જ્યાં સૈન્યમાં કોઈ હાજત નથી. હોવું કે ન હોવું

એ નોંધવું અશક્ય છે કે તાજેતરમાં રશિયન સૈન્યમાં વસ્તીનો વિશ્વાસ એટલો વધી ગયો છે કે લશ્કરી હસ્તકલા ફરીથી અગ્રતા વિશેષાધિકૃત વ્યવસાયનો દરજ્જો પ્રાપ્ત કરી છે, અને લશ્કરી સેવા ધીમે ધીમે જીવનની શાળામાં ફેરવાઈ રહી છે, જેમ કે તેને કહેવામાં આવતું હતું. એક વખતનું અસ્તિત્વમાંનું યુનિયન. જલદી રાજ્યએ આધુનિકીકરણ અને પુનઃ સાધનસામગ્રીનો માર્ગ નક્કી કર્યો, મૂળભૂત ફેરફારો આવવામાં લાંબો સમય ન હતો.

જો કે, 90 ના દાયકાની સશસ્ત્ર દળોની દયનીય સ્થિતિ ઘણા લોકોની યાદમાં લાંબા સમય સુધી રહેશે. આજે કેટલાક સૈન્ય અધિકારીઓ પણ આશ્ચર્યચકિત છે કે આવા મુશ્કેલ સમયમાં રશિયા કેવી રીતે પોતાની અખંડિતતા જાળવી શક્યું. સંરક્ષણ ક્ષમતા ઇચ્છિત કરવા માટે ઘણું બાકી હતું, પરંતુ તે તકનીકી ઉપકરણોની બાબત પણ નહોતી. લશ્કરી સેવા માટે નાગરિકોની પ્રેરણા વ્યવહારીક રીતે શૂન્ય થઈ ગઈ.

શા માટે યુવાનો સેનામાં સેવા આપવા માંગતા નથી

આ સ્થિતિનું એક કારણ નેવુંના દાયકામાં રશિયન સૈન્યમાં ધૂંધળું હતું. એક સમાજશાસ્ત્રીય સર્વેક્ષણ દર્શાવે છે કે મોટા ભાગના યુવાનો લશ્કરી સેવાથી ડરતા હોય છે લશ્કરી જીવનના મુશ્કેલ જીવનને કારણે નહીં, પરંતુ ધુમ્મસને કારણે. ફીચર ફિલ્મો, વીડિયો, ક્રોનિકલ્સ અને યુવા ભરતીના મુશ્કેલ જીવન વિશે અનુભવી લોકોની વાર્તાઓ દ્વારા ભયને સમર્થન આપવામાં આવ્યું હતું.

શું તે ચોક્કસ કિસ્સાઓને યાદ કરવા યોગ્ય છે જ્યારે કોઈ યુવાન ઘાયલ થયો હતો અથવા બધું મૃત્યુમાં સમાપ્ત થયું હતું? આ અંધકારમય સૂચિમાં વ્યાપક ત્યાગ, સાથીદારોની ફાંસી અને આત્મહત્યા ઉમેરવા જરૂરી છે.

1998 માં, ભરતી સૈનિકો માટે પ્રથમ માનવ અધિકાર સંગઠન બનાવવામાં આવ્યું હતું, જેને "સૈનિકોની માતાઓની સમિતિ" કહેવામાં આવે છે. અમે કહી શકીએ કે હેઝિંગ સામે લડવાના હેતુથી આ એક ભયાવહ પગલું હતું, કારણ કે સૈન્યમાં તે ચોક્કસપણે આ અભિવ્યક્તિ હતું જેને ઉપરોક્ત કૃત્યો માટે મુખ્ય કારણ તરીકે નામ આપવામાં આવ્યું હતું.

સકારાત્મક અથવા નકારાત્મક સામાજિક ઘટના

હેઝિંગના વિષય પર સંવેદનશીલતાથી વાત કરવા માટે, તમારે તમારી જાતને એ હકીકત સાથે સમાયોજિત કરવાની જરૂર છે કે આ મુદ્દો તદ્દન બહુપક્ષીય છે, અને એક સત્ય સ્થાપિત કરતી વખતે પણ વધુ વિવાદો ઉભા થાય છે. પ્રથમ વિરોધાભાસ એ છે કે તેઓ ઘણા દાયકાઓથી આ અભિવ્યક્તિને નાબૂદ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે, પરંતુ જૂની પેઢીના મોટાભાગના માણસો ત્યારે જ વિચારપૂર્વક સ્મિત કરશે જ્યારે તેઓ લશ્કરમાં વિશિષ્ટ વંશવેલોનો ઉલ્લેખ કરશે. તદુપરાંત, તેઓ વારંવાર નોંધે છે કે તે "દાદા" દ્વારા ઉછેર માટે આભાર છે કે "આત્મા" એક વાસ્તવિક સૈનિક બને છે.

આ વિરોધાભાસ શું છે? નિઃશંકપણે, જે પરિવારો હેઝિંગના પરિણામોથી પીડાય છે તેઓ સમાજના આ અવશેષના સંપૂર્ણ નાબૂદી વિશે વાત કરશે, અને ભૂતપૂર્વ સૈન્ય કર્મચારીઓ કે જેમનું ભાગ્ય દુર્ઘટના દ્વારા થયું ન હતું તે માને છે કે દરેકને સમાન અજમાયશમાંથી પસાર થવું જોઈએ. અસંમતિનું કારણ હેઝિંગની અસ્પષ્ટ સમજણમાં રહેલું છે.

એક તરફ, તે એક કડક શાળા દ્વારા રજૂ થાય છે, જે યુવાન ભરતી માટે જૂના સમયના લોકો દ્વારા ગોઠવવામાં આવે છે. એમાં ખોટું શું છે? અલબત્ત, શિક્ષણનું સ્વરૂપ અનન્ય છે, પરંતુ પરિણામે, ભરતી સ્વતંત્ર બને છે, સેવા કરવાનું શીખે છે, સૌ પ્રથમ, પોતે, ગૌણતાનું નિરીક્ષણ કરે છે, ટીમમાં રહે છે, ઓર્ડરનું પાલન કરે છે અને યોગ્ય રીતે કૂચ કરે છે.

બીજી બાજુ, શૈક્ષણિક પગલાં કેટલીકવાર માત્ર કલ્પનાશીલ સીમાઓ જ નહીં, પરંતુ કાયદેસરતાની સીમાઓને પણ પાર કરે છે. હેઝિંગ અને અંધેર દેખાય છે, જેને વ્યક્તિ સામેના ગુના તરીકે અર્થઘટન કરવામાં આવે છે. તેઓ જાહેર અપમાન, માર મારવા અને અન્ય ભયંકર કૃત્યો દ્વારા વ્યક્ત કરવામાં આવે છે. આમ, બધી નકારાત્મકતા હોવા છતાં, સ્ટોરકીપર્સનું યોગ્ય પ્રમાણ દયાળુ વક્રોક્તિ સાથે હેઝિંગને યાદ કરશે, પરંતુ અમે હજી પણ આ ઘટનાના ભયંકર પરિણામો વિશે વાત કરીશું.

તે ક્યારે ઊભો થયો

સેનામાં જ્યારે હેઝિંગ દેખાયો ત્યારે તે સમય નક્કી કરવાનો પ્રયાસ કરતી વખતે આગળનો વિરોધાભાસ ઉભો થાય છે. વાસ્તવિક સાક્ષીઓની વાર્તાઓ અનુસાર, 50 ના દાયકા પહેલા પણ આવા ખ્યાલની ચર્ચા પણ કરવામાં આવી ન હતી. પદાનુક્રમની ઉત્પત્તિ થાવ સમયગાળા દરમિયાન થઈ હતી, જ્યારે ઘણા કેદીઓ કે જેના માટે લશ્કરી સેવા પૂરી પાડવામાં આવી હતી તેમને માફી આપવામાં આવી હતી.

આવા સુધારાના પરિણામે, કેટલીક "ઝોનિયન વિભાવનાઓ" સશસ્ત્ર દળોમાં સ્થળાંતરિત થઈ. પરંતુ હેઝિંગના ઉદભવના કારણોની અલગથી ચર્ચા થવી જોઈએ, અને આ સંદર્ભમાં એ નોંધવું જોઇએ કે 50-60 ના દાયકાની સોવિયત સૈન્યમાં હેઝિંગ આધુનિક લડાઇઓનો આધાર બની હતી.

અને આ મુદ્દો સર્વવ્યાપક “પરંતુ” વિનાનો નથી. કેટલાક દસ્તાવેજો, જેમાં કલાના કાર્યોનો સમાવેશ થાય છે, ઝારવાદી સમયમાં પાછા નવા ભરતીઓ પ્રત્યે જૂના સમયના લોકોનું વિચિત્ર વલણ સૂચવે છે. અને આ આશ્ચર્યજનક નથી, કારણ કે લશ્કરી સેવા દાયકાઓ સુધી ચાલતી હતી, તેથી અનુભવી સૈનિકો મદદ કરી શક્યા નહીં પરંતુ તે તમામ બાબતો સાથે ચોક્કસ છૂટનો દાવો કરી શક્યા નહીં.

હેઝિંગની રચનાના કારણો

અમે સંમત થયા કે હેઝિંગની ઘટના જટિલ માળખું ધરાવે છે. તે પોતાની જાતને અમુક ધાર્મિક વિધિઓના સમૂહ તરીકે પ્રગટ કરે છે, કેટલીકવાર તે ભરતી કરનારાઓમાં હાસ્યનું કારણ બને છે, અને તેમાં નોંધપાત્ર ભિન્નતા હોઈ શકે છે, ગેરકાયદેસર કૃત્યો સુધી પહોંચે છે. અમે આ સામાજિક ઘટનાને નકારાત્મક દ્રષ્ટિકોણથી જોઈશું અને યુએસએસઆરમાં હેઝિંગના ઉદભવના કારણો ક્યાં છે તે નક્કી કરવાનો પ્રયાસ કરીશું.

બીજા વિશ્વયુદ્ધમાં ભાગ લેનારા તમામ લશ્કરી કર્મચારીઓના ડિમોબિલાઇઝેશન પછી, વાસ્તવિક લડાઇ કામગીરીમાંથી શેલની વોલીઓ ધીમે ધીમે માનવ યાદશક્તિમાં ઓછી થવા લાગી. 10-20 વર્ષમાં શાંતિ અને વાદળ રહિત આકાશ વિશે વાત કરવાનું શક્ય બન્યું. વિચિત્ર રીતે, તે ચોક્કસપણે આ હકીકત હતી જેણે સમાજમાં ભૂતપૂર્વ એકતાનો વિનાશ લાવ્યો. જો કોઈ સામાન્ય કમનસીબી એક થાય છે, તો પછી બાહ્ય તકરારની ગેરહાજરી આંતરિક મુદ્દાઓને જન્મ આપે છે. સૈન્ય એ સમાજની સ્થિતિનો એક પ્રકારનો "દર્પણ" હતો, અને સૈનિકોની રચનામાં ગુનાહિત તત્વોનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો હતો તે હકીકતને ધ્યાનમાં લેતા, સશસ્ત્ર દળોને ધીમે ધીમે બિન-વૈધાનિક પ્રક્રિયાઓથી ભરવાનું શરૂ કર્યું.

આગામી વેક્ટર સ્ટાલિનવાદી પાયાનો વિનાશ હોઈ શકે છે. 60 ના દાયકાની શરૂઆતમાં, સરકારી ચુનંદા લોકો, સજાના ડરથી છટકી ગયા, સર્જકોથી ગ્રાહકોમાં ફેરવાયા, જે સૈન્યના નેતૃત્વમાં પ્રતિબિંબિત થયું. ફ્રી થિંકિંગને કારણે કમાન્ડ સ્ટાફની અધોગતિ થઈ. આનો અર્થ એ નથી કે જનરલ સ્ટાફને અસમર્થ કમાન્ડરો સાથે ફરીથી ભરવામાં આવ્યો હતો, પરંતુ નીચા હોદ્દાવાળાઓ ક્ષેત્રમાં નિશ્ચિતપણે જોડાયેલા હતા, જેમની જવાબદારી શૂન્ય થઈ ગઈ હતી. અધિકારીઓની સાંઠગાંઠ કારણ ન હતી, પરંતુ તે વ્યાપક ધુમ્મસના ઉદભવ માટે ઉત્પ્રેરક હતી.

60 ના દાયકાના પીગળને નિંદા અને સ્નિચિંગ પ્રત્યેના નકારાત્મક વલણ માટે યાદ કરવામાં આવે છે. રાજકીય પૃષ્ઠભૂમિમાંથી, આ શરતો લશ્કરમાં સ્થાનાંતરિત થઈ. તે સમયે, શારીરિક નુકસાનના અહેવાલને ખોટું માનવામાં આવતું હતું. અને જો રાજ્ય આવા અભિવ્યક્તિઓને દબાવશે, તો પછી આપણે લશ્કરી એકમની અંદર શું વાત કરી શકીએ. ધીરે ધીરે, સૈન્યમાં ઝઘડા અને મારપીટનો સમાવેશ થવા લાગ્યો, જે સંઘર્ષના બંને પક્ષો દ્વારા શાંત રાખવામાં આવ્યા હતા.

સમાજનું શહેરીકરણ અને પેઢીગત સંઘર્ષ સામાન્ય રીતે એક જ પૃષ્ઠ પર ઊભા રહે છે, કારણ કે હેતુ એક જ છે. જેમ જૂના સમયના લોકો નવા આવેલા સૈનિકોના સિદ્ધાંતોને સ્વીકારી શકતા ન હતા, તેમ શહેરી રહેવાસીઓ સામાજિક અને માનસિક વિકાસની દ્રષ્ટિએ પોતાને ગ્રામીણ લોકોથી ઉપર રાખતા હતા. પ્રાદેશિક ધોરણે, પરિઘ સતત Muscovites સાથે સંઘર્ષમાં હતો.

આજે આપણી પાસે શું છે

વર્તમાન સમયે સૈન્યમાં હાહાકાર છે કે કેમ તે પ્રશ્ન પર પાછા ફરતા, ચાલો આપણે 90 ના દાયકાના અંતથી સમયગાળાને આવરી લેવાનું શરૂ કરીએ. આ ઘટનાને રોકવાના પ્રયાસો વારંવાર કરવામાં આવ્યા છે. ટોચના મેનેજમેન્ટે આખરે સમજવાનું શરૂ કર્યું છે કે જો આપણે ધુમ્મસથી છૂટકારો મેળવીશું નહીં, તો દરેક ભરતી અભિયાનમાં ટુકડી સાથે સમસ્યાઓ ઊભી થશે. એ નોંધવું જોઇએ કે તમામ પ્રયાસો નિરર્થક હતા, કારણ કે વાયરસ જેવી ઘટનાએ તમામ સ્તરે સશસ્ત્ર દળોને અસર કરી હતી.

હેઝિંગનો સામનો કેવી રીતે કરવો તે અંગેની તમામ દરખાસ્તો પૈકી, કેટલીક જે તદ્દન શક્ય હતી તે આગળ મૂકવામાં આવી હતી, પરંતુ તે સૈન્યની દયનીય સ્થિતિની ક્રૂર વાસ્તવિકતાનો સામનો કરીને અલગ પડી ગયા હતા.

• સૈનિકોને વ્યસ્ત રાખો, ખાસ કરીને વૃદ્ધોને, જેથી તેમની પાસે યુવાન ભરતીઓને ત્રાસ આપવાનો સમય ન મળે. અમલીકરણ માટે, અધિકારી કર્મચારીઓની જરૂર હતી, જે ઉપલબ્ધ ન હતા.
• અધિકારીઓની સંખ્યામાં વધારો. આ દરખાસ્તને નોંધપાત્ર નાણાકીય ખર્ચની જરૂર હતી. તે સમયના બજેટ માટે, કાર્ય અશક્ય માનવામાં આવતું હતું.
• નિયમનકારી સંસ્થાઓનો પરિચય (સ્વતંત્ર). આ અભિગમ લશ્કરી આદેશોને તોડફોડ કરવા માટે લશ્કરી કર્મચારીઓનું અનુકરણ કરવાનું જોખમ લે છે.
• સ્વૈચ્છિક ધોરણે સેનાનું સ્થાનાંતરણ. ભૌગોલિક રાજકીય પરિસ્થિતિ આવા પગલાં લેવાની મંજૂરી આપતી નથી. રશિયાનો પ્રદેશ ઘણો મોટો છે, તેથી પૂરતી સંખ્યામાં સૈનિકોની ભરતી ન કરવાનું જોખમ છે.
• અધિકારીઓ પર હેઝિંગ માટે જવાબદારી કડક કરવી. બદલો લેવાના સામાન્ય કિસ્સાઓ હતા જ્યારે, તેની પોતાની સત્તાને કારણે, એક અધિકારીએ સૈનિકને અપમાનિત કરતા આદેશો આપ્યા હતા. બધું નિયમો અનુસાર થયું હતું, તેથી હેઝિંગ સરળતાથી "કાયદાઓ" માં સ્થાનાંતરિત કરવામાં આવ્યું હતું, જેણે વ્યવહારિક રીતે સારને બદલ્યો નથી.

આધુનિક સૈન્યમાં સમસ્યાનો અભિગમ

ચાલો આપણે સૌ પ્રથમ આરક્ષણ કરીએ, નોંધ કરો કે જો ઝાકળથી છુટકારો મેળવવો શક્ય છે, તો તે ઘણી પેઢીઓ પછી જ થશે. જો કે, આધુનિક સેનામાં કેટલાક પગલાં લેવામાં આવ્યા છે જેણે ચિત્રને ધરમૂળથી બદલી નાખ્યું છે. કેટલાક ભાગોમાં તેમને આ ઘટના બિલકુલ યાદ પણ નથી. ફરતી ભરતીના સામાન્યકરણનું કારણ એક વર્ષની ભરતી પ્રણાલીમાં સંક્રમણ હતું. જૂના ટાઈમર અને નવી ભરતી વચ્ચેના અનુભવમાં તફાવત છ મહિનાનો છે. આ તે સમય નથી જ્યારે એક પ્રકારનું "પરિષ્ઠ વરુ" હોવાનો ડોળ કરવો યોગ્ય છે, તેથી "દાદા" નો સામાન્ય ઉત્સાહ નોંધપાત્ર રીતે ઓછો થઈ ગયો છે.

એ હકીકત હોવા છતાં કે હજી પણ પુષ્કળ ડ્રાફ્ટ ડોજર્સ છે, ભરતીના સંબંધીઓમાં ધુમ્મસની આશંકા ધીમે ધીમે સામાન્ય ચિંતા દ્વારા બદલવામાં આવી રહી છે. રશિયન સૈન્ય ધીમે ધીમે તે દિશામાં પરત ફરી રહ્યું છે જ્યાં હેઝિંગના કેટલાક અભિવ્યક્તિઓ પ્રતીકાત્મક પ્રકૃતિના છે. આપણે શ્રદ્ધાંજલિ આપવી જોઈએ કે ભરતીનું નૈતિક પાત્ર ઊંચું બન્યું છે. કદાચ આ સૈન્યમાં આવેલા વાસ્તવિક ફેરફારોને કારણે છે. વધુને વધુ, ફોરમ પર તમે ભૂતપૂર્વ લશ્કરી કર્મચારીઓની સમીક્ષાઓ શોધી શકો છો જેમની મુદત તાજેતરમાં સમાપ્ત થઈ છે. તેઓ ખુલ્લેઆમ જણાવે છે કે હાલના હેઝિંગના સ્તરને કારણે તેઓ સમગ્ર સેવા પ્રત્યે નકારાત્મક વલણ ધરાવતા નથી.

તાજેતરના લશ્કરી ભરતીના આંકડા સૂચવે છે કે રશિયન ભરતીમાં સિંહનો હિસ્સો હજુ પણ લશ્કરી સેવાને ટાળવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છે. સર્વેક્ષણમાં મોટાભાગના યુવાનોએ તોળાઈ જવાના ભયને કારણે સશસ્ત્ર દળોમાં જોડાવાની અનિચ્છા દર્શાવી હતી. તે તારણ આપે છે કે રશિયન લોકો આક્રમણકારોના હુમલાઓથી ડરતા નથી, પરંતુ લશ્કરી કર્મચારીઓ વચ્ચે થતી હેઝિંગ, હેઝિંગથી ડરતા નથી, અથવા આ માત્ર અફવાઓ છે, અટકળો જે મૂંઝવણનું કારણ બને છે.

સેનામાં શું ધૂમ મચાવી રહી છે

કર્મચારીઓ દ્વારા નિયમોના ઉલ્લંઘન અને કહેવાતા હેઝિંગના વિકાસનો પ્રથમ ઉલ્લેખ સોવિયત સૈન્યમાં પહેલેથી જ નોંધવામાં આવ્યો હતો. 90 ના દાયકામાં, એવો અભિપ્રાય હતો કે સૈન્યની અરાજકતા તમામ સીમાઓ પાર કરી રહી છે, ઘણાને તેની સાથે કેવી રીતે વ્યવહાર કરવો તે ખબર ન હતી.

હેઝિંગ એ અગાઉના ભરતીના સાથીદારો, કહેવાતા "દાદા" દ્વારા તાજેતરમાં ભરતી થયેલા લશ્કરી કર્મચારીઓને શિક્ષિત અને તાલીમ આપવાની એક અનન્ય પ્રક્રિયા છે. આ વ્યાખ્યામાંથી "હેઝિંગ" ની વિભાવનાને અલગ કરવાનું સરળ બનાવવા માટે, ચાલો તરત જ નિર્ધારિત કરીએ કે બીજું સેવાના કોઈપણ સમયે સૈનિકો દ્વારા નિયમોનું સ્પષ્ટ ઉલ્લંઘન સૂચવે છે.

સૈન્યની સમજણના સ્તરે હેઝિંગ વિશે બોલતા, અમે જૂની પેઢીના લોકો દ્વારા યુવાન સૈનિકોની તાલીમ વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ, કહેવાતા ડિમોબિલાઇઝેશન. જ્યારે વધુ અનુભવી લોકો કહે છે, ત્યારે બતાવો કે કેવી રીતે વરિષ્ઠ લોકો સાથે રેન્ક, સરનામું, ચાલવું, એકબીજા સાથે વાતચીત કરવી, સ્પષ્ટ દિનચર્યાનું પાલન કરવું. કોઈપણ વસ્તુ જે કારણની સીમાઓથી આગળ વધે છે, જ્યારે ડિમોબિલાઇઝર્સ "ખૂબ દૂર જવા" શરૂ કરે છે, જે અફવા છે, તે સામાન્ય રીતે તાલીમને નહીં, પરંતુ નિયમોના સામાન્ય ઉલ્લંઘનને આભારી છે.

આ પ્રકારની તાલીમ સાથે જ ભરતી માટે સેવાના પ્રથમ દિવસો શરૂ થયા હતા, એવું માનવામાં આવતું હતું કે આ રીતે લશ્કરી માણસની રચના થાય છે. કોઈપણ અધર્મ હંમેશા સજાપાત્ર હતો, હેઝિંગને દબાવવામાં આવતું હતું, અને ગુનેગારોને ગંભીર સજા થતી હતી.

સામાન્ય લોકોમાં, તે સૈન્ય કર્મચારીઓની હેઝિંગ છે, જ્યારે વધુ "પુખ્ત" પેઢી, નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરીને, યુવાનનો દુરુપયોગ કરે છે, જેને હેઝિંગ માનવામાં આવે છે.

સેનામાં હેઝિંગ ક્યારે દેખાયા?

તે પછી જ સૈનિકો, સામાન્ય લોકોમાં, સૈનિકો વચ્ચેના સંબંધો અને "હેઝિંગ" ની વિભાવનાના માળખામાં "નિયમોનું ઉલ્લંઘન" ની વિભાવનાને બદલવામાં આવી હતી. આજે ઘણા લોકો સ્પષ્ટ ભેદભાવ વિના આ સમસ્યાઓને મૂંઝવે છે.

શું 2017માં સેનામાં હાહાકાર છે

આજે, દૂરના 90 ના દાયકાની જેમ, તમે સાંભળી શકો છો કે ઘણા ભાગોમાં હજી પણ અંધાધૂંધી છે, આનો પુરાવો એ છે કે ઇન્ટરનેટ પર તમે "દાદા" દ્વારા ફિલ્માવવામાં અને પોસ્ટ કરેલા સો વિડિઓઝ સરળતાથી શોધી શકો છો.

જો કે, 2017 માં રશિયન સૈન્યમાં લશ્કરી વયના મોટાભાગના લોકો સંપૂર્ણપણે શાંત થઈ શકે છે, આ સમસ્યા ખરેખર દૂર થઈ ગઈ છે. અમે વિશ્વાસ સાથે કહી શકીએ કે કર્મચારી સંબંધોના સ્તરે ચાર્ટરના ઉલ્લંઘનની વ્યવહારીક કોઈ ઘટનાઓ નથી, જોકે હેઝિંગ થાય છે!

સોવિયેત સૈન્યથી વિપરીત, જ્યારે સેવા જીવન ઓછામાં ઓછું બે વર્ષ હતું, આજે, 2008 થી શરૂ થતા સૈનિકોને ફક્ત એક વર્ષ માટે બોલાવવામાં આવે છે. કહેવાતા "દાદા" પોતે ભાગ્યે જ છ મહિના સુધી સેવા આપતા હતા, આવા સમયગાળાનો બહુ અર્થ નથી.

અલબત્ત, ઉલ્લંઘનો દર્શાવતી ગંભીર ઘટનાઓ હજુ પણ રહે છે, પરંતુ ઘણી વખત માત્ર એટલા માટે કે પુરુષ ટીમમાં અસંમતિ ઘણીવાર જોવા મળે છે. છોકરાઓ તકરાર દ્વારા રોજિંદા સમસ્યાઓનું નિરાકરણ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે, પોતાને કોઈ બીજાના ખર્ચે સ્થાપિત કરવા અને "યુવાન લોકો" પર શ્રેષ્ઠતા બતાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે.

દુર્ભાગ્યવશ, હવે પણ, તમે એક "સડેલા" પ્રચારકને મળી શકો છો જે તાજેતરમાં આવેલા લોકોને તે કેવો અનુભવી સૈનિક છે, તેણે કેટલું જોયું છે તે જણાવવાનો પ્રયાસ કરવામાં ખુશ છે. નૈતિકતાનો સાર માર મારવા, માર મારવા, અપમાન દ્વારા વ્યક્ત કરવામાં આવે છે, જ્યારે ગુસ્સે થયેલા "દાદા" ફક્ત તેમની શ્રેષ્ઠતા અને ઘણીવાર શક્તિનો આનંદ માણે છે. તમારે એ સમજવાની જરૂર છે કે આ કિસ્સામાં આપણે "હેઝિંગ" વિશે વાત કરી રહ્યા નથી, ત્યાં નિયમોનું સ્પષ્ટ ઉલ્લંઘન છે અને આવા સાથીઓએ, નાગરિક જીવનમાં ગુનેગારોની જેમ, વાસ્તવિક સજા ભોગવવી જોઈએ, જે સશસ્ત્ર દળોની રેન્કમાં પણ થાય છે. .

આવા અપ્રિય એકલતાવાળા કિસ્સાઓ હોવા છતાં, મોટાભાગના છોકરાઓ શાંતિથી, તેમના સાથીદારોમાં આવી સમસ્યાઓ વિના, તેમનો સમય પૂરો પાડે છે, તેઓ નાગરિક જીવનમાં શા માટે "ડરતા" છે, આ શું સાથે જોડાયેલું છે તે સમજ્યા વિના વારંવાર ઘરે જતા રહે છે. આજના મોટાભાગના સૈનિકો નિયમોનું આદર કરે છે, કાયદાનું કડકપણે પાલન કરે છે અને શિષ્ટ અને ગૌરવ સાથે વર્તે છે.

સૈન્યમાં હેઝિંગના કિસ્સામાં શું કરવું

વાસ્તવમાં, નિયમોનું ઉલ્લંઘન ઘણીવાર તાજેતરમાં તૈયાર કરાયેલા લોકો દ્વારા ઉશ્કેરવામાં આવે છે જેઓ તાલીમમાં તેમના વડીલોની મદદને ગેરસમજ કરે છે. જીવનની સલાહ, અસ્તિત્વના મુદ્દાઓની સમજૂતી, કેટલીકવાર દુશ્મનાવટ સાથે પ્રાપ્ત થાય છે, અને જેમ તમે જાણો છો, આક્રમકતા, મોટે ભાગે સમાનનું પાલન કરવાની અનિચ્છા, ઘણીવાર લાગણીઓના વિસ્ફોટને ઉશ્કેરે છે. આ કિસ્સામાં, તે હુમલોથી દૂર નથી.

હેઝિંગ હંમેશા થતું આવ્યું છે અને હંમેશા થશે, કારણ કે, જેઓ પહેલાથી જ "અહીં" આરામદાયક બન્યા નથી, તો તે એક યુવાન સૈનિકને યોગ્ય રીતે કહી શકશે અને સૈન્યના જીવનના નિયમો શું છે તે જણાવશે. "દાદા" ની મદદ માટે આક્રમક પ્રતિક્રિયા આપવાની જરૂર નથી; આવા હસ્તક્ષેપને યુવાનોમાં થતા નાગરિકો પરના "હુમલા" સાથે બિલકુલ મૂંઝવણમાં ન આવવી જોઈએ.

જો કે, જ્યારે આપણે ખરેખર નિયમોના સ્પષ્ટ ઉલ્લંઘનો વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ, જૂના સમયના સૈનિક દ્વારા શું મંજૂરી આપવામાં આવી હતી તેની ગંભીર અતિશયોક્તિ, આ તમારી જાતને બચાવવા માટે યોગ્ય સ્થાન છે, પરંતુ નિયમોના માળખામાં. ભવિષ્યમાં તમારી જાતને "દાદા" ની આક્રમકતાથી બચાવવા માટે, જ્યારે અનુભવી નોકરો તરફથી ચહેરા પર ફટકો, માર મારવો અને અન્ય માનસિક હુમલાઓ આવે છે, ત્યારે તમારે ફક્ત એક યોગ્ય અહેવાલ લખવાની જરૂર છે. ગુનેગાર અથવા લોકોના સમૂહને ચોક્કસપણે સજા થશે. આવી ઘટનાઓને આર્મી કોર્ટ દ્વારા ઉકેલવામાં આવે છે, આ કિસ્સામાં, ઉલ્લંઘન કરનારાઓને ડિસ્બેટનો સામનો કરવો પડે છે - એક શિસ્તબદ્ધ બટાલિયન. સજાની ગણતરી એકથી બે વર્ષના એકદમ લાંબા સમયગાળામાં કરવામાં આવે છે.

હેઝિંગ દરમિયાન કેવી રીતે સેવા આપવી

જ્યારે તેના વતનનું દેવું ચૂકવવાનું આયોજન કરવામાં આવે છે, ત્યારે એક ભરતીએ શરૂઆતમાં સમજવું જોઈએ કે સેનામાં સામાન્ય લોકોની સમજણમાં કોઈ "હેઝિંગ" નથી. કોઈપણ પરિસ્થિતિમાં, તમારે તમારી જાતને અને તમારી લાગણીઓને નિયંત્રિત કરવાનું શીખવાની જરૂર છે. ટિપ્પણીઓને યોગ્ય રીતે પ્રતિસાદ આપો અને શક્ય હોય ત્યાં સુધી, ટૂંકી શક્ય સમયમાં સૈન્યના જીવનનો સાર સમજો.

અન્યની આક્રમકતાને ઉશ્કેરવા માટે સક્ષમ બનવું જરૂરી છે, નબળાઇના ક્ષણિક આવેગમાં ન પડવું, જે આરોગ્ય સાથે અને સેવાના જીવન દરમિયાન ગંભીર પરિણામો તરફ દોરી શકે છે.

"દાદા" ના ભાગ પર ચાર્ટર માટે સામાન્ય અવગણનાથી સમયસર વાસ્તવિક હેઝિંગને ઓળખવું મહત્વપૂર્ણ છે. ચાર્ટરના માળખામાં, ઉશ્કેરણી માટે પડ્યા વિના, ફરી એક વાર સંઘર્ષને ઉશ્કેર્યા વિના, જેમાં તમે તમારી જાતને પીડિત શોધી શકો છો, તેનો યોગ્ય રીતે બચાવ કરવામાં સક્ષમ બનો. તમારે સમજવાની જરૂર છે કે મોટાભાગે તે યુવાન સૈનિકો છે જેઓ પહેલા પોતાને ઉશ્કેરે છે અને પછી પોતાને ખોટી રીતે વર્તવાની મંજૂરી આપે છે. કેટલીકવાર સાથીદારોની અસંસ્કારી, અસંસ્કારી વાતચીત લડાઈ તરફ દોરી જાય છે, જે ઘણી સમસ્યાઓનું વચન આપે છે, મુખ્યત્વે ભરતી કરનારાઓ માટે.

મુખ્યત્વે હેઝિંગ નામની આવી બિનઆકર્ષક સૈન્ય પ્રવૃત્તિ સાથે સંકળાયેલ છે. આજે, આર્મી હેઝિંગ એ મૂળભૂત કારણ છે કે શા માટે ભરતીની ઉંમરના ઘણા યુવાનો હૂક અથવા ક્રૂક દ્વારા લશ્કરી સેવા કરવાનો ઇનકાર કરે છે.

કેટલાક કહે છે કે "હેઝિંગ" માટે આભાર ગઈકાલના શાળાના બાળકોમાંથી વાસ્તવિક પુરુષોને ઉછેરવાનું શક્ય છે. અન્ય લોકો દલીલ કરશે, મોં પર ફીણ કાઢશે, કે જો તે સૈન્યમાં વૈધાનિક સંબંધો ન હોત, તો ત્યાં કોઈ ધ્રુજારી ન હોત. જ્યારે અન્ય લોકો ફક્ત કહેશે કે રશિયન સશસ્ત્ર દળોમાં આવી શરમજનક ઘટનાએ ઘણા રશિયન પરિવારોમાં દુઃખ અને શોકનું કારણ બને છે, ખાસ કરીને એવા લોકોમાં જ્યાં ધુમ્મસનો ભોગ બનેલા છે અથવા થયા છે.

હેઝિંગનો ઇતિહાસ: તેના દેખાવના જાણીતા સંસ્કરણો

હેઝિંગ એ લશ્કરમાં નીચા ક્રમના લશ્કરી કર્મચારીઓ (સૈનિકો અને સાર્જન્ટ્સ) વચ્ચેના અધિક્રમિક અનૌપચારિક સંબંધોનું એક સ્વરૂપ છે.

ઘણાને વિશ્વાસ છે કે હેઝિંગ માત્ર સોવિયેત સમયમાં દેખાઈ શક્યું હોત. જો કે, કેટલાક ઇતિહાસકારો દલીલ કરે છે કે આ ઘટનાને રશિયન સૈન્યનો ક્રોસ માનવામાં આવે છે, જે તે કેટલાક દાયકાઓ સુધી તેના ખભા પર વહન કરે છે. તદુપરાંત, આ નકારાત્મક ઘટનાથી માત્ર રશિયન સેના જ પ્રભાવિત નથી. તે તે એકમોમાં પણ અસ્તિત્વ ધરાવે છે જેમાં લશ્કરી કર્મચારીઓની ભરતી કરારના સિદ્ધાંતના આધારે કરવામાં આવે છે અથવા તે કરવા માટે પ્રયત્ન કરે છે. ફ્રેન્ચ, જર્મન, અમેરિકન, ઑસ્ટ્રેલિયન અને વિશ્વની અન્ય ઘણી સૈન્યના લશ્કરી કર્મચારીઓમાં, વિવિધ પ્રકારના અભિવ્યક્તિઓમાં હેઝિંગના કિસ્સાઓ પણ હાજર છે.

મોટાભાગની બંધ સંસ્થાઓની જેમ, વિવિધ ઉંમરના સૈન્ય કર્મચારીઓ અથવા સેવાની શરતો, નિયમ તરીકે, અત્યંત સાવધાની સાથે છુપાયેલ છે. અલબત્ત, એવા દુર્લભ કિસ્સાઓ છે જ્યારે આવી માહિતી મીડિયામાં લીક થાય છે, અને તેમ છતાં આ વારંવાર થતું નથી, પ્રેસમાં મોટા કૌભાંડો ફાટી નીકળે છે.

હેઝિંગ પોતે ઘણા અભિવ્યક્તિઓ ધરાવે છે. સૌથી સામાન્ય અને ઓછા ગુનેગારો પૈકી એક યુવાન સૈનિકોને કહેવાતા "વૃદ્ધ સમયના માણસો" ને બદલે કામ કરવા દબાણ કરે છે. અને આ બધા હાનિકારક ટુચકાઓ, ટીખળો અને ટુચકાઓ સાથે હોઈ શકે છે. તેમ છતાં એવું બને છે કે સંપૂર્ણ મુક્તિ, કમાન્ડરોની સંડોવણી, તેમજ વ્યક્તિગત દુશ્મનાવટ, આલ્કોહોલ દ્વારા બળતણ, જે આવી બંધ સિસ્ટમોમાં અસામાન્ય નથી, વાસ્તવિક દુર્ઘટના તરફ દોરી શકે છે.

ભલે તે બની શકે, રશિયન સશસ્ત્ર દળોમાં હેઝિંગ રશિયનોના હૃદયમાં મહાન જાહેર પડઘો સાથે પડઘો પાડે છે.

ઝારવાદી સમયની સેનામાં હેઝિંગ વિશે

રેગ્યુલેશન્સ અનુસાર રેગ્યુલેશન્સ અથવા લશ્કરી જીવન એ હેઝિંગની સંપૂર્ણ વિરુદ્ધ છે, જેમાં વંશવેલો સીડી વરિષ્ઠતા અનુસાર બાંધવામાં આવે છે.

કેટલાક અનુભવી સૈનિકો નિયમોને હેઝિંગનું મૂળ કહે છે, કારણ કે સૈનિકોને તેમની ફરજો આ રીતે સમજાવવામાં આવી હતી, અને તેમને થોડા સમય માટે તેમના અધિકારો વિશે ભૂલી જવાની સલાહ આપવામાં આવી હતી. જો કે, આવા કિસ્સાઓમાં સામાન્ય રીતે શારીરિક સજાનો આશરો લેવામાં આવતો ન હતો. મુખ્ય સજાને સઘન કવાયતની તાલીમ, અસંખ્ય તાલીમો જેમ કે ઊઠવું અને નીચે જવું, તેમજ ભેગા થવું અને બળજબરીપૂર્વક કૂચ કરવી અથવા કામકાજ કરવા જેવી ગણવામાં આવતી હતી.

ઝારવાદી રશિયાના દિવસોમાં હેઝિંગ (નિયમો) જાણીતું હતું. કેટલાક નિષ્ણાતો એવું પણ માને છે કે "દાદા" શબ્દ પોતે જ તે સમયથી આવ્યો છે જ્યારે સૈનિકોએ 25 વર્ષ સુધી રશિયન સામ્રાજ્યમાં સેવા આપી હતી, અને મોટાભાગે ગ્રે-પળિયાવાળા દાદા તરીકે ડિમોબિલાઇઝ્ડ હતા. ઘણા લોકો ઝારવાદી સૈન્યને હેઝિંગની ઉત્પત્તિને આભારી છે. પછી સૈનિકો પાસે બિલકુલ કોઈ અધિકાર ન હતો, કારણ કે તેઓ સર્ફ હતા. પરિણામે, કોઈપણ ઉમદા કમાન્ડરોએ માર મારવા અને સૈનિકોની હત્યા માટે પણ કોઈ જવાબદારી લીધી ન હતી.

યુએસએસઆરમાં હેઝિંગ

1967ની આસપાસ યુએસએસઆરમાં આધુનિક હેઝિંગની ઉત્પત્તિ શોધવી જોઈએ, જ્યારે કેટલાક ફેરફારો થયા હતા. આમ, ભૂમિ દળોમાં ફરજિયાત લશ્કરી સેવા ત્રણથી બે વર્ષ અને નૌકાદળમાં ચારથી ત્રણ વર્ષ સુધી ઘટાડવામાં આવી હતી. દત્તક લીધેલા ઠરાવ અનુસાર, જેઓએ તેના દત્તક સમયે સેવા આપી હતી તેઓએ તેમની જૂની સેવાની શરતો પૂરી કરવાની હતી, અને તેના પર હસ્તાક્ષર કર્યા પછી બોલાવવામાં આવેલા લોકોએ ઓછી સેવા આપવાની હતી. પરિણામે, તમામ લશ્કરી કર્મચારીઓએ તે જ સમયે છોડવું પડ્યું.

પરંતુ તે બધુ જ નથી. તે સમયે, દેશની વસ્તી વિષયક પરિસ્થિતિ જેના દ્વારા મહાન દેશભક્તિ યુદ્ધ થયું હતું તે ઇચ્છિત થવા માટે ઘણું બાકી હતું. કેટલાક અનુમાન મુજબ, 50 લાખની સેનામાં નિયમિત માળખાને સંપૂર્ણ રીતે કામ કરવા માટે ત્રીસ ટકા જેટલા કર્મચારીઓનો અભાવ હતો.

પરિણામે, સેન્ટ્રલ કમિટીએ ફોજદારી ભૂતકાળ ધરાવતા લોકોને સૈન્યમાં ડ્રાફ્ટ કરવાનું નક્કી કર્યું, પરંતુ માત્ર તે જ લોકો જેમણે નાના ગુનાઓ કર્યા છે. ગુનાહિત તત્વના પ્રવાહ સાથે, ચોરોની શબ્દભંડોળ અને જેલની વિભાવનાઓ અને પરંપરાઓ લશ્કરી જીવનમાં દાખલ થઈ. આનાથી ધૂંધળા સંબંધોમાં તણાવનો નવો રાઉન્ડ આવ્યો. કેટલાક સંશોધકો માને છે કે તે ગુનાહિત તત્વ હતું જેણે સૈન્યમાં વિશેષ ક્રૂરતા અને ઉદ્ધતતા લાવી હતી, અને આ રીતે હેઝિંગનો આધુનિક ઇતિહાસ શરૂ થયો હતો.

1982 થી, જ્યારે અફઘાન યુદ્ધ શરૂ થયું, ત્યારે હેઝિંગ વધુ પ્રમાણમાં લેવાનું શરૂ કર્યું. પછી યુએસએસઆર સંરક્ષણ મંત્રાલયે કેટલાક નિવારક પગલાં લીધાં. આમ, સંરક્ષણ મંત્રાલયના ગુપ્ત આદેશે કમાન્ડરોને હેઝિંગ અને ભેદભાવપૂર્ણ સંબંધોનો સામનો કરવા માટે ફરજ પાડી હતી.

પરંતુ વધુ અને વધુ યુવાન પુરુષો કે જેઓ નિષ્ક્રિય પરિવારોમાં ઉછર્યા હતા તેઓને સૈન્યમાં દાખલ કરવામાં આવ્યા હતા, અને લશ્કરી કર્મચારીઓની આ શ્રેણીએ હેઝિંગને મજબૂત અને સમૃદ્ધિમાં ફાળો આપ્યો હતો. તે જ સમયે, સમાજમાં "ફ્યુજિટિવ ફ્રોમ હેઝિંગ" ની વિભાવના દેખાઈ.

રશિયન સૈન્ય એકમોમાં હેઝિંગ

આધુનિક સ્વતંત્ર રશિયામાં જાણીતા કેસો અટક્યા નથી. તેનાથી વિપરીત, તેઓ વધુ તીવ્ર બન્યા, પરંતુ નવા વલણોને આભારી, લગભગ તમામ હેઝિંગ સંબંધો સામાન્ય લોકો માટે જાણીતા બન્યા.

દર નવા વર્ષે લશ્કરી કર્મચારીઓની સંખ્યામાં વધારો થાય છે જેઓ ધુમ્મસથી ગંભીર રીતે પ્રભાવિત થયા હતા. ઉદાહરણ તરીકે, 1990 ના દાયકાના મધ્યમાં, આંકડા અનુસાર, પીડિતોમાં એક હજાર જેટલા લશ્કરી કર્મચારીઓ હતા, મોટાભાગે ભરતી હતા. જો કે, 21મી સદીની શરૂઆતમાં આવી ઘટનાઓની સંખ્યા વધીને દોઢ ગણી થઈ ગઈ હતી અને તે મુજબ આત્મહત્યાની સંખ્યામાં વધારો થયો હતો, તેમજ મૃત્યુ પણ થયા હતા.

ઉચ્ચ લશ્કરી શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં હેઝિંગના કિસ્સાઓ હવે એટલા દુર્લભ નથી. જો કે અલગ-અલગ ઉંમરના પરંતુ તે જ વર્ષના કેડેટ્સ એક જ બેરેકમાં રહે છે, નબળા અને પ્રથમ વર્ષના કેડેટ્સને મોટાભાગે મજબૂત સાથીઓ તેમજ મોટી ઉંમરના વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા સતાવણી કરવામાં આવે છે.

કેટલાક નિષ્ણાતો તેમની કાર્યાત્મક ફરજોના અધિકારીઓની અયોગ્ય કામગીરીને કારણે હેઝિંગની ઘટનાને આભારી છે. કથિત રીતે, કર્મચારીઓને શિક્ષિત અને તાલીમ આપવાને બદલે, અધિકારીઓ "દાદા" ને સત્તા આપે છે, જેઓ યુવા લડવૈયાઓની સંભાળ રાખે છે.

યુએસ આર્મીમાં હેઝિંગ

શું, ઉદાહરણ તરીકે, બેલારુસિયન સૈન્યમાં હેઝિંગ અમેરિકન સૈન્યમાં હેઝિંગથી અલગ છે કે કેમ તે પ્રશ્નનો, સકારાત્મક જવાબ આપી શકાય છે. જો કે, દરેક વ્યક્તિગત દેશ પાસે તેના કબાટમાં તેના પોતાના હાડપિંજર છે. આમ, યુ.એસ. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ડિફેન્સ દર વર્ષે સશસ્ત્ર દળોમાં યુવાન ભરતીઓને આકર્ષવા માટે લાખો ડોલરનું રોકાણ કરે છે. જ્યાં શક્ય હોય ત્યાં આર્મી લાઇફને પ્રોત્સાહન આપવામાં આવે છે. દેશભક્તિના વીડિયો યુ.એસ. કેટલીક બાળ ફિલ્મો જોતા પહેલા આર્મી સિનેમાઘરોમાં પણ જોઈ શકાય છે.

અમારા ભૂતપૂર્વ દેશબંધુઓમાંના એક અનુસાર, જે અમેરિકન સૈન્યમાં સેવા આપે છે, હેઝિંગ, જેમ કે રશિયનમાં, અમેરિકન સૈન્યમાં સંપૂર્ણપણે ગેરહાજર છે. ઉદાહરણ તરીકે, "વરિષ્ઠતા" જેવી વિભાવના છે, જેનો અર્થ થાય છે "ક્રમમાં શ્રેષ્ઠતા". તેઓ ત્યાં રેન્કને ખૂબ જ ગંભીરતાથી લે છે. અપમાનજનક સૈનિકો તેમના લશ્કરી રેન્કથી વંચિત છે અને પ્રમોશન મેળવતા નથી. સાર્જન્ટ્સને નીચલા પદના લોકો સાથે કોઈ મૈત્રીપૂર્ણ સંબંધો સ્થાપિત કરવાનો અધિકાર નથી, તેમના સીધા ગૌણ અધિકારીઓ વચ્ચે પીવાનો અધિકાર નથી, અને લશ્કરી કર્મચારીઓ પર હુમલો કરવા બદલ તેમને નોંધપાત્ર દંડની સજા કરવામાં આવે છે.

શું આ દિવસોમાં સેનામાં હાહાકાર છે?

રશિયન સૈન્યમાં હાલમાં ધૂમ મચેલી છે, અને તેનો કોઈ અંત દેખાતો નથી. આ બધા સાથે, એ ધ્યાનમાં રાખવું જોઈએ કે ભરતી માટે સેવાની શરતોમાં ઘટાડો થવાને કારણે એક ઘટના તરીકે સેનામાં હેઝિંગ ઓછું જોખમી બન્યું છે. વિવિધ પ્રકારની જાહેર સંસ્થાઓ, લશ્કરી ફરિયાદીની કચેરી, તેમજ લશ્કરી કર્મચારીઓમાં નિવારક પ્રવૃત્તિઓના આચરણ દ્વારા એક મહત્વપૂર્ણ અને સકારાત્મક પ્રભાવ પણ લાગુ પડે છે. આ ઉપરાંત, ઘણા યુનિવર્સિટી સ્નાતકો સશસ્ત્ર દળોની રેન્કમાં જોડાઈ રહ્યા છે, જેઓ બદલામાં, હેઝિંગ પ્રત્યે ઠંડુ વલણ ધરાવે છે, અને તેઓ પોતે જ પોતાના માટે ઊભા થઈ શકે છે અને ખરેખર લડત આપી શકે છે.

મેં ક્યાંય લખ્યું નથી કે આ ધોરણ છે.

હું ખોટા બનવા અને લિથુઆનિયા માટે ખુશ રહેવા માંગુ છું, પરંતુ પરિસ્થિતિ લાગે તે કરતાં થોડી વધુ જટિલ છે. કદાચ તમે સ્ટેનફોર્ડ જેલના પ્રયોગ વિશે સાંભળ્યું હશે?

સ્વયંસેવકોની પસંદગી ગુનેગારોમાંથી નહીં, પરંતુ અવ્યવસ્થિત રીતે પસંદ કરાયેલા સ્વસ્થ સામાજિક રીતે સમાયોજિત પુખ્ત વયના લોકોને અવ્યવસ્થિત રીતે રક્ષકો અને કેદીઓમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યા હતા. તેથી ત્રીજા ભાગના રક્ષકોએ ઉદાસી વલણ દર્શાવ્યું. આ બંધ સમાજ (સૈન્યમાં બેરેકની સ્થિતિ) અને લાદવામાં આવેલી સામાજિક ભૂમિકાનું પરિણામ છે (ગૌણ સૈનિકો અને સૈનિકો, એક રીતે અથવા બીજી રીતે નિયંત્રણ અને વ્યવસ્થાને પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે નિયુક્ત). બીજું, એટલે કે. "રક્ષકો" ની નિમણૂક વૈકલ્પિક છે.

કોઈપણ ટીમમાં (મધ્યમ અને મોટા) એવા લોકો હોય છે જેઓ અન્ય પ્રત્યે આક્રમકતા બતાવવામાં આનંદ લે છે. કોઈપણ ટીમમાં નબળા ઈચ્છા ધરાવતા લોકો હોય છે જેમને સંઘર્ષમાં પ્રવેશવા કરતાં સહન કરવું સહેલું લાગે છે.

મેં મારા સાથી સૈનિકો સાથે પૂછ્યું અને વાત કરી, તેથી કલ્પના કરો, તેઓ પણ માને છે કે ત્યાં કોઈ ધુમ્મસ નથી. પરંતુ આનો અર્થ એ નથી કે તે ખરેખર અસ્તિત્વમાં નથી.

બે નિયમો છે. તમને શું ચિંતા નથી, તમે ધ્યાન આપતા નથી. તમારા અંતરાત્માને શું ત્રાસ આપી શકે છે, પરંતુ તમે બદલી શકતા નથી, તમે ધ્યાન આપતા નથી. જો લોકોની માનસિકતામાં આવી મિલકત ન હોય, તો તેઓ ઝડપથી ભાવનાત્મક રીતે બળી જશે. આ તે છે જેઓ વ્યવસાયિક રીતે ધ્યાન આપવા માટે બંધાયેલા છે. તે તબીબી રીતે દસ્તાવેજીકૃત હકીકત છે, એકલા રશિયામાં નહીં, પરંતુ દરેક જગ્યાએ, અને શરૂઆતમાં બ્રિટન અને યુએસએમાં અભ્યાસ કરવામાં આવ્યો હતો કે ડોકટરો, શિક્ષકો અને પોલીસ અધિકારીઓ બર્નઆઉટ સિન્ડ્રોમથી પીડાય છે.

તમે ધ્યાન આપતા નથી, પરંતુ આક્રમકતા, નબળાઓ પર દબાણ, દરેક જગ્યાએ છે. હકીકત એ છે કે લોકો શાળાઓમાં આની નોંધ લેતા નથી, ઉદાહરણ તરીકે, જેમાંથી દરેક પસાર થાય છે, તે દુઃખદ છે. જ્યારે તમારા પાડોશી તમારા વર્ગના જાડા, નબળા-ઇચ્છાવાળા છોકરાને ચીડવતા, ત્યારે તે પછીથી સેનામાં "હેઝિંગ" બની જશે.

જ્યારે યુએસએસઆરએ ગુનેગારોને સૈન્યમાં ભરતી કરવાનું શરૂ કર્યું, ત્યારે આનાથી હેઝિંગને જન્મ આપ્યો ન હતો, પરંતુ તેના સ્વરૂપોને ગુનાહિત બનાવ્યા હતા.

જ્યાં સુધી તે ગુનાહિત સ્વરૂપ ન લે ત્યાં સુધી, આપણે તેને ધ્યાનમાં લેતા નથી અને તેને સમજી શકતા નથી. અમારા યુનિટમાં, ઉદાહરણ તરીકે, કોઈએ કંઈ ખાસ જોયું નથી અને કોઈએ વિચાર્યું નથી કે કોઈ પણ કંઈપણ ગુનાહિત કરી રહ્યું છે. સારું, હા, સામાન્ય મૂર્ખ જોક્સ, સામાન્ય મૂર્ખ અડધા-મજાકના હુમલાઓ, માંગણીઓ, મજબૂત વ્યક્તિ ફક્ત સ્મિત કરશે અને મોકલશે, અને પછી વિટાસના પ્રશ્નનો જવાબ આપશે - "અમારી પાસે કંઈ નહોતું, તમે શું વાત કરો છો?" પરંતુ અમને એક નબળો મળ્યો, અને તેના પરિવારમાં બધું ખરાબ હતું, તે સહન કરી શક્યો નહીં અને પોતાને ગોળી મારી દીધી. તે બહાર આવ્યું કે જે સામાન્ય હતું તે ગુનાહિત હતું.

ઇતિહાસ વિશે, ગુનેગારો અને યુએસએસઆર તરફ પાછા ફરવું, હકીકતમાં, સૈન્યમાં રોજિંદા જીવન તરીકેની હિંસાનો જન્મ રેડ આર્મી પહેલાં થયો હતો. રશિયન જીવન "શાંત ડોન" નો જ્ઞાનકોશ ખોલો - કેવી રીતે ગ્રેગરી સૈન્યમાં સેવા આપવાનું શરૂ કરે છે. મને લાગે છે કે અન્ય પુષ્કળ ઉદાહરણો છે, આ પ્રથમ વસ્તુ છે જે ધ્યાનમાં આવે છે.

રશિયામાં સૈન્ય લાંબા સમયથી પેડેરાસ્ટી અને સેડિઝમની શાળામાં ફેરવાઈ ગયું છે. નેવુંના દાયકાની શરૂઆતથી, હેઝિંગે બે ચેચન યુદ્ધો કરતાં વધુ સૈનિકોને માર્યા છે, પરંતુ રશિયન સંરક્ષણ મંત્રાલય તેની અવગણના કરવાનું ચાલુ રાખે છે, અને રશિયન ચુનંદા લોકો એવો અભિપ્રાય કેળવે છે કે સૈનિક સામે દાદાઓની દાદાગીરી તેનામાંથી માણસ બનાવે છે.

આ બધું સૈન્ય, કોકેશિયન અને અન્ય સમુદાયોમાં રાષ્ટ્રીય નફરત દ્વારા ઉશ્કેરવામાં આવે છે. અંશતઃ આવા લશ્કરને કારણે, પુતિનના શાસન દરમિયાન 1 મિલિયનથી વધુ લોકોએ (મોટાભાગે રશિયનો) રશિયાને કાયમ માટે છોડી દીધું. અને તેઓ તેમના બાળકોને તેમની સાથે લઈ ગયા.

એન્ટોન પોરેચકીન. રમતવીર, ટ્રાન્સ-બૈકલ ટેરિટરી વેઈટલિફ્ટિંગ ટીમના સભ્ય. તેણે ઇતુરુપ આઇલેન્ડ (કુરિલ આઇલેન્ડ્સ), લશ્કરી એકમ 71436 પર સેવા આપી હતી. 30 ઓક્ટોબર, 2012ના રોજ, સેવાના 4થા મહિના દરમિયાન, દારૂના નશામાં ધૂત દાદાઓએ તેને માર માર્યો હતો. ખાણકામના પાવડા સાથે 8 મારામારી, માથું થોડું બાકી હતું.

રુસલાન આઈડરખાનોવ. તાતારસ્તાનથી. 2011 માં સૈન્યમાં દાખલ થયો, તેણે સ્વેર્ડલોવસ્ક પ્રદેશમાં લશ્કરી એકમ 55062 માં સેવા આપી. ત્રણ મહિના પછી તેને શબપેટીમાં તેના માતાપિતાને પરત કરવામાં આવ્યો. શરીર પર બધે મારના નિશાન હતા, એક આંખ ફાટી ગઈ હતી, હાથપગ તૂટી ગયા હતા. સૈન્યના જણાવ્યા મુજબ, રુસલાને આ બધું પોતાને માટે બનાવ્યું જ્યારે તેણે એકમથી દૂર એક ઝાડ પર પોતાને લટકાવવાનો પ્રયાસ કર્યો.

દિમિત્રી બોચકરેવ. સારાટોવ તરફથી. 13 ઓગસ્ટ, 2012 ના રોજ, તે તેના સાથીદાર અલી રસુલોવ દ્વારા દુઃખદ દુર્વ્યવહારના દિવસો પછી સૈન્યમાં મૃત્યુ પામ્યો. બાદમાં તેને માર્યો, તેના હાથ આગળ લંબાવીને અડધા વળાંકવાળા પગ પર લાંબા સમય સુધી બેસવા માટે દબાણ કર્યું, જો તેની સ્થિતિ બદલાઈ જાય તો તેને પ્રહાર કર્યો. ઉપરાંત, માર્ગ દ્વારા, સાર્જન્ટ શિવ્યાકોવે 2006 માં ચેલ્યાબિન્સ્કમાં ખાનગી આન્દ્રે સિચેવની મજાક ઉડાવી હતી. ત્યારબાદ સિચેવના બંને પગ અને ગુપ્તાંગ કાપી નાખવામાં આવ્યા હતા, પરંતુ તે જીવતો રહ્યો. અલી રસુલોવ આગળ ગયો. સૈન્ય પહેલાં, તેણે તબીબી શાળામાં અભ્યાસ કર્યો, તેથી તેણે દિમિત્રી પર ડૉક્ટર તરીકે પ્રેક્ટિસ કરવાનું નક્કી કર્યું: તેણે નેઇલ કાતર વડે તેના નાકમાંથી કોમલાસ્થિ પેશી કાપી નાખી, માર મારતી વખતે નુકસાન થયું, અને તેના ડાબા કાનમાં આંસુ સીવવા. ઘરની સોય અને દોરો.

"મને ખબર નથી કે મારા પર શું આવ્યું છે, હું કહી શકું છું કે દિમિત્રી મને ચીડવે છે કારણ કે તે મારી વાત માનવા માંગતો ન હતો," રસુલોવે સુનાવણીમાં કહ્યું. તેણે પીડિતા પર 1.5 મહિના સુધી ઉદાસીભર્યા પ્રયોગો કર્યા અને તેણીને મોતને ઘાટ ઉતારી તે હકીકતને ધ્યાનમાં લેતા, રશિયન અદાલતે રસુલોવને આપેલી સજાને હાસ્યાસ્પદ ગણવી જોઈએ: 10 વર્ષની જેલ અને હત્યા કરાયેલા માતાપિતાને 150 હજાર રુબેલ્સ. માણસ વળતર પ્રકાર.

એલેક્ઝાંડર ચેરેપાનોવ. વાસ્કિનો ગામ, તુઝિન્સકી જિલ્લા, કિરોવ પ્રદેશમાંથી. મારી એલમાં લશ્કરી એકમ 86277 માં સેવા આપી. 2011 માં, 1000 રુબેલ્સ જમા કરવાનો ઇનકાર કરવા બદલ તેને નિર્દયતાથી મારવામાં આવ્યો હતો. એક દાદાના ફોન પર. જે પછી તેણે પાછળના રૂમમાં પોતાને ફાંસી આપી (બીજા સંસ્કરણ મુજબ, તેને આત્મહત્યાનું અનુકરણ કરવા માટે મૃત ફાંસી આપવામાં આવી હતી). 2013 માં, આ કેસમાં તેને 7 વર્ષની જેલની સજા થઈ હોત. સાર્જન્ટ પીટર ઝાવ્યાલોવ. પરંતુ હત્યા માટે નહીં, પરંતુ લેખો હેઠળ "ખંડણી" અને "સત્તાનો અતિરેક"

નિકોલાઈ ચેરેપાનોવ, એક સૈનિકના પિતા: "અમે આ પુત્રને સૈન્યમાં મોકલ્યો, પરંતુ તે અમને પાછો ફર્યો..." નીના કોનોવાલોવા, દાદી: "મેં તેના પર ક્રોસ મૂકવાનું શરૂ કર્યું, મેં જોયું કે તે અંદરથી ઢંકાયેલો હતો. ઘા, ઉઝરડા, ઉઝરડા, અને મારું આખું માથું તૂટી ગયું છે ..." અલી રસુલોવ, દિમા બોચકરેવના નાકમાંથી કોમલાસ્થિ કાપીને, જાણતો ન હતો કે "મારા ઉપર શું આવ્યું." અને પ્યોટર ઝાવ્યાલોવ પર શું આવ્યું, જેણે 1000 રુબેલ્સ માટે બીજાની હત્યા કરી. સૈન્યમાં રશિયન વ્યક્તિ - શાશા ચેરેપાનોવ?

રોમન કાઝાકોવ. કાલુગા પ્રદેશમાંથી. 2009 માં 138મી મોટર રાઇફલ બ્રિગેડ (લેનિનગ્રાડ પ્રદેશ) ની ભરતી રોમા કાઝાકોવને કોન્ટ્રાક્ટ સૈનિકોએ નિર્દયતાથી માર માર્યો હતો. પરંતુ દેખીતી રીતે તેઓએ તેને વધુ પડતું કર્યું. પીટાયેલા માણસે ભાન ગુમાવ્યું. પછી તેઓએ અકસ્માત કરવાનું નક્કી કર્યું. તેઓ કહે છે કે સૈનિકને કાર રિપેર કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું, પરંતુ તે એક્ઝોસ્ટ ધૂમાડાથી ગેરેજમાં મૃત્યુ પામ્યો હતો. તેઓએ રોમનને કારમાં બેસાડી, તેને ગેરેજમાં લૉક કરી, ઇગ્નીશન ચાલુ કરી, બાંયધરી આપવા માટે કારને ચંદરવોથી ઢાંકી દીધી... પરિણામ ગેસ વાન હતું.

પરંતુ રોમન મૃત્યુ પામ્યો ન હતો. તેને ઝેર આપવામાં આવ્યું હતું, તે કોમામાં પડી ગયો હતો, પરંતુ બચી ગયો હતો. અને થોડી વાર પછી બોલ્યો. વિકલાંગ બનેલા પુત્રને માતાએ 7 મહિના સુધી ન છોડ્યો...

લારિસા કાઝકાકોવા, એક સૈનિકની માતા: “હું સેરગેઈ રાયબોવ સાથે મળી હતી (આ કરાર સૈનિકોમાંનો એક છે - લેખકની નોંધ), અને તેણે કહ્યું - તેઓએ મને બટાલિયનના કમાન્ડર બ્રોનીકોવને મારવા દબાણ કર્યું શાસક સાથે, મારી પાસે ગુનાહિત રેકોર્ડ છે, દોષિત 2011 સુધી કાઢી નાખવામાં આવ્યો નથી, હું અન્યથા કરી શક્યો નહીં, અને બટાલિયન કમાન્ડરના આદેશનું પાલન કરવું પડ્યું.

કેસ બંધ કરવામાં આવ્યો હતો, સૈનિકના તબીબી દસ્તાવેજોમાંથી હેમેટોમાસ વિશેની માહિતી અદૃશ્ય થઈ ગઈ હતી, અને કાર (પુરાવા) એક મહિના પછી અણધારી રીતે બળી ગઈ હતી. કોન્ટ્રાક્ટ સૈનિકોને બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા, બટાલિયન કમાન્ડર આગળ સેવા આપવા માટે રહ્યા હતા.

રોમન સુસ્લોવ. ઓમ્સ્ક થી. 19 મે, 2010 ના રોજ સેનામાં ભરતી. નીચેનો ફોટો ટ્રેનમાં ચડતા પહેલા સ્ટેશન પર લેવામાં આવ્યો હતો. તેમને દોઢ વર્ષનો પુત્ર હતો. હું મારા ડ્યુટી સ્ટેશન (બિકિન, ખાબોરોવસ્ક ટેરિટરી) સુધી પહોંચી શક્યો નથી. 20 મેના રોજ, તેણે તેના પરિવારને એસએમએસ દ્વારા ટ્રેનમાં એક અધિકારી અને વોરંટ ઓફિસર દ્વારા દુર્વ્યવહાર વિશે જાણ કરી, જેઓ ભરતીની સાથે હતા. 21 મેની સવારે (સેનામાં બીજા દિવસે) તેણે એક એસએમએસ મોકલ્યો: "તેઓ મને મારી નાખશે અથવા મને અપંગ છોડી દેશે." 22 મે - પોતાને ફાંસી આપી (લશ્કરી અનુસાર). શરીર પર મારના નિશાન હતા. સંબંધીઓએ મૃત્યુના કારણોની ફરીથી તપાસ કરવાની માંગ કરી હતી. લશ્કરી ફરિયાદીની કચેરીએ ઇનકાર કર્યો હતો.

વ્લાદિમીર સ્લોબોડીઆનીકોવ. મેગ્નિટોગોર્સ્કથી. 2012 માં બોલાવવામાં આવ્યો. વર્ખન્યાયા પિશ્મા (યુરલ્સમાં પણ) માં લશ્કરી એકમ 28331 માં સેવા આપી. તેમની સેવાની શરૂઆતમાં જ, તે અન્ય એક યુવાન સૈનિક માટે ઉભા થયા, જેને ગુંડાગીરી કરવામાં આવી રહી હતી. જેના કારણે દાદા અને અધિકારીઓ પ્રત્યે ઉગ્ર તિરસ્કાર પેદા થયો. 18 જુલાઈ, 2012 ના રોજ, મેં મારી બહેનને ફોન કર્યો અને કહ્યું: "વાલ્યા, હું હવે તે કરી શકતો નથી, તેઓ મને રાત્રે મારી નાખશે." તે જ સાંજે તેણે બેરેકમાં ફાંસી લગાવી લીધી.

પેચેન્ગા, મુર્મન્સ્ક પ્રદેશ. 2013
200મી મોટર રાઇફલ બ્રિગેડ. બે કોકેશિયનો રશિયન વ્યક્તિની મજાક ઉડાવે છે.

તેઓ સમાન છે.

કોકેશિયનોથી વિપરીત, રશિયનો, હંમેશની જેમ, અણુકૃત છે. અમે એકતામાં નથી. તેઓ રાષ્ટ્રીય લઘુમતીઓના અંધકાર દરમિયાન કોઈને મદદ કરવાને બદલે પોતાની જાતને નાની વયના સૈનિકોની મજાક ઉડાવશે. અધિકારીઓ પણ ઝારવાદી સૈન્યમાં જેમ વર્તે છે તેમ વર્તે છે. "કૂતરાઓ અને નીચલા રેન્કને પ્રવેશવાની મંજૂરી નથી" ક્રોનસ્ટેડ અને સેન્ટ પીટર્સબર્ગના ઉદ્યાનોમાં ચિહ્નો હતા, એટલે કે. અધિકારીઓ પોતાને અને નીચલા વર્ગને એક રાષ્ટ્ર માનતા નથી. પછી, અલબત્ત, ખલાસીઓએ, અફસોસ કર્યા વિના, તેમના ઉમરાવોને ફિનલેન્ડના અખાતમાં ડૂબી દીધા અને 1917 માં તેમના ટુકડા કરી દીધા, પરંતુ શું બદલાયું?

વ્યાચેસ્લાવ સપોઝનીકોવ. નોવોસિબિર્સ્કથી. જાન્યુઆરી 2013 માં, લશ્કરી એકમ 21005 (કેમેરોવો પ્રદેશ) માં ટુવાન સમુદાયની ગુંડાગીરીનો સામનો કરવામાં અસમર્થ, તે 5મા માળની બારીમાંથી કૂદી ગયો. ટુવાન એ દક્ષિણ સાઇબિરીયામાં મોંગોલોઇડ જાતિના નાના લોકો છે. રશિયન ફેડરેશનના વર્તમાન સંરક્ષણ પ્રધાન એસ.કે - ટુવાથી પણ.

ઇલનાર ઝાકીરોવ. પર્મ પ્રદેશમાંથી. 18 જાન્યુઆરી, 2013 ના રોજ, તેણે મિલિટરી યુનિટ 51460 (ખાબરોવસ્ક ટેરિટરી) માં પોતાને ફાંસી આપી, જે દિવસો સુધી ત્રાસ અને મારપીટનો સામનો કરી શક્યો નહીં.

સાર્જન્ટ્સ ઇવાન ડ્રોબિશેવ અને ઇવાન ક્રાસ્કોવને આત્મહત્યા માટે ઉશ્કેરવા બદલ ધરપકડ કરવામાં આવી હતી. ખાસ કરીને, જેમ કે લશ્કરી તપાસકર્તાઓએ અહેવાલ આપ્યો: "...જુનિયર સાર્જન્ટ ડ્રોબિશેવ, ડિસેમ્બર 2012 થી 18 જાન્યુઆરી, 2013 સુધી, મૃતકના માનવીય ગૌરવને વ્યવસ્થિત રીતે અપમાનિત કર્યું, તેની સામે વારંવાર શારીરિક હિંસાનો ઉપયોગ કર્યો અને ભંડોળના સ્થાનાંતરણ માટે ગેરકાયદેસર માંગણીઓ કરી. "

મૃતકના માનવીય ગૌરવને વ્યવસ્થિત રીતે અપમાનિત કર્યું. રશિયન સિસ્ટમ આ જેવી છે, તો તમે શું કરી શકો? અલબત્ત, સુતરાઉ સૈન્ય એ મોર્ડોરમાં સામાન્ય અરાજકતાનો માત્ર એક વિશેષ કેસ છે.