Бизнес эрхлэгч бүрт байх ёстой бүх чанарууд байдаггүй гэдгийг би та бүхний анхаарлыг татахыг хүсч байна. Эцсийн эцэст, янз бүрийн төрлийн үйл ажиллагаа байдаг. Бид энэ асуудлыг нийтлэлд аль хэдийн хэлэлцсэн: .
Ачаа тээвэрлэгч, таксины жолооч ямар нэгэн чадвартай байх ёстой бөгөөд програмист, нягтлан бодогч арай өөр чадвартай байх ёстой нь ойлгомжтой. Томоохон аж үйлдвэрийн эзний сэтгэлгээний цар хүрээг таахад хэцүү биш юм.
Гэсэн хэдий ч бүх бизнес эрхлэгчид дараахь нийтлэг шинж чанартай байдаг.
Шийдэмгий байдал - бэлэн байдал, үйлдэл хийх хүсэл
Найзуудтайгаа ширээний ард суугаад нэг гартаа аяга шар айраг, нөгөө гартаа давсалсан загас бариад бизнесийн тухай ярихад амархан. Бид бүгдээрээ бизнес эрхлэгчид: "Одоо, хэрэв надад мөнгө байсан бол би Вася Пупкин шиг хотод хүнсний дэлгүүрийн сүлжээг хялбархан нээж чадна!"
Хүмүүсийг сонсоорой, хүн бүр бизнесээ нээхэд бэлэн байгаа ч ямар нэг зүйл хүн бүрт саад болж байна. Нэг нь мөнгөгүй, нөгөө нь эрүүл мэнд муутай, гурав дахь нь залхуу, дөрөв дэх нь эхнэр нь зөвшөөрөөгүй, тав дахь нь "энэ бүх дэмий зүйл" хийх цаг зав байдаггүй.
Гэхдээ эдгээр нь шалтаг юм. Үнэндээ олон хүн зүгээр л айдаг! Эцсийн эцэст одоо тэдний амьдралд бүх зүйл тогтвортой байна. Тийм ээ, тэдний цалин бага боловч тогтвортой байна. Тиймээ, дарга тэднийг авсан ч өдөр тутмын ажлаар нь хангадаг. Та бизнесээсээ юу хүлээж болох вэ? Бүх зүйл бүтнэ гэсэн баталгаа хаана байна вэ? Эцсийн эцэст юу ч үгүй үлдэх эрсдэл өндөр байна!
Юу ч үгүй хоцрох эрсдэл нь олон хүнийг шийдэмгий арга хэмжээ авахаас сэргийлэх гол хүчин зүйл болдог.
Сайхан байна шүү найзуудаа. Шийдэмгий ажиллаж, зорилгодоо хүрэхээс айдаггүй хүмүүс бизнест орох үед энэ бол байгалийн шалгарлын нэг төрөл юм. Чухамдаа бүх бизнес эрхлэгчид ширээний ард чимээгүй байж, инээмсэглэж, "ялагдагчдыг" сонсдог шийдэмгий хүмүүс байдаг гэдэгт би эргэлзэхгүй байна, маргааш нь тэд зүгээр л зорьсон зорилгодоо урагшилдаг.
Стрессийн эсэргүүцэл
Шинээр байгуулагдсан ихэнх компаниуд яагаад байгуулагдсаныхаа эхний жилд хаагддаг вэ? Тэгээд яагаад гэдгийг нь хэлье. Та эрсдэлээ тооцоолох, зах зээлээ судлах, залуу бизнесээ хөгжүүлэх талаар ажиллах гэх мэт шаардлагатай нь ойлгомжтой. Гэхдээ эдгээр нь бараг бүх бизнес эрхлэгчдэд мэддэг стандарт дүрэм юм. Тэдний ихэнх нь "тооцолж, ажиллаж, хөгжүүлдэг" боловч шатаж байна. Яагаад?
Гэхдээ тэд "цохилтыг" авч чадахгүй учраас. Бизнесийн хувьд боксын нэгэн адил тулаанууд ихэвчлэн нэг удаа амжилттай нокаутаар цохиулсны дараа дуусдаг. Ихэнхдээ, гэхдээ үргэлж биш. Нокаутаар уначихаад буцаж босч, барилдаанаа үргэлжлүүлж, ялалт байгуулдаг тулаанчид байдаг. Ийм тулаанчдын нэрс дэлхий даяар алдартай болсон; тэд дэлхийн боксын түүхэнд бичигддэг.
Үүний нэгэн адил бизнесийн орчинд бизнесээ хаах шалтгаан нь хэд хэдэн бүтэлгүй хэлцэл, зохицуулах байгууллагын гэнэтийн "халдлага", өрсөлдөгчдийн хүчтэй дарамт, улс орны санхүүгийн хямрал болон бусад стрессийн хүчин зүйлүүд байж болно.
Залуу, эмзэг компаниуд ийм хүчтэй зорилтот халдлагад хамгийн өртөмтгий байдаг. Эдгээр "зодооны" үр дүн нь бизнес эрхлэгч болон түүний багийн стрессийг тэсвэрлэх чадвараас хамаарна. Харамсалтай нь олонхи нь цохилт өгөх, сөрөг довтолгоонд бэлэн биш байна. Тийм ч учраас хаалгаа барьсан залуу компаниудын талаарх ийм харамсалтай статистик бидэнд бий.
Өөрийгөө сахилга бат
Бизнес эрхлэгч хүнд зөв цагт нь өшиглөж, ажил хийлгэх “сайхан ах” байдаггүй. Мөн учир нь:
Хувийн сахилга батгүйгээр та бизнес байгуулж чадахгүй!
"Загас толгойноосоо ялзардаг" гэдгийг санаарай. Хэрэв та оффисдоо суугаад хамраа сонгон, өдөржингөө найз нөхөдтэйгээ Одноклассники дээр чатладаг бол доод албан тушаалтнуудаа компанийн ашиг тусын тулд харамгүй ажиллана гэж битгий бодоорой - ийм зүйл болохгүй. Хүмүүс сул дорой байдлыг маш нарийн мэдэрдэг бөгөөд үүнийг өөрийн зорилгодоо хэрхэн ашиглахаа мэддэг.
Түүгээр ч барахгүй бизнесээ дөнгөж босгож эхлэхэд чамаас өөр хэн ч ажиллахгүй. Тиймээс, хэрэв та аль хэдийн өөрийгөө сахилга баттай байлгахад асуудалтай байгаа бол миний танд өгөх зөвлөгөө бол бизнесээ аль болох хурдан хааж, ажил хайх явдал юм - ингэснээр та хамгийн багадаа дампуурах боломжтой болно. алдагдал. Бүгдээрээ:
Хувийн сахилга батгүй бизнес эрхлэгч нь сэлэмгүй шадарчинтай адил юм!
Зорилго, эцсийн үр дүнг харах чадвар
Энд та муудсан үхрийн хашааны хажуугаар явж байна. Таны толгойд ямар бодол төрж байна вэ? Магадгүй тэд: "За, хөрөнгөтнүүд улс орныг сүйрүүлэв! Бүх зүйл өмнө нь ажиллаж байсан! Тэгээд одоо? Нэгдлийн ферм сүйрсэн! Тэндхийн үхрийн хашаанууд бүгд хуучирч муудсан байна!"
Бодол санаа нь мэдээжийн хэрэг шударга бөгөөд үндэслэлтэй, гэхдээ тэдгээр нь ямар учиртай юм бэ? Ийм нөхцөлд бизнес эрхлэгч хэрхэн боддог вэ? За, жишээ нь: “Хмм, үхрийн саравч... Үүнийг салгавал хичнээн мянган тоосго авах боломжтой вэ? Тиймээс, би одоо дарга дээр яаралтай очиж, надад энэ барилгыг материалаар зарахыг санал болгож байна!"
Эсвэл энэ сонголт: "Хөөх, үхрийн хашаа! Хана хэвээр байгаа, дээвэр нь бага зэрэг гоожиж байгаа боловч энэ нь утгагүй зүйл юм. Гэхдээ хотоос ердөө тавхан километрийн зайд байрладаг. Үүнд бага зэрэг хөрөнгө оруулалт хийхэд хангалттай: дээврийг нөхөж, нэвтрэх зам, шаардлагатай бүх харилцаа холбоог холбож, та ямар нэгэн үйлдвэрлэл нээх эсвэл байраа түрээслэх боломжтой. Би яаралтай колхозын дарга дээр очиж, халуун усны газар түүнд соёлын амралт зохион байгуулах гэж байна!"
Бизнес эрхлэгч үргэлж эцсийн зорилгоо олж хардаг бөгөөд түүндээ хүрэх алхам алхмаар алгоритмтай байдаг.
Гудамжинд энгийн нэгэн эр сүйрсэн үхрийн саравч руу хоосон харцаар харж байх үед бизнес эрхлэгч энэ үл хөдлөх хөрөнгө дээр суурилсан амжилттай бизнесээс олох ашгийг аль хэдийн тооцоолж байна. Түүний толгойд аль хэдийн бүх үйлдлийн алгоритм бэлэн болсон бөгөөд эцсийн үр дүн нь түүний нүдний өмнө байна.
"Мэдрэмж" байгаа эсэх
Энэ цэг нь өмнөх зүйлийн үргэлжлэл юм. Зөвхөн "мэдрэхүй" л логикийг үл тоомсорлодог.
"Чуйка"- энэ бол ирээдүйн төслийн хэтийн төлөв эсвэл ашиггүй байдлыг зөн совингийн түвшинд мэдрэх чадвар юм.
Олон хүмүүс алгоритм хэрхэн бүтээхийг мэддэг ч цөөхөн хэд нь "мэдрэхүйтэй" байдаг. Гэхдээ энд энэ чанар нь бүх төрлийн бизнес эрхлэхэд шаардлагагүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Ихэвчлэн зах зээл дээр хараахан мэдэгдээгүй шинэлэг төслүүдийг эхлүүлэхэд "мэдрэмж" эрэлт хэрэгцээтэй байдаг.
Жишээлбэл, хэрэв та төлөвлөж байгаа бол энд тусгай "мэдрэмж" байх шаардлагагүй. Амжилтанд хүрсэн өрсөлдөгчөө судалж, ижил аргаар ажиллаж эхлэхэд л хангалттай. Гэсэн хэдий ч би "мэдрэмж" -ийг шаардлагатай чанаруудын жагсаалтад нэмсэн, учир нь бизнес эрхлэх олон хүчин чармайлтын амжилт нь түүний оршихуйгаас хамаарна гэж би итгэдэг.
Өндөр хариуцлагатай
Амжилттай бизнес эрхлэгч бол хариуцлагатай хүн юм. Худалдаачдын үгэнд итгэх нь эрт дээр үеэс бий болсон. Учир нь худалдаачин амлалт өгсөн бол тэр амлалтаа биелүүлэх нь гарцаагүй. Нөхцөл байдал өөрчлөгдөж, наймаачинд ашиггүй болсон ч тэр алдагдалтай ажиллах ч хэлсэндээ хүрэх нь гарцаагүй.
Эдгээр өдрүүдэд юу ч өөрчлөгдөөгүй:
Хариуцлагатай бизнес эрхлэгч– боломжит түншүүд болон үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл татам дүр.
Надад итгээрэй, та үйлчлүүлэгчиддээ хамгийн хямд үнэ, хамгийн чанартай бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг санал болгож чадна. Гэхдээ хэрэв та хариуцлагагүй бизнесмен гэсэн нэр хүндтэй бол худалдан авагч өндөр үнэ, чанар муутай бүтээгдэхүүнтэй өрсөлдөгчиддөө давуу эрх олгох болно. Учир нь хүн бүр найдвартай түнштэй бизнес хийхийг хүсдэг!
Зохион байгуулалтын ур чадвар
Амжилттай, ирээдүйтэй бизнесийг ганцаараа бий болгох боломжгүй гэдгийг үргэлж санаж байх хэрэгтэй - танд сэтгэлгээтэй хүмүүсийн нягт холбоотой баг хэрэгтэй. Мөн та энэ багийг бүрдүүлэх ёстой.
Ухаалаг мэргэжилтэн олох нь хангалтгүй юм. Тэдгээрийг таны төслийн нэг хэсэг болгох шаардлагатай хэвээр байна. Тэд өөрсдийгөө зөвхөн тодорхой үүрэг хариуцлагын жагсаалттай функциональ нэгжүүд биш гэдгийг мэдрэх ёстой. Тэд танай төсөлтэй нэгдэж, түүний түүхийг бүтээгчид болж, болж буй бүх зүйлд үндэслэж, сэтгэл хангалуун байж, шинэ ялалтуудад чин сэтгэлээсээ баярлах ёстой. Мэдээжийн хэрэг, ийм багийг бүрдүүлэхийн тулд бизнес эрхлэгч нь зохион байгуулалтын чадвартай байх ёстой.
За найзууд аа, бид бизнес эрхлэгчид байх ёстой гол чанаруудыг авч үзсэн. Одоо би ярихыг санал болгож байна ...
Зах зээл дээр цөөхөн үлдсэн бөгөөд амжилт нь компанийн удирдагчийн зан чанар, хувийн чанараас ихээхэн хамаардаг. Доор бид хамгийн чухал чанаруудыг цуглуулж, тэдгээрийг өөртөө хэрхэн хөгжүүлэх талаар танд хэлсэн.
Орчин үеийн бизнес эрхлэгч заавал удирдагч байх ёстой гэсэн хэллэгийг бид олонтаа сонсдог. Энэ нь ойлгомжтой, гэхдээ манлайллын тухай ойлголт нь жинхэнэ байлдан дагуулагчдад байдаг хэд хэдэн чанарыг агуулдаг.
- Эрчим хүч;
- Хүсэл зориг, тууштай байдал, тууштай байдал;
- ятгах бэлэг.
Эдгээр чанаруудыг өөртөө бий болгохын тулд та бага багаас эхлэх хэрэгтэй. Зүгээр л суугаад зорилгодоо хүрэх тодорхой стратеги бүхий зорилгоо бич. Сонирхолтой байх - сонирхолтой үйл ажиллагаанд оролцож, шинэ зүйл сур. Хуруугаараа цаг хугацааны импульс дээр барьж, мэдээг дагаарай. Энэ нь таныг сонирхолтой, чадварлаг ярилцагч болгоно.
Итгэх чадварыг хөгжүүлэхболон уран илтгэлийн хувьд та толины өмнө янз бүрийн сэдвээр тогтмол "ярилцах" эсвэл бүр мэтгэлцээнд бүртгүүлж болно.
Зохион байгуулагч
Бизнесмэн хүн ажилчдаа хэрхэн сонгох, тэднийг хэрхэн урамшуулахаа мэддэг. Зохион байгуулагч нь хүмүүсийг хэрхэн хурдан, зөв үнэлэх, тэдний ажлыг зохицуулах, өгсөн бүх даалгаврыг цаг тухайд нь гүйцэтгэхийг мэддэг. Энэ чанарыг өөртөө хэрхэн хөгжүүлэх вэ? Эхлээд цагаа хэрхэн үр дүнтэй зохицуулах талаар суралцаарай.
"Хийх жагсаалт" гэж нэрлэгддэг, бүх асуудлыг ач холбогдол, яаралтай байдлын дарааллаар бүртгэсэн бол үүнд төгс туслах болно. Хэрэв та цаг заваа өөрөө зохион байгуулж, ажилдаа урам зориг өгч чадвал дараагийн шат руу шилжих боломжтой.
Дилер
Та өөрийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, "өөрийгөө" (компани, бизнесээ) түншүүд, хөрөнгө оруулагчдад зарах чадвартай байх хэрэгтэй. Үүнд хэрэглэгчид болон ажилчдын итгэлийг төрүүлэх, бүтээгдэхүүнээ сонирхох, хүмүүсийн анхаарлыг татах чадвар багтана. албадлага.
Энэ чанарт хүрэх эхний алхам бол харилцаа холбоо юм. Зөвхөн найзуудтайгаа төдийгүй танихгүй хүмүүстэй. Шинэ танилтай болох, дэлгүүр, тээвэрт яриа өрнүүлэх, дэлгүүр хэсэхдээ наймаа хийх.
Борлуулалтын ур чадварыг хөгжүүлэх хэд хэдэн сонирхолтой сургалтууд байдаг. Жишээлбэл, найзаасаа 5 минутын дотор түүнд зарах ёстой байгаль орчны хамгийн утгагүй зүйлийг сонгохыг хүс. Энэ нь аргументуудыг сонгох, нөхцөл байдлыг хурдан удирдах, мөн төсөөлөл, логик сэтгэлгээг хөгжүүлэхэд тань туслах болно.
Шинжээч
Үүнийг хийхийн тулд та бүх зүйлийг урьдчилан тооцоолж сурах хэрэгтэй. Төслийг хэрэгжүүлэх нь зүйтэй болов уу, бүтээгдэхүүний эрэлт ямар байх вэ гэх мэт. Алсын харааг хөгжүүлэхийн тулд та өөрийн бизнес, түүний бүх үйл явц, зах зээлийн нөхцөл байдал, хүний сэтгэлзүйн талаар сайн ойлголттой байх хэрэгтэй.
Аналитик сэтгэлгээг хөгжүүлэх боломжтой, үүний тулд та холбогдох ном зохиолыг уншиж, хүрээлэн буй орчныг хянах, тодорхой нөхцөл байдлаас дүгнэлт гаргах, урьдчилсан нөхцөлийг хайж олох, үр дагаврыг урьдчилан таамаглах хэрэгтэй.
"Мөнхийн шавь", шинийг санаачлагч
Бие даан суралцах нь бизнес эрхлэх чанарыг хөгжүүлэх чухал нөхцөл юм. Компьютерийн шинэ программуудыг эзэмш, эдийн засгийг ойлгож, үр дүнтэй борлуулалтад суралц, зүгээр л бүү зогс! Наад зах нь та тархиа хөгжүүлж, шинэ хэрэгцээтэй мэдлэг, ур чадвар эзэмшдэг.
Инноваци нь бизнес эрхлэгчдэд өрсөлдөгчдөөсөө нэг алхам түрүүлж, танил зүйлээс шинэ зүйлийг эрэлхийлж, өрсөлдөөний давуу талыг олж авах боломжийг олгодог. Хэдийгээр бизнест болгоомжтой байх хэрэгтэй, Эрүүл адал явдал, эрсдэлд бэлэн байх нь гайхалтай үр дүнг авчрах болно, бизнесээ томоохон дарааллаар урагшлуул.
Тогтмол унших, бусад хүмүүс, компаниудын туршлага, тусгай дасгалууд нь танд шинэлэг сэтгэлгээг хөгжүүлэхэд тусална. Жишээлбэл, аливаа үйл явдлыг зураг хэлбэрээр санаж, цэнхэр өнгө ямар үнэртэй болохыг төсөөлж, дуртай хөгжмөө дүрслэн харуулах гэх мэт.
Зан чанарын шинж чанарууд
Дээрх бизнесийн чанаруудыг эзэмших нь тодорхой шинж чанартай хүмүүст илүү хялбар байдаг.
- ба тайван. Тэд бүтэлгүйтлийг даван туулах, хүмүүс болон хөрөнгө оруулалтыг өөрсдийн талд татах, хүнд хэцүү нөхцөл байдлыг даван туулах, баг доторх зөрчилдөөнийг шийдвэрлэхэд тусалдаг.
- Шийдвэрлэл. Сайн удирдагч хамгийн чухал зүйл дээр анхаарлаа төвлөрүүлж, чухал биш зүйлээ хаяхаа мэддэг. Энэ нь компанийг тархай бутархай бус, хурдан урагшлахад тусалдаг. Юун түрүүнд юу хийх хэрэгтэй, ямар ажил хоёрдогч болохыг бич.
- Ажиглалт. Энэ шинж чанар нь бизнес эрхлэгчдэд хөгжлийн шинэ арга замыг эрэлхийлж, гарч ирж буй бэрхшээлийг хурдан анзаарч, урьдчилан сэргийлэх боломжийг олгодог.
- Шийдвэрлэл. Та хурдан, заримдаа хатуу ширүүн, хүрээлэн буй орчны өөрчлөлтөд хурдан хариу үйлдэл үзүүлэхээс айх хэрэггүй. Та өдөр тутмын энгийн асуудлыг хурдан бөгөөд үр дүнтэй шийдвэрлэснээр энэ зан чанарыг өдөр тутмын амьдралдаа хөгжүүлж чадна.
- Нийгэмлэг. Биечлэн, захидал харилцаа, утсаар (жишээлбэл, "хүйтэн дуудлага" хийх) харилцах боломжтой байх нь чухал юм.
- Стрессийн эсэргүүцэл. Компанийн ажлыг зохион байгуулах, сурталчлахаас гадна бизнес эрхлэгч нь өрсөлдөгчдийн дарамт шахалт, зохицуулалтын байгууллагуудын хяналт шалгалтаас эхлээд ажлын ослын үр дагаврыг арилгах хүртэл олон асуудлыг шийдэх ёстой. Аж ахуйн нэгжийн ирээдүй нь менежерийн стресстэй нөхцөл байдлыг эсэргүүцэх чадвараас хамаарна.
Ийм шинж чанартай хүн амжилттай бизнес нээж, аливаа бэрхшээлийг даван туулж чадна.
Өнөөдөр олон оронд бизнесийн салбар амжилттай хөгжиж, хэрэглэгчдэд бараа, үйлчилгээгээ санал болгодог жижиг пүүс, томоохон байгууллагууд бий болж байна. Эдгээр бараа, үйлчилгээний хүрээ нь маш олон янз байдаг тул өөрийн бизнесээ эхлүүлэхийг хүссэн хүн бүр өөрийн дуртай салбараа эзэмших боломжтой. Гэвч бизнес эрхлэхэд бичиг үсэг тайлагдаагүй байдлаас болж олон аж ахуйн нэгж амжилтгүй болж, өрсөлдөөнийг тэсвэрлэх чадваргүй болдог. Заримдаа улсын доторх эдийн засаг, улс төрийн нөхцөл байдал, үйл ажиллагааны талбар дахь тогтворгүй байдал, гуравдагч этгээдийн монополь нөлөө зэрэг гадны хүчин зүйлсээс болж бизнес уналтад ордог. Гэхдээ бизнес эрхлэгчийн хувийн шинж чанар нь тодорхой санааг хэрэгжүүлэхэд дасан зохицож чадаагүйгээс болж байгууллага бүтэлгүйтэх тохиолдол гардаг.
Бизнесээ чадварлаг явуулахын тулд орчин үеийн ертөнцөд бараа, үйлчилгээний борлуулалтад амжилтанд хүрэхийн тулд хувиараа бизнес эрхлэгч ямар хувийн шинж чанар, зан чанарын шинж чанартай байх ёстойг ойлгох нь зүйтэй. Цаашид энэ нийтлэлд бид хувийн зорилго, аж ахуйн нэгжийн зорилгод хүрэхийн тулд бизнес эрхлэгч ямар чанаруудтай байх ёстой талаар ярих болно.
Юуны өмнө аливаа аж ахуйн нэгжийн дарга нь аливаа асуудлын шийдлийг хурдан хайж олох, өөрийн бизнесийн чиг үүрэг, даалгаврыг хэрэгжүүлэх, мөн бизнес эрхлэх замаар бараа, бүтээгдэхүүний хэрэглэгчдийн ашиг сонирхлыг хангах чадвартай хүн гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. үйлчилгээ, нэгэн зэрэг нийгмийн асуудлыг шийдэж, өөрийн материаллаг ашиг тусыг хүртдэг. Антонио Менегетти бизнесээ амжилттай явуулахын тулд хувиараа бизнес эрхлэгч ямар чанарыг байнга хөгжүүлэх ёстойг тодорхойлсон гурван бүлэг тодорхойлолтыг тодорхойлсон.
- Оюуны чадвар.
- Хувийн дотоод шинж чанарууд.
- Олж авсан ур чадвар, хуримтлуулсан туршлага.
Бүрэн ойлгохын тулд та бүлэг бүрийг нарийвчлан шинжилж, тухайн хүнийг дотооддоо амжилттай хөгжүүлэхэд туслах бизнес эрхлэгчийн шаардлагатай бүх эерэг чанаруудыг жагсаах хэрэгтэй.
Өөртөө бага зэрэг ажилласны дараа хүн эдгээр чанаруудыг бизнест ашиглах боломжтой бөгөөд энэ нь бизнест амжилтанд хувь нэмэр оруулах болно. Эхлээд та хувиараа бизнес эрхлэгчийн хувийн чанарыг хөгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг оюуны шинж чанартай бүлгийг шинжлэх хэрэгтэй.
Логик ба аналитик сэтгэлгээ
Логик сэтгэлгээг ашиглахдаа хүн мэдээллийн дүн шинжилгээнд үндэслэн хэд хэдэн тодорхой шийдвэр гаргадаг. Аналитик сэтгэлгээ хэрхэн ажиллах ёстойг нарийвчлан шинжлэх шаардлагатай.
- Ерөнхий мэдээллийг салангид хэсэг, хүчин зүйл, бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд задлан шинжлэх.
- Хэсэг, хүчин зүйл бүрийн ерөнхий дүр төрх.
- Алга болсон мэдээллийг логикоор нэмэх.
- Асуудал, бэрхшээлийн урьдчилсан шийдэл.
- Урьдчилсан хувилбаруудын дүн шинжилгээ, тэдгээрийн үр дагаврыг харгалзан үзэх.
- Асуудлыг шийдвэрлэхээр төлөвлөж буй бүтэц.
Зөн совин, сониуч зан
Бизнес эрхлэгчдэд шаардлагатай чанарууд нь тухайн нөхцөл байдлын эцсийн үр дүнг урьдчилан таамаглахад тусалдаг. Зөн совингийн ачаар хувиараа бизнес эрхлэгч танилцуулсан үзэгдлүүд болон бусад хүмүүсийн зан үйлийн ард нуугдаж буй арын дэвсгэрийг харж, ойлгодог. Нуугдмал сэдлийг тодорхойлох чадвар нь хүмүүсийн үг, мэдрэмж, тодорхой үйлдлүүдийн сэдлийг үнэн зөв тодорхойлоход тусалдаг.
Сониуч зан нь эргээд бизнес эрхлэгчийг цогцоор нь хөгжүүлэх боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь түүнд хуримтлагдсан мэдлэгээ зөв цагт нь ашиглахад тусалдаг.
Үүнд зөн совин - тодорхой нөхцөл байдлыг урьдчилан таамаглах чадвар орно. Гэвч харамсалтай нь зөн совингийн чанар нь байгалиас заяасан төрөлхийн чадвар бөгөөд бүх хүмүүс нөхцөл байдлын хөгжил, үр дүнг урьдчилан таамаглах чадваргүй байдаг.
Шинэ мэдлэгийг хурдан шингээх чадвар, анхны сэтгэлгээ
Бизнес эрхлэгчийн эдгээр чанарууд нь орчин үеийн тогтворгүй ертөнцөд хурдан жолоодох, шаардлагатай нөхцөл байдалд дасан зохицох, мэдлэгээ сайжруулах боломжийг олгодог. Мэдээллийг хурдан боловсруулах нь зөвхөн тархины тогтмол сургалтаар л боломжтой. Энэ тохиолдолд байнгын ном унших нь аврах ажилд ирнэ. Хэрэв анхны сэтгэлгээ гэх мэт чанар байгаа бол хүн тодорхой асуудлыг шийдвэрлэх консерватив дүрмийг зөрчиж болох бөгөөд энэ нь зарим тохиолдолд материаллаг болон материаллаг бус ашиг тусыг ихээхэн хэмнэхэд хүргэдэг.
Хувийн дотоод шинж чанарууд нь бизнес эрхлэгчийн дараах шинж чанаруудыг агуулдаг.
Шударга байдал, үйл ажиллагааны шулуун байдал
Шууд байх, амлалтдаа үнэнч байх нь бизнес эрхлэгчдэд зорилгодоо хүрэхэд нь тусалдаг бөгөөд байгууллагыг бий болгоход тавигдсан эцсийн үр дүнд хүрэх замд шаардлагатай ажлуудаа тохируулдаг.
Санаачлага, бие даасан байдал
Зөвхөн бие даасан идэвхтэй үйл ажиллагаа, бизнес эрхлэх нь зорилгодоо хүрэхэд тусалдаг бөгөөд шийдвэр гаргахад бие даасан байдал, даалгавраа биелүүлэх оновчтой арга замыг эрэлхийлэх нь бизнес эрхлэгчийн хувийн байр суурийг бэхжүүлэх болно.
Тууштай байдал, өөрийгөө хянах чадвар
Бизнес эрхлэгчийн эдгээр чанарууд нь аливаа асуудлыг шийдвэрлэхэд үнэнч хамтрагч болдог, учир нь та зөвхөн тэвчээр, хүсэл зоригоор л эхлүүлсэн бизнесээ логик төгсгөлд нь хүргэж чадна. Зан төлөвөө хянах, тайван байх чадвар нь шийдвэрүүдийг илүү тэнцвэртэй гаргахад туслах болно, учир нь зөвхөн "хүйтэн сэтгэлээр" та тодорхой нөхцөл байдлын ач холбогдлыг тодорхойлж чадна.
Харилцааны ур чадвар
Нийтлэг хүмүүс хувийн бизнесээ явуулахад туслах зөв харилцаа холбоог бий болгож чаддаг. Бусад хүмүүстэй харилцах нээлттэй байх нь харилцаанаас ашиг тус хүртэх төдийгүй ажилд шаардлагатай олон мэдээллийг олж авахад тусалдаг.
Ажиглалт, мэдээллийг хурдан шингээх чадвар
Өнгөрч буй аливаа зүйлийн нарийн ширийн зүйл нь таны хувийн санаа бодлыг бий болгоход тусалдаг бөгөөд үүнийг өөрийн бизнес эрхлэхэд ашиглаж болох бөгөөд мэдээллийг хурдан шингээх нь тодорхой үзэгдэл, объектын чухал нарийн ширийн зүйлийг удаан хугацаанд санахад тусалдаг. цаг.
Та энэ талаар нэг бус удаа бодож байсан: ажил руугаа явах эсвэл ажилдаа явахдаа, захирлын өрөөнд дараагийн хурал дээр, таныг болон бусад ажилчдыг хувцаслах үед. Таныг бие даан шийдвэр гаргахад хязгаарлагдмал, алхам бүрт зөвшөөрөл авах шаардлагатай үед бид бодож байсан. Та энэ талаар илүү олон удаа бодож, тунгаан бодож, эцэст нь шийдэв... Та өөрийн бизнесийн эзэн болохоор шийдсэн. Гэхдээ ийм чухал алхам хийхээсээ өмнө танд хэрэгтэй зүйл байгаа эсэхээ бодоорой бизнес эрхлэгчдэд зайлшгүй шаардлагатай чанарууд?
Бизнес эрхлэгчийн чанарууд:
1. Шийдвэрлэл- чухал шийдвэр гаргах чадвар. Бизнес эрхлэгчийн бүх үйл ажиллагаа нь хурдан сэтгэх, бизнест хэрэгтэй, хэрэгтэй сонголтыг сонгох чадвартай холбоотой байдаг. Энэ нь үнэндээ амар биш юм. Зөвхөн шийдвэр гаргахаас гадна энэ шийдвэр цаашдаа хэрхэн гарахыг урьдчилан тооцоолох нь чухал юм. Үүний зэрэгцээ та эргэлзэж, удаан бодож чадахгүй, эс тэгвээс таны бизнес удааширч, ашигтай хэлцлүүд алдагдаж магадгүй юм.
2. Бизнес эрхлэгч зөвхөн шийдвэр гаргах чадвартай байхаас гадна бизнес эрхлэхээс гарах бүх үр дагаврыг хариуцах ёстой. Энэ нь түүнийг харуулж байна хариуцлага. Ийм хүн хэлсэн үг, амлалтаа дэмий үрдэггүй, хийсэн үйлдэлдээ үргэлж хариуцлага хүлээдэг учраас итгэлийг төрүүлдэг.
3. Өөрийгөө сахилга бат, өөрийгөө зохион байгуулах- Энэ бол өнөөдрийн сэтгэл санааны байдлаас үл хамааран өөрийгөө нэгтгэж, төлөвлөсөн зүйлээ хийж эхлэх чадвар юм. Үгүй хүсэл зориг, тэсвэр тэвчээр, тэвчээрүүнийг тойрч гарах арга алга. Урьдчилан бодсон төлөвлөгөөний дагуу зорилгоо тодорхой төсөөлж, зөв эрэмбэлэх, зорилгодоо хүрэх нь чухал юм. Мөн цаг хугацаа, бие махбодийн болон материаллаг нөөцөө дэмий үрэхгүй, харин тэдгээрийг хамгийн их үр дүнд хүргэхийг хичээх хэрэгтэй.
4. Зохион байгуулах, төлөвлөх чадвартай- Хэрэв та үүнийг яаж хийхээ мэдэхгүй, урсгалаараа явах юм бол ийм замаар бизнес хийх нь таныг зөвхөн нэг зүйл рүү хөтөлнө - бүтэлгүйтэл. Хэрэв та өөрийн бизнесээ эхлүүлэхээр шийдсэн бол бүх нарийн ширийн зүйлийг сайтар бодож, бизнесээ зохион байгуулах, санхүүжүүлэх төлөвлөгөө гарга. Мэдээжийн хэрэг, төлөвлөгөөний бүх цэгийг ирээдүйд ажиглаж болохгүй; Гэхдээ төлөвлөгөөтэй байх нь хэрхэн яаж ажиллах, ямар чиглэлд шилжихээ ойлгоход тусална, хэрвээ та бизнест ганцаараа биш бол бусад оролцогчидтой хамтран хөдөлнө.
5. Тусгаар тогтнол- Эндээс та өөрийнхөө нэрийн өмнөөс ажиллах чадвартай гэдгээ ойлгох нь чухал юм. Та өөр хүний зөвлөгөө, зааварчилгааны дараа л үйлдэл хийдэг зуршилтай юу? Бие даасан байдал нь гадны нөлөөлөлгүйгээр зорилго, зорилтоо тодорхойлох чадвараар илэрдэг. Бие даасан хүмүүс зөвхөн өөртөө л найддаг.
6. Бие даах чадвар- ийм хүмүүс бусдын үзэл бодлоос хамаардаггүй. Тэд юу хүсч байгаагаа, хүссэн зүйлдээ хэрхэн хүрэхээ мэддэг бөгөөд сайн хийсэн ажилдаа бахархаж чаддаг.
7.Өөдрөг үзэл- бизнес эрхлэгчийн зайлшгүй чанар. Бизнес эрсдэл шаарддаг бөгөөд эрсдэлтэй бизнес тэр бүр бизнесмений хүлээсэн үр дүнд хүргэдэггүй. Өөдрөг хүн бүтэлгүйтлээс эерэг зүйлийг олж хардаг: ялагдал бол ирээдүйн ялалтын түлхүүр юм! Гутранги үзэлтэй хүн хурдан бууж өгөх боловч өөдрөг үзэлтэй хүн бизнесээ амжилттай сурталчлах өөр хувилбаруудыг хайж олох болно.
8. Хүмүүстэй харилцах, харилцаа холбоо тогтоох чадвартай. Бизнес эрхлэгч нь харилцаа холбоо тогтооход бэрхшээлтэй, мөн зөрчилдөөнтэй, хэт ичимхий, өөртөө болон бизнестээ итгэлгүй байвал бизнесээ амжилттай удирдаж чадахгүй. Тогтсон түншлэл, үйлчлүүлэгчийн бааз суурьгүй бол бизнес амжилтанд хүрэхгүй. Ажлын шугамаар харилцах ёстой хүмүүстэй нийтлэг хэл олдохгүй бол бүх зүйл зогсох болно.
9. Зөвхөн урагшлах, тэнд зогсохгүй байх чадвар, учир нь аливаа зогсоол таны бизнесийг доош нь татах болно. Бизнес нь байнгын хөгжлийг шаарддаг бөгөөд та үүнийг үргэлж санаж байх ёстой!
10. Дээрхээс гадна ирээдүйн бизнес эрхлэгчид байх ёстой өөр олон чанарууд байдаг. тууштай байдал, шийдэмгий байдал, өөртөө итгэх итгэл, эхлүүлсэн ажлаа дуусгах чадвар, шаргуу хөдөлмөр.
Хэдийгээр эрүүл мэндхамаарахгүй чанарзан чанар, түүний нөхцөл байдал нь өөрийн бизнесээ шийдэхэд чухал хүчин зүйл болдог. Аливаа бизнес хөрөнгө оруулалт шаарддаг - санхүүгийн, материаллаг, бие махбодийн болон оюун санааны. Бизнесээ байгуулах явцад хэт их ачаалалтай ажиллах, зам дээр зууш идэх, сандарч байх магадлалтай. Тиймээс ирээдүйн бизнесмэн хүнд сэтгэл санаа, бие бялдрын эрүүл мэнд туйлын чухал.
Мөн хөнгөлөлт үзүүлэх ёсгүй таны санааны талаархи хайртай хүмүүсийн санал бодол. Хувийн бизнесээ эхлүүлэх нь санхүүгийн зарим хүндрэлийг дагуулж магадгүй юм. Бизнесээ байгуулах явцад бүх ажил, чөлөөт цагаа гэр бүлдээ биш, харин бизнест зориулах болно гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Таны хайртай хүмүүс ийм зовлон зүдгүүрт бэлэн байх болов уу? Хэрэв та аль хэдийн хувийн бизнесээ нээсэн бол гэр бүлээ бизнест татан оролцуулж, тэдэнд зааварчилгаа өг. Тэгвэл танай гэр бүл таны ажил юу болохыг илүү сайн мэддэг болно.
Ирээдүйн бизнесээ хэр сонирхож байгааг ойлгох нь чухал. Та үүний хариуцлагын ачааг үүрэхэд бэлэн үү? Энэ бол дээр дурдсан бүх зүйлийг шаарддаг ноцтой үйл явц юм чанарууд. Хэрэв та маш сайн тогооч эсвэл гар урлаач боловч амьдралдаа шийдэмгий бус эсвэл хувийн сахилга бат, тууштай байдалд асуудалтай байгаа бол ирээдүйд бизнестээ урам хугарах магадлалтай. Гэхдээ нөгөө талаар таны маш их сонирхож байгаа бизнес тань эдгээрийг хөгжүүлэхэд тусална чанарТаны өмнө нь дутагдаж байсан дүр.
Бизнесмэн хүнд ямар чанарууд байх ёстой вэ??мөн уншигчдын асуултын энэ цувралын сүүлчийн нийтлэл байх болно. Амжилттай бизнесмен хүний зан чанар ямар байх ёстой вэ, түүнд ямар зан чанар байх ёстой вэ? Энэ талаар маш олон нийтлэл, тусгай номууд аль хэдийн бичигдсэн тул хамгийн тохиромжтой бизнесмений хөргийг хангалттай нарийвчлалтайгаар дүрслэх боломжтой мэт санагдсаныг би нуухгүй. Гэвч зарим шалтгааны улмаас хэн ч үүнийг хийж чадаагүй байна. Энэ яаж байж болох вэ? Эцсийн эцэст, бүх алдартай бизнесменүүдийн намтар бичигдсэн, тэдний амьдралын талаархи тайлбарыг олон хэвлэлд нийтэлсэн. Тэгээд ч бараг бүгдээрээ жижиг бизнесээр үйл ажиллагаагаа эхэлсэн.
Бизнесмэний нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн хөрөг яагаад байдаггүй юм бэ?
Хамгийн алдартай бизнесменүүдийн дүрд маш их зөрчилдөөн байдаг тул бүтэлгүйтсэн. Нэгнийхээ дутагдал нөгөөгийн давуу тал болж хувирах нь олонтаа. Гэсэн хэдий ч эзнийхээ амжилтанд хувь нэмэр оруулдаг зан чанарын тодорхой шинж чанарууд байдаг.
Мэдээжийн хэрэг бизнесийн үйл ажиллагаа нь нарийн төвөгтэй, олон талт үйл явц бөгөөд амжилт нь олон хүчин зүйлээс, ялангуяа бизнес эрхлэгчийн хувийн чанараас хамаардаг. Үнэн хэрэгтээ бизнесийн эерэг үр дүн нь олон талаараа бизнесмений хувийн шинж чанар, түүний хувийн чанар, чадвар, ур чадвараас хамаардаг. Тиймээс бизнесийн үйл ажиллагаа эрхлэхээр төлөвлөж буй хүний хувийн чанарыг өөрөө шинжлэх нь түүний ирээдүйн бизнесийг амжилтанд хүргэхэд хувь нэмэр оруулдаг.
Одоо бизнесмэн хүнд байх ёстой зан чанарууд руу шууд шилжье. Тэд олон талаараа зөрчилдөж болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Жишээлбэл, бизнесмен хүн эрсдэл хүлээх чадвартай байх ёстой, гэхдээ тэр үед тооцоотой байх хэрэгтэй. Бизнесмэн нь түншүүд, ажилчдадаа итгэх ёстой, гэхдээ тэр үед тэдний үйлдлийг үе үе шалгаж байх ёстой. "Итгэ, гэхдээ баталгаажуул"- энэ уриа нь бизнесмэн хүнд хамгийн тохиромжтой. Бизнесмэн хүн өөртөө итгэх ёстой, гэхдээ энэ итгэл нь өөртөө итгэх итгэл эсвэл алдаагүй мэдрэмж болж хувирах ёсгүй. Тиймээс та жагсааж, жагсааж болно.
Бизнесмэн хүнд байх ёстой чанар, зан чанарын шинж чанарууд.
Гэхдээ "чанар" руу тусгайлан шилжих цаг болжээ. Би тэдгээрийг өөрийн хүссэнээр эрэмбэлсэн боловч энэ нь тухайн параметрийн бодит ач холбогдлыг илтгэдэггүй. Хүн бүр өөрийн гэсэн сонголттой байж болно. Түүнээс гадна зөвхөн чанаруудын хослол нь амжилтанд хүргэдэг.
Бизнесмен хүний үндсэн 5 чанар.
1) Шударга байдал, шударга байдал. Би эдгээр зан чанарыг нэг цэгт авчирсан, учир нь ... Тэд салшгүй холбоотой гэдэгт би итгэдэг. Эдгээр чанаруудгүйгээр урт хугацааны, амжилттай бизнесийг бий болгох боломжгүй юм. Эрт орой хэзээ нэгэн цагт үйлчлүүлэгчид ч, ханган нийлүүлэгчид ч шударга бус бизнесмэнүүдээс нүүр буруулна.
2) Хүсэл, хүсэл, суралцах чадвар. Түүнээс гадна чанар нь цаг хугацааны явцад алга болдоггүй. Би энэ талаар хангалттай бичсэн гэж бодож байна.
3) Нарийвчлал ба нарийвчлал. Үр дүн нь ихэвчлэн үнэн зөв, цаг тухайд нь хийсэн үйлдлээс л гардаг. Цаг хугацаанд нь хийгээгүй олон зөв үйлдлүүд ач холбогдлоо алддаг. Залхуу байдал, хайхрамжгүй байдал бол бизнесийн гол дайсан юм. Бизнесмэний үнэн зөв, нарийвчлал нь түүнд итгэх итгэлийг төрүүлдэг. Илэрхийлэл "хэзээ ч байснаас оройтсон нь дээр"бизнест бараг ажилладаггүй.
4) Шийдвэрлэл. Бодит зорилго тавьж, түүний хэрэгжилтийг бодитоор төлөвлөх чадвар. Энэ санаа нь жижиг бизнесийн зорилго, үндэс хараахан болоогүй байна. Хэрэв санааг зорилго болгон хувиргаж, түүнд хүрэх бодит төлөвлөгөө гаргах боломжгүй бол ийм санаагаа орхих эсвэл түүнийг хэрэгжүүлэх арга хэрэгслийг бий болгох хүртэл хойшлуулах боломжтой. Мөрөөдөл нь сайн боловч жижиг бизнесүүдэд маш их хор хөнөөл учруулдаг.
5) Цагаа зөв төлөвлөх, ашиглах чадвартай. Санамсаргүй байдлаар цагаа дэмий үрснээр бизнесмэн бизнес болон хувийн амьдралдаа ихэнх боломжоо алддаг. Илэрхийлэл "цаг бол мөнгө"бизнес эрхлэгчдэд хамгийн их хамааралтай зүйлсийн нэг.
Бизнесмэн хүний өөр 5 үндсэн чанар.
1) Зорилгодоо хүрэхийн тулд золиослох чадвар. Мэдээжийн хэрэг, бид хайртай хүмүүсээ эсвэл бүр танихгүй хүмүүсийг золиослох тухай яриагүй. Гэхдээ хэрэв бизнесмэн яаралтай бизнесийн асуудлаа шийдэхийн оронд кино театр эсвэл бусад зугаа цэнгэл рүү явах сонирхолтой бол бизнес эрхлэхгүй байх нь дээр.
2) "Чухал" зүйлийг тодруулж, түүнийг хэрэгжүүлэхэд анхаарлаа төвлөрүүлэх чадвар. Ихэнх бизнесменүүдийн амжилтын шалтгаан нь төрөлхийн авьяас биш, харин өөрт байгаа боломжуудыг удирдаж, эдгээр боломжийг бүрэн дүүрэн ашиглаж чаддагт байдаг. Энэ нь тэдний үйл ажиллагааны үндсэн чиглэлийг онцолж, жижиг ажлуудад тараагдахгүй, хамгийн чухал зүйлээ дуусгахад анхаарлаа төвлөрүүлж чадсанаар хүрдэг. Оновчтой онох чадвар нь бизнесмен хүний хамгийн чухал чанар юм.
3) Өөрийгөө манлайлах, танилцуулах чадвартай. Өөрийгөө зөв, нэр төртэй авч явах чадвар нь бизнесмен хүний маш чухал чанар юм. Гараа сунгасан, нэвтэршгүй бүдүүлэг, гистери хашгирах, бүдүүлэг зантай бизнесменүүдийн цаг эргэлт буцалтгүй өнгөрчээ. Бизнесмэн хүний даруу байдал, хүмүүст хүндэтгэлтэй хандах хандлага, шударга, зөв байх нь чухал юм. Гэхдээ тэр үед тэрээр хүчтэй, шийдэмгий зан чанартай байх ёстой бөгөөд өөрийн зөвийг хамгаалах чадвартай байх ёстой.
4) Тохиромжтой байдал. Түншүүд, үйлчлүүлэгчид, харьяа байгууллагуудтай харилцахдаа тааламжгүй зүйлийг мартах чадвар нь бизнесийн үйл ажиллагааны явцад маш чухал юм. Бизнесмэний хувьд шийдвэр нь хоёрдмол утгагүй байх ёстой. Нэг бол харилцаагаа бүрэн таслах, эсвэл өнгөрсөн үеийг уучилж, мартах. Ядаж хэн нэгэнд уурлаж бухимдах хэрэггүй.
5) Эрүүл ухаан, зөн совинтой байх. Ихэнхдээ бизнест шийдвэрээ энгийн ухаан, туршлага, шийдвэрийнхээ зөв гэдэгт итгэх итгэл дээр тулгуурлан зөн совингоор гаргах шаардлагатай болдог. Эрүүл ухаан нь бодох цаг байхгүй үед хүнд хэцүү нөхцөл байдлаас хурдан гарахад тусалдаг. Эрүүл ухаан, зөн совин танд шинэ, ер бусын нөхцөл байдалтай тулгарвал юу хийхийг хэлж өгдөг.
Бизнесмэний өөр 4 зан чанар.
1) Боломжуудыг ашиглах чадвар. Бид ямар ч, тэр ч байтугай хамгийн ач холбогдолгүй, тохиромжтой нөхцөл байдлыг ашиглах чадварын тухай ярьж байна. Зөвхөн олохыг хүссэн хүмүүс л олдог. “Чи цагтаа зөв газартаа байх хэрэгтэй” гэдэг үг бий. Гэвч залхуу, санаачилгагүй хүн хэдэн мянган удаа цагтаа зөв газартаа байж чаддаг ч өөрт байгаа боломжуудыг ашиглаж чаддаггүй. Зөв газраа зөв цагт нь өнгөрөхгүй байх нь чухал.
2) Өөрийгөө хүндлэх, өөрийгөө үнэлэх. Хүндлэхийн тулд хамгийн түрүүнд өөрийгөө хүндлэх хэрэгтэй. Өөрийгөө үнэлэх нь өөртөө итгэх итгэл, зорилгодоо итгэх, өөрийгөө хамгаалах чадвар зэрэг чанаруудтай нягт холбоотой байдаг. Гэхдээ өөрийгөө хүндлэх нь өөртөө итгэх итгэл болж хувирах ёсгүй. Өөрийн чадвар, эерэг ба сөрөг талуудыг бодитойгоор үнэлэх чадвар нь бизнест маш чухал юм.
3) Болгоомжтой, эрсдэл хүлээх чадвартай. Эдгээр чанарууд нь нэлээд зөрчилддөг гэж би аль хэдийн бичсэн. Гэхдээ бизнесмэн хүнд эрсдэл, оновчтой тооцоо хоёрын заагийг олох нь чухал. Амжилттай бизнесменүүдэд эрсдэлийн хязгаар байдаг. Тэдний эрсдэл үргэлж үндэслэлтэй бөгөөд тооцоолсон байдаг.
4) Хэцүү, урьдчилан тооцоолоогүй нөхцөл байдалд бууж өгөхгүй, төөрөхгүй байх чадвартай байх. Амьдрал, бизнест ийм нөхцөл байдал зөндөө байдаг. Унасан ч босч, тэмцлээ үргэлжлүүлж, зорилгодоо хүрсэн хүн ялдаг гэж тэд учиргүй хэлдэггүй. Түүнээс гадна хүнд хэцүү нөхцөлд шийдвэр гаргах ёстой "Сэрүүн толгой", мөн цэвэр сэтгэл хөдлөлийн хувьд биш.
Дүгнэлт. Дүгнэлт.
Би бизнесмэн хүнд шаардлагатай зан чанарыг хангалттай өгсөн юм шиг санагддаг. Мэдээжийн хэрэг, энэ бол бүрэн жагсаалт биш юм. Та илүү ихийг нэмж болно.
Гэхдээ хэлсэн зүйлд дүн шинжилгээ хийж гол дүгнэлтээ та бүхэнтэй хамт хиймээр байна. Амжилттай бизнесмений бүх шинж чанарыг агуулсан, дээр дурдсан бүх зан чанарыг эзэмшсэн хүмүүс маш ховор байдаг. Харин тухайн хүн бизнесмен болох хүсэл эрмэлзэл ихтэй, бас хүсэл эрмэлзэл нь өндөр байвал өөрт нь дутагдаж байгаа бүх чанараа хөгжүүлж, амжилттай бизнесмен болох бүрэн боломжтой.
