Organize bir kişinin, zaman kaybetmeye alışkın birine göre bir günde çok daha fazla şey yapmayı başardığı bilinmektedir. Kısıtlamaların varlığı, katı bir günlük rutin, zor bir görev, sabırsız bir patron - tüm bunlar bireyi disipline eder ve aktif adımlar atmaya zorlar. Ancak diğer yandan organizasyon düzeyi aynı zamanda kişinin sorumluluk, azim, kararlılık, kendine güven ve yetenekleri gibi bireysel niteliklerine de bağlıdır. Kendini nasıl gösterir? organizasyon? Hadi anlamaya çalışalım!
Organizasyonun tezahürleri
Bir kişinin kendisini nasıl doğru bir şekilde organize edeceğini bildiğini hangi işaretlerden anlayabilirsiniz? Dikkat etmeniz gereken kriterler aşağıdadır.
Öz disiplin
Bir kişi kendisini nasıl net bir şekilde organize edeceğini biliyorsa ve önündeki nihai hedefi görüyorsa, istediğini elde etmesi çok daha kolay olacaktır. Bir beceri olarak organizasyon bir gecede elde edilmez; yıllar içinde geliştirilmesi gerekir. Bazen kişi sert irade pahasına hayatını daha organize hale getirmeyi başarır.
Verimli bir şekilde çalışmamız gerektiğinde arkamıza yaslanmamıza izin vermediğimiz öz kontrolün gelişmesini sağlar. Kendisine ve başkalarına karşı sorumluluğunun bilincinde olan bir kişi, kural olarak, daha sonra bunlara uymak için bağımsız olarak kendisi için katı sınırlar koyar. Bu, sürekli programın gerisinde kalmaktan ve kendinizi çalışmaya zorlamaktan çok daha etkilidir. Aksi takdirde, her gün mevcut hedeflere ulaşmaya yönlendirilebilecek büyük miktarda enerji israf edilecektir. Organizasyon doğrudan öz kontrol derecesine, talepkar ve hatta sert olma yeteneğine bağlıdır.
Sistematiklik
En iyi sonucu elde etmek için herhangi bir görevin belirli bir sıklıkta yapılması gerekir. Düzenlilik organizasyonun gelişmesini sağlar. Zaman zaman bir görev yerine getirilirse bilincimiz onu gereksiz ve külfetli bir şey olarak algılamaya başlar. Sonuç tembellik ve onunla tekrar iletişime geçme konusundaki isteksizliktir. Tutarlılık, kişiyi yeni başarılara organize eder, motive eder ve kendine güvenin geliştirilmesine yardımcı olur.
Sistematik olarak gerçekleştirilen herhangi bir görevin, nadir fakat çok uzun oturumlardan daha fazla pozitif enerji yükü sağladığı fark edilmiştir. Buna göre, düzenli bir yaklaşımın sonucu önemli ölçüde daha yüksek olacak ve bununla birlikte iç tatmin derecesi de artacaktır. Tutarlılık, başarının çeşitli motivasyonlarından daha azını organize etmez.
Alt sıra
Hayatına daha fazla organizasyon getirmek isteyen kişinin bir iç rutin oluşturmayı düşünmesi gerekir. Başka bir deyişle, işleri ileriye taşımaya yardımcı olacak, ancak sizi harekete geçme dürtüsünü kaybedecek kadar zayıflatmayacak bir dizi eylem belirlemek önemlidir.
Organizasyonun kendisi, bir kişi bir hedefe ulaşmak için bir şeyi feda etmeye hazır olduğunda ortaya çıkar. Örneğin hayatınızı ve ders çalışmanızı bir programa göre düzenlemeye karar verdiniz. Kendiniz için net adımlardan oluşan bir plan hazırladığınız anda, belirli bir sorunu çözmenin ne kadar zaman alacağını zaten bilirsiniz. Adımların sırası, büyük miktarda işi aynı anda bitirmeye çalıştığınızda olduğundan daha yüksek düzeyde bir organizasyon geliştirmenize olanak tanır. Düzenli olmak her zaman sıkı çalışmanın ve sabrın sonucudur.
Tembelliğin üstesinden gelmek
Her birimiz zaman zaman kendimize biraz rahatlamak isteriz. Sadece bazıları bunu kesin olarak belirlenmiş saatlerde yaparken, diğerleri ilk ayartmaya yenik düşüyor ve yıllarca bunaltıcı durumdan çıkamıyor. Kendi tembelliğinizin üstesinden gelme yeteneği, organizasyon yolunda ileriye doğru atılmış büyük bir adımdır. Organize olmak her zaman çalışmanın sonucudur, bir tür muhteşem şansın değil. Sürekli tembel olma arzusunun üstesinden nasıl gelinir? Örneğin kişi bir televizyon programını izlemek istediğinde işe koyulmamak için çeşitli bahaneler üretmeye başlar. Bunun çok zor olduğu biliniyor çünkü kendi bedeninizle mücadele etmeniz, bir birey olarak kendinizi eğitmeniz gerekiyor.
Tembelliğin üstesinden gelmek, bir şeyler yapılması gerektiğini anladığınız andan itibaren başlar. Kendilerini organize etmelerine yardımcı olmak için arkalarında duran bir patrona ihtiyaç duyan insanlar var. Ancak o zaman aktif olarak hareket etmeye başlarlar ve o zamana kadar kesinlikle ölü noktadan çıkmak istemezler. Kendi karakteriniz üzerinde çalışmak önemli bir yer tutar. Eğer kendimize istediğimiz zaman dinlenme izni verirsek, çok geçmeden kendi hayatlarımızı yönetemez hale geleceğiz, sadece akışa bırakacağız.
Organizasyon düzeyi
Belirli bir kişinin organizasyon düzeyini ne belirler ve bu nasıl bir şeydir? Konsept oldukça karmaşıktır ve bir kişinin belirli bir süre içinde ne kadar şey yapmayı başardığının öznel derecesini yansıtır. Organizasyon düzeyi işgücü verimliliğinin bir göstergesi olabilir.
- Yüksek Bu gösterge, bireyin kendisine yönelik yüksek talepleri ve sonuçlara odaklanmasıyla karakterize edilir. Böyle bir kişi nihai hedefinin ne olduğunu ve ona ulaşmak için ne yapılması gerektiğini anlar. Yüksek düzeyde organizasyon, sistematik olarak sürdürülmesi gereken kazanılmış bir beceridir. Başarılı insanlar, kurallardan sapıp sözlerinden vazgeçtikleri anda otomatik olarak organizasyondan uzaklaşacaklarını bilirler. Bir kişi ancak kendini sınırlar içinde tuttuğunda başarılı olabilir.
- Ortalama gösterge, yüksek aktivite ile önemli bir düşüş arasındaki sürekli salınımlarla karakterize edilir. Kişi, zamanı yönetemediği ve çok fazla enerjinin boşa gittiği için bir iç mücadele durumu ve ek stres yaşar.
- Kısa gösterge, herhangi bir şekilde hareket etme konusundaki isteksizlik ile karakterize edilir. Belki böyle bir insan bazen hayatında bir şeyi değiştirmek ister, ancak istediğini elde etmek için çok az iç rezervi vardır.
Dolayısıyla organizasyon bireyin içsel bir özelliğidir. Herkesin kendi kaynakları vardır ancak herkes hayattaki planlarını gerçekleştirmeyi başaramaz.
Bu erdemlere sahip olan kişi, kariyerinde, ailesinde ve diğer alanlarda yüksek sonuçlar elde etmeye mahkumdur. Çok az kişi bunları kullanıyor. Bu erdemler okulda öğretilmiyor, üniversitede öğretilmiyor ve iş yerinde sadece biraz hatırlatılıyor. Başarının %25'ini oluştururlar. Bunlar ne tür erdemlerdir? Onlara ne denir? hakkında konuşuyorum öz disiplin ve organizasyon. Kulağa ne kadar aşağılık gelse de, bu tam olarak herhangi bir işte sizin dörtte birini oluşturan şeydir. Burada da öz disiplin ve organizasyonun ne olduğundan, nasıl disiplinli ve düzenli bir insan olunacağından ve bunun neden bu kadar önemli olduğundan bahsedeceğiz.
Öz disiplin
Öz disiplinin birçok tanımı vardır. Sadece birkaç tanesini isimlendireceğim. Öz disiplin- Bu, başlamış bir şeyi sona erdirme yeteneğidir. Öz disiplin, içsel durumunuz ne olursa olsun bir beceridir. Öz disiplin, bir kişinin kendine boyun eğmesidir, ne olursa olsun bunu yapar. Bu niteliğe sahip bir kişi hayatta çok şey başarır ve bunun neden olduğunu aşağıda anlatacağım.
Ancak disiplinli bir insan olmak o kadar kolay değil çünkü insanın dikkatini dağıtan pek çok şey var. Örneğin bir öğrenci ödev yapmak yerine video oyun konsolu oynar. Bu disiplin değildir. Şimdi, eğer Petya kendi kendine sadece ödev bittiğinde konsol oynayacağımı söylüyorsa, bu zaten disiplindir. Yani Petya, matematikteki beş problemi çözene ve aynı zamanda edebiyat öğrenene kadar asla oyun oynamaya oturmayacaktır. Bu durumda kişi, koşullar, kişisel arzular ve çıkarlar tarafından kontrol edilmek yerine, kendisini kontrol eder.
Ne yazık ki bu kaliteye sahip olabilmek için kişisel çıkarlarınızdan fedakarlık etmeniz gerekiyor. Sonuçta, insan hayatı boyunca her zaman şunu ya da bunu yapma seçimiyle karşı karşıya kalır. Örneğin, fazladan bir saat çalışın ya da dinlenmek için eve gidin, dersi atlayın ve yürüyüşe çıkın ya da zorla bir yürüyüşe çıkın, yerleri yıkayın ya da arkadaşlarınızla bira içmeye gidin. Bu nedenle birçok insan disiplinin ve öz disiplinin zor, iğrenç ve iğrenç olduğuna inanıyor.
Ancak gerçekte bu tamamen doğru değildir. Bir kişi görürse disiplin ortaya çıkar, hatta kendi kendine gelişir. Bunu yapmak için size ilham verecek başarılara ihtiyacınız var. Sonuçta insan bunu neden yaptığını bildiğinde hedefe doğru ilerlemek çok daha kolaylaşır. Benim durumumda, her gün faydalı ve benzersiz makaleler yazarsam projenin trafiğinin artacağını çok iyi biliyorum. Katılım artarsa gelir de artacaktır. Ve her gün yazarsanız siteye üç yıl içinde 1095 makale eklenecektir. Bu nedenle çaba harcamak ve sizlerle paylaşmak benim için kolay. İşinizin her gün sorunsuz ilerlemesi için sadece öz disiplinli bir kişi olmanız değil, aynı zamanda organize olmanız da gerekir.
Organizasyon veya kendi kendine organizasyon- neredeyse disiplin ve öz disiplinle aynı şeydir. Ama bir fark var. Organizasyon, işinizi ve zamanınızı yönetme ve hiçbir şeyin dikkatinizi dağıtmadan size verilen görevleri takip etme yeteneğidir. Organizasyon, enerjinizi ve zamanınızı yetkin bir şekilde dağıtma yeteneğidir, dakiklik ve çalışkanlıktır. Bu kaliteye sahip bir kişi, sorunları zamanında nasıl çözeceğini ve şirket için olumlu bir imaj yaratacağını bildiğinden, kural olarak iyi bir kariyer yapar. Organize bir kişi ana görevlere nasıl konsantre olacağını bilir. Organize bir kişinin dikkati hiçbir şey tarafından dağılmaz. Düzenli bir kişi, dağınık bir kişinin aksine, zamanını nasıl yöneteceğini bilir. Dağınık bir kişi her zaman geç kalır, hiçbir şeyi yapmaz ve zaman kaybeder.
Örneğin Petya okuldan mezun oldu ve üniversiteye girmeye karar verdi. Bunun için her gün disiplinli bir insan gibi masaya oturur ve giriş sınavlarına hazırlanır. Organize olan Petya, telefonu kapatıp odanın kapısını kapatarak arkadaşlarını bir süre meşgul olacağı ve dikkatinin dağılmaması konusunda uyarır. Organize Petya, önce matematikle, sonra Rus diliyle, sonra da tarihle başlayacağını biliyor. 120 dakika içinde bir dizi görevi tamamlaması gerekiyor. Ve bunu giriş sınavlarına kadar her gün yapıyor. Ve eminim ki bu Petya bunu yapacaktır, çünkü her şeyi başaranlar tam da böyle insanlardır.
Şimdi Petya'nın arkadaşı Vanya'ya bakalım. Tam tersini yapıyor. Sınavlara hazırlanmaya başlaması gerektiğini düşünüyor. Masaya oturuyor, bilgisayarı açıyor, sınav sorularının bulunduğu Word'ü açıyor ve okuyor. Daha sonra sıkılır ve VK.COM sosyal ağını açar ve orada tüm çevrimiçi arkadaşlarıyla sohbet etmeye başlar. Sadece Petya çevrimdışı. Bir saatlik yazışmanın ardından bileti tekrar okur ve kahve içmeye çıkmayı düşünür. Mutfağa gider, çaydanlığı ısıtır ve TNT'de başlayan diziyi görür. "Üniversite". Mutfak masasına oturuyor, kahve içiyor ve üniversiteyi izliyor. Bir saat sonra bitiyor, akşam oluyor ve Vanya yürüyüşe çıkıyor. Bir gün geçti ve üniversiteye girmek için hiçbir şey yapılmadı. Neden? Çünkü Vanya'nın dikkati dağılmıştı ve asıl şeye odaklanmamıştı.
Umarım bu iki örnek size organizasyonun ne olduğunu açıklamıştır. Organize olmak, kişinin hiçbir şeyin dikkatini dağıtmadan her şeyi zamanında yapmasına olanak tanır. Bundan zaten bahsetmiştim. Öz disiplin, öz kontroldür. Bu iki erdem birleştiğinde insanı başarıya götürür.
Açıklık sağlamak için başka bir örnek. Hangi kitapta hatırlamıyorum, başarı ve başarısızlığın aynı kanunlara tabi olduğu söyleniyordu. Örneğin, bir kişi satış müdürü olarak çalışıyorsa ve her gün arama yapıyorsa, bu aramaları daha fazla veya daha az yapabilir. Mesela Petya günde 112, Vanya ise 78 arama yapıyor. Kimin avantajı var? Bence çok açık! Ama hepsi bu değil. Petya daha da fazla arama yapmaya karar verdi. Ve şimdi 122'yi arıyor. Vanya kendini tembel hissediyor ve şöyle düşünüyor: "Bil bakalım bugün beş arama daha az yapacağım, çünkü bu o kadar da büyük bir fark değil." Vanya haklı, fark büyük değil. Ve eğer bir yıl boyunca giderek daha az arama yaparsa, sayıları yüze ulaşacak! Ve 100'lük bir fark zaten çok fazla. Böylece Petya'nın eylemlerinin başarıya, Vanya'nın eylemlerinin ise başarısızlığa yol açtığı ortaya çıktı.
Disiplinli ve düzenli bir insan nasıl olunur?
Yukarıda da söylediğim gibi disiplinli ve düzenli bir insan olabilmek için - hareket eden uzun vadeli bir hedef belirlenmelidir. Üniversitedeyken öğrencilerin çoğunun ne kadar organize ve disiplinli insanlar olmadığını fark ettim. Neden okuduklarını bilmiyorlar. Daha doğrusu diploma almayı biliyorlar ama ben de dahil çoğu kişi bu diplomayla bundan sonra nereye gideceklerini bilmiyor. Gelecek vizyonu yok, bu da disipline ihtiyaç olmadığı anlamına geliyor. Yani üniversiteden ayrılana kadar dersleri atlamaya, borç biriktirmeye, sonra bir şekilde bunları aktarmaya devam edebilirsiniz.
Başka bir örnek. Bir kız veya erkek, onurlu bir diploma alırsa çok prestijli bir yerde çalışmak üzere işe alınacağını bilir. Maaşı yüksek olacak, yılda iki kez tatil yapacak ve kariyer gelişimi vaat edecek. Bu onu aydınlatır, ilham verir, mutlu eder ve kişi bu hedefe ulaşmak için her gün somut eylemler yapmaya başlar. Gelecek vaat eden ve motive edici bir hedef, organize ve disiplinli bir insan olmanın en iyi yoludur!
öz disiplin, organizasyon, nasıl disiplinli olunur, nasıl organize olunur
| Beğenmek | |
Hepimizin süper organize diyebileceğimiz bir meslektaşı veya arkadaşı var: dakik, çoğu zaman projeleri son teslim tarihlerinden önce tamamlayan ve ihtiyaç duyduğu şeyi, ihtiyaç duyduğu anda nerede bulacağını her zaman bilen.
Bu insanların peşinden kıskançlıkla iç çekmek yerine neden bu kadar mükemmel sonuçlar elde ettiklerini öğrenmek daha iyi olmaz mı? Peki, öğrenelim.
1. Organize insanlar hayatlarını kolaylaştırmak için sürekli olarak çeşitli araçlar ararlar.
Düzenli insanlar, mutfak zamanlayıcılarından çeşitli akıllı telefon uygulamalarına kadar, gün, hafta, ay ve hatta yılda daha fazla iş yapmalarına yardımcı olan yararlı araçlar bulur.
Örneğin, en önemli şeyleri unutmadıklarından emin olmak için açılır pencere hatırlatıcılarını kullanıyorlar. Zamanlarını etkili bir şekilde yönetmek için bir zamanlayıcı kullanırlar. Büyük görevleri birkaç küçük göreve nasıl böleceklerini biliyorlar ve iş sırasında daha üretken ve verimli çalışmalarını sağlayan kısa molaların önemini unutmuyorlar.
2. Organize insanlar öncelikleri belirler.
Organize insanlar, ileride ne olacağına dair belirsiz bir fikri olan ve nereden başlayacağına karar veremeyen insanlar değildir. Organize bir kişi her zaman o anda neyin önemli olduğunu bilir; gerektiğinde ayarlayabileceği net bir iş planına sahiptir.
Organize insanlar nasıl öncelik vereceğini biliyor ve hangi şeylerin sürdürülebilir, hangilerinin olmadığını biliyor.
3. Organize insanlar yeteneklerini bilirler.
Organize insanlar her zaman yeteneklerinin ve beklentilerinin farkındadırlar. Güçlü ve zayıf yönlerini biliyorlar, hangi görevleri hemen tamamlayabileceklerini, hangilerinin zaman alacağını biliyorlar.
Çabalarını açıkça yararsız olan şeylere harcamazlar. Yalnızca yapabildikleri ve iyi yapabildikleri şeyleri üstlenirler.
4. Organize insanlar basit çözümleri seçerler.
Organize insanlar her zaman görevleriyle başa çıkmalarına yardımcı olacak basit çözümler ve araçlar ararlar.
Sadelik organizasyonun temellerinden biridir. Organize insanlar her şeyde basit çözümler aramaya çalışırlar: işteki görevlerde, ev işlerinde ve yaşamın her alanında.
5. Düzenli insanlar bazen organize olamayacağınızı bilirler.
Yetenekli bir kişinin her konuda yetenekli olduğunu söylüyorlar. Aynı şey gerçekten organize olmuş bir kişi için de söylenebilir.
Sürekli olarak kendileri üzerinde çalışmanın ne kadar önemli olduğunu biliyorlar. Bazen organize olamıyorsunuz. Bu tıpkı egzersiz yapmaya benzer: Düzenli olarak egzersiz yapmazsanız kısa sürede formdan düşersiniz.
Organize insanlar her zaman evlerini toparlamak ve her şeyi yerli yerine koymak için zaman bulurlar. Gereksiz e-postaları silmek veya masalarındaki kağıt yığınlarını düzenlemek birkaç dakika sürecektir.
Kendilerini rahat bırakmıyorlar. Zor bir iş gününün ardından eve geldiklerinde bile, eşyaları bir yığın halinde atmayacaklar, dikkatlice dolaba asacaklar. Milyonlarca insanın en sevdiği bahaneyi kullanmıyorlar: "Bugün cesaretim kırılıyor ama yarın kesinlikle her şeyi doğru yapacağım."
Organize insanlar her şeyi hemen ve iyi bir şekilde yapmaları gerektiğini bilirler. Bu daha sonra "hatalar üzerinde çalışmaktan" çok daha hızlıdır.
6. Düzenli insanlar kendilerini gereksiz şeylerden düzenli olarak kurtarırlar.
Koşullar sürekli değişiyor ve bugün gerekli olan yarın gereksiz hale gelebilir. Organize insanlar gereksiz çöpleri biriktirmezler; onlardan kurtulurlar.
Gereksiz şeyleri evden dışarı atarlar, alakasız mektupları e-posta kutularından silerler ve tamamlanmış veya askıya alınmış projelerle ilgili materyalleri gözlerinin önünde tutmazlar.
7. Organize insanlar her zaman geleceğe yöneliktir
Organize insanlar her zaman geleceği düşünür ve geleceğin mümkün olduğu kadar iyi olması için şu anda ellerinden gelenin en iyisini yapmaya çalışırlar. Riskleri nasıl hesaplayacaklarını biliyorlar ve şu anda tembellik ve dikkatsiz çalışmanın tehlikelerini biliyorlar. Eylemlerini planlarlar ve hazırlanan her göreve yaklaşırlar.
Organize insanlar her zaman kendilerine şu soruyu sorar: "Gelecekte daha da başarılı olmak için şimdi ne yapabilirim?"
Kendinizi organize bir insan olarak görüyor musunuz?
FOTOĞRAF Getty Images
Belki de masaüstünüzdeki kaos, ilham alarak yaratmanıza engel olmuyor ve yaratıcı doğanıza tanıklık ediyor. Ancak evdeki kaos bir stres kaynağı haline gelir. Ancak bununla baş etmek o kadar da zor değil. Hayatındaki her şeyi kategorilere ayıranların alışkanlıklarını benimsemek yeterlidir.
1. Her zaman yapılacaklar listesi vardır.
Gün içinde yarım kalan işlerin yükü o kadar ağır ki geceleri uykunuzu almanıza bile engel olabilir. Yapılacaklar listesi oluşturmazsanız önemli bir şeyi kaçırmanız kaçınılmazdır. Bu nedenle, her gün yapmanız gereken her şeyi yazmayı bir alışkanlık haline getirin. Listenizin ulaşılabilir görevlerden oluşması temel olarak önemlidir. Geleneksel olarak çöpü çıkarmak uygulanabilir bir iştir, ancak yazlık bir kulübenin çevre düzenlemesi uzun vadeli bir iştir. Büyük zorlukların sizi korkutmasına veya tedirgin etmesine izin vermeyin. Bunları bir günde gerçekçi bir şekilde çözebileceğiniz küçük bireysel görevlere ayırın.
2. Her şeye bir yer bulurlar
Akıllı telefonunuzu (cüzdanınızı, anahtarlarınızı) yine bir yerde mi kaybettiniz? Peki neden arada sırada bir şeyler bulamıyorsunuz? Organize insanların sizi aydınlatmasına izin verin. Eşyalarınızı ararken zaman ve sinir harcamanın en kesin yolu onları her zaman istediğiniz yerde bırakmaktır. Düzenlemenin sırlarından biri de evdeki her şeyin kendine ait bir yeri olması gerektiğidir. Koridorda "her türlü şey için" bir tepsi yerleştirin ve cüzdanınızı ve anahtarlarınızı oraya koyun. Gadget'larınızı kullanmadığınız zamanlarda şarj edin. Bir şeyler aramak zorunda kalmazsanız, sabahları işe gitmek için ne kadar hızlı hazırlanabileceğinize şaşıracaksınız.
3. Kararlıdırlar
Organize bir kişi, nasıl hızlı bir şekilde net ve kesin kararlar alacağını bilir. İster mobilya satın almak ister tatil yemeği planlamak olsun, ne hakkında konuşuyor olursak olalım, nasıl hızlı bir şekilde seçim yapacağını ve kararına nasıl sadık kalacağını biliyor. Mükemmeliyetçi bir kişi çılgına dönecek, birçok eylem seçeneğini analiz edecek, en iyisini seçemeyecektir. Organize bir kişi "oldukça iyi" bir seçenekten memnun kalacaktır. Bu beceri onun zamanını etkili ve akıllıca yönetmesini sağlar.
4. Fazlalıklardan kurtulurlar
Evinizde ne kadar gereksiz şey biriktirdiğinizi düşünün. Muhtemelen gardırobunuzda uzun süredir giymediğiniz kıyafetler vardır. Ve sehpanın üzerindeki bu dergi yığını; onları bir gün okuyacağına gerçekten inanıyor musun? O halde bir çöp poşeti alın ve kullanmadığınız her şeyi oraya atın. Kıyafet konusunda şüpheniz varsa bu tekniği kullanın. Giydiğiniz eşyaları her gün ayrı ayrı asın. Artık hangi kıyafetlere ihtiyacınız olmadığı çok çabuk belli olacak.
5. Zamanlarına değer verirler
Görünüşe göre organize insanlar her şeyi yapmayı başarıyorlar. Ve giderek daha çok çalıştıkları için değil; süreçlerinin kendisi daha düşünceli bir şekilde yapılandırılmıştır. Her şeyle tek başına başa çıkılamayacağının bilincindedirler ve yetkiyi güvenebilecekleri kişilere devretmeyi bilirler. Ev işleriyle baş edemiyorsanız kendinize yardımcılar bulun. Boş kalan zamanla ne kadar yararlı şeyler yapabileceğinize şaşıracaksınız.
Daha fazla bilgi için The Huffington Post'u ziyaret edin.
İnsanlar çoğu zaman neden bazılarının her şeyi yapmayı başardığını merak ederken, diğerleri sürekli zaman eksikliğinden şikayet ediyor? Burada bir sır yok; öncelikleri doğru belirlemeyi ve zamanınızı yönetmeyi öğrenmeniz yeterli. Organize bir kişi, samimi ilgi uyandıran kişidir. Bu tür insanlar toplumun gözünde düzgün, iş adamı ve güvenilir görünüyorlar. Sadece kariyerlerinde değil, kişisel yaşamlarında da zirvelere ulaşmayı başarıyorlar.
Düzensizlik kendini nasıl gösterir?
Bu niteliğe sahip kişiler açık ve sistemli hareket edemezler. Kendi güçlerini etkili bir şekilde dağıtmayı ve planlanan her şeyi zamanında tamamlamayı başaramıyorlar. Hemen dikkatinizi çekerler ve nadiren kendilerine saygı duyulurlar, çünkü hiçbir zaman tek bir görevi tamamlamazlar ve işin kalitesi arzulanan çok şey bırakır.
Düşünce ve eylemlerin birbirine karışması kişinin kendisinden hoşnutsuzluğuna yol açar. Zihni çeşitli fikirlerle aşırı doludur, ancak bunları uygulamaya başlayamaz; her zaman zamanı yoktur. Bunun sonucunda uyum bozulur ve depresyon başlar.
Organize insan nedir? Bu kavramın tanımı farklı şekillerde formüle edilebilir, ancak anlamı aynı kalır: Kişi zamanını nasıl planlayacağını bilir. Sorumsuz ve gereksiz olmamak için her zaman biraz ileriye bakmalı ve dağınıklığın ne gibi sonuçlar doğurabileceğini düşünmelisiniz. Eğer kendinizin kontrolünü kaybetmezseniz, kendi ihmalinizi haklı çıkarmak için kullanılan mazeret mekanizmasını devreye sokmak zorunda kalmayacaksınız.
Her şeyi son dakikada yapmaya alışkın olan kişilerin, doğru planlamanın temellerini öğrenmeleri gerekir. Daha sonra durumun kontrolünü ele geçirebilecek ve kendi zamanını ve enerjisini doğru bir şekilde dağıtabilecektir.
Düzenli bir kişi, iç enerjisini koruyan ve bir şeyin bir daha yapılmaması endişesi gibi önemsiz şeylere harcamayan kişidir. Herkes organize edilebilir, sadece bazı insanlar bu yetenekle doğar, bazıları ise öğrenmek zorundadır. Kritik durumlarda herkes farklı davranır, ancak aklı başında insanlar belirli davranış çizgilerine uyar.
Sonuç odaklı
Çoğu zaman, amaçlanan hedeflere ulaşmak ve istenen sonucu elde etmek için organize insan faaliyeti gereklidir. İnsanlar nadiren zamanlarını her zaman planlarlar. Belirli bir hedef yoksa, kişinin çabalayacağı hiçbir yer kalmaz; "akışa devam etmeye" başlar. Bu nedenle organize olabilmek için nereye gideceğinizi bilmeniz gerekir.
İyimserlik
Toparlanmış ve amaçlı insanları gözlemlediğinizde her şeye olumlu baktıklarını fark edebilirsiniz. Küresel zorluklar bile onları durduramıyor. Küçük adımlarla ilerleyerek yolculuklarına devam ediyorlar. durumlardan çıkış yolları aramaya ve sorunlara yeni çözümler bulmaya yardımcı olur.
Bütünlük
Kişilik değerlendirmelerinden biri de vicdanlılıktır. Bu niteliğe sahip bir kişinin, kendisini disipline ederek, tüm görevleri net ve verimli bir şekilde yerine getirme olasılığı yüksektir. Bu tür insanlar olayları dikkatlice planlar ve spontane eylemlerden kaçınmaya çalışırlar.
Yeni bir fikir - üzerinde düşünülecek bir şey
Her ne kadar dışarıdan bakıldığında organize bir insan her şeyi fazla zorlanmadan yöneten biri gibi görünse de durum tam olarak böyle değil. Herhangi bir yeni fikir veya görev kafa karışıklığına neden olur, dolayısıyla köklü değişiklikler yapmaya karar vermek her zaman çok zordur.
Karar Verme
Organize insanlar sürekli karar vermeleri gerektiğini anlıyorlar. Ancak bunu ancak her şeyi dikkatlice tartıp düşündükten sonra yaparlar. Öncelikle şu anda en önemli olanı önceliklendirmeniz ve belirlemeniz gerekir. Bazen bunun hemen yapılması gerekir, düşünmek için zaman yoktur, bu nedenle kişi kararlı olmayı ve seçiminin sorumluluğunu almayı öğrenmelidir.
Mükemmelliğin sınırı yoktur
Organize bir kişinin ne olduğunu herkes hemen net bir şekilde tanımlayamaz. Bu kavramın tanımının çeşitli formülasyonları vardır. İdeale ulaşma yolunda birçok insan enerjisini gereksiz önemsemelere harcıyor, dolayısıyla kaynakları hızla azalıyor. Kusurluluk hoşgörülü ve yavaş bir şekilde ele alınmalı, sistematik olarak hedefe doğru ilerlenmelidir. Sakinlik organizasyonun sırlarından biridir.
Günlük - referans kitabı
Günlük tutmak, tüm etkinlikleri ve toplantıları kaydetmek, organize olabilmek için bir zorunluluktur. Tüm yinelenen görevler veya son tarihi olan görevler günlüğe girilmelidir. İleride kendi notlarınızı kontrol etmeniz ve bilgiyi kafanızda tutmak için enerji harcamamanız yeterli olacaktır.
Kendi iş listenizi düşünürken stres yaşamamak için karmaşık ve büyük ölçekli görevleri yan yana yazmamalısınız. İşin püf noktası görevleri eşit şekilde dağıtmaktır. 
Hemen şimdi yapın!
İnsanları nasıl organize edeceğini bilen uzmanlar, her şeyin ihtiyaç ortaya çıktığı anda yapılmasını tavsiye ediyor. Çeşitli bahaneler öne sürerek görevleri ertelememelisiniz. Toplanan insanlar için şimdi vakit geçirip sorunu unutmak, sorunu çözmeyi geciktirip endişelenmekten daha kolaydır.
Her zaman hazır!
Kendini organize gören insanlar her zaman herhangi bir göreve önceden hazırlanmaya ve son dakikaya bırakmamaya çalışırlar. Zamanlarını iyi planlayarak tüm görevleri zamanında tamamlamayı başarırlar. Toplanan her kişinin kendi kanıtlanmış algoritması vardır, ancak öngörülemeyen durumlar için her zaman küçük bir zaman payı bırakır.
Sorumlulukların devredilmesi
Organize insanlar etraflarındakilerin güçlü ve zayıf yönlerini ayırt etmeye çalışır ve buna dayanarak onlara talimatlar verir. Zamanlarının çok değerli olduğunu ve onu önemsiz şeylerle harcamanın mantıksız olduğunu anlıyorlar. İşin en verimli şekilde organize edilebilmesi için sorumlulukların doğru dağıtılması gerekir.
Doğuştan bir lider, benzer düşüncelere sahip insanlardan gelen minimum desteğin bile çok önemli olduğundan emindir. Zorluklarla başa çıkmanıza, stresin üstesinden gelmenize ve hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olur. 
Bir an - bir görev
Organize bir kişi, belirli bir zamanda yalnızca bir görevin çözülmesi gerektiğini anlayan kişidir. Daha sonra dikkat tamamen eldeki konuya yoğunlaşır ve dağılmaz. Bu modda çalışarak sonuca çok daha hızlı ulaşılabilir ve yüksek kalitesinden emin olabilirsiniz.
Biyolojik saat
Organize bir insan, kendini bilen ve artan üretkenliği sırasında yapılması gereken tüm önemli şeyleri planlayan kişidir. Kendi enerjinizi yönetme becerisi, yüksek sonuçlar elde etmenizi ve her zaman kendinizi rahat hissetmenizi sağlar. Vücudunuzun dinlenmeye ihtiyacı olduğu bir zamanda önemli toplantılar planlamamalı veya rapor sunmamalısınız.
Stres giderme
Nasıl bir organize insandır ve bu tanımın neler içerdiğini düşünürken şunları bilmeniz gerekir. Uygulamada görüldüğü gibi, odaklanmış ve kararlı insanlar tüm olumsuz duygulardan kurtulmaya ve tahriş biriktirmemeye çalışırlar. Stres altındayken gerçekliği yeterince değerlendirmek zordur. Farklı şekillerde rahatlayabilirsiniz: Ormanda yürüyüşe çıkın, spor yapın veya sevgili insanlarla sohbet edin.
Dikkat, yalnızca BUGÜN!
