Comment développer votre potentiel. « Comment libérer votre potentiel ? Il n'y aura pas de résultats rapides

Que faut-il pour développer votre potentiel et devenir maître de votre métier ? Découvrez le secret du succès !

Chaque personne a du potentiel – un pouvoir pur qui peut être transformé en n’importe quelle compétence, talent, attribut ou capacité souhaité.

Tout le monde a ce potentiel et il ressemble à de l’énergie blanche, qui est réfractée dans un spectre des sept énergies de nos chakras¹, les sept couleurs de l’arc-en-ciel.

Si vous gérez consciemment ce processus de « réfraction », vous pouvez apprendre à gérer la réserve colossale de pouvoir pur qui est à la disposition de chaque personne !

Attention!

Avant de décrire l'exercice, vous devez immédiatement avertir que vous réfléchissez bien à quoi et pour quoi vous souhaitez développer votre potentiel. La technique décrite ci-dessous ne doit être utilisée que pour une tâche spécifique.

Il faut le prendre consciemment et modérément : si le potentiel demandé ne trouve pas une issue et un moyen de se réaliser, alors il apportera un sentiment d'irritation, de mécontentement, obstruera la personne et pourra provoquer de l'insomnie et des névroses.

Le potentiel qui n’est pas dépensé se transforme en énergie morte ; il obstrue les canaux énergétiques et peut provoquer des troubles physiques.

Ainsi, la transformation du potentiel (force nette) :

1. Le praticien s'assoit ou s'allonge et prend une position confortable. Il ferme les yeux, détend les muscles de son corps et de son visage. Cela vous fera découvrir un état de conscience méditatif détendu.

2. Ensuite, la personne se concentre sur sa respiration, ressentant chaque inspiration et expiration. Cela entraînera l’arrêt des pensées après un certain temps.

3. Le pratiquant entre progressivement dans un état de transe profonde. Ici, il étend mentalement ses mains devant lui, dans lesquelles il tient un récipient en verre, creux et vide à l'intérieur.

4. Il le remplit d'énergie rouge - c'est la couleur située dans la zone du périnée.

5. Dès que le récipient est rempli, la personne le lâche : il se met à flotter librement à proximité. A ce moment, le praticien visualise un autre vaisseau qui le remplit d'énergie orange - c'est la couleur.

6. La personne remplit également le récipient et le libère dans l'espace situé devant ses yeux.

7 Le praticien crée et remplit d'énergie 7 vaisseaux au total, correspondant aux couleurs :

• rouge;
• orange;
• jaune;
• vert;
• bleu;
• bleu;
• violet.

8. Après, 7 récipients multicolores se combinent en une seule grosse boule avec une énergie blanche et brillante.

Il est utile de dire mentalement : « Ici et maintenant, je combine les sept énergies en un seul tout : en un pur potentiel de puissance ! »

9. Le pratiquant place le ballon dans la zone abdominale et y fait passer des flux d'énergie terrestre et cosmique :

• flux ascendant à l'inspiration : le ballon est saturé de l'énergie de la terre ;
• flux descendant à l'expiration : la balle est saturée d'énergie cosmique.

10. La personne continue de remplir la boule blanche de jets à chaque inspiration et expiration jusqu'à ce qu'elle commence à palpiter.

C’est ainsi que se prépare le potentiel dans sa forme la plus pure. Maintenant, nous devons l'utiliser, le diriger.

Commentdévelopper votrepotentiel, compétence, talent, etc. ?

1. Le praticien visualise un lieu dans lequel vous vous sentez à l'aise. Il peut s'agir d'un magnifique château dans un champ vert, d'un endroit sous le chaud soleil sur une plage avec des palmiers, ou d'une image de votre choix.

2. Personne représente quelqu'un qui possède les compétences ou le talent requis. Il peut s'agir d'un chanteur, d'un acteur, d'un personnage de film ou de votre propre image idéalisée.

3. Le praticien représente la compétence ou la qualité souhaitée sous la forme d'une aura qui entoure cette personne. Sa couleur doit correspondre à la nature de la compétence :

• rouge : instincts naturels, lien avec la nature, sexualité naturelle ;
• orange : charisme, talent artistique, confiance en soi, capacité à s'entendre avec les gens et à attirer l'attention, susciter la sympathie ;
• jaune : activité, vigueur, vitalité, souplesse et agilité.
• vert : biens matériels, santé physique ;
• bleu : créativité, dessin, poésie, jeu d'instruments de musique ;
• bleu : capacités intellectuelles, sagesse, génie et tout ce qui touche à l'esprit et à ses vertus ;
• violet : capacités extrasensorielles, connexion avec une intelligence supérieure, possession de super pouvoirs.

4. Maintenant, le pratiquant sort sa boule blanche de pouvoir pur et en dirige un faisceau d'énergie blanche vers le personnage imaginaire, imprégnant chaque partie de l'essence de cette personne avec ce faisceau. Cela doit être continué jusqu'à ce que la personne sente que la balle a commencé à pulser.

5. Le pratiquant imagine comment un autre rayon de couleur d'aura revient d'une personne imaginaire vers sa balle.

Il est bon de le faire en travaillant avec la respiration : en expirant, il faut envoyer un rayon blanc à la personne, en inspirant, il faut recevoir de sa part un rayon saturé de la couleur de l'aura. Ceci est fait jusqu'à ce que la boule blanche change de couleur pour prendre la couleur de l'aura d'une personne imaginaire.

Ici, il faut dire mentalement : « Ici et maintenant, je transmets mon potentiel - le pouvoir pur à travers le maître : c'est ainsi que je transforme mon potentiel en compétence (propriété, compétence, talent, etc.).

6. Lorsque le ballon a complètement changé de couleur, le pratiquant imagine comment il pénètre dans son corps par le dos, entre les omoplates.

A ce moment, il faut dire : « Ici et maintenant j'accepte, assimile et reconnais pleinement mon nouveau pouvoir ; Je suis toi, tu es moi, nous ne faisons qu'un désormais et pour toujours !

Pour développer votre potentiel, cette technique doit être pratiquée une fois par jour pendant une longue période. Les résultats vous impressionneront !

Dans certains cas, si les compétences de concentration² et de visualisation³ sont bien développées, vous pouvez remarquer les premiers résultats en une semaine !

Notes et articles de fond pour une compréhension plus approfondie du matériel

¹ Chakra est un centre psychoénergétique dans le corps subtil d'une personne, qui est l'intersection des canaux nadi à travers lesquels circule le prana (énergie vitale), ainsi qu'un objet de concentration dans les pratiques du tantra et du yoga. (

Instructions

La chose la plus importante pour révéler votre potentiel, ce sont les sensations intérieures. Lorsqu’elles sont effectuées correctement, les activités de déverrouillage potentielles sont agréables. C'est exactement ce sur quoi se concentrent les psychologues, les consultants en réussite, les coachs et les formateurs en entreprise : le premier signe que le chemin de la vie a été mal choisi est considéré comme un manque de joie de vivre et une insatisfaction interne. Lorsqu'une personne ne fait que ce qui révèle ses ressources intérieures et leur correspond, elle est en harmonie avec elle-même et avec le monde qui l'entoure. Il est très important de comprendre votre objectif, votre mission et vos priorités.

Afin de progresser dans n’importe quelle entreprise, vous avez besoin d’un objectif clair. Parfois, c’est le manque de lignes directrices qui vous empêche d’obtenir des succès véritablement importants. De plus, les objectifs doivent non seulement être formulés, mais également écrits sur papier et consultés quotidiennement. Un objectif qui n’est pas fixé sur papier devient simplement un désir, et les désirs n’ont pas toujours tendance à se réaliser. Planifier l’avenir devrait devenir une habitude. Mais lorsque la vie elle-même crée de manière inattendue des situations favorables à la croissance et au développement, vous ne devez pas laisser passer votre chance. Pour ce faire, vous devez apprendre à vous écouter, à écouter votre intuition et à faire confiance à votre subconscient.

Pour réussir dans n’importe quelle entreprise, vous avez besoin d’ambitions saines. Naturellement, il ne faut pas aller trop loin et il est préférable de modérer les ambitions excessives, mais une estime de soi adéquate et élevée aide à débloquer des opportunités potentielles. Vous devez travailler à vous accepter, à prendre conscience de vos qualités positives et négatives, à prendre confiance en vous et en vos forces, à cultiver l'amour et en même temps à être exigeant envers vous-même. Communiquer avec des personnes qui réussissent, discuter de vos propres victoires et de celles des autres, prêter attention aux conseils de vos « idoles », etc. sera d'une excellente aide dans la formation d'une estime de soi adéquate.

Pour maximiser votre potentiel intérieur, vous devez surmonter l'un des terribles vices : la paresse. Les gens paresseux réussissent rarement quoi que ce soit dans la vie, même si leur bonheur ne réside peut-être pas dans la réussite. Habituellement, ces gars trouvent des milliers d'excuses et de justifications pour expliquer pourquoi quelque chose n'a pas fonctionné pour eux, au lieu de diriger leur activité directement vers la réalisation d'un objectif. Être actif dans tout, s'efforcer constamment d'obtenir quelque chose et travailler régulièrement pour s'améliorer aidera à révéler ces ressources qui sont cachées quelque part au plus profond de nous.

Un autre aspect très important pour la réalisation de soi est l’élargissement constant des limites de votre zone de confort. Il arrive souvent qu'une personne ait peur de perdre quelque chose, de se retrouver sans travail ou de tout risquer. Mais c’est précisément dans de telles situations que se forment les conditions les plus propices pour libérer le potentiel interne. Par conséquent, le plus souvent, vous devez quitter votre zone de confort, aussi difficile soit-elle, et commencer à faire quelque chose de complètement nouveau et inconnu. C'est le seul moyen d'acquérir de nouvelles compétences et une personne va au-delà de ses capacités habituelles.

Essais

Parfois, cela vaut la peine de réfléchir à la façon dont votre potentiel a été révélé et à ce que vous devriez rechercher.

Ce test vous aidera à déterminer votre niveau maximum. Avez-vous atteint votre potentiel ou avez-vous encore de la marge pour grandir ? Y a-t-il des capacités cachées en vous que vous ne connaissez pas, ou utilisez-vous tout ce que vous avez ?

Faites le test et peut-être qu'il vous le dira.

Sous le test, vous trouverez 5 conseils utiles pour développer votre potentiel.

Comment développer votre potentiel

1. Essayez de comprendre quel est exactement votre potentiel.

En termes simples, libérer votre potentiel signifie vous développer pour devenir la meilleure version de vous-même.

Essayez de penser à ce qui suit :

* Qu'avez-vous toujours voulu faire, réaliser ou réaliser ?

* Vouliez-vous devenir une meilleure personne, par exemple plus gentille ou plus confiante ?

* Y a-t-il une envie de devenir plus fort ou de perdre du poids ?

2. Essayez d’avancer avec confiance vers votre objectif.

Vous devez d’abord comprendre clairement que l’objectif que vous vous êtes fixé est réalisable. Cela peut être une tâche quotidienne ou un objectif à plus long terme. Après cela, passez aux choses sérieuses.

En fait, le plus difficile est de démarrer. Une fois que vous l’aurez surmonté, vous commencerez à avancer avec confiance vers votre objectif.

3. L'essentiel est de faire des pas petits mais confiants.

Vous vous êtes fixé un objectif et il est temps de commencer à bouger. Cependant, au début, vous devrez peut-être vous arrêter plus d'une fois et repenser à tout, car parfois le chemin vers l'objectif peut être plus difficile que vous ne le pensiez au départ.

Essayez d’aborder la question d’une manière qui vous met à l’aise.

4. Acceptez l’idée que l’échec et la défaite font partie de la vie.

En vous développant et en luttant pour atteindre vos objectifs, il y aura certainement des échecs. C’est en fait une autre façon de déterminer ce qui fonctionne vraiment et ce qui ne fonctionne pas. Les échecs aident une personne à comprendre sa véritable force, et l'aident également à réaliser ses erreurs et à trouver des moyens de sortir de différentes situations.

Comment libérer votre potentiel, comment vous fixer des objectifs et les atteindre - des questions qui vous aident à vous trouver, des moyens de vous réaliser. Souvent, une personne vit avec un sentiment de perte de temps, une mauvaise vie, ressentant le besoin d'apporter une contribution au monde existant, d'aider les gens, de faire de nouvelles découvertes, de donner des pensées et des idées.

C'est ainsi que naissent les inventeurs, les découvertes scientifiques, les nouvelles créations artistiques, les dirigeants sociaux et politiques, les écrivains, les musiciens et les managers de haut niveau. Après tout, chacun a son talent, comment le trouver et le découvrir ?

Comment libérer votre potentiel ?

Les réflexions sur le but et la recherche de soi surviennent à des moments différents - à l'adolescence et à l'âge adulte. Lorsque nous choisissons le chemin de la vie, nous agissons souvent aveuglément, sans expérience pratique, nous écoutons les conseils de nos parents et nous oublions nos passe-temps et nos intérêts.

Après trente ans, les gens ont tendance à reconsidérer la vie, leur attitude à son égard et à se chercher à nouveau. Nous avons déjà suffisamment d'expérience, nous essayons de nous comprendre, de comprendre ce qui nous attire et de nous épanouir si le travail choisi ne nous apporte pas de plaisir. Au fil des années, on se rend compte que la vie vole comme une flèche et que le milieu du voyage est le moment de réfléchir au sens, au but, de déterminer d'autres actions et de révéler le potentiel de l'individu.

Nous comprenons combien il est important de vivre, de profiter de la vie, de réaliser son potentiel, afin de ne pas regretter dans la vieillesse les années perdues et le temps sans but. Qu’est-ce qui vous aidera à découvrir le potentiel caché ?

Vous devriez vous poser quelques questions et enregistrer les réponses.

• Qu’est-ce que je fais de mieux dans la vie ?
• Qu'est-ce qui apporte de la joie, quelles activités ?
• Pourquoi ma famille et mes amis me félicitent-ils, quelles sont mes capacités ?
• Comment puis-je être utile aux autres ?
• Comment utiliser l’expérience existante ?
• Qu'est-ce qui vous intéressait dans votre enfance, de quoi rêviez-vous ?
• Où puis-je utiliser mes capacités ?
• Comment améliorer vos compétences ? Quel type d’éducation dois-je poursuivre ?

Vous pouvez identifier des capacités et des talents cachés lors d'une conversation avec des parents et des amis ; ils vous diront ce qui est spécial dans votre caractère et vos compétences. Souvent, une personne ne remarque pas des choses importantes dans sa propre personnalité et son comportement. Même la sociabilité et la capacité de motivation peuvent être d'excellentes compétences pour une mise en œuvre future - coach de motivation, coach d'affaires, psychologue, conférencier.

Amoureux du sport ? Préparateur physique ou consultant en salle de sport, selon l'expérience et les intérêts. Et le potentiel créatif d’une personne lui permettra de trouver une application dans le domaine de l’art – écrire des chansons, des poèmes, des livres, s’engager dans le design ou créer des articles intéressants.

Pour mieux comprendre le problème, donnons une définition :

Le potentiel humain est la capacité de développer les capacités internes d’une personne

Le potentiel de l'individu se manifeste également dans le processus de recherche du sens de la vie (Viktor Frankl), au cours du développement personnel (Carl Rogers) et dans la recherche et le développement des ressources internes (Maslow).

Ainsi, une personne dispose d'une certaine réserve de ressources - intellectuelles, émotionnelles, créatives. Le potentiel peut être réalisé grâce au désir de connaissance de soi et de développement personnel. Il n’y a pas de personnes incapables, il y a ceux qui ne comprennent pas leur potentiel, les possibilités de développement et d’amélioration personnelle. Il y a un génie en chaque personne. Le potentiel humain est illimité, mais nous limitons nous-mêmes les opportunités de développement.

Le potentiel intellectuel d’un individu, tout comme son potentiel créatif, peut se développer tout au long de sa vie. L'éducation ne se limite pas au collège et à l'école ; il existe de nombreuses possibilités d'auto-éducation, d'acquisition de nouvelles compétences et de découverte de capacités intérieures. Il n'est jamais trop tard pour maîtriser une nouvelle spécialité, apprendre à chanter ou jouer d'un instrument de musique.

L'essentiel est de réaliser vos propres intérêts et aspirations

Il n'y a pas de limites, tout ce que nous pouvons imaginer est possible. Il vous suffit de vous fixer un objectif et de commencer à agir.

Il est intéressant de noter que le potentiel interne est constitué de paramètres internes et externes. Interne : caractéristiques mentales, passe-temps, émotions, intelligence et externe : capacité d'agir de manière indépendante, de prendre des décisions, de faire preuve de volonté, de liberté personnelle. Les personnes ayant un potentiel externe très développé sont plus efficaces pour développer leurs capacités internes. Par conséquent, nous apprenons à assumer la responsabilité de notre vie ; seule la personne elle-même est capable de la changer, de réaliser son potentiel.

Le développement du potentiel d’une personne dépend en grande partie de sa personnalité : aspirations, courage, détermination, persévérance. « On ne peut même pas sortir un poisson d’un étang sans difficulté », disent les gens. Les gens ont tendance à regarder avec envie les personnes qui réussissent dans ce monde, mais ils pensent rarement à la quantité de travail qui a été investie pour développer leurs capacités et atteindre leurs objectifs.

N'importe quel acteur ou athlète de renommée mondiale dira que le succès est potentiel (10 %) + travail (90 %)

Toutes les capacités doivent être développées et améliorées. Augmenter le potentiel est la tâche de chaque personne. Au départ, les écoles et les universités contribuent à l’éducation et au développement, mais elles sont conçues pour l’enfant moyen. Ils ne prêtent pas suffisamment attention au développement de la créativité ou des capacités musicales.

Les parents peuvent remarquer et diriger leur enfant vers des cours et des clubs supplémentaires. Il est important qu'une petite personne ressente de l'intérêt, une envie de se développer, d'apprendre de nouvelles choses, parfois l'intérêt se manifeste au fil des années ; Ainsi, dans leur enfance, ils aiment le sport et plus tard, ils se tournent vers la musique, ou vice versa. Il est faux de croire que toutes les capacités se manifestent dans l’enfance ; le développement et la réalisation du potentiel d’une personne se poursuivent tout au long de la vie, à mesure que la personnalité, les pensées, la vision du monde et les intérêts changent.

Les personnes qui comprennent l'illimité des opportunités de développement s'efforcent constamment de trouver quelque chose de nouveau, étudient et apprennent à se connaître elles-mêmes et à connaître le monde qui les entoure. Le potentiel de développement personnel dépend uniquement du cadre d'une personne particulière, de l'échelle de pensée et des possibilités d'auto-organisation.

Nous voyons le potentiel libéré chez les personnes qui vivent leurs propres idées, rêves et aspirations sans craindre l’opinion publique. Ils sont prêts à choisir leur propre chemin dans la vie, à toujours avancer vers leurs propres objectifs. On est surpris quand on les remarque : « Quel talent ! Mais toute personne passionnée par son travail et travaillant au développement obtient des résultats.

Quelles sont les conditions de développement du potentiel individuel ? Les parents et les adultes souhaitent découvrir leurs ressources intérieures. La liberté d'expression, la possibilité d'explorer le monde et la recherche de centres d'intérêt et de passe-temps sont importantes pour les enfants. La tâche des parents est de fournir de l'aide, de trouver des opportunités de développer leurs capacités et l'enfant choisit des activités à son goût. Pour les adultes - être capable d'écouter la voix intérieure, d'expérimenter, car souvent nous ne connaissons pas nos capacités jusqu'à ce que nous nous essayions dans un nouveau domaine. Développer et améliorer constamment ses compétences est utile non seulement dans le monde des jeux, une personne est capable de créer une nouvelle version d'elle-même, c'est beaucoup plus intéressant.

La réalisation du potentiel d’un individu dépend de son désir de trouver et de développer des talents ; tout est entre nos mains. Comment passer de la théorie à l’action ?

Comment se fixer des objectifs et les atteindre ?

Ainsi, vous vous sentez prêt à affronter des changements, à libérer votre potentiel et à relever de nouveaux défis dans la vie. Quelle est la séquence des actions ultérieures ? Comment se fixer des objectifs et les atteindre, commencer une nouvelle étape de la vie ?

Abandonnez la peur et les attitudes négatives

Le plus souvent, toutes les décisions et aspirations au changement se heurtent à un mur de peur et d’incrédulité. Comment puis-je vivre ? Pourrai-je vivre ? Que penseront mes proches et mes amis ? Les doutes sont normaux, l’essentiel est qu’ils ne contrôlent pas et ne limitent pas les possibilités. Il est important d’apprendre à surmonter la peur et à agir selon votre désir intérieur.

Comment vaincre la peur ?

Il existe plusieurs manières :

• commencez à agir, faites le premier pas - les premiers résultats vous aideront à croire en votre propre force et à continuer d'avancer ;
• Maîtrisez progressivement de nouvelles directions - vous n'êtes pas obligé de tout abandonner et de faire quelque chose de nouveau tout de suite, vous pouvez commencer à agir en parallèle. Cela vaut la peine d'étudier le domaine d'intérêt, d'acquérir de nouvelles expériences, connaissances, et plus tard d'en faire votre occupation principale, de trouver un sens et un épanouissement dans une nouvelle activité.

Surmonter les barrières internes, la paresse

La résistance interne au changement est associée aux peurs, à l'incertitude, ainsi qu'au manque d'expérience de vie, d'un bon mentor et d'un groupe de soutien. La passivité joue également contre les nouvelles réalisations ; pourquoi un travail et des efforts supplémentaires ? Il est important d’identifier les avantages et de trouver la motivation pour développer du potentiel et de nouvelles orientations.

Qu'est-ce que cela va donner ? Un nouveau sens à la vie, la liberté, un sentiment de bonheur lié à votre activité préférée, un bénéfice pour la société et l'individu, trouvez cinq raisons personnelles de changer.

Il est également important d’arrêter d’avoir peur des erreurs, elles sont nécessaires à l’expérience de la vie, elles aident à se développer et à avancer. Il vaut mieux faire une erreur que ne rien faire. Petit à petit, vous pourrez trouver le bon chemin et déterminer une stratégie d’action. Ainsi, Mike Jordan admet qu'il a perdu plus de 300 matches, mais qu'il est devenu une légende mondiale. Edison a fait dix mille tentatives pour inventer l'ampoule et, grâce à cela, il a réussi ses recherches.

Trouver un moyen de se développer, obtenir des informations

Le développement du potentiel implique de suivre des cours, de s'auto-former, de travailler avec des personnes expérimentées et des mentors. Vous pouvez agir de manière indépendante, mais il est toujours plus facile d’obtenir des résultats en équipe. Cependant, tout dépend de chacun ; vous pouvez trouver sur Internet toutes les connaissances nécessaires à la mise en œuvre dans la vie.

Élaborez un plan étape par étape pour atteindre vos objectifs

Après avoir défini les objectifs stratégiques et tactiques, il est important d’élaborer un plan d’action clair. Et planifiez également des activités ou du temps pour votre activité préférée dans votre emploi du temps chargé d'événements de la vie. Les psychologues disent qu'une heure par jour consacrée à votre activité préférée, développer votre potentiel en un an vous permettra de constater des améliorations et des progrès significatifs.

Mettre en œuvre les actions planifiées

Le plus important est de commencer à agir sans retarder la décision. La motivation pour le changement est la plus forte dans les deux premiers jours suivant la prise d’une décision. Il est important de commencer immédiatement à mettre en œuvre de nouvelles habitudes et actions. Après avoir décidé de prêter attention à un certain domaine, vous devez enregistrer les idées et le temps passé dans un journal, surveiller la mise en œuvre et terminer la journée.

Tenir des registres aide beaucoup à la maîtrise de soi et à la mise en œuvre des plans. Il est utile d'écrire les tâches quotidiennement le matin ou le soir et de vérifier leur achèvement en fin de journée. Seule l'auto-organisation aidera à sortir la vie d'un point mort, à révéler le potentiel maximum de l'individu et à ouvrir de nouvelles opportunités.

Une aspiration plus élevée apparaît lorsque le flux de développement dans une certaine direction a été atteint, il devient nécessaire de maîtriser de nouvelles choses ou des domaines d'intérêt connexes. Le but le plus élevé de la vie est un phare sur le chemin de la vie, fixant le cap d’une personne et orientant ses efforts dans la bonne direction. Il est important d'apprendre à déterminer les objectifs de vie du moment et à planifier plusieurs années à venir.

Le niveau des résultats et des réalisations dépend de l'ampleur des objectifs. Il y a des objectifs hauts et bas. Les personnalités célèbres vous conseillent : fixez-vous de grands objectifs ! Nous avons souvent peur de rêver de grandes réalisations et de renommée mondiale. Mais c’est notre attitude et nos objectifs qui déterminent l’avenir. Cela vaut la peine de redimensionner les tâches et de s'efforcer d'obtenir les résultats les plus élevés pour obtenir un effet maximal.

L'objectif et les aspirations les plus élevés aident à ne pas se perdre sur le chemin de la vie. L'objectif doit être à la hauteur du désir d'y aller, en surmontant les difficultés du chemin, en se chargeant d'enthousiasme. Des objectifs élevés vous permettent de découvrir quelque chose de nouveau en vous-même, de donner vie à l'existence, de vous donner un second souffle et une inspiration. Les objectifs petits ou intermédiaires sont des étapes pour atteindre le plus haut.

Examinons de plus près les règles permettant de se fixer des objectifs et de les atteindre ?

1. Formulation positive- les objectifs sont écrits comme un désir d'atteindre un certain résultat, et non comme un rejet des réalités existantes. La particule « non » ne doit pas être présente dans le libellé.
2. Déterminer les délais, les indicateurs de volumes- le délai de mise en œuvre de la réalisation est important, sinon il n'y aura aucune volonté de travailler pour obtenir des résultats. En outre, le résultat, le niveau de connaissances, les compétences et la rentabilité de l'entreprise doivent être spécifiquement déterminés.

Comment se fixer des objectifs et les atteindre ? Notez tout de manière claire et précise, surveillez le processus de réalisation des tâches.

1. Déclaration à l'heure actuelle- par exemple : « J'apprends l'anglais, j'atteindrai le niveau de communication fluide d'ici la fin de cette année. » Une telle formulation aide à s’adapter aux actions du présent et non à celles d’un avenir lointain.
2. Visualisation de l'objectif- est-il utile d'imaginer la réalisation d'un objectif, de ressentir s'il y a de la satisfaction, du bonheur ou de l'inconfort ? Il peut être utile de fixer un objectif différemment pour obtenir le résultat souhaité.

Comment se fixer des objectifs et les atteindre ? Apprenez à créer votre avenir, et c'est la meilleure prédiction. Ceux qui voient clairement l’avenir et l’imaginent seront toujours en mesure d’atteindre les objectifs souhaités.

1. Respect des valeurs personnelles- les objectifs de vie ne doivent pas contredire les croyances internes, sinon le résultat ne sera pas atteint. Cela vaut la peine d’analyser les attitudes internes et de travailler sur le plan psychologique pour réaliser vos désirs. Par exemple, un manque de confiance en soi ou une attitude négative envers l’argent entrave l’obtention de résultats au travail et dans les affaires.

Comment se fixer des objectifs et les atteindre ? Travaillez sur les attitudes internes, corrélez les objectifs, les désirs et les aspirations.

1. Fixez-vous des objectifs réalistes- Il est possible de devenir un écrivain célèbre ou un athlète de classe mondiale, mais cela prendra du temps. Il vaut la peine de fixer un calendrier sur plusieurs années, plutôt que d’attendre une avancée majeure en un an. L'obtention de résultats vient progressivement, à mesure qu'une personne développe son potentiel et sa foi.
2. Sincérité des aspirations- vous ne pouvez réaliser que des objectifs dont le désir vient du cœur, choisi de manière indépendante et non imposé de l'extérieur. De tels objectifs suscitent l’intérêt, l’enthousiasme et inspirent l’héroïsme.

Comment se fixer des objectifs et les atteindre ? Définissez clairement les aspirations, les délais et les moyens de les atteindre. Agissez selon les paramètres établis, suivez le cap fixé.

Les aspirations fondamentales d’une personne prennent forme à travers des objectifs et des actions. Sinon, toutes les idées restent des rêves, des fantasmes.

Les objectifs qu'une personne se fixe déterminent sa vie, et leur absence conduit en cours de route à une vie dénuée de sens. Il existe une bonne expression : « Vous devez être capable de planifier votre propre vie, sinon d’autres le feront à votre place. » Une personne a toujours plusieurs options : travailler sur elle-même, se développer, ou arrêter, se dégrader. Par conséquent, nous fixons nos propres objectifs et avançons vers nos rêves les plus chers, en acquérant de nouvelles connaissances et en améliorant nos capacités.

Si vous avez besoin de changements dans la vie, alors la première règle est la suivante : fixez-vous de nouveaux objectifs, révisez vos croyances, analysez votre situation de vie, trouvez de nouvelles solutions. La difficulté est qu'on s'habitue à accomplir des tâches, aux exigences des autres - à l'école, au travail, en oubliant les intérêts personnels, on s'habitue à vivre comme tout le monde. Quels objectifs les gens se fixent-ils ? Dans le meilleur des cas, il s'agit d'augmenter les revenus, mais le développement du potentiel et la réalisation de soi passent souvent au second plan, et sans eux, la croissance des revenus est peu probable. Les objectifs de vie sont interconnectés. L'amélioration des capacités professionnelles conduit à une augmentation de carrière et de revenus.

Il vaut mieux formuler la question différemment : quelles capacités m'aideront à réussir, sur quoi dois-je travailler, que dois-je développer ?

Comment se fixer correctement des objectifs ? Tout d'abord, les objectifs concernent une personne spécifique, leur mise en œuvre ne dépend que de ses efforts. Il ne faut pas compter sur la faveur du destin ou sur les conseils ; il vaut mieux créer les conditions de nouvelles réalisations et préparer une plate-forme de réussite.

L’aspiration dans la vie d’une personne est comme le moteur d’une voiture : l’énergie interne pour les actions et les réalisations. Seuls des objectifs élevés et significatifs peuvent stimuler, allumer un feu dans l’âme et aider à surmonter les obstacles.

Tout changement commence par une règle simple : fixer des objectifs et les atteindre. Une approche active de la vie permet de contrôler les ressources de la vie et offre des opportunités de développement du potentiel. La capacité d'assumer la responsabilité de votre propre vie et de vos décisions vous aidera à résister à la lutte pour la réalisation de soi et à atteindre tous les sommets. L’essentiel est la prise de conscience : nous sommes tous talentueux et chacun est né avec une mission particulière. Et la réalisation du potentiel contribue à la recherche d’un but et apporte des bénéfices au monde qui nous entoure.

L'article examinait les moyens de libérer le potentiel et de fixer des objectifs pour la mise en œuvre des plans planifiés.

Nous souhaitons à chacun de découvrir ses réserves intérieures et de vivre au maximum de son potentiel !

Comment libérer votre potentiel : instructions étape par étape.

Le thème de la découverte et de la libération de votre potentiel est aujourd’hui très pertinent pour de nombreuses personnes. Théoriquement, nous savons que cela donne à une personne un sentiment de bonheur. Mais nous ne savons pas toujours quoi faire et dans quelle direction aller.

Personnellement, je réfléchis constamment à la direction à développer et à la manière de maximiser mon potentiel pour me sentir heureux, pour que la vie ne soit pas ennuyeuse et que la routine ne devienne pas ennuyeuse.

Je ne sais pas si vous avez remarqué que lorsque nous avons des questions en tête et que nous nous concentrons constamment dessus, nous recevons certainement des réponses de l’Univers. Nous devons simplement observer attentivement ce qui se passe autour de nous.

Et comme je réfléchis constamment à la manière de me développer davantage et à ce qu'il faut faire en conséquence, je reçois constamment des réponses. Cela devient même une sorte de jeu. Alors l'autre jour, après avoir lu des articles sur plusieurs blogs sur ce sujet précis : comment libérer votre potentiel, j'ai pensé que j'aimerais personnellement en savoir plus à ce sujet.

Comment libérer votre potentiel

Et aujourd'hui, j'ai reçu un enregistrement audio de Nikolai Latansky. J'ai rencontré Nikolay l'année dernière lors d'une des formations. Je pense que Nikolaï est au plus haut niveau de conscience. C'est une personne qui a beaucoup à apprendre.

Nikolai est l'élève de Jack Canfield du film "Le Secret", qui est aujourd'hui considéré comme le Napoléon Gil du 21e siècle. À mon avis, il est impossible d'évaluer le bénéfice que Nikolaï apporte aux gens grâce à ses formations.

Revenons maintenant à notre sujet. Voici quelques extraits de l'entretien. Et à la fin l'enregistrement audio lui-même.

Nikolaï Latanski dit :

Vous devez être à l'écoute de vos sensations et de vos sentiments. Si nous sommes engagés dans la découverte de notre potentiel, nous nous amusons toujours. L'insatisfaction et le manque de joie de vivre sont les premiers signes que nous avons choisi la mauvaise voie. Une fois que nous nous sommes engagés sur un chemin qui correspond à notre objectif et à notre mission, nous commençons immédiatement à ressentir de la joie et de la satisfaction.

Instructions étape par étape - comment libérer votre potentiel de Nikolai Latansky

1. Reconnaissez votre passé positif, vos réussites. Guérissez votre passé, pardonnez-vous et pardonnez aux autres. Guérissez votre enfant intérieur. Reconnaissez les succès passés et ceux des autres. Célébrez quotidiennement vos réussites. Faites une liste de vos victoires. Partagez votre vision et vos réussites avec d’autres personnes. Cela dynamisera votre vision et vous apportera un soutien. Lorsque nous partageons notre vision positive avec les autres, nous commençons nous-mêmes à y croire encore plus.

2. Ayez un discours intérieur positif et abordez tout dans une perspective « je peux le faire ». Prenez tout avec 100% de responsabilité. Utilisez des affirmations. Pensez en termes de « Peu importe ce que vous me dites, je suis toujours une personne digne. »

3. Reconnaissez et améliorez vos points forts. Faites une liste de vos points forts ou de vos soi-disant atouts. Demandez aux autres de commenter vos points forts. Reconnaissez les forces des autres. Donnez-nous ce que vous aimeriez recevoir.

4. Définissez votre objectif et créez une vision. Définissez votre mission – votre mission doit être inspirante. Créez une vision de la vie en voyant votre vie réussie. Établissez des priorités et concentrez-vous. Vous pouvez réussir en faisant ce que vous aimez faire.

5. Planifiez votre avenir, fixez-vous des buts et des objectifs. Demandez « quoi » plutôt que « comment ». Votre subconscient répondra à la question « comment ».

6. Utilisez des visualisations et des affirmations.

7. Agissez.

8. Suivez les commentaires – votre voix intérieure et ceux des personnes qui vous entourent. En écoutant les commentaires, ajustez votre cap. Soyez flexible, créatif et essayez constamment de nouvelles méthodes et de nouvelles approches.

9. Soyez persévérant et continuez quoi qu’il arrive. Ne jamais abandonner. Il n'y a pas de défaites. Vous ne pouvez acquérir qu'une nouvelle expérience. Reprogrammez votre subconscient, sinon votre subconscient vous programmera.

10. Récoltez des récompenses et célébrez les succès.

Et voici l'enregistrement lui-même (45 min)

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