Soy un completo outsider. Quién es un outsider y su posición en un grupo social

Psicología del texto:

Hoy en día es común esforzarse por convertirse en líder. Pero si hay líderes en una sociedad, también debe haber extraños: ésta es la ley de un grupo social. Es bastante fácil entender quién termina desempeñando este papel con mayor frecuencia y por qué motivos. Es más difícil decidir qué hacer para evitar convertirse en un outsider.
Se suele llamar forastero a alguien que no es capaz de alcanzar el éxito, una persona que siempre resulta ser peor que los demás. Pero no es así. Un outsider es más bien un rol social que, bajo un cierto conjunto de circunstancias, puede ser desempeñado por casi cualquier persona, independientemente de sus cualidades personales.

El outsider como rol social

El estudio de la psicología de pequeños grupos sociales, que incluyen tanto la clase escolar como el equipo de trabajo, ha permitido identificar patrones en la distribución de roles dentro de cada uno de esos grupos sociales. Para que se mantenga el equilibrio social en un grupo, se deben llenar todos los nichos sociales. Si alguno de los nichos queda vacante, el equipo se esfuerza por llenarlo “promoviendo” a uno de los miembros del grupo al rol social vacante.

Además, a veces, independientemente del número de miembros del equipo, algunos nichos sociales pueden ser ocupados por una sola persona, por ejemplo, el papel de un líder informal o un bufón a tiempo completo. Otros nichos pueden “acomodar” a varias personas. Al realizar estudios sociométricos, los psicólogos descubrieron que el nicho de un forastero o marginado puede ser ocupado en un equipo por no más de dos o tres miembros del grupo.

Pero definitivamente habrá al menos un extraño en cualquier grupo social. Este rol es necesario para que el resto del grupo se sienta “en la cima”. Al compararse con un extraño, mantienen su propia autoestima en el nivel adecuado. Esto sucede sin importar cuán bueno o malo sea el extraño o el resto del grupo; éstas son leyes sociales.

¿Quién es “elegido” como outsider?

Es fácil entender que la persona que tiene los rasgos negativos más pronunciados que no son bienvenidos en un equipo en particular suele ser elegida para el papel de outsider en un equipo. En una clase escolar, el papel de los forasteros suele recaer en niños con discapacidades físicas pronunciadas, aquellos que se están quedando atrás en sus estudios, etc. En un equipo de adultos, este puede ser un empleado que tiene el conjunto más pequeño de cualidades comerciales necesarias para trabajar, pero esto no siempre sucede. Bien puede resultar que los rasgos de personalidad que permitieron a una persona "ocupar el nicho" de un extraño en un equipo resulten bastante aceptables en otro.

Se cree que es más fácil para un nuevo miembro del equipo convertirse en un outsider, pero no es así. El recién llegado debe tener las mismas cualidades negativas que el forastero "normal" que ya está en el grupo, pero expresadas en un grado mucho mayor.

Cómo dejar de ser un outsider

Una vez que se ocupa este nicho social, es sumamente difícil salir de él. Apelar a la moralidad y la filantropía de los miembros del equipo es prácticamente inútil: un grupo social necesita un extraño, y el equipo puede "dejar ir" conscientemente a una persona de este rol sólo bajo la condición de un trabajo psicológico específico destinado a reorientarse socialmente bien. alejar a los miembros del grupo hacia otros mecanismos de autoafirmación más aceptables. Este trabajo puede y debe realizarse en un grupo social tan pequeño como una familia. Es extremadamente difícil hacer esto en un grupo de trabajo o en una clase escolar.

Para no convertirse en un outsider, una persona necesita, desde los primeros días de unirse a un nuevo equipo, demostrar aquellas cualidades que sus miembros puedan valorar positivamente. Cuanto mejor lo haga, menos probable será que la persona sea “elegida” para desempeñar el papel de outsider.

Si esto sucede, la persona puede esperar a que aparezca un nuevo miembro del equipo que sea capaz de ocupar este nicho social en su lugar (lo que ocurre muy raramente), o abandonar este grupo e intentar asumir un papel social más próspero en el nuevo equipo.

Forastero es un concepto cada vez más utilizado en la lengua rusa, aunque la palabra en sí proviene del diccionario de inglés. Este término tiene varios significados. Por ejemplo, si utiliza el Diccionario de conflictología, puede ver que un forastero es una persona que se queda atrás y no tiene éxito. El "Gran Diccionario Explicativo" del campo de la psiquiatría ofrece una designación más precisa y ofensiva. es un perdedor.

Forasteros en la estructura de un grupo social.

Un ecosistema es un grupo estructurado y organizado habitado por organismos vivos. Todo el grupo está dividido en un cierto número de nichos y todos ellos están llenos uniformemente de sus propias especies de animales. Por naturaleza, existen animales superiores y microorganismos que llenan los nichos ubicados en el fondo de todo el ecosistema.

Por analogía, se puede construir un grupo social, una sociedad en la que las personas llenen ciertos nichos. En otras palabras, hay líderes, gente de clase media y, por supuesto, outsiders. Cada nicho debe ser llenado, y si hay demasiados líderes en un grupo, entonces hay un desequilibrio que altera el orden del sistema. Esto prueba que no hay perdedores como tal. Se trata simplemente de personas que fueron empujadas a los estratos más bajos de la sociedad durante la lucha.

Este tipo de luchas son típicas de cualquier tipo de grupo social. Podría tratarse de un pueblo entero o de un individuo de un pequeño grupo social. En cualquier caso, la regla se aplica igual, a saber: "el más fuerte sobrevive".

Como regla general, el nicho del perdedor siempre tiene su propia persona, porque allí no hay competencia, pero ¿cómo entran en él? Como regla general, las personas que tienen sus propias características individuales (debilidades) terminan en el fondo de un grupo social. Estos, por ejemplo, son principiantes en grupo. Estas son las últimas personas que caen en un equipo ya formado, pero caen en el nicho de los marginados sólo si no está ocupado, lo cual es extremadamente raro. Las personas que no tienen suficiente dinero, capacidades físicas o morales también pueden caer en los estratos más bajos de la sociedad.

El nicho del outsider y el nicho del líder

Habiendo entendido el concepto, vale la pena entender cómo las personas se vuelven outsiders y si existe la opción de llegar a la cima. Como se ha dicho antes, la sociedad convierte a las personas en outsiders. Cuanto más grande sea el grupo social, mayores serán las posibilidades de ser incluido en la lista de forasteros si hay debilidades individuales. Además, el número de forasteros también depende del tamaño del grupo social, pero no puede haber demasiados. Si hay muchos perdedores, esto automáticamente baja el nivel del grupo social. A pocas personas les gustará este estatus y, en estos casos, la sociedad intenta elevar a algunas personas de la categoría inferior al nicho de la clase media. ¿Pero es posible convertirse en líder?

El nicho de los líderes es significativamente diferente del estrato de los perdedores, aunque solo sea en que solo puede haber una persona a la que es extremadamente difícil destituir de su trono. El líder defiende sus derechos por cualquier medio y goza del apoyo de la sociedad. Sólo se puede expulsar a un líder de su puesto si posee cualidades ventajosas. que son valorados en una sociedad particular. Por ejemplo, en un grupo social deportivo, la principal cualidad es la fuerza física, mientras que los empresarios o científicos valoran la agudeza mental.

El grupo social se divide en tres categorías principales:

• líder;
• clase media;
• forastero.

No es demasiado difícil resolver esto. ¿Pero quién es exactamente un outsider? Después de todo, incluso después de la interpretación, quedan muchas preguntas.

¿Por qué algunas personas no pueden encajar en la sociedad? ¿Qué rasgos generalmente hacen que una persona sea un outsider? ¿Cómo evitar caer en este nicho de grupo social? Todas estas preguntas pueden responderse comprendiendo la psicología humana. En la mayoría de los casos, parece que el perdedor es la persona que causa desprecio por la apariencia o algunas cualidades personales, pero esto es sólo parcialmente cierto.

De hecho, el lugar del outsider en el grupo debe ocuparse constantemente. De hecho, es como “payaso” por “rey”. Si no hay perdedores en la sociedad, entonces la posición del líder no parece tan brillante. Naturalmente, debido a esto, el lugar de outsider lo ocupan los recién llegados o las personas con poca fuerza de voluntad que no pueden defender su punto de vista.

La indispensabilidad del outsider

La presencia obligatoria de un extraño en un grupo se debe a razones psicológicas de la sociedad. Es como el bien y el mal. En comparación con las personas inferiores, el líder e incluso los miembros del estrato medio se sienten mucho más cómodos. Esto les ayuda a sentir que han logrado algo y, de alguna manera, incluso les infunde miedo, porque hay espacio para caer. Una persona definitivamente necesita sentirse única y significativa, y sin un ejemplo de mediocridad esto es casi imposible.

El problema es que el forastero también tiene tales exigencias, pero no ve en sí mismo características unicas. Todo esto afecta su vida: lo vuelve débil y susceptible a la humillación de la sociedad. Todo se puede resolver sólo si crees que las cualidades únicas todos lo tienen sin excepción- sólo necesitas encontrarlos y usarlos. Una vez que se empiezan a notar rasgos únicos en un grupo social, el forastero se convertirá automáticamente en una figura, que llama la atención. No hace falta que sea talento, figura atlética o mucho dinero. Será suficiente una simple comunicación sobre temas de interés para el grupo social.

Cómo deshacerse del papel de outsider

Para deshacerse del papel de outsider, es necesario seguir algunas condiciones.

Conclusión

Los outsiders son personas que han dejado de creer en sí mismas. Debido a esto, la sociedad los arroja al fondo del grupo social. Pero si sigues todas las recomendaciones, no sólo podrás evitar ser un perdedor, sino también competir por los puestos más altos. Lo principal es creer en uno mismo, encontrar un rasgo individual y revelarlo plenamente al público.

Forastero como cualidad de la personalidad: la tendencia a quedarse constantemente atrás de los demás, a no poder resistir la competencia, siempre detrás de alguien y a terminar último en cualquier tarea; reúne todas las características de un perdedor.

En los Juegos Olímpicos, el corredor uzbeko Tyshlynbekov se dopó y corrió el último para no quemarse.

El comentarista realiza un reportaje deportivo: - Y finalmente, a la vuelta de la esquina aparece un forastero: el corredor japonés Kherovato. Sí, realmente no importa cómo corra...

De los dos competidores, el outsider conseguirá quedar tercero.

Partido de atletismo URSS - Estados Unidos. Dos personas corren. Ganó el americano. Los periódicos soviéticos informaron: “En la carrera de 100 metros, el atleta soviético fue uno de los primeros en terminar. El corredor estadounidense quedó penúltimo”.

El forastero siempre justifica sorprendentemente su fracaso, diciendo que el primero corre el riesgo de morir, porque la cinta de acabado podría fácilmente cortarlo por la mitad. El forastero ama un ambiente donde no hay competencia. Le gustan las palabras de Coubertin: “Lo principal no es la victoria, sino la participación”. Le gustaría estar al menos segundo desde el final, pero con una constancia envidiable en cualquier tarea llega último a la meta.

El forastero suele odiar y envidiar silenciosamente al ganador. Recordemos “Maratón” de Vladimir Vysotsky:

Lo más destacado del programa es la maratón,

Y los treinta grados, -

Pero está acostumbrado al calor.

Entonces lo domina.

yo lo miraria

Cuando sea, ¡menos treinta!

Bueno, ahora, entiéndelo.

¡Todo lo que queda es jurar!

También es un buen amigo para mí.

¡Pasé la tercera ronda!

Necesito un amigo así -

¿Cómo se llama? Lo olvidé... ¡Sam Brooke!

¡Sam es nuestro bruto guineano!

Un outsider es una palabra inglesa que literalmente significa “forastero”, una persona rezagada e ignorante en su campo, que tiene pocas posibilidades de éxito. Una persona en el papel de un extraño se siente inferior y vulnerado en sus derechos. Así interpreta el “Diccionario de expertos en conflictos” el concepto de outsider.

El "Gran Diccionario Explicativo de Términos Psiquiátricos" interpreta el concepto de "forastero" de manera diferente. El significado de la palabra se explica de forma más sucinta en el diccionario. Este es un perdedor, un chivo expiatorio.

Dos soldados en una trinchera esperaban un ataque enemigo. -¿Tienes miedo, Jim? - preguntó uno al otro. - En absoluto, Mike. Nunca he sido un extraño en el mundo del running.

El clásico outsider “normal” parece un perdedor, un desacelerado, un incauto y un blando a los ojos de los demás. Se convierte en la encarnación viva del fracaso y del fracaso. Es decir, un outsider pertenece a esa raza de personas que, sin importar lo que emprendan, siempre tienen una lista cerrada de quienes terminan el trabajo.

¿Hay algún beneficio para los forasteros? Los psicólogos dicen que una persona que se convierte en un extraño en un grupo actúa como una especie de chivo expiatorio. Esta cifra es necesaria para la autoafirmación del resto de miembros del grupo, para mantener su autoestima en un nivel suficientemente alto. Si este nicho está vacío, los miembros del grupo se ven privados de la oportunidad de compararse ventajosamente con alguien menos digno. Un extraño con rasgos negativos pronunciados sirve como una excusa conveniente para todos los que también tienen estos rasgos. Con su inferioridad evidente o, más a menudo, artificialmente acentuada, centra en sí mismo la proyección de toda la “negatividad” del grupo. Una persona así sirve como un elemento necesario del equilibrio de todo el "ecosistema" sociopsicológico.

Petr Kovalev 2014

14 principios básicos para dejar de sentirse un perdedor

Si sigue los principios siguientes, podrá lograr una satisfacción mucho mayor en su vida. Nuestro nivel de vida actual es sólo el resultado de la influencia de nuestra conciencia. Podemos cambiar nuestra situación social, familiar y profesional si cambiamos algunas actitudes en nuestra mente.

Para lograr resultados significativos en poco tiempo, se recomienda seguir los siguientes postulados:

Cuando te consideras un fracaso, inconscientemente te estás preparando para fracasos aún mayores. Nuestro subconsciente siempre registra lo que pensamos sobre nosotros mismos. Por lo tanto, debemos centrarnos en lo que ya está funcionando bien.

2. No retrasar la toma de decisiones.

La capacidad de tomar decisiones es una condición importante para lograr el éxito. Cuando empiezas a tomar decisiones y a responsabilizarte de ellas, logras dos objetivos a la vez:

• aprenda a concentrarse en lo que es importante y deseable para usted;

• aprende a llevar a cabo tus planes, lo que te permitirá resolver problemas más complejos en el futuro.

3. Gustarte a ti mismo.

Ámate y respétate a ti mismo. Aprende a admirarte a ti mismo. Perdónate tus errores y acéptalo como es. No lleves contigo la carga de los errores y arrepentimientos del pasado. No mires atrás. ¡Hoy es un nuevo día y la vida es maravillosa!

4. Aprenda a amar y respetar a los demás.

Para mostrar respeto y amabilidad hacia los demás, basta con seguir algunas reglas:

• ser puntual;

• ser confiable en todos los sentidos;

• Ser sincero;

• sea ​​cariñoso y discreto.

5. Cree que todo se puede lograr.

El subconsciente humano ayuda a alcanzar las metas sólo cuando nuestra fe y nuestras creencias están sintonizadas con el resultado. Deje de lado las dudas, haga preguntas que no sean “¿funcionará o no?”, sino “¿qué debo hacer para que todo funcione?”

No te enojes ni te molestes si algo o alguien te hace enojar. Cuando peleas con alguien, al menos en el fondo de tu alma lo miras con una sonrisa. Después de una erupción volcánica, la lava fertiliza el suelo y lo vuelve fértil. Si tienes una actitud optimista hacia todo en la vida, definitivamente alcanzarás el éxito.

7. Termina lo que empiezas.

Cumple con tu promesas. Termina las cosas lo antes posible. No dejes que nada ni nadie te distraiga. Sólo superando la debilidad de dejar las cosas para más tarde será posible implementar cualquier plan, incluso el más grandioso.

8. Permítase el lujo.

Nuestro subconsciente no comprende los conceptos de "ayer" y "mañana". Sólo entiende el "ahora". Siempre debes estar de acuerdo con la idea de que tienes suficientes fondos, inteligencia y energía para vivir una vida plena e implementar tus planes. Vive el hoy, permítete el lujo y deja de temblar por cada centavo. Sólo en este caso se le garantizará un nivel de vida digno en el futuro.

9. No aceptes compromisos.

Al comprar bienes de baja calidad y servicios baratos, se programa para el hecho de que no tiene dinero y no puede permitirse nada más. Pero tal comportamiento sólo conducirá a ganar aún menos dinero. Al permitir que te descuiden, pareces estar de acuerdo en que no significas nada.
Sin embargo, si aprendes a utilizar siempre la primera clase en todo, tu subconsciente se acostumbrará a la nueva posición y podrás ocupar un alto puesto en el trabajo, en la familia y en la sociedad. Cuando dejas de contentarte con poco, obtienes lo mejor.

10. No compartas tus cosas más secretas con nadie.

Un pensamiento tácito contiene mucha más energía que uno expresado en voz alta. Especialmente si en respuesta escuchas dudas o malentendidos. Cuanta más resistencia encuentre su plan, mayor será el riesgo de que no se implemente. El silencio es oro.

11. No pongas excusas.

Poner excusas es una señal de duda. Pero tan pronto como dejas de poner excusas, adquieres más confianza en ti mismo y la vida cambia para mejor. Empezarán a confiar en ti. Empezarás a gustarte a ti mismo.

12. Defiende tus derechos.

La humildad y el perdón no son virtudes si te sientes deprimido. Muestre coraje y perseverancia al defender sus derechos, pero mantenga la calma y la confianza. Aprende a estar loco sin preocuparte por ser juzgado. Conviértete en una persona interiormente libre.

13. Controlar el flujo entrante de información.

Habiendo aprendido a filtrar la información entrante, de los medios, de familiares y amigos, aprenderá a tratar con calma cualquier palabra y noticia que pueda infundirle incertidumbre. Ignore la negatividad, desafíela o simplemente repítase a sí mismo: "Esto no me sucederá a mí ni a mis seres queridos". Esto le permitirá evitar la depresión, el desaliento y la mala salud.

14. Sea paciente.

No importa cuánto quieras lograr lo que deseas, debes entender que todo tiene su tiempo. Esto es similar a cómo una crisálida madura dentro de un capullo antes de convertirse en mariposa. No podrá salir del capullo de contención hasta que reciba la nutrición, el crecimiento y la fuerza necesarios para madurar. De lo contrario, habiendo salido antes de lo previsto, simplemente moriría.

No importa quién seas ahora, no importa dónde estés y no importa lo que hagas, constantemente estás acumulando la experiencia necesaria para convertirte en lo que sueñas. Puede estar completamente tranquilo: ahora está en el momento y en el lugar correcto y sus acciones son correctas.

Cuando empezamos a hablar de motivación, inmediatamente aparecen ante nuestros ojos cien citas comerciales sobre el éxito, personas con traje que nos hablan de nuestra singularidad por nuestro propio dinero, y siempre un diario, negro, de cuero, como un emprendedor genial. ¿Todo? ¿Tenemos éxito? Por supuesto que no. Lo que leas a continuación puede que no sea de tu agrado, porque te lo describiremos todo sin ninguna pretensión.

Entonces, entiende una cosa: si nada funciona, entonces eres un simple holgazán en la calle. Alguien que transfiere el control de su vida a otra persona. Primero a los padres, luego al cónyuge, al Estado, al jefe o a cualquier otra persona... Alguien que no quiera trabajar demasiado. ¿Por qué, si hay quienes harán todo sin nosotros? Alguien que no quiera responsabilizarse de los demás, porque el éxito no siempre llega rápido y hay que saber gestionar la situación... ¿No estás cansado?

PEREZA

Por extraño que parezca, la mayoría de las personas pueden cambiar radicalmente sus vidas en tan sólo un año. ¿Que necesito hacer? No existe una receta universal, pero hay un par de consejos valiosos que se adaptarán a casi todos. Para empezar, deja de obedecer a tu pereza. ¿Demasiado perezoso para salir? Entonces no espere adquirir nuevas emociones, habilidades y oportunidades. ¿Demasiado vago para hablar con la gente? Entonces no harás contactos útiles ni conseguirás buenos amigos. ¿Demasiado vago para hacer un trabajo de calidad? Entonces, ¿de qué tipo de aumento estamos hablando? Sólo piensa en cuántas oportunidades perdidas hay por simple pereza... ¿Quizás es hora de parar?

Aprenda a asumir la responsabilidad de su vida. Desafortunadamente, muchas personas aquí tienen complejos infantiles, cuando el padre "presionó" con autoridad, no debería haber una opinión, y la personalidad del niño intimidado se convirtió en la personalidad de una persona que no sabe tomar decisiones y tomar responsabilidad por las consecuencias de estas decisiones. Por supuesto, no podrás tomar una decisión seria de inmediato, pero elegir un sabor diferente para tu taza de café de la mañana, un nuevo camino a casa, ropa con un estilo inusual, hablar con un extraño que te gusta, hacer algo que te gusta. He estado interesado durante mucho tiempo y los planes para la noche son bastante posibles. Poco a poco, surgirá una sensación de placer por el hecho de que ahora nadie dicta sus propias reglas y podrás ser una persona libre.

PENSAMIENTO CRÍTICO

Deja de sentir lástima y de ponerte excusas. No, caminar un par de metros más no te hará más infeliz, y una anciana con un cubo vacío que se interpone en tu camino no debería obligarte a quedarte sentado en casa todo el día. Siempre hay gente que está peor que tú. Siempre hay situaciones peores que la tuya. Todo es realmente malo sólo en un caso: en el caso de la muerte, y aun así no podemos decirlo con seguridad. Si miras cualquier situación sin emociones, entonces no es tan irresoluble. ¿Apostamos? La próxima vez, cuando ocurra algún incidente, active el pensamiento crítico y la lógica y verá por sí mismo lo fácil que es resolver los problemas.

Deja de considerar el éxito de los demás como suerte y el tuyo propio como un trabajo duro. Cualquier éxito es trabajo. Una empresa exitosa es el resultado de noches de insomnio, trabajo constante, negociaciones y decisiones acertadas. Una bella figura es el resultado de una actividad física constante y una dieta equilibrada. La erudición desarrollada ocurre sólo entre aquellos que leen mucho o consumen información útil de otra manera. En general, comprenda que nada cae de la nada para nadie; tiene que pagar el precio por todo.

Y ahora de nuevo sobre la motivación... Sí, ningún hombre de traje, ninguna cita, ninguna persuasión de sus seres queridos le obligará a cambiar hasta que usted mismo lo desee. Ésta es la principal verdad de la vida.