Pridobivanje mladih strokovnjakov na podeželju. Enkratna pomoč in povišanje plačil mladim strokovnjakom

Mladi strokovnjaki so diplomanti različnih univerz, ki morajo delati izključno po svoji specialnosti v vladnih agencijah. Lahko jih pošljejo na podeželje za zaposlitev, kar jim omogoča, da računajo na različne preference države. Hkrati se mladim strokovnjakom dodelijo dvignine. Predstavljajo jih določena plačila, ki omogočajo zagotavljanje optimalnih življenjskih pogojev na novem mestu.

Kdo je mladi specialist?

Definicija je v čl. 7 TK. Navaja, da mladega specialista zastopa državljan, ki je pred manj kot enim letom končal študij na univerzi. Delodajalec mu dodeli pripravništvo.

Glavne zahteve za mlade strokovnjake vključujejo:

• starost do 35 let;
• redni študij na visokošolski ustanovi;
• študij na proračunski osnovi;
• razpoložljivost diplome uveljavljene vrste;
• zaposlitev v enem letu po prejemu diplome;
• delo izključno v pridobljeni specialnosti.

Mladim specializantom študentom pogodbene oblike študija se dodatki ne izplačujejo.

Pravila za pridobitev statusa

Status se dodeli samo enkrat za dobo treh let. To obdobje je mogoče podaljšati za 6 mesecev, če obstajajo tehtni razlogi. Podaljšanje je možno, če obstajajo pomembni razlogi, kot so služenje vojaškega roka, porodniški dopust ali koriščenje akademskega dopusta zaradi bolezni ali invalidnih sorodnikov.

Zvišanje plačil mladim strokovnjakom se dodeli le pod pogojem, da državljani dobijo službo v državnih agencijah. Če za zaposlitev izberejo gospodarska podjetja, potem lahko računajo na ugodnosti, ki jih zagotavlja to podjetje.

Kakšna pomoč je na voljo?

Če občan pridobi status mladega specialista, lahko uživa določene ugodnosti in olajšave. Za različne specialitete se lahko nekoliko razlikujejo, vendar so standardno na voljo naslednje nastavitve:

• Plačilo zbiranja denarja mladim strokovnjakom. Predstavljajo jih enkratna plačila, nakazana ob prvi zaposlitvi po izobraževanju. Nanje lahko računa le državljan, ki se prijavi na delovno mesto v državni agenciji. Velikost dodatkov za mlade strokovnjake se lahko razlikuje, saj je odvisna od regije zaposlitve.
• Dodatki k plači. Ta ugodnost je redna, zato jo državljani koristijo ves čas, ko imajo status mladega specialista. Znesek je odvisen od različnih dejavnikov, ki vključujejo višino plače in dodatka. Standardni bonus se giblje od 30 % do 50 % plače državljana. Največji odstotek se uporablja za specialiste z odliko.
• Registracija hipoteke pod prednostnimi pogoji. Država mladim strokovnjakom nudi posebno subvencijo v višini do 30 % cene izbranega stanovanja. Odškodnina se dodeli iz regionalnega proračuna.

Če državljan najde službo v drugi regiji, mu je na voljo prednostno potovanje in prevoz stvari na stroške države. Za čas selitve se izplačuje dnevnica.

Kako se plačila razlikujejo po regijah?

Bonusi se izplačajo mladim strokovnjakom na začetku kariere. Njihov namen je podpirati optimalen življenjski standard v novem mestu. Zato se lahko takšna plačila v različnih regijah močno razlikujejo.

Višino plačila določijo regionalne oblasti. Na primer, mesečna nadomestila za mladega zdravnika specialista znašajo od 30 % do 40 % uveljavljene stopnje.

V Rostovu lahko študentje medicine tudi v zadnjem letniku računajo na povišano štipendijo, zato se rednemu plačilu doda 5 tisoč rubljev.

Kakšna pomoč je zagotovljena učiteljem?

Pomoč mlademu poklicnemu učitelju je naslednja pomoč:

• izplačilo dodatkov, ki je denarno plačilo v višini 1 do 2 plač, ta znesek pa se izplača v enkratnem znesku ob zaposlitvi, vendar mora biti delo opravljeno v istem mestu, kjer je potekalo usposabljanje;
• zagotavljanje stanovanjske subvencije v obliki potrdila ali posebnega denarnega plačila, s pomočjo katerega se reši stanovanjsko vprašanje, tako da lahko kupite stanovanje ali pridobite hipoteko, pa tudi zgradite hišo;
• dodelitev nadomestila za selitev, če je sprejeta odločitev o selitvi v drugo regijo.

Vse ugodnosti in olajšave se dodelijo le na podlagi vloge.

Pomoč zdravnikom

Ljudje, ki se odločijo za delo na medicinskem področju, se lahko takoj po usposabljanju zaposlijo v državnih agencijah, da bi lahko prejemali različne ugodnosti:

• dodelitev dodatkov mladim strokovnjakom, ki se izplačajo v enkratnem znesku, če se občan odloči preseliti na delo v vas;
• doplačilo za državljane z odliko;
• subvencija za zaposlitev v razponu od 20 do 100 tisoč rubljev;
• zagotavljanje prednostnih hipotek, ki določajo nizko stopnjo in pogosto ne zahtevajo pologa.

Takšna pomoč resnično pomaga ljudem, da se dobro znajdejo na novem mestu. Dvigala za mlade strokovnjake na podeželju veljajo za posebej pomembna po velikosti, saj takšno potezo spodbuja država. Pogosto lahko državljani računajo na brezplačno stanovanje za stalno prebivanje.

Podpora zaposlenim v Ruskih železnicah

Če ima novi zaposleni Ruskih železnic status mladega strokovnjaka, lahko računa na naslednje podporne ukrepe:

• enkratno plačilo po zaposlitvi v višini ene mesečne plače;
• nadomestilo za stroške, povezane s selitvijo;
• teden dni dopusta se odobri ob prihodu;
• se povrnejo stroški, povezani z najemom stanovanja.

Zahvaljujoč takšnim dvigalom se je mogoče dobro naseliti v novem kraju bivanja.

Znesek plačila

Vsakega univerzitetnega diplomanta zanima, koliko dodatka dobijo mladi strokovnjaki. Velikost tega plačila se lahko v različnih regijah precej razlikuje, vendar obstajajo določene povprečne vrednosti:

• za učitelje se plačilo giblje od 20 do 100 tisoč rubljev;
• zdravniki lahko računajo na znesek 15 tisoč rubljev. do 1 milijona rubljev glede na izbrano regijo in ocene v diplomi;
• Zaposleni v Ruskih železnicah prejmejo plačilo v višini njihove mesečne plače.

Prejeta sredstva lahko strokovnjaki uporabijo za kateri koli namen. Njihov glavni namen je možnost nakupa vseh potrebnih stvari pri iskanju zaposlitve v novi regiji.

Regionalna podpora

Poleg tega bi morali državljani s tem statusom izvedeti, kakšne ugodnosti so na voljo mladim strokovnjakom v mestu, ki so ga izbrali za življenje in delo. Lokalne oblasti poskušajo podpreti nove delavce, zato so pogosto zagotovljena dodatna plačila in koncesije.

Na primer, v regiji Saratov specialisti prejmejo enkratno plačilo v višini 40 tisoč rubljev v prvem letu dela, če delajo na področju medicine ali izobraževanja. Za drugo leto se nakaže 35 tisoč rubljev, po treh letih dela pa lahko računate na drugo plačilo v višini 30 tisoč rubljev.

V moskovski regiji učitelji prejmejo plačilo v višini 150 tisoč rubljev. Učitelji lahko vzamejo prednostno hipoteko, za katero znaten del sredstev plačajo občinske oblasti.

Postopek registracije

Postopek prejemanja plačil je enak za vse državljane. Postopek poteka na podlagi prijave, zato morajo državljani sami razumeti, kako se izplačujejo dodatki mladim strokovnjakom. Postopek dodelitve sredstev je naslednji:

• diplomant prejme diplome;
• dobi posebno nalogo za delo;
• iskanje optimalnega mesta zaposlitve se izvede v enem letu od datuma zaključka usposabljanja;
• pomembno je izbrati delo v svoji specialnosti;
• z izbranim delodajalcem se sklene pogodba o zaposlitvi;
• vodja podjetja izda odredbo o zaposlitvi državljana;
• novi zaposleni v organizaciji vloži vlogo za prejemanje dodatkov;
• vloga je sestavljena v prosti obliki, če pa ima določeno podjetje odobren vzorec, ga boste morali uporabiti;
• dokumenti, ki potrjujejo pravico državljana do plačil, se prenesejo na delodajalca;
• izdan je nalog za dodelitev plačila mlademu specialistu;
• sredstva se zaposlenemu izdajo na blagajni ali nakažejo na njegov plačni račun.

Delodajalec nima pravice zavrniti plačila, če ima zaposleni razloge za njihovo prejemanje.

Kateri dokumenti so potrebni?

Zaposleni v podjetju mora dokazati, da ima res pravico do dvigala. V ta namen se pripravijo in predložijo kraju zaposlitve naslednji dokumenti:

• diploma, prejeta po diplomi;
• pravilno sestavljena vloga v obliki državne agencije, v kateri državljan dela;
• delovna knjižica;
• pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno z delodajalcem.

Državljan mora biti mlajši od 35 let. Nadomestilo ni zagotovljeno samodejno, tako da če mladi specialist ne sestavi vloge in pripravi drugih dokumentov, ne bo mogel računati na takšno pomoč države.

Značilnosti namena plačil

Neposredno v podjetju, kjer je specialist začel delati, lahko natančno ugotovite, kdaj bodo sredstva nakazana. Po oddaji dokumentov in vloge ne sme preteči več kot en mesec. Pogosto se denar nakaže dobesedno dva dni po tem, ko je paket dokumentov izročen delodajalcu.

Sredstva izplača neposredni delodajalec in se nanje ne obračuna davek. Dvigala je mogoče prenesti v enkratnem znesku ali plačati mesečno v majhnih zneskih. Pogostost in velikost takih plačil je odvisna od politike poslovanja podjetja.

Katere vrste pomoči so na voljo delavcem na podeželju?

Če se mladi strokovnjak odloči za zaposlitev na podeželju, lahko računa na različne podporne ukrepe. Pomoč je namenjena učiteljem, zdravnikom, vzgojiteljem, socialnim delavcem in kmetijskim strokovnjakom.

Najpomembnejša pomoč je možnost pridobitve brezplačnega stanovanja ali subvencije za nakup nepremičnine. Za to se z lokalno upravo sklene petletni sporazum, po katerem se specialistu nakaže dodatek v višini 1 milijona rubljev. Ta sredstva se uporabljajo izključno za izboljšanje življenjskih razmer. Program lahko uporabljajo le zdravniki in učitelji, zato ta podpora ni predpisana medicinskim sestram ali drugemu zdravstvenemu osebju.

Zaključek

Mladi strokovnjaki lahko računajo na dodatke za zaposlitev v državnih organih v enem letu po diplomi. Ta plačila dodeli neposredni delodajalec, dohodnina pa se ne zaračuna.

Za prejem takega ukrepa podpore morajo državljani pripraviti določen paket dokumentov in sestaviti posebno vlogo. Velikost plačila se lahko v različnih regijah močno razlikuje.

Ker mladi zdravniki specialisti po diplomi zaradi pomanjkanja delovnih mest zelo težko najdejo delo, je vlada v zakonodajo Ruske federacije vrnila resolucijo o dodatni socialni pomoči zdravstvenim delavcem.

Glavna naloga uvajanja dodatne socialne pomoči je motivirati mlade zdravstvene delavce za iskanje dela po svoji specialnosti. To še posebej velja za zaposlovanje zdravstvenih delavcev na območjih, kjer zaposlenih na tem področju primanjkuje (vasi, kraji ipd.).

Kdo lahko prejema socialno pomoč?

Po sklepu vlade se bodo v obdobju od 2015 do 2019 plače zdravnikov podvojile. Tako bo povprečna plača zdravnikov, ki delajo v javnem sektorju, 93 tisoč rubljev. Že leta 2018 je bilo za mesečna plačila zdravnikom namenjenih 100 milijard rubljev.

Najprej je socialna pomoč, ki je enkratni bonus, zagotovljena zdravstvenim delavcem, ki se želijo preseliti na podeželje. V tem primeru je finančna pomoč v obliki dodatkov za mlade specialiste.

Preberite tudi: Za koliko se bodo v letu 2019 zvišale zdravniške plače?

Kakšne ugodnosti so predvidene za mlade zdravstvene delavce v letu 2019?

Zakon predvideva več vrst socialne zaščite za mlade strokovnjake, ki delajo v zdravstvu. V letu 2018 veljajo naslednje kategorije prednostnih ugodnosti:

1. Splošne ugodnosti in finančna pomoč. Te ugodnosti se pridobijo v naslednjih primerih:

• dejavnosti zaposlenega so povezane z zdravju škodljivimi viri sevanja;
• zaposleni je pod neposrednim vplivom kemičnih in bioloških dejavnikov;
• delo je povezano s povečanim fiziološkim stresom;
• delo se izvaja na določenih splošnih geografskih območjih;
• delavec je uslužbenec reševalne službe.
  

2. Zagotavljanje brezplačnih zdravstvenih storitev na delovnem mestu zaposlenih.

3. Zagotavljanje brezplačne hrane, vključno z vitamini, mesom, mlečnimi izdelki itd. (Zanaša se na kirurge, intenzivne in radiološke delavce).

4. Skrajšani delovni dnevi.

5. Izredno. Zanaša se na zdravstvene delavce, ki:

• zagotoviti zdravljenje bolnikov z aidsom (2 tedna);
• zagotoviti zdravljenje bolnikov s tuberkulozo (2 tedna);
• zdravljenje bolnikov z duševnimi motnjami (5 tednov);
• delo v radiologiji (3 tedne).

6. Dodatna plačila.

Zakon določa ločen dodatek za višje in srednje zaposlene. Znesek in znesek plačila določi uprava zdravstvene ustanove.

7. Pokojninsko zavarovanje.

Za delavce, ki delajo v mestnih območjih, se lahko predčasna upokojitev odobri, če so starejši od 30 let. Za delavce, ki delajo na podeželju, se lahko predčasna upokojitev odobri po 25 letih delovnih izkušenj. Ta ugodnost po sklepu vlade od leta 2018 velja tudi za zaposlene v zasebnih zdravstvenih ustanovah.

8. Ugodnosti v stanovanjskih in komunalnih storitvah.

Če imajo potrebne dokumente, lahko zdravstvenim delavcem dodelijo subvencijo za plačilo komunalnih storitev za službena stanovanja ali osebne parcele.

Strokovnjakom, ki delajo na podeželju, so na voljo brezplačna stanovanja z ogrevanjem in razsvetljavo. Če je delavec delal na istem podeželju vsaj 10 let, ob odhodu obdrži to stanovanje.

Poleg tega lahko zaposleni v zdravstvu pridobijo hipoteko pod posebnimi pogoji, če so na čakalni listi za stanovanje ali so zaposleni v javnem sektorju. Če želite zaprositi za hipotekarno posojilo pri banki, morate napisati ustrezno vlogo in predložiti naslednje dokumente:

• potni list;
• diplomo ali kopijo diplome;
• kopija ;
• potrdilo o plači;
• poročni list (če je na voljo);
• rojstni list otrok (če je na voljo).

V skladu z zakonom so vse zgoraj navedene ugodnosti zagotovljene zdravstvenim delavcem ne glede na njihovo starost in delovne izkušnje.

Dvižni programi za mlade strokovnjake so eden od načinov motiviranja diplomantov poklicnih izobraževalnih ustanov za delo po svoji specialnosti. Kako mladega človeka pripraviti do tega, da bo raje dobil nizko prestižno službo učitelja z vsemi težavami, ki sodijo zraven, kot tiho delo v pisarniškem centru kot pomočnik pomembnega šefa? Tako je: ponudi denar!

Kako pravilno je izbirati mesto zaposlitve na podlagi zgolj materialnih motivov in ambiciozna razmišljanja o svojem življenjskem namenu pustiti »na stranski tir«, je vprašanje za dolgo razpravo. Če delamo z dejstvi, lahko trdimo, da so sedaj mladi specialisti upravičeni do več kot dostojne finančne podpore na začetku kariere.

Mladi strokovnjak - kdo je to?

Izraz "mladi specialist" se v zvezni zakonodaji pojavi le enkrat - v čl. 70. delovnega zakonika, ki delodajalcu prepoveduje dodelitev pripravništva strokovnjakom, ki so pred manj kot enim letom diplomirali na fakulteti (pod pogojem, da delajo v svojem poklicu). Hkrati delovni zakonik ne določa, koga je treba uvrstiti med "mlade strokovnjake" in koga ne.

Privilegije za mlade strokovnjake zagotavljajo regionalni zakoni - na podlagi njihovih postulatov je mogoče presojati pogoje za pridobitev prednostnega statusa. To so pogoji, o katerih govorimo.

Starost - do 35 let. V nekaterih regijah in za nekatere poklice je omejitev strožja - do 30 let.

Diploma na redni univerzi/srednji ustanovi z državno akreditacijo in posedovanje standardne diplome. Samo študenti javnega sektorja lahko računajo na privilegije – študenti, ki plačujejo, se nimajo na kaj zanašati za »bonuse« po diplomi.

Diplomant je bil zaposlen v 12 mesecih od datuma prejema diplome v proračunski organizaciji.

Če gre diplomant na delo v zasebno podjetje, potem prejme samo tiste privilegije, ki so opisani v predpisih tega podjetja. Ne država ne regija mu ne bosta pomagali.

Status mladega specialista se državljanu dodeli le enkrat za obdobje do 3 let. Obdobje se lahko podaljša na 6 let, če je državljan na primer vpoklican v rusko vojsko ali gre na porodniški dopust.

Katera plačila so zapadla?

Mladi strokovnjaki lahko računajo na takšne privilegije.

Dviganje za mlade strokovnjake. To je znesek, ki se novemu zaposlenemu izplača kot enkratni znesek ob zaposlitvi. Kolikšen dodatek za mlade specializante izplačate, izveste v področnih predpisih – višina je odvisna od regije in poklica.

Dodatek k plači. Boniteta se izplačuje mesečno za celotno obdobje veljavnosti statusa mladega specialista. Dejanska višina bonusa je odvisna od plače; njegova relativna velikost je praviloma 40% za navadne strokovnjake, 50% za diplomante, ki so se potrudili pridobiti diplomo.

Hipoteka pod prednostnimi pogoji. Mladi strokovnjak ima pravico pričakovati, da bo 30% stroškov stanovanja, ki ga vzame na hipoteko, plačala občina.

Diplomant, ki se zaposli v regiji, ki ni tista, kjer je živel, prejme drugo nadomestilo.

Za premikanje.

Za prevoz pohištva in osebnih stvari.

Dnevnica za vsak dan, preživet na poti.

Ugodnosti za mlade učitelje

Približno 100 tisoč rubljev je zagotovljenih kot dodatek mladim učiteljem iz prestolnice. Poleg tega moskovski učitelji prejemajo mesečni bonus v višini 40-50%. Točna višina dodatka je odvisna od barve diplome.

V Sankt Peterburgu je višina pavšalnega plačila odvisna od barve diplome. Odlični študenti bodo takoj prejeli več kot 67 tisoč rubljev, specialisti, ki so končali študij z modrimi diplomami, pa 50 tisoč rubljev. Učitelji iz severne prestolnice niso upravičeni do mesečnega dodatka, imajo pa pravico zahtevati nadomestilo polovice stroškov prevoza v javnem prevozu.

Izdaja dodatkov se izvaja tudi v pokrajinskih mestih, vendar tam govorimo o veliko manj pomembnih zneskih - od 10 do 20 tisoč rubljev. Najugodnejši pogoji so na voljo v Irkutsku. V tem mestu mladi učitelji prejmejo pavšalni znesek v višini 50 tisoč rubljev in dodatek v višini 60 % njihove plače v prvem letu. V drugem in tretjem letu dela je učitelj tudi dodatno plačan, vendar manj - 36% oziroma 24%.

Prednosti za mlade zdravnike

Višina dodatka za mlade zdravnike specialiste je približno 3 plače. Prav tako mladi zdravniki prejemajo mesečni dodatek v višini 30-40 % svoje plače. Nekatere regije začnejo izplačevati bonuse mladim zdravnikom, preden uspešno zagovarjajo diplomo. To je običajno zlasti v regiji Rostov - na Donu ambiciozni zdravniki dobijo dodatno štipendijo od 4. do 6. letnika univerze. Pripravniki v Rostovu poleg osnovne plače prejmejo 5 tisoč rubljev.

Največje bonuse prejmejo mladi zdravniki, ki se strinjajo, da se preselijo na podeželje v okviru programa Zemsky Doctor. Dobijo enkratno plačilo v višini 1 milijon rubljev! Novopečeni podeželski zdravnik pa svojega milijona ne bo mogel zapraviti na spletni ruleti - dodatki za mlade specialiste na podeželju so namreč strogo ciljno usmerjeni. Denar lahko porabite izključno za izboljšanje lastnih življenjskih razmer. Za milijon, na primer, lahko zgradite hišo na parceli, ki bo dana zemeljskemu zdravniku v gradnjo popolnoma brezplačno.

Pogoj za prejemanje pavšalnega plačila za delo na vasi je podpis zdravnika za 5 let. Če se bo mladi specialist odločil za odpoved, ne da bi izpolnil petletko, bo moral vrniti del nadomestila.

Kako do vstopnic za dviganje?

Postopek za pridobitev dodatkov za mladega strokovnjaka je precej standarden in od prosilca ne zahteva veliko truda - samo zbrati morate paket dokumentov, ga prenesti na odgovorno organizacijo in počakati na denar. Učitelji se morajo obrniti na regionalni urad ministrstva za izobraževanje, zdravniki - na lokalni sklad obveznega zdravstvenega zavarovanja. Za pridobitev dvigala so potrebni naslednji dokumenti:

Originalna diploma plus kopija.

Kopija delovne knjižice.

Pogodba o zaposlitvi.

Zahtevek za plačilo.

Prijavnico bo mladi specialist prejel v organizaciji, kamor se je prijavil.

Zvezne in regionalne oblasti izvajajo različne programe pomoči in nudijo ugodnosti mladim učiteljem. Razmislimo, na kakšne ukrepe socialne podpore lahko danes računajo mladi strokovnjaki.

Ki je mlad specialist

Mladi strokovnjaki se običajno štejejo za nedavne diplomante, ki so prejeli srednjo ali visoko strokovno izobrazbo.

Za pridobitev takšnega statusa in paketa socialnih ugodnosti pa je treba izpolnjevati vrsto kriterijev.

To velja tudi za mlade učitelje.

1. Izobraževalna ustanova mora imeti državno akreditacijo. In po zaključku mora diplomant dobiti državno diplomo.
2. Usposabljanje mladega strokovnjaka bi moralo potekati s polnim delovnim časom in na proračunski osnovi. Diplomanti, ki so se izobraževali v komercialni izobraževalni ustanovi ali pogodbeno, se bodo prav tako šteli za mlade strokovnjake, vendar ne bodo mogli biti upravičeni do številnih socialnopodpornih ukrepov.
3. Za prejem ugodnosti mora mladi učitelj delati po svoji specialnosti, torej v šoli. In začnite s poučevanjem najpozneje eno leto po diplomi.
4. Mlad specialist se upošteva le v prvih treh letih njegovega poklicnega delovanja.

To obdobje ne vključuje časovnih obdobij, kot so:

• služenje vojaškega roka;
• porodniški dopust;
• redni podiplomski študij;
• pripravništvo ali dodatno izobraževanje.

Delovne ugodnosti za učitelje

Mladi učitelj je v primerjavi z mnogimi drugimi strokovnjaki v ugodnejšem položaju.

V skladu z delovnopravno zakonodajo imajo pedagoški delavci skrajšani delovni teden - 36 ur, od tega je le polovica - 18 ur - namenjena neposredno razrednim dejavnostim (pouk).

Kar zadeva trajanje delovnega dne, ni določeno in se lahko spreminja glede na značilnosti izobraževalnega procesa v določeni šoli.

Učitelji imajo tudi pravico do podaljšanega dopusta. Njegovo trajanje se giblje od 42 do 56 dni. Zaradi narave dela le-ta ni zagotovljen skozi vse leto, ampak poleti. Po dogovoru z ravnateljem šole pa lahko del počitnic izkoristijo tudi v drugih terminih, med počitnicami. Ali pa prejmite nadomestilo v obliki denarnih plačil za del dopusta, ki presega standardnih 28 dni.

Mladega strokovnjaka lahko zaposlite brez poskusne dobe v enem letu od datuma diplome. A le, če gre delat v šolo po svoji specialnosti.

Poglejmo si strukturo plače mladega strokovnega učitelja v letu 2019.

Njegov osnovni del je odvisen od velikosti obremenitve (stopnje), pedagoških izkušenj in stopnje izobrazbe. Jasno je, da za mladega strokovnjaka, ki je pravkar prejel diplomo, to ne bo veliko. Vendar pa obstaja več načinov za povečanje skupnega zneska zaradi stimulativnega dela.

Vključuje dodatna plačila:

• za odlično vodenje;
• za kombiniranje več predmetov;
• za način delovanja (na primer v dveh izmenah);
• za izpolnitev socialnega bremena;
• za delo v posebnih razredih itd.

Poleg tega je za učitelja možno tudi delo s krajšim delovnim časom. Vendar skupno število učnih ur ne sme presegati 30 ur.

Učitelji, tudi mladi, lahko sodelujejo pri izvajanju različnih plačljivih storitev na svoji šoli. S tem se bodo povečale tudi plače.

Socialne ugodnosti za mlade strokovnjake

Vsaka regija ponuja svoje ugodnosti za mlade strokovnjake. Več informacij najdete na uradnih portalih državnih organov.

Podpora mladim učiteljem se praviloma izvaja v naslednjih oblikah:

• dvig plačila;
• ugodnosti pri vlogi za hipoteko;
• pomoč pri zagotavljanju stanovanja.

Dviganje

Dvignine so denarna pomoč mladim učiteljem, ki se šolajo v prvem letu po njej. Pomemben kriterij je zaposlitev v državni izobraževalni ustanovi. Zaposleni v zasebnih šolah niso upravičeni do povišanja plačil.

Točen znesek je odvisen od regije. Na podeželju je praviloma višji kot v mestih. To naj bi diplomante spodbudilo k zaposlovanju v podeželskih šolah. Velikost dvigal lahko preverite pri lokalni upravi.

Kje so bila ta sredstva porabljena, ni treba obračunavati.

Potrebujete informacije o tem vprašanju? in naši odvetniki vas bodo kmalu kontaktirali.

Hipoteka

Za mlade učitelje številne banke ponujajo ugodnejše pogoje za pridobitev posojila za nakup stanovanja. Namesto 12-14% letno se jim ponuja hipoteka s stopnjo 8,5%.

Toda za pridobitev takšnega posojila morate izpolnjevati številne pogoje:

• starost do 35 let;
• delo v državni agenciji;
• pogodba o zaposlitvi za najmanj 3 leta;
• delovne izkušnje na tem področju najmanj 3 leta in najmanj eno leto na zadnjem mestu;
• zadosten dohodek za odplačilo posojila;
• začetni prispevek v višini najmanj 10 % stroškov stanovanja.

Ohišje

Številne regije so pripravljene pomagati mladim strokovnim učiteljem in jim zagotoviti stanovanja. Najpogosteje je hiša ali službeno stanovanje zagotovljeno na podeželju. Dokler učitelj dela na svojem delovnem mestu, ga ima pravico uporabljati.

Včasih je takšno stanovanje zagotovljeno s pravico do naknadnega nakupa po znižani ceni.

V mestu bo nerezidenčni specialist prejel mesto v študentskem domu, ki ga bo lahko zasedel med delom po svoji specialnosti. Številne regije ponujajo posojila in subvencije nadebudnim učiteljem za nakup stanovanja ali zemljišča za individualno stanovanjsko gradnjo ter nakup stanovanja iz občinskega sklada. Cena za takšno stanovanje je bistveno nižja od tržne.

Zakon omogoča regijam, da same oblikujejo in izvajajo programe socialne pomoči za mlade strokovnjake.

Dragi bralci!

Opisujemo tipične načine reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer edinstven in zahteva individualno pravno pomoč.

Za hitro rešitev vaše težave priporočamo, da se obrnete usposobljeni pravniki našega spletnega mesta.

Če primerjate sodobno Rusijo in ZSSR, lahko najdete sto velikih in majhnih razlik. Poleg tega se skrivajo v vseh sferah človeškega življenja. Na primer, v osemdesetih letih so mladi strokovnjaki po diplomi na srednjih specializiranih in visokošolskih ustanovah prejeli stanovanja ali hiše. Preberite informacije o tem, kako zaprositi za moskovsko socialno izkaznico za šolarja in kaj storiti, če se izgubi.

Kaj pa danes? Na kaj lahko računajo mladi strokovnjaki po diplomi? Do česa so zakonsko upravičeni? V skladu z vladno uredbo v letu 2018 lahko številni diplomanti srednjih in visokošolskih specializiranih izobraževalnih ustanov računajo na številne dodatne podpore.

Torej, najprej morate vedeti, da se mladi specialist običajno imenuje diplomant osnovne, srednje ali višje strokovne izobraževalne ustanove, ki se je odločil za pridobitev specialnosti v prvem koledarskem letu po neposredni diplomi na univerzi, višji šoli ali univerzi.

S pravnega vidika ima mladi specialist kot nosilec tega statusa posebne pravice, dolžnosti in jamstva. Danes obstaja vrsta znakov, ki določajo status mladega specialista. Ti vključujejo naslednje:

• Prvič, strokovnjaki v tej kategoriji se bodo zagotovo morali redno izobraževati. Poleg tega mora možnost študija na srednji ali visoki instituciji dati država, in sicer ciljna smer.
• Drugič, diplomanti izobraževalnih ustanov bodo morali prejeti diplomo, ki potrjuje zaključek usposabljanja in opravljeno končno spričevalo.
• Tretjič, diplomant mora biti poslan na delo v skladu z zakonodajnim odlokom vlade Ruske federacije. Ob napotitvi na delo morate imeti ustrezno pravno potrdilo.

Pozor! Če eden od navedenih pogojev ni izpolnjen, diplomant ne more neposredno pridobiti statusa mladega specialista.

Poleg tega morate vedeti, da država trenutno zagotavlja ugodnosti le določenim kategorijam diplomantov:

• Prvič, mladi, ki so zaključili usposabljanje na višji ali srednji zdravstveni izobraževalni ustanovi. Preberite vodnik o tem, kako zaprositi za nadomestilo za brezposelnost in ga prejemati.
• Drugič, za tiste, ki so zaključili celoten tečaj poklicnega usposabljanja v ustanovah pedagoškega tipa.
• Tretjič, pomoč je zagotovljena tudi bodočim mladim strokovnjakom, ki so diplomirali na visokih šolah in univerzah Ruskih železnic.

Pozor! Če delodajalec ne more izpolniti zadnjega navedenega pogoja, bo dolžan državi plačati denar, porabljen za izobraževanje specialista.

Prekinitev razmerja med strankama je možna, če je podjetje v celoti ali delno likvidirano. Delovno razmerje lahko preneha tudi, če ima mladi specialist status začasne invalidnosti ali zaradi posebnega zdravstvenega stanja ne more opravljati svojih poklicnih obveznosti. Obstajajo številni drugi primeri, ki jih opisuje delovna zakonodaja Ruske federacije.

Katera plačila so zapadla?

V skladu z vladno uredbo za določen čas so specialisti s posebnim statusom upravičeni do naslednjih možnosti finančne podpore:

• Enkratna materialna plačila;
• Mesečni bonusi (redni);
• Plačila za mlade strokovnjake enkrat na koledarsko leto.

Pozor! V nekaterih regijah države se lahko določena plačila odpravijo, če ni ustreznega financiranja subjekta federacije. Podrobneje se posvetujte s strokovnjaki lokalnega pokojninskega sklada.

Plačila učiteljem

Danes lahko v skladu z razvitim zakonodajnim projektom vsi mladi strokovnjaki, ki so zaposleni na področju pedagogike, prejmejo naslednje vrste materialnih plačil:

• Prvič, v prvih treh letih je takim zaposlenim zagotovljeno dodatno plačilo v višini štirideset odstotkov velikosti ene učiteljske plače. Tisti strokovnjaki, ki so končali študij na univerzi z odliko, so upravičeni do 50 odstotkov plače zaposlenega.

Pozor! Mladi strokovnjaki lahko prejemajo dodatna plačila ne glede na to, kako so se izobrazili in kakšne delovne izkušnje so imeli do tedaj.

Dodatno plačilo lahko prejmete samo za eno delovno mesto. To pomeni, da mora specialist delati na enem mestu, ki ga izbere sam, najmanj tri leta. To je navedeno v odredbi ministrstva za izobraževanje. V povprečju je velikost enkratnih plačil mladim strokovnjakom približno petnajst tisoč rubljev.

Pozor! Sredstva za izplačilo bonusov in enkratnih nadomestil se dodelijo iz regionalnega proračuna. Posledično se lahko njegova velikost razlikuje glede na posamezen subjekt federacije.

Plačila zdravnikom

Kar zadeva mlade specialiste, ki so diplomirali na medicinskih izobraževalnih ustanovah, lahko računajo tudi na dodatne ugodnosti. Glavni pogoj je zagotavljanje vaših storitev na kraju prejema neposredne ciljne napotnice.

Video

Oglejte si video o dviganju za mlade učitelje:

Glavno pravilo, ki se ga morajo držati mladi strokovnjaki, je biti radoveden. Dejansko se danes diplomanti v nekaterih regijah države morda preprosto ne zavedajo dodatnih finančnih ugodnosti. Zato je treba od univerz in služb za socialno podporo samostojno izvedeti različne možnosti za ugodnosti in dodatna plačila. V nasprotnem primeru obstaja možnost, da "nagrada nikoli ne bo našla borca."