Bir sonraki askeri rütbelerin atanmasına ilişkin şartlar ve prosedür. Fahri vatandaşlık

1. Bir sonraki askeri rütbe, devletin kendisine eşit veya daha yüksek bir askeri rütbe sağladığı bir askeri pozisyonda (pozisyonda) bulunuyorsa, askerlik hizmetinin sona erdiği gün önceki askeri rütbede verilir. Askere verilen askeri rütbe.
Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 19 Mart 2007 N 364 sayılı Kararnamesi ile bu Yönetmeliğin 22. maddesinin 2. paragrafı, 1 Ocak 2008 tarihinde yürürlüğe girecek yeni baskıda düzenlenmiştir.
2. Aşağıdaki askeri rütbelerde askerlik hizmeti için süre sınırları belirlenmiştir:
özel, denizci - beş ay;
kıdemsiz çavuş, başçavuş 2 makale - bir yıl;
çavuş, ustabaşı 1. makale - iki yıl;
kıdemli çavuş, baş astsubay - üç yıl;
asteğmen, asteğmen - üç yıl;
genç teğmen - iki yıl;
teğmen - üç yıl;
kıdemli teğmen - üç yıl;
kaptan, kaptan-teğmen - dört yıl;
binbaşı, kaptan 3. rütbe - dört yıl;
yarbay, kaptan 2. rütbe - beş yıl.
3. Kıdemli subay askeri rütbesi, bir önceki askeri rütbede en az iki yıl askerlik hizmetini tamamladıktan sonra ve kıdemli subayların dolduracağı askeri kadroda (pozisyonda) en az bir yıl askerlik yaptıktan sonra bir askeri personele atanabilir.
Albay generali (amiral) ve ordu generali (filo amirali) askeri rütbesindeki askerlik hizmeti şartları belirlenmemiştir.
Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 19 Mart 2007 tarih ve N 364 Kararnamesi ile bu Yönetmeliğin 22. maddesinin 4. paragrafı değiştirildi ve 1 Ocak 2008'de yürürlüğe girdi.
4. Tam zamanlı askeri eğitim kurumundan beş yıl ve daha fazla süreli mezun olup sözleşmeli olarak askerlik yapmakta olan askeri personelin teğmen rütbesindeki askerlik süresi iki yıl olarak belirlenir.
5. Atanan askeri rütbedeki askeri personelin askerlik süresi, askeri rütbenin atandığı tarihten itibaren hesaplanır.
6. Görevlendirilen rütbedeki askerlik süresi, askerlik hizmetinde geçen süreyi de kapsar.
Belirtilen süre içerisinde aşağıdakiler sayılır:
a) bir askerin haksız yere kovuşturulması, bir askerin kanuna aykırı olarak askerlik hizmetinden çıkarılması ve daha sonra askerlik hizmetine geri alınması durumunda askerlik hizmetine ara verilmesi;
b) askerlik hizmetinin askıya alındığı zaman;
c) yedekte geçirilen süre.
7. Bir asker, en yüksek askeri makama (pozisyona) atandığında, aynı anda ve eş zamanlı kayıt mümkün değilse, atandığı tarihten itibaren en yüksek askeri makama (pozisyona) kadar bir sonraki askeri rütbeye atanır; Devletin, bu askeri pozisyon (pozisyon) için, askeri üyeye verilen askeri rütbeye eşit veya daha yüksek bir askeri rütbe sağlaması koşuluyla, önceki askeri rütbedeki hizmet süresi sona ermiştir.
Bu durumda, kıdemli bir subayın askeri rütbesi, bu maddenin 3. paragrafının gerekleri dikkate alınarak atanır.
8. Subay rütbesine sahip olup, bir askeri eğitim kurumunda tam zamanlı eğitim, yüksek lisans kursu, askeri doktora programı, yarbaylığa kadar bir sonraki askeri rütbe, yüzbaşı 2. rütbe dahil başarıyla eğitim gören bir asker atanır. belirtilen eğitim kurumuna girmeden önce sahip olduğu askeri pozisyona (pozisyona), yüksek lisans çalışmalarına, askeri doktora çalışmalarına bakılmaksızın, atanan askeri rütbedeki askerlik hizmetinin sona erdiği gün.
9. Askeri bir eğitim kurumuna, yüksek lisans kursuna veya askeri doktora girmeden önce, devletin albay, yüzbaşı 1. rütbe askeri rütbesini sağladığı askeri bir pozisyonda (pozisyon) bulunan, askeri rütbeye sahip bir asker veya kıdemli subay, albaydan albaya kadar bir sonraki askeri rütbe, yüzbaşı 1. rütbe dahil, belirtilen eğitim kurumuna girmeden önce edinilen askeri pozisyona (pozisyon), yüksek lisans kursuna, askeri doktora programına göre hizmet süresinin sona ermesinden sonra atanır. atanan askeri rütbe.
10. Bir askere, özel kişisel yetenekleri nedeniyle planlanandan önce bir sonraki askeri rütbe verilebilir, ancak bu rütbe, işgal ettiği askeri pozisyon (pozisyon) için devlet tarafından sağlanan askeri rütbeden daha yüksek olamaz.
11. Görevlendirildiği askeri rütbedeki askerlik süresi sona eren askere, özel kişisel liyakat nedeniyle, bulunduğu askeri mevki (pozisyon) için devletin sağladığı askeri rütbeden bir basamak daha yüksek bir askeri rütbe verilebilir. ancak binbaşı, yüzbaşı 3 rütbesinin askeri rütbesinden daha yüksek değil.
12. Onbaşı (kıdemli denizci) askeri rütbesi, devletin askeri rütbesini özel (denizci) sağladığı askeri bir mevkiye sahip bir askeri personele özel kişisel hak için bir teşvik olarak verilebilir.
13. Astsubay çavuşun askeri rütbesi (başçavuş, madde 2), devletin, astsubay çavuş (başçavuş, madde 2) ve üzeri askeri rütbesini öngördüğü askeri bir pozisyona sahip bir er (denizci) için aşağıdaki şartlara göre atanır: önceki askeri rütbede askerlik hizmetinin sona ermesinin yanı sıra, başçavuş (başçavuş) eğitim programı kapsamında bir askeri eğitim birliğinde eğitimini başarıyla tamamlayan bir asker.
14. Askerlik sınırlaması veya tutuklama şeklindeki cezanın infazı sırasında askere başka bir rütbe verilemez.
15. Askerlik kısıtlaması veya tutukluluk şeklinde cezanın infazı için geçen süreler, atanılan rütbedeki askerlik süresinden sayılmaz.

Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde, askerlik hizmeti gören kişiler için askeri ve deniz olmak üzere iki tür rütbe oluşturulmuştur. Eski Rusya'da, nişanların ve kalıcı olarak oluşturulan belirli askeri birimlerin varlığı tamamen dışlanmıştı. Daimi bir ordunun o zamanlar acınası görünümünün ayrı oluşumlara bölünmesi, şu veya bu oluşumdaki askerlerin sayısına göre gerçekleşti. İlke şuydu: on savaşçı - "on" tarafından yönetilen "on" adı verilen bir birim. O zaman her şey aynı ruhtadır.

Rusya'da askeri rütbelerin ortaya çıkış tarihi

Korkunç İvan'ın ve daha sonra Çar Mihail Fedorovich'in yönetimi altında, bu sistem bazı değişikliklere uğradı: Yüzlerce Streltsy ortaya çıktı ve içlerinde askeri rütbeler belirdi. O zamanlar rütbe hiyerarşisi şu şekildeydi:

• Yay
• ustabaşı
• Pentekostal
• yüzbaşı
• KAFA

Elbette, yukarıdaki tüm rütbeler ile şu anda mevcut olan rütbeler arasında şu benzetme yapılabilir: ustabaşı bir savaşçıdır, zamanımızda bir çavuşun veya ustabaşının görevlerini yerine getirir, bir pentekostal bir teğmendir ve bir centurion sırasıyla bir kaptandır.

Bir süre sonra, Büyük Petrus'un hükümdarlığı sırasında, hiyerarşik rütbe sistemi yeniden şu şekilde dönüştürüldü:

• asker
• onbaşı
• sancak
• teğmen, teğmen denir
• kaptan (kaptan)
• malzeme sorumlusu
• ana
• yarbay
• Albay

1654 yılı, Rusya'da askeri rütbelerin oluşumu tarihinde olağanüstü bir yıl oldu. O zaman Rusya tarihinde ilk kez general rütbesi verildi. İlk sahibi, Smolensk'i ele geçirme ve özgürleştirme operasyonunun lideri Alexander Ulyanovich Leslie'ydi.

Rus Ordusundaki askeri rütbe kategorileri

20. yüzyılın Rusya'da meydana gelen en büyük siyasi olaylarından biri olan 1917 Ekim Devrimi, bir yüzyıl boyunca hiçbir değişikliğe uğramamış yerleşik bir askeri rütbeler sisteminin oluşmasına yönelik son aşama oldu.

Askeri rütbeler

1. Özel. Rus Silahlı Kuvvetlerinin en düşük askeri rütbesi olarak kabul edilen ilklerden biri.
2. Onbaşı. Rusya Federasyonu silahlı kuvvetlerinin bir parçası olan askeri personele herhangi bir askeri ayrıcalık nedeniyle verilen rütbe.

1. Ana.
2. Yarbay.
3. Albay.

Gemi rütbeleri

Gemi rütbeleri, kara eşdeğeriyle tam yazışmaları nedeniyle kıdem sırasına göre (en düşükten en yükseğe) listelenebilir:

1. Denizci, kıdemli denizci.
   
2. Ustabaşı 2 (ikinci) makale, ustabaşı 1 (ilk) makale, baş ustabaşı, baş gemi ustabaşı - çavuş ve ustabaşı olarak sınıflandırılan bir grup askeri personelin temsilcileri.
   
   
3. Asteğmen, kıdemli subay - arama emri memurları ve subaylar grubunun askeri personeli.
   
4. Kıdemsiz teğmen, teğmen, kıdemli teğmen, kaptan-teğmen - genç subayları temsil eden bir grup askeri personel.
   
   
5. Kaptan 3 (üçüncü) rütbe, kaptan 2 (ikinci) rütbe, kaptan 1 (birinci) rütbe - kıdemli subayların temsilcileri.
   
   
6. Tuğamiral, koramiral, amiral ve filo amirali sırasıyla kıdemli subayların temsilcileridir.
   

Askeri rütbelerde olduğu gibi, donanmanın en yüksek askeri rütbesi Rusya Federasyonu Mareşali'dir.

Çok dikkat çekici olan, deniz ve askeri askeri rütbelerin de aşağıdaki oluşumlara tahsis edilmiş olmasıdır: Rusya Federasyonu güvenlik güçleri - Acil Durumlar Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı vb. kıyı sınırlarına yakın güvenlik.

Omuz askılarının renkleri ve türleri

Şimdi omuz askılarına dönelim. Başlıklardan farklı olarak onlarla işler biraz daha karmaşıktır.

Omuz askıları genellikle aşağıdaki kriterlere göre ayırt edilir:

• omuz askısının rengi (askeri yapıya bağlı olarak farklı);
• omuz askılarındaki ayırt edici işaretlerin düzenlenme sırası (ayrıca belirli bir askeri yapıya bağlı olarak);
• omuz askılarındaki çıkartmaların rengi (yukarıdaki noktalara benzer).

Başka bir önemli kriter daha var - giyim şekli. Buna göre ordu, yönetmeliklere göre izin verilen en geniş kıyafet yelpazesine sahip değil. Daha doğrusu, bunlardan sadece üçü var: günlük üniforma, saha üniforması ve elbise üniforması.

Subay olmayanların omuz askıları

Günlük üniformanın ve onunla birlikte gelen omuz askılarının açıklamasıyla başlayalım:

Subay olmayanların günlük üniforması, uzunlamasına kısmın kenarları boyunca iki dar şeritli omuz askılarını içerir. Bu tür omuz askıları erlerin, astsubayların ve arama emri memurlarının omuzlarında görülebilir. Tüm bu görseller yukarıda askeri ve deniz rütbeleri bölümlerinde sunulmuştur.

Memurun omuz askıları

Memurların günlük üniforması için omuz askıları üç alt türe daha ayrılmıştır:

• Astsubayların günlük üniforması için omuz askıları: Omuz askısı boyunca merkezden aşağıya doğru uzanan tek bir şerit bulunur.
• Kıdemli memurların günlük üniforması için omuz askıları: yine ortada bulunan iki uzunlamasına şeritleri vardır.
• Kıdemli memurların günlük üniforması için omuz askıları: Omuz askısının tüm alanı boyunca özel bir kumaş kabartmasına sahip olmaları nedeniyle önceki tiplerin her birinden keskin bir şekilde farklıdırlar. Kenarlar tek bir dar şeritle çerçevelenmiştir. Ayırt edici bir işaret aynı zamanda kesinlikle tek sıra halinde takip eden yıldızlardır.
• Rusya Federasyonu Mareşalini ve günlük üniformasına karşılık gelen omuz askısı türünü ayrı bir gruba dahil etmemek imkansızdır: ayrıca yukarıdaki paragrafta bahsedilen ancak temelde farklı renkte özel bir kumaş kabartması vardır. . Önceki paragrafların her birindeki omuz askıları koyu yeşil renkte bir dikdörtgen olsaydı, bunlar, kullanıcının yüksek profilli unvanıyla oldukça tutarlı olan, anında çarpıcı altın rengiyle ayırt edilirdi.

İlginç bir gerçek şu ki, 22 Şubat 2013'te Rusya Federasyonu Başkanı Vladimir Putin, Rus Donanması generallerinin ve amirallerinin omuz askılarında 4 yerine 40 mm çapında bir yıldız olacağına dair bir kararname imzaladı. yıldızlar daha önce olduğu gibi tek satırda. İlgili görüntü yukarıda sunulmuştur.

• Subay olmayan saha üniforması: omuz askıları, enine (veya uzunlamasına) şeritli yaz taygası olarak kamufle edilmiş normal bir dikdörtgendir.
• Kıdemsiz subaylar için saha üniforması: nispeten küçük boyutlu yıldızlar, ayırt edici bir işaret görevi görür.
• Kıdemli subayların saha üniforması: binbaşı, teğmen albayın omuz askılarında sırasıyla bir ve iki büyük yıldız var, albay - üç.
• Kıdemli subayların saha üniforması: Daha önce duyurulan kompozisyona uygun olarak rütbe sahibi olan tüm kişiler kesinlikle aynı yapıya sahiptir (kesinlikle arka arkaya koyu yeşil yıldızlar), ancak omuz askıları ayırt edici amblemlerin sayısı bakımından farklıdır. Tıpkı günlük üniformalarda olduğu gibi, Ordu Generali ve Rusya Federasyonu Mareşali de büyük yıldızlarla ayırt ediliyor

Bu özellikler resimde daha ayrıntılı olarak görülebilir:

Askeri kıyafetlerin rahat ve pratik hale gelmesi çok uzun sürmedi. Başlangıçta güzelliğine biraz önce bahsedilen niteliklerden daha çok değer veriliyordu. Neyse ki, Alexander III (üçüncü) döneminde, zengin üniformaların çok pahalı olduğu anlaşıldı. O zaman pratiklik ve rahatlık birincil değer olarak görülmeye başlandı.

Belirli dönemlerde asker üniforması sıradan köylü kıyafetlerine benziyordu. Zaten mevcut olan Kızıl Ordu koşullarında bile, tek tip bir askeri üniformanın bulunmamasına çok az dikkat edildi. Tüm askerlerin tek ayırt edici özelliği, kollarında ve şapkalarında bulunan kırmızı bandajdı.

Omuz askıları bile bir süre sıradan üçgenler ve karelerle değiştirilmeyi başardı ve ancak 1943'te ayırt edici işaretler olarak iade edildi.

Bu arada, Rusya Federasyonu'nun askeri personeli bugüne kadar ünlü moda tasarımcısı V. Yudashkin'in 2010 yılında tasarladığı bir üniforma giyiyor.

Makalenin tamamını okuduysanız ve bilginizi test etmek istiyorsanız, teste girmenizi öneririz -

Bir kişinin mevcut becerileri, yetenekleri ve bilgisine uygun olarak bir devlet kurumunda belirli bir faaliyeti yürütmeye yönelik sınıfı, niteliği ve uygunluk derecesi. Federal mevzuat veya diğer düzenlemelerle belirlenir. Şimdi neyin var olduğunu düşünelim durum tablosunun sınıf sıralamaları Ana sınıfların yazışmaları da makalede sunulacaktır.

Genel bilgi

Bunlar ilk olarak Peter 1 tarafından Sıralama Tablosunda sistematize edildi. 1917 devriminden sonra bunlar kaldırıldı. 1943'te rütbeler yeniden getirildi, ancak yalnızca savcılık ve soruşturma kurumlarının çalışanları için. Bugün yürürlükte devlet kamu hizmetinin sınıf rütbeleri tablosu her sınıf belirli bir askeri (özel) rütbeye karşılık gelir. 2005 yılında Devlet Başkanı Kararnamesi ile onaylandı.

Çalışan kategorileri

58 ve 25 Sayılı Federal Kanun uyarınca, federal, bölgesel ve belediye kamu hizmeti yetkilileri alınır. Rütbeler ayrıca kolluk kuvvetleri çalışanlarına da atanır.

Rusya Federasyonu'ndaki memurların sınıflandırılmasının idari teori ve pratikte en zor sınıflandırmalardan biri olarak kabul edildiğini söylemekte fayda var. Gerçek şu ki, çalışanların bölünmesi çeşitli kriterlere göre gerçekleştirilebilir. Örneğin, hükümet düzeyine bağlı olarak çalışanlar federal veya bölgesel memur olabilir.

Yasama, yürütme, yargı organları, savcılık ve diğer yüksek devlet kurumlarının yetkilileri, hükümetin şubelerine göre sınıflandırılır. Ancak en önemlisi çalışanların rütbe, özel ve askeri rütbelere göre sınıflandırılmasıdır. Şu anda düzenlemelerle en kapsamlı şekilde düzenlenen alan bu alandır.

Yasal çerçeve

1995 yılında yeterlilik kategorileri oluşturuldu. Ancak 2004 yılında 79-FZ onaylandı. Kamu hizmetine girişte ve görevi tamamlarken ortaya çıkan ilişkileri düzenler. 79-FZ, bir devlet kurumu ile kendi eyaletindeki mesleki faaliyetlerini bırakan bir kişi arasındaki etkileşimleri düzenler. Bu düzenleyici kanunun yanı sıra, 58 Sayılı Federal Kanun'da da söz konusu alanı düzenleyen hükümlerin mevcut olduğunu söylemekte fayda var. Kanunda " Rusya Federasyonu'nun devlet kamu hizmeti hakkında"Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının federal memurlarının ve devlet kurumlarının yetkililerinin statüsü (yasal statüsü) belirlenir.

sınıflandırma

Mevcut mevzuata uygun olarak, federal kamu hizmetinde görev yapan kişilere aşağıdaki görevler verilmiştir:

• diplomatik rütbeler;
• özel/askeri rütbeler;
• harika sıralar.

Bölgesel devlet kurumlarının çalışanlarına gelince, bunlar 58 Sayılı Federal Kanuna tabidir. Normatif kanun, bu kişilere yalnızca sınıf rütbelerinin atandığını tespit etmektedir. İlgili hüküm Sanatta yer almaktadır. 13 (bölüm 1 madde 2).

Devlet kamu hizmetinin sınıf sıralaması nasıl belirlenir?

Mevzuat aşağıdaki kuralları belirlemektedir:

1. Devlet kamu hizmetinin rütbelerinin atanması yalnızca değiştirilen pozisyona uygun olarak gerçekleştirilir.
2. Görev süreleri sınırlı olmayan çalışanlar, yeterlik sınavını geçtikten sonra rütbe alırlar.
3. Rütbeler kişisel olarak atanır. Bu durumda tutarlılığa dikkat edilmeli, bir önceki kademedeki kamu hizmetinin mesleki düzeyi ve süresi ile değiştirilen pozisyon dikkate alınmalıdır.

Devlet kamu hizmetinin sınıf sıralaması sonraki veya ilk olabilir. İkincisi, testi başarıyla geçtikten sonra federal bir memura atanır. Sözleşmede belirtilmemişse, kişi rütbeyi ancak 3 ay sonra alabilir. göreve atandıktan sonra. Bir vatandaş, bir önceki rütbede görev yapmak için belirlenen sürenin bitiminden sonra bir sonraki dereceyi alır. Bu durumda kişi, kendisine atanan rütbeye eşit veya daha yüksek bir rütbenin sağlandığı bir pozisyonu doldurmalıdır.

Genel prensipler

Rusya Federasyonu Bir önceki seviyede belirlenen kalış süresinin tamamlanmasının ardından sırayla bir sonraki rütbeyi alırsınız. Teşvik tedbiri olarak bir sonraki sınıfa erken atamaya izin verilmektedir.

Bir vatandaşı bir tür kamu hizmetinden diğerine aktarırken veya girerken sınıf sıralaması dikkate alınmalıdır.

Görevden alınma veya görevden alınma durumunda, elde edilen not korunur. Sınıf rütbesinden yoksun kalmanın tek dayanağı mahkeme kararıdır.

Nüanslar

Bir kişiyi bir tür kamu hizmetinden başka bir hizmet türüne aktarırken, yeni iş yerinde ders alınırken önceden atanan rütbe dikkate alınır. Otomatik olarak aktarılmadığını lütfen unutmayın. 2005 tarih ve 113 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi aşağıdakileri tanımlamaktadır. Başka bir hizmet sınıfına sahip olan bir kişi, kamu hizmetine girdiğinde, doldurulan pozisyona göre ücret alır. Mevcut olandan daha düşük çıkması durumunda çalışan, dolduracağı pozisyonun ait olduğu grup içerisinde bir basamak daha üst bir rütbe alabilir.

Rütbelerin isimleri

5 öğe dahil:

1. Sekreter.
2. Referans.
3. Danışman.
4. Devlet Danışmanı.
5. Devlet Danışmanı Vekili.

Her grubun üç sınıfı vardır. 1. sınıf en yüksek sınıf olarak kabul edilir. Toplamda 15 sıra bulunmaktadır. Adımlar açıkça iş gruplarına ayrılmıştır:

1. Sekreter 1-3 sınıflar. genç gruba karşılık gelir.
2. Referans 1-3 sınıflar. - en büyüğü.
3. Danışman 1-3 sınıflar. - lider.
4. Devlet Danışmanı 1-3 sınıflar. - ana.
5. Devlet Danışmanı Vekili 1-3 sınıflar. - en yüksek.

Ödev Özellikleri

Daha yüksek rütbeler - gerçek durum danışmanı 1-3 sınıf. - Başkan tarafından federal devlet memurlarına atanır. Bu durumda:

1. Faaliyetleri Devlet Başkanı tarafından yürütülen yürütme yapılarında atama, liderlerin teklifi üzerine, diğer yürütme organlarında ise Hükümetin teklifi üzerine gerçekleştirilir.
2. Federal düzeydeki (yargı, yasama) diğer devlet kurumlarında veya bunların aygıtlarında, bir sonraki sınıfın alınması, liderlerinin tavsiyesi üzerine gerçekleştirilir.

Devlet Danışmanı Rütbeleri 1-3 sınıflar. federal memurlara atanan:

1. İdari yapılar – Hükümet.
2. Diğer devlet kurumları - liderleri tarafından.

Danışman, asistan, sekreter rütbeleri 1-3. ilgili kamu kurumu başkanı veya onun temsilcisi tarafından atanır. Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarında dersler, 79 sayılı Federal Kanun hükümlerine uygun olarak alınır. Tipik olarak, ana ve en yüksek resmi grupların rütbeleri valiler tarafından, diğerleri - Moskova idare başkanları tarafından atanır. Bölge ve bölümleri.

Kamu hizmeti son tarihleri

Düzenleyici kanunlar aşağıdaki dönemleri belirler:

1. Sekreter, asistan 3. ve 2. sınıf. - en az bir yıl.
2. Danışman ve Devlet Danışmanı 3. ve 2. sınıf. - en az iki yıl.
3. Gerçek Devlet Danışmanı 3. ve 2. sınıf. - genellikle en az bir yıl.

Sekreter, asistan, danışman ve devlet danışmanı 1. sınıfların hizmet süresi. yüklü değil. Bir memur bir üst göreve atandığında, bir önceki kademede kalma süresinin dolması halinde başka bir rütbe alabilir.

Ek olarak

Uzman ve yardımcı uzman olan ve süre sınırlaması olmayan federal çalışanlar ile lider ve ana gruplarda yer alan yöneticiler, sınavı geçtikten sonra rütbelerle ödüllendirilir. Üst düzey pozisyonlar grubuna ait “yönetici” kategorisinde pozisyonlarda bulunan kişiler sınav sonrasında da bir üst seviyeye geçerler. Bu durumda, başvurunun sunulması kararı, federal hükümet kurumu başkanı tarafından temsil edilen işveren temsilcisi tarafından verilmelidir.

Teşvikler

Hizmetteki özel başarılar için rütbe şu kişilere verilebilir:

1. Hizmet süresinin bitiminden önce, ancak altı aydan daha erken olmamak üzere, bulunulan pozisyonda ve bu pozisyona karşılık gelen sınıftan daha yüksek olmamalıdır.
2. Dönem sonunda - bir adım daha yukarıya, ancak bulunulan pozisyonun ait olduğu iş grubu çerçevesinde.

Ücretin özellikleri

Düzenleyici kanunlar özel hizmet koşulları sağlar ödenek. Devlet kamu hizmetinin sınıf sıralaması için her pozisyon grubu için maaşın yüzdesi olarak belirlenir:

1. En yüksek - %150-200.
2. Ev -% 120-150.
3. Lider -% 90-120.
4. Kıdemli - %60-90.
5. Daha genç -% 60'a kadar.

Devlet kamu hizmeti ve askeri rütbelerin sınıf rütbelerinin oranı

113 (02/01/2005 tarihli) ve 38 (01/14/2011 tarihli) sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamelerine göre kurulmuştur.

Savcılar

21 Kasım 2012 tarih ve 1563 sayılı kanuna göre devlet memurlarının sınıf rütbeleri de bu çalışanlar için oluşturulmuştur; Savcıların saflarının gruplara ayrılmasına ilişkin bir hüküm bulunmamaktadır.

Sertifikasyon

Denetim, bir memurun görev yaptığı pozisyona uygunluğunu tespit etmek amacıyla yapılır. Sertifikasyon her 3 yılda bir atanır. Özel kararla olağanüstü denetim yapılabilir. Belgelendirmeyi gerçekleştirmek üzere bir komisyon oluşturulur.

Toplantıda belgeler inceleniyor ve bir memurun mesajı duyuluyor. Gerektiğinde belgelendirilen kişinin amiri davet edilir. Astın mesleki faaliyetlerini değerlendirir. Sertifikasyon sırasında komisyon, memurun faaliyetlerinin yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu belirler, birime verilen görevlerin çözümüne katılımını, işin karmaşıklığını ve etkinliğini değerlendirir. Ayrıca mevzuata uyum, deneyim, kısıtlamalara uyum ve mesleki bilgi sonuçları da dikkate alınır. İhlallerin olmaması, gereksinimlere ve sorumluluklara uyum küçük bir önem taşımaz.

Test sonuçları

Sertifikasyon sonuçlarına göre komisyon bir karar verir. Komisyon bir devlet memurunun:

1. Pozisyona uygundur.
2. Doldurulmakta olan pozisyona karşılık gelir ve iş terfisinin bir parçası olarak boş bir pozisyona atanmak üzere yedeklere dahil edilmesi tavsiye edilir.
3. İleri eğitime veya başarılı bir yeniden eğitime tabi olan pozisyon için uygundur.
4. Değiştirilen pozisyona uymuyor.

Yeterlilik sınavı

Memurun sınıf rütbesi alması sorununu çözmek için yapılır. Sınavın kural olarak yılda bir defadan fazla olmamak üzere ve en az 3 yılda bir yapılması planlanıyor. Etkinlik kapsamında komisyon, yönetmelik hükümlerine göre memurların bilgi, yetenek ve becerilerini değerlendiriyor. mesleki faaliyetlerin sorumluluğu ve karmaşıklığı. Düzenlemeler değerlendirme yöntemlerini sağlar. Bunlar bireysel görüşmeleri ve testleri içerir.

Sözleşme

Bir vatandaşın kamu hizmetine girmesiyle sonuçlandırılır. Hizmet sözleşmesi, işveren temsilcisi ile pozisyon adayı arasında yapılan bir anlaşmadır. Bu belge tarafların yükümlülüklerini ve haklarını belirler. Sözleşme ayrıca ek koşullar da sağlayabilir. Aralarında:

1. Kamu hizmetine giriş testi.
2. Devlet sırları (veya kanunla korunan diğer sırlar) ile ilgili bilgilerin, resmi düzenlemelerin bu bilgilerin kullanımını öngörmesi durumunda resmi bilgilerin gizliliğinin korunması.
3. Performans göstergeleri ve bunlarla ilişkili ücret koşulları.

Ek koşullar, 79 sayılı Federal Yasanın belirlediği duruma kıyasla bir memurun konumunu kötüleştirmemelidir.

İş düzenlemeleri

Bir devlet kurumunun idari düzenlemelerinin ayrılmaz bir unsuru olarak hareket eder. Şunları içerir:

1. Memurun resmi hakları.
2. İlgili pozisyonu dolduran kişiye sunulan karakter, beceri ve bilgi düzeyine ilişkin yeterlilik gereksinimleri. Yönetmelikler ayrıca eğitim (uzmanlık), eğitim alanında hizmet süresi veya iş deneyimine ilişkin gereklilikleri de öngörebilir.
3. Düzenleyici yasal düzenleme taslakları veya yönetim (veya diğer) kararları hazırlanırken bir kamu görevlisinin katılmakla yükümlü olduğu veya katılma hakkına sahip olduğu tartışmaya konu konuların listesi.
4. Yukarıda belirtilen projelerin hazırlanmasına ve değerlendirilmesine ilişkin prosedürler, son tarihler, bunların onaylanması ve kabul edilmesi prosedürü.
5. Bir devlet memurunun aynı devlet kurumunun çalışanları, diğer devlet kurumları, diğer kuruluşlar ve bireylerle resmi etkileşimine ilişkin kurallar.
6. İdari düzenlemeler temelinde tüzel kişilere ve vatandaşlara sağlanan hizmetlerin listesi.
7. Memurların mesleki faaliyetlerinin etkinliği ve verimliliğine ilişkin göstergeler.

Sorumluluk

Rütbesine bakılmaksızın, mevzuata, sözleşme şartlarına veya yasal normlara aykırılık durumunda, memura disiplin yaptırımları uygulanabilecektir.

En hafif yorum dikkate alınır. En ağır ceza işten çıkarılmadır. Şunlar için sağlanmıştır:

1. Memurun başka bir disiplin yaptırımı olması durumunda, resmi görevlerin geçerli bir sebep olmadan tekrar tekrar yerine getirilmemesi.
2. Devamsızlık.
3. İşyerinde sarhoşluk halinde görünmek (zehirli, narkotik, alkollü).
4. Devlet sırrı veya kanunla korunan diğer sırları oluşturan bilgilerin yanı sıra görevlerinin yerine getirilmesiyle bağlantılı olarak kendisi tarafından bilinen resmi bilgilerin açıklanması.
5. Liderlik pozisyonuna sahip bir kamu görevlisinin, mülkün bütünlüğünün ihlali, maddi varlıkların yasa dışı kullanımı veya bir devlet kurumunun mülküne başka bir zarar verilmesiyle sonuçlanması durumunda haksız bir kararın alınması.

Düzenlemelerde ayrıca bir memurun görevden alınabileceği diğer ihlaller de öngörülüyor.

Yönetmeliklere göre bir askeri personele nasıl hitap edilmesi gerektiğini tam olarak bilmek için rütbeleri anlamanız gerekir. Rus Ordusunda rütbeler ve omuz askıları ilişkilerde netlik sağlar ve emir komuta zincirini anlamanızı sağlar. Rusya Federasyonu'nda hem yatay bir yapı (askeri ve deniz rütbeleri) hem de rütbeden en yüksek subaylara kadar dikey bir hiyerarşi vardır.

Sıralama ve dosya

Özel Rus Ordusundaki en düşük askeri rütbedir. Üstelik askerler bu unvanı 1946'da aldılar, bundan önce onlara yalnızca savaşçılar veya Kızıl Ordu askerleri olarak hitap ediliyordu.

Hizmet bir muhafız askeri birliğinde veya bir muhafız gemisinde gerçekleştiriliyorsa, o zaman bir özel kişiye hitap ederken aynı kelimeyi eklemeye değer. "koruma". Yedekte bulunan ve yüksek hukuk veya tıp eğitimi diplomasına sahip bir askeri personel ile iletişime geçmek istiyorsanız, o zaman iletişime geçmelisiniz - "Özel Adalet", veya "özel sağlık hizmeti". Buna göre yedekte olan veya emekli olan birine uygun kelimeleri eklemekte fayda var.

Bir gemide özel rütbesi şuna karşılık gelir: denizci.

Rütbeyi yalnızca askerlik hizmetini en iyi şekilde yerine getiren kıdemli askerler alır. Onbaşı. Bu tür askerler, ikincisinin yokluğunda komutan olarak görev yapabilirler.

Bir özel kişi için geçerli olan tüm ek kelimeler, onbaşı için de geçerli olmaya devam eder. Yalnızca Donanmada bu rütbe şuna karşılık gelir: Kıdemli denizci.

Bir mangayı veya savaş aracını komuta eden kişi rütbeyi alır Kıdemsiz Çavuş. Bazı durumlarda, eğer hizmet sırasında böyle bir personel birimi sağlanmadıysa, bu rütbe, yedeğe transfer sırasında en disiplinli onbaşılara verilir. Geminin bileşiminde "ikinci makalenin başçavuşu"

Kasım 1940'tan bu yana, Sovyet ordusu genç komuta personeli için bir rütbe aldı - çavuş. Uzman çavuş yetiştirme programını başarıyla tamamlayıp üstün başarıyla mezun olan öğrencilere verilir.
Bir özel de rütbeyi alabilir - astsubay çavuş, bir sonraki rütbeye layık görüldüğünü veya yedeğe transfer edildiğinde layık olduğunu kanıtlamış olan.

Donanmada kara kuvvetleri çavuşu rütbeye karşılık gelir ustabaşı.

Sonra Kıdemli Çavuş geliyor ve Donanma'da - baş astsubay.

Bu rütbeden sonra kara ve deniz kuvvetleri arasında bir miktar örtüşme söz konusudur. Çünkü kıdemli çavuştan sonra Rus ordusunun saflarında beliriyor Başçavuş. Bu başlık 1935'te kullanılmaya başlandı. Yalnızca altı ay boyunca çavuş pozisyonlarında mükemmel bir şekilde görev yapan en iyi askeri personel tarafından hak edilir veya yedeğe transfer edildikten sonra, mükemmel sonuçlarla sertifikalandırılmış kıdemli çavuşlara başçavuş rütbesi verilir. Gemide öyle - baş astsubay.

Sonraki gel arama emri memurları Ve subaylar. Bu, kıdemsiz subaylara yakın özel bir askeri personel kategorisidir. Sıralamayı ve dosyayı tamamlayın, kıdemli arama emri subayı ve subay subayı.

Kıdemsiz subaylar

Rus Ordusunda bir dizi kıdemsiz subay rütbesi rütbeyle başlar teğmen. Bu unvan, yüksek askeri eğitim kurumlarının son sınıf öğrencilerine ve mezunlarına verilir. Ancak subay sıkıntısı olması durumunda sivil üniversite mezunu bir kişi de teğmen rütbesini alabilmektedir.

Teğmen Yalnızca bir teğmen, belirli bir süre görev yapmış ve olumlu bir eğitim sertifikası almış bir astsubay olabilir. Sonraki - kıdemli teğmen.

Ve kıdemsiz subay grubunu kapatıyor - Kaptan. Bu başlık hem kara hem de deniz kuvvetleri için aynı geliyor.

Kıdemli subaylar

Kıdemli subaylar rütbeyle başlar Ana. Donanmada bu rütbe şuna karşılık gelir: Kaptan 3. sıra. Aşağıdaki Donanma rütbeleri yalnızca kaptan rütbesini, yani kara rütbesini artıracaktır. Yarbay karşılık gelecek Kaptan 2. sıra ve rütbe Albay – Kaptan 1. sıra.

Kıdemli subaylar

Ve en yüksek subay birliği, Rus ordusundaki askeri rütbelerin hiyerarşisini tamamlıyor.

Tümgeneral veya Tuğamiral(donanmada) - 10 bin kişiye kadar bir tümene komuta eden askeri personel tarafından böylesine gurur verici bir unvan giyiliyor.

Tümgeneralin üstünde Korgeneral. (Korgeneral, tümgeneralden daha yüksektir çünkü korgeneralin omuz askılarında iki yıldız, tümgeneralin ise bir yıldız vardır).

Başlangıçta, Sovyet ordusunda bu daha çok bir rütbe değil, bir pozisyondu, çünkü Korgeneral generalin yardımcısıydı ve görevlerinin bir kısmını üstleniyordu. Albay General Hem Genelkurmay'da hem de Savunma Bakanlığı'nda üst düzey pozisyonları bizzat doldurabilecek kişiler. Ayrıca Rus silahlı kuvvetlerinde bir Albay General, bir askeri bölgenin komutan yardımcısı olabilir.

Ve son olarak Rus ordusunda en yüksek askeri rütbeye sahip en önemli asker Ordu Generali. Önceki tüm bağlantıların ona uyması gerekir.

Video formatındaki askeri rütbeler hakkında:

Peki, yeni adam, şimdi anladın mı?)