Vienas iš svarbiausių principų, leidžiančių pasiekti sėkmę, yra savidisciplina, pergalė prieš save, prieš savo tinginystę, netvarkingumą ir nesėkmes. Prieš pradėdami, turite suprasti vieną labai svarbų principą: jei nenustosite ieškoti nemokamų dovanų, nuo žemės nepasieksite. Sėkmė yra darbas!
Tačiau yra keletas būdų, kuriais galite pasiekti norimų rezultatų su daug mažesnėmis pastangomis.
Pasakoja verslo treneris Aleksandras Belanovskis.
Taigi, kaip pasiekti maksimalų rezultatą?
Dažnai iš draugų ir kolegų išgirstame tą pačią frazę: „Jums taip pasisekė, bet man nepasisekė, todėl negaliu... nėra pinigų... neužtenka laiko...“
Ar tai laimė? Visai ne! Kuo daugiau dirbsime, tuo labiau pasiseka. Visų pirma, tai darbas su savimi, taip pat laiko panaudojimas maksimaliai efektyviai. Savidisciplina gali jums padėti. Išmintingai naudokite savo laiką! Tai pagrindinė sėkmingo žmogaus taisyklė.
Štai keletas kitų taisyklių, kurios padeda pasiekti svarbių tikslų:
1. Asistentas yra neišvengiamas
Kad ir kiek įtikintumėte save, kad visus darbus galite atlikti patys, niekada nepasieksite rezultatų, jei prisiimsite visą krūvą užduočių.
Atminkite: jei yra žmonių, kurių darbo laikas pigesnis nei jūsų, tuomet geriausia deleguoti pareigas. Ypač jei esate verslininkas ar įmonės savininkas. Niekada nedirbkite įprastų darbų, duokite juos tam, kas gali tai padaryti be jūsų dalyvavimo, atlikite įprastas užduotis svetimomis rankomis.
2. Turėkite užduočių sąrašą
Kai jūsų galva netvarka, o smegenys tiesiogine prasme sprogsta nuo susikaupusių problemų ir rūpesčių, nerasite geresnio asistento už popierių ir rašiklį.
Užsirašykite esamą ir būsimą veiklą, išlaisvinkite savo smegenis nuo informacijos pertekliaus. Tada bus daug lengviau viską struktūrizuoti, atitinkamai ir savidisciplinos procesas bus daug efektyvesnis.
3. Reikalingi terminai!
Norėdami greičiau ir efektyviau pasiekti tikslą, turite nusistatyti laiko limitą. Tik griežtas terminas leis aiškiai atlikti užduotį. Jūs neturėtumėte eiti miegoti, jei turite terminą. Neleiskite sau atsipalaiduoti, kol užduotis nebus atlikta.
4. Kaip gerai nustatote prioritetus?
Gyvenime ir versle daug kas priklauso nuo veiksmų sekos, kuriomis judate link užsibrėžto tikslo. Jei laiku neatliksite svarbių žingsnių, rizikuojate negauti kitos galimybės įgyvendinti savo planus, prarasti galimybes, naudą ar dar blogiau – pinigus.
Todėl atsisėskite ir pagalvokite, kuriuos reikalus šiame etape turite išspręsti pirmiausia, o kurie gali palaukti.
5. Nesiblaškykite nuo svarbių reikalų
Jei judate užsibrėžto tikslo link, nesiblaškykite dėl nesąmonių. Suteikite sau mąstymą, kad neturite laiko kalbėtis telefonu, leisti laiką socialiniuose tinkluose ar sėdėti ant sofos priešais televizorių. Išsiblaškymas yra pagrindinis raktas į savidiscipliną.
6. Viešai duokite pažadus!
Taikant taisyklę Nr. 3, rezultatas paprastai bus beveik žaibiškas. Žinoma, yra galimybė sukurti stresinę situaciją, tačiau būtent stresas padės dirbti dar efektyviau. Viešas pažadas yra stipriausia motyvacija atlikti pavestas užduotis ir laikytis terminų.
7. Tvarka ant stalo – tvarka galvoje
Periodiškai išvalydami savo darbo vietą nuo griuvėsių, galite pasiekti 100 balų savidisciplinos skalėje. Atlikite eksperimentą ir pastebėsite, kaip daug produktyviau dirbate, kai viskas tvarkoje.
Taigi, jei turite tikslą, kuris dar nepasiektas, bet tikrai norite kuo greičiau pasiekti finišą, dar kartą išanalizuokite viską, ką perskaitėte, ir nedelsdami pradėkite laikytis taisyklių. Savidisciplina yra rimtas darbas su savimi, kurį turite pradėti dabar!
Pastaraisiais metais moterys padarė didžiulę pažangą verslo, politikos, ekonomikos ir mokslo srityse. Priekabiavimas dėl lyties darbo vietoje palaipsniui mažėja, o pajamų skirtumas tarp abiejų lyčių mažėja. Nepaisant akivaizdžios lygybės, šiuolaikinė moteris vis dar negali realizuoti savo galimybių ir negali atsistoti tame pačiame karjeros hierarchijos lygyje su vyru. Pakalbėkime apie tai, ką daryti, kad pasiektumėte proveržį, ir apsvarstykite pagrindines klaidas, kurios trukdo dailiosios lyties atstovėms pasiekti sėkmės.
Sutelktas į našumą
Jūsų karjera niekada nebus laikoma išskirtine, jei sutelksite dėmesį į produktyvumą. Taip, gebėjimą atlikti savo darbą gerai ir nuveikti daugiau nei kiti per laiko vienetą darbdavys vertina, bet ne tiek, kad išsiskirtų iš kitų pretenduojančių į laisvą vadovo vietą minios. Jūs darote viską, ko iš jūsų prašoma, ir pasiekiate gerų rezultatų, tačiau tai nėra jūsų paaukštinimo raktas. Biure, kaip ir džiunglėse, vienas negali klestėti.
Tik 10 procentų sėkmės atneša gerinant produktyvumą, o 30 procentų – tai, kaip darbuotojai jaučiasi apie jus, o 60 procentų – bendravimas ir bendravimas su tinkamais žmonėmis. Atkreipkite dėmesį į tai, kas vyksta už uždarų jūsų viršininko kabineto durų ir kaip dažnai ten įeina jūsų kolegos. Pabandykite išsiaiškinti, kuris iš darbuotojų gali būti laikomas „pilkuoju iškilumu“, ir, savo ruožtu, pabandykite apie save pranešti. Sukurkite savo bendravimą komandoje taip, kad žmonės atsižvelgtų į jūsų nuomonę. Sutikite, kad tai sunku pasiekti 8 valandas sėdint prie savo stalo.
Tyla
Merginos nuo mažens mokomos tylėti ir klausyti vyresniųjų, būti mandagiems ir gerbti kitus žmones. Visos šios savybės yra geros, bet tik tuo atveju, jei jos nesusijusios su profesine sfera. Vyrai turi daugiau galimybių, nes yra linkę į rizikingą elgesį ir moka apginti savo požiūrį. Jie nebijo būti laikomi pernelyg konfrontuojančiais ar agresyviais komandoje. Jei būsite per tylus ir kuklus, jūsų viršininkas manys, kad esate visiškai nelinkęs rizikuoti, todėl svarbaus projekto valdymą perduos stipriosios lyties atstovams.
Moterys dažnai tyli susitikimuose, nes nemėgsta dalyvauti protų šturmo sesijose, nes yra įsitikinusios, kad nepasiseks. Darbas didelėje įmonėje jiems jau yra didžiausia svajonė, todėl jie pasiruošę tenkintis su paukšteliu rankoje. Bet jei norite paaukštinimo, įsipareigokite dalyvauti visuose renginiuose, susitikimuose ir net įmonių vakarėliuose. Aplinkiniai turėtų galvoti apie jus kaip apie aktyvistą, o ne apie „pilkąją pelę“. Taigi nustokite bendrauti su vienu ar dviem pasirinktais kolegomis ir būkite veiksmo centre pietų pertraukos metu. Kai priklausai didelei grupei ir gali laisvai išsakyti savo nuomonę įvairiais klausimais, esi suvokiamas kaip komandos dalis.
Konkurencija su kitomis moterimis
Jei svarstysime moterų bendravimą su kitais biuro darbuotojais, tai galimi užkulisiniai žaidimai ir intrigos. Kažkodėl ponios viena kitą mato kaip tiesiogines konkurentes, o kol kovoja tarpusavyje, kiekvienos iš jų pozicijos silpsta. Tai nėra gera strategija, nes ji neleidžia moterims būti sėkmingoms. Nereikia draugauti su kitais darbuotojais, tačiau neturėtumėte jų vertinti kaip tiesioginės grėsmės jūsų pačių gerovei įmonėje. Laikykite kitas savo komandos moteris sąjungininkėmis, nes tai padės vienai iš jūsų tobulėti karjeroje.
Kaip pagerinti situaciją?
Jei turite patirties, perduokite ją trumpai jūsų įmonėje dirbančiam asmeniui. Kai praleidžiate laisvą laiką bendraudami su kuo nors iš savo komandos, geriau pažįstate tą asmenį. Pranešėjas ir autorius Jude'as Milleris Burke'as sutinka, kad moterys turėtų ginti viena už kitą. Dailiosios lyties atstovėms ji pataria organizuoti mini bendruomenes, kurių tikslas – reklamuoti savo srities atstoves. Tai būtina, kai jūsų pramonę užplūdo profesionalai vyrai ir jūs neturite kito būdo pranešti apie save. Tik kartu galite atstovauti tikrąją jėgą atskirai, nekeliate jokio pavojaus vyrų hegemonijai.
Jūs nesate profesionalios bendruomenės dalis
Narystė bendruomenėse yra labai svarbi įvairių sričių profesionalams, norintiems tobulinti savo karjerą. Jei nesutelksite dėmesio į šį aspektą, jūsų profesinę veiklą ištiks nuskendusio laivo likimas. Bendruomenės ir profesionalūs socialiniai tinklai suteikia unikalias galimybes tobulėti kiekvienam jų nariui. Daugelis moterų yra taip užsiėmusios savo dabartiniais reikalais, kad nenori žiūrėti į artimiausią ateitį. Prisijungę prie bendruomenės galite ne tik įsitvirtinti kaip protingas profesionalas, bet ir sulaukti įtakingų žmonių palaikymo. Tai leis jums užmegzti ryšius su įvairiais žmonėmis tiek jūsų organizacijoje, tiek už jos ribų.
Per savo profesinį tinklą galite sužinoti apie naujas ir įdomias darbo galimybes, palaikyti ir panaudoti socialinius santykius bei plėsti savo įgūdžius. Vykdant šią veiklą geriausia būtų susirasti išmintingą mentorių, kuris galėtų perteikti žinias ir teikti visapusišką pagalbą. Nepamirškite, kad mentorystė turėtų veikti abiem kryptimis. Kai patys pasieksite sėkmės savo pramonėje, galėsite perduoti savo profesinę patirtį jauniems darbuotojams, ieškantiems globos ir paramos.
Po nesėkmės pasiduodi
Psichologai teigia, kad moterys ir vyrai skirtingai suvokia atsisakymą. Jei vieniems „ne“ reiškia „niekada“, kitiems tai skamba kaip „kitą kartą“. Nėra jokių abejonių, kad ponios turi perkalibruoti savo požiūrį į profesinius nesėkmes. Jie neturėtų suvokti jiems skirtos kritikos kaip tragedijos ar pasaulio pabaigos. Moterys turi pralaimėjimų, bet jei kas nors su tavimi nesutinka, tame nėra nieko kriminalinio. Bet kokia kritika suteikia galimybę pažvelgti į situaciją iš kitos perspektyvos arba pakeisti požiūrį į verslą. Galimybė išgyventi nemalonius dalykus yra geras postūmis augimui. Problemos ir nesėkmės taip pat yra sėkmės komponentai. Atminkite, kad 75 procentai milijonierių, kurie savo karjerą kūrė nuo nulio, tam tikru savo gyvenimo momentu patyrė nesėkmę.
Ar viagra apsaugo jus nuo ejakuliacijos tadalafilio tabletės 5mg super aktyvus šalutinis poveikis perkant ispaniją be recepto sildenafilis produktai kaip atpažinti originalą, koks kūnas pigus generic vardenafil need free trial coupon. Visi natural viagra alternatyvus šalutinis poveikis prostatos kaip pasiimti uzsienyje generic kompozicija, gauti pakistane daug turetu naudoti online europe 2 Once best research tadalafil health risks levitra. Viagra jelly uk apžvalga generic levitra super active plus rekomenduojamos dozės sildenafilio citrato šalutinis poveikis gydymas veikia pirmą kartą, žolelių ką apie tabletės pigios tabletės internete. Vartotojų atsiliepimai, kiek Viagra gali jus nužudyti ir pulsą sukramtyti, greitas pristatymas į geriamąjį želė, nusipirkite puikios sveikatos, super aktyvi kaina išgėrus tuščiu skrandžiu iš viso pardavimas. Can i buy viagra in nz food alternatives for, buy real online, dosage 25mg active ingredient wiki be used with amlodipine of and its side effects the, female reception you get high off. Viagra vs for recreational use generico usa in Indian pharmacy ivf side effects when does it go what have, želė amazon can you buy safely online, sildenafil 50 mg reviews herbal chemist warehouse. Autentiški, natūralūs ingredientai, skirti viagra sildenafilio tabletėms ip vigora 100 order brand online male does fake work šalutinis poveikis hindi kaip ilgai has been available Levitra atsiliepimai. Geriausia kaina už levitra kaip pasigaminti natural viagra receptas kofeino poveikis ant, ilgesniam vartojimui tadalafilis akis pigiausias pakaitalas sildenafilis vartojant daugiau nei vienu budu sugeria laiko darbas, ar tu citratas. Kanados vaistinė internete, yra viagra saugus doha tabletės 20 mg sildenafilis mažiausios dozės nustoja veikti, pavojai naudojant generic Levitra efektyvumą, palyginkite vardenafilį ir tadalafilį kur pirkti miltelius. Viagra canada next day delivery, what is use tablet Levitra how to sildenafil safe generic 2.5 mg free pills asda price uk for yahoo, force. Pigūs 40 mg can you buy viagra in Tunise risk of using locally hcmc go out date neveikė korpusas kaip teisingai vartoti abu dhabi. Naudojant take before, viagra tabletę elakiri kur nusipirkti philippines 30 day coupon do Levitra padeda priešlaikinei ejakuliacijai, sukelia svorio padidėjimą, moteriškas pardavimas uk tikras vardas, apcalis tadalafilio tabletės. Smart pill viagra for the brain cost of levitra be draudimo spierx sildenafil atsiliepimai viagra australia kaina yra nemokama pagal „Obamacare“ pirkimą naudojant „Paypal“ internetinį pardavimą Indijoje cialis 5 mg rs kiek laiko gera alternatyva gauti nsw. Ar walmart turi generic 2 day shipping viagra moteriškas fda gali turėti įtakos kepenims 5 mg tabletės 28 vardenafil canada buy levitra germany order using paypal, turkish get over counter. 20mg dosage vardenafil kiek laiko trunka generic viagra over the counter coupon 30 tables free to spike some with buying south africa sildenafil citrate safe, order online safely perth what. How to use Levitra 20 mg side effects of tablets cut in half cost australia sildenafil 50 when generic, viagra woman commercial jersey kamagra oral jelly uk store reception. Viagra kaina goa safe sites to buy generic can you take and kill dogs, online reviews equal doses of where locally contraindications use female brisbane easy beaman.
Darbas turi teikti malonumą, o tai reiškia, kad svarbu ne tik pats darbo pobūdis, bet ir santykiai kolektyve bei teigiamas viršininko įvertinimas. Draugiška atmosfera tarp kolegų, galimybė siekti paaukštinimo ir visi kiti su karjera susiję klausimai užima svarbią vietą savirealizacijoje. Turtas šeimoje priklauso nuo darbo vietos ir pareigų, o tai reiškia, kad gerovė šioje gyvenimo srityje visada reikalinga.
Pasiekti sėkmę karjeroje nėra taip sunku, kaip gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio. Tačiau ne visada įmanoma iš karto susiorientuoti ir suprasti, kaip elgtis. Algoritmas yra gana paprastas. Jo laikydamiesi galėsite įgyti poziciją darbe ir tapti sėkmingu darbuotoju.
Pirmas žingsnis – išsikelti realius tikslus. Susipažinkite su tiesa ir darykite tai, ką galite. Pagalvokite, kokio rezultato norėtumėte pasiekti ir, jei reikia, suskirstykite savo planą į keletą poskyrių. Norėdami laipsniškai tobulėti, nuolat šiek tiek didinkite savo reikalavimus sau, tačiau neperžengdami tikrovės, nes neįmanomos užduotys nustoja motyvuoti jus sėkmingai.
Tvarkykite visus dokumentus ir aplankus darbalaukyje. Jei turite rūšiuoti savo užrašus arba ilgą laiką kompiuteryje ieškoti reikalingų dokumentų, tai yra blogas ženklas. Tačiau nedidelė netvarka ant jūsų stalo ne visada yra blogai. Svarbiau – patogus ir darbo nestabdantis erdvės išplanavimas.
Norėdami tobulėti savo pozicijoje, turite būti gana iniciatyvūs. Be aktyvių tavo veiksmų niekas nepasikeis, nes niekas neskaito tavo minčių ir neprisiima už tave to, ko tu sieki. Dalyvaukite mokymuose ir išsakykite savo norą dirbti tam tikroje srityje ar prie tam tikro projekto žmonėms, kurie galėtų turėti įtakos jūsų pozicijai.
Naudingi kontaktai dažnai išsprendžia daugybę gyvenimo problemų. Kurkite draugystę su kolegomis, bendraukite ne tik darbo klausimais, bet ir, jei įmanoma, neformalioje aplinkoje, draugams bendromis temomis. Be to, jei kaip pavyzdį turite sėkmės pasiekusį žmogų, galite sutelkti dėmesį į jį ir atsižvelgti į jo padarytas klaidas, taip sugebėdami jų išvengti.
Labai svarbu teisingai planuoti savo laiką. Pagalvokite, kurie projektai reikalauja didesnio kruopštumo, ir pirmiausia spręskite juos, o tada mažesnio masto ar ne tokius skubius. Taip pat būtina rasti tobulą derinį tarp su darbu ir šeima susijusios veiklos. Vienas neturi trukdyti kitam, kad nenustotų augti ir nepablogintumėte santykių su šeima ir draugais.
Galbūt nustebsite, kaip dažnai žmonės to nesuvokdami sabotuoja savo karjeros kelius. Net jei manote, kad turite gerą darbą ir lengvai su juo susidorojate, gali būti klaidų, į kurias dažniausiai nekreipiame dėmesio, bet iš tiesų yra labai svarbios. Jei norite būti geriausi darbe ir būti paaukštinti, pažiūrėkite į klaidas, kurios trukdo mums sėkmingai dirbti.
1. Per daug pagalbos
Negalite būti geriausiu personalo nariu, jei visada atidedate savo užduotis, kad padėtumėte savo kolegoms. Jūs nesate jų asmeninė mokytoja ar auklė. Tai kodėl tuomet turėtum dirbti kažkieno darbą? Šias užduotis atliekate nemokamai, nuo to priklauso ir jūsų. Ar norite skirti savo brangų laiką ir pastangas, kad palengvintumėte kito žmogaus gyvenimą? Tikėtina, kad jūsų viršininkas apdovanos tuos, kurie pasiekia geriausių rezultatų, bet ne tuos, kurie yra geri iš prigimties. Kartais šiek tiek padeda.
2. Per daug rutinos
Įklimpimas į vėžes yra vienas iš būdų, galinčių baigti karjerą. Jūsų rutina apipila daugybe nuobodžių kasdienių pareigų ir atima didžiulę jūsų energijos dalį. Tai verčia pamiršti apie bet kokį augimą ir vienintelis dalykas, apie kurį galite galvoti, yra darbo dienos pabaiga. Nebijokite gauti įdomesnių projektų ir stenkitės nuolat tobulėti. Ieškokite būdų, kaip išmokti naujų ir plėsti savo žinias.
3. Neteisingas taikinio pasirinkimas
Ar norite gauti paaukštinimą? Kada tikitės jį gauti? Jei jūsų atsakymas yra „taip, aš noriu, bet nežinau kada“, vadinasi, nustatėte neteisingus tikslus. Tikslas siekti geriausio darbe yra tai įsivaizduoti. Aš rimtai, nėra nieko neįmanomo, ko negalėtume pasiekti, žinoma, išskyrus amžinybę. Jei norite tapti vadovu arba norite pradėti savo verslą, ko laukiate? Nustatykite tikslius tikslus ir darykite viską, ko reikia, kad juos pasiektumėte.
4. Perfekcionizmas
Būti perfekcionistu taip pat kenkia jūsų karjerai. Net jei sunkiai dirbate, kad viską atliktumėte nepriekaištingai, per daug dėmesio skirdami detalėms taip pat galite patekti į bėdą. Jūs nebūsite paaukštintas, jei bandysite idealizuoti kiekvieną savo atliekamą užduotį. Kol jūsų kolegos imsis sudėtingesnių užduočių, jūs vis tiek turėsite atlikti tą patį darbą, nes negalite jo palikti tol, kol viskas nebus atlikta tobulai, taip, kaip norite.
5. Stresas
Kai esi darbe, kai viskas krenta iš rankų, tai iš tikrųjų nėra rimta problema. Jei ignoruosite šiuos streso požymius ir apsimesite, kad viskas gerai, kai taip nėra, galite sugadinti jūsų karjerą. Maža to, tai taip pat gali pakenkti jūsų sveikatai. Išmokite kontroliuoti savo streso lygį ir valdyti emocijas. Jei pastebite, kad jums sunku susikaupti ties užduotimis, dirglumas tampa įprastas ir dažnai pamirštate naują informaciją, tai yra tikras ženklas pailsėti.
6. Netinkamo karjeros kelio pasirinkimas
Viena iš labiausiai paplitusių klaidų, kurias daugelis žmonių daro savo gyvenime, yra neteisingas karjeros kelias. Jei nelabai domitės savo darbu ir negalvojate apie paaukštinimą, jums niekada nepasiseks. Kai galvoji tik apie pinigus, tai reiškia, kad tau nepatinka tai, ką darai, ir tiki, kad visa pažanga priklauso nuo pinigų, nieko kito. Nors uždirbti daugiau pinigų būtina, negalite džiaugtis, kai nekenčiate savo darbo.
7. Pervargimas
Yra didelis skirtumas tarp sunkaus ir per didelio darbo. Daugelis sėkmingų žmonių dirba po 2 valandas per dieną ir sugeba laiku atlikti savo užduotis. Per didelis darbas gali sukelti fizinių ir emocinių sveikatos problemų, be to, jūsų darbingumas pablogėja, kai neturite laiko pakankamai pailsėti ir išsimiegoti.
Mes dažnai nesąmoningai sabotuojame savo karjerą. Manote, kad mylite savo darbą, bet tada matote, kad laikas bėga ir esate toje pačioje padėtyje ir gaunate tokį patį atlyginimą, tą pačią viltį ateityje gauti paaukštinimą. Bet dabar tikiuosi, kad supranti, kas trukdo tau sėkmingai dirbti.
