Шинжлэх ухааны зэрэг. Эрдмийн зэрэг, эрдмийн зэрэг хоёрын ялгаа юу вэ?

Эрдмийн зэрэг

Өөр өөр улс оронд олгосон эрдмийн зэрэг нь цол, мэргэшлийн шаардлага, шагнал гардуулах ба/эсвэл батлах журмын хувьд ихээхэн ялгаатай байдаг.

Шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, докторын зэрэг авахын тулд диссертаци бэлтгэж, их сургууль, эрдэм шинжилгээний хүрээлэн эсвэл бусад шинжлэх ухааны байгууллагад байгуулагдсан диссертацийн зөвлөлийн хурлаар хамгаалах шаардлагатай. Докторын зэрэг хамгаалахын тулд одоо мөрдөж буй “Журмын дагуу докторын зэрэг хамгаалаагүй хүмүүс шинжлэх ухааны нэр дэвшигчийн зэрэгтэй байх шаардлагатай; эрдмийн зэрэг олгох журмын тухай”. Өмнө нь дээд боловсрол эзэмшсэн (дараалан) шинжлэх ухааны салбар, мэргэжлүүд, шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, шинжлэх ухааны докторын зэрэгтэй харьцах, харилцан уялдаатай байх нь үнэн хэрэгтээ ямар нэгэн байдлаар зохицуулагдаагүй болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй. Анагаах ухаан, мал эмнэлгийн шинжлэх ухааны чиглэлээр эрдмийн зэрэг эрэлхийлэх бөгөөд энэ нь зөвхөн анагаахын (мал эмнэлгийн) дээд боловсрол олгох өргөдөл гаргагчтай байх боломжтой. Бодит байдал дээр шинжлэх ухааны салбар, одоо байгаа мэргэжилтэй холбоогүй мэргэжлээр дээд зэрэг авах тохиолдол бүрэн хүлээн зөвшөөрөгддөг бөгөөд Дээд аттестатчиллын комисс ямар ч байдлаар хязгаарлагддаггүй: жишээлбэл, эдийн засгийн нэр дэвшигч. инженерүүдийн шинжлэх ухаан (математикч, химич), эдийн засгийн шинжлэх ухааны докторын зэрэг, жишээлбэл, техникийн болон физикийн шинжлэх ухаан гэх мэт.

Үүний зэрэгцээ магадлан итгэмжлэгдсэн дээд боловсролын байгууллагаас олгодог хууль зүйн ухааны доктор, теологи гэх мэт ижил төстэй зэрэгтэй байдаг. Хуулийн доктор (DL), Анагаах ухааны доктор (DM), Бизнесийн удирдлага (DBA) зэрэг зэрэг нь олон оронд академик/судалгааны докторын зэрэг гэхээсээ илүү мэргэжлийн хүн гэж тооцогддог, өөрөөр хэлбэл зэрэг эзэмшигч нь ерөнхий мэргэжил, практик үйл ажиллагаа, шинжлэх ухаан биш. Ийм эрдмийн зэрэг авах нь бие даасан шинжлэх ухааны судалгаа шаарддаггүй тул мэргэжлийн докторын зэрэг нь ахисан түвшний зэрэг гэж тооцогддоггүй. Эрдмийн зэрэг нь мэргэжлийн эсвэл эрдэм шинжилгээний докторын зэрэг ангилалд хамаарах эсэх нь улс орон, бүр их сургуулиас хамаарч өөр өөр байдаг; Тиймээс АНУ, Канадад Анагаах ухааны докторын зэрэг нь мэргэжлийн, Их Британи, Ирланд болон Британийн хамтын нөхөрлөлийн олон оронд эрдэм шинжилгээний ажил юм. Их Британийн хэд хэдэн их дээд сургуулиудад (Оксфорд, Кембриж зэрэг) Анагаах ухааны докторын зэрэг нь дээд зэргийн докторын зэрэг (Оросын шинжлэх ухааны докторын зэрэгтэй ойролцоо) байдаг бөгөөд энэ нь анагаахын шинжлэх ухаанд ихээхэн хувь нэмэр оруулах шаардлагатай болдог.

Эрдмийн цол

Орос улсад эрдэм шинжилгээний цолыг одоогоор дэд профессор (эсвэл профессор) цол гэж хуваадаг. мэргэжлээрТэгээд хэлтэсээр. 2011 оноос хойш тэнхим болон мэргэжлээрээ эрдмийн цолыг Дээд аттестатчиллын комиссын зөвлөмжийн дагуу Боловсрол, шинжлэх ухааны сайдын тушаалаар олгодог. Тус тэнхим болон мэргэжлээр эрдмийн зэрэг олгох өргөдөл гаргагчдад тавигдах шаардлага нь арай өөр байдаг, жишээлбэл, тэнхимд профессор цол олгох өргөдөл гаргахын тулд та сурах бичиг, сургалтын хэрэгслийн зохиогч (хамтран зохиогч) байх ёстой. тухайн мэргэжлээр профессор цол авах шаардлагагүй. Гэхдээ мэргэжлийн профессорд түүний удирдлаган дор нэр дэвшигчдийн диссертацийг хамгаалсан олон тооны хүмүүс хэрэгтэй: тэнхимийн профессорын хувьд - дүрмээр бол дор хаяж хоёр, мэргэжлийн профессорд - дүрмээр бол дор хаяж тав. .

Түүнчлэн ангилал тус бүрд тавигдах шаардлага (тэнхимийн профессор, тэнхимийн дэд профессор, мэргэжлээр профессор, мэргэжлийн дэд профессор) өөр өөр байдаг. Тиймээс тэнхимийн профессорын эрдмийн цолыг шинжлэх ухааны нэр дэвшигчийн зэрэгтэй хүмүүст, дэд профессор цолыг эрдмийн зэрэггүй хүмүүст олгохыг зөвшөөрч байгаа боловч тэдэнд тавигдах шаардлага нь шинжлэх ухааны нэр дэвшигчийн эрдмийн зэрэгтэй харьцуулахад илүү хатуу байдаг. Шинжлэх ухааны доктор, нэр дэвшигчийн зэрэгтэй өргөдөл гаргагчид. Соёл, урлагийн ажилтан, зохих гавьяат цол (Ардын жүжигчин, Гавьяат жүжигчин гэх мэт), түүнчлэн Гавьяат дасгалжуулагч цолтой биеийн тамир, спортын ажилтан цол олгох өргөдөл гаргагчдад тусгай шаардлага тавьдаг. . Түүнчлэн холбогдох мэдлэгийн чиглэлээр олон улсын болон Оросын хүлээн зөвшөөрөгдсөн томоохон мэргэжилтнүүдэд тэнхимийн профессорын эрдмийн цол олгохыг зөвшөөрнө.

Орос, Беларусийн одоогийн тогтолцооны дагуу профессорын эрдмийн цол авахын тулд дэд профессор цолтой байх шаардлагагүй.

Өмнөх эрдмийн зэрэг, цол

Ахлах эрдэм шинжилгээний ажилтны эрдмийн цол нь одоогоор ОХУ-д олгоогүй байгаа бөгөөд энэ нь тухайн мэргэжлээр дэд профессор цолтой тэнцэнэ. Өмнө нь (мөн одоо Украин болон бусад Зөвлөлтийн дараахь орнуудад) ахлах эрдэм шинжилгээний ажилтан цолыг эрдэм шинжилгээний хүрээлэнгийн ажилтнуудад олгодог байсан бөгөөд энэ цолыг авах өргөдөл гаргагчийн мэргэшлийн шаардлагад их дээд сургуульд багшлах ажил ороогүй болно. дэд профессор.

1950-иад он хүртэл ЗХУ-д "ахлах лаборант" гэсэн эрдмийн цол бий.

Хувьсгалаас өмнө Оросын шинжлэх ухаан, боловсролын тогтолцоонд бүрэн оюутан, нэр дэвшигч (илүү нарийвчлалтай, их сургуулийн нэр дэвшигч), магистр, докторын зэрэг, адъюнкт, хувийн доцент, дэд профессор, дэд профессор, ер бусын профессор, жирийн профессор, гавьяат профессор. Энэ шатлалыг бүхэлд нь 1918 онд бүхэлд нь устгасан (хэдийгээр жагсаасан зэрэг, цол хэргэмүүдийн заримыг 19-р зуунд хүчингүй болгосон). Оросын эзэнт гүрэн дэх эрдмийн зэрэг нь тодорхой ангиллын зэрэг авах эрхийг олгосон (Зэрэглэлийн хүснэгтийг үзнэ үү).

ОХУ-д бакалавр, магистрын зэрэг олгох байдал

Болоньягийн зөвлөмжийг хэрэгжүүлэхээс өмнө ОХУ-д бакалавр, магистрын зэрэг нь эрдмийн зэрэг биш, харин мэргэжлийн дээд боловсролын боловсролын байгууллагуудын төгсөгчдийн мэргэшил (зэрэг) гэж тооцогддог.

Эрдмийн зэрэг цолны нэршил

Диссертацийг хамгаалж буй мэргэжлээс хамааран өргөдөл гаргагчид эрдмийн зэрэглэлийн аль нэгийг олгоно.

Хүндэт зэрэг

Шинжлэх ухааны докторын зэрэг (Honor Doctor or Honor or Doctor honoris causa) нь их, дээд сургууль, академи эсвэл Боловсролын яамнаас нэг курс төгсөлгүйгээр, заавал биелүүлэх шаардлагыг (хэвлэл, хамгаалалт гэх мэт) харгалзахгүйгээр олгодог. ), гэхдээ ажилдаа маш их амжилтанд хүрч, мэдлэгийн аль ч салбарт алдар нэр олж авсан хүмүүс (зураачид, хууль зүй, шашны зүтгэлтнүүд, бизнесменүүд, зохиолч, яруу найрагчид, уран бүтээлчид гэх мэт). Ийм хүмүүс дэлхийн олон орны шилдэг их сургуулиудад багшлах ажилд татагдаж, лекц уншдаг. Анагаах ухаанд шинжлэх ухааны хүндэт доктор цол олгодоггүй.

Хүндэт зэрэг олгох эсвэл эргүүлэн татах боломжтой.

Төрийн бус байгууллагууд

Шашны байгууллагууд теологийн шинжлэх ухааны (эсвэл теологийн) нэр дэвшигч (доктор) зэрэг олгох, профессор, дэд профессор гэх мэт цол олгох боломжтой. Бусад төрийн бус байгууллагууд академич хүртэлх төрөл бүрийн эрдмийн зэрэг, цол олгож болно (Төрийн бус хэсгийг үзнэ үү). академи). Гэсэн хэдий ч эдгээр бүх зэрэг, цол нь ОХУ-д хууль ёсоор хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй бөгөөд эзэмшигчиддээ ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан эрхийг олгодоггүй.

Орчин үеийн хэлэлцүүлэг

Одоогийн байдлаар барууны олон оронд хийж байсан шиг Дээд аттестатчиллын комиссын шинжлэх ухаан, мэргэшлийн бүрэн эрхийг их дээд сургууль, эрдэм шинжилгээний хүрээлэнгийн шинжлэх ухааны зөвлөлд (түүний дотор төрийн бус байгууллагуудад) шилжүүлэх боломжийн талаар хэлэлцэж байна. Шинжлэх ухаан, шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх боловсон хүчнийг баталгаажуулах төрийн хяналт алдагдсаны үр дүнд эрдмийн зэрэг, цол олгох тогтолцоо зайлшгүй үнэгүйдэхийг эсэргүүцэгчид байр сууриа илэрхийлж байна.

Тэмдэглэл

Холбоотой холбоосууд

• ОХУ-ын Боловсролын яамны Дээд аттестатчиллын комиссын вэбсайт
• Балеевских Л.С., Муранов А.И.Хууль зүйн чиглэлээр шинжлэх ухааны ажилчдын мэргэшлийн нэр томъёоны норматив зохицуулалтын дотоодын түүх // Хууль зүй. - 2008. - No 5. - P. 243-259.

"Эрдмийн зэрэг", "эрдмийн цол" гэсэн нэр томъёо нь шинжлэх ухааны мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг хүмүүстэй холбоотой байдаг. Ихэнхдээ эдгээр нь их дээд сургууль, институт, техникийн сургуулийн багш нар юм.

Эрдмийн зэрэг олгох төрлүүд

Эрдмийн зэрэг нь шинжлэх ухааны салбарын эрдэмтний ур чадварыг илэрхийлдэг. Эрдмийн зэрэг хоёр төрөл байдаг:

1. Шинжлэх ухааны нэр дэвшигч.
2. Шинжлэх ухааны доктор.

Диссертацийн ажил (нэр дэвшигчийн болон докторын зэрэг) байгаа тохиолдолд л эрдмийн зэрэг олгох боломжтой бөгөөд үүнийг төгсөх курс, докторантурт суралцах хугацаанд бичсэн байх ёстой. Энэ тохиолдолд диссертацын ажил горилогчийн шинжлэх ухааны идэвхтэй үйл ажиллагаа, түүний ажлын туршилтыг баталгаажуулах нөхцөлийг хангасан байх ёстой. Үүнд: төрөлжсөн сэтгүүлд эрдэм шинжилгээний өгүүлэл нийтлэх, эрдэм шинжилгээний бага хуралд оролцох, тэр дундаа гадаадын.

Нэмж дурдахад, эрдмийн зэрэг олгохын өмнө дээд боловсролын байгууллагад байгуулагдсан мэргэшсэн эрдэм шинжилгээний зөвлөлийн хурлаар бичсэн эрдэм шинжилгээний ажлыг олон нийтэд хамгаалах үйл явц явагддаг. Боловсролыг Европын түвшинд шилжүүлэх үйл явцад уламжлалт “Шинжлэх ухааны нэр дэвшигч” зэрэгтэй дүйцэхүйц “Философийн ухааны доктор” (Ph.D) зэргийг олгож байна.

Дээд боловсролтой хүн бүр аспирантурт элсэж, докторын зэрэг хамгаалж болно. Гэхдээ аль хэдийн амжилттай болсон шинжлэх ухааны нэр дэвшигч л докторантурт орох боломжтой. Үүний зэрэгцээ, нэр дэвшигчийн болон докторын диссертацын мэргэшил давхцах нь огт шаардлагагүй юм. Тиймээс, эхнийх нь техникийн шинжлэх ухаан, хоёрдугаарт философийн шинжлэх ухаан, эсвэл эсрэгээр бичиж болно. Асар их, шаргуу ажил дууссаныг баталгаажуулах, түүнийг хүлээн зөвшөөрөх нь зохих дипломыг хүлээн авах замаар хийгддэг.

Мэргэжлийн ур чадвар, ур чадварын дээд зэрэг нь шинжлэх ухааны докторын зэрэг гэж тооцогддог боловч шинжлэх ухааны нэр дэвшигчийн зэрэгтэй харьцуулахад бага байдаг. Үүнийг докторын диссертацийн ажлыг бэлтгэх, хамгаалахад тавигдах шаардлага нэмэгдсэнтэй холбон тайлбарлаж байна. Өөрөөр хэлбэл, нэр дэвшигчийн диссертацийг бичих, хамгаалах нь докторын диссертациас хамаагүй хялбар юм. Тиймээс их сургуульд ажиллах боломжийг олж авсан бүх эрдэмтэд докторын зэрэг бичихээр шийддэггүй. Гэхдээ энэ ажлыг шийдэж, амжилттай гүйцэтгэсэн хүмүүс олон давуу эрх эдэлдэг. Үүнд, боловсролын байгууллагад дээд албан тушаалд орох, ажлын байраар хангах, цалингийн нэмэгдэл, удирдах албан тушаалыг удирдах, нэр дэвшигч, докторын диссертацийн мэргэшсэн зөвлөлийн хуралд оролцох боломж, тэр дундаа эмч нарыг хүрээлж буй байдал, хүндэтгэл орно. шинжлэх ухааны.

Эрдмийн цолны төрлүүд

Шинжлэх ухааны үйл ажиллагаатай холбоотой тодорхой нөхцлийг биелүүлж, тодорхой урт туршлагатай болсны дараа багш дараахь цол хэргэмүүдийн аль нэгийг олгоно.

1. дэд профессор
2. профессор.

Дэд профессор цолыг диссертаци хамгаалсны дараа шинжлэх ухааны үйл ажиллагаанд идэвхтэй оролцдог, төрөлжсөн сэтгүүл, арга зүйн ном зохиолд эрдэм шинжилгээний өгүүлэл нийтэлдэг, эрдэм шинжилгээний хуралд оролцдог, мөн багшлах тодорхой туршлагатай, нэр хүндтэй шинжлэх ухааны нэр дэвшигчид авч болно. , үүний нэг нь туслах профессор юм. Эндээс харахад эрдмийн зэрэг нь эрдэм шинжилгээний ажилтны зарим албан тушаалтай нийлдэг тул энд дурдагдах болно.

Профессор цолыг нэр дэвшигчийн нэгэн адил мэргэшил, шинжлэх ухааны бүтээлүүд, тэдгээрийг турших, сурах бичгээ хэвлэх чиглэлээр ажилладаг, шинжлэх ухааны тодорхой чиглэлээр гүнзгий мэдлэгтэй шинжлэх ухааны доктор авч болно. Шинжлэх ухааны докторын шинжлэх ухааны ажил нь төгсөх курсын оюутнуудын хяналтад ч илэрч байх нь зүйтэй юм. Урьдчилсан нөхцөл бол туршлагатай байх, түүний дотор профессор байх явдал юм. Дэмжих баримт бичиг нь холбогдох эрдмийн цол олгосон гэрчилгээ юм.

Профессор болохын давуу тал нь докторын зэрэг авахын ач тустай яг ижил төстэй байдаг.

Албан тушаалын төрлүүд

Дээд боловсролын байгууллагын багш нар дараах албан тушаалд ажиллаж болно.

• Туслах.
• Ахлах багш.
• дэд профессор
• профессор.

Эрдмийн зэрэггүй залуу эрдэмтэд, диссертацээ бичиж байгаа аспирантууд, хамгаалаад өргөдөл гаргагчид туслах ажилтнаар ажилладаг.

Ахлах багшийн албан тушаалд ажлын туршлагагүй, шинжлэх ухааны ололт амжилтгүй шинжлэх ухааны нэр дэвшигч ажиллаж болно. Эдгээр нөхцлийг хангасны дараа шинжлэх ухааны нэр дэвшигч нь энэ цолыг авалгүйгээр дэд профессорын албыг хаших эрхтэй! Зөвхөн тодорхой хугацаанд дэд профессороор ажиллаж, энэ хугацаанд шаардлагатай тооны эрдэм шинжилгээний өгүүлэл бичсэний дараа шинжлэх ухааны нэр дэвшигч дэд профессор цол хүртдэг.

Энэ тохиолдолд дэд профессор ижил албан тушаалд ажилладаг. Үүний зэрэгцээ тэрээр профессорын албан тушаал хаших эрхтэй, шинжлэх ухааны тодорхой туршлагатай, шинжлэх ухааны хөгжилд гавьяа байгуулсан. Шинжлэх ухааны доктор хүн ийм цол авч амжаагүй байсан ч үргэлж профессорын албыг хашдаг.

Өгөгдсөн мэдээллээс үзэхэд авч үзэж буй ойлголтууд нь хоорондоо нягт холбоотой бөгөөд сүүлийнхийг шууд олж авдаг. дипломоос хамаарнаэрдмийн зэрэг цолыг баталгаажуулах. Гэхдээ тэдгээрийн хооронд ялгаа байсаар байна: эрдмийн зэрэг олгох зайлшгүй нөхцөл бол диссертаци, цол бол эрдмийн зэрэг олгох явдал юм. Өөрөөр хэлбэл, эрдмийн зэрэг авахын тулд та мөн диссертаци бичиж, хамгаалах хэрэгтэй.

Хэрэв та багшаар ажиллахаар шийдсэн бол их сургуулийн тэнхимийн албан тушаалд шилжих хэрэгтэй: туслах, ахлах багш, дэд профессор, профессор, тэдгээрийн хоорондын ялгаа нь юу вэ, албан тушаал тус бүрт нэр дэвшигч ямар шаардлагыг хангасан байх ёстойг мэдэх хэрэгтэй. юунд бэлдэх хэрэгтэй талаар ойлголттой болох.

Хэрэв та шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай, магадгүй та докторын зэрэг хамгаалсан боловч албан тушаал, эрдмийн зэрэг, эрдмийн зэрэг гэж юу болох талаар зөв ойлголттой эсэхэд эргэлзэж байгаа бол энэ нийтлэлээс тайлбарыг олох болно.

Хэрэв та зүгээр л сониуч зантай бол профессор эсвэл шинжлэх ухааны докторын хэн нь илүү вэ? Мөн нийтлэлээс хариултыг хайж олоорой.

Хэрхэн их сургуульд багшаар ажилд орох вэ?

+ Дипломоо сайжруул

Хэрэв та ирээдүйд багшаар ажиллахыг хүсч байгаа бөгөөд төрөлжсөн дээд сургууль төгсөхөд хангалттай хугацаа байгаа бол үүнийг дэмий үрэх хэрэггүй, дүн дээрээ ажилла. Энэ нь өчүүхэн мэт сонсогдож байгаа ч бодит байдал дээр энэ нь үнэн болж хувирдаг: ажил олгогчид таны дипломын дүнг үнэхээр хардаг бөгөөд тэдгээр нь өндөр байх тусам танд илүү олон ажлын байр нээгдэж, С ангийн оюутнууд хэнд ч хэрэггүй болно.

Хэрэв дипломыг аль хэдийн хүлээн авсан бөгөөд юу ч өөрчлөх боломжгүй бол харамсалтай нь би их сургуульд мэргэшсэн мэргэжлээр С үнэлгээтэй багш нар ажиллаж байсан тохиолдлыг мэдэхгүй байна (Та ийм тохиолдлыг мэдэх үү? Сэтгэгдэл дээр хуваалцаарай! ).

+ Зургийн хамт анкет бичээрэй

Дууссан анкет нь зурагтай байх ёстой тул ажил олгогч та, таны намтар, тантай хийсэн ярилцлагыг нэгтгэж, санахад хялбар байх болно. Тэр ямар нэгэн анкет гаргаж ирэхэд түүний ширээн дээр бөөн цаас байж магадгүй, тэр хүнийг, түүнтэй хийсэн ярилцлагыг санахад хэцүү байх болно гэж төсөөлөөд үз дээ; мөн түүнд бий болсон сэтгэгдэл, хэрэв гэрэл зураг байгаа бол асуултыг арилгана.

+ Хэлтсийн даргатай биечлэн холбогдоно уу

Хэрэв та багшийн ажил олох хүсэлдээ итгэлтэй байгаа бөгөөд бэлэн анкеттай бол дараагийн алхам бол ажиллахыг хүсч буй их сургуулийн тэнхимийн эрхлэгчтэй холбоо тогтоох явдал юм. Тэр, мөн их сургуулийн бусад албан тушаалтан биш, тэр үнэ төлбөргүй бооцоо тавьсан эсэх, эсвэл тэд хэзээ чөлөөлөгдөхийг мэддэг. Та хэлтсийн даргын овог, нэр, овог нэр, ажлын утасны дугаарыг мэдэж байгаа тул түүнтэй холбоо барих шаардлагатай бөгөөд сул орон тоо гарсан тохиолдолд таныг ярилцлагад урих болно.

Үүний зэрэгцээ хэлтсийн даргатай утсаар ярих нь анкетыг имэйлээр илгээхтэй харьцуулахад ярилцлагын хуваарь гаргах боломжийг нэмэгдүүлдэг.

Бодоод үз дээ, яагаад ажил олгогчоос таны намтарт хариу өгөхийг хүлээж хоёр долоо хоног сууж байх ёстой юм бэ, яагаад ажил олгогч тантай уулзах гэж илүү их бэрхшээлийг даван туулах ёстой гэж? "Тийм ээ, манайд сул орон тоо байгаа, ярилцлагад ирээрэй" эсвэл "үгүй, харагдахгүй байна" гэсэн хариултыг шууд хүлээж аваад, асуудлыг шийдэх өөр хувилбаруудыг хайж олох нь дээр. их сургуульд багшаар ажилд орох. Ажил олгогч нь түүний албан тушаалд ихэвчлэн их сургуульд боловсон хүчнийг "гүйлгэх" шаардлагагүй, дүрмээр бол сул орон тоо цөөхөн байдаг бөгөөд ажилд орохыг хүссэн нэр дэвшигчид харуулах нь тохиромжтой байдаг; ТУХАЙилүү их санаачлага.

+ Сайхан цагийг сонго

Ажил хайх цагийг зөв сонгосон нь их сургуулийн багшийн ажилд амжилттай ороход тусална.

Ер нь багш нарын ажлын ачааллыг хичээлийн жилд хуваарилдаг бөгөөд 9-р сарын 1-ээс эхэлдэг. Тэд хаврын улиралд ачааллыг урьдчилан хуваарилж эхэлдэг.

Та бүхний мэдэж байгаагаар хичээлийн жил нь 2 семестрт хуваагддаг бөгөөд багш нар ихэвчлэн ажлаасаа гарч, уншдаг: семестрийн эхэнд байр сул болно.

Дээр дурдсанаас харахад 5, 6-р саруудад тэнхимийн дарга дараагийн хичээлийн жилд шинэ багш хэрэгтэй эсэхийг ойролцоогоор мэдэх болно. => 5, 6-р сард хэлтсийн даргатай холбоо барьсан нь дээр.

Гэхдээ ямар ч тохиолдолд бүх зүйл төлөвлөсний дагуу болдоггүй бөгөөд энд ч бас: зарим багш өөр ажил олж, 1-р улирлын эхэн үеэс ажлаасаа гарахаар шийдсэн, 2-р улирлын эхэн үеэс эхлэн үүнийг хийдэг семестр. => Та 8-р сарын сүүл, 9-р сарын эхээр, 12-р сарын сүүл, 1-р сарын сул орон тоог хянах боломжтой.

Жилийн дундуур хэн нэг нь хаа нэгтээ явчихдаг, дараа нь тэнхимийн дарга нь хүн олдохгүй гэж санаа зовж байдаг ч хичээлийн жилийн дундуур их хэцүү, хүн бүр байрандаа суурьшиж, ажилладаг. Энд тэр нэр дэвшигчдийн цуглуулсан анкет бүхий хавтсыг нээдэг бөгөөд анкет дээрх таны зураг танд ашигтай байх болно: тэр нэгийг нь бүдэг бадаг, нөгөөг нь бараг санахгүй, харин чамайг санаж, ярилцлагад урих болно!

Их, дээд сургуулийн багшийн сул орон тоог нөхөх сонгон шалгаруулалт хэрхэн явагддаг вэ?

Би хариулъя. Эхний зүйлийн тухайд: их дээд сургуулийн тэнхимүүдийн жинхэнэ сул орон тооны талаархи мэдээллийг хөдөлмөрийн биржид ирүүлээгүй эсвэл интернетэд нийтлээгүй; Хоёрдахь зүйл дээр: их дээд сургуулийн сул орон тоог нөхөх уралдааны зарыг нийтлэх нь албан ёсны зүйл бөгөөд уралдааны журмын шаардлагыг хангасан бөгөөд албан тушаал бүрт одоо өргөдөл гаргаж буй бодит хүн байгаа бөгөөд арай эрт үүнийг хийж байсан. албан тушаал, түүний ажиллах хугацаа зүгээр л гэрээний хугацаа дууссан.

Баримт нь энэ нь ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамнаас баталсан Багшлах боловсон хүчинтэй холбоотой багш нарын орон тоог нөхөх журмын дагуу их дээд сургуулиудад хүлээн зөвшөөрөгдсөн практикт нийцэж байгаа явдал юм. хамгийн багадаа 2015 онд):

" 1. Дүрмийг танилцуулах<…>дээд боловсролын сургалтын хөтөлбөр, мэргэжлийн нэмэлт хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх чиглэлээр боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагад багшлах боловсон хүчинтэй холбоотой багш нарын орон тоог нөхөх, тэдэнтэй тодорхой бус хугацаагаар буюу хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах журам, нөхцлийг тодорхойлдог. тодорхой хугацаа таван жилээс илүүгүй.

3. Байгууллагад багшлах ажилтны орон тоог нөхөх, түүнчлэн ийм албан тушаалд шилжүүлэх хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахын өмнө. өрсөлдөөнөөр сонгуульхолбогдох албан тушаалыг (цаашид уралдаан гэх) нөхөх. "

// garant.ru

Дадлагаас харахад багштай хөдөлмөрийн гэрээг 5 жил хүртэл хугацаагаар байгуулдаг (энэ нь 1 жил, 3 жил, өөр тоо 5 хүртэл байж болно), би нээлттэй хугацаатай гэрээг батлах тохиолдлыг мэдэхгүй байна. Гэрээ, энэ нь нэр хүндтэй профессоруудтай тохиолддог байж магадгүй (хэрэв та нөхцөл байдал, багш нартай байнгын гэрээ байгуулах жишээг мэддэг бол тайлбар дээр хэлээрэй).

Тиймээс тус хэлтэст тодорхой албан тушаал эрхлэхийн тулд та өрсөлдөөнд хамрагдах шаардлагатай бөгөөд энэ нь тухайн албан тушаалд тохирох эсэхээ баталгаажуулна гэсэн үг юм. Тэмцээн нь багш нарыг хөл дээрээ тогтож, хөгжүүлэхэд тусалдаг, учир нь тохирох нэр дэвшигч нь ихэвчлэн дараах шаардлагыг хангасан багш байдаг: ахисан түвшний сургалтанд хамрагдсан, эрдэм шинжилгээний өгүүлэл нийтэлсэн, сургалтын хэрэглэгдэхүүн нийтэлсэн, ажлын туршлагатай гэх мэт.

Тэмцээний үе шатуудын дотроос дараахь зүйлийг онцлон тэмдэглэж болно: өргөдөл гаргагч нь баримт бичгийн багцыг бөглөх, нэр дэвшигчийн үргэлжлүүлэн ажиллахыг хүсч буй тэнхимийн гишүүдэд өгсөн тайлан, институт / их сургуулийн хурлаар нэр дэвшигчийг батлах. Өрсөлдөөний хороо, нэр дэвшигчийг хүрээлэн / их сургуулийн эрдмийн зөвлөлөөр батлах - энэ бол товч юм.

Их сургуулийн албан тушаалыг өсөх дарааллаар

Их дээд сургуулийн багшийн хамгийн доод албан тушаал туслах . Тэр бусад багш нарын нэгэн адил практик эсвэл семинарын хичээл явуулдаг, гэхдээҮгүй ээ лекц уншихыг зөвшөөрч болно. Туслах ажилтны цалин хамгийн бага боловч энэ албан тушаалд нэр дэвшигчид тавигдах шаардлага хамгийн бага байдаг - дор хаяж 1 жил ажилласан туршлагатай байх ба төгсөлтийн сургуулиа төгссөний дараа ажлын туршлага шаарддаггүй.

Их сургуулийн дараах байрлал өсөх дарааллаар байна: ахлах багш . Энэ албан тушаалд байгаа багш ч гэсэнҮгүй ээ лекц уншихыг зөвшөөрсөн. Гэхдээ үүнд өргөдөл гаргаж буй ажилтанд тавигдах шаардлага нэлээд өндөр байна: дор хаяж 3 жил ажилласан туршлагатай, шинжлэх ухааны нэр дэвшигчийн хувьд ажлын туршлага шаардлагатай. Нэмж дурдахад тухайн албан тушаалд нэр дэвшигч нь шинжлэх ухааны судалгаа, арга зүйн ажлын үр дүнг танилцуулах ёстой: хэвлэгдсэн эрдэм шинжилгээний өгүүлэл, сургалтын хэрэглэгдэхүүн хэвлэгдсэн эсэх.

Докторын зэрэг хамгаалаагүй, тиймээс докторын зэрэг хамгаалаагүй багш нарын дийлэнх олонхийн хувьд ахлах багшийн албан тушаал нь их сургуулийн тэнхимийн хөгжлийн дээд хязгаар юм.

Ажлын байрны нэр дэд профессор их сургуулийн тэнхимд шинжлэх ухааны нэр дэвшигчийн эрдмийн зэрэгтэй (өөрөөр хэлбэл амжилттай хамгаалсан) олгодог.нэр дэвшигчийн диссертаци) болон шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажлын туршлага, өөрөөр хэлбэл их сургуульд 3-аас доошгүй жил багшаар ажилласан эсвэл дэд профессорын эрдмийн зэрэгтэй байх.

Ахлах багш, дэд профессор, бидний харж байгаагаар ялгаа нь дараах байдалтай байна.

Ахлах багш нь дэд профессороос доогуур албан тушаал юм.

Дэд профессорын албан тушаалд өргөдөл гаргагчийн хувьд докторын зэрэгтэй байх нь үндсэн нөхцөл юм.

Шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажлын туршлага нь ахлах багшийн албан тушаалд өргөдөл гаргагчийн үндсэн шаардлага юм.

Их сургуулийн багшийн албан тушаалд дараахь зүйлс орно. профессор , зөвхөн шинжлэх ухааны докторын зэрэгтэй (тиймээс хамгаалсан) багшдокторын зэрэг хамгаалсан диссертаци), эсвэл профессорын эрдмийн цол, түүнчлэн 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх.

Дэд профессор ба профессорын ялгаа нь дараах байдалтай байна.

Дэд профессорын албан тушаал профессорынхоос доогуур байдаг.

Шинжлэх ухааны нэр дэвшигчийн эрдмийн зэрэгтэй (эсвэл дэд профессорын эрдмийн цол) байх нь дэд профессорын албан тушаалд томилогдоход өргөдөл гаргагчийн үндсэн нөхцөл юм.

Шинжлэх ухааны докторын зэрэг (эсвэл профессорын эрдмийн цол) нь профессорын албан тушаалд өргөдөл гаргагчийн зайлшгүй шаардлага юм шиг санагддаг.

Албан тушаал, зэрэг

Одоо та тэнхимд багш нар ямар албан тушаал хашиж болохыг мэдэж байгаа, гэхдээ би эрдмийн зэрэг гэх ойлголтыг бас дурьдсан - энэ талаар илүү дэлгэрэнгүй ярих нь зүйтэй юм.

Орос улсад шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, шинжлэх ухааны доктор гэсэн хоёр эрдмийн зэрэг бий.

Авахын тулд докторын зэрэгтэй , та төгсөлтийн сургуульд элсэх шаардлагатай бөгөөд үүний дараа та докторын диссертаци - тодорхой асуудалд зориулсан шинжлэх ухааны судалгааг хамгаалах болно.

Орост төгсөлтийн сургууль юу өгдөг, яагаад тийшээ явах вэ? Төгсөлтийн сургууль танд цэрэгт явах хугацааг хойшлуулдаг уу? Энэ нь ажлын туршлагад багтсан уу? Ажилд ороход ямар давуу талтай вэ? Төгсөлтийн дараах сургалт, ажил, яаж хослуулах вэ? Төгсөлтийн дараах сургалтын хугацаа хэд вэ? Төгсөлтийн дараах сургалтын ямар хэлбэрүүд байдаг вэ? Хагас цагийн төгсөлтийн сургууль бий юу? Хагас цагийн төгсөлтийн сургууль нь бүтэн цагийн төгсөлтийн сургуулиас юугаараа ялгаатай вэ? Төгсөлтийн сургуулийн үйл явц ямар байдаг вэ? Хамгаалалтгүйгээр аспирантурт суралцах нь юу өгдөг вэ?

Шинжлэх ухааны докторын зэрэгтэй докторантурт суралцаж байхдаа бичсэн докторын диссертацийг амжилттай хамгаалсны дараа олгосон. Та докторын зэрэг хамгаалсан тохиолдолд л докторантурт элсэх боломжтой.

Туслах профессор нь албан тушаал уу эсвэл эрдмийн зэрэг юм уу? Дэд профессор, шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, ялгаа нь юу вэ?

Ингээд асуултанд хариулахдаа: дэд профессор гэдэг нь шинжлэх ухааны нэр дэвшигчийн зэрэгтэй тэнхимийн багшийн албан тушаал юм уу, эрдмийн зэрэг юм уу?

Дэд профессор, шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, ялгаа нь юу вэ? Дэд профессор, шинжлэх ухааны нэр дэвшигчийн ялгаа нь та бүхний мэдэж байгаачлан дэд профессор нь их сургуулийн тэнхимийн багшийн албан тушаал, шинжлэх ухааны нэр дэвшигч нь амжилттай хамгаалсны үр дүнд түүнд олгосон эрдмийн зэрэг юм. нэр дэвшигчийн диссертацийн.

Шинжлэх ухааны доктор профессор хоёрын ялгаа юу вэ? Хэн дээд вэ, профессор уу, шинжлэх ухааны доктор уу?

Шинжлэх ухааны доктор, профессор - ялгаа нь: шинжлэх ухааны доктор гэдэг нь докторын зэрэг хамгаалсан эрдэм шинжилгээний ажилтанд олгодог эрдмийн зэрэг юм. Профессор бол их сургуулийн тэнхимийн багшийн албан тушаал бөгөөд ихэнх тохиолдолд докторын зэрэгтэй багшаар ажиллах боломжтой.

Миний бодлоор профессор, шинжлэх ухааны доктороос хэн нь илүү вэ гэсэн асуултад хариулах боломжгүй, учир нь эдгээр ойлголтууд нь эрдэмтдийн зэрэглэл тогтоох өөр өөр тогтолцоог хэлдэг.

Профессор бол тэнхимийн хамгийн өндөр албан тушаал юм: туслах -> ахлах багш -> дэд профессор -> ПРОФЕССОР.

Болонья процесст нэгдсэн Их Британи болон Европын бусад хэд хэдэн оронд эрдмийн зэрэг олгох нэр томъёог уялдуулж байгаа нь мэдлэгийн салбар бүрт гурван зэрэгт нэгдмэл шаардлага тавихыг санал болгож байна.

1. Философийн ухааны доктор (энд философи гэдэг нь философийг биш ерөнхийд нь шинжлэх ухааныг хэлдэг; үүнтэй зэрэгцэн хууль зүй, анагаах ухаан, теологи гэх мэт ижил төстэй зэрэгтэй байдаг),

магадлан итгэмжлэгдсэн дээд боловсролын байгууллагаас олгосон.

Эрдмийн цол

Одоогийн байдлаар эрдмийн цолыг мэргэжлээр нь дэд профессор, профессор, тэнхимээр нь дэд профессор, профессор гэж ангилдаг. Эхнийх нь Дээд аттестатчиллын комисс, хоёрдугаарт - ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамнаас томилогддог (дэлгэрэнгүй мэдээллийг "Эрдмийн цол олгох журмын тухай"-аас үзнэ үү). Ахлах эрдэм шинжилгээний ажилтны эрдмийн цол нь одоогоор ОХУ-д олгоогүй байгаа бөгөөд энэ нь тухайн мэргэжлээр дэд профессор цолтой тэнцэнэ. Өмнө нь (мөн одоо Украин болон бусад Зөвлөлтийн дараахь орнуудад) ахлах эрдэм шинжилгээний ажилтан цолыг эрдэм шинжилгээний хүрээлэнгийн ажилтнуудад олгодог байсан бөгөөд энэ цолыг авах өргөдөл гаргагчийн мэргэшлийн шаардлагад их дээд сургуульд багшлах ажил ороогүй болно. дэд профессор.

Корреспондент гишүүн, академич нарын эрдмийн цолыг зөвхөн төрийн 6 академийн аль нэг гишүүн бол албан ёсоор хүлээн зөвшөөрдөг.

• Оросын Анагаахын Шинжлэх Ухааны Академи (RAMS),
• Оросын Хөдөө аж ахуйн шинжлэх ухааны академи (RAASHN),
• Оросын Архитектур, Барилгын Шинжлэх Ухааны Академи (RAASN),

Өмнөх эрдмийн зэрэг, цол

ОХУ-д бакалавр, магистрын зэрэг олгох байдал

Болоньягийн зөвлөмжийг хэрэгжүүлэхээс өмнө ОХУ-д бакалавр, магистрын зэрэг нь эрдмийн зэрэг биш, харин мэргэжлийн дээд боловсролын боловсролын байгууллагуудын төгсөгчдийн мэргэшлийг харгалзан үздэг. Тэдний статусын дагуу бакалаврын зэрэгтэй хүмүүсийг хоёрдугаар түвшний мэргэжлийн дээд боловсролтой хүмүүс гэж ангилдаг бөгөөд энэ нь эргээд магистрын зэрэг, мэргэшсэн мэргэжилтний мэргэшлийг багтаасан гуравдугаар түвшний дээд боловсролоос доогуур гэж тооцогддог. .

Тиймээс, хууль эрх зүйн болон практикийн аль алиных нь үүднээс авч үзвэл орчин үеийн Орос улсад мэргэшсэн мэргэжилтэн, академийн магистрын зэрэгтэй хүмүүсийн статус, байр суурь нь ижил төстэй бөгөөд дүйцэхүйц, өөрөөр хэлбэл эзэмшигчдэдээ ижил эрхийг олгодог. боловсрол, мэргэшлийн дагуу мэргэжлийн (шинжлэх ухаан, багшлах (түүний дотор дээд боловсролын байгууллагуудад)) үйл ажиллагаа явуулах, түүнчлэн төгсөлтийн дараах боловсролд (докторын сургалтанд) элсэх тэгш эрхтэй байх.

Гэсэн хэдий ч дээр дурдсанаас үл хамааран төгсөгчид магистрын хөтөлбөрт хамрагдах тохиолдол байнга байсаар байна (ихэвчлэн төлбөртэй, учир нь тодорхой түвшний дээд боловсролыг үнэ төлбөргүй авах нь зөвхөн нэг удаа боломжтой байдаг), гэхдээ ийм байж болохгүй. дээд түвшний тасралтгүй боловсрол, харин хоёр дахь дээд боловсрол (мэргэжлийн дипломоос арай өөр мэргэжлээр магистрын зэрэг авах), мэргэжлийн давтан сургах, ахисан түвшний сургалт (ижил төстэй) авах далд хэлбэр гэж үздэг. боловсролын статусыг сайжруулах (жишээлбэл, бага нэртэй их сургуулийн төгсөгч тэргүүлэх их сургуулийн магистрын хөтөлбөрт элссэн тохиолдолд).

Эрдмийн зэрэг цолны нэршил

Диссертацийг хамгаалж буй мэргэжлээс хамааран өргөдөл гаргагчид дараахь эрдмийн зэргийн аль нэгийг олгоно. Шинжлэх ухааны докторуудын нэр томъёог доор харуулав; шинжлэх ухааны нэр дэвшигчдийн нэр томъёо үүнийг бүрэн давтдаг.

Хүндэт зэрэг

Шинжлэх ухааны докторын зэрэг (Honor Doctor or Honor or Doctor honoris causa) нь их, дээд сургууль, академи эсвэл Боловсролын яамнаас нэг курс төгсөлгүйгээр, заавал биелүүлэх шаардлагыг (хэвлэл, хамгаалалт гэх мэт) харгалзахгүйгээр олгодог. ), гэхдээ бизнесийн салбарт асар их амжилтанд хүрсэн, мэдлэгийн аль ч салбарт алдар нэр олж авсан хүмүүс (зураачид, хууль зүй, шашны зүтгэлтнүүд, бизнесменүүд, зохиолч, яруу найрагчид, уран бүтээлчид гэх мэт). Ийм хүмүүс дэлхийн олон орны шилдэг их сургуулиудад багшлах ажилд татагдаж, лекц уншдаг. Анагаах ухаанд шинжлэх ухааны хүндэт доктор цол олгодоггүй.

Хүндэт зэрэг олгох эсвэл эргүүлэн татах боломжтой.

Төрийн бус байгууллагууд

Шашны байгууллагууд теологийн шинжлэх ухааны (эсвэл теологийн) нэр дэвшигч (доктор) зэрэг олгох, профессор, дэд профессор гэх мэт цол олгох боломжтой. Бусад төрийн бус байгууллагууд академич хүртэлх төрөл бүрийн эрдмийн зэрэг, цол олгож болно (Төрийн бус хэсгийг үзнэ үү). академи). Гэсэн хэдий ч эдгээр бүх зэрэг, цол нь ОХУ-д хууль ёсоор хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй бөгөөд эзэмшигчиддээ ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан эрхийг олгодоггүй. Одоогийн байдлаар барууны олон оронд хийж байсан шиг Дээд аттестатчиллын комиссын шинжлэх ухаан, мэргэшлийн бүрэн эрхийг их дээд сургууль, эрдэм шинжилгээний хүрээлэнгийн шинжлэх ухааны зөвлөлд (түүний дотор төрийн бус байгууллагуудад) шилжүүлэх боломжийн талаар хэлэлцэж байна. Шинжлэх ухаан, шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх боловсон хүчнийг баталгаажуулах төрийн хяналт алдагдсаны үр дүнд эрдмийн зэрэг, цол олгох тогтолцоо зайлшгүй үнэгүйдэхийг эсэргүүцэгчид байр сууриа илэрхийлж байна.

Тэмдэглэл

Холбоотой холбоосууд

• ОХУ-ын Боловсролын яамны Дээд аттестатчиллын комиссын вэбсайт

Викимедиа сан.

2010 он.

Бусад толь бичгүүдээс "Эрдмийн зэрэг" гэж юу болохыг харна уу: Мэдлэгийн тодорхой чиглэлээр шинжлэх ухааны мэргэшил. Дүрмээр бол энэ нь их дээд сургуульд зохих шатны сургалтанд хамрагдсаны дараа эсвэл түүний судалгааны (жишээлбэл, аспирантурын) ангид боловсрол эзэмшсэний дараа, тусгай... ...

Том нэвтэрхий толь бичигэрдмийн зэрэг - ▲ эрдэмтэн академич цол. академийн жинхэнэ гишүүн. холбогдох гишүүн. Шинжлэх ухааны доктор бакалавр. магистрын зэрэгтэй нэмэлт нөхөр (гадаадын). Ph.D. төгсөх ангийн оюутан. докторант нэр дэвшигчийн доод хэмжээ. диссертацын нэр дэвшигч эрдмийн цол (# хүлээн авах). сурталчилгаа......

Орос хэлний үзэл суртлын толь бичигЭРДЭМИЙН ЗЭРЭГ - – шинжлэх ухааны мэргэшил; өндөр мэргэшсэн шинжлэх ухааны боловсон хүчнийг баталгаажуулах хэлбэр. Орос улсад шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, шинжлэх ухааны докторын зэрэг олгодог. Гадаадад бас agrege, бакалавр, лиценз, магистр зэрэг эрдмийн зэрэг байдаг. ... ... дагуу шагнана.

Орчин үеийн боловсролын үйл явц: үндсэн ойлголт, нэр томъёоЭрдмийн зэрэг - тодорхой мэдлэгийн чиглэлээр шинжлэх ухааны мэргэшил (нэр дэвшигч, шинжлэх ухааны доктор) ...

Орос хэлний үзэл суртлын толь бичигСудалгааны үйл ажиллагаа. Толь бичиг - тодорхой мэдлэгийн чиглэлээр шинжлэх ухааны мэргэшил (нэр дэвшигч, шинжлэх ухааны доктор). Гадаадад бакалавр, ахисан түвшний, лиценз, магистр... зэрэг эрдмийн зэрэгтэй.

МАГИСТР, 1) зарим улс оронд бакалавр, докторын дунд эрдмийн зэрэгтэй. Их дээд сургууль, түүнтэй адилтгах боловсролын байгууллага төгссөн, бакалаврын зэрэгтэй, нэмэлт сургалтад хамрагдсан хүмүүст олгоно (1 2 ... Нэвтэрхий толь бичиг

Дундад зууны үед Magister artium liberalium (товчилсон M. A. L.) нэрийг багш гэж нэрлэгддэг хүн авчээ. либерал шинжлэх ухаан; Дараа нь 19-р зуун гэхэд Философийн факультетэд эрдмийн зэрэг олгов. докторын зэрэг хамгаалсан. Одоогоор…… Нэвтэрхий толь бичиг Ф.А. Брокхаус ба И.А. Эфрон

“Мэргэжил, мэргэшил, мэргэшил... Заавал ойлгоцгооё!” нийтлэлд хөндсөн сэдвийг үргэлжлүүлэхдээ эдгээр танил болсон зүйлсийг илүү сайн ойлгохын тулд эрдмийн зэрэг, цол, түүнтэй холбоотой албан тушаалын талаар ярихыг санал болгож байна. анхны харц, үзэл баримтлал.

Эрдмийн зэрэг

Эрдмийн зэрэг гэдэг нь шинжлэх ухааны нийгэмлэгээс өргөдөл гаргагчид олгодог бөгөөд түүний шинжлэх ухааны тодорхой чиглэлээр ур чадварыг баталгаажуулдаг цол юм. ТУХН-ийн ихэнх орнууд ЗСБНХУ-аас эрдмийн зэрэг олгох тогтолцоог өвлөн авсан (Украин бол тэдний нэг) тул өнөөдөр дотоодын шинжлэх ухааны төлөөлөгч болж чадна.

• шинжлэх ухааны нэр дэвшигч
• Шинжлэх ухааны доктор

Эрдмийн зэрэг олгохыг өргөдөл гаргагчид төрийн эрх бүхий байгууллага олгоно. ЗХУ-д үүнийг Дээд аттестатчиллын комисс (VAK) гэж нэрлэдэг байв. Дүрмээр бол ТУХН-ийн орнуудад энэ байгууллагын нэр өөрчлөгдөөгүй байна. Нэр дэвшигч, шинжлэх ухааны докторын эрдмийн зэрэг олгох шийдвэрийг диссертаци (нэр дэвшигч, докторын диссертац) хамгаалсны үр дүнд үндэслэн Дээд аттестатчиллын комисс гаргадаг.

Диссертацийг хамгаалах нь төрөлжсөн шинжлэх ухааны зөвлөлд явагддаг - тодорхой сэдвээр шинжлэх ухааны чиглэлээр ажилладаг нэр хүндтэй эрдэмтдийн нийгэмлэг, өргөдөл гаргагчийн ажилд чадварлаг үнэлгээ өгөх боломжтой. Дүрмээр бол их дээд сургууль, эрдэм шинжилгээний хүрээлэнгүүдэд мэргэшсэн шинжлэх ухааны зөвлөлүүд нээгдэж, тэдгээрт ажиллаж буй боловсон хүчин "гэрээсээ гаралгүй" өөрсдийгөө хамгаалах боломжтой байдаг. Хэрэв танай байгууллагад мэргэжлээрээ зөвлөгөө өгөхгүй бол хөрш зэргэлдээх газартаа очиж болно.

Шинжлэх ухааны нэр дэвшигч

Төгсөлтийн сургууль нь шинжлэх ухааны залуу боловсон хүчин бэлтгэх эхлэлийн “инкубатор” юм. Дүрмээр бол бүтэн цагийн төгсөх ангийн оюутнууд их сургуулиа төгсөөд шууд оюутан болдог. Та төгссөн огноогүйгээр хагас цагийн төгсөх ангийн оюутан (эсвэл зүгээр л өргөдөл гаргагч) болж болно, гэхдээ дээд боловсролын дипломтой байх нь төгсөлтийн сургуульд элсэх бараг урьдчилсан нөхцөл юм.

Нөхцөл байдлыг амжилттай хослуулсан, гол нь нэр дэвшигчийн диссертацийг хамгаалах тул аспирант нь шинжлэх ухааны нэр дэвшигч болно. Хэдийгээр үл хамаарах зүйлүүд байдаг бөгөөд эрдмийн зэрэг хамгаалалгүйгээр эрдмийн зэрэг олгодог ч энэ тохиолдолд эрдэмтний шинжлэх ухаанд оруулсан хувь нэмэр ямар их байх ёстойг төсөөлж болно.

Шинжлэх ухааны нэр дэвшигч нь их дээд сургуулийн шинжлэх ухаан, багшлах ажилтнууд, янз бүрийн судалгааны хүрээлэнгийн ажилтнуудын дунд хамгийн түгээмэл эрдмийн зэрэг юм. Дүрмээр бол докторын зэрэг нь цалинг бага зэрэг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог (Украинд - ойролцоогоор 15%), мөн дэд профессор (доороос үзнэ үү) эсвэл үүнтэй төстэй албан тушаалд хүрэх хэтийн төлөвийг нээж өгдөг.

Шинжлэх ухааны доктор

Шинжлэх ухааны дэвжээг эцэст нь эзлэхээр шийдсэн шинжлэх ухааны нэр дэвшигч докторант болно. Үүнийг хийхийн тулд та докторын сургалтанд хамрагдах боломжтой бөгөөд энэ нь онолын хувьд зарим ажлын хариуцлагаас чөлөөлөгдөх боломжийг олгоно (жишээлбэл, их сургуулийн багшийн ачааллыг бууруулах). Гэхдээ та "эзгүй" докторын оюутан байж болно - ажилдаа ямар ч өөрчлөлт оруулахгүйгээр зүгээр л докторын диссертацийг бичээрэй.

Докторын зэрэг нь эрдэмтний ур чадвар, амьдрах чадварын хамгийн дээд шалгуур гэж үздэг тул докторын диссертацийг бэлтгэх (мөн хамгаалах) нь нэр дэвшигчийн диссертациас хамаагүй өндөр байдаг. Хэдийгээр албан ёсны хувьд эдгээр үйл явцын хооронд мэдэгдэхүйц ялгаа байдаггүй.

Шинжлэх ухааны доктор бол бүх шинжлэх ухааны нэр дэвшигчид доктор болохыг хүсдэггүй (хүчин чармайлт гаргаж чаддаггүй) тул шинжлэх ухааны докторын зэрэг нь хамаагүй бага байдаг. Давуу эрхийн хувьд докторын зэрэг нь эрдэмтэн профессорын албан тушаалд (бусад зарим нөхцлөөр) өргөдөл гаргахаас гадна илүү өндөр цалингийн нэмэгдэл авах боломжийг олгодог.

Шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, докторын албан тушаал

Эрдмийн зэрэг нь тухайн эрдэмтний эрхэлж буй албан тушаалтай шууд холбогддоггүй гэдгийг ойлгох нь чухал. Их сургуульд эрдэмтдийн эзэмшдэг (мөн тэдний хүсэлт гаргадаг) албан тушаалын "зохион байгуулалт" нь ихэвчлэн дараах байдалтай байна.

Албан тушаал байхгүй

Төгсөгч нь тэнхимд ямар ч албан тушаалгүй, зөвхөн шинжлэх ухааны ажил эрхэлж болно. Мөн цагийн оюутан эсвэл өргөдөл гаргагчдад уг албан тушаал шаардлагагүй.

Туслах

Туслах нь аспирант эсвэл шинжлэх ухааны нэр дэвшигч байж болно.

Ахлах багш

Ахлах багшийн албан тушаалд хуучин төгсөх ангийн оюутнууд (нэр дэвшигч болоогүй боловч тодорхой хэмжээний туршлага хуримтлуулсан) эсвэл шинжлэх ухааны нэр дэвшигчид ажиллах боломжтой. Эрдмийн зэрэггүй хүнийг ёс суртахууны хувьд дэмжиж, туслахаас дэвшүүлэх шаардлагатай бол энэ албан тушаалыг зарим талаараа "шилжилтийн" гэж үздэг.

дэд профессор

Дүрмээр бол шинжлэх ухааны нэр дэвшигчид дэд профессорын албыг хашдаг. Заримдаа эмч нар.

профессор

Профессорын албан тушаалыг ихэвчлэн шинжлэх ухааны доктор олгодог. Шинжлэх ухааны нэр дэвшигчид профессороор маш ховор ажилладаг (энэ албан тушаал нь маш нэр хүндтэй эрдэмтдэд зориулагдсан).

Албан тушаалын хуваарилалтын бодит дүр зураг

Нэр дэвшигч, шинжлэх ухааны доктор нь ямар ч албан тушаалд өргөдөл гаргаж болно гэдгийг хэлэх нь зүйтэй болов уу, гэхдээ энэ албан тушаал үргэлж "боломжтой" байдаггүй. Бодит байдал дээр нэр дэвшигчид туслах эсвэл ахлах багшаар удаан хугацаагаар ажилладаг, шинжлэх ухааны докторууд дэд профессороор ажилладаг, учир нь их сургууль нь тэнхимүүдэд шинэ орон тоо хуваарилдаггүй. Энэ үйл явц нь маш хүнд сурталтай бөгөөд шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилчдын дунд "наранд байрлах" тэмцэл нийтлэг байдаг.

Нэр дэвшигчийн зэрэг хамгаалсны дараа залуу эрдэмтэнд дэд профессорын орон тоо автоматаар “нээгддэг” жишиг түгээмэл. Энэ нь ихэвчлэн боловсролын байгууллагын онцгой эрх юм. Гэхдээ ийм түр зуурын албан тушаал нь байнгын биш бөгөөд энэ албан тушаалд байр сууриа олж авахын тулд шинжлэх ухааны нэр дэвшигч залуу "Дэд профессор" эрдмийн цол авах талаар санаа тавих ёстой.

Эрдмийн цол

Эрдмийн цол нь дээд боловсролын тогтолцооны зарим албан тушаалтай төстэй байдаг тул тэдгээрийг ихэвчлэн андуурч эсвэл нэг, ижил гэж үздэг. Тодорхой эрдмийн зэрэгтэй хүнд хэд хэдэн шаардлагыг (жишээлбэл, цуврал эрдэм шинжилгээний өгүүлэл хэвлүүлсэн, бичсэн сургалтын хэрэглэгдэхүүн, бэлтгэсэн сурах бичиг гэх мэт) хангасан бол диссертацийг хамгаалсны дараа тодорхой эрдмийн зэрэгтэй хүнд эрдмийн цол олгоно.

дэд профессор

"Дэд профессор" гэдэг эрдмийн цол бол дэд профессорын албан тушаал биш. "Дэд профессор" эрдмийн цолыг ихэвчлэн шинжлэх ухааны нэр дэвшигчдэд олгодог. Энэ цол нь эрдэмтэнд диваажингийн эрхийг өгдөг Оцалингийн илүү их өсөлт (Украинд энэ нь 15...25%).

профессор

"Профессор" эрдмийн цол нь профессорын албан тушаал биш юм. Дүрмээр бол "профессор" эрдмийн цолыг шинжлэх ухааны докторуудад олгодог. Үүний дагуу "профессор" цол авснаар эрдэмтний цалин ч нэмэгддэг.

Энэхүү мэдээлэл нь төрийн шинжлэх ухаан, боловсролын тогтолцоо хэрхэн бүрэлдэн тогтдог талаар бага ч болов гэрэл гэгээ оруулсан байх гэж найдаж байна. Мэдээжийн хэрэг, энэ системд илүү олон "завсрын" ойлголт, албан тушаал, цол хэргэм байдаг.

Виталий Артемов, Dystlab компанийн гүйцэтгэх захирал