- un mécanisme de maintien de l'ordre social par une régulation normative, impliquant des actions sociales visant à prévenir les comportements déviants, à punir les déviants ou à les corriger.
Concept de contrôle social
La condition la plus importante pour le fonctionnement efficace d'un système social est la prévisibilité des actions sociales et du comportement social des personnes, sans quoi le système social sera confronté à la désorganisation et à l'effondrement. La société dispose de certains moyens avec lesquels elle assure la reproduction des relations et interactions sociales existantes. L'un de ces moyens est le contrôle social, dont la fonction principale est de créer les conditions nécessaires à la durabilité du système social, au maintien de la stabilité sociale et en même temps à des changements sociaux positifs. Cela nécessite une certaine flexibilité du contrôle social, y compris la capacité de reconnaître les écarts positifs et constructifs par rapport aux normes sociales, qui devraient être encouragés, et les écarts négatifs et dysfonctionnels, pour lesquels certaines sanctions (du latin sanctio - le décret le plus strict) de nature négative doivent être imposées. être appliquées, y compris juridiques.
- il s'agit, d'une part, d'un mécanisme de régulation sociale, d'un ensemble de moyens et méthodes d'influence sociale, et d'autre part, de la pratique sociale de leur utilisation.
En général, le comportement social d'un individu se déroule sous le contrôle de la société et de son entourage. Ils enseignent non seulement à l'individu les règles du comportement social dans le processus de socialisation, mais agissent également en tant qu'agents de contrôle social, surveillant l'assimilation correcte des modèles de comportement social et leur mise en œuvre dans la pratique. À cet égard, le contrôle social agit comme une forme et une méthode particulières de régulation sociale du comportement des personnes dans la société. Le contrôle social se manifeste par la subordination d'un individu au groupe social dans lequel il est intégré, qui se traduit par une adhésion significative ou spontanée aux normes sociales prescrites par ce groupe.
Le contrôle social consiste à deux éléments— normes sociales et sanctions sociales.
Les normes sociales sont des règles, des normes et des modèles socialement approuvés ou légalement consacrés qui régissent le comportement social des gens.
Les sanctions sociales sont des moyens de récompense et de punition qui encouragent les individus à se conformer aux normes sociales.
Normes sociales
Normes sociales- il s'agit de règles, de normes et de modèles socialement approuvés ou légalement consacrés qui régulent le comportement social des personnes. Par conséquent, les normes sociales sont divisées en normes juridiques, normes morales et normes sociales elles-mêmes.
Normes juridiques - Il s'agit de normes formellement inscrites dans divers types d'actes législatifs. La violation des normes juridiques implique des sanctions juridiques, administratives et autres.
Normes morales- des normes informelles qui fonctionnent sous la forme de l'opinion publique. Le principal outil du système de normes morales est la censure publique ou l'approbation publique.
À normes sociales comprennent généralement :
- les habitudes sociales de groupe (par exemple, « ne tournez pas le nez devant les siens ») ;
- les coutumes sociales (par exemple l'hospitalité) ;
- traditions sociales (par exemple, la subordination des enfants aux parents),
- mœurs sociales (manières, morales, étiquette) ;
- tabous sociaux (interdictions absolues du cannibalisme, de l'infanticide, etc.). Les coutumes, traditions, mœurs, tabous sont parfois appelés règles générales de comportement social.
Sanction sociale
Sanction est reconnu comme le principal instrument de contrôle social et représente une incitation au respect, exprimée sous forme de récompense (sanction positive) ou de punition (sanction négative). Les sanctions peuvent être formelles, imposées par l'État ou des organisations et individus spécialement autorisés, et informelles, exprimées par des personnes non officielles.
Sanctions sociales - ce sont des moyens de récompense et de punition qui encouragent les gens à se conformer aux normes sociales. À cet égard, les sanctions sociales peuvent être qualifiées de gardiennes des normes sociales.
Les normes sociales et les sanctions sociales forment un tout indissociable, et si une norme sociale n'est pas accompagnée d'une sanction sociale, elle perd alors sa fonction de régulation sociale. Par exemple, au 19ème siècle. Dans les pays d’Europe occidentale, la norme sociale était la naissance d’enfants uniquement dans le cadre d’un mariage légal. Par conséquent, les enfants illégitimes étaient exclus de l’héritage des biens de leurs parents, ils étaient négligés dans les communications quotidiennes et ne pouvaient pas contracter des mariages décents. Cependant, à mesure que la société se modernisait et adoucissait l’opinion publique à l’égard des enfants illégitimes, elle commençait à éliminer progressivement les sanctions informelles et formelles en cas de violation de cette norme. En conséquence, cette norme sociale a complètement cessé d’exister.
On distingue : mécanismes de contrôle social :
- isolement - isolement des déviants de la société (par exemple, l'emprisonnement) ;
- isolement - limiter les contacts du déviant avec les autres (par exemple, placement dans une clinique psychiatrique) ;
- la réadaptation est un ensemble de mesures visant à ramener le déviant à une vie normale.
Types de sanctions sociales
Même si les sanctions formelles semblent plus efficaces, les sanctions informelles sont en réalité plus importantes pour l’individu. Le besoin d’amitié, d’amour, de reconnaissance ou la peur du ridicule et de la honte sont souvent plus efficaces que les ordonnances ou les amendes.
Au cours du processus de socialisation, des formes de contrôle externe sont intériorisées et deviennent partie intégrante de ses propres croyances. Un système de contrôle interne appelé maîtrise de soi. Un exemple typique de maîtrise de soi est le tourment de conscience d'une personne qui a commis un acte indigne. Dans une société développée, les mécanismes d’autocontrôle prévalent sur les mécanismes de contrôle externe.
Types de contrôle social
En sociologie, on distingue deux processus principaux de contrôle social : l'application de sanctions positives ou négatives pour le comportement social d'un individu ; intériorisation (du français intériorisation - transition de l'extérieur vers l'intérieur) par un individu des normes sociales de comportement. À cet égard, on distingue le contrôle social externe et le contrôle social interne, ou contrôle de soi.
Contrôle social externe est un ensemble de formes, de méthodes et d'actions qui garantissent le respect des normes sociales de comportement. Il existe deux types de contrôle externe : formel et informel.
Contrôle social formel, basé sur l'approbation ou la condamnation officielle, est mis en œuvre par les organismes gouvernementaux, les organisations politiques et sociales, le système éducatif, les médias et fonctionne dans tout le pays, sur la base de normes écrites - lois, décrets, règlements, arrêtés et instructions. Le contrôle social formel peut également inclure l’idéologie dominante dans la société. Lorsque nous parlons de contrôle social formel, nous entendons principalement des actions visant à amener les gens à respecter la loi et l'ordre avec l'aide des représentants du gouvernement. Un tel contrôle est particulièrement efficace dans les grands groupes sociaux.
Contrôle social informel, basé sur l'approbation ou la condamnation de parents, d'amis, de collègues, de connaissances, de l'opinion publique, exprimée à travers les traditions, les coutumes ou les médias. Les agents du contrôle social informel sont les institutions sociales telles que la famille, l’école et la religion. Ce type de contrôle est particulièrement efficace dans les petits groupes sociaux.
Dans le processus de contrôle social, la violation de certaines normes sociales est suivie d'une punition très faible, par exemple une désapprobation, un regard hostile, un sourire. La violation d'autres normes sociales est suivie de sanctions sévères - peine de mort, emprisonnement, expulsion du pays. La violation des tabous et des lois est punie le plus sévèrement ; certains types d'habitudes de groupe, notamment familiales, sont punis plus sévèrement.
Contrôle social interne— régulation indépendante par un individu de son comportement social dans la société. Dans le processus de maîtrise de soi, une personne régule de manière indépendante son comportement social, en le coordonnant avec les normes généralement acceptées. Ce type de contrôle se manifeste, d’une part, sous la forme de sentiments de culpabilité, d’expériences émotionnelles, de « remords » pour les actions sociales, et d’autre part, sous la forme d’une réflexion de l’individu sur son comportement social.
La maîtrise de soi d'un individu sur son propre comportement social se forme dans le processus de sa socialisation et la formation des mécanismes socio-psychologiques de son autorégulation interne. Les principaux éléments de la maîtrise de soi sont la conscience, la conscience et la volonté.
- il s'agit d'une forme individuelle de représentation mentale de la réalité sous la forme d'un modèle généralisé et subjectif du monde environnant sous la forme de concepts verbaux et d'images sensorielles. La conscience permet à un individu de rationaliser son comportement social.
Conscience- la capacité d'un individu à formuler de manière indépendante ses propres devoirs moraux et à exiger qu'il les remplisse, ainsi qu'à faire une auto-évaluation de ses actions et de ses actes. La conscience ne permet pas à un individu de violer ses attitudes, principes, croyances établis, selon lesquels il construit son comportement social.
Volonté— la régulation consciente par une personne de son comportement et de ses activités, exprimée dans la capacité à surmonter les difficultés externes et internes lors de l'exécution d'actions et d'actes ciblés. Will aide un individu à surmonter ses désirs et ses besoins subconscients internes, à agir et à se comporter en société conformément à ses croyances.
Dans le processus de comportement social, un individu doit constamment lutter avec son subconscient, ce qui confère à son comportement un caractère spontané. La maîtrise de soi est donc la condition la plus importante du comportement social des gens. Généralement, la maîtrise de soi des individus sur leur comportement social augmente avec l’âge. Mais cela dépend aussi des circonstances sociales et de la nature du contrôle social externe : plus le contrôle externe est strict, plus la maîtrise de soi est faible. De plus, l’expérience sociale montre que plus la maîtrise de soi d’un individu est faible, plus le contrôle externe à son égard doit être strict. Cependant, cela entraîne d’importants coûts sociaux, car un contrôle externe strict s’accompagne d’une dégradation sociale de l’individu.
Au contrôle social externe et interne du comportement social d’un individu, il existe également : 1) un contrôle social indirect, basé sur l’identification à un groupe de référence respectueux des lois ; 2) le contrôle social, basé sur la large disponibilité d'une variété de moyens d'atteindre les objectifs et de satisfaire les besoins, alternatifs aux moyens illégaux ou immoraux.
Les sanctions ne sont pas seulement des punitions, mais aussi des incitations qui favorisent le respect des normes sociales.
Sanctions – les gardes de sécurité vont bien. Outre les valeurs, ils expliquent pourquoi les gens s’efforcent de respecter les normes. Les normes sont protégées de deux côtés : du côté des valeurs et du côté des sanctions.
Sanctions sociales – un système étendu de récompenses pour le respect des normes, c'est-à-dire pour la conformité, pour être d'accord avec eux, et les punitions pour s'en écarter, c'est-à-dire pour comportement déviant.
Conformisme représente accord externe avec des normes généralement acceptées, lorsqu'en interne, un individu peut maintenir un désaccord avec eux, mais n'en parler à personne.
Conformisme – l’objectif du contrôle social. Cependant, le but de la socialisation ne peut pas être la conformité, car elle doit aboutir à un accord interne avec ce qui est généralement admis.
Il existe quatre types de sanctions : positives et négatives, formelles et informelles. Ils donnent quatre types de combinaisons qui peuvent être représentées comme un carré logique :
Positif Négatif
OFFICIEL
INFORMEL
Sanctions positives formelles(F+)– approbation publique des organismes officiels (gouvernement, institution, union créative) : récompenses gouvernementales, prix et bourses d'État, titres décernés, diplômes et titres académiques, construction d'un monument, remise de certificats d'honneur, admission à des postes élevés et fonctions honoraires ( par exemple, élection du président du conseil d'administration).
Sanctions positives informelles(H+) – approbation publique qui ne vient pas des organismes officiels : éloges amicaux, compliments, reconnaissance tacite, bonne volonté, applaudissements, renommée, honneur, critiques flatteuses, reconnaissance de qualités de leadership ou d'expert, sourire.
Sanctions formelles négatives (F-)- les peines prévues par les lois, décrets gouvernementaux, instructions administratives, arrêtés, arrêtés : privation des droits civiques, emprisonnement, arrestation, destitution, amende, dépréciation, confiscation de biens, rétrogradation, rétrogradation, détrônement, peine de mort, excommunication des églises.
Sanctions négatives informelles (N-) – sanctions non prévues par les autorités officielles : censure, remarque, ridicule, moquerie, plaisanterie cruelle, surnom peu flatteur, négligence, refus de serrer la main ou d'entretenir des relations, propagation de rumeurs, calomnie, critique désobligeante, plainte, rédaction d'un pamphlet ou d'un feuilleton, article révélateur .
Ainsi, les sanctions sociales jouent un rôle clé dans le système de contrôle social. Les sanctions, ainsi que les valeurs et les normes, constituent un mécanisme de contrôle social. Les sanctions sociales sont un système de récompenses et de punitions. Ils sont divisés en quatre types : positifs et négatifs, formels et informels. Selon le mode d'imposition des sanctions - collectives ou individuelles - le contrôle social peut être externe et interne (maîtrise de soi). Selon le degré d'intensité, les sanctions peuvent être strictes ou sévères, ou non strictes ou souples.
Les règles elles-mêmes ne contrôlent rien. Le comportement des gens est contrôlé par d'autres personnes sur la base de normes qui sont censées être suivies par chacun. Le respect des normes, tout comme le respect des sanctions, rend notre comportement prévisible. Chacun de nous sait qu'une récompense officielle attend une découverte scientifique exceptionnelle et une peine d'emprisonnement pour un crime grave. Lorsque nous attendons une certaine action de la part d'une autre personne, nous espérons qu'elle connaît non seulement la norme, mais aussi la sanction qui en découle.
Ainsi, les normes et les sanctions sont combinées en un seul tout. Si une norme n’est pas accompagnée d’une sanction, elle cesse de réglementer le comportement réel. Cela devient un slogan, un appel, un appel, mais il cesse d'être un élément de contrôle social.
L’application de sanctions sociales nécessite dans certains cas la présence d’étrangers, mais pas dans d’autres. Le licenciement est formalisé par le service du personnel de l'établissement et implique l'émission préalable d'un arrêté ou d'un arrêté. L'emprisonnement nécessite un processus judiciaire complexe sur lequel un jugement est rendu. L'engagement d'une responsabilité administrative, par exemple une amende pour voyage sans titre de transport, nécessite la présence d'un contrôleur officiel des transports, et parfois d'un policier. L'attribution d'un diplôme universitaire implique une procédure tout aussi complexe de soutenance d'une thèse scientifique et de décision du conseil académique.
Les sanctions contre les contrevenants aux habitudes de groupe nécessitent un plus petit nombre de personnes. Les sanctions ne s’appliquent jamais à soi-même. Si l'application des sanctions est effectuée par la personne elle-même, s'adresse à elle-même et se produit en interne, alors cette forme de contrôle doit être considérée comme une maîtrise de soi.
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Afin de réagir rapidement aux actions des gens, en exprimant leur attitude à leur égard, la société a créé un système de sanctions sociales.
Les sanctions sont les réactions de la société aux actions d'un individu. L’émergence d’un système de sanctions sociales, comme de normes, n’est pas fortuite. Si des normes sont créées pour protéger les valeurs de la société, alors les sanctions sont conçues pour protéger et renforcer le système de normes sociales. Si une norme n’est pas appuyée par une sanction, elle cesse de s’appliquer. Ainsi, trois éléments – valeurs, normes et sanctions – forment une seule chaîne de contrôle social. Dans cette chaîne, les sanctions jouent le rôle d'un outil à l'aide duquel un individu se familiarise d'abord avec la norme puis réalise des valeurs. Par exemple, un enseignant félicite un élève pour une leçon bien apprise, l'encourageant pour son attitude consciencieuse envers l'apprentissage. La louange agit comme un stimulus pour renforcer un tel comportement dans l’esprit de l’enfant comme si c’était normal. Au fil du temps, il prend conscience de la valeur du savoir et, l'ayant acquis, n'aura plus besoin de contrôle extérieur. Cet exemple montre comment la mise en œuvre cohérente de toute la chaîne du contrôle social transforme le contrôle externe en contrôle de soi. Il existe différents types de sanctions. Parmi eux, nous pouvons distinguer le positif et le négatif, le formel et l'informel.
Les sanctions positives sont l'approbation, l'éloge, la reconnaissance, l'encouragement, la renommée, l'honneur que d'autres récompensent ceux qui agissent dans le cadre des normes acceptées dans la société. Non seulement les actions exceptionnelles des personnes sont encouragées, mais également une attitude consciencieuse envers les devoirs professionnels, de nombreuses années de travail et d'initiative impeccables, grâce auxquelles l'organisation a réalisé des bénéfices et a fourni une assistance à ceux qui en ont besoin. Chaque type d'activité a ses propres incitations.
Les sanctions négatives condamnent ou punissent les actions de la société envers les individus qui violent les normes socialement acceptées. Les sanctions négatives comprennent la censure, le mécontentement d'autrui, la condamnation, la réprimande, la critique, l'amende, ainsi que des actions plus strictes - emprisonnement, emprisonnement ou confiscation de biens. La menace de sanctions négatives est plus efficace que l’attente d’une récompense. Dans le même temps, la société s’efforce de garantir que les sanctions négatives ne visent pas tant à punir qu’à prévenir les violations des normes, et qu’elles soient proactives plutôt que tardives.
Les sanctions formelles proviennent d'organisations officielles - le gouvernement ou l'administration d'institutions, qui dans leurs actions sont guidées par des documents, instructions, lois et décrets officiellement adoptés.
Les sanctions informelles proviennent des personnes qui nous entourent : connaissances, amis, parents, collègues de travail, camarades de classe, passants. Les sanctions formelles et informelles peuvent également être :
Matériel - un cadeau ou une amende, une prime ou une confiscation de propriété ;
Moralité - l'attribution d'un diplôme ou d'un titre honorifique, une critique désobligeante ou une blague cruelle, une réprimande.
Pour que les sanctions soient efficaces et renforcent les normes sociales, elles doivent répondre à un certain nombre d'exigences :
les sanctions doivent être opportunes. Leur efficacité est considérablement réduite si une personne est récompensée, et encore moins punie, après une période de temps significative. Dans ce cas, l'action et la sanction qui en résulte sont séparées l'une de l'autre ;
les sanctions doivent être proportionnées à l’action et justifiées. Les encouragements immérités engendrent des attitudes dépendantes, et les punitions détruisent la foi en la justice et provoquent le mécontentement dans la société ;
les sanctions, comme les normes, doivent s’imposer à tous. Les exceptions aux règles donnent lieu à une moralité de « deux poids, deux mesures », qui affecte négativement l’ensemble du système réglementaire.
Ainsi, les normes et les sanctions sont regroupées en un seul tout. Si une norme n’est pas accompagnée d’une sanction, elle cesse alors de fonctionner et de réguler le comportement réel. Cela peut devenir un slogan, un appel, un appel, mais cela cesse d'être un élément de contrôle social.
Sanctions formelles positives (F+) - approbation publique des organisations officielles (gouvernement, institution, union créative) : récompenses gouvernementales, prix et bourses d'État, titres décernés, diplômes et titres universitaires, installation d'un monument, remise de certificats d'honneur, admission à postes élevés et fonctions honorifiques (par exemple, élection à la présidence du conseil d'administration).
Sanctions positives informelles (N+) - approbation publique qui ne vient pas des organisations officielles : éloges amicaux, compliments, reconnaissance tacite, disposition amicale, applaudissements, renommée, honneur, critiques flatteuses, reconnaissance de qualités de leadership ou d'expert, sourire.
Sanctions formelles négatives (F-) - sanctions prévues par les lois, décrets gouvernementaux, instructions administratives, arrêtés, arrêtés : privation des droits civils, emprisonnement, arrestation, licenciement, amende, dépréciation, confiscation de biens, rétrogradation, rétrogradation, déposition de trône, peine de mort, excommunication.
Sanctions négatives informelles (N-) - sanctions non prévues par les autorités officielles : censure, remarque, ridicule, moquerie, plaisanterie cruelle, surnom peu flatteur, négligence, refus de serrer la main ou d'entretenir des relations, propagation de rumeurs, calomnie, critique désobligeante, plainte, rédiger un pamphlet ou un feuilleton, un article d'exposé.
SANCTIONS INFORMELLES
- Anglais sanctions, informelles; Allemand Sanctionen, informel. Réactions spontanées et chargées d’émotions de l’environnement immédiat (amis, voisins, parents) face au comportement d’un individu qui s’écarte du comportement social. attentes.
Antinazi. Encyclopédie de sociologie, 2009
Voyez ce que sont les « SANCTIONS INFORMELLES » dans d’autres dictionnaires :
SANCTIONS INFORMELLES- Anglais sanctions, informelles; Allemand Sanctionen, informel. Réactions spontanées et chargées d’émotions de l’environnement immédiat (amis, voisins, parents) face au comportement d’un individu qui s’écarte du comportement social. les attentes... Dictionnaire explicatif de sociologie
Réactions d'un groupe social (société, collectif de travail, organisme public, entreprise amicale, etc.) au comportement d'un individu qui s'écarte (tant dans un sens positif que négatif) des attentes, normes et valeurs sociales.... .. . Encyclopédie philosophique
ET; et. [de lat. sanctio (sanctionis) loi inviolable, le décret le plus strict] Légal. 1. Déclaration de quelque chose. autorité supérieure, autorisation. Obtenez un mandat d'arrêt. Autorisez la publication du numéro. Détenu avec la sanction du procureur. 2. Mesurer,… … Dictionnaire encyclopédique
- (lat. institutum établissement, établissement) structure sociale ou ordre de structure sociale qui détermine le comportement d'un certain nombre d'individus d'une communauté particulière. Les institutions se caractérisent par leurs capacités... ... Wikipédia
Un ensemble de processus dans un système social (société, groupe social, organisation, etc.), à travers lesquels le respect de certaines définitions est assuré. les « modèles » d'activité, ainsi que le respect des restrictions de comportement dont la violation... ... Encyclopédie philosophique
Primaire- (Primaires) Le concept des primaires, les règles de conduite des primaires Informations sur le concept des primaires, le déroulement des primaires, les résultats des primaires Contenu Primaires (primaires), élections préliminaires - un type de vote dans lequel on ... . .. Encyclopédie des investisseurs
Ferme- (Entreprise) Définition d'une entreprise, caractéristiques et classification des entreprises Définition d'une entreprise, caractéristiques et classification des entreprises, concepts d'entreprise Contenu Contenu Entreprise Formes juridiques Le concept d'entreprise et l'entrepreneuriat. Caractéristiques de base et classifications des entreprises... ... Encyclopédie des investisseurs
CONFLIT DE RÔLES SOCIAUX- une contradiction non plus entre les structures normatives du social. rôles, ou entre les éléments structurels du social. rôles. Dans un environnement complexe et différencié, un individu remplit les exigences non pas d'un, mais de plusieurs rôles, en plus du rôle spécifique lui-même associé à... ... Encyclopédie sociologique russe
Normes de groupe- [de lat. principe directeur norma, exemple] un ensemble de règles et d'exigences développées par chaque communauté fonctionnant réellement et jouant le rôle de moyen le plus important de réguler le comportement des membres d'un groupe donné, la nature de leurs relations, ... ... Dictionnaire encyclopédique de psychologie et de pédagogie
omis- les prisons. l'argot omis de représenter le groupe le plus bas dans la hiérarchie informelle des prisonniers, une sorte de caste intouchable. On ne peut rien prendre à quelqu'un qui est abaissé, on ne peut pas le toucher, on ne peut pas s'asseoir sur sa couchette, etc. Ceux qui sont abaissés ont leur propre place séparée dans... ... Dictionnaire explicatif pratique supplémentaire universel par I. Mostitsky
Un comportement social qui correspond aux normes et valeurs définies dans la société est désigné comme conformiste (du latin conformis - similaire, similaire). La tâche principale du contrôle social est la reproduction d'un comportement conformiste.
Les sanctions sociales sont utilisées pour contrôler le respect des normes et des valeurs. Sanction- c'est la réaction d'un groupe au comportement d'un sujet social. À l'aide de sanctions, une régulation normative du système social et de ses sous-systèmes est réalisée.
Les sanctions ne sont pas seulement des punitions, mais aussi des incitations qui favorisent le respect des normes sociales. Avec les valeurs, ils contribuent au respect des normes sociales et ainsi les normes sociales sont protégées des deux côtés, du côté des valeurs et du côté des sanctions. Les sanctions sociales sont un vaste système de récompenses pour le respect des normes sociales, c'est-à-dire pour la conformité, l'accord avec elles, et un système de punitions pour s'en écarter, c'est-à-dire la déviance.
Des sanctions négatives sont associées avec des violations des normes socialement désapprouvées, Selon le degré de rigidité des normes, elles peuvent être divisées en punitions et censures :
formes de punition- sanctions administratives, restriction de l'accès aux ressources socialement précieuses, poursuites, etc.
formes de censure- expression de désapprobation publique, refus de coopérer, rupture des relations, etc.
Le recours à des sanctions positives n'est pas simplement associé au respect des normes, mais à la prestation d'un certain nombre de services socialement importants visant à préserver les valeurs et les normes. Les formes de sanctions positives comprennent les récompenses, les récompenses monétaires, les privilèges, l'approbation, etc.
Outre les sanctions négatives et positives, il existe des sanctions formelles et informelles, qui diffèrent selon les institutions qui les utilisent et la nature de leur action :
sanctions formelles mis en œuvre par des institutions officielles sanctionnées par la société – forces de l’ordre, tribunaux, services fiscaux et système pénitentiaire.
informel sont utilisées par les institutions informelles (camarades, famille, voisins).
Il existe quatre types de sanctions : positives, négatives, formelles et informelles. Οʜᴎ donne quatre types de combinaisons qui peuvent être représentées comme un carré logique.
| f+ | f_ |
| m+ | n_ |
(F+) Sanctions formelles positives. Il s’agit d’une approbation publique des organisations officielles. Cette approbation peut s'exprimer par des récompenses gouvernementales, des primes et des bourses d'État, des titres accordés, la construction de monuments, la remise de certificats d'honneur ou l'admission à des postes élevés et à des fonctions honorifiques (par exemple : élection à la présidence du conseil d'administration).
(H+) sanctions positives informelles - l'approbation publique qui ne vient pas d'organisations officielles peut être exprimée par des éloges amicaux, des compliments, des honneurs, des critiques flatteuses ou une reconnaissance de qualités de leadership ou d'expert. (juste un sourire) (F)-)sanctions négatives formelles - les sanctions prévues par les lois, les décrets gouvernementaux, les instructions administratives, les arrêtés et les ordonnances peuvent être exprimées en arrestation, emprisonnement, licenciement, privation des droits civils, confiscation de biens, amende , rétrogradation, excommunication de l'église, peine de mort.
(N-) sanctions négatives informelles - punition non prévue par les autorités officielles : censure, propos, ridicule, négligence, surnom peu flatteur, refus d'entretenir des relations, avis désapprobateur, plainte, article exposé dans la presse.
Quatre groupes de sanctions permettent de déterminer quel comportement d'un individu peut être considéré comme utile pour le groupe :
- légal - un système de sanctions pour les actes prévus par la loi.
- éthique - un système de censures, de commentaires issus de principes moraux,
- satirique - ridicule, dédain, sourires narquois, etc.,
- sanctions religieuses .
Le sociologue français R. Lapierre identifie trois types de sanctions :
- physique , à l'aide duquel des sanctions sont appliquées pour violation des normes sociales ;
- économique bloquer la satisfaction des besoins actuels (amendes, pénalités, restrictions d'utilisation des ressources, licenciements) ; administratif (abaissement du statut social, avertissements, sanctions, révocation).
Cependant, les sanctions, ainsi que les valeurs et les normes, constituent un mécanisme de contrôle social. Les règles elles-mêmes ne contrôlent rien. Le comportement des gens est contrôlé par d’autres personnes sur la base de normes. Le respect des normes, comme le respect des sanctions, rend le comportement des gens prévisible,
Cependant, les normes et les sanctions sont regroupées en un seul tout. Si une norme n’est pas accompagnée d’une sanction, alors elle cesse de réguler le comportement et devient simplement un slogan ou un appel, et non un élément de contrôle social.
L'application de sanctions sociales nécessite dans certains cas la présence d'étrangers, mais dans d'autres non (la prison nécessite un procès sérieux sur la base duquel la peine est prononcée). L'attribution d'un diplôme universitaire implique un processus tout aussi complexe de défense d'une thèse et de décision du conseil académique. Si l'application d'une sanction est effectuée par la personne elle-même, est dirigée contre elle-même et se produit en interne, alors cette forme de contrôle est appelée maîtrise de soi. Maîtrise de soi - contrôle interne.
Les individus contrôlent indépendamment leur comportement, en le coordonnant avec les normes généralement acceptées. Dans le processus de socialisation, les normes sont si fermement intériorisées que ceux qui les violent éprouvent un sentiment de culpabilité. Environ 70 % du contrôle social passe par la maîtrise de soi. Plus la maîtrise de soi est développée parmi les membres d'une société, moins il est extrêmement important pour cette société de recourir à un contrôle externe et, au contraire, plus la maîtrise de soi est faible, plus le contrôle externe doit être strict. Dans le même temps, un contrôle externe strict et une supervision mesquine des citoyens inhibent le développement de la conscience de soi et étouffent les efforts volontaires de l’individu, aboutissant à une dictature.
Souvent une dictature s'instaure pour un temps au bénéfice des citoyens, afin de rétablir l'ordre, mais les citoyens habitués à se soumettre au contrôle coercitif ne développent pas de contrôle interne, ils se dégradent progressivement en tant qu'êtres sociaux, en tant qu'individus capables de prendre leurs responsabilités et de s'en passer. coercition externe, c'est-à-dire la dictature. Ainsi, le degré de développement de la maîtrise de soi caractérise le type de personnes qui prévaut dans la société et la forme émergente de l'État. Avec une maîtrise de soi développée, il y a une forte probabilité d’établir une démocratie ; avec une maîtrise de soi sous-développée, il y a une forte probabilité d’établir une dictature.
Les sanctions sociales et leur typologie. - concept et types. Classification et caractéristiques de la catégorie « Sanctions sociales et leur typologie ». 2017, 2018.
