үнээр хамаагүй ялалт, бэрхшээл, саад бэрхшээл нь хүсэл тэмүүлэл, ялах хүслийг өдөөх явдал юм
ILE: зөн совингийн логик экстраверт (Хайгч, Дон Кихот)	Бэлэн бүрэлдэхүүн хэсгүүдээс нийлэгждэг шинэ цогц санаануудыг үүсгэгч. Ёс заншил, уламжлалыг тэвчиж чадахгүй. Ажил, амьдралын шинэ нөхцөлд дасан зохицдог
ҮЗЭХ: мэдрэхүйн-ёс зүйн экстраверт (Улстөрч, "Наполеон")	Бусдын тэднийг удирдах боломжийг хүлээн зөвшөөрдөг. Сул дорой хүмүүсийг удирдан чиглүүлж, тэдний өвдөлтийн цэгүүдийг тодорхойлно. Өөрийн сонирхолд тулгуурлан харилцаа холбоог сонгодог, зайгаа барьдаг. Ер бусын хүн шиг санагдах дуртай ч бодит байдал дээр тийм биш
IEE: зөн совингийн-ёс зүйн экстраверт (Зөвлөх, Хаксли)	Мэдрэмжтэй, зөн совин, мэдрэмж дээр тулгуурлан хүмүүсийг ойлгодог. Бүтээлч байдлыг илүүд үздэг, хэвийн байдал, нэг хэвийн байдлыг тэсвэрлэдэггүй. Хүмүүстэй харилцах тал дээр практик зөвлөгөө өгдөг, нийтэч
SLI, мэдрэхүй-логик интроверт (Мастер, "Габин")	Мэдрэмжээр дамжуулан ертөнцийг судалж, мэдэрч, бусад хүмүүсийг хайрлаж, өрөвдөх хандлагатай байдаг. Худал хуурмаг, үнэнч бус байдлыг тэвчиж чадахгүй. Тэрээр гараараа ажиллах дуртай, техникийн ухаантай. Үүргээ биелүүлдэг
IEI: зөн совингийн ёс суртахуунтай интроверт ("Есенин" дууны зохиолч)	Уянгын, мөрөөдөмтгий, хошин шогийн мэдрэмжтэй. Хүмүүст хайр, ойлголтоор ханддаг, тэднийг мэдэрдэг. Хэрхэн мөнгө хэмнэхээ мэддэггүй, ажил хийж байхдаа амрах дуртай. Гадаад төрхөндөө анхааралтай ханд
ЭСВЭЛ: зөн совингийн логик интроверт (Шүүмжлэгч, "Бальзак")	Эрудит, гүн ухааны сэтгэлгээтэй. Нарийвчлалтай дүн шинжилгээ хийж, жинлэхэд үндэслэн шийдвэр гаргадаг. Хүчирхийллийн сэтгэл хөдлөлийг илэрхийлэхээс зайлсхийж, тайтгарал, тайтгарлыг хайрладаг
SEI: мэдрэхүйн-ёс зүйн интроверт (Зуучлагч, "Думас")	Хүмүүстэй зохицож, эвлэрдэг. Өөрийнхөө хувийн орон зайг хамгаалахын зэрэгцээ хувийн орон зайгаа хүндэтгэдэг. Зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлаас зайлсхийдэг. Бусдыг хошигнох, хөгжөөх дуртай. Бусдын нүдэн дээр өөрийнхөө хэрэгцээ, ач холбогдлыг мэдрэхийг хичээдэг, тусалдаг

А.Личкогийн дагуу дүрүүдийн өргөлт

Оросын сэтгэцийн эмч А.Личко хүний сэтгэцийн шинж чанарыг зан авирыг тодотгох үндсэн дээр тодорхойлсон бөгөөд энэ нь нормын хэт илэрхийлэл юм. Өсвөр насныхны ажиглалтаас үзэхэд эрдэмтэн нэг буюу хэд хэдэн шинж чанарыг бэхжүүлэхэд сэтгэл зүйн ялгааг тодорхойлсон. Зарим тохиолдолд тэд сэтгэл зүйн гажиг мэт харагдаж байсан ч нормоос хэтрээгүй.

Тэмдэгтийн төрлүүд:

Төрөл	Онцлог шинж чанартай
Параноид	Зорилготой, төлөвлөгөөний дагуу хөдөлж, хүрээлэн буй орчин, хайртай хүмүүсийн ашиг сонирхлыг үл тоомсорлодог. Гол зорилгодоо хүрэх нь амьдралын үндэс суурь бөгөөд үүний төлөө хүн өөрийнхөө сайн сайхан байдлаас татгалзахад бэлэн байдаг. Багийн санал бодлыг харах шаардлагагүй, бие даан ажиллах хандлагатай. Томоохон төслүүдийг хэрэгжүүлэх, нарийн төвөгтэй асуудлыг шийдвэрлэх чадвартай.
Эпилептоид	Цэвэрч нямбай, хэмнэлттэй. Найдвартай, үр ашигтай, цаг баримталдаг. Эрч хүчтэй, зоригтой, зорилготой. Эргэн тойрон дахь ертөнц, эд зүйлс, хүмүүсийн дэг журамд дуртай. Жинхэнэ үнэнч найз, гэхдээ урвалт, урвалтыг уучлахад бэлэн биш байна. Өдөр тутмын амьдралдаа бусдын алдаа, дутагдлыг үл тэвчих, ямар ч шалтгаанаар уур хилэнгээ илэрхийлэх хандлагатай байдаг
Гипертим	Эрч хүчтэй, өгөөмөр, хөгжилтэй. Итгэлтэй өөдрөг үзэлтэн, аливаа компанийн амин сүнс. Адал явдалд дуртай. Ганцаардал, хоосон байдал түүнд тохирохгүй. Тэд гомдлоо хурдан мартдаг, эргэн тойрныхоо хүмүүст найрсаг, эелдэг ханддаг. Гипертимүүд ноцтой зүйлд өнгөцхөн хандсанаас болж үндэслэлгүй эрсдэлд ордог. Тэд танил байдал, хөнгөмсөг байдлыг харуулдаг. Төвлөрөх чадваргүй, тэсвэр хатуужил, байнгын ажил хийх чадваргүй. Эхнээс нь эрч хүчтэй үйл ажиллагааны дүр төрхийг бий болгох чадвар нь тэдний карьерын өсөлтөд тусалдаг. Тэд ердийн болон ердийн зүйлд дарагдтал өөрсдийн сонирхсон шинэ төслүүдийг амархан эхлүүлдэг.
Психастеноид	Сэжигтэй, өөртөө итгэлгүй. Амьдрал, хайртай хүмүүс, хүрээлэн буй орчны талаар байнга санаа зовдог. Бүх төрлийн фоби цуглуулагч. Хариуцлага, шийдвэр гаргах нь түүнд зориулагдаагүй. Гүйцэтгэлтэй, найдвартай, өөртөө шүүмжлэлтэй ханддаг
Мэдрэмжтэй	Гэрийн бие. Түүний хувьд үүрэг хариуцлага, сахилга бат, хариуцлага чухал байдаг. Тэрээр тайван, өөртөө болон бусдад шаардлага тавьдаг, бодитой байдаг. Тэр анхааралтай, эелдэг, хайртай хүмүүстээ анхаарал халамж тавьдаг. Хүмүүстэй тайван харилцаа тогтоох нь нэн тэргүүний асуудал юм
Гипотим	Би бүх зүйлд сэтгэл дундуур байна. Эмзэг, эмзэг, сэжигтэй. Байгаль орчны байнгын аюул заналхийллийг хүлээж, тэр хүмүүсээс болгоомжилдог. Хаалттай Амьдралын хүнд хэцүү нөхцөл байдлын талаар гомдоллох, түүх зажлах, хүмүүсийн талаар гомдол гаргах зуршил нь харилцаанд хүндрэл учруулдаг. Найз нөхөд маш их хэрэгтэй байна
Тохиромжтой төрөл	Хүмүүсийн үзэл бодлоос шалтгаалж, статистикийн дундаж үзүүлэлттэй бүх зүйлийг илүүд үздэг. Тэр зөрчилдөөнд ордоггүй, үргэлж бүх зүйлтэй санал нийлдэг. Найрсаг, үр ашигтай, харилцахад хялбар
Тогтворгүй төрөл	Тогтвортой, яриа хөөрөөтэй, сониуч зантай, бүх зүйлд сонирхолгүй болдог. Өнөөдрийн төлөө амьдардаг, ирээдүйгээ боддоггүй
Астеник	Уурлаж, сэтгэл хангалуун бус байдаг. Идэвхгүй, хайхрамжгүй. Тэр алдаа гаргахаас байнга санаа зовдог тул хэзээ ч санаачилга гаргадаггүй. Гэсэн хэдий ч тэрээр нөхөрсөг бөгөөд доромжлолыг санахгүй байна. Даруу, сахилга баттай
Гистероид	Өөрийнхөө гавьяаг харуулах, анхаарлын төвд байх хүсэл нь ямар ч үнээр хамаагүй хүссэн зүйлдээ хүрэхэд туслах болно. Алдар нэр хүнд, хүлээн зөвшөөрөгдөхөөр цангадаг. Өөрийгөө өндөр үнэлдэг. Олон нийтийн төлөө тоглох, явуулга, хоёр нүүр гаргах нь түүнийг байнга дагалддаг. Гэсэн хэдий ч тэрээр амжилттай зохион байгуулагч юм. Санаачлагатай, тууштай, нийтэч. Бүтээлч байдалд өөрийгөө ухамсарладаг
Лабель төрөл	Сэтгэл санааны гэнэтийн өөрчлөлтөд өртдөг. Чин сэтгэлээсээ, хариу үйлдэл үзүүлдэг, мэдрэмжтэй. Тэрээр зөн совингоо хөгжүүлж, эргэн тойрныхоо хүмүүсийн сэтгэл санааг мэдэрдэг. Цочромтгой, түргэн ууртай
Циклоид	Нийтлэг, хөгжилтэй. Хувь хүний дутагдлыг ойлгодог тэрээр гаднаас ирсэн шүүмжлэлийг тэсвэрлэдэггүй. Сэтгэлийн өөрчлөлт нь хүмүүстэй харилцах харилцааг сүйтгэдэг, гэхдээ энэ нь түүний мөн чанар юм
Шизоид	Хаалттай, ганцаараа байх хандлагатай, бусдын санаа бодолд санаа зовдоггүй. Харилцаа холбоо тогтоох, шинэ танилтай болох нь түүний хувьд хэцүү ажил юм. Дотоод зөрчилдөөн, эргэлзээгээр дүүрэн, ядаж нэг дотны найз хэрэгтэй

Шизоид

Шизоид төрлийг сэтгэцийн эмгэг гэж буруу үзэж байгаа тул хувийн байдал нь өвчин биш боловч онцгой анхаарал шаарддаг. Сэтгэцийн онцлог нь бага наснаасаа харагддаг. Хүүхэд ганцаараа тоглодог, холбоо барих гэж яардаггүй. Ерөнхий болон багийн тоглоомууд сонирхолгүй, ганцаараа эсвэл насанд хүрэгчдийн хамт байхыг илүүд үздэг. Унших дуртай.

Сургуулийн насандаа хүүхэд бусдын санаа бодлыг үл тоомсорлодог. Оюуны тоглоом, математик, уран зохиол, физик сонирхдог. Хүүхэд сэтгэл хөдлөлөө илэрхийлдэггүй тул түүний мэдрэмж нуугдмал, ойлгоход хэцүү байдаг. Хүүхдүүд эмзэглэл, хайрыг тэвчиж чаддаггүй бөгөөд бага наснаасаа эхлэн хувийн орон зайгаа хамгаалдаг. Тэд өсвөр насандаа гадуурхагдсан, үе тэнгийнхэнтэйгээ нэгддэггүй, удирдагчийн үүрэг гүйцэтгэдэггүй. Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж нь үнэ цэнэгүй байх мэдрэмжээс сүр жавхлангийн төөрөгдөл хүртэл хэлбэлздэг.

Шизоид хэлбэрийн насанд хүрэгчид тогтсон зан чанар, даруу зан чанартай байдаг. Гаднахдаа хайхрамжгүй ханддаг, тэд дотоод зөрчилдөөнөөр дүүрэн байдаг. Тэд ганцаардлыг хайрладаг бол тэдэнд хайртай хүн хэрэгтэй байдаг.

Шизоидуудын үндсэн шинж чанарууд:

холбоо барихыг бүү хай;
хувийн нууцыг илүүд үздэг;
бусдын санаа бодлыг үл тоомсорлодог;
хобби, хобби байхгүй;
сэтгэл хөдлөлийн бүрэн байхгүй байдал, гадаад тайван байдал;
байнгын нийгмийн хурцадмал байдал.

Хувь хүний архетипүүд

Сэтгэцийн чанарыг үнэлэх аргуудын нэг бол архетипийг тодорхойлох явдал байв.

Архетип бол хүний мэдрэмж, бодол санаа, зан байдал, хэрэгцээг тодорхойлдог үндэс суурь юм. Энэхүү мэдлэг дээр үндэслэн сэтгэл засалч нь хүсээгүй цогцолборуудаас салж, амьдралынхаа чиглэлийг өөрчлөхөд тусалдаг. Юнгийн архетипүүд нь бүх нийтийн ухамсаргүй байдлын нэг хэсэг бөгөөд түүнд төрсөн цагаасаа эхлэн удамшлын ой санамж нь түүний ертөнцийг үзэх үзлийг бүрдүүлдэг.

Карл Юнгийн 6 архетип

ӨөрөөБүтээлч энергийн эх үүсвэр болох хүний ухамсар ба ухамсаргүй байдлын зохицолтой харилцан үйлчлэл. Сэтгэцийн эсрэг тэсрэг элементүүдийн тэнцвэрт байдал хэвийн болсон. Юнг "Би"-ийн үлгэр жишээг үндсэн, бүх зүйлийг хамарсан чанар, тэнцвэртэй байдал, эсрэг тэсрэг талуудын зэрэгцэн орших шинж тэмдэг гэж тодорхойлсон. Олон хүмүүс энэ чанарыг хөгжүүлээгүй бөгөөд түүний оршин тогтнолыг мэддэггүй.

Хүнмаск зүүж, хүрээлэн буй орчны хүлээлтийг хангахыг илүүд үздэг. Хамтын сэтгэцийн төлөөлөгч. Сонгосон үүрэг нь нийгэмтэй харилцахад тусалдаг, мэргэжил сонголт, хүмүүст хандах хандлага, амтыг тодорхойлдог. Хувь хүний шинж чанарыг дарангуйлдаг.

Сүүдэр.Нийгмийн няцаалтаас болж хэлмэгдсэн ухамсаргүй байдлын илрэл. Хүнд танигдаагүй бодол, дурсамж, мэдрэмж. Юнгийн онолоор бол эго-ийн үүрэг бол Сүүдрийн хувь хүний хөгжлийн чадавхийг ухамсарлах явдал юм.

Анимус.Эмэгтэйлэг шинж чанарын эрэгтэй бүрэлдэхүүн хэсэг, хувийн үзэл бодлоо илэрхийлэх, түүнийг хамгаалах чадвар. Эерэг анимус гэдэг нь ухаарал, ухаалаг, тэнцвэртэй үйлдлийг илэрхийлдэг. Сөрөг байдал нь болгоомжгүй байдлыг өдөөдөг. Анимус нь эргэн тойрныхоо ертөнцөд нөлөөлөхийг хичээдэг бөгөөд категори, хатуу дүгнэлтээр илэрхийлэгддэг.

Анима.Эрэгтэй хүний эмэгтэйлэг зарчмын илрэл: мэдрэмжийн түлхэлт, сэтгэл хөдлөл, хөнгөмсөг байдал, анхны харцаар дурлах, романтик байдал. Эмэгтэйлэг байдал нь хүний дотоод сэтгэл, мэдрэмж, өөрийгөө танин мэдэхэд чиглэгддэг. Анимусын нөлөөнд байгаа эрчүүд сэтгэл санааны хувьд тогтворгүй, цочромтгой, цочромтгой байдаг.

Сэтгэцийн хэв маягийн тодорхойлолт нь хүний зан чанарын давуу болон сул талыг тодорхойлох, зөрчилдөөн, үл ойлголцол үүсэхээс зайлсхийх боломжийг олгодог. Энэ нь гэр бүл, нийгэмд эв найртай амьдрахын тулд хүрээлэн буй орчин, тэдний зан үйлийн сэдлийг ойлгох боломж юм.

Хүн үргэлж өөрийгөө ухамсарлахыг эрмэлздэг бөгөөд өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдалд дасан зохицож, нийгэмтэй харилцах шаардлагатай болдог. Эрт дээр үеэс философич, сэтгэл судлаачид хувь хүний зан байдал, ертөнцийг хүлээн зөвшөөрөх хэв маяг байдаг эсэхийг ойлгохыг хичээсэн. Алдарт сэтгэцийн эмч Зигмунд Фрейд сэтгэцийн бүтцийн тухай онолыг үндэслэсэн. Үүний үндсэн дээр Карл Густав Юнг (Швейцарийн эмч) сэтгэцийн хэв маягийн тухай ойлголтыг зохион бүтээжээ.

Сэтгэцийн эмч нар хүн яагаад тодорхой үйлдэл хийснийг тодорхойлохын тулд янз бүрийн хувийн ангиллын онолыг судалдаг. Хүн бүр хувь хүн байдаг хэдий ч зан үйлийн ижил төстэй шинж чанарууд харагдаж байна. Бидний үг, үйлдэл нь бидний бүх үйлдэл дээр ул мөр үлдээдэг сэтгэл зүйн дүр төрхөөр удирддаг.

Хүн ба түүний эргэн тойрон дахь ертөнцийн харилцан үйлчлэлийг судлах шинжлэх ухаан

Хүн эргэн тойрныхоо ертөнцтэй хэрхэн харьцахаа мэддэг болохыг соционик гэх мэт шинжлэх ухаан судалдаг. Нийтдээ 16 төрлийн зан чанар байдаг. Орчин үеийн ертөнцөд социологи нь сэтгэл зүйч, сэтгэцийн эмч зэрэг эмч нарт зөвлөгөө өгөх оношлогооны хэрэгсэл болдог.

Карл Юнгийн онолын дагуу сэтгэцийн төрлийг дараахь байдлаар ангилдаг.

хандлагаар (интроверт ба экстраверт);
сэтгэцийн үйл ажиллагааны давамгайлсан аргуудын дагуу (рационализм ба иррационализм).

Шинэ ангиллыг олж авах, хувь хүнийг тодорхойлох оролдлого хийхийн тулд сэтгэцийн эмч А.Аугустинавичьюте Юрг хэмээх ойлголт, А.Кемпинскийн мэдээллийн солилцооны онолыг нэгтгэхээр шийджээ. Энэ онол нь нийгэм ба хувь хүний хоорондын мэдээллийн урсгалыг хүний бодисын солилцоотой харьцуулан солилцоход суурилдаг.

Ангиллын нэрс хэрхэн үүссэн бэ?

Хүний сэтгэцийн янз бүрийн төрлүүдийг хэрхэн тодорхойлж, тэдэнд нэр өгч чадсан бэ? Сэтгэлзүйн ангилал бүр нь нэг давамгайлсан хандлагын улмаас өөрийн тодорхойлолтыг авсан: экстраверси эсвэл дотогшоо, мөн логик, ёс зүй, мэдрэхүйн хоёр илүү хүчтэй функц. Ухаалаг хүмүүсийн хувьд ёс зүй эсвэл логик давамгайлах болно, ухаалаг бус хүмүүсийн хувьд - зөн совин эсвэл мэдрэхүй. Дараа нь хүний сэтгэл зүйн 16 төрлийг жирийн хүмүүст ойлгоход илүү хялбар байсан хувь хүний бусад шинж чанаруудаар баяжуулсан. Сэтгэлзүйн янз бүрийн хэлбэрийн гадаад шинж тэмдэг, зан үйлийн шинж чанарыг мэддэг сэтгэцийн эмч нар өвчтөнүүдийн асуудлыг хурдан тодорхойлж, зан үйлийг нь тохируулж чадсан.

Карл Густав Юнг сэтгэл зүйн үндсэн найман төрлөөс бүрдсэн ангиллыг санал болгов. Socionics нь 16 төрлийн нарийвчилсан ангиллыг санал болгодог.

Хувь хүний психотипүүд

Төрөл бүрийн зан чанарын талаарх мэдлэг бидэнд юу өгдөг вэ? Хувь хүний төрлийг мэддэг тул та түүний үйлдлийг урьдчилан таамаглах, харилцаа холбоо тогтоох, тэдэнд итгэж сурах боломжтой болно. Соционик нь бидэнд сэтгэл зүйн 16 төрлийн хүмүүсийг өгдөг.

OR - зөн совингийн логик дотогшоо. Үүнд аливаа асуудлыг шийдвэрлэх чадвартай хувь хүмүүс багтана. Тэд бол агуу стратегичид. Тэдний дутагдал нь хайхрамжгүй байдал, сэтгэл хөдлөлөө хэрхэн илэрхийлэхээ мэддэггүй. Тэд тайтгарал, энгийн байдалд дуртай. Тэд зөрчилдөөнөөс зайлсхийхийг хичээдэг.
ХУДАЛ - логик-зөн совингийн экстраверси. Маш практик. Маш зорилготой. Нийтлэг, эрсдэлд дуртай.
ILE - Зөн совингийн логик экстраверси. Тэд аливаа зүйлийг судалж, зохион бүтээх дуртай. Тэд шинэ мэдээллийг хурдан шингээж авдаг, зарчимч, бие даан шаарддаг.
LSE - логик-мэдрэхүйн экстраверси. Сайн бизнесменүүд, тууштай. Тэднийг урьдчилан таамаглах боломжтой. Тэд шинэ бүтээгдэхүүнээс болгоомжилдог.
SLE - мэдрэхүй-логик экстраверси. Мэдэгдэлдээ нэлээд хатуу ханддаг, даруулгагүй хүмүүс. Практик, хариуцлагатай.
LSI - логик-мэдрэхүйн дотогшоо. Эдгээрт тайван, ухаалаг, сахилга баттай хүмүүс багтдаг. Тэдний дутагдалтай тал нь тэдний дургүйцлийг агуулдаг.
SLI - мэдрэхүй-логик дотогшоо. Энэ нь сайхан амттай. Нэлээд сэтгэл хөдлөлтэй, консерватив.
ESE - ёс зүй-мэдрэхүйн экстраверси. Итгэх авъяастай. Сайн харилцах хүн. Өөдрөг үзэлтэн. Сул тал нь анхаарал болгоомжгүй, цаг баримталдаггүй.
SEE - мэдрэхүйн-ёс зүйн экстраверси. Үүнд манлайлах чадвартай, хүмүүсийг хэрхэн удирдахыг мэддэг, төлөвлөлтийн ур чадвартай хүмүүс орно. Уур уцаартай.
EIE - ёс зүй-зөн совингийн экстраверси. Маш сэтгэл хөдлөм, урлагтай. Тэд олон нийтийн өмнө жүжиг тоглох дуртай.
IEE - зөн совингийн-ёс зүйн экстраверси. Тэд төрөлхийн эелдэг зантай бөгөөд маш халуухан зантай.
ESI - ёс зүй-мэдрэхүйн дотогшоо хандлага. Маш их тэвчээртэй ёс суртахуунтай хүмүүс. Найдвартай. Сул тал нь хэт оновчтой байх явдал юм.
SEI - мэдрэхүйн-ёс зүйн дотогшоо хандлага. Тэдний дутагдал нь шийдвэр гаргах чадваргүй байдаг. Тэд тайтгарал, тайван байдалд дуртай.
EII - ёс зүй-зөн совингийн дотогшоо хандлага. Мөрөөдөгчдийг өрөвдөж чаддаг. Моралистууд.
IEI - зөн совингийн ёс суртахууны дотогшоо хандлага. Тэд бэрхшээлийг тэвчих дургүй. Залхуу мөрөөдөгчид. Янз бүрийн нөхцөл байдалд маш мэдрэмтгий.
LII - логик-зөн совингийн дотогшоо. Тэд сайн хөгжсөн логиктой бөгөөд дүн шинжилгээ хийх чадвартай. Логикийн хувьд янз бүрийн үзэгдлийн ёроолд хүрдэг.

Психотипийн тодорхойлолт

Бидний хүн нэг бүр зорилгодоо хүрэхийг хүсдэг. Амжилтанд хүрэхийн тулд та өөрийгөө ойлгох чадвартай байх хэрэгтэй. Тиймээс өөрийгөө танин мэдэх хамгийн сайн арга бол тухайн хүний сэтгэлзүйн хэв маягийг бие даан тодорхойлох явдал юм.

Та ямар сэтгэцийн төрөлд хамаарахаа өөрөө тодорхойлох боломжтой юу? Өнөөдөр таны сэтгэлзүйн ямар төрөлд хамаарахыг тодорхойлоход туслах олон тооны хувийн сэтгэцийн тестүүд байдаг. Хамгийн алдартай тест бол таны даруу байдлын төрлийг тодорхойлох тест юм. Үүнд сэтгэлзүйн энгийн асуултууд багтдаг бөгөөд хариулт нь шийдвэр гаргахад тусална. Эдгээр төрлийн тестүүд нь бүрэн дүр төрхийг өгдөггүй гэдгийг санах нь маш чухал бөгөөд тэдгээр нь таны зан чанарын талаар ерөнхий ойлголт өгөхөд чиглэгддэг.

К.Леонхардын бичсэн хүний сэтгэцийн дараах ангиллыг мэддэг бөгөөд энэ нь таны зан чанарыг илүү нарийвчлалтай тодорхойлоход тусалдаг.

Гипертимик. Энэ төрөлд харилцааны соёлтой, яриа хөөрөөтэй, идэвхтэй хүмүүс багтдаг. Ярилцлагын үеэр тэд ихэвчлэн дохио зангаа, нүүрний хувирал ашиглан харилцдаг. Гол сэдвээсээ холдож өөр зүйлийн талаар хийсвэр ярих тохиолдол их гардаг. Ийм хүмүүсийн сул тал нь янз бүрийн зөрчилдөөнийг эхлүүлэх чадвар, хөнгөмсөг байдлыг агуулдаг. Ганцаардал нь тэдний дайсан гэж тооцогддог.
Дитимик. Нэлээд даяанч хүмүүс шуугиан дэгдээсэн компаниудад дургүй, өөртөө татагддаг. Тэд мөргөлдөөнд хараагүй; тэд хажууд байхыг илүүд үздэг. Тэд бага ярьдаг, шударга ёсны мэдрэмжтэй байдаг. Тэд олон найзтай байдаггүй. Тэд нэг хэвийн ажилд маш сайн ажилчид юм. Удаан, удаан, идэвхгүй.
Циклоид. Хүмүүсийн сэтгэл санаа нэлээд өндөр хурдтай өөрчлөгддөг. Тэд харилцаанд дуртай, эелдэг, сэтгэл хөдлөм байдаг. Тэд муу ааштай үедээ өөртөө татагдаж, уур уцаартай болдог. Янз бүрийн сэтгэл хөдлөлийн үед янз бүрийн шинж чанарууд ажиглагдаж болно - дистимик эсвэл гипертимик.
Сэтгэл хөдөлгөм. Магадгүй хамгийн гунигтай, хаалттай, харилцааны хүмүүст дургүй байдаг. Зөрчилдөөн. Тэдний бүдүүлэг, зүй бус үйлдэлд нь баг нь дургүй. Харилцааны хувьд эрх мэдэлтэй хүмүүс өөрсдийн дүрэм журмыг тогтоодог. Тэд сэтгэл хөдлөл, уур хилэнгээ барьж чаддаг нь ховор байдаг.
Гацсан. Чимээгүй хүмүүс. Тэднийг ёс суртахууны лекц унших дуртай уйтгартай хүмүүс гэж нэрлэдэг. Мөргөлдөөнд байгаа ийм төрлийн хүмүүсийг байнга өдөөн хатгадаг идэвхтэй тал гэж үздэг. Хэрэв ийм төрлийн хүн дарга болбол доод албан тушаалтнууд нь үргэлж түүнээс болж зовдог. Тэрээр зөвхөн өөртөө төдийгүй эргэн тойрныхоо хүмүүст өндөр шаардлага тавьж хэвшсэн. Атаархсан, өс хонзонтой, бардам, итгэлгүй.
Педантик. Хүнд сурталтнууд. Тэд гадуурхах дургүй. Сайн, найдвартай бизнесийн түншүүд боловч бусад талаараа тэд уйтгартай, албан ёсны хүмүүс юм.
Сэтгэл түгшсэн. Идэвхтэй биш, харилцаа холбоогүй. Гол дүрд тоглоход тохиромжтой.
Сэтгэл хөдлөл. Бүх сэтгэл хөдлөлөө өөртөө хадгалж дассан хүмүүс. Сэтгэлзүйн ангиллын алдартай төлөөлөгчид бол "эмо" юм. Тэд бусдыг хэрхэн өрөвдөхийг мэддэг, тэд хариуцлагатай байдаг.
Үзүүлэн харуулах. Ийм хүмүүс үргэлж олны анхаарлын төвд байдаг. Тэд магтаал, хүч чадалд дуртай. Сул тал нь өөрт нь хэрэгтэй бол бусад хүмүүсийг орлох чадвартай байдаг. Хоёр нүүртэй, бардам, хувиа хичээсэн.
Өргөгдсөн. Нийтлэг, харилцах боломжтой. Тэд маргаанд дуртай, гэхдээ ил задгай зөрчилддөггүй. Романтик шинж чанарууд.
Экстраверт. Тэд яриа хөөрөөтэй, бусдын нөлөөнд амархан ордог, хөнгөмсөг зантай.
Дотогшоо. Дотогшоо сэтгэгчид чимээ шуугиантай, том компаниудад дургүй байдаг. Хязгаарлагдмал, зарчимч. Тэд өөрсдийн үзэл бодлоо зөрүүдлэн хамгаалдаг бөгөөд энэ нь ихэнхдээ буруу байдаг.

Өнөөдөр таны сэтгэцийн хэв маягийг тодорхойлох, зан төлөвөө бие даан засахын тулд хамгийн энгийн тестийг давах нь тийм ч хэцүү биш юм.

Дэлхий дээрх бүх хүмүүс ойролцоогоор адилхан харагддаг: хоёр хөл, хоёр гар, дунд нь нураах зууван толгой ... Гэхдээ ижил нөхцөл байдалд байгаа хүн бүр өөр өөр зан авир гаргадаг: хэн нэгэн хувь заяаны бүх бэлгийг хамт хүлээн авдаг. хүйтэн тайвширч, бусад нь сэтгэл хөдлөлөө хүчтэйгээр илэрхийлдэг. Эртний Грекчүүдийн үед нэрт эмч Гиппократ маш ажиглагч хүн байсан тул хэсэг хүмүүсийн зан үйлийг шинжилж, ажиглалтаа системчилсэн онол болгон өнөөгийн бидний мэддэг зан чанарын сэтгэцийн ангилал гэж үздэг.

Хувь хүний психотипүүд - гадаад шинж тэмдэг, зан үйлийн шинж чанар

Тэгэхээр Гиппократын ангиллаар хүний сэтгэл зүй хэд байдаг вэ? Энэ асуултын хариулт дөрөв байна. Түүнээс гадна энэ үзүүлэлт хэдэн мянган жилийн дараа ч өөрчлөгдөөгүй. Энэ нь хүний мөн чанар, түүний эргэн тойрон дахь нөхцөл байдал, амьдралын тав тухтай байдлын хоорондын ялгаа өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна гэсэн үг юм.

Гиппократ тухайн хүний биед "амин чухал шүүс" давамгайлж байгаа нэг эсвэл өөр сэтгэцийн шинж чанартай холбоотой:

Холерик - цөс давамгайлдаг.

- цус давамгайлдаг.

Sanguine - лимф давамгайлдаг;

- "хар цөс" давамгайлдаг.

Цөс нь холерик хүнийг зүгээр суухыг зөвшөөрдөггүй. Энэ нь хөдөлгөөнт байдал, илэрхийлсэн сэтгэл хөдлөлийн тод байдал, импульс зэргээр тодорхойлогддог. Ийм хүмүүс хурдан шийдвэр гаргадаг, хувирамтгай, ихэвчлэн тэсрэх шинж чанартай байдаг. Заримдаа тэд түрэмгий байдаг бөгөөд ялагдлыг тэсвэрлэдэггүй. Холерик хүмүүс буулт хийх, буулт хийх нь ховор.

Цусны судсаар урсдаг цус шиг флегматик хүн тайван, тогтмол байдлаараа ялгагдана. Ийм хүнийг оюун ухаанаас нь салгаж, хүчирхийллийн сэтгэл хөдлөлийг гаргах нь бараг боломжгүй юм. Тэрээр аливаа тод үйл явдалд мөс шиг тайван байдлаар хариу үйлдэл үзүүлдэг. Тэр бүх зүйлийг сайтар бодож байж бүх зүйлийг хяналтандаа байлгаж, шийдвэр гаргадаг.

Лимф нь хөнгөн, тунгалаг шингэн юм. Адилхан сэтгэлтэй хүн - амархан, тайван, найрсаг. Сангвиник хүмүүс хүмүүстэй сайн харьцдаг, үргэлж эерэг, дунд зэргийн идэвхтэй байдаг. Тэд үргэлж ойлгох, туслах, санал болгохыг хичээдэг илүү сайн ярилцагч олох боломжгүй;

Меланхолик хүмүүс "хар цөсөөр" дүүрдэг тул тэдний амьдрал маш харанхуй, баяр баясгалангүй байдаг. Тэд амьдралаас таашаал авч чаддаггүй бөгөөд уйтгар гуниг, түгшүүрийн шалтгааныг байнга хайж байдаг. Меланхолик хүмүүс юу ч өөрчлөхийг оролдолгүйгээр амьдралынхаа талаар гомдоллох дуртай. Би эргэн тойрон ухаж, уйтгар гунигийн шалтгааныг олох дуртай.

Психотип бүрийг цэвэр хэлбэрээр нь бараг хэзээ ч олдоггүй. Ихэвчлэн хүн нэг дор хэд хэдэн сэтгэцийн шинж тэмдэг илэрдэг боловч тэдгээрийн зарим нь илүү тод, зарим нь бага байдаг. Гиппократын онолын сэтгэлзүйн хэв маяг бүр нь сайн ба муу чанаруудыг агуулдаг. Гунигтай гунигтай хүн ч гэсэн сайн, найдвартай найз болж чаддаг. Сайхан сэтгэлтэй хүн бол хэт гэнэн зангаараа бас ялгагдана.

Орчин үеийн олон сэтгэл судлаачид Гиппократын ангилал нь найдваргүй хоцрогдсон гэж үздэг бөгөөд хүний сэтгэцийн хэв маягийн бусад, илүү орчин үеийн тодорхойлолтоор удирдуулахыг илүүд үздэг.

Нийгмийн төрлөөр сэтгэцийн төрлүүдийн ангилал

Энэ онолыг 20-р зууны 70-аад онд боловсруулсан. Үүний дагуу тухайн хүн ирж буй мэдээллийг хэрхэн хүлээн авч, түүнд хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлэхээс хамаарч хүний сэтгэцийн хэлбэр тодорхойлогддог. Мэдээллийг хүлээн авах механизм нь хүний сэтгэлгээ, зан байдал, амьдралын талаархи үзэл бодлын шинж чанаруудын нийлбэр дээр суурилдаг. Психотип бүр өөрийн гэсэн давуу болон сул талуудтай байдаг.

Соционик нь хүний сэтгэцийн хэв маягийг дараах хоёр шинж чанарын аль нэгэнд нь хамааруулж тодорхойлохыг санал болгож байна.

логикч / ёс зүйч - харилцаа холбоо - мэдээлэл эсвэл эрчим хүчний солилцоо;

мэдрэхүйн / зөн совингийн - баримт эсвэл зөн совингоор удирдуулсан;

оновчтой / үндэслэлгүй - зорьсон зорилгодоо нийцдэг эсвэл тэдгээрийг бага зэрэг өөрчилдөг;

Экстроверт/интроверт - их хэмжээний мэдээллийг шууд шингээх чадвартай эсвэл хувийн нарийн ширийн зүйлд анхаарлаа төвлөрүүлэхийг илүүд үздэг.

Эцэст нь хүний сэтгэцийн хэв маягийн дөрвөн үзүүлэлтийг тодорхойлдог. Ямар шинж чанарыг сонгосноос хамааран хүнийг арван зургаан сэтгэцийн кодоор томилдог.

Бальзак - шүүмжлэгч;
Хаксли - зөвлөх;
Хюго сонирхогч;
Габен - мастер;
Горький - байцаагч;
Гамлет бол зөвлөгч;
Достоевский бол хүмүүнлэг үзэлтэн;
Жак Лондон - бизнес эрхлэгч;
Дон Кихот - хайгч;
Драйзер хамгаалагч;
Дюма бол зуучлагч;
Есенин - уянгын зохиолч;
Жуков - маршал;
Наполеон - улс төрч;
Робеспьер - шинжээч;
Stirlitz бол администратор юм.

Тодорхой сэтгэцийн нэрээр нэрлэгдсэн түүхэн хувь хүн бүр тухайн төрөлд хамаарах зан чанарын бүх шинж чанарыг хамгийн тодорхой тодорхойлдог гэж та таамаглаж болно.

Психотип тест

Хүний сэтгэцийн хэв маягийг тодорхойлох олон төрлийн тест байдаг. Тэдгээрийг Интернет болон сэтгэл судлалын номноос хялбархан олж болно. Ийм тестийг зөвхөн хөгжилдөхөд төдийгүй илүү чухал ажлуудад ашигладаг. Жишээлбэл, ярилцлагын үеэр ажилд авах менежерүүд тухайн хүн тухайн ажилд тохирох эсэхийг тодорхойлохын тулд ажил горилогчдоос шалгалт хийдэг. Сэтгэцийн хэв маягийг нийгмийн төрөлд хуваарилах онол хичнээн үзэсгэлэнтэй, утга учиртай байсан ч ярилцлага хийхдээ ихэнхдээ дөрөв, таван сэтгэцийн төрлийг ашиглан хүний төрлийг тодорхойлохыг илүүд үздэг.

Хувь хүний төрлийг тодорхойлох хамгийн энгийн тест бол геометр юм. Үүнийг хэрэгжүүлэхийн тулд та үзэг эсвэл цаасаар зэвсэглэх хэрэгтэй. Хүнээс тойрог, дөрвөлжин, тэгш өнцөгт, гурвалжин гэсэн таван геометрийн дүрсийн аль нэгийг нь цаасан дээр зурж, дараа нь үлдсэн дүрсүүдийг өөрт таалагдсан дарааллаар зурахыг түүнээс хүсэв. . Тиймээс, эхний зураг нь хүний давамгайлсан сэтгэцийн хэлбэр бөгөөд бусад хүмүүсийн дараалал нь түүнд үлдсэн дүрүүдийн чанарууд хэр тодорхой харагдаж байгааг харуулдаг.

Өмнө дурьдсанчлан, хүн үргэлж хэд хэдэн холимог сэтгэлзүйн төрлүүдтэй байдаг боловч тэдгээрийн аль нэг нь давамгайлах нь гарцаагүй.

Тойрог нь эелдэг, өндөр ёс суртахуунтай хүмүүс юм. Тэд хүмүүстэй сайн харьцдаг, ямар ч багт сайн зохицдог, гэхдээ тэд тушаал өгч чаддаггүй тул муу дарга, менежерүүд юм. Тойрог нь зөрчилдөөнд үнэхээр дургүй бөгөөд түүнийг арилгахын тулд бүх хүчээ дайчлан хичээдэг.

Талбай нь шаргуу хөдөлмөр, зохион байгуулалт, ёс журамтай байдаг. Талбай нь маш цэвэрхэн, цаг баримталдаг. Даалгавраа дуусгахын өмнө тэрээр бүх нарийн ширийн зүйлийг тодруулж, зааврын дагуу бүх зүйлийг ямар ч өөрчлөлтгүйгээр өөрийн санаачилгаар хийх болно. Төлөвлөгөөний дагуу хэмжиж, ажиллаж дассан учраас хурдан шийдвэр гаргах шаардлагатай үед төөрдөг. Тиймээс ийм хүн сайн менежер болж чадахгүй, харин жүжигчний хувьд тэр төгс төгөлдөр юм

Тэгш өнцөгт бол урьдчилан таамаглах аргагүй, тогтворгүй хүн юм. Энэ бол ихэвчлэн нэг геометрийн дүрсээс нөгөө рүү шилждэг хүн юм. Хуухдийн зан чанарыг төлөвшүүлэх үед хүүхдүүд ихэвчлэн дөрвөлжин хэлбэртэй байдаг. Тэд өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж багатай, шинэ зүйлийг байнга эрэлхийлдэг гэдгээрээ онцлог юм. Ихэнхдээ тэдний эхлүүлсэн ажил дуусдаггүй.

Гурвалжин - хүчтэй манлайллын шинж чанартай. Сайн удирдагч, бүх зүйлд итгэлтэй, юу ч байсан зорилгодоо хүрдэг. Тэрээр алдаагаа хүлээн зөвшөөрөхөөс эрс татгалздаг. Тэдний тушаалыг эргэлзээгүйгээр биелүүлэхэд тэд дуртай байдаг. Ийм хүмүүсийн гол зүйл бол карьер юм.

Зигзаг бол бүтээлч, ер бусын зан чанар юм. Ихэнхдээ ийм хүмүүсийг суут ухаантан гэж нэрлэдэг. Тэд бүтээл туурвих чадвартай боловч байнгын эмх замбараагүй байдал дунд амьдардаг. Идеалистууд тодорхой дүрэм, зааврыг тэвчихгүй. Тэд өөрсдийнхөө зөв гэдгийг хэрхэн батлахаа мэддэг.

Психотипийн ийм шалгалт нь ажилд авах менежерүүдэд тухайн хүн тухайн албан тушаалд тохирох эсэхийг тодорхойлох боломжийг олгодог. Мэдээжийн хэрэг, өөртөө итгэлтэй гурвалжин нь удирдагчийн албан тушаалд хамгийн тохиромжтой, зигзаг нь хамгийн сайн байх болно.

Эдгээр заль мэхийг мэдсэнээр та хүний нөөцийн менежерийг төөрөгдүүлж, хүссэн байр сууриа олж авах боломжтой. Гэхдээ хэрэв хүн тод тойрог байвал даргын оронд түүнд эвгүй мэдрэмж төрдөг гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Зигзаг нь хэзээ ч нэг хэвийн ажил гүйцэтгэх чадваргүй; Тиймээс та мөн чанарынхаа эсрэг явахаасаа өмнө сайтар бодох хэрэгтэй.

Хувь хүний психотипүүдХамгийн сүүлд өөрчилсөн: 2015 оны 12-р сарын 18 Елена Погодаева

Хүний оршин тогтнох гол талуудын нэг бол түүний үйл ажиллагааны янз бүрийн салбарт өөрийгөө танин мэдүүлэх явдал бөгөөд үүний дотор бусад хүмүүстэй амжилттай дасан зохицох, үр бүтээлтэй харилцах нь чухал ач холбогдолтой юм. Эрт дээр үеэс философичид, дараа нь сэтгэл судлаачид хүмүүсийн хоорондын харилцааг илүү ойлгомжтой, төлөвшүүлэхийн тулд хүний зан байдал, хандлагад тодорхой хэв маягийг бий болгохыг хичээж ирсэн.

Ийнхүү сэтгэл судлалын үүрээр ч гэсэн Австрийн сэтгэцийн эмч С.Фрейд сэтгэцийн бүтцийн тухай онолыг томьёолж, Швейцарийн сэтгэцийн эмч К.Г. Юнг энэхүү мэдлэг, өөрийн олон жилийн ажлын туршлагадаа тулгуурлан сэтгэл зүйн хувийн төрлүүдийн тухай анхны ойлголтыг бий болгосон. Өнөөдөр энэхүү сургаал нь нийгэм-сэтгэлзүйн олон чадварлаг онолууд, тэр ч байтугай орчин үеийн сэтгэлзүйн эмчилгээний бүх чиглэлүүдийн үндэс суурь болжээ.

Эдгээр орчин үеийн онолуудын нэг нь тухайн хүний хувийн шинж чанараас хамааран хүн ба гадаад ертөнцийн харилцан үйлчлэлийн тухай сургаал болох соционик бөгөөд түүнийг нийгмийн зан чанарын 16 төрлийн нэг гэж ангилдаг.

Соционикийг шинжлэх ухаан болгон өнгөрсөн зууны далаад онд Литвийн эрдэмтэн Аусра Августинавичуте компьютерийн шинжлэх ухаан, социологи, сэтгэл судлалын үндсэн дээр бүтээжээ. Шинжлэх ухааны нийгэмлэгт социологи бол шинжлэх ухаан биш, харин сэтгэлзүйн зөвлөгөө өгөх оношлогооны арга болох алдартай хувь хүний типологийн нэг юм.

К.Г. Юнг - соционикийн өвөг эцэг

19-р зуунд К.Г. Юнг хувь хүний төрлүүдийн талаархи алдартай онолоо бүтээсэн бөгөөд түүний тодорхойлолт нь зан төлөв, сэтгэцийн үндсэн үйл ажиллагааны талаархи санаан дээр суурилдаг. Тэрээр хувийн хоёр үндсэн хандлагыг тодорхойлсон: хүний сонирхол өөрийн дотоод ертөнцийн гүнд чиглэх үед дотогшоо хандах, хүнийг гадаад ертөнц рүү чиглүүлэх үед экстраверт. Үүний зэрэгцээ, тухайн хүний тодорхой хандлагад хандах хандлага гэсэн ойлголт байдаг, гэхдээ түүний бүрэн давамгайллын тухай биш юм.

Юнг сэтгэхүй, мэдрэмж, зөн совин, мэдрэхүйг сэтгэцийн үндсэн үүрэг гэж үздэг. Мэдрэхүй гэдэг нь мэдрэхүйд тулгуурлан ертөнцтэй харилцах, сэтгэн бодох, мэдрэх нь эдгээр мэдрэмжийг ойлгох, сэтгэл хөдлөлийн туршлагын түвшинд ойлгоход тусалдаг бөгөөд зөн совин нь далд ухамсрын түвшинд эдгээр үзэгдлийн гарал үүслийн асуултад хариулдаг.

Хүн бүрийн хувьд эдгээр функцүүдийн аль нэг нь давамгайлж, үлдсэн хэсэг нь үүнийг нөхдөг.

Эдгээр функцуудыг хоёр бүлэгт хуваадаг:

оновчтой, үүнд сэтгэлгээ, мэдрэмж хамаарах;
үндэслэлгүй (мэдрэмж, зөн совин).

Энэ тохиолдолд оновчтой байдал нь нийгмийн объектив хэм хэмжээнд хүрэх чиг баримжааг илэрхийлдэг. Эдгээр тал дээр үндэслэн Юнг хувь хүний 8 үндсэн төрлөөс бүрдсэн ангиллыг бий болгосон бөгөөд энэ нь социологийн хувьд 16 психотип болж өргөжсөн.

Социологийн төрөлт

Бүрэн хэмжээний шинэ хэв шинжийг бий болгож, хувь хүний илүү тодорхой төрлүүдийг тодруулахын тулд А. Августинависиуте Юнгийн үзэл баримтлалыг Польшийн сэтгэцийн эмч А.Кемпинскийн мэдээллийн солилцооны онолтой хослуулсан. Энэ онол нь хүний бие махбод дахь бодисын солилцоотой харьцуулахад мэдээлэл солилцох үзэл баримтлал дээр суурилдаг бөгөөд мэдээлэл нь хүний сэтгэцийн хоол хүнс болдог тул сэтгэцийн эрүүл мэнд нь ирж буй мэдээллийн чанараас шууд хамааралтай байдаг. Тиймээс соционик нь мэдээллийн солилцооны хувь хүний төрлүүдийг нэрлэдэг. Давамгайлсан шинж чанарууд байгаа эсэхийг андуурч болохгүй.

Нийгмийн хувийн шинж чанарууд нь хүний тогтмол, "хөлдөөсөн" шинж чанар биш бөгөөд тэдгээрийн тодорхойлолт нь хувь хүний сэтгэл зүйгээр судлагдсан хүний бие даасан шинж чанар (боловсрол, соёл, туршлага, зан чанар) нөлөөлөхгүйгээр зөвхөн мэдээлэл солилцох арга замыг тусгасан болно; . Өргөлт нь хүний шүдтэй шинж чанар бөгөөд эмгэг судлалтай хиллэдэг тул үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй, гэхдээ өргөлт нь социологийн судалгааны зорилго биш юм.

Нэр үүсгэх

Соционик нь хувь хүний тодорхой төрлөөс нэрээ хэрхэн авсан бэ? Төрөл бүрийн нэр нь давамгайлах хандлага (гадна эсвэл дотогшоо) ба дөрвийн хамгийн хүчирхэг хоёр функцээс гаралтай бол функцүүдийн нэрс зарим өөрчлөлтийг авчирсан: сэтгэлгээ, мэдрэмж нь логик, ёс зүй болж, мэдрэмж нь мэдрэхүй гэж нэрлэдэг.

Оновчтой байдал, үндэслэлгүй байдал нь сэтгэцийн нэрсийн функцүүдийн байршлаар тодорхойлогддог. Хэрэв бид оновчтой зан чанарын төрлүүдийн талаар ярих юм бол нэрний эхний үг нь логик эсвэл ёс зүй, харин иррациональ хэлбэрийн хувьд мэдрэхүй эсвэл зөн совин байх болно.

Хүний тухай илүү ойлгомжтой тайлбарлахын тулд 16 төрлийн нэрийг янз бүрийн эрдэмтэд цаг хугацааны явцад нэмсэн. Эдгээр төрлүүдийн хамгийн алдартай нэр нь: Юнгийн онол дээр үндэслэсэн томъёолсон нэрс, алдартай түүхэн хүмүүсийн зохиомол нэр - тодорхой шинж чанарыг агуулсан хүмүүс, хүний мэргэжлийн урьдач байдлыг тодорхойлдог зохиомол нэр юм.

Нийгмийн үндсэн төрлүүд

Юнг 8 үндсэн сэтгэцийн ангиллыг эзэмшдэг бөгөөд үүний үндсэн дээр соционикууд 16 сэтгэцийн төрлөөс бүрдсэн илүү нарийвчилсан ангиллыг санал болгосон.

Логик-зөн совингийн экстраверт(ХУДАЛ), "Жек Лондон", "Энтрепренёр". Тэрээр өөрийн чадвар, чадварыг тодорхой тодорхойлж чаддаг, амархан урам зориг авч, шинэ зүйлийг эхлүүлдэг, хэт их мэдрэмж төрүүлдэг динамик спортыг сонирхдог. Шинэ чиг хандлагыг мэдэрдэг, эрсдэлд ордог, зөн совиндоо тулгуурладаг. Ажилдаа шинэ технологийг итгэлтэйгээр ашиглаж, өөрийгөө болон эргэн тойрныхоо ертөнцөд гүн гүнзгий дүн шинжилгээ хийдэг. Хүмүүстэй ойр дотно харилцах хандлагатай.
Логик-мэдрэхүйн экстраверт(LSE), "Stirlitz", "Administrator". Маш үр дүнтэй, нийгэмд дасан зохицсон төрөл тэрээр эхлүүлсэн ажлаа дуусгах шаардлагатайг үргэлж мэдэрдэг. Үйл ажиллагааг төлөвлөж, эргэн тойрныхоо зүйлсийг практикт авч үздэг. Хайртай хүмүүстээ хайр халамж үзүүлэх хандлагатай, чимээ шуугиантай зугаа цэнгэл, нөхөрлөлд дуртай. Тэр сайхан сэтгэлтэй, гэхдээ хатуу ширүүн, халуухан зантай, зөрүүд байж чаддаг.
Ёс зүй-зөн совинтой экстраверт(EIE), "Гамлет", "Ментор". Маш их сэтгэл хөдлөлтэй, өрөвдөх хандлагатай, олон төрлийн сэтгэл хөдлөлийг харуулдаг. Тэрээр нүүрний хувирал, уран илтгэх чадвартай. Төрөл бүрийн үйл явдлыг урьдчилан харж, урьдчилан бэлдэх чадвартай. Бусдын үг хэллэг, сэтгэл хөдлөлийн үл нийцэх байдлыг олж авдаг. Ихэнхдээ түншийн хайранд эргэлзэж, атаархах хандлагатай байдаг.
Ёс суртахуунтай экстраверт(ESE), "Хюго", "Сонирхогч". Сэтгэл санааны дарамтаар хүмүүст нөлөөлж чаддаг, тэдэнтэй сайн харьцдаг, тэднийг баярлуулж чаддаг, өөр хүний төлөө өөрийн ашиг сонирхлыг золиослох, хайртай хүмүүстээ хайр халамж үзүүлэх хандлагатай байдаг. Ажилдаа тэрээр бүх зүйлд өөрөө амжилтанд хүрдэг, бусад хүмүүс түүний гавьяаг онцлон тэмдэглэхэд дуртай.
Логик-зөн совинтой интроверт(LII), "Робеспьер", "Аналист. Тэрээр чухал зүйлийг хоёрдогчоос хэрхэн ялгахаа мэддэг, хоосон ярианд дургүй, ойлгомжтой, практик сэтгэлгээнд өртөмтгий байдаг. Ажил дээрээ энэ төрлийн хүмүүс бие даасан байдлаа харуулахын зэрэгцээ ер бусын санааг ашиглах дуртай. Яг тодорхой хариултыг мэдэхгүй тохиолдолд зөн совингоо ашигладаг. Дуу чимээ ихтэй компаниудад дургүй, бусад хүмүүстэй харилцаа тогтооход хэцүү байдаг.
Логик-мэдрэхүйн интроверт(LSI), "Максим Горький", "Байцаагч". Эмх цэгц, хатуужилд дуртай, ажилдаа гүн гүнзгий нэвтэрч, мэдээллийг янз бүрийн өнцгөөс шинжилдэг. Энэ нь тодорхой pedantry-ээр ялгагдана. Тэрээр аливаа зүйлийг бодитоор харж, хийж чадна гэдгээ баттай мэдэж байж л даалгавар авдаг. Итгэлийг төрүүлдэг ч бусад хүмүүстэй ажил хэргийн богино холбоо тогтоохыг илүүд үздэг.
Ёс зүй-зөн совинтой интроверт(EII), "Достоевский", "Хуманист". Тэрээр хүмүүсийн хоорондын харилцааны мөн чанарыг нарийн мэдэрч, итгэлцэлд онцгой ач холбогдол өгдөг, урвалтыг уучлахгүй. Тэрээр бусдын далд чадварыг олж илрүүлэх чадвартай бөгөөд сурган хүмүүжүүлэгчийн авьяастай. Тэрээр өөрийгөө боловсрол эзэмших сонирхолтой байдаг тул хүмүүс түүнээс зөвлөгөө авахаар байнга ханддаг. Бид маш эмзэг, түрэмгийлэл, хайргүй байдлыг тэвчихэд хэцүү байдаг.
Ёс суртахуунтай интроверт(ESI), "Dreiser", "Keeper". Харилцааны дүр эсгэх, худал хуурмаг байдлыг хүлээн зөвшөөрч, хүмүүсийг найз нөхөд, танихгүй хүмүүст хувааж, сэтгэлзүйн зайг зохицуулдаг. Тэрээр өөрийн үзэл бодол, зарчмыг хамгаалдаг. Тэрээр өөрийгөө болон хайртай хүмүүсийнхээ төлөө хэрхэн зогсохоо мэддэг бөгөөд бусад хүмүүсийн ёс суртахууны давуу талыг тэвчиж чаддаггүй. Өөрийгөө болон бусдад гүнзгий дүн шинжилгээ хийх чадвартай.
Зөн совингийн-логик экстраверт(ILE), "Дон Кихот", "Хайгч". Тэрээр өргөн хүрээний сонирхолтой, шинэ нөхцөлд хэрхэн дасан зохицохоо мэддэг, ажлын шинэ арга барилд амархан шилждэг. Тэрээр үзэл бодлын генератор бөгөөд уламжлал, хэвшилд дургүй. Нарийн төвөгтэй санааг тайлбарлах чадвартай, тэдгээрийн анхдагч байх. Тэрээр сэтгэхүйн синтезд илүү өртөмтгий, бэлэн бүрэлдэхүүн хэсгүүдээс шинэ санааг бий болгодог.
Мэдрэхүй-логик экстраверт(SLE), "Жуков", "Маршал". Ямар ч үнээр хамаагүй ялалтад хүрэхийн тулд биеийн хүч хэрэглэх хандлагатай. Саад тотгор нь зөвхөн түүний ялах хүслийг нэмэгдүүлдэг. Удирдах дуртай, захирагдахыг тэвчихгүй. Нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийхдээ тэрээр тодорхой үйл ажиллагааны төлөвлөгөө гаргах дуртай бөгөөд үүнийг чанд дагаж мөрддөг.
Зөн совингийн-ёс зүйн экстраверт(IEE), "Хаксли", "Зөвлөх". Тэрээр бусад хүмүүсийг нарийн мэдрэх чадвартай, хөгжингүй төсөөлөлтэй байдаг. Бүтээлч ажилд дуртай, нэгэн хэвийн байдал, хэв маягийг тэсвэрлэдэггүй. Нийтлэг, хүмүүстэй харилцах тал дээр практик зөвлөгөө өгөх дуртай.
Мэдрэхүй-ёс зүйн экстраверт(SEE), "Наполеон", "Улс төрч". Бусдын чадавхийг харах чадвартай, энэ мэдлэгийг залилан мэхлэх зорилгоор ашиглах. Тэргүүлдэг
сул дорой, тэдний сул талыг тодорхой тодорхойлсон. Тэрээр харилцаандаа зайгаа барих дуртай, өөрийн ашиг сонирхолд хөтлөгддөг. Бусдын нүдэнд тэрээр гайхалтай, анхны хүн шиг харагдахыг хичээдэг ч ихэнхдээ тийм биш байдаг.
Зөн совингийн логик интроверт(OR), "Бальзак", "Шүүмжлэгч". Энэ төрөл нь гүн ухааны сэтгэлгээтэй мэдлэгтэй хүн юм. Тэрээр болгоомжтой ханддаг, шийдвэрээ зөвхөн зөв гэдэгт итгэлтэй байж, бүдүүлэг зүйлийг ирээдүйтэй холбож шинжилдэг. Сэтгэл хөдлөлийн хүчирхийлэлд дургүй, тайтгарал, тайтгарлыг үнэлдэг.
Мэдрэхүй-логик интроверт(SLI), "Габен", "Мастер". Түүний хувьд мэдрэмж бол ертөнцийг танин мэдэх гол эх сурвалж юм. Өрөвч сэтгэлийг харуулдаг, бусад хүмүүсийг нарийн мэдэрч, хайрладаг, хиймэл, худал хуурмагийг үгүйсгэдэг. Тэрээр техникийн сэтгэлгээгээр ялгардаг, гараараа ажиллах дуртай, шаардлагатай хугацааг үргэлж дагаж мөрддөг.
Зөн совинтой-ёс зүйн интроверт(IEI), "Уянгын", "Есенин". Мөрөөдөмтгий, уянгалаг зан чанартай тэрээр үйл явдлыг зөн совингоор урьдчилан таамаглахыг мэддэг, хүмүүсийг сайн ойлгодог, тэднийг хайрладаг, "мэдэрдэг". Тэрээр хошин шогийн мэдрэмжтэй бөгөөд бусад хүмүүсийн хайрыг татдаг. Энэ төрөл нь гадаад төрх байдалд ихээхэн ач холбогдол өгдөг. Тэр мөнгө хэрхэн хэмнэхээ мэддэггүй бөгөөд ажиллаж байхдаа удаан хугацаагаар амрах дуртай.
Мэдрэхүй-ёс зүйн интроверт(SEI), "Думас", "Зуучлагч". Энгийн амьдралаас хэрхэн таашаал авахаа мэддэг, нэгэн хэвийн байдал, хэв маягийг тайвнаар тэсвэрлэдэг. Хүмүүстэй амархан харьцаж, тэдний хувийн орон зайг хүндэтгэж, тэднээс ижил хандлагыг шаарддаг. Хошигнох, хөгжөөх дуртай, зөрчилдөөнтэй байдлаас зайлсхийдэг. Тэрээр ихэвчлэн туслагч бөгөөд бусад хүмүүсийн нүдэн дээр хэрэгцээтэй, чухал гэдгийг мэдрэх дуртай.

Өнөө үед хөгжингүй технологи нь хүн бүрт сорилтод хамрагдаж, тэдний нийгмийн төрлийг олж мэдэх боломжийг олгодог боловч хүний шинж чанар нь маш олон талт, хоёрдмол утгатай байдаг тул зөвхөн мэргэжлийн сэтгэл зүйч л нийгмийг чанарын хувьд зохиож, дүрсэлж чаддаг гэдгийг мартаж болохгүй. -Соционик нь аргуудын нэг болох олон түвшний сэтгэлзүйн оношлогооны үед хувь хүний сэтгэл зүйн хөрөг зураг.

Энэ эсвэл тэр хүн яагаад ийм үйлдэл хийдгийг хүн бүр мэдэхийг хүсч байгаа байх. Тодорхой үйлдэл, мэдэгдлийг хийхэд хүнийг юу өдөөдөг вэ? Хүн бүр өөр өөрийн гэсэн онцлогтой, хувь хүн байдаг ч хүмүүс ижил төстэй шинж чанаруудтай хэвээр байна. Хүмүүсийн үг хэллэг, үйлдэл нь тэдний сэтгэцийн шинж чанар эсвэл сэтгэлзүйн шинж чанараас хамаардаг. Эдгээр сэтгэцийн хэв маягийг таньж мэдсэнээр та хүмүүсийг илүү сайн ойлгох чадварыг олж авах боломжтой.

Сэтгэл судлаачид сэтгэлзүйн хувийн шинж чанарыг олон төрөлд хуваадаг. Тэдгээр нь хамгийн цэвэр хэлбэрээр олдох нь ховор. Гэхдээ сэтгэцийн зарим шинж чанарууд нь тодорхой хүнд бусдаас илүү тод илэрдэг. Сэтгэлзүйн төрлүүд бараг бүх зүйлд тэмдэг үлдээдэг: хувцаслах, ярих, сэтгэх. Хүнийг сайн мэддэг тул түүний сэтгэл зүй гэж юу болохыг нарийн тодорхойлж чадна.

Тэдгээрийн заримыг нь харцгаая:

Шизоид - Энэ бол анхны сэтгэлзүйн төрөл юм. Энэхүү сэтгэцийн хэв маяг нь онолчлох хандлагатай байдаг. Энэ хүн сэтгэгч боловч арга хэмжээ авдаггүй. Дүрмээр бол тэрээр тайван, хайхрамжгүй амьдралын хэв маягийг удирддаг. Онцлогддоггүй, тэр ярихаас илүү сонсдог. Эдгээр хүмүүс ямар ч шуугиангүй хувцасыг илүүд үздэг; Энэ сэтгэцийн хүмүүс ихэвчлэн эрдэмтэд эсвэл ижил төстэй мэргэжлийг сонгодог.

Гистероид - энэ сэтгэцийн хэлбэр нь шизоидын эсрэг юм. Гистероид ба шизоид нь бие биенээ үгүйсгэдэг сэтгэлзүйн төрлүүд бөгөөд нэг хүний даруу байдалд ховор тохиолддог.

Гистероидын хувьд амьдралын зам бол түүний гол дүрд тоглодог тод адал явдал юм. Эдгээр хүмүүс хобби, зуршил, хувцаслалт, биеэ авч явах байдал зэргээр илэрхийлэгддэг ер бусын бүх зүйлд өртөмтгий байдаг. Тэдний гол онцлог нь өвөрмөц байдал юм. Гистерик хэлбэр нь амьдралын зорилго нь цорын ганц байх явдал байдаг эмэгтэйчүүдэд ихэвчлэн тохиолддог. Гистерик төрлийн хүмүүс бүтээлч мэргэжлийг сонгодог: зураач, дуучин, жүжигчин.

Эпилептоид - Энэ бол сэтгэлзүйн төрлүүдийн дунд хамгийн их хэмжигддэг төрөл юм. Ийм сэтгэцийн хэв маягтай хүмүүс нэлээд дэгжин, консерватив байдаг. Хувцасны хувьд сонгодог хэв маягийг илүүд үздэг, цаг баримталдаг, болгоомжтой байдаг бөгөөд бүх зүйлд дэг журамд дуртай байдаг. Эпилептоид нь тогтворгүй байдал, хайхрамжгүй байдлыг уучлахгүй. Энэ сэтгэцийн хүмүүс нэлээд хатуу багш, шаардлага өндөртэй удирдагч болгодог. Гэсэн хэдий ч бүх зүйл тийм ч "чихэрлэг" байдаггүй - энэ төрлийн сэтгэлзүйн хүмүүс богино ааштай, тэсрэлттэй, түрэмгий зан чанартай байдаг. Тэдний олонх нь бусдаас байнга давуу байдгийг мэдэрдэг тул маш хувиа хичээсэн байдаг.

Гипертим Энэ бол хамгийн ер бусын, адал явдалт сэтгэлзүйн хэв маяг юм (мэдээж гистерикээс бусад). Ийм хүмүүс эрч хүчээр дүүрэн, манлайлагч, шинийг санаачлагч төрдөг. Эрсдэлтэй, яаруу үйлдэл хийх чадвартай. Гипертримийг ихэвчлэн эхлээд хийдэг бөгөөд дараа нь үр дагаврын талаар боддог. Энэ сэтгэлзүйн төрлөөр тодорхойлогддог хүмүүс экстрим спортыг илүүд үздэг бөгөөд тэдний дунд олон сэтгүүлч, цэргийн албан хаагчид байдаг.

Астеник сэтгэл зүйн төрлийн гипертима нь бүрэн эсрэг юм. Астеник бол өөртөө итгэлгүй хүмүүс юм. Энэ нь даруу зан, намуухан дуу хоолой, цэвэрхэн, болгоомжтой хувцасаар илэрдэг. Ийм хүмүүсийн хувьд үл үзэгдэх байдал нь амьдралын зорилго юм. Ийм сэтгэцийн хүмүүс шүүмжлэгдэх, буруугаар ойлгогдохоос үргэлж айдаг. Астеник нь дүрмээр бол хүмүүстэй хамгийн бага харьцдаг даруухан, нам гүм мэргэжлийг сонгодог.

Тогтворгүй сэтгэцийн хэлбэр - энэ бол сэтгэлзүйн төрлүүдэд мэдэгдэж байгаа хамгийн идэвхгүй жишээ юм. Ихэнхдээ " нийцтэй "Ийм төрлийн хүмүүс нөхцөл байдлыг эсэргүүцэх туйлын дургүй байдаг. Тэд зүгээр л "урсгалын дагуу явдаг" бөгөөд амьдрал тэдэнд юу авчрах талаар боддоггүй. Эдгээр нь бусдын нөлөөнд амархан ордог, залхуу хүмүүс юм. тэдний мэргэжил эцэг эхийнхээ заавраар, эсвэл таны эцэг эх шиг.

Лабил - энэ сэтгэлзүйн төрөл нь зүрх сэтгэлээсээ амьдардаг. Энэ бол ямар ч шалтгаангүйгээр маш хурдан, огцом өөрчлөгдөж чаддаг сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй хүн юм. Ийм хүмүүсийн зан чанар нь ямар ч шалтгаанаар уурлаж бухимдах чадвартай, эсвэл үл тоомсорлож буй нарийн ширийн зүйлийг чин сэтгэлээсээ биширдэг ааштай хүүхэд юм. Ихэнхдээ энэ сэтгэлзүйн төрлийг "" гэж нэрлэдэг. циклоидууд "эсвэл" циклотимикууд "Яг сэтгэл санааны ийм мөчлөгийн улмаас. Сэтгэлийн хямралд маш өртөмтгий.

Мэдрэмжтэй бүх сэтгэлзүйн төрлүүдээс хамгийн сэтгэл хөдөлгөм нь юм. Түүнд байдаг ихэнх шинж чанарууд нь бусад сэтгэцийн төрлүүдэд байдаг. Ийм сэтгэл зүйн хэв маягтай хүмүүс том нийгэмд ичиж, бүдүүлэг байдалд гомдож, шүүмжлэлд хатуу ханддаг. Тэд дорд цогцолбортой байх хандлагатай байдаг. Тэд ихэвчлэн маргаанд бууж өгдөг бөгөөд өөрсдийн үзэл бодлыг баталж чаддаггүй. Тэд ихэвчлэн янз бүрийн мэдрэлийн өвчнөөр өвддөг.

Нэг хүний сэтгэлзүйн төрлийг хослуулан авч үзэж болно. Энэ тохиолдолд хүн диаметрийн шинж чанартай байж болно. Гэхдээ ихэнх тохиолдолд нэг хүний даруу зан чанарт ижил төстэй шинж чанартай сэтгэлзүйн төрлийг олж болно.

Сэтгэцийн байдал, хүний эрүүл мэндийн чиглэлээр ажилладаг янз бүрийн мэргэжилтнүүд (сэтгэл зүйч, сэтгэцийн эмч, сэтгэл засалч) хүний бие хүний сэтгэл зүйн төрлүүдийн өөр олон төрөл, дэд төрлүүдийг тодорхойлдог бөгөөд энэ чиглэлээр янз бүрийн ангилал, үзэл бодол, нэр томъёо байдаг. Эртний эрдэмтэд, философичдын улиг болсон оролдлого (), хүмүүсийг хуваах экстро ба интровертууд, мөн орчин үеийн нарийн төвөгтэй ангиллаар төгсдөг, үүнд гуч хүртэлх янз бүрийн сэтгэл зүйн төрлүүд багтдаг.

Манай төсөл нь хувь хүний төрлийг ангилах орчин үеийн чиг хандлагыг хуваалцдаг тул бид таны хувийн шинж чанарыг шинжлэхэд иж бүрэн, хувь хүний хандлага хийх хүчтэй сэтгэлзүйн хэрэгслийг цуглуулсан.