- આદર્શ નિયમન દ્વારા સામાજિક વ્યવસ્થા જાળવવા માટેની પદ્ધતિ, વિચલિત વર્તનને અટકાવવા, વિચલિતોને સજા કરવા અથવા તેમને સુધારવાના હેતુથી સામાજિક ક્રિયાઓ સૂચિત કરે છે.
સામાજિક નિયંત્રણનો ખ્યાલ
સામાજિક પ્રણાલીના અસરકારક કાર્ય માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ સ્થિતિ એ સામાજિક ક્રિયાઓ અને લોકોની સામાજિક વર્તણૂકની આગાહી છે, જેની ગેરહાજરીમાં સામાજિક સિસ્ટમ અવ્યવસ્થિત અને પતનનો સામનો કરશે. સમાજ પાસે ચોક્કસ માધ્યમો છે જેની સાથે તે હાલના સામાજિક સંબંધો અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓના પ્રજનનને સુનિશ્ચિત કરે છે. આમાંનું એક માધ્યમ સામાજિક નિયંત્રણ છે, જેનું મુખ્ય કાર્ય સામાજિક સિસ્ટમની ટકાઉપણું, સામાજિક સ્થિરતા જાળવવા અને તે જ સમયે સકારાત્મક સામાજિક ફેરફારો માટે શરતો બનાવવાનું છે. આને સામાજિક ધોરણોમાંથી સકારાત્મક-રચનાત્મક વિચલનોને ઓળખવાની ક્ષમતા સહિત સામાજિક નિયંત્રણમાંથી લવચીકતાની જરૂર છે, જેને પ્રોત્સાહિત કરવા જોઈએ, અને નકારાત્મક-નિષ્ક્રિય વિચલનો, જેના માટે નકારાત્મક પ્રકૃતિના અમુક પ્રતિબંધો (લેટિન સેંક્ટિઓમાંથી - સખત હુકમનામું) હોવા જોઈએ. કાયદેસર સહિતનો સમાવેશ થાય છે.
- આ, એક તરફ, સામાજિક નિયમનની પદ્ધતિ છે, સામાજિક પ્રભાવના માધ્યમો અને પદ્ધતિઓનો સમૂહ, અને બીજી તરફ, તેમના ઉપયોગની સામાજિક પ્રથા છે.
સામાન્ય રીતે, વ્યક્તિનું સામાજિક વર્તન સમાજ અને તેની આસપાસના લોકોના નિયંત્રણ હેઠળ થાય છે. તેઓ સમાજીકરણની પ્રક્રિયામાં વ્યક્તિને માત્ર સામાજિક વર્તણૂકના નિયમો શીખવતા નથી, પરંતુ સામાજિક નિયંત્રણના એજન્ટ તરીકે પણ કાર્ય કરે છે, સામાજિક વર્તણૂકના દાખલાઓના યોગ્ય જોડાણ અને વ્યવહારમાં તેમના અમલીકરણનું નિરીક્ષણ કરે છે. આ સંદર્ભમાં, સામાજિક નિયંત્રણ સમાજમાં લોકોના વર્તનના સામાજિક નિયમનના એક વિશિષ્ટ સ્વરૂપ અને પદ્ધતિ તરીકે કાર્ય કરે છે. સામાજિક નિયંત્રણ વ્યક્તિના સામાજિક જૂથની ગૌણતામાં પ્રગટ થાય છે જેમાં તે એકીકૃત છે, જે આ જૂથ દ્વારા નિર્ધારિત સામાજિક ધોરણોના અર્થપૂર્ણ અથવા સ્વયંસ્ફુરિત પાલનમાં વ્યક્ત થાય છે.
સામાજિક નિયંત્રણ સમાવે છે બે તત્વો- સામાજિક ધોરણો અને સામાજિક પ્રતિબંધો.
સામાજિક ધોરણો સામાજિક રીતે માન્ય અથવા કાયદેસર રીતે સમાવિષ્ટ નિયમો, ધોરણો, દાખલાઓ છે જે લોકોના સામાજિક વર્તનને નિયંત્રિત કરે છે.
સામાજિક પ્રતિબંધો ઈનામ અને સજાના માધ્યમ છે જે લોકોને સામાજિક ધોરણોનું પાલન કરવા પ્રોત્સાહિત કરે છે.
સામાજિક ધોરણો
સામાજિક ધોરણો- આ સામાજિક રીતે માન્ય અથવા કાયદેસર રીતે સમાવિષ્ટ નિયમો, ધોરણો, દાખલાઓ છે જે લોકોના સામાજિક વર્તનને નિયંત્રિત કરે છે. તેથી, સામાજિક ધોરણોને કાયદાકીય ધોરણો, નૈતિક ધોરણો અને સામાજિક ધોરણોમાં વિભાજિત કરવામાં આવે છે.
કાનૂની ધોરણો -આ ઔપચારિક રીતે વિવિધ પ્રકારના કાયદાકીય અધિનિયમોમાં સમાવિષ્ટ ધોરણો છે. કાયદાકીય ધોરણોના ઉલ્લંઘનમાં કાનૂની, વહીવટી અને અન્ય પ્રકારની સજાનો સમાવેશ થાય છે.
નૈતિક ધોરણો- અનૌપચારિક ધોરણો જે જાહેર અભિપ્રાયના સ્વરૂપમાં કાર્ય કરે છે. નૈતિક ધોરણોની વ્યવસ્થામાં મુખ્ય સાધન જાહેર નિંદા અથવા જાહેર મંજૂરી છે.
TO સામાજિક ધોરણોસામાન્ય રીતે સમાવેશ થાય છે:
- જૂથ સામાજિક ટેવો (ઉદાહરણ તરીકે, "તમારા પોતાના લોકોની સામે તમારું નાક ન ફેરવો");
- સામાજિક રિવાજો (દા.ત. આતિથ્ય);
- સામાજિક પરંપરાઓ (ઉદાહરણ તરીકે, માતાપિતાને બાળકોની આધીનતા),
- સામાજિક શિષ્ટાચાર (શિષ્ટાચાર, નૈતિકતા, શિષ્ટાચાર);
- સામાજિક નિષેધ (નરભક્ષ, બાળહત્યા, વગેરે પર સંપૂર્ણ પ્રતિબંધો). રિવાજો, પરંપરાઓ, વધુ, નિષેધને કેટલીકવાર સામાજિક વર્તનના સામાન્ય નિયમો કહેવામાં આવે છે.
સામાજિક મંજૂરી
મંજૂરીસામાજિક નિયંત્રણના મુખ્ય સાધન તરીકે ઓળખાય છે અને પાલન માટે પ્રોત્સાહન રજૂ કરે છે, જે પુરસ્કાર (સકારાત્મક મંજૂરી) અથવા સજા (નકારાત્મક મંજૂરી) ના સ્વરૂપમાં વ્યક્ત થાય છે. પ્રતિબંધો ઔપચારિક હોઈ શકે છે, રાજ્ય અથવા ખાસ અધિકૃત સંસ્થાઓ અને વ્યક્તિઓ દ્વારા લાદવામાં આવે છે, અને અનૌપચારિક, બિનસત્તાવાર વ્યક્તિઓ દ્વારા વ્યક્ત કરવામાં આવે છે.
સામાજિક પ્રતિબંધો -તેઓ પુરસ્કાર અને સજાના માધ્યમ છે જે લોકોને સામાજિક ધોરણોનું પાલન કરવા પ્રોત્સાહિત કરે છે. આ સંદર્ભે, સામાજિક પ્રતિબંધોને સામાજિક ધોરણોના રક્ષક કહી શકાય.
સામાજિક ધોરણો અને સામાજિક પ્રતિબંધો એક અવિભાજ્ય સંપૂર્ણ છે, અને જો કોઈ સામાજિક ધોરણમાં સામાજિક મંજૂરી ન હોય, તો તે તેના સામાજિક નિયમનકારી કાર્યને ગુમાવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, 19મી સદીમાં. પશ્ચિમ યુરોપિયન દેશોમાં, સામાજિક ધોરણ માત્ર કાનૂની લગ્નમાં બાળકોનો જન્મ હતો. તેથી, ગેરકાયદેસર બાળકોને તેમના માતાપિતાની મિલકતના વારસામાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા હતા, તેઓ રોજિંદા સંદેશાવ્યવહારમાં ઉપેક્ષિત હતા, અને તેઓ યોગ્ય લગ્નમાં પ્રવેશી શકતા ન હતા. જો કે, જેમ જેમ સમાજે ગેરકાયદેસર બાળકો અંગેના જાહેર અભિપ્રાયને આધુનિક અને નરમ બનાવ્યો તેમ તેમ, તેણે આ ધોરણના ઉલ્લંઘન માટેના અનૌપચારિક અને ઔપચારિક પ્રતિબંધોને ધીમે ધીમે દૂર કરવાનું શરૂ કર્યું. પરિણામે, આ સામાજિક ધોરણ સંપૂર્ણપણે અસ્તિત્વમાં બંધ થઈ ગયું.
નીચેનાને અલગ પાડવામાં આવે છે: સામાજિક નિયંત્રણની પદ્ધતિઓ:
- અલગતા - સમાજમાંથી વિચલિતને અલગ પાડવું (ઉદાહરણ તરીકે, કેદ);
- અલગતા - અન્ય લોકો સાથે વિચલિતના સંપર્કોને મર્યાદિત કરવા (ઉદાહરણ તરીકે, મનોચિકિત્સક ક્લિનિકમાં પ્લેસમેન્ટ);
- પુનર્વસવાટ એ વિચલિતોને સામાન્ય જીવનમાં પાછા લાવવાના હેતુથી પગલાંનો સમૂહ છે.
સામાજિક પ્રતિબંધોના પ્રકાર
જો કે ઔપચારિક પ્રતિબંધો વધુ અસરકારક લાગે છે, અનૌપચારિક પ્રતિબંધો વાસ્તવમાં વ્યક્તિ માટે વધુ મહત્વપૂર્ણ છે. મિત્રતા, પ્રેમ, માન્યતા અથવા ઉપહાસ અને શરમના ડરની જરૂરિયાત ઘણીવાર ઓર્ડર અથવા દંડ કરતાં વધુ અસરકારક હોય છે.
સમાજીકરણની પ્રક્રિયા દરમિયાન, બાહ્ય નિયંત્રણના સ્વરૂપોને આંતરિક બનાવવામાં આવે છે જેથી તે તેની પોતાની માન્યતાઓનો ભાગ બની જાય. આંતરિક નિયંત્રણ સિસ્ટમ કહેવાય છે સ્વ-નિયંત્રણ.આત્મ-નિયંત્રણનું એક વિશિષ્ટ ઉદાહરણ એ વ્યક્તિના અંતઃકરણની યાતના છે જેણે અયોગ્ય કૃત્ય કર્યું છે. વિકસિત સમાજમાં, સ્વ-નિયંત્રણ પદ્ધતિઓ બાહ્ય નિયંત્રણ પદ્ધતિઓ પર પ્રવર્તે છે.
સામાજિક નિયંત્રણના પ્રકાર
સમાજશાસ્ત્રમાં, સામાજિક નિયંત્રણની બે મુખ્ય પ્રક્રિયાઓને અલગ પાડવામાં આવે છે: વ્યક્તિના સામાજિક વર્તણૂક માટે હકારાત્મક અથવા નકારાત્મક પ્રતિબંધોની અરજી; વર્તનના સામાજિક ધોરણોના વ્યક્તિ દ્વારા આંતરિકકરણ (ફ્રેન્ચ આંતરિકકરણમાંથી - બહારથી અંદરનું સંક્રમણ). આ સંદર્ભમાં, બાહ્ય સામાજિક નિયંત્રણ અને આંતરિક સામાજિક નિયંત્રણ, અથવા સ્વ-નિયંત્રણ, અલગ પડે છે.
બાહ્ય સામાજિક નિયંત્રણસ્વરૂપો, પદ્ધતિઓ અને ક્રિયાઓનો સમૂહ છે જે વર્તનના સામાજિક ધોરણોના પાલનની ખાતરી આપે છે. બાહ્ય નિયંત્રણના બે પ્રકાર છે - ઔપચારિક અને અનૌપચારિક.
ઔપચારિક સામાજિક નિયંત્રણ, સત્તાવાર મંજૂરી અથવા નિંદાના આધારે, સરકારી સંસ્થાઓ, રાજકીય અને સામાજિક સંસ્થાઓ, શિક્ષણ પ્રણાલી, મીડિયા દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે અને લેખિત ધોરણો - કાયદા, હુકમનામું, નિયમનો, આદેશો અને સૂચનાઓ પર આધારિત સમગ્ર દેશમાં સંચાલિત થાય છે. ઔપચારિક સામાજિક નિયંત્રણમાં સમાજમાં પ્રબળ વિચારધારાનો પણ સમાવેશ થઈ શકે છે. જ્યારે આપણે ઔપચારિક સામાજિક નિયંત્રણ વિશે વાત કરીએ છીએ, ત્યારે અમારો મુખ્ય અર્થ એવો થાય છે કે લોકો સરકારી અધિકારીઓની મદદથી કાયદા અને વ્યવસ્થાનો આદર કરે તે હેતુથી કરવામાં આવતી ક્રિયાઓ. આવા નિયંત્રણ મોટા સામાજિક જૂથોમાં ખાસ કરીને અસરકારક છે.
અનૌપચારિક સામાજિક નિયંત્રણ, સંબંધીઓ, મિત્રો, સહકર્મીઓ, પરિચિતો, જાહેર અભિપ્રાયની મંજૂરી અથવા નિંદાના આધારે, પરંપરાઓ, રિવાજો અથવા મીડિયા દ્વારા વ્યક્ત કરવામાં આવે છે. અનૌપચારિક સામાજિક નિયંત્રણના એજન્ટો સામાજિક સંસ્થાઓ છે જેમ કે કુટુંબ, શાળા અને ધર્મ. આ પ્રકારનું નિયંત્રણ નાના સામાજિક જૂથોમાં ખાસ કરીને અસરકારક છે.
સામાજિક નિયંત્રણની પ્રક્રિયામાં, કેટલાક સામાજિક ધોરણોનું ઉલ્લંઘન ખૂબ જ નબળી સજા દ્વારા અનુસરવામાં આવે છે, ઉદાહરણ તરીકે, નામંજૂર, એક અપ્રિય દેખાવ, સ્મિત. અન્ય સામાજિક ધોરણોનું ઉલ્લંઘન ગંભીર સજાઓ દ્વારા અનુસરવામાં આવે છે - મૃત્યુદંડ, જેલ, દેશમાંથી હાંકી કાઢવા. નિષેધ અને કાનૂની કાયદાઓનું ઉલ્લંઘન કરવા પર સૌથી વધુ સખત સજા કરવામાં આવે છે, ખાસ કરીને કુટુંબની આદતોને સૌથી વધુ શિક્ષા કરવામાં આવે છે.
આંતરિક સામાજિક નિયંત્રણ- સમાજમાં તેના સામાજિક વર્તનના વ્યક્તિ દ્વારા સ્વતંત્ર નિયમન. સ્વ-નિયંત્રણની પ્રક્રિયામાં, વ્યક્તિ સ્વતંત્ર રીતે તેના સામાજિક વર્તનનું નિયમન કરે છે, તેને સામાન્ય રીતે સ્વીકૃત ધોરણો સાથે સંકલન કરે છે. આ પ્રકારનું નિયંત્રણ એક તરફ, અપરાધની લાગણી, ભાવનાત્મક અનુભવો, સામાજિક ક્રિયાઓ માટે "પસ્તાવો" અને બીજી તરફ, તેના સામાજિક વર્તન પર વ્યક્તિના પ્રતિબિંબના સ્વરૂપમાં પોતાને પ્રગટ કરે છે.
વ્યક્તિનું તેના પોતાના સામાજિક વર્તન પર સ્વ-નિયંત્રણ તેના સામાજિકકરણની પ્રક્રિયામાં અને તેના આંતરિક સ્વ-નિયમનની સામાજિક-માનસિક પદ્ધતિઓની રચનામાં રચાય છે. આત્મ-નિયંત્રણના મુખ્ય ઘટકો ચેતના, અંતરાત્મા અને ઇચ્છા છે.
- આ મૌખિક ખ્યાલો અને સંવેદનાત્મક છબીઓના રૂપમાં આસપાસના વિશ્વના સામાન્ય અને વ્યક્તિલક્ષી મોડેલના સ્વરૂપમાં વાસ્તવિકતાની માનસિક રજૂઆતનું એક વ્યક્તિગત સ્વરૂપ છે. સભાનતા વ્યક્તિને તેના સામાજિક વર્તનને તર્કસંગત બનાવવા દે છે.
અંતરાત્મા- વ્યક્તિની સ્વતંત્ર રીતે તેની પોતાની નૈતિક ફરજો ઘડવાની ક્ષમતા અને તે તેને પૂર્ણ કરવાની માંગ કરે છે, તેમજ તેની ક્રિયાઓ અને કાર્યોનું સ્વ-મૂલ્યાંકન કરે છે. અંતરાત્મા વ્યક્તિને તેના સ્થાપિત વલણ, સિદ્ધાંતો, માન્યતાઓનું ઉલ્લંઘન કરવાની મંજૂરી આપતું નથી, જે મુજબ તે તેના સામાજિક વર્તનનું નિર્માણ કરે છે.
વિલ- વ્યક્તિનું તેના વર્તન અને પ્રવૃત્તિઓનું સભાન નિયમન, હેતુપૂર્ણ ક્રિયાઓ અને કાર્યો કરતી વખતે બાહ્ય અને આંતરિક મુશ્કેલીઓને દૂર કરવાની ક્ષમતામાં વ્યક્ત થાય છે. વિલ વ્યક્તિને તેની આંતરિક અર્ધજાગ્રત ઇચ્છાઓ અને જરૂરિયાતોને દૂર કરવામાં, સમાજમાં તેની માન્યતાઓ અનુસાર કાર્ય કરવા અને વર્તન કરવામાં મદદ કરે છે.
સામાજિક વર્તનની પ્રક્રિયામાં, વ્યક્તિએ તેના અર્ધજાગ્રત સાથે સતત સંઘર્ષ કરવો પડે છે, જે તેના વર્તનને સ્વયંસ્ફુરિત પાત્ર આપે છે, તેથી લોકોના સામાજિક વર્તન માટે આત્મ-નિયંત્રણ એ સૌથી મહત્વપૂર્ણ સ્થિતિ છે. સામાન્ય રીતે, વ્યક્તિઓનું તેમના સામાજિક વર્તન પર સ્વ-નિયંત્રણ વય સાથે વધે છે. પરંતુ તે સામાજિક સંજોગો અને બાહ્ય સામાજિક નિયંત્રણની પ્રકૃતિ પર પણ આધાર રાખે છે: બાહ્ય નિયંત્રણ જેટલું કડક છે, તેટલું નબળું સ્વ-નિયંત્રણ. તદુપરાંત, સામાજિક અનુભવ દર્શાવે છે કે વ્યક્તિનું સ્વ-નિયંત્રણ જેટલું નબળું છે, તેના સંબંધમાં બાહ્ય નિયંત્રણ વધુ સખત હોવું જોઈએ. જો કે, આ મહાન સામાજિક ખર્ચથી ભરપૂર છે, કારણ કે કડક બાહ્ય નિયંત્રણ વ્યક્તિના સામાજિક અધોગતિ સાથે છે.
વ્યક્તિના સામાજિક વર્તણૂકના બાહ્ય અને આંતરિક સામાજિક નિયંત્રણ ઉપરાંત, ત્યાં પણ છે: 1) કાયદાનું પાલન કરતા સંદર્ભ જૂથ સાથેની ઓળખના આધારે પરોક્ષ સામાજિક નિયંત્રણ; 2) સામાજિક નિયંત્રણ, ધ્યેયો હાંસલ કરવા અને જરૂરિયાતોને સંતોષવા માટેની વિવિધ રીતોની વ્યાપક ઉપલબ્ધતા પર આધારિત, ગેરકાયદેસર અથવા અનૈતિકનો વિકલ્પ.
પ્રતિબંધો માત્ર સજા જ નથી, પણ સામાજિક ધોરણોના પાલનને પ્રોત્સાહન આપતા પ્રોત્સાહનો પણ છે.
પ્રતિબંધો - સુરક્ષા રક્ષકો બરાબર છે.મૂલ્યોની સાથે, તેઓ શા માટે લોકો ધોરણોને પરિપૂર્ણ કરવા માટે પ્રયત્ન કરે છે તે માટે જવાબદાર છે. ધોરણો બે બાજુથી સુરક્ષિત છે - મૂલ્યોની બાજુથી અને પ્રતિબંધોની બાજુથી.
સામાજિક પ્રતિબંધો -ધોરણોને પરિપૂર્ણ કરવા માટે પુરસ્કારોની વ્યાપક સિસ્ટમ, એટલે કે. અનુરૂપતા માટે, તેમની સાથે સંમત થવા માટે, અને તેમની પાસેથી વિચલન માટે સજાઓ, એટલે કે. વિચલિત વર્તન માટે.
અનુરૂપતા રજૂ કરે છે સામાન્ય રીતે સ્વીકૃત ધોરણો સાથેનો બાહ્ય કરાર,જ્યારે આંતરિક રીતે કોઈ વ્યક્તિ તેમની સાથે અસંમતિ જાળવી શકે છે, પરંતુ તેના વિશે કોઈને કહી શકતી નથી.
અનુરૂપતા - સામાજિક નિયંત્રણનું લક્ષ્ય.જો કે, સમાજીકરણનું ધ્યેય અનુરૂપ હોઈ શકતું નથી, કારણ કે તે સામાન્ય રીતે સ્વીકૃત સાથે આંતરિક કરારમાં સમાપ્ત થવું જોઈએ.
ચાર પ્રકારના પ્રતિબંધો છે: હકારાત્મક અને નકારાત્મક, ઔપચારિક અને અનૌપચારિક. તેઓ ચાર પ્રકારના સંયોજનો આપે છે જેને લોજિકલ ચોરસ તરીકે રજૂ કરી શકાય છે:
પોઝિટિવ નેગેટિવ
ફોર્મલ
અનૌપચારિક
ઔપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધો(F+)- સત્તાવાર સંસ્થાઓ (સરકાર, સંસ્થા, સર્જનાત્મક સંઘ) તરફથી જાહેર મંજૂરી: સરકારી પુરસ્કારો, રાજ્ય પુરસ્કારો અને શિષ્યવૃત્તિઓ, એનાયત શીર્ષકો, શૈક્ષણિક ડિગ્રી અને ટાઇટલ, સ્મારકનું નિર્માણ, સન્માનના પ્રમાણપત્રોની રજૂઆત, ઉચ્ચ હોદ્દા પર પ્રવેશ અને માનદ કાર્યો ( ઉદાહરણ તરીકે, બોર્ડના ચૂંટણી અધ્યક્ષ).
અનૌપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધો(H+) –જાહેર મંજૂરી જે સત્તાવાર સંસ્થાઓ તરફથી આવતી નથી: મૈત્રીપૂર્ણ વખાણ, સવિનય, સ્પષ્ટ માન્યતા, સદ્ભાવના, અભિવાદન, ખ્યાતિ, સન્માન, ખુશામતભરી સમીક્ષાઓ, નેતૃત્વ અથવા નિષ્ણાત ગુણોની માન્યતા, સ્મિત.
ઔપચારિક નકારાત્મક પ્રતિબંધો (F-)- કાયદાકીય કાયદાઓ, સરકારી હુકમનામા, વહીવટી સૂચનાઓ, આદેશો, આદેશો: નાગરિક અધિકારોથી વંચિત, કેદ, ધરપકડ, બરતરફી, દંડ, અવમૂલ્યન, મિલકતની જપ્તી, ડિમોશન, ડિમોશન, ડિથ્રોનમેન્ટ, મૃત્યુ દંડ, બહિષ્કૃત ચર્ચો દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ સજા.
અનૌપચારિક નકારાત્મક પ્રતિબંધો (N-) –સત્તાવાર સત્તાવાળાઓ દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવતી સજાઓ: નિંદા, ટીકા, ઉપહાસ, ઉપહાસ, ક્રૂર મજાક, અસ્પષ્ટ ઉપનામ, ઉપેક્ષા, હાથ મિલાવવાનો અથવા સંબંધો જાળવવાનો ઇનકાર, અફવાઓ ફેલાવવી, નિંદા કરવી, નિર્દય સમીક્ષા, ફરિયાદ, પેમ્ફલેટ લખવું, લેખ છતી કરવો .
તેથી, સામાજિક નિયંત્રણો સામાજિક નિયંત્રણ સિસ્ટમમાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવે છે. પ્રતિબંધો, મૂલ્યો અને ધોરણો સાથે મળીને, સામાજિક નિયંત્રણની પદ્ધતિની રચના કરે છે. સામાજિક પ્રતિબંધો પુરસ્કારો અને સજાની સિસ્ટમ છે. તેઓ ચાર પ્રકારોમાં વહેંચાયેલા છે: હકારાત્મક અને નકારાત્મક, ઔપચારિક અને અનૌપચારિક. પ્રતિબંધો લાદવાની પદ્ધતિના આધારે - સામૂહિક અથવા વ્યક્તિગત - સામાજિક નિયંત્રણ બાહ્ય અને આંતરિક (સ્વ-નિયંત્રણ) હોઈ શકે છે. તીવ્રતાની ડિગ્રી અનુસાર, પ્રતિબંધો કડક, અથવા સખત, અને બિન-કડક અથવા નરમ હોય છે.
નિયમો પોતે કંઈપણ નિયંત્રિત કરતા નથી. લોકોની વર્તણૂક અન્ય લોકો દ્વારા નિયમન કરવામાં આવે છે જે ધોરણોના આધારે દરેક વ્યક્તિ દ્વારા અનુસરવામાં આવે તેવી અપેક્ષા છે. નિયમોનું પાલન, જેમ કે પ્રતિબંધોનું પાલન, આપણા વર્તનને અનુમાનિત બનાવે છે. આપણામાંના દરેક જાણે છે કે અદભૂત વૈજ્ઞાનિક શોધ માટે સત્તાવાર પુરસ્કાર અને ગંભીર ગુના માટે કેદની રાહ જોઈ રહી છે. જ્યારે આપણે અન્ય વ્યક્તિ પાસેથી કોઈ ચોક્કસ ક્રિયાની અપેક્ષા રાખીએ છીએ, ત્યારે અમે આશા રાખીએ છીએ કે તે માત્ર ધોરણ જ નહીં, પરંતુ તે પછીની મંજૂરી પણ જાણે છે.
આમ, ધોરણો અને પ્રતિબંધો એક સંપૂર્ણમાં જોડાયેલા છે.જો કોઈ ધોરણને અનુગામી મંજૂરી નથી, તો તે વાસ્તવિક વર્તનને નિયંત્રિત કરવાનું બંધ કરે છે. તે એક સૂત્ર, કોલ, અપીલ બની જાય છે, પરંતુ તે સામાજિક નિયંત્રણનું તત્વ બનવાનું બંધ કરે છે.
કેટલાક કિસ્સાઓમાં સામાજિક પ્રતિબંધો લાગુ કરવા માટે બહારના લોકોની હાજરી જરૂરી છે, પરંતુ અન્યમાં તે નથી. બરતરફી સંસ્થાના કર્મચારી વિભાગ દ્વારા ઔપચારિક કરવામાં આવે છે અને તેમાં ઓર્ડર અથવા ઓર્ડરની પ્રારંભિક જારીનો સમાવેશ થાય છે. કેદ માટે એક જટિલ ન્યાયિક પ્રક્રિયાની જરૂર છે જેના આધારે ચુકાદો આપવામાં આવે છે. વહીવટી જવાબદારીમાં લાવવા માટે, કહો કે, ટિકિટ વિના મુસાફરી કરવા માટે દંડ માટે, સત્તાવાર પરિવહન નિયંત્રકની હાજરીની જરૂર છે, અને કેટલીકવાર પોલીસકર્મી. શૈક્ષણિક ડિગ્રી એનાયત કરવામાં વૈજ્ઞાનિક નિબંધ અને શૈક્ષણિક પરિષદના નિર્ણયનો બચાવ કરવા માટે સમાન જટિલ પ્રક્રિયાનો સમાવેશ થાય છે.
જૂથની આદતોના ઉલ્લંઘન કરનારાઓ માટે પ્રતિબંધો માટે ઓછી સંખ્યામાં વ્યક્તિઓની જરૂર છે. પ્રતિબંધો ક્યારેય પોતાની જાત પર લાગુ થતા નથી. જો પ્રતિબંધોની અરજી વ્યક્તિ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે, તે પોતે જ નિર્દેશિત થાય છે અને આંતરિક રીતે થાય છે, તો પછી નિયંત્રણના આ સ્વરૂપને સ્વ-નિયંત્રણ ગણવું જોઈએ.
100 RURપ્રથમ ઓર્ડર માટે બોનસ
કામનો પ્રકાર પસંદ કરો ડિપ્લોમા વર્ક કોર્સ વર્ક એબ્સ્ટ્રેક્ટ માસ્ટરની થીસીસ પ્રેક્ટિસ પર રિપોર્ટ લેખ રિપોર્ટ સમીક્ષા ટેસ્ટ વર્ક મોનોગ્રાફ પ્રોબ્લેમ સોલ્વિંગ બિઝનેસ પ્લાન પ્રશ્નોના જવાબો સર્જનાત્મક કાર્ય નિબંધ ડ્રોઈંગ નિબંધો અનુવાદ પ્રસ્તુતિઓ ટાઈપિંગ અન્ય ટેક્સ્ટની વિશિષ્ટતા વધારવી માસ્ટરની થીસીસ લેબોરેટરી વર્ક ઓનલાઈન મદદ
કિંમત જાણો
લોકોની ક્રિયાઓને ઝડપથી પ્રતિસાદ આપવા માટે, તેમના પ્રત્યેના વલણને વ્યક્ત કરવા માટે, સમાજે સામાજિક પ્રતિબંધોની સિસ્ટમ બનાવી છે.
પ્રતિબંધો એ વ્યક્તિની ક્રિયાઓ પ્રત્યે સમાજની પ્રતિક્રિયાઓ છે. સામાજિક પ્રતિબંધોની સિસ્ટમનો ઉદભવ, ધોરણોની જેમ, આકસ્મિક ન હતો. જો સમાજના મૂલ્યોનું રક્ષણ કરવા માટે ધોરણો બનાવવામાં આવે છે, તો સામાજિક ધોરણોની સિસ્ટમના રક્ષણ અને મજબૂતીકરણ માટે પ્રતિબંધો બનાવવામાં આવ્યા છે. જો કોઈ ધોરણ મંજૂરી દ્વારા સમર્થિત નથી, તો તે લાગુ થવાનું બંધ કરે છે. આમ, ત્રણ તત્વો - મૂલ્યો, ધોરણો અને પ્રતિબંધો - સામાજિક નિયંત્રણની એક સાંકળ બનાવે છે. આ સાંકળમાં, પ્રતિબંધો એક સાધનની ભૂમિકા ભજવે છે જેની મદદથી વ્યક્તિ પહેલા ધોરણથી પરિચિત થાય છે અને પછી મૂલ્યોને સમજે છે. ઉદાહરણ તરીકે, શિક્ષક સારી રીતે શીખેલા પાઠ માટે વિદ્યાર્થીની પ્રશંસા કરે છે, તેને શીખવા માટેના તેના નિષ્ઠાવાન વલણ માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે. વખાણ બાળકના મનમાં આવી વર્તણૂકને સામાન્ય તરીકે મજબૂત કરવા માટે ઉત્તેજના તરીકે કાર્ય કરે છે. સમય જતાં, તેને જ્ઞાનનું મૂલ્ય સમજાય છે અને, તેને પ્રાપ્ત કરવાથી, તેને હવે બાહ્ય નિયંત્રણની જરૂર રહેશે નહીં. આ ઉદાહરણ બતાવે છે કે કેવી રીતે સામાજિક નિયંત્રણની સમગ્ર સાંકળનું સતત અમલીકરણ બાહ્ય નિયંત્રણને સ્વ-નિયંત્રણમાં પરિવર્તિત કરે છે. ત્યાં વિવિધ પ્રકારના પ્રતિબંધો છે. તેમાંથી આપણે હકારાત્મક અને નકારાત્મક, ઔપચારિક અને અનૌપચારિક તફાવત કરી શકીએ છીએ.
સકારાત્મક પ્રતિબંધો એ મંજૂરી, વખાણ, માન્યતા, પ્રોત્સાહન, ખ્યાતિ, સન્માન છે જે અન્ય લોકો જેઓ સમાજમાં સ્વીકૃત ધોરણોના માળખામાં કાર્ય કરે છે તેમને પુરસ્કાર આપે છે. માત્ર લોકોની ઉત્કૃષ્ટ ક્રિયાઓને જ પ્રોત્સાહન આપવામાં આવતું નથી, પણ વ્યાવસાયિક ફરજો પ્રત્યેના નિષ્ઠાવાન વલણ, ઘણા વર્ષોના દોષરહિત કાર્ય અને પહેલ, જેના પરિણામે સંસ્થાએ નફો મેળવ્યો હતો અને જેની જરૂર હોય તેમને સહાય પૂરી પાડી હતી. દરેક પ્રકારની પ્રવૃત્તિના પોતાના પ્રોત્સાહનો હોય છે.
નકારાત્મક પ્રતિબંધો એ વ્યક્તિઓ પ્રત્યેની સમાજની ક્રિયાઓની નિંદા અથવા સજા છે જેઓ સામાજિક રીતે સ્વીકૃત ધોરણોનું ઉલ્લંઘન કરે છે. નકારાત્મક પ્રતિબંધોમાં નિંદા, અન્ય લોકો સાથે અસંતોષ, નિંદા, ઠપકો, ટીકા, દંડ, તેમજ વધુ કડક ક્રિયાઓ - કેદ, કેદ અથવા મિલકતની જપ્તીનો સમાવેશ થાય છે. નકારાત્મક પ્રતિબંધોની ધમકી પુરસ્કારની અપેક્ષા કરતાં વધુ અસરકારક છે. તે જ સમયે, સમાજ એ સુનિશ્ચિત કરવાનો પ્રયાસ કરે છે કે નકારાત્મક પ્રતિબંધો એટલી બધી સજા ન કરે કે તે ધોરણોના ઉલ્લંઘનને અટકાવે છે અને તે મોડું નથી;
ઔપચારિક મંજૂરીઓ સત્તાવાર સંસ્થાઓ તરફથી આવે છે - સરકાર અથવા સંસ્થાઓના વહીવટ, જે તેમની ક્રિયાઓમાં સત્તાવાર રીતે અપનાવેલા દસ્તાવેજો, સૂચનાઓ, કાયદાઓ અને હુકમનામા દ્વારા માર્ગદર્શન આપે છે.
અનૌપચારિક પ્રતિબંધો તે લોકો તરફથી આવે છે જેઓ આપણી આસપાસ હોય છે: પરિચિતો, મિત્રો, માતાપિતા, કામના સાથીદારો, સહપાઠીઓ, પસાર થતા લોકો. ઔપચારિક અને અનૌપચારિક પ્રતિબંધો પણ આ હોઈ શકે છે:
સામગ્રી - ભેટ અથવા દંડ, બોનસ અથવા મિલકતની જપ્તી;
નૈતિક - ડિપ્લોમા અથવા માનદ પદવી, એક નિર્દય સમીક્ષા અથવા ક્રૂર મજાક, ઠપકો આપવો.
પ્રતિબંધો અસરકારક બનવા અને સામાજિક ધોરણોને મજબૂત બનાવવા માટે, તેઓએ સંખ્યાબંધ આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે:
પ્રતિબંધો સમયસર હોવા જોઈએ. તેમની અસરકારકતા નોંધપાત્ર રીતે ઓછી થાય છે જો કોઈ વ્યક્તિને પુરસ્કાર આપવામાં આવે છે, ઘણી ઓછી સજા, નોંધપાત્ર સમય પછી. આ કિસ્સામાં, ક્રિયા અને તેના માટેની મંજૂરી એકબીજાથી અલગ છે;
પ્રતિબંધો ક્રિયાના પ્રમાણસર અને ન્યાયી હોવા જોઈએ. અયોગ્ય પ્રોત્સાહન આશ્રિત વલણને જન્મ આપે છે, અને સજા ન્યાયમાં વિશ્વાસ નષ્ટ કરે છે અને સમાજમાં અસંતોષનું કારણ બને છે;
પ્રતિબંધો, ધોરણોની જેમ, દરેક માટે બંધનકર્તા હોવા જોઈએ. નિયમોના અપવાદો "ડબલ સ્ટાન્ડર્ડ" નૈતિકતાને જન્મ આપે છે, જે સમગ્ર નિયમનકારી પ્રણાલીને નકારાત્મક અસર કરે છે.
આમ, ધોરણો અને પ્રતિબંધો એક સંપૂર્ણમાં જોડાય છે. જો કોઈ ધોરણને અનુગામી મંજૂરી નથી, તો તે વાસ્તવિક વર્તનનું સંચાલન અને નિયમન કરવાનું બંધ કરે છે. તે એક સૂત્ર, કોલ, અપીલ બની શકે છે, પરંતુ તે સામાજિક નિયંત્રણનું તત્વ બનવાનું બંધ કરે છે.
ઔપચારિક સકારાત્મક મંજૂરીઓ (F+) - સત્તાવાર સંસ્થાઓ (સરકાર, સંસ્થા, સર્જનાત્મક સંઘ) તરફથી જાહેર મંજૂરી: સરકારી પુરસ્કારો, રાજ્ય પુરસ્કારો અને શિષ્યવૃત્તિઓ, એનાયત શીર્ષકો, શૈક્ષણિક ડિગ્રી અને ટાઇટલ, સ્મારકનું નિર્માણ, સન્માન પ્રમાણપત્રોની રજૂઆત, પ્રવેશ ઉચ્ચ હોદ્દા અને માનદ કાર્યો (ઉદાહરણ તરીકે, બોર્ડના અધ્યક્ષ તરીકેની ચૂંટણી).
અનૌપચારિક સકારાત્મક પ્રતિબંધો (N+) - જાહેર મંજૂરી જે સત્તાવાર સંસ્થાઓ તરફથી આવતી નથી: મૈત્રીપૂર્ણ વખાણ, પ્રશંસા, મૌન માન્યતા, મૈત્રીપૂર્ણ સ્વભાવ, તાળીઓ, ખ્યાતિ, સન્માન, ખુશામતપૂર્ણ સમીક્ષાઓ, નેતૃત્વ અથવા નિષ્ણાત ગુણોની માન્યતા, સ્મિત.
ઔપચારિક નકારાત્મક પ્રતિબંધો (F-) - કાયદાકીય કાયદાઓ, સરકારી હુકમનામા, વહીવટી સૂચનાઓ, આદેશો, આદેશો દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ સજાઓ: નાગરિક અધિકારોથી વંચિત, કેદ, ધરપકડ, બરતરફી, દંડ, અવમૂલ્યન, મિલકતની જપ્તી, ડિમોશન, ડિમોશન, જુબાની સિંહાસન, મૃત્યુદંડ, બહિષ્કાર.
અનૌપચારિક નકારાત્મક પ્રતિબંધો (N-) - સત્તાવાર સત્તાવાળાઓ દ્વારા આપવામાં આવતી સજાઓ: નિંદા, ટીકા, ઉપહાસ, ઠેકડી, ક્રૂર મજાક, બેફામ ઉપનામ, ઉપેક્ષા, હાથ મિલાવવાનો ઇનકાર અથવા સંબંધો જાળવવા, અફવાઓ ફેલાવવી, નિંદા, નિર્દય સમીક્ષા, ફરિયાદ, પેમ્ફલેટ અથવા ફેયુલેટન લખવું, એક એક્સપોઝ લેખ.
અનૌપચારિક મંજૂરીઓ
- અંગ્રેજીપ્રતિબંધો, અનૌપચારિક; જર્મનમંજૂરી, અનૌપચારિક. સામાજિક વર્તણૂકથી વિચલિત થતી વ્યક્તિની વર્તણૂક પ્રત્યે તાત્કાલિક વાતાવરણ (મિત્રો, પડોશીઓ, સંબંધીઓ) ની સ્વયંસ્ફુરિત, ભાવનાત્મક રીતે ચાર્જ કરેલી પ્રતિક્રિયાઓ. અપેક્ષાઓ
એન્ટિનાઝી. સમાજશાસ્ત્રનો જ્ઞાનકોશ, 2009
અન્ય શબ્દકોશોમાં "અનૌપચારિક મંજૂરીઓ" શું છે તે જુઓ:
અનૌપચારિક મંજૂરીઓ- અંગ્રેજી પ્રતિબંધો, અનૌપચારિક; જર્મન મંજૂરી, અનૌપચારિક. સામાજિક વર્તણૂકથી વિચલિત થતી વ્યક્તિની વર્તણૂક પ્રત્યે તાત્કાલિક વાતાવરણ (મિત્રો, પડોશીઓ, સંબંધીઓ) ની સ્વયંસ્ફુરિત, ભાવનાત્મક રીતે ચાર્જ કરેલી પ્રતિક્રિયાઓ. અપેક્ષાઓ... સમાજશાસ્ત્રની સમજૂતીત્મક શબ્દકોશ
સામાજિક જૂથની પ્રતિક્રિયાઓ (સમાજ, કાર્ય સામૂહિક, જાહેર સંસ્થા, મૈત્રીપૂર્ણ કંપની, વગેરે) વ્યક્તિની વર્તણૂક કે જે સામાજિક અપેક્ષાઓ, ધોરણો અને મૂલ્યોથી (બંને હકારાત્મક અને નકારાત્મક અર્થમાં) વિચલિત થાય છે..... . ફિલોસોફિકલ જ્ઞાનકોશ
અને; અને [lat માંથી. sanctio (મંજૂરી) અવિશ્વસનીય કાયદો, કડક હુકમનામું] કાનૂની. 1. કંઈક નિવેદન. ઉચ્ચ સત્તા, પરવાનગી. ધરપકડ માટે વોરંટ મેળવો. અંક પ્રકાશિત કરવાની પરવાનગી આપો. ફરિયાદીની મંજુરીથી અટકાયત કરી હતી. 2. માપો, …… જ્ઞાનકોશીય શબ્દકોશ
- (લેટ. ઇન્સ્ટિટ્યુટમ સ્થાપના, સ્થાપના) સામાજિક માળખું અથવા સામાજિક બંધારણનો ક્રમ જે ચોક્કસ સમુદાયની ચોક્કસ સંખ્યામાં વ્યક્તિઓનું વર્તન નક્કી કરે છે. સંસ્થાઓ તેમની ક્ષમતાઓ દ્વારા દર્શાવવામાં આવે છે... ... વિકિપીડિયા
સામાજિક પ્રણાલીમાં પ્રક્રિયાઓનો સમૂહ (સમાજ, સામાજિક જૂથ, સંગઠન, વગેરે), જેના દ્વારા ચોક્કસ વ્યાખ્યાઓનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવામાં આવે છે. પ્રવૃત્તિના "પેટર્ન", તેમજ વર્તન પરના પ્રતિબંધોનું પાલન, જેનું ઉલ્લંઘન ... ... ફિલોસોફિકલ જ્ઞાનકોશ
પ્રાથમિક- (પ્રાથમિક) પ્રાથમિકની વિભાવના, પ્રાથમિક શાળાઓ કરવા માટેના નિયમો પ્રાથમિકની વિભાવના, પ્રાથમિક શાળાઓનું આચરણ, પ્રાઇમરીઓના પરિણામો વિશેની માહિતી વિષયવસ્તુ પ્રાથમિક (પ્રાયમરીઝ), પ્રારંભિક ચૂંટણીઓ - મતદાનનો એક પ્રકાર જેમાં એક ... . .. રોકાણકાર જ્ઞાનકોશ
પેઢી- (ફર્મ) કંપનીની વ્યાખ્યા, કંપનીઓની લાક્ષણિકતાઓ અને વર્ગીકરણ કંપનીની વ્યાખ્યા, કંપનીઓની લાક્ષણિકતાઓ અને વર્ગીકરણ, કંપનીની વિભાવનાઓ સામગ્રી સામગ્રી ફર્મ કાનૂની સ્વરૂપો કંપની અને ઉદ્યોગસાહસિકતાનો ખ્યાલ. કંપનીઓની મૂળભૂત લાક્ષણિકતાઓ અને વર્ગીકરણ... ... રોકાણકાર જ્ઞાનકોશ
સામાજિક-ભૂમિકા સંઘર્ષ- સામાજિક માળખાકીય માળખા વચ્ચેનો વિરોધાભાસ. ભૂમિકાઓ, અથવા સામાજિક માળખાકીય તત્વો વચ્ચે. ભૂમિકાઓ જટિલ રીતે ભિન્ન વાતાવરણમાં, વ્યક્તિ એક નહીં, પરંતુ ઘણી ભૂમિકાઓની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે, વધુમાં, ચોક્કસ ભૂમિકા પોતે સાથે સંકળાયેલી છે... ... રશિયન સમાજશાસ્ત્રીય જ્ઞાનકોશ
જૂથના ધોરણો- [lat થી. સામાન્ય માર્ગદર્શક સિદ્ધાંત, નમૂના] દરેક વાસ્તવમાં કાર્યરત સમુદાય દ્વારા વિકસિત નિયમો અને આવશ્યકતાઓનો સમૂહ અને આપેલ જૂથના સભ્યોની વર્તણૂક, તેમના સંબંધોની પ્રકૃતિ, ... ...ને નિયંત્રિત કરવાના સૌથી મહત્વપૂર્ણ માધ્યમની ભૂમિકા ભજવે છે. મનોવિજ્ઞાન અને શિક્ષણશાસ્ત્રનો જ્ઞાનકોશીય શબ્દકોશ
અવગણવામાં- જેલો. અશિષ્ટ કેદીઓના અનૌપચારિક વંશવેલોમાં સૌથી નીચલા જૂથના પ્રતિનિધિને અવગણવામાં આવે છે, જે એક પ્રકારની અસ્પૃશ્ય જાતિ છે. તમે નીચાણવાળા વ્યક્તિ પાસેથી કંઈપણ લઈ શકતા નથી, તમે તેને સ્પર્શ કરી શકતા નથી, તમે તેના બંક પર બેસી શકતા નથી, વગેરે. જેમને નીચે ઉતારવામાં આવ્યા છે તેઓની પોતાની અલગ જગ્યાઓ છે... ... આઇ. મોસ્ટિત્સકી દ્વારા યુનિવર્સલ વધારાના વ્યવહારુ સ્પષ્ટીકરણ શબ્દકોશ
સમાજમાં વ્યાખ્યાયિત ધોરણો અને મૂલ્યોને અનુરૂપ સામાજિક વર્તનને અનુરૂપ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવે છે (લેટિન અનુરૂપ - સમાન, સમાન). સામાજિક નિયંત્રણનું મુખ્ય કાર્ય અનુરૂપ પ્રકારના વર્તનનું પ્રજનન છે.
સામાજિક પ્રતિબંધોનો ઉપયોગ ધોરણો અને મૂલ્યોના પાલન પર દેખરેખ રાખવા માટે થાય છે. મંજૂરી- આ સામાજિક વિષયના વર્તન પ્રત્યે જૂથની પ્રતિક્રિયા છે. પ્રતિબંધોની મદદથી, સામાજિક પ્રણાલી અને તેની સબસિસ્ટમ્સનું આદર્શ નિયમન હાથ ધરવામાં આવે છે.
પ્રતિબંધો માત્ર સજા જ નથી, પણ સામાજિક ધોરણોના પાલનને પ્રોત્સાહન આપતા પ્રોત્સાહનો પણ છે. મૂલ્યોની સાથે, તેઓ સામાજિક ધોરણોના પાલનમાં ફાળો આપે છે અને આમ સામાજિક ધોરણો મૂલ્યોની બાજુથી અને પ્રતિબંધોની બાજુથી બંને બાજુ સુરક્ષિત છે. સામાજિક પ્રતિબંધો એ સામાજિક ધોરણોને પરિપૂર્ણ કરવા માટેના પુરસ્કારોની એક વ્યાપક પ્રણાલી છે, એટલે કે, અનુરૂપતા, તેમની સાથે કરાર અને તેમની પાસેથી વિચલન માટે સજાની સિસ્ટમ, એટલે કે, વિચલન.
નકારાત્મક પ્રતિબંધો સંકળાયેલા છેસામાજિક રીતે અસ્વીકૃત ધોરણોના ઉલ્લંઘન સાથે, ધોરણોની કઠોરતાની ડિગ્રીના આધારે, તેઓને સજા અને નિંદામાં વિભાજિત કરી શકાય છે:
સજાના સ્વરૂપો- વહીવટી દંડ, સામાજિક રીતે મૂલ્યવાન સંસાધનોની ઍક્સેસ પર પ્રતિબંધ, કાર્યવાહી, વગેરે.
નિંદાના સ્વરૂપો- જાહેર અસ્વીકારની અભિવ્યક્તિ, સહકાર આપવાનો ઇનકાર, સંબંધોનું વિરામ વગેરે.
સકારાત્મક પ્રતિબંધોનો ઉપયોગ ફક્ત ધોરણોના પાલન સાથે જ નહીં, પરંતુ મૂલ્યો અને ધોરણોને જાળવવાના હેતુથી સામાજિક રીતે નોંધપાત્ર સેવાઓના પ્રદર્શન સાથે સંકળાયેલ છે. સકારાત્મક પ્રતિબંધોના સ્વરૂપોમાં પુરસ્કારો, નાણાકીય પુરસ્કારો, વિશેષાધિકારો, મંજૂરી વગેરેનો સમાવેશ થાય છે.
નકારાત્મક અને હકારાત્મક સાથે, ત્યાં ઔપચારિક અને અનૌપચારિક પ્રતિબંધો છે, જે અલગ છે તેનો ઉપયોગ કરતી સંસ્થાઓ અને તેમની ક્રિયાની પ્રકૃતિ પર આધાર રાખીને:
ઔપચારિક પ્રતિબંધોસમાજ દ્વારા મંજૂર કરાયેલી અધિકૃત સંસ્થાઓ દ્વારા અમલમાં મૂકવામાં આવે છે - કાયદા અમલીકરણ એજન્સીઓ, અદાલતો, કર સેવાઓ, અને દંડ પ્રણાલી.
અનૌપચારિકઅનૌપચારિક સંસ્થાઓ (સાથીઓ, કુટુંબ, પડોશીઓ) દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાય છે.
ચાર પ્રકારના પ્રતિબંધો છે: હકારાત્મક, નકારાત્મક, ઔપચારિક, અનૌપચારિક. Οʜᴎ ચાર પ્રકારના સંયોજનો આપો જેને લોજિકલ ચોરસ તરીકે દર્શાવી શકાય.
| f+ | f_ |
| n+ | n_ |
(F+) ઔપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધો. આ સત્તાવાર સંસ્થાઓ દ્વારા જાહેર સમર્થન છે. આવી મંજૂરી સરકારી પુરસ્કારો, રાજ્ય બોનસ અને શિષ્યવૃત્તિ, મંજૂર શીર્ષકો, સ્મારકોનું નિર્માણ, સન્માન પ્રમાણપત્રોની રજૂઆત, અથવા ઉચ્ચ હોદ્દા અને માનદ કાર્યોમાં પ્રવેશ (ઉદાહરણ તરીકે: બોર્ડના અધ્યક્ષ તરીકેની ચૂંટણી)માં વ્યક્ત કરી શકાય છે.
(H+) અનૌપચારિક હકારાત્મક પ્રતિબંધો - જાહેર મંજૂરી કે જે સત્તાવાર સંસ્થાઓ તરફથી આવતી નથી તે મૈત્રીપૂર્ણ પ્રશંસા, પ્રશંસા, સન્માન, ખુશામતપૂર્ણ સમીક્ષાઓ અથવા નેતૃત્વ અથવા નિષ્ણાત ગુણોની માન્યતામાં વ્યક્ત કરી શકાય છે. (ફક્ત સ્મિત) (F)-)ઔપચારિક નકારાત્મક પ્રતિબંધો - કાનૂની કાયદાઓ, સરકારી હુકમનામા, વહીવટી સૂચનાઓ, આદેશો અને હુકમો દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ સજાઓ ધરપકડ, કેદ, બરતરફી, નાગરિક અધિકારોથી વંચિત, મિલકતની જપ્તી, દંડમાં વ્યક્ત કરી શકાય છે. , ડિમોશન, ચર્ચમાંથી બહિષ્કાર, મૃત્યુ દંડ.
(N-) અનૌપચારિક નકારાત્મક પ્રતિબંધો - અધિકૃત સત્તાવાળાઓ દ્વારા સજા આપવામાં આવતી નથી: નિંદા, ટીકા, ઉપહાસ, ઉપેક્ષા, બેફામ ઉપનામ, સંબંધો જાળવવાનો ઇનકાર, સમીક્ષા નામંજૂર કરવી, ફરિયાદ, અખબારોમાં લેખનો પર્દાફાશ કરવો.
પ્રતિબંધોના ચાર જૂથો એ નિર્ધારિત કરવામાં મદદ કરે છે કે વ્યક્તિનું કયું વર્તન જૂથ માટે ઉપયોગી ગણી શકાય:
- કાનૂની - કાયદા દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ ક્રિયાઓ માટે સજાની સિસ્ટમ.
- નૈતિક - નિંદાની સિસ્ટમ, નૈતિક સિદ્ધાંતોમાંથી ઉદ્ભવતી ટિપ્પણીઓ,
- વ્યંગાત્મક - ઉપહાસ, તિરસ્કાર, હાસ્ય, વગેરે,
- ધાર્મિક પ્રતિબંધો .
ફ્રેન્ચ સમાજશાસ્ત્રી આર. લેપિયરે ત્રણ પ્રકારના પ્રતિબંધોને ઓળખ્યા:
- ભૌતિક , જેની મદદથી સામાજિક ધોરણોના ઉલ્લંઘન માટે સજા કરવામાં આવે છે;
- આર્થિક વર્તમાન જરૂરિયાતોની સંતોષને અવરોધિત કરવી (દંડ, દંડ, સંસાધનોના ઉપયોગ પર પ્રતિબંધો, બરતરફી); વહીવટી (નીચી સામાજિક સ્થિતિ, ચેતવણીઓ, દંડ, હોદ્દા પરથી દૂર).
જો કે, પ્રતિબંધો, મૂલ્યો અને ધોરણો સાથે, સામાજિક નિયંત્રણની પદ્ધતિની રચના કરે છે. નિયમો પોતે કંઈપણ નિયંત્રિત કરતા નથી. લોકોનું વર્તન ધોરણોના આધારે અન્ય લોકો દ્વારા નિયંત્રિત થાય છે. નિયમોનું પાલન, જેમ કે પ્રતિબંધોનું પાલન, લોકોના વર્તનને અનુમાનિત બનાવે છે,
જો કે, ધોરણો અને પ્રતિબંધો એક સંપૂર્ણમાં જોડવામાં આવે છે. જો કોઈ ધોરણને અનુગામી મંજૂરી ન હોય, તો તે વર્તનનું નિયમન કરવાનું બંધ કરે છે અને માત્ર એક સૂત્ર અથવા અપીલ બની જાય છે, સામાજિક નિયંત્રણનું તત્વ નહીં.
કેટલાક કિસ્સાઓમાં સામાજિક પ્રતિબંધો લાગુ કરવા માટે બહારના લોકોની હાજરી જરૂરી છે, પરંતુ અન્યમાં તે નથી (જેલને ગંભીર અજમાયશની જરૂર છે જેના આધારે સજા લાદવામાં આવે છે). શૈક્ષણિક ડિગ્રી એનાયત કરવામાં એક મહાનિબંધ અને શૈક્ષણિક પરિષદના નિર્ણયનો બચાવ કરવાની સમાન જટિલ પ્રક્રિયાનો સમાવેશ થાય છે. જો મંજૂરીની અરજી વ્યક્તિ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે, તે પોતે જ નિર્દેશિત થાય છે અને આંતરિક રીતે થાય છે, તો નિયંત્રણના આ સ્વરૂપને સ્વ-નિયંત્રણ કહેવામાં આવે છે. સ્વ-નિયંત્રણ - આંતરિક નિયંત્રણ.
વ્યક્તિઓ સ્વતંત્ર રીતે તેમના વર્તનને નિયંત્રિત કરે છે, તેને સામાન્ય રીતે સ્વીકૃત ધોરણો સાથે સંકલન કરે છે. સમાજીકરણની પ્રક્રિયામાં, ધારાધોરણોને એટલી મજબૂત રીતે આંતરિક બનાવવામાં આવે છે કે જે લોકો તેનું ઉલ્લંઘન કરે છે તેઓ અપરાધની લાગણી અનુભવે છે. આશરે 70% સામાજિક નિયંત્રણ સ્વ-નિયંત્રણ દ્વારા પ્રાપ્ત થાય છે. સમાજના સભ્યોમાં જેટલો વધુ આત્મ-નિયંત્રણ વિકસિત થાય છે, તેટલું ઓછું આ સમાજ માટે બાહ્ય નિયંત્રણનો આશરો લેવો અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે, અને તેનાથી વિપરિત, આત્મ-નિયંત્રણ જેટલું નબળું છે, બાહ્ય નિયંત્રણ વધુ કડક હોવું જોઈએ. તે જ સમયે, કડક બાહ્ય નિયંત્રણ અને નાગરિકોનું નાનું નિરીક્ષણ સ્વ-જાગૃતિના વિકાસને અટકાવે છે અને વ્યક્તિના સ્વૈચ્છિક પ્રયાસોને અવરોધે છે, પરિણામે સરમુખત્યારશાહી થાય છે.
ઘણીવાર નાગરિકોના લાભ માટે, વ્યવસ્થાને પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે, અમુક સમય માટે સરમુખત્યારશાહીની સ્થાપના કરવામાં આવે છે, પરંતુ જબરદસ્તી નિયંત્રણને સબમિટ કરવા માટે ટેવાયેલા નાગરિકો આંતરિક નિયંત્રણ વિકસાવતા નથી, તેઓ ધીમે ધીમે સામાજિક માણસો તરીકે અધોગતિ પામે છે, જવાબદારી લેવા સક્ષમ વ્યક્તિઓ તરીકે અને વિના કાર્ય કરવા સક્ષમ હોય છે. બાહ્ય જબરદસ્તી, એટલે કે, સરમુખત્યારશાહી, આમ, સ્વ-નિયંત્રણના વિકાસની ડિગ્રી સમાજમાં પ્રવર્તતા લોકોના પ્રકાર અને રાજ્યના ઉભરતા સ્વરૂપને દર્શાવે છે. વિકસિત સ્વ-નિયંત્રણ સાથે, અવિકસિત સ્વ-નિયંત્રણ સાથે લોકશાહી સ્થાપિત કરવાની ઉચ્ચ સંભાવના છે, સરમુખત્યારશાહી સ્થાપિત કરવાની ઉચ્ચ સંભાવના છે.
સામાજિક પ્રતિબંધો અને તેમની ટાઇપોલોજી. - ખ્યાલ અને પ્રકારો. વર્ગીકરણ અને "સામાજિક પ્રતિબંધો અને તેમની ટાઇપોલોજી" શ્રેણીના લક્ષણો. 2017, 2018.
