Comment comprendre par des gestes qu'une personne est réprimée. Comment reconnaître un mensonge : compter un menteur

Dans le monde moderne, le langage des gestes et des expressions faciales n'est pas moins important que la communication verbale, c'est pourquoi une si grande importance est attachée à leur interprétation. L'utilisation de divers gestes et expressions faciales lors de la communication est appelée « communication non verbale » - ce sont des mouvements corporels distincts, des gestes utilisés par une personne, également à l'aide de divers objets. Les psychologues estiment que les gens ne transmettent que 7 % des informations par la parole et 59 % par le langage corporel. Il s'avère que COMMENT une personne parle est beaucoup plus importante que CE qu'elle dit.

Souvent, une personne ne concentre pas son attention sur son expression faciale et ses propres gestes, mais ils ne sont pas seulement le reflet de notre perception des informations entrantes, mais peuvent également influencer l'interlocuteur. C’est pour ces raisons que le langage corporel est devenu si répandu parmi les politiciens et les chefs d’entreprise. En y recourant habilement, vous pourrez susciter l'intérêt de vos partenaires, présenter efficacement un service, un produit, un projet, parvenir à la signature de contrats rentables, obliger l'auditoire à suivre de près votre discours... Mais aussi comprendre ce qui se cache derrière un certain le geste peut être utile dans les relations personnelles et intimes. Un ensemble de signes clairement visibles (posture, direction du regard, présence d'objets dans les mains, expression du visage) permettra de deviner ce que ressent réellement l'autre personne et de raconter ses intentions. Il vaut la peine de comprendre les significations, de se souvenir des principaux signaux émis par le corps et de les utiliser correctement pour une interaction et une communication plus efficaces avec les gens.

Au lieu de mille mots

Souvent, lorsque nous communiquons avec des gens, nous-mêmes et nos interlocuteurs donnons de nombreux signaux subtils et très significatifs. Ces gestes sont perçus inconsciemment par nos homologues et contiennent de nombreuses informations utiles. Il sera possible d'interpréter ces informations après s'être familiarisé avec la langue des signes.

Si vous décidez d'étudier le langage corporel, d'apprendre à « lire » une personne en analysant les gestes et les expressions faciales de vos interlocuteurs, n'oubliez pas qu'un même geste peut être interprété de différentes manières. L'interprétation est influencée par le contexte général et l'essence de la conversation. Il ne faut pas non plus oublier que les mêmes gestes ont des interprétations différentes selon les habitants des différents pays.

Comprendre les communications non verbales lors de la communication vous permettra de « lire » votre adversaire, de comprendre comment l'interlocuteur a perçu ce qu'il a entendu et de connaître son opinion avant même qu'elle ne soit exprimée. Ayant des connaissances dans ce domaine du subconscient humain, vous serez en mesure d'ajuster votre comportement à temps pour obtenir le résultat souhaité lors de la communication avec d'autres personnes.

Expressions faciales et gestes courants

Les gestes de communication clés, comme les expressions faciales humaines, ne varient pas trop selon les pays. Quelqu’un qui est heureux et satisfait sourit, quelqu’un de triste fronce les sourcils, une personne en colère et en colère a aussi ses propres expressions faciales distinctives. Un exemple très clair d’un geste généralement significatif et universellement accepté est le haussement d’épaules. Cela est compréhensible pour tous les peuples et signifie malentendu.

Les signes non verbaux reflètent parfaitement la place qu'occupe une personne donnée dans la société, le degré de son éducation et son type d'activité. Compte tenu de ce qui précède, il est extrêmement important de connaître et d’utiliser le langage corporel afin de pouvoir toujours vous présenter sous un jour favorable.

Beaucoup de gens ne savent pas où placer leurs mains lorsqu’ils parlent. La première chose à faire est apprenez à garder vos mains calmes(ne tapez pas vos doigts, ne jouez pas avec les objets dans vos mains, ne vous grattez pas l'arête du nez ou l'arrière de la tête, etc.). Dans toute communication, il est fortement conseillé de limiter les gestes au minimum. Il est permis d'utiliser uniquement les mouvements les plus simples et les plus universels qui accompagnent les phrases utilisées lors des rencontres ou dans la communication sociale.

Expressions faciales. Lire sur le visage

Même si une personne parvient à mentir en utilisant des mots, aucun de nous n’est capable de contrôler complètement le langage corporel.

Les expressions faciales sont le miroir des sentiments et en partie des pensées d’une personne. Par l'expression du visage d'une personne, vous pouvez comprendre tout ce qui se passe dans son âme. Comprendre les expressions faciales vous aidera à parvenir à une compréhension mutuelle lorsque vous communiquez entre vous.

Ainsi, les yeux grands ouverts, les sourcils relevés et les coins de la bouche baissés sont le signe qu'une personne est surprise ; un front froncé, des sourcils froncés, des yeux plissés et des lèvres bien fermées sont un signe clair que l'adversaire est en colère. La tristesse et la mélancolie sont indiquées par des yeux « fanés », des sourcils rapprochés, des coins de bouche baissés, une expression sereine des yeux et un sourire à peine perceptible au bord des lèvres sont une preuve évidente que la personne est actuellement satisfaite et heureuse. .

Pas étonnant qu'ils disent : les yeux sont le miroir de notre âme. Et en effet, ce sont eux qui sont dotés de la plus grande expressivité sur leurs visages. Un regard peut transmettre toute la variété des informations sémantiques : l'ironie, la peur, la joie, le bonheur, la surprise, la confusion - tout le spectre des émotions humaines.

Bien entendu, la science de la langue des signes est trop multiforme et volumineuse pour tenir dans un seul article, nous considérerons et interpréterons donc uniquement les signaux non verbaux les plus courants que nous rencontrons dans la communication quotidienne.

Gestes de protection

Avec une antipathie évidente et une méfiance aiguë à l'égard de l'interlocuteur, un sentiment d'inconfort ou de danger, chacun d'entre nous, au niveau subconscient, s'efforcera de se protéger, de « se fermer » du facteur négatif. Soyez attentif si votre interlocuteur s'éloigne ou érige une « barrière » destinée à vous séparer sous la forme de son sac ou d'une pile de papiers, s'assoit les jambes croisées ou a les bras croisés sur la poitrine. Apparemment, un dialogue agréable et constructif entre vous ne fonctionnera pas - votre interlocuteur éprouve un sentiment d'inconfort et est inconsciemment déterminé à repousser l'attaque. De plus, les poings serrés sont un autre signe non verbal à connotation négative prononcée.

Des gestes qui montrent du respect

Il n’y a vraiment pas beaucoup de gestes « respectueux » qui témoignent de l’attitude respectueuse de votre interlocuteur à votre égard. Le plus caractéristique de ces gestes est la poignée de main. Une poignée de main respectueuse nécessite que les interlocuteurs se serrent la main en même temps. La main est tendue et la poignée de main elle-même est généralement longue. Si un homme serre la main d’une femme en sortant d’un véhicule, c’est aussi un geste de respect. Un autre geste courant est l’inclinaison de la tête en guise de salutation.

Gestes de localisation et d’ouverture

Contrairement aux gestes défensifs, il existe des gestes qui montrent l'ouverture de l'interlocuteur, sa confiance certaine dans ce qu'il a vu ou entendu. Vous pouvez comprendre qu'une personne est ouverte et disposée envers vous par une posture libre et légèrement détendue. Si l'interlocuteur déboutonne les boutons du haut de ses vêtements, se penche légèrement en avant vers l'interlocuteur, montre les paumes ouvertes lors des gestes, redresse ses jambes ou joint ses doigts en un « dôme » - tout cela indique la sincérité de l'interlocuteur. Si vous remarquez ces signaux, vous pouvez être sûr qu'il est facile et agréable pour l'interlocuteur de dialoguer avec vous, et vous pouvez obtenir le résultat souhaité de la rencontre et de la conversation avec lui.

Gestes d'ennui

Les gestes décrits ci-dessous permettent de comprendre que l'interlocuteur n'est pas intéressé et s'ennuie, ce qui signifie qu'il faut changer de sujet de conversation ou mettre fin complètement à la conversation. Pour comprendre que votre interlocuteur s'ennuie et qu'il faut changer de sujet de conversation ou mettre fin à la conversation, il suffit de connaître quelques règles de la langue des signes. Le fait que votre homologue s'ennuie est démontré par un regard constant sur la montre ou le téléphone, l'examen de la situation, un regard distrait, des bâillements, de petits mouvements des mains (tapoter, tripoter des objets), taper du pied, etc.

Des gestes qui démontrent de l’inquiétude et de l’intérêt

Étant en compagnie d'un interlocuteur intéressant et agréable, une personne donnera des signes particuliers signalant sa sympathie. Les femmes, lorsqu'elles communiquent avec un homme agréable, lissent leurs cheveux ou leurs vêtements, « jouent » avec leurs boucles, balancent leurs hanches, se caressent les épaules ou les genoux. Ils se distinguent par un regard émouvant et long dirigé vers l'homme, et une « étincelle » apparaît dans leurs yeux. Lisez la liste complète des signaux sexuels féminins.

Les hommes, lorsqu'ils communiquent avec une femme qu'ils aiment, se redressent généralement, redressent leur dos, redressent leurs épaules et redressent leurs vêtements et leur coiffure.

Des gestes de doute

La capacité de lire les signes non verbaux de cette catégorie sera utile pour fournir des arguments et des arguments supplémentaires dont l'interlocuteur a besoin pour prendre la décision sur laquelle vous comptez. Les psychologues disent qu'une personne qui n'a pas confiance en son interlocuteur ou dans sa capacité à prendre une décision se frotte le bout du nez, se gratte les yeux, se frotte le cou, entrecroise ses doigts, et en général ses doigts « se comportent de manière agitée » : ils tapent, virevoltent. quelque chose, taquin...

Gestes de soumission et de supériorité

Un menton relevé, des épaules redressées, des mains jointes derrière le dos, lorsque vous serrez la main, la paume de l'adversaire est placée sur le dessus (vous donnant une main avec la paume vers le bas), les mains rentrées dans les poches avant des vêtements et les pouces à l'extérieur - tout cela sont des signes clairs que votre homologue ressent une domination interne. Un signe clair de supériorité et même d'agressivité - l'adversaire est assis « à califourchon » sur la chaise. Quand on voit qu'une personne essaie de paraître plus basse qu'elle ne l'est réellement (s'affaisse, s'assoit, si on reste debout, penche la tête), la plante de ses jambes regarde vers l'intérieur, il faut comprendre qu'elle reconnaît la supériorité de son interlocuteur. . Si votre homologue cligne fréquemment des yeux, cela indique sa confusion et son désir intérieur de se défendre.

Expression faciale (expressions faciales)

Le fait qu'une personne soit d'humeur positive est indiqué de manière éloquente par des facteurs tels qu'une expression calme dans les yeux, un sourire à peine perceptible au coin des lèvres et des sourcils froncés, un détachement dans le regard et les coins de la bouche baissés. - un signe clair que la personne est triste et de mauvaise humeur. Un signe d'intérêt est des sourcils légèrement relevés et des yeux plus ouverts que d'habitude, et si en même temps l'interlocuteur a la bouche légèrement ouverte, c'est un signe certain de surprise. Si l’interlocuteur montre les lèvres serrées, les sourcils froncés et les narines dilatées, il est susceptible d’être en colère ou indigné. Si, au cours d'une conversation, le visage de l'interlocuteur prend une forme allongée et en même temps des sourcils relevés, cela indique un manque de respect évident, voire un mépris.

Chaque fille s'intéresse à la question de savoir comment utiliser les gestes de « lecture » et interpréter les expressions faciales pour comprendre qu'un homme vous aime, et peut-être même qu'il est amoureux ? Pour répondre à cette question, il suffit de rappeler des signes simples qui trahissent immédiatement un amoureux amoureux, y compris au stade de l'émergence de sentiments tendres.

Ainsi, les signes certains qu’un homme est intéressé sont :

Connaître la langue des signes est très intéressant.

Un homme intelligent a dit que les mots ne veulent rien dire. Observez et vous verrez la vérité.

Tout le monde aimerait savoir ce que pense l’autre. Pas étonnant que le mélaphone d’Alice du futur soit devenu la raison d’une telle confrontation. Comme cela arrive souvent, vous regardez une personne et vous ne pouvez pas comprendre si elle ment ou dit la vérité, si elle est sincère ou trompeuse.

Peut-être qu'il est inquiet ou effrayé, et peut-être même qu'il donne des signaux pour demander de l'aide. La science étudie divers gestes et expressions faciales depuis des siècles.

Il s'est avéré qu'avec quelques connaissances, vous pouvez apprendre à mieux comprendre votre interlocuteur. Les gestes verbaux peuvent « ouvrir » l’état intérieur d’une personne, comme un livre.

Il faut juste savoir lire...

L'art de lire une personne par les gestes : postures, comportements et gestes divers

Langue des mains– fascinant et multiforme.

• Une personne passive et de faible volonté se révèle par ses bras qui pendent lentement le long du corps. Une telle personne n’est pas prête à agir activement et ne veut pas de changement.

• Une réaction défensive de la part de quelqu'un ou de quelque chose serait de croiser les bras sur la poitrine, ou pour une personne timide ou en détresse de mettre les mains derrière le dos.

• Les mains cachées dans les poches indiqueront des difficultés et des problèmes cachés, et le désir d'affirmation de soi s'exprimera par des mains serrées en poings.

• Si lors d'une conversation l'interlocuteur se couvre le visage avec ses mains, cela indique une volonté de cacher la vérité ou de cacher son état intérieur.

Les sentiments de « doigt » ne s'expriment pas moins violemment :

• Un doigt droit touchant le bord des lèvres révélera une personne peu sûre d'elle qui cherche de l'aide et du soutien.

• Une personne naïve et distraite mettra un doigt légèrement plié dans sa bouche, tout comme quelqu'un qui ne comprend rien à la situation actuelle et ne sait pas quoi faire ensuite.

• Tirer le lobe de l'oreille ou toucher les yeux est le signal de votre envie de fuir et de quitter votre interlocuteur. De tels signaux indiquent une situation délicate et inconfortable.

Les gestes sont des mots et tout le monde peut les entendre.

• Les gestes et les postures d'une personne qui parlent d'ouverture sont des mains tendues vers l'interlocuteur avec les paumes vers le haut, comme pour révéler l'âme. Le geste encourage la communication, le dialogue et parle d'une attitude positive et de cordialité. Les hommes d'affaires, arrivés à un dénominateur commun dans le cadre d'une réunion, déboutonnent leur veste ou s'assoient sur le bord de la chaise plus près de la table et de l'interlocuteur, ce qui appartient également à ce groupe de gestes.

• Les enfants coupables cachent toujours leurs mains comme si elles étaient sales, et quand ils veulent se montrer, ils écartent les mains et les montrent aux adultes.

Les postures et les gestes d’une personne parlent de protection ou de défense lorsque l’adversaire commence à sentir un danger émanant de l’interlocuteur ou qu’une situation conflictuelle se prépare.

• Les mains de l’interlocuteur croisées sur sa poitrine sont un signe pour s’arrêter, prendre une profonde inspiration et reconsidérer et repenser ce qui se passe. Car il n'y aura aucun résultat dans ce sens et il faut changer de tactique, ou reprendre la conversation plus tard.

• Gestes d'évaluation et de réflexion - pincer et frotter l'arête du nez ou la pose réfléchie d'un « penseur » lorsqu'une personne pose sa joue avec sa main, ainsi qu'une légère inclinaison de la tête. De tels signes sont le résultat d’un intérêt et d’une réflexion sérieuse.

• Une manœuvre distrayante - essuyer vos lunettes, les tripoter dans vos mains - un temps mort pour analyser ce que vous avez entendu ou ce qui se passe.

Des gestes exprimant un doute ou une incertitude indiqueront que l'interlocuteur n'est pas convaincu et doute de l'information reçue. Peut-être qu’il ne dispose pas de suffisamment de faits et qu’il a besoin d’être davantage convaincu. En même temps, il frotte la zone située sous le lobe de l'oreille ou le bout du nez avec son index.

• Lorsqu'une personne s'ennuie, elle fait divers gestes involontaires qui détournent votre attention - elle tape du pied sur le sol ou ses doigts sur la table, clique sur un stylo automatique, dessine quelque chose sur papier. Toutes ces « petites choses » indiquent que l’interlocuteur n’est pas écouté.

• Les gestes et les comportements qui trahissent une suspicion excessive, voire un secret, sont des regards de côté.

• Pensez également à la non-divulgation des informations reçues si la personne assise en face se couvre la bouche avec sa main lors d'une conversation.

• Une légère toux est un signe de nervosité.

• Coudes posés sur la table en forme de pyramide - attention, l'interlocuteur joue avec vous, et il n'a pas encore dit sa parole.

Lors d'une poignée de main de salutation, vous pouvez déterminer si la personne se sent maître de la situation ou si elle est prête à se soumettre. Si, en serrant la main, l'interlocuteur la tourne de manière à ce que sa paume soit vers le haut, il a confiance en sa supériorité. Au contraire, il tend la main, paume vers le haut – il est ouvert et prêt à accepter l’opinion de quelqu’un d’autre.

Si l'interlocuteur portant des lunettes les enlève brusquement et les met de côté, se penche en arrière sur sa chaise, ferme les paupières, la conversation est terminée et cela ne sert à rien de la poursuivre. Mais s’il ferme les yeux pendant une conversation, cela signifie qu’il ment ou qu’il invente des choses.

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La pleine conscience peut vous protéger des erreurs inutiles et vous aider à sortir dignement de situations difficiles.

B.Yu. Higir. Réunion d'affaires. Chapitres du livre.

Comment reconnaître les pensées secrètes par des gestes. Mensonge ou vérité. Embauche p. 293-307.

On peut être un excellent théoricien, un excellent résolveur de problèmes techniques, et pourtant être considéré comme une personne limitée avec laquelle il est difficile de traiter uniquement parce qu'il lui manque les qualités qui constituent le noyau de l'intelligence sociale. Cette carence se manifeste particulièrement douloureusement si une personne, en raison de la nature de son activité professionnelle, doit constamment nouer divers contacts. Et il est totalement contre-indiqué pour les personnes dépourvues d'intelligence sociale d'exercer des fonctions de leadership. Il est difficile de parler de la compétence d'un leader qui ne sait pas communiquer avec les gens, même s'il possède d'excellentes compétences professionnelles. La recherche psychologique prouve que les managers qui réussissent à assumer leurs responsabilités ne doivent pas nécessairement surpasser les subordonnés les plus préparés en termes de qualités professionnelles. Mais dans un domaine, ils doivent être des leaders inconditionnels : la capacité de comprendre les besoins et les caractéristiques individuelles des subordonnés, de choisir les formes de communication les plus efficaces dans les situations professionnelles et interpersonnelles.

COMMENT RECONNAÎTRE DES PENSÉES SECRÈTES PAR DES GESTES ?

Chacun de nous a dû étudier les langues. Nous avons étudié notre langue maternelle, une langue étrangère, beaucoup étudient les langages de programmation, etc. Mais il existe un autre langage international, accessible au public et compréhensible, dont on savait peu de choses jusqu'à récemment - c'est le langage des gestes, des expressions faciales et du corps humain. mouvements. Nous le savons par notre propre expérience : le corps humain exprime qui, quoi et ce qu'il est. Nous éclatons de rire ou pleurons de profond chagrin, rions avec une joie tranquille, sautons de plaisir ou rougissons de honte. Tout cela se produit de manière totalement involontaire, que nous le voulions ou non - nos sentiments mettent notre corps en mouvement. Posture, démarche, gestes et expressions faciales, façon de parler, tout cela reflète la constitution mentale de chacun.

Prenons comme exemple la démarche : n'avez-vous jamais été dans la rue à plusieurs centaines de mètres, si loin qu'on ne voit pas les visages, dans un flot rapproché de personnes, vous avez soudain reconnu quelqu'un ? Le schéma des mouvements humains est si caractéristique qu'avec une compréhension subtile, quatre milliards de variations de démarche peuvent être établies parmi quatre milliards de personnes. Et nos sentiments sont si incroyablement vivants et nos instincts si précis que nous pouvons saisir ces différences. Ainsi, les mouvements corporels involontaires constituent la base pour comprendre la signification des expressions faciales, des gestes et d’autres formes d’expression corporelle.

Est-il possible d'apprendre le langage corporel, de le maîtriser et de l'utiliser avec compétence ? Nous pensons que cela est non seulement possible, mais aussi vital. Les psychologues ont découvert que le transfert d'informations s'effectue par des moyens verbaux (mots uniquement) dans 7 % des cas, par des moyens sonores (ton de la voix, intonation) dans 38 % des cas et par le langage corporel dans 55 % des cas. Ainsi, ayant maîtrisé l’art de comprendre le langage corporel, vous pourrez lire toutes les informations directement auprès de votre interlocuteur. Par exemple, prenons le cas suivant : vous discutez avec une personne qui souhaite vous acheter votre voiture, qui est en bon état. Après l'avoir examiné minutieusement, il demande quel est le prix. Vous répondez : « J’ai consulté des experts, et ils l’ont évalué à tel ou tel montant. » Dès que ce chiffre a quitté vos lèvres, vous remarquez comment votre partenaire a tourné son visage, auparavant complètement tourné vers vous, légèrement sur le côté, ses yeux continuant cependant à vous regarder (regardez « de côté, de côté").

Ou bien sa tête penchée en avant (« regarde d’en bas, sous ses sourcils »).

Soit sa tête est penchée en arrière, son regard est dirigé vers vous depuis une position légèrement surélevée (« regarder d'en haut »).

Qu'est-ce que cela signifie? Si vous remarquez ces changements, peut-être minimes, dans le comportement de votre partenaire, vous disposez dans chaque cas de preuves précieuses que quelque chose se passe à l'intérieur de la personne. Et vous pouvez y réagir immédiatement. Par exemple, vous pouvez intercepter un doute naissant ou un désir d'entrer dans une collision, déclenchant une querelle avant qu'elle ne se développe pleinement.

Mensonge ou vérité

Le problème du mensonge est que notre subconscient fonctionne automatiquement et indépendamment des désirs d’une personne et la trahit ainsi complètement. Lors de la tromperie, une explosion d'énergie nerveuse est libérée, qui se manifeste par des gestes qui contredisent ce que la personne a dit. Par exemple, si un enfant de 5 ans ment à ses parents, il se couvrira immédiatement la bouche avec une ou même les deux mains. Ce geste indiquera aux parents que l'enfant a menti. Mais tout au long de sa vie, une personne utilise ce geste, ne faisant que modifier la vitesse de son exécution. Si un adolescent ment, ses doigts ne traceront que légèrement la ligne de ses lèvres. À l’âge adulte, ce geste s’affine de plus en plus. Lorsqu'un adulte ment, son cerveau lui envoie une impulsion pour se couvrir la bouche, mais au dernier moment la main s'éloigne de la bouche et donne naissance à un autre geste : toucher le nez. La preuve d'un mensonge est également la courbure des muscles du visage, la dilatation ou la constriction des pupilles, la transpiration sur le front, la rougeur sur les joues, les clignements et la respiration rapides. Ces microgestes n'apparaissent que l'espace d'une fraction de seconde et sont souvent notés par nous inconsciemment, suscitant une méfiance à l'égard de l'interlocuteur. Dans une étude des gestes des gens qui accompagnent leurs mensonges, il a été observé qu'ils provoquaient une sensation de démangeaison dans les tissus délicats du visage et du cou, et qu'il fallait se gratter pour apaiser ces sensations. C'est pourquoi certaines personnes retirent leur col lorsqu'elles mentent et soupçonnent que leur tromperie a été découverte. Lorsque vous remarquez ce geste, vous pouvez demander à nouveau : « Pourriez-vous répéter ça ? Cela peut amener le trompeur à abandonner son jeu rusé.

Cependant, si une personne est capable de contrôler l'expression de son visage, alors le comportement du corps, la dynamique des bras et des jambes, est beaucoup plus difficile à enregistrer. Selon le psychologue russe M. Krol, les jambes ne mentent pas. De plus, ils sont souvent cachés par des barrières naturelles - une table, un podium, une nappe. Mais si vous avez la possibilité d’observer la position des jambes de l’interlocuteur et que vous ressentez une divergence dans le comportement des parties supérieures et inférieures du corps de la personne, alors vous avez toutes les raisons de vous méfier.

Par exemple, jusqu'à la taille, le corps de l'interlocuteur est agréablement détendu, son visage est à l'aise, ses gestes sont soignés et innocents - et ses jambes se balancent du talon aux orteils et au dos, enroulées autour du pied de la chaise, les chevilles s'enfonçant dans l'un l'autre, le bout de la chaussure frappant rythmiquement le sol.

Je voudrais noter qu'il est beaucoup plus facile de déterminer un mensonge si l'information est significative et chargée d'émotion pour l'orateur. Et vice versa, la personne la plus formée ne reconnaît pas une réponse malhonnête à une question qui n'est ni importante ni intéressante pour une personne.

Comment séduire votre partenaire

Afin de gagner la confiance de votre interlocuteur, vous devez avant tout le convaincre de votre propre sincérité, honnêteté, dévouement et crédulité. Parmi les nombreux gestes qui expriment cela, citons « les mains ouvertes ». Ils sont souvent accompagnés d'épaules surélevées. Si un chien fait preuve d'humilité et de soumission envers le vainqueur en exposant son cou, alors une personne le fait à l'aide de ses paumes. Ainsi, vous semblez dire : « Je serai tout à fait franc avec vous. »

Un autre signe caractéristique est le vêtement déboutonné (veste, blouson, manteau...). Une personne qui vous fait confiance déboutonnera voire enlèvera ses vêtements de dessus en votre présence. On peut observer la même chose chez les animaux : si lors d'un combat l'un des animaux se couche sur le dos, exposant son ventre à l'ennemi, il ne le touchera jamais. Le Dr Leon Smith, spécialiste de psychologie comparée, étudiant le comportement des jeunes loups, a décidé de tester cette règle sur sa propre peau. Un jour, alors que la bête s'approchait de lui d'une manière menaçante, il se coucha et exposa son ventre. « Le loup m’a touché le ventre avec une affection typiquement canine. Je n’ai pas été mordu, mais j’étais presque mort de peur », a-t-il déclaré. En un mot, détachez-vous - et vous atteindrez votre objectif plus rapidement.

La technique suivante est la « mise en miroir ». Lors d’une réception officielle, d’une soirée ou d’une fête, on peut observer des gens assis dans les mêmes poses et répétant les gestes des uns et des autres. Ils semblent dire : « Je pense exactement la même chose que toi, donc je copie ta posture et tes gestes. » Le miroir est d'une grande importance car c'est l'un des moyens de montrer tacitement à l'autre personne que vous êtes d'accord avec lui et que vous l'aimez. Grâce à cette technique, vous pouvez influencer le résultat de votre conversation en face à face avec une autre personne. Copier ses gestes et sa posture vous aidera à séduire cette personne car elle voit que vous comprenez et partagez son point de vue. Cependant, il convient de noter qu'avant de « refléter » les gestes d'une autre personne en cours de négociations de toutes sortes, il est nécessaire de prendre en compte la nature de votre relation avec elle. S'il s'agit d'une personne de statut supérieur à vous (chef de travail, enseignant, etc.) et qu'au cours de la conversation elle souligne sa supériorité avec sa posture, alors copier sa posture peut devenir un défi, qui affectera immédiatement votre position. Dans cette situation, les gestes de bras ouverts et de vêtements déboutonnés vous seraient plus appropriés.

Gestes de lissage et de cour

Des études menées par des zoologistes pour étudier les processus de parade nuptiale chez les animaux ont révélé que les mâles et les femelles utilisent un certain nombre de mouvements et de gestes complexes. Ces mouvements sont inconscients et se déroulent d'une manière certaine et prédéterminée. Le rituel de parade nuptiale humaine n’est pas très différent du rituel des animaux. Le succès d'une personne dans ses relations sexuelles avec des membres du sexe opposé dépend de sa capacité à envoyer des signaux de cour et à reconnaître ceux qui lui sont envoyés. Les femmes sont très sensibles à ces gestes du langage corporel. Les hommes sont moins sensibles, restant parfois complètement « aveugles », ne s’apercevant de rien. Lorsqu'une personne entre en compagnie du sexe opposé, certains changements psychologiques se produisent en elle. Le tonus musculaire de cette personne augmente (il semble se préparer à un éventuel rapport sexuel), les poches sous les yeux et sur le visage disparaissent, sa poitrine se cambre vers l'avant, son ventre se rétracte et il paraît plus jeune.

Les yeux jouent un rôle important dans la parade nuptiale, étant le principal « test décisif ». La communication avec un partenaire sexuellement attirant provoque une dilatation involontaire des pupilles. Des études ont montré que la projection de films pornographiques masculins représentant des hommes et des femmes dans des positions sexuelles fait grossir leurs pupilles d'environ trois fois. Dans le même temps, le nombre d'élèves féminins augmente encore davantage. Il y a plusieurs siècles, les prostituées se laissaient tomber de la belladone dans les yeux pour dilater leurs pupilles et les rendre plus désirables et plus attrayantes.

Un autre signe de cour est ce qu'on appelle le regard intime.

Lors d’une conversation, ce regard dessine un triangle à travers la ligne des yeux, descend sous le menton vers d’autres parties du corps de l’interlocuteur et revient vers les yeux. En communication étroite, ce regard descend des yeux vers la poitrine, tandis qu'il est éloigné des yeux vers la région génitale. La durée du regard est dans ce cas bien plus longue qu’avec un simple contact émotionnel.

Les gestes que les hommes utilisent pour faire la cour sont à peu près les suivants : lorsqu'il voit une femme charmante, ses mains s'approchent de son cou pour redresser sa cravate.

S'il ne porte pas de cravate, il peut ajuster son col, sa chemise, ses boutons de manchette ou tout autre vêtement. Le geste de lissage le plus actif consiste à placer vos doigts derrière la ceinture pour souligner la zone génitale.

Un homme peut tourner son corps vers la femme et placer son pied avec la pointe du pied dans sa direction.

Il peut également placer ses mains sur ses hanches pour démontrer sa force physique et son sex-appeal. Les vêtements d'extérieur et la veste sont généralement déboutonnés. Cela épuise presque complètement tout l'arsenal des astuces masculines et, comme l'écrit A. Pease, dans la cour, « les hommes réussissent tout autant qu'un pêcheur réussit, se tenant jusqu'aux genoux dans l'eau et essayant d'attraper un poisson en le frappant sur la tête. Avec un bâton."

Les femmes ont beaucoup plus d'appâts et ont de telles compétences pour « attraper du poisson » dont les hommes n'auraient jamais rêvé. Ils utilisent les mouvements caractéristiques suivants :

Un mouvement brusque de la tête pour écarter les cheveux du visage ou des épaules et démontrer la beauté des cheveux qui tombent ;

démonstration périodique d'une peau douce et lisse des poignets. Cette zone est considérée comme l’une des zones les plus érogènes. Montrer les poignets et secouer les cheveux est souvent copié par les homosexuels qui jouent le rôle d'une femme ;

les hanches se balancent plus que d'habitude pour montrer les délices du bassin ;

Les paupières légèrement baissées, les femmes regardent secrètement l'homme jusqu'à ce qu'il remarque son regard, puis détournent rapidement le regard. Cela donne un sentiment fascinant de voyeurisme et peut « enflammer » n’importe quel homme ;

caresser des objets cylindriques tels que des cigarettes, des pieds de verres à vin, etc. est une indication inconsciente de ce qui peut se passer dans l'esprit ;

jouer avec une chaussure jetée, ainsi que plonger périodiquement un pied dans une chaussure et l'enlever est si sexy que cela peut rendre fous de nombreux hommes ;

croiser lentement les jambes devant les yeux de l'homme et revenir à la position précédente ; caresses douces des cuisses avec les mains, indiquant l'anticipation du contact des mains masculines. Souvent, la femme parle à voix basse.

En conclusion, je voudrais dire que dans cet article, nous n'avons été en contact qu'avec le matériel le plus complet décrivant le langage corporel. Mais même en maîtrisant si peu, pour être sur la bonne voie, vous devez suivre les règles suivantes :

Ne prenez jamais de décision hâtive basée sur un seul trait. Assurez-vous d’avoir raison uniquement lorsque plusieurs signaux corporels pointent dans la même direction ;

évitez de fantasmer et d’embellir ce que vous trouvez ;

soyez très prudent envers les autres. "Il faut faire attention au secret de la personnalité : ne pas se précipiter, en oubliant le respect, dans le saint des saints d'une personne."

Recrutement

Lorsqu'on a demandé aux cadres supérieurs des agences de recrutement quelle était la partie la plus difficile de leur travail, 9 personnes sur 10 ont répondu : la première conversation avec les gens lors du recrutement. Par conséquent, un employé des RH doit accorder une attention particulière à la préparation et à la planification des conversations avec les candidats, car le succès de la sélection du personnel dépend en grande partie de l'exactitude de la première conversation. Et il est important qu’ils soient des psychologues pratiques professionnels. Mais en réalité, ils n’en connaissent pas les subtilités et leur professionnalisme fait défaut. C’est le problème de nombreuses grandes agences de recrutement.

Les éléments suivants doivent être pris en compte :

assurer la confidentialité. Il s'agit d'une condition très importante pour qu'une personne puisse s'exprimer librement et franchement, notamment dans les cas où la raison du départ d'un emploi précédent est discutée ;

exclusion de tous les facteurs qui détournent l'attention de la conversation (appels téléphoniques, apparition d'employés extérieurs, de visiteurs, etc.) ;

offrir l'environnement le plus favorable à l'interlocuteur, un lieu pratique, une convivialité et une politesse dans le traitement.

Le manager, lors de la préparation de la réunion, doit réfléchir à la manière d'établir une confiance mutuelle lors de l'entretien. De nombreuses personnes doivent préparer toute rencontre, étudier rapidement leur interlocuteur en fonction de données externes et de physionomie. Il n'est pas toujours possible de se fier à son expérience de vie. Cela ne suffit pas pour comprendre l'interlocuteur, il faut donc étudier son dossier, qu'il a constitué et envoyé par fax. Il faut faire preuve d'un tact particulier dans les cas où il y a plusieurs candidats pour un poste vacant, car cela exacerbe le sentiment d'insatisfaction en soi. Vous devez également envisager la possibilité que votre première impression soit fausse. Vous ne pouvez pas juger les mérites et les démérites des personnes uniquement sur la base de leur apparence. Il est nécessaire d’analyser tous ses avantages, ainsi que ses inconvénients. Les données externes sont la physionomie, ce qui donne une réponse très correcte, mais peu de gens connaissent la physionomie, donc beaucoup s'appuient sur l'intuition.

Les informations reçues sur le candidat et de qui il s'agit (un bon ou un mauvais employé) sont non seulement d'une importance non négligeable. Dans les deux cas, le manager se laisse influencer par l'opinion d'autrui (« effet de halo »), au lieu d'évaluer les forces de la personne et d'identifier ses défauts en fonction de ses propres opinions et principes. Lors de l'évaluation des qualités professionnelles et personnelles d'un candidat à un poste vacant, il est nécessaire de prendre en compte la culture de sa parole et de ses gestes, de son expression faciale, de sa vitesse de réaction, etc. Dans ce cas, l'environnement et l'état émotionnel du l’interlocuteur doit être pris en compte.

La méthode des tests est particulièrement intéressante pour déterminer la formation professionnelle, car elle peut donner une mauvaise réponse, car le test est également créé par une personne et il est dans la nature humaine de faire des erreurs. Et un psychologue diplômé d'une université commet des erreurs sur une personne, sur son comportement et son comportement psychologique, puis sur son autre état comportemental. Il est possible d’étudier une personne au cours d’une courte conversation, mais pas avec un test. Le test confond souvent l'intuition. Beaucoup passent également des tests à l'étranger et les appliquent, mais le comportement des personnes à l'étranger est complètement différent de celui de nos Russes, et c'est toute la réponse : un résultat nul. Le système Higir donne immédiatement une précision de 70 à 80 %, mais il n'est pas encore demandé car les responsables de la sélection du personnel ne le savent pas.

L'essence des tests est que les candidats répondent à une série de questions dont le traitement permet d'évaluer leurs capacités psychologiques (activité, équilibre, sociabilité, impulsivité, originalité de pensée, confiance en soi, etc.) et leurs qualifications. Parmi une grande variété de tests professionnels et psychologiques, ceux qui sont les plus adaptés du point de vue de l'objectif sont sélectionnés : sélection de managers de différents grades, spécialistes, techniciens ou ouvriers.

L'une des méthodes, qui dans certains cas complète avec succès d'autres méthodes d'évaluation de l'aptitude professionnelle, est un test pratique du candidat, lorsqu'il doit travailler pendant un certain temps dans différents services de l'entreprise avant d'être embauché pour un poste.

Un exemple

Je ne donnerai qu'un exemple des caractéristiques des personnes nées en février.

Poisson

Malgré leur passion pour la recherche, les Poissons sont sobres et prudents dans leurs actions, parfois même

Ils semblent ralentir les choses. C’est pourquoi ils sont souvent mal jugés, considérant comme de la lenteur ce qui est en réalité de la minutie et de la minutie. Ceci est important dans les professions telles que celle d'enseignant ou d'archéologue, ainsi que dans le travail d'électricien, de menuisier et d'installateur. Les professions idéales pour les femmes Poissons sont : infirmière, visiteuse de santé, assistante sociale, médecin.

Le caractère des hommes nés sous le signe des Poissons dépend en grande partie de leur nom et de leur patronyme. Ils ont parfois du mal dans la vie, notamment dans le choix d'un métier. Mais s’ils ont choisi un métier, ils font preuve d’un grand travail acharné, d’entêtement et de persévérance.

S'ils travaillent comme managers dans de grandes entreprises, ils essaient de sélectionner avec soin le personnel. Ils sont stricts. Si un subordonné a fait quelque chose de mal, le patron peut immédiatement crier, mais au bout d'un moment, il se calme et commence à découvrir calmement ce qui ne va pas. Les Poissons sont très émotifs, explosifs, mais pas vindicatifs. Leurs caractéristiques psychologiques sont telles et ne peuvent être différentes. Février lui-même est complexe en termes de conditions climatiques, tout comme le caractère du signe. Cela doit être pris en compte.

Méthodes de vérification

Une méthode permettant à un candidat de résoudre des problèmes spécialisés spécifiques pour un poste donné devrait être très utile. Si les problèmes sont bien préparés, leur solution peut fournir des informations précieuses sur les qualités particulières, organisationnelles et commerciales de la personne testée.

Dans le même temps, n'ayez pas peur de déléguer votre autorité sur des questions importantes à des subordonnés consciencieux. Tous les employés, collègues et autorités supérieures devraient le savoir. Le manager doit avoir un adjoint et ne pas avoir peur de déléguer des tâches lorsqu'il part en déplacement professionnel. Mais s'il n'y a pas d'adjoint fiable, vous ne pouvez pas avoir peur de confier à un employé du personnel expérimenté qui exécutera vos commandes pendant que vous êtes en voyage d'affaires ou en vacances. Un tel leader sera fier et respecté, et les employés le rencontreront toujours à mi-chemin.

Votre subordonné sera alors fier de la confiance qui lui est accordée ; fera certainement preuve d'énergie et d'initiative pour ne pas vous décevoir et profitera de l'occasion pour montrer ses capacités. En conséquence, le manager et le subordonné gagnent le procès.

Pour cultiver une culture hautement performante à la fois pour un employé individuel et pour obtenir un fonctionnement précis dans le fonctionnement de l'ensemble de l'appareil de gestion, le niveau culturel du manager et son style d'activité sont importants, qui doivent être caractérisés par l'unité de la théorie et de la pratique. : efficacité, attitude sensible et attentive envers les gens, modestie, exigences élevées, recours aux masses, organisation, combinaison de leadership individuel et collégial, sélection rigoureuse du personnel. Cela nécessite un psychologue hautement professionnel, mais malheureusement, aujourd'hui, de telles personnes n'existent pas et cela pose donc des difficultés. Il est nécessaire de créer des cours spéciaux de psychologie pratique, pour cela nous avons besoin de personnes spécialement formées. Aujourd'hui, cette direction commence à se développer, les services RH devraient donc disposer de psychologues pratiques.

Lors de la sélection du personnel, le manager doit prendre en compte les avantages et les inconvénients à la fois de « ses propres » et de ceux des futurs employés de manière à ce que les faiblesses des uns soient compensées par les avantages des autres, et que les avantages des deux se renforcent mutuellement.

La tâche d'un manager n'est pas d'écarter les personnes capables, intelligentes et talentueuses, craignant la concurrence pour son poste de direction, mais de les impliquer de toutes les manières possibles dans les activités de leadership et d'utiliser habilement leurs forces, de neutraliser leurs faiblesses, d'apprendre à écouter les les conseils et les objections de ces travailleurs, et être capable de les apprécier.

L'exigence la plus importante pour un leader est la capacité de sélectionner des assistants. Quelle méthode choisir ? Jusqu'à présent, nous ne savons comment sélectionner que sur la base de notre intuition, ou bien le manager lui-même fait connaissance et refuse bientôt, et on lui propose immédiatement un autre candidat. Et cela peut continuer à l'infini : nous savons parler, philosopher, mais nous ne pouvons pas donner de description précise, donc notre branche de psychologie appliquée se développe lentement. Aujourd'hui, toutes les entreprises ne procèdent pas à la bonne sélection, les entreprises les plus sérieuses sont leaders dans la sélection du personnel « Hobby » et « Sammaster », d'autres essaient simplement de faire quelque chose de bien, et c'est bien.

Lors de la sélection du personnel et de la détermination de l’aptitude professionnelle, un horoscope présente un intérêt certain, car il renseigne sur la prédisposition innée du candidat à un certain type d’activité professionnelle. En étudiant différents horoscopes de personnes, leur comportement et ce qu'écrivent les astrologues, je suis devenu convaincu que beaucoup de choses ne coïncidaient pas et j'ai décidé de proposer ma vision de la sélection du personnel pour les agences de recrutement, caractérisant les personnes nées à différents moments de l'année, en ce qui concerne leurs professions. et un travail acharné. Par exemple, de nombreux astrologues disent que vous pouvez accepter un candidat à un emploi s'il est Vierge - le patron, mais, de mon point de vue, la Vierge ne devrait et ne peut travailler que dans des rôles secondaires. Les Vierges sont de bonnes performeuses. Ce sera difficile pour eux au début ; ils n’ont pas toujours la force d’agir avec fermeté. Je vous suggère de réfléchir sérieusement à cette question, de manière très responsable.

Nous avons besoin de psychologues professionnels dans nos agences de recrutement, mais malheureusement il n’y en a quasiment pas, ce qui est dommage.

ÉTUDIER LE HAUT MANAGEMENT

Étude de cas

Des hauts dirigeants selon les données psychologiques, les plus talentueux sont Igor Pavlovich, Andrey Vladimirovich, Dmitry Eduardovich, ils ont le plus grand succès dans leur travail. Bien entendu, cela dépend beaucoup du mois de leur naissance.

les directeurs financiers, les plus prometteurs sont Dmitry Andreevich, Andrey Sergeevich et Alexander Vladimirovich. Ce sont les plus capables, ce qui dépend en grande partie du mois de leur naissance.

Directeurs commerciaux, Sergey Antonovich, Igor Leonidovich, Vladimir Vasilyevich, Alexander Petrovich, Andrey Konstantinovich sont très talentueux dans leur travail et leur perspicacité. Il leur est facile de travailler ; cela dépend en grande partie du mois de leur naissance.

Chefs comptables les plus talentueuses : Natalya Pavlovna, Marina Vladimirovna, Elena Petrovna, Irina Vyacheslavovna, Tatyana Stepanovna, Galina Viktorovna, Svetlana Sergeevna, Olga Olegovna et Alla Vladimirovna, mais cela dépend en grande partie du mois de leur naissance.

Malgré le fait que les mensonges se retrouvent partout dans la vie, il existe une liste de gestes qui aident à les reconnaître. Ceci, à son tour, est utilisé pour révéler la vérité et découvrir les principales nuances de l’affaire que la personne voulait cacher.

Le moyen le plus simple de reconnaître une personne qui ment est la vidéo. Il montre clairement les expressions faciales typiques d’un menteur.

• Lorsqu'elle dit à l'avance des informations qui sont un mensonge, une personne éprouve constamment de l'anxiété. Il se capte facilement dans le son d'une voix, un regard changeant, un changement brusque de mouvements. En annonçant un mensonge, une personne commence soudainement à changer involontairement son intonation. Il apparaît une forte accélération de la voix ou, à l'inverse, un ralentissement et un étirement en douceur de la conversation.
• Si une personne est très inquiète de l’information qu’elle transmet, la voix de l’interlocuteur tremblera. Dans ce cas, des changements combinés à d'autres signes affectent le timbre et le volume de la voix, un enrouement apparaît ou la personne prononce des mots sur des notes aiguës.
• Un autre signe par lequel il est facile de déterminer qu'ils vous mentent est l'apparition d'un regard changeant. Ce comportement est interprété comme un signe naturel du manque de sincérité d’une personne. Certes, si vous interviewez un candidat ou si vous surprenez des personnes dans une situation délicate, un regard changeant signifie de la timidité et même une sorte d'anxiété. Si cela se produit lors d’une discussion sur un problème personnel, la fiabilité des informations fournies doit toujours être vérifiée et mise en doute. Ce comportement est principalement associé à un état de honte, car on devient gêné par les mensonges racontés.
• Les experts de la fonction publique peuvent facilement déterminer si une personne ment ou non grâce à son sourire. Lorsque des personnes reproduisent de fausses informations, un sourire peut involontairement apparaître sur leur visage. Il y a aussi des gens joyeux pour qui ce comportement est la norme, mais pour d'autres, un sourire inapproprié exprime un mensonge par rapport à la question posée. Cela s'explique par le fait que grâce à un léger sourire, une personne parvient à cacher intérieurement son excitation et à mentir de manière beaucoup plus crédible.

Expressions faciales indiquant un mensonge

En plus de l'excitation extérieure et d'un regard changeant, vous pouvez déterminer un mensonge à l'aide de signes sur le visage. Si vous regardez attentivement votre interlocuteur, faites attention aux micro-tensions le long du contour des muscles du visage. À cet égard, on dit d’un menteur qu’« une ombre courait sur son visage ». Cette tension sur le visage dure littéralement 1 à 2 secondes. Les experts notent que la manifestation d'une tension instantanée dans les muscles du visage est un indicateur précis de manque de sincérité.

Un autre indicateur dans les expressions faciales d’un mensonge qui reconnaît un mensonge est l’apparition d’une réaction involontaire sur la peau et sur d’autres parties du visage de l’interlocuteur. Celui-ci prend en compte un changement de teinte de la peau (l'interlocuteur rougit ou pâlit), les pupilles se dilatent, les lèvres tremblent et les deux yeux clignent fréquemment. Cependant, les facteurs qui déterminent les mensonges ne s’arrêtent pas aux changements de couleur et d’expressions faciales. Les gestes sont d'une grande importance pour déterminer que l'interlocuteur a menti.

À quels gestes humains on ne peut pas faire confiance

Des chercheurs américains ont mené un grand nombre d'expériences au cours desquelles ils ont pu identifier les gestes qui indiquent un mensonge. Les principaux sont :

• toucher involontaire du visage avec la main ;
• se couvrir la bouche avec les mains ;
• frottement constant ou tout autre contact avec le nez ;
• gestes au niveau du contour des yeux (frottement, effleurement des paupières) ;
• tirant périodiquement le col d'une chemise ou d'une veste.

Par des gestes vous comprendrez à quel moment de la conversation ils vous mentiront. En principe, une personne peut utiliser des gestes pour montrer à la fois ses mensonges et son insécurité. Dans ce cas, un exemple est un entretien régulier. Lorsqu'elle annonce des responsabilités, une personne n'est souvent tout simplement pas sûre qu'elle remplira toutes les responsabilités qui lui sont assignées. Cependant, dans d’autres cas, il faut se fier aux gestes involontaires et clarifier ce que la personne vous cache.

L’un des points principaux est de comprendre qu’il ne faut faire confiance aux gestes et aux expressions faciales que si leurs manifestations sont systémiques. Pour faire simple, les gestes ne seront jamais un critère concret pour déterminer un mensonge. Pour une évaluation complète, les experts enregistrent une personne sur vidéo et comparent les expressions faciales et les gestes.

Comment encourager les expressions faciales et les gestes en mentant

Si l'interlocuteur se présente comme une personne calme et qu'il est impossible de lire sur son visage s'il essaie de mentir ou non, il faut déséquilibrer l'interlocuteur.

• Tout d’abord, cela est facile à faire à l’aide de questions suggestives. Dans le même temps, les questions doivent être posées de telle manière que dans le cas d'une personne honnête, elle ne reconnaisse pas l'astuce, mais que dans le cas d'un menteur, au contraire, elle ait le sentiment d'avoir été prise, et vous connaissez déjà toutes les informations.
• Lors d'une conversation, demandez conseil à votre interlocuteur pour un ami qui se trouve dans une situation délicate dans laquelle la personne d'en face est soupçonnée. Si vous avez devant vous un interlocuteur sincère, alors il vous donnera des conseils comme il le pense, et vous ne pourrez pas reconnaître les changements dans les gestes et les expressions faciales. Si l'interlocuteur décide de tromper, il commencera à plaisanter maladroitement et à devenir nerveux.
• De plus, une autre technique consiste à dire à la personne que vous pouvez et maîtrisez magistralement les outils permettant de reconnaître les mensonges à partir des gestes et des expressions faciales. Ensuite, la personne aura peur d'être exposée et ne montrera que les signes d'un menteur - elle commencera périodiquement à jeter un coup d'œil sur les côtés, à remuer sa cravate ou son col et à créer des obstacles à partir d'objets sur la table entre vous.

Comment reconnaître un mensonge

La réaction suivante vous aidera à reconnaître si votre interlocuteur a réellement menti ou non :

• Changements dans l’expression émotionnelle et réactions plus lentes. Le discours peut commencer de manière incohérente et se terminer brusquement.
• Peu de temps s'écoule entre les paroles prononcées et l'émotion qui les accompagne. Une personne qui vous parle sur un ton sincère affiche immédiatement une coloration émotionnelle avec les mots prononcés.
• Si l’expression du visage de l’interlocuteur ne correspond pas à ce qui vient d’être dit, il ment.
• Si, lors de l'expression d'émotions sur le visage d'une personne, seul un léger sourire apparaît ou si seuls les muscles du visage sont impliqués, cela signifie qu'elle vous cache quelque chose.
• Lorsqu’une personne ment, c’est comme si elle essayait physiquement de « rétrécir ». Cela s'accompagne d'une tentative de prendre le moins de place possible dans le fauteuil, d'un seul mouvement pour presser vos mains vers vous et prendre une position qui n'est pas confortable pour s'asseoir.
• L’interlocuteur évite de croiser votre regard.
• Touche ou gratte constamment ses oreilles, ses yeux ou son nez.
• Se détourne périodiquement de vous, tout en inclinant la tête et tout le corps. Cela symbolise un flux de conversation désagréable pour l'interlocuteur sur un sujet donné.
• Lorsqu'il parle, il place inconsciemment des objets entre lui et vous : une serviette, un vase, des verres à vin, une chaise. Ainsi, une personne crée une sorte de « barrière protectrice » autour d’elle.
• Lorsqu'il répond à la question spécifiée, il utilise uniquement les mots qu'il a entendus dans la question elle-même.
• Indique beaucoup plus de détails et répond à la question de manière beaucoup plus approfondie que ce qui était généralement requis. Ainsi, il essaie de mieux dissimuler un mensonge bien pensé avec d’autres faits censés détourner l’attention de l’interlocuteur.

Connaissant la liste des changements dans le comportement et les expressions faciales des personnes indiquées dans l'article, vous serez en mesure de déterminer avec précision s'ils vous mentent ou non.

Toutes les caractéristiques et propriétés de l’âme humaine s’expriment dans le corps : traits du visage, posture, expressions faciales et gestes. Vous ne pouvez apprendre à les identifier que de manière globale : en comprenant le psychisme et en observant ses manifestations externes. Comment faire?

Et pourtant il ment ! Il essaie de cacher son enthousiasme, mais les gestes et les expressions faciales trahissent toujours la personne. Regarde, tes yeux s'écarquillent, tes doigts tambourinent sur la table. Mais non, l’instant d’après, il me regarde droit dans les yeux. Et un regard si sincère et ouvert pénètre directement dans l'âme... Faut-il le croire ou non ? Peut-être que je comprends complètement mal le sens de ses expressions faciales...

Comment arrêter d'être nerveux lorsqu'on communique avec les gens ? J'aimerais pouvoir apprendre à lire une personne comme un livre ouvert ! Pour qu’il ne reste plus l’ombre d’un doute sur ses véritables intentions, pensées et sentiments. Ils disent qu’il existe un moyen de juger avec précision le caractère et le comportement d’une personne – par ses gestes et ses expressions faciales. C'est comme lire les gens d'après leur apparence. Je ne vais pas encore bien. Peut-être existe-t-il un moyen de devenir un professionnel en la matière ?

Comment comprendre une personne par les expressions faciales et les gestes : la voie des essais et des erreurs

Pour tenter de comprendre comment lire une personne par ses gestes et ses expressions faciales, les gens ont créé toute une science : la physionomie. Comme il serait commode de pénétrer dans les recoins de l'âme humaine à travers des expressions faciales et des gestes perceptibles et compréhensibles par tous ! Et comme il serait facile de comprendre la psychologie des gens. Par signes extérieurs nous voulons :

reconnaître les fausses informations en comprenant les gestes des gens et leur signification,

obtenir une transcription des traits du visage d’une personne,

apprenez à déterminer l'état de votre interlocuteur par les expressions faciales et les gestes, déterminez les émotions cachées d'une personne dans une conversation.

Malheureusement, nos tentatives pour déterminer, à l’aide de gestes et d’expressions faciales, la psychologie d’une personne et les motivations profondes de ses actions échouent souvent.

Le propriétaire d'un front haut s'avère n'être pas un grand génie, mais un bavard arrogant. Celui qui a louché, vous regardant avec une méfiance évidente, a en fait simplement oublié ses lunettes chez lui. Un collègue qui tape nerveusement du pied et agite sa cravate n'essaie pas de vous rattraper, mais est simplement en retard pour quelque chose. Alors après cela, lisez des livres sur la psychologie humaine...

Alors, les gestes et les expressions faciales ont-ils un sens en psychologie ? Peut-être sommes-nous simplement en train d’identifier mal quelque chose dans le langage corporel et les gestes ? Vous ne vous êtes pas suffisamment entraîné ?

Les gestes et les expressions faciales en psychologie humaine sont des signes secondaires de propriétés mentales

Les expressions faciales et les gestes comptent vraiment ; ils reflètent véritablement l’état intérieur d’une personne. Mais leur décodage est un outil secondaire. L'analyse des expressions faciales et des gestes ne peut être appliquée efficacement que sur la base d'une connaissance précise de la structure du psychisme humain. Sinon, vous ne comprendrez jamais pourquoi la personne s'est démangée le nez maintenant, par exemple ? Est-ce qu'il ment ou doute, est-il gêné ou se souvient-il ? Ou peut-être qu'il s'agit vraiment de démangeaisons, et que le langage secret des gestes et des expressions faciales n'a rien à voir avec cela ?

La formation Psychologie Système-Vecteur de Yuri Burlan propose une approche différente pour comprendre la psychologie des gens. Elle explique que le corps et l'âme d'une personne sont véritablement inextricablement liés. Toutes les caractéristiques et propriétés de l’âme humaine s’expriment dans le corps : traits du visage, posture, expressions faciales et gestes. Vous ne pouvez apprendre à les identifier que de manière globale : en comprenant le psychisme et en observant ses manifestations externes. La compréhension de la psychologie humaine, du comportement, des expressions faciales et des gestes est observée comme des détails éclaircissants. Comment faire?

Nous lisons systématiquement les gestes humains et les expressions faciales

Regardons des exemples simples. Devant nous se trouve une personne avec un vecteur cutané. Que peut-on dire de la psychologie de cette personne et comment cela s’exprime-t-il dans son comportement et sa gestuelle ?

Par nature, on lui confère les propriétés suivantes :

mobilité et détermination,

compétitivité et ambition élevée,

le désir de propriété et de supériorité sociale est un soutien naturel.

Son psychisme est flexible et adaptatif, capable de s'adapter rapidement aux changements de l'environnement.

Le corps humain, ses gestes et ses expressions faciales sont pleinement cohérents avec la psychologie. Le corps du skinman est mince, agile et flexible. Les hommes et les femmes porteurs du vecteur peau « manœuvrent » littéralement dans la foule sans entrer en collision avec personne. Si une personne écorchée est suffisamment consciente de ses qualités (militaire, athlète, cadre intermédiaire) - elle est organisée et en forme, adroite et précise - pas un seul mouvement inutile. Les gestes d'une telle personne et leur signification peuvent en dire long sur elle.

Cependant, une personne présentant les mêmes caractéristiques, en état de stress ou en manque d’épanouissement social, semble complètement différente.

Il ressort clairement de son langage corporel et de ses gestes qu’il « flotte » littéralement :

se retourne, tape ses doigts sur la table,

secoue ou tape du pied,

s'empare alternativement d'une chose puis d'une autre, sans pouvoir rien mener à son terme,

en état d'irritation, son geste caractéristique est de remuer le doigt.

Peut-on caractériser la psychologie de cette personne par de tels gestes et expressions faciales ? Déterminer s'il est capable d'actions destructrices contre nous ?

Il s’avère que les signes extérieurs ne suffisent pas à eux seuls. Les expressions faciales sont importantes, mais nous avons besoin d'un diagnostic systémique précis, d'une compréhension du psychisme de l'intérieur, afin de comprendre avec précision qui est devant nous ?

Option 1. C'est un travailleur du cuir développé. Le chef d'une entreprise sérieuse ou un militaire de carrière, un ingénieur ou un technologue, un athlète professionnel. Dans une situation de stress intense, il peut démontrer les gestes et expressions faciales décrits ci-dessus. La raison pourrait être un sérieux effondrement de ses ambitions (il n’a pas obtenu de promotion dans sa carrière, il a « échoué » à un concours). Cependant, un maroquinier avec ce niveau de développement ne vous mentira pas à chaque instant et ne vous volera pas.

Option 2. Le comportement d’une personne, ses gestes et ses expressions faciales se ressemblent extérieurement. Cependant, une reconnaissance systémique profonde de l’intérieur permet de constater que la peau devant vous n’est pas suffisamment développée. En raison d'un psychotraumatisme infantile et/ou de circonstances défavorables, il n'a pas appris à réaliser ses propriétés naturelles dans la société. Ensuite, au lieu d'un « soutien de famille », il reste sous-développé, juste un voleur, enclin au vol à un degré ou à un autre. Et une telle personne peut mentir « sans cligner des yeux » - si cela lui est bénéfique.

Par conséquent, sans connaître la psychologie humaine uniquement à partir de son comportement et de ses gestes, les gens portent des jugements erronés.

Gestes et expressions faciales d'un homme avec vecteur anal

Des gestes et des expressions faciales complètement différents peuvent être retracés dans la psychologie des porteurs du vecteur anal. Ces personnes sont par nature sédentaires, assidues et scrupuleuses. Ils ont une minutie et une attention aux détails, ainsi qu’une mémoire phénoménale. Ce sont potentiellement les meilleurs enseignants ; ils s’efforcent de transmettre leur expérience et leurs connaissances. Perfectionnistes, personnes de qualité qui souhaitent corriger la moindre erreur ou imprécision.

La nature leur donne un corps, des expressions faciales et une gestuelle qui correspondent idéalement aux aspirations du psychisme. Ce sont des personnes trapues et rondes qui préfèrent un mode de vie sédentaire.

Une personne développée et réalisée avec un vecteur anal :

La minutie dans son travail et le désir de corriger une erreur font de lui un professionnel.

A un visage ouvert et honnête. Son langage d'expressions faciales et de gestes n'est pas difficile à lire. Ce sont des gens naturellement incapables de mentir.

Un père et mari merveilleux (la valeur principale du propriétaire du vecteur anal est la famille et les enfants).

Une personne reconnaissante qui traite les gens en général avec respect.

Cependant, lorsque le porteur du vecteur anal subit un stress important ou un manque de développement et de réalisation, nous voyons une image complètement différente :

la capacité d'enseigner devient le désir d'enseigner à tout le monde et à tout,

la minutie dans les détails s'exprime dans le fait qu'une personne remarque et souligne les erreurs et les imperfections des autres, critique,

l'honnêteté s'exprime dans le fait qu'il « coupe la vérité » au visage, sans penser à causer de la douleur aux autres,

au lieu de gratitude, une personne est obsédée par les griefs et le fait qu'on ne lui a « pas donné assez » quelque chose,

dans le langage des gestes et des expressions faciales d'une telle personne, on peut lire des reproches et des reproches : un regard lourd sous ses sourcils, un geste caractéristique - une menace avec un poing.

Est-il possible de reconnaître les intentions d'une telle personne par des gestes et des expressions faciales ? Prévoyez son comportement, comprenez à quel point il est dangereux pour vous ? Les signes extérieurs seuls (expressions faciales et gestes) ne donneront rien. Mais avec une reconnaissance profonde et systémique d'une personne, vous saurez exactement qui est devant vous :

Option 1. Il s'agit d'un propriétaire développé du vecteur anal. Professionnel dans son domaine, enseignant, analyste ou critique, scientifique. Son stress est temporaire et peut être causé par des frustrations sociales ou sexuelles.

Option 2. Voilà une personne qui n’a pas bénéficié d’une mise en valeur suffisante de ses propriétés. Il peut alors être un critique permanent et un « sale homme ». De plus : ce sont les hommes anaux qui sont sujets aux crimes violents. Comprendre les lois de la psyché permet de reconnaître de telles personnes non pas par des gestes, mais par toutes leurs manifestations à première vue. Après tout, la psychologie humaine est primordiale, et les gestes, les expressions faciales et même le comportement n'en sont qu'une conséquence.

Dans chacun des vecteurs du psychisme humain (il y en a huit au total) il existe toute une palette d'états, de degrés de développement et de mise en œuvre. Et les manifestations extérieures de ces états, en plus des expressions faciales et des gestes, sont données par la voix, le visage, les paroles et, bien sûr, les actions d’une personne. Pour déterminer tout cela, vous n'avez pas besoin d'emporter des livres en plusieurs volumes sur la psychologie humaine et de les lire en déplacement. Il existe un moyen beaucoup plus simple.

Les expressions faciales et les gestes sont secondaires

Les gestes et les expressions faciales dans le comportement humain sont secondaires. Ils ne sont que la « façade extérieure » des recoins de notre âme. Aujourd’hui, il existe une solution pour n’importe quelle condition humaine. Pour ceux qui maîtrisent cela, il n'y a pas de secret pour lire une autre personne et tout comprendre de lui :

Si vous souhaitez non seulement comprendre les émotions, le langage corporel et les expressions faciales d'une personne, mais aussi lire son psychisme comme un livre ouvert, vous pouvez commencer par System-Vector Psychology de Yuri Burlan.