Хувь хүний ​​хөгжилд юу багтдаг вэ. Хувь хүний ​​хөгжил гэж юу вэ

Хувь хүний ​​​​хөгжил, өөрөөр хэлбэл хувь хүний ​​​​өсөлт гэдэг нь нэг секунд ч зогсох ёсгүй үйл явц юм. Амжилтанд хүрсэн олон бизнесменүүд суралцахаа хэзээ ч зогсоодоггүй, тэтгэвэрт гарах насандаа ч шинийг хайж, сурч, туршлагажуулж, сурч, хөгжихийг хичээдэг гэж тэмдэглэдэг. Өнөөдөр бид хувь хүний ​​хөгжлийн талаар ярих болно, учир нь энэ бол бие даасан, амжилттай, чинээлэг хүний ​​​​амжилтын маш чухал элемент бөгөөд та өөрийгөө яг ингэж харж байна, тийм үү?

Тиймээс, өнөөдөр бид хувь хүний ​​хөгжлийн тухай ойлголтуудын талаар илүү их ярих болно, гэхдээ олон хүмүүсийн өөрөө болох явцад гаргадаг алдааны талаар илүү ихийг ярих болно. Энэ нь бид материалыг хэвлэх ийм хэлбэрийг анх удаа хийж байгаа зүйл биш бөгөөд өнгөрсөн туршлагаас харахад энэ систем нь маш үр дүнтэй байдаг. Тэдний хэлснээр та алдаанаасаа суралцах хэрэгтэй бөгөөд эдгээр алдааг зааж, түүнээс хэрхэн зайлсхийх талаар нарийвчлан хэлж өгөх нь маш тохиромжтой.

Хувь хүний ​​хөгжлийн алдаа: өөртөө зорилго тавь

Тодорхой томьёолсон зорилгогүй байх нь таны хувь хүний ​​хөгжлийг удаашруулаад зогсохгүй зогсоодог хамгийн нийтлэг бөгөөд нийтлэг алдаа юм. Үүнд ямар ч төвөгтэй зүйл байхгүй юм шиг санагдаж байна, би өөртөө зорилго тавьж, түүнд хүрэх арга зам, арга замыг тодорхойлсон, тэгээд л захиалга руугаа урагшлуулна. Бизнесийн олон номонд зорилго тодорхойлох нь нэгдүгээрт ордог ч яагаад ийм цөөхөн хүн энэ зөвлөгөөг дагадаг вэ? Шалтгаан нь юу вэ?
Жаахан туршилт хийцгээе. Яг одоо өөрийнхөө нандин хүслийн 3-ыг нэрлэ, юу хүсч байгаагаа... Хурдан, тодорхой, товчхон бүү бод. Энэ нь ажилласан уу? Та яг юуны төлөө зүтгэж байгаагаа мэдэж байна уу? Хэрэв бүтэхгүй бол бүү бухимд. Статистикийн мэдээгээр хүмүүсийн 90 гаруй хувь нь юу хүсч байгаагаа тодорхой тодорхойлж чаддаггүй бөгөөд зөвхөн тодорхой бус ойлголт, ерөнхий үгсээр өөрсдийгөө хязгаарладаг. Хэрэв та юу хүсч байгаагаа мэдэхгүй бол юу ч авахгүй.
Юу хийх вэ?

Юуны өмнө цаас, үзэг аваад, бодлоо цуглуулж, мөрөөдөж байгаа бүх зүйлээ, бүгдийг нь бич. Хэрэв та өөрийн гэсэн байшинтай болохыг хүсч байвал ямар хэмжээтэй болохыг нарийвчлан тайлбарлаж, бүх зүйлийг нарийвчлан бодож, ямар зам, зүлэгтэй болохыг төсөөлөөрэй. Хэрэв та аялахыг хүсч байгаа бол аль улс орнуудад очиж үзэх, юу үзэх, юу сурахаа тодорхойл. Гол нууц нь жижиг нарийн ширийн зүйлийг нарийвчлан харуулсан өвөрмөц байдал юм.

Хувь хүний ​​хөгжлийн алдаа: эргэлзээ, айдас

Хувь хүний ​​хөгжилд саад болж буй өөр нэг зүйл бол эргэлзээ, айдас юм. Ихэнх хүмүүс өөрсдийнхөө хувьд сөрөг үр дагаврыг урьдчилан загварчлаад, өөрсдийн хүч чадал, багийн давуу тал болон хамтран ажиллах хүмүүсдээ итгэдэггүй учраас бизнесээ эхлүүлдэггүй. Сонирхолтой санаа гарч ирмэгц тэр даруй айдас төрдөг. Яагаад ийм байгаа юм бэ? Яг одоо юу ч бүтэхгүй, энэ бизнес бүтэлгүйтнэ гэдгийг яаж мэдэх вэ? Энэ нь зөв, та мэдэхгүй, та зөвхөн таамаглаж чадна, гэхдээ таны таамаглал бол өнгөрсөн үеийн бүтэлгүйтэл, айдсыг төсөөлөхөөс өөр зүйл биш юм.
Юу хийх вэ?
Хэрэв та үүнийг хүлээн авч хэрэгжүүлэхийг оролдохгүй л бол энэ нь зохистой санаа эсэхийг мэдэхгүй. Одоо та нарын ихэнх нь би үүнийг хэдэн арван удаа туршиж үзсэн гэж хэлж болно, бүх тохиолдолд үр дүн нь ижил байна. За юу гэж хэлэх вэ, буруу зүйл хийсэн гэсэн үг. Эцсийн эцэст бусад нь амжилтанд хүрдэг, хэн нэгэн ижил төстэй санаануудыг хэрэгжүүлж, санаанд нь оруулж, хөгжүүлж, мөнгө хийдэг, гэхдээ танд шалтаг тоолохоос өөр зүйл байхгүй. Бодол санаагаа нэгтгэж, дараагийн төслийг эхлүүлэхийн өмнө хамгийн сүүлд юу буруу хийсэн, хаана яарсан, юуг анхаараагүй, юуг орхисон тухайгаа бод.

Хувь хүний ​​хөгжлийн алдаа: Төлөвлөгөө дутмаг

Тодорхой төлөвлөлтгүй бол зорилгодоо хүрэхэд маш хэцүү байх болно. АНУ-ын эрдэмтэд туршилт явуулсан - 20 хүнийг сонгон авч, ижил үүрэг даалгавар өгсөн. 10 хүнтэй нэг бүлэг нь даалгаврыг гүйцэтгэх тодорхой төлөвлөгөөг хүлээн авсан бөгөөд энэ нь үе шат, гүйцэтгэх хугацаа, амрах, зугаацах цагийг тодорхойлсон бөгөөд хоёр дахь бүлэг нь өөрсдөө хэрхэн, юу хийхээ тодорхойлох ёстой байв. Үр дүн нь гайхмаар байлаа. Төлөвлөгөө нь тодорхой байсан эхний бүлгийнхэн бүх даалгавраа биелүүлж, алжаалаа тайлж, хөгжилдөж, цагийг үр ашигтай өнгөрөөж, өдрийн эцэс гэхэд сэтгэл санаа, бие бялдрын хувьд шинэхэн байсан бол хоёрдугаар бүлгийнхэн эсрэгээрээ байв. Ихэнх нь үйл ажиллагааныхаа төлөвлөгөөг тодорхой тодорхойлж чадаагүй, бүх зүйлийг хамгийн сүүлд хийж, хэд хэдэн ажлыг дуусгаж амжаагүй байв.
Дүгнэлт нь юу вэ? Өдрийг төлөвлө. Та нэг сар, улирал, бүтэн жил төлөвлөх хэрэгтэй гэж би хэлэхгүй байна, гэхдээ дараагийн өдөр эсвэл дараагийн долоо хоногт заавал байх ёстой. Энэ нь танд сахилга батыг зааж, олон нийтийн сүлжээнд суух, шаардлагагүй сайтуудыг шинэчлэх, цонх руу харж цаг алдахаа болино.

Хувь хүний ​​хөгжлийн алдаа: үйлдэл дутмаг

Энэ бол хүний ​​хувийн хөгжилд саад болж буй дөрөв дэх алдаа юм. Та өөрийн хүслээ тодорхой тодорхойлж, зорилгоо тодорхойлж, төлөвлөгөө бичиж, ... энэ бол бүх зүйл. Дараа нь бид арга хэмжээ авч эхлэх хэрэгтэй, гэхдээ эндээс л ихэнх эх орон нэгтнүүдийн хувьд олон асуудал үүсдэг. "Мянган бээрийн аялал жижиг алхамаас эхэлдэг" гэж Хятадын зүйр цэцэн үг хэлдэг.
Юу хийх вэ?
Тусламж хүлээх хэрэггүй, хэн нэгэнд бүү найд, цаг бүү үр. Танд хэрэгтэй бүх зүйл байгаа тул арга хэмжээ авч эхэл. Би нэг удаа Сергиус Бринтэй (Google-ийн үүсгэн байгуулагч) өгсөн ярилцлагыг уншсан: "Таныг бодож байхад өрсөлдөгчид чинь ажиллаж байна, таныг стратеги боловсруулж байхад тэд төслийн бета хувилбарыг бүтээж байна. эрсдэлүүд - тэд хөрөнгө оруулагчдыг татдаг, харин та эргэлзэж байхад тэд бүх зүйлийг дахин шалгасны дараа шинэ зах зээлд нэвтэрдэг. Та тэднийг үйлдэл хийдэг гэж бодож байна, та тэднийг үйлдэл хийдэг гэж боддог. Та намайг ойлгож байна гэж бодож байна."
Мэдээжийн хэрэг, та бас бодох хэрэгтэй, гэхдээ үүнийг төслөө боловсруулах, бүрдүүлэх явцад хийж болно.

Хувь хүний ​​хөгжлийн алдаа: бусад хүмүүсийн үзэл бодол

Бусдын санаа бодол нь хувь хүний ​​хөгжилд саад болдог бас нэг зүйл юм. Хэрэв та ямар нэг зүйл хийвэл олон хүн таныг энэ "алдагдсан санаа"-аас салгаж эхлэхэд бэлэн байгаарай, маргаан нь зүгээр л гайхалтай байх болно: "Гэхдээ би үүнийг аль хэдийн харсан/уншсан/оролдсон ч юу ч бүтсэнгүй." Олон нийтийн санаа бодол бол таны үл тоомсорлож болохгүй зүйл юм. Та хийж байгаа зүйлдээ итгэдэг үү, дуртай юу, амжилтанд хүрэхийг хүсч байна уу? Хэрэв тийм бол өөрөө юу ч хийж чадаагүй ялагдсан хүмүүсийн санаа бодлыг сонсох ёсгүй. Энэ нь бүдүүлэг байж магадгүй, энэ нь жаахан ширүүн байж магадгүй, гэхдээ ийм л байна. Хэдэн жилийн өмнө би Карлос Слимтэй хийсэн ярилцлагыг үзсэн бөгөөд тэр нэгэн сонирхолтой өгүүлбэр хэлсэн нь: "Чи амжилтанд хүрэхийг хүсч байна уу? Амжилттай хүмүүсээр өөрийгөө хүрээлүүл." Өөрийнхөө дүгнэлтийг гарга.

Хувь хүний ​​хөгжлийн алдаа: тууштай байдлын дутагдал

Энд таны бүх хүчин чармайлт, хүсэл мөрөөдөл, хүслийг үгүй ​​хийж чадах өөр нэг тулгын чулуу энд байна. Та зорилгодоо хүрэх хүртэл эцсийн өдөр, минут, секунд хүртэл тууштай байх ёстой. Дахин хэлэхэд, Хятадын мэргэн ухаан, сайн хятадууд, тэд юу хэлэхээ мэддэг: "Ялалтаас хэдхэн секундын өмнө бууж өгөх хүсэл нь ялангуяа агуу юм."
Юу хийх вэ?
Бүү ай, итгэ, эцсээ хүртэл яв. Мэдээжийн хэрэг, та бүх зүйлээ орхиж, өөртөө болон чадвардаа итгэх итгэлээ алдаж, улмаар амьдралынхаа хагасыг ийм сул дорой байдал, яаруу шийдвэрийн төлөө өөрийгөө үзэн ядаж өнгөрөөж болно.

Хувь хүний ​​хөгжлийн алдаа: зөвлөгч дутмаг

Мэдээжийн хэрэг, үүнийг алдаа гэж нэрлэж болно, учир нь олон хүмүүс ямар ч асуудалгүйгээр, нэмэлт тусламж, өдөөлтгүйгээр бүх зүйлд хүрдэг. Гэхдээ хэр хугацаа шаардагдах вэ? Заримдаа хэдэн жил, бүр хэдэн арван. Та алдаа гаргаж, овойж, унаж, босч, дахин унах болно, гэхдээ итгэлтэйгээр хол явах болно. Эцэст нь та төлөвлөгөөндөө хүрэх болно, гэхдээ энэ нь хэр их хүчин чармайлт гаргах вэ? Бахархах хэрэггүй, зөвлөгөө авахаас бүү ай, илүү туршлагатай хүмүүсээс тэдний амьдралын замнал, алдаа дутагдал, тулгарч байсан бэрхшээлүүд, эдгээр бэрхшээлийг шийдвэрлэх арга замын талаар суралц.

Хувь хүний ​​хөгжлийн алдаа: буруу орчин

Хэрэв та (ямар салбарт ч хамаагүй) хөгжихийг хүсч байвал амьдралын зорилго, үндэс суурийг тань ойлгодог, хүсэл тэмүүлэл, хүсэл тэмүүллийг тань хуваалцдаг үзэл бодолтой хүмүүсээр өөрийгөө хүрээлүүлэх хэрэгтэй гэж дээр хэлсэн. Үнэнийг хэлэхэд, та үүнийг гэнэт хийх ёсгүй, та бүх харилцаа холбоогоо хормын дотор таслах ёсгүй бөгөөд таныг ойлгох хүмүүсийг олохыг хичээх хэрэгтэй. Хэрэв та дотоод сэтгэлээ өөрчилж, бодол санаа, ертөнц рүү хандах хандлага, өөртөө болон зорилгодоо хүрч эхэлбэл зөв хүмүүс танд татагдаж, хол байгаа хүмүүс саадгүй явах болно. Энэ нь бодитой бус юм шиг санагдаж байна, гэхдээ тийм, учир нь би үүнтэй төстэй нөлөөг өөртөө нэгээс олон удаа мэдэрсэн.

Хувь хүний ​​хөгжлийн алдаа: сургалт дутмаг

Өгүүллийн эхэнд олон амжилттай хүмүүс суралцах, шинэ зүйл сурах, өнөөг хүртэл үл мэдэгдэх мэдлэгийг эзэмших хэрэгцээнд анхаарлаа хандуулдаг гэдгийг би аль хэдийн тэмдэглэсэн. Надад итгээрэй, дэлхий маш хурдацтай хөгжиж байгаа бөгөөд 10 жилийн өмнө мэддэг байсан зүйл тань өнөөдөр ямар ч хамаагүй байж магадгүй юм. Яагаад 10 жилийн дараа коллежийн 1-р курст сурсан зүйл чинь төгсөхөд ямар ч практик хүчгүй болсон. Тиймээс сүүлийн үед юу сурсан, ямар ном уншсан, ямар мэдлэгийн чиглэлийг ойлгож эхэлсэн тухайгаа бод. Хэн нэгэн: "Би аль хэдийн амжилттай ажиллаж, өөрт байгаа мэдлэгээрээ мөнгө олдог болохоор би үүнийг яагаад мэдэх ёстой гэж" гэж хэлж магадгүй юм. Өөртөө хариулт өг: жилийн дараа юу болох, таны мэргэжил эрэлт хэрэгцээтэй байх, нөхцөл байдал өөрчлөгдөхгүй, танаас нэмэлт зүйл шаардахгүй гэдэгт итгэлтэй байна уу? Мэдээж үгүй. Тиймээс танд ямар мэдлэг хэрэгтэй болохыг урьдчилан мэдэх боломжгүй юм.

Хувь хүний ​​хөгжлийн алдаа: амрах чадваргүй

Би энэ алдааг төгсгөлд нь тусгайлан тавьсан. Мэдээжийн хэрэг, суралцах, хөгжүүлэх, шинэ зүйл сурах нь сайн хэрэг, гэхдээ та хувийн өсөлт хөгжилд анхаарлаа хандуулж болохгүй. Хэрхэн тайвшрахаа мэддэг, бүх зүйлээс хийсвэрлэж, зөвхөн өөртэйгөө болон бодол санаагаараа ганцаараа бай. Зөв амрах нь сайн бэлтгэлтэй адил чухал юм.

Хувь хүний ​​төлөвшил нь хүрээлэн буй ертөнц болон өөртэйгөө харилцах харилцааны тогтолцооны дараалсан өөрчлөлт, хүндрэлээр тодорхойлогддог. Дундаж хүний ​​зан чанар нь түүний амьдралын туршид тохиолддог боловч хамгийн чухал өөрчлөлтүүд нь хүүхэд, өсвөр насныханд тохиолддог. Хүн төрөлхтөн төрдөггүй, харин амьдралынхаа туршид гадаад ертөнцтэй харилцахдаа шаардлагатай чанаруудыг олж авдаг гэж судлаачид үздэг. Хүний амьдралын замд бий болсон бүх нийгмийн институци энэ хөгжилд оролцдог.

Боловсролын үйл явцын нэг чиглэл бол харилцааны болон хувь хүний ​​хөгжил юм. Энэ нь харилцааны соёл, өөрийгөө үнэлэх, өөрийгөө хянах, өөрийн үйлдлээ зохицуулах соёлыг төлөвшүүлэх явдал юм. Илүү нарийн танин мэдэхийн тулд туршлагыг байгалийн жамаар олж авах ёстой. Өөрчлөлтийн чиглэл нь тухайн хүний ​​сонирхол, сонирхол, тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлдог. Хүний хувийн хөгжил сэтгэлгээг хөгжүүлэхгүйгээр явагддаггүй.

Хүний хувийн чадавхийг хөгжүүлэх нь адил чухал юм. Энэ нь дотоод хязгаарлалтаас ангижрахад тохиолддог. Хүний итгэлийн гол үндэс нь итгэл үнэмшил юм. Хэрэв тэд эерэг байвал амьдрал сайхан байна, эс тэгвээс хувь хүн хөгждөггүй, харин зүгээр л зогсдог. Хэрэв та амьдралд сөрөг хандлагыг мэдэрч байвал түүнээс салахыг хичээ. Өөдлөх нөхцөл байдлын тоог нэмэгдүүлэхийн тулд янз бүрийн арга техникийг ашигла, ингэснээр хувийн чадавхийг тасралтгүй хөгжүүлэх. Бодол санаа, үйлдлээ тохируул, тэр ч байтугай хувцасны хэв маягаа өөрчил, эерэг өөрчлөлтийн төлөө боломжтой бүхнийг хий.

Оюуны болон хувь хүний ​​хөгжил нь олон хүчин зүйлээс хамаардаг; Оюуны хөгжлийн гол нөхцөл бол шинэ мэдээлэл олж авах, хөгжүүлэх, суралцах хүсэл эрмэлзэл юм. Үүнээс гадна та дасгал хөдөлгөөн хийх нь гарцаагүй бөгөөд энэ нь таны биеийг эрүүл саруул, цаашдын хөгжилд хүчтэй байлгахад тусална.

Хувь хүний ​​хөгжлийн сэтгэл зүй

Амьдрал тэдэнд хувийн зан чанарыг нь илчлэх боломж өгөөгүй гэдэгт найдаж олон хүмүүс хөгжлийн анхдагч түвшинд хэвээр байна. Чухамдаа энэ асуудалд илүү чухал зүйл бол урагшлах, шинэ өндөрлөгт хүрэх хүсэл юм. Сэтгэл судлалын хувьд энэ асуудалд маш их цаг хугацаа, анхаарал хандуулдаг.

Хувь хүний ​​хөгжил бол нэлээд төвөгтэй бөгөөд урт үйл явц юм. Амьдралын аль нэг салбарт амжилтанд хүрэхийн тулд та байнга хөгжиж, өөртөө маш их цаг зарцуулах хэрэгтэй. Шинжлэх ухаан, технологийн өндөр хөгжилтэй өнөө үед хүмүүс өөрийгөө хөгжүүлэх, ур чадвар, хувийн шинж чанаруудын талаар асуулт асуух нь ихсэж байна.

Хувь хүний ​​хөгжил бол хүний ​​амьдралын хамгийн чухал үйл явц юм. Амьдралын амжилт, хүн өөрийн амьдралдаа сэтгэл хангалуун байх нь үүнээс хамаарна. Энэ үйл явц бидний хүн нэг бүрийн хувьд өөр өөр байдаг. Хүн бүр давтагдашгүй, давтагдашгүй гэдгийг ойлгох нь өөрийгөө сайжруулахыг эрмэлздэг хүн бүрийн гол дүрэм юм. Энэ нь хувь хүний ​​зан чанар, сэтгэцийн хурц байдал, хүмүүжүүлэх чадвар гэх мэтээр илэрдэг.

Хувь хүний ​​​​зан чанарыг хөгжүүлэх нь өөрийн давуу болон сул талуудыг тодорхойлохоос эхлэх ёстой. Эерэг үр дүнд хүрэхийн тулд тохируулах шаардлагатай, гэхдээ нэгэн зэрэг урт бөгөөд хэцүү үе. Хүссэн зүйлдээ хүрэхийн тулд хүн маш их оюун санааны хөрөнгө оруулалт, хүчин чармайлт шаардагдана.

Зарим эх сурвалжид хувь хүний ​​хөгжлийг бусдад хандах хандлага, зан үйлийн хэв маягийг төлөвшүүлэх, амьдралын шинэ туршлага олж авах үйл явц гэж тодорхойлдог. Энэ нь тухайн хүнд байгаа асуудал, зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх, түүний зуршилд дүн шинжилгээ хийх, түүний бодлыг ухамсартай үйлдэл болгон хувиргахад тусалдаг.

Хөгжилд шаардагдах хугацаа нь хүн бүрт өөр өөр байх болно. Зарим хүмүүс, ялангуяа энэ үйл явцад сэтгэл хангалуун байдаг хүмүүс амьдралынхаа туршид сайжирдаг. Энэ нь амжилт, эв найрамдалтай болоход тусалдаг.

Хүний хүсэл эрмэлзэл байсан ч хувь хүний ​​хөгжил боломжгүй байдаг. Шалтгаан нь дараахь байж болно.

1. Айдас, эргэлзээ. Ямар нэгэн саад бэрхшээл тохиолдоход хүн бодож эхэлдэг: төлөвлөгөө биелэх болов уу? Үүнийг хийх нь үнэ цэнэтэй юу? Энэ тохиолдолд бүх зүйл бүтнэ, олон хүн оролдоод бүх зүйл бүтдэг гэж өөрийгөө итгүүлэхийг хичээх хэрэгтэй. Хэрэв бүтэлгүйтсэн тохиолдолд та өөрийн үйлдлүүдэд дүн шинжилгээ хийж, шалтгааныг олж мэдэх хэрэгтэй.
2. Зорилго дутмаг. Олон хүмүүс ач холбогдлын талаар боддоггүй, зарим нь үүнийг яаж хийхээ огт мэддэггүй. Тодорхой, томьёолсон зорилго нь аливаа аж ахуйн нэгжийн амжилтын түлхүүр юм. Зорилгогүй бол та юунд тэмүүлэхээ мэдэхгүй байх болно.
3. Төлөвлөлт дутмаг. Үйлдлээ төлөвлөхгүйгээр та зорилгоо тодорхой тавьж чадахгүй бөгөөд таны үнэт цаг зүгээр л дэмий үрэгдэх болно.
4. Үйлдэл байхгүй. Зорилгоо тавьж, алхмуудыг төлөвлөсний дараа та даруй ажиллах хэрэгтэй. Зөвхөн байнгын урагшлах хөдөлгөөн нь үр дүнд хүрэхэд тусална.
5. Бусдын санал бодол. Ихэнхдээ хүмүүс хайртай хүмүүс, найз нөхөд, хамт ажиллагсдынхаа үгийг сонсож, өөртөө болон үр дүнд нь эргэлзэж эхэлдэг. Хэрэв энэ нь хэн нэгэнд тохирохгүй байсан бол энэ нь танд бүтэхгүй гэсэн үг биш гэдгийг санаарай.
6. Тууштай байдлын дутагдал. Эрхэм зорилгодоо хүрэх замдаа бид янз бүрийн бэрхшээлтэй тулгардаг. Та тэдэнд бууж өгч болохгүй, учир нь хэн ч үүнийг амархан гэж хэлээгүй. Асуудал, бэрхшээл нь зөвхөн зан чанарыг бэхжүүлдэг.
7. Ментор дутмаг. Зарим онцгой хэцүү асуудал, асуудлууд бусад хүмүүсийн тусламжийг шаарддаг. Үүнийг асуухаас бүү ич, учир нь мэдлэгтэй, туршлагатай хүн бүх зүйлийг хурдан олоход тань туслах болно.
8. Байгаль орчин. Амжилттай хүн болохын тулд амьдралдаа маш их амжилтанд хүрсэн зорилготой хүмүүстэй байнга харилцах хэрэгтэй. Тэдний эерэг жишээ нь эргэлзээ, айдсыг даван туулахад тусална.
9. Мэдлэгийн түвшин хангалтгүй. Боловсролгүйгээр хувь хүний ​​хөгжил боломжгүй. Та хэдий чинээ ихийг мэдэж, хийж чадна төдий чинээ амжилтанд хүрэх боломж, боломж нэмэгдэнэ.
10. Хийсвэрлэх чадваргүй. Та тодорхой зорилгод баригдаж чадахгүй. Хүн бүр амрах хэрэгтэй. Сайн унтаж амрах, найз нөхдийн нөхөрлөл нь асуудлыг мартаж, амрах болно.

Хүн бүр амьдралдаа дор хаяж нэг удаа энэ асуултыг асуудаг. Хувь хүний ​​хөгжил гэж юу вэ? Мөн энэ нь хүнийг өөрийгөө таньж мэдэх, өөрийгөө илэрхийлэх, авьяас чадвараа хөгжүүлэх, хөдөлмөрийн зах зээлд өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх, амьдралын чанарыг сайжруулах, аливаа хүсэл мөрөөдөл, хүлээлтийг биелүүлэхэд тусалдаг бүхэл бүтэн үйл ажиллагааны систем юм.

Хэрэв та хэзээ нэгэн цагт хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, интернет, зар сурталчилгаа ашиглан ажил хайж байсан бол нэр хүндтэй компаниуд зорилготой, нухацтай, санаачлагатай, багаар ажиллах чадвартай ажилтан авах сонирхолтой байдгийг анзаарсан байх. Ажил олгогчид ажилтны хувийн ур чадварт ихээхэн бооцоо тавьдаг тул хувь хүний ​​хөгжил нь юуны түрүүнд бидний ашиг сонирхолд нийцдэг, учир нь бид бүгдээрээ тодорхой утгаараа худалдагч, бүтээгдэхүүн бол бидний ур чадвар, чадвар, цаг хугацаа юм. Мөнгөний төлөөх туршлага, үүнээс та хэр ихийг мэдэж, мэдэж чадах нь таны ажлын хөлсөөс шууд хамаарна.

Гэсэн хэдий ч хувь хүний ​​​​хөгжил бол зөвхөн таны хувийн сонголт бөгөөд зөвхөн та ямар чиглэлээр хөгжих, мөн өөрийгөө хөгжүүлэх эсэхээ шийдэх болно. Нэг нь гадаад хэл сурах, нөгөөгийнх нь борлуулалтын менежерт зориулсан сургалт. Өнөөдөр хүн бүр өөртөө сонирхолтой, хэрэгтэй зүйлийг олж чадна. Гэхдээ юуны өмнө та яг юу хүсч байгаагаа өөрөө тодорхой тодорхойлох хэрэгтэй. Хувь хүний ​​хөгжил нь маш олон талыг нээж өгдөг тул сонголт хийх гэж яарах шаардлагагүй. Энд та хариулах ёстой хэдэн энгийн асуулт байна.

1. Таны амьдралд юу хамгийн чухал вэ, таны гол зорилго юу вэ?

2. Энэ яагаад таны хувьд тийм чухал вэ?

3. ЭНЭ яагаад таны хувьд яг чухал вэ?

4. Та амьдралынхаа хамгийн чухал зүйлд хүрэхийн тулд ямар хүчин чармайлт гаргахад бэлэн байна вэ?

5. Хэрэв та зорилгодоо хүрэхгүй бол яах вэ?

Бод, учирлаж, энэ эсвэл тэр зорилгодоо хүрэх төлөвлөгөө гаргахыг хичээ, үүний төлөө юуг золиослоход бэлэн байгаагаа тодорхойл. Хувийн өсөлт нь өдөр бүр өөртөө хийх ажил гэдгийг санаарай. Зарим зүйл "хэрэгтэй учраас" гэсэн ангилалд багтдаг гэдгийг та тодорхой ойлгох хэрэгтэй! Хэрэв та үүнд бэлэн байгаа бол гавьяат шагналууд таныг хүлээж байна. Бас нэг зөвлөгөө: өөрт хандсан шүүмжлэлийг тайвнаар хүлээж авч сур. Ихэнхдээ тэдний эргэн тойрон дахь хүмүүс саарал массаас ялгардаг хүмүүст дургүй байдаг.

Хувь хүний ​​түвшин өнөөдөр ноцтой үзүүлэлт болж байна. Амжилтанд хүрсэн олон компаниудын менежерүүд үүнийг маш сайн ойлгож, сэтгэлзүйн болон сургалтын янз бүрийн арга хэрэгслийг ашиглан байгууллагад боловсон хүчнийг сургадаг. Үүнд корпорацийн сургалт, семинар зохион байгуулах; сэдэвчилсэн дүрд тоглох тоглоом, дугуй ширээ. Энэ бүхэн нь мэдээжийн хэрэг мэргэжлийн чанарыг сайжруулах, улмаар хувь хүний ​​​​хөгжилд хувь нэмэр оруулдаг.

Та оюуны, мэргэжлийн, бие бялдрын болон бусад хөгжлийн талаар ярьж болно.

Сүүлийн гурван жилийн хугацаанд би Суахили хэл, Африкийн газарзүй сурч, мэргэжлээрээ винтов харваж сурсан, жүдо бөхийн хар бүс авсан гээд хэлчихвэл миний хөгжилд хэн ч эргэлзэх нь юу л бол. Энэ нь эргээд санхүүгийн хувьд хөгжихөд минь тусалсан. Би өнгөрсөн нэг жилийн хугацаанд тусгай албанд ажилласнаар маш сайн мөнгө олсон - би Африкт амьдардаг бөгөөд миний дарга нарын зааж өгсөн хүмүүсийг устгадаг. Түүнээс гадна би ажилдаа үнэхээр дуртай - энэ нь надад бүх мэдлэг, ур чадвар, чадвараа хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог!

Та энэ жишээг хэт туйлширсан, ховор гэж хэлэх үү? Би танд өөр жишээ хэлье: олон зуун мянган албан тушаалтнууд төрийн албанд карьер хийж, улмаар их хэмжээний авлига авч, албан тушаалаа хувийн ашиг сонирхолдоо ашиглах боломжийг олгодог. Хакер програмистууд шинэ программуудыг эзэмшиж, банкны дансыг хакердаж, хор хөнөөлтэй вирус үүсгэж, ажиллуулж байна. Автомашины жолооч нар илүү хүчирхэг автомашины загваруудыг хөгжүүлж, улам олон хүн ослоор нас барж байна. Шинэ үйлдвэрүүд нээгдэж, байгаль орчин муудаж байна. Жагсаалтыг удаан хугацаанд үргэлжлүүлж болно.

Эдгээр нь хүн төрөлхтөн, нийгмийн хөгжлийн жишээ юм. Намайг эдийн засгийн хөгжил, технологийн дэвшлийн эсрэг байна гэж битгий бодоорой. Гэсэн хэдий ч нийгмийн хөгжил хүмүүсийн амьдралыг улам бүр аюултай болгож байгаа бол энд ямар нэг зүйл буруу байна гэдэгтэй та санал нийлэх ёстой. Юу болсон бэ?

Хөгжилөөрөө өөрийнхөө болон бусдын амьдралд аюул учруулахгүйн тулд юу дутагдаж байна вэ? Миний бодлоор хамгийн чухал зүйл бол хүмүүсийн бие биенээсээ, хүмүүсээс, байгалиасаа ХАМААРЦЛАГАА үүрэн түвшинд ойлгох явдал юм. БИЕ БИЕН ХАМААРАЛ УДААН, ээдрээтэй үйл явцыг өөрөөр хэлбэл ёс суртахууны болон ёс суртахууны хөгжил гэж нэрлэдэг.

Энэ бол хүн төрөлхтний болон нийт хүн төрөлхтний хувьд стратегийн болон үндсэн чухал зүйл бол ёс зүйн хөгжил юм. Энэ нь тухайн хүний ​​ёс суртахууны түвшин нь эцсийн эцэст нийгэм, нийт соёл иргэншлийн хөгжлийн түвшинг тодорхойлдог.

Үүний зэрэгцээ хүн ёс суртахууны хөгжлийн оновчтой ашиг тусыг олж харах нь хэцүү байдаг. Ёс суртахууны хөгжил гэж юу вэ? Сайхан сэтгэл, бие биедээ тэвчээр, бусдын үнэт зүйл, үзэл бодлыг хүндэтгэх, энэрэнгүй сэтгэл, өгөөмөр сэтгэл ... За, гэхдээ энэ хөгжил надад юу өгч байна вэ? Би яаж ёс суртахууны хувьд хөгжих вэ? Би оюун ухаан, бие бялдар, мэргэжлийн хувьд хэрхэн хөгжихийг ойлгож байгаа ч ёс суртахууны хувьд хэрхэн хөгжих нь тодорхойгүй байна.

Тэгэхээр, хоёр энгийн асуулт - ёс суртахууны хөгжлийн бодит ашиг тус юу вэ, ёс суртахууны хувьд хөгжих нь ямар байдаг вэ? Асуултууд нь энгийн боловч хариулахад маш хэцүү байдаг.

Долоон настай хүүхэд яагаад 10 жил сурч, хөгжих шаардлагатай болсон тухай томчуудын тайлбарыг ойлгох болов уу? Бараг. Тиймээс орчин үеийн нийгмийн парадигмыг бүрдүүлэгч улс төрчид, бизнесменүүд, эрдэмтэд дийлэнх хүмүүсийн ёс суртахууны хөгжлийн түвшин хаа нэгтээ арван хоёр настай гэж би болгоомжилж зүрхлэх болно. Гэхдээ та санал нийлэх ёстой - энэ бол асар том түүхэн дэвшил юм! Хэрэв бид ёс суртахууны хувьд хэдэн насаар залуу байсан бол бид эрт хөгжсөн оюун ухаанаараа бие биенээ аль хэдийн сүйтгэх байсан.

Ёс зүй бол амьдралын нэгэн адил хөдөлгөөнгүй, хөдөлгөөнгүй ойлголт юм. Физиологийн хувьд ёс суртахууны хувьд хүн хөгжлийн гурван үндсэн үе шатыг туулдаг.

(1) Хараат байдал - хүн амьдралынхаа эхний жилүүдэд эцэг эх, хүрээлэн буй орчноосоо бие махбодийн хувьд хамааралтай байдаг. Үгүй бол тэр зүгээр л амьд үлдэхгүй.

(2) Бие даасан байдал - бэлгийн бойжилт нь өөрийгөө хүрээлэн буй орчноос тусгаарлах, "эрх чөлөөг олж авах" хүсэл эрмэлзэл дагалддаг. Одоо таны хүслийг хэрэгжүүлэхэд саад болж буй бүх зүйлийг хувийн эрх чөлөөнд халдсан гэж үздэг. (Хүн төрөлхтөн одоогоор энэ үед байна).

(3) Харилцан хамаарал - хүмүүс, байгаль, орон зайн нэгдмэл байдлын талаархи ойлголт.

Харилцан хамаарал, нэгдмэл байдлын талаархи ойлголт нь хүний ​​​​биеийн эд эсийг хүчилтөрөгч шиг дүүргэдэг бол үйл ажиллагааны гол сэдэл нь хүмүүст үйлчлэх нь өөрөө өөртөө үйлчлэхтэй харьцуулагддаг. Энэ нь баяр баясгалан, сэтгэл ханамжийг авчирч эхэлдэг. Гэвч хэрэв энэ ухамсар хараахан ирээгүй бол хүн өөрийгөө хүн бүрээс, бүх зүйлээс тусгаарлагдсан гэж харж, хүлээн зөвшөөрдөг бол түүний үнэлэмжийн систем нь түүний хувийн хүсэл эрмэлзэлд төвлөрдөг; бусдад үйлчлэх нь тэнэг хүсэл тэмүүлэл гэж үздэг (үнэндээ энэ нийтлэл шиг). Тиймээс ёс суртахууны хөгжлийн үзүүлэлт бол бидний үнэт зүйл, хүсэл эрмэлзэл юм. Ихэнхдээ эдгээр нь маш тодорхой хүсэл юм: өвчтэй найзаа дуудах, нийтийн тээвэрт суудлаа өгөх, яаран гүйх машиныг нэвтрүүлэх, өглөг өгөх, өлссөн зулзага тэжээх, зүлгэн дээрх хогийг зайлуулах гэх мэт. Хэрэв эдгээр нь таны чин сэтгэлийн хүсэл юм. , дараа нь тэдгээрийг ойлгосноор та баяр баясгаланг мэдэрдэг. Энэ нь ёс суртахууныг дээшлүүлэхийн бодит ашиг тус биш гэж үү?

Гэхдээ гэнэн байж болохгүй. Бид бүрэн эрх чөлөөний эрин үед амьдарч байна. Хүний субьектив хүсэл эрмэлзэл нь түүний үнэ цэнийг тодорхойлдог, харин хүслийг нь тодорхойлдог хүн төрөлхтний тодорхой үнэт зүйлсээс илүүтэй. Таашаал, ашиг тусыг хүртэх хүсэл нь өнөөгийн бидний сонголтод нөлөөлдөг гол хөшүүрэг юм. Эдгээрийн аль нь ёс суртахууны хөгжлийг өдөөдөг вэ? Субъективизм нь мөн чанараараа ёс суртахууны хэм хэмжээг түгээмэл байлгах санаатай таарч тохирдоггүй.

Тэгээд сайн муугийн тухай аливаа яриа, номлол нь маш өчүүхэн нөлөө үзүүлдэг, заримдаа бүр эсрэгээрээ байдаг.

Өөр нэг жишээ хэлье. Арван хоёр настай жирийн хүүхэд өөрөө сонгох эрх чөлөөтэй байсан бол юу сонгох байсан гэж та бодож байна - шинэ цахим тоглоом эсвэл шинэ мэдлэг олж авахын тулд сургуульд явах уу? Асуулт нь риторик юм. Зөвхөн насанд хүрэгчид хүүхдүүдийг шийддэг хэвээр байна. Гэхдээ "томчууд" өөрсдөө шийддэг тул ... тоглоом худалдаж авдаг. Эдгээр тоглоомуудын ёс суртахууны бүрэлдэхүүн хэсэг нь цөөхөн хүн анхаарал халамж тавьдаг нь хамгийн чухал зүйл юм. Кино, ном, шоу, компьютер тоглоом зэрэг нь хүчирхийллийг өдөөж болох ч сая сая хүмүүсийн анхаарлыг татдаг. Яагаад? Учир нь тэд зураг авалтанд орсон, бичсэн, тод, сэтгэл татам байдлаар хийгдсэн, заримдаа шударга, авъяастай байцгаая.

Гэсэн хэдий ч субъектив хүслийг хангах нь хүний ​​​​бүх нийтийн үнэт зүйлсийг хөгжүүлэхэд хүргэдэг болов уу? Өөрөөр хэлбэл, хүний ​​ёс суртахууны хөгжлийг юу өдөөж болох вэ?

Хариулт нь бидний өмнөх хэлэлцүүлгээс логикоор тодорхойлогддог - энэ нь:

A) авьяас, гоо үзэсгэлэнгээр гүйцэтгэсэн;
б) хүмүүс сонирхож, тэдний анхаарлыг татдаг;
в) ашигтай байж болно.
Цорын ганц зүйл бол бусад бүх зүйлээс гадна ёс суртахууны гүн гүнзгий утгыг агуулсан байх ёстой.

Бидэнтэй зэрэгцэн амьдардаг бөмбөрцөг байдаг бөгөөд бид ихэвчлэн гүн рүү шумбахыг мөрөөддөг, учир нь энэ нь биднийг татдаг, гэхдээ ихэнхдээ цаг хугацаа байдаггүй. Энэ хүрээг Урлаг гэж нэрлэдэг. Бүх цаг үед Бүтээгчид жирийн хүмүүс буюу бидний хэлснээр "ёс суртахууны нас" нь дунджаас хамаагүй өндөр байсан авъяаслаг хүмүүсийн хажууд амьдарч, амьдардаг. Зохиол, яруу найраг, уран зураг, хөгжим, архитектур, найруулагч, жүжиглэх зэрэг ёс суртахууны хувьд төлөвшсөн, гоо зүйн үзэсгэлэнтэй бүтээлүүдээрээ тэд ухамсаргүйгээр хүнийг ёс суртахууны хувьд хөгжүүлсэн. Хүн төрөлхтөн өөрсдийгөө устгаж амжаагүй байгаа нь тэдэнд ихээхэн өртэй гэж би бодож байна. Дэлхийн урлагийн хүлээн зөвшөөрөгдсөн шилдэг бүтээлүүдийг судлах, ойлгох, гүн гүнзгий нэвтэрч орох нь гоо зүй, ёс зүйн хөгжлийн зөв зам юм.