İngilizce'de insan duygularını karakterize eden sıfatlar. Olağanüstü Yetenek Değerlendirmesi

Yeni bir kişilik doğduğunda, ona eşsiz bir karakter hediye edilir. İnsan doğası, ebeveynlerden miras alınan özelliklerden oluşabileceği gibi, tamamen farklı, beklenmedik bir nitelikte de kendini gösterebilir.

Doğa yalnızca davranışsal tepkileri belirlemekle kalmaz, özellikle iletişim biçimini, başkalarına, kendine ve işe karşı tutumu da etkiler. Kişinin karakter özellikleri bireyde belli bir dünya görüşü oluşturur.

Bir kişinin davranışsal tepkileri karakterine bağlıdır

Bu iki tanım kafa karışıklığı yaratıyor çünkü her ikisi de kişiliğin ve davranışın şekillenmesinde rol oynuyor. Aslında karakter ve mizaç heterojendir:

1. Karakter, kişinin zihinsel yapısında edinilmiş belirli niteliklerin bir listesinden oluşur.
2. Mizaç biyolojik bir niteliktir. Psikologlar dört türe ayrılır: asabi, melankolik, iyimser ve balgamlı.

Aynı mizaca sahip bireyler tamamen farklı karakterlere sahip olabilirler. Ancak mizacın doğanın gelişimi üzerinde önemli bir etkisi vardır - onu yumuşatır veya şiddetlendirir. Ayrıca insan doğası mizacını doğrudan etkiler.

Karakter nedir

Karakter hakkında konuşan psikologlar, ifadelerinde kalıcı olan bireysel özelliklerin belirli bir kombinasyonunu kastediyorlar. Bu özellikler, farklı ilişkilerde bireyin davranış çizgisi üzerinde maksimum etkiye sahiptir:

• insanlar arasında;
• çalışma ekibinde;
• kişinin kendi kişiliğine;
• çevreleyen gerçekliğe;
• fiziksel ve zihinsel emeğe.

"Karakter" kelimesi Yunanca kökenlidir ve "darp etmek" anlamına gelir. Bu tanım, Antik Yunan'ın doğa bilimci filozof Theophrastus tarafından günlük kullanıma tanıtıldı. Böyle bir kelime gerçekten çok ama çok doğru bir şekilde bireyin doğasını tanımlar.

Karakter benzersiz bir çizim olarak çizilmiş gibi görünüyor; bireyin tek bir kopya halinde taşıdığı benzersiz bir damgayı doğuruyor.

Basitçe söylemek gerekirse, karakter bir bütündür, istikrarlı bireysel zihinsel özelliklerin birleşimidir.

Doğa nasıl anlaşılır?

Bir bireyin nasıl bir doğaya sahip olduğunu anlamak için onun tüm eylemlerini analiz etmeniz gerekir. Karakter örneklerini belirleyen ve kişiliği karakterize eden davranışsal tepkilerdir.

Ancak böyle bir yargı genellikle özneldir. Bir kişi her zaman sezgisinin ona söylediği şekilde tepki vermez. Eylemler, kişinin yaşadığı çevrenin yetiştirilme tarzından, yaşam deneyiminden ve geleneklerinden etkilenir.

Ama bir insanın nasıl bir karaktere sahip olduğunu anlayabilirsiniz. Belirli bir kişinin eylemlerini uzun süre gözlemleyip analiz ederek bireysel, özellikle de istikrarlı özellikleri belirlemek mümkündür. Bir kişi tamamen farklı durumlarda aynı şekilde davranıyorsa, benzer tepkiler veriyorsa, aynı kararı veriyorsa, bu belli bir doğanın varlığına işaret eder.

Bir bireyde hangi karakter özelliklerinin ortaya çıktığını ve baskın olduğunu bilerek, belirli bir durumda kendini nasıl göstereceğini tahmin etmek mümkündür.

Karakter ve özellikleri

Karakter özelliği kişiliğin önemli bir parçasıdır; kişi ile çevredeki gerçeklik arasındaki etkileşimi belirleyen istikrarlı bir niteliktir. Bu, ortaya çıkan durumları çözmenin tanımlayıcı yöntemidir, bu nedenle psikologlar kişilik özelliğini öngörülebilir bir kişisel davranış olarak görürler.

Bir kişi tüm yaşamı boyunca karakter özellikleri kazanır; doğanın bireysel özelliklerini doğuştan ve karakterolojik olarak sınıflandırmak imkansızdır. Bir kişiliği analiz etmek ve değerlendirmek için, psikolog yalnızca bireysel özelliklerin bütününü belirlemekle kalmaz, aynı zamanda bunların ayırt edici özelliklerini de belirler.

Bir kişinin psikolojik özelliklerinin incelenmesinde ve derlenmesinde birincil olarak tanımlanan karakter özellikleridir.

Ancak, bir kişiyi tanımlarken ve değerlendirirken, davranışsal özellikleri sosyal açıdan incelerken, psikolog aynı zamanda doğanın anlamlı yönelimine ilişkin bilgiyi de kullanır. Şu şekilde tanımlanır:

• kuvvet-zayıflık;
• genişlik-darlık;
• statik-dinamik;
• bütünlük-çelişki;
• bütünlük-parçalanma.

Bu tür nüanslar, belirli bir kişinin genel ve eksiksiz bir özelliğini oluşturur.

Kişilik özelliklerinin listesi

İnsan doğası, benzersiz bir sistem oluşturan benzersiz özelliklerin karmaşık bir birleşimidir. Bu sıralama, insan-toplum ilişkilerinin derecelendirilmesinde ortaya çıkan en çarpıcı, istikrarlı kişisel nitelikleri içerir:

Psikologların ilişkilerin derecelendirilmesinde (ayrı bir kategori olarak) yer aldığı karakter özelliklerine ek olarak, ahlaki, mizaç, bilişsel ve stenik alanlarda doğanın tezahürleri de vurgulanmıştır:

• ahlaki: insanlık, dayanıklılık, samimiyet, iyi huyluluk, vatanseverlik, tarafsızlık, duyarlılık;
• mizaçlı: tutku, duygusallık, romantizm, canlılık, anlayışlılık; tutku, anlamsızlık;
• entelektüel (bilişsel): analitik, esnek, araştırmacı, becerikli, verimli, eleştirel, düşünceli;
• stenik (istemli): kategoriklik, sebat, inatçılık, inatçılık, kararlılık, çekingenlik, cesaret, bağımsızlık.

Önde gelen psikologların çoğu, bazı kişilik özelliklerinin iki kategoriye ayrılması gerektiğine inanma eğilimindedir:

1. Üretken (motive edici). Bu tür özellikler kişiyi belirli eylem ve eylemleri gerçekleştirmeye iter. Bunlar hedef özellikleridir.
2. Enstrümantal. Herhangi bir faaliyette bireysellik ve eylem yöntemi (tarzı) sırasında kişilik kazandırmak. Bunlar yöntem-özelliklerdir.

Allport'a göre karakter özelliklerinin derecelendirilmesi

Allport'un teorisi

Bireyin kişisel özelliklerinin derecelendirilmesi konusunda uzman ve geliştirici olan ünlü Amerikalı psikolog Gordon Allport, kişilik özelliklerini üç sınıfa ayırdı:

Baskın. Bu tür özellikler en açık şekilde davranış biçimini ortaya çıkarır: belirli bir kişinin eylemleri, faaliyetleri. Bunlar şunları içerir: nezaket, bencillik, açgözlülük, gizlilik, nezaket, alçakgönüllülük, açgözlülük.

Sıradan. İnsan yaşamının birçok alanında kendilerini eşit olarak gösterirler. Bunlar: insanlık, dürüstlük, cömertlik, kibir, fedakarlık, benmerkezcilik, samimiyet, açıklık.

İkincil. Bu nüansların davranışsal tepkiler üzerinde özel bir etkisi yoktur. Bunlar baskın davranışlar değildir. Bunlara müzikalite, şiir, çalışkanlık ve çalışkanlık dahildir.

Kişinin var olan kişilik özellikleri arasında güçlü bir ilişki kurulur. Bu kalıp bireyin son karakterini oluşturur.

Ancak mevcut herhangi bir yapının kendi hiyerarşisi vardır. İnsan deposu bir istisna değildi. Bu nüans, Allport'un önerdiği derecelendirme yapısında izleniyor; burada küçük özellikler baskın olanlar tarafından bastırılabiliyor. Ancak bir bireyin eylemlerini tahmin etmek için tüm kişilik özelliklerine odaklanmak gerekir..

Tipiklik ve bireysellik nedir?

Her insanın doğasının tezahürü her zaman bireysel ve tipik olanı yansıtır. Bu, kişisel niteliklerin uyumlu bir birleşimidir, çünkü tipik, bireyi tanımlamanın temelini oluşturur.

Tipik bir karakter nedir. Bir kişi, belirli bir grup insan için aynı (ortak) olan belirli bir dizi özelliğe sahip olduğunda, böyle bir depoya tipik denir. Belirli bir grubun kabul edilmiş ve alışılmış varoluş koşullarını yansıtan bir ayna gibidir.

Ayrıca tipik özellikler depoya (belirli bir doğa türü) bağlıdır. Bunlar aynı zamanda bir kişinin "kaydedildiği" kategoride davranışsal bir karakter tipinin ortaya çıkmasının da bir koşuludur.

Belirli bir kişiliğin doğasında hangi özelliklerin bulunduğunu tam olarak anladıktan sonra, bir kişiye ortalama (tipik) bir psikolojik portre çizilebilir ve belirli bir mizaç türü atanabilir. Örneğin:

Belirli bir mizaca karşılık gelen bu tür tipik karakter özellikleri, grubun her (bir dereceye kadar) temsilcisinde gözlenir.

Bireysel tezahür. Bireyler arasındaki ilişkiler her zaman değerlendirici bir niteliğe sahiptir; çok çeşitli davranışsal tepkilerle kendini gösterir. Bir bireyin bireysel özelliklerinin tezahürü, ortaya çıkan koşullardan, oluşan dünya görüşünden ve belirli bir ortamdan büyük ölçüde etkilenir.

Bu özellik bireyin çeşitli tipik özelliklerinin canlılığına yansır. Yoğunlukları farklılık gösterir ve her birey için ayrı ayrı gelişirler.

Bazı tipik özellikler bir kişide o kadar güçlü bir şekilde kendini gösterir ki, bunlar sadece bireysel değil aynı zamanda benzersiz hale gelir.

Bu durumda tipiklik, tanımı gereği bireyselliğe doğru gelişir. Bu kişilik sınıflandırması, bireyin kendisini ifade etmesine ve toplumda belli bir konuma gelmesine engel olan olumsuz özelliklerinin belirlenmesine yardımcı olur.

Her insan, kendisi üzerinde çalışarak, kendi karakterindeki eksiklikleri analiz edip düzelterek uğruna çabaladığı hayatı yaratır.

Bir kişinin karakterinin hangi olumlu nitelikleri iş ve toplumda rahat bir yaşam için en önemlidir? Kendinizi en iyi nasıl tanımlayabilirsiniz ve özgeçmişinize neleri dahil etmelisiniz? Hadi çözelim. Erdemlerinizi bizzat öğrenmek için, bir kişiyi karakterize edecek olumlu niteliklerin bir listesini hazırladık.

Kesinlik

Bu, düzen ve temizlik arzusudur. Doğruluk, dış düzende, şeylere karşı özenli tutumda, işte doğruluk ve titizlikte kendini gösterir. Bu özellik daha çok kadınların karakteristik özelliğidir, bu nedenle bir erkeğin temizlik yaratma ve sürdürme alışkanlığını geliştirmesi özellikle önemlidir. Unutmayın: Evdeki düzen kafanızdaki düzen demektir.

Tutumluluk

Bu, ister kendisinin ister bir başkasının olsun, mevcut faydalara yönelik şefkatli bir tutumdur. Sadece maddi şeylerden değil, kişinin manevi gücünden ve yaşam enerjisinden bile bahsediyoruz. Bu kalite, herhangi bir kaynağın tüketimini optimize etmenize, az tasarruf ederek daha fazlasını elde etmenize olanak tanır.

Bencillik

Bu, kâr arzusunun eksikliğidir. Bencil insanlar yalnızca kişisel kazançla motive olurlar. Samimi ve özverili insanlar için kendi çıkarları önemli değildir, yardım ederler ve karşılığında hiçbir şey talep etmezler, bu yüzden onlara çok daha fazla güvenilir.

İncelik

Başkalarına karşı saygılı tutum. Her zaman. Durumun kibar ve incelikli muameleye elverişli olmadığı durumlarda bile. Bu arada, bu kalite boors'u rahatsız ediyor. Kavga etmek isterler ama kibar bir insan onlarla çatışmaya girmez. Nezaket azarlayanı susturur ve şehirleri fetheder!

Bağlılık

Bu bağlılıktır, ancak yalnızca yakın insanlarla değil, aynı zamanda kişinin kendi dünya görüşüne, fikirlerine ve görüşlerine de bağlıdır. Bu, bir erkek ve bir kadın arasındaki ilişkinin önemli bir yönüdür çünkü kıskançlık gibi olumsuz bir özellik ile ilişkilidir. Sadakat, bu niteliğe sahip bir kişinin güvenilirliğinden ve istikrarından bahseder.

görgü kuralları

Bunlar güzel ahlak ve toplum içinde davranabilme yeteneğidir. İyi huylu bir kişi, sosyal statüsüne bakılmaksızın başkalarına karşı kibardır. Bu, toplumdaki davranış kurallarına bilgi ve uyum, diğer insanların mülkiyetine, doğasına ve topluma saygıdır. İyi huylu bir insan olmanın asla utanılacak bir yanı yoktur.

Disiplin

Bu, kuralları ve rutinleri takip etme yeteneğidir. Disiplinli bir kişi yalnızca belirlenmiş kurallara sıkı sıkıya uymakla kalmaz, aynı zamanda tüm önemli konulara yetecek kadar zamanını nasıl yöneteceğini de bilir.

Nezaket

Bu insanlara karşı şefkatli ve şefkatli bir tutumdur. Başkalarına karşı duyarlılık ve dikkat, karşılığında hiçbir şey beklemeden zor durumlarda yardım etme ve yardım etme arzusu. Bu nitelik anında fayda sağlamaz, ancak başkaları bunu takdir eder ve gösterilen nezakete çoğu zaman aynı nezaket ve özenle karşılık verilir.

Dostluk

Bu başkalarına karşı dostane bir tutumdur. Bu sadece herhangi bir kişiyle dostane ilişkiler kurma fırsatı değil, aynı zamanda insanlara karşı açık ve anlayışlı davranma yeteneğidir. Dost canlısı bir kişi, karşılıklı hoş bir iletişim için çabalar, bu nedenle yalnızca gerçek arkadaşları değil, aynı zamanda birçok yararlı tanıdığı da vardır.

İletişim becerileri

Bu, iletişim kurma yeteneğidir. İletişim engeli olmayan bir kişi rahatlıkla bir takıma katılır ve arkadaş edinir. Bir toplumda yaşıyoruz, bu nedenle başkalarıyla iletişim kurabilme yeteneği yaşamın her alanında faydalıdır. Bu kaliteye sahip bir insan asla yalnız bırakılmaz.

Sorumluluk

Bu, kişinin kendisine emanet edilenin sorumluluğunu alabilmesi, zor kararlar alabilmesi ve sonuçlarını değerlendirebilmesidir. Kocalar eşlerinden, anneler çocuklarından, çalışanlar ise mesleki görevlerinden sorumludur. Bir şeyin sorumluluğunu almaktan korkmayan kişi, kendisini bağımsız ve olgun bir insan olarak gösterir.

Duyarlılık

Bu, yardım etme isteği, bir talebe özverili bir şekilde yanıt verme, zor bir durumda yardım etme yeteneğidir. Bu niteliğin avantajı yalnızca başkalarının iyi tutumu değil, aynı zamanda nazik bir insan olma konusundaki kendi algısıdır.

Dakiklik

Bu kurallara ve düzenlemelere uygunluktur. Hayatta bu kalite daha çok gecikmelerin olmaması, görevleri zamanında tamamlama ve anlaşmalara uyma becerisiyle ilişkilidir. Özellikle "vakit nakittir" endüstrilerinde değerlidir. Ancak yaşamın diğer alanlarında dakikliği ihmal etmeyin; yokluğu saygısızlık olarak algılanabilir.

Kararlılık

Bu, karar verme isteği, çekinmeden veya korkulara teslim olmadan planları uygulama yeteneğidir. Kararlılık, şüphelerin faaliyete müdahale ettiği durumlarda sözde irade felcinin olmamasıdır. Cesaret ve cesaretle yakından ilişkilidir. Kararlı insanlar hakkında şöyle derler: "İçsel bir özü var."

Öz eleştiri

Bu, ayık bir özgüvendir, kişinin kendi görüş ve faaliyetlerine ilişkin yeterli bir algıdır. Özeleştiri yapan kişi, kendi görüşünü tek doğru olarak görmez, dış görüşlere karşı sağlıklı bir tutuma sahiptir. Ancak altın ortalamayı hatırlamanız gerekir, çünkü aşırı özeleştiri, düşük özgüvene işaret eder.

Tevazu

Kendini yüceltme niyetinin olmayışıdır. Her fırsatta kendilerini övmeden çok şey başarmış insanlarla uğraşmak güzel. Alçakgönüllülük sadece övünmenin olmaması değil, aynı zamanda başkalarına karşı incelikli olmaktır. Bu kalite hem diğer insanlara saygı nedeniyle hem de utangaçlık nedeniyle kendini gösterebilir.

Cesaret

Bu, korkulara teslim olmama yeteneğidir. Cesur bir insanın hiçbir şeyden korkmadığını söylüyorlar, ancak korkunun tamamen yokluğu sadece pervasızlık değil, aynı zamanda bazı zihinsel bozuklukların sendromudur. Cesaret, korkulara rağmen harekete geçebilme yeteneğidir. Örnek olarak itfaiyeciler de yangından korkabilirler ama mesleki görevlerini korkuya yenik düşmeden yerine getirirler.

Adalet

Bu doğruluk ve tarafsızlıktır. Bu kavram, iyilik ve kötülük hakkındaki fikirlere, iyi ve kötü eylemlerin cezalandırılması kanunlarına dayanmaktadır. Olayları değerlendirirken adil bir kişi, herhangi birine karşı eğilimleri ve sempatiyi dışlar. Bir insan objektif olduğunda adildir.

Hoşgörü

Bu insanlara karşı hoşgörüdür. Hoşgörü, insanları diğer ulusların, etnik grupların ve dinlerin temsilcilerine ayırmaya izin vermez. Hoşgörülü bir kişi, başkasının bakış açısını reddetmez ve kendisine kaba bir şekilde yanıt vermesine izin vermesi pek olası değildir. Hoşgörü modern dünyanın bir gereğidir.

sıkı çalışma

Bu, kendi işinize karşı olumlu bir tutuma sahip olma yeteneğidir. Sıkı çalışma, yalnızca kişinin gücünü ve kişisel zamanını emek sürecine adamaya istekli olması değil, aynı zamanda bunu zevkle yapabilme yeteneğidir. Sistematik olarak işten kaçan, yaptığı işi ilgiyle algılayamayan bir kişi tüm ekip için bir yüktür.

Başkalarına saygı

Bu, diğer insanların görüşlerinin değerinin tanınmasıdır. Başkalarına saygılı davranmak, her insanda bireyi gördüğünüzü gösterir. Emek süreçlerinde bu nitelik zorunludur ve mesafe ve itaatte kendini gösterir.

Kendinden emin

Bu, kişinin kendi niteliklerinin olumlu bir değerlendirmesidir. Güven, kişinin belirsiz durumlarda kendini yönetebilme becerisiyle yakından ilgilidir. Kendine güvenen bir kişi değerini bilir, topluluk önünde konuşmaktan korkmaz ve stresli bir durumda kendini nasıl kontrol edeceğini bilir. Böyle bir insana baktığınızda şöyle düşünebilirsiniz: "Ne yaptığını biliyor."

Sabır

Bu, bir hedefe doğru gitme yeteneğidir. Bu kalite, zorluklara ve başarısızlıklara boyun eğmeyen güçlü insanların karakteristiğidir. Hedeflere ulaşmada ve planları uygulamadaki kararlılık, karakterin gücünü ve ruhun kararlılığını gösterir. Kalıcı bireyler kendi başlarına zirvelere ulaşırlar.

Dürüstlük

Bu açıklıktır, başkalarıyla ilgili olarak aldatmanın kabul edilemezliğidir. Bu kalite, nezaket, ahlak ve güçlü karakterden bahseder. Dürüst bir kişi muhatabına her zaman saygı duyar, bu yüzden ona gerçeği söyler, hatta bazen nahoş ama gerekli.

Benlik saygısı

Bu, kendine saygı ve kişinin niteliklerinin yüksek bir değerlendirmesi, değer ve önem anlayışıdır. Bu niteliğe sahip bir kişinin, halka açık bir yerde alçakça bir eyleme, aldatmaya ve hatta sıradan küfür etmeye karar vermesi pek olası değildir. Bu onun onurunun altındadır. Böyle bir kişi için önemli olan başkalarının görüşü bile değil, eylemlerine ilişkin kendi değerlendirmesidir.

Mizah duygusu

Bu, bir durumu komik açıdan algılama yeteneğidir. Her şeyde o komik tarafı bulmak daha da iyi. Hayatı daha eğlenceli hale getiriyor ve insanlar böyle bir insanla iletişim kurmaktan keyif alıyor. Mizah duygusu kişinin ruh sağlığının göstergesidir. Kahkahanın ömrü uzatıp uzatmadığı bilinmez ama sizi gereksiz üzüntülerden kesinlikle kurtarabilir.

Cömertlik

Bu, karşılığında hiçbir şey almayı kesinlikle istemeden, kişinin komşusuyla paylaşma isteğidir. Örneğin cömert insanlar hayır işleriyle meşgul olabilir - ihtiyacı olanlara yardım edebilir, özel fonlara fon bağışlayabilir. En özverili insanlar bile bu niteliği takdir ederler çünkü bu, ruhun genişliğini gösterir.

Bir kişinin kendisine çok uygun olduğunu düşündüğünüz niteliklerinin bir listesini yazın.

Size böyle bir listenin bir örneğini sunuyoruz (her kalitenin dökümüyle birlikte). En azından size biraz yardımcı olacağını umuyoruz:

1. İşkolik. Bir kişi uzun süre çalışabilir ve korkunç yorgunluktan şikayet etmez.
2. Fedakarlık. İnsan sürekli başkalarını düşünür, kendi dertlerini, sıkıntılarını, kaygılarını unutur.
3. Kesinlik. Kişi görünüşüne, giyimine, eşyalarına dikkat etmeye çalışır.
4. Yaratıcılık. Bir kişi kalıpların dışında düşünür ve mevcut herhangi bir durumdan bir çıkış yolu bulabilir.
5. Bilgiçlik. Kişi, sunulan bilgilerden bir adım bile sapmadan, herhangi bir talimatın esaslarına göre hareket eder.

Bir kişiyi karakterize eden sıfatlar

Samimi, sorumlu, güvenilir, yaratıcı, eksantrik, yetenekli, özverili, adil, girişken, sempatik, strese dayanıklı, güçlü, özenli, akıllı, güçlü.

Her türün açıklamasıyla bir kişinin karakterinin vurgulanması

Bir kişi, karakter vurguları dikkate alınarak karakterize edilebilir. Size biraz onlardan bahsedelim.

Sıkışmış tip

Düşünceler ve deneyimler üzerinde bariz bir “sıkışmışlık” ile karakterize edilir. İnsanlar geçmişteki hakaretleri, ihanetleri, kavgaları unutamıyor. Çatışma durumunda lider ve aktif bir pozisyon alırlar. Bu tür insanlarla tartışmak neredeyse her zaman yararsız ve anlamsızdır. Yerlerinde duracaklar ve hatalı olduklarını kabul etmeleri pek mümkün değil. "Sıkışmış" insanlar gerçek adalet için amansız savaşçılardır.

Bu türün olumsuz nitelikleri ve yönleri: alınganlık (ciddi ve aşırı derecede), intikamcılık, kabalık, açık sözlülük, kıskançlık, kibir, sertlik, başka birinin görüşünü kabul etmeme.

Uyumlu tip

Bu türden insanlar, konuşkanlığa dönüşen aşırı sosyallik ile ayırt edilirler. Çoğu zaman kendi fikirleri yoktur, bir şekilde kalabalığın arasından sıyrılmaya çalışmazlar. “Uyumlu” insanlar çeşitli eğlencelerden çok hoşlanırlar ve kumara olan ilgilerini inkar etmezler.

Bu türün olumsuz nitelikleri ve yönleri: herhangi bir şeye uzun bir uyum süreci, samimiyetsizlik, iddialılık, ikiyüzlülük, nesnel gerçekliğin yanlış algılanması.

Endişeli tip

İnsanlar aşağılık duygusu geliştirirler. Sürekli olarak yanlış davrandıklarını ve hata yaptıklarını hissederler. Kendileri olmayı bilmiyorlar çünkü her şeyin en iyisi olmaya çalışıyorlar. Liderlik pozisyonu konusunda onlara güvenilemez çünkü bundan iyi bir şey çıkmayacak.

Bu türün olumsuz nitelikleri ve yönleri: korku, utangaçlık, izolasyon, utangaçlık, görev ve sorumluluk duygusuyla "aşırıya kaçma", yalnızca yakın insanlarla yüksek derecede sosyallik.

Distimik tip

“Distimik” kişiler her türlü soruna ve konuya ciddi yaklaşımları, vicdanlılıkları ve iyi kalplilikleri ile başkalarının ilgisini çekerler. Tüm değişikliklere karşı son derece olumsuz bir tutumları var. Her zamanki gibi yaşamaları onlar için daha kolaydır.

Bu türün olumsuz nitelikleri ve yönleri: karamsarlık, çökmekte olan ruh hali, derin yavaş düşünme, yalnızlık sevgisi, yalnız çalışma arzusu (bir takımda değil).

Sikloid tipi

"Sikloid" insanlar arasındaki temel fark, yüksek derecede verimliliktir. Oldukça tuhaf giyiniyorlar (pikniklerde, açık hava eğlencelerinde olduğu gibi). Muhatapları için mümkün olduğunca ilgi çekici olmaya çalışırlar. Alımlı.

Bu türün olumsuz nitelikleri ve yönleri: istikrarsızlık, tutarsızlık, aşırı saflık, müdahalecilik, tembellik, açık sözlülük (bazen), yapmacıklık, aşırı el hareketi, dikkatsizlik.

Yüce tip

Duygular sürekli (sık sık) aşık olmaya yansır. Bu tür insanlar ruh hallerini o kadar çabuk değiştirirler ki, bunu takip edecek zamanları olmaz. "Yüceler" arkadaşlarına çok bağlıdırlar ve bu nedenle onlarla sorun çıkarmamaya çalışırlar. Sonsuz dostluğa inanırlar ama çoğu zaman yanarlar.

Bu türün olumsuz nitelikleri ve yönleri: alarmizm, umutsuzluğa yatkınlık, nevrotik tipte depresyona eğilim.

Bir kişiyi mizaç özellikleri bilgisini kullanarak karakterize edebilirsiniz.

Mizaç türlerinin özellikleri

Kolerik

Her zaman hareket halinde. Onda hiçbir umutsuzluk ve karamsarlık yok. Choleric patlayıcı karaktere sahip bir liderdir. Her zaman sonuna kadar tartışır ve kendi bakış açısını savunur. Ayırt edici özellikleri ve hobileri arasında aşırı iletişim, hareketlilik, azim, cinsellik, doğa sporları ve deneyimleme arzusu, cesaret ve risk alma isteği yer alıyor.

iyimser

Hızlı öğrenir, becerikli, adil, makul ve yeteneklidir. Disiplin, temizlik ve düzene alışkındı. Aldatılmayı sevmez. İyimser bir insanın öfkesini kaybetmesini sağlamak zordur, ancak mümkündür. Örneğin rutin işler bunu yapabilir, çünkü iyimser insanlar sürekli monotonluğa dayanamazlar. Bir veya başka bir iş görevini yapmaktan yoruldukları anda, olağan faaliyetin türünü değiştirmek için hemen özgeçmiş göndermeye başlarlar.

Melankolik

Her zaman "donmuş" yüz ifadeleri, çekingen konuşma, aşırı kırılganlık ve alınganlık, utangaçlık, kasvet, şaşkınlık ve depresyon ona ihanet eder. Melankolik bir kişi eleştiri ve övgüye karşı çok duyarlıdır. Melankolik insanlar asla yalnızlıktan korkmazlar çünkü kendi içlerinde uyum bulabilirler. Arkadaşlık ihtiyaçları son derece zayıf gelişmiştir.

Balgamlı kişi

Sessiz, dengeli, sakin, ketum bir insan. Hayatındaki her şey önceden planlandığı için her zaman (yavaşlığına rağmen) her şeyi yapmayı başarır. Zevklerde, alışkanlıklarda ve görüşlerde istikrarla ayırt edilirler.

Karışık mizaç tipine ait insanlar var. Mizaçsal “karışıklık” nedir? İyimser, melankolik, asabi ve soğukkanlılığın çeşitli niteliklerinden oluşan bir “kokteyl” içeren bir mizaç türü.

Hiçbir şey bir kişiyi, diğer parlak sıfatların alışılmadık bir sosuyla servis edilen ve parlak bir kurdeleyle süslenmiş bir sıfattan daha iyi karakterize edemez.

Bir insanla tanışırken tanımlayabileceğimiz ilk şey onun görünüşüdür. Bu zor görevde size yardımcı olacak çok sayıda kelime dağarcığı olduğundan, kendinizi standart kelime grubuyla sınırlamayın. Yani bir kıza güzel olduğunu kelimelerle söyleyebilirsin güzel, güzel, sevimli(tatlım, çok güzel), çekici(çekici). Erkekler daha az şanslıydı. Onlara göre erkek güzelliğini karakterize eden tek bir kelime var: Yakışıklı.

İnsanın büyümesinden bahsederken üç kelimeyi hatırlamakta fayda var: uzun(yüksek), kısa(kısa), orta boylu(ortalama yükseklik). Yaş hakkında konuşmak istiyorsanız şunu kullanın: genç(genç), eskimiş(yaşlı), orta yaşlı(orta yaşlı).

Saç hakkında daha fazla konuşmak istiyorsanız şu kelimeleri hatırlamanız gerekir: uzun (saç)– uzun saç
kısa (saç)– kısa saç
omuz hizasında– omuz uzunluğu
kıvırcık- kıvırcık
dalgalı– dalgalı
kel- kel

Arkadaşınızın özel yüz hatları varsa aşağıdaki kelimelere dikkat edin:

badem şeklindeki gözler– badem şeklindeki gözler
kalkık burunlu- burnu kalkık olan kişi
kalkık burun- burun kıvırmak
çilli– çilli

Böylece görünümü çözdük. Doğrudan bir kişinin karakterine gidebilirsiniz. Daha sonra hafıza kartlarınızı hazırlayın, beyninizi tam kapasiteyle kullanın, kalem ve kağıt stoklayın veya sadece gerekli tüm kelimeleri hatırlamaya çalışın. Bir insan hakkında iyi ya da kötü diyebilmemiz şaşırtıcı değil çünkü bazen hiç hoşlanmadığımız insanları tanımlamak zorunda kalıyoruz.

Agresif– agresif
Kızgın (kötü)- kötü, kinci
Kibirli– kibirli veya her zaman burnunu yukarı kaldıran biri
Övünen- övünen
zayıf kalpli- korkak
Sahtekâr– sahtekâr
Gevşek, zayıf iradeli– zayıf iradeli
Telaşlı- gergin, telaşlı. Buraya da ekleyebiliriz gergin
Heyecan verici, çok gergin– kolayca heyecanlanabilir
İkiyüzlü– ikiyüzlü
Sabırsız- sabırsız
Kararsız– kararsız
Paralı- bencil
dar görüşlü– tek yönde düşünmek (sınırlı)
Asi- asi, isyankar
Kaba- kaba
Gizli– gizli
Kendinden emin- kibirli
Benmerkezci– ben merkezli
Kendine güvenen- kendine güvenen
İçine kapanık- utangaç, utangaç
Bencil- bencil
Suskun, sessiz- sessiz
Vicdansız– ilkesiz
Tahmin edilemez– tahmin edilemez
boşuna- kibirli, narsist
Şiddetli- çabuk sinirlenen

Eminim ki bu sıfatlar, eğer ondan hoşlanmıyorsanız, patronunuzu bir rüyada tam olarak tanımlamak için yeterlidir. Lideriniz etten kemikten bir melekse, bir sonraki kelime grubunu yazın ve ezberleyin. Haydi başlayalım.

şefkatli- sevgi dolu
Hırslı- hırslı
Yetkili– bilgili, nitelikli
Düşünceli– hassas, başkalarına karşı dikkatli
Cesur- cesur, korkusuz
Özel- sadık, ikna olmuş
Kolay ve kesintisiz ilerleme- iyi huylu, uyumlu
Deneyimli– deneyimli
Adil fikirli- tarafsız, adil
Frank– açık sözlü
Cömert- asil, nazik
Çalışkan- Çalışkan
Yaratıcı– yaratıcı, hayal gücüne dayalı
Canlı- canlı, enerjik
Dışa dönük, sosyal– girişken
Dikkat çekici- harika, olağanüstü
Mantıklı, dengeli- mantıklı
Sunmak- şefkatli
Düşünceli- özenli, özenli
Hoşgörülü– hoşgörülü
Güvenilir- güvenilir

Artık İngilizce'de bir kişiyi karakterize eden sıfatların sizin elinizde gerçek bir silah olabileceğini biliyorsunuz. Kendi bakış açınızı ifade ederken, başka çıkarımların ortaya çıkmasını önlemek için görüşünüzün gerekçelerini mutlaka belirtin.