Tes psikologi 100 soal. Tes

Lebih dari 600 tes psikologi online dari berbagai arah. Tes online untuk bimbingan karir dan kepribadian, setiap orang akan menemukan sesuatu yang mereka butuhkan dan anggap menarik.

Keterampilan organisasi adalah kemampuan praktis seseorang untuk mengatur setiap proses atau interaksi orang yang melaksanakannya.

Tingkat perkembangan kemampuan tersebut ditentukan dengan menganalisis jawaban-jawabannya terhadap tes angket khusus. Melalui teknik-teknik tersebut ditentukan derajat motif-motif khusus, dengan kata lain kebutuhan sosial yang dibutuhkan oleh seorang organisator yang baik. Motivasi bertindak tersebut adalah kebutuhan untuk mencapai suatu tujuan, sikap terhadap aktivitas sosial yang tinggi, objektivitas dalam menilai orang, optimisme, kemandirian, kemampuan mencari jalan keluar dari situasi sulit, dan kurangnya rasa cemas.

Metodologi ini disusun oleh N.N. Obozov dan dimaksudkan untuk gambaran umum tentang kualitas kemauan yang ditunjukkan oleh seseorang.

Survei tersebut menggunakan 18 karakteristik empiris berbeda, yang bersama-sama menentukan manifestasi temperamen seseorang. Semuanya memungkinkan untuk menentukan tingkat kualitas kemauan seseorang, termasuk tanpa partisipasinya.

Metodologi yang diusulkan mendiagnosis tingkat keterampilan komunikasi dan kualitas pembentukan properti. Survei ini merupakan salah satu jenis tes prestasi dan mempunyai struktur yang mirip dengan struktur tugas yang selalu mempunyai jawaban yang benar.

Teknik ini menawarkan subjek beberapa pilihan perilaku standar. Masing-masing sesuai dengan gaya pasangan tertentu. Derajat perkiraan hasil tertinggi dapat ditentukan oleh banyaknya jawaban yang benar. Tes ini menawarkan 10 variasi komunikatif untuk refleksi, masing-masing menawarkan 5 kemungkinan pilihan perilaku respons. Anda harus memilih satu dan tidak lebih.

Hasil survei menawarkan beberapa pilihan jawaban; responden dapat tergolong tipe kepribadian percaya diri, ketergantungan, atau agresif.

Tidak semua orang bisa menjadi wirausaha. Ada banyak orang yang melek huruf, berkualitas, kuat semangatnya, dan berpendidikan tinggi. Mereka pekerja keras, tapi itu tidak cukup untuk menjadi seorang pengusaha.

Seorang wirausaha juga merupakan sebuah profesi dan untuk menguasainya memerlukan seperangkat kualitas tertentu, yaitu: kemauan mengambil risiko, kecenderungan untuk mencapai tujuan, keterampilan komunikasi dan organisasi, tanggung jawab pribadi terhadap proses dan manusia. Teknik ini akan membantu menjawab pertanyaan – apakah Anda memiliki kemampuan menjalankan bisnis?

Penelitian menunjukkan bahwa sekitar 40% spesialis yang memenuhi syarat tidak berencana untuk berbisnis; mereka tidak dapat dan tidak berencana untuk menjadi wirausaha. Seorang pengusaha memiliki mentalitas yang berbeda. Dia terjun ke dalam pekerjaannya tanpa syarat. Seseorang yang berbisnis adalah orang yang proaktif, aktif, mempunyai harga diri dan dedikasi yang cukup tinggi dalam proses bekerja.

Skala ini dikembangkan DI.BekV kerja samarekannya pada tahun 1961. Dasar untuk mengidentifikasi daftar terbatas gejala depresi yang relevan dan signifikangangguandidasarkan pada observasi klinis dan keluhan yang sering dilontarkan pasien. Kuesioner dikembangkan dengan mengkorelasikan serangkaian parameter yang teridentifikasi dengan gambaran klinis depresi yang ada. Tes tersebut mencakup 21 kategori gejala dan keluhan.

Dalam versi aslinya, tes dilakukan dengan partisipasi seorang spesialis. Psikolog klinis membacakan setiap item kategori dengan lantang dan meminta pasien memilih pernyataan. Di akhir prosedur, pasien diberikan salinan kuesioner. Selain hasil, peneliti memperhitungkan indikator perkembangan intelektual, data anamnestik dan parameter menarik lainnya.

Saat ini, tekniknya telah disederhanakan secara signifikan: kuesioner diberikan kepada pasien untuk diisi secara mandiri.

Teknik mendiagnosis tingkat harga diri seseorang digunakan untuk menilai kemampuan seseorang. Meski terdengar paradoks, seseorang persis seperti yang dia bayangkan dan rasakan. Harga diri yang ada berfungsi sebagai dasar pilihan sehari-hari tentang bagaimana berperilaku dalam situasi atau masyarakat tertentu. Harga diri merupakan stabilitas relatif seseorang, membangun vektor pembangunan.

Harga diri yang sejati adalah dasar dari martabat pribadi dan, sebagai konsekuensinya, kepuasan moralnya. Sikap yang memadai atau tidak memadai terhadap diri sendiri dapat menyelaraskan komponen spiritual, memberikan keyakinan yang masuk akal pada diri sendiri dan kekuatan seseorang, atau menyebabkan perselisihan internal dan konflik yang terus-menerus dengan orang lain. Harga diri dari sudut pandang psikologi adalah pemahaman tentang pentingnya aktivitas pribadi dalam masyarakat dan penilaian terhadap diri sendiri, kualitas dan perasaan pribadi, yang diungkapkan secara terbuka atau tertutup.

Skala Toronto Alexithymia (TAS), demikian juga disebut, mengungkapkan kemampuan untuk merasakan, mengekspresikan emosi, dan menyampaikan pikiran seseorang kepada lawan bicara. Survei ini memungkinkan Anda memahami keadaan batin Anda, kekuatan dan kedalaman perasaan seseorang, serta menganalisis alasannya.

Dengan menerima emosi kita, kita lebih memahami pikiran dan tindakan orang lain, sehingga meningkatkan bobot pribadi kita di masyarakat. Skala Alexithymia ditujukan untuk studi mendalam tentang alexithymia sebagai milik manusia. Tes ini diadaptasi untuk digunakan di Institut. V.M.Bekhtereva. Teknik ini mencakup 26 pertanyaan, pernyataan, yang dapat Anda berikan satu jawaban, dengan memilihnya5 pilihan jawaban.

Toleransi dalam berkomunikasi atau kemampuan memahami orang lain dapat diungkapkan dalam ungkapan berikut: biarkan diri Anda menjadi diri sendiri, dan orang lain menjadi berbeda, lepaskan ekspektasi. Kurangnya toleransi dalam hubungan interpersonal seringkali menimbulkan konflik. Pencegahan dan penyelesaian situasi seperti ini merupakan tingkat toleransi yang baik.

Tes toleransi komunikasi yang dikembangkan oleh ilmuwan V.V. Secara cerdas, mengungkapkan pemahaman tentang aspek hubungan di mana Anda paling rentan terhadap situasi konflik. Mengetahui penyebab konflik, akan lebih mudah untuk mencegahnya sama sekali atau mencari cara untuk menyelesaikannya sesegera mungkin.

Kuesioner Boyko membantu Anda melihat kelemahan Anda dan memahami sikap dan reaksi perilaku apa dalam komunikasi yang harus diperbaiki agar proses komunikasi lebih menyenangkan dan efektif.

Kecemasanadalah kecenderungan untuk mengalami kecemasan yang tidak terkendali dalam berbagai situasi.
Ketika suatu keadaan penuh dengan bahaya nyata, keadaan cemas benar-benar berguna: membantu untuk lebih penuh perhatian dan berhati-hati, dan untuk menghindari konsekuensi yang tidak menyenangkan atau serius. Jika kecemasan muncul tanpa sebab, tanpa alasan, maka hal ini niscaya menghalangi seseorang untuk hidup dan bekerja dengan bahagia dan efektif, menjadikannya mudah tersinggung, gugup, cepat marah dan menimbulkan ketidaknyamanan psikologis pada dirinya dan orang-orang di sekitarnya.

Teknik berikut akan membantu Anda mengetahui apakah Anda memiliki kecenderungan peningkatan kecemasan.
Semua pernyataan yang diajukan harus dijawab “ya” atau “tidak”.

Dengan penuh keyakinan, kami dapat berasumsi bahwa Anda telah berulang kali bertanya-tanya apakah Anda pasangan yang ideal, apakah masa depan yang bahagia menanti Anda. Hubungan yang harmonis dapat tercipta, hal ini memerlukan rasa cinta, rasa sayang, penting juga untuk saling berbagi minat, pandangan terhadap kehidupan, keluarga dan nilai-nilai sosial. Sekalipun keduanya tidak sepenuhnya bertepatan, penting bagi pasangan untuk saling melengkapi tanpa menimbulkan disonansi.

Ingin tahu seberapa ideal persatuan Anda? Maka ada baiknya mulai menerapkan teknik berikut.

Tes psikologi

Berikut adalah kumpulan tes psikologi yang paling menarik dan/atau berguna yang tidak terlalu banyak (belum?), dibagi menjadi beberapa kategori: tes mendasar, tes serius, biasa dan, terakhir, tes lucu - nama-nama kategori ini tidak hanya mencerminkan derajatnya. mengenai keseriusan tes yang dikandungnya, namun juga tingkat kecukupan hasil tes terhadap sifat orang yang diuji.

Sebagian besar tes bersifat satu halaman dan berfungsi dengan baik ketika Internet dimatikan sepenuhnya di komputer pengunjung (saya informasikan kepada mereka yang penting), dan beberapa bahkan diimplementasikan tambahan dalam bentuk dokumen yang tersedia untuk diunduh (sehingga tes dapat dilakukan di ruang kelas tanpa komputer).

Tes mendasar

• Aksentuasi kepribadian. Tes untuk mengetahui ciri-ciri psikologis (aksentuasi) kepribadian seseorang yang membentuk gambaran holistiknya, tetapi tidak tunduk pada sikap evaluatif terhadapnya.
• Kecerdasan Intelegensi - IQ. Tes IQ terkenal yang digunakan di beberapa perusahaan dan organisasi saat merekrut.
• Kiri atau kanan? Dari neuropsikologi kita mengetahui bahwa kedua belahan otak manusia bekerja secara berbeda: belahan kiri bertanggung jawab atas aspek logis dan linguistik dari operasi mental, dan belahan kanan bertanggung jawab atas citra, integritas, dan emosionalitasnya...
• Tes sosionik. Tes untuk menentukan salah satu dari 16 tipe sosionik (sosio-psikologis) seseorang, dengan tingkat kecukupan yang tinggi.
• Tipe temperamen. Tes untuk mengetahui salah satu dari 4 tipe temperamen (melankolis, optimis, apatis, mudah tersinggung), lebih tepatnya hubungannya dalam diri seseorang.

Ujian yang serius

• Kecerdasan Emosional – EQ. Sebuah alternatif untuk tes Intelligence Quotient (IQ). EQ yang tinggi, menurut beberapa psikolog, jauh lebih penting dalam hidup daripada IQ yang tinggi.
• Bagaimana Anda berhubungan dengan hati dan pikiran Anda? Hati (irasionalitas) dan pikiran (rasionalitas) saling melengkapi, dan hubungannya menentukan keharmonisan individu.
• Tes psikogeometri. Meski kelihatannya aneh, bentuk geometris dapat berbicara tentang karakter orang yang menyukainya...
• Ekstrovert atau introvert? Tes yang menentukan apakah seseorang fokus pada orang lain (ekstra) atau pada dirinya sendiri (intro).

Tes rutin

• Pengaruh golongan darah terhadap psikologi. Darah semua orang dibagi menjadi empat kelompok. Beberapa ahli berpendapat bahwa golongan darah menentukan karakter dan perilaku seseorang dalam kehidupan percintaan dan keluarga.
• Sexuality Quotient – ​​​​SQ (untuk perempuan). Alternatif tes kecerdasan (IQ) dan kecerdasan emosional (EQ), versi khusus untuk anak perempuan.
• Siapa Anda - seorang aktor atau pemain? Setiap orang menentukan sendiri siapa dia seharusnya, bagaimana hidup - untuk bertindak sendiri atau untuk memenuhi peran yang diberikan kepadanya oleh orang lain...
• Apa arti warna mata? Ada pendapat bahwa karakter seseorang bisa ditentukan dari warna matanya. Sekarang Anda dapat memeriksanya...
• Apa isi inisialnya? Ada banyak teori tentang pengaruh nama seseorang terhadap karakternya. Beberapa ahli berpendapat bahwa Anda dapat belajar banyak tentang kita masing-masing bahkan dengan inisial...

Tes “Penilaian Pengendalian Diri dalam Komunikasi” tidak hanya akan menunjukkan kemampuan Anda untuk menahan emosi yang kuat selama percakapan (walaupun sebagian juga demikian). Kuesioner ini mengukur perasaan dan emosi siapa yang Anda fokuskan selama komunikasi - perasaan dan emosi Anda sendiri atau lawan bicara Anda

The Big Five merupakan model kepribadian yang dirancang sedemikian rupa sehingga dapat tercipta potret kepribadian yang terstruktur dan cukup lengkap dari kumpulan ciri-ciri yang terdapat di dalamnya. Sebuah tes dengan nama yang sesuai - Kuesioner Kepribadian Lima Faktor - menawarkan cara untuk mengukur indikator Lima Besar.

Agresi yang dilegitimasi adalah agresi yang disetujui atau disetujui secara kondisional oleh masyarakat. Namun, beberapa orang terlalu sering melakukannya, yang mungkin mengindikasikan masalah internal yang serius. Uji agresi yang dilegitimasi (kuesioner LA-44) memungkinkan Anda mengukur tingkat agresi tersebut.

Tes psikologi– salah satu bagian paling menarik dan populer dari ilmu ini. Tes psikologi menarik perhatian bahkan mereka yang tidak percaya pada psikologi itu sendiri dan tidak menganggapnya sebagai ilmu. Inilah sebabnya mengapa beberapa orang suka mengikuti tes psikologi online gratis - hanya untuk melihat apakah kuesioner tersebut berhasil dan seberapa akurat karakteristiknya. Tentu saja ini hanya kasus khusus dan sebenarnya cakupan penerapannya sangat luas.

Pertama-tama, berbagai tes psikologi - besar dan pendek, mewakili serangkaian gambar atau kuesioner, yang menyiratkan pilihan jawaban dari pilihan yang disajikan atau memberikan ruang lingkup kreativitas yang luas - digunakan oleh psikiater, psikolog, psikoterapis dll. Berbagai tugas dan kuesioner akan membantu dokter membuat diagnosis, dan pasien - untuk memahami masalahnya, menentukan karakter dan banyak lagi.

Selain itu, lulus psikotes merupakan salah satu tahapan wajib masuk ke beberapa lembaga pendidikan atau mendapatkan pekerjaan di institusi tertentu (terutama kita berbicara tentang bidang medis, lembaga penegak hukum, dll). Pengusaha, pada prinsipnya, suka menguji kandidat untuk menemukan kandidat yang paling cocok - kandidat yang paling cocok dengan tim dan mampu menangani tanggung jawab yang diberikan.

Tes psikologi online atau buku tes “kertas” juga bagus diagnosis diri(asalkan Anda mengikuti tes terlebih dahulu lalu melihat transkripnya). Kuesioner semacam itu akan memberi tahu Anda lebih banyak tentang kepribadian Anda secara keseluruhan, karakter Anda, kekuatan dan kelemahan Anda, dan akan memberi Anda gambaran dari luar, yaitu membantu Anda memahami bagaimana Anda dapat dilihat dari luar.

Apa yang bisa diketahui dari tes psikologi? Tentang berbagai hal – hampir semuanya. Beberapa tes memberikan gambaran kepribadian yang komprehensif dan komprehensif (sering disebut multifaktorial). Ada yang fokus hanya pada 2-3 faktor, yang paling terspesialisasi hanya fokus pada satu parameter. Berbagai tes psikologi dapat mengetahui tentang karakter, keterampilan komunikasi, karakteristik pemikiran dan persepsi, emosionalitas, dan kecenderungan terhadap jenis perilaku atau patologi tertentu.

Namun, beberapa tes menyiratkan hal tersebut komunikasi langsung antara dokter spesialis dan klien/pasiennya. Kita berbicara tentang teknik-teknik di mana tidak ada pilihan jawaban, misalnya, ketika subjek perlu menggambar sesuatu atau berbicara tentang asosiasinya. Semua jawaban di sini biasanya bersifat individual dan harus diuraikan oleh seorang profesional. Jenis tes lain - terutama kuesioner psikologis - sangat mungkin dilakukan lulus sendiri. Tes online dalam psikologi sangat berguna, di mana Anda harus memilih jawaban dari opsi yang diusulkan, dan hasilnya dihitung menggunakan algoritma khusus.

Inilah yang disajikan di situs web kami. Kami telah memilih tes paling menarik dalam psikologi– baik multifaktorial dan lebih terspesialisasi. Semuanya dapat diselesaikan secara gratis dan tanpa registrasi. Anda akan menerima hasilnya segera setelah menyelesaikan tes (harap dicatat bahwa algoritme tidak akan menghitung hasil untuk kuesioner yang belum diselesaikan atau tidak semua pertanyaan telah terjawab). Kami mencoba memberikan transkrip yang paling detail dan mudah dipahami untuk setiap tes. Namun jika Anda masih memiliki pertanyaan, jangan ragu untuk menghubungi kami untuk klarifikasi.

Galina Ilya Yuryevich! Terima kasih banyak atas sesi Anda, dan saya cukup beruntung bisa ikut serta. Berkat mereka, saya menjadi lebih percaya diri dalam menghadapi banyak persoalan dan situasi yang sebelumnya menimbulkan kecemasan dan kekhawatiran. Anda mengajari saya cara menangani ini dalam waktu singkat. Senang sekali bisa berurusan dengan profesional tingkat tinggi!

Anna Ilya Yuryevich, sulit menemukan kata-kata untuk mengungkapkan rasa terima kasih saya atas bantuan Anda. Saya ingat keadaan dan pikiran apa yang saya temui tahun lalu, 2017. Saya ingat perasaan pahit dan cemas yang tidak meninggalkan saya dalam keadaan apa pun. Akhirnya, saya meninggalkan keinginan untuk menghancurkan diri sendiri dan sekarang saya bisa bernapas dengan cara yang berbeda. Terima kasih!

Tatyana Terima kasih, Ilya Yurievich, atas konsultasinya. Memang, hal ini memungkinkan saya untuk melihat situasi kehidupan saya dari sudut yang berbeda. Terima kasih lagi!

Vladimir Terima kasih banyak atas konsultasinya! Memang benar, saya memperhatikan bahwa ingatan muncul pada saat suasana hati saya sedang buruk atau mudah tersinggung, namun saya tidak dapat memahami bahwa ini adalah mekanisme pertahanan. Saat dia muncul lagi, saya akan mencoba membicarakan apa yang sebenarnya menyebabkan iritasi, alih-alih tenggelam dalam kenangan.

Daria Terima kasih banyak atas bantuannya! Saya sangat senang Anda membantu saya memahami diri sendiri dan menunjukkan jalan baru untuk meningkatkan hidup saya!

Pada hakikatnya metode heuristik adalah suatu metode trial and error. Berkat kognisi heuristik, seseorang telah belajar memecahkan masalah dengan cepat dan efektif, meskipun hal ini tidak mengecualikan kesalahan. Heuristik membantu memilih strategi ketika tidak ada cukup informasi untuk satu-satunya jawaban yang benar.

Socrates juga merumuskan gagasan bahwa pengetahuan tentang dunia luar tidak dapat lengkap tanpa kesadaran akan diri sendiri. Atas dasar ini, pemikir menyebut pengetahuan diri sebagai makna filsafat. Seseorang mengenali dan mengevaluasi dirinya sebagai subjek berpikir, merasakan dan bertindak.

Bidang penelitian filosofis praktis tidak terbatas; ilmu pengetahuan kuno mencakup umat manusia secara keseluruhan dan individu yang berjuang untuk mendapatkan pengetahuan. Cakupan kepentingan psikologi jauh lebih sempit - mekanisme dan pola aktivitas mental manusia. Pada saat yang sama, ilmu-ilmu tersebut berkaitan erat.

Psikologi, seperti ilmu-ilmu lainnya, muncul sehubungan dengan kebutuhan nyata manusia untuk memahami dunia dan dirinya sendiri. Diterjemahkan secara harfiah, psikologi adalah doktrin jiwa. Ilmu ini disebut paradoks, karena banyak fenomena mental yang dapat diakses oleh persepsi langsung.

Hukum logika dalam presentasi akademis mungkin tampak rumit dan formal, namun setiap orang yang tidak asing dengan akal sehat berpedoman pada hukum tersebut dalam bernalar. Terbukti dalam proses sosialisasi pemikiran menjadi logis, namun selalu mengandung komponen-komponen yang tidak logis.

Situasi konflik kadang-kadang terjadi bahkan di antara orang-orang yang paling damai dan tidak agresif, dan seni untuk keluar dari situasi tersebut dengan kerugian minimal disebut konflikologi. Cabang psikologi ini mempelajari konflik dalam perkembangannya - mulai dari asal mula perselisihan hingga jalan keluar dari situasi tegang.

Seorang psikolog klinis menilai keadaan kesehatan mental seseorang, mengembangkan dan melakukan koreksi dan psikoterapi. Bagian psikologi klinis meliputi patopsikologi, neuropsikologi, psikosomatik, psikokoreksi dan psikoterapi.

Seiring dengan kemajuan, muncul kebutuhan untuk memecahkan masalah psikologis interaksi antara manusia dan teknologi. Psikologi teknik muncul pada pertengahan abad terakhir untuk mempelajari proses pemrosesan informasi, pengambilan keputusan yang cepat, dan penilaian kesalahan manajemen.

Psikofisiologi diferensial mempelajari dasar biologis dan prasyarat perbedaan individu dalam jiwa dan perilaku manusia. Tujuan dari disiplin ini adalah untuk mempelajari pengaruh kualitas individu seseorang terhadap jiwa dan perilaku.

Untuk menilai keadaan di perusahaan, perlu dilakukan diagnosis personel berdasarkan kualitas pribadi dan profesional. Memahami karakteristik setiap karyawan membantu manajer memprediksi perilakunya dalam berbagai situasi, prospek pertumbuhan profesional, dll.