Comment comprendre que vous avez du talent. Comment découvrir vos talents cachés : faites de l'exercice

Il est très difficile d’arrêter de se comparer aux autres. Nous regardons les autres et admirons leur force, leur confiance, leur courage ou leur beauté. Ou peut-être envions-nous leur intelligence, leur ingéniosité, leur gentillesse ou leur ruse. Nous remarquons souvent chez les autres exactement les qualités que nous souhaitons vraiment développer en nous-mêmes. Ce type d'exercice psychologique a sa propre valeur. Cependant, nous oublions souvent (ou ne nous en rendons pas compte du tout) que chacun de nous est né avec un ensemble unique de capacités et de forces qui n'attendent que que vous les utilisiez. Identifier vos propres points forts n’est pas la tâche la plus facile, mais prendre le temps de les comprendre en vaut vraiment la peine.

Très souvent, ce sont nos capacités innées qui nous permettent d’avancer dans nos démarches, car elles sont associées à un certain type d’activité. Vous êtes peut-être un athlète naturel, un écrivain ou un homme politique. Cependant, vos atouts peuvent être moins évidents. Par exemple, la capacité de rester calme dans des situations stressantes, de faire face facilement à des problèmes difficiles ou de rester optimiste pendant les périodes difficiles de la vie.

Mais comment découvrir vos capacités et talents naturels ? Personne n’a encore réussi à trouver un moyen simple et clair de résoudre ce problème. Cependant, il existe plusieurs méthodes efficaces qui peuvent vous aider à trouver des indices qui mettent en évidence vos talents et vos points forts. Voici trois méthodes de base qui sont différentes les unes des autres, mais qui ont également une valeur incroyable pour découvrir vos capacités naturelles.

1. Interviewez vos amis et votre famille

Cet élément figure en haut de la liste pour une raison. C’est peut-être le moyen le plus simple, le plus fiable et le plus naturel de découvrir vos forces et vos talents. Prenez le temps de parler avec vos amis les plus proches, les membres de votre famille et vos collègues avec qui vous travaillez depuis longtemps. Cette liste peut également inclure d'autres personnes de votre environnement dont vous avez confiance dans les opinions. Demandez à chacun quels talents il voit en vous. Vous pouvez également leur demander leur avis sur vos faiblesses, car ces informations, lorsqu'elles sont utilisées correctement, sont extrêmement utiles pour le développement personnel.

N'oubliez pas que vous ne recherchez pas des personnes qui vous flatteront. Vous avez besoin de réponses honnêtes et constructives de la part de personnes qui vous connaissent bien.

Cette méthode fonctionne très bien pour la même raison que nous ne remarquons pas nos propres défauts. Nous sommes tellement égocentriques qu’il ne nous est pas facile d’évaluer objectivement nos capacités. Mais le regard de quelqu’un d’autre est capable de discerner beaucoup plus clairement les forces et les faiblesses.

2. Identifiez les moments où vous êtes dans un état de flux.

Parfois, nous ne sommes pas entourés de beaucoup de gens qui nous entourent tout le temps. Ou bien nous n’avons aucune envie de poser aux autres des questions sur nos talents. Si vous vous reconnaissez, alors les deuxième et troisième points vous conviennent.

Surveillez votre état lors de l'exécution de certaines actions et déterminez les moments d'immersion maximale. En d’autres termes, le moment où vous êtes tellement impliqué dans le processus de travail que vous ne remarquez tout simplement pas ce qui se passe autour de vous. L'état de flux est le signe que vous maîtrisez bien ce type d'activité et que vous possédez un certain niveau de compréhension et de capacité.

Vous souvenez-vous d'un moment où vous n'avez pas remarqué que le temps passait pendant que vous travailliez ? Peut-être avez-vous rassemblé des puzzles, partagé vos réflexions dans un journal personnel ou conçu des dépliants graphiques pour un événement local. Ce sont des conseils précieux auxquels vous devez prêter attention si vous recherchez vos points forts.

3. Trouvez votre passion

Habituellement, vos capacités et talents innés sont étroitement liés aux choses que vous aimez et auxquelles vous aimez également consacrer votre temps libre. Lorsqu’une personne apprécie vraiment quelque chose, cela ne lui demande pas beaucoup d’efforts. Et si nous accomplissons facilement une tâche, nous essayons de la faire encore mieux.

Lorsque vous faites quelque chose avec une passion particulière, vous parviendrez à maîtriser ce domaine beaucoup plus rapidement et plus facilement que la personne moyenne. Nos talents ne coïncident pas toujours avec nos activités préférées, mais c'est le plus souvent exactement ce qui se produit. Que vous ayez ou non une prédisposition pour une activité particulière, la passion peut être le carburant qui accélérera votre progression. Il existe de nombreux exemples où seuls la passion et l’enthousiasme ont aidé les gens à obtenir des résultats fantastiques.

Découvrir vos forces et vos talents est essentiel pour comprendre comment devenir la meilleure version de vous-même.

Par conséquent, prenez le temps d'analyser vos propres capacités et aptitudes afin de les utiliser le plus efficacement possible pour réaliser vos projets et vos désirs.

De nombreuses personnes s'inquiètent de temps en temps de la présence de talents en elles-mêmes, et la principale difficulté est de comprendre quoi exactement. Ma recette est toujours la même : ne devinez pas, mais affrontez tout et faites-le. Il n’y a pas lieu d’avoir peur, pas besoin de se demander si cela fonctionnera ou non. C'est exactement ce que j'ai fait toute ma vie, et à chaque fois je suis surpris de tout ce que je peux faire, de combien je peux aimer et de combien je veux encore essayer.

Il n'y a qu'une seule difficulté ici : tout soupçon de talent doit être transformé en compétence, et cela prend beaucoup de temps. Mais pas grand-chose comparé aux résultats que l’on peut obtenir en développant ces compétences.

Mon collègue Sergueï Marchenko partage avec vous ses réflexions sur le talent.

Maintenant, je connais mon talent...

D'aussi loin que je me souvienne, je me suis intéressé à différents domaines : j'ai fréquenté différentes sections sportives, des clubs créatifs, j'ai étudié en profondeur diverses matières à l'école et à l'université... En général, je cherchais « mon truc », Je pense comme toi.

Et puis un jour, alors que je m’engageais activement dans le développement personnel et la sensibilisation, j’ai réalisé que pour cela je devais identifier mon talent. J'ai cherché diverses méthodes, méthodes, techniques... Mais rien ne me convenait.

Ensuite, en tant qu'ingénieur système professionnel, j'ai décidé de combiner les méthodes que je connaissais et de créer ma propre méthode. Et voilà ce que j'ai eu... Pour une vie bien remplie, une personne doit déterminer son aspect principal le plus tôt possible -.

direction

Si une personne a choisi la mauvaise direction, par exemple en faisant quelque chose juste pour l'argent, elle peut alors se soumettre au stress et à la dépression, car ses activités ne feront que provoquer de l'irritation. En fin de compte, une personne devra changer de direction pour devenir plus heureuse et profiter de ses activités et de ses résultats.

Pour savoir dans quelle direction vous devez évoluer, vous devez identifier votre talent.Talent

- ce sont les caractéristiques uniques d'une personne, formées à sa naissance et déterminant le domaine et la spécialisation dans lesquels elle doit s'engager dans des activités, se développer et apporter le plus grand bénéfice à notre monde, en réalisant son destin. Chaque personne a du talent. Ils sont une sorte de « graine » à partir de laquelle une personne qui réussit et qui est utile peut grandir. Mais pour le devenir, une personne doit travailler dur - « le succès consiste en 10 % de talent et 90 % de travail ». De là découle l’un des signes du talent : un travail que l’on peut faire longtemps, avec succès et sans contrainte correspond au talent.

Pour trouver un tel cas, vous devez obtenir expérience dans divers domaines. Avec son aide, vous pouvez déterminer ce qui fonctionne le mieux, ce qui vous donne le plus de satisfaction, ce qui apporte le plus d'avantages aux gens. L'expérience nous le dira inclinaisons une personne pour effectuer certaines tâches.

Le vrai talent peut être découvert à tout âge, même si des succès ont déjà été obtenus dans des domaines complètement différents. Par exemple, le grand mathématicien américain John Nash n’aimait pas les mathématiques lorsqu’il était enfant. Mais plus tard, il fut qualifié de génie et reçut le prix Nobel pour ses travaux scientifiques sur la théorie des jeux.

Dans certains pays, il existe des traditions sur la manière de déterminer le talent d'un enfant. Par exemple, en Inde, divers objets sont disposés devant le bébé, par exemple des livres, de l'argent, des armes, etc. Ce vers quoi il rampe et commence à jouer sera son domaine d'activité à l'avenir.

Pour déterminer indépendamment votre talent personnel, vous pouvez utiliser les éléments suivants méthode.

Écrivez la question « Quelles sont mes tendances ? », concentrez-vous sur votre pensées et notez absolument toutes les réponses qui vous viennent à l'esprit. Le résultat devrait être une liste de choses que vous aimez faire ou que vous aimeriez essayer.

Ensuite, vous devez vous concentrer sur émotions. Relisez lentement la liste des tendances et imaginez-vous en train de le faire. Certains objets évoqueront des émotions agréables. Notez-les dans une liste séparée, « Tendances avec émotions ».

Ensuite, vous avez besoin combiner la liste résultante en un seul tout. Vous devez trouver des liens entre les points individuels et formuler ce qu'ils ont en commun. Le résultat devrait être une chaîne qui ne peut exister sans l’un des maillons.

Le résultatcombiner les inclinations qui provoquent des émotions en un seul système sera la formulation du talent personnel. Il peut être composé de plusieurs capacités (organiser, gérer, contrôler...) et de domaines qui se complèteront. Écrivez « Mon talent » sur la feuille de papier et notez le texte obtenu ci-dessous.

Par exemple, après avoir appliqué cette méthode, j'ai reçu la formulation suivante de mon talent :

Systématiser les connaissances sur le monde pour créer des outils et organiser des processus qui augmentent l'efficacité et le succès de la réalisation des objectifs, du développement et de la réalisation de soi.

Je vous en dirai plus sur le talent et la nouvelle méthode pour le déterminer dans mon webinaire gratuit » Comment déterminer votre talent" Pour le visiter rendez-vous surNULLE PART.

Sincèrement, Sergueï Marchenko.

Coach professionnel et expert en développement personnel systématique

De nombreuses personnes sont convaincues que la possibilité de faire ce qu'elles aiment, qui leur rapporte également de bons revenus, est un élément important d'une vie heureuse et réussie. Mais pour vous construire une telle vie, vous devez d'abord franchir une étape importante : décider de vos talents. N'oubliez pas qu'il n'y a pas de personnes sans talent, il y a des personnes qui n'ont pas encore découvert leurs talents. Alors, si vous avez envie de vous révéler, de découvrir quel est votre objectif, nous vous proposons quelques conseils pour trouver votre talent.

Recherche de talents

Pour découvrir quels sont vos talents, vous pouvez commencer simplement.

• Pensez à ce que vous aimez faire et à ce pour quoi vous excellez. Notez toutes les réponses que vous pouvez donner à cette question, de la plus simple à la plus complexe. Analysez-les ensuite et sélectionnez ceux qui sont les plus proches de vous et qui peuvent être appliqués dans la vraie vie. Ce sont ces options de réponse qui parleront de vos talents.
• Comment reconnaître son talent ? Vous pouvez également emprunter un itinéraire plus long mais plus pratique. Essayez-vous dans différents domaines, apprenez de nouvelles choses, adoptez différents passe-temps, même ceux qui semblent à première vue complètement inappropriés. Après un certain temps, vous commencerez à remarquer ce qui vous fait exactement plaisir dans tout cela et ce que vous faites de mieux. Ce sont aussi vos talents.
• Comment trouver son talent ? Une autre façon est de vous tourner vers vos rêves. Les rêves d'une personne peuvent aussi indiquer ses talents. Notez tous vos rêves, depuis votre adolescence. Portez une attention particulière à ceux qui n'ont pas encore été perdus (rêves à long terme) et à ceux que vous désirez particulièrement fortement réaliser. Maintenant, à partir de cette liste, rejetez tous les rêves matériels (comme acheter quelque chose). Laissez ceux qui peuvent déterminer le développement de votre personnalité ou la formation de votre métier et l'essentiel de la vie. S'il existe plusieurs options appropriées, vous choisirez alors soit celle qui vous convient le mieux et développerez l'un de vos talents, soit vous vous essayerez à toutes et, par la pratique, choisirez ce dont vous avez besoin.

Comment révéler son talent : méthodologie

Je voudrais vous inviter à considérer une méthode intéressante pour déterminer les talents d’une personne, dont l’auteur est Ivan Pirog. Avec son aide, chacun pourra découvrir par lui-même ses talents et comprendre ce qu'il est le mieux pour lui de faire dans la vie. Pour ce travail, vous aurez besoin d'un cahier fin et d'un stylo. Voyons donc la méthode permettant de déterminer votre talent, étape par étape.

Étape 1

Souvenez-vous et notez tous vos rêves, dès vos premières années. De quoi rêviez-vous quand vous étiez enfant, à l’école, en tant qu’étudiant et maintenant ? Tout cela doit être enregistré. Il doit s’agir de rêves qui vous concernent personnellement, qui parlent de ce que vous voulez pour vous-même.

Étape 2

Il est nécessaire de diviser tous les rêves en deux grands groupes : « Avoir » et « Être ». La première catégorie comprendra tous les rêves qui expriment votre désir d'acheter des objets spécifiques - une voiture, un appartement, une télévision, un ordinateur, etc. Les rêves de la deuxième catégorie visent à développer votre personnalité, vos caractéristiques, les aspirations de votre âme (peindre des tableaux, être danseur, apprendre une langue étrangère, etc.). À l'avenir, vous analyserez uniquement les rêves de la catégorie « Être ».

Étape 3

Vous devez solliciter votre mémoire, vous souvenir et noter ces moments où vous avez ressenti dans certaines situations une réponse émotionnelle aux activités d'une personne. Pour plus de clarté, je vais donner un exemple. Vous rêviez de devenir ballerine et un jour vous avez vu à la télévision le spectacle d'une ballerine très talentueuse et célèbre. À ce moment-là, vous avez pensé : « J’aimerais pouvoir faire ça ! », « Comme je veux être à sa place ! » et ainsi de suite. Souvenez-vous de ces moments où vous avez vu, entendu, lu, appris qu'une personne a réussi dans un domaine qui vous intéresse. À ces moments-là, vous ressentiez de l’exaltation, de l’intérêt et le désir d’accomplir la même chose. Notez également ces points.

Étape 4

Vous devriez écrire toutes les choses que vous aimiez faire avant et ce que vous aimez faire maintenant. Cela pourrait être votre travail préféré, vos activités quotidiennes, vos passe-temps et vos intérêts.

Étape 5

Il est nécessaire d'analyser ce qui est écrit et d'éliminer tout ce qui est inutile et inapproprié.

Rayez ce qui n’est plus pertinent. Par exemple, lorsque vous étiez enfant, vous vouliez devenir astronaute, mais maintenant vous n’en avez absolument plus envie ou, à cause de votre santé, c’est impossible. Nous biffons ce genre de chose. Ensuite, nous supprimons de la liste tout ce qui n'évoque pas de réponse émotionnelle. Pour ce faire, essayez de visualiser chaque rêve, imaginez-vous dans le rôle de la personne engagée dans cette entreprise. Si cela ne peut pas être fait, nous le biffons. Si cela peut être fait, mais ne suscite aucune réponse émotionnelle dans votre âme, rayez-le également. Vous pouvez saisir une échelle d’évaluation des rêves en 10 points. Évaluez le plus important et évoquant une forte réponse émotionnelle élevée, le contraire - faible. Après cela, rayez tous les rêves avec des notes faibles.

Étape 6

Vous devez regrouper vos rêves. Regardez la liste restante des rêves et réfléchissez à la manière dont ils peuvent être connectés. Vos rêves peuvent-ils avoir des liens logiques les uns avec les autres ? Disons que vous rêvez de coudre des vêtements et d'ouvrir votre propre entreprise. Lorsqu'ils sont combinés, ces deux rêves vous donnent l'idée d'ouvrir votre propre atelier - vous avez ici votre propre entreprise et la possibilité de faire de la couture. En utilisant ce principe, essayez de regrouper vos rêves. Après cela, mettez en évidence l'idée principale de chaque groupe et intitulez les groupes en fonction de cette idée.

Étape 7

En vous basant sur les noms des groupes, recherchez leurs points de contact et de connexion. Exemple : trois groupes ont émergé : les voyages, la capacité à parler des langues étrangères, la communication avec des personnes différentes. Lorsqu'ils sont combinés, ils peuvent indiquer les domaines de travail suivants : envoyé spécial à l'étranger, création et gestion de votre propre agence de voyages, possibilité de devenir voyageur professionnel, activités de traduction professionnelle, etc.

Étape 8

Vous devez identifier des domaines de travail spécifiques dans lesquels vos talents peuvent être révélés. Notez tout ce qui vous vient à l'esprit, puis choisissez ceux qui conviennent le mieux (exemple - dans le dernier paragraphe).

Étape 9

La définition finale de votre métier dans la vie. Après avoir pesé le pour et le contre, vous pourrez décider ce qui vous convient le mieux. Il ne reste plus qu'à trouver une application pratique à vos talents ! Félicitations!

Nous vous proposons plusieurs options pour découvrir votre talent. Maintenant, tout est entre vos mains. Essayez, cherchez, car celui qui cherche trouvera !

Chaque personne possède du talent, qui s’exprime par des capacités dans les domaines artistique, social et intellectuel. Certains révèlent leur potentiel dès l’enfance, grâce au travail des enseignants et aux soins de leurs parents. Le talent se développe et se multiplie avec l'âge. Que faire pour une personne dont le potentiel est profondément caché. Comment développer ses talents en tant qu'adulte ?

Comment découvrir les talents ?

Vous ressentez en vous un potentiel inexploité, mais vous ne savez pas où l’appliquer ? Essayez-vous à jouer de la guitare, à chanter, à nager. Choisissez la direction la plus proche de votre état émotionnel.

Visitez un refuge pour animaux, allez à un cours de karaté ou de boxe. Allez pêcher ou patiner avec des amis. Cherchez votre direction et vous découvrirez certainement quels talents se cachent en vous.

Commencez par des choses faciles. Essayez de découvrir vos talents en vous appuyant sur vos propres passions. Si vous préférez vous détendre devant un chevalet, suivez un cours de beaux-arts. Si vous aimez danser, faites plus d’efforts pour développer cette compétence.

Faites attention à celles de vos qualités qui sont appréciées par vos proches et vos amis. Souvent, nous ne voyons pas nos propres compétences et passons à côté de ce qui peut faire de nous des personnes formidables. Contactez votre famille pour que vos proches extérieurs puissent lister vos points forts. Cela vous aidera à trouver et à découvrir des talents plus facilement.

Avez-vous une forte volonté ? Testez vos capacités dans des domaines difficiles. Pour en savoir plus sur les capacités humaines, lisez la littérature sur les talents et les compétences, tels qu'ils ont été développés par des personnalités célèbres.

Seules les limites du courage peuvent limiter votre choix de direction.

Si vous ne remarquez aucune capacité en vous, faites attention aux choses qui réussissent. Soyez créatif et combinez de petites victoires avec de plus grandes. Vous gérez facilement les gens, ils vous écoutent.

Organisez-vous facilement des fêtes et des célébrations incroyables ? Peut-être avez-vous des talents de manager. Faites attention à cela et développez vos propres capacités. Cultivez-en ceux qui vous seront certainement utiles.

Laissez votre opinion habituelle sur vous-même, car elle se forme grâce aux opinions des autres. Ayant une conscience fermée, il est difficile de franchir le pas, et encore moins de découvrir quelque chose de nouveau. Faites abstraction du jugement existant et dites avec assurance : « Oui, j'ai du talent. Je peux faire des choses que d’autres ne peuvent pas faire.

Développer les talents est un travail difficile

Beaucoup de gens ne savent pas comment développer leurs talents, mais cela nécessite un travail constant. Prenez le temps de développer vos capacités. Abandonnez le plaisir et gardez le ton imposé au quotidien.

Même les athlètes célèbres n’ont jamais progressé au niveau supérieur parce qu’ils étaient incapables de maintenir leurs compétences à un niveau élevé. Le talent naturel ne veut rien dire. Faites un effort pour le cultiver. Si vous avez découvert le don d'un artiste, dessinez tous les jours ; si vous avez une excellente plasticité, dansez. Mettez constamment en pratique vos compétences afin qu’elles développent leur plein potentiel.

Combattez votre propre réticence et votre inattention. Ces qualités sont communes à tout le monde, mais tout le monde n’est pas capable de les surmonter. S'il est important pour vous de révéler votre talent, ne soyez pas comme tout le monde, grandissez. Recherchez des personnes dans votre ville qui ont les mêmes talents. Tout comme le fer aiguise l’acier, une personne talentueuse aiguise le talent d’une autre. Impliquez-vous auprès de personnes talentueuses, acquérez de l'expérience, copiez les comportements et apprenez autant que vous le pouvez.

Développer un talent en le transformant en compétence est difficile, et développer une capacité est encore plus difficile. À chaque fois, les tâches deviennent plus difficiles, mais ce n'est qu'une incitation à les surmonter. Fixez-vous pour objectif de tout apprendre sur votre talent et d'acquérir des qualités de maîtrise. Faites un effort pour transformer votre talent en véritable capacité.

Une concentration totale sur la tâche amènera les qualités ordinaires au niveau de capacité.

Pourquoi un autre ? Parce qu'il n'y a pas de limite à la perfection. Une personne qui pratique systématiquement a toujours une longueur d’avance sur quelqu’un qui en a la capacité mais ne pratique pas.

La grande majorité des gens ont des talents. Si vous avez décidé et avez une idée de vos talents, suivez des cours de perfectionnement. Ceux qui ne savent pas par où commencer devraient consulter des amis.

Un psychologue vous aidera à considérer votre potentiel. Sur la base de tests, il déterminera quelles compétences et talents sont proches de vous. En quelques consultations, il élaborera un plan d'action et vous indiquera les cours qu'il est préférable de suivre.

Si vous souhaitez comprendre de manière indépendante votre propre monde intérieur, effectuez une introspection. Écrivez sur une feuille de papier ce qui vous intéresse et quels sont vos intérêts. Avoir une liste vous aidera à affiner votre recherche. Si la liste ne contient pas de direction qui vous intéresse, explorez en profondeur.

Le plus important est de ne pas abandonner en cas d’échec. Soyez patient et appliqué. Certains mettent plus de temps à atteindre leur potentiel.