İnsanlar zayıf karakteri nasıl algılıyor? Zayıf Karakter Özelliklerinin Derin Sebepleri ve Örnekleri

Güçlü karakter, insanları ve çevreyi en yüksek yetenek ve yeteneklerden bile daha fazla etkileyebilir.

Hayatta lider olmak için emretmek değil, yaratmak gerekir. Başkalarına örnek olmalısınız. Ve sizin için ilk ve asıl karar, güçlü karaktere sahip bir kişi olmak olacaktır.

Beğenseniz de beğenmeseniz de insanlar sizi karakterinize göre yargılayacak. Karakter gerçekte kim olduğumuzu ortaya çıkarır. Karakter; değerleriniz, düşünceleriniz, sözleriniz ve eylemlerinizdir.

Güçlü karakter zamanla gelişir. Birçok kişi yanlışlıkla karakterin "çoğu"nun erken yaşta oluştuğunu ve o zaman çok az şeyin yapılabileceğini veya değiştirilebileceğini düşünür. Ancak karakterin ne kadar veya ne kadar erken geliştiğini tam olarak bilmiyoruz. Ve karakterin çabuk değişmediğini söylemek yanlış olmaz.

Bir kişinin karakterinin göstergesi onundur. Bu davranış güçlü ya da zayıf, iyi ya da kötü olabilir. Bir kişinin güçlü karakterini, dürtüyü, enerjiyi, kararlılığı, öz disiplini ve güçlü sinirleri gördüğümüzde tanırız. Güçlü bir karakter ne istediğini bilir ve onun peşinden gider. Güçlü karakter takipçileri çeker.

Öte yandan zayıf karakterli bir insanda bu özelliklerin hiçbiri görülmez. Ne istediğini bilmiyor. Zayıf karakterli bir kişi çelişkilidir, düzensizdir ve sürekli bocalar. Böyle bir kişi takipçileri çekmez, aksine iter.

Güçlü bir insan iyi ya da kötü olabilir. Örneğin bir çete lideri, kötü karakterli, güçlü bir insana örnektir. Olağanüstü bir liderin hem güçlü hem de iyi özellikleri vardır. Dünya, güçlü karaktere sahip, bizi geleceğe yönlendirecek ve kendilerine güvenilebileceğini gösterecek insanlardan ve liderlerden fazlasıyla yoksun.

Güçlü Bir Karakterin Nitelikleri

Güçlü karakter, sizi siz yapan tüm olumlu niteliklerin toplamıdır, örneğin:

• disiplin
• dürüstlük
• sorumluluk
• cesaret
• sabır
• sıkı çalışma
• kendine güven
• adalet
• merhamet
• liderlik
• Saygı
• özveri
• dikkat
• cömertlik
• tevazu
• ve güvenilirlik.

Güçlü Bir Karakterin Faydaları

• Güçlü bir karaktere sahipseniz kendinizin ve çevrenizdeki insanların farkındasınız demektir. Bencil değilsiniz ve tamamen bencil değilsiniz.
• Güçlü bir karaktere sahip olmak, davranışlarınızın yanı sıra düşüncelerinizi de kontrol edebilmeniz anlamına gelir.
• Güçlü karaktere sahip bir kişi her zaman doğru olanı yapmaya çabalar. Ayrıca böyle bir kişiyi gücendirmek zordur. Teflon (asit ve alkaliler tarafından tahrip edilmeyen bir madde) gibi güçlü karakter.

Güçlü Bir Karakter Geliştirmenin 4 Yolu

Güçlü bir karakter geliştirmenin ve iç “yapınızı” güçlendirmenin bazı yolları:

1. Sözünü tut. Sözünün eri ol. Eğer bir sözünüzü bozduysanız bunu saklamayın. Derhal özür dileyin ve tüm zararlarınızı tazmin edin.
2. Hayır de. Tam tersine boş vaatlerde bulunmayın. Başka bir deyişle çiğneyebileceğinizden fazlasını ısırmayın. Hayır demeyi zamanında öğrenin. Karşınızdaki kişiye ilgilenmediğinizi veya yapamayacağınızı söyleyin.
3. Şikayet etmeyi bırak. Sadece sorunları çöz.
4. Dayanıklı olun. Kötü bir günün diğerini etkilemesine izin vermeyin. Dünü geride bırak.

Güçlü karaktere sahip bir insan mısınız? Yoksa güçlü bir karakter sizin için hâlâ bir hayal mi?

Okuyucumuz Boris'in sorusu: Pek çok kez başkalarının benim hakkımda zayıf iradeli olduğumu söyleyen görüşlerini duydum. Söyle bana, güçlü bir karakter nasıl geliştirilir? Artık anlıyorum ki büyürken yanımda güçlü karaktere sahip, ders alabileceğim bir insan örneği yoktu. Yetişkin olarak güçlü bir karakter geliştirmek mümkün mü?

Soruna hemen cevap vereceğim Boris. Evet güçlü karakter her yaşta oluşturulabilir., bunun nasıl yapılacağına dair bir istek ve anlayış olacaktır. Şimdi her şeyi sırayla konuşalım.

Aslında kaderinin ne olacağını büyük ölçüde belirleyen kişinin karakteridir. Özünde karakter, bir kişinin içsel benliğinin bir tezahürüdür, tüm inançlarının, ilkelerinin, kişisel niteliklerinin, alışkanlıklarının ve dış tezahürlerinin, yaşamı boyunca bilmeyi ve oluşturmayı başardığı her şeyin yaşam yolunda bir izidir.

Güçlü Karakter Nedir?

Güçlü karakter- bu, seçilen inançları, yaşam ilkelerini ve hedeflerini, ideal olarak onur yasalarını şaşmaz bir şekilde takip etme yeteneğidir. Donuk, düşüncesiz inatçılığın karakterin gücüyle hiçbir ilgisi yoktur, sadece kişinin, şişmiş egosunun ve farkındalık eksikliğinin bir tezahürüdür.

Karakterin Gücü– kişinin inanç ve ilkelerinin gücü, ruhunun ve iradesinin gücü ile belirlenir.

• İnançların ve İlkelerin Gücü– bu, kişinin kendine, kaderine ve çevremizdeki dünyaya karşı belirli bir yerleşik tutumdur. Örneğin Samuraylar için bu Bushido'nun kodudur. Bir Rus subayı için - bir Rus subayının kodu.
• Ruhun Gücü- bu, ruhun (ruhsal) beden (madde) üzerindeki zaferini belirleyen Cesaret ve diğer güçlü niteliklerdir.
• – hedefe ulaşmada iç direncin (tembellik, zayıflık, arzu veya isteksizlik) ve dış engellerin sabırla üstesinden gelme yeteneği.

Güçlü Adamın kim olduğu hakkında daha detaylı bilgi.

Sırasıyla, Zayıf karakter– bu, net yaşam ilkelerinin, güçlü inançların ve irade eksikliğinin yokluğudur. Bu genellikle korkaklığı, korkaklığı, bağımlılığı ve diğer kötü alışkanlıkların ve zayıflıkların varlığını ima eder. Her zayıf iradeli kişinin kendine ait bu tür zayıf noktaları vardır.

Zayıflık çoğu zaman omurgasızlığın bir sonucudur. Omurgasızlığın ne olduğu hakkında.

Güçlü bir karakter nasıl geliştirilir?

Güçlü bir karakter, örneğin şövalyelerin yetiştirilmesi gibi, yedi yaşından itibaren çocukluktan itibaren geliştirilir. Ya da hayatın kendisi bir kişinin karakterini güçlendirir, onu bir dizi zorluk, engel ve denemeden geçirir. Veya güçlü bir karakter, her gün kendisi üzerinde çalışan, bunun için gerekli koşulları bilerek yaratan kişinin kendisi tarafından oluşturulur.

Ama önce şu soruya cevap verelim: Güçlü bir karakter geliştirmek nasıl imkansızdır? Güçlü bir karakter geliştirmek imkansızdır:

• her zamanki konfor alanınızdan ayrılmadan
• kendi içsel zayıflıklarınızı (tembellik, korkular vb.) aşmadan, tüm kaprislerinize, arzularınıza ve kötü alışkanlıklarınıza boyun eğmeden
• Karakterin gücü, gerçek hayatta gerçek sınavlardan geçmeden, yalnızca düşüncelerde ve hayallerde geliştirilemez.
• ritmik eğitim olmadan, kendi iradenizi ve disiplininizi oluşturmadan. Karakter yalnızca düzenli çabayla eğitilir.
• kendine saygısı ve içsel haysiyeti olmadan. Gerçek karakter gurur ve kibirden ya da bir hiçlikten gelişmeyecektir.
• hayatta mücadele etmeden ve herhangi bir dış engeli aşmadan. Her şey düzgün olduğunda ve her şey kendi elinize geçtiğinde, güçlü bir karaktere özellikle ihtiyaç duyulmaz.
• önemli bir motivasyon olmadan. Gerçekten güçlü bir karakter ancak değerli, anlamlı bir hedef olduğunda gelişir.
• kendine karşı şiddet hakkında. Şiddet ile disiplini birbirinden ayırmak gerekiyor

Peki güçlü bir karakter geliştirmek için yapmanız gerekenler:

1. Güçlü Karakter, kişinin inançları üzerinde çalışarak, Ruhun ve iradenin gücünü geliştirerek oluşturulur. Bununla ilgili daha fazla bilgiyi ve ilgili makalelerdeki eylem talimatlarını okuyun:

2. Karakter kağıt üzerinde veya zihinde değil, gerçek hayatta geliştirilir. Bu nedenle, öncelikle, başarılması güçlü bir karaktere ve güçlü kişisel niteliklere sahip olmanızı gerektirecek yaşam hedeflerinize karar verin.

3. Kendinize sürekli olarak zayıf yönlerinizin üstesinden gelmenizi gerektirecek bir aktivite belirlediğinizden emin olun. Örneğin dövüş sanatlarına veya başka bir spora başlayın.

4. Güçlü bir karakterin temellerinden biri, güçlü bir zarar görmezliktir: kendine güven ve özsaygı. Talimatlar burada:

5. Yaşayan örnekler ve görseller her zaman yardımcı olur. Kendinize bir örnek bulun; karakter olarak benzemek istediğiniz tarihi bir figür veya film karakteri. Hedefinizi görselleştirin. Gerekli görüntüyü tam olarak deneyimlemek için, izlenimlerle dolu olun - güçlü ve değerli insanlar (şövalyeler ve savaşçılar hakkında) hakkında ilgili filmleri izleyin, uygun kahramanların olduğu kitapları okuyun.

6. Güçlü karakter, diğer şeylerin yanı sıra, kendini kontrol etme, tutkularını dizginleme, arzularını ve duygularını yönetme yeteneğidir. Devamını oku:

MENSBY

4.8

Yeterince güçlü bir karaktere sahip olanlar hayallere ve gerçek başarıya ulaşırken, zayıflar kenarda kalır. Yalnızca sağlam ve güçlü bir karakter, yaşamdaki hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olur. Daha güçlü bir karakter ve daha güçlü bir ahlaki disiplin nasıl geliştirilir?

Yunanca "χαρακτήρα" sözcüğünden gelen karakter, başlangıçta madeni paraların üzerine basılan işaretleri ifade eden bir terimdi. Günümüzde karakter, bir insanın sahip olduğu cesaret, doğruluk, sadakat, dürüstlük gibi niteliklerin tamamının toplamı anlamına gelmektedir. Karakter, belki de bir kişinin sahip olabileceği en önemli şeydir, çünkü o, insanların özünü tanımlar. Daha güçlü bir karakter geliştirmek, kendinizi belirli bir ilgi alanı veya belirli bir meslek alanında daha üretken bir insan haline getirmek anlamına gelir. Bu makale daha güçlü bir karakterin ve daha güçlü bir ahlaki disiplinin nasıl geliştirilebileceğine dair ipuçları içermektedir.

1. Karakteri neyin güçlü kıldığını bilin. Karakterin gücü, içgüdülerinizi ve arzularınızı kontrol etmenize, kendinizi kontrol etmenize ve günlük yaşamda sürekli karşılaştığınız birçok ayartmaya karşı kendinizi geri tutma yeteneğine sahip olmanıza olanak tanıyan niteliklerden oluşur. Ayrıca karakterin gücü, önyargılardan ve stereotiplerden uzak olmaktır ve diğer insanlara karşı hoşgörü, sevgi ve saygı gösterme ve hissetme yeteneğini içerir. .

2. Güçlü karakterin sizin ve özellikle etrafınızdakiler için neden önemli olduğunu anlayın:

Cesaret, başarısızlığa karşı dayanıklılığınızı geliştirirken hedeflerinizi takip etme özgürlüğünü sağlar. Hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olur.
Güçlü bir karaktere sahip olmak, diğer insanlar gibi sadece şikayet etmek yerine, başarısızlıkların nedenlerini analiz edip incelemenize olanak tanır.
Güçlü karakter size eksikliklerinizi, anlamsızlıklarınızı ve zayıflıklarınızı kabul etme cesareti verir.
Durumdaki herhangi bir değişikliğe dayanmanıza ve engellere bakılmaksızın ilerlemeye devam etmenize olanak tanır.

3. Empati yapın. Güçlü bir karakter geliştirmenin en önemli adımı diğer insanlarla, özellikle de sizden daha zayıf olanlarla empati kurmayı ve kendinizi sevdiğiniz gibi diğer insanları da sevmeyi öğrenmektir. Bu beceri size pahalıya mal olabilir, çünkü özverili bir şekilde empati kurabilmek için güdülerinizi dikkatlice incelemeniz gerekecektir. Empati, sempatiden farklıdır; çünkü empati, başkalarının hayatlarına doğrudan katılımınızı gerektirir (kişinin hayatına girin ve onun yolu temizlemesine yardımcı olun), empati ise aktif katılım ve adanmışlık olmadan duygusal ama pasif bir tepkiyi içerir.

4. Gerçeği arayın. Mantığı sıradan duygulara tercih edin. Güçlü karaktere sahip bir insan, tüm gerçekleri kafasıyla inceler, önyargılara ve duygulara kapılmaz. Çoğu soruyu yalnızca akıl yürütme yoluyla çözün ve duygularınızın kaosundan kaçının; "zevk konusunda hiçbir tartışma olmamasına" rağmen, gerçeklere dayalı kanıt ve argümanların yardımıyla aklın her zaman kazanması gerektiğini anlayın.

5. Kötümser ya da iyimser olmayın; lider ol. Kötümser rüzgardan şikayet eder, iyimser fırtınanın bitmesini bekler, lider ise yelkenleri yeniden inşa edip her türlü hava koşuluna hazırlar.

6. Mantıksız dürtülere karşı dikkatli olun. Aristoteles ve Thomas Aquinas yedi insani duygunun olduğuna inanıyordu: sevgi ve nefret, arzu ve korku, mutluluk ve üzüntü ve öfke. Kendi başlarına kötü olmasalar da, bu duygular çoğu zaman zekamızı alt eder ve yanlış şeylere yönelmemize neden olur: aşırı yemek yemek, bir şeyden mantıksız bir şekilde korkmak ya da üzüntü ya da öfkenin bizi tüketmesine izin vermek. Aslında herhangi bir sorunun cevabı ancak kararların rasyonelliğinde ve duygulardan kurtulmayı amaçlayan iyi alışkanlıkların uygulanmasında bulunabilir. Aşırı ve şehvetli iştahlar zayıf karakterin bir işaretiyken, ödülleri saklama ve özdenetimi uygulama yeteneği karakterin gücünü gösterir.

7. Sahip olduklarınızla mutlu olun (kimseyi taklit etmeyin). Kendi güçlü yönlerinizi takdir edin. Başka bir yerde çimlerin her zaman daha yeşil olduğuna inanmak, sefil bir hayat sürmenizi sağlayacaktır; bunun yalnızca diğer insanların nasıl yaşadığına dair fikirlerinizin bir yansıması olduğunu unutmayın. Nasıl yaşadığınıza odaklanmak daha iyidir.

8. (Hesaplanmış) risk almaya cesaret edin. Eğer savaşlardan kaçınırsanız, kendinizi zaferden ve onlarla gelen tüm faydalardan mahrum bırakırsınız. Sorumluluklarınızdan korkak, uzak ve çekingen olmayın, insanlığa katkınızı sağlama konusunda cesur olun.

9. Kendiniz için verdiğiniz kararla çelişen dışarıdan gelen tavsiyeleri reddedin. Her insan ister bilinçaltı ister bilinçli olsun kendi çıkarları doğrultusunda hareket eder. Kimseyi kendi istediğini yapmaya zorlamayın ama başkalarının da kendi fikirlerini size dayatmasına izin vermeyin. Farklı insanların size aynı soruna farklı çözümler sunacağını, herkesi memnun edemeyeceğinizi anlayın ve kabul edin. Doğru yolu bulun ve sağa sola dönmeden onu takip edin. Kendini yönet ve asla doğru yoldan sapma.

10. İyilik yapmayı ve kötülükten sakınmayı öğrenin. Huzuru arayın ve onun için içtenlikle çabalayın. Başkalarının ihtiyaçlarını ayaklar altına alan kişisel hedeflerin peşinden gitmeyin, tüm topluma fayda sağlayacak asil ve değerli amaçların peşinde olun. Kişisel hedeflerinizi takip ederseniz, diğer insanlarla çatışmalara girersiniz ve sonunda kesinlikle başarısız olursunuz. Eğer ortak çıkar için çalışırsanız, herkes bundan faydalanacak ve aynı zamanda kişisel hedeflerinize ulaşabileceksiniz.

11. Duygularınızı kontrol etmeyi öğrenin. Sağduyu dışında hiçbir şeyin günlük kararlarınızı ve eylemlerinizi etkilemesine izin vermeyin. Duygulara teslim olmamak çoğu zaman zor, bazen neredeyse imkansızdır, ancak sağduyuya ve sağduyuya güvenerek onları bastırmayı ve üstesinden gelmeyi öğrenebilirsiniz.

12. Ne savurgan ne de cimri olun, orta yolu bulun. Orta yolu bulma yeteneği, aşırılıklara dayanabilen güçlü bir karakterin işaretidir.

13. Her zaman sakin olun. Sakinlik, farklı düşüncelerinizi yoğunlaştırıp yeniden dağıtmanıza ve verimli bir şekilde meditasyon yapmanıza olanak tanıyan bir durumdur. Düşünmek fikirlere, fikirler fırsatlara, fırsatlar başarıya yol açar. Sakinlik güçlü bir karakterin olmazsa olmazıdır. Sakinlik olmadan irade olmaz. Sakinlik olmadığında arzular hızla alevlenebilir, yenilmez bir tutkuya dönüşebilir ve sağlıklı düşünmeyi engelleyebilir. Sakinlik duyguların düşmanı değil, onların doğru ifade edilmesini sağlayan düzenleyici bir güçtür.

14. Hayattaki olumlu şeylere odaklanın ve olumsuz şeylerle zaman kaybetmeyin. Bir gün çeşitli hastalıklardan şikayetçi olan ve şifa dileyen genç bir kızın yanına gelen doktor, ona: "Onları düşünme, ilaçların en etkilisi bu" dedi. Fiziksel ve zihinsel acı, tek bir irade çabasıyla, düşüncelerin başka yönlere yönlendirilmesiyle zayıflatılabilir veya düşünmeye devam edilerek artırılabilir.

15. Kaderciliğe direnin. Her insan kendi gelişimi ve kaderinin tüm sorumluluğunu taşır. Kaderciliği kabul ederseniz, yani kaderin bir şekilde önceden belirlenmiş ve değişmez olduğuna inanırsanız, hayatınızı ve karakterinizi iyileştirmeye yönelik her türlü girişimden kendinizi vazgeçirirsiniz. Kader kör ve sağırdır; bizi asla duymayacak ve göremeyecek. Hataları düzeltmenin ve kendi kaderinizi daha iyiye doğru değiştirmenin, güçlü bir karakter geliştirme ve genel olarak yaşamınızı iyileştirme yolunda doğru adımlar olduğunu hatırlamak daha iyidir. Kendi mutluluğunuzun peşinden gidin; Bir şeyin ya da birisinin onu size getirmesini beklemeyin çünkü ısrarcı olmadığınız sürece bu gerçekleşmeyecektir.

16. Sabırlı olun - ister kısa vadeli ister uzun vadeli olsun, hedeflerinizi coşkuyla belirlemek, takip etmek ve onlara ulaşmak: yani ilerleme (başarı) sağlamak. Başarı ilerlemedir, nihai varış noktası değil. Güçlü karaktere sahip bir insan, yoluna engellerle karşılaştığında pes etmez, sonuna kadar sabreder ve tüm engelleri aşar. Hayattaki hazzı askıya almayı öğrenin, ilerledikçe beklemeyi öğrenin ve zamanın arkadaşınız olabileceğini, öğrenmek ve büyümek için kullanılabileceğini anlayın. Ayrıca hangi savaşlara katılmanız gerektiğini ve ne zaman geri çekilmenin daha iyi olduğunu da bilin; bazen bırakmak, batan bir gemiye tutunmak yerine hayatın armağanını kabul etmek anlamına gelir.

17. Tüm korkuları fethedin. Kararsızlık başarının önünde ciddi bir engeldir. Yüzeysel gözlemlere dayalı önyargıların hayatınıza girmesine izin vermeyin, yalnızca sağduyuya dayalı gerçekleri kabul edin. Temelinizi kum üzerine kurmayın, bunun yerine sağlam kaya üzerine inşa edin. Korkunun üstesinden gelerek düşünmenizi, karar vermenizi ve gerçek bir kazanan gibi davranmanızı sağlayacak karakter gücünü kazanacaksınız.

18. Bir bahçıvanın bahçesinin büyümesi için toprağı yabani otlardan temizlemesi gerektiği gibi, siz de yabani otlar gibi gücünüzü zayıflatan tüm zayıf düşünceleri yok etmelisiniz. Aşırı duygusal olmaktan kaçının ve duygulara yalnızca gerçek anlamlarını verin. Bunaltıcı bir duygunun size eziyet ettiğini fark ettiğinizde, hemen on beş dakika, tercihen bir saat boyunca kendinizi bir şeyle meşgul edin. Pek çok büyük savaşçı, hakaretlere çok cesurca tepki verdikleri ve kendilerini suçlayanlara karşı çok erken, uygun hazırlık yapmadan, aşırı derecede öfkeli ve aceleci davranarak savaşa girdikleri için hayatını kaybetti. Öfkenin zayıf karakterli insanlar arasında yaygın bir kötü alışkanlık olduğunu hatırlayarak, zamanla bu tür zayıflıkların üstesinden gelmeyi öğrenin.

19. İş hayatında sakinliği, sağduyuyu, muhakemeyi ve basireti uygulayın. Mantıksal düşünmeyi geliştirin ve bunu işinizde kullanın.

20. Her şeyde ve yaşamın her alanında dürüst olun. Eğer dürüst değilseniz, her şeyden önce kendinize yalan söylüyorsunuz ve bu kesinlikle karakterinizi etkileyecektir.

21. Son olarak, nerede olursanız olun, olabileceğinizin en iyisi olun ve her zaman elinizden gelenin en iyisini yapmaya çalışın. Çok çalışın ve vebalı gibi tembellikten kaçının. Aynı zamanda, gücünüzü geri kazanma ve her seferinde iyi işlerinize geri dönmeniz için size ilham verme yeteneği nedeniyle iyi dinlenmenin değerini bilmeyi öğrenin.

tavsiye

Disiplinli olun ve kendinize hakim olun. Kötü dürtülerden (daha sonra pişman olacağınız alışkanlıklar ve eylemler dahil) ve alışkanlık haline gelen ve karakteri bozan kompulsif davranışlardan kaçının.

Sözünüzün eri olun ve yalan söylemenin cazibesinden kaçının; Dürüstlük güçlü karakteri korur. Ayrıca korkmadan karar vermeyi öğrenin.

Mutlu ol. Mutluluk sağlıktır. Mutluluk size hayattaki monotonluğun üstesinden gelme ve can sıkıntısından kurtulma gücü verir. Her durumdan en iyi şekilde yararlanmanızı sağlar. Mutluluk bir zihinsel durumdur. Gözlemlere göre Wall Street'te fakir insanlar zengin insanlara göre çok daha sık gülümsüyor.

Direnç oluşturmak için egzersiz yapın. Zihin ve beden birbirine bağlıdır. Zihinsel dayanıklılığınızı güçlendirmek için fiziksel dayanıklılığınızı geliştirin.

İyi bir arkadaş ol. Kendinizi arkadaşlarınıza adayın ve onlar için fedakarlık yapmaya hazır olun. Asla kin tutmayın veya küçük olaylara aldırış etmeyin. Diğer insanlarla uyum içinde yaşayın. Bencil olmayın: her zaman diğer insanların çıkarlarını dikkate alın.

Karakter, kişilik yapısında temel, önemli ve anlamlı bir yer tutar. Her insanın bireysel bir özelliği ve özelliğidir. Ancak "karakter" ve "kişilik" kavramları çoğu zaman aynı olarak algılanır, ancak modern psikolojide içerikleri ayrıdır. Bu nedenle karakterin ne olduğunu ve kişinin kişiliğinde nasıl bir yer kapladığını anlamak çok önemlidir. Makalede bu konuların içeriğini daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Modern psikoloji biliminde karakterin ne olduğuna dair çeşitli tanımlar vardır. Geleneksel konsept aşağıdakileri içerir. Karakter, belirli bir kişinin olaylara, insanlara, etrafındaki dünyaya, olaylara ve diğer insanların faaliyetlerine karşı tutumunun sürdürülebilir ve istikrarlı yansımalarının bir kompleksini içeren bütünsel bir psikolojik oluşumdur. Davranışa belirli ve karakteristik bir renk veren şey de dahil olmak üzere, başkalarıyla iletişimde ve nesnel faaliyetlerde kendini gösterir.

Ayrıca bir dizi bileşen içerir:

• davranış şekli;
• diğer insanların eylemlerine yanıt verme yolları;
• iletişim şekli;
• duygusal kısıtlama - idrar kaçırma;
• Davranışta saldırganlığın varlığı.

Karakterin ne olduğundan bahsedecek olursak o zaman onun güçlü ve zayıf olabileceği gerçeği üzerinde de durmamız gerekiyor. Bu gerçeği daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Güçlü karaktere sahip insanlar, zor ve karmaşık faaliyetlerde bulunmayı tercih edecektir. Kendilerine koydukları engelleri ve engelleri yaratmaları ve sonra bunların üstesinden gelmeleri gerekiyor. Üstelik bu süreç onlara keyif ve tatmin verecektir.

Güçlü karaktere sahip bir insanı tanımlamaya çalışacağız. Verilen görevleri başarma kararlılığı, azim, sebat, arzu ve arzu ile ayırt edilmelidir. Yarı yolda durmayacak, amaçlanan sonuçlara doğru kararlı ve kendinden emin bir şekilde ilerlemeyecektir. Böyle bir insan, kural olarak, hayattan ne istediğini ve belirli bir durumu çok iyi anlar. Genellikle eylemleri ve eylemleri düşünülmüş, planlanmış ve belirli sorunları çözmeyi amaçlamaktadır. Zorluklar ortaya çıktığında geri adım atmaz veya pes etmez.

Zayıf karakterli bir kişi kendisi için sorun yaratmamaya çalışarak basit ve kolay erişilebilir hedefler seçmeye çalışacaktır. Ortaya çıkan aynı zorlukların üstesinden gelmek yerine atlamayı tercih edecektir.

İradesi zayıf bir kişi aşağıdaki niteliklerle karakterize edilir: eylemlerin öngörülemezliği. Fikrini savunamayacak çünkü hedeflerine ulaşmak, kendini geliştirmek ve kendini gerçekleştirmek için yeterli güce ve iradeye sahip olmayacak. Zayıf bir kişi başkalarının etkisine karşı hassastır, kolayca telkin edilebilir çünkü başkalarına karşı koyamaz, daha kolay yolu seçer.

Bu nedenle karakterin bir tezahürü aynı zamanda kişinin ne kadar amaçlı ve aktif olduğu da olacaktır. Bazıları için önemli olan şu ya da bu işi tamamladıktan sonra sonucun ne olacağıdır. Bunlar karakter güçleridir. Başka bir vatandaş kategorisi için hedefe ulaşmak kesinlikle önemsizdir; onlar "belki işe yarar" ilkesine göre yaşarlar.

Genel olarak, açıkça ifade edilen güçlü bir karaktere sahip bir kişinin her zaman diğerleri arasında öne çıktığı not edilebilir. Ancak bu türden çok az kişi var. Çoğu insanın ortalama bir karakteri, kendi bireysel özellikleri ve ayırt edici özellikleri vardır.

Ancak günlük anlayışında karakterin ne olduğu hakkında konuşursak, genellikle bu terime, mevcut koşullardan bağımsız olarak, amaçlı ve ısrarcı bir şekilde bağımsız davranmakla ilişkili bir anlam koyarız.

“Güçlü bir kişilik” çeşitli şekillerde tanımlanabilir. Böyle bir kişiliğin en yaygın özelliklerinden bazıları arasında dürüstlük, sadakat ve iyi iş görgü kuralları bilgisi yer alır. Karakterinizin çeşitli yönlerini güçlendirmek için oldukça genel önerilerden yararlanabilirsiniz. Her şeyden önce, kendinizdeki en iyi karakter özelliklerini geliştirmeye çalışmanız gerekir, bu da en iyi benliğinizi yaratmanıza olanak tanır. Ayrıca diğer insanlarla empati kurmayı ve minnettarlığınızı ifade etmeyi öğrenmenize de yardımcı olacaktır. Sonunda liderlik rollerini üstlenerek ve önünüze çıkan zorlukların üstesinden gelerek güçlü bir karakter geliştirmeye başlayabilirsiniz.

Adımlar

Kişiliğinizin en iyi nitelikleri üzerinde çalışmak

Daha dürüst ol. Dürüstlük, bir kişinin karakterinin önemli bir bileşenidir. Dürüst bir insan olduğunuzu başkalarına gösterin ve sözlerinizin eylemlerinizden farklı olmasına izin vermeyin. Örneğin, partnerinize işlerinde ona daha fazla yardımcı olacağınızı söylerseniz, bunu ciddi olduğunuzu gösterin. Üzerinde çalıştığı büyük bir projenin ilerleyişini düzenli olarak kontrol etmeye başlayabilir veya özellikle yoğun çalışma dönemlerinde işyerinde onun için öğle yemeği düzenleme sorumluluğunu üstlenmeyi teklif edebilirsiniz.

• Ayrıca daha samimi davranışlarla daha dürüst olabilirsiniz. Her zaman belirli bir şekilde davranmanız gerektiğini düşünmeyin. Tepkileriniz doğal olmalı.
• Örneğin, partnerinize şöyle diyebilirsiniz: "Daha önce sana bu kadar destek olamadığım için özür dilerim, sanırım bunun nedeni, işteyken seni özlüyorum."

1. Biraz kendi kendinize analiz yapın. Kendi kendini analiz, kendinizi daha derin bir düzeyde tanımanıza olanak tanır. Kişisel farkındalığa ulaştığınızda düşüncelerinizi ve kendi tepkilerinizi anlayacaksınız. Gerçekte kim olduğunuzu daha iyi anlamak, kendi karakterinizi geliştirmenize yardımcı olabilir. Her gün, öz-düşünüm için biraz zaman ayırın. Bu durumda kendinize şu tür sorular sorabilirsiniz: "Sveta'nın söylediklerine neden bu şekilde tepki verdim? Bir dahaki sefere bir çatışma çıktığında kendi tepkimi nasıl düzeltebilirim?"

   • Meditasyon aynı zamanda kişisel farkındalığı artırmak için de harikadır. Telefonunuza indirebileceğiniz özel uygulamaları kullanarak, uygun derslere katılarak veya meditasyonla ilgili kitaplar okuyarak meditasyon yapmayı öğrenebilirsiniz. Hatta sessizce oturmayı deneyebilir ve düşüncelerinizin nereye gittiğini görebilirsiniz!

2. Otokontrolünüzü güçlendirin.Öz kontrolü geliştirmek, günlük yaşamınızda küçük değişiklikler yaparak sağlanabilir. Örneğin, atıştırma dürtülerini kontrol etmeye çalışabilirsiniz. Gece geç saatlerde yemek yeme isteği duyduğunuzda durun ve kendinize gerçekten aç olup olmadığınızı sorun. Daha sonra atıştırma yerine büyük bir bardak su için. Dürtülerinizi kontrol etme konusuna bilinçli olarak yaklaşma fırsatınız var.

   • Her gün yatağınızı toplama alışkanlığını edinmek iyi bir fikirdir. Bu, diğer yaşam durumlarında faydalı olacak disiplini geliştirmenize yardımcı olacaktır.

3. Onuruyla yaşamaya çalışın. Onurlu yaşamak, içsel benliğinize karşı dürüst olmak anlamına gelir. Eğer eylemleriniz inançlarınıza uymuyorsa, içinizde her zaman çözülmemiş bir çatışma kaynayacaktır. Günlük yaşamınızda kişisel değerlerinizi ve ilkelerinizi hatırlayın ve saygı gösterin. Bu ilkelere dayanarak kararlar alın ve başkalarının baskısı altında boyun eğmeyin.

   • Değerlerinize uygun şeyler yapın.
   • Kararlarınızın inançlarınızla nasıl örtüştüğünü düşünün.
   • İnançlarınıza aykırı olan alışkanlıklarınızı değiştirin.
   • Dürüst ol.

4. Kendi hatalarınızın sorumluluğunu alın ve düzeltin. Herkes hata yapar ama bu tür durumlara nasıl tepki verdiğiniz karakterinizi gösterir. Yanlış bir şey yaptıysanız dürüst olun ve durumu düzeltmek için gerekli adımları atmaya çalışın. Özel koşullara bağlı olarak özür dilemeniz gerekebilir. Başka bir durumda, kendi davranışınızı değiştirmeniz veya yaptığınız şeyi düzeltmeniz gerekecektir.

   • Somut bir karar vermek için eylemlerinizden zarar gören kişiyle konuşun.
   • Durumu düzeltmenin olası yollarını tartın.
   • Bir hata yaparsanız veya birine zarar verirseniz, hatayı kabul edin ve düzeltin. Örneğin şöyle diyebilirsiniz: "Fikrini çaldığım için üzgünüm. Senin bu fikirden geldiğini herkese anlatacağım."

5. Bilinçli olarak risk almayı öğrenin. Bir kişinin risk almasının, güven kazanmak ve başarılı olmanın yeni yollarını bulmak da dahil olmak üzere birçok nedeni vardır. Bir risk, yalnızca eyleminizin olası tüm olumlu ve olumsuz sonuçlarını tarttığınızda dikkate alınabilir. Acele bir şey yapmamalısın.

   • Örneğin kendi fotoğraf stüdyonuzu yaratmayı hayal ediyorsunuz. Aniden işinizi bırakıp kendinizi yeni yarattığınız kuruluşa bağımlı hale getirmek muhtemelen akıllıca olmayacaktır. Daha bilinçli bir strateji, yavaş yavaş küçük adımlarla başlamak olacaktır. Hafta sonları fotoğrafçı olarak çalışmayı deneyin. Çabalarınız geliştikçe, tüm zamanınızı sevdiğiniz şeye ayırma konusunda daha ciddi düşünebileceksiniz.

6. Sabırlı ol. Bütün insanlar bazen sabrını kaybetme eğilimindedir. Bazen bir meslektaşınız bir şeyi hemen kavrayamadığında dilinizi ısırmak zorunda bile kalabilirsiniz. Sabrınızı geliştirmek sizin açınızdan biraz çaba gerektirecektir. Durumu diğer kişinin gözünden değerlendirmeye çalışarak başlayın. Şöyle düşünmeyi deneyin: "Ah, belki de Masha benim gibi teknik bir altyapıya sahip olmadığı için ona ne anlattığımı anlamıyordur. Açıklamalarımda daha az jargon kullanmam gerekiyor."

7. Güvendiğiniz birinden size bir açıklama vermesini isteyin. Bazen kendinizi objektif olarak değerlendirmek zor olabilir. Daha iyi bir insan olma konusunda ciddiyseniz, birinden sizi tanımlamasını isteyin. Bu kişinin hem dürüst olması hem de yapıcı eleştiri yapabilmesi gerekiyor.

   • En iyi arkadaşınız iyi bir aday olabilir. Onunla iletişime geçin: “Sergey, ciddi olarak daha güçlü bir insan olmaya çalışıyorum. Bana yardım edip karakterimin bazı güçlü ve zayıf yönlerini söyleyebilir misin?
   • Aldığınız geri bildirimleri şükranla kabul edin ve önerilen değişikliklerden bazılarını yapmak için harekete geçmeye çalışın.

   Empati kurabilme ve minnettarlığı ifade edebilme becerisi

   1. Kendinizi başkalarının yerine koymayı öğrenin. Empati kurmayı öğrenirseniz diğer insanları daha iyi anlayabilirsiniz. İnsanlarla karşılıklı anlayış arayarak ve onlara yardım ederek karakterinizi güçlendirebilirsiniz. Diğer kişinin neler yaşadığını hayal etmeye çalışın. Örneğin arkadaşınız yakın zamanda kardeşini kaybetmiş olabilir. Onun nasıl hissedebileceğini ve onun yerinde olsaydınız nasıl hissedeceğinizi düşünün. Arkadaşınızın durumunu nasıl hafifletebileceğinizi bulmaya çalışın.

      • Hatta daha da ileri giderek karşınızdaki kişinin yaşadığı şeyi tam olarak deneyimlemeye çalışabilirsiniz. Örneğin partneriniz tüm yemek pişirme işini kendisi yapmak zorunda kaldığı için üzgün olabilir. Onu bu kadar strese sokan şeyin ne olduğunu anlamak için hafta boyunca yemek pişirme sorumluluklarını üstlenmeye çalışın.

   2. Kendinizdeki ve başkalarındaki önyargılara meydan okuyun. Herkesin başkalarına karşı bazı varsayımları ve hatta önyargıları vardır. Hem bilinçli hem de bilinçsiz olabilirler. Örneğin liseyi bitirmiş ve herhangi bir mesleki eğitim almamış kişileri eğitimsiz olarak değerlendirebilirsiniz. Düşünce tarzınızı daha açık bir yola ayarlamaya çalışın ve diğer insanlara karşı daha hoşgörülü olmaya başlayın.

      • Önyargılarınıza dikkat edin. Kendinizi varsayımlarda bulunurken yakalarsanız, bunu not edin. Olası önyargının farkındalığı, bununla mücadelede ilk adımdır.
      • Bir kez daha bu tür düşüncelere yenik düştüğünüzde, düşünce tarzınızı değiştirmek için aktif harekete geçin. “Bu kişi akıllı olamaz” diye düşünmek yerine, “Vay canına, mesleki eğitim eksikliğine rağmen harika bir iş çıkardı. Bu çok etkileyici."

   3. Minnettarlık uygulayın. Minnettarlık, güçlü karakterin bir parçası olarak kabul edilir çünkü başkalarının katkıları ve etrafınızdaki koşullar hakkındaki farkındalığınızı gösterir. Minnettarlık tutumunu bilinçli olarak günlük yaşamınıza dahil ederek geliştirebilirsiniz. Örneğin, günün sonunda her gün için minnettar olduğunuz üç şeyi listeleyebilirsiniz.

      • Ayrıca kendiniz için minnettar olduğunuz her şeyi yazacağınız bir günlük tutabilirsiniz. Orada gün boyunca ilgili notlar alabilir veya akşamları bunun için 10 dakika ayırabilirsiniz.
      • Günlüğünüze şunları yazabilirsiniz: “Bugün bir hayvan barınağında gönüllü olma fırsatım oldu. Bu cumartesi sabahı yapıcı bir şeyler yapabildiğim için minnettarım.”

   4. Diğer insanlara minnettarlığınızı ifade etmeyi unutmayın. Hayata karşı minnettar bir tutumun bir de dış tarafı vardır. Birisi sizin için bir şey yaptığında “teşekkür ederim” demeyi unutmayın. Aynı şekilde sizi doğrudan ilgilendirmeyen şeylere de minnettarlığınızı gösterebilirsiniz.

      • Örneğin bir meslektaşınıza şunu söyleyebilirsiniz: “Yeni bir müşteri getirdiğiniz için teşekkür ederiz. İşimizin büyümesi hepimize fayda sağlıyor."
      • Minnettarlık daha spesifik olabilir. Şöyle demeyi deneyin: "Hasta olduğumda bana tavuk çorbası verdiğiniz için gerçekten minnettarım. O kadar önemsiyorsun ki."

   Liderlik işlevlerini yerine getirmek

   1. Eğer utangaçsanız yüksek sesle ve net konuşmayı öğrenin. Daha fazla sorumluluk alarak karakterinizi güçlendirebilirsiniz. Bu, kendi bilgi tabanınızı ve ufkunuzu genişletecektir. Diğer insanlarla nasıl iletişim kurduğunuzu değerlendirerek başlayın. Genellikle açıkça konuşmaktan korkuyorsanız, çaba gösterin ve sesinizin duyulmasını sağlayacak şekilde net konuşmayı öğrenin.

      • Belki siz de bir koroda yer alıyorsunuz ve iyi bir müzik zevkiniz var. Yaklaşan bir etkinlikte belirli bir müziğin kullanılması gerektiğine güçlü bir şekilde inanıyorsanız, bunu söyleyin ve açıklamanızı net bir şekilde yapın.
      • İşyerinde daha fazla toplantıya katılın. Fikirlerinizi onlara açık ve kendinden emin bir şekilde iletirseniz insanlar daha anlayışlı olacaklardır.

   2. Genellikle konuşkan biriyseniz, önce başkalarının konuşmasına izin verin. Kısıtlama göstererek liderlik becerilerinizi gösterebilirsiniz. Genellikle çok konuşkan biriyseniz, diğer insanların da sesini duyurmasına izin vermeyi deneyin. Daha sonra düşünme ve düşünceli bir cevap verme şansınız olacak.

      • Örneğin İspanyolca öğrenmek için bir hedef belirlediğinizi varsayalım. Bu hedefe ulaşmanın en iyi yollarını bulun ve bu yönde çalışmaya başlayın.
      • Yerel bir kolejde İspanyolca kurslarına kaydolabilir veya çevrimiçi olarak özel bir kursa katılabilirsiniz. Dil öğrenimi için özel yazılım ürünlerini de kullanabilirsiniz.
      • Tam olarak ne yaptığınızın kaydını tutun. Başarılarınızı kutlamayı unutmayın.
      • Açık hedeflere doğru çalışmak, güçlü karakterin bir parçası olan disiplini geliştirmenize yardımcı olacaktır.

   3. İhtiyacınız olduğunda yardım isteyin. Bazı insanlar yardım istemeyi zayıflık işareti olarak görür. Aslında bu, karakter gücünün bir göstergesidir, çünkü bunu yaparak ihtiyaçlarınızı tanımlayıp değerlendirebildiğinizi gösterirsiniz. Aynı zamanda istekleriniz her zaman spesifik ve anlaşılır olmalıdır.

      • Partnerinize ev işlerinde yardıma ihtiyacınız olduğunu uzun uzadıya söylemek yerine şuna benzer bir şey söylemeyi deneyin: "Ara sıra çamaşırları yıkayıp köpeği yürüyüşe çıkarsan iyi olurdu."

   4. Diğer insanların güçlü yönlerini vurgulayın. Manevi destek, kendiniz dahil herkesin moralini yükseltmenin harika bir yoludur. İyi liderler, desteğin insanları agresif eleştiriden daha iyi etkilediğini bilir. Ekibinizle iletişim kurduğunuzdan ve onların her birinin katkılarına değer verdiğinizi anladığından emin olun.

      • İnsanların güçlü yönlerini vurgulayın ki onlardan büyüyebilsinler. Örneğin şöyle diyebilirsiniz: "Sunum yapma konusunda gerçek bir yeteneğiniz var! Hepimiz adına konuşmak ister misiniz?"
      • Kişisel başarınıza değil, bir bütün olarak ekibin başarısına odaklanın. Yönetimle ekibiniz hakkında "ben" yerine "biz" zamirini kullanarak konuşun.
      tavsiye
      • Geliştirilmesi gereken belirli karakter özelliklerini belirleyin.
      • "Güçlü karakter" tanımına ilişkin kendi anlayışınızın, başka birinin anlayışıyla örtüşmesi gerekmediğini unutmayın.