Acoso: ¿qué significa? Traducción y significado de la palabra "acoso". ¿Qué tiene que ver la violencia sexual con esto? ¡El acoso y la violación son dos cosas diferentes! ¿Y cuál es el peligro de esto?

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Acoso - Acerca de las víctimas de acoso

Acoso

Sobre las víctimas de acoso

El término "acoso" apareció en el territorio del espacio postsoviético no hace mucho tiempo y ni siquiera es familiar para todos, sin mencionar el hecho de que asusta a pocas personas. Es en Estados Unidos donde los ciudadanos, acosados por los litigios, huyen de él como el diablo del incienso. En Rusia nadie se toma en serio el acoso como fenómeno. Piénselo, acoso. Sí, los derechos de nuestros ciudadanos y nuestras fronteras personales se violan a cada paso. Y nada, nadie se queja.

En realidad, el acoso se refiere a cualquier comportamiento que cause molestias o daños y viole la privacidad de una persona. Esto puede incluir amenazas o abuso verbal directo o indirecto, comentarios desagradables, chistes groseros, cartas o llamadas no deseadas, exhibición de fotografías ofensivas o humillantes, gestos lujuriosos, tocamientos, palmaditas, besos, pellizcos innecesarios y otros actos similares.

Olga, una simple oficinista, fue nombrada nueva jefa para el departamento vecino. Un hombre normal y fofo de la altura de Napoleón Bonaparte a sus 50 años, nada extraordinario. Por alguna razón, visitaba con frecuencia el departamento de Olga y luego comenzó a detenerse cada vez más cerca de su escritorio. Al principio solo bromeaba, pero cada día sus bromas se volvían más y más grasientas, y él, deteniéndose cerca de Olga, se acercaba cada vez más, apoyando su vientre sudoroso en el respaldo de su silla. Olga empezó a temblar en cuanto escuchó su voz en el pasillo. Quería esconderse debajo de la mesa o simplemente correr hasta los confines de la tierra. Y la nueva gerente se dirigió directamente a su lugar de trabajo, después de haber preparado otra broma vulgar. Según Olga, era sencillamente insoportable.

El acoso es muy diferente del acicalamiento o el coqueteo. El acoso es una conducta claramente agresiva llevada a cabo en forma de persecución y con evidente resistencia de la otra parte. En una situación de acoso, siempre se pueden distinguir dos roles: el agresor y la víctima.

Parte perjudicada

¿Quién sufre acoso? Tenga en cuenta que la palabra clave es "sufrimiento". Porque no todas las personas que son objeto de acoso sufren acoso o discriminación. Existe la idea errónea de que las víctimas del acoso son mujeres que son demasiado libres en su comportamiento y opiniones, que se visten de manera reveladora y que responden al coqueteo. Nada de eso. Estas mujeres rechazan fácilmente al agresor o no solo no sufren una atención intrusiva e inequívoca, sino que también provocan ese comportamiento por parte de la mitad masculina de la oficina. Sí, por supuesto, declaran en voz alta la “intolerancia a la persecución sexual”, pero una y otra vez coquetean, se insinúan con el “acosador” y, además, cierran la puerta con irritación si aquel cuyo objeto de acoso se han convertido. deja de buscar la reciprocidad con la misma fuerza. Esto, francamente, arruina el estado de ánimo de las damas y, curiosamente, provoca otra oleada de violenta indignación por el "acoso". El "perseguidor", para demostrar que no va a "abandonar la carrera", reanuda sus intentos de seducir a la "víctima": el círculo se cierra. En tal situación, es difícil descubrir quién es exactamente la víctima del acoso; lo más probable es que no haya ninguna víctima;

Las víctimas del acoso son, por regla general, inicialmente víctimas individuales o víctimas. Estas mujeres se caracterizan por la indecisión, la falta de convicciones sólidas, pero al mismo tiempo el deseo de vivir estrictamente de acuerdo con las reglas, porque cualquier desviación de las reglas causa ansiedad. Están inseguros de sí mismos, inseguros de quienes los rodean, pero al mismo tiempo confían como niños. Las víctimas son poco comunicativas, pero realmente necesitan contactos. Absorben como una esponja cualquier palabra amable y afectuosa, “encariñándose” instantáneamente con alguien que los trató afectuosamente. Por eso las víctimas sufren acoso. Porque, como se mencionó anteriormente, el acoso, en esencia, es una violación agresiva de los límites de la víctima. Para la víctima, esto es insoportable, pero el miedo y la incertidumbre de que otros apoyen y ayuden a defenderse del agresor paraliza la voluntad de la mujer y, a menudo, prefiere aguantar en silencio o renunciar en lugar de mostrar una resistencia abierta.

En la guerra como en la guerra

¿Qué hacer si sientes que has sido víctima de acoso? Para empezar, deshazte de los signos de victimización. ¿Recuerdas cómo te comportas cuando se acerca un agresor? Lo más probable es que te encojas internamente, como si quisieras desaparecer, empujas la cabeza hacia los hombros, te “conviertes en piedra”, te sudan las palmas y los latidos de tu corazón se aceleran. Intenta evitar encontrarse con su perseguidor, salir de la oficina cuando él entra, esconderse detrás de un montón de papeles o perderse entre una multitud de colegas. Este es el comportamiento típico de una víctima: "correr y esconderse". ¡Este comportamiento sólo provoca al "depredador", le da la ilusión de impunidad y poder sobre ti, porque le demuestras que es capaz de cambiar tu comportamiento!

Parecería cómo superar ese miedo, ese asco que te embarga al ver a tu torturador, y es posible... ¡Posible! Para empezar, sería bueno encontrar entre sus colegas a quienes se pondrían de su lado, aunque no abiertamente. Aquellos que simplemente pueden apoyarte. Créame, la mayoría de las personas tienden a ayudar a los demás y aborrecen cualquier tipo de violencia. Tomar café con compañeros, charlar, abrirse a los demás. Los depredadores atacan a individuos y rara vez atacan a quienes están en estrecho contacto con colegas.

El siguiente paso: hacer que su cuerpo "funcione"; es este cuerpo el que envía señales a los demás sobre su estado: víctima o ganador. Oblígate a enderezar los hombros al ver al agresor, no a huir, sino a seguir con calma con tus asuntos y a respirar profundamente. Trate de imaginar que usted está "creciendo" y el perseguidor "se está reduciendo". Mira al agresor a los ojos. Las víctimas siempre ocultan su mirada, los vencedores siempre miran directa y abiertamente. Cuando intente hacer algo desagradable por ti, dilo directamente: “Me siento desagradable. Exijo que esto se detenga". Habla de tu insatisfacción con calma, pero en un tono que no tolere objeciones. Esto resultará cuanto menos confuso.

Si el agresor continúa persiguiéndolo de manera persistente y más activa, advierta que se verá obligado a comunicarse con la alta dirección o las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley. Es más, si el perseguidor no se calma, hazlo. Porque sólo tú mismo puedes detener la violencia contra ti mismo y encontrar la paz.

Personas mediante acoso (llamadas telefónicas, cartas, vigilancia, etc.), molestias molestas, acoso. Suele realizarse con motivos sexuales.

Gran diccionario jurídico. - M.: Infra-M. A. Ya. Sukharev, V. E. Krutskikh, A. Ya. Sukharev. 2003 .

Vea qué es "CHARASSMENT" en otros diccionarios:

Acoso, acoso m. Acoso sexual en el trabajo (normalmente por parte de un jefe hacia un subordinado). Diccionario explicativo de Efraín. T. F. Efremova. 2000... Diccionario explicativo moderno de la lengua rusa de Efremova.

Sustantivo, número de sinónimos: 2 acoso (9) molestar (19) Diccionario de sinónimos ASIS. V.N. Trishin. 2013… Diccionario de sinónimos

acoso- en la legislación estadounidense, un delito que viola la privacidad de una persona mediante acoso (llamadas telefónicas, cartas, vigilancia, etc.), insinuaciones intrusivas, acoso. Generalmente se hace con motivos sexuales... Gran diccionario jurídico

El acoso es un comportamiento que causa molestias o daños y viola la privacidad de una persona. Tal comportamiento puede consistir en insultos o amenazas verbales directas o indirectas, comentarios desagradables, bromas groseras... ... Wikipedia

Ver requisito... Diccionario de sinónimos rusos y expresiones similares. bajo. ed. N. Abramova, M.: Diccionarios rusos, 1999. acoso, esfuerzo, exigencia; reclamo, deseo, búsqueda Diccionario ruso ... Diccionario de sinónimos

Pegar, pastar, chocar, dirigir, quemar, estancar, estancar, molestar, molestar, encantar, detenerse, pegarse, amarrar, mendigar, masticar cerebros Diccionario de sinónimos rusos. abuso sustantivo, número... ... Diccionario de sinónimos

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¿Qué es el acoso?

“Acoso” es otra palabra que el idioma ruso se ve obligada a tomar prestada del inglés. La analogía más cercana a “acoso” en ruso es “acoso sexual”, pero el término en inglés es más amplio. Incluye no sólo acciones, sino también comentarios ofensivos, propuestas indecentes y acoso psicológico.

La palabra en sí apareció a principios del siglo XVII en Francia: acosador significaba "poner a un perro de caza en la caza". El Diccionario Oxford ahora define el acoso como “insinuaciones sexuales o insinuaciones ofensivas no deseadas, generalmente dirigidas a una mujer”. La palabra clave aquí es "no deseada": muy a menudo, cuando una niña o una mujer simplemente se ocupa de sus propios asuntos (leer un libro en la biblioteca, contemplar los lugares de interés de la Ciudad de México o trabajar en la oficina) se encuentra con insinuaciones sexuales no deseadas. . Esto interfiere con el trabajo, hace la vida incómoda y, en ocasiones, supone un peligro directo.

¿De dónde viene el acoso?

La sociedad tiende a tratar a las mujeres principalmente como objetos sexuales. Cuando vemos a una mujer, por defecto evaluamos primero su apariencia. Esta actitud funciona incluso cuando hablamos de una mujer de alto rango y con una buena carrera: ¿es hermosa la directora ejecutiva? ¿Es el nuevo Ministro de Economía una figura atractiva? Parecería que en tales situaciones no importa; por el contrario, es poco probable que el Ministro de Economía dedique dos horas diarias a trabajar en el gimnasio. A estas mujeres no se les paga por su apariencia, sino por sus habilidades y conocimientos, pero la atención de la sociedad todavía está dirigida a los zapatos y el cuerpo.

Este hábito también funciona en la vida real, alejando automáticamente a una mujer del ámbito profesional: cuando empiezas a evaluar a tu jefe en función de su grado de atractivo, dejas de tratarlo exclusivamente de forma profesional. Muchos hombres literalmente usan esto para demostrarse a sí mismos que "ella puede ser gerente, pero yo todavía tengo más estatus porque soy un hombre".

lo que dice la ley

La mayoría de las leyes de los países desarrollados tipifican como delito el acoso sexual en el trabajo. La mayoría de las leyes relativas al acoso lo tipifican como delito y no abordan los comentarios sexistas. El acoso en la oficina se considera un delito cuando ocurre con tanta frecuencia y de manera tan angustiosa que crea un ambiente de trabajo hostil o influye en las decisiones del personal, como que la víctima sea despedida u obligada a renunciar.

Valorar la necesidad de acudir a los tribunales

En la legislación rusa no existe ninguna norma específica destinada a proteger contra el acoso y la persecución, y este es el problema principal y, según Elena Gerasimova, difícil de superar. “En nuestro país sólo existen ciertas normas generales de las que se puede derivar la idea misma de que tal comportamiento es ilegal. Pero en la práctica esto es muy difícil”, explica el abogado.

Indirectamente, las mujeres y los ciudadanos de Rusia están protegidos contra el acoso por el artículo 21 de la Constitución de la Federación de Rusia, "La dignidad del individuo está protegida por el Estado", según el cual "nadie debe ser sometido a... tratos degradantes". .” También puede consultar el artículo 133 del Código Penal de la Federación de Rusia "Obligar a realizar acciones de naturaleza sexual" y el artículo 151 del Código Civil de la Federación de Rusia "Indemnización por daño moral" (esta disposición prevé la oportunidad de recibir compensación no sólo del agresor, sino también del empleador).

Sin embargo, en la práctica es casi imposible ganar un caso de acoso en virtud de cualquiera de los tres artículos. “Todas estas normas son muy difíciles y mal aplicadas. Por supuesto, las declaraciones sobre los tres pueden presentarse a la policía o al tribunal, respectivamente, entendiendo que esto es más bien activismo y un intento de sentar precedentes en la práctica judicial. En Rusia, estas acciones sin duda serán muy útiles. Pero, sabiendo que en nuestro país delitos aún más graves y evidentes (violaciones o palizas) se investigan de forma deficiente y difícil, hay muy pocas razones para esperar que un caso de acoso sea acogido con comprensión por parte de la policía y que se adopten medidas de investigación normales. llevarse a cabo”, explica Elena Gerasimova.

Habla con tu jefe

Como resultado, tanto en opinión de Elena Gerasimova como en el testimonio de mis interlocutores, el método de defensa más eficaz puede ser apelar a la dirección. “Además de la legislación federal, algunas organizaciones adoptan regulaciones locales que también se aplican en el ámbito de las relaciones laborales. Se trata, por ejemplo, de normativas laborales internas, códigos de conducta y demás actos internos de las empresas. Está dentro del poder y la competencia del empleador incluir en dichos documentos locales normas de conducta que regulen, entre otras cosas, la protección de las empleadas contra el acoso y el acoso sexual”, dice Gerasimova.

Estas palabras también se ven confirmadas por las historias de mis interlocutores: una chica que trabajaba en América Latina finalmente reprendió duramente a su jefe por sexismo y él dejó de hacer comentarios vulgares en su presencia. También puede ponerse en contacto con un sindicato, si lo hay en la organización: la tarea de proponer la adopción de una ley local o incluir disposiciones sobre la inadmisibilidad del acoso en el convenio colectivo es competencia y objetivos de la organización sindical.

Si tiene su propia empresa, puede tomar medidas preventivas para evitar una atmósfera hostil en el equipo. Para ello, se podrán realizar presentaciones y conferencias especiales sobre la protección de la dignidad personal y la igualdad de género.

Recientemente, la palabra "acoso" se puede encontrar cada vez con más frecuencia en Internet. Muchas personas que no están familiarizadas con la terminología inglesa hacen la misma pregunta: "¿Qué significa esta palabra?" Si tú también perteneces a esas personas, ¡no te preocupes! El significado de la palabra "acoso" es tan simple como 5 kopeks, e incluso una persona que no sea lingüista lo entenderá. Hemos escrito una publicación completa especialmente para usted, que cubre completamente este tema.

Acoso. ¿Qué es esto?

Como ya comprenderán, el acoso es un término puramente extranjero que llegó al espacio mediático de los países de la CEI desde Occidente. Comenzó a utilizarse de forma especialmente activa en RuNet y en los medios de comunicación en 2017. En inglés, la palabra "acoso" se traduce como "acoso". En realidad, la traducción de esta palabra refleja plenamente el significado del término del mismo nombre. La palabra acoso suele significar acoso sexual a miembros del mismo o opuesto sexo. Lea más sobre esto a continuación.

¿Qué es el acoso sexual?

El acoso es un tema muy complejo y confuso con muchos peligros. Muchos hombres y mujeres que deciden profundizar en este problema se hacen la misma pregunta sobre qué acciones pueden catalogarse como acoso sexual. Para responder completamente a esta pregunta, decidimos compilar una lista de los tipos de acoso que enfrentan las víctimas con mayor frecuencia:

Insultos. Si alguien hace comentarios ofensivos hacia una persona (o grupo de personas) que se burlan de su sexo biológico, entonces se trata de acoso. Estos incluyen comentarios obscenos (por ejemplo, epítetos obscenos, "todas las mujeres piensan en una sola cosa", etc.), chistes obscenos hacia el sexo opuesto, así como inscripciones obscenas en lugares públicos (por ejemplo, dibujos de reproductores masculinos o femeninos). órganos en las paredes).
Una oferta para tener relaciones sexuales. Puede ser abusivo o coercitivo. Ejemplos: invitaciones repetidas a cenar, que implican no sólo comer en algún establecimiento de restauración; coerción directa al sexo; llamadas, SMS, mensajes en redes sociales con ofertas para dedicarse a placeres carnales.
Promesas. Están hechos para persuadir a una persona a tener relaciones sexuales. Para comprenderlo mejor, imaginemos la siguiente imagen: el director de la empresa quería entrar en contacto íntimo con uno de sus empleados. Ella rechaza constantemente a su jefe, por lo que éste intenta comprarla con un aumento de sueldo o un nuevo puesto lucrativo. Este tipo de promesas son acoso.
Forzar relaciones sexuales mediante chantaje o amenazas. Este tipo de acoso se diferencia de los anteriores en que se produce una agresión directa hacia la víctima. Por ejemplo, el jefe mencionado anteriormente comienza a amenazar a su subordinada con el despido o la degradación si ella no tiene relaciones sexuales con él.
Conmovedor. Esto podría ser manosear, apretar en el ascensor, acariciar, etc.
Otro. Ejemplos: invadir el espacio personal de una persona, elogios lascivos sobre su apariencia, comentarios negativos sobre su ropa y apariencia.

Según el sexólogo profesional Dmitry Novikov, en el territorio de la Federación Rusa, un sinónimo del término "acoso" suele ser un romance de oficina. D. Novikov y su colega Katerina Shatskaya aseguran que este tipo de relación, por regla general, al final no conduce a nada. Incluso si la conexión entre socios es mutua, con el tiempo todavía puede causar serios problemas en el trabajo.

Otro factor importante es que estas aventuras suelen ser llevadas a cabo por adultos que ya están casados. Para ellos, tener una pareja a su lado es sólo una diversión temporal, de la que se desharán tarde o temprano.

Castigo por acoso

¿El acoso está penado por la ley? Esta pregunta también es muy popular entre muchas personas. Está claro que en el Código Penal ruso no existe una "Ley sobre acoso", pero en ella se puede encontrar su análogo, a saber, el artículo 133, que implica inducir por la fuerza a una persona a Si se prueba la culpabilidad de la persona, se enfrenta a trabajos correccionales. , prohibiciones y restricciones relacionadas con el trabajo, o varios años de prisión.

Cómo castigar al culpable

¿Qué significa acoso? Creemos que pudimos dar una respuesta detallada y completa a esta pregunta. Pero ¿cómo castigar a una persona culpable de acoso sexual? Bueno, tendremos que resolver esto.

En Rusia y en los países de la antigua Unión Soviética, es muy difícil convencer a los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley de que tal o cual persona te ha acosado sexualmente. Para castigar al culpable con todo el peso de la ley, se necesita una cosa: pruebas. Estos incluyen grabaciones de video que capturan momentos de acoso, grabaciones de audio de la misma naturaleza, fotografías, declaraciones de testigos, testimonios médicos (si hubo violencia contra la víctima). Precisamente por la falta de pruebas muchas víctimas deciden aguantar el acoso de sus compañeros y no tomar ninguna medida.

Es importante entender que el acoso es algo que no puede quedar impune (especialmente cuando existen amenazas directas a la salud física y mental). Si una persona continúa guardando silencio, en última instancia, esto no conducirá a nada bueno.

Casos conocidos de acoso

"Kommersant", "Argumentos y hechos", "Komsomolskaya Pravda" y muchos otros representantes de los medios (tanto impresos como audiovisuales) dieron la noticia sobre el acoso sexual en Hollywood a finales de 2017. Todo comenzó con acusaciones a actrices y modelos contra el productor Harvey Wenstein, quien anteriormente había sido acusado de acoso hacia las mujeres. Este caso desató toda una cadena de acusaciones contra actores, músicos y políticos famosos. Vale la pena decir que en el momento de escribir este artículo este revuelo aún continúa. .

Ahora ya conoces el significado del acoso, así como ejemplos reales del mismo. Esperamos que este artículo haya sido interesante para usted y haya aprendido mucha información útil.

La palabra extranjera "acoso" apareció hace relativamente poco tiempo. Este fenómeno en sí siempre ha existido en todas las épocas. ¿Qué significa en palabras sencillas y por qué se ha vuelto tan relevante ahora?

Contenido:

¿Qué es el acoso?

Acoso(del inglés acoso - acosar, molestar, acechar, acosar) es un término general que une varios tipos de acciones y acciones que afectan el espacio personal o violan la privacidad, humillan a una persona, conducen a la creación de una situación desfavorable para ella y causan un sentimiento de vergüenza o miedo por su vida.

Manifestaciones de acoso tal vez:

insinuaciones sutiles o peticiones indecentes;
toques desagradables en varios lugares (cuando dicen que una persona “suelta las manos”);
varios comentarios cáusticos o declaraciones de extraños o conocidos sobre la apariencia;
signos inequívocos de atención;
chistes groseros no deseados;
golpes, gestos varios;
mostrar material que ofenda a una persona como individuo;
burlas, acoso, acecho, insinuaciones vulgares y amenazas.

Actualmente, el concepto de acoso se aplica a cualquier acción antisocial de una persona que es realizada por ésta en contra de la voluntad de otra persona.

Formas de acoso:

sexual (más común);
religioso (ejemplo: una persona no está de acuerdo con las opiniones religiosas de otra y habla despectivamente de ellas);
edad (una persona intimida a otra porque es menor o mayor);
sexual (un hombre cree que tiene más derechos que una mujer y la trata de manera humillante);
nacional;
racial;
Acoso por características físicas o intelectuales.

A primera vista, parece que acoso y bullying son conceptos idénticos. Pero desde un punto de vista jurídico, se trata de dos conceptos completamente diferentes. El bullying no tiene motivo ni trasfondo, es una manifestación de acciones ofensivas “así sin más”. Y el acoso es una forma peculiar de discriminación, vulneración de los derechos de otra persona, encaminada a la consecución de objetivos concretos (satisfacción de deseos sexuales, encarnación de fantasías “enfermizas”, prueba de la inferioridad de una persona por pertenecer a otra raza, nacionalidad, género, religión, etc.).

Este tema es muy complejo y resbaladizo. Existe una línea muy fina entre cualquier acción que sea desagradable para otra persona, que se relacione específicamente con el acoso, y cualquier otra. Todo está claro cuando una persona misma indica directamente que le desagrada el comportamiento de otra persona. Es más difícil cuando, por vergüenza o miedo, una persona es incapaz de expresar su descontento o incluso tolera comportamientos ofensivos, aunque en el fondo no le gusten.

El acoso como fenómeno

¡Importante! Según las estadísticas, las mujeres son el blanco más frecuente de acoso (en el 99% de los casos).

En el trabajo

Desde un punto de vista psicológico, el acoso se manifiesta con mayor frecuencia cuando existe dependencia de otra persona (el agresor). Cualquier actividad profesional presupone la dependencia del empleado del empleador y, por lo tanto, es el entorno en el que con mayor frecuencia surgen y se desarrollan relaciones nocivas.

Las formas de acoso en el trabajo son:

promesas periódicas de avance profesional si se cumple alguna solicitud;
chantaje con despido si la víctima es “terca”;
requisitos para participar en eventos religiosos no relacionados con actividades profesionales, si esto entra en conflicto con la religión o creencias del empleado.

Es precisamente el acoso laboral lo que permanece oculto y impune desde hace mucho tiempo. Motivo: miedo al empleador, presión por su parte, vergüenza ante la opinión pública, miedo a posibles consecuencias (degradación de categoría, reducción de salario, incluso despido).

en la calle

Silbar a una mujer en la calle, comentarios mordaces, humillantes u ofensivos sobre su apariencia son ejemplos de acoso en la calle. Todas estas acciones violan los límites personales de una persona, causan malestar interno, infunden miedo por la propia vida y crean situaciones potencialmente peligrosas.

En diferentes países, la legislación sobre la definición del término "acoso" y las sanciones por acciones relacionadas con él difiere significativamente. El Código Penal de la Federación de Rusia no contiene ningún artículo sobre acoso. En los países occidentales, la responsabilidad por actos de acoso va desde multas hasta responsabilidad penal, y el conocimiento del lugar de trabajo en cualquier empresa u organización comienza con una advertencia sobre la inadmisibilidad del acoso, que cuelga en un panel informativo.

¿Qué hacer contra ello?

Acciones dirigidas contra el fenómeno del acoso:

incluso si las acciones humillantes son de una sola vez, es necesario señalarlas inmediatamente al infractor y dejarle claro que no tiene la intención de tolerar tal actitud hacia usted mismo (el argumento es una usurpación del derecho de cada uno persona a la dignidad humana, en caso de malentendido por parte del agresor (promesa de crear un escándalo de acoso);
utilizar una grabadora de voz o una cámara para registrar acciones ilegales si el infractor no escuchó los comentarios y todo se repite nuevamente;
ponerse en contacto con la alta dirección o el sindicato con una queja sobre alguien cuyo comportamiento en el lugar de trabajo es ofensivo. El último recurso es acudir a los tribunales.

¡Importante! No se puede guardar silencio, tolerar y permanecer inactivo, ya que el agresor puede percibir que todo fue consensuado y posteriormente referirse a ello.

Acoso en Hollywood

Ejemplos de situaciones relacionadas con el fenómeno del acoso en Hollywood son los escándalos que estallaron en 2017 en torno a Harvey Weinstein y Kevin Spacey. El mundialmente famoso productor Weinstein fue acusado de acoso sexual por actrices que trabajaron con él.

La reacción de la sociedad ante tal comportamiento del productor fue una especie de protesta de los participantes en la 75ª ceremonia de los Globos de Oro: La mayoría de las actrices estadounidenses acudieron vestidas de negro como señal de apoyo a las víctimas de un fenómeno tan aterrador en la sociedad moderna como el acoso. El anciano Spacey, al igual que su colega de la industria cinematográfica Weinstein, ha sido acusado de agresión sexual contra hombres. Por esto, el actor fue suspendido de participar en el rodaje de diversas series de televisión.