Adjetivos que caracterizan las emociones humanas en inglés. Evaluación de habilidades extraordinarias

Cuando nace una nueva personalidad, recibe como regalo un carácter único. La naturaleza humana puede consistir en rasgos heredados de los padres o puede manifestarse en una cualidad completamente diferente e inesperada.

La naturaleza no sólo determina las reacciones de comportamiento, sino que influye específicamente en la forma de comunicación, la actitud hacia los demás y hacia uno mismo y hacia el trabajo. Los rasgos de carácter de una persona crean una determinada visión del mundo en un individuo.

Las reacciones conductuales de una persona dependen del carácter.

Estas dos definiciones crean confusión porque ambas desempeñan un papel en la configuración de la personalidad y el comportamiento. De hecho, carácter y temperamento son heterogéneos:

1. El carácter se forma a partir de una lista de ciertas cualidades adquiridas en la estructura mental de una persona.
2. El temperamento es una cualidad biológica. Los psicólogos distinguen cuatro tipos: colérico, melancólico, sanguíneo y flemático.

Al tener el mismo temperamento, los individuos pueden tener caracteres completamente diferentes. Pero el temperamento tiene una influencia importante en el desarrollo de la naturaleza: lo suaviza o lo exacerba. Además, la naturaleza humana afecta directamente el temperamento.

¿Qué es el carácter?

Los psicólogos, cuando hablan de carácter, se refieren a una determinada combinación de rasgos individuales que son persistentes en su expresión. Estos rasgos tienen el máximo impacto en la línea de comportamiento del individuo en diversas relaciones:

• entre personas;
• en el equipo de trabajo;
• a la propia personalidad;
• a la realidad circundante;
• al trabajo físico y mental.

La palabra "carácter" es de origen griego y significa "acuñar". Esta definición fue introducida en el uso cotidiano por el científico natural de la antigua Grecia, el filósofo Teofrasto. Esta palabra realmente define con mucha precisión la naturaleza de un individuo.

El personaje parece dibujado como un dibujo único; da origen a un sello único, que el individuo porta en un solo ejemplar.

En pocas palabras, el carácter es un conjunto, una combinación de características mentales individuales estables.

Cómo entender la naturaleza

Para comprender qué tipo de naturaleza tiene un individuo, es necesario analizar todas sus acciones. Son las reacciones conductuales las que determinan los ejemplos de carácter y caracterizan la personalidad.

Pero ese juicio es a menudo subjetivo. Una persona no siempre reacciona como le dice su intuición. Las acciones están influenciadas por la educación, la experiencia de vida y las costumbres del entorno donde vive la persona.

Pero puedes entender qué tipo de carácter tiene una persona. Al observar y analizar las acciones de una determinada persona durante mucho tiempo, es posible identificar rasgos individuales, especialmente estables. Si una persona se comporta de la misma manera en situaciones completamente diferentes, muestra reacciones similares, toma la misma decisión, esto indica la presencia de cierta naturaleza.

Sabiendo qué rasgos de carácter se manifiestan y predominan en un individuo, se puede predecir cómo se manifestará en una situación determinada.

Carácter y sus rasgos.

Un rasgo de carácter es una parte importante de una personalidad; es una cualidad estable que determina la interacción entre una persona y la realidad circundante. Este es el método definitorio para resolver situaciones emergentes, por lo que los psicólogos consideran un rasgo de personalidad como un comportamiento personal predecible.

Una persona adquiere características de carácter a lo largo de toda su vida; es imposible clasificar los rasgos individuales de la naturaleza como innatos y caracterológicos. Para analizar y evaluar una personalidad, un psicólogo no solo determina la totalidad de las características individuales, sino que también identifica sus rasgos distintivos.

Son los rasgos de carácter los que se definen como primarios en el estudio y recopilación de las características psicológicas de una persona.

Pero al definir y evaluar a una persona, al estudiar los rasgos de comportamiento en términos sociales, el psicólogo también utiliza el conocimiento de la orientación significativa de la naturaleza. Se define en:

• fuerza-debilidad;
• amplitud-estrechez;
• Dinámica estática;
• integridad-contradicción;
• integridad-fragmentación.

Tales matices constituyen una característica general y completa de una persona en particular.

Lista de rasgos de personalidad

La naturaleza humana es una combinación compleja de rasgos únicos que forman un sistema único. Este orden incluye las cualidades personales más llamativas y estables, reveladas en gradaciones de las relaciones entre el ser humano y la sociedad:

Además de los rasgos de carácter incluidos por los psicólogos en la gradación de las relaciones (como una categoría separada), se destacaron las manifestaciones de la naturaleza en las esferas moral, temperamental, cognitiva y estética:

• moral: humanidad, dureza, sinceridad, buen carácter, patriotismo, imparcialidad, capacidad de respuesta;
• temperamental: pasión, sensualidad, romance, vivacidad, receptividad; pasión, frivolidad;
• intelectual (cognitivo): analítico, flexible, curioso, ingenioso, eficiente, crítico, reflexivo;
• esténico (volitivo): categórico, perseverancia, obstinación, terquedad, determinación, timidez, coraje, independencia.

Muchos psicólogos destacados se inclinan a creer que algunos rasgos de personalidad deberían dividirse en dos categorías:

1. Productivo (motivacional). Tales rasgos empujan a una persona a realizar determinadas acciones y acciones. Estos son rasgos de objetivos.
2. Instrumental. Dar personalidad durante cualquier actividad individualidad y método (forma) de acción. Estos son métodos-rasgos.

Gradación de los rasgos de carácter según Allport.

La teoría de Allport.

El famoso psicólogo estadounidense Gordon Allport, experto y desarrollador de gradaciones de las características personales de un individuo, dividió los rasgos de personalidad en tres clases:

Dominante. Tales rasgos revelan más claramente la forma de comportamiento: acciones, actividades de una determinada persona. Estos incluyen: bondad, egoísmo, codicia, secretismo, gentileza, modestia, codicia.

Común. Se manifiestan por igual en todas las numerosas áreas de la vida humana. Estos son: humanidad, honestidad, generosidad, arrogancia, altruismo, egocentrismo, cordialidad, apertura.

Secundario. Estos matices no tienen un impacto particular en las reacciones de comportamiento. Estos no son comportamientos dominantes. Estos incluyen musicalidad, poesía, diligencia y diligencia.

Se forma una fuerte relación entre los rasgos de personalidad existentes de una persona. Este patrón forma el carácter final del individuo.

Pero cualquier estructura existente tiene su propia jerarquía. El almacén humano no fue una excepción. Este matiz se rastrea en la estructura de gradación propuesta por Allport, donde los rasgos menores pueden ser suprimidos por los dominantes. Pero para predecir las acciones de un individuo, es necesario centrarse en todo el conjunto de rasgos de personalidad..

¿Qué es tipicidad e individualidad?

La manifestación de la naturaleza de cada persona siempre refleja lo individual y típico. Se trata de una combinación armoniosa de cualidades personales, porque lo típico sirve como base para identificar al individuo.

¿Qué es un personaje típico?. Cuando una persona tiene un cierto conjunto de rasgos que son iguales (comunes) para un grupo específico de personas, dicho almacén se llama típico. Es como un espejo que refleja las condiciones de existencia habituales y aceptadas de un grupo en particular.

Además, las características típicas dependen del almacén (un cierto tipo de naturaleza). También son una condición para el surgimiento de un tipo de carácter conductual en cuya categoría se “registra” a una persona.

Habiendo entendido exactamente qué características son inherentes a una determinada personalidad, a una persona se le puede elaborar un retrato psicológico promedio (típico) y asignarle un cierto tipo de temperamento. Por ejemplo:

Estos rasgos de carácter típicos, correspondientes a un determinado temperamento, se observan en cada (en un grado u otro) representante del grupo.

Manifestación individual. Las relaciones entre individuos siempre tienen una característica evaluativa; se manifiestan en una rica variedad de reacciones conductuales. La manifestación de los rasgos individuales de un individuo está muy influenciada por las circunstancias emergentes, la cosmovisión formada y un determinado entorno.

Esta característica se refleja en la viveza de los diversos rasgos típicos del individuo. Varían en intensidad y se desarrollan individualmente para cada individuo.

Algunos rasgos típicos se manifiestan con tanta fuerza en una persona que se vuelven no sólo individuales, sino únicos.

En este caso, la tipicidad se convierte, por definición, en individualidad. Esta clasificación de personalidad ayuda a identificar las características negativas de un individuo que le impiden expresarse y alcanzar una determinada posición en la sociedad.

Trabajando sobre sí mismo, analizando y corrigiendo las deficiencias de su propio carácter, cada persona crea la vida que anhela.

¿Qué cualidades positivas del carácter de una persona son más importantes para el trabajo y una vida cómoda en sociedad? ¿Cuál es la mejor manera de describirte a ti mismo y qué incluir en tu currículum? Vamos a resolverlo. Para conocer tus virtudes en persona, hemos preparado una lista de cualidades positivas para caracterizar a una persona.

Exactitud

Este es el deseo de orden y limpieza. La precisión se manifiesta en la pulcritud externa, el cuidado de las cosas, la precisión y la minuciosidad en los negocios. Este rasgo es más característico de las mujeres, por lo que es especialmente importante que un hombre desarrolle el hábito de crear y mantener la limpieza. Recuerda: orden en la casa significa orden en tu cabeza.

Ahorro

Se trata de una actitud solidaria hacia los beneficios existentes, ya sean propios o ajenos. Estamos hablando no solo de cosas materiales, sino incluso de la fuerza espiritual y la energía vital de una persona. Esta cualidad le permite optimizar el consumo de cualquier recurso, lograr más ahorrando poco.

Altruismo

Ésta es la falta de deseo de lucro. Las personas egoístas sólo están motivadas por el beneficio personal. Para las personas sinceras y desinteresadas no importa su propio beneficio, ayudarán y no exigirán nada a cambio, por eso se confía mucho más en ellas.

Cortesía

Actitud respetuosa hacia los demás. Siempre. Incluso en los casos en que la situación no sea propicia para un trato cortés y discreto. Por cierto, esta cualidad molesta a los groseros. Quieren pelear, pero una persona educada no entra en conflicto con ellos. ¡La cortesía calla al que regaña y conquista las ciudades!

Lealtad

Esto es devoción, pero no sólo en relación con las personas cercanas, sino también con la propia cosmovisión, ideas y puntos de vista. Este es un aspecto importante de la relación entre un hombre y una mujer, porque está asociado con un rasgo tan negativo como los celos. La lealtad habla de la confiabilidad y constancia de una persona que posee esta cualidad.

Buenos modales

Estos son buenos modales y la capacidad de comportarse en sociedad. Una persona educada es cortés con los demás, independientemente de su estatus social. Se trata del conocimiento y cumplimiento de las reglas de comportamiento en la sociedad, el respeto por la propiedad, la naturaleza y la sociedad ajenas. Nunca hay que avergonzarse de ser una persona educada.

Disciplina

Esta es la capacidad de seguir reglas y rutinas. Una persona disciplinada no sólo sigue estrictamente las reglas establecidas, sino que también sabe administrar su propio tiempo para que haya suficiente para todos los asuntos importantes.

Amabilidad

Esta es una actitud afectuosa y solidaria hacia las personas. Capacidad de respuesta y atención hacia los demás, el deseo de ayudar y ayudar a salir de situaciones difíciles sin esperar nada a cambio. Esta cualidad no trae beneficios inmediatos, pero otros la aprecian y la amabilidad mostrada a menudo es respondida con la misma amabilidad y cuidado.

Amabilidad

Esta es una actitud amistosa hacia los demás. Esta no es solo la oportunidad de entablar relaciones amistosas con cualquier persona, sino también la capacidad de comportarse de manera abierta y comprensiva con las personas. Una persona amigable se esfuerza por lograr una comunicación mutua agradable, por lo que no solo tiene verdaderos amigos, sino también muchos conocidos útiles.

Habilidades de comunicación

Esta es la capacidad de hacer contactos. Una persona que no tiene barreras de comunicación se une fácilmente a un equipo y hace amigos. Vivimos en sociedad, por lo que la capacidad de comunicarse con los demás es útil en cualquier ámbito de la vida. Una persona con esta cualidad nunca se quedará sola.

Responsabilidad

Esta es la capacidad de una persona para ser responsable de lo que se le ha confiado, la capacidad de tomar decisiones difíciles y evaluar sus consecuencias. Los maridos son responsables de sus esposas, las madres de sus hijos y los empleados de sus tareas profesionales. Una persona que no tiene miedo de asumir la responsabilidad de algo se muestra como una persona independiente y madura.

Sensibilidad

Esta es la voluntad de ayudar, la capacidad de responder desinteresadamente a una solicitud, de ayudar en una situación difícil. La ventaja de esta cualidad no es sólo la buena actitud de los demás, sino también la autopercepción de ser una persona amable.

Puntualidad

Esto es el cumplimiento de las reglas y regulaciones. En la vida, esta cualidad está más asociada a la ausencia de retrasos, la capacidad de completar las tareas a tiempo y cumplir con los acuerdos. Particularmente valorado en industrias donde "el tiempo es dinero". Pero no descuide la puntualidad en otras áreas de la vida: su ausencia puede percibirse como una falta de respeto.

Determinación

Esta es la voluntad de tomar decisiones, la capacidad de implementar planes sin timidez ni ceder a los miedos. La determinación es la ausencia de la llamada parálisis de la voluntad, cuando las dudas interfieren con la actividad. Estrechamente asociado con la fortaleza y el coraje. Dicen de las personas decididas: "Tiene un núcleo interior".

Autocrítica

Se trata de una autoestima sobria, una percepción adecuada de los propios puntos de vista y actividades. Una persona autocrítica no considera que su propia opinión sea la única correcta y tiene una actitud saludable hacia las opiniones externas. Pero hay que recordar la media dorada, porque la autocrítica excesiva indica baja autoestima.

Modestia

Esta es la falta de intención de exaltarse a uno mismo. Es agradable tratar con personas que han logrado mucho sin elogiarse en todo momento. La modestia no es sólo la ausencia de jactancia, sino también el tacto en relación con los demás. Esta cualidad puede manifestarse tanto por respeto a otras personas como por timidez.

Coraje

Ésta es la capacidad de no ceder ante los miedos. Dicen que una persona valiente no tiene miedo de nada, pero la ausencia total de miedo no es solo una imprudencia, sino también un síndrome de ciertos trastornos mentales. El coraje es la capacidad de actuar a pesar de los miedos. Por ejemplo, los bomberos también pueden tener miedo al fuego, pero desempeñan su deber profesional sin sucumbir al miedo.

Justicia

Esto es corrección e imparcialidad. Este concepto se basa en ideas sobre el bien y el mal, las leyes de retribución por las buenas y malas acciones. Al evaluar los acontecimientos, una persona justa excluye las predisposiciones y la simpatía por alguien. Una persona es justa cuando es objetiva.

Tolerancia

Esto es tolerancia hacia la gente. La tolerancia no permite dividir a las personas en representantes de otras naciones, grupos étnicos y religiones. Una persona tolerante no rechaza el punto de vista de otra persona y es poco probable que se permita responder con rudeza a alguien. La tolerancia es una necesidad en el mundo moderno.

Trabajo duro

Esta es la capacidad de tener una actitud positiva hacia el propio trabajo. El trabajo duro no es sólo la voluntad de dedicar fuerzas y tiempo personal al proceso laboral, sino también la capacidad de hacerlo con placer. Una persona que sistemáticamente elude el trabajo y es incapaz de percibirlo con interés es una carga para todo el equipo.

Respeto a los demas

Esto es reconocer el valor de las opiniones de otras personas. Tratar a los demás con respeto demuestra que ves al individuo en cada persona. En los procesos laborales, esta cualidad es obligatoria y se manifiesta en distancia y subordinación.

Confianza

Se trata de una valoración positiva de las propias cualidades. La confianza está estrechamente relacionada con la capacidad de una persona para manejarse a sí misma en situaciones ambiguas. Una persona segura de sí misma sabe lo que vale, no teme hablar en público y sabe controlarse en una situación estresante. Al mirar a una persona así, se podría pensar: "Él sabe lo que está haciendo".

Perserverancia

Esta es la capacidad de ir hacia una meta. Esta cualidad es característica de las personas fuertes que no se rinden ante las dificultades y los fracasos. La persistencia en el logro de metas y la implementación de planes muestra fuerza de carácter y firmeza de espíritu. Los individuos persistentes alcanzan alturas por sí solos.

Honestidad

Esto es apertura, la inadmisibilidad del engaño hacia los demás. Esta cualidad habla de decencia, moralidad y carácter fuerte. Una persona honesta siempre respeta a su interlocutor, por eso le dice la verdad, a veces incluso desagradable, pero necesaria.

Autoestima

Esto es respeto por uno mismo y una alta valoración de las propias cualidades, una comprensión del valor y la importancia. Es poco probable que una persona que tiene esta cualidad se decida por un acto bajo, un engaño o incluso una mala palabra común en un lugar público. Esto está por debajo de su dignidad. Para una persona así, lo importante ni siquiera es la opinión de los demás, sino su propia evaluación de sus acciones.

Sentido del humor

Ésta es la capacidad de percibir una situación desde un punto de vista cómico. Es incluso mejor encontrar ese lado cómico en todo. La vida es más divertida de esta manera y la gente disfruta comunicándose con esa persona. El sentido del humor es un indicador de la salud mental de una persona. No se sabe si la risa aumenta la esperanza de vida, pero definitivamente puede salvarte de tristezas innecesarias.

Generosidad

Se trata de la voluntad de compartir con el prójimo, sin querer en absoluto recibir nada a cambio. Las personas generosas, por ejemplo, pueden dedicarse a la caridad: ayudar a los necesitados, donar fondos a fondos especiales. Incluso las personas más desinteresadas aprecian esta cualidad porque muestra la amplitud del alma.

Escribe una lista de aquellas cualidades de una persona que creas que son muy adecuadas para él como persona.

Le ofrecemos un ejemplo de dicha lista (con un desglose de cada cualidad). Esperamos que os ayude al menos un poco:

1. Adicción al trabajo. Una persona puede trabajar durante mucho tiempo y no quejarse de una fatiga terrible.
2. Altruismo. Una persona siempre piensa en otras personas, se olvida de sus propios problemas, angustias y preocupaciones.
3. Exactitud. Una persona intenta cuidar su apariencia, su ropa, sus cosas.
4. Creatividad. Una persona piensa fuera de lo común y es capaz de encontrar una salida a cualquier situación actual.
5. Pedantería. Una persona actúa estrictamente de acuerdo con los puntos de cualquier instrucción, sin desviarse ni un paso de la información presentada.

Adjetivos que caracterizan a una persona.

Sincero, responsable, confiable, inventivo, excéntrico, talentoso, desinteresado, justo, sociable, comprensivo, resistente al estrés, fuerte, atento, inteligente, fuerte.

Acentuación del carácter de una persona con una descripción de cada tipo.

Se puede caracterizar a una persona teniendo en cuenta las acentuaciones del carácter. Te contamos un poco sobre ellos.

tipo atascado

Se caracteriza por un evidente "estancamiento" en pensamientos y experiencias. La gente no puede olvidar los insultos, traiciones y riñas anteriores. En los conflictos, adoptan una posición de liderazgo y activa. Discutir con esas personas casi siempre es inútil y sin sentido. Se mantendrán firmes y es poco probable que admitan que están equivocados. Las personas “estancadas” son luchadores incansables por una justicia real.

Cualidades negativas y aspectos de este tipo: susceptibilidad (en serio y por nimiedades), venganza, rudeza, franqueza, celos, arrogancia, dureza, no aceptación de la opinión de otra persona.

tipo conforme

Las personas de este tipo se distinguen por una hipersociabilidad que se vuelve locuaz. A menudo no tienen su propia opinión, no se esfuerzan por destacarse de la multitud. A las personas "conformes" les gustan mucho los diversos entretenimientos y no niegan su interés en los juegos de azar.

Cualidades negativas y aspectos de este tipo: un largo proceso de adaptación a cualquier cosa, falta de sinceridad, simulación, duplicidad, percepción incorrecta de la realidad objetiva.

tipo ansioso

La gente desarrolla sentimientos de inferioridad. Constantemente sienten que están actuando incorrectamente y cometiendo errores. No saben ser ellos mismos porque intentan ser los mejores en todo. No se les puede confiar el puesto de líder, ya que de ello no saldrá nada bueno.

Cualidades negativas y aspectos de este tipo: miedo, timidez, aislamiento, timidez, "exagerar" con el sentido del deber y la responsabilidad, un alto grado de sociabilidad solo con personas cercanas.

tipo distímico

Las personas "distímicas" atraen a los demás por su actitud seria ante cualquier problema y asunto, su escrupulosidad y su buen corazón. Tienen una actitud extremadamente negativa hacia todos los cambios. Les resulta más fácil vivir como de costumbre.

Cualidades negativas y aspectos de este tipo: pesimismo, estado de ánimo decadente, lentitud profunda, amor a la soledad, ganas de trabajar solo (no en equipo).

tipo cicloide

La principal diferencia entre las personas "cicloides" es un alto grado de eficiencia. Se visten de forma bastante extraña (como lo harían en un picnic o en una recreación al aire libre). Intentan ser lo más interesantes posible para sus interlocutores. Encantador.

Cualidades negativas y aspectos de este tipo: inestabilidad, inconstancia, excesiva credulidad, intrusión, pereza, franqueza (a veces), afectación, gesticulación excesiva, falta de atención.

tipo exaltado

Las emociones se reflejan en el enamoramiento constante (frecuente). Las personas de este tipo cambian de humor tan rápidamente que no tienen tiempo de seguirlo. Los "exaltires" están muy apegados a sus amigos y, por lo tanto, tratan de no causarles problemas. Creen en la amistad eterna, pero a menudo se queman.

Cualidades negativas y aspectos de este tipo: alarmismo, susceptibilidad a la desesperación, tendencia a la depresión de tipo neurótico.

Puedes caracterizar a una persona utilizando el conocimiento de las características temperamentales.

Características de los tipos de temperamento.

Colérico

Siempre en movimiento. No hay desaliento ni pesimismo en él. Choleric es un líder con un carácter explosivo. Siempre discute hasta el final, defendiendo su propio punto de vista. Sus rasgos distintivos y aficiones son la hipercomunicación, la movilidad, la perseverancia, la sexualidad, el deseo de practicar deportes extremos y la experimentación, el coraje y la voluntad de correr riesgos.

Optimista

Rápido para aprender, ingenioso, justo, razonable y talentoso. Estaba acostumbrado a la disciplina, la limpieza y el orden. No le gusta el engaño. Es difícil hacer que una persona optimista pierda los estribos, pero es posible. El trabajo rutinario, por ejemplo, puede lograr esto, ya que las personas optimistas no soportan la monotonía continua. Tan pronto como se cansan de realizar una u otra tarea laboral, inmediatamente comienzan a enviar currículums para cambiar su actividad habitual.

Melancólico

Siempre lo traicionan las expresiones faciales "congeladas", el habla tímida, la excesiva vulnerabilidad y susceptibilidad, la timidez, la tristeza, la perplejidad y la depresión. Una persona melancólica es muy sensible a las críticas y los elogios. Las personas melancólicas nunca temen la soledad porque pueden encontrar la armonía dentro de sí mismas. Su necesidad de amistad está muy poco desarrollada.

persona flemática

Una persona silenciosa, equilibrada, tranquila y reservada. Siempre logra hacer todo (a pesar de su lentitud), ya que todo en su vida está planeado de antemano. Se distinguen por la constancia en gustos, hábitos y puntos de vista.

Hay personas que pertenecen al tipo de temperamento mixto. ¿Qué es la “mezcla” temperamental? Un tipo de temperamento que incluye un “cóctel” de diversas cualidades sanguíneas, melancólicas, coléricas y flemáticas.

Nada caracteriza mejor a una persona que un adjetivo servido con una salsa inusual de otros adjetivos brillantes y decorado con una cinta brillante.

Al conocer a una persona, lo primero que podemos describir es su apariencia. No te limites a un conjunto estándar de palabras, ya que hay mucho vocabulario que te ayudará en esta difícil tarea. Entonces, puedes decirle a una chica que es hermosa usando palabras. hermoso, lindo, lindo(cariño, preciosa), impresionante(impresionante). Los hombres fueron menos afortunados. Para ellos sólo hay una palabra que caracteriza la belleza masculina: elegante.

Hablando de crecimiento humano, conviene recordar tres palabras: alto(alto), corto(corto), de mediana estatura(estatura media). Si quieres hablar de edad, usa joven(joven), viejo(anciano), de edad mediana(de edad mediana).

Si quieres hablar más sobre el cabello, debes recordar las siguientes palabras: pelo largo)- pelo largo
cabello corto)- cabello corto
hasta los hombros– longitud de los hombros
ondulado- ondulado
ondulado- ondulado
calvo- calvo

Si tu amigo tiene rasgos faciales especiales, presta atención al vocabulario a continuación:

Ojos almendrados- Ojos almendrados
nariz chata- una persona con nariz chata
nariz respingona– nariz chata
pecoso– pecoso

Entonces, solucionamos la apariencia. Puedes ir directamente al carácter de una persona. Y luego prepare sus tarjetas de memoria, use su cerebro al máximo, abastézcase de lápiz y papel o simplemente intente recordar todas las palabras necesarias. No es de extrañar que podamos decir bien o mal de una persona, porque a veces tenemos que describir personas que no nos gustan nada.

Agresivo- agresivo
Enojado (vicioso)- malvado, rencoroso
Arrogante– arrogante o alguien que siempre levanta la nariz
Jactancioso- jactancioso
Débil de corazón- cobarde
Deshonesto– deshonesto
Flácido, de voluntad débil– de voluntad débil
Exigente- nervioso, inquieto. También podemos agregar aquí nervioso
Excitable, muy nervioso– fácilmente excitable
Hipócrita– hipócrita
Impaciente- impaciente
Indeciso- indeciso
Mercenario- egoísta
De mente estrecha– pensar en una dirección (limitado)
Rebelde- rebelde, rebelde
Brusco- brusco
Reservado– reservado
Seguro de sí mismo- arrogante
Egocéntrico– egocéntrico
seguro de si mismo- seguro de sí mismo
Consciente de sí mismo- timido timido
Egoísta- egoísta
Taciturno, silencioso- silencioso
Poco escrupuloso- sin principios
Impredecible- impredecible
Vano- vanidoso, narcisista
Violento- de mal genio

Estoy seguro de que estos adjetivos son suficientes para describir completamente a tu jefe en un sueño si no te agrada. Bueno, si tu líder es un ángel encarnado, escribe y memoriza el siguiente lote de palabras. Empecemos.

Cariñoso- cariñoso
Ambicioso- ambicioso
Competente– conocedor, calificado
Considerado– delicado, atento a los demás
Valiente- valiente, intrépido
Dedicado- devoto, convencido
De trato fácil- bondadoso, tranquilo
Experimentado– experimentado
Imparcial- imparcial, justo
Franco– franco
Generoso- noble, amable
Trabajo duro- trabajo duro
Imaginativo– creativo, imaginativo
Dinámico- animado, enérgico
Extrovertido, social- sociable
Notable- maravilloso, excepcional
Sensible, bien equilibrado- sensitivo
Licitación- cariñoso
Considerado- cariñoso, atento
Tolerante– tolerante
Confiable- confiable

Ahora ya sabes que los adjetivos en inglés que caracterizan a una persona pueden ser una auténtica arma en tus manos. Al expresar su propio punto de vista, asegúrese de justificar su opinión para evitar que surjan otras implicaciones.