Тэмдэглэлд зориулсан зан чанарын шинж чанарууд. Сэтгэл судлалд зан чанар гэж юу вэ, түүнд юу нөлөөлдөг вэ? Тэмдэгт: эерэг ба сөрөг шинж чанаруудын төрлүүд

Хүний зан чанарын ямар эерэг чанарууд нь ажил хөдөлмөр, нийгэмд тав тухтай амьдрахад хамгийн чухал вэ? Өөрийгөө хэрхэн сайн тодорхойлж, анкетдаа юу оруулах вэ? Үүнийг олж мэдье. Таны сайн чанаруудыг биечлэн мэдэхийн тулд бид тухайн хүнийг тодорхойлох эерэг чанаруудын жагсаалтыг бэлтгэсэн.

Нарийвчлал

Энэ бол эмх цэгц, цэвэр ариун байдлын хүсэл юм. Нарийвчлал нь гадаад цэвэр байдал, аливаа зүйлд анхаарал халамж тавих, бизнест үнэн зөв, нягт нямбай байх зэргээр илэрдэг. Энэ зан чанар нь эмэгтэйчүүдэд илүү онцлог шинж чанартай байдаг тул эрэгтэй хүн цэвэр ариун байдлыг бий болгож, хадгалах зуршлыг бий болгох нь онцгой чухал юм. Санаж байна уу: байшин доторх дэг журам гэдэг нь таны толгой дахь эмх цэгцтэй гэсэн үг юм.

Арвич хямгач

Энэ бол өөрийн эсвэл өөр хэн нэгний ашиг тусын төлөөх халамжтай хандлага юм. Бид зөвхөн материаллаг зүйлсийн тухай төдийгүй хүний ​​сүнслэг хүч чадал, амин чухал энергийн тухай ярьж байна. Энэхүү чанар нь аливаа нөөцийн хэрэглээг оновчтой болгож, бага хэмнэлт хийх замаар илүү ихийг олж авах боломжийг олгодог.

аминч бус байдал

Энэ бол ашиг олох хүсэлгүй байдал юм. Хувиа хичээсэн хүмүүс зөвхөн хувийн ашиг хонжоо хайдаг. Чин сэтгэлтэй, аминч бус хүмүүсийн хувьд тэдний ашиг тус чухал биш, тэд туслах болно, хариуд нь юу ч шаардахгүй, тиймээс тэдэнд илүү их итгэдэг.

Эелдэг байдал

Бусдад хүндэтгэлтэй хандах. Үргэлж. Нөхцөл байдал нь эелдэг, эелдэг харьцахад тохиромжгүй тохиолдолд ч гэсэн. Дашрамд хэлэхэд энэ чанар нь хүүхнүүдийг бухимдуулдаг. Тэд муудалцахыг хүсдэг ч эелдэг хүн тэдэнтэй зөрчилддөггүй. Эелдэг зан нь загнагчийн амыг хааж, хотуудыг байлдан дагуулдаг!

Үнэнч байдал

Энэ бол чин бишрэл юм, гэхдээ зөвхөн ойр дотны хүмүүстэй холбоотой төдийгүй өөрийн ертөнцийг үзэх үзэл, үзэл бодол, үзэл бодолтой холбоотой. Энэ нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн харилцааны чухал тал юм, учир нь энэ нь атаархал гэх мэт сөрөг шинж чанартай холбоотой байдаг. Үнэнч байдал нь энэ чанарыг эзэмшсэн хүний ​​найдвартай байдал, тогтвортой байдлын тухай өгүүлдэг.

Сайхан зантай

Эдгээр нь нийгэмд биеэ зөв авч явах, биеэ авч явах чадвар юм. Зөв хүмүүжилтэй хүн бусадтай эелдэг харьцдаг. Энэ бол нийгэм дэх зан үйлийн дүрмийг мэдлэг, дагаж мөрдөх, бусдын өмч, байгаль, нийгэмд хүндэтгэлтэй хандах явдал юм. Зөв хүмүүжилтэй байхад хэзээ ч ичмээр зүйл байдаггүй.

Сахилга бат

Энэ бол дүрэм журам, дэг журмыг дагаж мөрдөх чадвар юм. Сахилга баттай хүн зөвхөн тогтоосон дүрмийг чанд дагаж мөрддөг төдийгүй бүх чухал асуудалд хангалттай байхын тулд цагаа хэрхэн зохицуулахаа мэддэг.

Сайхан сэтгэл

Энэ бол хүмүүст хандах эелдэг, халамжтай хандлага юм. Бусдад хариу үйлдэл үзүүлэх, анхаарал халамж тавих, хариуд нь юу ч хүлээхгүйгээр хүнд хэцүү нөхцөл байдлаас гарах, туслах хүсэл. Энэ чанар нь шууд үр өгөөжөө өгдөггүй ч бусад хүмүүс үүнийг үнэлдэг бөгөөд үзүүлсэн нинжин сэтгэлийг ихэвчлэн ижил сайхан сэтгэл, халамжаар хариулдаг.

Найрсаг байдал

Энэ бол бусадтай нөхөрсөг хандлага юм. Энэ нь аливаа хүнтэй найрсаг харилцаа тогтоох боломж төдийгүй хүмүүст нээлттэй, өрөвдөх сэтгэлээр хандах чадвар юм. Нөхөрсөг хүн харилцан таатай харилцаа тогтоохыг эрмэлздэг тул түүнд жинхэнэ найз нөхөд төдийгүй олон ашигтай танилууд бий.

Харилцааны ур чадвар

Энэ бол харилцаа холбоо тогтоох чадвар юм. Харилцааны ямар ч саад бэрхшээлгүй хүн нэг багт амархан элсэж, найз нөхөдтэй болдог. Бид нийгэмд амьдардаг тул бусадтай харилцах чадвар нь амьдралын аль ч салбарт хэрэгтэй байдаг. Ийм чанартай хүн хэзээ ч ганцаараа үлдэхгүй.

Хариуцлага

Энэ бол тухайн хүний ​​өөрт нь даатгасан зүйлдээ хариуцлага хүлээх чадвар, хүнд хэцүү шийдвэр гаргах, үр дагаврыг нь үнэлэх чадвар юм. Нөхөр нь эхнэрийнхээ, ээж нь хүүхдийнхээ төлөө, ажилчид нь мэргэжлийнхээ өмнө хариуцлага хүлээдэг. Аливаа зүйлд хариуцлага хүлээхээс айдаггүй хүн өөрийгөө бие даасан, төлөвшсөн хүн гэж харуулдаг.

Хариуцлагатай байдал

Энэ бол туслах хүсэл, хүсэлтэд харамгүй хариулах, хүнд хэцүү нөхцөлд туслах чадвар юм. Энэ чанарын давуу тал нь бусдын сайн хандлага төдийгүй өөрийгөө сайхан сэтгэлтэй хүн гэж үзэх явдал юм.

Цаг баримтлах

Энэ нь дүрэм, журмын дагуу ажиллаж байгаа явдал юм. Амьдралд энэ чанар нь хоцрогдолгүй, даалгавраа цаг тухайд нь гүйцэтгэх, гэрээ хэлэлцээрийг дагаж мөрдөх чадвартай холбоотой байдаг. "Цаг бол мөнгө" гэсэн салбаруудад онцгой ач холбогдолтой. Гэхдээ амьдралын бусад салбарт цаг баримтлахыг үл тоомсорлож болохгүй - түүний байхгүй байх нь үл хүндэтгэсэн гэж ойлгож болно.

Шийдвэрлэл

Энэ бол шийдвэр гаргах хүсэл эрмэлзэл, айж эмээхгүйгээр төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэх чадвар юм. Тодорхойлолт нь эргэлзээ нь үйл ажиллагаанд саад учруулах үед хүсэл зоригийн саажилт гэж нэрлэгддэг зүйл байхгүй байх явдал юм. Эр зориг, зоригтой нягт холбоотой. Шийдэмгий хүмүүсийн тухай тэд "Тэр дотоод цөмтэй" гэж хэлдэг.

Өөрийгөө шүүмжлэх

Энэ бол өөрийгөө ухамсартай үнэлэх, өөрийн үзэл бодол, үйл ажиллагааны талаархи хангалттай ойлголт юм. Өөрийгөө шүүмжилдэг хүн өөрийн үзэл бодлыг цорын ганц зөв гэж үздэггүй, гаднах үзэл бодолд эрүүл хандлагатай байдаг. Гэхдээ та алтан дундаж утгыг санаж байх хэрэгтэй, учир нь өөрийгөө хэт их шүүмжлэх нь өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж бага байгааг илтгэнэ.

Даруу байдал

Энэ нь өөрийгөө өргөмжлөх зорилгогүй байх явдал юм. Маш их амжилт гаргасан хүмүүстэй алхам тутамдаа өөрийгөө магтахгүйгээр харьцах сайхан байдаг. Даруу байдал нь зөвхөн сайрхахгүй байх төдийгүй бусадтай харьцах эелдэг байдал юм. Энэ чанар нь бусад хүмүүсийг хүндэтгэдэг, ичимхий байдлаас болж илэрдэг.

Эр зориг

Энэ бол айдасдаа бууж өгөхгүй байх чадвар юм. Зоригтой хүн юунаас ч айдаггүй, харин айдас бүрэн байхгүй байх нь зөвхөн болгоомжгүй байдал төдийгүй сэтгэцийн зарим эмгэгийн синдром гэж тэд хэлдэг. Зориг гэдэг бол айдсыг үл харгалзан үйлдэл хийх чадвар юм. Жишээлбэл, гал сөнөөгчид галаас айдаг ч айж эмээхгүйгээр мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэдэг.

Шударга ёс

Энэ бол шударга, шударга байдал юм. Энэхүү үзэл баримтлал нь сайн ба муугийн тухай санаа, сайн ба муу үйлийн хариуцлагын хуулиуд дээр суурилдаг. Үйл явдлыг үнэлэхдээ шударга хүн аливаад хандах хандлага, өрөвдөх сэтгэлийг үгүйсгэдэг. Хүн объектив байвал шударга байдаг.

Хүлцэл

Энэ бол хүмүүст хүлээцтэй хандах явдал юм. Хүлцэнгүй байдал нь хүмүүсийг өөр үндэстэн, угсаатны бүлэг, шашны төлөөлөгч гэж хуваахыг зөвшөөрдөггүй. Тэвчээртэй хүн хэн нэгний үзэл бодлыг үгүйсгэдэггүй бөгөөд хэн нэгэнд бүдүүлэг хариу үйлдэл үзүүлэхийг өөртөө зөвшөөрөхгүй байх магадлалтай. Тэвчээртэй байх нь орчин үеийн ертөнцөд зайлшгүй шаардлагатай зүйл юм.

Хүнд ажил

Энэ бол өөрийнхөө ажилд эерэгээр хандах чадвар юм. Шаргуу хөдөлмөр гэдэг нь зөвхөн хөдөлмөрийн үйл явцад хүч чадал, хувийн цагаа зориулах хүсэл эрмэлзэл төдийгүй үүнийг таашаалтайгаар хийх чадвар юм. Ажлаас системтэйгээр татгалзаж, хийж буй ажлаа сонирхолтойгоор ойлгож чадахгүй байгаа хүн бүхэл бүтэн багийн хүнд дарамт болдог.

Бусдыг хүндлэх

Энэ нь бусад хүмүүсийн үзэл бодлын үнэ цэнийг хүлээн зөвшөөрөх явдал юм. Бусдад хүндэтгэлтэй хандах нь хүн бүрийн хувь хүнийг хардаг гэдгийг харуулж байна. Хөдөлмөрийн үйл явцад энэ чанар нь заавал байх ёстой бөгөөд зай, захирагдах байдлаар илэрдэг.

Итгэл

Энэ нь хүний ​​өөрийн чанаруудын эерэг үнэлгээ юм. Өөртөө итгэх итгэл нь тодорхой бус нөхцөл байдалд хүний ​​өөрийгөө удирдах чадвартай нягт холбоотой байдаг. Өөртөө итгэлтэй хүн өөрийнхөө үнэ цэнийг мэддэг, олон нийтийн өмнө үг хэлэхээс айдаггүй, стресстэй нөхцөлд өөрийгөө хэрхэн хянахаа мэддэг. Ийм хүнийг хараад та "Тэр юу хийж байгаагаа мэддэг" гэж бодож магадгүй юм.

Тэвчээр

Энэ бол зорилгодоо хүрэх чадвар юм. Энэ чанар нь бэрхшээл, бүтэлгүйтэлд бууж өгдөггүй хүчтэй хүмүүсийн онцлог юм. Зорилгодоо тууштай хүрч, төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэх нь зан чанарын бат бөх байдал, сэтгэлийн тууштай байдлыг харуулдаг. Тууштай хүмүүс бие даан өндөрт хүрдэг.

Шударга байдал

Энэ бол нээлттэй байдал, бусдад хууран мэхлэхийг хүлээн зөвшөөрөхгүй байх явдал юм. Энэ чанар нь ёс суртахуун, ёс суртахуун, хүчтэй зан чанарын тухай өгүүлдэг. Шударга хүн ярилцагчаа үргэлж хүндэлдэг тул түүнд үнэнийг хэлдэг, заримдаа бүр тааламжгүй, гэхдээ шаардлагатай байдаг.

Өөрийгөө үнэлэх

Энэ бол өөрийгөө хүндлэх, өөрийн чанарыг өндөр үнэлэх, үнэ цэнэ, ач холбогдлын талаархи ойлголт юм. Ийм зан чанарыг эзэмшсэн хүн олон нийтийн газар доромжилсон үйлдэл, хууран мэхлэлт, тэр ч байтугай жирийн хараалын талаар шийдэх нь юу л бол. Энэ нь түүний нэр төрөөс доогуур юм. Ийм хүний ​​хувьд бусдын санаа бодол ч чухал биш, харин өөрийнхөө үйлдлийг үнэлж дүгнэх нь чухал.

Хошин шогийн мэдрэмж

Энэ бол нөхцөл байдлыг комик талаас нь мэдрэх чадвар юм. Тэр инээдмийн талыг бүх зүйлээс олж харвал бүр ч дээр. Амьдрал ингэж илүү хөгжилтэй байдаг бөгөөд хүмүүс ийм хүнтэй харилцахдаа таатай байдаг. Хошин шогийн мэдрэмж нь хүний ​​сэтгэцийн эрүүл мэндийн үзүүлэлт юм. Инээд нь дундаж наслалтыг уртасгадаг эсэх нь тодорхойгүй ч шаардлагагүй уй гашуугаас аврах нь дамжиггүй.

Өгөөмөр байдал

Энэ бол хариуд нь юу ч авахыг туйлын хүсээгүй хөрштэйгээ хуваалцах хүсэл юм. Жишээлбэл, өгөөмөр хүмүүс буяны ажилд оролцох боломжтой - тусламж хэрэгтэй хүмүүст туслах, тусгай санд мөнгө хандивлах. Хамгийн аминч бус хүмүүс ч гэсэн энэ чанарыг үнэлдэг, учир нь энэ нь сэтгэлийн өргөнийг харуулдаг.

Нийгмийн нийгмийн амьдрал, харилцаанд.

Хүн бүр онцгой шинж чанартай, хувь хүний ​​зан чанарын шинж чанартай байдаг. Хоёр ижил эрэгтэй, эмэгтэй хүнийг олох боломжгүй юм. Хүмүүсийн зан чанарын тодорхойлолт нь тэдний үйлдлээс бүрддэг бөгөөд энэ нь тэдний бүх амьдралд нөлөөлдөг.

Биеийн төрлөөс хамаарах шинж чанар, хамаарал

Германы нэрт сэтгэл зүйч Э.Кречмер хүний ​​биеэ авч явах байдал нь түүний бие галбираас шууд хамаардаг гэж тодорхойлсон байдаг. Тэрээр гурван үндсэн бүлэгт багтах жишээнүүдийн тайлбарыг эмхэтгэсэн.

1. Астеникууд бол хөгжөөгүй булчинтай, нэлээд нимгэн, жижиг цээжтэй хүмүүс юм. Тэд сунасан нүүртэй, урт мөчрүүдтэй. Сэтгэл зүйч ийм хүмүүсийг шизотимик бүлэгт нэгтгэсэн. Эдгээр нь ихэвчлэн маш зөрүүд хүмүүс байдаг; хүрээлэн буй орчны өөрчлөлтөд дасан зохицоход хэцүү байдаг. Тэд маш хөндий бөгөөд сэтгэцийн хүнд хэлбэрийн шизофрени өвчнөөр өвдөх хандлагатай байдаг.
2. Пикник бол илүүдэл жинтэй хүмүүс юм. Тэдгээр нь тодорхойлогддог дугуй нүүр , богино хүзүү, жижиг Эдгээр хүмүүс циклотимик шинж чанарын типологийн бүлэгт багтдаг. Эдгээр нь нийтэч, сэтгэл хөдлөл ихтэй, танил бус нөхцөлд хурдан дасан зохицох хандлагатай хүмүүс юм. Сэтгэлзүйн эмгэгийн улмаас тэд сэтгэлийн хямралд ордог.
3. Хөнгөн атлетик - биеийн тамирын биетэй, том цээжтэй, өндөр биетэй. Кречмер тамирчдыг иксотимик гэж ангилдаг - сэтгэл хөдлөлгүй, давамгайлсан, өөрчлөлтөд дургүй хүмүүс. Хүнд сэтгэл зүйн хямрал нь амархан эпилепси үүсгэдэг.

Энэ бол Германы сэтгэл судлаачийн тайлбар юм. Одоо толинд зоригтой хандаж, энэ онол танд хамааралтай эсэхээс үл хамааран дүгнэлт хий.

Даруу байдлын зан чанарт үзүүлэх нөлөө

Темперамент бол амьдралд хандах хандлагыг тодорхойлдог хүний ​​амин чухал энерги юм. Зөвхөн нэг даруу байдлын үзүүлэлтийг тодорхой илэрхийлсэн хүнийг олоход хэцүү байдаг. Дүрмээр бол хүмүүс холимог даруу зантай байдаг, гэхдээ тэдгээрийг мэдсэнээр та тухайн хүний ​​зан чанарын тодорхойлолтыг хялбархан үүсгэж болно, жишээг доор өгөв.

• Сангвиник хүн бол сэтгэлийн хөдөлгөөн тогтмол өөрчлөгддөг идэвхтэй хүн юм. Тэрээр амьдралдаа болж буй бүх үйл явдалд маш хурдан хариу үйлдэл үзүүлдэг. Бүтэлгүйтэл, сөрөг мөчүүдийг сэтгэлийн хямрал, бухимдалгүйгээр амархан хүлээж авдаг. Ийм хүн нүүрний хувиралтай байдаг бөгөөд хэрэв энэ нь түүнд сонирхолтой бол тэрээр өөрийгөө ажилд бүрэн зориулдаг.
• Холерик хүн бол амьдралын үйл явдлуудад тод хариу үйлдэл үзүүлдэг маш хурц, сэтгэл хөдлөм хүн юм. Тэр хурдан уурлаж, тэр үед хүч чадал алдагдах болно. Ийм хүн шинэ санаагаар хурдан гэрэлтдэг ч сонирхолоо амархан алддаг.
• Меланхолик хүн бол бүх зүйлийг зүрх сэтгэлдээ авдаг хүн юм. Үүний зэрэгцээ тэрээр маш их сэтгэгдэл төрүүлдэг бөгөөд амархан нулимстай байдаг.
• Флегматик бол сэтгэл хөдлөлдөө харамч хүн юм. Ийм хүний ​​бүх амьдрал тэнцвэртэй, тогтвортой байдалаар дүүрэн байдаг. Ийм хүмүүсийг олон компанид үнэлдэг, учир нь тэд тэсвэр тэвчээр, өндөр хөдөлмөрийн чадвараараа ялгагдана.

Хувь хүний ​​​​зан чанарыг төлөвшүүлэх

Олон сэтгэл судлаачид хүмүүсийн зан чанарыг дүрсэлсэн байдаг. Гэхдээ энэ зан чанар хэзээ бүрэлдэж, өөрчлөх боломжтой юу? Зан чанар нь маш бага насандаа илэрдэг. Таван нас хүрэхэд хүүхэд өөрчлөгдөх бараг боломжгүй шинж чанаруудыг бий болгодог.

Хүний дүр төрх, зан чанар

Хүний зан чанар бол зохиолчдын хувьд чухал стилист хэрэгсэл юм. Энэ нь баатрын бүрэн дүр зургийг бидэнд өгдөг. Бид түүний эерэг ба сөрөг шинж чанарыг хардаг, сөрөг эсвэл эерэг зан чанар үүсдэг.

Хүмүүсийн зан чанарыг дүрслэх нь цуврал гэмт хэргийг илрүүлэхэд маш чухал байдаг - мэргэжилтнүүд маньякийн шинж чанартай олон дахин үйлдлээс эхэлдэг. Энэ нь тухайн хүний ​​​​хөрөг зургийг үнэн зөв гаргаж, гэмт хэрэгтний үйлдлийг урьдчилан таамаглах боломжтой болгодог.

Хэрэв хүний ​​талаар дэлгэрэнгүй тайлбар хийх нь чухал бол зан чанарын шинж чанар нь чухал үзүүлэлт юм. Ялангуяа улс төр, сэтгүүл зүй гэх мэт салбарт. Хүний чадварыг гадаад төрхөөр нь тодорхойлж чаддаг байх хэрэгтэй, учир нь жинхэнэ зан чанар тэр дороо гарч ирдэггүй.

Эмэгтэй ч бай, эрэгтэй ч бай, хүүхэд ч бай хүний ​​зан чанарыг судалснаар хүмүүжлийн алдаа, сэтгэл зүйн гэмтэл зэргээс шалтгаалж зохисгүй зан авир гаргах муу хандлагыг ямагт тодорхойлж болно. Гэхдээ муу удамшлыг ч хамгаалж чадна. Хүний зан чанарын гол сөрөг шинж чанаруудыг авч үзье.

Авторитаризм

Бусад хүмүүсийн хэрэгцээг үл тоомсорлож, бүх зүйлд давамгайлах хүсэл. Хүнтэй огтлолцож буй хүн бүрээс хүлцэнгүй байдал, сахилга батыг шаардах илт эсвэл далд шаардлага. Бусад хүмүүсийн санаа бодлыг харгалзан үздэггүй, аливаа дуулгаваргүй байдлыг харилцан ашигтай шийдлийг олох оролдлогогүйгээр дардаг. Энэ нь Оросын зан чанарын ердийн сөрөг шинж чанар гэж үздэг.

Түрэмгий байдал

Бусадтай зөрчилдөх хүсэл. Бага наснаасаа энэ нь хүүхдийн ашиг сонирхлыг хамгаалах арга барилд суралцах зайлшгүй сөрөг шинж чанар юм. Түрэмгий насанд хүрсэн хүний ​​хувьд өдөөн хатгасан, заримдаа зориудаар худал хэлэх, өндөрсгөх өнгө аяс, доромжлол нь ердийн зүйл юм. Заримдаа өрсөлдөгчдөө бие махбодийн хувьд нөлөөлөх оролдлого хийдэг.

Мөрийтэй тоглоом

Эрсдэлийн хэмжээнээс үл хамааран зорилгодоо хүрэхийн тулд өөрийн болон бусдын зарцуулсан хэмжээ нь хүссэн үр дүнгээс хэтэрсэн талаарх логик аргументуудыг үл тоомсорлох хүсэл эрмэлзэл. Ихэнхдээ үхэл, эрүүл мэнд, санхүүгийн томоохон алдагдалд хүргэдэг нөхцөл байдлыг үүсгэдэг.

Шунал

Ямар ч нөхцөлд хувийн материаллаг ашиг олохын тулд эмгэгийн хүсэл. Ямар ч үнээр хамаагүй ашиг олох нь амьдралын эерэг сэтгэл хөдлөлийн цорын ганц эх үүсвэр болдог. Үүний зэрэгцээ хүлээн авсан ашиг тусын таатай мэдрэмжийн үргэлжлэх хугацаа нь маш богино хугацаанд үргэлжилдэг - өөрийгөө улам баяжуулах хяналтгүй байнгын хүслээс үүдэлтэй.

хайхрамжгүй байдал

Тодорхой зан чанар эсвэл бие махбодийн стрессээс хамгаалах хамгаалалтын урвалаас болж ихэнх гадны өдөөлтөд сэтгэл хөдлөлийн хариу үйлдэл үзүүлэхгүй байх. Анхаарал төвлөрүүлж, сайн дурын хүчин чармайлт гаргах чадваргүй, эсвэл хүсэлгүй байгаагаас энгийн зорилгод ч хүрэх боломжгүй байх шалтгаануудын нэг юм.

Эмх замбараагүй

Хүн бүрт аль хэдийн мэдэгдэж байсан дүрмийн дагуу ажиллах хүсэлгүй, эсвэл одоо байгаа зорилгодоо хурдан, хамгийн бага өртөгтэй хүрэхэд шаардлагатай алгоритмыг ойлгоогүйн улмаас үүргээ хайхрамжгүй биелүүлэх. Ихэнхдээ энэ нь эцэг эхийн хэт их халамжаас зугтсан эмэгтэйн ердийн сөрөг зан чанар юм.

хайхрамжгүй байдал

Төрөлхийн сэтгэл хөдлөлийн хүйтэн байдал, хүнд дарамтанд орсон, эсвэл нялх байхаасаа нийгмийн өөр байр суурьтай, өөр шашин шүтлэг, үндэс угсаатай хүмүүсээс илүү байх мэдрэмжээс болж тодорхой сэдэв, объект, үйл явдал, үүрэг хариуцлагыг бодит эсвэл ухамсартайгаар харуулсан сонирхолгүй байдал. , уралдаан.

Хариуцлагагүй байдал

Ухамсартай сонгосон, хүмүүжлийн явцад ногдуулсан эсвэл ёс суртахууны төлөвшөөгүй байдлаас шалтгаалж, өөрийн үйлдлийн үр дагаврыг бодитой ухамсарлахаас татгалзах, өөрийнхөө болон бусдын амьдралын чанарт нөлөөлөх шийдвэр гаргах дургүй байдал. Өдөр тутмын хүнд хэцүү нөхцөлд асуудал өөрөө шийдэгдэнэ гэсэн хүлээлтээс болж идэвхтэй арга хэмжээ авдаггүй.

Нүүр царайгүй байдал

Хувь хүний ​​​​шинж чанар байхгүй тул хувь хүн түүн шиг хүмүүсийн дунд амархан "алдагддаг". Харилцааны явцад "саарал хүн" сонирхолгүй сэдвүүдэд анхаарлаа хандуулдаг тул санаачилгагүй, уйтгартай, шинэлэг зүйлээс айдаг, бүх талаараа эсэргүүцдэг.

Харгислал

Бусдын зовлон зүдгүүрт сэтгэл хөдлөлийн хайхрамжгүй байдал, ялангуяа хүмүүсийг болон амьд оршнолуудыг өрөвдөх, өрөвдөх чадваргүй эсвэл хүсэлгүй байх, бие махбодийн болон сэтгэл санааны өвдөлтийг мэдрэх. Заримдаа энэ нь золиослогчоор сонгогдсон объектуудыг зовж шаналах, бүр үхэлд хүргэдэг үйлдлүүд нь санаатай хүнлэг бус байдал юм.

Бүдүүлэг байдал

Санаатай буюу ухамсаргүй зөрчил, хэм хэмжээ, тухайн нийгэмд тодорхой нөхцөл байдалтай холбогдуулан гаргасан үйлдлийн дараалал. Санаатай хацартай байх шалтгаан нь зөрчилдөөн өдөөх эсвэл өөрийн хүн рүү анхаарлаа хандуулах хүсэл, ухамсаргүйгээр хүмүүжлийн алдаа, сэтгэл хөдлөлийн дутуу байдал байж болно.

Ярилцах чадвар

Ярилцлагын агуулга, бусад оролцогчдын урам зоригийн түвшин, харилцан ярианы хамаарлаас үл хамааран нэг буюу хэд хэдэн ярилцагчтай яриа хэлэлцээнд байнга оролцох шаардлагатай байдаг. Ийм ярилцагчийн гол зорилго нь шинэ мэдээлэл олж авах биш, харин хэн нэгэнтэй харилцахдаа үлгэрийн дүрд тоглох явдал юм. Үүний зэрэгцээ тэрээр бусад хүмүүс нууцлахыг илүүд үздэг мэдээллийг тарааж чаддаг.

салхи

Аливаа амлалтаа биелүүлж, бусад хүмүүсийн ашиг сонирхлыг харгалзан үзэх чадваргүй байх, нэг зорилгодоо хүрэхийн тулд удаан хугацаагаар хөдлөх чадваргүй байх, найз нөхөд, түншүүдийн хүрээг байнга өөрчлөх хүсэл. Зарчмын дутагдал, зан үйлийн тодорхой хил хязгаар, тодорхой үйл ажиллагаа эсвэл хүний ​​сонирхол хурдан алга болдог.

Эрх мэдлийн төлөөх шунал

Хүн бүрийг хянах хүсэл тэмүүлэл, эргэлзээгүйгээр дуулгавартай байх, хязгааргүй эрх мэдлийг, ялангуяа илүү боловсролтой, чадварлаг хүмүүсийг хүлээх хүсэл. Бусдаас тусламж хүсэх, хамгаалалт, материаллаг дэмжлэг авахаас өөр аргагүй байдалд орсон нөхцөлд өөрийн өндөр албан тушаалд согтуурах.

Санал болгох чадвар

Эмгэг судлалын хувьд энэ нь хэн нэгний эрх мэдлийн нөлөөн дор хийсэн үйлдлийнхээ үр дүнг өөрийн ухамсаргүйгээр ухамсарлахгүйгээр гаднаас ногдуулсан зан үйлийг хүлээн авах далд ухамсрын хандлага юм. Гэсэн хэдий ч санал болгох чадвар багасах нь сурахад хүндрэл учруулж болзошгүй юм.

Бүдүүлэг байдал

Хувцас, нийгмийн удирдамж гэх мэтийг сонгохдоо харилцааны өвөрмөц байдал, бүдүүлэг байдлын тэнцвэрийг олох чадваргүй байх. Жишээлбэл, харилцан ярианы үеэр ярилцагч нь өндөр дуугаар ярьдаг, зан ааштай, бохир онигоог үл тоомсорлодог. Хувцаслалтаа сонгохдоо тэрээр гялалзсан зүйлийг илүүд үздэг бөгөөд бүрэлдэхүүн хэсгүүд нь бие биентэйгээ таарахгүй байдаг.

Тэнэг байдал

Өдөр тутмын энгийн асуудлаас ч логик зөв дүгнэлт гаргах чадваргүй эсвэл хүсэлгүй байх, хуурамч шинжлэх ухаан, популист мэдэгдлүүдээс мэргэн ухааны үр тариаг олж харах хандлага, эх сурвалжаас авсан мэдээллийг эрх мэдэлтэй байх хүртэл үндэслэлтэй шүүмжлэлтэй дүн шинжилгээ хийх чадваргүй байдал.

Бахархал

Бусдын нийгэм, ёс суртахуун, оюун санааны ач холбогдолгүй байдалд итгэх итгэл, хувийн болон бусад хүмүүсийн алдааг уучлах чадваргүй байх, нийгмийн бусад субъектуудын зохистой шинж чанартай байх боломжийг үгүйсгэх. Энэ нь хүмүүжлийн гажуудал, өвчний улмаас хувь хүний ​​доройтол, хувь хүний ​​төлөвшөөгүй байдал, нийгмийн өндөр статустай зэрэгцэн хөгждөг.

Бүдүүн байдал

Өвчин, гэмтэл, стресс зэргээс шалтгаалан хувь хүний ​​​​хэв гажиг, нутаг дэвсгэр, эрхэд халдсан тохиолдолд хамгаалалтын байр суурийг байнга авах шаардлагатай байдаг тул энгийн нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн ярилцагчтай харилцах эелдэг хэлбэрийг баримтлах дургүй байх. Ердийн илрэлүүд: чанга дуугаар харилцах, бүдүүлэг байдал, бүдүүлэг үг хэллэг.

Шунал, харамлал

Эрүүл мэнд, эрүүл ахуй, эрүүл саруул ухаан зэргийг зардлаар ч гэсэн зардлыг багасгах хүсэл. Материаллаг тогтвортой байдлын эмгэгийн эрэл хайгуул нь хог хаягдал, хог хаягдлаас ангижрахаас татгалзах эсвэл хайртай хүнийхээ хэрэгцээт зүйлийг худалдаж авах үндэслэлтэй хүсэлтийг үл тоомсорлох хэлбэрээр илэрдэг.

Харгислал

Хувийн ёс суртахууны сэтгэл ханамжийн төлөө амьд субъектуудад таагүй байдал үүсгэх хүсэл. Хохирогчдод үзүүлэх нөлөө нь биет бус байж болно - доромжлол, сэтгэл хөдлөлийн зарим чухал хэрэгцээг хангахаас татгалзах хэлбэрээр, мөн бие махбодийн хувьд - өвдөлт, тарчлал, амьдралд халдсанаар.

Мартах байдал

Өдөр тутмын амьдралд шаардлагатай зарим өгөгдлийг санах чадваргүй байх, тодорхой зорилгод хүрэх үйлдлүүдийн хослол, төхөөрөмжийг асаах, унтраах алгоритм. Энэ нь тархины насжилттай холбоотой өөрчлөлт, мэдээллийн хэт ачааллаас болж үүсдэг. Энэ нь таны мартахыг хүсч буй стресстэй нөхцөл байдлын үр дагавар байж магадгүй юм.

Донтолт

Тааламжтай сэтгэл хөдлөлийн эх үүсвэр нь эрүүл мэнд, бусадтай харилцах харилцаанд хор хөнөөл учруулж, их хэмжээний санхүүгийн зардалд хүргэж, "өндөр"-т хүрэх хүслээс болж гэмт хэрэг үйлдэхэд хүргэдэг ч гэсэн аливаа үйлдэл хийх эсвэл тодорхой бодис хэрэглэхээс таашаал авах хүсэл эрмэлзэл. түүнд хууль ёсны нэвтрэх эрх байхгүй.

Атаархал

Хувийн ашиг тус, ололт амжилт, чанарыг эдлэх чадваргүй байх. Өөрийнхөө болон бусдын үнэ цэнийг байнга харьцуулах хандлага. Түүгээр ч барахгүй нөгөө талд байгаа "үйрмэг" нь өөрсдийн "шороонго"-оосоо илүү том, илүү амттай, илүү хүсүүштэй мэт санагддаг. Эмгэг хэлбэрийн хувьд энэ нь хүнийг баяр баясгалан, өөрийнхөө болон бусдын ач тусыг ухамсартайгаар үнэлэх чадварыг алдагдуулдаг.

Нарийн төвөгтэй байдал

Өөрийнхөө төрөлхийн авъяас чадвар, бэлтгэгдсэн чадварыг өөрийн нүдээр байнга доромжлох, хувийн ололт амжилтын үнэ цэнийг үгүйсгэх, эрх мэдэл бүхий хүмүүсийн хүрээнд хувийн амжилтаа зарлахыг албадах чадваргүй байх. Хэт хатуу хүмүүжил, сэтгэл зүйн гэмтэл, мэдрэлийн системийн өвчний улмаас үүсдэг.

уйтгартай байдал

Хэлэлцүүлэгт татагдан орохыг хичээж буй хүмүүсийн сонирхолгүй байсан ч хүн бүрт, хаа сайгүй лекц уншиж, нэг сэдвийг дахин дахин хэлэлцдэг зуршил. Шалтгаан нь ярианы өдөөгч нь хэлэлцэж буй сэдвийн талаар бүрэн энгийн хүн байсан ч гэсэн аливаа сэдвээр анхаарал татахуйц эмгэг, эцэс төгсгөлгүй ярианд оршдог.

Уур хилэн

Аливаа зүйлд сэтгэл дундуур байгаагийн сэтгэл хөдлөлийн илрэл, тухайн хүний ​​хувьд тодорхой таагүй нөхцөл байдал байгааг илтгэх тэмдэг. Мэдрэмжийн шалтгааныг арилгах арга хэмжээ байхгүй бол цаг хугацаа өнгөрөх тусам энэ нь гэмт хэрэг үйлдэхэд хүргэдэг тул уур хилэнгийн илрэлийг үл тоомсорлож болохгүй.

Муухай

Муу зуршил бол нэхэмжлэл гаргасан хүнийхээ чадварыг харгалзахгүйгээр аль болох хурдан хүслээ биелүүлэхийг шаардах явдал юм. Өөрийнхөө хэрэгцээг хянах, хязгаарлахаас татгалзах, өчүүхэн таагүй байдлыг тэвчих, хүссэн зүйлдээ хүрэхийн тулд биечлэн сэтгэл хөдлөл, бие махбодийн хүчин чармайлт гаргах.

Залхуурал

Хувийн хэрэгцээнд ачаалал өгөх хүсэлгүй, өдөржингөө сул цагийг өнгөрөөх хандлагатай байдаг. Энэ зан байдал нь бусдын хөдөлмөрийн зардлаар тайтгарлыг олж авах хүсэл эрмэлзэл, хамгийн бага хэмжээгээр ч гэсэн ашигтай үйл ажиллагаанаас эрс татгалздаг. Ажилд орохдоо энэ сөрөг шинж чанарыг таны намтар дээр тусгах ёсгүй.

Хууран мэхлэлт

Өөрийн эрх ашгийн төлөө эсвэл зарим үйл ажиллагаанд хувийн алдаагаа нуун дарагдуулах зорилгоор гүтгэлэг, гүтгэлгийн зорилгоор ярилцагчдад худал мэдээллийг ухамсартайгаар системтэйгээр илэрхийлэх. Эмгэг судлалын хэлбэр нь өөрсдөдөө зохиомол түүхээр бусдад сэтгэгдэл төрүүлэхийг оролддог найдваргүй хүмүүст байдаг.

Хоёр нүүр гаргах

Түүнтэй ярилцахдаа ярилцагчийг хайрлах, чин сэтгэлээсээ биширдэг, сайн санааны тухай хуурамч баталгаа. Ийм зан үйлийн зорилго нь яриа хэлэлцээнд оролцогч эсвэл харилцан ярианы объект руу чиглэсэн үнэн, магадгүй хорон санааг нуун дарагдуулахын зэрэгцээ өөрийн эрх ашгийн төлөө зусардах хүсэл юм.

Зусардах

Хувийн ашиг сонирхлын үүднээс бусдын жинхэнэ болон хийсвэр буян, буяныг хэт чанга дуугаар байнга магтах хандлага. Өргөмжлөлийн объект нь мэдээжийн сөрөг үйлдлүүд, нөлөө бүхий хүний ​​үйлдлүүд байж болно, зусардагчийн тусгайлан цайруулж, түүний хэлэлцэж буй нөхцөл байдлын цорын ганц зөв шийдэл гэж хэлсэн.

Сониуч зан

Эмгэг судлалын хувьд энэ нь шударга ёс, асуугдаж буй хүмүүсийн хувийн мэдрэмж, харилцааны нөхцөл байдлын байдлаас үл хамааран сонирхсон мэдээллийг олж мэдэх хүсэл юм. Эрүүл бус сониуч байдлын шалтгаан нь сонирхож буй хүнтэй холбоогүй үйл явдлуудыг ч гэсэн мэдэж байх хүсэл юм.

Өчүүхэн байдал

Өөрийн ач холбогдолгүй мэдэгдэл, үйлдэлдээ маш их ач холбогдол өгөх зуршил. Эргэн тойрон дахь хүмүүсийн жинхэнэ чухал, баатарлаг үйлдлээс ялгаатай нь өөрийн төсөөллийн ололт амжилтыг өргөнөөр онцолж байна. Үнэт зүйлд сөргөөр нөлөөлөх энгийн нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэх, өрхийн зардлын тайланг "мянганы нэг" хүртэл авах хүсэл.

Өшөө хорсол

Хувийн анхаарлыг том, жижиг бүх асуудал, өдөр тутмын зөрчилдөөн, зохиосон гомдол дээр төвлөрүүлэх хандлага нь гэмт хэрэг үйлдсэн хүн бүрийг цаг хугацааны явцад зуу дахин эргүүлэн төлөх болно. Энэ тохиолдолд бодит эсвэл зохиомол доромжлолыг хүлээн авсан үеэс хойшхи хугацааны интервалын үргэлжлэх хугацаа хамаагүй.

Дэгдүүгүй байдал

Ямар ч нөхцөлд ёс суртахуунгүй зан байдал, хүссэн зүйлдээ хамгийн бага зардлаар, бусдын "толгойгоор" хүрэх хүсэл. Ийм зан авир нь зохисгүй хүмүүжил, хүнд хэцүү бага нас, эсвэл эсрэгээр, ямар ч үнээр хамаагүй хүссэн зүйлээ авах зуршлыг бэхжүүлсэн муудсанаас болж үүсдэг.

Бардам зан

Нийгмийн статусын төсөөллийн ялгаа эсвэл материаллаг, үндэстэн, арьс өнгө, бусад шинж чанаруудын бодит ялгаатай байдлаас шалтгаалан бусдын дийлэнх хэсгийг илт доогуур ангиллын субьект гэж үзэх. Үүний шалтгаан нь өнгөрсөн үеийн бардам зан, хүмүүжлийн гажуудлаас хамгаалах хариу үйлдэл байж болно.

Ядаргаа

Шинээр гарч ирж буй асуудлуудыг бие даан шийдвэрлэх, хөгжилдөх, амрах чадваргүй эсвэл хүсэлгүй байх. Үүний шалтгаан нь сэтгэл хөдлөлийн төлөвшилгүй байдал, ганцаардлаас айх, бусад хүмүүсийн амьдралд идэвхтэй оролцох замаар өөрийгөө үнэлэх хүсэл эрмэлзэл, тэр ч байтугай тэд үүнээс илт таагүй мэдрэмжийг мэдэрч, үүнийгээ ил тод зарласан ч байж болно.

Нарциссизм

Өөрийгөө үндэслэлгүй, үндэслэлгүй магтах, ямар ч нөхцөлд нарциссизм, өөрийн үйлдлийнхээ үр дүн, өөрөө хийсэн үйлдлийнхээ үр дүнг чимэглэх хүсэл эрмэлзэл, хувиа хичээсэн байдал, зөвхөн танихгүй хүмүүст төдийгүй ойр дотны хүмүүст хайхрамжгүй хандах хандлага, зөвхөн хувийн тайтгарал, ашиг тусыг сонирхох.

хайхрамжгүй байдал

Хүлээн авсан эсвэл хүлээлгэсэн үүргээ чанарын хувьд биелүүлэх дургүй байх, өдөр тутмын болон мэргэжлийн харилцаан дахь хүмүүстэй харьцахдаа хайхрамжгүй хандах, итгэмжлэгдсэн үнэт зүйлсэд хангалтгүй анхаарал хандуулах, боловсрол муу эсвэл хувийн хэв гажилтын улмаас аливаа зүйл дээр ажиллахдаа хичээнгүй байхын ач холбогдлыг ойлгох чадваргүй байх.

Хүчирхэг байдал

Гипертрофид хувиа хичээсэн байдлаас болж өдөр тутмын асуудалд сөрөг хариу үйлдэл үзүүлэх. Түүний ачаар та дэлхий таны хөлд эргэлдэж, эргэн тойрон дахь хүмүүс өөрсдийн хэрэгцээгээ мартаж, бүтэн жилийн турш таны хүлээлтийг биелүүлэхийг хүсч байна: тэд эелдэг, өгөөмөр, халамжтай байсан. бусдын тав тухыг хангахыг хичээсэн.

Хязгаарлалт

Дэлхийн жинхэнэ дүр зургийг зөвхөн танд л олж авах боломжтой гэдэгт итгэх итгэл, орчлон ертөнцийн бүтэц, хүн ба хүрээлэн буй орчны харилцан үйлчлэлийн зарчмуудын талаархи бусад тайлбарууд нь явцуу сэтгэлгээний бүрэн нээлт юм. Энэ нь боловсрол хангалтгүй, боловсролын мэдээллийг зохих ёсоор шингээхэд саад болох төрөлхийн хөгжлийн гажигтай холбоотой юм.

түгшүүр

Өөрийнхөө амьдралд болон дэлхий даяар тохиолдсон аливаа, тэр байтугай өчүүхэн тохиолдлын төсөөллийн гамшигт үр дагаврыг бодит байдал гэж хүлээн зөвшөөрөх хандлага. Энэ нь давхар даатгагчийн буруу хүмүүжил, хэт харгис уран зөгнөл, стресс, өвчний улмаас мэдрэлийн тогтолцооны эмгэгийн илрэл юм.

бүдүүлэг байдал

Хувцаслалт, шаардлагагүй тансаг эд зүйлсийг олж авах замаар бодит эсвэл үзэмжтэй материаллаг аюулгүй байдлыг харуулах хүсэл эрмэлзэл. Эсвэл заримдаа хоёулаа бохир хошигнол, садар самуун яриаг сонсох хүсэл эрмэлзэл нь ихэнх сонсогчдын дунд эвгүй мэдрэмжийг төрүүлэхийн тулд огт тохиромжгүй орчинд дуулагддаг.

Цочромтгой байдал

Сэтгэл хөдлөлийн хэт их илрэлээр илэрхийлэгддэг өдөөлтөд үзүүлэх сөрөг хариу үйлдэл, түүний эрч хүч нь ямар нэг шалтгаанаар тааламжгүй хүчин зүйлийн нөлөөллийн хүчтэй тохирохгүй байна. Цочромтгой байдлын шалтгаан нь мэдрэлийн системийн хэт ачаалал эсвэл өвчний улмаас бие махбодийн ядралтаас үүдэлтэй гадны болон дотоод байж болно.

Үрэлгэн байдал

Орлогыг зохистой зарцуулах чадваргүй байдал, үүнд худалдаж авсан зүйл, зүйлийг ашиглах зорилгоор бус харин үйл явцын төлөө системтэйгээр эсвэл байнга худалдан авалт хийх хүсэл эрмэлзэл. Энэ нь "дэлхийн захирагч" гэдгээ мэдрэх, санхүүгийн хувьд найдвартай хүний ​​статустай нийцэх хүсэлд суурилдаг.

Атаархал

Атаархагч хүний ​​хувьд тодорхой үнэ цэнэтэй субьектэд сэтгэл ханамжгүй, үл итгэх байдлыг харуулах. Энэ нь үнэнч бус байдлын сэжиг эсвэл өөр хүнд илүү их сэтгэл хөдлөлийн хандлагаар илэрхийлэгддэг (зөвхөн эхнэр, нөхөр төдийгүй ээж, эгч, найз нь яллагдагчийн оронд байж болно - жагсаалт эцэс төгсгөлгүй байж болно).

Өөрийгөө шүүмжлэх

Янз бүрийн хэмжээтэй янз бүрийн нүглийг үндэслэлтэй, үндэслэлгүйгээр буруутгах зуршил. Жишээлбэл, ажил үүргээ биелүүлэхэд хангалтгүй анхаарал тавьдаг ч бодит байдал дээр хүн ажил дээрээ эсвэл харилцаандаа бүхнээ зориулдаг. Боломжит шалтгаанууд: өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж бага, сонирхсон орчин идэвхтэй дэмжигддэг, төгс төгөлдөр байдал.

Өөртөө итгэх итгэл

Өөрийнхөө чадварыг үндэслэлгүйгээр өргөмжлөх нь тодорхой эсвэл аливаа ажлыг даван туулах боломжийг олгодог гэж үздэг. Энэ нь ихэвчлэн аюулгүй байдлын дүрэм, физикийн хууль тогтоомж, логик аргументуудыг үл тоомсорлож, онгирох, эрсдэлтэй үйлдлийн шалтгаан болдог. Туршлагагүй байдал, муугийн ирмэг дээр амьдрах хүслээс хамааралтай.

Сул тал

Хүссэн зорилгынхоо төлөө сайн дурын хүчин чармайлт гаргах эсвэл аюултай, хууль бус уруу таталтыг эсэргүүцэх чадваргүй, ёс суртахууны хувьд доройтсон хүмүүс. Ноцтой золиослол шаардсан ч гэсэн бусдын шийдвэрт захирагдах хандлага. Эрэгтэй хүний ​​ийм сөрөг зан чанар нь түүнийг багийн доог тохуу болгож чаддаг.

хулчгар зан

Хүсэл зориг хангалтгүй, фобид өртөмтгий байдлаас болж өрсөлдөгчөө эсэргүүцэх чадваргүй байх. Энэ нь тухайн үйл явдалд оролцогч бусад оролцогчдыг аюулд үлдээсэн ч өөрийн эрүүл мэнд, амь насанд зохиомол болон бодит аюулын улмаас хэргийн газраас зугтах замаар илэрхийлж болно.

Дэмий хоосон зүйл

Бодит болон зохиомол гавьяаныхаа төлөө магтаалыг хүртэх хүсэл. Юуны өмнө эерэг дүр төрхтэй байх хүсэл эрмэлзэл, магтаал сайшаалтай байх ёсгүй. Дуу хоолойгоор хүлээн зөвшөөрөгдсөн чанар - зусардалт нь бас эерэгээр хүлээн зөвшөөрөгддөг. Түүгээр ч барахгүй үүнийг чин сэтгэлийн мэдэгдлээс ялгах нь үргэлж боломжгүй байдаг.

Зөрүүд байдал

Сонгосон замынхаа зөв байдлын талаархи өөрийн санаа бодлын дагуу л ажиллах хүсэл эрмэлзэл, эрх баригчдаас татгалзах, сайн мэддэг дүрмийг үл тоомсорлох нь зөвхөн өөрийн шийдвэрээр ажиллах зуршилтай холбоотой юм. Ашиг сонирхол зөрчилдөх үед уян хатан байх чадвар дутмаг, бусдын зорилго, чадварыг харгалзан үзэх хүсэлгүй, чадваргүй байх.

Хувиа хичээсэн байдал

Өөрийгөө ухамсартайгаар хайрлах, бусдад тохиолдож болзошгүй хүндрэлээс үл хамааран ая тухтай амьдрах хүсэл. Өөрсдийн ашиг сонирхлыг бусад хүмүүсийн хүслээс үргэлж дээгүүрт тавьдаг бөгөөд энэ болон бусад асуудлаар тэдний санаа бодлыг хэзээ ч тооцдоггүй. Бүх шийдвэр зөвхөн өөрийн ашиг сонирхолд тулгуурладаг.

Бидний хүн нэг бүр өөр өөр зан чанартай гэдгийг хүн бүр мэддэг ч хүн бүр энэ мэдлэгийг ашигладаггүй. Энэ нь дэмий хоосон зүйл юм, учир нь та хүний ​​зан чанарын талаархи мэдлэгээр зэвсэглэсэн бол түүний зан авирыг урьдчилан таамаглаж, биечлэн засах боломжтой.

Түүгээр ч барахгүй зан чанарыг ойлгохын тулд та хүнтэй удаан хугацаанд харилцах шаардлагагүй, түүнийг анхааралтай харах хэрэгтэй. Та маш их зүйлийг үзэх боломжтой болно гэдгийг бид баталж байна!

Ихэнх хүмүүс оюун ухаан бол агуу эрдэмтэн болдог гэж боддог.
Тэд алдаа гаргадаг - энэ бол зан чанар юм.
Альберт Эйнштейн

Зан чанар нь хувийн шинж чанар юм

Зан чанарын тухай ярихдаа бид хүний ​​үйлдэлд ихээхэн нөлөөлдөг хувийн шинж чанаруудын цогцыг хэлдэг. Зан чанарыг мэдрэлийн систем, түүний хөгжлийг хүрээлэн буй орчноос тодорхойлдог.

Тэмдэгтийн 4 ангилал байдаг бөгөөд эдгээр нь:

1. Багийн гишүүд болон нийгэмд хандах хандлага- хариу үйлдэл, бусдад хүндэтгэлтэй хандах, үл тоомсорлох, хайхрамжгүй байдал;
2. Хүний ажилдаа хандах хандлагыг харуулсан шинж чанарууд- шударга байдал, хариуцлага, залхуурал, идэвхгүй байдал;
3. Тухайн хүний ​​өөртөө хандах хандлагыг илэрхийлдэг шинж чанарууд- өөрийгөө шүүмжлэх, бардамнал, ичимхий байдал, эгоцентризм.
4. Хүний материаллаг зүйлд хандах хандлагыг харуулсан шинж чанарууд- хайхрамжгүй байдал, нямбай байдал.

Э.Кречмерийн дагуу хүний ​​зан чанарын ангилал

Кречмерийн онол нь биеийн 3 төрөл ба тэдгээрт тохирох 3 зан чанарын төрлийг тодорхойлдог.

Ийм хүмүүст байдаг зан чанарын төрөл шизотимик– өөрчлөгдөж буй нөхцөлд дасан зохицож чаддаггүй хаалттай, зөрүүд хүмүүс.

2. Хөнгөн атлетик

Тэд харилцдаг ихотимик- Өөрчлөлтийг тэсвэрлэдэггүй тайван, сэтгэгдэл төрүүлдэггүй хүмүүс.

Эдгээр хүмүүсийн сэтгэцийн эмгэг нь эпилепси үүсэх шалтгаан болдог.

3. Пикник

Эдгээр хүмүүсийн төрөлхийн зан чанарын төрөл циклотимикууд- сэтгэл хөдлөлөө илэрхийлдэг хүмүүстэй холбоо бариарай. Тэд шинэ нөхцөлд амархан дасан зохицдог.

Тэдний сэтгэцийн эмгэг нь удаан хугацааны сэтгэлийн хямралд хүргэдэг.

ВикиТусламж:
Эрнст Кречмер (Герман: Ernst Kretschmer) (10/08/1888, Вүстенрот, Хайлброны ойролцоо - 02/09/1964, Тюбинген) - Германы сэтгэцийн эмч, сэтгэл судлаач, биеийн онцлогт суурилсан даруу байдлын төрөл зүйг бүтээгч.

Зан чанарын шинж чанарууд

1. Сэтгэл хөдлөлтэй- хөгжилтэй, тэнцвэртэй байдал, хөгжилтэй байдал гэх мэт.
2. Хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй- өөрийгөө хянах, амжилтанд хүрэх хүсэл.
3. Оюунлаг- болгоомжтой, ажиглалт, бодолтой байх.
4. Ёс суртахуун-хариуцлага, шударга ёс, сайхан сэтгэл.

Хувийн байдал

Амьдралын хэв маягийг бий болгосноор хүн өөрөө бүрэлдэн тогтдог. Бидний хүн нэг бүрийн амьдралд тохиолддог амьдралын нөхцөл байдал, нийгмийн нөхцөл байдал тийм ч чухал биш юм.

Гэсэн хэдий ч зан чанар нь янз бүрийн бүлгүүдэд (анги, найз нөхөд, ажлын баг) явагддаг. Зан чанар нь тухайн багийн хувь хүний ​​байдал, түүнчлэн лавлагааны бүлэг ямар үнэт зүйлийг дэмжиж байгаагаас хамаарна.

Баг нь хамгийн сайн зан чанарыг хөгжүүлэх таатай нөхцлийг бүрдүүлдэг бөгөөд энэ нь харилцан үйл явц учраас баг өөрөө хувь хүний ​​ачаар өөрчлөгддөг. Зан чанар нь тухайн хүний ​​амьдралын үнэ цэнэ, байр суурийг тодорхойлдог.

Дүгнэлт

Хүн зан үйлийн тактикийг сонгох ёстой нөхцөлд зан чанарын шинж чанарууд тодорхой харагддаг.

Хүн бүр өвөрмөц байдаг. Тэрээр өөрийн гэсэн өвөрмөц дүр төрх, сонирхол, хүмүүжил, үйлдэл, зан авиртай. Иймэрхүү шинж чанарууд нь өөр өөр хүмүүст ижил төстэй байж болох ч бүрэн багц шинж чанарууд хэзээ ч давтагдахгүй. Энэ бүхэн нь нийгэмтэй харилцахдаа хүний ​​мэдрэмжинд нөлөөлдөг. Өөрийгөө ойлгох нь тусалж чадна

Зан чанар гэдэг нь хүмүүсийн зан байдал, үйлдлээрээ эргэн тойрон дахь ертөнцөд хандах хандлагыг илэрхийлдэг өвөрмөц тогтвортой зан чанарын цогц юм.

Германы нэрт сэтгэцийн эмч 12 төрөлд хуваагддаг. Тэднийг илүү нарийвчлан авч үзье.

Экстраверт. Энэ төрлийн хүмүүс нийтэч, нээлттэй, олон найз нөхөд, танилтай, анхааралтай сонсогч боловч хөнгөмсөг, яриа хөөрөөтэй, хов жив ярих хандлагатай байдаг.

Дотогшоо- экстравертуудын эсрэг талын онцлог нь тусгаарлагдмал байдал, сэтгэх хүсэл эрмэлзэл, зарчмуудыг баримтлах явдал юм.

Сэтгэл хөдлөл- өрөвдөх сэтгэлийг нь мэддэг боловч гомдлоо дотроо хадгалах хандлагатай, нийгмийн хүрээлэл багатай сайхан сэтгэлтэй хүн.

Үзүүлэн харуулахтөрөл - хүмүүс эелдэг, урлагтай, бусадтай асуудалгүй харьцдаг. Гэсэн хэдий ч тэд хоёр нүүртэй, хувиа хичээсэн, бардам, залхуу байж чаддаг бөгөөд хүч чадал, магтаалыг дуртайяа хүлээн авах болно.

Өргөгдсөн. Маш нийтэч, аминч бус, сэтгэл хөдлөлтэй хүмүүст ийм байдаг. Сул тал нь догдолж, дурлах хандлагатай байдаг.

Педантикхувь хүмүүс бүх дүрмийг чанд дагаж мөрддөг, цэвэр, найдвартай, зөрчилдөөнгүй, гэхдээ ядаргаатай, ямар нэгэн зүйлд үргэлж сэтгэл дундуур байдаг.

Хүмүүсийн дүрүүд гацсанЭнэ төрөл нь дунд зэргийн нийтэч, шударга, амбицтай, манлайлал эрэлхийлдэг хүмүүсийн онцлог шинж юм. Тэдний сул тал бол уйтгартай, эмзэглэл, өс хонзон, атаархал юм.

-тэй хүмүүсийн дүрүүд гипертимикТэд өөдрөг үзэлтэй, бусадтай идэвхтэй харьцдаг, нийтэч, царайны хувиралтай. Тэдний дутагдал нь хөнгөмсөг байдал, цочромтгой байдал, хариуцлагагүй байдал, зөрчилдөөнтэй байх хандлага юм.

Хувь хүн дистимиктөрөл - эсрэгээрээ тэд харилцаа холбоогүй, найрсаг, ноцтой, ухамсартай байдаг. Сул тал нь идэвхгүй байдал, гутранги байдал, хөдөлгөөний удаашрал зэрэг орно.

TO циклоидсэтгэл санааны байдал, харилцааны арга нь байнга өөрчлөгддөг хүмүүсийг багтаана.

Тэдний даруу зантай нягт холбоотой (өөрөөр хэлбэл мэдрэлийн системийн сэтгэцийн илрэл). Үүнийг төрсөн цагаас нь эхлэн хувь хүнд өгдөг. Хүчтэй хүсэл эрмэлзэл эсвэл хүрээлэн буй ертөнцийн нөлөөн дор хүмүүсийн зан чанар өөрчлөгддөг боловч тэдний даруу байдлыг өөрчлөх нь бараг боломжгүй юм. Хамгийн сайндаа энэ нь зөвхөн 20-25% байх болно. Холерик, флегматик, сангвиник, меланхолик гэсэн дөрвөн төрөлд хуваагддаг. Тэдний цэвэр хэлбэрээр тэд ямар ч хүнээс олддоггүй. Ихэвчлэн бүх бүлгүүдийг нэгтгэдэг, гэхдээ янз бүрийн түвшинд.