સામાજિક નેટવર્ક્સ અથવા ચેટમાં સ્થિતિ શું છે. સ્ટેટસ

lat થી. સ્થિતિ - સ્થિતિ, રાજ્ય] - સામાજિક સંબંધોની સિસ્ટમમાં વ્યક્તિની સ્થિતિ, સામાજિક વાતાવરણ સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા અને સંદેશાવ્યવહારમાં તેના અધિકારો અને જવાબદારીઓને પ્રતિબિંબિત કરે છે અને નક્કી કરે છે. વ્યક્તિની સામાજિક અને આંતરવ્યક્તિત્વ અથવા આંતર-જૂથ સ્થિતિ વચ્ચે ભેદ પાડવામાં આવે છે. તે જ સમયે, વ્યક્તિની સામાજિક સ્થિતિ, એટલે કે, સમાજમાં તેની સ્થિતિની લાક્ષણિકતાઓ, મુખ્યત્વે સમાજશાસ્ત્ર અને વસ્તી વિષયક વિજ્ઞાનના માળખામાં અભ્યાસ કરવામાં આવે છે. ઇન્ટ્રાગ્રુપ સ્ટેટસ માટે, સામાજિક મનોવિજ્ઞાનની મુખ્ય વિભાવનાઓમાંની એક હોવાને કારણે, તે સામાજિક વિકાસની પરિસ્થિતિની આવશ્યક લાક્ષણિકતાઓને નિર્ધારિત કરે છે જેમાં ચોક્કસ વ્યક્તિ પોતાને સમાન ચોક્કસ સમુદાયમાં શોધે છે. આર. લિન્ટન દ્વારા 1936માં સામાજિક મનોવિજ્ઞાનના લેક્સિકોનમાં “સ્ટેટસ” તેમજ “રોલ” ની વિભાવનાની રજૂઆત કરવામાં આવી હતી, પરંતુ અત્યારે પણ ચોક્કસ જૂથમાં વ્યક્તિત્વ વિકાસની સામાજિક પરિસ્થિતિનું પ્રાથમિક રીતે વર્ણન કરવામાં આવ્યું છે. સ્થિતિ-ભૂમિકા સંબંધોની દ્રષ્ટિએ. આ એ હકીકત દ્વારા સમજાવવામાં આવ્યું છે કે, પ્રખ્યાત રશિયન મનોવિજ્ઞાની વી.બી. ઓલ્શાન્સ્કી અનુસાર, "સ્થિતિ, પ્રશ્નનો જવાબ આપતા: "તે કોણ છે?", અને ભૂમિકા - "તે શું કરી રહ્યો છે?", વિચારણાનો બરાબર કોણ સેટ કરો. અમને કોઈપણ સંદર્ભ જૂથો અને તેના માટે સભ્યપદ જૂથોમાં ચોક્કસ વ્યક્તિની સાચી સ્થિતિની એક આવશ્યક લાક્ષણિકતા મનોવૈજ્ઞાનિક આપવા દે છે. સ્થિતિની એક મહત્વપૂર્ણ વિશેષતા એ છે કે આંતર-જૂથ માળખામાં વ્યક્તિગત સ્થિતિનું આ સૂચક, એક તરફ, સંપૂર્ણપણે અલગ હોઈ શકે છે, અને કેટલીકવાર વિપરીત પણ હોઈ શકે છે, જે આપેલ વ્યક્તિના સભ્યપદના જૂથ વિશે આપણે વાત કરી રહ્યા છીએ તેના આધારે અને તેના આધારે બીજી બાજુ, એક અને સમાન જૂથની અંદર સમય જતાં અને જૂથ પ્રવૃત્તિના વિવિધ ક્ષેત્રોના સંબંધમાં ગુણાત્મક રીતે બંને બદલાય છે. ઘણીવાર, આવી વિસંગતતાઓ અને વ્યક્તિની સ્થિતિની ગતિશીલતા તેના તાત્કાલિક વાતાવરણના વ્યક્તિત્વમાં તીવ્ર ફેરફારો તરફ દોરી જાય છે, કેટલાક સમુદાયોની સંદર્ભમાં ઘટાડો અને આ અર્થમાં, અન્યની પ્રગતિ, આંતરવ્યક્તિત્વ અને આંતરવ્યક્તિત્વ સંઘર્ષોના ઉદભવ. , આત્મસન્માનની અપૂરતીતા, પ્રદર્શનાત્મક વર્તન અને આક્રમકતાના અભિવ્યક્તિઓ. સ્થિતિ, ચોક્કસ અર્થમાં આંતરવ્યક્તિત્વની પરસ્પર સમજણનું પરિણામ હોવાને કારણે, તે જ સમયે એક પરિબળ છે જે ઘણીવાર આંતર-જૂથ અને આંતર-જૂથ ક્રિયાપ્રતિક્રિયાના સ્તરે લોકો દ્વારા પરસ્પર મૂલ્યાંકન અને એકબીજાની વ્યક્તિગત દ્રષ્ટિની પ્રકૃતિને નિર્ણાયક રીતે નક્કી કરે છે.

અનૌપચારિક ઇન્ટ્રાગ્રુપ સંદર્ભમાં સ્થિતિના તફાવતોની રચનાનું વર્ણન કરવામાં આવ્યું છે, ખાસ કરીને, 80 ના દાયકામાં ડી. બર્જરની આગેવાની હેઠળના સામાજિક મનોવૈજ્ઞાનિકોના જૂથ દ્વારા વિકસિત સ્થિતિ અપેક્ષાઓના સિદ્ધાંત દ્વારા. XX સદી: “આ અભિગમ અનુસાર, જૂથના સભ્યો ચોક્કસ લક્ષ્યો હાંસલ કરવા માટે પ્રયત્ન કરે છે અને તે સભ્યોને ઉચ્ચ દરજ્જો આપવા તૈયાર છે જે જૂથની સફળતાની ખાતરી કરી શકે છે. જ્યારે જૂથના સભ્યો પ્રથમ મળે છે, ત્યારે તેઓ જૂથના ધ્યેયોમાં યોગદાન આપવાની દરેક વ્યક્તિની ક્ષમતાનું મૂલ્યાંકન કરવાનો પ્રયાસ કરે છે, અને આ મૂલ્યાંકન પછીથી દરેક જૂથના સભ્યની સ્થિતિનો આધાર બનાવે છે." વધુમાં, સંશોધન બતાવે છે તેમ, આ પ્રકારની પસંદગીઓ "...કાર્ય-સંબંધિત લાક્ષણિકતાઓ અને સંભવિત રીતે અપ્રસ્તુત પ્રસરેલી સ્થિતિ લાક્ષણિકતાઓ, જેમ કે વય, વંશીયતા અને વ્યવસાયિક પ્રતિષ્ઠા બંનેથી પ્રભાવિત થાય છે." એસ. ટેલર અને તેમના સાથીદારોના જણાવ્યા અનુસાર, "જૂથોમાં જાતિ અને જાતિ બંનેનો ઉપયોગ વિખરાયેલા દરજ્જાના લક્ષણો તરીકે થઈ શકે છે, ત્યાંથી મહિલાઓ અને વંશીય જૂથ લઘુમતીઓના સભ્યો વિરુદ્ધ કામ કરે છે"1.

વિકાસના નીચા સ્તરના જૂથોમાં, તેમજ આ પ્રકારના સામાજિક અભિગમના જૂથોમાં, પ્રાથમિક દરજ્જાની અપેક્ષાઓ, નિયમ તરીકે, સચવાય છે - એટલે કે, શરૂઆતમાં ઉચ્ચ દરજ્જો ધરાવતા જૂથના સભ્યો, સભાનપણે અને બંને પ્રયાસો કરે છે. બેભાન સ્તરે, અપેક્ષાઓ પૂરી કરવા માટે, જ્યારે સમુદાયના નીચા અને સરેરાશ-સ્થિતિના સભ્યો નેતાઓની શ્રેષ્ઠતામાં તેમની માન્યતામાં વધુ મજબૂત બને છે. તે જ સમયે, ઉચ્ચ-સ્થિતિવાળા જૂથના સભ્યો દ્વારા તેમની સ્થિતિ પર પ્રશ્ન ઉઠાવવાના પ્રયાસો દ્વારા સંપૂર્ણ દમનની પ્રથા, જો ત્યાં તે કરવા માંગતા હોય, તો તે એકદમ સામાન્ય છે.

હકીકત એ છે કે સ્થિતિની સ્થિતિની આંતરવ્યક્તિત્વની ધારણા અને વ્યક્તિની સ્વ-દ્રષ્ટિ બંને પર નોંધપાત્ર અસર પડે છે તે સંખ્યાબંધ અવલોકનો અને પ્રયોગો દ્વારા પુષ્ટિ મળે છે. ડી. માયર્સ નોંધે છે તેમ, "ઘણી રોજિંદી અને પ્રયોગશાળાની પરિસ્થિતિઓમાં, ઉચ્ચ દરજ્જો મેળવનાર લોકો પોતાને વધુ સારી સારવારને પાત્ર અથવા નેતૃત્વ કાર્ય માટે વધુ સક્ષમ લોકો તરીકે જોવાનું શરૂ કરે છે." તેથી, ઉદાહરણ તરીકે, આર. હમ્ફ્રેના પ્રયોગોમાં, બિઝનેસ ઑફિસના કામના રોલ-પ્લેઇંગ સિમ્યુલેશનના આધારે, “બધા વિષયોને બે ભાગમાં વહેંચવામાં આવ્યા હતા: કેટલાક મેનેજર બન્યા, અન્ય કારકુન બન્યા. વાસ્તવિક ઓફિસની જેમ, મેનેજરો કારકુનોને ઓર્ડર આપતા હતા અને ટોચના સ્તરનું નેતૃત્વ પૂરું પાડતા હતા. પ્રયોગના અંતે, મેનેજરો અને કારકુનો બંને એવું માનવા લાગ્યા કે જે મેનેજરો કારકુનની ક્ષમતામાં વર્ચ્યુઅલ રીતે સમાન હતા (કારણ કે પસંદગી અવ્યવસ્થિત રીતે હાથ ધરવામાં આવી હતી) તેઓ વધુ બુદ્ધિશાળી, સતત અને જવાબદાર હતા - જાણે કે તેઓ ખરેખર વધુ યોગ્ય હોય. સંચાલકીય કામ માટે. તે નોંધનીય છે કે પ્રયોગ દરમિયાન ફક્ત "મેનેજરો" એ તેમની પોતાની "વિશિષ્ટતા" સ્થાપિત કરી ન હતી, પરંતુ "કારકુનો" પણ તેમની તુલનામાં તેમની સંબંધિત "હીનતા" ને ઓળખતા હતા.

ડી. માયર્સ લખે છે તેમ, “તે જ રીતે, ગૌણની ભૂમિકા ભજવવાથી દમનકારી અસર થઈ શકે છે. એલેન લેંગર અને એન બેનેવેન્ટોએ આ હકીકત શોધી કાઢી જ્યારે તેઓએ અંકગણિત સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે ન્યૂયોર્કની મહિલાઓની જોડી બનાવી. શરૂઆતમાં, મહિલાઓએ વ્યક્તિગત રીતે સમસ્યાઓ હલ કરી, અને પછી જોડીમાં, એક મહિલાને "બોસ" અને બીજી "સહાયક" તરીકે નિયુક્ત કરી. જ્યારે તેઓએ ફરીથી વ્યક્તિગત રીતે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું, ત્યારે તે બહાર આવ્યું કે "બોસ હવે પ્રથમ રાઉન્ડ કરતાં વધુ સમસ્યાઓ હલ કરવામાં સક્ષમ હતા, જ્યારે "સહાયકો" ઓછા ઉકેલવામાં સક્ષમ હતા. પ્રદર્શન પર સ્થિતિનો સમાન પ્રભાવ પ્રાથમિક શાળાના વિદ્યાર્થીઓ સાથેના પ્રયોગોમાં પ્રગટ થયો હતો: ગૌણની ભૂમિકા ભજવવી સ્વતંત્રતાને નબળી પાડે છે”3.

આ સંદર્ભમાં, તે સંપૂર્ણપણે સમજી શકાય તેવું છે કે એસ. મિલ્ગ્રામના ક્લાસિક પ્રયોગોમાં અનુરૂપતાનું સ્તર પ્રયોગકર્તા અને સંસ્થા બંનેની સ્થિતિ, જેમના આશ્રય હેઠળ સંશોધન હાથ ધરવામાં આવ્યું હતું, તેમજ વિષયોની સ્થિતિ દ્વારા આટલી મજબૂત રીતે પ્રભાવિત કેમ હતું. - “... નીચા દરજ્જાના લોકો ઉચ્ચ દરજ્જાના વિષયો કરતાં પ્રયોગકર્તાની સૂચનાઓનું પાલન કરવા માટે વધુ તૈયાર હતા. 450 વોલ્ટ પર પહોંચ્યા પછી, વિષયોમાંથી એક, 37 વર્ષીય વેલ્ડર, વળ્યો અને આદરપૂર્વક પૂછ્યું: "હવે શું ચાલુ કરવું, પ્રોફેસર?" અન્ય વિષય, ધર્મશાસ્ત્રના પ્રોફેસર, 150 વોલ્ટ પર અટકી ગયા અને કહ્યું: "મને સમજાતું નથી કે શા માટે આ પ્રયોગ આપણા માટે માનવ જીવન કરતાં વધુ મૂલ્યવાન છે," જે પછી તેણે પ્રયોગકર્તાને "શું થઈ રહ્યું છે તેની નીતિશાસ્ત્ર" વિશે પ્રશ્નો સાથે ત્રાસ આપ્યો. ” 1.

સંસ્થાકીય મનોવિજ્ઞાનના માળખામાં સ્થિતિની સમસ્યાને લગતા મોટા પ્રમાણમાં સંશોધન હાથ ધરવામાં આવ્યા છે. આ એ હકીકતને કારણે છે કે, જેમ કે ડી. ન્યૂસ્ટ્રોમ અને કે. ડેવિસ નોંધે છે, “... મોટાભાગની વ્યક્તિઓ માટે સ્થિતિ અત્યંત મહત્વની હોય છે; જો મેનેજમેન્ટ કંપનીના લક્ષ્યોને હાંસલ કરવા માટે કર્મચારીની સ્થિતિને ક્રિયાઓ સાથે જોડવાનું મેનેજ કરે છે, તો સંસ્થાની સમસ્યાઓ હલ કરવાના હેતુથી કર્મચારીઓની પ્રેરણા ઝડપથી વધે છે”2. આ મિકેનિઝમ, જેમ તેઓ કહે છે, તે સંસ્થાઓમાં "હેડ-ઓન" નો ઉપયોગ થાય છે જ્યાં અધિક્રમિક સીડી ઉપરની પ્રગતિ વ્યક્તિગત અને જૂથ પ્રદર્શન સૂચકાંકો સાથે સીધી રીતે જોડાયેલી હોય છે. તેના શોષણની વધુ પરોક્ષ અને સૂક્ષ્મ રીત આવક અને નિર્ણય લેવામાં, આંતરિક કોર્પોરેટ તાલીમ કાર્યક્રમો વગેરેમાં ભાગીદારી છે.

આ અભિગમના કોઈપણ અમલીકરણમાં, કંપનીના ટોચના મેનેજમેન્ટ માટે વ્યક્તિની સામાજિક અને આંતરવ્યક્તિત્વ સ્થિતિ (સંસ્થાકીય સંદર્ભમાં તેઓ મોટાભાગે ઓવરલેપ થાય છે) અને સ્ટેટસ સિમ્બોલની મધ્યસ્થી કરતા બંને પરિબળોની સ્પષ્ટ સમજણ હોવી મૂળભૂત રીતે મહત્વપૂર્ણ છે, જે સામાન્ય રીતે "...દ્રશ્યમાન, બાહ્ય ચિહ્નો કે જે વ્યક્તિ અથવા કાર્યસ્થળના છે અને તેમના સામાજિક પદની પુષ્ટિ કરે છે" 3 તરીકે સમજાય છે. સામાન્ય રીતે, મધ્યસ્થી પરિબળો અથવા સ્થિતિના સ્ત્રોતોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે: શિક્ષણનું સ્તર, હોદ્દો, કરવામાં આવેલ કામનો પ્રકાર અને વ્યવસાયિક પ્રવૃત્તિની શરતો, વ્યક્તિની ક્ષમતાઓ, મહેનતાણુંનું સ્તર અને પદ્ધતિ, સેવાની લંબાઈની દ્રષ્ટિએ વરિષ્ઠતા, તેમજ શારીરિક કર્મચારીની ઉંમર (બાદમાં સૌથી દ્વિધાપૂર્ણ પરિબળ છે - કેટલીક કંપનીઓમાં, વૃદ્ધ કર્મચારીઓ સૌથી વધુ આદરણીય છે અને અમુક વિશેષાધિકારોનો આનંદ માણે છે, અન્યમાં, તેનાથી વિપરીત, તેઓ આવા કર્મચારીઓથી છૂટકારો મેળવવાનો પ્રયાસ કરે છે). વધુમાં, સ્થિતિના આ એકદમ સાર્વત્રિક સ્ત્રોતોમાં, સંખ્યાબંધ કેસોમાં, વધુ સ્થાનિક અને, નિયમ તરીકે, અનૌપચારિક પાસાઓ ઉમેરવામાં આવે છે. તેથી, ઉદાહરણ તરીકે, મધ્યમ-સ્તરના મેનેજર કે જેમણે "બિગ બોસ" ની પુત્રી સાથે લગ્ન કર્યા છે અને તેથી અનૌપચારિક સેટિંગમાં બોસ સુધી પહોંચવાની શક્યતા છે, તે દુકાનમાં તેના સાથીદારો કરતાં વધુ વાસ્તવિક સ્થિતિ ધરાવે છે. તે ઉમેરવું જોઈએ કે વ્યક્તિની સામાજિક અને આંતરિક જૂથ સ્થિતિ એકબીજાને છેદે છે, એક પડઘો પાડતી અસર બનાવે છે, ત્યાં કોઈ ચોક્કસ વ્યક્તિના વાસ્તવિક સામાજિક "વજન" માં નોંધપાત્ર વધારો થાય છે.

સંસ્થાકીય મનોવિજ્ઞાનમાં લાક્ષણિક સ્થિતિ પ્રતીકોમાં સામાન્ય રીતે સમાવેશ થાય છે: ફર્નિચર અને ઓફિસના આંતરિક સુશોભનની અન્ય વસ્તુઓ (તેમજ તેના અસ્તિત્વની હકીકત); કાર્યસ્થળનું સ્થાન (બારીમાંથી સુંદર દૃશ્ય સાથેના ખૂણાની કચેરીઓ પરંપરાગત રીતે સૌથી પ્રતિષ્ઠિત માનવામાં આવે છે); કાર્યસ્થળના સાધનો, તેની ગુણવત્તા (ઉદાહરણ તરીકે, કમ્પ્યુટર ટર્મિનલનું કદ અને બ્રાન્ડ) અને "ઉંમર"; કામના કપડાંના પ્રકાર (ડ્રેસ કોડ - ખૂબ ખર્ચાળ પોશાક, માત્ર એક પોશાક, જીન્સ, ઓવરઓલ્સ, વગેરે); સેવા વિશેષાધિકારો (વ્યક્તિગત કાર, "વિભાગીય" આવાસ, લેઝર પ્રવૃત્તિઓ સંબંધિત કોર્પોરેટ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરનો ઉપયોગ કરવાનો અધિકાર, વગેરે); નોકરીનું શીર્ષક (જે લોકોનું સ્થાન "સેલ્સ મેનેજર" તરીકે ઓળખાય છે, નિયમ તરીકે, તેઓ પોતાને "સેલ્સ કન્સલ્ટન્ટ" તરીકે સૂચિબદ્ધ કરાયેલા લોકો કરતા ઉચ્ચ દરજ્જાની વ્યક્તિ હોવાનું માને છે, જો કે સામગ્રીના સંદર્ભમાં તેઓ વ્યવહારીક રીતે બાદ કરતા અલગ ન હોઈ શકે. પ્રવૃત્તિઓ, ચૂકવણી મજૂર, વગેરે); જોડાયેલા કર્મચારીઓની હાજરી (સચિવ, સહાયક, વગેરે) અને ગૌણ કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યા; નાણાંનું સંચાલન કરવાનો અધિકાર; સામૂહિક અને અસ્થાયી વ્યવસ્થાપન સંસ્થાઓ (સમિતિ, કમિશન, મેનેજમેન્ટ ટીમો) વગેરેમાં ભાગીદારી. કંપનીની કર્મચારી નીતિ નક્કી કરતી વખતે અને કર્મચારી પ્રેરણા કાર્યક્રમો વિકસાવતી વખતે સ્ટેટસ સિમ્બોલને ધ્યાનમાં લેવું એ માત્ર મહત્વપૂર્ણ નથી, પણ જરૂરી પણ છે, કારણ કે, "કર્મચારીઓની નોકરી સંતોષ થી વંચિત "તેમના કારણે પ્રતીકો ઓછા થયા છે." આને સમજતા, અને સામાન્ય રીતે કર્મચારીની પ્રેરણા અને સંસ્થા પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતાના સંદર્ભમાં સ્થિતિની ભૂમિકા, ઘણા ટોચના મેનેજરો "...એક નીતિ ધરાવે છે જેમાં સમાન વિભાગમાં સમાન દરજ્જાના કર્મચારીઓને લગભગ સમાન સ્થિતિ પ્રતીકો પ્રાપ્ત કરવા જોઈએ." પરંતુ વિભાગો વચ્ચે તફાવત હોઈ શકે છે કારણ કે તેઓ વિવિધ કાર્યો કરે છે અને તેમના કર્મચારીઓની રેન્ક માત્ર પરોક્ષ રીતે સમાન કરી શકાય છે. જો કે, મેનેજરોએ એ હકીકતનું ધ્યાન રાખવું જોઈએ કે સ્થિતિના તફાવતો અસ્તિત્વમાં છે અને તેનું સંચાલન કરવું આવશ્યક છે."1

એક વ્યવહારુ સામાજિક મનોવિજ્ઞાની સહભાગી અને બાહ્ય અવલોકન, ઇન્ટરવ્યુની પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરીને ચોક્કસ સંસ્થામાં સ્ત્રોતો અને સ્થિતિના પ્રતીકોને ઓળખવામાં સક્ષમ હોવા જોઈએ અને કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિની લાક્ષણિકતાઓનું નિદાન કરવા માટેની પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ પણ કરે છે. અને તેમ છતાં, વ્યાપક સામાજિક-મનોવૈજ્ઞાનિક સંદર્ભમાં વ્યક્તિની સ્થિતિ-ભૂમિકાની સ્થિતિને ઓળખવા માટેના મુખ્ય વ્યવહારુ માધ્યમો સમાજમેટ્રી, રેફરન્ટોમેટ્રી, આંતરવ્યક્તિત્વ પસંદગીઓના પ્રેરક કોરને ઓળખવા માટેની પદ્ધતિઓ અને અનૌપચારિક આંતરિક જૂથ શક્તિ માળખું નક્કી કરવા માટેની પદ્ધતિસરની તકનીક રહે છે. સંપર્ક સમુદાય, આ " ABCs" ના ત્રીજા ભાગમાં વિગતવાર વર્ણવેલ છે. તેઓ, એક નિયમ તરીકે, જૂથ સાથેના કોઈપણ વ્યાપક સામાજિક-મનોવૈજ્ઞાનિક કાર્યનું પ્રથમ પગલું છે, કારણ કે કોઈ ચોક્કસ જૂથમાં વાસ્તવિક સ્થિતિ "સંરેખણ" ના જ્ઞાન વિના વ્યવહારુ સામાજિક મનોવિજ્ઞાની, હકીકતમાં, કોઈપણ જૂથને અમલમાં મૂકવા માટે અસમર્થ છે- મનોવૈજ્ઞાનિક કાર્યક્રમની રચના, જો માત્ર એટલા માટે કે તેના પ્રયત્નો, સ્થિતિની દ્રષ્ટિએ તેઓ કોને લક્ષ્યમાં રાખે છે તે ધ્યાનમાં લીધા વિના હાથ ધરવામાં આવે છે, તે ફક્ત આકસ્મિક રીતે "લક્ષિત" થઈ શકે છે, અને મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં તે ચોક્કસ વિરુદ્ધ તરફ દોરી શકે છે. ઇચ્છિત પરિણામો.

સ્થિતિ(lat. સ્થિતિ- રાજ્ય, સ્થિતિ) એ એક અમૂર્ત પોલિસેમેન્ટિક શબ્દ છે, જે સામાન્ય અર્થમાં ઑબ્જેક્ટ અથવા વિષયના પરિમાણોના સ્થિર મૂલ્યોના સમૂહને સૂચવે છે. સરળ દૃષ્ટિકોણથી, ઑબ્જેક્ટ અથવા વિષયની સ્થિતિ એ તેની સ્થિતિ અથવા સ્થિતિ, કોઈપણ વંશવેલો, માળખું, સિસ્ટમમાં રેન્ક છે.

સ્થિતિતેનો અર્થ પણ થઈ શકે છે:

• સ્ટેટસ (ભાષાશાસ્ત્ર) એ એફ્રોએશિયાટિક ભાષાઓમાં નામની વ્યાકરણની શ્રેણી છે, જે દર્શાવે છે કે આપેલ નામ પર આશ્રિત છે કે નહીં.
• સ્થિતિ (રસાયણશાસ્ત્ર) (lat. nascendi) - અલગતાની સ્થિતિ, એક રાસાયણિક શબ્દ જે પદાર્થની ચોક્કસ સ્થિતિને સંયોજનોમાંથી અલગ કરવાની ક્ષણે દર્શાવે છે, જેમાં પદાર્થમાં પ્રતિક્રિયાઓ માટે ઘણી વખત પ્રમાણમાં વધારે ઊર્જા હોય છે.
• સામાજિક દરજ્જો એ સમાજમાં વ્યક્તિ અથવા સામાજિક જૂથ અથવા સમાજની એક અલગ સબસિસ્ટમ દ્વારા કબજે કરેલી સ્થિતિ છે.
• જૈવિક પ્રજાતિની સંરક્ષણ સ્થિતિ એ સંભાવનાનું સૂચક છે કે પ્રજાતિઓ હાલમાં સંરક્ષિત છે અને નજીકના ભવિષ્યમાં ચાલુ રહેશે.

ન્યાયશાસ્ત્રમાં

કાનૂની દરજ્જો એ કાયદાના નિયમો દ્વારા સ્થાપિત તેના વિષયોની સ્થિતિ, તેમના અધિકારો અને જવાબદારીઓની સંપૂર્ણતા છે.

• વ્યક્તિની કાનૂની સ્થિતિ એ રાજ્ય અને સમાજમાં વ્યક્તિની કાયદેસર રીતે સ્થાપિત સ્થિતિ છે.
• વ્યક્તિની બંધારણીય અને કાનૂની સ્થિતિ એ બંધારણ દ્વારા બાંયધરી આપવામાં આવેલ અધિકારો અને સ્વતંત્રતાઓ તેમજ સ્થાપિત જવાબદારીઓનો સમૂહ છે.
• કન્સલ્ટેટિવ ​​સ્ટેટસ એ યુએન સમુદાય દ્વારા બિન-સરકારી સંસ્થાઓને સોંપાયેલ દરજ્જો છે.
• શહેરનો દરજ્જો એ કાયદાકીય જોગવાઈઓની એક પ્રણાલી છે, જેના કારણે વસાહત ચોક્કસ અધિકારો પ્રાપ્ત કરે છે જે તેને સંખ્યાબંધ ગ્રામીણ વસાહતોથી અલગ પાડે છે.
  • યુકેમાં શહેરની સ્થિતિ.
  • બર્લિનની ચતુર્ભુજ સ્થિતિ.
• શણની કાનૂની સ્થિતિ.

દવામાં

• સ્ટેટસ એપીલેપ્ટીકસ એક એવી સ્થિતિ છે જેમાં એક પછી એક એપીલેપ્ટીક હુમલા આવે છે, અને હુમલા વચ્ચેના અંતરાલમાં દર્દી ફરી હોશમાં આવતો નથી.
• અસ્થમાની સ્થિતિ એ શ્વાસનળીના અસ્થમાની ગંભીર જીવલેણ ગૂંચવણ છે, જે સામાન્ય રીતે લાંબા સમય સુધી, અવ્યવસ્થિત હુમલાથી પરિણમે છે.
• રોગપ્રતિકારક સ્થિતિ એ રોગપ્રતિકારક તંત્રના અંગોની કાર્યાત્મક પ્રવૃત્તિની સ્થિતિની માત્રાત્મક અને ગુણાત્મક લાક્ષણિકતા છે.
• HIV સ્ટેટસ એ માનવ ઇમ્યુનોડેફિસિયન્સી વાયરસ માટેના પરીક્ષણનું પરિણામ છે.

હથિયારોમાં

સ્ટેટસ-6 એ રશિયન મહાસાગરમાં જતી બહુહેતુક શસ્ત્ર પ્રણાલી છે, જે "કોબાલ્ટ બોમ્બ" વડે નૌકાદળના થાણા અને દરિયાકાંઠાના શહેરોને મારવા માટે પરમાણુ સંચાલિત ટોર્પિડો છે.

ઈન્ટરનેટમાં

સ્થિતિઈન્ટરનેટ પર - એક ટૂંકો, વિશાળ શબ્દસમૂહ, સામાન્ય રીતે 160 અક્ષરો સુધી[ સ્ત્રોત ઉલ્લેખિત નથી 2017 દિવસો], સોશિયલ નેટવર્ક, માઇક્રોબ્લોગ અથવા ઇન્સ્ટન્ટ મેસેજિંગ એજન્ટ પર વપરાશકર્તાઓ દ્વારા તેમની "પ્રોફાઇલ" માં પોસ્ટ કરવામાં આવે છે. શરૂઆતમાં, તેનો હેતુ લેખકની વર્તમાન ભાવનાત્મક સ્થિતિ વિશે કંઈક વાતચીત કરવાનો છે.

VKontakte સ્થિતિ શું છે?

"સ્ટેટસ" શબ્દ લેટિનમાંથી "સ્ટેટ" તરીકે અનુવાદિત થાય છે. આ ખ્યાલ અમૂર્ત છે અને તે વિષયની સ્થિતિ, કોઈ ચોક્કસ સિસ્ટમ, ક્ષેત્ર અથવા માળખામાં તેનો ક્રમ સૂચવે છે. ઈન્ટરનેટ પર, સ્ટેટસ એ એક સંદેશ, શબ્દસમૂહ અથવા વિશિષ્ટ ચિહ્ન છે જે વેબ સંસાધનના વપરાશકર્તાની સંપર્ક માહિતી સાથે અથવા તેના પૃષ્ઠ પર સાચવવામાં આવે છે અને પ્રસારિત થાય છે.

VKontakte સ્થિતિ શું છે?

VKontakte સોશિયલ નેટવર્ક પરની સ્થિતિ પૃષ્ઠ પર પોસ્ટ કરવામાં આવી છે, અને જ્યારે તેઓ તેની મુલાકાત લે છે ત્યારે બધા મિત્રો અને વપરાશકર્તાઓ તેને જુએ છે. આ રીતે તમે કોઈ ચોક્કસ ક્ષણે તમને કેવું અનુભવો છો અથવા તમે તમારા સબ્સ્ક્રાઇબર્સને શું કહેવા માગો છો તે વિશે વાતચીત કરો છો. સ્થિતિઓ માટે ઘણીવાર કેચફ્રેઝ, અવતરણ અને એફોરિઝમનો ઉપયોગ થાય છે. ઉદ્યોગપતિઓ અને ઉદ્યોગસાહસિકો તેમની વેબસાઈટને સ્ટેટસ તરીકે લિંક આપે છે, જેનાથી તેનો ટ્રાફિક વધે છે. પ્રેમીઓ તેમની લાગણીઓને આ રીતે સંચાર કરે છે. તમે સ્ટેટસ પર સંગીત ફાઇલોને બ્રોડકાસ્ટ કરી શકો છો. સતત બદલાતી નવી VKontakte સ્થિતિઓ વપરાશકર્તાના પૃષ્ઠને એક આકર્ષક અને રસપ્રદ સંસાધન બનાવે છે જેની તમે આગલી વખતે મુલાકાત લેવા માંગો છો. ચોક્કસ વિચારને અમલમાં મૂકવા માટે આ પ્રકારની સેવા એક ઉત્તમ રીત હોઈ શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, તમે કંઈક વેચવા અથવા સર્વે કરવા માંગો છો. જો તમે આની જાણ કરશો, તો તમારા બધા સક્રિય સંપર્કો વાકેફ થશે અને પ્રતિસાદ આપશે. તેથી, VKontakte સ્થિતિ શું છે તે અંગેના પ્રશ્નના જવાબમાં, અમે કહી શકીએ: તે એક પ્રકારનું બુલેટિન બોર્ડ છે. તેને બનાવવા માટે, તમારે તમારા પૃષ્ઠ પર જવાની જરૂર છે. સંપર્ક માહિતી હેઠળ "સ્થિતિ બદલો" લાઇન છે. જો તમે માઉસ બટન વડે તેના પર ક્લિક કરશો, તો એક ઇનપુટ ફીલ્ડ ખુલશે. તમે જે સંદેશ પ્રસારિત કરવા માંગો છો તેનું ટેક્સ્ટ અહીં તમારે દાખલ કરવાની જરૂર છે. જો તમે "મિત્રોને કહો" ચેકબોક્સને ચેક કરો છો, તો પછી સબ્સ્ક્રાઇબર્સ કે જેઓ તેમના મિત્રો અને સમુદાયોની પ્રવૃત્તિને અનુસરે છે તેઓ તમારો સંદેશ ન્યૂઝ ફીડમાં જોશે.

ધ્યાન આકર્ષિત કરવા અને તમારા પૃષ્ઠની સતત મુલાકાતો સુનિશ્ચિત કરવા માટે "સંપર્ક" માટે શાનદાર સ્થિતિઓ બનાવો! આ કરવા માટે, વિવિધ ચિહ્નો અને પ્રતીકોનો ઉપયોગ કરો, સંદેશ સાથે સંગીત પ્રસારિત કરો. કલ્પના કરો અને પ્રયોગ કરો - અને તમારો સાર્વજનિક સંદેશ મૂળ હશે.

Odnoklassniki માં એક રસપ્રદ સંદેશ બનાવો, અને તે હંમેશા તમારા ફોટાની બાજુમાં રહેશે. જો કે, ધ્યાનમાં રાખો કે અહીં ફક્ત શબ્દસમૂહની શરૂઆત જ દેખાય છે. સોશિયલ નેટવર્કના યુઝર્સ જો તમારી મુલાકાત લેવા આવે તો જ તેઓ આખો મેસેજ જોશે. ઓડનોક્લાસ્નીકીમાં સ્થિતિ એ જ રીતે બનાવવામાં આવે છે જે રીતે તે VKontakte પર કરવામાં આવે છે. પૃષ્ઠ પર જાઓ, સંપર્ક માહિતી હેઠળ ટેક્સ્ટ લખો, એક ચિત્ર અથવા ફોટો જોડો - અને તમારા મિત્રોને તમારો સંદેશ તૈયાર છે. સોશિયલ નેટવર્ક Facebook (“Facebook”) તમને તમે જે વિચારો છો તે લખવા માટે આમંત્રણ આપે છે. આ રીતે, તમે તમારી સમયરેખામાં તમારી બધી સ્થિતિઓ જુઓ છો, અને તમારા મિત્રો તેમને તેમના સમાચાર ફીડમાં જુએ છે. અહીં તમે પરીક્ષણો લખી શકો છો, લિંક્સ આપી શકો છો, ચિત્રો અને ફોટોગ્રાફ્સ પ્રકાશિત કરી શકો છો જેમાં તમે તરત જ તમારા મિત્રોને ટેગ કરી શકો છો, તેમનું ધ્યાન આકર્ષિત કરી શકો છો. તમે તમારા પૃષ્ઠ પર જઈને અને "તમે શું વિચારી રહ્યાં છો?" નામના ક્ષેત્રમાં ક્લિક કરીને આ કરી શકો છો. હવે તમે જાણો છો કે સામાજિક નેટવર્ક્સ પર શું સ્થિતિ છે, તમે આ સેવાનો આનંદથી તમારા પોતાના હેતુઓ માટે ઉપયોગ કરી શકો છો.

HTTP સ્થિતિ કોડની સૂચિ

HTTP સ્થિતિ કોડ(અંગ્રેજી) HTTP સ્થિતિ કોડ) - HTTP પ્રોટોકોલ દ્વારા વિનંતીઓ માટે સર્વર પ્રતિસાદની પ્રથમ લાઇનનો ભાગ. તે ત્રણ દશાંશ અંકો સાથે પૂર્ણાંક છે. પ્રથમ અંક સૂચવે છે સ્થિતિ વર્ગ . પ્રતિસાદ કોડ સામાન્ય રીતે અંગ્રેજીમાં એક સ્પેસ દ્વારા અલગ કરાયેલા સ્પષ્ટીકરણ વાક્ય દ્વારા અનુસરવામાં આવે છે, જે વ્યક્તિને આ ચોક્કસ પ્રતિભાવનું કારણ સમજાવે છે. ઉદાહરણો:

• 201 બનાવ્યું.
• 401 અનધિકૃત.
• 507 અપર્યાપ્ત સંગ્રહ.

ક્લાયંટ તેની વિનંતીના પરિણામો વિશે પ્રતિસાદ કોડમાંથી શીખે છે અને આગળ શું પગલાં લેવા તે નક્કી કરે છે. સ્ટેટસ કોડ્સનો સમૂહ એક માનક છે અને તે સંબંધિત RFCs માં વર્ણવેલ છે. નવા કોડ IETF સાથે કરાર કર્યા પછી જ રજૂ કરવા જોઈએ. જો કે, એવા બે કોડ છે જેનો ઉપયોગ કરવા માટે જાણીતો છે જેનો RFC માં ઉલ્લેખ નથી: 449 સાથે ફરીથી પ્રયાસ કરો. માટે સ્પષ્ટીકરણમાં સ્પષ્ટીકરણ વાક્ય "જવાબ આપો" નો પણ ઉલ્લેખ કર્યો છે વેબડીએવીવી માઈક્રોસોફ્ટ ડેવલપર નેટવર્ક, રજૂઆત કરી હતી માઈક્રોસોફ્ટઅને 509 બેન્ડવિડ્થ મર્યાદા ઓળંગી, માં રજૂ કરવામાં આવી cPanel.

ક્લાયન્ટને તમામ સ્ટેટસ કોડ ખબર ન હોય શકે, પરંતુ તેણે કોડના વર્ગ અનુસાર જવાબ આપવો જોઈએ. હાલમાં સ્ટેટસ કોડના પાંચ વર્ગો છે.

વેબ સર્વર ઈન્ટરનેટ માહિતી સેવાઓતેની લોગ ફાઇલોમાં, માનક સ્ટેટસ કોડ્સ ઉપરાંત, તે સબકોડનો ઉપયોગ કરે છે, તેને મુખ્ય પછી ડોટ વડે લખે છે. તે જ સમયે, આ સબકોડ સર્વર તરફથી જવાબોમાં મૂકવામાં આવ્યો નથી - સર્વર એડમિનિસ્ટ્રેટરને તેની જરૂર છે જેથી તે સમસ્યાઓના સ્ત્રોતોને વધુ સચોટ રીતે નિર્ધારિત કરી શકે.

સમીક્ષા સૂચિ

નીચે આ લેખમાં વર્ણવેલ તમામ પ્રતિસાદ કોડની વિહંગાવલોકન સૂચિ છે:

• 1xx: માહિતીપ્રદ:
  • 100 ચાલુ રાખો ("ચાલુ રાખો");
  • 101 સ્વિચિંગ પ્રોટોકોલ્સ;
  • 102 પ્રોસેસિંગ ("પ્રોસેસિંગ ચાલુ છે").
• 2xx: સફળતા (સફળતાપૂર્વક):
  • 200 ઓકે ("સારું");
  • 201 બનાવ્યું ("બનાવ્યું");
  • 202 સ્વીકાર્યું ("સ્વીકૃત");
  • 203 બિન-અધિકૃત માહિતી ("માહિતી અધિકૃત નથી");
  • 204 કોઈ સામગ્રી નથી;
  • 205 રીસેટ સામગ્રી;
  • 206 આંશિક સામગ્રી;
  • 207 મલ્ટી-સ્ટેટસ;
  • 226 IM વપરાયેલ
• 3xx: રીડાયરેક્શન:
  • 300 બહુવિધ પસંદગીઓ;
  • 301 કાયમ માટે ખસેડવામાં;
  • 302 અસ્થાયી રૂપે ખસેડ્યું;
  • 302 મળી ("મળ્યું");
  • 303 અન્ય જુઓ ("બીજા જુઓ");
  • 304 સુધારેલ નથી ("બદલાયેલ નથી");
  • 305 પ્રોક્સીનો ઉપયોગ કરો ("પ્રોક્સીનો ઉપયોગ કરો");
  • 306 - અનામત(કોડ માત્ર પ્રારંભિક સ્પષ્ટીકરણોમાં વપરાય છે);
  • 307 ટેમ્પરરી રીડાયરેક્ટ
• 4xx: ક્લાયન્ટ ભૂલ:
  • 400 ખરાબ વિનંતી ("ખરાબ, ખોટી વિનંતી");
  • 401 અનધિકૃત ("અધિકૃત નથી");
  • 402 ચુકવણી જરૂરી;
  • 403 પ્રતિબંધિત;
  • 404 મળ્યું નથી ("મળ્યું નથી");
  • 405 પદ્ધતિને મંજૂરી નથી;
  • 406 સ્વીકાર્ય નથી;
  • 407 પ્રોક્સી ઓથેન્ટિકેશન જરૂરી ("પ્રોક્સી ઓથેન્ટિકેશન જરૂરી");
  • 408 વિનંતી સમયસમાપ્ત ("સમય સમાપ્ત");
  • 409 સંઘર્ષ;
  • 410 ગોન ("કાઢી નાખેલ");
  • 411 લંબાઈ જરૂરી;
  • 412 પૂર્વશરત નિષ્ફળ ("શરત ખોટી છે");
  • 413 પેલોડ ખૂબ મોટો છે
  • 414 URI ખૂબ લાંબી ("URI ખૂબ લાંબી છે");
  • 415 અસમર્થિત મીડિયા પ્રકાર
  • 416 શ્રેણી સંતોષકારક નથી
  • 417 અપેક્ષા નિષ્ફળ
  • 418 I'm a teapot ("I am a teapot")
  • 422 પ્રક્રિયા ન કરી શકાય તેવી એન્ટિટી
  • 423 લૉક;
  • 424 નિષ્ફળ અવલંબન;
  • 425 અનઓર્ડર્ડ કલેક્શન;
  • 426 અપગ્રેડ જરૂરી છે;
  • 428 પૂર્વશરત જરૂરી;
  • 429 ઘણી બધી વિનંતીઓ;
  • 431 વિનંતી હેડર ફીલ્ડ્સ ખૂબ મોટી છે
  • 444 પ્રતિભાવ હેડર મોકલ્યા વિના કનેક્શન બંધ કરે છે. બિન-માનક કોડ;
  • 449 સાથે ફરી પ્રયાસ કરો;
  • 451 કાનૂની કારણોસર અનુપલબ્ધ
• 5xx: સર્વર ભૂલ:
  • 500 આંતરિક સર્વર ભૂલ;
  • 501 અમલમાં નથી;
  • 502 ખરાબ ગેટવે ("ખરાબ, ભૂલભરેલું ગેટવે");
  • 503 સેવા અનુપલબ્ધ ("સેવા અનુપલબ્ધ");
  • 504 ગેટવે ટાઈમઆઉટ ("ગેટવે પ્રતિસાદ આપી રહ્યું નથી");
  • 505 HTTP વર્ઝન સપોર્ટેડ નથી ("HTTP વર્ઝન સપોર્ટેડ નથી");
  • 506 વેરિઅન્ટ પણ વાટાઘાટો કરે છે ("ચલ પણ વાટાઘાટો કરે છે");
  • 507 અપૂરતો સંગ્રહ ("સ્ટોરેજ ઓવરફ્લો");
  • 508 લૂપ શોધાયેલ ("અનંત રીડાયરેક્શન શોધાયેલ");
  • 509 બેન્ડવિડ્થ મર્યાદા ઓળંગાઈ ("ચેનલ બેન્ડવિડ્થ ખતમ થઈ ગઈ છે");
  • 510 વિસ્તૃત નથી;
  • 511 નેટવર્ક ઓથેન્ટિકેશન જરૂરી છે
  • 520 અજાણી ભૂલ
  • 521 વેબ સર્વર ડાઉન છે ("વેબ સર્વર કામ કરતું નથી");
  • 522 કનેક્શનનો સમય સમાપ્ત થયો ("કનેક્શન પ્રતિસાદ આપી રહ્યું નથી");
  • 523 મૂળ અનુપલબ્ધ છે;
  • 524 સમય સમાપ્ત થયો ("પુનરુત્થાનનો સમય સમાપ્ત થઈ ગયો છે");
  • 525 SSL હેન્ડશેક નિષ્ફળ
  • 526 અમાન્ય SSL પ્રમાણપત્ર

કોડ્સનું વર્ણન

માહિતી

આ વર્ગમાં કોડ છે જે ટ્રાન્સફર પ્રક્રિયા વિશે માહિતી આપે છે. પ્રોટોકોલ સંસ્કરણ 1.0 દ્વારા કામ કરતી વખતે, આવા કોડવાળા સંદેશાઓને અવગણવા જોઈએ. સંસ્કરણ 1.1 માં, ક્લાયંટે આ વર્ગના સંદેશાઓને સામાન્ય પ્રતિભાવ તરીકે સ્વીકારવા માટે તૈયાર હોવા જોઈએ, પરંતુ સર્વરે કંઈપણ મોકલવું પડતું નથી. સર્વરમાંથી આવતા સંદેશાઓમાં માત્ર પ્રતિભાવની શરૂઆતની લાઇન અને જો જરૂરી હોય તો, થોડા પ્રતિભાવ-વિશિષ્ટ હેડર ફીલ્ડ્સ હોય છે. પ્રોક્સી સર્વર્સે આવા સંદેશાઓ સર્વરથી ક્લાયન્ટને આગળ મોકલવા જોઈએ.

• 100 ચાલુ રાખો - સર્વર વિનંતી વિશેની પ્રારંભિક માહિતીથી સંતુષ્ટ છે, ક્લાયંટ હેડર મોકલવાનું ચાલુ રાખી શકે છે. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 101 સ્વિચિંગ પ્રોટોકોલ્સ - સર્વર નિર્દિષ્ટ સંસાધન માટે વધુ યોગ્ય પ્રોટોકોલ પર સ્વિચ કરવાની ઑફર કરે છે; સર્વરે અપગ્રેડ હેડર ફીલ્ડમાં સૂચિત પ્રોટોકોલ્સની સૂચિ દર્શાવવી આવશ્યક છે. જો ક્લાયંટને આમાં રસ હોય, તો તે એક અલગ પ્રોટોકોલ દર્શાવતી નવી વિનંતી મોકલે છે. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 102 પ્રોસેસિંગ - વિનંતી સ્વીકારવામાં આવી છે, પરંતુ તે પ્રક્રિયા કરવામાં લાંબો સમય લેશે. સમય સમાપ્ત થવાને કારણે ક્લાયંટને કનેક્શન છોડતા અટકાવવા માટે સર્વર દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાય છે. આવો પ્રતિભાવ પ્રાપ્ત કર્યા પછી, ક્લાયન્ટે ટાઈમર રીસેટ કરવું જોઈએ અને હંમેશની જેમ આગલા આદેશની રાહ જોવી જોઈએ. માં દેખાયા વેબડીએવી.

સફળતા

આ વર્ગના સંદેશાઓ ક્લાયંટની વિનંતીની સફળ સ્વીકૃતિ અને પ્રક્રિયાના કિસ્સાઓ વિશે માહિતી આપે છે. સ્થિતિના આધારે, સર્વર સંદેશના હેડર અને મુખ્ય ભાગને પણ ટ્રાન્સમિટ કરી શકે છે.

• 200 ઓકે - સફળ વિનંતી. જો ક્લાયન્ટે કોઈપણ ડેટાની વિનંતી કરી હોય, તો તે સંદેશના હેડર અને/અથવા બોડીમાં જોવા મળે છે. HTTP/1.0 માં રજૂ કરેલ.
• 201 બનાવ્યું - વિનંતીના સફળ અમલના પરિણામે, એક નવું સંસાધન બનાવવામાં આવ્યું હતું. સર્વર પ્રતિભાવના મુખ્ય ભાગમાં બનાવેલ સંસાધનોના સરનામાં (તેમાંના ઘણા હોઈ શકે છે) નો ઉલ્લેખ કરી શકે છે, સ્થાન હેડરમાં દર્શાવેલ પસંદગીના સરનામા સાથે. સર્વરને પ્રતિસાદના મુખ્ય ભાગમાં બનાવેલ સંસાધનની લાક્ષણિકતાઓ અને તેના સરનામાંને દર્શાવવા માટે ભલામણ કરવામાં આવે છે. વિનંતી પર પ્રક્રિયા કરતી વખતે, ક્લાયંટને પ્રતિસાદ મોકલતા પહેલા એક નવું સંસાધન બનાવવું આવશ્યક છે, અન્યથા HTTP/1.0 માં કોડ 202 સાથેનો પ્રતિસાદ રજૂ કરવો જોઈએ.
• 202 સ્વીકાર્યું - પ્રક્રિયા માટે વિનંતી સ્વીકારવામાં આવી હતી, પરંતુ તે પૂર્ણ થઈ ન હતી. ક્લાયન્ટને સંદેશના અંતિમ પ્રસારણ માટે રાહ જોવાની જરૂર નથી, કારણ કે ખૂબ લાંબી પ્રક્રિયા શરૂ થઈ શકે છે. HTTP/1.0 માં રજૂ કરેલ.
• 203 બિન-અધિકૃત માહિતી - પ્રતિસાદ 200 જેવી જ છે, પરંતુ આ કિસ્સામાં પ્રસારિત કરવામાં આવેલી માહિતી પ્રાથમિક સ્ત્રોત (બેકઅપ, અન્ય સર્વર વગેરે)માંથી લેવામાં આવી નથી અને તેથી વર્તમાન ન પણ હોઈ શકે. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 204 કોઈ સામગ્રી નથી - સર્વરે વિનંતિ પર સફળતાપૂર્વક પ્રક્રિયા કરી છે, પરંતુ પ્રતિસાદમાં સંદેશના મુખ્ય ભાગ વિના ફક્ત હેડરો જ છે. ક્લાયન્ટને દસ્તાવેજની સામગ્રી અપડેટ કરવાની જરૂર નથી, પરંતુ પ્રાપ્ત મેટાડેટા તેના પર લાગુ કરી શકે છે. HTTP/1.0 માં રજૂ કરેલ.
• 205 રીસેટ કન્ટેન્ટ - સર્વર ક્લાયંટને વપરાશકર્તા દ્વારા દાખલ કરેલ ડેટાને રીસેટ કરવા માટે બાધ્ય કરે છે. સર્વર સંદેશના મુખ્ય ભાગને પ્રસારિત કરતું નથી અને દસ્તાવેજને અપડેટ કરવું જરૂરી નથી. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 206 આંશિક સામગ્રી - સર્વરે સફળતાપૂર્વક આંશિક GET વિનંતી પૂર્ણ કરી, સંદેશનો માત્ર એક ભાગ પરત કર્યો. સામગ્રી-શ્રેણી હેડરમાં, સર્વર સામગ્રીની બાઈટ રેન્જનો ઉલ્લેખ કરે છે. આવા પ્રતિસાદો સાથે કામ કરતી વખતે, કેશીંગ પર વિશેષ ધ્યાન આપવું જોઈએ. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ. ( વધુ વિગતો...)
• 207 મલ્ટી-સ્ટેટસ - સર્વર એકસાથે અનેક સ્વતંત્ર કામગીરીના પરિણામો પ્રસારિત કરે છે. તેઓ મલ્ટિસ્ટેટસ ઑબ્જેક્ટ સાથે XML દસ્તાવેજ તરીકે મેસેજ બોડીમાં જ મૂકવામાં આવે છે. અર્થહીનતા અને નિરર્થકતાને કારણે આ ઑબ્જેક્ટમાં 1xx શ્રેણીમાંથી સ્થિતિઓ મૂકવાની ભલામણ કરવામાં આવતી નથી. માં દેખાયા વેબડીએવી.
• 226 IM વપરાયેલ - ક્લાયંટ તરફથી A-IM હેડર સફળતાપૂર્વક પ્રાપ્ત થયું હતું અને સર્વર ઉલ્લેખિત પરિમાણોને ધ્યાનમાં લઈને સામગ્રી પરત કરે છે. ડેલ્ટા એન્કોડિંગ સપોર્ટ સાથે HTTP પ્રોટોકોલને વિસ્તારવા માટે RFC 3229 માં રજૂ કરવામાં આવ્યું છે.

રીડાયરેક્ટ કરો

આ વર્ગના કોડ ક્લાયન્ટને કહે છે કે ઓપરેશન સફળ થવા માટે, બીજી વિનંતી કરવી જરૂરી છે, સામાન્ય રીતે અલગ URI. આ વર્ગમાંથી, પાંચ કોડ 301, 302, 303, 305 અને 307 સીધા રીડાયરેક્ટ સાથે સંબંધિત છે. ક્લાયન્ટે જે સરનામું વિનંતી કરવી જોઈએ તે સર્વર દ્વારા લોકેશન હેડરમાં દર્શાવેલ છે. જો કે, લક્ષ્ય URI માં ટુકડાઓનો ઉપયોગ કરવો શક્ય છે.

નવીનતમ ધોરણો અનુસાર, જો GET અથવા HEAD પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને બીજા સંસાધનની વિનંતી કરવામાં આવે તો જ ક્લાયંટ વપરાશકર્તાની વિનંતી વિના રીડાયરેક્ટ કરી શકે છે. અગાઉના સ્પષ્ટીકરણો જણાવે છે કે રાઉન્ડ ટ્રિપ્સ ટાળવા માટે, વપરાશકર્તાને સતત 5મી રીડાયરેક્ટ પછી પૂછવું જોઈએ. બધા રીડાયરેક્ટ્સ માટે, જો વિનંતી પદ્ધતિ HEAD ન હોય, તો લક્ષ્ય સરનામા સાથેનો એક ટૂંકો હાઇપરટેક્સ્ટ સંદેશ પ્રતિસાદના મુખ્ય ભાગમાં શામેલ હોવો જોઈએ જેથી કરીને ભૂલના કિસ્સામાં વપરાશકર્તા જાતે સંક્રમણ કરી શકે.

HTTP વિકાસકર્તાઓ નોંધે છે કે ઘણા ક્લાયન્ટ્સ, કોડ 301 અને 302 સાથે રીડાયરેક્ટ કરતી વખતે, ભૂલથી બીજા સંસાધન પર GET પદ્ધતિ લાગુ કરે છે, તે હકીકત હોવા છતાં કે પ્રથમની વિનંતી અલગ પદ્ધતિ (મોટાભાગે PUT) સાથે હતી. ગેરસમજને ટાળવા માટે, 303 અને 307 કોડ્સ HTTP/1.1 સંસ્કરણમાં રજૂ કરવામાં આવ્યા હતા અને 302 ને બદલે તેનો ઉપયોગ કરવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે. તમારે પદ્ધતિ બદલવાની જરૂર છે જો સર્વર 303 સાથે પ્રતિસાદ આપે. અન્ય કિસ્સાઓમાં, આગળની વિનંતી કરો મૂળ પદ્ધતિ.

વિવિધ રીડાયરેક્શનવાળા ગ્રાહકોની વર્તણૂક કોષ્ટકમાં વર્ણવેલ છે:

પ્રતિભાવ સ્થિતિ કેશીંગ જો પદ્ધતિ GET અથવા HEAD નથી

• 300 બહુવિધ પસંદગીઓ - ઉલ્લેખિત URI માટે, MIME પ્રકાર, ભાષા દ્વારા અથવા અન્ય લાક્ષણિકતાઓ દ્વારા સંસાધન પ્રદાન કરવા માટે ઘણા વિકલ્પો છે. સર્વર સંદેશ સાથે વિકલ્પોની સૂચિ મોકલે છે, જે ક્લાયંટ અથવા વપરાશકર્તાને આપમેળે પસંદગી કરવાની મંજૂરી આપે છે. HTTP/1.0 માં રજૂ કરેલ.
• 301 કાયમી રૂપે ખસેડવામાં આવ્યું - વિનંતી કરેલ દસ્તાવેજને હેડરના સ્થાન ફીલ્ડમાં ઉલ્લેખિત નવા URI પર કાયમી ધોરણે ખસેડવામાં આવ્યો છે. આ કોડ પર પ્રક્રિયા કરતી વખતે કેટલાક ક્લાયન્ટ્સ ખોટી રીતે વર્તે છે. HTTP/1.0 માં રજૂ કરેલ.
• 302 મળ્યો, 302 અસ્થાયી રૂપે ખસેડવામાં આવ્યો - વિનંતી કરેલ દસ્તાવેજ સ્થાન ફીલ્ડમાં હેડરમાં ઉલ્લેખિત અન્ય URI પર અસ્થાયી રૂપે ઉપલબ્ધ છે. આ કોડનો ઉપયોગ કરી શકાય છે, ઉદાહરણ તરીકે, સર્વર-આધારિત સામગ્રી વાટાઘાટમાં. કેટલાક[ જે?] આ કોડ પર પ્રક્રિયા કરતી વખતે ક્લાયન્ટ્સ ખોટી રીતે વર્તે છે. HTTP/1.0 માં રજૂ કરેલ.
• 303 અન્ય જુઓ - વિનંતી કરેલ URI પરના દસ્તાવેજની GET પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને હેડરના સ્થાન ફીલ્ડમાં સરનામાં પર વિનંતી કરવી આવશ્યક છે, ભલે પ્રથમની વિનંતી અલગ પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને કરવામાં આવી હોય. અસ્પષ્ટતાને ટાળવા માટે આ કોડ 307 સાથે રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો, જેથી સર્વર ખાતરી કરી શકે કે GET પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને આગળના સંસાધનની વિનંતી કરવામાં આવશે. ઉદાહરણ તરીકે, વેબ પેજમાં ઝડપી નેવિગેશન અને શોધ માટે ટેક્સ્ટ ઇનપુટ ફીલ્ડ હોય છે. ડેટા દાખલ કર્યા પછી, બ્રાઉઝર POST પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને વિનંતી કરે છે, જેમાં મેસેજ બોડીમાં દાખલ કરેલ ટેક્સ્ટનો સમાવેશ થાય છે. જો દાખલ કરેલ નામ સાથેનો દસ્તાવેજ મળી આવે, તો સર્વર કોડ 303 સાથે પ્રતિસાદ આપે છે, જે સ્થાન હેડરમાં તેનું કાયમી સરનામું દર્શાવે છે. પછી બ્રાઉઝર સામગ્રી મેળવવા માટે GET પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને તેની વિનંતી કરવાની ખાતરી આપે છે. નહિંતર, સર્વર ક્લાયંટને ફક્ત શોધ પરિણામો પૃષ્ઠ પરત કરશે. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 304 સુધારેલ નથી - જો ક્લાયન્ટે GET પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને દસ્તાવેજની વિનંતી કરી હોય, If-Modified-Since અથવા If-None-Match હેડરનો ઉપયોગ કર્યો હોય અને ઉલ્લેખિત ક્ષણથી દસ્તાવેજ બદલાયો ન હોય તો સર્વર આ કોડ પરત કરે છે. આ કિસ્સામાં, સર્વર સંદેશમાં મુખ્ય ભાગ હોવો જોઈએ નહીં. HTTP/1.0 માં રજૂ કરેલ.
• 305 પ્રોક્સીનો ઉપયોગ કરો - વિનંતી કરેલ સંસાધન માટે વિનંતી પ્રોક્સી સર્વર દ્વારા થવી જોઈએ, જેનો URI હેડરના સ્થાન ફીલ્ડમાં ઉલ્લેખિત છે. આ પ્રતિભાવ કોડનો ઉપયોગ ફક્ત મૂળ HTTP સર્વર્સ દ્વારા જ થઈ શકે છે (પ્રોક્સીઓ નહીં). HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 306 (અનામત) - અગાઉ વપરાયેલ પ્રતિભાવ કોડ હાલમાં આરક્ષિત છે. RFC 2616 (HTTP/1.1 અપડેટ) માં ઉલ્લેખિત છે.
• 307 ટેમ્પરરી રીડાયરેક્ટ - વિનંતી કરેલ સંસાધન હેડરના સ્થાન ફીલ્ડમાં ઉલ્લેખિત અન્ય URI પર ટૂંકા સમય માટે ઉપલબ્ધ છે. વિનંતી પદ્ધતિ (GET/POST) બદલવાની મંજૂરી નથી. ઉદાહરણ તરીકે, POST વિનંતી એ જ POST પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને નવા URI પર મોકલવી આવશ્યક છે. અસ્પષ્ટતા ટાળવા માટે આ કોડ 302 ને બદલે 303 સાથે રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો. RFC 2616 (HTTP/1.1 અપડેટ) માં રજૂ કરવામાં આવ્યું.

ક્લાયન્ટ ભૂલ

4xx કોડ વર્ગ ક્લાયંટ બાજુ પરની ભૂલો દર્શાવવા માટેનો છે. HEAD સિવાયની તમામ પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરતી વખતે, સર્વરે સંદેશના મુખ્ય ભાગમાં વપરાશકર્તાને હાઇપરટેક્સ્ટ સમજૂતી પરત કરવી આવશ્યક છે.

• 400 ખરાબ વિનંતી - સર્વરને ક્લાયંટની વિનંતીમાં સિન્ટેક્સ ભૂલ મળી. HTTP/1.0 માં રજૂ કરેલ.
• 401 અનધિકૃત - વિનંતી કરેલ સંસાધનને ઍક્સેસ કરવા માટે પ્રમાણીકરણ જરૂરી છે. પ્રતિસાદ હેડરમાં પ્રમાણીકરણ શરતોની સૂચિ સાથે WWW-Authenticate ફીલ્ડ હોવું આવશ્યક છે. ક્લાયંટ ઓથેન્ટિકેશન માટે જરૂરી ડેટા સાથે મેસેજ હેડરમાં ઓથોરાઈઝેશન ફીલ્ડનો સમાવેશ કરીને વિનંતીનું પુનરાવર્તન કરી શકે છે.
• 402 ચુકવણી જરૂરી - ભવિષ્યમાં ઉપયોગમાં લેવાના હેતુથી. હાલમાં ઉપયોગમાં નથી. આ કોડ પેઇડ વપરાશકર્તા સેવાઓ માટે બનાવાયેલ છે, હોસ્ટિંગ કંપનીઓ માટે નહીં. આનો અર્થ એ છે કે આ ભૂલ હોસ્ટિંગ પ્રદાતા દ્વારા તેની સેવાઓ માટે મુદતવીતી ચુકવણીના કિસ્સામાં જારી કરવામાં આવશે નહીં. HTTP/1.1 થી આરક્ષિત.

• 403 નિષિદ્ધ - સર્વર વિનંતીને સમજે છે, પરંતુ તે ક્લાયંટના ઉલ્લેખિત સંસાધનની ઍક્સેસ પરના પ્રતિબંધોને કારણે તેને પૂર્ણ કરવાનો ઇનકાર કરે છે. જો સંસાધનને ઍક્સેસ કરવા માટે HTTP પ્રમાણીકરણ જરૂરી હોય, તો સર્વર 401 પ્રતિસાદ આપશે, અથવા પ્રોક્સીનો ઉપયોગ કરતી વખતે 407 પ્રતિસાદ આપશે. નહિંતર, સર્વર એડમિનિસ્ટ્રેટર અથવા વેબ એપ્લિકેશન ડેવલપર દ્વારા પ્રતિબંધો સેટ કરવામાં આવ્યા હતા અને ઉપયોગમાં લેવાતા સૉફ્ટવેરની ક્ષમતાઓને આધારે કંઈપણ હોઈ શકે છે. કોઈપણ કિસ્સામાં, ક્લાયંટને વિનંતી પર પ્રક્રિયા કરવાનો ઇનકાર કરવાના કારણો વિશે જાણ કરવી જોઈએ. પ્રતિબંધ માટેના સૌથી સંભવિત કારણો વેબ સર્વરના સિસ્ટમ સંસાધનોને ઍક્સેસ કરવાનો પ્રયાસ હોઈ શકે છે (ઉદાહરણ તરીકે, .htaccess અથવા .htpasswd ફાઇલો) અથવા ફાઇલો કે જેમાં રૂપરેખાંકન ફાઇલોનો ઉપયોગ કરીને ઍક્સેસ નકારવામાં આવી હતી, બિન-HTTP પ્રમાણીકરણ માટેની આવશ્યકતા. ઉદાહરણ તરીકે, રજિસ્ટર્ડ વપરાશકર્તાઓ માટે સિસ્ટમ સામગ્રી સંચાલન અથવા વિભાગને ઍક્સેસ કરવા, અથવા સર્વર ક્લાયંટના IP સરનામાથી સંતુષ્ટ નથી, ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે અવરોધિત થાય છે. HTTP/1.0 માં રજૂ કરેલ.
• ઈન્ટરનેટનો ઉપયોગ કરતી વખતે 404 Not Found એ સૌથી સામાન્ય ભૂલ છે, તેનું મુખ્ય કારણ વેબ પેજના સરનામાંની જોડણીમાં ભૂલ છે. સર્વર વિનંતીને સમજી ગયું, પરંતુ ઉલ્લેખિત URL પર અનુરૂપ સંસાધન મળ્યું નથી. જો સર્વરને ખબર હોય કે આ સરનામાં પર કોઈ દસ્તાવેજ હતો, તો તેના માટે કોડ 410 નો ઉપયોગ કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે. જો ચોક્કસ સંસાધનો કાળજીપૂર્વક છુપાવવા જરૂરી હોય તો 403 ને બદલે પ્રતિભાવ 404 નો ઉપયોગ કરી શકાય છે. HTTP/1.0 માં રજૂ કરેલ.
• 405 પદ્ધતિની મંજૂરી નથી - ક્લાયંટ દ્વારા ઉલ્લેખિત પદ્ધતિ વર્તમાન સંસાધન પર લાગુ કરી શકાતી નથી. પ્રતિસાદમાં, સર્વરે અલ્પવિરામથી અલગ કરેલ, મંજૂર હેડરમાં ઉપલબ્ધ પદ્ધતિઓ સૂચવવી આવશ્યક છે. જો પદ્ધતિ તેને જાણીતી હોય તો સર્વરે આ ભૂલ પરત કરવી આવશ્યક છે, પરંતુ તે વિનંતિમાં ઉલ્લેખિત સંસાધનને ખાસ લાગુ પડતી નથી, જો નિર્દિષ્ટ પદ્ધતિ સમગ્ર સર્વર પર લાગુ પડતી નથી, તો ક્લાયન્ટે કોડ 501 (અમલીકરણ કરેલ નથી) પરત કરવો આવશ્યક છે; ). HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 406 સ્વીકાર્ય નથી - વિનંતી કરેલ URI હેડરમાં પસાર કરેલ લાક્ષણિકતાઓને સંતોષી શકતું નથી. જો પદ્ધતિ હેડ ન હતી, તો સર્વરે આ સંસાધન માટે સ્વીકાર્ય લાક્ષણિકતાઓની સૂચિ પરત કરવી આવશ્યક છે. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 407 પ્રોક્સી ઓથેન્ટિકેશન જરૂરી - પ્રતિસાદ 401 કોડ જેવો જ છે, સિવાય કે પ્રમાણીકરણ પ્રોક્સી સર્વર સામે કરવામાં આવે છે. મિકેનિઝમ મૂળ સર્વર પરની ઓળખ સમાન છે. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 408 વિનંતી સમયસમાપ્તિ - ક્લાયંટ તરફથી ટ્રાન્સમિશન માટે સર્વરનો રાહ જોવાનો સમય સમાપ્ત થઈ ગયો છે. ક્લાયંટ કોઈપણ સમયે સમાન અગાઉની વિનંતીનું પુનરાવર્તન કરી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, POST અથવા PUT પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને સર્વર પર મોટી ફાઇલ અપલોડ કરતી વખતે આ પરિસ્થિતિ ઊભી થઈ શકે છે. સ્થાનાંતરણ દરમિયાન અમુક સમયે, ડેટા સ્ત્રોતે પ્રતિસાદ આપવાનું બંધ કર્યું, ઉદાહરણ તરીકે, સીડીને નુકસાન અથવા સ્થાનિક નેટવર્ક પર બીજા કમ્પ્યુટર સાથેના સંચારના નુકસાનને કારણે. જ્યારે ક્લાયંટ કંઈપણ પ્રસારિત કરતું નથી, તેના તરફથી પ્રતિસાદની રાહ જોતા, સર્વર સાથેનું જોડાણ જાળવવામાં આવે છે. થોડા સમય પછી, સર્વર અન્ય ક્લાયંટને વિનંતી કરવા માટે પરવાનગી આપવા માટે તેના છેડે કનેક્શન બંધ કરી શકે છે. જ્યારે ક્લાયંટ યુઝરના આદેશ પર બળજબરીથી ટ્રાન્સમિશન બંધ કરે અથવા અન્ય કોઈ કારણસર કનેક્શનમાં વિક્ષેપ આવે ત્યારે આ પ્રતિભાવ પરત કરવામાં આવતો નથી, કારણ કે પ્રતિસાદ હવે મોકલી શકાતો નથી. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 409 વિરોધાભાસ - સંસાધનની વિરોધાભાસી ઍક્સેસને કારણે વિનંતી પૂર્ણ કરી શકાતી નથી. આ શક્ય છે, ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે બે ક્લાયન્ટ્સ HTTP/1.1 માં રજૂ કરાયેલ PUT પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને સંસાધન બદલવાનો પ્રયાસ કરે છે.
• 410 ગોન - સર્વર આ પ્રતિભાવ મોકલે છે જો સંસાધન ઉલ્લેખિત URL પર હતું, પરંતુ કાઢી નાખવામાં આવ્યું હતું અને હવે અનુપલબ્ધ છે. આ કિસ્સામાં, સર્વર વૈકલ્પિક દસ્તાવેજનું સ્થાન જાણતું નથી (ઉદાહરણ તરીકે, એક નકલ). જો સર્વરને શંકા છે કે દસ્તાવેજ નજીકના ભવિષ્યમાં પુનઃસ્થાપિત થઈ શકે છે, તો પછી HTTP/1.1 માં રજૂ કરાયેલ કોડ 404 મોકલવો વધુ સારું છે.
• 411 લંબાઈ આવશ્યક છે - ઉલ્લેખિત સંસાધન માટે, ક્લાયન્ટે વિનંતી હેડરમાં સામગ્રી-લંબાઈનો ઉલ્લેખ કરવો આવશ્યક છે. આ ફીલ્ડનો ઉલ્લેખ કર્યા વિના, તમારે આ URI નો ઉપયોગ કરીને સર્વરને વિનંતી કરવાનો ફરી પ્રયાસ કરવો જોઈએ નહીં. આ પ્રતિભાવ POST અને PUT વિનંતીઓ માટે સ્વાભાવિક છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો ફાઇલો ઉલ્લેખિત URI પર ડાઉનલોડ કરવામાં આવી હોય અને સર્વર પાસે તેમના કદની મર્યાદા હોય. પછી જ્યારે ક્લાયંટ ખરેખર ખૂબ મોટો સંદેશ મોકલે ત્યારે કનેક્શન તોડીને અર્થહીન લોડને ઉશ્કેરવાને બદલે શરૂઆતમાં જ કન્ટેન્ટ-લેન્થ હેડરને તપાસવું અને તરત જ ડાઉનલોડનો ઇનકાર કરવો વધુ વ્યાજબી રહેશે. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 412 પૂર્વશરત નિષ્ફળ - જો વિનંતીના શરતી હેડર ફીલ્ડ્સ (જો-મેચ, વગેરે, જુઓ RFC 7232)માંથી કોઈ પણ પૂર્ણ ન થયું હોય તો પરત કરવામાં આવે છે. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 413 પેલોડ ખૂબ મોટો - જો સર્વર વિનંતીના મુખ્ય ભાગનું કદ ખૂબ મોટું હોવાને કારણે વિનંતી પર પ્રક્રિયા કરવાનો ઇનકાર કરે તો પરત કરવામાં આવે છે. વિનંતીના વધુ ટ્રાન્સમિશનને રોકવા માટે સર્વર કનેક્શન બંધ કરી શકે છે. જો સમસ્યા અસ્થાયી છે, તો સર્વર પ્રતિસાદમાં ફરીથી પ્રયાસ-આફ્ટર હેડર શામેલ કરવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે જે સમય દર્શાવે છે કે જે પછી સમાન વિનંતીનું પુનરાવર્તન થઈ શકે છે. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ. અગાઉ "રિક્વેસ્ટ એન્ટિટી ટુ લાર્જ" કહેવાય છે.
• 414 URI ખૂબ લાંબુ - સર્વર વિનંતી પર પ્રક્રિયા કરી શકતું નથી કારણ કે ઉલ્લેખિત URI ખૂબ લાંબી છે. આ ભૂલ ટ્રિગર થઈ શકે છે, ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે ક્લાયંટ POST પદ્ધતિને બદલે GET પદ્ધતિ દ્વારા લાંબા પરિમાણો પસાર કરવાનો પ્રયાસ કરે છે. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ. અગાઉ "રિક્વેસ્ટ-યુઆરઆઈ ટુ લોંગ" તરીકે ઓળખાતું હતું.
• 415 અસમર્થિત મીડિયા પ્રકાર - કેટલાક કારણોસર સર્વર આ પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને ઉલ્લેખિત ડેટા પ્રકાર સાથે કામ કરવાનો ઇનકાર કરે છે. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 416 રેન્જ સંતોષકારક નથી - રિક્વેસ્ટ હેડરના રેન્જ ફીલ્ડમાં રિસોર્સની બહારની રેન્જનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો હતો અને જો-રેન્જ ફીલ્ડ ખૂટે છે. જો ક્લાયન્ટે બાઈટ રેન્જ પસાર કરી હોય, તો સર્વર હેડરના કન્ટેન્ટ-રેન્જ ફીલ્ડમાં વાસ્તવિક કદ પરત કરી શકે છે. મલ્ટિપાર્ટ/બાઇટરેન્જ પસાર કરતી વખતે આ જવાબનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ નહીં[ સ્ત્રોત ઉલ્લેખિત નથી 1964 દિવસો]. RFC 2616 (HTTP/1.1 અપડેટ) માં રજૂ કરવામાં આવ્યું. અગાઉ "વિનંતી કરેલ રેન્જ સંતોષકારક નથી" કહેવાય છે.
• 417 અપેક્ષા નિષ્ફળ - કેટલાક કારણોસર સર્વર વિનંતી હેડરમાં અપેક્ષા ફીલ્ડના મૂલ્યને સંતોષી શકતું નથી. RFC 2616 (HTTP/1.1 અપડેટ) માં રજૂ કરવામાં આવ્યું.
• 418 I'm a teapot - આ કોડ 1998 માં RFC 2324, હાયપર ટેક્સ્ટ કોફી પોટ કંટ્રોલ પ્રોટોકોલમાં પરંપરાગત IETF એપ્રિલ ફૂલના ટુચકાઓમાંથી એક તરીકે રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો. આ કોડ વાસ્તવિક સર્વર્સ દ્વારા સપોર્ટેડ હોવાની અપેક્ષા નથી.
• 422 અનપ્રોસેસેબલ એન્ટિટી - સર્વરે સફળતાપૂર્વક વિનંતી સ્વીકારી છે, તે ઉલ્લેખિત પ્રકારના ડેટા સાથે કામ કરી શકે છે (ઉદાહરણ તરીકે, વિનંતીના મુખ્ય ભાગમાં સાચા વાક્યરચના સાથેનો XML દસ્તાવેજ છે), પરંતુ ત્યાં અમુક પ્રકારની તાર્કિક ભૂલ છે જેના કારણે તે સંસાધન પર ઓપરેશન કરવું અશક્ય છે. માં રજૂઆત કરી હતી વેબડીએવી.
• 423 લૉક - વિનંતીમાંથી લક્ષ્ય સંસાધન તેના પર ઉલ્લેખિત પદ્ધતિ લાગુ કરવાથી અવરોધિત છે. WebDAV માં પ્રવેશ કર્યો.
• 424 નિષ્ફળ નિર્ભરતા - વર્તમાન વિનંતીનો અમલ અન્ય કામગીરીની સફળતા પર આધાર રાખે છે. જો તે પૂર્ણ થયું નથી અને તેના કારણે વર્તમાન વિનંતી પૂર્ણ કરી શકાતી નથી, તો સર્વર આ કોડ પરત કરશે. માં રજૂઆત કરી હતી વેબડીએવી.
• 425 અનઓર્ડર્ડ કલેક્શન - એક્સ્ટેંશનમાં વપરાય છે WebDAV એડવાન્સ્ડ કલેક્શન પ્રોટોકોલ. જો ક્લાયન્ટે અવ્યવસ્થિત સૂચિમાં એક ઘટકની સંખ્યાનો ઉલ્લેખ કર્યો હોય અથવા સર્વરના કરતાં અલગ ક્રમમાં બહુવિધ ઘટકોની વિનંતી કરી હોય તો મોકલવામાં આવે છે.
• 426 અપગ્રેડ જરૂરી - સર્વર ક્લાયન્ટને પ્રોટોકોલ અપડેટ કરવાની જરૂરિયાત સૂચવે છે. પ્રતિભાવ હેડરમાં યોગ્ય રીતે બનાવેલ અપગ્રેડ અને કનેક્શન ફીલ્ડ્સ હોવા જોઈએ. HTTP પર TLS માં સંક્રમણને મંજૂરી આપવા માટે RFC 2817 માં રજૂ કરવામાં આવ્યું.
• 428 પૂર્વશરત જરૂરી - સર્વર ક્લાયન્ટને વિનંતીમાં કન્ડિશન હેડર્સનો ઉપયોગ કરવાની જરૂરિયાત સૂચવે છે, જેમ કે If-Match. ડ્રાફ્ટ RFC 6585 માં રજૂ કરવામાં આવ્યું.
• 429 ઘણી બધી વિનંતીઓ - ક્લાયન્ટે ટૂંકા સમયમાં ઘણી બધી વિનંતીઓ મોકલવાનો પ્રયાસ કર્યો, જે સૂચવી શકે છે, ઉદાહરણ તરીકે, પ્રયાસ કરેલ DDoS હુમલો. વિનંતીને કેટલા સમય પછી પુનરાવર્તિત કરી શકાય છે તે દર્શાવતું ફરી પ્રયાસ-આફ્ટર હેડર સાથે હોઈ શકે છે. ડ્રાફ્ટ RFC 6585 માં રજૂ કરવામાં આવ્યું.
• 431 વિનંતિ હેડર ફીલ્ડ્સ ખૂબ મોટી છે - હેડરની અનુમતિપાત્ર લંબાઈ ઓળંગાઈ ગઈ છે. સર્વરને આ કોડ સાથે પ્રતિસાદ આપવાની જરૂર નથી, તે ફક્ત કનેક્શનને ફરીથી સેટ કરી શકે છે. ડ્રાફ્ટ RFC 6585 માં રજૂ કરવામાં આવ્યું.
• 434 વિનંતી કરેલ હોસ્ટ અનુપલબ્ધ - વિનંતી કરેલ સરનામું ઉપલબ્ધ નથી[ સ્ત્રોત 1401 દિવસ ઉલ્લેખિત નથી].
• 449 સાથે ફરીથી પ્રયાસ કરો - જો વિનંતી પર પ્રક્રિયા કરવા માટે ક્લાયંટ પાસેથી અપૂરતી માહિતી પ્રાપ્ત થઈ હોય તો સર્વર દ્વારા પરત કરવામાં આવે છે. આ કિસ્સામાં, Ms-Echo-Request ફીલ્ડ પ્રતિભાવ હેડરમાં મૂકવામાં આવે છે. કોર્પોરેશન દ્વારા રજૂઆત કરવામાં આવી છે માઈક્રોસોફ્ટમાટે વેબડીએવી. હાલમાં ઓછામાં ઓછા પ્રોગ્રામ દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાય છે માઈક્રોસોફ્ટ મની.
• 451 કાનૂની કારણોસર અનુપલબ્ધ - કાનૂની કારણોસર સંસાધનની ઍક્સેસ બંધ છે, ઉદાહરણ તરીકે, સરકારી સત્તાવાળાઓની વિનંતી પર અથવા કૉપિરાઇટના ઉલ્લંઘનના કિસ્સામાં કૉપિરાઇટ ધારકની વિનંતી પર. રે બ્રેડબરીની નવલકથા ફેરનહીટ 451ના સંદર્ભમાં ભૂલ કોડ સાથે Google દ્વારા IETF ડ્રાફ્ટમાં રજૂ કરવામાં આવ્યું હતું. 21 ડિસેમ્બર, 2015 ના રોજ ધોરણમાં ઉમેરવામાં આવ્યું હતું.

સર્વર ભૂલ

સર્વરની ખામીને કારણે અસફળ કામગીરીના કેસ માટે કોડ 5xx ફાળવવામાં આવ્યા છે. HEAD પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરતાં અન્ય તમામ પરિસ્થિતિઓ માટે, સર્વરે સંદેશના મુખ્ય ભાગમાં એક સમજૂતી શામેલ કરવી જોઈએ જે ક્લાયંટ વપરાશકર્તાને પ્રદર્શિત કરશે.

• 500 આંતરિક સર્વર ભૂલ - કોઈપણ આંતરિક સર્વર ભૂલ કે જે અન્ય વર્ગની ભૂલોના અવકાશમાં શામેલ નથી. HTTP/1.0 માં રજૂ કરેલ.
• 501 અમલમાં નથી - સર્વર વિનંતી પર પ્રક્રિયા કરવા માટે જરૂરી ક્ષમતાઓને સમર્થન કરતું નથી. જ્યારે સર્વર વિનંતીમાં ઉલ્લેખિત પદ્ધતિને સમજી શકતું નથી તેવા કિસ્સાઓ માટે એક લાક્ષણિક પ્રતિસાદ. જો પદ્ધતિ સર્વરને જાણીતી છે, પરંતુ તે આ સંસાધનને લાગુ પડતી નથી, તો તમારે HTTP/1.0 માં દેખાયેલ 405 પ્રતિસાદ પરત કરવાની જરૂર છે.
• 502 ખરાબ ગેટવે - સર્વર, જે ગેટવે અથવા પ્રોક્સી સર્વર તરીકે કામ કરે છે, તેને અપસ્ટ્રીમ સર્વર તરફથી અમાન્ય પ્રતિભાવ સંદેશ પ્રાપ્ત થયો. HTTP/1.0 માં રજૂ કરેલ.
• 503 સેવા અનુપલબ્ધ - સર્વર તકનીકી કારણોસર (જાળવણી, ઓવરલોડ, વગેરે) માટે વિનંતીઓ પર પ્રક્રિયા કરવામાં અસ્થાયી રૂપે અસમર્થ છે. રીટ્રી-આફ્ટર હેડર ફીલ્ડમાં, સર્વર તે સમયનો ઉલ્લેખ કરી શકે છે કે જેના પછી ક્લાયંટને વિનંતીનું પુનરાવર્તન કરવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે. જો કે ઓવરલોડ દરમિયાન તરત જ કનેક્શન તોડવાનું સ્પષ્ટ જણાય છે, રીડન્ડન્ટ વિનંતીઓની આવર્તન ઘટાડવા માટે પુનઃપ્રયાસ-આફ્ટર ફીલ્ડને મોટા મૂલ્ય પર સેટ કરવું વધુ અસરકારક હોઈ શકે છે. HTTP/1.0 માં રજૂ કરેલ.
• 504 ગેટવે ટાઈમઆઉટ - ગેટવે અથવા પ્રોક્સી સર્વર તરીકે કામ કરતું સર્વર વર્તમાન વિનંતીને પૂર્ણ કરવા માટે અપસ્ટ્રીમ સર્વર તરફથી પ્રતિસાદની રાહ જોતો નથી. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 505 HTTP સંસ્કરણ સમર્થિત નથી - સર્વર વિનંતીમાં ઉલ્લેખિત HTTP પ્રોટોકોલ સંસ્કરણને સમર્થન કરતું નથી અથવા તેને સમર્થન આપવાનો ઇનકાર કરે છે. HTTP/1.1 માં રજૂ કરેલ.
• 506 વેરિઅન્ટ પણ વાટાઘાટ કરે છે - ભૂલભરેલા રૂપરેખાંકનના પરિણામે, પસંદ કરેલ વેરિઅન્ટ પોતાની તરફ નિર્દેશ કરે છે, જેના કારણે બંધનકર્તા પ્રક્રિયામાં વિક્ષેપ આવે છે. પ્રાયોગિક. ટેક્નોલોજી સાથે HTTP પ્રોટોકોલને પૂરક બનાવવા માટે RFC 2295 માં રજૂ કરવામાં આવ્યું છે પારદર્શક સામગ્રી વાટાઘાટ.
• 507 અપર્યાપ્ત સ્ટોરેજ - વર્તમાન વિનંતી પૂર્ણ કરવા માટે પૂરતી જગ્યા નથી. સમસ્યા અસ્થાયી હોઈ શકે છે. માં રજૂઆત કરી હતી વેબડીએવી.
• 509 બેન્ડવિડ્થ મર્યાદા ઓળંગાઈ - જ્યારે વેબ પ્લેટફોર્મ ટ્રાફિક વપરાશ પર તેની ફાળવેલ મર્યાદા કરતાં વધી જાય ત્યારે વપરાય છે. આ કિસ્સામાં, સાઇટના માલિકે તેના હોસ્ટિંગ પ્રદાતાનો સંપર્ક કરવો જોઈએ. આ ક્ષણે, આ કોડ કોઈપણ RFC માં વર્ણવેલ નથી અને તેનો ઉપયોગ ફક્ત હોસ્ટિંગ કંટ્રોલ પેનલમાં સમાવિષ્ટ "bw/limited" મોડ્યુલ દ્વારા થાય છે. cPanel, જ્યાં તેની રજૂઆત કરવામાં આવી હતી.
• 510 વિસ્તૃત નથી - સર્વર પાસે એક્સ્ટેંશન નથી જેનો ક્લાયંટ ઉપયોગ કરવા માંગે છે. સર્વર તેના માટે ઉપલબ્ધ એક્સ્ટેંશન વિશેની માહિતી પણ ટ્રાન્સમિટ કરી શકે છે. HTTP પ્રોટોકોલમાં એક્સ્ટેંશન માટે સપોર્ટ ઉમેરવા માટે RFC 2774 માં રજૂ કરવામાં આવ્યું છે.
• 511 નેટવર્ક ઓથેન્ટિકેશન આવશ્યક છે - આ પ્રતિભાવ તે સર્વર દ્વારા મોકલવામાં આવ્યો નથી કે જેના પર વિનંતીનો હેતુ હતો, પરંતુ મધ્યસ્થી સર્વર દ્વારા - ઉદાહરણ તરીકે, પ્રદાતાનું સર્વર - જો ક્લાયંટે પહેલા નેટવર્કમાં લોગ ઇન કરવું આવશ્યક છે, ઉદાહરણ તરીકે, દાખલ કરો. પેઇડ ઈન્ટરનેટ એક્સેસ પોઈન્ટ માટે પાસવર્ડ. એવું માનવામાં આવે છે કે પ્રતિસાદનો મુખ્ય ભાગ વેબ અધિકૃતતા ફોર્મ પરત કરશે અથવા તેના પર રીડાયરેક્ટ કરશે. ડ્રાફ્ટ RFC 6585 માં રજૂ કરવામાં આવ્યું.
• 520 અજ્ઞાત ભૂલ, ત્યારે થાય છે જ્યારે CDN સર્વર વેબ સર્વર ભૂલને હેન્ડલ કરવામાં અસમર્થ હતું; બિન-માનક CloudFlare કોડ,
• 521 વેબ સર્વર ડાઉન છે, ત્યારે થાય છે જ્યારે CDN કનેક્શન્સ વેબ સર્વર દ્વારા નકારવામાં આવે છે; CloudFlare કસ્ટમ કોડ.
• 522 કનેક્શન ટાઇમ આઉટ, ત્યારે થાય છે જ્યારે CDN વેબ સર્વર સાથે કનેક્ટ કરવામાં અસમર્થ હતું; CloudFlare કસ્ટમ કોડ.
• 523 ઓરિજિન ઈઝ અરિચેબલ, જ્યારે વેબ સર્વર અગમ્ય હોય ત્યારે થાય છે; CloudFlare કસ્ટમ કોડ.
• 524 સમયસમાપ્તિ થાય છે, જ્યારે CDN સર્વર અને વેબ સર્વર વચ્ચેના જોડાણનો સમય સમાપ્ત થાય છે ત્યારે થાય છે; CloudFlare કસ્ટમ કોડ.
• 525 SSL હેન્ડશેક નિષ્ફળ, જ્યારે CDN સર્વર અને વેબ સર્વર વચ્ચે SSL હેન્ડશેકમાં ભૂલ હોય ત્યારે થાય છે; CloudFlare કસ્ટમ કોડ.
• 526 અમાન્ય SSL પ્રમાણપત્ર, ત્યારે થાય છે જ્યારે વેબ સર્વરનું એન્ક્રિપ્શન પ્રમાણપત્ર ચકાસી શકાતું નથી; CloudFlare કસ્ટમ કોડ.

સ્થિતિ શું છે?

VKontakte અને Odnoklassniki પર સ્થિતિ શું છે?

એલાન કોઇલ

Odnoklassniki.ru વેબસાઇટ પર આ છે, ઉદાહરણ તરીકે:

એ) આ ક્ષણે તમારો મૂડ શું છે, એક અથવા બે શબ્દસમૂહોમાં વર્ણવેલ છે;

અને Vkontakte.ru લગભગ સમાન છે: તમે શું વિચારી રહ્યા છો, તમારો મૂડ અથવા લિંક શું છે.

પ્રો100મી

સ્થિતિ સામાન્ય રીતે મૂડ બતાવે છે, તે સંગીત અથવા કવિતા હોઈ શકે છે, સરળ અભિવ્યક્તિ હોઈ શકે છે અથવા વેચાણ માટેની જાહેરાત પણ હોઈ શકે છે.

ઘણા લોકો લખે છે કે “હું ચાલ્યો ગયો”, “હું પહોંચ્યો”, “હું દરિયામાં છું” વગેરે, કોણ જાણે શું.

ઘણા અને માત્ર મિત્રો જ તમારી સ્થિતિની નોંધ લેશે નહીં, તમે મદદ માટે ક્લિક કરી શકો છો, આનંદ માટે, એક મિત્ર તેની કોસ્મેટિક્સ કંપનીમાં કામ કરવા વિશે આ રીતે લખે છે, અને કલ્પના કરો કે જો તમે મફત પાર્ટી વિશે લખશો, તો કેટલા લોકો ભેગા થશે.

સ્ટેટસ એ એક નાનો ટેક્સ્ટ સંદેશ છે જે વપરાશકર્તા સ્વતંત્ર રીતે એક વિશિષ્ટ વિંડોમાં મૂકે છે અને તેને તેની પોતાની વિવેકબુદ્ધિ અને મૂડમાં બદલે છે. સ્ટેટસની મદદથી, કોઈપણ વપરાશકર્તા તેની સાથે શું થઈ રહ્યું છે તે સ્પષ્ટ કરે છે અને આ રીતે તેના મિત્રો સહિત દરેકને ચાલુ અથવા તોળાઈ રહેલી ઘટના વિશે સૂચિત કરે છે.

શરૂઆતમાં, ઇન્ટરનેટ પર સ્થિતિની વિભાવનાએ ભાવનાત્મક મૂડ વ્યક્ત કર્યો હતો, જે ચિત્ર અથવા ટૂંકા શબ્દસમૂહનો ઉપયોગ કરીને અભિવ્યક્ત કરવામાં આવ્યો હતો. હવે સોશિયલ નેટવર્ક પર, લોકો ઘણીવાર રમૂજ સાથે સ્ટેટસ કોલમમાં લખે છે.

સામાજિક નેટવર્ક્સ ઉપરાંત, સ્ટેટસનો ઉપયોગ ટેક્સ્ટ એજન્ટ્સમાં સક્રિયપણે થાય છે. ઉપરાંત, કેટલીકવાર વાસ્તવિક જીવનમાં સ્ટેટસ મળી શકે છે. છેલ્લી વસ્તુ જે મનમાં આવે છે તે સેન્ટ જ્યોર્જ રિબન છે, જે કહે છે કે વ્યક્તિ યાદ કરે છે અને મહાન વિજય પર ગર્વ અનુભવે છે, અથવા સફેદ રિબન, રેલીઓનું લક્ષણ.

ડાયનાનેવગોલ્ડ

ચાલો હું તમને એક વિશિષ્ટ ઉદાહરણ આપું. મારા મિત્રની VKontakte સ્થિતિ હવે "બીમાર" છે. જો તેણીએ તેના સ્ટેટસમાં આ લખ્યું ન હોત, તો મને ખબર ન હોત કે તેણીને શરદી છે. અને તેથી વ્યક્તિને ટેકો આપવા અને દૂર કરવાની તક ઊભી થઈ. આનો અર્થ એ છે કે સ્થિતિ એ વર્તમાન માહિતી, મૂડ, આ ક્ષણની સ્થિતિ છે.

N i k o l a

VKontakte અને Odnoklassniki પર સ્થિતિસામાન્ય રીતે કેટલીક લાગણીઓ, સારા કે ખરાબ મૂડ, માથામાં વિચારો, વિવિધ લાગણીઓ વ્યક્ત કરે છે. પણ સ્ટેટસમાં તેઓ લખે છેકેટલાક સરસ શબ્દસમૂહો, જોક્સ. સામાન્ય રીતે, આપણે તે કહી શકીએ સ્થિતિસામાજિક નેટવર્ક્સ પર સ્વ-અભિવ્યક્તિ છે

એલેરનર

તમારો મૂડ અત્યારે કેવો છે, શું થઈ રહ્યું છે અથવા તમે શું કરવા જઈ રહ્યા છો તે જણાવવાની આ એક રીત છે. આ અથવા તે માહિતી એક જ સમયે મોટી સંખ્યામાં તમારા મિત્રો અને પરિચિતોને પહોંચાડવાનો પણ આ એક માર્ગ છે, ઉદાહરણ તરીકે, કોઈ ચોક્કસ રજા પર તમને અભિનંદન આપવા માટે.

-નતાશા-

ઇન્ટરનેટ વપરાશકર્તાઓ ઘણીવાર તેમના વિચારો આ રીતે વ્યક્ત કરે છે, તેમના આત્મામાં શું ચાલી રહ્યું છે, ખાસ કરીને જ્યારે તેઓ કોઈ પ્રિય વ્યક્તિ સાથે ઝઘડો કરે છે, અને તેથી ઉદાસી સામગ્રી સાથેની સ્થિતિઓ દેખાય છે. અને પછી તે તરત જ દરેકને સ્પષ્ટ થઈ જાય છે કે કંઈક થયું છે.

ટ્રેનર

સ્થિતિ એ વ્યક્તિના મૂડ અને માનસિક સ્થિતિ, તેની વર્તમાન બાબતો અને રુચિઓની સ્થિતિ કહી શકાય, ઉદાહરણ તરીકે બધાને કહેવા હું પહાડોમાંથી આવ્યો છું!વ્યક્તિના મન અને મૂડની સ્થિતિ તરત જ સ્પષ્ટ થઈ જાય છે!

આધુનિક સમાજમાં, ઘણા વર્ષો પહેલા, વ્યક્તિ માટે તેની સ્થિતિ વિશે જાગૃત હોવું મહત્વપૂર્ણ છે, જે આજે એક ઊંડો અને વધુ બહુપક્ષીય ખ્યાલ બની ગયો છે. સ્થિતિ શું છે તે પ્રશ્નના સારને જાહેર કરીને, અમે ચોક્કસપણે નક્કી કરીશું કે વ્યક્તિની સ્થિતિ એ વિષયની લાક્ષણિકતાઓના સ્થિર મૂલ્યોનો સમૂહ છે. અને તેમ છતાં "સ્થિતિ" શબ્દના ઘણા બધા અર્થો અને વ્યાખ્યાઓ છે, ઉદાહરણ તરીકે, ભાષાશાસ્ત્ર, રસાયણશાસ્ત્ર અને તેથી વધુના દૃષ્ટિકોણથી, વ્યક્તિ માટે તેની સામાજિક અને કાનૂની સ્થિતિ હંમેશા મહત્વપૂર્ણ રહે છે.

સામાજિક સ્થિતિ શું છે?

વ્યક્તિ અથવા સામાજિક જૂથ સમાજમાં અથવા સમાજના અલગ માળખામાં જે સ્થાન ધરાવે છે તેને વ્યક્તિની સામાજિક સ્થિતિ કહેવામાં આવે છે. તે અન્ય લોકોની સ્થિતિ સાથે જે સ્થાન પર કબજે કરે છે તેના ઉદ્દેશ્ય સંબંધ દ્વારા તે નક્કી કરવામાં આવે છે. જો કે, એ હકીકતને ધ્યાનમાં રાખીને કે દરેક વ્યક્તિ સમાજમાં સંખ્યાબંધ હોદ્દાઓ પર કબજો કરે છે, સમાજશાસ્ત્રીઓ દ્વારા ઓળખવામાં આવેલા સામાજિક મહત્વના સબસ્ટેટસને સૂચિબદ્ધ કરવાનું અર્થપૂર્ણ છે.

સૌ પ્રથમ, આ જન્મ સમયે વ્યક્તિ દ્વારા પ્રાપ્ત થયેલ દરજ્જો છે (જાતિ, લિંગ, વગેરે), કહેવાતી કુદરતી સ્થિતિ. વ્યક્તિ તેના પ્રયત્નો અને કાર્યને લીધે જે પદ પર કબજે કરે છે તેને પ્રાપ્ત સ્થિતિ કહેવામાં આવે છે. વ્યક્તિ તેની રુચિઓ અને ઇચ્છાઓને ધ્યાનમાં લીધા વિના સોંપાયેલ સ્થિતિ પ્રાપ્ત કરે છે. કાનૂની દરજ્જો એ આધુનિક વ્યક્તિ અને નાગરિકના ગુણોનો પણ એક ભાગ છે.

કાનૂની દરજ્જો શું છે?

વ્યક્તિની કાનૂની સ્થિતિ એ સમાજ અને રાજ્યમાં વ્યક્તિની કાયદેસર રીતે સુરક્ષિત સ્થિતિ છે. કાનૂની દરજ્જાના પ્રકારોની સૂચિ નીચે મુજબ છે:

• વ્યક્તિ, નાગરિકની બંધારણીય (સામાન્ય) સ્થિતિ;
• નાગરિકોની ચોક્કસ શ્રેણીની સામાન્ય (ખાસ) સ્થિતિ;
• બેવડી નાગરિકતા ધરાવતી વ્યક્તિઓની સ્થિતિ, સ્ટેટલેસ વ્યક્તિઓ અને વિદેશીઓ;
• વ્યક્તિગત સ્થિતિ વય, લિંગ, વૈવાહિક સ્થિતિ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે;
• વ્યક્તિની સ્થિતિ;
• કાનૂની ક્ષેત્ર દ્વારા સ્થિતિઓ.

એક અલગ પરિપ્રેક્ષ્યમાં, આવી કાનૂની પરિસ્થિતિનો યથાસ્થિતિ તરીકે ઉલ્લેખ કરવો યોગ્ય છે. લેટિન ભાષામાંથી, "સ્થિતિસ્થિતિ" નો અર્થ થાય છે "જે રાજ્યમાં," એટલે કે, તે વર્તમાન અથવા વર્તમાન બાબતોની સ્થિતિનો સંદર્ભ આપે છે.

ઑનલાઇન સ્થિતિ

આધુનિક વિશ્વની નવીનતાઓમાંની એક ઇન્ટરનેટ પર સ્થિતિની વિભાવના છે. આ સ્થિતિનો અર્થ સામાન્ય રીતે 160 અક્ષરોથી વધુ ન હોય તેવા ટૂંકા, સંક્ષિપ્ત શબ્દસમૂહ છે, જે વપરાશકર્તા દ્વારા સોશિયલ નેટવર્ક પર તેની પોતાની પ્રોફાઇલમાં, ઇન્સ્ટન્ટ મેસેજિંગ એજન્ટ અથવા માઇક્રોબ્લોગમાં પોસ્ટ કરવામાં આવે છે. આવા સંદેશનો હેતુ મુલાકાતીઓને લેખકના ભાવનાત્મક મૂડ વિશે જાણ કરવાનો છે.

સંપર્કમાં સ્થિતિ મોટાભાગે ટેક્સ્ટ અથવા ફક્ત ટેક્સ્ટ સાથેનું ચિત્ર છે જે વપરાશકર્તાઓને જોવા માટે ઉપલબ્ધ છે. VKontakte માં સંદેશની લંબાઈ બરાબર 140 અક્ષરો છે.

ઓડનોક્લાસ્નીકીની સ્થિતિ વ્યક્તિગત ફાઇલના માલિક વિશે તેમજ તેના મૂડ, કોઈપણ ઇવેન્ટ પ્રત્યેના વલણ વગેરે વિશેની માહિતી પણ સમાવી શકે છે. Odnoklassniki પર સ્ટેટસ માટે અક્ષરોની મહત્તમ મંજૂર સંખ્યા 255 છે. આ લંબાઈ કરતાં વધુ હોય તેવા નિવેદનો આપમેળે કાપી નાખવામાં આવે છે. ઓડનોક્લાસ્નીકીમાં સ્થિતિ એવા લોકોને મંજૂરી આપે છે જેઓ સ્ટેટસના લેખક પ્રત્યે ઉદાસીન નથી સંદેશનો પ્રતિસાદ આપી શકે છે.

સુંદર અજાણ્યાઓ સુંદર હોય છે જ્યારે અજાણ્યા હોય છે

જ્યારે તમે નવો iPhone મેળવો છો ત્યારે તે શરમજનક છે અને તમારા મિત્રોને લાગે છે કે "તમે તેને ચૂસી લીધો છે." કોઈ જાણતું નથી કે તમે ખરેખર તેને ક્રેડિટ પર લીધું છે, અને હજી ઘણું આવવાનું બાકી છે...

તે, હંમેશની જેમ, આકર્ષક, હિંમતવાન અને ખૂબ જ મોહક હતો. એક શબ્દમાં, નશામાં.

જો તમે ટેપ વડે કંઈક રિપેર કરી શકતા નથી, તો તમારી પાસે પૂરતી ટેપ નથી.

મારી પત્ની મારી સાથે ભગવાનની જેમ વર્તે છે - જ્યારે તેણીને કોઈ વસ્તુની જરૂર હોય ત્યારે તે મને યાદ કરે છે.

તેઓ કહે છે કે વસ્તુઓ ટૂંક સમયમાં ઠીક થઈ જશે. તેઓ કહેતા નથી કે કોને જલ્દી સારું લાગશે.

જ્યારે હું વિનોદી, કોસ્ટિક પ્રતિભાવ સાથે આવું છું ત્યારે તે મને ગુસ્સે કરે છે, પરંતુ દલીલ બે અઠવાડિયા પહેલા થઈ હતી.

કૂતરાને કેવી રીતે સમજાવવું કે એપાર્ટમેન્ટ પહેલેથી જ અમારું છે અને તેને ચિહ્નિત કરવાની કોઈ જરૂર નથી?

રોઝા લ્વોવના નામથી કોઈને આશ્ચર્ય થતું નથી...અને કેવી જંગલી લીલાક ક્રોકોડિલોવના લાગે છે!

સંશોધન દર્શાવે છે કે 80 ટકા વસ્તી ડિપ્રેશનથી પીડાય છે, અને બાકીની 20 તેના કારણે છે.

અને અમારા ગામમાં ફક્ત બે જ મનોરંજન છે, અને બંને પહેલેથી જ સૂઈ ગયા છે ...

મેં મારા વિચારો ભેગા કરવાનું નક્કી કર્યું... મીટિંગમાં એક પણ વિચાર આવ્યો નહીં.

મારા અનિદ્રાના પ્રાયોજક મારા માથામાં વાહિયાત છે. મારા માથામાં છી હંમેશા મારી સાથે છે.

40 થી 80 સુધીની બે-અંકની સંખ્યાનો વિચાર કરો. 3 વડે ગુણાકાર કરો. 11 બાદ કરો. 17 ઉમેરો, 2 વડે ભાગો અને તમારી આંખો બંધ કરો. તે અંધારું છે, તે નથી?

જ્યારે તમે ઊંઘી જવાનું શરૂ કરો છો ત્યારે શું તમે પણ ધ્રુજારી કરો છો, જેમ કે તમે ક્યાંક પડી ગયા છો?

નાનપણમાં, શું તમે પણ એપાર્ટમેન્ટની આસપાસ દોડ્યા હતા, ઘંટડી વગાડી હતી... અને ભાગી ગયા હતા?

ડામરની તિરાડો પર અથવા ફૂટપાથ પરની ટાઇલ્સના સાંધા પર પગ ન મૂકવાનો ઓછામાં ઓછો એક વાર કોઈએ પ્રયાસ કર્યો છે?))

શું તમે પણ રિમોટ કંટ્રોલના બટનને વધુ સખત દબાવવાનું શરૂ કરો છો જ્યારે તે બેટરી સમાપ્ત થાય છે?

આવું તમારી સાથે થાય છે જ્યારે તમે ઘરેથી બહાર નીકળો છો, પહેલા તમે તમારા જૂતા પહેરો છો, અને પછી તમે તમારા પગરખાં ચાલુ રાખીને ઘરની આસપાસ દોડો છો અને લાઇટ બંધ કરો છો.

આપણે બધા એવા જ છીએ. તે તમારા પર હસ્યો, અને તમે પહેલેથી જ તમારા બાળકનું નામ શું રાખવું તે વિશે વિચારી રહ્યા છો.

શું હું એકમાત્ર એવો છું જે સપ્તાહના અંતે ઓછામાં ઓછા 5 વાગ્યે ઉઠી શકું છું, પરંતુ અઠવાડિયાના દિવસોમાં હું ભાગ્યે જ મારી આંખો ખોલી શકું છું???))

વર્ષમાં બે વખત કોના નાજુક દિવસો હોય છે? વિદ્યાર્થીઓમાં.

દવા અને બીયર વચ્ચે શું તફાવત છે? દવા પ્રથમ સૂચવવામાં આવે છે અને પછી નશામાં આવે છે, અને બીયર પહેલા નશામાં અને પછી સૂચવવામાં આવે છે.

"નર્ડ" કોણ છે? આ રસ્તા પર ફરતો બન છે. ગધેડો, મોં, ગધેડો, મોં...

મોટર સાથે વિશ્વનું સૌથી દયાળુ ભૂત? ઝાપોરોઝેટ્સ

નાની, કરચલીવાળી, દરેક સ્ત્રી પાસે છે. હાઇલાઇટ કરો

વાદળી સોનું શું છે? મારી પ્રિય પત્ની નશામાં હતી.

લાખો લોકો રાત્રે આ કરે છે. આ શું છે? ઈન્ટરનેટ

મેં સ્થાપિત કર્યું છે કે બધા પુરૂષો અને સ્ત્રીઓ તરી જાય છે કારણ કે પુરુષો સ્વિમિંગ ટ્રંક્સ પહેરે છે અને સ્ત્રીઓ સ્વિમસ્યુટ પહેરે છે.

એવું નોંધવામાં આવ્યું છે કે પુરુષોના શર્ટ સ્ત્રીઓ પર વધુ સારા લાગે છે. ખાસ કરીને સવારે.

જ્યારે કોઈ સ્ત્રી ફ્લોર ધોવે છે, ત્યારે તે માને છે કે તે વધુ સ્વચ્છ બનશે, અને જ્યારે કોઈ પુરુષ ધોશે, ત્યારે તે માને છે કે ફ્લોર ટૂંક સમયમાં સમાપ્ત થઈ જશે.

આંકડા મુજબ, જેઓ 9મા ધોરણમાં બીયર અને વોડકાનું મિશ્રણ કરતા હતા તેઓ 11મા ધોરણ પછી કોંક્રિટનું મિશ્રણ કરી રહ્યા છે.

નમ્રતાનો નિયમ: તમે ગમે તે દિશામાં જાઓ, વરસાદ અથવા બરફ હંમેશા તમારા ચહેરા પર પડશે!

આગળની લાઇન હંમેશા ઝડપથી આગળ વધે છે...

તમે જેટલું ઓછું વિચારો છો, તેટલા વધુ લોકો તમારી સાથે જોડાવા માંગે છે!

સૂત્રના આધારે, કાર મિકેનિક ઇવાનવના એક શપથ શબ્દનો અર્થ 70 જેટલા વિવિધ ભાગો અને ઉપકરણો હોઈ શકે છે.

સ્થિતિ શું છે?

કોઈપણ સામાજિક નેટવર્ક અથવા ચેટમાં વ્યક્તિ દ્વારા પોસ્ટ કરવામાં આવેલી દરેક સ્થિતિ નીચે મુજબ સૂચવી શકે છે: ચોક્કસ વ્યક્તિની શારીરિક સ્થિતિ, તે સમયે વ્યક્તિની રોજગારનો પ્રકાર, વ્યક્તિની ભાવનાત્મક અથવા માનસિક સ્થિતિની વ્યાખ્યા, સ્થિતિ સમાજમાં આ વ્યક્તિનું, વગેરે.

પહેલાં, સ્ટેટસ કોઈ ચોક્કસ ચિત્ર જેવું દેખાતું હતું, અને ટેક્સ્ટ સંદેશ નહીં: વર્તમાન ક્ષણે કોઈની સ્થિતિ દર્શાવવા માટે તેનો ઉપયોગ QIP, ICQ, MSN (ધ માઈક્રોસોફ્ટ નેટવર્ક) જેવા પ્રોગ્રામ્સમાં થતો હતો.

આજે, કાયદાની વિભાવનાએ એક અલગ અર્થ પ્રાપ્ત કર્યો છે અને આવા સામાજિક નેટવર્ક્સમાં ખૂબ જ વ્યાપકપણે ઉપયોગમાં લેવાય છે: VKontakte, Odnoklassniki, Facebook અને અન્ય. - આ એક રીતે એક વિશિષ્ટ ટેક્સ્ટ સંદેશ છે જે દરેક વપરાશકર્તા સ્વેચ્છાએ એક વિશિષ્ટ વિંડોમાં મૂકે છે. આ પોસ્ટ કરેલ સંદેશ બધા મુલાકાતીઓ અને તમારા સંપર્કોમાં રહેલા તમારા બધા મિત્રો દ્વારા જોઈ શકાય છે.

તમને સ્ટેટસની કેમ જરૂર છે?

સ્ટેટસનો ઉપયોગ કરીને, સોશિયલ નેટવર્કના દરેક રજિસ્ટર્ડ વપરાશકર્તા તેમના તમામ મિત્રોને કોઈપણ ઇવેન્ટ વિશે સરળતાથી સૂચિત કરી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, તમારી ટૂંક સમયમાં પરીક્ષા છે અથવા તમારા પ્રિયજન સાથે તારીખ છે. તમે તમારી સ્થિતિ સેટ કરો: “પરીક્ષા ટૂંક સમયમાં આવી રહી છે! મને નૈતિક રીતે ટેકો આપો! મારા માટે શુભકામનાઓ!” અથવા "આજે હું મારા સપનાની છોકરી/છોકરીને મળવા જઈ રહ્યો છું!" તમે જે સ્થિતિ પોસ્ટ કરશો તે તમારા મિત્રો અને સબ્સ્ક્રાઇબર્સના સમાચારમાં તરત જ દેખાશે અને તમે શું કરશો અથવા શું કર્યું છે તે વિશે તેઓને પહેલેથી જ ખબર પડશે.

આજે વિવિધ વિષયો પર વિવિધ સ્થિતિઓના ઉત્તમ સંગ્રહ સાથે ઘણી બધી સાઇટ્સ પહેલેથી જ છે. દરેક વ્યક્તિને તેમના મૂડ અથવા તેમની ક્રિયાઓના આધારે સ્થિતિ પસંદ કરવાની અને સેટ કરવાની તક હોય છે. આવી સાઇટ્સ પરના સ્ટેટસનો સંગ્રહ સતત અપડેટ કરવામાં આવે છે.

કોઈપણ સ્થિતિને નવામાં બદલવી ખૂબ જ સરળ છે, તમારે ફક્ત તેની શોધ કરવી પડશે અથવા તેને શોધવી પડશે. તમારું સ્ટેટસ બદલીને, તમે કોઈને જાણતા હો તો તેને ખુશ કરી શકો છો, પરંતુ તમે કોઈપણ સ્ટેટસ લખતા પહેલા વિચારી શકો છો;

મદદ સાથે, તમે સરળતાથી અને સુંદર રીતે તમારી લાગણીઓને કોઈની સમક્ષ કબૂલ કરી શકો છો. શાનદાર જોક્સની મદદથી, તમે સોશિયલ નેટવર્ક પર તમારી જાતને અથવા તમારા મિત્રોને સરળતાથી ઉત્સાહિત કરી શકો છો. સ્ટેટસની મદદથી કોઈ પણ વ્યક્તિ તેના વિશે બીજાના મંતવ્યો બદલી શકે છે. મુખ્ય વસ્તુ એ છે કે તેઓ કેટલાક નિવેદનોને કારણે તમારા વિશે ખરાબ વિચારતા નથી.

રમુજી સ્થિતિઓ લખો, તમારા પ્રેમની કબૂલાત કરો, ફિલોસોફાઇઝ કરો, વગેરે! હું તમને સુંદર સ્થિતિ અને વફાદાર, સારા મિત્રોની ઇચ્છા કરું છું!

જીડી સ્ટાર રેટિંગ
વર્ડપ્રેસ રેટિંગ સિસ્ટમ