Cómo entender que tienes talento. Cómo descubrir tus talentos ocultos: ejercicio

Es muy difícil dejar de compararte con los demás. Miramos a otras personas y admiramos su fuerza, confianza, coraje o belleza. O quizás envidiamos su inteligencia, ingenio, bondad o astucia. A menudo notamos en los demás exactamente aquellas cualidades que realmente queremos desarrollar en nosotros mismos. Este tipo de ejercicio psicológico tiene su propio valor. Sin embargo, a menudo olvidamos (o no nos damos cuenta en absoluto) que cada uno de nosotros nace con un conjunto único de habilidades y fortalezas que están esperando que las uses. Identificar tus propias fortalezas no es la tarea más fácil, pero definitivamente vale la pena tomarse el tiempo para descubrirlas.

Muy a menudo, son nuestras habilidades innatas las que nos permiten avanzar en nuestros emprendimientos, ya que están asociadas a un determinado tipo de actividad. Puede que seas un deportista, un escritor o un político nato. Sin embargo, sus puntos fuertes pueden ser menos obvios. Por ejemplo, la capacidad de mantener la calma en situaciones estresantes, afrontar fácilmente problemas difíciles o permanecer optimista durante períodos difíciles de la vida.

Pero, ¿cómo descubrir tus habilidades y talentos naturales? Nadie ha podido encontrar todavía una forma sencilla y clara de resolver este problema. Sin embargo, existen varios métodos eficaces que pueden ayudarle a encontrar pistas que apunten a sus talentos y fortalezas. Aquí hay tres métodos básicos que son diferentes entre sí, pero que también tienen un valor increíble para encontrar sus habilidades naturales.

1. Entrevista a amigos y familiares

Este artículo está en la parte superior de la lista por una razón. Quizás esta sea la forma más sencilla, fiable y natural de descubrir tus fortalezas y talentos. Tómese un tiempo para hablar con sus amigos más cercanos, familiares y colegas con quienes haya trabajado durante mucho tiempo. Esta lista también puede incluir a otras personas de tu entorno en cuyas opiniones confíes. Pregúntales a cada uno de ellos qué talentos ven en ti. También puedes pedirles su opinión sobre tus debilidades, ya que esta información, utilizada correctamente, es de gran utilidad para el autodesarrollo.

Recuerda que no buscas personas que te halaguen. Necesitas respuestas honestas y constructivas de personas que te conozcan bien.

Este método funciona muy bien por la misma razón que no notamos nuestros propios defectos. Estamos tan ensimismados que no nos resulta fácil evaluar objetivamente nuestras capacidades. Pero la mirada ajena es capaz de discernir mucho más claramente las fortalezas y debilidades.

2. Identifique los momentos en los que se encuentre en un estado de fluidez.

A veces no estamos rodeados de mucha gente que esté a nuestro alrededor todo el tiempo. O no tenemos ningún deseo de hacer preguntas a los demás sobre nuestros talentos. Si te reconoces a ti mismo, entonces el segundo y tercer punto son los adecuados para ti.

Monitoriza tu estado mientras realizas determinadas acciones y determina los momentos de máxima inmersión. En otras palabras, el momento en el que estás tan involucrado en el proceso de trabajo que simplemente no te das cuenta de lo que sucede a tu alrededor. El estado de fluidez es una señal de que estás bien versado en este tipo de actividad y tienes un cierto nivel de comprensión y habilidad.

¿Recuerdas algún momento en el que no notaste que el tiempo pasaba mientras trabajabas? Quizás haya armado acertijos, haya compartido pensamientos en un diario personal o haya diseñado folletos gráficamente para un evento local. Estos son consejos valiosos a los que debes prestar atención si buscas tus puntos fuertes.

3. Encuentra tu pasión

Por lo general, tus habilidades y talentos innatos están estrechamente relacionados con las cosas que amas y a las que también disfrutas dedicar tu tiempo libre. Cuando una persona realmente disfruta de algo, no requiere mucho esfuerzo por su parte. Y si podemos hacer frente fácilmente a una tarea, intentamos hacerlo aún mejor.

Cuando haces algo con una pasión particular, lograrás dominar esa área mucho más rápido y más fácilmente que la persona promedio. Nuestros talentos no siempre coinciden con nuestras actividades favoritas, pero la mayoría de las veces esto es exactamente lo que sucede. Independientemente de si tienes predisposición para una actividad en particular, la pasión puede ser el combustible que acelerará tu progreso. Hay muchos ejemplos en los que sólo la pasión y el entusiasmo ayudaron a las personas a lograr resultados fantásticos.

Descubrir tus fortalezas y talentos es esencial para entender cómo convertirte en la mejor versión de ti mismo. Por lo tanto, tómese el tiempo para analizar sus propias capacidades y habilidades para utilizarlas de la manera más efectiva posible para realizar sus planes y deseos.

Muchas personas, de vez en cuando, se preocupan por la presencia de talentos en sí mismas y la principal dificultad es descubrir qué es exactamente. Mi receta es siempre la misma: no adivines, pero acéptalo todo y hazlo. No hay por qué tener miedo, no hay necesidad de discutir si funcionará o no. Esto es exactamente lo que he estado haciendo toda mi vida, y cada vez me sorprende lo mucho que puedo hacer, lo mucho que me puede gustar y lo mucho que todavía quiero intentarlo.

Aquí solo hay una dificultad: cualquier indicio de talento debe convertirse en una habilidad, y esto requiere mucho tiempo. Pero no tanto en comparación con los resultados que se pueden obtener al desarrollar estas habilidades.

Mi colega Serguéi Marchenko comparte con usted su opinión sobre el talento.

Ahora conozco mi talento...

Desde que tengo uso de razón, me han interesado diferentes áreas: fui a diferentes secciones deportivas, clubes creativos, estudié varias materias en profundidad en el colegio y la universidad... En general, buscaba “lo mío”. Pienso como tu.

Y entonces, un día, mientras participaba activamente en el desarrollo personal y en la toma de conciencia, me di cuenta de que para ello necesitaba identificar mi talento. Busqué varios métodos, métodos, técnicas... Pero nada me convenía.

Luego yo, como ingeniero de sistemas profesional, decidí combinar los métodos que conocía y crear mi propio método. Y esto es lo que tengo...

Para tener una vida plena, una persona necesita determinar su aspecto principal lo antes posible: dirección.

Si una persona ha elegido la dirección equivocada, por ejemplo, haciendo algo sólo por dinero, entonces puede provocar estrés y depresión, porque sus actividades sólo le causarán irritación. En última instancia, una persona tendrá que cambiar de dirección para ser más feliz y disfrutar de sus actividades y de sus resultados.

Para saber en qué dirección debes desarrollarte, necesitas identificar tu talento.

Talento- estas son las características únicas de una persona, formadas en su nacimiento y que determinan el área temática y especialización en la que debe dedicarse a actividades, desarrollarse y traer el mayor beneficio a nuestro mundo, realizando su destino.

cada persona tiene talento Desde el nacimiento. Son una especie de “semilla” de la que puede crecer una persona útil y exitosa. Pero para llegar a serlo, una persona debe trabajar duro: "el éxito consiste en un 10% de talento y un 90% de trabajo". De aquí se desprende uno de los signos del talento: un trabajo que se puede realizar durante mucho tiempo, con éxito y sin coacción corresponde al talento.

Para encontrar un caso así, es necesario obtener experiencia en diversas áreas temáticas. Con su ayuda, puedes determinar qué funciona mejor, qué te da más satisfacción y qué aporta más beneficios a las personas. La experiencia lo dirá inclinaciones una persona para realizar determinadas tareas.

El verdadero talento se puede descubrir a cualquier edad, incluso si ya se han logrado algunos éxitos en áreas completamente diferentes. Por ejemplo, al gran matemático estadounidense John Nash cuando era niño no le gustaban las matemáticas. Pero más tarde lo llamaron genio y le concedieron el Premio Nobel por su trabajo científico en teoría de juegos.

En algunos países existen tradiciones sobre cómo determinar el talento de un niño. Por ejemplo, en la India, se colocan varios objetos frente al bebé, como libros, dinero, armas, etc. Lo que gatee y empiece a jugar será su área de actividad en el futuro.

Para determinar de forma independiente su talento personal, puede utilizar lo siguiente método.

Escribe la pregunta “¿Cuáles son mis tendencias?”, céntrate en tu pensamientos y anota absolutamente cualquier respuesta que surja en tu cabeza. El resultado debe ser una lista de cosas que le gusta hacer o que le gustaría probar.

A continuación debes concentrarte en emociones. Vuelve a leer lentamente la lista de inclinaciones e imagínate haciéndolo. Algunos elementos evocarán emociones agradables. Escríbalas en una lista separada, "Tendencias con emociones".

Lo siguiente que necesitas combinar la lista resultante en un todo único. Necesita encontrar conexiones entre puntos individuales y formular lo que tienen en común. El resultado debería ser una cadena que no puede existir sin uno de los eslabones.

El resultadocombinar inclinaciones que causan emociones en un solo sistema será la formulación del talento personal. Puede estar compuesto por varias habilidades (organizar, gestionar, controlar...) y áreas temáticas que se complementarán entre sí. Escribe “Mi talento” en la hoja de papel y escribe el texto resultante a continuación.

Por ejemplo, después de aplicar este método, recibí la siguiente formulación de mi talento:

Sistematizar el conocimiento sobre el mundo para crear herramientas y organizar procesos que incrementen la eficiencia y el éxito en el logro de metas, el desarrollo y la autorrealización.

Te contaré más sobre el talento y el nuevo método para determinarlo en mi webinar gratuito” Cómo determinar tu talento" Para visitarlo entra aEN NINGÚN LUGAR.

Atentamente, Serguéi Marchenko.

Coach profesional y experto en desarrollo personal sistemático

Muchas personas confían en que la oportunidad de hacer lo que aman, que además les reporta buenos ingresos, es una parte importante de una vida feliz y exitosa. Pero para construirse una vida así, primero debe dar un paso importante: decidir sobre sus talentos. Recuerda que no hay personas sin talento, hay personas que aún no han descubierto sus talentos. Por eso, si estás deseoso de revelarte, de saber cuál es tu propósito, te ofrecemos algunos consejos sobre cómo encontrar tu talento.

Búsqueda de talento

Para descubrir cuáles son sus talentos, puede empezar de forma sencilla.

• Piensa en lo que te gusta hacer y en lo que eres bueno. Anota todas las respuestas que puedas dar a esta pregunta, desde las más simples hasta las más complejas. Luego analízalas y selecciona aquellas que te resulten más cercanas y que puedan aplicarse en la vida real. Son estas opciones de respuesta las que hablarán de tus talentos.
• ¿Cómo reconocer tu talento? También puedes realizar una ruta más larga, pero más práctica. Pruébate en diferentes áreas, aprende cosas nuevas, practica diferentes pasatiempos, incluso aquellos que a primera vista parecen completamente inapropiados. Después de un tiempo, comenzarás a notar qué es exactamente lo que te da placer de todo esto y qué es lo que haces mejor. Estos también son tus talentos.
• ¿Cómo encontrar tu talento? Otra forma es recurrir a tus sueños. Los sueños de una persona también pueden indicar sus talentos. Anota todos tus sueños, desde tu adolescencia. Presta especial atención a aquellos que no se han perdido hasta ahora (sueños a largo plazo) y a aquellos que deseas con especial fuerza que se hagan realidad. Ahora, de esta lista, descarta todos los sueños materiales (como comprar algo). Deja aquellos que pueden determinar el desarrollo de tu personalidad o la formación de tu profesión y lo principal en la vida. Si hay varias opciones adecuadas, entonces elegirás la más adecuada y desarrollarás uno de tus talentos, o te probarás en todas y, a través de la práctica, elegirás lo que necesitas.

Cómo revelar tu talento: metodología

Me gustaría invitarlos a considerar un método interesante para determinar los talentos de una persona, cuyo autor es Ivan Pirog. Con su ayuda, cada persona podrá descubrir sus talentos por sí misma, así como comprender qué es lo mejor que puede hacer en la vida. Para este trabajo necesitarás una libreta fina y un bolígrafo. Entonces, veamos el método para determinar su talento, paso a paso.

Paso 1

Recuerda y escribe todos tus sueños, desde tus primeros años. ¿Qué soñaste cuando eras niño, en la escuela, como estudiante y ahora? Todo esto debe quedar registrado. Deben ser sueños que te conciernen personalmente, que hablen de lo que quieres para ti.

Paso 2

Es necesario dividir todos los sueños en dos grandes grupos: "Tener" y "Ser". La primera categoría incluirá todos los sueños que expresan su deseo de comprar artículos específicos: un automóvil, un apartamento, un televisor, una computadora, etc. Los sueños de la segunda categoría tienen como objetivo desarrollar tu personalidad, tus características, las aspiraciones de tu alma (pintar cuadros, ser bailarina, aprender un idioma extranjero, etc.). En el futuro, analizarás sólo los sueños de la categoría "Ser".

Paso 3

Necesitas forzar tu memoria, recordar y anotar esos momentos en los que sentiste en determinadas situaciones una respuesta emocional a las actividades de una persona. Para mayor claridad, daré un ejemplo. Soñaste con convertirte en bailarina y un día viste en la televisión la actuación de una bailarina muy talentosa y famosa. En ese momento pensaste: “¡Ojalá pudiera hacer eso!”, “¡Cómo quiero estar en su lugar!”. etcétera. Recuerda esos momentos en los que viste, escuchaste, leíste, aprendiste que una persona ha logrado el éxito en un área que te interesa. En esos momentos sentiste euforia, interés y deseo de lograr lo mismo. Anota estos puntos también.

Etapa 4

Debes escribir todas las cosas que te gustaba hacer antes y lo que te gusta hacer ahora. Este podría ser su trabajo favorito, actividades cotidianas, pasatiempos e intereses.

Paso 5

Es necesario analizar lo escrito y descartar todo lo innecesario e inapropiado.

Tacha lo que ya no sea relevante. Por ejemplo, cuando eras niño querías ser astronauta, pero ahora definitivamente no quieres o por tu salud es imposible. Tachamos este tipo de cosas. Luego eliminamos de la lista todo lo que no evoca una respuesta emocional. Para ello, intente visualizar cada sueño, imagínese en el papel de la persona que se dedica a este negocio. Si esto no se puede hacer, lo tachamos. Si esto se puede hacer, pero no evoca ninguna respuesta emocional en tu alma, táchalo también. Puede ingresar una escala de calificación de sueños de 10 puntos. Califique los más importantes y que evocan una fuerte respuesta emocional alto, por el contrario, bajo. Después de eso, tacha todos los sueños con calificaciones bajas.

Paso 6

Necesitas agrupar tus sueños. Mire la lista restante de sueños y piense en cómo se pueden conectar. ¿Pueden sus sueños tener conexiones lógicas entre sí? Digamos que sueñas con coser ropa y abrir tu propio negocio. Cuando se combinan, estos dos sueños le dan la idea de abrir su propio taller: aquí tiene su propio negocio y la oportunidad de coser. Utilizando este principio, intenta agrupar tus sueños. Después de esto, resalte la idea principal de cada grupo y titule los grupos basándose en esta idea.

Paso 7

Tomando como base los nombres de los grupos, busca sus puntos de contacto y conexión. Ejemplo: surgieron tres grupos: viajes, habilidad para hablar idiomas extranjeros, comunicación con diferentes personas. Cuando se combinan, pueden indicar las siguientes áreas de trabajo: corresponsal especial en el extranjero, creación y gestión de su propia agencia de viajes, la oportunidad de convertirse en un viajero profesional, actividades de traducción profesional, etc.

Paso 8

Debe identificar áreas de trabajo específicas donde sus talentos puedan revelarse. Escriba todo lo que se le ocurra y luego elija los más adecuados (ejemplo, en el último párrafo).

Paso 9

La definición final de tu ocupación en la vida. Después de sopesar los pros y los contras, podrás decidir qué te conviene más. ¡Ahora sólo queda encontrar una aplicación práctica para tus talentos! ¡Felicidades!

Te hemos ofrecido varias opciones sobre cómo descubrir tu talento. Ahora todo está en tus manos. ¡Prueba, busca, porque quien busca encontrará!

Toda persona tiene talento, que se expresa en habilidades en los ámbitos artístico, social e intelectual. Algunos revelan su potencial en la infancia, gracias al trabajo de los profesores y al cuidado de sus padres. El talento se desarrolla y multiplica con la edad. Qué hacer por una persona cuyo potencial está profundamente escondido. ¿Cómo desarrollar tus talentos siendo adulto?

¿Cómo descubrir el talento?

¿Sientes un potencial sin explotar en ti mismo, pero no sabes dónde aplicarlo? Pruébate tocando la guitarra, cantando, nadando. Elige la dirección que esté más cerca de tu estado emocional.

Visita un refugio de animales, asiste a una clase de kárate o boxeo. Ve a pescar o patinar con amigos. Busque su dirección y definitivamente descubrirá qué talentos se esconden en usted.

Empieza con cosas fáciles. Intenta descubrir tus talentos aprovechando tus propias pasiones. Si prefieres relajarte frente a un caballete, haz un curso de bellas artes. Si te gusta bailar, esfuérzate más en desarrollar esta habilidad.

Preste atención a cuáles de sus cualidades son apreciadas por sus personas cercanas y amigos. A menudo no vemos nuestras propias habilidades, perdiéndonos lo que puede convertirnos en grandes personas. Contacta con tu familia para que las personas cercanas a ti desde fuera puedan enumerar tus puntos fuertes. Esto le ayudará a encontrar y descubrir talentos que le resulten más fáciles.

¿Tienes una voluntad fuerte? Pon a prueba tus habilidades en áreas difíciles. Para aprender más sobre las habilidades humanas, lea literatura sobre talentos y habilidades, tal como los desarrollaron personalidades famosas.

Sólo los límites del coraje pueden limitar tu elección de dirección.

Si no notas ninguna habilidad en ti mismo, presta atención a las cosas exitosas. Sea creativo y combine pequeñas ganancias con otras más grandes. Manejas fácilmente a las personas, ellas te escuchan.

¿Organizas fácilmente fiestas y celebraciones increíbles? Quizás tengas talento gerencial. Presta atención a esto y desarrolla tus propias habilidades. Cultive aquellos que definitivamente serán útiles.

Deja tu opinión habitual sobre ti, porque se forma gracias a las opiniones de los demás. Al tener una conciencia cerrada, es difícil dar un paso al costado, y mucho menos descubrir algo nuevo. Abstraerse del juicio existente y decir con seguridad: “Sí, tengo talento. Puedo hacer cosas que otros no pueden”.

Desarrollar talento es un trabajo duro

Muchas personas no saben cómo desarrollar sus talentos, pero esto requiere de un trabajo constante. Tómate el tiempo para desarrollar tus habilidades. Renuncia al placer y mantén el tono marcado cada día.

Incluso los atletas famosos nunca avanzaron al siguiente nivel porque no pudieron mantener sus habilidades a un alto nivel. El talento natural no significa nada. Esfuérzate por cultivarlo. Si has descubierto el don de artista, dibuja todos los días; si tienes una excelente plasticidad, baila. Practica constantemente tus habilidades para que desarrollen todo su potencial.

Luche contra su propia desgana y falta de atención. Estas cualidades son comunes a todos, pero no todos son capaces de superarlas. Si es importante para ti revelar tu talento, no seas como los demás, hazte más alto. Busca personas en tu ciudad que tengan los mismos talentos. Así como el hierro afila el acero, una persona talentosa agudiza la habilidad de otra. Involúcrate con gente talentosa, gana experiencia, copia comportamientos y aprende todo lo que puedas.

Desarrollar un talento convirtiéndolo en una habilidad es difícil, y desarrollar una habilidad lo es aún más. Cada vez las tareas se vuelven más difíciles, pero esto es sólo un incentivo para superarlas. Fíjese el objetivo de aprender todo sobre su talento y lograr cualidades de dominio. Esfuérzate por convertir tu talento en habilidad real.

La concentración total en la tarea llevará las cualidades ordinarias al nivel de habilidad.

¿Por qué otro? Porque no hay límite para la perfección. Una persona que practica sistemáticamente siempre está un paso por delante de alguien que tiene la capacidad pero no practica.

La gran mayoría de la gente tiene talentos. Si lo has decidido y tienes una idea de tus talentos, asiste a cursos de desarrollo. Aquellos que no sepan por dónde empezar deberían consultar con amigos.

Un psicólogo te ayudará a considerar tu potencial. Según las pruebas, determinará qué habilidades y talentos están cerca de usted. En unas pocas consultas, desarrollará un plan de acción y le dirá a qué cursos es mejor asistir.

Si desea comprender de forma independiente su propio mundo interior, realice una introspección. Anota en un papel qué te interesa y qué intereses tienes. Tener una lista le ayudará a limitar su búsqueda. Si la lista no contiene una dirección que le resuene, explore en profundidad.

Lo más importante es no darse por vencido cuando fallas. Sea paciente y diligente. Algunas personas tardan más en alcanzar su potencial.