1. Ambicija. Kodėl kas nors turėtų tau ką nors duoti, jei tu iš tikrųjų nieko nenori? Niekas mums nieko nedovanos savo noru, net jei mes tikrai prašėme... Tai ypač pasakytina apie sėkmę, kurią kiekvienas individas turi pasiekti ne ko nors dėka, bet nepaisant visko, turėdamas sveikų ambicijų! pats žmogus gali pasiimti, ko tik jo siela geidžia. 2. Atkaklumas. Ambicijos be užsispyrimo yra niekas! Kiek stiklinių akių žmonių mintyse išvardija savo troškimus, kuriuos norėtų kada nors įgyvendinti, nors neturi nė menkiausios galimybės būti įgyvendinti be užsispyrimo. Galite nusisukti nuo numatyto kelio pusiaukelėje, galite pasiekti 90% to, kas pasiekta, tačiau visa tai yra nuostoliai, nepaisant to, kiek jau pasiekėte. Būtent tokia savybė kaip atkaklumas, amžinas sėkmės palydovas, kaskart sulaikys mus nuo pagundos pasiduoti spaudžiant nepalankioms aplinkybėms. 3. Savidisciplina. Net norint pasiekti primityvų tikslą, reikia susikaupti, pasitempti ir imtis nuoseklių žingsnių bei veiksmų. Jei tikslai yra ambicingi, be savidisciplinos dauguma jų liks įprastais norais, kurie kasdien kyla galvoje ir taip pat greitai pasimiršta. Savidrausmės stoka atgrasina, o tai nesuderinama su atkakliu ir nenuilstamu darbu siekiant sėkmės dideliuose dalykuose. 4. Pasiryžimas. Sėkmės siekiantis individas turėtų būti maksimaliai susikoncentravęs ne į patį procesą, o į teigiamą galutinį rezultatą, nenuilstamai skindamas kelią į tikslą, nepaisant visų kliūčių ir sunkumų. Intensyviai dirbti iki karčios pabaigos reiškia būti tikslingam tikrąja to žodžio prasme! Kokia prasmė eiti 99% kelio, kai tik visiškas tikslo pasiekimas yra priimtinas rezultatas, kurio buvo siekiama iš pradžių? Be šios savybės fiziškai neįmanoma pasiekti didelių aukštumų! 5. Išradingumas. Sėkmei be galo svarbu būti išradingam, išradingam, sugalvoti judesius ir veiksmus, apie kuriuos konkurentai net negalėjo pagalvoti. Pasiekus kažkokią sėkmę, būna laikotarpių, kai nesiseka, idėjų nekyla, bet reikia kažką daryti... Tokiais lūžio momentais išradingi, iš piršto laužti mąstantys žmonės gali sugalvoti tai, kas palieka visus, jų konkurentai atsilieka vienu žingsniu. Tie, kurie negalėjo sugalvoti nieko naujo, pasimetė ar pasigedo laiko, kai reikėjo veikti greitai ir efektyviai. Kartais, atrodytų, visiškai kasdieniška ir net naivi idėja padeda išbristi iš aklavietės ir tęsti sėkmės kelią! 6. Pasitikėjimas savimi. Būna situacijų, pavyzdžiui, krizės, lūžio taškai, kai iš 10 sėkmės siekiančių žmonių lieka tik 2-3, o visi likusieji pasitraukia iš lenktynių dėl nepasitikėjimo savimi. Kartais reikia veikti kuo ryžtingiau ir greičiau bei esant visiškam chaosui ir nepalankioms išorinėms aplinkybėms, kurių a priori per daug savimi nepasitikintys žmonės nesugeba. Norėdami padidinti savo sėkmės tikimybę bet kokioje veikloje, treniruokite šią savybę, kitaip, deja, kritinėmis akimirkomis daugiau nei tikėtina... pralaimėsite. Būtent tokiais momentais, tiesiogine to žodžio prasme, išgyvena stipriausias, bet ar nepasitikinčiai savimi nepasitikėjusį žmogų galima pavadinti stipriu? Galimybės tapti sėkmingu. Skaitykite puikių žmonių biografijas. Išskyrus retas išimtis, beveik kiekvienoje istorijoje su jais susidursite sėkmei reikalingos savybės kurią jie sąmoningai ugdė savyje ir visais įmanomais būdais treniravo.

Beveik visi žmonės turi vieną pagrindinį troškimą: pasiekti sėkmės savo gyvenime. Noras suprantamas, nes sėkmė žmogui atneša ne tik turtus, bet ir pripažinimą dideliuose ar mažesniuose ratuose, savęs patvirtinimą, taip pat aukščiausio poreikio patenkinimą pagal Maslow piramidę – savirealizaciją.

Pasiekti aukštumų nėra taip paprasta, todėl šio tikslo nedaug kas pasiekia. Norint pasiekti tam tikrą sėkmę, žmogus visų pirma turi turėti reikiamų savybių, kurios tikrai padės jam save realizuoti.

Sėkmingos asmenybės savybės

Asmenybės kokybė reiškia vidines žmogaus savybes. Jie apima:

• žinios;
• įgūdžiai;
• charakterio bruožai;
• įgūdžių.

Šių savybių derinys prisideda prie tam tikrų, dažnai teigiamų savybių, kurios jau skirstomos į konkrečias. Žemiau pateikiamos būtiniausios žmogui savybės, kurios padės jam pasiekti precedento neturinčią sėkmę.

Pagrindiniai charakterio bruožai

• Kūrybiškumas . Nestandartinė paveikslo vizija visada išskirdavo žmogų iš minios. Norint išspręsti konkrečią problemą, pakanka pažvelgti į ją kitu kampu, kad ji rastų kitokį sprendimą. Kūrybiškumas gimdo įdomias idėjas, originalų pareigų atlikimą, o apskritai kūrybiškai mąstantis žmogus turi nepaprastą požiūrį į paprastus dalykus.
• Atkaklumas . Dažnai nutinka taip, kad žmogus pasiduoda po pirmos nesėkmės. Jis negali reikalauti savęs ir tiesiog eina į šešėlį. Su tokiu elgesiu galite pamiršti bet kokią sėkmę. Todėl žmogus turi būti atkaklesnis, kad įrodytų esąs teisus arba kad nepasiilgtų partnerio, kuris jam bus naudingas versle.
• Optimizmas . Ši savybė neleidžia žmogui galutinai pasiduoti po rimtų nesėkmių. Pesimistiško charakterio žmogui bus gana sunku kopti karjeros laiptais ir taip pasiekti pilnatvės, nes po pirmo nesėkmingo sandorio ar po pirmojo atsisakymo jis bus linkęs mesti verslą ir imtis naujo su tuo pačiu. požiūris.
• Kantrybės . Niekada žmogui viskas neateina iš karto (nebent jis būtų paveldėtojas turtingoje šeimoje). Todėl reikia turėti didelę kantrybę, kad nuo nulio sukurtum kažką prasmingo ne tik sau, bet ir visuomenei. Juk sukurti kažką naujo visada užtrunka gana ilgai.
• Noras kažko naujo. Susikoncentravimas į seną – sąstingis. Sėkmei reikia kažko naujo ir šviežio, nes būtent tai dažniausiai pritraukia visuomenę. Žmogus, mėgstantis išbandyti kažką naujo savo gyvenime, tikrai pasieks norimų aukštumų.
• Noras padėti žmonėms. Daugeliu atvejų būtent ši kokybė padėdavo įgyvendinti verslo projektus, o prekyboje – originalias prekes. Iš pradžių pagalba žmonėms gali suteikti tik moralinį pasitenkinimą, bet ateityje tai neabejotinai atneš pinigų.

Tiesą sakant, tokių bruožų yra labai daug.

• Jokios rizikos baimės. Bet koks naujas verslas yra rizika. Tie, kurie bijo rizikuoti, niekada nepasieks kito etapo. Žinoma, būna, kad žmogus, rizikuodamas, viską praranda. Tačiau optimizmas, atkaklumas ir kantrybė padės jam atsistoti ant kojų.
• Tikėkite savimi. Jei niekas netiki sėkme, tai žmogus turi tikėti savo sėkme. Netikėdamas savimi ir savo jėgomis jis niekada nieko nepasieks.
• Tinkama savigarba . Aukštą savigarbą turintis žmogus visada pervertina save ir iškelia save aukščiau kitų, o tai trukdo normaliai bendrauti su žmonėmis. Žemos savivertės žmogus nėra linkęs tikėti savo sėkme. O pasitikėjimas savimi – būtina savybė.
• Punktualumas . Šiuolaikiniame pasaulyje punktualumas tampa vis rečiau paplitęs. Jei žmogus to neturi, tai gali parodyti nepagarbą partneriui ir sukelti jo susierzinimą. Apie jokius sandorius negali būti nė kalbos, jei žmogus negali į juos atvykti laiku.
• Atsakomybė . Neatsakingam žmogui apskritai negalima nieko patikėti, nes darbas bus arba prastai atliktas, arba pavėluotas, arba visai neatliks. Atsakomybė – pati svarbiausia savybė, nes ji padeda būti atsakingam už savo veiksmus ir viską atlikti efektyviai.
• Savo emocijų valdymas . Sėkmingas žmogus neleidžia sau viešai rodyti emocijų. Jis neturėtų rodyti savo nusivylimo, susierzinimo ar pasipiktinimo. Savikontrolė padeda žmogui susidoroti su kritinėmis situacijomis.
• Racionalus išteklių naudojimas. Kad pasisektų, žmogus turi panaudoti bet kokį kapitalą, bet racionaliai. Švaistyti pinigų neapsimoka, tačiau taupyti tam, ko reikia, taip pat nėra racionalus sprendimas. Juk, kaip žinia, šykštuolis moka du kartus.

Norėdami pasiekti sėkmės tam tikrame versle, turite sunkiai dirbti su savimi. Žmogus turi išsiugdyti savyje aukščiau išvardintų savybių branduolį, kuris taps jo padėjėjais ilgoje ir sunkioje kelionėje.

„Sėkmė“ yra terminas, turintis daugybę reikšmių ir interpretacijų. Dažniausiai sėkmė reiškia sėkmingą karjerą, materialinę gerovę ir aukštą socialinį statusą. Tačiau sėkmė jokiu būdu neapsiriboja šiais komponentais.

Visų pirma, sėkmė yra tai, koks žmogus šiuo metu yra laimingas. Įprastas sėkmingo karjeristo įvaizdis negali būti sėkmės etalonas, nes gerai apmokamas darbas ir turtas nėra vienintelė gyvenimo prasmė ir žmogaus džiaugsmas. Turtingi žmonės gali būti sėkmingi darbe, bet nelaimingi asmeniniame gyvenime, turėti sveikatos problemų arba netenkinti savo svarbių poreikių.

Sėkmė plačiąja šio žodžio prasme reiškia visą sąvokų kompleksą:

• Harmonija pagrindinėse gyvenimo srityse;
• Savirealizacija ir kūrybinio potencialo atskleidimas;
• Gyvenimas tenkinant poreikius;
• Tai ne tik „pelningas“ verslas, bet ir veikla, kuri suteikia gyvenimui tikrąją prasmę ir džiaugsmą.

Kiekvienam žmogui sėkmė vis tiek reikš kažką kitokio, atspindinčio svarbiausias jo gyvenimo sritis. Tai gali būti laimingas šeimos gyvenimas, įdomus darbas, gera sveikata, kūrybiškumas ir daug daugiau. Vienas dalykas yra tikras dėl bet kokios sėkmės: Norint tapti sėkmingu, reikia turėti atitinkamas charakterio savybes ir daug, sunkiai dirbti.

Sėkmingų žmonių įpročiai

Pagrindinis skirtumas tarp sėkmingo žmogaus yra noras prisiimti atsakomybę už savo gyvenimą. Jeigu žmogus tikrai nelauks pagalbos „iš išorės“ ir neužims aukos pozicijos, tuomet jam užteks motyvacijos ir energijos gerinti savo gyvenimą. Jis pasikliaus savimi, tvirtai žinodamas, kad jo paties laimė priklauso nuo jo ir tik nuo jo.

Kitas reikšmingas aspektas – gebėjimas rinktis ir išsikelti tikslus. Tikslų pasirinkimas – tai etapas, kuris padeda atsikratyti kitų primestų siekių. Sėkmingi žmonės įsiklauso į savo vidinį balsą, atkreipia dėmesį į savo poreikius ir atskiria savo nuomonę nuo aplinkinių nuomonės. Be to, sėkmingi žmonės daug žino apie tinkamą tikslų nustatymą ir planavimą. Pasaulyje yra modelis: jei nežinai, ko nori pasiekti, tai niekada to nepasieksi.

Be to, sėkmingi žmonės išmintingai elgiasi su savo klaidomis: leidžia sau klysti, nebara jų už nesėkmes, o kiekviename pralaimėjime ieško pamokų ir naujų galimybių. Savikritika vargu ar padės išvengti klaidų, tačiau ji gali labai susilpninti pasitikėjimą savimi. Todėl sėkmingi žmonės mokosi iš kiekvienos padarytos klaidos ir atkakliai toliau eina pasirinktu keliu. Tuo pačiu metu jie yra pakankamai lankstūs planuose, kad atitiktų kintančias sąlygas.

Kokie žmonės pasiekia sėkmės?

Charakterio bruožai yra įsišakniję individualūs asmenybės bruožai. Kai tam tikrų veiksmų ir požiūrių įprotis reguliariai kartojamas ir stiprinamas, tai tampa charakterio savybe. Kaip ir įpročius, taip ir charakterio bruožus galima keisti. Tačiau tai iš žmogaus pareikalaus daug laiko, pastangų ir užsispyrimo. Palyginti su įpročiais, charakterio bruožus pakeisti sunkiau.

Sėkmingi žmonės turi daugybę išskirtinių asmenybės bruožų, kurie daro jų gyvenimą laimingesnį. Asmeninės savybės padeda elgtis teisingai ir pasiekti užsibrėžtus tikslus. Žmonės, pasiekę sėkmės, turi šias savybes:

Šiame vaizdo įraše pristatomos sėkmingo žmogaus savybės:

Kaip ugdyti charakterį

Norėdami pasiekti sėkmės gyvenime, turite išsiugdyti tinkamus charakterio bruožus. Pradėkite ugdyti savo asmenines savybes sudarydami savybių, kurias norite pakeisti, sąrašą. Toliau detaliai išanalizuokite, kam jums reikalingos šios asmeninės savybės, kokia jų funkcija jūsų gyvenime. Juk visi, net ir neigiami, asmenybės bruožai formuojasi tam tikram tikslui ir kažkokiai naudai. Tokia analizė padės geriau suprasti save ir atsikratyti žalingų savybių.

Tada pateikite teigiamus teiginius apie norimas savybes dviem versijomis: „Aš noriu tapti (tokiu ir tokiu)“ ir „aš esu“. Pavyzdžiui: „Noriu būti orientuotas į tikslą. Esu siekiantis tikslo žmogus“. Reguliariai sakykite tokius teiginius, kad jūsų smegenys priprastų prie šių minčių ir suvoktų jas kaip tikslą ir kaip jau egzistuojančią realybę.

Vaizduotė dažnai veiksmingai padeda mums įgyti naujų charakterio bruožų. Norėdami tai padaryti, turite rasti personažą arba tikrą asmenį, kuris įgijo jums reikalingus įgūdžius. Įsivaizduokite, kad esate šis asmuo ir elkitės kaip vienas.

Norėdami išsiugdyti naujus įgūdžius, galite įsivaizduoti, kad šie įgūdžiai jau suformuoti, ir pradėti veikti pagal šią idėją. Rekomenduojama kiekvieną dieną, ryte ir vakare, savo smegenyse modeliuoti situacijas, kuriose jau pasiekėte savo tikslą ir demonstruojate norimas savybes. Tai geriau daryti gulint, užmerktomis akimis. Taigi smegenyse sukuriami nauji nerviniai ryšiai. Tuomet panašioje situacijoje realiame gyvenime smegenims bus lengviau persijungti į naujas norimas reakcijas.

Kūno kalba parodo žmogaus pasitikėjimą šiame vaizdo įraše:

Tačiau pats efektyviausias ir kartu sunkiausias darbas formuojant naujas asmenybės savybes yra sąmoningas įpročių keitimas. Juk charakterio savybės formuojasi būtent iš žmogaus įpročių. Turėtumėte palaipsniui ir atkakliai pakeisti neproduktyvius įpročius naujais, kurie veda į sėkmingų žmonių savybių formavimąsi. Šiame kelyje bus ir nesėkmių, ir klaidų, tačiau deramu užsispyrimu kiekvienas žmogus gali pakeisti savo charakterį.

Tęsiame savo medžiagą apie pinigų psichologiją ir mūsų finansinę sėkmę. Visą medžiagą šia tema galite rasti adresu.

Kas yra sėkmė gyvenime? To mums reikia laimingam ir pilnavertiškam gyvenimui. Be to, tai kiekvienam skiriasi: gera sveikata, mylimas žmogus, finansinis turtas.

Pažiūrėkime, kokios savybės daugeliui iš mūsų trukdo pasiekti šios liūdniausios sėkmės.

Baimės

Daugelis žmonių nepasiekė savo tikslų (skaitykite = sėkmės), nes tiesiog bijojo, kad nesusitvarkys su užduotimis. Baimės mums trukdo beveik visose gyvenimo srityse: baimė užmegzti naujas pažintis, baimė būti atstumtam už prestižiškesnę poziciją, baimė būti nesuprastam ar juokingam, baimė prarasti pinigus ir pan. Sėkmingi žmonės susidoroja su savo baimėmis ir netgi daro jas sąjungininkais. Kaip atsikratyti baimių? Reikia keisti mąstymą, tikėti savimi ir daryti tai, ko taip bijai.

Baimės yra rimta kliūtis sėkmei, nes... jie sukelia nepasitikėjimą savimi ir ryžto stoką

Nepasitikėjimas savimi

Nepasitikėjimas savimi veda prie to, kad žmogus netiki savo jėgomis. Ir todėl jo sėkmė liks tik svajonėse. Nemanykite, kad sėkmingi žmonės pasitiki savimi tik dėl savo sėkmės! Jų sėkmė yra jų pasitikėjimo rezultatas! Jei žmogus nepasitiki savo jėgomis, sunkumų akivaizdoje tampa nedrąsus, atsiranda baimės, susidaro užburtas ratas.

Ryžto trūkumas

Asmuo, kuris nepasitiki savimi, dažnai neturi tikslo jausmo. Sėkmė ateina tik tiems, kurie veikia ir įgytas žinias įgyvendina savo gyvenime. Valia ir ryžtas yra savybės, kurias galima išsiugdyti savyje. Turėtumėte dažniau užsiimti anksčiau neįmanomu dalyku – fizine veikla ryte, kovoti su žalingais įpročiais. Visa tai stiprina charakterį ir didina jo atsparumą neigiamiems veiksniams.

Tinginystė ir motyvacijos stoka

Daugelis žmonių tingėjimą vadina viena iš mirtinų nuodėmių... Yra 3 tinginystės tipai: fiziologinis, psichologinis ir mirtinas. Fiziologinis tinginystė dažnai dar vadinama nuovargiu, kurį galima nesunkiai pašalinti tinkamai pailsėjus. Esant psichologiniam tinginiui, nėra motyvacijos, žmogus tampa pasyvus ir nesistengia siekti tikslo. Su tinginimu pirmiausia reikia kovoti su optimizmu. Optimizmas – tai vidinis kūno kuras ryžtingiems sėkmingiems veiksmams, kurie veda į net neįmanomų, atrodytų, tikslų išsipildymą!

Vidinis prieštaravimas

Vidinis prieštaravimas yra tada, kai pasąmonė stoja į kovą su gyvenimo įsitikinimais. Ir toks procesas gerokai pristabdo sėkmingo kelio pradžią. Tokioje situacijoje reikia vadovautis tik tuo, kas padės pasiekti tikslą.

Mūsų charakteris kupinas daugybės savybių, kurios gali tapti ir pagalbininkais, ir kliūtimis kelyje į sėkmę ir sėkmę. Nuolatinis savęs tobulinimas ir tobulėjimas yra kelias į trokštamą sėkmę.

=========================================

Komentaruose parašykite, kokios jūsų savybės trukdo judėti ir pasiekti sėkmės.

IR ateiti į intensyvų „Pinigų mąstymą“, kuriame papasakosiu kaip pakeisti vargšo žmogaus mąstymą į sėkmingo ir turtingo žmogaus mąstymą.

SuperJob.ru duomenimis, 32% apklaustų rusų mano, kad ryžtas padeda jiems pasiekti sėkmės karjeroje. 9% atkaklumą laiko svarbiausia savybe, 7% – neprincipingumą ir ambicijas. Sumanumą, efektyvumą ir bendravimo įgūdžius pažymėjo tik po 2% dalyvių. DK ekspertai pasisakė už atsakomybę, darbštumą ir gebėjimą dirbti komandoje.

Nikolajus Bezkorovajevas
Dimex direktorius
Mano nuomone, sėkmė man padėjo pasiekti sėkmės karjeroje. Per daug nesiekiau karjeros kilimo, kryptingai neieškojau būdų, kaip užimti aukštas pareigas, tiesiog dirbau ir gaudavau priedus už darbą. Taigi savybės, padedančios pasiekti sėkmės, tikiu, yra sunkus darbas ir užsispyrimas siekiant savo tikslų.

Igoris Vološinas
FIA-BANK viešųjų ryšių centro vadovas
Šiais laikais pagrindinė karjeristo savybė yra atkaklumas ir sugebėjimas pasiekti paskyrimą. Daug kas priklauso ir nuo įmonės politikos: vietomis nepasieksite pozicijų, jei neįtiksite savo vadovams, kitur reikia griežtai laikytis nurodymų, kitur skatinamas kūrybiškumas, kitur – konkurencijos tarp darbuotojai paaukštinami, o kituose – komandinis darbas. Mane labiau traukia bendradarbiavimas, kūrybingas darbas, o gebėjimas dirbti komandoje padėjo pasiekti sėkmės.

Dmitrijus Govorukhinas
„BigRiver-Capital“ įmonių grupės prezidentas
Ryžtingumą laikau pagrindine karjeristo savybe. Tikras lyderis nežino, kas yra neryžtingumas. Tuo pačiu metu verta įsitikinti, kad ryžtas jokiu būdu nevirsta į pasitikėjimą savimi - tai kupina vadovo autoriteto nuosmukio. Vadovas nuo paprasto darbuotojo skiriasi tuo, kad priimdamas sprendimus turi atsižvelgti ne tik į savo, bet ir į visų pavaldinių nuomonę, o atsakomybė už pasekmes tenka tik jam pačiam.

Dilyara Mamedova
UAB PC "ELKABANK" generalinio direktoriaus pirmasis pavaduotojas
Viena iš savybių, padedančių siekti sėkmės karjeroje, yra intelektas, ypač dirbant su žmonių valdymu susijusias pareigas. Lygiai taip pat svarbu veiklos rezultatai, tam tikras užsispyrimas, pastangų sutelkimas ir aiškiai apibrėžti tikslai. Nemėgstu nedrausmingų, neatsakingų, tinginių žmonių. Man nepriimtinas paviršutiniškas požiūris į verslą. Gerbiu tuos, kurie nuoširdžiai rūpinasi savo darbo rezultatais ir neatideda rytdienai to, ką galima padaryti šiandien.

Valentina Fedorova
„Pervobank“ Mažmeninės prekybos produktų reklamos departamento vadovaujanti banko kortelių specialistė
Pagrindinėmis savybėmis, padedančiomis kilti karjeros laiptais, laikau bendravimo įgūdžius ir operatyvumą. Tiesą pasakius, stebiuosi, kad tiek mažai respondentų su manimi sutinka, nes šiandien dauguma įmonių vertina darbuotojuose būtent tas savybes, kurios objektyviai leidžia pasiekti sėkmės darbe. Bet manau, kad kalbėti apie vienos savybės dominavimą turbūt neįmanoma – žmogaus sėkmė priklauso nuo kelių charakterio bruožų tarpusavio ryšio.

Irina Agafonova
„Travel Company Voyage Club LLC“ direktorius
Mano nuomone, svarbiausia savybė siekiant karjeros sėkmės yra ryžtas. Nes būtent ši savybė padeda pasiekti sėkmės visose gyvenimo srityse. Jei esate į tikslą orientuotas žmogus, norintis pasiekti sėkmės karjeroje ar versle, turite būti atkaklus, ambicingas ir bendraujantis. Kai norime augti karjeros laiptais, svajojame ir siekiame savo puoselėjamo tikslo – būti sėkmingi. Svajonė yra tikslas, ir nėra nepasiekiamų tikslų.

Vitalijus Baburovas
„Svyazinvest-Media-Samara LLC“ generalinis direktorius
Neįmanoma kalbėti apie savo mylimą save be ironijos – iš išorės vis tiek žinai geriau. , dėl žmonių, dėl rezultato. Kartais liūdna žiūrėti į karjerą orientuotus „laikinus darbuotojus“, o tiksliau – į galutinį jų veiklos rezultatą. Mano nuomone, karjera – ne tikslas, o priemonė naujoms galimybėms realizuoti, paskata tobulėti.