Aktiviteti intelektual mund të frenohet “...dhe një ndjenjë e rritjes së përgjegjësisë kjo është më e dukshme kur rezultatet e treguara nga pjesëmarrësit në ndonjë garë të rëndësishme përkeqësohen, qoftë lojë sportive apo olimpiadë matematike, para së cilës trajneri (mësuesi) shpenzon. një kohë të gjatë "pompon" pjesëmarrësit, duke shpjeguar se çfarë ndodh nëse dështon. Çdo problem duhet të ketë nivelin dhe natyrën e vet të motivimit.
Kam pasur mundësinë ta përjetoj vetë këtë ligj. Hyrja në një shfaqje televizive "Çfarë? Ku? Kur?", raundet kualifikuese i kalova shkëlqyeshëm (kjo nuk është mburrje, por një vlerësim i dhënë nga organizatorët e përzgjedhjes). Por sapo u ula në tryezën e lojërave, fjalë për fjalë ngriva. E konsiderova këtë një defekt të bezdisshëm, veçanërisht pasi jashtë tabelës loja vazhdonte ende lehtësisht - klikova në çdo pyetje. Përsëri ulem në lojën televizive - dhe përsëri vendos fort frenat. Pikërisht sipas thënies së njohur në lojën tonë: "Probabiliteti i gabimit është në përpjesëtim të zhdrejtë me distancën nga tavolina."
Kjo impotencë e lojës është bërë fjalë për fjalë një obsesion. Në fund vendosa që duhej të largohesha nga loja. Por më pas Andrei Kamorin dhe Sergei Tsarkov më ftuan në ekipin e sapokrijuar. Dhe vendosa: Do të luaj ndeshjen e fundit. Dhe në këtë të fundit, natyrisht, ka më pak përgjegjësi: gjithsesi, kjo nuk do të ndikojë në fatin tuaj të ardhshëm. Por me rezultatin 0:3, zemërimi sportiv u grumbullua - dhe në kushtet kur motivimi nuk ishte më i ngutshëm, loja më në fund filloi. Rrethi vicioz psikologjik u prish - dhe më në fund luajta me forcë të plotë.
Tensioni i lartë në një rrjet nervor, si në një rrjet elektrik, shpërthen përmes izolimit dhe krijon qarqe të mbyllura të rrezikshme. Për të shmangur prishjet, këshillohet që të përgatiteni paraprakisht për veprime nën presionin e stresit motivues - të stërviteni në kushte, siç thonë ata, sa më afër kushteve luftarake.
Latypov N.N., Udhëzues për konvolucionet. Trajnimi i inteligjencës, M., “Veçe”, 2010, f. 65.
Ndjenja e përgjegjësisë është një ndjenjë e brendshme e detyrimit për t'u përgjigjur dhe e gatishmërisë për t'u përgjigjur për këtë apo atë.
Një person i caktuar mund të ketë një ndjenjë përgjegjësie në një fushë dhe të mungojë (të mos shprehet) në një tjetër. Një person mund të jetë jashtëzakonisht i përgjegjshëm në detyrimet e tij ndaj të tjerëve dhe pak i përgjegjshëm në lidhje me shëndetin e tij, fatin dhe jetën e tij. Shikoni
Ndjenja e përgjegjësisë është një ndjenjë e "Unë mund" dhe "Unë duhet" të përmbush detyrimet e mia, së bashku me një përgjegjësi të brendshme për t'u përgjigjur për pasojat e veprimeve të mia.
Për një person aktiv dhe pozitiv, ky është, para së gjithash, një qëndrim ndaj punës, një kuptim që marrëveshjet, përgjegjësitë dhe detyrat - e gjithë kjo duhet të bëhet dhe të përmbushet. Për një person të shqetësuar dhe me mendje negative - ankth për dështimin e mundshëm dhe përvojën e fajit në rast të mospërmbushjes.
Në çdo humor, një ndjenjë përgjegjësie është besueshmëria, gatishmëria e një personi për të përmbushur me ndershmëri dhe zell marrëveshjet dhe detyrat e tij (gatishmëria për të përballuar atë që duhet), plus një gatishmëri për të paguar për shpimet. Gatishmëria, nëse është e nevojshme në mënyrë të arsyeshme, për të marrë momente të vështira në jetë.
Kur njerëzit flasin për një ndjenjë përgjegjësie, ata zakonisht nënkuptojnë përgjegjësinë sociale, ndjenjën e përgjegjësisë sociale. - afër, por kjo është ndryshe: ky është një kuptim i brendshëm që kjo çështje duhet bërë, dhe jam unë që duhet ta bëj.
Një person me një ndjenjë të zhvilluar përgjegjësie.
Një pozicion i përgjegjshëm është më aktiv sesa një ndjenjë përgjegjësie. Kjo është gatishmëria për të përballuar momente të vështira edhe nëse është e nevojshme.
Një ndjenjë e zhvilluar e përgjegjësisë është një shenjë e moshës madhore. Të mos jesh i gatshëm të durosh ndonjë gjë serioze dhe të përgjigjesh për asgjë është një shenjë. Shmangia e mbajtjes së ndonjë gjëje dhe përgjegjësia (pagimi) për çdo gjë - një person me pozitën e një të varuri. Cm.
Ndjenja e përgjegjësisë nuk duhet të ngatërrohet me një ndjenjë. nuk zëvendëson ndjenjën e përgjegjësisë: ndonjëherë ndërhyn në biznes, por ndonjëherë është e dobishme.
Ekziston një rregull i vjetër: inxhinieri që ndërtoi urën qëndron poshtë saj ndërsa treni i parë kalon. Kjo quhet "përgjegjësi për rezultatet". Gatishmëria për të paguar me jetën për rezultatin është një tregues i një niveli të lartë përgjegjësie.
Përgjegjësia është një mjet i fuqishëm për të ndryshuar cilësinë e jetës dhe një mjet efektiv për të krijuar ngjarje të dëshiruara në jetën tuaj. Përgjegjësia, si një nga funksionet më të rëndësishme shoqërore, mund të zhvillohet, dhe në mungesë të saj -.
Nëse dëshironi, ju mund të rrënjosni një ndjenjë përgjegjësie në veten tuaj. Shikoni
Një ndjenjë e shtuar e përgjegjësisë është një tendencë për të. Një person me një ndjenjë përgjegjësie të pazhvilluar quhet i papërgjegjshëm.
Në situata të vështira apo të pakëndshme, njerëz të nivelit të lartë, njerëz të përgjegjshëm, mendojnë për përgjegjësinë dhe marrin përgjegjësi. Njerëzit e një niveli më të ulët të kulturës në këto situata ose, ose janë në kërkim të, (për të hedhur agresionin e tyre mbi të, për të hequr përgjegjësinë).
A është e mundur të jesh përgjegjës për dashurinë tënde? Shihni Përgjegjësia në dashuri
Sa, kur dhe pse duhet marrë përgjegjësi personale?
Të marrësh përgjegjësi personale do të thotë ta shohësh veten si burimin e të gjitha veprimeve në jetën tënde dhe pasojave të tyre.
Marrja e të gjithë përgjegjësisë është po aq budalla sa të ikësh nga përgjegjësia ose të kalosh të gjithë përgjegjësinë te të tjerët. Si t'i qasemi kësaj me mençuri - shikoni dhe
Si të mësoni përgjegjësinë
Përgjegjësia është një aftësi. Mund të zhvillohet dhe të ushqehet si tek vetja ashtu edhe tek njerëzit përreth jush. Shikoni -.
Si të menaxhoni përgjegjësinë?
Si të rritet ose zvogëlohet teknikisht përgjegjësia, si të delegohet një pjesë e përgjegjësisë te të tjerët - shih
Pasojat e një pozicioni të përgjegjshëm dhe jo
Ose merrni përgjegjësi, ose vuani dhe keni zili.
Termi "personi përgjegjës" është bërë shumë i popullarizuar në ditët e sotme. Madje mund të shihet në shpalljet e punës si një kërkesë e detyrueshme për një kandidat. Si tipar personaliteti, fjala "përgjegjësi" nuk mund të gjendet as në fjalorë të mëdhenj shpjegues. Megjithatë, shumë njerëz kanë mendimet e tyre në lidhje me kuptimin e saj. Karakteristikat e një personi përgjegjës janë një koncept shumë subjektiv. Le të kuptojmë se çfarë është përgjegjësia.
Përgjegjësia është aftësia dhe dëshira e një individi për të investuar kohën, paratë ose një pjesë të lirisë së tij për të arritur një qëllim të caktuar. Në disa raste, termi mund të përfshijë gjithashtu aftësinë për t'u ndëshkuar për veprimet e dikujt. Në situata të tilla, përgjegjësia nënkupton njëfarë drejtësie të individit në mënyrën se si e trajton veten. Një person pajtohet që veprimet e tij meritojnë njëfarë faji dhe është i gatshëm të marrë përgjegjësinë për to.
Ky term është mjaft i lashtë, gjendet në shumë gjuhë. Është interesante se në të gjitha rastet lidhet me aftësinë për të reaguar ose për t'iu përgjigjur diçkaje, dhe gjithashtu shoqërohet me një dënim të caktuar. Fillimisht, dënimi ishte një koncept krejtësisht i prekshëm. Për shembull, vrasja dënohej me njëfarë kompensimi për dëmin moral dhe material.
Sot ndjenjën e përgjegjësisë lidhet më shumë me aftësinë e një personi për të mbajtur fjalën e tij, si dhe për të marrë vendime në të cilat personi vepron jo vetëm në interesat e tij. Koncepti i përgjegjësisë është shumë më i gjerë se termi "detyrim". Megjithatë, e dyta është pjesë përbërëse e së parës.
Përgjegjësia ndodh vetëm kur ka një marrëdhënie midis dy ose më shumë njerëzve. Kjo do të thotë, një gjë e tillë si përgjegjësia nuk ekziston jashtë shoqërisë. Pastaj, kur bëhet fjalë për faktin se një person me përgjegjësi bën diçka posaçërisht për veten e tij, kjo përsëri nënkupton një cilësi personale të formuar në shoqëri. Ekziston një lidhje e qartë e drejtpërdrejtë midis afërsisë së lidhjes së një personi me njerëzit e tjerë dhe gjasave që një person të jetë përgjegjës. Që kjo cilësi të zhvillohet, ju duhet përvojë në marrëdhënie të përgjegjshme dhe të zhvilluara pasqyrimi i aktivitetit. Prandaj, kjo pronë mund të gjendet vetëm tek një person vërtet funksional.
Përgjegjësia, si autokritikë, një cilësi thelbësore që duhet të jetë e pranishme tek çdo lider. Megjithatë, në kohën tonë është krijuar një qëndrim jo korrekt ndaj konceptit të një lideri. Kudo dhe kudo po promovohet ideja që çdo person të përpiqet të jetë përballë ose në krye të një grupi njerëzish. Fatkeqësisht, një propagandë e tillë është një kurth për njerëzit e përgjegjshëm të cilëve u mungojnë aftësitë dhe prirjet e menaxhimit. Për shkak të kësaj, ata duhet të vuajnë dhe të humbasin shëndetin e tyre, duke bërë diçka që, në fakt, nuk është rruga e tyre. Kjo është veçanërisht e vërtetë për të rinjtë që zhvillojnë një sërë sëmundjesh në moshë të re dhe përjetojnë stres serioz në punë.
Kështu, përgjegjësia është një koncept shoqëror dhe përforcohet me veprim. Në të njëjtën kohë, niveli i përgjegjësisë duhet të formohet nga secili individ në mënyrë specifike për veten e tij, duke marrë parasysh aftësitë e tij.
Si të bëheni një person përgjegjës
Përgjegjësia është një aftësi që mund të fitohet me disa përpjekje. Për të kuptuar se si të bëheni më të përgjegjshëm, është e nevojshme të merren parasysh nivelet ekzistuese të vlerësimit të kësaj cilësie. Kërkojini dikujt që njihni t'ju analizojë sipas kritereve të mëposhtme. Shpesh, pas një vlerësimi të tillë, lindin shumë pyetje, përgjigjet e të cilave do të jenë të dobishme. Meqenëse të bëhesh përgjegjës menjëherë nuk është e lehtë, një perspektivë e pavarur nga jashtë do të jetë shumë e vlefshme, siç diskutohet më poshtë.
Nivelet e Përgjegjësisë Personale
- Përgjegjësia zero nënkupton që ju të luani rolin e një të varuri. Ju e hiqni plotësisht veten nga çdo përgjegjësi sepse besoni se kujdesi i dikujt tjetër për ju është një përgjegjësi e vetëkuptueshme. Një person i tillë nuk mendon se si të bëhet më i përgjegjshëm, sepse ai është rehat në pozicionin e tij aktual.
- Niveli i parë ju vendos në pozicionin e një interpretuesi. Një person i tillë praktikon parimin "puna nuk është ujk". Zakonisht këta njerëz nuk bëjnë asgjë derisa t'u thuhet të bëjnë diçka. Nëse interpretuesi nuk shtyhet të ndërmarrë ndonjë veprim, atëherë ai do të mbetet në pikën e fillimit.
- Niveli i dytë i përgjegjësisë nënkupton që një person merr pozicionin e një specialisti. Njerëz të tillë e bëjnë punën e tyre me efikasitet, por nuk e vënë shpirtin në të. Ata e shohin profesionin e tyre si një mënyrë për të fituar para dhe asgjë më shumë. Nuk duhet të prisni asnjë iniciativë nga një person i tillë. Njerëz të tillë nuk janë të interesuar të ndihmojnë apo sugjerojnë asgjë. Ju duhet të kuptoni se një specialist mund t'ju lërë në çdo kohë nëse gjen një profesion më fitimprurës. Njerëz të tillë shpesh përdorin shprehjen "Unë nuk paguhem për këtë", duke e kufizuar veten të bëjnë gjëra që nuk përfshihen në listën e fuqive të tyre.
- Nivelin e tretë e zë punonjësi përgjegjës. Edhe nëse një person i tillë aktualisht i kryen funksionet e tij në mënyrë të pamjaftueshme, ai përpiqet të zhvillohet dhe fitojnë aftësitë e nevojshme. Prandaj, në të ardhmen, punonjësi përgjegjës sigurisht që do të bëhet profesionist në fushën e tij. Rezultatet e punës së tij janë të rëndësishme për të, ai është mjaft proaktiv dhe i hapur për të ndarë përvojat. Një person i tillë e trajton profesionin e tij me interes. Ai e sheh biznesin e punëdhënësit të tij si të tijin. Çdo punonjës që punon krah për krah me të, perceptohet prej tij si pjesëtar i familjes. Një punonjës i përgjegjshëm nuk thotë kurrë, "Unë nuk paguhem për këtë." Kur i besohet ndonjë detyrë, ai e kryen atë dhe më pas flet me eprorët e tij për të paguar si atë, ashtu edhe kolegët e tij për këtë punë.
- Niveli i katërt i përgjegjësisë është i zënë nga menaxheri lokal. Një person i tillë është një menaxher që organizon punën e vartësve për të arritur qëllimet e përcaktuara. Ky person merr përgjegjësi për veten dhe për të tjerët. Ai nuk ka frikë të japë urdhra dhe të marrë vendime serioze, nga korrektësia e të cilave varet fati i shumë njerëzve. Menaxherit lokal i pëlqen më pak puna, sepse duhet t'ua delegojë atë reparteve të tij, të cilët e bëjnë më keq se ai. Sidoqoftë, është më e drejtë t'ia besoni punonjësve sesa ta bëni vetë. Drejtuesi lokal organizon procesin e punës në zonën që i është besuar.
- Niveli i pestë është për drejtorin, i cili mbikëqyr shefat e nivelit më të ulët. Ky person është përgjegjës për biznesin në tërësi, ndërsa vendimet taktike i vendos në duart e reparteve të tij. I mbetet atij të formulojë një strategji. Një person i këtij niveli është në gjendje të hapë drejtime të reja ose të mbyllë ato ekzistuese. Ai është një profesionist që merr vendime serioze. Megjithatë, niveli i tij i përgjegjësisë kufizohet vetëm nga paga që merr dhe pozicioni prestigjioz.
- Niveli i gjashtë i përgjegjësisë është unik për pronarin e biznesit. Është ky person që organizon një biznes në të cilin investon paratë, kohën dhe shpirtin e tij. Ai është në gjendje të jetë përgjegjës për rezultatet e veprimeve të tij jo vetëm me financat, por edhe me jetën e tij. Pronari e sheh biznesin e tij si fëmijën e tij, të cilin e rrit prej shumë vitesh. Ai zgjedh një drejtor që mund të menaxhojë në mënyrë efektive biznesin e tij, por në çdo kohë mund ta zëvendësojë atë me një tjetër. Është interesante se pronari i një kompanie të madhe rrallë shfaqet në publik. Ai është një lloj qafa e drejtorit të përgjithshëm, që e drejton këtë të fundit në drejtimin e duhur. Një pronar biznesi nuk i bën vetes pyetjen: "Si të bëhesh një person përgjegjës?" Ai është përgjegjës sipas definicionit, pasi nga ai varet mirëqenia e një stafi të tërë punonjësish dhe gjendja e tij financiare.
Nivelet e mësipërme nuk duhet të konsiderohen pozicione. Ato përfaqësojnë nivelet e zhvillimit të personalitetit. Për shembull, një person që mban pozicionin e drejtorit të një ndërmarrje të madhe, nga ana personale dhe psikologjike, mund të jetë një specialist ose interpretues i zakonshëm. Në të njëjtën kohë, sekretari i tij, psikologjikisht, mund të rezultojë të jetë pronar. Shpesh ka burra që tregohen si drejtues efektivë në punë, por në shtëpi kthehen në vartës ose interpretues. Jo rrallë herë gratë amvise marrin përgjegjësinë e plotë mbi vete, duke zgjedhur për vete rolin e pronares së familjes. Në të njëjtën kohë, ata e rrisin bashkëshortin si kryefamiljar.
Të kultivosh një ndjenjë përgjegjësie do të thotë të mësosh veten të shohësh detyrimet e tua, si dhe të jesh në gjendje t'i përmbushësh ato dhe të paguash për pasojat. Për më tepër, tarifa mund të shprehet në kohë ose në para. Ju duhet të jeni në gjendje të paguani për gabimet tuaja edhe kur nuk keni dëshirë ta bëni këtë.
Meqenëse zhvillimi i përgjegjësisë menjëherë mund të jetë i vështirë, ju mund të kryeni detyrat e mëposhtme për të fituar këtë cilësi:
- Para së gjithash, ju duhet ta bëni përgjegjësinë një nga vlerat tuaja. Ju duhet të kuptoni se kjo cilësi është një aftësi shumë e rëndësishme sociale që ju jep një shans për të përmirësuar ndjeshëm jetën tuaj. Zhvillimi i përgjegjësisë personaliteti është një proces që kërkon vetëm dëshirën tuaj. Ju duhet të keni një dëshirë për ta kultivuar këtë cilësi në veten tuaj. Merrni përgjegjësinë për jetën tuaj familjare. Atëherë do të jeni në gjendje të kuptoni, për shembull, se autori i çdo pakënaqësie që lind në një marrëdhënie jeni vetëm ju.
- Ju mund të praktikoni zhvillimin e përgjegjësisë personale duke i bërë vetes pyetje rreth asaj që mund të bëni tani dhe çfarë mundësish keni. Është shumë e dobishme të zëvendësohen kërkesat si "Unë dua" me pyetje rreth asaj që duhet bërë për të marrë atë që dua.
- Ju mund të zhvilloni përgjegjësi duke e pyetur veten më shpesh: "Çfarë duhet të bëj për të qenë plotësisht përgjegjës për veprimet e mia?"
- Meqenëse zhvillimi i një ndjenje përgjegjësie vetëm nuk është gjithmonë i lehtë, mundeni zgjidhni një mentor(partner) i cili do t'ju shpërblejë dhe ndëshkojë sipas nevojës. Është më mirë të zgjidhni një person që mund të vlerësojë në mënyrë adekuate zhvillimin tuaj dhe të monitorojë aktivitetet tuaja të jetës. Një partner do ju motivojë të ndiqni një disiplinë të caktuar pune, pa shtyrë asnjë detyrë për më vonë.
- Nuk do të jetë e tepërt t'i dërgoni partnerit tuaj raporte mbi zhvillimin tuaj nga distanca në një frekuencë të caktuar. Mjafton ta bëni këtë 2 herë në javë. Ju mund të vini me gjoba për mosrespektim të afateve dhe metodave të shpërblimit për një qasje të përgjegjshme ndaj kësaj çështjeje. Duke e bërë këtë për njëzet e një ditë, do të jeni në gjendje të zhvilloni një zakon të shëndetshëm deri në një farë mase.
Tani e dini se çfarë do të thotë të jesh një person i përgjegjshëm. Me përpjekje, së shpejti do të vini re disa ndryshime në jetën tuaj. Zhvillimi i përgjegjësisë personale sipas skenarit të mësipërm do t'ju lejojë të shihni rezultate të mira në të ardhmen e afërt.
Nëse gjeni një gabim, ju lutemi theksoni një pjesë të tekstit dhe klikoni Ctrl+Enter.
Përgjegjësia - kjo është një formë kontrolli mbi aktivitetet e një personi që ai e ushtron vetë në përputhje me normat dhe rregullat e sjelljes të miratuara prej tij.
Shoqëria e detyron një person të jetë përgjegjës për pasojat e vendimeve që merr. Shkalla e përgjegjësisë, llogaridhënies dhe dënimit përcaktohen nga institucionet publike dhe shteti. Çdo person ka përgjegjësi morale, ligjore dhe ekonomike, dhe moszbatimi i ligjeve dhe rregulloreve përkatëse sjell ndëshkim. Pranimi ose mospranimi subjektiv, njohja ose mosnjohja, për shembull, e ligjeve ligjore ose e rregullave të sjelljes në shoqëri, nuk e përjashton një person nga përgjegjësia. Duke kërcënuar dënimin, shoqëria është gjithmonë e gatshme të sjellë shkelësin para drejtësisë dhe ky kërcënim e detyron një person të zhvillojë forma të brendshme të kontrollit mbi aktivitetet e tij. Kjo është përgjegjësi. Në fund, ai bëhet një tipar personaliteti dhe formohet në procesin e përvetësimit, pra pranimit të vlerave, normave dhe rregullave shoqërore. Përgjegjësia përfshin ndërgjegjësimin për veprimet tuaja dhe pasojat e tyre. Shkalla e ndërgjegjësimit për vendimet e marra dhe shkalla e kontrollit mbi pasojat gjatë zbatimit të këtyre vendimeve mund të ndryshojnë. Mund të veçojmë:
Niveli i lartë i përgjegjësisë - përgjegjësia është një tipar personaliteti, të gjitha vendimet e marra janë të ndërlidhura me strukturën e brendshme të vlerave, ka një ndjenjë përgjegjësie për vendimet e marra, veprimet e zbatuara dhe pasojat e këtyre veprimeve për jetën.
Niveli mesatar i përgjegjësisë - manifestohet në vetëkontroll të situatës mbi aktivitetin. Pranimi i përgjegjësisë, ndërgjegjësimi për pasojat në momente të caktuara të jetës nuk është një tipar personaliteti, por një qëndrim i përgjegjshëm që lind në akte individuale. Mund të jetë e paqëndrueshme, e përkohshme, në varësi të gjendjes shpirtërore dhe rrethanave.
papërgjegjshmëri - mund të ketë dy manifestime: ose një person nuk ka një sistem vlerash të brendshme të formuar që kontrollon dhe rregullon aktivitetet, ose rregullat e brendshme janë shumë të rrepta për një person, dhe normat dhe vlerat janë shumë të larta, ai nuk ndjen ose nuk merr parasysh. ai është i aftë për të marrë vendime, duke marrë përgjegjësinë për pasojat e mundshme, pasi nëse dështoni, ndëshkimi i vetes do të jetë tepër i rëndë. Në këtë rast, ai zhvillon një frikë nga përgjegjësia.
Struktura psikologjike e përgjegjësisë përfshin tre komponentë: racional, emocional dhe vullnetar. Ndërgjegjësimi i një personi për nevojat sociale dhe përthyerja e tyre në strukturën e botës së brendshme mund të kryhet në nivelin e njohurive, ndjenjave, besimeve dhe veprimeve.
Një person mund ta konsiderojë veten përgjegjës, të ndihet përgjegjës dhe të veprojë nga pozicioni i një personi përgjegjës. Komponentët racional-vullnetarë karakterizohen më qartë nga gjendje të tilla si depërtimi dhe vendosmëria. Natyrisht, akti i marrjes së një vendimi të përgjegjshëm mund të shoqërohet me një shumëllojshmëri të gjërë gjendjesh emocionale: shqetësim, tension, ankth, eksitim, ankth, përqendrim, dyshim, etj. Lidhja ndërmjet aktivitetit, d.m.th. , dhe emocionet janë të ndërsjella: nga njëra anë, rrjedha dhe rezultati i veprimtarisë njerëzore zakonisht ngjall ndjenja të caktuara, nga ana tjetër, ndjenjat e një personi, gjendjet e tij emocionale ndikojnë në veprimtarinë e tij.
Çdo person mund të gjendet në një situatë ku veprimet dhe veprimet e tij mund të shkaktojnë dëm dhe ofendojnë të tjerët. Kjo mund të ndodhë pa e ditur nëse një person nuk ka informacion të mjaftueshëm për situatën ose njerëzit rreth tij.
Përvoja subjektive e përgjegjësisë mund të jetë e ndryshme. Nëse një person nuk e dinte, ai nuk është përgjegjës për pasojat e veprimit të kryer, por me marrjen e njohurive për pasojat e veprimeve të tij, personi ose merr përgjegjësi ose e refuzon atë, gjë që tregon shkallën e zhvillimit të shqisave të tij. të përgjegjësisë. Përvoja subjektive e ndjenjës së përgjegjësisë mund të lindë vetëm kur ka vetëdije për veprimet e dikujt dhe pasojat e mundshme.
Ekziston një "shkallë" e sasisë së përgjegjësisë: një ndjenjë ose pranim i përgjegjësisë vetëm për veten, për veten dhe të dashurit, për veten dhe të tjerët, njeriu është përgjegjës për gjithçka. Një person që e konsideron veten përgjegjës vetëm për veten e tij, përpiqet të ndikojë në ngjarjet e jetës që kanë të bëjnë vetëm me jetën e tij. Këta njerëz duken të pavarur, nuk kërkojnë këshilla, por gjithashtu nuk përpiqen të ndryshojnë ata që i rrethojnë ose të përcaktojnë veprimet e tyre. Megjithatë, shumica e konsideron veten përgjegjës jo vetëm për veten e tyre, por edhe për të dashurit - anëtarët e familjes së tyre, veçanërisht fëmijët.
Prindërit besojnë se janë të detyruar t'i mësojnë fëmijët e tyre edhe kur ata janë tashmë të rritur. Marrëdhëniet martesore, nga ana tjetër, mund të përcaktohen edhe nga niveli i përgjegjësisë që mban secili partner. Një person që ka frikë të marrë përgjegjësi dhe të marrë vendime vetë, po kërkon një partner që është i gatshëm ta përmbushë këtë përgjegjësi në vend të tij. Një kombinim i pasuksesshëm i partnerëve do të jetë njëri prej të cilëve përpiqet të jetë i pavarur, ka sistemin e tij të vlerave dhe tjetri e konsideron veten përgjegjës për marrjen e vendimeve dhe përcaktimin e rrugës së jetës së partnerit, bazuar në sistemin e tij të normave dhe rregullave. Megjithatë, ka mundësi që partnerët të ndërveprojnë kur ata nuk i imponojnë vlerat e tyre njëri-tjetrit, dhe në të njëjtën kohë mbeten përgjegjës për njëri-tjetrin. Kjo arrihet në procesin e komunikimit empatik me një person tjetër, kur ju jetoni përkohësisht jetën e një tjetri, duke lënë mënjanë këndvështrimin tuaj, vlerat dhe "Unë". Mënyra empatike e komunikimit, sipas K. Rogers, karakterizohet nga sa vijon:
kapja e asaj që tjetri mezi është i vetëdijshëm, pa u përpjekur të zbulojë ndjenja krejtësisht të pavetëdijshme, pasi ato mund të jenë traumatike;
komunikimi i përshtypjeve tuaja për botën e brendshme të tjetrit;
një vështrim i qetë në ato elemente që emocionojnë ose frikësojnë bashkëbiseduesin tuaj.
Duke e lejuar të dashurin tuaj të marrë vendime vetë, pa imponuar gjykimet dhe vlerësimet tuaja, dhe duke e ndihmuar atë të kuptojë përvojat e tij, ju mund të ndiheni përgjegjës për të dhe ta lejoni atë të jetë përgjegjës për ju.
Nga pikëpamja e përgjegjësisë, mund të krijohen dy lloje të personalitetit - të pjekur dhe infantil. Studiuesit identifikojnë psikologjinë e mëposhtme Karakteristikat e një personaliteti të pjekur: një ndjenjë e zhvilluar përgjegjësie, nevoja për t'u kujdesur për njerëzit e tjerë, aftësia për të marrë pjesë në mënyrë aktive në jetën e shoqërisë dhe për të përdorur në mënyrë efektive njohuritë dhe aftësitë e dikujt, afërsi psikologjike me një person tjetër, zgjidhje konstruktive për problemet e ndryshme të jetës në rrugën drejt maksimumit. vetë-realizim i plotë. Nga ana subjektive, përgjegjësia është një tregues i lirisë personale, pavarësisë, duke ju lejuar të qëndroni individual kur ndërveproni me njerëz të tjerë. Foshnjëria përcaktohet nga ruajtja në psikikën dhe sjelljen e një të rrituri të karakteristikave të qenësishme në fëmijëri. Kjo shprehet me mungesën e pavarësisë në vendime dhe veprime, ndjenjën e pasigurisë, reduktimin e kritikës ndaj vetes, rritjen e kërkesave që të tjerët të kujdesen për veten etj. Personaliteti infantil ose nuk di ose nuk përpiqet të marrë përsipër pasojat. të veprimeve të tij, ose justifikohet me rrethana, duke u përpjekur ta bëjë këtë mënyrë për të shmangur përgjegjësinë, e cila për të përkon me dënimin.
Ka mënyra të ndryshme për të shmangur përgjegjësinë. Për shembull, kur analizojnë sjelljen njerëzore në një turmë, shumë studiues vërejnë se sa më shumë njerëz të përqendrohen në një vend, aq më e dobët është ndjenja e përgjegjësisë në secilin prej tyre. Falë numrave, lind një vetëdije e forcës së parezistueshme dhe në të njëjtën kohë anonimiteti, turma vendos ligjet e veta - ligjet e kaosit dhe elementët (në këtë moment turma zëvendëson shoqërinë, shtetin), dhe një person humbet lehtësisht përgjegjësia e mëparshme. Ju mund të shmangni marrjen e një vendimi të pavarur, dhe rrjedhimisht ndjenjën e përgjegjësisë për të, duke shprehur pajtimin me vendimin e grupit ose familjes.
Shpesh, përmbushja e një urdhri, kërkesave të një shefi ose detyrave profesionale ose qytetare të dikujt ndodh në nivelin e veprimeve të automatizuara.
Këto veprime nuk konsiderohen të veta, ato nuk kontrollohen nga pikëpamja e vlerave të brendshme, prandaj, personi nuk llogarit pasojat e mundshme të veprimeve të ndërmarra dhe nuk kujdeset për rezultatin e çështjes. E. Fromm prezantoi konceptin e "konformizmit automatik" në psikologji. Ky është mekanizmi me të cilin një person pushon së qeni vetvetja, asimilon plotësisht llojin e personalitetit që i ofrojnë modelet kulturore dhe bëhet plotësisht si të tjerët dhe si ata presin të jetë. Një person që ka shkatërruar "Unë" e tij individuale dhe është bërë një automat, nuk e përjeton më frikën e vetmisë dhe pafuqisë. Përvoja subjektive e përgjegjësisë zhduket, pasi të gjithë të tjerët nuk ndryshojnë nga ajo. Shoqëria që e bëri njeriun ashtu siç është, bëhet përgjegjëse për gjithçka.
Përgjegjësia ndryshon nga detyra në shkallën e vetëdijes së brendshme. Ekziston një element i forcës së jashtme shtrënguese në detyrë. Përgjegjësia mund të konsiderohet si një rast i veçantë i shfaqjes së detyrës, specifikimit të kërkesave të saj.
Përgjegjësia e një personi mund të gjykohet vetëm nga manifestimet e tij në aktivitete, veprime dhe qëndrim ndaj njerëzve, megjithëse studime specifike socio-psikologjike kanë treguar se nuk ka asnjë korrespondencë të drejtpërdrejtë midis sjelljes së vëzhgueshme nga jashtë dhe qëndrimeve të vlerës. Kështu, ndjekja e normave shoqërore mund të thotë pak për përgjegjësinë.
Struktura e përgjegjësisë si cilësi e personalitetit përfshin:
ndërgjegjësimi për nevojën për të vepruar në përputhje me kërkesat dhe normat shoqërore si vlera shoqërore;
ndërgjegjësimi për vlerën shoqërore dhe rolin e dikujt publik;
parashikimi i pasojave të zgjedhjeve, vendimeve, veprimeve;
kritika dhe monitorim i vazhdueshëm i veprimeve të dikujt, duke marrë parasysh pasojat e tyre për njerëzit e tjerë;
dëshira për vetë-realizim, vetë-realizim në botën objektive;
vetë-raportimi dhe vetëvlerësimi;
gatishmëria për të marrë përgjegjësinë për veprimet e dikujt;
