Kada bus didinami mokytojų atlyginimai? Kaip apskaičiuoti pradinių klasių mokytojo atlyginimą

Kaip žinia, mokyklos mokytojas yra gana plati sąvoka, jungianti kelias specialybes. Todėl mokytojai gauna skirtingus atlyginimus, priklausomai nuo daugelio sąlygų – nuo konkrečios pareigybės iki regiono specifikos ir mokyklos statuso. Tačiau Rusijos valstybinių mokyklų darbuotojų atlyginimų ir priedų apskaičiavimo tvarka yra bendra, todėl ją galima naudoti ypač skaičiuojant pradinių klasių mokytojo atlyginimą.

Darbo užmokesčio komponentai

Mokytojų atlyginimai susideda iš:

pagrindo dalis;
kompensacinis;
skatinamieji mokėjimai;
premijos.

Paprastose mokyklose, kuriose nėra pataisos klasių ir kitų specialių sąlygų, mokytojo atlyginimo apskaičiavimas priklauso nuo dėstomų pamokų ir mokinių skaičiaus. Čia atsižvelgiama ir į užklasinį krūvį, pavyzdžiui, namų darbų tikrinimas, klasės auklėtojo pareigų atlikimas ir pan. Taip pat yra koeficientai, priklausantys nuo mokytojo patirties ir jo kvalifikacijos kategorijos.

Kompensacijos mokamos, jei mokytojas dirba naktį, pavojingomis sąlygomis, ypač su cheminiais reagentais. Skatinamosios išmokos yra įtrauktos į priedus ir skirtos dėstytojams atlyginti už gerus mokinių egzaminus, mokinių pergales konkursuose, naujos didaktinės mokomosios medžiagos įdiegimą ir kitas sėkmes jų darbe. Tačiau tokia priemoka negali viršyti 60% atlyginimo. Premijos mokytojams vadovaujasi kitų biudžetinių įstaigų principu: mokamos kas ketvirtinės ir metinės priemokos, o per atostogas kaupiama tam tikra suma.

Kasmet turi būti indeksuojamas mokytojų atlyginimas, kuris, pavyzdžiui, 2016 m. siekė 7 proc.

Kaip skaičiuojamas vidurinės mokyklos mokytojo atlyginimas?

Šiandien internete yra keletas elektroninių internetinių programų, skirtų mokytojų atlyginimams skaičiuoti. Šios programos, žinoma, reikalauja duomenų patikrinimo, tačiau vidutiniškai jos gali pasakyti, kaip apskaičiuoti mokytojo atlyginimą. Skaičiavimai taip pat gali būti atliekami rankiniu būdu.

Pirmiausia turite pasiimti bazinį atlyginimą (20 valandų per savaitę pradinėje mokykloje), kuris šiandien yra 3000–3500 rublių. Baziniam tarifui gali būti taikomi didinami koeficientai, jei mokytojas:

moko kaime (0,25);
pataisos įstaigoje (0,2);
našlaičių internate (0,2);
internate (0,15);
turi įgūdžių mokyti vietinių tarmių, pavyzdžiui, čečėnų kalbos (0,15).

Prie jo pridedami šie koeficientai:

už aukštąjį mokytojo išsilavinimą;
kvalifikacinė kategorija;
garbės vardas (iki 0,2);
darbo patirtis;
galimybė turėti akademinį laipsnį (10% kandidato disertacijai ir 20% daktaro disertacijai);
ugdymo įstaigos (licėjaus ar gimnazijos) statusą, suteikiantį 0,15 balo priedą.

Švietimo įstaigos vadovybė turi teisę nustatyti dėstomos disciplinos sudėtingumo koeficientus. Šie mokėjimai atliekami iš pačios mokyklos lėšų, todėl valstybė jų nereglamentuoja.

Kitų rūšių mokėjimai pridedami prie bazinės normos. Taigi kaip apskaičiuoti pradinių klasių mokytojo atlyginimą?

Apytikslis vidutinės kvalifikacijos pradinių klasių mokytojo realių pajamų apskaičiavimas

Kad žmogui būtų aišku, ko tikėtis dirbant pradinėje mokykloje, galima apytiksliai paskaičiuoti. Gauti duomenys aktualūs 2017 metų pradžioje. Atlyginimui nustatyti imame šiuos duomenis:

vidutinį darbo stažą (nuo 5 iki 10 metų), kas duoda + 10% prie atlyginimo;
pirma kategorija (koeficientas 1,5);
įgytas aukštasis pedagoginis išsilavinimas, už kurį skiriama trečdalio bazinio dydžio priemoka;
siūlomas mokytojas tikriausiai dirba įprastoje mokykloje ir neturi papildomų nuopelnų garbės vardų ir akademinių laipsnių pavidalu;
mokyklos nustato dalykų sudėtingumo koeficientus, tačiau paprastam pradinių klasių mokytojui tokios priedo nėra;
Už klasių tvarkymą pradinėse mokyklose mokama 15% atlyginimo;
dar 10% tenka kompensuoti už sąsiuvinių tikrinimo laiką;
lygiai tiek pat sumokama ir klasės vedėjui, ji dažniausiai mokama pradinių klasių mokytojui.

Dėl skaičiavimo suma pasirodė 10115,88 rubliai. Tai yra pajamos, į kurias turėtų orientuotis žmogus, norintis dirbti pradinėje mokykloje.

Vidutinis mokytojų atlyginimas

Kaip matote, pagrindinis atlyginimas mokykloje vis dar nesiekia regionų vidurkio. Nepaisant to, mūsų laikais vykdomos regioninės skatinimo programos, pagal kurias mokytojams mokamos priedai. Tai leidžia gerokai priartinti mokytojų atlyginimus prie statistinio vidurkio. Be to, negalima ignoruoti nuolatinių privalomų priedų, kurie paprastai yra geras bazinio atlyginimo priedas.

Mokytojų atlyginimai 2016 m.: paskutinės žinios, deja, nuvilia. Vyriausybė neduoda aiškaus atsakymo, ar 2016 metais bus didinami mokytojų atlyginimai.

Gegužės dekretų įgyvendinimas

2012 metų gegužę, kaip žinia, Prezidentė pasirašė ne vieną dekretą, pagal kurį iki 2018 metų mokytojų atlyginimai turėtų būti dvigubai didesni už regiono vidutinį darbo užmokestį. Gegužės mėn. dekretų įgyvendinimas turi būti laipsniškas. Pavyzdžiui, 2013 metais daugelyje regionų mokytojų atlyginimai gerokai išaugo. Mokytojų atlyginimai augo ir 2014–2015 m., tiesa, daugelyje sričių jie vis dar atsilieka nuo vidurkio.

2016 metais mokytojų atlyginimai priartės prie regiono vidurkio, tiesa, ne dėl mokytojų atlyginimų didinimo, o dėl naujos vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos. Taigi nuo 2016 m. bus atsižvelgiama ne tik į mokėjimus įmonėse ir organizacijose, bet ir į individualių verslininkų darbuotojų pajamas. Tai yra, sumažės statistinis vidutinis atlyginimas. Taigi mokytojų pajamos prilygs ar net viršys vidutines pajamas regione. Tai sumažins valstybės išlaidas mokant papildomas išmokas mokytojams iki vidutinio atlyginimo regione ar regione.

Nauja papildomo ugdymo pedagogų darbo apmokėjimo tvarka

2016 metais įsigalios nauja papildomo ugdymo pedagogų atlyginimų apskaičiavimo tvarka. Jei anksčiau jie gaudavo prie atlyginimo susietą atlyginimą, tai dabar atlyginimas bus skaičiuojamas taip pat, kaip ir mokytojams mokykloje – pagal sistemą vienam gyventojui, tai yra, priklausys nuo besimokančių vaikų skaičiaus. Bus atsižvelgta, kad per mokslo metus keičiasi papildomai besimokančių vaikų skaičius, labai skiriasi skirtingų disciplinų mokytojų darbo krūvis. Dėl naujos tvarkos 2016 metais atlyginimai nedidės visiems papildomo ugdymo mokytojams, tačiau kai kurie gaus daugiau.

Ar 2016 metais bus didinami mokytojų atlyginimai?

Federalinio biudžeto išlaidos švietimui ir medicinai 2016 m., palyginti su 2015 m., buvo sumažintos 34 mlrd. Tikimasi, kad sumažinimas bus pasiektas uždarant kai kurias mažas mokyklas, taip pat sumažinus mokyklų įrengimo išlaidas.

2016 metų biudžetas buvo sudarytas remiantis esama ekonomine situacija ir optimistine prognoze. Jei iki antrojo pusmečio finansinė padėtis taps mažiau įtempta, nuo spalio 1 dienos gali būti didinami mokytojų atlyginimai. Tačiau indeksavimo procentas dar nėra tiksliai nurodytas.

2016 m. rugpjūčio 17 d

Palyginti su praėjusiais metais, „mokytojų alkis“ išaugo 44 proc. Dažniausiai darbdaviai ieško pradinių klasių mokytojų. Mokytojų nėra. Niekas nenori eiti dirbti į mokyklą Maskvoje už 70–100 tūkstančių rublių atlyginimą.

Tuo pačiu metu, palyginti su 2016 m. sausio mėn., Maskvoje laisvų vidurinių mokyklų mokytojų darbo vietų skaičius liepos pabaigoje išaugo 136 proc. Mokytojai palieka mokyklas. Vasara visada paaštrina „darbdavių alkį“ mokyklose, nes iki mokslo metų pradžios būtina suformuoti naują kolektyvą (šiuo laikotarpiu atsiranda 40 proc. visų laisvų mokytojų darbo vietų).

Vidutinis mokyklos mokytojo atlyginimas sostinėje šiandien svyruoja nuo 40 iki 60 tūkstančių rublių, neįskaitant priedų ir kitų priedų (!). Su priedais ir premijomis dažnai virš 100 tūkst.

Rinkoje paklausiausi pradinių klasių mokytojai (20 proc. visų vidurinio ugdymo srities skelbimų), 15 proc. laisvų darbo vietų yra matematikos, 11 proc. rusų kalbos ir literatūros mokytojams. Kas dešimta laisva vieta – anglų kalbos ar fizikos mokytojo paieška.

Atlyginimų lygis priklauso nuo kelių veiksnių: mokymo įstaigos pajėgumo, darbo stažo, priedų prieinamumo ir darbo krūvio (mokymo valandų skaičiaus). Mokytojo dėstomas dalykas taip pat turi įtakos atlyginimui.

Maksimalus mokytojo atlyginimas Maskvoje yra 90 tūkstančių rublių. Jokių priedų ar pašalpų! Didžiausias pajamas (nuo 46 tūkst. iki 65 tūkst. rublių plika alga) turi sostinės biologijos ir chemijos, anglų kalbos, matematikos ir informatikos mokytojai. Tačiau dažniausiai visi imasi papildomų valandų, pasirenkamųjų dalykų ir gauna premijas.

& *** DAUGIAUSIAI APTARNAUTI ĮRAŠAI*** &

Mokytojas yra labai atsakinga profesija. Vakaruose ši specialybė laikoma viena prestižiškiausių ir puikiai apmokamų. Tačiau Rusijoje padėtis buvo kitokia. Rusijos Federacijoje mokytojai ir dėstytojai nėra taip vertinami, jų darbas nėra apmokamas pagal nuopelnus, todėl mokytojų atlyginimus Rusijoje vargu ar galima pavadinti dideliais. Jie yra vidutinio lygio.

Realus MSU profesoriaus atlyginimas 2017 m

Fakultetų dekanai kas mėnesį gauna vidutiniškai 100 tūkstančių rublių. O rektorių ir prorektorių atlyginimai tiesiog nuostabūs savo dydžiu. Tokias pareigas turintys atstovai gali uždirbti nuo 300 tūkstančių rublių per mėnesį.

Sankt Peterburge valstybiniame universitete vidutinis profesoriaus atlyginimas siekia 55 tūkstančius rublių. O docentas toje pačioje aukštojoje mokykloje gaus 14 tūkstančių rublių mėnesinį atlyginimą.

Mokytojų atlyginimai

Vidutinis ikimokyklinio ugdymo mokytojo atlyginimas yra 20 tūkstančių rublių. Maskvoje mokytojai gauna iki maždaug 42 tūkstančių rublių, o mažuose provincijos miestuose atlyginimas už šią specialybę kartais neviršija 10 tūkstančių rublių.

Privačiose ikimokyklinėse įstaigose mokytojai gauna didesnius atlyginimus. Vidutiniškai jų mėnesinės pajamos svyruoja nuo 30 tūkstančių iki 40 tūkstančių rublių.

Atlyginimo didinimas

Remiantis Rusijos prezidento Vladimiro Putino dekretu, reforma, kuria siekiama didinti atlyginimus šalies viešajame sektoriuje dirbantiems žmonėms, tęsiasi ir 2019 m.

Pagal planą atlyginimų didinimas bus laipsniškas.

2018 metais mokytojų atlyginimai Rusijoje išaugo nuo 2,7% iki 7,6%. Bet verta atkreipti dėmesį ir į tai, kad valstybė 2018 metais praktiškai nevykdė indeksavimo viešojo sektoriaus darbuotojams. Indeksavimas – tai lėšų išmokėjimas viešajame sektoriuje dirbantiems žmonėms. Todėl 2019 metais tikėtina, kad darbo užmokestis nedidės dėl to, kad bus sumokėta dalis darbo užmokesčio nepriemokos. Bet pagal patvirtintą planą 2019 metais Rusijoje mokytojų atlyginimai turėtų didėti dar 5,5 proc.

2019 metais ikimokyklinio ugdymo pedagogų atlyginimai padidėjo 6 proc. Darželių auklėtojų atlyginimus planuojama kelti 10 proc., o kultūros įstaigų darbuotojų atlyginimai 2019 metais turėtų didėti 30 proc.

Taip pat dviprasmiška.

Kur dar eiti

Norite sužinoti, iš kur atsiranda šie skaičiai? Jei tik jie galėtų pažiūrėti mokytojų atlyginimų žiniaraščius! Turint aukščiausią kategoriją, 27 metų patirtį, už pusantro tarifo, maždaug 25 tūkst.

Taip, pažiūrėjau atlyginimų kainoraštį, ar jie tikrai tiki, kad vidutinis mokytojo atlyginimas yra 20 tūkst? Juokinga. Mūsų atlyginimai tokie apgailėtini, kad norisi verkti, o mokytojai tiesiog negali neimti kyšių. Jie sako, kad SSRS jie gavo daugiau nei šiandien Rusijoje. Štai per televiziją gražūs žodžiai, kad mes gyvename gerai, bet SSRS neva gyvenome prastai ir prastai. Taip, Maskva ir Sankt Peterburgas gyvena, be jokios abejonės. Bet kita Rusija elgetauja. Tai esmė. Ir jie, žinoma, sprendžia apie pragyvenimo lygį pagal Maskvą.
Straipsnis pradedamas teiginiu, kad mokytojo profesija Vakaruose laikoma labai apmokama. Nekalbėsiu už visus Vakarus, bet skaitau tautiečio, kuris Anglijoje dirba nuo 90-ųjų pradžios, užrašus. Jis rašo, kad negalintys įsidarbinti versle eina į švietimo ir mokymo sritį, tai žmonėms, anot tos visuomenės, nesiseka, atlyginimai irgi labai maži.
O čia Sankt Peterburge reikia 65 tūkst., kaip čia rašoma, turėti 33 valandų darbo krūvį, aukščiausią kategoriją, milžinišką stažą, klasės vadovavimą, būti Maskvos srities pirmininku, būti atsakingam. biurui, dalyvauti ir laimėti konkursuose, nenuilstamai dirbti be poilsio dienų. Ir tada dar nebus 65 tūkst.
Sankt Peterburgas... 65 tūkst. kur? Mūsų mokykloje norma yra apie 28 tūkst. Putinas leidžia dekretus, bet žemiau esantys pyragą jau pasidalino tarpusavyje. O mokytojai liko su atraižomis. Dabar 2017 vasara.
Dirbu pavaduotoja. AHR direktorius Rostovo srityje 22 metus. Atlyginimas 11 000 rub. plius 3300 - stažas. Tai visas atlyginimas. Bet aš esu atsakinga už pagrindines pareigas (personalo valdymą). sauga, san. valstybės, civilinės gynybos, teroristų apsaugos, darbo apsaugos ir valstybės. pirkimas. Daug metų negaunu jokių papildomų išmokų. Atlyginimas nekeliamas turbūt 6 metus Mokytojai pakelia, darbuotojai – ne. Štai ir visas teisingumas. 13 000 rublių. ir gyvenk kaip nori, kol komunaliniai 5000. Ačiū rūpestingai valdžiai!
Taip... Ir mirti darbe. Grįžtu namo po 26 valandų išsekęs. Neduok Dieve, kad dar būtų klasės vadyba su popierių jūra, kad galėtumėte persikelti į mokyklą nuolat gyventi ir išsiskirti su vyru.
Paskaičiuokime vidutinį atlyginimą. 200 000 direktorius + 100 000 (dešimt mokytojų už 10 000 rublių) = 300 000 Padalinkite iš 11 ir gaukite 27 272 rublius. Štai jūsų vidutinis atlyginimas.
Kai kurie turi kelis darbo krūvius ir gyvena mokykloje. Sumuojami visi atlyginimai ir gaunamas vidutinis atlyginimas, kuris yra padorus regionui. Ir jei vienas statymas yra pelės ašaros, o ne pinigai. Apie kokį klasės valdymą jie kalba? Pinigų tam nėra, bet reikalavimai yra.
Maskva, 1 kursas - 36,5 tūkst. (kartu su klasės valdymu).
Žmona Maskvos srityje — 1,5 normos — 32 tr. (su šauniu vadovavimu).
Štai kaip viskas vyksta „šypsančiame“ pasaulyje.

Mūsų Volgogrado srities Pallasovskio rajone nuo 2017 m. rugsėjo 1 d. mokytojų darbo užmokesčio fondas buvo sumažintas 45 000 rublių. Apie kokią reklamą galime kalbėti!?

Tikriausiai per gerai moki. Jūs auginate daug protingų vaikų. Valstybė aiškina taip: tau nieko nemoka, bet tu vis tiek dirbi sąžiningai! Tai reiškia, kad jums nereikia pinigų... Taigi padarykite išvadas.

Rostovo sritis. Mokyklos direktorius - 20 tr. Apie kokius vidutinius atlyginimus kalbate? Apskaičiuokite baudų dydį. Iš viso nėra ką parsinešti namo. Atlyginimai nekeliami jau 5 metus. Kantrybės nebelieka.
Taip pat prisiminkime, kad mokytojas dabar neturi jokių teisių. Jis neturi teisės kelti balso, vaikas praleido mokyklą ir tuo metu buvo sužalotas, kas kaltas? Teisingai, mokytojau. Per atostogas vaikas su tėvais važiavo automobiliu ir pateko į avariją. Kas kaltas? Mokytojas. Mokinys bėgo per kūno kultūrą ar pertrauką, suklupo, krito ir susižalojo. Kas kaltas? Teisingai, mokytojau.
Viršininkai visada pateikia aukščiausio lygio ataskaitas, kuriose jiems sekasi gerai. Kam tau reikalingas aukštasis išsilavinimas ir kategorija, dėl kurios turi nakvoti ir įrodyti, kad esi „ne kupranugaris“. Žmonės turi daug kantrybės, ji greitai plyš. Patirtis 26 metai, direktorius „žvėris“, technikai stebi mokytojus ir fiksuoja, kada jie atėjo ir išėjo, atsakymas tik „čia durys, jei nori, eik“, tai direktoriai. Seniai būčiau išvažiavęs, neturiu kur dėtis, niekur nėra darbo.

Jekaterinburge mokytojo atlyginimas yra 7,5 tūkst. rublių, tai yra oficialu, todėl mūsų pavaduotojai 2016 m. nusprendė, kad norint uždirbti 20 tūkst., reikia dėstyti 25 valandas plius klasės vedimas, sąsiuvinių tikrinimas (rusų kalba), kabinetas, dalyvavimas olimpiadose ir moksliniuose bei moksliniuose mokymuose. Administracija gauna dešimtis kartų daugiau, o, be direktoriaus, mūsų gimnazijoje yra 9 pavaduotojai. Čia ir eina skatinamoji dalis, mums skatinamojoje dalyje moka 1,5 - 2 tūkst., o anksčiau sakė, kad tai trečdalis mūsų atlyginimo. Mūsų miesto mokyklų direktoriai nusipirko butus, net nekilnojamąjį turtą užsienyje, mašinas, o mokytojai užčiaupia burnas, kad tylėtų, neišsilakstytų, grasina atleidimu. Nors mokytojų katastrofiškai trūksta, bet ateina daug atsitiktinių žmonių, kurie tarsi kaleidoskope pasikeičia.

Specialiai nuėjau į šią svetainę, kad įsitikinčiau, kaip čia Nižnij Novgorodo viskas blogai ir kaip gerai kitur. Paaiškėjo, kad veltui puikuosi! 15570 (neto) už visą darbo dieną ir klasės valdymą su bendruoju mokymu. 23 metų patirtis ir dar mažiau mokykloje – 11 metų – tai labai gerai! Tikriausiai prasimušim...
Tik kas bus su švietimu, kai mokyklą paliks karta, kuriai dabar per 40...?
Pagal vyriausybės patarimą: 25 valandos fizikos vidurinėje mokykloje + klasėje. rankinis + kabelis = atlyginimas 9750 + avansas 6600. Kursavimas 4 val.* 6 dienas per savaitę* 4 savaites* 300 rub. = 28800. Iš viso 45 tūkstančiai rublių. Tiesa, yra vienas minusas – dirbame po 13 valandų per parą.

Prieš mane yra spalio mėnesio darbo užmokesčio lapelis.
Pareigos: mokytojas.
Atlyginimas - 5708 rubliai, darbo krūvis = 19 valandų, mokėjimas už dėstymo krūvį - 6901,49 kapeikos.
Mano pedagoginio darbo stažas yra 49 metai.
Jie nuleido mus į žemesnį lygį, sulygino mokytojų ir technikų atlyginimus. Grąžinkite mums visą atlyginimą! Kas sugalvojo skatinamąjį atlyginimą, nemoka iš mūsų kišenės, kas prieš.

22 valandos + klasės valdymas + 3 valandos užklasinio darbo = 11 690 rublių. (mokesčiai buvo atimti ir gauta 10 500 rublių)
19 900 rublių stimuliacija padalinta 13 mokytojų.
Pradinėse ir vidurinėse mokyklose mokosi mažai vaikų, o pradinėse – dar 7-8 mokiniai.
35 metų patirtį, aukščiausią kategoriją, PROO titulą turintis mokytojas už 20 valandų gauna 12 tūkst.
Pradinių klasių mokytoja be darbo patirties ir išsilavinimo (pirmus metus mokosi neakivaizdiniu būdu) gauna 21 tūkst., ir viskas dėl to, kad jos pamokoje yra 8 vaikai, o ne 3-4.
Prie to privedė atlyginimų vienam gyventojui sistema.

Mokytojo stažas - 42 metai technikume. Dirbu mokytoja antrą kartą ir turiu aukščiausią kategoriją. 1 semestras dėstau 50 valandų per savaitę pagal mokymo programą. Atlyginimas - 21 000 rublių. (Čeliabinskas).

Kur tie valdžios pažadėti padidinimai? Kasmet jie žada ir paaukština mokyklų vadovus ir vadovus. Penzoje taip: mokyklos direktorius gauna 70-80 tūkst., o mokytojas, turintis 27 metų patirtį, vadovaujantis klasei ir dirbantis 25 valandas per savaitę, negauna vidutinį atlyginimą Penzos regione. O kad mokytojai nesipiktintų, ir niekas nežinotų, kiek gauna, visų atlyginimas yra ant kortelės, be parašo. Jie taip pat neišlaiko kategorijos testo ir neleidžia jo laikyti iš naujo. GORONO pareigūnai yra gudrūs, kai kalbama apie išradimus, tačiau automobiliai šalia GORONO yra šaunūs. O kas sugalvojo šią idėją, vidutinį direktoriaus ir eilinio mokytojo atlyginimą? Visa tai yra apgaulė, o popierizmo nesumažėjo. Mokyklos direktorius turi sustiprinti kolektyvą, bet jis ne kasdien būna mokykloje.

Gerbiami kolegos, techninis personalas gauna 9500 už tarifą, o mes gauname 8800 už 1 kategorijos tarifą. Kaip tai suprantame? Nors 2006 m. įstatyme (256 nutarimas) buvo nustatyta ne mažiau kaip 11 tūkst.

8 metų patirtis. Anksčiau ji dėstė universitete, dabar – gabių vaikų centre (papildomas išsilavinimas). Atlyginimas – 7350. Tai Šiaurės Osetija, kur maksimumas yra 18 000, o vidurkis, pasirodo, 21 000.

Altajaus Respublika.
25 metų patirtis, pirma kategorija. 21 valanda + klasės valdymas + biuras. Neįgalūs vaikai klasėje sėdi kartu su visais kitais: protinis atsilikimas, specialiųjų poreikių ugdymas. Esame laikomi šiauriniu regionu. Atlyginimas 13-17 tūkst, jei yra didelė klasė.
Mari El Respublika. Mano dėstymo stažas 20 metų, keli aukštieji išsilavinimai. 19 užsiėmimų, 18 valandų (įkainis). Mano atlyginimas 2017-2018 mokslo metais yra nuo 7 tūkstančių rublių. iki 7400 rub.! Kursas yra 7353,05 rubliai, o visi papildomi mokėjimai buvo pagrįsti šiuo kursu nuo 2018 m. sausio mėn. Sausio mėnesį mano atlyginimas buvo 7584,67 rubliai. Kur tik pasukau... Bet viskas sprendžiama, tiksliau, nenusprendžiama, ant žemės. Tai kam mokytis, gaišti tiek laiko ir nervų? O išgirdęs mokytojų atlyginimų vidurkį vis labiau nustembi! Bet mūsų vadovybė turi rodyti tik išvaizdą, bet jokiu būdu nepagerinti valstybės tarnautojų gyvenimo!
Dirbau mokykloje Aluštoje, Kryme. 4 metų patirtis. Su paskatinimais buvo apie 14 tūkst. Ir pirmieji metai po to, kai tapome Rusija, buvo 25. Kažkas panašaus. Tie, kurie skatino, mokėjo tik saviškiams, o mums kaip šunį išmetė 1,5-2 tūkst.

Kurgano sritis, Šadrinsko miestas. 1,5 tarifai socialiniam darbuotojui su aukščiausia kategorija - 7200, plius pažymys. rankinis - 1000, prieš 7 val. krūvis + plius 2 valandos (mokymasis namuose) + 0,5 mokytojo-organizatoriaus tarifas. Bendras darbo krūvis 40 val. Gaunu 16820.

Ufa. 0,5 statymo. Atlyginimas buvo pakeltas, buvo 3800 rublių, dabar jis yra 4200 rublių. Ačiū Dievui, tai derinys. Pagrindinis darbas yra naftos perdirbimo gamykla, atlyginimas - 50-60 tūkstančių rublių.

Taip, viskas, kas rašoma apie mokytojų atlyginimus, yra mitas, kad jie sako, kad mes daug gauname. Tačiau iš tikrųjų jaunas mokytojas, norėdamas mokyti, turi daug investuoti iš savo menko atlyginimo. Taip pat paimkite du ar net tris statymus, kad sudurtumėte galus su galu. Pavyzdys, dirbu Kurgano regiono kaimo vietovėje, du etatiniai darbai + kaimo + klasės valdymas + papildomos užklasinės valandos = 26 tūkst., o prieš tai tik 22 tūkst teisingumas? Pirmos kategorijos mokytojas dabar gauna tik 600 rublių daugiau nei techninis personalas. Taigi kas turėtų dirbti, kad aprūpintų savo vaikus paprastu duonos gabalėliu?

Mokyklose dirbu 30 metų. Kaimiški seniai užmiršti. Atlyginimas apgailėtinas. Stimulai perskirstomi tarp „savų“. Likusi dalis yra likučiai. Iš to paties fondo apmokamos kelionės ir verslo išlaidos mokyklos reikmėms bei mokyklos remontui. Jei pasakysite ką nors prieš tai, būsite persekiojami. Man atrodo, skatinimo fondas buvo sukurtas mokytojo pažeminimui. Direktoriai tapo ne administratoriais, o biudžeto pinigų šeimininkais! Jie valdo kaip nori!

Būtina išvalyti gretas tų, kurie vadovauja mokykloms. Paskata paskirstoma, kaip čia rašė, tarp „savų“. Kai direktoriai vagys, mokyklose nebus tvarkos. Padorūs direktoriai ir darbuotojai gauna teisingą atlyginimą, atitinkantį konkretaus regiono atlyginimą.
Taip! tikrai! Lipeckas - 27887 rubliai. Viršininkas turi 63 tūkst., ir tai be papildomų mokėjimų iš švietimo skyriaus. Atlyginimas šiemet 16 000 į rankas (beveik du tarifai, žodžių kalvė, užsiėmęs sąsiuviniais, atleisk mano prancūzų kalbą). Taigi pagal aritmetiką gaunu beveik keturiasdešimt. Jei susumuotume ir padalintume savo pajamas. Anksčiau tai buvo 24 valandos (1,5 statymo) – rankoje buvo 13 tūkst. Nuo spalio iki balandžio – šeši tūkstančiai už komunalinį butą. Mirk!
Ir tai neįmanoma – laidotuvės yra brangus verslas. Tada šeima penkerius metus mokės paskolas karsto vainikams. Pirmos kategorijos atlyginimas - 8225 rubliai. Technikai gavo pakėlimą iki minimalaus atlyginimo, bet mes ne. Jau daug gaunu.

Sverdlovsko sritis. Patirtis: 37 metai. Palaikau visų pasipiktinimą. Kad gautum net padorią algą, reikia nusižudyti darbe ir palikti šeimą. Jaunimas išvyksta, personalo tikrai trūksta net dideliuose miestuose. Tėvai ir vaikai nereikalauja, dėl visko kaltas mokytojas. Juk visi supranta, kad dvidešimties metų reformos padėties nepagerino, bet visi praneša apie aukštus rodiklius. Mokytojo profesinis standartas – dar vienas pasityčiojimas. Kur profesinės sąjungos, kurioms dešimtmečius mokame nario mokesčius? Tiesą sakant, programos nevykdomos dėl to, kad mokytojai nuolat traukia ir šalina iš pamokų: arba veda olimpiadą, tada tikrina olimpiados užduotis, tada baigiamasis rašinys, tada repeticijos darbas, tada VPR, tada. DKR-s, tada rusų kalbos egzamino žodžiu aprobacija 9 klasėje, tada vieningo valstybinio egzamino organizatorių mokymai, vieningas valstybinis egzaminas, tada apžiūros ekspertų mokymas, tada NIKO, tada regioninės, tada federalinės repeticijos. o jei mokytojas susirgs? Mokytojas yra skolingas visiems, bet niekas jam nieko neskolingas. Mūsų mokykla jau dvejus metus neturi premijų fondo, direktorius (jis normalus) negali pasiūlyti jokių paskatų. Pernai darbo užmokesčio fondas sumažintas 420 tūkst. Švietimo skyrius turi tik vieną atsakymą: neteisingai tvarkote fondą. Na, o už sąsiuvinių tikrinimą ir iš klasės vadovybės galite atimti centą – tada bus cento premija. Mokytojai nenori būti klasių auklėtojais dėl šių menkų sąsiuvinių tikrinami formaliai. Kam žudyti? Kadangi mokykla teikia paslaugas, ko reikėtų klausti mokytojo? Jis atliko paslaugą ir išvažiavo namo. Kas dar? O dabar pažiūrėkite į ministrų atlyginimus: nuo 470 000 iki 1 700 000 per mėnesį. Palyginti su mokytojais? Ar jie dirba daugiau nei mokytojai? 20 valandų per dieną? Ar kontroliuojama jų darbo kokybė? Ar jie išlaiko sertifikatus? Ar jie dar nesugalvojo ministro profesinio standarto? Gėda sistemai. Tai skausminga ir gėdinga.
Mieli mokytojai, skaitau jūsų komentarus ir galvoju, kiek dar gyvensime iš tokio menko atlyginimo? Juk norint gauti 20-25 tr reikia atlikti bent 2 statymus, o, kaip žinia, mūsų statymas yra 9600 ar kažkas panašaus. Taip išeina, kad niurzgame, bet dirbame toliau, vadinasi, sutinkame su tokiu atlyginimu... Bet jei paimtume ir vieną gražią dieną visi pasitrauktume, gal tada ir valstybė mus pastebės...
Mokytoja esu nuo 1982 m. Atlyginimai visada buvo blogi. Kol visa šalis trimituoja, kad mokytojams pakels 30 proc., infliacija juos jau suvalgė. O dabar tikrai blogai! Galite mesti, bet kur dirbti, jei neturime pasirinkimo tokiame amžiuje ir net mūsų vietovėje. Kūno kultūros mokytojai apkraunami be galo daug varžybų, bet nei už teisėjavimą, nei už pergales niekas nemoka iš skatinimo fondo, pinigų ten visada nėra. Jie išsiunčia tave atostogų be užmokesčio ir tai normalu. Krasnodaro srityje vidutinis atlyginimas siekia 32 tūkst., tačiau mokytojai, kaip taisyklė, gauna 15-20 tūkst.

Budennovskas, Stavropolio sritis. Pradinė mokykla 10. Turiu 23 metų patirtį. 19 valandų + 0,5 socialinio mokytojo atlygis + 10 procentų mokyklinio ugdymo vadovės klasės vedėjas, aukščiausia kategorija. Rezultatas: 16 660 rublių. Komunaliniai mokesčiai: 3600. Dukra studentė. Kaip gyventi?

2019-08-01 Karelija. Maža kaimo mokykla. 25,5 valandos - 25 darbo dienos - 13 033,33 (įskaitant klasės tvarkymą, sąsiuvinių tikrinimą ir pan.). Regioninis koeficientas (15%) - 2 842 rubliai, šiaurinis koeficientas (50%) - 9 472 rubliai. Paskatos - beveik 6000 rublių. (bet gali ir neegzistuoti. Vietos valdžios nuožiūra, jei yra pinigų. Ir tiesą sakant, prie tokio modeliavimo sunku dirbti. Neverta žvakės. Darbo daug, bet paskata yra centus). Neseniai turėjome 1 tašką, kurio vertė 15 rublių. O užsidirbti, pvz., bendruomenės švarinimas kaime kainuoja vos 1 tašką)))) O paruošti nugalėtoją ar prizininką respublikiniu lygmeniu = 8 balai (dirbantys žino, kiek tam reikia laiko ir pastangų ). Mokestis 4063 rub. Rezultatas: 31 256 RUB - 4063 rubliai. = 27193 rub.
25,5 valandos – beveik 50 valandų darbo per savaitę. Plius egzaminai 9 klasėje iš rusų kalbos (jų dabar yra 2) ir, jei kas pasirinks, iš literatūros. O 11 klasėje baigiamasis rašinys (ekspozicija), rusų kalba ir, jei kas pasirinks, literatūra.
Beje, mes nemokame už baigiamojo rašinio (pristatymo) eksperto darbą, bet esame įpareigoti jį patikrinti pagal užsakymą.
Kito darbo kaime nėra. Jūs negalite sutaupyti persikraustymui, tikrai negalite užsidirbti pinigų savo būstui. Bet jei nuomojatės, nėra prasmės kur nors kraustytis. Sumokėsite visą atlyginimą už būstą.
Pensija už tokį darbą ir atlyginimą minimali (skaičiuojama pensijų skaičiuokle). Ir tai vis dar geri metai. Kartais darbo krūvis būna 18 val. Tada pinigai lieka tik maistui.
Yra privalumų:
1) didelės atostogos;
2) kaimo vietovėse - dalies komunalinio buto grąžinimas (dar nepanaikintas);
3) atlyginimas nedidelis, bet stabilus (kol kas stabilus).

Esu Maskvos valstybinio universiteto magistrantė, neakivaizdiniu mokymu gabių vaikų mokykloje (Maskva), 6 valandas per savaitę (chemija). Per mėnesį gaunu ~25 tūkst.
Mūsų mokykloje visų atlyginimai dideli, nes turime daug olimpiadų nugalėtojų.

(2 įvertinimai, vidurkis: 4,50 iš 5)

Mokytojo profesija yra viena socialiai reikšmingiausių. Išsilavinimas geromis sąlygomis ir kvalifikuoto mokytojo įtakoje yra pagrindinis kiekvieno piliečio, šeimos ir visos visuomenės interesas.

Deja, šiandien švietimo sektorius susiduria su problemomis:

didelis kompiuterizavimo lygis;
galimybės gauti kokybišką išsilavinimą problemos dėl mažų šeimos pajamų;
žinių įgijimo lygio skirtumai miestuose ir kaimuose;
įgyto išsilavinimo taikymo problema;
mokymo techninės bazės trūkumai;

Šiandien švietimo sistema siekia atspindėti rinkos santykių poreikius. Tėvai ir mokytojai siekiu įgyti išsilavinimą laiko ne visavertės, įvairiapusės asmenybės formavimąsi, o galimybę realizuoti savo gebėjimus darbo rinkoje ir būti paklausiu specialistu.

Mokytojas: profesijos ypatumai ir jos būtinumas visuomenėje

Mokytojo profesija atsirado prieš šimtus metų. Mokymas ir švietimas yra dvi misijos, kurias visuomenė paskiria mokytojui. Pedagoginio darbo poreikį paaiškina šios visuomenėje atliekamos funkcijos:

socialinių santykių patirties perdavimas jaunajai kartai;
jaunosios kartos kultūrinių vertybių ir dvasinio pasaulio formavimas;
naujos kartos pasaulėžiūros formavimas.

Apibendrinant visas mokytojų funkcijas ir tikslus, galima teigti, kad mokytojas turi tiesioginės įtakos visuomenės ateičiai. Mokytojams atlyginimų pakėlimas nežymus, bet darbo rasti visada galima.

Kaip skaičiuojamas atlyginimas?

Mokytojo atlyginimas priklausomai nuo šalies regiono

Šiandien Magadano srityje, Nenecų ir Hantimansijsko rajonuose dirbantys mokytojai turi aukščiausią atlygį už mokytojo darbą. Mažiausi atlyginimai yra mokytojams, kurių darbo karjera vyksta Dagestane ir Mordovijoje.

Remiantis statistika, vidutinis mokytojo atlyginimas šalyje viršija vidutinį ruso atlyginimą. Šis lygis išlaikomas visuose regionuose, išskyrus Kursko sritį.

Mokytojų sostinėje vidutinis atlyginimas yra 70 tūkstančių rublių. Mokytojo atlyginimas Sankt Peterburge beveik toks pat – 65 tūkst.

Dideliems miestams būdingas 44 tūkstančių rublių atlyginimas. O mažuose miesteliuose mokytojo atlyginimas yra lygiu 20 tūkst. Kaimo vietovėms būdingi mažiausi atlyginimai mokesčiai 8-10 tūkstančių rublių.

Kokie yra privalumai ir premijos?

Vidutinis mokytojo atlyginimas Rusijoje yra 15 000 rublių. Tačiau nereikia pamiršti ir papildomų finansinių premijų.

Skatinamosios išmokos – tai piniginės premijos, skiriamos mokytojams už pasiekimus darbe. Pagal įstatymą skatinamosios išmokos apima pašalpas, premijas ir papildomas išmokas. Atlyginimą individualiai skiria ugdymo įstaigos vadovas.

Mokėjimus koreguoja ugdymo įstaigos vadovybė pagal biudžetą. Mokėjimo skyrimas mokytojui atliekamas vienu iš šių būdų:

Profesinių sąjungų atstovai apsvarsto vadovo pasiūlymą dėl skatinamųjų išmokų paskirstymo, priimamas sprendimas dėl paskyrimo.
sudaryti komisiją, kuri detaliai išnagrinėtų visus kiekvieno mokytojo veiklos aspektus, atliktų analizę ir pagal analizę skirs skatinamąsias išmokas.

Skatinamosios išmokos finansuojamos iš savivaldybių biudžetų.

Ateities perspektyvos

Ateityje, prezidentės sprendimu, mokytojų atlyginimai turėtų būti didinami 150 proc. Mokytojų atlyginimų didinimas vykdomas siekiant kelti socialinius standartus ir pritraukti dirbti jaunus specialistus.

Šiandien vidutinės mokytojo pajamos Maskvos srityje yra 30 000 rublių.

Remdamiesi užsienio patirtimi, galime daryti išvadą, kad švietimo reformą reikia pradėti nuo mokytojų atlyginimų didinimo. Tai yra valstybės švietimo politikos pagrindas – didinti atlyginimus mokytojams, siekiant didinti mokyklos darbo prestižą ir išspręsti personalo nutekėjimo iš profesijos problemą. Jei mokymo stažas yra didesnis nei 25 metai, tai leidžia anksčiau išeiti į pensiją.

Mokytojų atlyginimai Amerikoje ir Europoje

Įvairiose pasaulio dalyse mokytojų atlyginimas yra skirtingas. Europos mokytojai turi didžiausias pajamas. Patyręs mokytojas Liuksemburge kasmet gauna 67 tūkstančius eurų pajamų. Vokietijos, Airijos ir Nyderlandų mokytojai neatsilieka nuo Liuksemburgo mokytojų. Europos mokytojų mėnesinės pajamos yra apie 3000 eurų.

JAV mokytojui per metus mokama apie 44 tūkst. Palyginti su dėstytojais Amerikoje ir Europoje, Rusijos specialistai turi žymiai mažesnes pajamas. Šiandien Rusijos vyriausybės politika yra nukreipta į socialinių standartų kėlimą ir švietimo reformos vykdymą.

Mokytojo ilgametė pensija: dydis

Mokyklų mokytojai, technikumo ir aukštųjų mokyklų mokytojai gali pretenduoti į valstybines pensijas iki pensinio amžiaus. Tam reikia sukaupti 25 metų darbo stažą ir įgyti teisę į pensiją į ilgametę darbo stažą. Be to, išėjus į pensiją mokytojo individualus pensijos koeficientas turi būti ne mažesnis kaip 11,4.

Patirtį formuoja šie darbiniai ir nedarbiniai laikotarpiai: pats darbas, kitos atostogos, ligos laikotarpis, treniruotės.

Norėdami kreiptis dėl ilgametės pensijos, turite dirbti pareigas, turinčias teisinį vardą. Pareigybių sąrašą reglamentuoja nutarimas Nr. 781. Būsima mokytojo pensija priklauso nuo darbo užmokesčio, kuris savo ruožtu priklauso nuo kategorijos, darbo krūvio ir regioninio koeficiento. Pensijos dydis priklauso nuo šalies, tai būtina

Minimalios pensijos dydis ilgamečiam mokytojui turėtų būti ne mažiau kaip 40% savo atlyginimo. Didžiausia pensijų kaupimo riba yra 75% atlyginimo.

Vaizdo įrašas „Kiek iš tikrųjų uždirba mokytojai Rusijoje“