પીટર ધ ગ્રેટ (1672-1725) એ રશિયન સૈન્યને આધુનિક નાના હથિયારોથી સજ્જ કરવાનું શરૂ કર્યું, અને એવી ગુણવત્તાની કે તેઓ દુશ્મનના શસ્ત્રો કરતાં વધુ અદ્યતન હશે. તે સમયે રશિયાનો મુખ્ય દુશ્મન સ્વીડિશ સેના હતી, જે યુરોપની શ્રેષ્ઠ સેનાઓમાંની એક માનવામાં આવતી હતી.
પીટરની આગેવાની હેઠળ રશિયામાં શસ્ત્રોનું મોટા પાયે ઉત્પાદન નવેસરથી આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું, અને એવા સ્કેલ પર કે તે સૈન્યની જરૂરિયાતોને સંપૂર્ણપણે સંતોષે છે.
1701 માં, ઓલોનેટ્સ ફેક્ટરીઓ બનાવવાનું શરૂ થયું. પીટર I એ આ બાબત સેક્સન નિષ્ણાત બ્લુઅરને સોંપી હતી; ટૂંક સમયમાં ત્યાં શસ્ત્રોના ઉત્પાદનનું આયોજન કરવામાં આવ્યું. 1707 માં, સેન્ટ પીટર્સબર્ગમાં રુઝેની ડ્વોર પ્લાન્ટ કાર્યરત કરવામાં આવ્યો. 1712 માં, તુલામાં એક નવી શસ્ત્ર ફેક્ટરી બનાવવામાં આવી હતી, અને 1721 માં - સેસ્ટ્રોરેત્સ્કમાં. ઘણી બંદૂકની ફેક્ટરીઓમાં બંદૂકો અથવા ફક્ત બંદૂકની બેરલ બનાવવામાં આવી હતી.
રશિયન બ્રિચ-લોડિંગ આર્ક્યુબસ "થ્રી એસ્પ્સ" (બેરલ લંબાઈ - 4 મીટર)
સામાન્ય રીતે, ફ્લિન્ટલોક રાઇફલ બેરલ હાથ દ્વારા બનાવવામાં આવતી હતી.
સૌ પ્રથમ, તેનો ખાલી - એક ખાલી - લુહારની પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને બનાવવામાં આવ્યો હતો.
પરિણામી લોખંડની પટ્ટીઓ અડધા ટ્યુબમાં વળેલી હતી અને એકસાથે વેલ્ડ કરવામાં આવી હતી.
પીપળો લગભગ તૈયાર હતો. પછી તે જરૂરી વ્યાસ સુધી ડ્રિલ કરવામાં આવ્યું હતું અને અંદર સમાપ્ત કરવામાં આવ્યું હતું. થડની બહારનો ભાગ "વાઇપિંગ" મશીનો પર સમાપ્ત કરવામાં આવ્યો હતો. બ્રીચમાં સીડ હોલ ડ્રિલ કરવામાં આવ્યો હતો અથવા પંચ કરવામાં આવ્યો હતો - એક થ્રુ ચેનલ જેના દ્વારા બેરલમાં મૂકવામાં આવેલ ગનપાઉડર સળગાવવામાં આવતો હતો. આ બધા પછી, બંદૂકની બેરલ ઉપયોગ માટે તૈયાર માનવામાં આવી હતી.
બેટિશ્ચેવના મશીનોએ યાંત્રિક બેરલ ઉત્પાદન કર્યું.
બ્લેન્ક્સનું ફોર્જિંગ ત્રણ હથોડી વડે સ્પેશિયલ ઈમ્પેક્ટ મશીન દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું. ભાવિ થડને "થૂંકવા" મશીનોમાં ડ્રિલ કરવામાં આવી હતી, અને 24 ખાલી જગ્યાઓ પર એક સાથે પ્રક્રિયા કરવામાં આવી હતી. સ્ટાન્ડર્ડ "વાઇપિંગ" અને "શુસ્ટોવલ" મશીનોએ એક સમયે 12 બેરલ સમાપ્ત કર્યા.
ફ્યુસી
18મી સદીના રશિયન શસ્ત્રોમાં, 1700 નું સૈનિક મસ્કેટ જાણીતું છે. તેના બેરલ (કેલિબર - 22.8 મીમી) ની લંબાઈ 115.6 સેન્ટિમીટર હતી, અને મસ્કેટની કુલ લંબાઈ 157 સેન્ટિમીટર હતી, અને ટૂંકા સૈનિક માટે તેને લોડ કરવું ખૂબ મુશ્કેલ હતું. મસ્કેટ માટે, મસ્કેટ છરી (બેગ્યુનેટ) નો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો હતો, જે બેરોનેટ લડાઈ માટે બેરલના બેરલમાં દાખલ કરવામાં આવ્યો હતો. મસ્કેટનું વજન 5.6 કિલોગ્રામ હતું. બંદૂક લાંબી અને ભારે હોવાથી અને જ્યારે ગોળીબાર કરવામાં આવે ત્યારે તે નોંધપાત્ર રીતે પાછું ખેંચી લેતી હોવાથી, ઊંચા, મજબૂત અને સખત સૈનિકોને મસ્કિટિયર તરીકે પસંદ કરવામાં આવ્યા હતા. તેથી, પીટર I એ પાયદળને બંદૂકથી સજ્જ કરવાનું નક્કી કર્યું, એટલે કે, ઓછી કેલિબરની લાઇટવેઇટ ફ્લિંટલોક મસ્કેટ, જેનો ઉપયોગ નાના કદના અને નબળા બિલ્ડના સૈનિકો દ્વારા કરી શકાય છે.
તે દિવસોમાં ફ્લિન્ટલોક બંદૂકોને સ્વ-સંચાલિત બંદૂકો કહેવામાં આવતી હતી (કિલ્લો પોતે જ આગ લગાવે છે, તે વાટને લાઇટ કર્યા વિના આગ આપે છે). સૈન્ય સાથે સેવામાં દાખલ કરાયેલી બંદૂકોને ફ્યુઝ કહેવામાં આવતું હતું. "ફ્યુઝિયમ" શબ્દ ફ્રેન્ચ "ફિઝ્યુલ" પરથી આવ્યો છે, જેનો અર્થ "ચકમક" થાય છે. "બંદૂક" શબ્દનો ઉપયોગ પાછળથી થયો.
(એક શોટગન હાલમાં સરળ બોર સાથે લાંબા બેરલ સાથેના હથિયારનો ઉલ્લેખ કરે છે.)
1707ના પ્રથમ સૈનિકના ફ્યુઝીમાં 18.5-20.5 મિલીમીટરની કેલિબર, 80-104 સેન્ટિમીટરની બેરલ લંબાઈ, 121-145 સેન્ટિમીટરની કુલ લંબાઈ અને 3.9-5 કિલોગ્રામ વજન હતું. જેમ તમે જોઈ શકો છો, કેલિબર્સમાં તફાવત 2 મિલીમીટર સુધી પહોંચ્યો, અને બેરલની કુલ લંબાઈમાં - 24.5 સેન્ટિમીટર સુધી. આવા ફ્યુઝને કેલિબર અને એકંદર લંબાઈ દ્વારા વર્ગીકૃત કરવામાં આવ્યા હતા, ત્યારબાદ તેઓ સમાન કેલિબરના સમગ્ર બેચમાં અને લગભગ સમાન લંબાઈમાં લશ્કરી એકમમાં છોડવામાં આવ્યા હતા. તે જરૂરી હતું કે બંદૂકોની બેચ, આશરે કંપની દીઠ, સમાન કેલિબરની હોવી જોઈએ, કારણ કે કારતુસ એવી કંપનીઓમાં બનાવવામાં આવ્યા હતા જ્યાં જરૂરી કેલિબરની બુલેટ્સ કાસ્ટ કરવા માટે મોલ્ડ હતા.
બ્લેડની વિવિધ લંબાઈ અપનાવવામાં આવી હતી જેથી ટૂંકા બેરલ માટે લાંબી છરી પસંદ કરી શકાય. છરી લઈ જવા માટે ચામડાનું આવરણ હતું. હેન્ડલ ટુ હેન્ડ કોમ્બેટ પહેલા બેરલમાં હેન્ડલ સાથે છરી દાખલ કરવામાં આવી હતી અને જ્યારે બંદૂક લોડ કરવામાં આવી ન હતી, કારણ કે બેરલમાં છરી દાખલ કરવામાં આવતા ગોળીની ઘટનામાં, બેરલ અનિવાર્યપણે ફાટી જશે. 1709 માં, બંદૂકની છરીને વધુ અદ્યતન ધારવાળા શસ્ત્ર, બેયોનેટ સાથે બદલવાની શરૂઆત થઈ, જોકે તે 1680 થી રશિયનો માટે જાણીતું હતું. સ્વીડિશ લોકો સામેના યુદ્ધમાં લડાઇના અનુભવે બતાવ્યું કે બેયોનેટ ફ્યુસી છરી કરતાં વધુ સંપૂર્ણ છે. શરૂઆતમાં, બેયોનેટ્સ ક્લેવર (છરી) અને સોયના આકારના ત્રિકોણાકાર બ્લેડ સાથે 22.3-35.6 સેન્ટિમીટર લાંબા બનાવવામાં આવતા હતા. ફોલ્ડિંગ બેયોનેટ રશિયન સૈન્યમાં પણ જાણીતું હતું. 1680 પહેલા પણ રશિયન ગનસ્મિથ દ્વારા તેમના વિચારની ચકાસણી કરવામાં આવી હતી.
1715 મોડેલના સૈનિક ફ્યુઝીમાં ત્રિકોણાકાર બ્લેડ સાથે બેયોનેટ હતું. બેરલમાં 19.7 મિલીમીટરની કેલિબર હતી, જે રશિયન સૈન્યની પાયદળ અને ડ્રેગન રાઇફલ્સ માટે લાંબા સમયથી સ્થાપિત કરવામાં આવી હતી (બેયોનેટ વિના બંદૂકની કુલ લંબાઈ 156 સેમી, વજન - 5.25 કિગ્રા હતી).
પીટર I હેઠળ પાયદળ શસ્ત્રાગાર
18મી સદીની શરૂઆતમાં પાયદળના હથિયારોમાં રાઈફલ્સ, તલવારો, પિસ્તોલ, પાઈક્સ અને હેલબર્ડનો સમાવેશ થતો હતો. ફ્યુઝિલિયર્સથી સજ્જ પાયદળ સૈનિકોને ફ્યુઝિલિયર કહેવામાં આવે છે. મસ્કિટિયર રેજિમેન્ટ્સમાં સમાન ફ્યુઝીને હજી પણ મસ્કેટ કહેવામાં આવતું હતું. ફૂટ ગ્રેનેડિયર્સ પણ પાયદળ રાઇફલ્સથી સજ્જ હતા; ફક્ત પાછળની સ્વીવેલને કૌંસમાંથી બટ તરફ ખસેડવામાં આવી હતી જેથી જ્યારે ગ્રેનેડ ફેંકવામાં આવે ત્યારે બંદૂક પીઠની પાછળ ઓછી લટકતી હોય.
1711 ના રિપોર્ટ કાર્ડ્સ (સૂચિઓ) અનુસાર, એક પાયદળ રેજિમેન્ટ આના માટે હકદાર હતી: પાયદળ રાઇફલ્સ - 1200; તલવાર - 1200; પિસ્તોલ - 72 જોડીઓ, અથવા 144 ટુકડાઓ; પીક (પ્રતો) - 144; halberds - 8 ટુકડાઓ.
અગ્નિ હથિયારોની સર્વિસ લાઇફ 10 વર્ષ નક્કી કરવામાં આવી હતી, પરંતુ પછીથી, શસ્ત્રોની ગુણવત્તામાં સુધારો થતાં, તે બમણું કરવામાં આવ્યું હતું. વાસ્તવમાં, બંદૂકો વધુ લાંબી ચાલતી હતી.
પીટર I ના સમય દરમિયાન 1720 ની ફ્લિન્ટલોક ફોર્ટ્રેસ બંદૂક રશિયન સૈન્ય સાથે સેવામાં દાખલ થઈ. તેના પાસાવાળા આયર્ન બેરલ (કેલિબર - 20.32 મીમી)માં એક સરળ બોર હતો. પાછળની દૃષ્ટિ (એક સ્લોટ સાથેની પ્લેટ કે જેની સાથે આગળની દૃષ્ટિ સંયુક્ત હતી) અને આગળની દૃષ્ટિ લોખંડની બનેલી હતી. બંદૂક મજબૂત ચાર્જ માટે બનાવાયેલ હતી, તેથી બેરલમાં નોંધપાત્ર રીતે ગાઢ બ્રીચ હતી. બંદૂકની કુલ લંબાઈ 148 સેન્ટિમીટર હતી, વજન - 6 કિલોગ્રામ. બંદૂકમાં બેયોનેટ નહોતું. આ એ હકીકતને કારણે છે કે તે સર્ફ ટુકડીઓને સજ્જ કરવાનો હતો (તેથી તેનું નામ) અને સ્મૂથબોર બંદૂકો પરવાનગી આપી શકે તેવા સૌથી સચોટ શૂટિંગ માટે સેવા આપી હતી.
જાયન્ટ ફ્યુઝિયમ મોડલ 1716
આ ફ્લિન્ટલોક બંદૂકો (લંબાઈ - 184.5 સે.મી., બેરલ લંબાઈ - 143.4 સે.મી., કેલિબર - 15.8 મીમી, વજન - 6.8 કિગ્રા) મૂળરૂપે ખૂબ ઊંચા સૈનિકો માટે બનાવાયેલ હતી. આ ફ્યુઝની રચનાનો ઇતિહાસ નીચે મુજબ છે. 1716 માં, પ્રુશિયન રાજા વિલિયમ I પીટર I તરફ વળ્યા, તેમને ઓછામાં ઓછા 7 ફૂટ (213.5 સે.મી.) ઊંચા સૈનિકોની ટુકડી આપવાનું કહ્યું. વિલ્હેમને ખરેખર ઊંચા સૈનિકો ગમ્યા, અને તેણે તેમને બધા દેશોમાંથી એકત્રિત કર્યા.
રશિયાના વિવિધ પ્રાંતોમાંથી 56 જાયન્ટ્સ મોકલવામાં આવ્યા હતા. તેમના માટે, પ્રુશિયન મોડેલ અનુસાર બેગ્યુએટ્સ, બ્રોડવર્ડ્સ, સાધનો અને ગણવેશવાળી બંદૂકોનો ઓર્ડર આપવામાં આવ્યો હતો. તુલા પ્લાન્ટને રશિયન ગનસ્મિથ્સના કૌશલ્યને દર્શાવવા માટે શક્ય તેટલી શ્રેષ્ઠ રીતે ઉત્પાદન કરવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો. ત્યારબાદ, વિશાળ ફ્યુઝ સારી સર્ફ ગન હોવાનું બહાર આવ્યું અને 1724 સુધી તેનું ઉત્પાદન કરવામાં આવ્યું.
"સ્ટટસર પેટ્રોવ્સ્કી"
આ 1721ના સૈનિકના ફિટિંગનું નામ હતું. રાઇફલ્સ, અથવા સ્ક્રુ-માઉન્ટેડ સ્ક્વિક્સ, 16મી સદીથી મોસ્કોમાં જાણીતા છે; તુલા ગનસ્મિથ 1665 થી લશ્કરી વિભાગ માટે સ્ક્રુ બેરલ બનાવે છે. પીટર I હેઠળ, સ્ક્રુ સ્ક્વિક્સને "સ્ટ્યુસર્સ" કહેવાનું શરૂ થયું (આ શબ્દ જર્મન મૂળનો છે). તેઓ 1716 થી તુલામાં બનાવવામાં આવે છે. રશિયન સૈનિકોમાં શ્રેષ્ઠ શૂટર્સ, જેમને શટઝર સૈનિકો, રાઇફલમેન અથવા શિકારીઓ કહેવામાં આવતા હતા, તેઓ શટર્સથી સજ્જ હતા.
રાઇફલમાં રાઇફલ ચેનલ સાથે અષ્ટકોણ બેરલ (કેલિબર - 15.24 મીમી) હતી, અને તેની સાથે લોખંડની પાછળની દૃષ્ટિ અને આગળની દૃષ્ટિ જોડાયેલ હતી. રાઇફલની લંબાઈ 114 સેન્ટિમીટર હતી, વજન - 4.5 કિલોગ્રામ. બેયોનેટ નહોતું.
સ્મૂથબોર બંદૂકથી 150 થી વધુ પગલાંના અંતરે એક જ લક્ષ્ય પર ગોળીબાર કરવું નકામું હતું, જ્યારે રાઇફલથી આવા લક્ષ્યને 300 પગથિયાં સુધીના અંતરે મારવાનું શક્ય હતું, અને અસરકારક રીતે ફાયરિંગ કરી શકાય છે. દુશ્મન જૂથો 400 પગલાં સુધીના અંતરે. આ ફાયદાઓ હોવા છતાં, રાઇફલ ઘણા મહત્વપૂર્ણ કારણોસર શોટગનને બદલી શકી નથી. સૌપ્રથમ, તેમાં આગનો દર ઓછો હતો: જે સમય દરમિયાન તેમાંથી ગોળી ચલાવવામાં એક ગોળી લાગતી હતી અને ત્યારબાદ ફરીથી લોડ કરવામાં આવતી હતી, ત્યારે સ્મૂથબોર બંદૂકને 5-6 વખત ફાયર કરી શકાય છે. બીજું, ફિટિંગની રાઇફલ્ડ બેરલ, ઝડપથી ગંદા થઈ જાય છે, સાવચેતીપૂર્વક અને સમયસર સફાઈની જરૂર છે, નહીં તો શસ્ત્ર ખૂબ જ ટૂંક સમયમાં તેની ચોકસાઈ ગુમાવશે. ત્રીજે સ્થાને, રાઇફલનો ઉપયોગ કરવા માટે, પાયદળ રાઇફલનો ઉપયોગ કરવા કરતાં વધુ સંસ્કારી અને કુશળ સૈનિકની જરૂર હતી. અને સૌથી અગત્યનું, રાઈફલ બંદૂક કરતાં ઉત્પાદન માટે વધુ ખર્ચાળ હતી, અને તેની ટકી રહેવાની ક્ષમતા ઓછી હતી.
અન્ય વસ્તુઓમાં, ફિટિંગમાં શરૂઆતમાં બેયોનેટ નહોતું, તેથી તે હાથથી હાથની લડાઇ માટે યોગ્ય ન હતું. સાચું, બેયોનેટને પાછળથી રાઇફલમાં સ્વીકારવામાં આવ્યું હતું.
ટુકડીઓમાં થોડા ફીટીંગ્સ હતા. સ્ટાફિંગ શેડ્યૂલ મુજબ, તેઓની જરૂર નહોતી, પરંતુ દરેક બટાલિયન પાસે એક રાઇફલ હોય તે ઇચ્છનીય માનવામાં આવતું હતું. તેઓએ બટાલિયનને ફાળવવામાં આવેલી બચત કરેલી આર્થિક રકમમાંથી રાઇફલ્સ ખરીદી, જે સત્તાવાળાઓએ તેના કમાન્ડરને આપી.
શરૂઆતમાં બટાલિયન દીઠ એક રાઈફલ હતી, પછી કંપની દીઠ એક રાઈફલ હતી. યુદ્ધમાં, શિકારી-સૈનિકે દુશ્મનના સૌથી મહત્વપૂર્ણ લક્ષ્યો પર ગોળીબાર કરવાનો હતો, પરંતુ લક્ષ્યોને પોતાની વિવેકબુદ્ધિથી પસંદ કર્યા.
અંગ્રેજી લાઇટ ઇન્ફન્ટ્રી સૈનિક (ઉત્તર અમેરિકા, 1750)
ટ્રોમ્બોન પિસ્તોલ (1760)
તેઓ રાઇફલ શૂટરને શિકારી કહે છે, કદાચ કારણ કે આવા પાયદળ મોટાભાગે ભૂતપૂર્વ શિકારીઓ હતા અને વધુમાં, રાઇફલથી સજ્જ સૈનિક પણ દુશ્મનોનો શિકાર કરે છે, અને રાઇફલ પોતે શિકારની રાઇફલની જેમ બનાવવામાં આવી હતી. પાછળથી, આજ દિન સુધી, આવા સૈનિક-શિકારીઓને સ્નાઈપર્સ કહેવા લાગ્યા ("સ્નાઈપર" શબ્દ અંગ્રેજી શબ્દ પરથી આવ્યો છે જેનો અર્થ થાય છે સ્નાઈપ હન્ટર; શૂટીંગ સ્નાઈપ ખૂબ જ મુશ્કેલ છે અને શિકારી પાસેથી ખૂબ જ ચોકસાઈની જરૂર છે).
પરિચય
રશિયન રાજ્યના દરેક સમયે, લશ્કરી સેવા એ દરેક નાગરિક માટે સન્માનની બાબત છે, અને કોઈની ફાધરલેન્ડની વફાદાર સેવા એ યોદ્ધાના જીવન અને સેવાનો સર્વોચ્ચ અર્થ છે.
ફરજ પ્રત્યે વફાદારી અને શપથ, સમર્પણ, સન્માન, શિષ્ટાચાર, સ્વ-શિસ્ત - આ રશિયન સૈન્યની પરંપરાઓ છે. તેઓ અમારા પિતા અને દાદા દ્વારા યોગ્ય રીતે મૂલ્યવાન હતા, જેઓ મહાન દેશભક્તિ યુદ્ધના જ્વલંત રસ્તાઓ પર ચાલ્યા હતા. પરંતુ તાજેતરમાં, રશિયન ફેડરેશનના સશસ્ત્ર દળોમાં સેવા આપવાની ઇચ્છા કંઈક અંશે ઘટી છે. આ શું સાથે જોડાયેલું છે તે કહેવું મુશ્કેલ છે. વર્તમાન પરિસ્થિતિનું કારણ શોધવા માટે, રશિયન ફેડરેશનના સશસ્ત્ર દળોની રચનાના ઇતિહાસને ધ્યાનમાં લેવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.
ઉપરોક્તમાંથી, નીચેના સંશોધન વિષયની સુસંગતતા નીચે મુજબ છે: "રશિયન ફેડરેશનના સશસ્ત્ર દળોની રચનાનો ઇતિહાસ."
કાર્યનો હેતુ રશિયન ફેડરેશનના સશસ્ત્ર દળોની રચનાના ઇતિહાસનો અભ્યાસ કરવાનો છે.
આ ધ્યેય હાંસલ કરવા માટે, નીચેના કાર્યો હલ કરવા જરૂરી છે:
પીટર I ના શાસન હેઠળ રશિયન સૈન્યની રચનાના ઇતિહાસને ધ્યાનમાં લો;
સોવિયેત યુનિયન દરમિયાન સશસ્ત્ર દળોના વિકાસની વિશેષતાઓનું અન્વેષણ કરો;
અભ્યાસનો પદ્ધતિસરનો આધાર નીચેના લેખકોના કાર્યો છે: V.O. ક્લ્યુચેવ્સ્કી, ટી.એન. નેરોવન્યા, ટી.એમ. ટિમોશિના અને અન્ય.
પીટર I હેઠળ રશિયન સૈન્યની રચનાનો ઇતિહાસ
પીટર I ના શાસન હેઠળ રશિયન સૈન્યનો સમયગાળો ખાસ ધ્યાન આપવાનું પાત્ર છે, કારણ કે આ ક્ષણે રશિયન સામ્રાજ્યની નૌકાદળ બનાવવામાં આવી હતી.
સશસ્ત્ર દળોના સુધારાની શરૂઆત 17મી સદીના ઉત્તરાર્ધની છે. તે પછી પણ, નવી સિસ્ટમની પ્રથમ રીટર અને સૈનિક રેજિમેન્ટ ડેટોચી અને "ઇચ્છુક" લોકો (એટલે કે સ્વયંસેવકો) માંથી બનાવવામાં આવી હતી. પરંતુ તેમાંથી હજી પણ પ્રમાણમાં ઓછા હતા, અને સશસ્ત્ર દળોનો આધાર હજી પણ ઉમદા ઘોડેસવાર લશ્કર અને સ્ટ્રેલ્સી રેજિમેન્ટ્સથી બનેલો હતો. તીરંદાજો એકસમાન ગણવેશ અને શસ્ત્રો પહેરતા હોવા છતાં, તેમને મળતો નાણાકીય પગાર નજીવો હતો. મૂળભૂત રીતે, તેઓએ તેમને વેપાર અને હસ્તકલા માટે પ્રદાન કરેલા લાભો માટે સેવા આપી હતી, અને તેથી તેઓ કાયમી નિવાસ સ્થાનો સાથે જોડાયેલા હતા. સ્ટ્રેલ્ટ્સી રેજિમેન્ટ્સ, ન તો તેમની સામાજિક રચનામાં કે ન તો તેમની સંસ્થામાં, ઉમદા સરકાર માટે વિશ્વસનીય ટેકો પૂરો પાડી શકતી નથી. તેઓ પશ્ચિમી દેશોના નિયમિત સૈનિકોનો પણ ગંભીરતાથી પ્રતિકાર કરી શક્યા ન હતા, અને પરિણામે, તેઓ વિદેશ નીતિની સમસ્યાઓ હલ કરવા માટે પૂરતા પ્રમાણમાં વિશ્વસનીય સાધન નહોતા.
તેથી, પીટર 1, 1689 માં સત્તા પર આવ્યા પછી, આમૂલ લશ્કરી સુધારણા હાથ ધરવા અને વિશાળ નિયમિત સૈન્ય બનાવવાની જરૂરિયાતનો સામનો કરવો પડ્યો.
લશ્કરી સુધારણાનો મુખ્ય ભાગ બે રક્ષકો (અગાઉ "મનોરંજક") રેજિમેન્ટ્સ હતા: પ્રીઓબ્રાઝેન્સ્કી અને સેમેનોવ્સ્કી. આ રેજિમેન્ટ્સ, મુખ્યત્વે યુવાન ઉમરાવો દ્વારા સ્ટાફ, એક સાથે નવી સૈન્ય માટે અધિકારીઓ માટે એક શાળા બની હતી. શરૂઆતમાં, રશિયામાં સેવા આપવા માટે વિદેશી અધિકારીઓને આમંત્રિત કરવા પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો હતો. જો કે, 1700 માં નરવાના યુદ્ધમાં વિદેશીઓની વર્તણૂક, જ્યારે તેઓ, કમાન્ડર-ઇન-ચીફ વોન ક્રુઇની આગેવાની હેઠળ, સ્વીડિશની બાજુમાં ગયા, તેમને આ પ્રથા છોડી દેવાની ફરજ પડી. અધિકારીની જગ્યાઓ મુખ્યત્વે રશિયન ઉમરાવો દ્વારા ભરવાનું શરૂ થયું. રક્ષક રેજિમેન્ટના સૈનિકો અને સાર્જન્ટોના તાલીમ અધિકારીઓ ઉપરાંત, કર્મચારીઓને બોમ્બાર્ડિયર સ્કૂલ (1698), આર્ટિલરી સ્કૂલ (1701 અને 1712), નેવિગેશન ક્લાસ (1698) અને એન્જિનિયરિંગ સ્કૂલ્સ (1709) અને નેવલ એકેડમી (1709)માં પણ તાલીમ આપવામાં આવી હતી. 1715). યુવા ઉમરાવોને વિદેશ ભણવા મોકલવાની પણ પ્રથા હતી. રેન્ક અને ફાઇલ શરૂઆતમાં "શિકારીઓ" (સ્વયંસેવકો) અને ડેટોચી લોકો (જમીન માલિકો પાસેથી લેવામાં આવેલા સર્ફ્સ) થી બનેલા હતા. 1705 સુધીમાં, ભરતીની ભરતી માટેની પ્રક્રિયા આખરે સ્થાપિત થઈ. તેઓને દર 5 વર્ષે અથવા દર વર્ષે દરેક 20 ખેડૂત અને ટાઉનશીપ પરિવારોમાંથી એકની ભરતી કરવામાં આવી હતી - 100 પરિવારોમાંથી એક. આમ, એક નવી ફરજની સ્થાપના કરવામાં આવી - ખેડૂત અને નગરજનો માટે ભરતી. જોકે વસાહતના ઉચ્ચ વર્ગો - વેપારીઓ, કારખાનાના માલિકો, કારખાનાના માલિકો, તેમજ પાદરીઓના બાળકો - ભરતીમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી હતી. 1723 માં મતદાન કરની રજૂઆત અને કર ચૂકવનારા વર્ગોની પુરૂષ વસ્તીની વસ્તી ગણતરી પછી, ભરતી પ્રક્રિયામાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો હતો. ભરતી ઘરોની સંખ્યાથી નહીં, પરંતુ પુરૂષ કર ચૂકવનારા આત્માઓની સંખ્યામાંથી થવા લાગી. સશસ્ત્ર દળોને ક્ષેત્રીય સૈન્યમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યા હતા, જેમાં 52 પાયદળ (5 ગ્રેનેડિયર સહિત) અને 33 ઘોડેસવાર રેજિમેન્ટ્સ અને ગેરિસન ટુકડીઓ હતી. પાયદળ અને ઘોડેસવાર રેજિમેન્ટમાં તોપખાનાનો સમાવેશ થતો હતો.
નિયમિત સૈન્ય સંપૂર્ણપણે રાજ્યના ખર્ચે જાળવવામાં આવતું હતું, એક સમાન સરકારી ગણવેશમાં સજ્જ હતું, પ્રમાણભૂત સરકારી શસ્ત્રોથી સજ્જ હતું (પીટર 1 પહેલા, લશ્કરી ઉમરાવો પાસે શસ્ત્રો અને ઘોડા હતા, અને તીરંદાજો પાસે પણ તેમના પોતાના હતા). આર્ટિલરી બંદૂકો સમાન પ્રમાણભૂત કેલિબરની હતી, જેણે દારૂગોળોના પુરવઠાને મોટા પ્રમાણમાં સુવિધા આપી હતી. છેવટે, અગાઉ, 16મી - 17મી સદીઓમાં, તોપ નિર્માતાઓ દ્વારા વ્યક્તિગત રીતે તોપો નાખવામાં આવી હતી, જેમણે તેમની સેવા કરી હતી. સૈન્યને સમાન લશ્કરી નિયમો અને સૂચનાઓ અનુસાર તાલીમ આપવામાં આવી હતી. 1725 સુધીમાં ફિલ્ડ આર્મીની કુલ સંખ્યા 130 હજાર લોકો હતી, જે દેશની અંદર વ્યવસ્થા સુનિશ્ચિત કરવા માટે બોલાવવામાં આવી હતી, જેની સંખ્યા 68 હજાર હતી. આ ઉપરાંત, દક્ષિણની સરહદોને સુરક્ષિત રાખવા માટે, ભૂમિ લશ્કરની રચના કરવામાં આવી હતી જેમાં કુલ 30 હજાર લોકોની સંખ્યા સાથે અનેક અનિયમિત ઘોડેસવાર રેજિમેન્ટ્સનો સમાવેશ થતો હતો. અંતે, ત્યાં અનિયમિત કોસાક યુક્રેનિયન અને ડોન રેજિમેન્ટ્સ અને રાષ્ટ્રીય રચનાઓ (બશ્કીર અને તતાર) પણ હતા, જેમાં કુલ 105-107 હજાર લોકો હતા.
લશ્કરી કમાન્ડ સિસ્ટમ ધરમૂળથી બદલાઈ ગઈ છે. અસંખ્ય ઓર્ડરને બદલે, જેની વચ્ચે લશ્કરી વહીવટ અગાઉ વિભાજિત કરવામાં આવ્યો હતો, પીટર 1 એ લશ્કર અને નૌકાદળનું નેતૃત્વ કરવા માટે લશ્કરી બોર્ડ અને એડમિરલ્ટી બોર્ડની સ્થાપના કરી. આમ, લશ્કરી નિયંત્રણ સખત રીતે કેન્દ્રિત હતું. 1768-1774 ના રશિયન-તુર્કી યુદ્ધ દરમિયાન. મહારાણી કેથરિન II હેઠળ, એક લશ્કરી પરિષદ બનાવવામાં આવી હતી, જે યુદ્ધના સામાન્ય નેતૃત્વનો ઉપયોગ કરતી હતી. 1763 માં, લશ્કરી કામગીરી માટે આયોજન સંસ્થા તરીકે જનરલ સ્ટાફની રચના કરવામાં આવી હતી. શાંતિકાળમાં સૈનિકોનું સીધું નિયંત્રણ ડિવિઝન કમાન્ડરો દ્વારા હાથ ધરવામાં આવ્યું હતું. 18મી સદીના ઉત્તરાર્ધમાં. રશિયન સેનામાં 8 વિભાગો અને 2 સરહદી જિલ્લાઓ હતા. 18મી સદીના અંત સુધીમાં સૈનિકોની કુલ સંખ્યા. અડધા મિલિયન લોકોમાં વધારો થયો અને તેઓને ઘરેલું ઉદ્યોગના ખર્ચે શસ્ત્રો, સાધનો અને દારૂગોળો પૂરો પાડવામાં આવ્યો (તે દર મહિને 25-30 હજાર બંદૂકો અને કેટલાક સો આર્ટિલરી ટુકડાઓનું ઉત્પાદન કરે છે).
18મી સદીના ઉત્તરાર્ધમાં. સેના બેરેક હાઉસિંગમાં ફેરવાઈ, એટલે કે. બેરેક મોટા પાયે બાંધવાનું શરૂ થયું, જેમાં સૈનિકો સ્થાયી થયા. છેવટે, આ સદીની શરૂઆતમાં, ફક્ત રક્ષકોની રેજિમેન્ટમાં બેરેક હતી, અને મોટા ભાગના સૈનિકો સામાન્ય લોકોના ઘરોમાં સ્થિત હતા. કર ચૂકવનારા વર્ગો માટે સતત ભરતી કરવી સૌથી મુશ્કેલ હતી. સૈન્ય, જે ભરતી દ્વારા ભરતી કરવામાં આવી હતી, તે સમાજની સામાજિક રચનાને પ્રતિબિંબિત કરે છે. સૈનિકો, જમીનમાલિકના દાસત્વમાંથી ઉભરતા, રાજ્યના દાસ બન્યા, આજીવન સેવા માટે બંધાયેલા હતા, જે બાદમાં ઘટાડીને 25 વર્ષ કરવામાં આવ્યા હતા. ઓફિસર કોર્પ્સ ઉમદા હતા. રશિયન સૈન્ય પ્રકૃતિમાં સામંતવાદી હોવા છતાં, તે હજી પણ એક રાષ્ટ્રીય સૈન્ય હતું, જે સંખ્યાબંધ પશ્ચિમી રાજ્યો (પ્રશિયા, ફ્રાન્સ, ઑસ્ટ્રિયા) ની સેનાઓથી ખૂબ જ અલગ હતું, જ્યાં સૈન્યમાં માત્ર ચૂકવણી અને લૂંટ મેળવવામાં રસ ધરાવતા ભાડૂતી સૈનિકો દ્વારા સ્ટાફ રાખવામાં આવ્યો હતો. . આ યુદ્ધ પહેલાં, પીટર 1 એ તેના સૈનિકોને કહ્યું કે તેઓ "પીટર માટે નહીં, પરંતુ પીટરને સોંપેલ ફાધરલેન્ડ માટે" લડી રહ્યા છે.
નિષ્કર્ષમાં, આપણે કહી શકીએ કે ફક્ત પીટર I ના શાસન હેઠળ સૈન્ય રાજ્યનું કાયમી એકમ બન્યું, જે પિતૃભૂમિના હિતોનું રક્ષણ કરવામાં સક્ષમ હતું.
મનોરંજક રેજિમેન્ટ્સ કેવી રીતે પોશાક અને સશસ્ત્ર હતી તે વિશે થોડી માહિતી સાચવવામાં આવી છે. તે જાણીતું છે કે તેમની સ્થાપનાના ક્ષણથી, અને પછી પાયદળ રેજિમેન્ટમાં તેમના રૂપાંતર પછી, આ રેજિમેન્ટ્સ યુરોપિયન શૈલીમાં પોશાક પહેરીને સજ્જ હતી.
1698 માં, પ્રિઓબ્રાઝેન્સ્કીના રહેવાસીઓ લીલા બાહ્ય વસ્ત્રો પહેરતા હતા, અને સેમેનોવાઇટ્સ વાદળી અથવા આછો વાદળી પહેરતા હતા.
1701 ના અંત સુધી, સૌથી ઉપરનો ભાગ - કાફ્ટન - કહેવાતા "હંગેરિયન" કટ (1 - મુખ્ય અધિકારી) નો હતો.
1702 થી, "જર્મન, સેક્સન અને ફ્રેન્ચ ડ્રેસ" માં સંક્રમણ શરૂ થયું.
1703 માં, રક્ષક સંપૂર્ણપણે "જર્મન" ગણવેશમાં સજ્જ હતો.
બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, રશિયન લશ્કરી ગણવેશ (હાલમાં ગાર્ડ યુનિફોર્મ) પાન-યુરોપિયન "ધોરણો" ને મળવાનું શરૂ કર્યું. બોમ્બાર્ડમેન્ટ કંપનીના આર્ટિલરીમેનોએ પ્રાપ્ત કર્યું અને લાંબા સમય સુધી પ્રેઓબ્રાઝેન્સ્કી પોટના પાયદળની જેમ બરાબર સમાન ગણવેશ જાળવી રાખ્યો.
પ્રિઓબ્રાઝેન્સ્કી રેજિમેન્ટના કપડાંમાં નીચેના મુખ્ય ભાગોનો સમાવેશ થતો હતો. કેફટનની નીચે એક નાનો ચણિયો પહેરવામાં આવ્યો હતો. તેમના પગમાં સ્ટોકિંગ્સ, બૂટ અથવા બ્લન્ટ-ટોડ શૂઝ મૂકવામાં આવ્યા હતા. ગરદનની આસપાસ કાળો બાંધો બાંધવામાં આવ્યો હતો, અને ચામડા અથવા એલ્કના મોજા હાથ પર ખેંચવામાં આવ્યા હતા. કપડાની ભૂશિર (ડગલો) અને ખરાબ હવામાનથી બચાવેલ હેડડ્રેસ: પહેલા લાલ ટોપ સાથે રીંછની ચામડીની ટોપી, અને બાદમાં કાળી ફીલ ટોપી - એક કોકડ ટોપી (3 - ટોપી અને ભૂશિરમાં એક અધિકારી).
લાઇફ ગાર્ડ્સ પ્રીઓબ્રાઝેન્સ્કી રેજિમેન્ટમાં ચાર ફ્યુઝલિયર બટાલિયન, એક ગ્રેનેડિયર અને એક બોમ્બાર્ડિયર કંપનીનો સમાવેશ થતો હતો. લાલ કફ, લાલ કેમિસોલ્સ અને ટ્રાઉઝર અને લીલા સ્ટોકિંગ્સ સાથે ઘેરા લીલા કાફટનમાં સજ્જ ફ્યુઝલર્સ; એપંચનો રંગ કાફટન (2 - ખાનગી) જેવો જ હતો.
નોન-કમિશન્ડ ઓફિસરો (કોર્પોરલ્સ, ઇન્સાઇન્સ, કેપ્ટન, સાર્જન્ટ) સમાન ગણવેશ ધરાવતા હતા, પરંતુ કફ પર અને ટોપીની આસપાસ સોનાની વેણી સાથે. અધિકારીઓ (એન્સાઈન, સેકન્ડ લેફ્ટનન્ટ, લેફ્ટનન્ટ, કેપ્ટન-લેફ્ટનન્ટ અને કેપ્ટન) નીચલા રેન્ક જેવા જ કટ અને રંગના કપડાં પહેરતા હતા, પરંતુ કેટલાક તફાવતો સાથે: કફ અને ખિસ્સાના ફ્લૅપ્સની બાજુ અને કિનારીઓ સાથે કેફટન અને ચણિયા પર, ટોપીની કાંઠાની આસપાસ - સોનાની વેણી; સોનેરી બટનો; કાફટનની લીલી અસ્તર; સફેદ ટાઇ; ટોપીમાં સફેદ અને લાલ પીંછા હોય છે. પરેડની રચનામાં, અધિકારીઓ મોટા વિગ પહેરતા હતા, જે તે સમયે યુરોપમાં ખૂબ જ ફેશનમાં હતા.
બોમ્બાર્ડિયર કંપની (લાઇફ ગાર્ડ્સ બોમ્બાર્ડિયર કંપની સાથે મૂંઝવણમાં ન આવે) 107 લોકોને સેવા આપી હતી: 55 ગંટલેગર્સ, 30 બોમ્બાર્ડિયર્સ, 6 કોર્પોરલ્સ, 6 કોર્પોરલ, 1 ફોરિયર, 4 સાર્જન્ટ, 2 બેયોનેટ કેડેટ્સ, 1 સેકન્ડ લેફ્ટનન્ટ, 11 કેપ્ટન . ગનર કંપનીની રચના નીચે મુજબ હતી: 100 ફ્યુઝલિયર્સ, 25 ગનર્સ, 6 કોર્પોરલ્સ, 6 કોર્પોરલ્સ, 1 ફોરિયર, 4 સાર્જન્ટ્સ, 2 બેયોનેટ કેડેટ્સ, 1 સેકન્ડ લેફ્ટનન્ટ, 1 લેફ્ટનન્ટ, 1 કેપ્ટન. વધુમાં, બોમ્બાર્ડમેન્ટ કંપની અને દરેક ગનર્સને 2 ડ્રમર્સ સોંપવામાં આવ્યા હતા.
બોમ્બાર્ડિયરોએ બંદૂકોને સેવા આપી હતી જે બોમ્બ ફાયર કરે છે - મોર્ટાર અને હોવિત્ઝર્સ. ગનર્સ ફક્ત તોપોની સેવા આપવા માટે જવાબદાર હતા: તેમની સંભાળ રાખવી, ગોળીબારની તૈયારી કરવી, બકશોટ, ગ્રેનેડ અને તોપના ગોળા વડે તોપનો ગોળીબાર કરવો.
આર્ટિલરી રેજિમેન્ટની નીચેની રેન્ક પહેરતી હતી: વાદળી કફ, લૂપ કિનારીઓ અને અસ્તર સાથેનું લાલ કેફ્ટન; લાલ ટ્રાઉઝર અને ચણિયાચોળી; વાદળી epanchi; કાળી ટાઈ, વાદળી સ્ટોકિંગ્સ અથવા સફેદ રેખાંશ પટ્ટાઓ સાથે વાદળી; મંદબુદ્ધિના બૂટ અથવા પગરખાં. બોમ્બાર્ડિયર્સ (4) નું હેડગિયર ગ્રેનેડીયર ગાર્ડની જેમ ચામડાની ટોપી હતી, પરંતુ પીંછા અને બેકડ્રોપ વિના, તાજની બાજુઓ પર અને પાછળના ભાગમાં ત્રણ કોપર ગ્રેનેડ સાથે. બાકીના રેન્કમાં ટોપીઓ અથવા ટોપીઓ હતી. ફ્યુઝલર-આર્ટિલરીમેન (3) તેમના હેડગિયરમાં બોમ્બાર્ડિયર્સ કરતા અલગ હતા.
આર્ટિલરી અધિકારીઓ કેફટન, ચણિયા અને લાલ ટ્રાઉઝર, વાદળી કેપ્સ પહેરતા હતા; પ્રથમ ત્રણમાં ગિલ્ડેડ બટનો હતા, અને ગિલ્ડેડ હૂક અને લૂપ સાથેના એપંચ; સફેદ ટાઇ અને સ્ટોકિંગ્સ; મંદબુદ્ધિવાળા પગરખાં; ટોપીને સોનાની વેણીથી કાપવામાં આવી હતી. અધિકારીઓનો વિશેષાધિકાર વિશાળ અર્ધચંદ્રાકારના આકારમાં બ્રેસ્ટપ્લેટ્સ ("ગોર્જેટ્સ") પહેરવાનો હતો: જુનિયર અધિકારીઓ માટે સિલ્વર (એન્સાઈનથી કેપ્ટન સુધી), વરિષ્ઠ અધિકારીઓ માટે સોનેરી, તેમજ લાલ, વાદળી અને ચાંદીના દોરાથી વણાયેલા સ્કાર્ફ. સ્કાર્ફને કાં તો ડાબા નિતંબ પર બે ટેસેલ્સ સાથે પટ્ટા પર ગાંઠમાં બાંધવામાં આવ્યો હતો, અથવા જમણા ખભા પર ફેંકી દેવામાં આવ્યો હતો અને ડાબી જાંઘ પર તે જ રીતે બાંધવામાં આવ્યો હતો (5).
ઉત્તરીય યુદ્ધના પ્રથમ વર્ષો દરમિયાન, અધિકારીઓ બેજ અથવા ત્રિરંગા સ્કાર્ફ પહેરતા ન હતા. તેમાંના મોટાભાગના લોકો માટે, સોનાની વેણી પણ એક વૈભવી હતી, અને તેનો ઉપયોગ સામાન્ય રીતે ત્રિકોણાકાર ટોપી, તલવારનો પટ્ટો અને બાલ્ડ્રીકને કાપવા માટે થતો હતો. પીટર 1 ની સેનાની કલ્પના કરતી વખતે, તે ધ્યાનમાં રાખવું જોઈએ કે તે સમયે રશિયામાં કાપડના કારખાનાઓની સંખ્યા ઓછી હતી; વિદેશમાં કાપડ ખરીદવું ખૂબ મોંઘું હતું. તેથી, યુનિફોર્મના રંગો વિવિધ શેડ્સમાં આવ્યા હતા. એવું પણ બન્યું કે સમગ્ર એકમોને રંગ વગરના હોમસ્પન ગ્રે લેનિનથી બનેલા કપડાં પહેરવાની ફરજ પડી હતી. જો કે, પીટર I દ્વારા લશ્કરની તમામ શાખાઓ માટે સ્થાપિત મૂળભૂત રંગો લગભગ સમગ્ર 18મી સદી સુધી ચાલ્યા હતા.
શસ્ત્રો અને દારૂગોળો.
પીટર I ના મનોરંજક સૈનિકોના સૈનિકો તલવાર અને તલવારના પટ્ટાથી સજ્જ હતા, કેફટન પરના પટ્ટા પર પહેરવામાં આવતા હતા અને ફ્યુસી હતા. વધુ વિગતવાર માહિતી સાચવવામાં આવી નથી. લાઇફ ગાર્ડ બોમ્બાર્ડમેન્ટ કંપની દેખીતી રીતે આર્ટિલરી રેજિમેન્ટના બોમ્બાર્ડિયર્સની જેમ સશસ્ત્ર હતી: એલ્ક બેલ્ટ પર પાયદળની તલવાર, પિસ્તોલ અને કોપર હેન્ડ મોર્ટાર, જે શૂટિંગ દરમિયાન ખાસ હેલ્બર્ડ પર મૂકવામાં આવી હતી. જમણી બાજુએ, બોમ્બાર્ડિયરોએ ગ્રેનેડ બેગ પહેરી હતી, અને આગળ - થોડી બેગ. આર્ટિલરી રેજિમેન્ટના ફ્યુઝિલિયર્સ પાસે પાયદળ રેજિમેન્ટના ફ્યુઝલિયર્સ જેવા જ શસ્ત્રો હતા: બેગ્યુટ સાથે ફ્યુઝલિયર અને પછીથી બેયોનેટ અને તલવાર સાથે. ફ્યુસીને બેલ્ટ (સ્લિંગ) સાથે કારતૂસની થેલી આપવામાં આવી હતી. આર્ટિલરી અધિકારીઓ પાયદળની તલવારોથી સજ્જ હતા.
ફ્યુસી (6) માં લાકડાના સ્ટૉક પર બટ સાથે લોખંડની બેરલ, ટ્રિગર સાથેનું લોક, ચકમક, શેલ્ફ અને ટ્રિગરનો સમાવેશ થતો હતો. ચાર્જમાં હથોડી મારવા માટે, લાકડાના રેમરોડનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો હતો, જે છેડે લોખંડથી બનેલો હતો. ઉત્તરીય યુદ્ધ દરમિયાન, લાકડાના રેમરોડ્સને લોખંડની જગ્યાએ બદલવામાં આવ્યા હતા.
ફ્યુઝના પ્રકારો વિવિધ છે; તેમાંથી કેટલીક રશિયામાં બનાવવામાં આવી હતી, પરંતુ આમાંની ઘણી બંદૂકો વિદેશમાં - હોલેન્ડમાં અને ટ્રોફી તરીકે પણ - સ્વીડિશ લોકો સાથેની લડાઇમાં ખરીદવામાં આવી હતી.
1700 થી 1708 સુધી, બેગ્યુનેટ્સ (7) ફ્યુઝ સાથે જોડાયેલા હતા - છેડે પહોળા, તીક્ષ્ણ બ્લેડ હતા, જેની એક બાજુ તીક્ષ્ણ અને બીજી મંદબુદ્ધિ હતી, જેથી બેગુએટ્સનો ઉપયોગ કાપવા અને છરા મારવા બંને માટે થઈ શકે. તેમાં એક નાનો હિલ્ટ (તાંબુ અથવા લોખંડ) હતો અને તેને લાકડાના હેન્ડલ પર બેસાડવામાં આવ્યો હતો. યુદ્ધમાં, બેગ્યુનેટનો ઉપયોગ બ્રોડવર્ડ અને બેયોનેટ બંને તરીકે થતો હતો. પ્રથમ કિસ્સામાં, તેને જમણા હાથથી હેન્ડલ દ્વારા પકડવામાં આવ્યું હતું, અને બીજામાં, હેન્ડલ ફ્યુઝીના બેરલમાં દાખલ કરવામાં આવ્યું હતું.
સ્વીડિશ લોકો યુરોપમાં સૌપ્રથમ હતા જેમણે બેગ્યુએટ્સને હેન્ડલને બદલે ટ્યુબ સાથે બેયોનેટ સાથે બદલ્યું, જેણે બંને પ્રકારના શસ્ત્રો (બંદૂક અને બેયોનેટ) નો ઉપયોગ તેમને અલગ કર્યા વિના શક્ય બનાવ્યો, તે જ સમયે, એટલે કે, ગોળીબાર કર્યા વિના. બેયોનેટ દૂર કરી રહ્યા છીએ.
બેયોનેટ્સ (8) રશિયામાં 1709 માં રજૂ કરવામાં આવ્યા હતા; તેમની લંબાઈ 22 થી 35 સેમી હતી અને તે બે પ્રકારના હતા: સપાટ, એક તીક્ષ્ણ બાજુ સાથે અને ત્રિકોણાકાર. બેયોનેટને ફ્યુઝી બેરલ (9) ના છેડે ટ્યુબનો ઉપયોગ કરીને માઉન્ટ કરવામાં આવ્યું હતું.
બેયોનેટ તરીકે તે જ સમયે, રેન્ક અને ફાઇલને તલવારો મળી. તેમાં લગભગ 72 સેમી લાંબી આયર્ન બ્લેડ અને લોખંડ (10) અથવા તાંબા (11) હિલ્ટનો સમાવેશ થતો હતો, જેનું હેન્ડલ લોખંડ અથવા તાંબાના તાર સાથે ગૂંથેલું હતું. તલવાર તાંબાના હૂક અને ટીપ સાથે કાળા વગરના ચામડાના બનેલા મ્યાનમાં પહેરવામાં આવતી હતી. કારતુસ ચામડાની થેલીમાં રાખવામાં આવ્યા હતા (12). શરૂઆતમાં તેની કોઈ સજાવટ ન હતી, પરંતુ પાછળથી તેના ઢાંકણ પર એક ગોળાકાર તાંબાની તકતી દેખાઈ, જેમાં રાજાના મોનોગ્રામ એમ્બોસ્ડ હતા, અને પછીથી પણ - ડબલ માથાવાળા ગરુડ સાથે. બેગ ડાબા ખભા પર પહેરવામાં આવતા બેલ્ટ (અથવા સ્લિંગ) પર જમણા હિપ પર પહેરવામાં આવતી હતી. ખૂણામાં સ્થિત કોપર ફ્લેમિંગ ગ્રેનેડ્સની હાજરીમાં ગ્રેનેડિયર બેગ ફ્યુઝલર બેગથી અલગ હતી.
બોમ્બાર્ડીયર્સના હાથથી પકડાયેલા મોર્ટાર (13)માં ટ્રિગર, ચકમક અને છાજલી સાથેનું તાળું હતું, જે લાકડાના સ્ટૉક પર માઉન્ટ થયેલું હતું, જેમાં બટ્ટ અને ખભાના પટ્ટા હતા. મોર્ટારોએ એક પાઉન્ડ કેનનબોલ જેટલી કેલિબર સાથે ગ્રેનેડ (ગ્રેનેડ) છોડ્યા. ગોળીબાર કરતી વખતે, મોર્ટારના બટ્સને જમણા ખભા પર આરામ કરવામાં આવ્યો હતો, અને બેરલને લાલ શાફ્ટ સાથે લોખંડના હેલ્બર્ડ પર મૂકવામાં આવ્યો હતો, જે બોમ્બાર્ડિયર્સ તેમની સાથે લઈ ગયા હતા. મોર્ટારની લંબાઈ લગભગ 58 સેમી હતી.
પીટર ધ ગ્રેટ યુગની આર્ટિલરી બંદૂકો
18મી સદીની શરૂઆતમાં. રશિયન આર્ટિલરી પાસે ત્રણ પ્રકારની બંદૂકો હતી - તોપો, મોર્ટાર અને હોવિત્ઝર્સ. તોપ પ્રમાણમાં લાંબા શરીર સાથે સપાટ ફાયરિંગ હથિયાર છે; બેરલમાં નળાકાર બોર છે. કેનનબોલ્સ, ગ્રેનેડ અને બકશોટ તોપો માટે અસ્ત્રો તરીકે સેવા આપે છે. ફિલ્ડ આર્ટિલરી મુખ્યત્વે 6-, 8- અને 12-પાઉન્ડર બંદૂકો (15) થી સજ્જ હતી, જ્યારે રેજિમેન્ટલ આર્ટિલરી 12 થી 22 કેલિબર્સની બેરલ લંબાઈ સાથે હળવા 3- અને 4-પાઉન્ડર બંદૂકો (17) થી સજ્જ હતી. બંદૂકની ગાડીઓ લાકડાની બનેલી હતી; લિફ્ટિંગ મિકેનિઝમ લોખંડથી બંધાયેલ લાકડાની ફાચર હતી. કેરેજ વ્હીલ્સનો વ્યાસ આશરે 1.2 મીટર હતો 3-પાઉન્ડ બંદૂકોની ફાયરિંગ રેન્જ લગભગ 200 મીટર હતી, આ કેલિબરની કેટલીક બંદૂકો પર, 6-પાઉન્ડના બે મોર્ટાર એક્ષલ સાથે જોડાયેલા હતા. બીજા સંસ્કરણમાં, મોર્ટાર બેરલના થૂનની નજીક સ્થિત હતું.
મોર્ટાર એ ટૂંકા બેરલ સાથે મોટી કેલિબરની આર્ટિલરી બંદૂક હતી, જે માઉન્ટેડ શૂટિંગ (16) માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવી હતી. મોર્ટાર 50-75 ડિગ્રીના એલિવેશન એંગલ પર છોડવામાં આવ્યા હતા. અસ્ત્રો પહેલા પથ્થરના તોપના ગોળા હતા, પછી કાસ્ટ આયર્ન કેનનબોલ અને આગ લગાડનાર શેલો હતા. મોર્ટાર બેરલમાં બે ભાગોનો સમાવેશ થતો હતો: એક ચેમ્બર અને કોટપા. બોઈલરનો વ્યાસ ચેમ્બરના વ્યાસ કરતા બે થી ચાર ગણો વધારે હતો. અસ્ત્ર કઢાઈમાં, ચાર્જ ચેમ્બરમાં મૂકવામાં આવ્યો હતો. તોપો ઉપરાંત, રેજિમેન્ટલ આર્ટિલરીએ 1- અને 2-પાઉન્ડ મોર્ટાર, તેમજ 6-પાઉન્ડ મોર્ટારનો ઉપયોગ 3-પાઉન્ડ તોપોના ગ્રેપશોટ ફાયરને વધારવા માટે કર્યો હતો. ફિલ્ડ આર્ટિલરીમાં 0.5- અને 1-પાઉન્ડ મોર્ટારનો સમાવેશ થાય છે. ઘેરાબંધી આર્ટિલરી 5- અને 9-પાઉન્ડ મોર્ટારથી સજ્જ હતી, અને કિલ્લાના તોપખાનામાં પણ 7-પાઉન્ડ મોર્ટાર હતા.
9-પાઉન્ડ બંદૂકો લોડ અને પરિવહન માટે ખૂબ જ મુશ્કેલ હતા, તેથી તેમનું ઉત્પાદન બંધ કરવું પડ્યું.
આર્ટિલરી ગનનો ત્રીજો પ્રકાર, હોવિત્ઝર, માઉન્ટેડ ફાયરિંગ (18) માટે બનાવાયેલ છે. તેની ડિઝાઇન તોપ અને મોર્ટાર વચ્ચેનો મધ્યવર્તી વિકલ્પ છે: બેરલ તોપ કરતા ટૂંકા હોય છે અને તેમાં બે કમ્પાર્ટમેન્ટ્સ હોય છે - બોઈલર અને ચેમ્બર. તે જ સમયે, હોવિત્ઝર ચેમ્બર મોર્ટાર કરતા નાનો છે, અને બોઈલર લાંબો છે. શરૂઆતમાં, હોવિત્ઝર્સે 16મી સદીથી પથ્થરના દ્રાક્ષનો ગોળીબાર કર્યો હતો. - વિસ્ફોટક શેલો. ક્ષેત્ર અને રેજિમેન્ટલ આર્ટિલરી માટે, 0.5-, 1- અને 2-પાઉન્ડ હોવિત્ઝર્સનું ઉત્પાદન કરવામાં આવ્યું હતું. આ બંદૂકોની બેરલ લંબાઈ 6-8 કેલિબર, એક નળાકાર અથવા શંકુ ચેમ્બર હતી. 1707 માં 26 પાઉન્ડ વજનના ટૂંકા અડધા પાઉન્ડ હોવિત્ઝરને સમાન કેલિબરના હોવિત્ઝર દ્વારા બદલવામાં આવ્યું હતું, શંકુવાળું ચેમ્બર સાથે 10 કેલિબર્સ લાંબા અને 44.5 પાઉન્ડનું વજન હતું. આ રિપ્લેસમેન્ટનો હેતુ ગ્રેપશોટ શૂટિંગને વધારવાનો અને અસ્ત્ર ઉડાન માર્ગને વધુ ઢોળાવનો આકાર આપવાનો હતો. શંક્વાકાર ચેમ્બર, બોઈલર સાથે મર્જ થવાથી, બંદૂક લોડ કરવાનું વધુ અનુકૂળ બન્યું. નવા હોવિત્ઝર્સ લાઇફ ગાર્ડ્સ બોમ્બાર્ડિયર કંપની અને ડ્રેગન રેજિમેન્ટ્સ સાથે સેવામાં હતા અને આર્ટિલરીમેનમાં મોટી સફળતાનો આનંદ માણ્યો હતો. હોવિત્ઝરની સીધી અગ્નિ શ્રેણી 45°ના ખૂણા પર લગભગ 500 ફેથોમ્સ (લગભગ 1 કિમી) હતી - આશરે 840 ફેથોમ્સ (1.5 કિમીથી વધુ).
શરૂઆતમાં, આર્ટિલરી, સામાન્ય રીતે તમામ ભારે ભારની જેમ, ઝેમસ્ટવોસ દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવતા ઘોડાઓ પર પરિવહન કરવામાં આવતી હતી. 1705 માં, દરેક 170 ઘરોમાંથી બે ઘોડા અને એક ખેડૂત માર્ગદર્શક એકત્રિત કરવામાં આવ્યા હતા. 1706 થી, આર્ટિલરીના પરિવહન માટે વિશેષ ફર્સ્ટાડ ટીમો બનાવવાનું શરૂ થયું, અને તેમના કર્મચારીઓની રચના ભરતીમાંથી કરવામાં આવી.
પીટર I ની સેનામાં રેજિમેન્ટલ બેનરો.
નવી સેનાની રચના સાથે, તેની રેજિમેન્ટને નવા બેનરો મળ્યા. પ્રીઓબ્રાઝેન્સ્કી રેજિમેન્ટને 1695 માં એક બેનર પાછો મળ્યો, જ્યારે તે મનોરંજક રેજિમેન્ટમાંથી સક્રિયમાં પરિવર્તિત થઈ. આ મોડેલના આધારે, 1700 ના બેનરો પછીથી બંને રક્ષકો રેજિમેન્ટ્સ - પ્રિઓબ્રાઝેન્સ્કી અને સેમેનોવ્સ્કી માટે બનાવવામાં આવ્યા હતા. પ્રીઓબ્રાઝેન્સ્કી રેજિમેન્ટને 16 બેનરો મળ્યા: એક સફેદ, રેજિમેન્ટલ, બાકીના કાળા, કંપની હતા. પ્રથમ ચતુષ્કોણીય છે, એક સાંકડી ફ્રિન્જ સાથે; મધ્યમાં શિલાલેખ સાથે તેના પંજામાં તલવાર પકડીને બે માથાવાળું બ્રાઉન ગરુડ છે: “Pax asculata sunt Psalma 84”; ગરુડની છાતી પર રજવાડાઓ અને શહેરોના હાથના 26 કોટ્સ સાથેનું કાળું વર્તુળ છે. પંજાની ઉપર ગોસ્પેલના અવતરણો સાથે જૂના રશિયનમાં એક લાંબો શિલાલેખ છે. સફેદ બેનરનું કદ 3.5x4.25 આર્શિન્સ (2.5x3 મીટર) છે. કમનસીબે, તે ખરાબ રીતે સચવાય છે.
બ્લેક (કંપની) બેનરો (19) અંશે નાના હતા.
કિનારીઓ સાથે વાદળી શાખાઓ અને પાંદડાઓથી બનેલી સજાવટ હતી, મધ્યમાં, પીળા શાહી તાજની નીચે, પાણી પર તરતી એક હોડી હતી (રશિયન કાફલાના જન્મનું પ્રતીક), જેમાં શનિ (સમય) એક યુવાનને શીખવે છે. માણસ (રશિયા) ઓઅરને નિયંત્રિત કરવા માટે. બોટની ડાબી બાજુએ એક સળગતું શહેર છે, જમણી બાજુએ બાંધકામ હેઠળના જહાજો છે. આ બધા ઉપર એક તલવાર લટકી છે, જે સમુદ્ર તરફ ઇશારો કરે છે. સળગતા શહેરની સામે મંગળ છે, અને નિર્માણાધીન જહાજોની સામે નેપ્ચ્યુન છે, બંને તેમના અનુરૂપ લક્ષણો સાથે છે. તેમની વચ્ચે સફેદ રિબન પર શિલાલેખ છે: "Appo Domini 1700." નવા બેનરો માટેના ધ્રુવો 5 આર્શિન્સ લાંબા હતા અને પેઇન્ટ અને વાર્નિશથી ઢંકાયેલા હતા.
1701માં, બંને ગાર્ડ રેજિમેન્ટને નવા બેનરો મળ્યા; દરેક 16 બેનરો સાથે: સફેદ - રેજિમેન્ટલ અને 15 રંગીન - કંપની, એટલે કે:
. પ્રિઓબ્રાઝેન્સ્કી રેજિમેન્ટમાં - કાળો,
. સેમેનોવ્સ્કીમાં - વાદળી.
સફેદ બેનર (20) ની મધ્યમાં બે વાદળી પામ શાખાઓ ભરતકામ કરવામાં આવી હતી. શાખાઓ વચ્ચે ઓર્ડર ઓફ સેન્ટ એન્ડ્રુ ધ ફર્સ્ટ-કોલ્ડ વિથ ક્રોસની સાંકળ છે, જેની સ્થાપના પીટર I દ્વારા 1698માં વિદેશ પ્રવાસેથી પરત ફર્યા બાદ કરવામાં આવી હતી. સાંકળની ઉપર એક તાજ લટકે છે; સાંકળ દ્વારા રચાયેલા વર્તુળમાં ત્રણ મુગટ સાથે ડબલ-માથાવાળું ગરુડ છે; ગરુડના માથા ઉપર સર્વ જોનાર આંખ છે. 1701 ની સેમેનોવ્સ્કી રેજિમેન્ટનું સફેદ બેનર લગભગ પ્રેઓબ્રાઝેન્સ્કી રેજિમેન્ટ જેવું જ છે, પરંતુ વાદળી સજાવટ વિના. સેમેનોવ્સ્કી રેજિમેન્ટના વાદળી બેનરમાં મધ્યમાં ઓર્ડર ઓફ સેન્ટ એન્ડ્ર્યુ ધ ફર્સ્ટ-કોલ્ડની સાંકળ છે, જેની મધ્યમાં એક નગ્ન તલવાર છે, અને ઉપર વાદળમાં દેખાતી આંખ છે; સાંકળની ઉપર એક તાજ, બાજુઓ પર સફેદ તારાઓ અને ખૂણામાં ચાંદીનો ક્રોસ છે.
1706 માં, રક્ષકો ફરીથી નવા બેનર હેઠળ ઉભા થયા, અને ફરીથી દરેક રેજિમેન્ટને એક સફેદ રેજિમેન્ટલ બેનર પ્રાપ્ત થયું અને, કંપનીઓની સંખ્યા અનુસાર, રંગીન: પ્રિઓબ્રાઝેન્સ્કી - 15 કાળો, સેમેનોવ્સ્કી - 11 વાદળી. પ્રીઓબ્રાઝેન્સ્કી રેજિમેન્ટનું રેજિમેન્ટલ બેનર બચ્યું નથી. પ્રિઓબ્રાઝેન્સ્કી રેજિમેન્ટ (21) ના કાળા બેનરો મધ્યમાં બે ભાગોનું વર્તુળ હતું: ઉપરનો ભાગ સફેદ હતો, નીચેનો વાદળી હતો. છેલ્લી બાજુએ એક ઊભો દરિયા કિનારો છે જેમાં એક ઊભું વૃક્ષ છે, તો બીજી તરફ એક સમુદ્ર છે જેમાં સેઇલબોટ દૂર જઈ રહી છે. વર્તુળનો ઉપરનો ભાગ તેજમાં સર્વ જોતી આંખ સાથે અને વાદળમાંથી લટકતી સોનેરી હિલ્ટવાળી તલવાર સાથે આકાશનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. આખું વર્તુળ સેન્ટ એન્ડ્રુ ધ ફર્સ્ટ-કોલ્ડના ઓર્ડરની નિશાની સાથે જ્વલંત તેજસ્વી ગાંઠો સાથે સોનાની સાંકળથી ઘેરાયેલું છે. બેનર સફેદ, વાદળી અને લાલ પટ્ટાઓ સાથે સરહદ સાથે સુવ્યવસ્થિત છે.
18મી સદીની શરૂઆતના બેનરોનાં વર્ણનમાંથી. તે જોવાનું સરળ છે કે તે સમયે ગાર્ડ રેજિમેન્ટ્સ માટે પણ બેનર બાંધવા માટે કોઈ સ્પષ્ટ નિયમો નહોતા, સૈન્યનો ઉલ્લેખ ન કરવો. તેમ છતાં, આ બાબતમાં કંઈક નવું સ્પષ્ટપણે ઉભરી આવ્યું: લશ્કરી પ્રતીકો અને રાજ્ય પ્રતીક પ્રબળ સ્થાન લે છે, અને ધાર્મિક પ્રતીકો પૃષ્ઠભૂમિમાં ઝાંખા પડી ગયા છે.
રશિયન સૈન્યના શસ્ત્રો અને ગણવેશ વિશે વધારાની માહિતી અહીં મળી શકે છે::
જેમ તમે જાણો છો, મહાન સાર્વભૌમ પીટર અલેકસેવિચે આપણા દેશમાં ઘણા ફેરફારો કર્યા. ઇતિહાસકારો સુધારક ઝારની નવીનતાઓને સૂચિબદ્ધ કરવામાં કલાકો પસાર કરી શકે છે, તેઓ એ પણ નોંધશે કે પીટર 1 હેઠળ લશ્કરની રચના ભરતીના સમૂહના આધારે કરવામાં આવી હતી.
પીટરએ ખૂબ જ ગંભીર લશ્કરી સુધારણા હાથ ધરી, જેણે રશિયન સામ્રાજ્યને મજબૂત બનાવ્યું અને એ હકીકતમાં ફાળો આપ્યો કે આપણો દેશ અને તેની સેના વિજેતા શાર્લેમેન કરતાં વધુ મજબૂત હતી, જેણે તે સમયે સમગ્ર યુરોપને ડરમાં રાખ્યું હતું.
પરંતુ પ્રથમ વસ્તુઓ પ્રથમ.
સૈન્ય સુધારણા કરવાની જરૂર કેમ પડી?
જ્યારે પ્યોટર અલેકસેવિચને તેના ભાઈ ઇવાન અલેકસેવિચ સાથે રાજા તરીકે તાજ પહેરાવવામાં આવ્યો હતો, ત્યારે રશિયામાં સૈન્ય નીચે મુજબ હતું:
- નિયમિત એકમોમાં સ્ટ્રેલ્ટસી રેજિમેન્ટ્સ, કોસાક રચનાઓ અને વિદેશી ભાડૂતી સૈનિકોનો સમાવેશ થાય છે.
- લશ્કરી ધમકીની ઘટનામાં અસ્થાયી રચનાઓમાંથી - સ્થાનિક સૈનિકો, જે મોટા સામંતવાદીઓ દ્વારા ખેડૂતો અને કારીગરો પાસેથી એકત્રિત કરવામાં આવ્યા હતા.
તોફાની 17મી સદી દરમિયાન, આપણા દેશે ઘણી સૈન્ય ઉથલપાથલનો અનુભવ કર્યો, અંતે, તે માત્ર નિયમિત એકમોની લશ્કરી હિંમત દ્વારા જ નહીં, પરંતુ દળો દ્વારા પણ મુશ્કેલીના સમયમાંથી બચી ગયો;
શું પીટર ધ ગ્રેટ પહેલાં નિયમિત સૈન્ય બનાવવાના કોઈ પ્રયાસો થયા હતા?
પીટરના પિતા, ઝાર એલેક્સી મિખાયલોવિચે પણ નિયમિત સૈન્ય વિશે વિચાર્યું, જેમાં ભરતી હશે. જો કે, તેમના આકસ્મિક મૃત્યુએ તેમને તેમની તમામ લશ્કરી યોજનાઓ અમલમાં મૂકવાની મંજૂરી આપી ન હતી, જોકે રાજાએ તેમને આંશિક રીતે જીવંત કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો.
તેમના મોટા પુત્ર અને વારસદાર ગંભીર રીતે બીમાર હતા, રાજ્યનું સંચાલન તેમના માટે મુશ્કેલ હતું, અને તેમના પિતાના મૃત્યુ પછી તરત જ તેમનું અવસાન થયું.
પીટર અને જ્હોનની બહેન - સિંહાસનના વારસદારો - પ્રિન્સેસ સોફ્યા અલેકસેવના, જેમણે ખરેખર તેના યુવાન ભાઈઓની શક્તિ હડપ કરી હતી, તે તીરંદાજો પર આધાર રાખે છે. તે સોફિયાને વફાદાર લોકોના શિક્ષણ દ્વારા હતું કે તેણીને ખરેખર શાહી સત્તા પ્રાપ્ત થઈ.
જો કે, તીરંદાજોએ તેની પાસેથી વિશેષાધિકારોની માંગ કરી, અને સોફિયાએ તેમના પર કંજૂસ કરી નહીં. તેના વિશ્વાસુ સહાયકોએ તેમની સેવા વિશે થોડું વિચાર્યું, તેથી જ તે સમયે રશિયન રાજ્યની સેના અન્ય યુરોપિયન રાજ્યોની સેનાઓની તુલનામાં પ્રમાણમાં નબળી હતી.
પીટરે શું કર્યું?
જેમ તમે જાણો છો, પીટર ધ ગ્રેટનો સત્તાનો માર્ગ ખૂબ મુશ્કેલ હતો; પરિણામે, યુવાન રાજા સોફિયા સાથે યુદ્ધ જીતવામાં સફળ રહ્યો, તેના સ્ટ્રેલ્ટીના સમર્થકોને નિર્દયતાથી દબાવીને.
યુવાન સાર્વભૌમ લશ્કરી જીતનું સ્વપ્ન જોતા હતા, પરંતુ તેઓ એવા દેશમાં ક્યાંથી મેળવી શકે કે જેની પાસે વાસ્તવમાં નિયમિત સૈન્ય નથી?
પીટર, તેના લાક્ષણિક ઉત્સાહ સાથે, ઉત્સાહથી વ્યવસાયમાં ઉતર્યો.
તેથી, પીટર 1 હેઠળ, સૈન્યની રચના સંપૂર્ણપણે નવા સિદ્ધાંતોના આધારે કરવામાં આવી હતી.
ઝારે યુરોપીયન મોડેલ અનુસાર તેની બે "રમ્મતજનક રેજિમેન્ટ" - પ્રીઓબ્રાઝેન્સ્કી અને સેમ્યોનોવ્સ્કી - ગોઠવીને શરૂઆત કરી. તેઓને વિદેશી ભાડૂતીઓ દ્વારા આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો. એઝોવના યુદ્ધ દરમિયાન રેજિમેન્ટોએ તેમની શ્રેષ્ઠ બાજુ બતાવી, તેથી પહેલેથી જ 1698 માં જૂના સૈનિકોને સંપૂર્ણપણે વિખેરી નાખવામાં આવ્યા હતા.
બદલામાં, રાજાએ નવા લશ્કરી કર્મચારીઓની ભરતી કરવાનો આદેશ આપ્યો. હવેથી, દેશના દરેક વસ્તીવાળા વિસ્તાર પર ભરતી લાદવામાં આવી હતી. ઝાર અને ફાધરલેન્ડને તેમની સેવા માટે ચોક્કસ સંખ્યામાં યુવાન, શારીરિક રીતે મજબૂત પુરુષો પ્રદાન કરવા જરૂરી હતા.
લશ્કરી પરિવર્તનો
પરિણામે, તેઓ લગભગ 40,000 લોકોની ભરતી કરવામાં સફળ થયા, જેમને 25 પાયદળ રેજિમેન્ટ અને 2 કેવેલરી રેજિમેન્ટમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યા હતા. કમાન્ડરો મોટે ભાગે વિદેશી અધિકારીઓ હતા. સૈનિકોને ખૂબ જ કડક અને યુરોપિયન મોડલ મુજબ તાલીમ આપવામાં આવી હતી.
પીટર તેની નવી સેના સાથે યુદ્ધમાં જવા માટે અધીરો હતો. જો કે, તેનું પ્રથમ લશ્કરી અભિયાન નરવા નજીક હારમાં સમાપ્ત થયું.
પણ રાજાએ હાર ન માની. પીટર 1 હેઠળ, ભરતીના આધારે સૈન્યની રચના કરવામાં આવી હતી, અને આ તેની સફળતા માટે એક શરત બની હતી. 1705 માં, ઝારે એક આદેશ જારી કર્યો, જે મુજબ આવી ભરતી નિયમિત થવાની હતી.
આ સેવા કેવી હતી?
સૈનિકો માટેની સેવા લાંબી અને સખત હતી. સેવા જીવન 25 વર્ષ હતું. તદુપરાંત, યુદ્ધમાં હિંમત દર્શાવવા માટે, એક સરળ સૈનિક અધિકારીના પદ સુધી પહોંચી શકે છે. પીટરને સામાન્ય રીતે શ્રીમંત પરિવારોના આળસુ વંશજો ગમતા ન હતા, તેથી જો તેણે જોયું કે કેટલાક પોશાક પહેરેલા યુવાન ઉમરાવ તેની સત્તાવાર ફરજોને ટાળી રહ્યા છે, તો તેણે તેને છોડ્યો નહીં.
ઉમરાવોની લશ્કરી તાલીમને ખાસ મહત્વ આપવામાં આવ્યું હતું, જેમને 25 વર્ષ સુધી લશ્કરી સેવા કરવાની જરૂર હતી. આ સેવાના બદલામાં, ઉમરાવોએ ખેડૂતો સાથે રાજ્યમાંથી જમીન પ્લોટ મેળવ્યા હતા.
શું બદલાયું છે?
એ હકીકત હોવા છતાં કે વસ્તીએ ભારે ભરતી ફરજ પર નકારાત્મક પ્રતિક્રિયા આપી, તેને ટાળવા માટે દરેક સંભવિત રીતે પ્રયાસ કર્યો (યુવાનોને મઠોમાં મોકલવામાં આવ્યા હતા, અન્ય વર્ગોને સોંપવામાં આવ્યા હતા, વગેરે), પીટર I ની સેનામાં વધારો થયો હતો. આ ક્ષણે જ્યારે સ્વીડિશ રાજા ચાર્લ્સે આપણા દેશને હરાવવાનું નક્કી કર્યું, ત્યારે પીટર પાસે પહેલેથી જ 32 પાયદળ રેજિમેન્ટ, રક્ષકોની 2 રેજિમેન્ટ અને ગ્રેનેડિયર્સની 4 રેજિમેન્ટ્સ હતી. આ ઉપરાંત, ત્યાં 32 વિશેષ દળો હતા જે અનુભવી અધિકારીઓના આદેશ હેઠળ લગભગ 60 હજાર પ્રશિક્ષિત સૈનિકો હતા.
આવી સૈન્ય એક વિશાળ દળ હતી, જેણે નજીકના ભવિષ્યમાં રશિયન સાર્વભૌમને તેની લશ્કરી જીતની ખાતરી આપી હતી.
પીટરના સુધારાના પરિણામો
પરિણામે, 1725 માં તેમના મૃત્યુ સુધીમાં, રાજાએ એક આખું લશ્કરી મશીન બનાવ્યું હતું, જે લશ્કરી બાબતોમાં તેની શક્તિ અને કાર્યક્ષમતા દ્વારા અલગ પડે છે. અલબત્ત, પીટર 1 દ્વારા સૈન્યની રચના એ સાર્વભૌમની વિશાળ યોગ્યતા છે. આ ઉપરાંત, ઝારે વિશેષ આર્થિક સંસ્થાઓની રચના કરી જેણે તેની સેનાને નિર્વાહની સંભાવના પૂરી પાડી, સેવા, ભરતી વગેરે માટે નિયમો બનાવ્યા.
તમામ વર્ગોના પ્રતિનિધિઓએ આ સૈન્યમાં સેવા આપવી જરૂરી હતી, જેમાં પાદરીઓનો પણ સમાવેશ થતો હતો (પાદરીઓએ તેમાં તેમના સીધા કાર્યો કર્યા હતા).
આમ, આપણે વિશ્વાસ સાથે કહી શકીએ કે પીટર 1 હેઠળ સૈન્યની રચના સાર્વત્રિક ભરતીના આધારે કરવામાં આવી હતી. તે એક કડક અને મજબૂત સૈન્ય પ્રણાલી હતી, એક સારી રીતે સંકલિત સામાજિક મિકેનિઝમ જેણે તેના મુખ્ય કાર્યની પરિપૂર્ણતાની ખાતરી કરી હતી - તે અશાંત સમયમાં દેશને બાહ્ય જોખમોથી સુરક્ષિત રાખ્યો હતો.
આવી સૈન્યને જોઈને, પશ્ચિમી સત્તાઓએ રશિયા સાથે લડવાની ઇચ્છા ગુમાવી દીધી, જેણે પછીની સદીઓમાં આપણા દેશના પ્રમાણમાં સફળ વિકાસની ખાતરી આપી. સામાન્ય રીતે, પીટર દ્વારા બનાવવામાં આવેલી સૈન્ય, તેની મુખ્ય લાક્ષણિકતાઓમાં, 1917 સુધી અસ્તિત્વમાં હતી, જ્યારે તે આપણા દેશમાં જાણીતી ક્રાંતિકારી ઘટનાઓના આક્રમણ હેઠળ નાશ પામી હતી.
નિયમિત સેના બનાવવાની જરૂર છે
વિકરાળ ઉત્તરીય યુદ્ધની પરિસ્થિતિઓમાં સુધારણા દરમિયાન બનાવવામાં આવેલ રશિયન સૈન્યએ એક મજબૂત દુશ્મન પર અસંખ્ય જીત મેળવી. જૂના સશસ્ત્ર દળો, જે પીટરને તેમના શાસનની શરૂઆતમાં મોસ્કો રાજ્યમાંથી વારસામાં મળ્યા હતા, આવા કાર્યોનો સામનો કરવામાં અસમર્થ હતા, જે ક્રિમિઅન ઝુંબેશ દરમિયાન સ્પષ્ટપણે દર્શાવવામાં આવ્યું હતું, અને પછી યુદ્ધની શરૂઆતમાં નરવા નજીક નિષ્ફળતા દ્વારા.
17મી સદીમાં રશિયન રાજ્યના સશસ્ત્ર દળોમાં એક માળખું હતું જે અગાઉના સમયની લાક્ષણિકતા હતી: ઉમદા ઘોડેસવાર, શહેરી (શહેર સૈન્ય) અને ગ્રામીણ (કર્મચારીઓ) લશ્કર, તેમજ સ્ટ્રેલ્ટ્સી સૈન્ય, જે ઇવાન ધ ટેરિબલ હેઠળ દેખાયા હતા. સૈનિકોની જાળવણીની સ્થાનિક અને પતાવટ પ્રણાલી, જ્યારે દુશ્મનાવટના અંત પછી ઉમરાવો તેમની વસાહતોમાં પાછા ફર્યા, અને તીરંદાજો અને કર્મચારીઓ હસ્તકલા અને કૃષિમાં પાછા ફર્યા, ત્યારે સશસ્ત્ર દળોની લડાઇ અસરકારકતામાં વધારો કરવામાં ફાળો આપ્યો ન હતો.
વિદેશીઓને રશિયન સેવામાં આમંત્રિત કરવાનું પરંપરાગત હતું, અને 16મી સદીના અંતથી આ પ્રક્રિયા નોંધપાત્ર રીતે તીવ્ર બની છે. આનાથી પશ્ચિમી લશ્કરી પ્રણાલીઓથી વધુ પરિચિત થવાનું અને ધીમે ધીમે તેમના હકારાત્મક અનુભવને શીખવાનું શક્ય બન્યું. 17મી સદીના ઉત્તરાર્ધથી, પશ્ચિમી રચનાઓના મોડેલને અનુસરીને, રશિયનો - પગ અને ઘોડાઓમાંથી કહેવાતી વિદેશી રેજિમેન્ટ બનાવવામાં આવી હતી, જેના કમાન્ડર અને અધિકારીઓ રશિયન સેવા માટે આમંત્રિત વિદેશી હતા. બ્રિટિશ અને ડચને ભાડે લેવામાં સૌથી વધુ પસંદગી આપવામાં આવી હતી, કારણ કે રશિયાના આ દેશો સાથે લાંબા સમયથી વેપાર સંબંધો હતા. પરંતુ તેમ છતાં, મોટાભાગની સૈન્ય સ્થાનિક ઘોડેસવારોની બનેલી હતી, જે વૈવિધ્યસભર અને મોટે ભાગે અસંતોષકારક રીતે સશસ્ત્ર હતી.
સમય વધુને વધુ તાકીદે નવા પ્રકારનાં વ્યાવસાયિક સશસ્ત્ર દળોની રચનાની માંગ કરી રહ્યો છે. લશ્કરી સેવાને તેના અસ્તિત્વનો એકમાત્ર સ્ત્રોત બનાવવા માટે, યોદ્ધાને જમીન અથવા યાનથી દૂર કરવું જરૂરી હતું.
નિયમિત સેનાની રચનાની શરૂઆત
નવા પ્રકારની નિયમિત સૈન્યની રચના ચાર રેજિમેન્ટ્સ દ્વારા શરૂ કરવામાં આવી હતી: લેફોર્ટોવ અને ગોર્ડન, પ્રેઓબ્રાઝેન્સ્કી અને સેમેનોવ્સ્કી, જે એકસાથે 20 હજારથી વધુ લોકોની સંખ્યા ધરાવે છે. પશ્ચિમી ધોરણો અનુસાર બનાવવામાં અને પ્રશિક્ષિત, તેઓ નવી રશિયન સૈન્ય માટે કર્મચારીઓનો કરોડરજ્જુ અને સ્ત્રોત બન્યા. સ્ટ્રેલ્ટ્સી બળવોની હાર પછી, આ રચનાઓ લગભગ એકમાત્ર લડાયક બળ બની ગઈ કે જેના પર ઝાર સંપૂર્ણપણે આધાર રાખી શકે. તેમાંથી ઘણા લોકો પાછળથી નિયમિત રશિયન સૈન્યના અન્ય એકમોના અધિકારીઓ બન્યા.
1699 ના પાનખરમાં, મોસ્કોમાં સ્ટ્રેલ્ટ્સી રેજિમેન્ટ્સમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો, અને પીટરના સંખ્યાબંધ સહયોગીઓને સૂચના આપવામાં આવી હતી કે તેઓ દરેક નવ રેજિમેન્ટના ત્રણ વિભાગો રચે, જેમાં રાજ્યભરના ડેટોચની લોકોમાંથી તેમજ "ઇચ્છુક" લોકોમાંથી ભરતી કરવામાં આવી. મોસ્કો ના. 1699/1700 ના શિયાળા દરમિયાન, ભરતીઓને પ્રીઓબ્રાઝેન્સકોયે પહોંચાડવામાં આવી હતી, જ્યાં પીટર વ્યક્તિગત રીતે, તેના હાથમાં એક સૂચિ સાથે, દરેકની યોગ્યતા નક્કી કરે છે અને પોતે તેમને રેજિમેન્ટમાં વહેંચે છે, જેની કમાન્ડ વિદેશીઓને સોંપવામાં આવી હતી જેમણે અગાઉ રેજિમેન્ટની કમાન્ડ કરી હતી. "વિદેશી સિસ્ટમ" ના. અધિકારીઓ કાં તો ભાડૂતી સૈનિકો હતા જેઓ વિદેશી ઓર્ડરના નિકાલ પર હતા, અથવા સેમ્યોનોવત્સી અને પ્રીઓબ્રાઝેન્સ્કી સૈનિકો હતા જેમણે મનોરંજક રેજિમેન્ટ્સમાં સારી તાલીમ લીધી હતી. નવા ભરતી થયેલા એકમોને તાલીમ આપવા માટે વ્યવહારીક રીતે કોઈ સમય ન હતો (ફક્ત ત્રણ મહિના), જેના પરિણામે નરવા નજીક કારમી હાર થઈ. પીટરે આ હારમાંથી સાચા તારણો કાઢ્યા. નવી નિયમિત સૈન્ય બનાવવાનું વધુ સક્રિય રીતે શરૂ કરવાનું નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું, ખાસ કરીને પરિસ્થિતિ અનુકૂળ હોવાથી ચાર્લ્સ XIIએ, રશિયન સૈન્યને સંપૂર્ણપણે પરાજિત માનતા, તેના મુખ્ય દળોને ઓગસ્ટસ II સામે ફેરવ્યા.
1699 થી, ભરતીનો સિદ્ધાંત બદલાઈ ગયો છે. એક ભરતી પ્રણાલી ધીમે ધીમે દાખલ કરવામાં આવી રહી છે. લશ્કરી રીતે, તે તેના સમય માટે પ્રગતિશીલ હતું, જો કે તેણે સામાન્ય લોકોના ખભા પર ભારે બોજ મૂક્યો હતો. ભરતી કરનારાઓની રહેવાની સ્થિતિ અસહ્ય કઠોર હતી, જેના કારણે ઉચ્ચ મૃત્યુદર અને સામૂહિક ભાગી છૂટ્યા હતા.
18મી સદીના પ્રથમ દાયકાના અંત સુધીમાં, સક્રિય ક્ષેત્ર સૈન્યમાં 54 પાયદળ રેજિમેન્ટનો સમાવેશ થતો હતો. તેમનાગાર્ડ્સ - સેમેનોવ્સ્કી અને પ્રિઓબ્રાઝેન્સ્કી) અને 34 કેવેલરી રેજિમેન્ટ્સ સહિત. સરહદો અને શહેરોની રક્ષા કહેવાતી ગેરીસન રેજિમેન્ટ્સ દ્વારા કરવામાં આવી હતી - 2 ડ્રેગન અને 40 પાયદળ, જે અંશતઃ "વિદેશી સિસ્ટમ" ની ભૂતપૂર્વ રેજિમેન્ટ્સમાંથી અને આંશિક રીતે તીરંદાજોથી બનાવવામાં આવી હતી.
સૈન્યની દરેક શાખામાં કર્મચારીઓની સંખ્યા અને વિતરણની વાત કરીએ તો, અહીંની પરિસ્થિતિ સમય સાથે બદલાઈ ગઈ છે. પાયદળને બે પ્રકારમાં વહેંચવામાં આવી હતી - ગ્રેનેડિયર્સ અને ફ્યુઝિલિયર્સ. 1710 સુધીમાં, બે ગાર્ડ રેજિમેન્ટ ઉપરાંત, 5 ગ્રેનેડિયર અને 47 ફ્યુઝિલિયર રેજિમેન્ટની રચના કરવામાં આવી. પોલ્ટાવામાં વિજય પછી, ફક્ત 42 ફિલ્ડ ઇન્ફન્ટ્રી રેજિમેન્ટ્સ રાખવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો: 2 ગાર્ડ્સ, 5 ગ્રેનેડિયર્સ અને 35 ફ્યુઝિલિયર્સ. બાકીની ફિલ્ડ રેજિમેન્ટને વિખેરી નાખવાની હતી. રેજિમેન્ટનો સ્ટાફ બદલાઈ ગયો. 1704 સુધી, રેજિમેન્ટમાં 10 ફ્યુઝિલિયર કંપનીઓ હતી અને માત્ર થોડીક - 9 ફ્યુઝિલિયર અને 1 ગ્રેનેડિયર. 1704 થી, તમામ રેજિમેન્ટમાં 8 ફ્યુઝિલિયર્સ અને 1 ગ્રેનેડિયર કંપની હતી. 1708 થી, તમામ ગ્રેનેડિયર કંપનીઓને વિશેષ રેજિમેન્ટમાં એકીકરણ કર્યા પછી, 8 કંપનીઓ ફિલ્ડ રેજિમેન્ટમાં રહી, 2 બટાલિયનમાં ઘટાડો થયો. માત્ર સેમેનોવ્સ્કી, પ્રીઓબ્રાઝેન્સ્કી અને ઇન્ગરમેનલેન્ડ રેજિમેન્ટમાં ત્રણ-બટાલિયન કમ્પોઝિશન (12 કંપનીઓ) હતી. 1711 ના રાજ્યો અનુસાર, પાયદળ રેજિમેન્ટની તાકાત 1,487 લોકોની હતી. 1720 ના રાજ્યો અનુસાર, સંખ્યા લગભગ સમાન જ રહી (1,488 લોકો), પરંતુ રેજિમેન્ટમાં લડાયક અને બિન-લડાયક રેન્કનો ગુણોત્તર કંઈક અંશે બદલાયો. આ પરિસ્થિતિ રશિયન પાયદળની મુખ્ય રચના માટે લાક્ષણિક છે, જો તમે કેટલીક વિશેષ રચનાઓને ધ્યાનમાં લેતા નથી.
અશ્વદળમાં પણ આવી જ પ્રક્રિયા ચાલી રહી હતી. 1702 માં, 10 ડ્રેગન રેજિમેન્ટ બનાવવામાં આવી હતી, 1705 માં - લાઇફ રેજિમેન્ટ (પ્રથમ ગાર્ડ્સ કેવેલરી રેજિમેન્ટ). 1711 ના રાજ્યો અનુસાર, 33 ડ્રેગન રેજિમેન્ટ રાખવાનું નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું, જીવન રેજિમેન્ટની ગણતરી કર્યા વિના, જેના સ્ટાફમાં 10 કંપનીઓનો સમાવેશ થતો હતો (રેજિમેન્ટમાં કુલ 1328 લોકો). 1720 ના રાજ્યો અનુસાર, ઘોડેસવારમાં 33 ડ્રેગન રેજિમેન્ટ અને એક જીવન રેજિમેન્ટ બાકી હતી. 33 ફિલ્ડ રેજિમેન્ટમાં, 3 ગ્રેનેડિયર્સ અને 30 ફ્યુઇલિયર્સ હતા. રેજિમેન્ટની તાકાત 1253 લોકોની હતી. 1721 માં, જીવન રેજિમેન્ટ એક સામાન્ય ડ્રેગન રેજિમેન્ટમાં પરિવર્તિત થઈ.
પ્રથમ નિયમિત આર્ટિલરી યુનિટ પ્રીઓબ્રાઝેન્સ્કી રેજિમેન્ટની બોમ્બાર્ડમેન્ટ કંપની હતી. 1701 માં, એક વિશેષ આર્ટિલરી રેજિમેન્ટની રચના કરવામાં આવી હતી, જેમાં પુષ્કર કંપનીઓ અને ચાર બોમ્બાર્ડમેન્ટ ટીમો હતી, જેમાં પોન્ટૂન અને એન્જિનિયર કંપનીઓ પણ હતી અને રેન્ક સોંપવામાં આવી હતી. રેજિમેન્ટનો સ્થિર સ્ટાફ 1712 માં નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો. હવે તેમાં એક બોમ્બાર્ડમેન્ટ અને ચાર તોપચી કંપનીઓ, પોન્ટૂન અને એન્જિનિયરિંગ ટીમો અને રેજિમેન્ટલ રેન્કનો સમાવેશ થાય છે. 1723 ના રાજ્યો અનુસાર, માળખું સમાન રહ્યું, પરંતુ લોકોની સંખ્યામાં વધારો થયો. તમામ આર્ટિલરી રેજિમેન્ટલ, ફિલ્ડ અને સીઝમાં વિભાજિત કરવામાં આવી હતી. રેજિમેન્ટલ ક્ષેત્રનો ભાગ હતો, પરંતુ તે રેજિમેન્ટ્સ સાથે સીધી જોડાયેલ હતી.
તે જ સમયે, સૈન્યની તમામ શાખાઓના શસ્ત્રોનું એકીકરણ હાથ ધરવામાં આવ્યું હતું, અને એક જ લશ્કરી ગણવેશ રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો. રેખીય યુક્તિઓમાં સંક્રમણ, જે રશિયામાં વિશિષ્ટ લક્ષણો ધરાવે છે, પૂર્ણ થઈ રહ્યું છે.
આવા પરિવર્તન માટે આભાર, પીટર ટૂંકા સમયમાં મોબાઇલ, સ્પષ્ટ રીતે સંગઠિત અને સારી રીતે સજ્જ નિયમિત સૈન્ય બનાવવામાં વ્યવસ્થાપિત થયા. આવી સિસ્ટમ, નાના ફેરફારો છતાં, અત્યંત બોજારૂપ અને અસુવિધાજનક હતી, ખાસ કરીને સ્થાનિક પ્રાદેશિક વહીવટના સ્તરે. આ બધાને સૌથી આમૂલ પુનર્ગઠનની જરૂર હતી.
પીટર I એ નિઃશંકપણે રશિયાના સૌથી તેજસ્વી અને પ્રતિભાશાળી રાજકારણીઓમાંનો એક છે. તેમના શાસનનો સમય 18મી સદીમાં આવ્યો અને તે તેમના હેઠળ હતો કે રશિયા આખરે યુરોપના સૌથી મજબૂત રાજ્યોમાંનું એક બન્યું, મુખ્યત્વે લશ્કરી દ્રષ્ટિએ.
પીટર I ના શાસનનો વિષય ખૂબ વ્યાપક છે, તેથી અમે તેની બધી ઘણી સિદ્ધિઓને સ્પર્શ કરીશું નહીં, પરંતુ ફક્ત પીટરના રશિયન સૈન્યના સુધારા વિશે વાત કરીશું. આ સુધારામાં વધુ કાર્યક્ષમ અને લડાઇ-તૈયાર, નવા પ્રકારની સેનાની રચનાની કલ્પના કરવામાં આવી હતી. આગળની ઘટનાઓ દર્શાવે છે કે પીટરની યોજના એક તેજસ્વી સફળતા હતી.
1. નિયમિત સૈન્ય શું છે અને તે "જૂના પ્રકારની" રશિયન સૈન્યથી કેવી રીતે અલગ છે?
સૌ પ્રથમ, ચાલો આપણે પીટરના શાસનકાળ દરમિયાન રશિયાએ હસ્તગત કરેલ કર્મચારી (નિયમિત) સૈન્ય અને લશ્કરી સુધારા પહેલા રશિયા પાસે રહેલી સૈન્ય વચ્ચેના તફાવતની નોંધ લઈએ.
જૂના પ્રકારની રશિયન સૈન્ય વાસ્તવમાં લશ્કરી જરૂરિયાતના કિસ્સામાં એકત્ર થનારી લશ્કર હતી. આવી સૈન્ય રચનામાં સંપૂર્ણપણે વિજાતીય હતી - તે સેવાના લોકોમાંથી ભરતી કરવામાં આવી હતી, જેમાંથી મોટાભાગના શાંતિકાળમાં રાજ્ય દ્વારા તેમને સેવા માટે ફાળવવામાં આવેલી જમીન પર રહેતા હતા અને લશ્કરી બાબતોથી દૂર પ્રવૃત્તિઓમાં રોકાયેલા હતા (બોયર્સ, સ્ટોલનિક, ડુમા કારકુન, વગેરે. ) આ એકમ, જેણે પીટર ધ ગ્રેટના સુધારા પહેલા રશિયન સૈન્યનો આધાર બનાવ્યો હતો, તે સતત લશ્કરી તાલીમ, સમાન શસ્ત્રો અને પુરવઠાના અભાવ દ્વારા અલગ પાડવામાં આવ્યો હતો - દરેક સૈનિક તેના પોતાના ખર્ચે સજ્જ હતો.
જૂના પ્રકારની સૈન્યનો બીજો એક નાનો ભાગ, જે કંઈક અંશે ભાવિ નિયમિત સૈન્યની યાદ અપાવે છે, કાયમી સેવા માટે ભરતી કરવામાં આવ્યો હતો અને રાજ્ય તરફથી પગાર મેળવ્યો હતો (બંદૂકધારી, તીરંદાજ, વગેરે) સૈન્યનો આ ભાગ વધુ લડાઇ માટે તૈયાર અને પ્રશિક્ષિત હતો, પરંતુ હજુ પણ તેની તાલીમ શ્રેષ્ઠ ઇચ્છિત થવા માટે ઘણી બાકી છે.
સ્વીડિશ જેવા સારી રીતે પ્રશિક્ષિત, તૈયાર અને સશસ્ત્ર સૈનિકોનો સામનો કરતી વખતે આવી સૈન્યને આવી અસંખ્ય મુશ્કેલીઓએ આવા ગંભીર દુશ્મન સાથેના યુદ્ધની સ્થિતિમાં રશિયાને અત્યંત પ્રતિકૂળ સ્થિતિમાં મૂક્યું.
નિયમિત સેના અને જૂના પ્રકારની સેના વચ્ચે મૂળભૂત તફાવત શું છે?સૌ પ્રથમ, નિયમિત લશ્કર એ સ્થાયી લશ્કર છે.
આવી સેના લશ્કરી જરૂરિયાતની ગેરહાજરીમાં વિખેરી નાખતી નથી, પરંતુ અસ્તિત્વમાં છે અને શાંતિના સમયમાં પણ લડાઇની તૈયારીની સ્થિતિમાં છે.
લશ્કરી કાર્યવાહીની ગેરહાજરીમાં, તેણી લશ્કરી સેવામાં રોકાયેલ છે, સૈનિકો અને અધિકારીઓને તાલીમ આપે છે, દાવપેચ કરે છે અને તેણીની લડાઇની સંભાવનાને મજબૂત કરવા માટે દરેક સંભવિત રીતે પ્રયાસ કરે છે.
આવી સેનામાં એક સમાન ગણવેશ અને શસ્ત્રો તેમજ સંગઠનની વ્યવસ્થા હોય છે. રાજ્ય દ્વારા નિયમિત સેનાની જાળવણી અને પુરવઠો કરવામાં આવે છે.
તે વધુ મોબાઇલ, વધુ સારી રીતે સશસ્ત્ર અને પ્રશિક્ષિત છે, અને તે મુજબ, લશ્કર કરતાં વિદેશી નીતિની સમસ્યાઓ હલ કરવા માટે વધુ યોગ્ય છે. પીટર હું આ બધું ખૂબ જ સારી રીતે સમજી શક્યો હતો કે નિયમિત સૈન્ય વિના યુરોપના સૌથી મજબૂત રાજ્યોમાંનું એક બનાવવું અશક્ય હતું - અને પીટરએ ઉત્સાહપૂર્વક આ કાર્ય કર્યું.
2. રશિયા માટે નિયમિત સૈન્ય શા માટે જરૂરી હતું?
પીટર I નું મુખ્ય વિદેશ નીતિ કાર્ય બાલ્ટિક પર નિયંત્રણ સ્થાપિત કરવું અને બાલ્ટિક સમુદ્ર સુધી પહોંચવાનું હતું, જેણે રશિયાને અનુકૂળ આર્થિક અને રાજકીય સ્થિતિ પ્રદાન કરી.
આ બાબતમાં રશિયાના માર્ગમાં ઊભું મુખ્ય દુશ્મન સ્વીડન હતું, જેની પાસે એક મજબૂત, સુસજ્જ અને પ્રશિક્ષિત નિયમિત સૈન્ય હતું. સ્વીડિશને હરાવવા, બાલ્ટિકમાં પગ જમાવવા અને આખરે બાલ્ટિક સમુદ્ર પરના નિયંત્રણના મુદ્દાને તેની તરફેણમાં ઉકેલવા માટે, રશિયાને એવી સૈન્યની જરૂર હતી જે સ્વીડિશ કરતા હલકી ગુણવત્તાવાળા ન હોય.
પીટર ખંતપૂર્વક, પગલું દ્વારા, સૈનિકોમાં સુધારા તરફ આગળ વધ્યો.
તેણે 1700 માં નરવા નજીક રશિયન સૈન્યની ગંભીર હારમાંથી નિષ્કર્ષ કાઢ્યા, ત્યારબાદ તેણે રશિયન સૈન્યની લડાઇ ક્ષમતાને સતત મજબૂત બનાવી. ધીરે ધીરે, વ્યવસ્થા, તાલીમ અને સંગઠનની દ્રષ્ટિએ, રશિયન લશ્કરી દળો માત્ર સ્વીડિશ સૈન્યના સ્તરે જ નહીં, પણ તેને વટાવી પણ ગયા.
1709 માં પોલ્ટાવાનું યુદ્ધ રશિયન સૈન્યના પુનર્જન્મને ચિહ્નિત કરે છે. નવી રશિયન નિયમિત સૈન્યની સક્ષમ વ્યૂહાત્મક ક્રિયાઓ સ્વીડિશ સૈનિકો પર વિજયનું એક મહત્વપૂર્ણ કારણ બની ગયું.
3. નિયમિત રશિયન સેના કેવી રીતે બનાવવામાં આવી હતી?
સૌ પ્રથમ, પીટર I એ સૈનિકોની ભરતી માટેની પ્રક્રિયા બદલી. હવે સેના કહેવાતી ભરતી કીટથી સજ્જ હતી. તમામ ખેડૂત પરિવારોની વસ્તી ગણતરી હાથ ધરવામાં આવી હતી અને ભરતીની સંખ્યા - સૈનિકો કે જેઓ રશિયન સૈન્યને ફરીથી ભરવા માટે ઘરોમાં મોકલવાના હતા - તે નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું.
સૈનિકો માટે સૈન્યની જરૂરિયાતોને આધારે, અલગ-અલગ સમયે ચોક્કસ સંખ્યામાં પરિવારોમાંથી અલગ-અલગ સંખ્યામાં ભરતી કરી શકાય છે. સક્રિય દુશ્મનાવટ દરમિયાન, યાર્ડ્સમાંથી વધુ ભરતી કરી શકાય છે, અને તે મુજબ, લોકોની તાત્કાલિક જરૂરિયાતની ગેરહાજરીમાં, ઓછી ભરતી કરવામાં આવી હતી. દર વર્ષે ભરતી કરવામાં આવતી હતી. આ રીતે સૈનિક બનેલા ખેડુતોને દાસત્વમાંથી મુક્તિ મળી.
જો કે, સૈનિકોની ભરતી કરવી અને સૈન્ય બનાવવું તે પૂરતું ન હતું - તેને તાલીમ આપવી પડી.
આ કરવા માટે, પીટર મેં ઘણા પૈસા માટે યુરોપના લશ્કરી નિષ્ણાતોને રાખવાનું શરૂ કર્યું, તેમજ તેના પોતાના અધિકારીઓને તાલીમ આપી. લશ્કરી શાળાઓ ખોલવામાં આવી હતી - આર્ટિલરી, એન્જિનિયરિંગ અને નેવિગેશન. કમાન્ડરોને રશિયન ભૂમિ સૈન્યની શ્રેષ્ઠ રેજિમેન્ટ્સ - પ્રિઓબ્રાઝેન્સ્કી અને સેમેનોવ્સ્કીના આધારે તાલીમ આપવામાં આવી હતી. 1716 માં, લશ્કરી ચાર્ટર બનાવવામાં આવ્યું હતું જે લશ્કરી સેવા માટેની પ્રક્રિયા નક્કી કરે છે.
સારી રીતે પ્રશિક્ષિત અને તૈયાર સૈન્યને સારી લોજિસ્ટિક્સ અને પુરવઠાની જરૂર હતી.
આ સમસ્યા પીટર દ્વારા પણ તેજસ્વી રીતે હલ કરવામાં આવી હતી. નિયંત્રણ પ્રણાલીના પરિવર્તનના પરિણામે, જોગવાઈઓ, આર્ટિલરી, નેવલ ઓર્ડર્સ, વગેરે દેખાયા. અમે ઓર્ડર વિશે વાત કરી રહ્યા નથી - આ "ઓર્ડર" એવી સંસ્થાઓ હતી જેણે સૈન્યને સપ્લાય કર્યું હતું અને ચોક્કસ વિસ્તાર માટે જવાબદાર હતા.
આ તમામ પગલાંઓએ રશિયન સૈન્યને ધરમૂળથી રૂપાંતરિત કરવાનું શક્ય બનાવ્યું, જે શાબ્દિક રીતે 15 વર્ષોમાં "સમાધાન" સૈન્યમાંથી પ્રશિક્ષિત સૈનિકો અને અધિકારીઓ સાથે આધુનિક, સુવ્યવસ્થિત અને સશસ્ત્ર સૈન્યમાં પરિવર્તિત થઈ.
હવે રશિયન સૈનિકો યુરોપિયન સૈન્યથી કોઈ રીતે હલકી ગુણવત્તાવાળા નહોતા. પીટરે ખરેખર ભવ્ય કામ કર્યું - નિયમિત સૈન્યની રચના કર્યા વિના, રશિયાનું યુરોપમાં વજન સાથે એક મહાન શક્તિમાં રૂપાંતર અશક્ય હતું.
18મી સદી, ઇતિહાસ અને રાજકારણ
પીટર I હેઠળ નિયમિત સૈન્યની રચના
ભરતી કિટ્સ
પીટરને તેની સેનાની હાર દેખાઈ ન હતી - તે હવે નરવાની દિવાલો હેઠળના શિબિરમાં ન હતો: શાબ્દિક રીતે યુદ્ધની પૂર્વસંધ્યાએ, તે નોવગોરોડ જવા રવાના થયો, તેની સાથે તેના પ્રિય એલેકસાશ્કા મેન્શિકોવ અને કમાન્ડર-ઇન-ચીફને લઈને. સેનાના, ફિલ્ડ માર્શલ એફ.
A. ગોલોવિના.
અલબત્ત, નિર્ણાયક યુદ્ધની પૂર્વસંધ્યાએ રાજાએ સૈન્યનો ત્યાગ કર્યો તે હકીકત મહાન સેનાપતિને શોભતી નથી. પરંતુ આ કૃત્ય કાયરતા કે નબળાઈનો પુરાવો ન હતો. તે પીટરની સહજ કઠોર બુદ્ધિવાદ, તોળાઈ રહેલી અનિવાર્ય હારની સ્વસ્થ માન્યતા, નવી શક્તિ સાથે લડત ચાલુ રાખવા માટે ટકી રહેવાની ઈચ્છા દર્શાવે છે.
ત્યારબાદ, નરવાના યુદ્ધના ઘણા વર્ષો પછી, પીટર, તેની પ્રખ્યાત "જર્નલ, અથવા ડેઇલી નોટ" ભરીને, 1700 માં, હારની અનિવાર્યતાનો જ નહીં, પણ આ શરમની નિયમિતતાનો પણ વિચાર આવ્યો. અસંદિગ્ધ લાભનો કે અશુભ નરવા એ બધું લાવ્યું જે શરૂ થયું હતું.
અલબત્ત, દેશના મહત્વપૂર્ણ કેન્દ્રોથી દૂર, યુદ્ધના પ્રારંભિક તબક્કે હારના ફાયદા વિશેનો વિચાર પાછળથી આવ્યો, અને "નરવા અકળામણ" પછીના પ્રથમ દિવસોમાં તેણે કંઈક બીજું વિશે વિચાર્યું: કેવી રીતે સાચવવું. શું બાકી હતું અને ગભરાટ અને નિરાશાને વશ નહોતું, કારણ કે ખરેખર સ્વીડિશનો વિજય તે સમયે પીટર માટે "દુઃખપૂર્વક વિષયાસક્ત" હતો.
આંતરિક બાબતો વધુ ગંભીર હતી: નરવા પછી, પીટરને સ્પષ્ટપણે સમજાયું કે રશિયન સૈન્ય તેના દુશ્મન - ચાર્લ્સ XII ની સ્વીડિશ સૈન્ય સામે લડવા માટે તૈયાર નથી.
સ્વાભાવિક રીતે, પ્રશ્ન ઊભો થાય છે: નરવા પછી લશ્કરમાં સુધારો શા માટે જરૂરી હતો?
હકીકત એ છે કે નરવા ખાતેની હાર 17મી સદીના ઉત્તરાર્ધમાં રશિયન સૈન્યને પીડિત પરાજયની સમાન હતી. અને પીટર આ સ્પષ્ટપણે સમજી ગયો.
પીટર સૈન્યની ક્રોનિક પરાજયનું કારણ સમજી ગયો હતો કે લશ્કરી સંગઠન જેના પર આધારિત હતું તેને બદલવું જરૂરી હતું.
તેના મૂળમાં, "નવી રીત" ની રેજિમેન્ટ એક પ્રકારની સ્થાનિક સૈન્ય હતી, જૂના ઝાડ પર નવી શૂટ. "નવી રીત" રેજિમેન્ટના અધિકારીઓ અને સૈનિકોએ "જમીન પરથી" સેવા આપી, એસ્ટેટ અધિકારોનો આનંદ માણ્યો, એટલે કે, તેઓ જમીનના માલિકો હતા.
પીટરને કોઈ શંકા ન હતી કે કયા રસ્તે જવું.
તે "ઓર્ડર" ની ગેરહાજરીમાં હતું - એક સ્પષ્ટ સંસ્થા, "નિયમિતતા" (એક ખ્યાલ જે સૈન્ય સુધારણાના અર્થ અને હેતુને સ્વીકારે છે અને વ્યક્ત કરે છે) - જેને પીટર 17મી સદીમાં રશિયન સૈન્યની નિષ્ફળતાના કારણ તરીકે જોતો હતો. , તેમજ નરવા નજીક.
એ નોંધવું જોઇએ કે તેણે સ્વીડિશ લોકો સાથેના યુદ્ધના ઘણા સમય પહેલા "નિયમિતતા" નો માર્ગ અપનાવ્યો હતો. જેમ તમે જાણો છો, 1687 માં, 15-વર્ષીય પીટરે બે "મનોરંજક" રેજિમેન્ટ્સ બનાવ્યાં - પ્રિઓબ્રાઝેન્સ્કી અને સેમેનોવ્સ્કી (તેઓ જ્યાં સ્થાયી હતા તે મહેલના ગામોના નામ પરથી નામ આપવામાં આવ્યું છે), જેમાં ઉમદા બાળકો અને શાહી સેવકોએ સેવા આપી હતી.
નિઃશંકપણે, પીટર અને તેના સહયોગીઓ માટે, "મનોરંજક" માં સેવા એ અમૂલ્ય લશ્કરી શાળા બની ગઈ જેણે યુવાન ઝારને પ્રારંભિક લશ્કરી શિક્ષણ આપ્યું અને તે કુદરતી ક્ષમતાઓ વિકસાવી જેણે તેને લશ્કરી બાબતોનો ઉત્કૃષ્ટ કમાન્ડર અને સુધારક બનાવ્યો.
પ્રશિક્ષણની પદ્ધતિઓ અને તકનીકોના સંદર્ભમાં, "નિયમિત" પર આધારિત "મનોરંજક" રેજિમેન્ટ્સ, એટલે કે, સ્થાનિક 6az પર નહીં, તે સૈન્યનો પ્રોટોટાઇપ બની હતી જે પીટરે પૂર્વસંધ્યાએ બનાવવાનું શરૂ કર્યું હતું અને ખાસ કરીને શરૂઆતમાં. સ્વીડન સાથે યુદ્ધનો સમયગાળો.
મુખ્ય તરીકે નિયમિત રેજિમેન્ટની રચના માટેનો સંકેત 1698માં તેમના બળવાને દમન કર્યા પછી 1699માં સ્ટ્રેલ્ટ્સી રેજિમેન્ટ્સનું વિસર્જન હતું.
પીટરના હુકમનામા અને 1699 માટેના અન્ય સરકારી હુકમોમાં, 17મી સદીની સેના જેના પર બનાવવામાં આવી હતી તેના કરતા નોંધપાત્ર રીતે અલગ સિદ્ધાંતો પર નવી સૈન્ય બનાવવાનો સંપૂર્ણ કાર્યક્રમ સ્પષ્ટપણે દૃશ્યમાન છે.
નવી રેજિમેન્ટની રચના કરવા માટે, બે પદ્ધતિઓ પસંદ કરવામાં આવી હતી: જેઓ ઈચ્છે છે તેમનો પ્રવેશ - સ્વયંસેવકો - જેમ કે તેઓએ કહ્યું તેમ, "સ્વતંત્રતા" માં, તેમજ "ડાચા" ની ભરતી.
દરેકને "સ્વતંત્રતા" માં સ્વીકારવામાં આવી હતી, ખેડૂતોના અપવાદ સિવાય કે જેઓ કર ચૂકવતા હતા, એટલે કે, રાજ્ય કર ચૂકવતા હતા. મુક્ત લોકોમાં, ઝારના હુકમનામા અનુસાર, "બોયર્સનાં બાળકો, અને અંડરગ્રોથમાંથી, અને કોસાક, અને સ્ટ્રેલ્ટ્સી બાળકો, અને ભાઈઓ, અને ભત્રીજાઓ, અને બેકબેન્ચર્સ, અને અન્ય તમામ રેન્કમાંથી, અને ભાડેથી કામ કરતા લોકોમાંથી હોઈ શકે છે. જેઓ તીરંદાજોની નિવૃત્ત મોસ્કો રેજિમેન્ટ સિવાયના જહાજો પર સફર કરે છે અને ખેતીલાયક જમીનમાંથી કર ચૂકવનારા ખેડૂતોને કોઈ પણ રીતે લઈ જતા નથી.”
"ડેટોચ્ની" મૂળભૂત રીતે તે સશસ્ત્ર સર્ફ છે જેઓ અગાઉ, તેમના જમીન માલિકો સાથે મળીને, સ્થાપિત પ્રમાણ અનુસાર સમીક્ષા અથવા યુદ્ધમાં ગયા હતા, ઉદાહરણ તરીકે, જમીનના માલિકે તેની એસ્ટેટના દરેક વીસ ઘરોમાંથી ઓછામાં ઓછો એક સશસ્ત્ર સૈનિક રજૂ કરવાનો હતો. .
હવે ફ્રીમેન અને "ડાચા" (આ પ્રથા, જે સામાન્ય રીતે 17 મી સદીમાં સામાન્ય હતી) ની ભરતીએ એક અલગ પાત્ર મેળવ્યું હતું, જેમાં ધરમૂળથી ફેરફાર કરવામાં આવ્યા હતા: સ્વયંસેવકોને જૂની, સ્થાનિક પ્રકારની સૈનિક રેજિમેન્ટમાં સોંપવામાં આવ્યા ન હતા અને " ડાચા" હવે પહેલાની જેમ સહાયક ટુકડીઓમાં સેવા આપતા નથી - તે બધા નિયમિત રેજિમેન્ટના "સાચા" સૈનિકો બન્યા હતા.
તેઓને નવા નિયમો અનુસાર તાલીમ આપવામાં આવી હતી અને રાજ્યના ભંડોળ દ્વારા સમર્થન આપવામાં આવ્યું હતું, અને તેઓ આજીવન લશ્કરી કર્મચારીઓ બન્યા હતા જેમને યુદ્ધ પછી ઘરે મોકલવામાં આવ્યા ન હતા.
1705 થી, સરકારે આગળનું પગલું ભર્યું છે - તે "ફ્રીમેન" ને સ્વીકારવાનું બંધ કરે છે અને ખેડૂતોની વસ્તીમાંથી સીધી રીતે કહેવાતી ભરતી કરવા તરફ આગળ વધે છે, જે પહેલા કેસ ન હતો.
આ સૈન્યમાં લોકોની તીવ્ર અછતને કારણે થયું હતું, જેની જરૂરિયાતો હવે સ્વયંસેવકો અને "ડાચા" દ્વારા પૂરી કરી શકાતી નથી.
ભરતી પ્રણાલી 1699 માં રજૂ કરવામાં આવી હતી. તે 17મી સદીના ઉત્તરાર્ધમાં સ્થાપિત સૈનિક અને ડ્રેગન રેજિમેન્ટની ભરતીની સિસ્ટમ પર આધારિત હતું. પીટર I ની યોગ્યતા એ હતી કે, ભરતીની અન્ય તમામ પદ્ધતિઓને નકારી કાઢીને, તેણે ઘરેલું અનુભવનો ઉપયોગ કર્યો, જે વ્યવહારમાં ન્યાયી હતો.
ભરતીની આ પદ્ધતિથી, સૈન્ય સંગઠનનો વર્ગ સિદ્ધાંત નિશ્ચિતપણે સ્થાપિત થયો. સૈનિકોની ભરતી ખેડૂતો અને અન્ય કર ચૂકવનારા વર્ગોમાંથી અને અધિકારીઓ ઉમરાવોમાંથી કરવામાં આવી હતી.
સાઇન અપ કરનારા બધાને પ્રીઓબ્રાઝેન્સ્કી અને સેમેનોવ્સ્કી રેજિમેન્ટની સમકક્ષ દર વર્ષે 11 રુબેલ્સનો પગાર અને ફૂડ મની આપવામાં આવી હતી. ફ્રીમેનની નોંધણી એક વિશેષ કમિશનને સોંપવામાં આવી હતી. વસ્તી ગણતરીના પુસ્તકો સાથેના તમામ ડેટાની ચકાસણી કર્યા પછી, કમિશને જમીનમાલિક ખેડૂતો અને આંગણાના નોકરોમાંથી ડેટાની ભરતી કરવાનું નક્કી કર્યું. સેવામાં ફક્ત બોયાર બાળકો, સગીર કોસાક્સ અને સ્ટ્રેલ્ટ્સી અને મફત લોકોમાંથી જ ભરતી કરવાની દરખાસ્ત કરવામાં આવી હતી.
બાદમાં તેને "ભાગી ગયેલા ખેડુતોની ખેતીલાયક જમીનોમાંથી" સિવાય, ડેટ લોકોમાંથી ભરતી કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી.
મોસ્કોમાં 1 ડિસેમ્બર, 1699 સુધીમાં અને નિઝની નોવગોરોડ અને નીચલા શહેરોમાં - 25 જાન્યુઆરી, 1700 સુધીમાં ભરતીના અંતની કલ્પના કરવામાં આવી હતી.
જેઓ સૈનિકો તરીકે નોંધણી કરવા ઈચ્છતા હતા તેઓને "કોઈપણ વિલંબ કે લાંચ લીધા વિના" સભા યાર્ડમાં સ્વીકારવાની ઓફર કરવામાં આવી હતી.
બંને કમિશનની પ્રવૃત્તિઓના પરિણામે, 22,514 લોકોને ગોલોવિનના કમિશનના નવા સૈનિકોમાં સ્વીકારવામાં આવ્યા હતા, જેમાંથી 10,727 લોકો ડાટોચની હતા અને 11,787 લોકો મુક્ત હતા, અને રેપિન કમિશનમાં 10,720 લોકો હતા. કુલ 33,234 લોકો. આ સંખ્યામાંથી 32,130 લોકોને સેનામાં અને 1,104 લોકોને નૌકાદળમાં મોકલવામાં આવ્યા હતા.
આ ટુકડીમાંથી, સૈનિકોની 27 નવી રેજિમેન્ટનો સ્ટાફ બનાવવામાં આવ્યો હતો.
આમાંથી: 8 - મોસ્કોમાં, 9 - નોવગોરોડમાં અને 10 - નીચલા શહેરોમાં. પાયદળ રેજિમેન્ટ્સ ઉપરાંત, આ સમયે બે ડ્રેગન રેજિમેન્ટની રચના કરવામાં આવી હતી, જેમાં બોયર અને ઉમદા બાળકોનો સ્ટાફ હતો જેમણે તેમની ડેટોચનિકી સાથે લશ્કરી સેવા માટે જાણ કરી હતી.
આમ, ભરતી પ્રણાલીની શરૂઆત 1699 ના હુકમનામું દ્વારા કરવામાં આવી હતી, પરંતુ હુકમનામું ભરતી દરમિયાન ઉદ્ભવતા તમામ સંગઠનાત્મક મુદ્દાઓને હલ કરી શક્યું નથી.
હુકમનામું માત્ર ભરતી પ્રણાલીની સામાન્ય લાક્ષણિકતાઓ દર્શાવે છે. અનુગામી હુકમો, 1699 ના કાયદાને પૂરક બનાવતા, ભરતી પ્રણાલીની ઔપચારિકતા પૂર્ણ કરી, જે આખરે 1705 માં જ આકાર પામી, જ્યારે ક્ષેત્ર સૈનિકોની ભરતી માટે એકીકૃત સિદ્ધાંતો વિકસાવવામાં આવ્યા. ગેરિસન ટુકડીઓ એ જ રીતે ભરતી કરવાનું ચાલુ રાખ્યું.
સામાન્ય રીતે લોકલ ઓર્ડર દ્વારા કહેવાતા સ્ટેશનો દ્વારા ભરતીનો સંગ્રહ કરવામાં આવતો હતો.
હુકમનામું મળ્યા પછી, વસ્તી ગણતરીના પુસ્તકોનો ઉપયોગ કરીને લોકોને સ્ટેશનો પર એકત્રિત કરવામાં આવ્યા હતા, અને અહીં તેઓને 500-1000 લોકોની "પક્ષો" (ટીમો) માં બનાવવામાં આવ્યા હતા, શપથ લીધા હતા અને કહેવાતી "ફરજિયાત નોંધો" આપવાની ફરજ પડી હતી જેથી કરીને ભરતીઓ ભાગશે નહીં.
આ પછી, ભરતી ટીમોને મિલિટરી ઓર્ડરમાં સ્થાનાંતરિત કરવામાં આવી હતી, જેણે તેમને રેજિમેન્ટ્સમાં મોકલ્યા હતા.
સેવાના લોકોની ટુકડીને સ્પષ્ટ કરવા માટે કે જેઓ ખાનગી તરીકે સેવા આપવાના હતા, 1699 ના અંતમાં તેમની રચનાની તપાસ હાથ ધરવામાં આવી હતી, જેના પરિણામે 15 વર્ષ અને તેથી વધુ વયના સગીરોને સેવામાં નોંધવામાં આવ્યા હતા.
ચાલુ યુદ્ધ માટે સતત મજબૂતીકરણની જરૂર હતી.
આ સંદર્ભે, 1703 માં સંખ્યાબંધ હુકમનામું બહાર પાડવામાં આવ્યા હતા. આમ, 31 જુલાઈ, 1703 ના રોજ, તમામ સગીરોની વ્યક્તિગત સૂચિ મોસ્કોમાં સબમિટ કરવાની દરખાસ્ત કરવામાં આવી હતી, અને 1 ઓક્ટોબરના રોજ, તેમને લશ્કરી સેવામાં મોકલવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો.
નોંધણી પછી, બધા યુવાનો કે જેઓ અગાઉ સમીક્ષામાં હાજર ન હતા તેઓને ડ્રેગન રેજિમેન્ટમાં સોંપણી માટે હાજર થવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો.
સૈનિકોની અછતને કારણે પીટરને 1704 માં અગાઉ મુક્ત કરાયેલા મોસ્કો સ્ટ્રેલ્સી અને સ્ટ્રેલ્સી બાળકોને સ્મોલેન્સ્કમાં એકત્રિત કરવા અને તેમને ક્ષેત્ર અને ગેરીસન રેજિમેન્ટમાં દાખલ કરવા માટે હુકમનામું બહાર પાડવાની ફરજ પડી હતી.
યુદ્ધ દરમિયાન ભારે નુકસાન સહન કરનાર પાયદળને ફરીથી ભરવાની જરૂરિયાતને કારણે, મોસ્કો યામસ્ક શહેરની વસાહતોમાંથી બે ઘરોમાંથી એક વ્યક્તિને એકત્રિત કરવાનો નિર્ણય લેવાની ફરજ પડી.
કાફલાના કર્મચારીઓને ફરીથી ભરવા માટે, એક ભરતી હાથ ધરવામાં આવી હતી, જેમાં 1000 ખલાસીઓ પૂરા પાડવામાં આવ્યા હતા.
એકીકૃત ભરતી પ્રણાલીમાં સંક્રમણ એ લોકોના નક્કર રેકોર્ડ વિના હાથ ધરી શકાતું નથી જેઓ લશ્કરી સેવા માટે ભરતીને પાત્ર હતા. સરકારે સૌપ્રથમ મોસ્કો જિલ્લામાં આવી વસ્તી ગણતરી કરવાનું નક્કી કર્યું. સામાન્ય વસ્તી ગણતરી પર 17 ઓગસ્ટ, 1704 ના હુકમનામું મુખ્યત્વે આ સમસ્યાને હલ કરવાનો હતો અને વધુમાં, સૈન્યની જાળવણી માટે ભંડોળના પ્રવાહને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો હતો. જોકે, આ થઈ શક્યું નથી.
હાથ ધરવામાં આવેલ કાર્યની જટિલતાને કારણે વસ્તી ગણતરીને અસ્થાયી રૂપે અટકાવવાની ફરજ પડી. ખેડુતોની સંખ્યા પર ચોક્કસ ડેટાનો અભાવ હોવા છતાં, સરકારે ભરતી કરવાનું ચાલુ રાખ્યું.
આ હુકમનામામાં, જેમાં દરેક 20 ઘરોમાંથી 20 વર્ષની ઉંમરે એક વ્યક્તિને સૈનિકો તરીકે મોકલવાની આવશ્યકતા હતી, પ્રથમ વખત "ભરતી" શબ્દનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં ચોક્કસ સામગ્રીનો સમાવેશ થતો હતો. હુકમનામું સાથે ડેનિશ સૈનિકો અથવા ભરતીના સંગ્રહ અંગે અધિકારીઓને આપવામાં આવેલા લેખો હતા.
18 લેખો ભરતી પ્રણાલીના મૂળભૂત સિદ્ધાંતો દર્શાવે છે. ખાસ કરીને મહત્વનો 12મો લેખ હતો, જેમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે, “જો તમામ ડટકાઓમાંથી, સ્ટેશનો પર અથવા તેની સાર્વભૌમ સેવામાં, જેઓ મૃત્યુ પામે છે અથવા મારી નાખે છે, અથવા ભાગી જાય છે, અને તેના બદલે, સૈનિકો તરીકે તે જ લોકો છે જેમની પાસેથી તેઓ હશે. લેવામાં આવે છે, જેથી તે સૈનિકો હંમેશા તેની સાર્વભૌમ સેવા માટે સંપૂર્ણપણે તૈયાર રહે.
આ રીતે કાયમી ભરતીના વિસ્તારો બનાવવાનો હેતુ હતો. જો કે, આ સિસ્ટમે અસમાન ભરપાઈની પરિસ્થિતિઓ બનાવી છે. તેથી જ ભરતીનો આ ક્રમ પ્રમાણમાં ટૂંકા સમય માટે જાળવવામાં આવ્યો હતો, અને પછી "અમર ભરતીઓ" ની આકર્ષક પ્રણાલીને સંપૂર્ણપણે છોડી દેવી અને વિશેષ હુકમનામા અનુસાર વ્યાપક ભરતી હાથ ધરવા માટે આગળ વધવું જરૂરી હતું. 1705 ની ભરતીમાં થોડો વિલંબ થયો હતો અને સપ્ટેમ્બર સુધી લંબાવવામાં આવ્યો હતો. આમ, આ સમૂહમાંથી એકીકૃત એક્વિઝિશન સિસ્ટમની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી.
અનુગામી ભરતી હજુ પણ સ્થાનિક ઓર્ડર દ્વારા હાથ ધરવામાં આવી હતી.
ભરતીની અસમાનતાએ નવા પ્રાંતો પર ખાસ કરીને સખત અસર કરી હતી, જેમને ભરતીમાંથી મુક્ત થવું પડ્યું હતું. સરકારે ભરતીને બાકીના પ્રાંતોમાં સ્થાનાંતરિત કરી અને 1678ની વસ્તી ગણતરીના પુસ્તકો દ્વારા માર્ગદર્શન આપવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો, અને 1710ના ડેટા દ્વારા નહીં.
1711 થી, સેનેટના આદેશો અનુસાર ભરતી કરવામાં આવી હતી.
1711 માં ઘણી ભરતીઓ હાથ ધરવામાં આવી હતી. કારકુનો, કોચમેન અને મઠના સેવકો અને આંગણાના લોકોમાં વિશેષ ભરતી કરવામાં આવી હતી. પ્રથમ ઇન્ટેકમાં 4,200 લોકો સામેલ હતા. અને ત્યારપછીની બે ભરતીઓમાં 47,712 લોકો આવ્યા. તે જ વર્ષે, સરકારે ભરતી માટે અનામત બનાવવાનો પ્રયાસ કર્યો. 1711 ના હુકમનામું સ્પષ્ટપણે આ વિચારને વ્યક્ત કરે છે: “વર્તમાન વાસ્તવિક લશ્કરી પરિસ્થિતિ માટે, તમામ પ્રાંતોમાંથી ફરીથી 25 હજાર ભરતીઓ એકત્રિત કરો; અને ડ્રેગન સેવા માટે 7 હજાર ઘોડા.” હુકમનામું 1712 માં પુષ્ટિ કરવામાં આવ્યું હતું, અને તે પ્રાંતોમાં અનામત માટેના ધોરણો પણ નિર્ધારિત કરે છે: "ભરતીઓ કોઈપણ વિલંબ વિના એકત્રિત કરવી જોઈએ, જેથી દરેક પ્રાંતમાં પ્રાંતને સોંપેલ રેજિમેન્ટ્સ સામે અનામતમાં ભરતી કરવામાં આવે."
અનામતની સંખ્યા ફિલ્ડ આર્મી માટે ભરતીની સંખ્યા કરતાં અડધી હોવી જોઈએ.
મોસ્કો, સાઇબેરીયન, કિવ, એઝોવ, સ્મોલેન્સ્ક, કાઝાન અને આર્ખાંગેલોગોરોડ પ્રાંતોના સ્ટેશનો પર ભરતીઓને રાખવા અને "તેમને લશ્કરી કળામાં તાલીમ આપવાનો પ્રસ્તાવ મૂકવામાં આવ્યો હતો, જેથી તેઓ સેવા માટે દરેક તત્પર હોય."
પરંતુ 1713 માં, આ હુકમનામું હેઠળ ભરતી સ્થગિત કરવામાં આવી હતી, અને ફરીથી રાજ્યભરમાંથી રેજિમેન્ટની ભરતી કરવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતો.
1724 થી, ભરતીનું વિતરણ ઘરે-ઘરે નહીં, પરંતુ વ્યક્તિથી વ્યક્તિ સુધી કરવામાં આવ્યું હતું. 1721 માં પૂર્ણ થયેલ પ્રથમ પુનરાવર્તન પછી આવી સિસ્ટમમાં સંક્રમણ શક્ય બન્યું.
વસૂલાત દાસ અને રાજ્યના ખેડૂતો પર ભારે પડી.
સૈન્યએ ગામના શ્રેષ્ઠ તત્વોને આત્મસાત કર્યા.
આજીવન લશ્કરી સેવા સામે વિરોધનું મુખ્ય સ્વરૂપ એસ્કેપ હતું.
ત્યારપછીના વર્ષોમાં પણ ભરતી કરનારાઓ છટકી ગયા. સરકારે સૌથી ગંભીર પગલાં લીધાં. લશ્કરી અદાલતોએ ભાગેડુ ભરતીઓને કોરડા મારવા, સખત મજૂરી માટે દેશનિકાલ અને મૃત્યુની સજા ફટકારી હતી.
તેથી, 1701 માં, પીટરે ભાગેડુ ભરતીઓને લોટ દ્વારા ફાંસી આપવા અથવા સખત મજૂરી માટે મોકલવાનો આદેશ આપ્યો. 1702 માં, તેણે બોયર ટી. સ્ટ્રેશનેવને લખ્યું: "જ્યારે તમને આ પત્ર મળે, ત્યારે કૃપા કરીને તરત જ આ તિરસ્કૃત ભાગેડુઓને શોધી કાઢો..., દરેકને શોધી કાઢ્યા પછી, તેમને ચાબુકથી માર્યા અને તેમના કાન કાપી નાખો, અને વધુમાં, 5 મી તારીખે. લોટ, તેમને ટાગનરોગમાં દેશનિકાલ કરો..."
ભાગેડુઓ માટે સખત સજા અંગેના હુકમો લગભગ દર વર્ષે જારી કરવામાં આવતા હતા.
જો કે, કઠોર પગલાં ઇચ્છિત પરિણામો તરફ દોરી શક્યા નથી. ભાગી છૂટવાનું ચાલુ રાખ્યું. સંબંધિત સરકારે સામૂહિક ભાગી જવાના કારણોનો અભ્યાસ કરવાનું નક્કી કર્યું.
1710 માં હાથ ધરવામાં આવેલી વિશેષ તપાસ દર્શાવે છે કે ભરતી કરનારાઓ આજીવન સેવાની સંભાવના અને ભરતી દરમિયાન તેમને મળેલા અમાનવીય વર્તનથી ડરતા હતા. સરકારની સૂચનાઓ અનુસાર, ભરતીઓની વધુ સારી જાળવણી પર ધ્યાન આપવામાં આવ્યું હતું અને વસ્તીની જવાબદારીઓ થોડી હળવી કરવામાં આવી હતી.
1712 ના અંતમાં, સરકારે જાહેરાત કરી કે ભરતી માટેની શરતોમાં સુધારો કરવામાં આવશે, અને માર્ગ પર ભરતીનો પુરવઠો પોતે જ લીધો.
ભરતીની સ્થિતિમાં સુધારો કરતી વખતે, સરકારે તે જ સમયે ભરતીઓ પર દેખરેખ મજબૂત કરવા સૂચના આપી હતી.
ભરતીઓની પરિસ્થિતિમાં સુધારો કરવાના પ્રયાસરૂપે, સરકારે ઘણા વર્ષોથી ભાગેડુઓની માફી અને તેમના સ્વૈચ્છિક દેખાવ અંગે હુકમનામું બહાર પાડ્યું હતું.
પરત ફરતા ભાગેડુઓને ફાંસી આપવામાં આવી ન હતી, પરંતુ તેમની સેવા માટે એઝોવ, સાઇબિરીયા અથવા સેન્ટ પીટર્સબર્ગ મોકલવામાં આવ્યા હતા. ભાગેડુ ભરતીના તમામ કેસો મિલિટરી કોલેજિયમની વિશેષ અદાલતના હવાલે હતા, જેને લોઅર મિલિટ્રી કોર્ટ કહેવામાં આવતી હતી.
18મી સદીના પ્રથમ ક્વાર્ટરમાં રશિયન સૈન્યના સંચાલનનો સારાંશ આપતાં, નીચેની બાબતોની નોંધ લેવી જોઈએ:
ભરતી પ્રણાલીએ રશિયન સૈન્યનો ચહેરો નોંધપાત્ર રીતે બદલી નાખ્યો.
વર્ગ સૈન્યમાં, સૈનિકોની ભરતી મુખ્યત્વે દાસ અને રાજ્યના ખેડૂતોમાંથી કરવામાં આવી હતી, અને અધિકારીઓની ભરતી ઉમરાવોમાંથી કરવામાં આવી હતી.
આજીવન સેવા માટે ભરતી કરવામાં આવી હતી. શપથ લીધા પછી, તેઓ પોતે અને તેમના બાળકોએ દાસ બનવાનું બંધ કર્યું. આ, અલબત્ત, સાર્વત્રિક ભરતી નહોતું, કારણ કે ઉમદા લશ્કરી ઇતિહાસકારોએ ભરતી પ્રણાલીનું ચિત્રણ કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો, કારણ કે ભરતીનો સંપૂર્ણ ભાર ખેડૂતો પર પડ્યો હતો. પાદરીઓને લશ્કરી સેવામાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી હતી, અને વેપારીઓને ચૂકવણી કરવામાં આવી હતી અને ત્યાંથી સૈનિકોની ભરતીમાં બુર્જિયો સંબંધોના તત્વો દાખલ કરવામાં આવ્યા હતા.
પહેલેથી જ સદીની શરૂઆતમાં, ભરતીના મુદ્દા પર સરકારનું વલણ નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું.
તે ખેડૂતોના સંબંધમાં ભરતીની ફરજોને વ્યક્તિગત તરીકે નહીં, પરંતુ ઝેમસ્ટવો અથવા સાંપ્રદાયિક તરીકે જોતો હતો. સરકારે કાનૂની એન્ટિટીને "યાર્ડ્સ" અને પછીથી "કરપાત્ર આત્માઓ", સમુદાયમાં એકીકૃત માન્યું. ચોક્કસ સંખ્યામાં ભરતી કરવા માટેની જરૂરિયાત રજૂ કર્યા પછી, સમુદાય દ્વારા પસંદગી કેવી રીતે ગોઠવવામાં આવશે અને પરિવારો વચ્ચે ભરતીનું વિતરણ કયા ક્રમમાં કરવામાં આવશે તેની સરકારે કાળજી લીધી ન હતી.
સમુદાયોએ ભરતીની સપ્લાય કરતી વખતે પરિવારો માટે પ્રાથમિકતાની સિસ્ટમ વિકસાવી છે.
"રશિયન ભરતી" ના આ સ્વયંભૂ રચાયેલા નિયમોનો શાસક વર્તુળો દ્વારા તેમના ફાયદા માટે ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો હતો. જમીનમાલિકોએ સમુદાય (વિશ્વ)ને ખેડૂતો પર પ્રભાવના સાધનમાં ફેરવી દીધું, જેથી તેઓ તેમને લાઇનમાં રાખી શક્યા. લશ્કરમાં, શાસક વર્ગોના હિતમાં પણ સાંપ્રદાયિક સિદ્ધાંતનો ઉપયોગ થતો હતો. તેનાથી સૈનિકોને આર્ટેલમાં જોડવાનું શક્ય બન્યું અને તેમને પરસ્પર જવાબદારી માટે બંધાયેલા.
તે જ સમયે, આવી પસંદગી પ્રણાલીએ સૈનિકોમાં સહાનુભૂતિ મજબૂત કરવામાં નોંધપાત્ર ભૂમિકા ભજવી હતી, જેઓ તેમના એકમને "વિશ્વ" તરીકે જોતા હતા, જેણે સૈનિકોનું મનોબળ વધાર્યું હતું.
સદીના પ્રથમ ક્વાર્ટર દરમિયાન, સૈન્ય એકત્રીકરણના સ્વરૂપો સંપૂર્ણપણે નક્કી કરવામાં આવ્યા હતા.
ભરતીનો સંગ્રહ પ્રાંતો અને પ્રાંતોમાં થયો હતો, અને 20 ના દાયકાથી, રેજિમેન્ટ્સને તેમના પોતાના જિલ્લાઓ પ્રાપ્ત થયા હતા અને પ્રાદેશિક ધોરણે ફરીથી ભરવામાં આવ્યા હતા. 1716 ની શરૂઆતથી, દરેક રેજિમેન્ટ તેના ભરતીઓને પહોંચાડવા માટે અધિકારીઓને ખાસ કમાન્ડ સોંપે છે. પછી ભરતી કરનારાઓ સીધા રેજિમેન્ટલ કમાન્ડરો પાસે ગયા, જેમણે તેમને તેમના વિવેકબુદ્ધિથી વિતરિત કર્યા. ભરતીએ સૈન્યના કદમાં નોંધપાત્ર વધારો કરવાનું અને તેને લડાઇ માટે તૈયાર કરવાનું શક્ય બનાવ્યું.
અપ્રશિક્ષિત ભરતીઓ સાથે સૈન્યની સતત ભરપાઈએ ઘણી મુશ્કેલીઓ ઊભી કરી: લશ્કરી સેવાની મૂળભૂત બાબતોમાં વાર્ષિક ક્ષેત્રની સેનાને તાલીમ આપવી જરૂરી હતી.
ભરતી(ફ્રેન્ચ રિક્રુટર તરફથી - લશ્કરની ભરતી કરવા માટે) - ભરતી અથવા ભરતી દ્વારા લશ્કરી સેવામાં સ્વીકારવામાં આવેલ વ્યક્તિ.
- 1 ઇતિહાસ
- 2 ભરતી રેજિમેન્ટ
- 3 ભરતી સમૂહ
- 4 પરિવારોની ભરતી કરો
- 5 શાળાઓ
- 6 પ્રખ્યાત ભરતી
- 7 અન્ય દેશોમાં
- 8 જુઓ
- 9 સાહિત્ય
વાર્તા
મુખ્ય લેખ: ભરતી ફરજ
1705 થી 1874 સુધી રશિયન સૈન્ય અને નૌકાદળ (સશસ્ત્ર દળો) માં - એક વ્યક્તિ ભરતી હેઠળ સશસ્ત્ર દળોમાં દાખલ થયો, જે તમામ કર ચૂકવનારા વર્ગો (ખેડૂતો, નગરજનો, વગેરે) ને આધીન હતો અને જેમના માટે તે સાંપ્રદાયિક અને આજીવન હતું. અને તેઓએ તેમના સમુદાયોમાંથી ચોક્કસ સંખ્યામાં ભરતી કરનારા (લશ્કરી કર્મચારીઓ) પૂરા પાડ્યા. સશસ્ત્ર દળોમાં સર્ફની ભરતીએ તેમને દાસત્વમાંથી મુક્ત કર્યા.
ઉમરાવોને ભરતીની ફરજોમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી હતી. બાદમાં, આ મુક્તિ વેપારીઓ, પાદરીઓના પરિવારો, માનદ નાગરિકો, બેસરાબિયાના રહેવાસીઓ અને સાઇબિરીયાના કેટલાક દૂરના વિસ્તારો સુધી લંબાવવામાં આવી હતી.
1793 થી, સેવાનો અનિશ્ચિત સમયગાળો 25 વર્ષ સુધી મર્યાદિત હતો, 1834 થી 20 વર્ષ, ત્યારબાદ 5 વર્ષ માટે કહેવાતી અનિશ્ચિત રજા પર રોક લગાવવામાં આવી હતી. 1855 - 1872 માં, 12-, 10- અને 7-વર્ષનો સેવા સમયગાળો ક્રમિક રીતે સ્થાપિત કરવામાં આવ્યો અને તે મુજબ, 3, 5 અને 8 વર્ષની રજાની સ્થાપના કરવામાં આવી.
ભરતી સેટ નિયમિત રીતે બનાવવામાં આવ્યા ન હતા, પરંતુ જરૂરિયાત મુજબ અને વિવિધ જથ્થામાં.
ફક્ત 1831 માં વાર્ષિક ભરતીઓ રજૂ કરવામાં આવી હતી, જે નિયમિત રીતે વિભાજિત કરવામાં આવી હતી: 1,000 આત્માઓ દીઠ 5-7 ભરતી, પ્રબલિત - 7-10 લોકો અને કટોકટી - 10 થી વધુ. 1874 માં, એલેક્ઝાન્ડર II ના લશ્કરી સુધારાની શરૂઆત પછી, ભરતી કરવામાં આવી હતી. સાર્વત્રિક લશ્કરી સેવા દ્વારા બદલવામાં આવે છે, અને "ભરતી" શબ્દને "ભરતી" શબ્દ દ્વારા બદલવામાં આવે છે. યુએસએસઆર અને આધુનિક રશિયામાં, "લશ્કરી સેવા માટે જવાબદાર" શબ્દ સેવાને આધીન વ્યક્તિઓને લાગુ કરવામાં આવે છે અને સેવા માટે બોલાવવામાં આવે છે.
ભરતી રેજિમેન્ટ્સ
સશસ્ત્ર દળોના કર્મચારીઓ માટે ભરતી પ્રણાલીની રજૂઆત પછી, તમામ રેજિમેન્ટને ક્ષેત્ર અને ગેરીઝનમાં વિભાજિત કરવામાં આવી હતી.
ગેરીસન રેજિમેન્ટ તાલીમ રેજિમેન્ટ હતી, અને ક્ષેત્ર એકમોને ફરીથી ભરવા માટે અનામત રાખતી હતી.
પીટર I એ એક સિસ્ટમ વિકસાવી જેમાં દરેક ભરતીને ફિલ્ડ રેજિમેન્ટ, ગેરીસન રેજિમેન્ટ્સ (1764 ગેરીસન બટાલિયનમાંથી), સિવિલ વિભાગમાં સેવા (ચોકીદાર, સંદેશવાહક, 1764 થી અપંગ ટીમમાં), સમાધાન, પોતાના સમર્થન માટે બરતરફી, અથવા મઠ અથવા ભિક્ષાગૃહમાં.
ભરતી પ્રણાલીનો ધ્યેય માનવ સંસાધનોનો સંપૂર્ણ ઉપયોગ છે.
ભરતી સેટ
18મી સદીમાં સપ્ટેમ્બર-ઓક્ટોબરમાં (જૂલાઈ-ઓગસ્ટમાં ઓછી વાર), 19મી સદીમાં - 30મી સદીમાં ભરતી પર એક વ્યક્તિગત હુકમનામું બહાર પાડવામાં આવ્યું હતું. 40 (જુલાઈ), 1844-1855 - જુદા જુદા સમય (મોટેભાગે જુલાઈ-ઓગસ્ટ-સપ્ટેમ્બર), 1862-1873. - મોટે ભાગે ઓક્ટોબર-નવેમ્બર. આ ભરતી 2 મહિનામાં થવાની હતી.
ભરતી કરનારાઓ ઓછામાં ઓછા બે આર્શિન્સ અને બે વર્શોક (155 સે.મી.) ઊંચા, સ્વસ્થ અને વિકલાંગ ન હોવા જોઈએ.
દરેક ભરતીએ તેની સાથે કપડાં, પગરખાં અને ખોરાક રાખવાનો હતો. સેવાના સ્થળે ભરતીની ડિલિવરી "શિક્ષકો" દ્વારા સુનિશ્ચિત કરવામાં આવી હતી: વોઇવોડશિપ ઑફિસ અને સૈનિક ટીમો દ્વારા ફાળવવામાં આવેલા કોસાક્સ.
1766 ના ધોરણો અનુસાર, દર 10 ભરતી માટે બે જૂના સૈનિકો, દર 20 ભરતી માટે એક નોન-કમિશન્ડ ઓફિસર અને દર 50 ભરતી માટે એક મુખ્ય અધિકારી હતા.
તે "સીધા માર્ગો" દ્વારા ફરજના સ્થળે મુસાફરી કરવાનું હતું; સારા હવામાનમાં તે 20-30 વર્સ્ટ્સને આવરી લેતું હતું. ખરાબ હવામાનમાં, ક્રોસિંગ અડધાથી ઘટાડી દેવામાં આવ્યા હતા. દર ત્રીજા દિવસે આરામ માટે અલગ રાખવામાં આવ્યો હતો. દિવસમાં બે વખત રોલ કોલ કરવામાં આવતો હતો. ભાગી જવાથી બચવા માટે, સેનેટે 1738માં કાઉન્ટી ભરતીના સ્થળો પર કપાળ કાપવાની પ્રથા રજૂ કરી.
ઘટનાસ્થળે પહોંચ્યા બાદ મેડિકલ તપાસ હાથ ધરવામાં આવી હતી. 10% જેટલા ભરતીઓ માંદગી અથવા નાની ઉંમરના કારણે સેવા માટે અયોગ્ય હોવાનું બહાર આવ્યું છે (14 વર્ષની વયના લોકોની ભરતીના જાણીતા કિસ્સાઓ છે).
રેજિમેન્ટમાં વહેંચવામાં આવતાં પહેલાં, ભરતી કરનારાઓને સાપ્તાહિક લશ્કરી લેખો વાંચવામાં આવતા હતા અને તેમને દરરોજ ડ્રિલ અને રાઇફલ તકનીકો શીખવવામાં આવતી હતી. બેરેકમાં તેને આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો કે "પૈસા અને જોગવાઈઓનો બગાડ ન કરો અથવા તેને પીવામાં ન બગાડો."
ભરતી સંસ્થાનું વ્યંગચિત્ર.
પરિવારોની ભરતી કરો
ભરતી કરનારાઓ, એક નિયમ તરીકે, સિંગલ હતા, પરંતુ ભરતી કરનારાઓની પત્નીઓને ફરજના સ્થળે તેમના પતિને અનુસરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી.
તેમની સેવા દરમિયાન, એક સૈનિક તેના રેજિમેન્ટલ ઉપરી અધિકારીઓની પરવાનગીથી લગ્ન કરી શકે છે. 1798 માં, ઇર્કુત્સ્ક ગેરીસન રેજિમેન્ટમાં 29% સૈનિકો પરિવારો ધરાવતા હતા. 2 થી 6 વર્ષના સૈનિકોના બાળકોને સરકારી સહાય મળી.
શાળાઓ
શરૂઆતમાં, રેજિમેન્ટ સાથે જોડાયેલ સંખ્યાત્મક શાળાઓ હતી, અને 1732 માં ત્યાં રેજિમેન્ટલ અથવા ગેરીસન શાળાઓ હતી. છોકરાઓએ 7 વર્ષની ઉંમરે શિક્ષણ શરૂ કર્યું, અને અનાથ પહેલા શરૂ થયા, કારણ કે તેમની પાસે ખોરાકનું કોઈ સાધન ન હતું.
શાળામાં દાખલ થયા પછી, રાજ્ય સહાય બંધ થઈ ગઈ, અને તેના બદલે પગાર ચૂકવવામાં આવ્યો. 1731 માં, પ્રથમ વર્ષમાં - 1 રૂબલ 35 કોપેક્સ; લેખન, ગાયન, અંકગણિત, સંગીત, પ્લમ્બિંગ અને ક્લર્કિંગની તાલીમ લીધા પછી, પગાર દર વર્ષે 1 રૂબલ 59 કોપેક્સ સુધી વધી ગયો. ભૂમિતિ અને કિલ્લેબંધીનો અભ્યાસ કર્યા પછી, પગાર દર વર્ષે 2 રુબેલ્સ 7 કોપેક્સ સુધી વધ્યો. વધુમાં, દર મહિને એક શાળાના બાળકને લોટના બે ચતુષ્કોણ (બે પાઉન્ડ), અનાજના ચતુષ્કોણના 1/8 અને મીઠાના 2 પાઉન્ડનો હકદાર હતો.
દર ત્રણ વર્ષે એકવાર, એક ગણવેશ, ઘેટાંની ચામડીનો કોટ, ટ્રાઉઝર અને ટોપી જારી કરવામાં આવી હતી. દર વર્ષે, ટાઇ, બે શર્ટ, બે બંદરો, બકલ અને સ્ટોકિંગ્સ સાથેના બે જોડી જૂતા માટે સામગ્રી પૂરી પાડવામાં આવતી હતી. ત્રીજા ધોરણના વિદ્યાર્થીઓને તેમના કેફટનના કોલર પર પહેરવા માટે લાલ કપડું આપવામાં આવ્યું હતું.
3 સપ્ટેમ્બર, 1736 ના હુકમનામું દ્વારા, સૈનિકોના બાળકોનું શિક્ષણ ફરજિયાત બન્યું. જેઓ અવગણ્યા હતા તેઓને 100 રુબેલ્સનો દંડ ફટકારવામાં આવ્યો હતો. 1721 થી, દરેક ગેરીસન રેજિમેન્ટે ડિજિટલ શાળાઓમાં સૈનિકોના બાળકો માટે 50 સ્થાનો બનાવ્યા.
2 સપ્ટેમ્બર, 1732 ના હુકમનામું અનુસાર, કંપની દીઠ 8 વિદ્યાર્થી સ્થાનો અને રેજિમેન્ટ દીઠ 64 સ્થાનો હતા. જુલાઈ 1735 થી, તેને વધુ વર્ગના વિદ્યાર્થીઓને સ્વીકારવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. 1744 માં, ડિજિટલ શાળાઓને ગેરીસન શાળાઓ સાથે જોડવામાં આવી હતી, અને દરેકને તેમના પોતાના ખર્ચે તેમાં અભ્યાસ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી.
સૈનિકોના બાળકો 15 વર્ષની ઉંમરે સેવામાં દાખલ થયા. જેઓ ઊંચાઈ અને વય માટે યોગ્ય હતા તેઓને રેજિમેન્ટમાં મોકલવામાં આવ્યા હતા, બાકીનાને કારકુન, મિકેનિક્સ અને લુહારના એપ્રેન્ટિસ, બિન-લડાકૂક રેન્કમાં સોંપવામાં આવ્યા હતા.
1805 માં, તમામ સૈનિકોના બાળકોને કેન્ટોનિસ્ટ નામ આપવામાં આવ્યું હતું.
પ્રખ્યાત ભરતી
- દોસ્તોવ્સ્કી, ફ્યોડર મિખાયલોવિચ
- શેવચેન્કો, તારાસ ગ્રિગોરીવિચ
અન્ય દેશોમાં
કેટલાક અન્ય રાજ્યોના સશસ્ત્ર દળોમાં, ભરતી એ તે ભરતીઓ છે જેઓ સૌથી નીચો લશ્કરી રેન્ક ધરાવે છે.
ભરતીનો અર્થ શાબ્દિક રીતે થાય છે "ભરતી", "ભરતી" - એટલે કે, એવી વ્યક્તિ કે જેને સેવામાં પહેલેથી સ્વીકારવામાં આવી છે, પરંતુ તેણે હજી સુધી મૂળભૂત તાલીમ પણ પ્રાપ્ત કરી નથી).
પણ જુઓ
- લશ્કરી રેન્ક
- રેન્કનું કોષ્ટક
- સેનાની ભરતી કરો
- લશ્કરી ફરજ
- લશ્કરી સેવા માટે જવાબદાર વ્યક્તિ
- ભરતી સાર્જન્ટ (અંગ્રેજી બર્લેટા)
સાહિત્ય
- Beskrovny L.G. "18મી સદીમાં રશિયન આર્મી અને નેવી."
મોસ્કો, 1958
- બાયકોન્યા જી.એફ. વસ્તી વિષયક અને વર્ગ પાસું." પબ્લિશિંગ હાઉસ ક્રાસ્નોયાર્સ્ક પેડ.
યુનિવર્સિટી નામ આપવામાં આવ્યું છે વી.પી. અસ્તાફીવા. ક્રાસ્નોયાર્સ્ક, 2008. ISBN 978-5-85981-287-5
- અર્ખાંગેલ્સ્ક પ્રાંતમાં 19મી સદીના અડધા ભાગમાં ભરતીની ભરતી. અર્ખાંગેલ્સ્ક, 1912 (પુસ્તકની ઇલેક્ટ્રોનિક નકલ)
ભરતી વિશે માહિતી
ભરતી
ભરતી
ભરતી માહિતી વિડિઓ
ભરતીવિષય જુઓ.
શું ભરતી કરો, કોણ ભરતી કરો, ભરતી સમજૂતી
આ લેખ અને વિડિયો પર વિકિપીડિયાના અવતરણો છે
