Энэхүү үйлдвэрлэлийн хуанли нь 40, 36, 24 цагийн ажлын долоо хоногт сар, улирал, нийт 2017 оны ажлын стандарт цаг, мөн таван өдрийн ажлын долоо хоногийн ажлын өдрүүд, амралтын өдрүүдийн тоог хоёроор тусгасан болно. амралтын өдрүүд.
Ажлын бус амралтын өдрүүд
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд ОХУ-д дараахь ажлын бус амралтын өдрүүдийг тогтоодог.
- 1-р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жилийн амралтын өдрүүд;
- 1-р сарын 7 - Зул сарын баяр;
- 2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
- Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
- 5-р сарын 1 - Хавар, хөдөлмөрийн өдөр;
- 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр;
- 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
- Арваннэгдүгээр сарын 4-ний өдөр Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 6-р зүйлд зааснаар ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд нь нэмэлт ажлын бус амралтын өдрүүдийг тогтоож болно. Холбогдох хэм хэмжээг ОХУ-ын Дээд шүүхийн Тэргүүлэгчдийн 2011 оны 12-р сарын 21-ний өдрийн 20-ПВ11 тоот тогтоол, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2003 оны 7-р сарын 10-ны өдрийн № 20-р захидлын 8-р зүйлд тусгасан болно. 1139-21.
Түүнчлэн, Урлагийн 7-р хэсэгт заасан журмаар шашны баярыг ажлын бус амралтын өдөр болгон зарлаж болно. 1997 оны 9-р сарын 26-ны өдрийн 125-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 4.
Амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэгт заасны дагуу ажилчдын амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүдийг зохистой ашиглахын тулд амралтын өдрүүдийг холбооны хууль эсвэл ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актаар бусад өдрүүдэд шилжүүлж болно. ОХУ-ын Засгийн газар.
2017 онд ОХУ-ын Засгийн газрын 2016 оны 8-р сарын 4-ний өдрийн 756 тоот "2017 оны амралтын өдрүүдийг хойшлуулах тухай" тогтоолын дагуу дараахь амралтын өдрүүдийг хойшлуулав.
- 1-р сарын 1-ний Ням гарагаас 2-р сарын 24-ний Баасан гараг хүртэл;
- 1-р сарын 7-ны Бямба гарагаас 5-р сарын 8-ны Даваа гараг хүртэл.
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлийн хоёр дахь хэсэгт хэрэв амралтын өдрүүд болон ажлын бус амралтын өдрүүд давхцаж байвал амралтын өдрийг ажлын бус өдөртэй давхцаж байгаа амралтын өдрүүдээс бусад тохиолдолд амралтын өдрийн дараагийн ажлын өдөрт шилжүүлнэ гэж заасан байдаг. 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 8 хүртэл амралтын өдрүүд. Дээр дурдсан амралтын өдрүүдээс хоёр амралтын өдрийг (жишээлбэл, 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 8 хүртэл) ОХУ-ын Засгийн газар дараагийн хуанлийн жилийн бусад өдрүүдэд шилжүүлдэг.
ОХУ-ын Засгийн газрын 2016 оны 8-р сарын 4-ний өдрийн 756-р тогтоолоор 2017 онд амралтын хоёр өдрийг (1-р сарын 1, 1-р сарын 7) хойшлуулсан тул 2017 оны 1-р сарын 8-ны өдрийг дараагийн ажилд автоматаар шилжүүлэхгүй. баярын дараах өдөр.
Тиймээс 2017 оны амралтын өдрүүдийг хойшлуулсныг харгалзан ажилчдын "Шинэ жилийн амралт" 8 хоног буюу 2017 оны 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 8 хүртэл үргэлжилнэ.
2017 оны 4-5 дугаар сард хавар, хөдөлмөрийн баярыг тэмдэглэн өнгөрүүлэхтэй холбогдуулан 4-р сарын 29-нөөс 5-р сарын 1 хүртэл, мөн Ялалтын баярыг тэмдэглэн өнгөрүүлэхтэй холбогдуулан 5-р сарын 6-9-ний хооронд ажилчид амарна.
6-р сард Оросын өдрийг тэмдэглэхтэй холбогдуулан амралтын хугацаа 3 хоног (6-р сарын 10-12), 11-р сард Үндэсний эв нэгдлийн өдрийг тэмдэглэхтэй холбогдуулан 2017 оны 11-р сарын 4-өөс 6-ны хооронд үргэлжилнэ.
Ажлын стандарт цагийг тодорхойлох
ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 8-р сарын 13-ны өдрийн 588н тоот тушаалаар батлагдсан журмын дагуу стандарт ажлын цагийг долоо хоногт тогтоосон ажлын цагийн хуваарийн дагуу тооцдог. өдөр тутмын ажлын (ээлжийн) үргэлжлэх хугацааг харгалзан Бямба, Ням гарагт хоёр өдөр амардаг таван өдрийн ажлын долоо хоног. Тэгэхээр 40 цагийн ажлын долоо хоногт стандарт ажлын цаг 8 цаг, 36 цагийн ажлын долоо хоногт 7.2 цаг, 24 цагийн ажлын долоо хоногт 4.8 цаг байна.
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 95 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу ажлын бус амралтын өмнөх ажлын өдөр эсвэл ээлжийн үргэлжлэх хугацааг нэг цагаар бууруулдаг. 2017 онд ажилчид 2-р сарын 22, 3-р сарын 7, 11-р сарын 3-нд нэг цагаар бага ажиллана.
Заасан дарааллаар тооцсон ажлын стандарт цаг нь ажил, амралтын бүх горимд хамаарна.
Би 2017 оны хагас
| Нэгдүгээр сар | Хоёрдугаар сар | Гуравдугаар сар | би улирал | Дөрөвдүгээр сар | Тавдугаар сар | Зургадугаар сар | II улирал | Би жилийн хагас | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Өдрийн тоо | |||||||||||
| Хуанлийн өдрүүд | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 | ||
| Ажлын өдрүүд | 17 | 18 | 22 | 57 | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 | ||
| Амралтын болон амралтын өдрүүд | 14 | 10 | 9 | 33 | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 | ||
| Ажлын цаг, цаг | |||||||||||
| Долоо хоногт 40 цаг | 136 | 143 | 175 | 454 | 160 | 160 | 168 | 488 | 942 | ||
| Долоо хоногт 36 цаг | 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 | 144 | 144 | 151,2 | 439,2 | 847,6 | ||
| 24 цагийн долоо хоногтой | 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 | 96 | 96 | 100,8 | 292,8 | 564,4 |
2017 оны II хагас
2017 оны өдрийн тоо (хуанли/ажлын/амралтын болон амралтын өдрүүд), ажлын цаг
| долдугаар сар | Наймдугаар сар | Есдүгээр сар | III улирал | Аравдугаар сар | Арваннэгдүгээр сар | Арванхоёрдугаар сар | IV улирал | Жилийн II хагас | 2016 он | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Өдрийн тоо | ||||||||||||
| Хуанлийн өдрүүд | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 | ||
| Ажлын өдрүүд | 21 | 23 | 21 | 65 | 22 | 21 | 21 | 64 | 129 | 247 | ||
| Амралтын болон амралтын өдрүүд | 10 | 8 | 9 | 27 | 9 | 9 | 10 | 28 | 55 | 118 | ||
| Ажлын цаг, цаг | ||||||||||||
| Долоо хоногт 40 цаг | 168 | 184 | 168 | 520 | 176 | 167 | 168 | 511 | 1031 | 1973 | ||
| Долоо хоногт 36 цаг | 151,2 | 165,6 | 151,2 | 468 | 158,4 | 150,2 | 151,2 | 459,8 | 927,8 | 1775,4 | ||
| 24 цагийн долоо хоногтой | 100,8 | 110,4 | 100,8 | 312 | 105,6 | 99,8 | 100,8 | 306,2 | 618,2 | 1182,6 |
* Ажлын цагийг нэг цагаар багасгадаг амралтын өмнөх өдрүүд.
2017 оны үйлдвэрлэлийн хуанлийн тайлбар
Энэхүү үйлдвэрлэлийн хуанли нь 40, 36, 24 цагийн ажлын долоо хоногт сар, улирал, нийт 2017 оны ажлын стандарт цаг, мөн таван өдрийн ажлын долоо хоногийн ажлын өдрүүд, амралтын өдрүүдийн тоог хоёроор тусгасан болно. амралтын өдрүүд.
Ажлын бус амралтын өдрүүд
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд ОХУ-д дараахь ажлын бус амралтын өдрүүдийг тогтоодог.
- 1-р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жилийн амралтын өдрүүд;
- 1-р сарын 7 - Зул сарын баяр;
- 2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
- Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
- 5-р сарын 1 - Хавар, хөдөлмөрийн өдөр;
- 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр;
- 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
- Арваннэгдүгээр сарын 4-ний өдөр Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 6-р зүйлд зааснаар ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд нь нэмэлт ажлын бус амралтын өдрүүдийг тогтоож болно. Холбогдох хэм хэмжээг ОХУ-ын Дээд шүүхийн Тэргүүлэгчдийн 2011 оны 12-р сарын 21-ний өдрийн 20-ПВ11 тоот тогтоол, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2003 оны 7-р сарын 10-ны өдрийн № 20-р захидлын 8-р зүйлд тусгасан болно. 1139-21.
Түүнчлэн, Урлагийн 7-р хэсэгт заасан журмаар шашны баярыг ажлын бус амралтын өдөр болгон зарлаж болно. 1997 оны 9-р сарын 26-ны өдрийн 125-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 4.
Амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэгт заасны дагуу ажилчдын амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүдийг зохистой ашиглахын тулд амралтын өдрүүдийг холбооны хууль эсвэл ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актаар бусад өдрүүдэд шилжүүлж болно. ОХУ-ын Засгийн газар.
2017 онд тус хаяг дээр байрлах ОХУ-ын Засгийн газрын "2017 оны амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай" тогтоолын төслийн дагуу дараахь амралтын өдрүүдийг хойшлуулав.
- 1-р сарын 1-ний Ням гарагаас 2-р сарын 24-ний Баасан гараг хүртэл;
- 1-р сарын 7-ны Бямба гарагаас 5-р сарын 8-ны Даваа гараг хүртэл.
Тиймээс 2017 оны амралтын өдрүүдийг хойшлуулсныг харгалзан ажилчдын "Шинэ жилийн амралт" 8 хоног буюу 2017 оны 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 8 хүртэл үргэлжилнэ.
2017 оны 4-5 дугаар сард хавар, хөдөлмөрийн баярыг тэмдэглэн өнгөрүүлэхтэй холбогдуулан 4-р сарын 29-нөөс 5-р сарын 1 хүртэл, мөн Ялалтын баярыг тэмдэглэн өнгөрүүлэхтэй холбогдуулан 5-р сарын 6-9-ний хооронд ажилчид амарна.
6-р сард Оросын өдрийг тэмдэглэхтэй холбогдуулан амралтын хугацаа 3 хоног (6-р сарын 10-12), 11-р сард Үндэсний эв нэгдлийн өдрийг тэмдэглэхтэй холбогдуулан 2017 оны 11-р сарын 4-өөс 6-ны хооронд үргэлжилнэ.
Ажлын стандарт цагийг тодорхойлох
журмын дагуу баталсан. ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 8-р сарын 13-ны өдрийн 588н тоот тушаалаар стандарт ажлын цагийг таван өдрийн ажлын долоо хоногийн тооцоолсон хуваарийн дагуу долоо хоногт тогтоосон ажлын цаг хугацаанаас хамаарч тооцдог. Бямба, Ням гарагт өдөр тутмын ажлын (ээлж) үргэлжлэх хугацааг харгалзан хоёр өдөр амрах. Тиймээс 40 цагийн ажлын долоо хоногт стандарт ажлын цаг 8 цаг, 36 цагийн ажлын долоо хоногт 7.2 цаг, 24 цагийн ажлын долоо хоногт 4.8 цаг байх болно.
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 95 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу ажлын бус амралтын өмнөх ажлын өдөр эсвэл ээлжийн үргэлжлэх хугацааг нэг цагаар бууруулдаг. 2017 онд ажилчид 2-р сарын 22, 3-р сарын 7, 11-р сарын 3-нд нэг цагаар бага ажиллана.
Заасан дарааллаар тооцсон ажлын стандарт цаг нь ажил, амралтын бүх горимд хамаарна.
Жишээ
2017 оны нэгдүгээр сард ажлын долоо хоног тав, хоёр өдөр амардаг тул ажлын 17 өдөр, 14 хоног амарна.
2017 оны 1-р сард ажлын стандарт цагийн хуваарь:
- 40 цагийн ажлын долоо хоногт - 136 цаг (8 цаг х 17 хоног);
- 36 цагийн ажлын долоо хоногт - 122.4 цаг (7.2 цаг х 17 хоног);
- 24 цагийн ажлын долоо хоногт - 81.6 цаг (4.8 цаг х 17 хоног).
2017 онд нийтдээ тав хоногийн ажлын долоо хоногт хоёр өдөр амардаг бол дээр дурдсан ажлын 3 өдрийг нэг цагаар богиносгосон 118 амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүдийг оруулан тооцвол нийт ажлын 247 өдөр байна. Сонирхуулахад, 2017 оны ажлын өдрийн тоо 2016 онтой харьцуулахад өөрчлөгдөөгүй ч амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүдийн тоо нэг өдрөөр буурчээ.
2017 оны стандарт ажлын цаг ерөнхийдөө:
- 40 цагийн ажлын долоо хоногт - 1973 цаг (2016 онтой харьцуулахад нэг цаг бага)
(8 цаг x 247 хоног - 3 цаг = 1,973 цаг); - 36 цагийн ажлын долоо хоногт - 1,775.4 цаг
(7.2 цаг X 247 хоног - 3 цаг = 1,775.4 цаг); - 24 цагийн ажлын долоо хоногт - 1,182.6 цаг
(4.8 цаг X 247 хоног - 3 цаг = 1,182.6 цаг).
2017 оны ажлын цагийн стандарт гэж юу болох, тэдгээрийг хэрхэн зөв тооцоолох талаар танд хэлэх болно. Мөн бид тав хоногийн ажлын долоо хоногийн стандартын хүснэгтийг гаргаж өгдөг.
2017 оны ажлын цагийн стандарт гэж юу вэ
Ажил олгогч нь ажилтандаа ажилласан цагийн дагуу цалин өгдөг (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 91-р зүйл). Ажлын цаг гэдэг нь ажилтны хөдөлмөрийн гэрээ, өдөр тутмын дотоод журмын дагуу хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлэхэд зарцуулсан цаг юм.
Үүний дагуу 2017 оны ажлын цагийн стандарт нь ажилтан тодорхой хуанлийн хугацаанд ажиллах шаардлагатай цагуудын нийлбэр юм.
Компанийн үйл ажиллагааны оновчтой горимыг бий болгохын тулд норм шаардлагатай. Үүнийг боловсон хүчний ажилтан, нягтлан бодогч нар ажлын цагийг тооцоолох, амралт, өвчний чөлөө олгох, ажилчдын цалин хөлсийг тооцохдоо ашигладаг. Та олох болно
Ажлын цагийн стандартыг хэрхэн тооцох вэ
2017 оны ажлын цагийн стандартыг амралтын өдрүүдийн батлагдсан шилжүүлгийн үндсэн дээр (2016.08.04-ний өдрийн 756 тоот тогтоол) тооцдог.
Нормативыг тооцоолох дүрмийг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 8-р сарын 13-ны өдрийн 588n тоот тушаалаар баталсан. Эдгээр дүрмийн дагуу нормыг хоёр амралтын өдөр (Бямба, Ням гараг) таван өдрийн ажлын долоо хоногт үндэслэн тооцдог.
Ажлын цагийг тооцоолохдоо ажлын бус амралтын өмнөх ажлын өдрийн (ээлжийн) үргэлжлэх хугацааг шууд 1 цагаар багасгах шаардлагыг харгалзан үзэх шаардлагатай.
Тохиромжтой болгох үүднээс бид 2017 оны ажлын цагийн стандартыг тооцоолох томъёог доорх зурагт үзүүлэв.
Дээрх томьёог хэрхэн ашиглахыг бид жишээгээр харуулах болно. Тооцоолол хийцгээе 2017 оны 40 цагийн ажлын долоо хоногт ажиллах цагийн стандарт.
Жишээ. 2017 оны 2-р сард ОХУ-ын засгийн газар нэг амралтын өдөр нэмсэн - 2-р сарын 24. Хоёрдугаар сарын 22-нд ажлын өдрийг нэг цагаар богиносгодог.
2017 оны 2-р сард 40 цагийн ажлын долоо хоногт стандарт ажлын цаг 143 цаг (40 цаг: ажлын 5 өдөр × 18 ажлын өдөр - 1 цаг) байна.
Таны тав тухтай байдлыг хангах үүднээс доорх хүснэгтэд бид өгсөн ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан 2017 оны ажлын цагийн стандарт, өөр өөр ангиллын ажилчдын хувьд долоо хоногт өөр өөр ажлын цагтай таван өдрийн ажлын долоо хоногт.
2017 оны ажлын цагийн стандарт: хүснэгт
Хугацаа |
Өдрийн тоо |
Ажлын цаг |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
хуанли |
ажилчид |
амралтын өдөр |
Долоо хоногт 40 цаг |
Долоо хоногт 36 цаг |
Долоо хоногт 24 цаг |
|
|
Есдүгээр сар |
||||||
|
1-р улирал |
||||||
|
2-р улирал |
||||||
|
3-р улирал |
||||||
|
4-р улирал |
||||||
|
2017 он |
||||||
Мөн үзнэ үү: 2017 оны амралтын хуваарь, 2017 оны ээлжийн ажлын хуваарь
Ажлын цагийг багасгасан
- 16-аас доош насны ажилчид - долоо хоногт 24 цагаас илүүгүй;
- 16-18 насны ажилчид - долоо хоногт 35 цагаас илүүгүй. Үүнд 1, 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс,
- 16-18 насны, нэгэн зэрэг ажиллаж, сурч байгаа ажилчид - долоо хоногт 17.5 цагаас илүүгүй;
- хөдөлмөрийн нөхцөлийг хөдөлмөрийн хортой, аюултай гэж ангилдаг ажилчид - долоо хоногт 36 цагаас илүүгүй байна. Үүний зэрэгцээ эдгээр ажилчдын ажлын долоо хоногийг дараахь нөхцлөөр бууруулна.
- хортой, аюултай нөхцөлийг ажлын байрны гэрчилгээгээр баталгаажуулсан;
- хөдөлмөрийн аюултай нөхцөлийг 3 ба 4 градус гэж ангилвал.
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 92 дугаар зүйлд үндэслэн хувь хүний ажлын хугацааг хөдөлмөрийн гэрээнд заасан байдаг.
ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан 2017 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь 2017 оны ажлын цагийн стандартыг багтаасан болно. 2017 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь амралт, амралтын өдрүүдийг тусгасан байдаг. 2017 оны үйлдвэрлэлийн хуанли ашиглах талаар нарийвчилсан тайлбар хийхгүйгээр туслах болно цалинг тооцоолоход гарсан алдаа;өвчний чөлөө эсвэл амралтын төлбөр, түүнчлэнажлын цагийг тооцоолох.
Анхаар!
Амралтын өдрүүд, 2017 оны ажлын өдрийн тоог ОХУ-ын Засгийн газрын 2016 оны 8-р сарын 4-ний өдрийн 756 тоот тогтоолоор баталсан.
2017 оны үйлдвэрлэлийн хуанли хэрхэн бий болгох вэ
2017 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь дараахь дүрмийг харгалзан боловсруулсан болно.
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд заасны дагуу ОХУ-д ажлын бус амралтын өдрүүд (амралтын өдрүүд) гэж тооцогддог.
- 1-р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жилийн амралтын өдрүүд;
- 1-р сарын 7 - Зул сарын баяр;
- 2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
- Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
- 5-р сарын 1 - Хавар, хөдөлмөрийн өдөр;
- 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр;
- 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
- Арваннэгдүгээр сарын 4-ний өдөр Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.
Амралтын өдөр нь ажлын бус амралтын өдөртэй давхцаж байвал амралтын өдрийг амралтын дараа дараагийн ажлын өдөрт шилжүүлнэ.
2017 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь шинэ жилийн амралтын нэмэлт хойшлуулалтыг харгалзан эмхэтгэсэн. Баримт нь Холбооны хууль тогтоомж эсвэл ОХУ-ын Засгийн газар амралтын өдрүүдтэй давхцах (жишээлбэл, шинэ жилийн баяр гэх мэт) амралтын өдрүүдийг хойшлуулах тусгай журмыг тогтоож болно. Энэ нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 112 дугаар зүйлийн 2, 5 дахь хэсгийн заалтаас хамаарна. 2017 онд 1-р сарын 1, 7-ны өдрүүд амралтын өдрүүдээр унасан. Үүнээс үүдэлтэй нэмэлт амралтын өдрүүдийг 1-р сарын 1-ээс 2-р сарын 24, 1-р сарын 7-ноос 5-р сарын 8-ны хооронд шилжүүлнэ.
Бүх Оросын бүс нутгийн хууль тогтоомжоос гадна ажлын бус амралтын өдрүүдийг (амралтын өдрүүд) тогтоож болно (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 6 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, ОХУ-ын Дээд шүүхийн Тэргүүлэгчдийн 12-р сарын 21-ний өдрийн тогтоол). , 2011 оны № 20-ПВ11).
Дүрмээр бол тодорхой хугацааны ажлын стандарт хугацааг өдөр тутмын ажлын дараах үргэлжлэх хугацааг (ээлжийн) үндэслэн хоёр амралтын өдөр (Бямба гарагт амралтын өдөр, Ням гарагт амралтын өдөр) бүхий таван өдрийн ажлын долоо хоногт тооцдог. ):
- 40 цагийн ажлын долоо хоногт найман цаг;
- ажлын долоо хоног 40 цагаас бага бол тогтоосон ажлын долоо хоногийг таван өдөрт хуваах замаар олж авсан цагийн тоо.
Ажлын бус амралтын өмнөх өдөр ажлын цагийг нэг цагаар бууруулдаг (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 95-р зүйл).
2017 оны 1-р (I) улирлын үйлдвэрлэлийн хуанли
| НЭГДҮГЭЭР САР | ХОЁРДУГААР САР | ГУРАВДУГААР САР | |||||||||||||||
| Даваа гараг | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||
| Мягмар гараг | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | ||||
| Лхагва гараг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||
| Пүрэв гараг | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Баасан гараг | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||
| Бямба гариг | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Ням гараг | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||
*
2017 оны 1-р улирлын ажлын стандарт цаг (ажлын цаг).
| Үзүүлэлт/хугацаа | Нэгдүгээр сар | Хоёрдугаар сар | Гуравдугаар сар | 2017 оны 1-р улирал |
| 2017 оны 1-р улирлын хуанлийн өдрүүд | 31 | 28 | 31 | 90 |
| 2017 оны 1-р улирлын ажлын өдрүүд | 17 | 18 | 22 | 57 |
| Амралтын болон амралтын өдрүүд2017 оны 1-р улиралд | 14 | 10 | 9 | 33 |
| 136 | 143 | 175 | 454 | |
| 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 | |
| 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 | |
2017 оны 1-р улиралд тайлан ирүүлэх эцсийн хугацаа
2016 оны 12-р сарын SZV-M нь нягтлан бодогчдын 2017 онд ирүүлэх анхны тайлан юм. SZV-M-ийн дараа та ажилчдын дундаж тооны талаархи мэдээллийг оруулах хэрэгтэй. 2017 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрийн байдлаар ажиллагсдын тоо “0” хүн байсан ч энэ тайланг ирүүлнэ үү. Зөвхөн ажилтангүй хувиараа бизнес эрхлэгчид 0 тайлан гаргахаас чөлөөлөгдөнө.
4-FSS-ийг 1-р сарын 20-ны дотор цаасан дээр илгээнэ үү. 2017 онд 4-FSS шинэ хэлбэр хүчин төгөлдөр болно. Энэ нь сангийн 2016 оны 9-р сарын 26-ны өдрийн 381 тоот тушаалаар батлагдсан бөгөөд энэ нь зөвхөн осол гэмтлийн шимтгэлийн мэдээллийг агуулдаг. Харин 2016 оны тайлангийн хувьд FSS-ийн 2015 оны 2-р сарын 26-ны өдрийн 59 тоот тушаалаар батлагдсан хуучин маягтыг авна уу.
2017 оны эхний улиралд компаниуд 2016 оны RSV-1-ийг сүүлийн удаа ирүүлнэ. Эцсийн хугацаа: Цаасан төлбөр 2-р сарын 15, цахим төлбөр 2-р сарын 20.
Гуравдугаар сарын сүүлээр тайлагнах чухал өдрүүд байдаг. 2016 оны хөрөнгө орлогын мэдүүлгээ 28-ны дотор ирүүлнэ үү. Гуравдугаар сарын 30 нь тухайн жилийн хөрөнгийн албан татварын мэдүүлгийн сүүлийн өдөр, гуравдугаар сарын 31 бол жилийн санхүүгийн тайлан, хялбаршуулсан мэдүүлгийн сүүлийн өдөр юм.
2017 оны 1-р улиралд тайлан ирүүлэх эцсийн хугацааг хүснэгтэд үзүүлэв.
Хүснэгт. Нягтлан бодогчийн 2017 оны 1-р улирлын календарь
| Тайлан мэдээлэх | Сэдвийн талаархи нийтлэлүүд | |
| Нэгдүгээр сард | ||
| Өмнөх хуанлийн жил (2016) ажиллагсдын дундаж тооны талаарх мэдээлэл | Нэгдүгээр сарын 20 | 2016 оны дундаж ажиллагсдын тоо мэдээлэл |
| 2016 оны 12-р сарын SZV-M | 1-р сарын 16 (1-р сарын 15 - Ням гараг) | SZV-M 2016 |
| 2016 оны 4-р улирлын UTII-ийн тунхаглал | Нэгдүгээр сарын 20 | 2016 оны 4-р улирлын UTII-ийн тунхаглал |
| 2016 оны 4-FSS | 1-р сарын 25/1-р сарын 20 | 2016 оны 4-FSS: маягт, хүргэх, бөглөх |
| 2016 оны дөрөвдүгээр улирлын НӨАТ-ын тайлан | Нэгдүгээр сарын 25 | 2017 онд НӨАТ-ын тайланг бөглөх алхам алхмаар зааварчилгаа |
| Хоёрдугаар сард | ||
| 2016 оны тээврийн татварын тайлан | Хоёрдугаар сарын 1 | Тээврийн татварын тайлан |
| 2016 оны газрын татварын тайлан | Хоёрдугаар сарын 1 | Газрын татварын мэдүүлэг |
| 1-р сарын SZV-M | Хоёрдугаар сарын 15 | 2017 оноос эхлэн SZV-M нийлүүлэх шинэ хугацаа |
| 2016 оны RSV-1 Тэтгэврийн сан | 2-р сарын 20/2-р сарын 15 | 2016 оны 4-р улирлын RSV-1: бөглөх журам |
| Гуравдугаар сард | ||
| "2" тэмдэг бүхий 2-NDFL (хувь хүний орлогын албан татвар суутган авах боломжгүй тухай) | Гуравдугаар сарын 1 | |
| Хоёрдугаар сарын SZV-M | Гуравдугаар сарын 15 | |
| 2016 оны орлогын албан татварын тайлан | Гуравдугаар сарын 28 | 2017 оны орлогын албан татварын тайлан: маягт, дээж бөглөх |
| 2016 оны үл хөдлөх хөрөнгийн татварын тайлан | Гуравдугаар сарын 31 | Хөрөнгийн албан татварын 2016 оны 4-р улирлын тооцоо |
| 2016 оны хялбаршуулсан татварын тогтолцооны мэдүүлэг (байгууллагын хувьд) | Гуравдугаар сарын 31 | 2016 оны хялбаршуулсан татварын тогтолцооны мэдүүлэг: шинэ хэлбэр |
| 2016 оны нягтлан бодох бүртгэлийн тайлан | Гуравдугаар сарын 31 | Санхүүгийн тайлангийн тайлангийн хугацаа; Жижиг бизнесийн нягтлан бодох бүртгэлийн тайлан |
2017 оны 2 (II) улирлын үйлдвэрлэлийн хуанли
| Дөрөвдүгээр сар | 5 САР | ЗУРГАДУГААР САР | ||||||||||||||
| Даваа гараг | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Мягмар гараг | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Лхагва гараг | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Пүрэв гараг | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Баасан гараг | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| Бямба гариг | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| Ням гараг | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
2017 оны 2-р улирал, 2017 оны 1-р хагасын жишиг ажлын цаг (ажлын цаг)
| Өдрийн тоо (таван өдрийн ажлын долоо хоног) | |||||
| Үзүүлэлт/хугацаа | Дөрөвдүгээр сар | Тавдугаар сар | Зургадугаар сар | 2017 оны 2-р улирал | 2017 оны 1-р хагас |
| 2017 оны 2-р улирлын хуанлийн өдрүүд | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| 2017 оны 2-р улирлын ажлын өдрүүд | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 |
| 2017 оны 2-р улирлын амралтын болон амралтын өдрүүд | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 |
| Стандарт ажлын цаг (ажлын цагийн тоо) | |||||
| 40 цагийн ажлын долоо хоногтой үйлдвэрлэлийн хуанлийн дагуу | |||||
| 36 цагийн ажлын долоо хоногтой үйлдвэрлэлийн хуанлийн дагуу | |||||
| 24 цагийн ажлын долоо хоногтой үйлдвэрлэлийн календарийн дагуу | |||||
2017 оны 2-р улиралд тайлан ирүүлэх эцсийн хугацаа
Дөрөвдүгээр сарын эхээр 2016 оны 2-NDFL болон 6-NDFL-ийг ирүүлнэ үү. Дөрөвдүгээр сарын 20-нд компаниуд анх удаа шинэчлэгдсэн 4-FSS-ээр гэмтлийн төлөөх шимтгэлийн талаар мэдээлнэ. Цахим төлбөрийг дөрөвдүгээр сарын 25 хүртэл явуулах боломжтой.
5-р сарын 2 гэхэд даатгалын шимтгэлийн шинэ тооцоог Холбооны татварын албанд ирүүлнэ. Энэ өдөр бол хувиараа бизнес эрхлэгчдийн хувьд тайлагнах чухал өдөр юм. 5-р сарын 2 бол бизнес эрхлэгчид 2016 оны хялбаршуулсан мэдүүлгийг торгуульгүйгээр гаргаж өгөх сүүлчийн өдөр юм. Эдгээр болон нягтлан бодох бүртгэлийн бусад чухал огноог хүснэгтэд үзүүлэв.
Хүснэгт. 2017 оны 2-р улирлын нягтлан бодогчийн хуанли
| Тайлан мэдээлэх | 2017 оны тайланг цахим/цаасан хэлбэрээр ирүүлэх эцсийн хугацаа | Сэдвийн талаархи нийтлэлүүд |
| Дөрөвдүгээр сард | ||
| 2-NDFL: "1" тэмдэгтэй (хуримтлагдсан болон суутгасан хувь хүний орлогын албан татварын тухай) | 2016 оны 2-NDFL-ийг илгээхийн тулд би ямар маягт ашиглах ёстой вэ? | |
| 2016 оны 6-NDFL | 4-р сарын 3 (4-р сарын 1 - Бямба) | 2016 оны 4-р улирлын 6-NDFL |
| 3-р сарын SZV-M, Нийгмийн даатгалын сангийн үндсэн үйл ажиллагааны төрлийг баталгаажуулах гэрчилгээ, өргөдөл | 4-р сарын 17 (4-р сарын 15 - Бямба) | |
| Эхний улирлын UTII-ийн тунхаглал | Дөрөвдүгээр сарын 20 | |
| Эхний улирлын 4-FSS | 4-р сарын 25/4-р сарын 20 | 2017 оны 1-р улирлын 4 FSS маягтыг бөглөж байна |
| Эхний улирлын НӨАТ-ын тайлан | Дөрөвдүгээр сарын 25 | |
| Эхний улирлын орлогын албан татварын тайлан | Дөрөвдүгээр сарын 28 | 2017 оны 1-р улирлын орлогын албан татварын тайлан: дээж бөглөх |
| Тавдугаар сард | ||
| Эхний улирлын даатгалын шимтгэлийн тооцоо | Холбооны татварын албаны даатгалын шимтгэлийн тооцоо 2017 он | |
| Эхний улирлын 6-NDFL | 5-р сарын 2 (4-р сарын 30 - Ням гараг) | |
| Эхний улирлын үл хөдлөх хөрөнгийн албан татварын урьдчилгаа төлбөрийн тооцоо | 5-р сарын 2 (4-р сарын 30 - Ням гараг) | |
| 2016 оны хялбаршуулсан татварын тогтолцооны мэдүүлэг (бие даасан бизнес эрхлэгчдэд зориулсан) | 5-р сарын 2 (4-р сарын 30 - Ням гараг) | |
| 4-р сарын SZV-M | Тавдугаар сарын 15 | 2017 оны 4-р сарын SZV-M: эцсийн хугацаа, маягт, дээж |
| Зургадугаар сард | ||
| Тавдугаар сарын SZV-M | 6 сарын 15 | 2017 оны 5-р сарын нягтлан бодогчийн хуанли |
2017 оны 3 (III) улирлын үйлдвэрлэлийн хуанли
| 7 САР | НАЙМДУГААР САР | 9 САР | ||||||||||||||
| Даваа гараг | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| Мягмар гараг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Лхагва гараг | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Пүрэв гараг | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Баасан гараг | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Бямба гариг | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
| Ням гараг | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
2017 оны 3-р улирал, 9 сарын ажлын жишиг цаг (ажлын цаг).
| Өдрийн тоо (таван өдрийн ажлын долоо хоног) |
|||||
| Үзүүлэлт/хугацаа | долдугаар сар | Наймдугаар сар | Есдүгээр сар | 2017 оны 3-р улирал | 2017 оны 9 сар |
| Хуанлийн өдрүүд2017 оны 3-р улиралд | |||||
| Ажлын өдрүүд2017 оны 3-р улиралд | |||||
| Амралтын болон амралтын өдрүүд2017 оны 3-р улиралд | |||||
| Стандарт ажлын цаг (ажлын цагийн тоо) |
|||||
| 40 цагийн ажлын долоо хоногтой үйлдвэрлэлийн хуанлийн дагуу | |||||
| 36 цагийн ажлын долоо хоногтой үйлдвэрлэлийн хуанлийн дагуу | |||||
| 24 цагийн ажлын долоо хоногтой үйлдвэрлэлийн календарийн дагуу | |||||
2017 оны 3-р улиралд тайлан ирүүлэх эцсийн хугацаа
7-р сарын 20 гэхэд компаниуд 6 сарын хугацаанд гэмтэл бэртлийн төлөөх шимтгэлийн 4-FSS цаасан дээр ирүүлэх эсвэл 25-ны дотор цахим маягт илгээх ёстой. Долдугаар сарын 25 бол хоёрдугаар улирлын НӨАТ-ын тайлан гаргах сүүлчийн өдөр юм. Долдугаар сарын 28 бол хагас жилийн хөрөнгө орлогын мэдүүлэг өгөх эцсийн хугацаа юм. 7-р сарын 31 бол 6 хүний орлогын албан татвар авах сүүлийн өдөр юм.
Хүснэгт. 2017 оны 3-р улирлын нягтлан бодогчийн календарь
| Тайлан мэдээлэх | 2017 оны тайланг цахим/цаасан хэлбэрээр ирүүлэх эцсийн хугацаа | |||||||||||||||
| Долдугаар сард | ||||||||||||||||
| 6-р сарын SZV-M | 7-р сарын 17 (7-р сарын 15 - Бямба) | 2017 онд ОХУ-ын Тэтгэврийн санд SZV-M маягт: хэн, хэзээ ирүүлэх вэ | ||||||||||||||
| Хоёрдугаар улирлын UTII-ийн тунхаглал | Долдугаар сарын 20 | 2017 оны 2-р улирлын UTII-ийн тунхаглал: маягтыг татаж авна уу | ||||||||||||||
| 4-FSS хагас жилийн хугацаатай | 7-р сарын 25/7-р сарын 20 | |||||||||||||||
| Хоёрдугаар улирлын НӨАТ-ын тайлан | Долдугаар сарын 25 | |||||||||||||||
| Хагас жилийн орлогын албан татварын тайлан | Долдугаар сарын 28 | |||||||||||||||
| Хагас жилийн даатгалын шимтгэлийн тооцоо | 2017 оны 2-р улирлын даатгалын шимтгэлийн тооцоо: маягт, нөхцөл, дээж | |||||||||||||||
| Хагас жилийн (II улирал) хөрөнгийн албан татварын урьдчилгаа төлбөрийн тооцоо | 7-р сарын 31 (7-р сарын 30 - Ням гараг) | |||||||||||||||
| 6-NDFL хагас жилийн турш | Долдугаар сарын 31 | |||||||||||||||
| Наймдугаар сард | ||||||||||||||||
| 7-р сарын SZV-M | Наймдугаар сарын 15 | 2017 онд SZV-M-ийг хожимдуулсан тохиолдолд торгууль | 19 | 26 | ||||||||||||
| Лхагва гараг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Пүрэв гараг | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Баасан гараг | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Бямба гариг | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| Ням гараг | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
* Ажлын цагийг нэг цагаар багасгадаг амралтын өмнөх өдрүүд.
2017 оны 4-р улирал, оны 2-р хагас, 2017 оны жишиг ажлын цаг (ажлын цаг)
| Өдрийн тоо (таван өдрийн ажлын долоо хоног) |
||||||
| Үзүүлэлт/хугацаа | Аравдугаар сар | Арваннэгдүгээр сар | Арванхоёрдугаар сар | 2017 оны 4-р улирал | 2017 оны 2-р хагас | 2017 он |
| Хуанлийн өдрүүд2017 оны 4-р улиралд | ||||||
| Ажлын өдрүүд2017 оны 4-р улиралд | ||||||
| 2017 оны 4-р улирлын амралтын болон амралтын өдрүүд | ||||||
| Стандарт ажлын цаг (ажлын цагийн тоо) |
||||||
| 40 цагийн ажлын долоо хоногтой үйлдвэрлэлийн хуанлийн дагуу | ||||||
| 36 цагийн ажлын долоо хоногтой үйлдвэрлэлийн хуанлийн дагуу | ||||||
| 24 цагийн ажлын долоо хоногтой үйлдвэрлэлийн календарийн дагуу | ||||||
2017 оны 4-р улиралд тайлан ирүүлэх эцсийн хугацаа
2017 оны 10-р сард нягтлан бодогч тайлагнах завгүй байсан.
Доорх хүснэгтээс 4-р улирлын эдгээр болон бусад гол тайлангийн огноог харна уу.
Хүснэгт. Нягтлан бодогчийн 2017 оны 4-р улирал, 2018 оны 2017 оны тайлангийн календарь
| Тайлан мэдээлэх | 2017 оны тайланг цахим/цаасан хэлбэрээр ирүүлэх эцсийн хугацаа |
| Аравдугаар сард | |
| Есдүгээр сарын SZV-M | |
| Гуравдугаар улирлын UTII-ийн тунхаглал | |
| 4-FSS 9 сарын хугацаатай | |
| Гуравдугаар улирлын НӨАТ-ын тайлан | |
| 9 сарын даатгалын шимтгэлийн тооцоо | |
| Эд хөрөнгийн албан татварын 9 сарын урьдчилгаа төлбөрийн тооцоо (III улирал) | |
| 9 сарын орлогын албан татварын тайлан | |
| 6-NDFL 9 сарын хугацаатай | |
| Арваннэгдүгээр сард | |
| 10-р сарын SZV-M | |
| Арванхоёрдугаар сар | |
| 11-р сарын SZV-M | |
| 2018 онд 2017 онд | |
| 12-р сарын SZV-M | Тунхаглал |
Татвараа цаг тухайд нь төлөх нь цалин төлөхөөс дутахгүй чухал гэдгийг аль ч компани мэддэг. Татварын хуанли нь хэзээ, ямар татвар төлөхийг танд сануулах болно.
Үйлдвэрлэлийн хуанли- Энэ бол нягтлан бодогчийн ажилд чухал туслах юм! Үйлдвэрлэлийн хуанлид оруулсан мэдээлэл нь цалин хөлсийг тооцоолохдоо алдаа гаргахаас зайлсхийхэд тусалдаг бөгөөд ажлын цаг, өвчний чөлөө, амралтын хугацааг тооцоолоход тусална.
2019 оны хуанли нь амралтын өдрүүдийг харуулж, энэ жилийн амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх талаар танд хэлэх болно.
Сэтгэгдэл бүхий хуанли хэлбэрээр зохион бүтээсэн нэг хуудсан дээр бид өдөр бүр таны ажилд шаардлагатай бүх үндсэн мэдээллийг цуглуулахыг хичээсэн!
Энэхүү үйлдвэрлэлийн календарийг П тогтоолыг үндэслэн бэлтгэсэнОХУ-ын Засгийн газрын 2018 оны 10-р сарын 1-ний өдрийн № 1163 " "
Эхний улирал
| НЭГДҮГЭЭР САР | ХОЁРДУГААР САР | ГУРАВДУГААР САР | ||||||||||||||||
| Даваа | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| В | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Лхагва | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Пүрэв | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Баасан | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Бямба | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Нар | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Нэгдүгээр сар | Хоёрдугаар сар | Гуравдугаар сар | би улирал | |
| Өдрийн тоо | ||||
| Хуанли | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Ажилчид | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Ажлын цаг (цагаар) | ||||
| 40 цаг. долоо хоног | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 цаг. долоо хоног | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 цаг. долоо хоног | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Хоёрдугаар улирал
| Дөрөвдүгээр сар | 5 САР | ЗУРГАДУГААР САР | ||||||||||||||||
| Даваа | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| В | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Лхагва | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Пүрэв | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Баасан | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Бямба | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Нар | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Дөрөвдүгээр сар | Тавдугаар сар | Зургадугаар сар | II улирал | 1-р өдөр | |
| Өдрийн тоо | |||||
| Хуанли | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Ажилчид | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Ажлын цаг (цагаар) | |||||
| 40 цаг. долоо хоног | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 цаг. долоо хоног | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 цаг. долоо хоног | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Гуравдугаар улирал
| 7 САР | НАЙМДУГААР САР | 9 САР | ||||||||||||||||
| Даваа | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| В | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Лхагва | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Пүрэв | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Баасан | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Бямба | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Нар | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| долдугаар сар | Наймдугаар сар | Есдүгээр сар | III улирал | |
| Өдрийн тоо | ||||
| Хуанли | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Ажилчид | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Ажлын цаг (цагаар) | ||||
| 40 цаг. долоо хоног | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 цаг. долоо хоног | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 цаг. долоо хоног | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
Дөрөвдүгээр улирал
| 10 САРЫН | 11 САР | АРВАНХОЁРДУГААР САР | ||||||||||||||||
| Даваа | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| В | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| Лхагва | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Пүрэв | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Баасан | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Бямба | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Нар | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Аравдугаар сар | арваннэгдүгээр сар | Арванхоёрдугаар сар | IV улирал | 2 дахь өдөр | 2019 Г. | |
| Өдрийн тоо | ||||||
| Хуанли | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Ажилчид | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Ажлын цаг (цагаар) | ||||||
| 40 цаг. долоо хоног | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 цаг. долоо хоног | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 цаг. долоо хоног | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Ажлын цагийг нэг цагаар багасгадаг амралтын өмнөх өдрүүд.
