રશિયન ખાનદાનીઓને સ્વતંત્રતા આપવા પર પીટર III નો મેનિફેસ્ટો. ખાનદાની સ્વતંત્રતા પર મેનિફેસ્ટો

તે ડ્રાફ્ટ કોડના ત્રીજા ભાગ સાથે સીધો સંબંધિત હતો અને ઉમદા વર્ગની માંગણીઓ અને જરૂરિયાતોને પ્રતિબિંબિત કરે છે. મેનિફેસ્ટોનો મુખ્ય વિચાર જાહેર સેવાની મુક્ત પ્રકૃતિના સિદ્ધાંતને એકીકૃત કરવાનો હતો. રાજા અને રાજ્યની સેવા એ ખાનદાનીનું માનનીય ફરજ માનવામાં આવતું હતું અને સંખ્યાબંધ વિશેષાધિકારોની બાંયધરી આપવામાં આવતી હતી, પરંતુ હવે તેને ફરજ માનવામાં આવતી નથી. ઉમરાવોને રાજ્ય છોડીને વિદેશી સેવામાં પ્રવેશવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. તેઓ ફક્ત સર્વોચ્ચ સત્તાના કૉલ પર પાછા ફરવા માટે બંધાયેલા હતા. મેનિફેસ્ટો ધારે છે કે રાજ્યની ઇચ્છા. સેવા "ઉમરાવોના હૃદયમાં મૂળ" હતી અને તેને દબાણ કરવાનો કોઈ અર્થ નથી. ઉમરાવ કોઈપણ સમયે તેમની સેવા સમાપ્ત કરી શકે છે અથવા સેવામાં પ્રવેશી શકશે નહીં. ઉમરાવોને ઘરે અભ્યાસ કરવાની છૂટ હતી. બધા સ્થાપિત વિશેષાધિકારો સમાન મહેલના સભ્યોને લાગુ પડતા ન હતા, અને ઉમદા વર્ગનું વર્તુળ સંકુચિત થયું હતું.

1762 ની ઉમરાવોની સ્વતંત્રતા પર પીટર III ના મેનિફેસ્ટો, સમાજમાં ઉમરાવોની વિશેષ સ્થિતિની પુષ્ટિ કરીને, "ઉમદા વર્ગ" ના પ્રતિનિધિઓ માટે ફરજિયાત રાજ્ય સેવાને નાબૂદ કરી, 1767 માં કેથરિન II દ્વારા લખાયેલ "જનાદેશ" નો વિકાસ થયો મેનિફેસ્ટોની જોગવાઈઓ.

1771 માં, એક પ્રોજેક્ટ તૈયાર કરવામાં આવ્યો હતો જે ચાર્ટર ઓફ ધ નોબિલિટી (ત્યારબાદ ચાર્ટર તરીકે ઓળખાય છે) નો આધાર બન્યો હતો. પ્રોજેક્ટ મુજબ, સમગ્ર વસ્તીને ત્રણ વર્ગોમાં વહેંચવામાં આવી હતી, જેમાંથી પ્રથમને "ઉમદા" કહેવામાં આવતું હતું.

ચાર્ટરમાં પ્રારંભિક ઢંઢેરો અને ચાર વિભાગો (92 લેખો) હતા. તે ઇન્સ્ટોલ કરેલું છે:

સ્થાનિક ઉમદા સ્વ-સરકારના સંગઠનના સિદ્ધાંતો.

ઉમરાવોના અંગત અધિકારો.

વંશાવળી નાગરિક પુસ્તકોના સંકલન માટેની પ્રક્રિયા.

ઉમદા પદની વ્યાખ્યા

ખાનદાનીનું બિરુદ એક અવિભાજ્ય, વારસાગત અને વારસાગત ગુણવત્તા તરીકે ગણવામાં આવતું હતું જે ઉમરાવોના પરિવારના તમામ સભ્યો સુધી વિસ્તરેલું હતું.

ખાનદાની શીર્ષકથી વંચિત રહેવાનું કારણ ફક્ત ફોજદારી ગુનાઓ હોઈ શકે છે, જેની સૂચિ સંપૂર્ણ હતી. એટલે કે, કૃત્યોની સૂચિ કોઈપણ સંજોગોમાં વિસ્તૃત કરી શકાતી નથી: "કોઈ ઉમદા વ્યક્તિનો કેસ જે ફોજદારી ગુનામાં પડ્યો હોય અને કાયદા અનુસાર, ઉમદા પ્રતિષ્ઠા, સન્માન અથવા જીવનથી વંચિત રહેવાને લાયક હોય, સેનેટમાં સબમિટ કર્યા વિના અને શાહી મેજેસ્ટી દ્વારા પુષ્ટિ કર્યા વિના હાથ ધરવામાં આવી શકશે નહીં.

ઉમરાવના અધિકારો

1. વ્યક્તિગત અધિકારો - ઉમદા પ્રતિષ્ઠાનો અધિકાર, સન્માન અને જીવનના રક્ષણ માટે, શારીરિક સજામાંથી મુક્તિ ("શારીરિક સજા ઉમદાને સ્પર્શ ન કરવા દો.") અને ફરજિયાત જાહેર સેવામાંથી.

2. મિલકત અધિકારો - ખેડૂતો સહિત કોઈપણ પ્રકારની મિલકતને વારસામાં મેળવવા માટે માલિકીનો સંપૂર્ણ અને અમર્યાદિત અધિકાર. ઉમરાવોને દરિયાઈ વેપાર સહિત ઉદ્યોગસાહસિક પ્રવૃત્તિઓમાં જોડાવાનો અધિકાર હતો: “ઉમરાવોને તેમના ગામોમાં કારખાનાઓ અને કારખાનાઓ રાખવાની મંજૂરી છે. ઉમરાવોને તેમની વસાહતોમાં નાના નગરો સ્થાપવાની અને તેમાં વેપાર બજારો અને મેળા રાખવાની છૂટ છે. ઉમરાવોને શહેરોમાં મકાનો રાખવા અથવા બનાવવાનો અથવા ખરીદવાનો અને તેમાં હસ્તકલા રાખવાના અધિકારની પુષ્ટિ કરવામાં આવે છે. ઉમરાવોને વિદેશમાં નિયુક્ત બંદરોમાંથી માલસામાન જથ્થાબંધ વેચવાની અથવા મોકલવાની છૂટ છે, તેમની પાસે જે પણ માલ છે અથવા કાયદાના આધારે ઉત્પાદિત થશે, કારણ કે તેઓને ફેક્ટરીઓ, હસ્તકલા અને તમામ પ્રકારની ફેક્ટરીઓ રાખવા અથવા શરૂ કરવા પર પ્રતિબંધ નથી. વધુમાં, તે નોંધવામાં આવ્યું હતું: "ઉમદા વ્યક્તિને વ્યક્તિગત કરમાંથી વ્યક્તિગત રીતે મુક્તિ આપવામાં આવે છે."

3. પ્રક્રિયાગત (ન્યાયિક) અધિકારો - એક ઉમદા વ્યક્તિ પર સમાનતાની અદાલત દ્વારા જ અજમાયશ થઈ શકે છે, ફકરા 1-2 માં ઉપરોક્ત અધિકારોની વંચિતતા ફક્ત અદાલતમાં જ હાથ ધરવામાં આવી હતી.

ઉમરાવોનું વર્ગ સ્વ-સરકાર

ઉમરાવોને તેમના પોતાના સમાજ બનાવવાનો અધિકાર હતો, એટલે કે, ઉમરાવોની એસેમ્બલીઓ. આ એસેમ્બલીઓ પાસે મિલકત અધિકારો હતા (ઉદાહરણ તરીકે, તેમના પોતાના નાણાં, કર્મચારીઓ, વગેરે.) તેમની પાસે રાજકીય અધિકારો પણ હતા: ઉદાહરણ તરીકે, સમ્રાટને તેમના "પ્રોજેક્ટ્સ" સબમિટ કરવા.

એસેમ્બલીમાં આપેલ પ્રાંતમાં એસ્ટેટ ધરાવતા તમામ ઉમરાવોનો સમાવેશ થતો હતો. ખાનદાની પ્રાંતીય નેતા ઉમરાવોની સ્વ-સરકારને નિયંત્રિત કરે છે. બાદમાંની ઉમેદવારીને રાજ્યપાલે મંજૂરી આપી હતી. એસેમ્બલીએ એસ્ટેટ કોર્ટ અને પોલીસ અધિકારીઓ માટે આકારણીકારોની પણ પસંદગી કરી હતી.

ઉમદા વંશાવળી પુસ્તકોનું સંકલન

જિલ્લાના આગેવાનોએ વંશાવળી પુસ્તકોનું સંકલન કર્યું. શીર્ષકો અને કુટુંબની પ્રાચીનતામાં તફાવતને ધ્યાનમાં લીધા વિના, તમામ વારસાગત ઉમરાવોને સમાન અધિકારો હતા.

પ્રમાણપત્રનો અર્થ

ઉમરાવોને આપવામાં આવેલ ચાર્ટર પીટર I (સિંગલ વારસા પર હુકમનામું) દ્વારા શરૂ કરાયેલ આ વર્ગના કાનૂની એકીકરણને પૂર્ણ કરે છે.

ચાર્ટર, પીટર III ના મેનિફેસ્ટોને અનુસરીને, ઉમરાવોને તેમની સર્જનાત્મક અને વ્યવસ્થાપક ક્ષમતાઓ વિકસાવવાની તકો પ્રદાન કરે છે અને તેમને સમાજમાં વાસ્તવિક પ્રેરક શક્તિની જેમ અનુભવવાની મંજૂરી આપે છે.

તે ડ્રાફ્ટ કોડના ત્રીજા ભાગ સાથે સીધો સંબંધિત હતો અને ઉમદા વર્ગની માંગણીઓ અને જરૂરિયાતોને પ્રતિબિંબિત કરે છે. મેનિફેસ્ટોનો મુખ્ય વિચાર જાહેર સેવાની મુક્ત પ્રકૃતિના સિદ્ધાંતને એકીકૃત કરવાનો હતો. રાજા અને રાજ્યની સેવા એ ખાનદાનીનું માનનીય ફરજ માનવામાં આવતું હતું અને સંખ્યાબંધ વિશેષાધિકારોની બાંયધરી આપવામાં આવતી હતી, પરંતુ હવે તેને ફરજ માનવામાં આવતી નથી. ઉમરાવોને રાજ્ય છોડીને વિદેશી સેવામાં પ્રવેશવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. તેઓ ફક્ત સર્વોચ્ચ સત્તાના કૉલ પર પાછા ફરવા માટે બંધાયેલા હતા. જાહેરનામામાં ધાર્યું કે રાજ્યની ઈચ્છા. સેવા "ઉમરાવના હૃદયમાં મૂળ" હતી અને તેને દબાણ કરવાનો કોઈ અર્થ નથી. ઉમરાવ કોઈપણ સમયે તેમની સેવા સમાપ્ત કરી શકે છે અથવા સેવામાં પ્રવેશી શકશે નહીં. ઉમરાવોને ઘરે અભ્યાસ કરવાની છૂટ હતી. બધા સ્થાપિત વિશેષાધિકારો સમાન મહેલના સભ્યોને લાગુ પડતા ન હતા, અને ઉમદા વર્ગનું વર્તુળ સંકુચિત થયું હતું.

1771 માં, એક પ્રોજેક્ટ તૈયાર કરવામાં આવ્યો હતો જે ખાનદાની ચાર્ટરનો આધાર બન્યો હતો (ત્યારબાદ ચાર્ટર તરીકે ઓળખવામાં આવે છે). પ્રોજેક્ટ મુજબ, સમગ્ર વસ્તીને ત્રણ વર્ગોમાં વહેંચવામાં આવી હતી, જેમાંથી પ્રથમને "ઉમદા" કહેવામાં આવતું હતું.

સ્થાનિક ઉમદા સ્વ-સરકારના સંગઠનના સિદ્ધાંતો.

ઉમરાવોના અંગત અધિકારો.

વંશાવળી નાગરિક પુસ્તકોના સંકલન માટેની પ્રક્રિયા.

ઉમદા પદની વ્યાખ્યા

ઉમરાવના અધિકારો

ઉમરાવોનું વર્ગ સ્વ-સરકાર

ઉમદા વંશાવળી પુસ્તકોનું સંકલન

પ્રમાણપત્રનો અર્થ

1763 માં રાજ્યોમાં રાજ્ય ઉપકરણની સ્ટાફિંગ "સમગ્ર રશિયન ખાનદાનીઓને સ્વતંત્રતા અને સ્વતંત્રતા આપવા પર" 41 ના મેનિફેસ્ટોની શરતો હેઠળ થઈ હતી. ફરજિયાત જાહેર સેવામાંથી ઉમરાવોની મુક્તિ, જે પીટર III ના ટૂંકા શાસનને ચિહ્નિત કરે છે, અમલદારશાહીની રચના સંબંધિત સરકારી નીતિમાં નવા તબક્કાની શરૂઆત કરે છે.

પહેલેથી જ 1762 માં, સેવામાં ઘણા ઉમરાવોએ આપેલી સ્વતંત્રતાનો લાભ લેવા અને નિવૃત્તિ લેવા માટે ઉતાવળ કરી. એ.ટી. બોલોટોવ. “દરેક જણ લગભગ આનંદથી કૂદી પડ્યો અને, સાર્વભૌમનો આભાર માનીને, તે ક્ષણને આશીર્વાદ આપ્યો કે જે સમયે તે આ હુકમનામું પર હસ્તાક્ષર કરવામાં ખુશ હતો. પણ ખુશ થવા જેવું કંઈક હતું”42. જો કે, તેમાંના ઘણા, નિવૃત્ત થયા પછી, સેવામાં ફરીથી દાખલ થવાની ફરજ પડી હતી, જે હવે નાગરિક છે.

1762 માં, ત્યાં ઉપલબ્ધ જગ્યાઓ કરતાં વધુ નિવૃત્ત લશ્કરી કર્મચારીઓ સિવિલ સર્વિસમાં પ્રવેશવા ઈચ્છતા હતા, તેથી ધારાસભ્યોએ તેમની નિમણૂક માટે નવી પ્રક્રિયા દાખલ કરવી પડી. હેરાલ્ડની ઑફિસને નાગરિક નોકરીઓ માટે અરજદારોની સામાન્ય સૂચિ બનાવવા અને ખાલી જગ્યાઓ દેખાય ત્યાં સુધી તેમને ઘરે મોકલવા સૂચના આપવામાં આવી હતી. પીટર III ના આ હુકમનામું કેથરિન II દ્વારા આવા નિર્ણય લેવાની જરૂરિયાતના સમજૂતી સાથે પુષ્ટિ કરવામાં આવી હતી. 24 ઑક્ટોબર, 1762 ના હુકમનામું નોંધ્યું હતું કે, "સૈન્ય સેવામાંથી નિવૃત્તિ પછી સ્ટાફ અને મુખ્ય અધિકારીઓ" નાગરિક બાબતોમાં નિમણૂક કરવામાં આવે છે અને હેરોલ્ડિયા મોકલવામાં આવે છે, જેમાંથી દર વર્ષે મોટી સંખ્યામાં હોય છે, જેથી તેમના સ્થાનો નક્કી કરવામાં આવે.

42 બોલોટોવ એ.ટી. નોંધો. આન્દ્રે બોલોટોવનું જીવન અને સાહસો, વંશજો માટે પોતાના દ્વારા વર્ણવેલ. ટી. 2. 1760-1771. એમ., 1871. એસટીબી. 131-132.

પૂરતું નથી... અને કારણ કે, તેમની સંખ્યાના કારણે, તેમના સોંપણીના સ્થળોએ ઝડપથી પહોંચવું શક્ય નથી, તેઓ દુઃખ સહન કરે છે, અને ઘણા, જીવતા હોય છે... ખોરાકથી વંચિત રહે છે...”43 કાર્યવાહીના પ્રથમ વર્ષમાં અપનાવવામાં આવેલા હુકમનામું નીચે મુજબ છે, અગાઉના વર્ષોમાં અધિકારીઓ બનવા માંગતા નિવૃત્ત અધિકારીઓમાં ઘણા મેનિફેસ્ટો હતા.

I.V દ્વારા ગણતરી મુજબ. ફેઝોવા, 1762-1771 માં, એટલે કે. આ કાયદાના પ્રથમ દસ વર્ષ દરમિયાન, 6,590 લશ્કરી કર્મચારીઓ નિવૃત્ત થયા; તેમાંથી, 20% નાગરિક સેવામાં દાખલ થયા (1330 લોકો). અડધાથી વધુ નિવૃત્ત લશ્કરી કર્મચારીઓ "ટેબલ ઓફ રેન્ક" ના વર્ગ IX (23%) અને VIII (28%) માં હોદ્દા પર કાર્યરત હતા; બાકીના લોકોએ આ સીડીના સૌથી વધુ (18%) અથવા નીચલા (30%) પગલાઓ પર કબજો કર્યો, અને તેમાંથી ખૂબ જ ઓછી સંખ્યામાં (1%) "કોષ્ટક" 44 માં સમાવિષ્ટ ન હોય તેવી સ્થિતિમાં પ્રવેશ્યા.

જો કે, તે ઓળખવું જોઈએ કે 10 વર્ષથી સિવિલ સર્વિસમાં પ્રવેશતા લોકોની સંખ્યા એકદમ સામાન્ય લાગે છે. દેખીતી રીતે, ખાલી જગ્યાઓની રાહ જોતી લાંબા ગાળાની કતારોને તે સ્થાનોની અછત દ્વારા સમજાવવામાં આવી હતી જે પરંપરાગત રીતે ખાનદાની માટે અનામત હતી. નિવૃત્ત અધિકારીઓ ખાસ કરીને પ્રાંતીય અને જિલ્લા વહીવટીતંત્રોમાં હોદ્દા તરફ આકર્ષાયા હતા. જોકે, ઉદાહરણ તરીકે, સાઇબિરીયામાં 1762 ના મેનિફેસ્ટોની રજૂઆત. વર્ગ અધિકારીઓ 45 સાથે કર્મચારીઓની સમસ્યા હલ કરી નથી. ફરજિયાત સેવામાંથી ઉમરાવોને મુક્ત કરવાથી કારકુની કર્મચારીઓની સમસ્યા હલ થઈ નથી, કારણ કે ઉમરાવો ફક્ત આ હોદ્દા પર જતા ન હતા. આ જ કારણસર સરકારને સામાન્ય લોકોને ઓફિસના ઠંડા સ્થળો સુધી વ્યાપક પ્રવેશ આપવાની ફરજ પડી હતી. પરંતુ હજુ પણ પૂરતા ક્લાર્ક તેમજ અનુભવી સચિવો ન હતા.

આઈ.વી. ફેઝોવાએ નિવૃત્ત લશ્કરી માણસનું સામાજિક પોટ્રેટ બનાવવામાં વ્યવસ્થાપિત કર્યું જે 1760-1770 ના દાયકામાં અધિકારી બન્યા. આ 20 વર્ષથી વધુ લશ્કરી સેવા સાથે 39 વર્ષની વયના અનુભવી અધિકારી છે (1% 65 વર્ષથી વધુ વયના હતા). ઓછી આવક ધરાવતા (તેમાંના 70% થી વધુ ખેડૂતો ન હતા) અને ઉચ્ચ ડિગ્રી શિક્ષણ દ્વારા અલગ નથી ("હું વાંચી અને લખી શકું છું અને હું અંકગણિત જાણું છું")46. એકસાથે લેવામાં, આ સુવિધાઓ પ્રદાન કરવામાં આવી છે

44 ફેઝોવા આઈ.વી. "લિબર્ટી પર મેનિફેસ્ટો" અને 18મી સદીમાં ઉમરાવોની સેવા. એમ., 1999. પૃષ્ઠ 129-130.

45 અકીશીન M.O. રશિયન નિરંકુશતા અને 18મી સદીમાં સાઇબિરીયાનું સંચાલન. પૃષ્ઠ 269.

46 ફેઝોવા આઈ.વી. હુકમનામું. ઓપ. પૃષ્ઠ 131-132.

ભૂતપૂર્વ સૈન્યના અધિકારીઓને નવા ક્ષેત્રમાં સક્રિય અને સતત કામ કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવ્યા હતા, જો કે તેઓ તેના પ્રામાણિક અને દોષરહિત કામગીરીની ખાતરી આપતા ન હતા.

નિવૃત્ત અધિકારીઓએ ઉચ્ચ કક્ષાના હોદ્દા માટે અરજી કરી, ઉચ્ચ અને મધ્યમ હોદ્દાઓને પ્રાધાન્ય આપ્યું. અસંખ્ય કચેરીઓની વાત કરીએ તો, કર્મચારીઓનો મુખ્ય સ્ત્રોત સામાન્ય લોકો અને કારકુનોના બાળકો જ રહ્યા. આખરે, સરકારે ઉમરાવોમાંથી વ્યવસાયિક અધિકારીઓને ઉછેરવાનો વિચાર છોડી દીધો અને વસ્તીના બિન-ઉમદા વર્ગ તરફ પોતાની જાતને ફરીથી ગોઠવવી પડી.

1760 માં કર ચૂકવનારા વર્ગો સિવાય તમામ વર્ગોના પ્રતિનિધિઓ માટે સિવિલ સર્વિસની ઍક્સેસ ખોલવામાં આવી હતી, જે અમલદારશાહીની રચના અંગે સરકારની નીતિમાં નવી દિશા દર્શાવે છે.

1762માં ખાનદાની માટે સ્વતંત્રતા અંગે પીટર III નો મેનિફેસ્ટો અને ઉમદા વર્ગના દરજ્જા પર કેથરિન II ના 1785 માં ઉમરાવોને ગ્રાન્ટ પત્ર.

("સમગ્ર રશિયન ખાનદાનીઓને સ્વતંત્રતા અને સ્વતંત્રતા આપવા પર") - એક કાયદો જેણે રશિયનોના વર્ગ અધિકારો અને વિશેષાધિકારોને વિસ્તૃત કર્યા. ઉમરાવો પ્રકાશિત 18 ફેબ્રુ.
ref.rf પર પોસ્ટ કર્યું
1762 imp. પીટર III. M. મુજબ વી. વિશે. d. તમામ ઉમરાવોને ફરજિયાત નાગરિકતામાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી હતી. અને લશ્કરી સેવાઓ; રાજ્ય ખાતે યોજાયો હતો સેવા નિવૃત્ત થઈ શકે છે. આ સૌથી મહત્વપૂર્ણ વિશેષાધિકાર ઉમરાવો દ્વારા 100 થી વધુ વર્ષો સુધી જાળવી રાખવામાં આવ્યો હતો. ઉમરાવો મુક્તપણે વિદેશમાં મુસાફરી કરી શકે છે, પરંતુ સરકારની વિનંતી પર તેઓ રશિયા પાછા આવી શકે છે. યુદ્ધો દરમિયાન, ઉમરાવોને સૈન્યમાં સેવા આપવી પડતી હતી. સાચું રશિયન ઉમરાવો તેમના બાળકોને "શાળાઓ અને ઘરે" ઉછેરતા તેમની એકતા બની ગયા. વર્ગ ફરજ. લગભગ સદીના એમ.ના પ્રકાશન સાથે. ડી. તે જ સમયે M. o v. ડી. રશિયામાં નિરંકુશતાના સામાજિક સમર્થનને મજબૂત બનાવ્યું. મૂળભૂત સદી પર એમ.ની જોગવાઈઓ. 1785 માં ખાનદાની ચાર્ટરના પ્રકાશન દરમિયાન સરકાર દ્વારા પુષ્ટિ કરવામાં આવી હતી.

આ કાયદો 18 ફેબ્રુઆરી, 1762ના રોજ સમ્રાટ પીટર III દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવ્યો હતો. તેના લેખકોની ઓળખ કરવામાં આવી નથી, મોટે ભાગે પ્રોસિક્યુટર જનરલ A.I. ગ્લેબોવ અને આર.આઈ. વોરોન્ટસોવ. મેનિફેસ્ટોએ રશિયન ઉમરાવોના વર્ગ અધિકારો અને વિશેષાધિકારોનો વિસ્તાર કર્યો અને રશિયન ઉમરાવોની મુખ્ય સમસ્યાઓમાંથી એકનું નિરાકરણ કર્યું - તેણે પીટર I દ્વારા રજૂ કરાયેલ ફરજિયાત (મુખ્યત્વે લશ્કરી) સેવા નાબૂદ કરી. 1762ના મેનિફેસ્ટો અનુસાર, જાહેર સેવા વ્યક્તિગત બાબત બની ગઈ. ઉમરાવની, અને તે યુદ્ધના સમયમાં અધિકારીઓ સિવાય કોઈપણ સમયે રજા આપી શકે છે. ઢંઢેરામાં સેવાને ઉમરાવોની માનનીય ફરજ જાહેર કરવામાં આવી હતી અને તેને ચાલુ રાખવા માટે હાકલ કરવામાં આવી હતી. જો કે, પરવાનગીનો લાભ લઈને, ઘણા ઉમરાવોએ દસ્તાવેજના પ્રકાશન પછી તરત જ તેમના રાજીનામા સબમિટ કર્યા. આ વિશેષાધિકાર ઉપરાંત, ઉમરાવો મુક્તપણે વિદેશમાં મુસાફરી કરવા અને વિદેશી સાર્વભૌમની સેવા કરવા સક્ષમ હતા. રશિયન અથવા યુરોપિયન શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં ઘરે બેઠા યોગ્ય શિક્ષણ મેળવવાની એકમાત્ર વર્ગની જવાબદારી હતી.

મોટા ભાગના ઉમરાવોએ મેનિફેસ્ટોને આનંદથી વધાવ્યું, જોકે કેટલાક. ᴇᴦο અપર્યાપ્ત ગણવામાં આવે છે. 18મી સદીની પ્રખ્યાત વ્યક્તિ. એ.ટી. બોલોટોવે લખ્યું: "દરેક જણ આનંદથી કૂદી પડ્યો અને, સાર્વભૌમનો આભાર માનીને, તે ક્ષણને આશીર્વાદ આપ્યો કે જે સમયે તે આ હુકમનામું પર હસ્તાક્ષર કરવા માટે ખુશ હતો." સેનેટે, આભારી ખાનદાની વતી, પીટર III ની સુવર્ણ પ્રતિમા બનાવવાનું નક્કી કર્યું.

મેનિફેસ્ટો 18મી સદીના રશિયન ખાનદાનના ઇતિહાસમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ ઘટના બની હતી. ઉમરાવ હવે મુક્તપણે લશ્કરી અથવા નાગરિક સેવા, કૃષિ, વિજ્ઞાન વગેરે પસંદ કરી શકે છે.
ref.rf પર પોસ્ટ કર્યું
પ્રવૃત્તિઓના પ્રકાર. મેનિફેસ્ટોએ રાજ્ય અને ઉમરાવ વચ્ચેનો સંબંધ બદલી નાખ્યો, બાદમાંની મૂર્ત સ્વતંત્રતા આપી. મેનિફેસ્ટોની મુખ્ય જોગવાઈઓની પુષ્ટિ 1785 માં ખાનદાની માટેના ચાર્ટરમાં કરવામાં આવી હતી.

નોબિલિટીની સ્વતંત્રતા પર મેનિફેસ્ટો ("સંપૂર્ણ રશિયન ખાનદાનીઓને સ્વતંત્રતા અને સ્વતંત્રતા આપવા પર") - એક કાયદો જેણે રશિયન ઉમરાવોના વર્ગ અધિકારો અને વિશેષાધિકારોને વિસ્તૃત કર્યા. સમ્રાટ પીટર III દ્વારા ફેબ્રુઆરી 18, 1762 ના રોજ પ્રકાશિત. તમામ ઉમરાવોને ફરજિયાત નાગરિક અને લશ્કરી સેવામાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી હતી; જાહેર સેવામાં રહેલા લોકો રાજીનામું આપી શકે છે. તેઓને મુક્તપણે વિદેશ પ્રવાસ કરવાનો અધિકાર મળ્યો, પરંતુ સરકારની વિનંતી પર રશિયા પાછા ફર્યા. યુદ્ધો દરમિયાન તેઓએ સૈન્યમાં સેવા આપવી પડી.

વિશાળ કાનૂની શબ્દકોશ. - એમ.: ઇન્ફ્રા-એમ. એ. યા. સુખરેવ, વી. ઇ. ક્રુત્સ્કીખ, એ. યા. સુખરેવ. 2003 .

અન્ય શબ્દકોશોમાં જુઓ કે "ઉમરાવની સ્વતંત્રતા પર મેનિફેસ્ટો" શું છે:

- (રશિયન ઉમરાવોને સ્વતંત્રતા અને સ્વતંત્રતા આપવાનો મેનિફેસ્ટો), એક કાયદો જેણે રશિયન ખાનદાનીઓના અધિકારો અને સ્વતંત્રતાઓને વિસ્તૃત કરી. સમ્રાટ પીટર III દ્વારા ફેબ્રુઆરી 18, 1762 ના રોજ પ્રકાશિત. ઉમરાવોને ફરજિયાત રાજ્ય અને લશ્કરમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી હતી... ... રશિયન ઇતિહાસ

- (સમગ્ર રશિયન ખાનદાનીઓને સ્વતંત્રતા અને સ્વતંત્રતા આપવા પર) કાયદો જે રશિયન ખાનદાની વર્ગના અધિકારો અને વિશેષાધિકારોને વિસ્તૃત કરે છે તે 18 ફેબ્રુઆરીએ જારી કરવામાં આવ્યો હતો. સમ્રાટ પીટર III દ્વારા 1762. તમામ ઉમરાવોને ફરજિયાત નાગરિક અને લશ્કરીમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી હતી... ... રાજકીય વિજ્ઞાન. શબ્દકોશ.

ઉમરાવોની સ્વતંત્રતા પર મેનિફેસ્ટો- ("સમગ્ર રશિયન ખાનદાનીઓને સ્વતંત્રતા અને સ્વતંત્રતા આપવા પર") એક કાયદો જેણે રશિયન ઉમરાવોના વર્ગ અધિકારો અને વિશેષાધિકારોને વિસ્તૃત કર્યા. સમ્રાટ પીટર III દ્વારા ફેબ્રુઆરી 18, 1762 ના રોજ પ્રકાશિત. મેનિફેસ્ટો અનુસાર, તમામ ઉમરાવોને મુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા ... ... કાનૂની જ્ઞાનકોશ

આ શબ્દના અન્ય અર્થો છે, જુઓ મેનિફેસ્ટો (અર્થો). વિકિસોર્સમાં આ વિષય પર લખાણો છે... વિકિપીડિયા

- (સમગ્ર રશિયન ખાનદાનીઓને સ્વતંત્રતા અને સ્વતંત્રતા આપવા પર) એક કાયદો જેણે રશિયનોના વર્ગ અધિકારો અને વિશેષાધિકારોને વિસ્તૃત કર્યા. ઉમરાવો પ્રકાશિત 18 ફેબ્રુ. 1762 imp. પીટર III. M. મુજબ વી. વિશે. d. તમામ ઉમરાવોને ફરજિયાત નાગરિકતામાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી હતી. અને લશ્કરી સેવાઓ; ... ... સોવિયેત ઐતિહાસિક જ્ઞાનકોશ

- ("સમગ્ર રશિયન ખાનદાનીઓને સ્વતંત્રતા અને સ્વતંત્રતા આપવા પર") એક કાયદો જેણે રશિયન ઉમરાવોના વર્ગ અધિકારો અને વિશેષાધિકારોને વિસ્તૃત કર્યા. સમ્રાટ પીટર III દ્વારા ફેબ્રુઆરી 18, 1762 ના રોજ પ્રકાશિત. તમામ ઉમરાવોને ફરજિયાત નાગરિક અને લશ્કરીમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી હતી... ગ્રેટ સોવિયેત જ્ઞાનકોશ

- (સમગ્ર રશિયન ખાનદાનીઓને સ્વતંત્રતા અને સ્વતંત્રતા આપવા પર) એક કાયદો જેણે રશિયન ઉમરાવોના વર્ગ અધિકારો અને વિશેષાધિકારોને વિસ્તૃત કર્યા. સમ્રાટ પીટર III દ્વારા ફેબ્રુઆરી 18, 1762 ના રોજ પ્રકાશિત. મેનિફેસ્ટો અનુસાર, તમામ ઉમરાવોને મુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા ... ... અર્થશાસ્ત્ર અને કાયદાનો જ્ઞાનકોશીય શબ્દકોશ

ખાનદાની સ્વતંત્રતા પર મેનિફેસ્ટો- (સમગ્ર રશિયન ખાનદાનીઓને સ્વતંત્રતા અને સ્વતંત્રતા આપવા પર) એક કાયદો જેણે રશિયન ઉમરાવોના વર્ગ અધિકારો અને વિશેષાધિકારોને વિસ્તૃત કર્યા. સમ્રાટ પીટર III દ્વારા ફેબ્રુઆરી 18, 1762 ના રોજ પ્રકાશિત. તમામ ઉમરાવોને ફરજિયાત નાગરિક અને લશ્કરીમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી હતી... ... વિશાળ કાનૂની શબ્દકોશ

ઉમરાવોની સ્વતંત્રતા પર મેનિફેસ્ટો- પીટર III દ્વારા 18 ફેબ્રુઆરી, 1762 ના રોજ હસ્તાક્ષર કરાયેલ કાયદો. પ્રોસીક્યુટર જનરલ એ.આઈ. ગ્લેબોવ. ઉમરાવોને ફરજિયાત લશ્કરી અને નાગરિક સેવામાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી હતી, જેણે તેમની મિલકતો પર સ્થાયી થવામાં ફાળો આપ્યો હતો. ઉમરાવોને મંજૂરી આપવામાં આવી હતી ... દ્રષ્ટિએ રશિયન રાજ્યનો દરજ્જો. 9 મી - 20 મી સદીની શરૂઆતમાં

બુધ. અમારા આધારસ્તંભ અને બિન-સ્તંભ ન હોય તેવા ઉમરાવોનું શું કરવું હતું, જેમણે તેમના સમયની સેવા કરી હતી અથવા, ઉમરાવોને આપવામાં આવેલી સ્વતંત્રતાને લીધે, તેઓ બિલકુલ સેવા કરવા જતા ન હતા... તહેવાર?.. કોખાનોવસ્કાયા. વૃદ્ધ માણસ. બુધ. એક ઉમદા માણસ, જ્યારે તે ઇચ્છે, અને નોકરો ... ... મિશેલસનનો લાર્જ એક્સ્પ્લેનેટરી એન્ડ ફ્રેઝોલોજીકલ ડિક્શનરી