Darbą, dažnai praktikuojamą mokyklose, be mokinių ir jų tėvų sutikimo draudžia Tarptautinė vergovės konvencija, Tarptautinės darbo organizacijos konvencija dėl priverstinio ir privalomojo darbo bei Rusijos Konstitucija.
Kaip žinia, daugelis ugdymo įstaigų prie įstatymo taip pat yra surašę savo lokalinius aktus – nuostatus dėl budėjimo klasėse, dėl priėmimo į pirmą mokyklos klasę, dėl mokinių perkėlimo – ir dar daug įvairių dokumentų, reglamentuojančių mokinių gyvenimą ir elgesį. vaikas mokykloje. Pasitaiko atvejų, kai kai kuriuose regionuose dėl prokuroro protesto šie aktai buvo atšaukti.
Kalbant apie pareigas klasėje, tai visiškai atskiras dalykas - mokyklose dirba techniniai darbuotojai, kurie pagal savo pareigas privalo plauti grindis. O grindų vaikas neturėtų plauti (nors dėl ergoterapijos poveikio galima ginčytis ilgai) dėl dviejų akivaizdžių priežasčių – keliamo kibiro svorio (teisės aktai nustato standartus, kiek tam tikrų kategorijų darbuotojai gali kelti) ir higienos normos (vanduo vis dar nešvarus ir vaikui mažai tikėtina, kad su ja kontaktuotų, naudinga).
Pagal 4 punktą draudžiama versti mokinius be jų sutikimo ir nepilnamečius mokinius be tėvų (įstatyminių atstovų) sutikimo į ugdymo programoje nenumatytus darbus.
Iš šių normų seka, kad mokykla negali versti atvykti dirbti vasarą, jei praktika nenurodyta ugdymo programoje nei kuriame nors dalyke (Būtent kaip praktika. Pavyzdžiui, biologijoje – darbas mokyklos vietoje). Tačiau atkreipkime dėmesį, kad tokia sąvoka kaip „darbo praktika“ ilgą laiką nebuvo įtraukta į mokymo įstaigų dokumentus (o greičiausiai ne jūsų).
Dėl atsakomybės už neatvykimą į darbą, kadangi išsiaiškinome, kad tai yra grynai savanoriškas dalykas, todėl atsakomybės klausimas pašalintas - negali būti. Jei mokyklos administracija vis dėlto imasi priemonių mokinį nubausti (bauda), rašykite skundą prokuratūrai (dėl priverstinio darbo ir neteisėto patraukimo baudžiamojon atsakomybėn).
Mokyklos programoje gali būti ugdymo(si) praktika, kuri numatyta ugdymo programoje. Todėl, jei vaikas siunčiamas stažuotei, galite prašyti šio siuntimo pagrindu. Jei tai nenumatyta mokyklos programoje ar įstatuose, jūs turite visas teises ten neiti. Šis atsisakymas negali būti pagrindas neperkelti vaiko į kitą klasę ar neišduoti vadovėlių.
Kalbant apie pinigų prievartavimą, tai taip pat peržengia teisėto elgesio ribas. Mokykla, be pagrindinių, gali teikti tik mokamas ugdymo paslaugas – už tai galite mokėti pinigus, bet ne už treniruotes.
Paprašykite, kad pamatytumėte dokumentus, kur šios problemos fiksuojamos (tai yra, kur sakoma, kad vaikas turi dirbti arba mokėti). Kilus konfliktinei situacijai, pareiškimą dėl vaiko teisių pažeidimo galite siųsti miesto švietimo skyriui ir prokuratūrai.
Pasirodo, daugelyje rusų mokyklų mokytojai verčia vaikus vasarą ateiti dirbti į sodo lysves. Noriu pastebėti, kad visi šie darbai atliekami neatlyginant darbuotojams. Žinoma, kai kurios mokyklos gali padaryti nuolaidų ir mokėti už mokinio darbą. Tačiau tai mokyklai neapsimoka, todėl viskas daroma nemokamai. Jie ne tik nemoka už kelias valandas per karščius, bet ir gali būti taip apkrauti darbais, kad likusią dienos dalį norėsis tik miegoti. Jei mokinys atsisako eiti į areštinę, mokytojas daugeliu atvejų pradeda šantažuoti. Tai gali būti bet kas! Ir pažymiai atestate, ir metai klasės valymo, ir pašalinimas iš mokyklos dėl rimtos priežasties. Mokykla neturi teisės daryti tokių veiksmų.
Pagal Švietimo įstatymo 14 straipsnį ugdymo įstaiga nenumato, kad vaikai dirbtų mokykloje. Juk mokykla yra mokymosi vieta ir iš mokinių nereikalaujama jokio fizinio darbo. Vienintelė moksleivių pareiga – mokytis, atlikti užduotis ir ruoštis dalykams. Darbas mokykloje, budėjimas klasėje ar generalinis valymas yra neteisėtas. Viskas turi būti savanoriška. Taip pat, jei vaikui dar nėra keturiolikos, tai jo mokytojas neturi teisės versti jo ką nors pertvarkyti, kur nors eiti ar plauti stalų. Žinoma, daugelis bando daryti spaudimą vaikams. Ir kaip keista, kad taip nutinka.
Jei mokinys nori išvengti sulaikymo mokykloje, nesvarbu, dėl kokių priežasčių, jis turėtų būti apsaugotas tam tikrais Rusijos Federacijos straipsniais. Būtinai perskaitykite Vaiko teisių konvenciją, 31 straipsnį, Rusijos Federacijos įstatymą „Dėl švietimo“, 50 straipsnio 14 dalį. Ten aiškiai parašyta, kad mokytojas neturi teisės palikti mokinio. budėti klasėje po pamokų arba priversti jį dirbti vasarą. Jei mokytojas atsisako priimti šį įstatymą, galime kalbėti apie 182-ąją konvenciją (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 1 dalis, 5.7 straipsnis). Jame teigiama, kad vaikų darbo išnaudojimas yra draudžiamas. Už nevykdymą asmuo bus baudžiamas pinigine bauda. Yra Vaiko teisių deklaracija ir konvencija, kurioje visos valdžios institucijos stoja už apsaugą. Taigi, jei mokytojas ginčijasi, galite kreiptis į teismą. Jei vaikas teisus, pergalė bet kokiu atveju lieka jo pusėje.
Verta pagalvoti, kad mokinys gali nedirbti mokykloje. Yra įstatymas, kuris nenumato vaiko dirbti mokykloje. Už tai yra prižiūrėtojai, technikai ir tie patys mokytojai, kuriems už tai mokama papildomai. Faktas yra tas, kad jei studentai nepateks į tuos pačius sulaikymus, mokytojui bus suteiktas minusas jo asmens byloje ir taip pat bus atimta premija. Susitikimuose jie sako, kad klasė, kuri vasarą neišėjo į darbą, yra netvarkinga ir nedrausminga. Direktorius griežtai ir griežtai priekaištauja mokytojams. Jei moksleiviai neatvyksta, mokytojas privalo savarankiškai atlikti darbą vietoje. Tačiau šiuolaikiniai mokytojai savęs taip nežemins ir verčiau vers tai daryti vaikus. Žinoma, dabar vaikai labai išlepinti ir principingi. Jie ilgai nekalbės, bet tiesiog neateis. O prasidėjus mokslo metams mokytojas priekaištauja ir verčia kurį laiką budėti klasėje. Bet jūs visiškai negalite to padaryti, nes tai yra neteisėta.
Visų pirma, mokyklos darbas turi būti į valias. Juk tai dvidešimt pirmas amžius ir baudžiava jau seniai panaikinta. Todėl jei mokinys yra susidūręs su tokia situacija ir su mokytoju šios problemos išspręsti neįmanoma, tuomet verta kreiptis į ugdymo priežiūrą. Žinoma, patartina pateikti įrodymus. Tai gali būti liudytojas arba diktofonas. Taip bus lengviau įrodyti tiesą. Žinoma, jei nenorite pakenkti mokyklai ir pradėti konfliktą, pirmiausia turite kreiptis pagalbos į savo tėvus. Jie turi ateiti ir pasikalbėti su mokytoju, kad mokykla neturi teisės versti vaiko dirbti. Bet jei mokytojas atsisako klausytis ir pateikia savo versiją, tuomet reikėtų pasikalbėti su direktoriumi. Apskritai, įstatymus išmanantis direktorius nesiginčys ir nesukurs konfliktų. Jis darys nuolaidų ir net atsiprašys.
Tėvai taip pat turi teisę reikalauti tą mokytoją atleisti. Bet būna, kad direktorius sako, kad jų mokykla numato tokius sulaikymus. Tokiu atveju reikia kreiptis į miesto tarybą. Ten jie tikrai sutvarkys. Todėl pats mokinys turi nuspręsti, eiti į vasarą dirbti mokykloje ar ne, nes Rusija – laisva šalis!
Beveik visos šiuolaikinės mokyklos gana aktyviai įtraukia moksleivius į darbą vasaros mokyklos praktikos forma. Viskas būtų gerai, tačiau daugelis ugdymo įstaigų grasina nekelti mokinio į kitą klasę, jei jis nedirbs tam tikro valandų skaičiaus. Kuo teisėta ir naudinga vasaros praktika vaikui? Apie tai kalbėsime šiandieniniame straipsnyje.
Kokia yra mokyklos vasaros praktikos esmė?
Daugelis švietimo įstaigų vasaros praktiką mokykloje traktuoja kaip savotišką edukacinę veiklą. Tačiau puikiai suprantame, kad taip nėra. Realiai viskas susiveda į tai, kad vaikai kelias valandas iš eilės plauna langus ir stalus, o paskui valo mokyklos kiemą, atlikdami techninio personalo darbą. Dažniausiai tokia praktika yra mokyklos administracijos iniciatyva ir net neatsiranda mokymo programoje. Ką ji gali duoti? Ir ne kas kita, kaip neįkainojamas įgūdis mojuoti šluota. Žinoma, dabar kalbame tik apie bendrojo lavinimo mokyklas, nes specializuotuose licėjuose tai nepraktikuojama.
Neabejotina, kad tokius darbus turėtų atlikti mokyklos techniniai darbuotojai
Vargu ar galima rasti moksleivį, kuris išdidžiai pareikštų: „Man patinka vasaros praktika! Ir viskas dėl to, kad studentai tiesiog praranda dvi, o kartais ir tris savaites atostogų, kurias galėtų praleisti pajūryje, sporto, sveikatingumo stovykloje ar kur kitur, kad spėtų pailsėti ir praleisti mokyklą.
Kas parašyta įstatyme?
Neskubėkite apsiginkluoti šluota, šluostyti ir bėgti dirbti reikiamas valandas. Pasirodo, vasaros praktika mokykloje visai nėra privalomas renginys. Tai nurodyta federaliniame švietimo įstatyme, kuriame dar 1992 m. buvo panaikinta priverstinė tarnyba mokykloje. Užtenka pažvelgti į 50 straipsnio 14 ir 16 dalis. Trumpai apibendrinant šio straipsnio esmę, ji susiveda į tai: moksleiviai, besimokantys bendrojo lavinimo įstaigose, neturi teisės dalyvauti darbe (jei tai nenumatyta 2010 m. ugdymo programa) be pačių mokinių ir jų tėvų sutikimo. Įstatymo straipsnio 16 dalyje nurodyta, kad renginiuose (kurie nėra numatyti ugdymo programoje) laisva forma gali lankytis visi įstaigos moksleiviai.
Kaip matote, mokykla negali tiesiog priversti vaiko atlikti mokyklos vasaros praktikos. Verta paminėti ir tai, kad pačios mokyklos praktikos valandos jau seniai nebuvo įtrauktos į mokymo programą. Pasirodo, darbas turėtų būti grynai savanoriškas dalykas, o mokyklos administracija neturi konstitucinės teisės versti vaikus dirbti be jų sutikimo.
Todėl mokyklos direktoriui pradėjus sakyti, kad nekels mokinio į kitą klasę, jei jis nelankys praktikos, tuomet galite drąsiai reikalauti, kad švietimo įstaigos administracija atsakytų už priverstinę tarnybą. O tai gali grėsti didele bauda ar net atleidimu.
Vladimiras Filippovas patvirtino žodžius, kad vasaros praktika yra neteisėtas renginys
Buvęs Rusijos Federacijos švietimo ministras Vladimiras Filippovas taip pat pareiškė, kad mokyklos vasaros praktika yra neteisėta.
Taigi vasaros mokyklos praktika negali būti privaloma (nebent tai numatyta ugdymo programoje) ir yra savanoriškas tėvų ir jų vaikų siekis.
Problema
Nepaisant to, kad mokyklos praktika mokiniams yra savanoriška, mokyklų direktoriai įpareigoja mokinius atlikti praktiką. Priešingu atveju jie grasina nepakelti vaiko į kitą klasę arba neišduoti vadovėlių. Jei studentas nenori dirbti, jis turi mokėti pinigus (suma priklauso nuo dienų skaičiaus). Sakykite, kiek mokyklų veiksmai yra teisėti?
Sprendimas
Darbą, dažnai praktikuojamą mokyklose, be mokinių ir jų tėvų sutikimo draudžia Tarptautinė vergovės konvencija, Tarptautinės darbo organizacijos konvencija dėl priverstinio ir privalomojo darbo bei Rusijos Konstitucija.
Kalbant apie Rusijos Federacijos švietimo įstatymus, 14 str. 50. 1992 m. liepos 10 d. Rusijos Federacijos įstatymas N 3266-1 (su pakeitimais, padarytais 2009 m. gruodžio 27 d.) „Dėl švietimo“, vadinamas „Studentų ir mokinių teisės ir socialinė parama“, nustato draudimą pritraukti studentus ir civilinių ugdymo įstaigų mokiniai be jų sutikimo ar tėvų (įstatyminių atstovų) sutikimo dirbti nenumatytus ugdymo programoje.
Kaip žinia, daugelis ugdymo įstaigų prie įstatymo taip pat yra surašę savo lokalinius aktus – nuostatus dėl budėjimo klasėse, dėl priėmimo į pirmą mokyklos klasę, dėl mokinių perkėlimo – ir dar daug įvairių dokumentų, reglamentuojančių mokinių gyvenimą ir elgesį. vaikas mokykloje. Pasitaiko atvejų, kai kai kuriuose regionuose dėl prokuroro protesto šie aktai buvo atšaukti.
Kalbant apie pareigas klasėje, tai visiškai atskiras dalykas - mokyklose dirba techniniai darbuotojai, kurie pagal savo pareigas privalo plauti grindis. O grindų vaikas neturėtų plauti (nors dėl ergoterapijos poveikio galima ginčytis ilgai) dėl dviejų akivaizdžių priežasčių – keliamo kibiro svorio (teisės aktai nustato standartus, kiek tam tikrų kategorijų darbuotojai gali kelti) ir higienos normos (vanduo vis dar nešvarus ir vaikui mažai tikėtina, kad su ja kontaktuotų, naudinga).
Tačiau grįžkime prie darbo – 16 str. Šio įstatymo 50 straipsnyje nustatyta: „Civilinių ugdymo įstaigų studentai ir mokiniai turi teisę laisvai lankytis ugdymo programoje nenumatytuose renginiuose“.
Iš šių standartų išplaukia, kad mokykla negali versti dirbti vasarą, jei praktika nenurodyta jokio dalyko ugdymo programoje (Būtent kaip praktika. Pavyzdžiui, biologijoje – darbas mokyklos teritorijoje). Tačiau atkreipkime dėmesį, kad tokia sąvoka kaip „darbo praktika“ ilgą laiką nebuvo įtraukta į mokymo įstaigų dokumentus (o greičiausiai ne jūsų).
Dėl atsakomybės už neatvykimą į darbą - kadangi išsiaiškinome, kad tai yra grynai savanoriškas dalykas, todėl atsakomybės klausimas pašalintas - negali būti. Jeigu mokyklos administracija vis dėlto imasi priemonių mokinį nubausti (bauda), rašykite skundą prokuratūrai (dėl priverstinio darbo ir neteisėto patraukimo baudžiamojon atsakomybėn).
Sėkmės tau!
Sprendimas
Susiburkite kaip klasė ir parašykite skundą direktoriui.
Jei nepadeda, eikite į merą.
Kiekvienas klasėje turi pasirašyti (keliems vėplaiams tai nerūpi).
Mokykla taip nusiminusi, kad vadovybė pradės duoti pinigus mokyklos išlaikymui ir neišleis jų nežinoma kryptimi.
Sprendimas
Mokyklos programoje gali būti ugdymo(si) praktika, kuri numatyta ugdymo programoje. Todėl, jei vaikas siunčiamas stažuotei, galite prašyti šio siuntimo pagrindu. Jei tai nenumatyta mokyklos programoje ar įstatuose, jūs turite visas teises ten neiti. Šis atsisakymas negali būti pagrindas neperkelti vaiko į kitą klasę ar neišduoti vadovėlių.
Kalbant apie pinigų prievartavimą, tai taip pat peržengia teisėto elgesio ribas. Mokykla, be pagrindinių, gali teikti tik mokamas ugdymo paslaugas – už tai galite mokėti pinigus, bet ne už treniruotes. Galite paklausti, ar jums bus pateiktas finansinis dokumentas, patvirtinantis, kad sumokėjote pinigus už praktiką. Abejoju, kad jie tai padarys. Bet jūs galite reikalauti ir tada panaudoti tai kaip argumentą savo gynybai. Bet manau, kad mokykla su tuo nesutiks, nors...
Išvada: taikiai pasikalbėkite su mokytoju (vyr. mokytoju) ir paprašykite, kad pamatytų dokumentus, kur šios problemos sutvarkytos (tai yra, kur sakoma, kad vaikas turi dirbti arba mokėti). Jei taikaus pokalbio nepavyksta, tuomet galite paduoti pareiškimą dėl vaiko teisių pažeidimo (jūs, kaip teisėtas vaiko atstovas), kreiptis į savo regiono Švietimo ministeriją (arba pirmiausia miesto švietimo skyrius), kuriame viską išdėstysite. Kartu galite pateikti prašymą ir prokuratūrai (turinys panašus). Tikiu, kad jei praneši mokytojams, kad eisi ten aiškintis savo teisių, tai jie iš tavęs daugiau pinigų nereikalaus. O jei tai padarys, tai gali kvepėti nusikalstama veika, o tai dar rimtesnė.
Problema
Nepaisant to, kad mokyklos praktika mokiniams yra savanoriška, mokyklų direktoriai įpareigoja mokinius atlikti praktiką. Priešingu atveju jie grasina nepakelti vaiko į kitą klasę arba neišduoti vadovėlių. Jei studentas nenori dirbti, jis turi mokėti pinigus (suma priklauso nuo dienų skaičiaus). Sakykite, kiek mokyklų veiksmai yra teisėti?
Sprendimas
Darbą, dažnai praktikuojamą mokyklose, be mokinių ir jų tėvų sutikimo draudžia Tarptautinė vergovės konvencija, Tarptautinės darbo organizacijos konvencija dėl priverstinio ir privalomojo darbo bei Rusijos Konstitucija.
Kalbant apie Rusijos Federacijos švietimo įstatymus, 14 str. 50. 1992 m. liepos 10 d. Rusijos Federacijos įstatymas N 3266-1 (su pakeitimais, padarytais 2009 m. gruodžio 27 d.) „Dėl švietimo“, vadinamas „Studentų ir mokinių teisės ir socialinė parama“, nustato draudimą pritraukti studentus ir civilinių ugdymo įstaigų mokiniai be jų sutikimo ar tėvų (įstatyminių atstovų) sutikimo dirbti nenumatytus ugdymo programoje.
Kaip žinia, daugelis ugdymo įstaigų prie įstatymo taip pat yra surašę savo lokalinius aktus – nuostatus dėl budėjimo klasėse, dėl priėmimo į pirmą mokyklos klasę, dėl mokinių perkėlimo – ir dar daug įvairių dokumentų, reglamentuojančių mokinių gyvenimą ir elgesį. vaikas mokykloje. Pasitaiko atvejų, kai kai kuriuose regionuose dėl prokuroro protesto šie aktai buvo atšaukti.
Kalbant apie pareigas klasėje, tai visiškai atskiras dalykas - mokyklose dirba techniniai darbuotojai, kurie pagal savo pareigas privalo plauti grindis. O grindų vaikas neturėtų plauti (nors dėl ergoterapijos poveikio galima ginčytis ilgai) dėl dviejų akivaizdžių priežasčių – keliamo kibiro svorio (teisės aktai nustato standartus, kiek tam tikrų kategorijų darbuotojai gali kelti) ir higienos normos (vanduo vis dar nešvarus ir vaikui mažai tikėtina, kad su ja kontaktuotų, naudinga).
Tačiau grįžkime prie darbo – 16 str. Šio įstatymo 50 straipsnyje nustatyta: „Civilinių ugdymo įstaigų studentai ir mokiniai turi teisę laisvai lankytis ugdymo programoje nenumatytuose renginiuose“.
Iš šių standartų seka, kad mokykla negali versti jūsų dirbti vasarą, jei praktika nenurodyta ugdymo programoje nei kuriame nors dalyke (Būtent kaip praktika. Pavyzdžiui, biologijoje – darbas mokyklos teritorijoje). Tačiau atkreipkime dėmesį, kad tokia sąvoka kaip „darbo praktika“ ilgą laiką nebuvo įtraukta į mokymo įstaigų dokumentus (o greičiausiai ne jūsų).
Dėl atsakomybės už neatvykimą į darbą, kadangi išsiaiškinome, kad tai yra grynai savanoriškas dalykas, todėl atsakomybės klausimas pašalintas - negali būti. Jeigu mokyklos administracija vis dėlto imasi priemonių mokinį nubausti (bauda), rašykite skundą prokuratūrai (dėl priverstinio darbo ir neteisėto patraukimo baudžiamojon atsakomybėn).
Sėkmės tau!
Sprendimas
Susiburkite kaip klasė ir parašykite skundą direktoriui.
Jei nepadeda, eikite į merą.
Kiekvienas klasėje turi pasirašyti (keliems vėplaiams tai nerūpi).
Mokykla taip nusiminusi, kad vadovybė pradės duoti pinigus mokyklos išlaikymui ir neišleis jų nežinoma kryptimi.
Sprendimas
Mokyklos programoje gali būti ugdymo(si) praktika, kuri numatyta ugdymo programoje. Todėl, jei vaikas siunčiamas stažuotei, galite prašyti šio siuntimo pagrindu. Jei tai nenumatyta mokyklos programoje ar įstatuose, jūs turite visas teises ten neiti. Šis atsisakymas negali būti pagrindas neperkelti vaiko į kitą klasę ar neišduoti vadovėlių.
Kalbant apie pinigų prievartavimą, tai taip pat peržengia teisėto elgesio ribas. Mokykla, be pagrindinių, gali teikti tik mokamas ugdymo paslaugas – už tai galite mokėti pinigus, bet ne už treniruotes. Galite paklausti, ar jums bus pateiktas finansinis dokumentas, patvirtinantis, kad sumokėjote pinigus už praktiką. Abejoju, kad jie tai padarys. Bet jūs galite reikalauti ir tada panaudoti tai kaip argumentą savo gynybai. Bet manau, kad mokykla su tuo nesutiks, nors...
Išvada: taikiai pasikalbėkite su mokytoju (vyr. mokytoju) ir paprašykite, kad pamatytų dokumentus, kur šios problemos sutvarkytos (tai yra, kur sakoma, kad vaikas turi dirbti arba mokėti). Jei taikaus pokalbio nepavyksta, tuomet galite paduoti pareiškimą dėl vaiko teisių pažeidimo (jūs, kaip teisėtas vaiko atstovas), kreiptis į savo regiono Švietimo ministeriją (arba pirmiausia miesto švietimo skyrius), kuriame viską išdėstysite. Kartu galite pateikti prašymą ir prokuratūrai (turinys panašus). Tikiu, kad jei praneši mokytojams, kad eisi ten aiškintis savo teisių, tai jie iš tavęs daugiau pinigų nereikalaus. O jei tai padarys, tai gali kvepėti nusikalstama veika, o tai dar rimtesnė.
Sėkmės tau!
Ar turite klausimų? Klauskite, atsakymas bus iš karto!
