Nunca tenemos una segunda oportunidad para causar una primera impresión, dice la sabiduría popular. Las personas, por regla general, no tienen tiempo para profundizar en su rico mundo espiritual; les gustaría descubrir el suyo. Por lo tanto, al lanzarte una mirada fugaz, ya han llegado mentalmente a una conclusión sobre qué tipo de persona eres: un éxito o un fracaso; seguro de sí mismo o tenso; sociable o reservado, etc. En realidad no hay mucha diferencia entre “ser” y “parecer”.
Hoy el sitio web de Stylish Thing te lo dirá, cómo crear tu propia imagen de tal manera que transmita a los demás exactamente la información sobre usted que desea comunicar.
palabra inglesa imagen significa “reflejo”, “imagen”. Esto aclara algo. De acuerdo, ningún espejo, ni siquiera el más halagador, reflejará a Angelina Jolie en tu lugar. Aquellos. tu reflejo exterior debe corresponder a tu esencia interior. Y gracias a Dios: cada uno de nosotros, incluida Angelina Jolie, es atractivo, ante todo, por su singularidad. Por lo tanto, la tarea de cualquier imagen es enfatizar sus ventajas más brillantes, tanto internas como externas, y disfrazar cuidadosamente sus defectos.
Entonces, has decidido tomarte tu imagen en serio. Surge una pregunta lógica: por donde empezar? En primer lugar, decida qué causó esta decisión. Seguramente hay algún tipo de impulso espiritual que te impulsó a pensar en esto. Digamos que se dio cuenta de que su carrera no avanza: no se le asignan tareas serias, a pesar de que ya se ha convertido en un profesional calificado y está internamente preparado para un trabajo responsable.
Ahora necesitamos analizar cuál es la razón.. Quizás el hecho es que usted se sienta tranquilamente en las reuniones y la gerencia simplemente no puede ver su entusiasmo. ¿O tal vez tus lujosas mochilas y tus glamorosos vestidos con volantes no te permiten ver un profesional en ti? Al darse cuenta de lo que le impide alcanzar su preciado objetivo, podrá comprender en qué dirección debe trabajar.
Así que decidiste que su tarea es crear la imagen de un empleado serio, responsable y altamente profesional. Ahora decide qué hay que hacer para manifestarte a los demás de esta manera. Necesitas empezar a cambiar tu imagen con la ropa. Piénsalo cuando te mires en el espejo: ¿qué dice tu ropa sobre su dueño? ¿Cómo te caracteriza a los ojos de otras personas? ¿Qué te gustaría de ella? Y si planea hacer una carrera, use trajes de negocios, no zapatillas ni jeans. Y si sueñas con entablar una relación seria, vístete de forma femenina, no vulgar.
La ropa debe resaltarse correctamente con accesorios y detalles. En el proceso de formar una imagen, no debes dejarte llevar: primero trabajas para la imagen, luego la imagen trabaja para ti. A veces, un pequeño toque puede arruinar todo el look. Por tanto, esté atento a los detalles. En este caso, debes tener en cuenta a quién va dirigida esta información, si encontrará reconocimiento entre el contingente que te interesa. Por ejemplo, alguien basándose en una pluma estilográfica cara concluirá que usted es un hombre de negocios respetable, mientras que otros simplemente no le prestarán atención.
Crear una imagen no es una tarea fácil. Es trabajo duro y autocontrol constante.. Después de todo, si quieres obtener un nuevo resultado, tendrás que hacer algo que nunca antes habías hecho. Después de que una persona te haya echado un vistazo rápido, captado tu imagen general y formado una impresión, se guiará por lo que dices y cómo. Por tanto, el siguiente punto sobre cómo crear tu imagen es trabajar en tu discurso. Si desea convertirse en un líder, lo más probable es que necesite habilidades para hablar en público. Si tienes dudas sobre ti mismo, aprende a hablar más lento, más alto y más claro. Si luchas por la feminidad, ¿tal vez deberías agregar algo de languidez a tu voz? En general, en este punto, todo nuevamente depende de tus metas y objetivos.
lo que sigue cambio de comportamiento. Sin embargo, esto comenzó ya en la etapa de trabajo sobre la apariencia. ¿Ya has notado cómo la ropa, los peinados y el maquillaje se apoderan de nosotros y realmente nos obligan a comportarnos de manera diferente? En cuanto cambias de zapatillas a zapatos de tacón, tu andar ya es más elegante, aparece en él una conmovedora inestabilidad, te sientes más atractivo. Al ponerse un traje de negocios que le queda perfecto, siente que sus movimientos se vuelven más seguros y su postura se vuelve más majestuosa. Sin embargo, esto no será suficiente. Debes tener presente constantemente la imagen que quieres mantener. Probablemente te parezca increíblemente difícil controlarte constantemente: no preocuparte, mantener la espalda recta todo el tiempo, sonreír, etc. Pero en realidad es sólo una cuestión de costumbre.
En el proceso de formar la propia imagen, existe una gran tentación de seguir el camino de imitar a las autoridades. Por un lado, no está nada mal adoptar la experiencia de algunas personas valiosas. Sin embargo, no hay nada más triste que copiar ciegamente e intentar seguir el camino de otra persona. recuerda siempre: Tienes tu propio destino y es único. Nunca dejes de escuchar tu intuición: es difícil sobreestimar su papel en la configuración de nuestro escenario de vida. Es tu corazón el que te dirá si has tropezado o te has desviado de tu camino en un intento de estar a la altura de los ideales que te imponen desde fuera.
Y una cosa más no tengas miedo de ser diferente. No hay estabilidad en la vida. Las prioridades, circunstancias y valores cambian constantemente. Así que sea flexible. La imagen no es una máscara congelada durante muchos años, sino un reflejo de tu personalidad multifacética. En diferentes condiciones tienes que comportarte de manera diferente. Y si en el trabajo eres una mujer de negocios, nadie te impide convertirte en una madre cariñosa y una esposa amable en casa, o divertirte con tus amigos hasta el cansancio los fines de semana.
La moraleja es: cada persona (no sólo las superestrellas que contratan a personas especialmente capacitadas para hacer esto) debería pensar en cómo crear tu propia imagen. Crear una imagen es, ante todo, un proceso de superación continua, cuyo objetivo es la formación de una personalidad armoniosa, satisfecha consigo misma y con las relaciones con los demás.
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Las concesiones y los fracasos no son nada. La imagen y la reputación lo son todo.
Extractos seleccionados sobre reputación e imagen del libro de Simon Vine “El éxito no es un accidente. Laws of Career Growth”, publicado en febrero por Alpina Publisher.
Simon Vine es el director general de Alfa Bank y dirige la división de Mercados de Deuda y Derivados. Se le considera uno de los principales especialistas en Rusia en consultoría financiera, operaciones comerciales y de inversión.
Es necesario distinguir entre reputación e imagen.
Reputación es una parte significativa de la imagen y se “gana”. Imagen"crear". A menudo las personas con mala reputación tienen la imagen de personas exitosas. En tales casos, la imagen es un envoltorio sin caramelo. Por otro lado, puede que tengas una gran reputación pero no la imagen de alguien a quien “ellos” deberían pagar y promocionar, y por tanto no sientes un reconocimiento justo desde tu punto de vista.
La diferencia entre estos términos se explica por la observación de que la gente no compra trufas de chocolate en envoltorios rotos. Una excepción solo es posible si el comprador tiene hambre o si los dulces se venden con un gran descuento.
Quizás todos admitan que haces un buen trabajo, pero algo anda mal con el envoltorio. Eres un poco extraño, con peculiaridades. O sucede que te ríes fuera de lugar. O pendenciero: "energía negativa". Es decir, tienes una buena reputación profesional y, por supuesto, eres esencialmente una trufa, pero tu envoltorio está dañado.
El coste de promocionar un producto suele ser el 70% de su coste. De ellos, una parte importante se destina a mantener esa misma imagen. En otras palabras, el costo de inventar y crear productos es del 30 al 40% de su costo total. ¿Por qué debería ser diferente para un producto llamado mano de obra?
Si en general estamos de acuerdo con esta lógica, la reputación de un profesional no es lo principal para el éxito.
Admítelo, ¿cuánto tiempo dedicas a desarrollar tu formación profesional respecto al trabajo de tu imagen? Muchas veces más, ¿no? Luego otra pregunta: ¿qué imagen tienes ahora y cuál debería ser, en tu opinión? La gente rara vez se hace la primera pregunta porque creen que los demás piensan sobre ellos de la misma manera que ellos piensan sobre sí mismos, lo cual, por regla general, no es cierto. Pero incluso si preguntan, es difícil obtener una respuesta. La forma más sencilla es preguntar a los demás, pero también depende en gran medida de su actitud amistosa hacia ti.
En general, entender cómo te ves a los ojos de los demás no es una tarea fácil. ¡Pero lo necesitas! Así que encuentra una manera.
Pero incluso si aún no eres capaz de comprender este importante punto, todavía necesitas trabajar en ello. Y una de las primeras reglas para mejorar tu imagen es
La primera regla: no muestres tristeza ni confusión.
En 2008 tuvimos la oportunidad de observar en televisión el comportamiento de altos ejecutivos de empresas que empezaban a tener problemas. Lloyd Blenkfine, director de la estadounidense Goldman Sachs, y Tony Hayward, director de la petrolera inglesa BP, parecieron especialmente expresivos. Ambos estaban bajo estrés extremo, pero el hombre de Goldman no parecía deprimido.
Es difícil decir cuánta influencia tuvo la imagen en sus carreras en aquel entonces, pero para la persona promedio, en un momento de fracaso, una muestra de confianza y buena voluntad es crucial: nadie quiere poseer ni manipular bienes dañados, y así es exactamente como Se percibe una persona de mal humor.
Segunda regla: debes controlar el tono de tu comunicación
Piensa críticamente en el texto de tus mensajes de correo electrónico y adivina en qué tono podría leerlos el destinatario. El uso de palabras con doble significado puede provocar conflictos o confusión. Tus mensajes te representan y ayudan a construir tu imagen. Asegúrese de que la carta suene cortés y demuestre las cualidades que desea transmitir a las personas.
Tercera regla: no olvides hablar de tus logros
No asuma que alguien los recordará o los atribuirá correctamente a su cuenta.
Por ejemplo, no fue Colón quien creó una leyenda sobre sí mismo, sino Amerigo Vespucci: puso su nombre debajo de los mapas y de hecho se presentó como un descubridor, ya que, en ausencia de Internet, sus contemporáneos decidieron que él era el descubridor. de tierras extrañas. Murió rico y famoso, mientras que Colón murió pobre y mucho menos conocido por sus contemporáneos. Así que recuerda el consejo de Golda Meir: "No seas tan humilde: no eres tan grande".
Cuarta regla: presenta tu imagen favorablemente
Descubra cómo escribir un mensaje interesante que destaque sus puntos fuertes.
Quinta regla: tu propia opinión, pero no tus propios hechos
Cuando discutas, es importante recordar las palabras del político Daniel Moynihan: “Tienes derecho a tener tus propios puntos de vista, pero no a tus propios hechos”. La gente nota y aprecia que no tergiverses la verdad para expresar tu punto. La expectativa de que usted se comportará honestamente en situaciones difíciles es un rasgo importante que abre muchas oportunidades.
Cómo controlar los factores externos.
Arriba hablamos sobre el trabajo significativo en su imagen. Pero eso es sólo la mitad de la historia. La segunda mitad es controlar la influencia de los demás en tu imagen.
Las situaciones difíciles en el trabajo a menudo se parecen a versiones avanzadas del juego del "teléfono roto", que probablemente alguna vez hayas visto riendo.
El “teléfono roto” está omnipresente. Para evitar este efecto, vuelva a verificar cómo sus críticos potenciales (es decir, todos los involucrados en el proyecto) entienden lo que usted dijo.
Teniendo en cuenta este efecto, sus ideas deben presentarse de forma sencilla y leerse con claridad, de lo contrario quedarán distorsionadas.
Si alguien comienza a criticar las ideas que escuchó en la presentación de otra persona, pídale que repita exactamente lo que, en su opinión, dijo y en qué contexto.
Lo más probable es que resulte que el pensamiento esté distorsionado.
Además de controlar los intentos de tergiversar activa y pasivamente tus palabras, debes hacer esfuerzos para evitar meterte en situaciones que terminen mal, incluso si no es tu culpa. Y debes hacer esto constantemente.
Por ejemplo, después de analizar una situación fallida en la que no fue culpa suya, debe decirles a todos que no se encontró su culpa y no confiar en la presentación correcta de la información por parte de terceros. Tienes que “limpiar” la conciencia de los demás de ideas distorsionadas sobre ti y tus ideas. Pero esto no debe hacerse de forma espontánea, no inmediatamente después de detectar una distorsión, sino en un momento conveniente después de un tiempo.
Estar equivocado en un 5% es ser culpable en un 50%.
Esta regla contradice cualquier idea de justicia y, por lo tanto, se percibe de manera extremadamente dolorosa. Consideremos una de las investigaciones sobre el fracaso organizacional. Normalmente estos "ejercicios" se denominan oficialmente "análisis de cómo evitar problemas similares en el futuro", pero a menudo se convierten en cacerías de brujas. Los informes rara vez señalan quién tenía razón. ¡Pero desde el principio sospechan que todos tienen algo de culpa!
Intenta comprender esta situación: fuiste engañado, pero no fue alguien quien te engañó, sino un miembro de tu propio equipo, por lo que todo el equipo corre el riesgo de no llegar a la meta. Las personas que te rodean ven que tu pareja generalmente tiene la culpa, ¡pero el equipo no ha llegado! Entonces te conviertes en cómplice del fracaso. ¡Y punto!
Usted, por supuesto, inmediatamente lo señalará con el dedo, pero su jefe le dirá algo como esto: "Aprenda a encontrar un compromiso", "No tiene suerte", "Tú siempre tienes razón y todos los demás están equivocados". ”, o “Pones a la gente en tu contra, por lo que al lado hacen cosas estúpidas contigo”. Es decir, el socio tiene la culpa, pero la tarea se vio interrumpida con su participación. Resulta que tú también estás sucio...
Por eso, incluso si tienes correos electrónicos que confirman que no eres culpable, alguien encontrará en ellos palabras que cuestionarán tu coartada. Incluso sin esto, se le puede acusar de inexactitudes. Es decir, siempre habrá una manera de atribuirte el 5% de la culpa, pero por culpa de ellas acabarás en la lista de culpables.
Porque en estos informes la mayoría de las veces no se menciona la proporción de culpa y sólo se sabe que usted también tiene la culpa. Este tipo de crueldad social, donde se confunde la falta de culpa con la culpa real, es una de las principales razones por las que es mejor encontrar una solución mediocre a un conflicto que luego explicar que hiciste todo lo posible para evitar el fracaso y así permitir que tu imagen que queda empañada.
No olvides lo importante que es la apertura.
En las memorias de Schellenberg, jefe de la inteligencia exterior de la Alemania nazi, se encuentra el siguiente episodio. Los expertos soviéticos invitados a la exposición de las últimas armas del Reich no estaban particularmente interesados en los últimos avances en la construcción de tanques alemanes. Debido a su lenta reacción, los oficiales de inteligencia nazis que los observaron concluyeron que la URSS tenía desarrollos más avanzados. No se equivocaban: la URSS estaba a punto de iniciar la producción del T-34, el mejor tanque de la Segunda Guerra Mundial.
En sus carreras, muchos se esfuerzan por desarrollar la imagen de una “persona abierta”, que busca un ascenso, el amor o el respeto de alguien.
También hay quienes piensan que demostrando su simpatía en un momento determinado neutralizarán cualquier irregularidad. Algunos creen en el consejo generalmente aceptado de que para avanzar con éxito hay que ser constantemente "uno mismo", tanto dentro como fuera del trabajo. Por lo tanto, mientras los militares hacen todo lo posible por ocultar sus acontecimientos secretos, mientras al mismo tiempo intentan desentrañar los planes del enemigo a través de indirectas, en el campo profesional la gente se esfuerza con todas sus fuerzas por mostrar su "verdadero yo".
¿Es correcto revelar completamente tu esencia para parecer “uno de nosotros” o “de principios”? El comienzo del capítulo sugiere la respuesta. Sin embargo, este “no” se olvida cuando de repente surge el deseo de reconocimiento o arrepentimiento.
Las situaciones "seductoras" a menudo surgen durante los entrenamientos o juegos corporativos, cuando la gente está relajada. El comportamiento en tales situaciones tiene un impacto desproporcionado en la imagen, ya que los propios participantes levantan sus visores esperando ver el alma desnuda de los demás. Y quizás debido a esto, las expectativas sacan conclusiones más importantes basadas en las observaciones de lo que la situación realmente permite.
En todas las circunstancias, intenta mantener la imagen en la que quieres ser recordado.
Por ejemplo, según En el escenario del entrenador, tienes el rol de violar algún orden.. Inmediatamente te acostumbraste al personaje y se te ocurrieron diez formas de evadir la responsabilidad por un delito. Al hacerlo, querías mostrar tu ingenio o tu capacidad para transformarte, entretener a los demás y ganarte elogios. Como resultado, recibió elogios y todos descubrieron al actor que hay en usted... ¡Sin embargo, ahora todos están convencidos de que es capaz de engañar y ocultar hechos!
Otra opción: Como ejercicio de autoflagelación, el jefe te invitó a expresar todo lo que piensas sobre él.
Y "Ostap se dejó llevar". Pero los cinco minutos de apertura se acabaron y luego tendrás que vivir con tu jefe por el resto de tu vida.
En otras palabras, en el momento en que todos esperan que los demás se comporten abiertamente, es hora de entrar en la imagen del "héroe ideal" y sorprender con su integridad, devoción a los valores corporativos, etc., y no emborracharse por completo y cortejar a sus colegas. del sexo opuesto y contar chistes vulgares para presentarse como un “chico de camisa”.
Para mejorar tu imagen, evita conflictos
El epígrafe de este capítulo puede servir como consejo popular sobre este tema: “si ves un borracho, aléjate, si ves una pelea, da la vuelta”.
La franqueza como medio para lograr objetivos en nuestro tiempo sólo se valora en un contexto pacífico.
Quienes recurren a acciones “militares” corren el riesgo de ser tildados de pendencieros o poco diplomáticos. Luego, incluso después de lograr el objetivo de un proyecto en particular, se alejan del éxito.
Recuerde que nuestra percepción de nuestras propias acciones puede diferir marcadamente de la percepción de las mismas por parte de los demás porque, en parte, nuestros puntos de vista pueden "ofender" las ideas de los demás.
En algunos casos, las personas logran el éxito teniendo principios y, desde su punto de vista, “caballeros”, pero más a menudo descubren que, a pesar de sus mejores esfuerzos por tender vías de ferrocarril hacia un nuevo futuro, los logros se atribuyen a otros empleados o a la empresa. equipo en su conjunto. Y cuando la dirección, que a menudo no está al tanto de todos los detalles, observa que estos “caballeros” irritan a la “comunidad”, se les paga menos por los logros más importantes de la organización.
Tácticas de alguien que logra objetivos sin dejar de ser agradable para colaborar.
Técnica de "renunciar a media rebanada"
El algoritmo más simple para evitar conflictos con el fin de mantener una imagen es la regla de "dar media porción", es decir, retirarse de una posición intransigente. Esta regla significa que no debes asumir que todo sucederá según tu escenario, ya que tu pareja u oponente puede esperar lo mismo de su parte.
Siguiendo esta lógica, es mejor evitar situaciones de conflicto y buscar un compromiso, incluso concediendo parte de lo que te corresponde personalmente: tu “media porción”.
Como ya se mencionó, en el mundo del control constante de la calidad del trabajo en equipo, en términos tácticos, es mejor ignorar la falta de profesionalismo o el nivel insuficiente de responsabilidad de un socio y ceder ante él en algo que encontrarse con un fracaso conjunto.
Técnica de "intercambio de zapatos"
Ponte en el lugar de alguien cuya función podría ponerlo en una posición incómoda, o invita a tu pareja a imaginarse en tu lugar.
La recomendación de ponerse en el lugar de los demás es crucial para comprender cómo se sentirá en el lugar de otra persona. El efecto de diferentes sensaciones de una situación a menudo se reduce con la ayuda, como ya se mencionó, de la comunicación directa. Una simple conversación con otras personas sobre cómo entienden un problema común muestra claramente una diferencia en la percepción del problema, no una falta de deseo de cooperar.
Técnica “No exigir lealtad a los demás”
Hay personas que no te muestran hostilidad personalmente, pero están enemistadas con tus amigos. En tales situaciones, no debes sucumbir a las emociones de tus amigos, pero debes mantener tu imagen de persona madura que sabe mantener relaciones fluidas.
Para construir una imagen hay que hacer muchas concesiones. Pero es importante no percibirlos como pérdidas, sino recordar por qué los hace.
Esto es lo que hizo Stalin cuando ganó poder sobre el más popular Trotsky porque Trotsky dividió a quienes lo rodeaban entre quienes estaban “a favor” y “en contra” de él. Actuando según el principio "quienes no están conmigo, están contra mí", se ganó muchos más oponentes que Stalin, quien en las primeras etapas "luchó" sólo con rivales directos. Una de las razones clave de la derrota de Trotsky en la lucha política fueron sus excesivas exigencias sobre la lealtad de los demás.
Técnica "No luchar en dos frentes"
Si estallan conflictos, no luches en dos frentes. Cuando los retrasos en el trabajo o los errores de otros se repiten o acumulan, su "mecha interna" puede fallar y la irritación acumulada puede convertirse en un conflicto con varias personas al mismo tiempo. Si esto sucede, en el mejor de los casos no habrá nadie que te reconcilie con el antagonista; en el peor de los casos, tus enemigos se unirán contra ti.
En este caso, incluso si sus argumentos están justificados, creará una imagen de neurótico. “Algo le pasó”, dirá la gente, olvidándose de mencionar la esencia del problema. No habrá nadie que te explique el episodio, porque todos estarán en tu contra y la gerencia te dirá que “no todos pueden estar equivocados al mismo tiempo, probablemente tú seas la causa del problema”. ¿Necesitas una imagen así?
¡Hola queridos lectores!
En este artículo decidí abordar un tema tan importante como es la imagen personal de una persona.
El hecho es que una imagen eficaz y correctamente construida -
este es uno de los principales aspectos que determina su éxito y autoestima.
Recientemente, este tema se ha vuelto muy popular.
Después de todo, gestionar su imagen le permite presentarse favorablemente en la sociedad, convertirse en una persona atractiva y significativa, sin dejar de ser usted mismo.
vamos a decidir eso
Una imagen es una imagen de una persona creada intencionalmente, estable, individual y cargada de emociones, que se forma en la mente de las personas que la rodean e influye en su pensamiento, comportamiento, sentimientos, emociones y experiencias.
La tarea principal de crear una imagen personal es suavizar, ocultar o erradicar por completo los defectos de la apariencia y/o carácter de uno y resaltar las ventajas y ventajas.
Algunos virtuosos incluso logran forjar rasgos que resultan atractivos para quienes los rodean a partir de sus defectos.
Una imagen correctamente construida de una persona de negocios le permite establecer relaciones positivas y productivas con su entorno.
Al enfatizar las ventajas y ocultar las deficiencias, la imagen le permite demostrar sus cualidades personales, profesionales y comerciales y atraer la atención de clientes, socios comerciales y público en general.
En este contexto, la imagen puede entenderse como un conjunto de patrones atractivos de comportamiento y pensamiento.
En consecuencia, la clave para una imagen exitosa es reproducir en la propia imagen y comportamiento aquellas cualidades y rasgos que agradan y atraen la atención de aquellos a quienes se dirige la comunicación de la imagen.
La imagen de una persona exitosa debe incluir necesariamente un aura de atractivo. Esto le permite ser una herramienta de influencia muy útil que no deja indiferente a quienes te rodean.
En imageología (del latín imago - "imagen" y logos - "enseñanza", "ciencia") se acostumbra resaltar imagen personal, es decir la imagen de una persona específica, y la imagen corporativa o imagen de una organización (negocio).
Este artículo sólo hablará de imagen individual; más adelante escribiré sobre imagen corporativa.
Desde mi punto de vista, la imagen personal tiene tres componentes clave. Se muestran en el siguiente diagrama.
La base de cualquier imagen es la confianza, la autoestima y la confianza en uno mismo. Es difícil imaginar que una persona que carece de confianza en sí misma pueda presentarse con éxito en la sociedad.
Sin confianza en sus habilidades, en su competencia y en sus acciones, es casi imposible hacer esto (puede lamentarse de cómo se forman las dudas sobre uno mismo y cómo resistirlas en el artículo "").
El atractivo y el encanto personal provienen de la confianza en uno mismo (sin embargo, a veces la duda puede ser encantadora). Al encanto a menudo se le llama "la parte invisible de la belleza". El encanto es un cierto encanto, la capacidad de complacer, atraer la atención y encantar.
Como regla general, el encanto es el resultado de una combinación armoniosa de imágenes visuales y mentales. Pero, en cualquier caso, el verdadero encanto es la sinceridad y la ausencia de pretensiones.
Y finalmente, el tercer componente de la imagen es el atractivo funcional. Es entonces cuando la imagen absorbe elementos de la imagen de una persona que son necesarios y útiles para su entorno.
Tiene algo que la gente que lo rodea no tiene. Ésta es su efectividad. Una persona así es el creador de algún producto o servicio socialmente significativo (idealmente único).
Es muy importante comprender que la capacidad de ser útil al entorno de uno, la capacidad de traer algo significativo al mundo es un valor central en la vida de esa persona. Si es así, entonces imagen de una persona de negocios se vuelve increíblemente efectivo.
Habiendo examinado brevemente qué es una imagen exitosa e identificado sus componentes clave, pasemos a los aspectos principales de la creación de una imagen.
fundamentos de la construcción y el desarrollo
Hay que decir de inmediato que la imagen de una persona exitosa siempre está asociada con su estado interior, con su estado de ánimo y sus especulaciones. Es difícil para una persona propensa al pesimismo crear una imagen positiva, ya que su pensamiento negativo siempre arruinará su imagen.
Y una nota más muy importante. El famoso psicólogo ruso A. Yu Panasyuk recomienda aplicar el siguiente principio a la hora de construir una imagen productiva:
Un poco mejor que todos los demás, pero no más.
“Tu coche debería ser un poco mejor que el de la mayoría de las personas del mismo círculo; Tu oficina debería ser un poco más bonita que la de la mayoría de tus colegas. Como señala A. Yu. Panasyuk, "mejor que otros, debería ser tanto que un ojo curioso lo note, pero no tanto como para que surja en la mente la pregunta "¿de dónde?".
En otras palabras, el atractivo de tu imagen a los ojos de los demás debe basarse en la armonía, y no en la pretensión y el exceso, en un ligero avance en el atractivo de las imágenes de tus rivales.
Si se esfuerza por demostrar una mejor calidad, esto sólo provocará rechazo, pero no una respuesta positiva.
Estas tácticas convertirán muy rápidamente sus mejores cualidades y logros en basura innecesaria y arruinarán su imagen personal.
Por tanto, uno de los principios fundamentales para crear una imagen productiva es su armonía. Incluye armonía y una combinación coordinada de aspectos externos e internos de su imagen.
Otro principio es positividad y buena voluntad de la imagen creada. El cumplimiento de este principio es la base de la eficacia de la comunicación de imágenes, que crea relaciones positivas con los demás.
Otro principio es efectividad de la imagen. La imagen debe crearse para un propósito específico y apuntar a lograr objetivos específicos. De lo contrario, proceso de formación de imágenes se volverá incontrolable y la imagen misma se volverá ineficaz.
Y el último principio clave de la creación de imágenes es controlabilidad de la imagen. Debes controlar constantemente los efectos de tu imagen en el medio ambiente e identificar la impresión que produce en el público objetivo. Y, en base a esto, ajustar y desarrollar el comportamiento de su imagen.
En conclusión, me gustaría enfatizar que trabajar en la propia imagen incluye tanto la transformación de la propia imagen externa (imagen visual) como los cambios internos de uno mismo (creación de una nueva autoimagen o autoconcepto). Pero discutiremos esto en futuros artículos.
Y también, como post scriptum.
Desde mi punto de vista, la imagen más eficaz es la imagen de una persona que sabe cambiar, pero al mismo tiempo sigue siendo siempre él mismo. Ésta es la imagen de una persona sincera que conoce el valor de su singularidad e individualidad.
Eso es todo. ¡Nos vemos pronto!
© Denis Kriukov
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Estaría muy agradecido si dejaras tu
¡La imagen de una persona lo es todo! La confianza y la apariencia impecable que tenga determina su futuro. Una imagen correctamente elegida de una persona de negocios puede decidir de antemano el resultado de sus asuntos: éxito o fracaso.
La imagen incluye un conjunto de detalles de la imagen externa de una persona. La percepción del mundo que te rodea depende únicamente de cómo te ves, qué vistes y cómo te sientes. En pocas palabras, si quieres tener éxito, ¡crea una imagen exitosa!
La presentación tiene mucho significado para una persona moderna, por eso la ropa, los accesorios e incluso los perfumes pueden cambiar el resultado de cualquier situación: una cita, conseguir un trabajo, un evento importante.
Es seguro decir que los siguientes factores influyen en la impresión de una persona exitosa:
- traje bien elegido
- accesorios caros
- apariencia bien cuidada
La ropa de una persona exitosa está hecha de material de alta calidad y siempre se adapta a la figura. No causa molestias al propietario y siempre está diseñado en tonos estrictos. Los accesorios complementan la imagen, por ejemplo, el reloj debe ser de una marca conocida del fabricante y no tener un diseño pretencioso. Un cabello bien cuidado, un mínimo de maquillaje y una piel radiante son signos de pulcritud y buen gusto. Siempre quieres acercarte a esa persona y siempre quieres admirarla.
Factores de la imagen humana
La imagen externa de una mujer de negocios moderna y exitosa requiere que se cumplan una serie de condiciones importantes. Por ejemplo, el cumplimiento del código de vestimenta es necesario para aquellos que quieren lucir presentables y con estilo todos los días. La posesión de educación y cualidades profesionales son siempre esenciales para quienes se esfuerzan por ascender en la carrera profesional y ser el ideal de una persona exitosa.
La imagen es la capacidad de gestionar tu imagen externa, lo que significa que puedes regular la impresión que los demás tienen de ti, puedes hacerlo tú mismo. Como sabes, los primeros cinco segundos pueden crear la primera impresión y, por lo tanto, vale la pena prestar la debida atención a cómo te ven los demás.
Hay dos factores principales en tu imagen:
- externo
- interior
Externo: un conjunto de detalles que llaman la atención, interno: detalles que conocemos: el estilo de vida, la cultura, los intereses y la educación de una persona.
Imagen externa de una persona de negocios.
Todo el mundo conoce el dicho: "La ropa te saluda, pero tu mente te despide". Este dicho es más relevante que nunca a la hora de crear la imagen empresarial de una persona. Sólo una imagen puede determinar el flujo de una conversación en cualquier situación y ahorrar tiempo para crear la impresión deseada.
Hay un pequeño secreto que los empresarios utilizan en diversas presentaciones, discursos y negociaciones. Este secreto dice así: "El orador siempre debe verse un poco mejor que sus oyentes", y esta es toda la verdad. Sólo sintiendo tu superioridad podrás lograr la atención y el debido respeto hacia tu persona.
La imagen de una persona de negocios consta de detalles tales como:
- Armario de buena marca.
- Excelente forma fisica
- Cabello, manos, pies y uñas bien cuidados.
- Cosméticos impecables
- Peinado discreto
- Accesorios caros
De acuerdo, un traje caro se puede reconocer y distinguir de cientos de otros. La ropa de marca se distingue por líneas estrictas, materiales de alta calidad y modernidad. Un cuerpo bien cuidado y el cabello recogido indican su moderación emocional externa e interna, una buena forma física indica una enorme fuerza de voluntad y el deseo de esforzarse por lograr lo mejor.
Métodos para formar la propia imagen de un gerente.
- La etiqueta empresarial es una forma de comunicación. Incluye algunas reglas para construir una base para el comportamiento. Cada gerente, para formar su imagen, debe ser presentable externamente y tener cualidades internas. Por ejemplo, siguiendo las reglas de comunicación y saludo. La cuestión es que al sustituir la palabra "tú" por "tú", ya creas una impresión positiva de ti mismo como una persona educada y educada.
- La imagen del directivo también se crea a través de una apariencia serena. Si hablamos del color de la ropa, durante el día debe corresponder a tonos claros y por la noche, oscuros. El prestigio de un hombre se juzga por la presencia de una corbata. Saber elegir la corbata adecuada es un arte. Esto se debe a que este detalle debe convivir armoniosamente tanto con la camisa como con el pantalón. Una corbata lisa combina con una camisa estampada, mientras que una corbata brillante suele combinarse con un traje ligero.
- Si hablamos de la ropa de una mujer, entonces su blusa decide mucho. Debe ser un tono claro, sin florituras ni complementos. La opción ideal es una camisa blanca como la nieve, abotonada con todos los botones excepto el superior. Una falda lápiz estricta puede transmitir que eres una persona seria, a diferencia de una falda con volantes y volantes.
- Un reloj de diseño clásico queda bien en la mano de una mujer, como si afirmara que eres una mujer de negocios y que siempre haces todo a tiempo. ¡Y el detalle más importante son los zapatos! Aquí hay que tener mucho cuidado y poder elegir zapatos de tacón clásicos, no vulgares, con cómodos tacones bajos y puntera cerrada.
Todo directivo debería poder presentarse:
Etiqueta e imagen de una persona moderna.
- Una persona siempre está dispuesta a dar preferencia a alguien que le evoca sentimientos emocionales positivos. Entonces, una persona exitosa debe tener todas las cualidades que puedan conquistarlo. Por supuesto, la naturaleza inicialmente dotó a algunos de encanto, pero en la mayoría de los casos aún queda mucho trabajo por hacer para lograr su imagen.
- La etiqueta es un conjunto de reglas de comportamiento generalmente aceptadas en la sociedad. Podemos distinguir un concepto como "etiqueta oficial". Incluye la capacidad de comunicarse con las personas, tratar a los demás, cumplir con las reglas de conducta en lugares públicos y cumplir con las normas de saludo. etiqueta oficial oficial: la capacidad de una persona para cumplir y cumplir con todos los requisitos de sus superiores, así como para cumplir con sus deberes
- La “etiqueta informal” se distingue por su dirección. Es más bien una forma de comportamiento en la sociedad. Las formas de presentarse, como insignias o tarjetas de visita, juegan aquí un papel importante. Insignia: generalmente se usa en el lado izquierdo del pecho y solo en interiores o en un evento. Muestra información detallada sobre usted: nombre, puesto, lugar de trabajo.
- Una tarjeta de presentación es un elemento especial de imagen y etiqueta modernas. Por eso, un trozo de cartón grueso de alta calidad puede decir mucho sobre usted y no sólo en texto impreso. La actitud hacia usted depende de cuánta atención y dinero le preste a su tarjeta de presentación personalizada. Una tarjeta de presentación económica demostrará que eres frugal y prestas poca atención a los detalles. Estimado, sobre el hecho de que siempre dedica mucho esfuerzo al trabajo y a las impresiones externas.
La formación de la propia imagen como condición para lograr el éxito en las actividades.
La imagen puede decidir completamente tu reputación y ya determina lo que logras: el éxito o el fracaso en cualquier negocio. Las personas que te rodean siempre prestan atención a la forma de vestir, la comunicación competente y el comportamiento de una persona. Por eso, a la hora de crear la tuya, presta siempre atención a todos los detalles de tu imagen.
Párese frente al espejo y hágase algunas preguntas: "¿Me veo bien?", "¿Me estoy presentando favorablemente?", "¿La gente confía en mí?", "¿Pueden confiar en mí?". Si, al mirar su reflejo, da respuestas positivas con confianza, asegúrese de haber elegido el camino correcto para lograr una imagen exitosa.
Video: " ¡Creando una imagen desde cero!
¿Cómo crear una imagen?
"Imagen" implica una determinada imagen de alguien o algo (por ejemplo, una persona, un objeto, un fenómeno). No puedes prescindir de una imagen en el mundo moderno. La imagen se forma en la conciencia pública o individual mediante la comunicación de masas y la influencia psicológica. Aquellos. está influenciado en cierta medida por el público, conocidos, familiares, etc.
La imagen de una persona es su “tarjeta de presentación”; crea la impresión que esperamos causar en los demás.
En una imagen correctamente creada, todo es armonioso: se piensan y seleccionan los detalles externos (estilo de ropa, zapatos, peinado, complementos, joyas, etc.), así como la voz y la conducta.
La imagen debe corresponder a las cualidades internas, el carácter, el temperamento y el estilo de vida de la persona.
¿En qué consiste una imagen?
Literalmente, todo afecta la imagen, incluidas las palabras, las acciones, la ropa, el peinado, los zapatos, las expresiones faciales (cómo sonreímos, cómo estamos tristes), la forma de andar, los gestos, la postura, el vocabulario, la forma de hablar, etc.
Tengamos en cuenta que “estilo individual” e “imagen” son conceptos diferentes, aunque muy cercanos. La imagen es un rol específico, la imagen y el estilo son un concepto más amplio que refleja la esencia de una persona, su yo interior. Siempre podrás adivinar tu estilo preferido por el peinado, el corte o el color de la ropa.
hombre con estilo No sólo se viste con gusto y se piensa en todos los detalles del armario hasta el más mínimo detalle. Todo lo que lleva le sienta perfecto. Ésta es la correspondencia de imagen con estilo y de estilo con imagen. El sentido innato de la belleza que tiene toda mujer, así como el conocimiento de las leyes básicas del estilismo, los conceptos básicos del colorismo y la definición del tipo de color y, por supuesto, el estudio de la apariencia y el mundo interior ayudarán a formar una imagen armoniosa.
7 reglas para crear tu imagen
La creación de cualquier imagen comienza con la apariencia. Por eso, decidimos presentarle al lector algunas reglas universales que pueden ayudarle en esta interesante actividad.
Regla 1: “Evita contrastes bruscos en tu imagen”
Si busca una imagen clara y bastante simple, debe utilizar el principio de unidad.
Por ejemplo, quieres parecer una mujer agradable e indefensa a la que todos se compadecerán y cuidarán.
La implementación del principio de unidad supone que se elige una solución que transmita claramente esta impresión a través de la ropa. La imagen dicta la unidad de elección estilística (romántica, modelos para jóvenes), uno u otro esquema de color (solo colores pastel), la elección de tela (suave, delicada, plástica), accesorios y complementos (lindos y conmovedores-sentimentales). . Todo lo que aparece en la imagen debe encajar entre sí. Esta imagen debe coincidir con su comportamiento. Su discurso, la construcción de frases y el conjunto de palabras utilizadas, la entonación y las expresiones faciales junto con la plasticidad del movimiento: todo debería funcionar para él.
Si la imagen coincide con su naturaleza, entonces en tal situación es más fácil. Si quieres parecer así, pero en realidad eres muy independiente y fuerte de espíritu, ten cuidado de que otro principio no funcione.
El principio de contraste presupone tal construcción de la imagen cuando se introduce deliberadamente un elemento (detalle) que es inadecuado para toda la imagen en su conjunto. Por el contrario, es este “detalle inadecuado” lo que llama la atención en primer lugar.
Un detalle contrastante atrae objetivamente nuestra atención y puede ocupar el primer lugar a la hora de interpretar tu imagen. Provoca necesariamente juicios que contradicen el resto de la información (que es transportada por los demás componentes de la imagen).
Por eso, si quieres lucir como una mujer rica que no oculta su precio, vístete con cosas prestigiosas y caras, pero no olvides asegurarte de que ningún detalle te haga dudar de ello (por ejemplo, una pluma estilográfica barata o lápiz labial sin marca).
Si desea dejar solo una pizca de su bienestar material y tener la apariencia de una persona que no busca demostrarlo, use un anillo muy caro (pero debe ser legible) en combinación con ropa modesta y ordinaria. ¡Atención! El principio de contraste funciona en las siguientes situaciones:
- un detalle que no coincide con el estilo principal de la imagen (medias gruesas y cálidas con un elegante pañuelo de seda;
- el prestigio y el alto costo del elemento en el contexto de ropa modesta (joyas caras en combinación con un vestido de chintz);
- la modestia del elemento en el contexto de una imagen general rica y prestigiosa (una dama elegantemente vestida con una bolsa de compras);
— varias funcionalidades (vestido de noche en combinación con zapatos de casa);
- pulcritud y limpieza variadas (vestido planchado, limpio y medias rotas).
Es fácil adivinar que la lista propuesta puede continuar, ya que el principio de contraste funcionará por cualquier otro motivo.
El principio de contraste también se manifiesta en la violación de la proporcionalidad de la figura y el volumen del producto, la escala del cuerpo y el patrón de los textiles con los que está confeccionada la ropa. El incumplimiento de la regla conduce a la aparición de diversas ilusiones de percepción visual no deseadas que distorsionan la figura. Se debe respetar este principio a la hora de seleccionar la densidad del tejido en función de la composición corporal. Las mujeres con sobrepeso deben evitar los velos y tejidos aireados y transparentes. Frágil: no se recomienda usar telas muy duras, gruesas y ásperas.
El contraste entre estilo y cosas con diferentes propósitos funcionales conduce al surgimiento de juicios negativos sobre el gusto y, en general, sobre el nivel de la cultura humana. Pueden surgir juicios similares cuando hay un contraste en el comportamiento, los gestos, el habla y la vestimenta de una persona. Al mismo tiempo, la ropa no sólo no enmascara esta discrepancia, sino que, por el contrario, la enfatiza y la revela. (Por ejemplo, las expresiones de jerga en boca de una dama lujosamente vestida solo aumentan la disonancia entre su vida material y espiritual).
Recuerde la famosa película "Pretty Woman" con la participación de los magníficos actores Julia Roberts y Richard Gere. Recuerda cómo, en el proceso de transformar su apariencia, nació en la heroína una nueva mujer. Un precioso vestido de cóctel sin los modales necesarios: estamos ante una prostituta disfrazada. Ropa y buenos modales: una dama de sociedad. ¡Aquí tienes una imagen y el principio de contraste!
Si las características del tipo de color de apariencia entran en conflicto con las características del estilo de ropa, entra en juego el principio de contraste. Probablemente será interesante para los lectores saber que el color de la ropa, según los resultados de nuestra investigación, juega un papel más importante en la configuración de nuestra imagen que el tipo de color de apariencia. Es decir, el color de ropa elegido correctamente corrige la impresión de un color de pelo poco conseguido (desde el punto de vista de la imagen).
Se sabe que cada tipo de color de apariencia contribuye significativamente a la formación de la imagen. Este impacto se puede medir de varias maneras.
El tipo "Invierno" es brillante, espectacular, fríamente inaccesible y, en determinadas combinaciones, una mujer fatal que sabe lo que vale.
El tipo "Otoño" es una mujer lujosa, brillante, enérgica, insidiosa y astuta.
Escriba "Primavera": tierna, femenina, débil.
El tipo "Verano" es profesional, confiado e inteligente.
Cada estilo también refleja a su manera las cualidades de personalidad atribuidas a la ropa. Hablamos de esto en “Los orígenes de la imagen”.
No estaría de más recordarte que las siguientes combinaciones de tipos de colores armonizan con el estilo de ropa:
"Invierno" - con un estilo clásico;
"Primavera" - con romance,
"Otoño" - con estilos de vanguardia y fantasía;
“Verano” - con negocios y deportes.
En cualquier caso, la afirmación (postulado) de que el efecto de la imagen causado por el color es más fuerte que el efecto de la forma, y que el efecto del color de la ropa en la imagen es más importante que el color del cabello (con la excepción del cabello rojo intenso), puede ser justificado. considerado probado.
Es importante aprender a utilizar correctamente el principio de contraste al crear una imagen.
Regla 2: "Dígase a sí mismo lo que los demás necesitan saber sobre usted"
Depende de usted decidir cuánto puede revelar su alma a los demás.
Por supuesto, si en alguna situación sólo es importante para usted la impresión actual, debe construir una imagen de acuerdo únicamente con su "yo" demostrado.
Las personas que te rodean sólo deben pensar en ti en lo que tú les permitas pensar. Por lo tanto, debes elegir la opción adecuada para impresionarte. ¿Quieres que todos te vean como una “mujer de negocios” o una “madre de familia”? ¿“Media azul” o “belleza sexy”? ¿“Especialista exitoso” o “perdedor”?
Aquí deberíamos centrarnos únicamente en los patrones de percepción de imágenes en nuestra sociedad. En diferentes situaciones, la ropa debe combinarse lo mejor posible con ellos. Cuanto más estereotipado y preciso seas en esta expresión, cuanto menos visible sea tu individualidad, mejor.
Si está interesado en la tarea de superación personal, quiere acercarse a lograr su yo ideal, entonces, en este caso, la ropa debería hablar de ello con mayor precisión. En este caso, la tarea cambia; lo importante no es lo que se necesita en la situación, sino lo que usted personalmente necesita para lograr el cambio interno necesario y convencer a los demás de ello.
Por eso, aquí, a la hora de elegir estilo, silueta y color en la ropa, debemos guiarnos por el conocimiento de la conexión entre sus rasgos y el carácter y otras características psicológicas del individuo, e imaginar las posibilidades de corregir nuestra propia alma con el ayuda de la ropa (para más detalles, consulte nuestro libro “El lenguaje de la ropa”). En este caso, el hilo rojo de nuestra apariencia deberían ser aquellos rasgos que queremos desarrollar en nosotros mismos. Por lo tanto, la imagen no puede ser muy diferente, ¡siempre debe funcionar para una súper tarea!
Pero la ropa también puede expresar nuestro verdadero yo. Entonces no deberíamos pensar en absoluto en los efectos de la percepción social de nuestra apariencia. ¿Es tan importante para usted su opinión si lo primero es una tarea completamente diferente? Incluso si quienes te rodean entienden que se trata de la autoexpresión de personas que escupen a otras personas. ¿Es esto malo si esto es exactamente lo que querías?
Regla 3: “La ropa debe ser apropiada para su profesión sólo en el lugar de trabajo”
El mayor error es usar uniforme fuera del trabajo o, peor aún, vestirse en todas las situaciones como si fuera a trabajar. Esto es especialmente común entre los profesores que, incluso en casa vestidos, siguen siendo profesores estrictos.
Según la teoría de roles, desempeñamos 3 roles en la vida: adscritos (el comportamiento que se espera de nosotros), subjetivos (nosotros mismos esperamos de nosotros mismos) y reales.
Numerosos estudios extranjeros demuestran que la vestimenta profesional prepara a la persona para el trabajo, facilitando así el desempeño del rol asignado. Pero ella también interfiere en el desempeño del papel real. Al permanecer con ropa profesional fuera del trabajo, parece que continuamos en el lugar de trabajo después de dejarlo. Al mismo tiempo, inconscientemente trasladamos la misma técnica de comunicación, la misma manera de hablar del ámbito profesional a otro lugar.
Por lo tanto, es necesario cambiarse de ropa en diferentes situaciones no solo por razones de higiene, ¡sino también por razones puramente psicológicas!
Cualquiera que vaya al teatro con ropa informal no sólo “actúa mal”, sino que simplemente se priva de un pequeño, pero aún así, margen de celebración.
Qué hacer cuando no hay absolutamente ningún tiempo y hay que pasar del “barco a la pelota”. La práctica demuestra que existen formas sencillas de cambiar la apariencia utilizando medios improvisados. Una bufanda fina y ligera (escondida en un bolso), joyas, otros zapatos, aplicaciones elegantes (capas, chalecos, túnicas transparentes y pieles), usadas sobre un vestido de negocios común y corriente, pueden transformarnos hasta quedar irreconocibles. ¡No es nada difícil aprender esto! ¡No seas perezoso!
Regla 4: “La imagen debe dar la información sobre la edad que necesitas”
En ciertos casos, la ropa puede hacer que una mujer crezca (más a menudo esta necesidad surge entre las mujeres jóvenes en el ámbito profesional de la comunicación) o hacerla parecer más joven (por ejemplo, las mujeres mayores que se comunican con los hombres).
Sólo aquellos que están convencidos de que “sus años son su riqueza” deben vestir estrictamente de acuerdo con su edad.
La mayoría de las mujeres quieren parecer más jóvenes a medida que envejecen. En este esfuerzo, se debe seguir el siguiente principio: ¡vístete según tu apariencia! Si no puedes parecer una niña, entonces es mejor vestirte con ropa de un grupo de edad mucho más joven que tú.
Por ejemplo, una mujer de treinta años puede usar ropa de gama juvenil (para jóvenes de veinte años). El uso de ropa que sea dos órdenes de magnitud inapropiada para tu edad no sólo no te rejuvenecerá, sino que, por el contrario, puede enfatizar tu falta de juventud. Por ejemplo, imaginemos "vestidos de niña" en una mujer de cincuenta años.
Es muy importante considerar la influencia del peinado en la percepción de la edad de la mujer. En la percepción de la apariencia externa de cualquier persona, el peinado es lo primero que llama la atención. Es por el peinado que reconocemos inmediatamente quién está frente a nosotros: un hombre o una mujer, y qué edad. Por lo tanto, debes usar peinados que usan las mujeres jóvenes modernas y evitar cortes de pelo muy cortos.
No vale la pena vestirse como una anciana. ¡Este atuendo solo es bueno si necesitas convencer a otros de que pronto jugarás! O para que te dé pena al realizar cualquier petición. Durante la guerra, fue precisamente esta forma de vestir la que salvó la vida de una joven que vestía la ropa de su abuela y evitó ser enviada a trabajar a Alemania porque un oficial alemán no podía determinar su edad.
Ahora no hay guerra, pero si tienes que regresar solo a última hora de la noche, debes recordar que es la apariencia abiertamente erótica o simplemente muy femenina de la víctima lo que puede provocar al violador. En este caso, aquí tampoco estará de más parecer mayor.
Regla 5: “Cambia conscientemente tu imagen en color”
Para ello, en primer lugar, evalúa lo que quieres conseguir con tu apariencia. El patrón general de percepción del tipo de color de apariencia es el siguiente: cuanto más oscuro es el color del cabello, más estrictas son las características atribuidas. Cuanto más claro es el cabello, más se inclina la imagen percibida hacia características tradicionalmente femeninas.
A los hombres les gustan las rubias desde la antigua Grecia. El hecho de que todavía gravitan hacia ellos está, en principio, bastante justificado científicamente.
Por eso, a la hora de decidir si aclarar tu cabello o no, piensa en qué impresión es más importante para ti. Bueno, es realmente imposible ser rubio cuando se trata de hombres, tener cabello castaño claro con tu jefe y tener cabello castaño con niños. Después de todo, este no es un vestido que sea fácil de poner: ¡es nuestro cabello!
Si eres artístico y quieres causar una impresión diferente en todas partes, entonces puedes simplemente cambiar las pelucas. Llega a una sociedad como rubia, a otra como rubio claro y en una tercera aparece con mechones multicolores. ¡Pero el método no es universal!
Las mujeres pelirrojas son las que tienen más problemas. Desde pequeño “ser pelirrojo” es malo según los estereotipos de percepción social. En los adultos no existe una discriminación evidente, pero a nivel de interpretación el resultado es peor que el de todos los demás tipos. Por lo tanto, sólo una persona lo suficientemente fuerte puede permitirse el lujo de ser pelirroja, capaz de resistir los aspectos negativos de cómo los demás perciben su cabello. Si el tipo de color "Otoño" tiene cabello rojo brillante, esto se evalúa como un inconveniente adicional.
Al crear una combinación de colores para su imagen, preste atención a lo siguiente.
No importa lo que sienta acerca de la idea de dividir a las personas en cuatro tipos de colores por analogía con las estaciones, determine su apariencia de acuerdo con este sistema. ¿Quién eres: “Otoño”, “Invierno”, “Primavera” o “Verano”? Tal vez usted pertenece a un tipo de color intermedio o mixto (por ejemplo, la piel en algunos lugares puede ser amarillenta, en otros, con un tinte azul, el cabello de un tono indefinido), entonces, en cualquier caso, solo usted debe decidir qué tipo de color es subjetivamente tuyo, ¡y cómo te ves!
Si no te gusta el tipo natural al que pertenece tu apariencia, nadie te detendrá en tu búsqueda del cambio. Elijas lo que elijas, los consejos sobre la formación de un tipo de color pueden tomarse como recomendaciones para encontrar una combinación de colores armoniosa para tu apariencia, y en la que puede que no quede nada del natural.
Pero en cualquier caso, cuando uses ropa de un determinado color, usa maquillaje del mismo tipo de color y asegúrate de que el color de tu cabello combine con él. ¡Nadie aquí tiene derecho a contradecirte!
Si quieres lucir siempre como "Primavera", por favor, si quieres ser "Invierno", ¡no hay problema! Si quieres estar en armonía con la naturaleza, genial; Si crees que la naturaleza ha cometido un error, corrígelo. Las personas se someten a operaciones de reasignación de género y no debería haber ningún problema con los cambios decorativos en la apariencia.
Un guardarropa que no sea tu tipo natural requerirá maquillaje y coloración de cabello adecuados. Es problemático, pero, como dicen, la belleza requiere sacrificio.
Es necesario determinar si vale la pena cambiar tu apariencia hasta tal punto, aunque si estás convencido, y sobre todo si corresponde a los objetivos de la vida, ¡haz lo que tu alma te llame a hacer!
Hay mujeres que se tiñen el cabello toda su vida y generalmente no se perciben en su tipo de color natural, ¡y no hay escapatoria a esto!
¡Es importante que al decidirse por una imagen se logre la armonía cromática de la apariencia, la vestimenta y la imagen!
Regla 6: “¡No te olvides de la obsolescencia de las cosas!”
Recuerde que el desgaste moral de la ropa puede no corresponderse con su desgaste material. Ciertos sentimientos sobre la obsolescencia de cualquier inodoro pueden surgir no sólo de la persona que lo usa.
El tiempo de obsolescencia de una cosa varía mucho en distintos estratos y situaciones sociales. Por lo tanto, un vestido de novia no debe usarse por segunda vez si ya se ha casado con él, y un vestido de luto se puede usar durante muchos años (por lo tanto, es mejor elegirlo en un estilo clásico).
Para la mayor parte de las cosas, la obsolescencia corresponde a una fase de cambio brusco en la moda. En nuestro país, las estrellas del cine, el pop y el teatro reciben un trato especialmente estricto en este sentido. Un periodista, al describir el último festival de cine, notó con una nota de indignación que una de las actrices famosas aparece "con el mismo zorro ártico sobre sus hombros" por tercer año. Esta actitud es similar a la creencia estadounidense generalizada de que las prendas deben usarse hasta el primer lavado y, en general, durante no más de una temporada.
No es casualidad que los artículos desechables y económicos estén muy extendidos en Estados Unidos.
En Europa, la ropa de mujer tiene un período de obsolescencia diferente. Las mujeres europeas prefieren tener pocas cosas y siempre de buena calidad.
En Rusia no hemos desarrollado una actitud europea ante las cosas, pero todavía no estamos a la par de los estadounidenses. Y luego hay continuas perestroikas, crisis, reformas.
Como resultado, la demanda de nuestros consumidores (como indicador de las actitudes masivas hacia la moda) fluctúa mucho más que en los países estables. Pero ya tenemos diferencias temporales en la obsolescencia de las cosas en diferentes estratos de la sociedad. Así, según la etiqueta de la alta sociedad, las mujeres no deberían aparecer en el mismo baño en sociedad más de tres veces. Y esto ya lo controlan, por ejemplo, las esposas de los “nuevos rusos”.
La temporada debe considerarse el período universal de obsolescencia. Esto está literalmente incrustado genéticamente en nosotros: el cambio de estación conduce a una renovación de la naturaleza, las condiciones climáticas, el estado de ánimo y el equilibrio energético del cuerpo cambian. El alma anhela el cambio. Es por eso que la mayoría de las mujeres compran felices cosas para la nueva temporada.
Si un elemento ha estado en uso durante varios años, entonces debe utilizar las formas más sencillas de actualizarlo. Los nuevos accesorios y adiciones a menudo lo cambian hasta quedar irreconocible. De hecho, el mismo vestido sencillo, de corte clásico y monocromático sin cuello puede tener muchas opciones de transformación utilizando solo una variedad de bufandas. Si no tienes el libro de Weber-Lorkowski “Scarf. Bufanda: estilo y moda" (1998), que describe 24 técnicas sobre cómo hacer esto; recomendamos encarecidamente conocerla.
Regla 7: “¡La ropa debe lucir impecable!”
Todos los trucos para construir una imagen pueden fracasar debido a la más mínima desviación en la apariencia del producto de su impecable estado. El mismo principio de contraste funciona. Por eso, cuida tu ropa y mantenla en buen estado. ¡El traje siempre debe lucir como nuevo!
Utilice únicamente ropa limpia y planchada y asegúrese de que no tenga manchas. Recuerda: “¡El café sobre un vestido ya no es café, sino suciedad!”
Entonces, aquí tienes siete magníficas reglas para diseñar tu apariencia.
Evite contrastes no planificados en su imagen.
Di cosas sobre ti que los demás necesitan saber sobre ti.
La ropa debe ser apropiada para su profesión sólo en el lugar de trabajo.
La imagen debe brindar la información sobre la edad que necesita.
Cambia conscientemente tu imagen en color.
¡No te olvides de la obsolescencia de las cosas!
¡La ropa debe lucir impecable!
