Le concept de conformisme occupe une place particulière en psychologie. Elle est étroitement liée au développement personnel, à l’envie de trouver sa place dans la vie. Les personnes qui réfléchissent à cette question découvrent souvent qu’elles ne peuvent pas rester à l’écart des opinions de l’équipe, de leurs proches ou de leurs amis. Nous voulons tous être entendus, mais en même temps nous n’acceptons pas de perdre l’approbation sociale. Pour beaucoup, l’indépendance de jugement semble inaccessible. L’indépendance se fait souvent au prix de la solitude et du rejet social.
Le phénomène du conformisme
Le phénomène de pression sociale est un phénomène assez courant. Une personne vit en société et ne peut donc pas s'en libérer complètement. Nous sommes tous, à un degré ou à un autre, guidés par l’opinion de la majorité. Il est impossible d'imaginer la vie d'une personne moderne sans règles et sans respecter certaines normes de comportement. Ces attitudes sont dans la plupart des cas dictées par la nécessité d’entretenir de bonnes relations avec les personnes nécessaires et utiles. La conformité doit être comprise comme une condition de l’interaction sociale. Si chacun vivait exclusivement selon ses propres règles, lois et ordres, aucune activité collective ne deviendrait impossible. Examinons plus en détail les manifestations du conformisme social.
Accord avec l'opinion publique
Une personne est obligée de vivre selon les règles dictées par la société. Le phénomène du conformisme social s'exprime précisément dans le fait qu'un individu s'adapte à l'opinion de la majorité, abandonnant parfois ses propres désirs. Pour beaucoup, l’opportunité individuelle semble être un rêve inaccessible. Pour cette raison, la plupart des gens reportent délibérément la mise en œuvre de leurs projets personnels à plus tard. Bien entendu, cette approche ne contribue en aucune manière au développement personnel. Cependant, cela permet d’entretenir des relations confortables avec les autres. Pour la plupart des gens, être seuls et socialement isolés est si effrayant qu’ils abandonnent facilement leurs projets individuels.
Abandonner votre opinion
Le conformisme suppose qu'une personne néglige sa propre position au profit d'attitudes sociales. Une personne choisit de suivre la position de quelqu’un d’autre et d’être d’accord avec l’opinion de la majorité, afin de ne pas perdre le respect, un emploi ou une position élevée. Tout cela demande un grand investissement émotionnel. Le phénomène de conformité sociale est intéressant car il permet de suivre le degré de dépendance d’une personne à l’égard des autres. La pression sociale est parfois si forte qu’elle change complètement la conscience d’un individu. Une personne commence souvent à vivre uniquement selon les exigences de la société, oubliant ses propres besoins. Le conformisme présuppose l'abandon des aspirations individuelles, car il n'y a tout simplement plus de temps ni de force morale pour les réaliser.
Se sentir dépendant
Une caractéristique de conformité non négligeable qui ne peut être ignorée. Le phénomène du conformisme social suggère qu'une personne s'habitue progressivement au fait que ses pensées et aspirations individuelles ne se réalisent pas.
Dans certains cas, cela conduit à une dépression prolongée et à l’oubli de ses propres objectifs et rêves. D'autres personnes, vivant un état de dépendance à l'égard de l'opinion de la société, ressentent un sentiment colossal d'insatisfaction interne. Ils sont conscients de ce qui leur arrive et veulent corriger la situation d’une manière ou d’une autre. C’est seulement pour cela qu’il est souvent nécessaire d’agir non seulement avec audace, mais aussi ouvertement et aussi rapidement que possible. Il est extrêmement difficile pour une personne indécise de décider d’accepter des changements dans sa propre vie. Une telle personne recherche constamment l’approbation des autres en tout.
La conformité en tant que phénomène mérite une attention particulière. Le conformisme intéresse les sociologues et les psychologues. Certaines raisons contribuent à la formation et au développement du conformisme. Le plus souvent, ils sont associés aux interactions sociales. Alors, pourquoi une personne prend-elle l’habitude d’écouter les opinions des gens qui l’entourent ?
Prise en charge et approbation
Sentiment de sécurité
Lorsqu'une personne est en société, elle découvre à un moment donné qu'elle peut facilement demander de l'aide et du soutien à son entourage. Cette circonstance s'avère non moins importante. Après tout, chacun de nous veut avoir le sentiment qu’il n’y aura pas de mauvaises surprises. La conformité aide à atteindre un état d'unité avec la société. En conséquence, les gens commencent à mieux se comprendre. Parfois, les habitudes deviennent courantes, car les besoins individuels s'effacent sous l'influence d'un ajustement sans fin aux exigences de la société. Cette position permet d'éviter les déceptions individuelles et permet à une personne de ne pas assumer la responsabilité de tout ce qui lui arrive. C'est ainsi que se forme l'habitude de transférer la responsabilité des aspirations et des réalisations individuelles à d'autres.
Le besoin d'être entendu
Personne ne peut être heureux seul. Nous avons tous besoin de ressentir un certain niveau de soutien de la part des autres. Pour cette raison, il devient beaucoup plus rentable de renoncer à sa propre opinion pour, à un moment donné, recevoir de l'aide et du soutien de son environnement immédiat. Le besoin d’être entendu fait partie des besoins humains fondamentaux. Sans cela, aucune richesse matérielle ne sera une joie. Un exemple frappant de conformité se manifeste dans le désir d’être sur la même longueur d’onde avec les gens qui vous entourent. Quand les gens se comprennent, ils ne peuvent que se réjouir.
Cependant, le conformisme implique toujours l’abandon de sa propre individualité au profit de la conscience sociale. Beaucoup de gens font cela sans réfléchir du tout à la raison pour laquelle ils prennent telle ou telle mesure.
Faible estime de soi
Une faible estime de soi est une voie directe pour devenir une personne malheureuse, vivre la vie de quelqu’un d’autre et gâcher la vôtre. L’incapacité à se valoriser affecte malheureusement à la fois l’évolution professionnelle et les relations avec les autres.
Il existe de nombreux exemples dans la vie de la façon dont les gens deviennent des objets de manipulation uniquement parce qu’ils ont autrefois permis aux autres de gérer leur propre vie. Le conformisme en tant que phénomène naît de la réticence à se démarquer d’une manière ou d’une autre, du désir d’être comme les autres. Plus une personne éprouve d'incertitude, plus il lui sera difficile de fixer ses limites personnelles.
Un phénomène social tel que le conformisme se manifeste nécessairement de différentes manières. Il existe plusieurs types de conformité. Examinons les plus courants.
Travail en équipe
C'est un type de conformisme dans lequel une personne ne se rend pas toujours compte à quel point elle souffre. L’activité collective crée très souvent l’illusion d’une certaine cohésion et unité. En fait, les gens s'habituent simplement à s'adapter aux opinions de leurs supérieurs et ne voient pas leurs propres opportunités. C’est là que le conformisme commence à fleurir. Une personne perd son individualité parce que ses véritables besoins ne sont pas satisfaits. Il est obligé d'obéir à l'opinion de la majorité car il ne voit pas d'issue à une situation difficile. Beaucoup de gens croient que leur véritable destin est de « se plier » sans cesse aux ordres de leurs supérieurs. En fait, chacun peut faire son propre choix. Le travail collectif est une manifestation évidente du développement du conformisme, puisque l’individu s’y efface.
Conformité
Si une personne a par nature un caractère plutôt doux, il lui est alors difficile de résister à l'opinion de la majorité. La conformité donne souvent lieu à la formation de comportements dépendants. Ne pas se défendre a un effet néfaste sur le développement personnel.
Une telle personne sera certainement manipulée et utilisée, car elle ne présente aucune défense contre elle-même.
Les chercheurs modernes se posent une question assez courante : dans quelle mesure la conformité est-elle bonne ou mauvaise, et quels moyens existe-t-il pour l'identifier ? Afin de répondre à la question posée, il convient de prêter attention à deux types de conformisme étudiés par les scientifiques modernes :
- Conformisme externe ;
- Conformisme interne.
Le conformisme externe, en tant qu’un des types de conformisme, se caractérise exclusivement par le consentement externe de l’individu aux attitudes sociales et culturelles générales, ainsi qu’aux valeurs. En d’autres termes, le conformisme externe est généralement appelé conformité, adaptation aux conditions.
Note 1
L'accord avec l'opinion générale du groupe et son comportement ne peut être qu'externe, ostentatoire. À l’intérieur, l’individu peut se rendre compte que les attitudes ne correspondent pas entièrement à sa vision du monde, mais en même temps il continue à les respecter, car il craint d’être expulsé du groupe.
Nous pouvons nous-mêmes constater combien de personnes dans la société se comportent d'une manière ou d'une autre uniquement parce que c'est l'habitude, et c'est ainsi qu'il faut se comporter, car ce comportement est normal et ne dépasse pas les limites de la raison. Toute société a ses propres normes de moralité et de comportement ; les équipes de travail ont des règles pour mener des conversations entre collègues, un code vestimentaire pour maintenir la discipline au sein de l'équipe, ainsi que pour refléter ses caractéristiques individuelles. Mais les chercheurs confirment que le plus souvent, ce conformisme n’est pas du tout sincère : il s’agit plutôt d’une conformité, d’un ajustement d’une personne aux normes sociales afin d’éviter d’être puni pour désobéissance.
Souvent, les gens font preuve de conformisme externe parce qu'ils manquent de compétence sur certaines questions, et aussi parce qu'ils ont peur d'exprimer leur opinion, car elle peut être condamnée de l'extérieur ou mal interprétée par les membres de l'équipe. Avec la conformité externe, une personne ne revient à son opinion initiale que lorsque la pression des autres est réduite ou complètement supprimée, mais temporairement.
Le conformisme externe se manifeste également sous forme de soumission, si une personne s'adapte à un ordre explicite. Encore une fois, cela se produit soit parce que son statut social n'est pas assez élevé, et pour cette raison il ne peut pas montrer sa propre influence, exprimer une opinion, puisqu'il comprend d'abord qu'elle ne sera pas acceptée. La deuxième raison est une connaissance insuffisante de la question soulevée, c'est pourquoi une personne éprouve également des difficultés à exprimer sa position et son opinion personnelles. Manquant d'expérience, une personne préfère s'appuyer sur l'opinion de la majorité, être d'accord avec elle et, par conséquent, faire preuve de conformisme. Il est possible qu'à l'avenir, ayant acquis davantage de connaissances sur cette question, il envisage le problème posé d'une manière complètement différente, mais dans les conditions modernes, le conformisme externe est la seule option possible.
Exemples de conformité externe
Aujourd'hui, il existe de nombreux exemples de conformisme qu'une personne montre exclusivement dans son comportement extérieur, mais en même temps, elle se rend compte intérieurement que les attitudes et les règles ne correspondent pas tout à fait à sa vision du monde et à ses désirs dans leur ensemble. Par exemple, un exemple de conformisme est le respect du code vestimentaire dans toute organisation (éducative, sociale, syndicale, association informelle). Une personne, ayant sa propre vision, son style de présentation, son comportement, est obligée d'accepter le style vestimentaire et le comportement requis dans une société particulière. Cela conduit au fait que les gens deviennent identiques et ne peuvent pas exprimer leur individualité à travers leur apparence, car cela contredit les exigences du groupe.
Les jeunes enfants font souvent preuve de conformité. Ainsi, de nombreuses expériences ont été menées avec la participation d'enfants à qui il a été demandé de déterminer quelles figures étaient représentées ou quel goût avait la bouillie. Les enfants qui ont fait preuve de conformité se sont sensiblement adaptés aux opinions de la majorité des membres du groupe. si la majorité disait que la bouillie était salée, mais que l'enfant comprenait clairement que la bouillie avait un goût sucré, alors il disait quand même que la bouillie était salée. Cela était dû au fait qu'il ne voulait pas se distinguer de la masse générale des membres du groupe, il faisait donc preuve d'une conformité externe. Les enfants ont compris en eux-mêmes que la bouillie était en réalité sucrée, mais ne l'ont pas exprimé, à la suite de la majorité.
Note 2
Comme nous le voyons, la conformité survient lorsqu'une personne n'a pas confiance en sa propre opinion et en sa capacité de la prouver. Par conséquent, il lui est beaucoup plus facile de s'adapter aux opinions des autres, car sinon, il risque d'être critiqué et ridiculisé, ce qui affectera davantage son estime de soi (principalement, l'influence se produira de manière négative).
Pour éviter que le conformisme ne ruine la vie d’une personne, il est important qu’elle réalise que son opinion peut également être soutenue par la majorité. Si la raison réside dans un manque de connaissances, cela servira de motivation pour le développement ultérieur de l'individu et ne devrait pas l'effrayer de ces processus.
Chaque jour, nous sommes confrontés à des manifestations de conformité et nous devenons nous-mêmes souvent conformistes. Cela s'applique à de nombreux domaines de notre vie : économique (l'influence de la publicité, le choix de la majorité, qui nous incite à utiliser certains biens et services demandés par la majorité du groupe), politique (élections de partis politiques et dirigeants, la prise de décision se fait souvent sous l’influence de larges masses de gens qui disent ce qui est « bien » et ce qui est « mal », comment il « devrait » agir et ce qu’il ne faut pas faire afin d’éviter des conséquences négatives). Nous sommes également influencés par les réseaux sociaux, la publicité et nos connaissances, qui peuvent être unanimes sur n'importe quelle question. Par conséquent, nous nous demandons si le choix de la majorité se porte sur tel ou tel produit et service, alors pourquoi devrions-nous choisir autre chose ? C'est le sens du conformisme dans la société moderne.
Même les philosophes anciens croyaient qu'une personne vivant en société ne pouvait en être indépendante. Tout au long de sa vie, un individu entretient diverses relations avec d'autres personnes (indirectes ou directes). Il affecte les autres ou y est lui-même exposé. Il arrive souvent qu’une personne change d’opinion ou de comportement sous l’influence de la société et soit d’accord avec le point de vue de quelqu’un d’autre. Ce comportement s'explique par la capacité de se conformer.
La conformité est une adaptation, ainsi qu'un accord passif avec l'ordre des choses, avec les opinions et les points de vue qui existent dans une certaine société où se trouve l'individu. Il s’agit de l’adhésion inconditionnelle à certains modèles qui ont le plus grand pouvoir de pression (autorité reconnue, traditions, opinion de la majorité des gens, etc.), de l’absence de son propre point de vue sur des questions. Ce terme traduit du latin (conformis) signifie « conforme, semblable ».
Recherche sur la conformité
Muzafer Sherif a étudié en 1937 l'émergence de normes de groupe dans des conditions de laboratoire. Il y avait un écran dans une pièce sombre sur lequel une source ponctuelle de lumière apparaissait, puis elle bougeait de manière chaotique pendant plusieurs secondes puis disparaissait. La personne soumise au test devait remarquer la distance parcourue par la source lumineuse par rapport à son apparition initiale. Au début de l'expérience, les sujets l'ont vécu seuls et ont essayé de manière indépendante de répondre à la question posée. Cependant, lors de la deuxième étape, trois personnes se trouvaient déjà dans une pièce sombre et ont donné une réponse en accord. Il a été observé que les gens changeaient d’avis concernant la norme moyenne du groupe. Et à d’autres étapes de l’expérience, ils ont cherché à continuer à adhérer à cette même norme. Ainsi, Sheriff a été le premier à prouver, à l'aide de son expérience, que les gens ont tendance à être d'accord avec les opinions des autres et font souvent confiance aux jugements et aux opinions des étrangers, au détriment des leurs.
Solomon Asch a introduit le concept de conformité en 1956 et a annoncé les résultats de ses expériences, qui impliquaient un groupe factice et un sujet naïf. Un groupe de 7 personnes a participé à une expérience visant à étudier la perception de la longueur des segments. Lors de celle-ci, il fallait indiquer l'un des trois segments dessinés sur l'affiche, correspondant à la norme. Au cours de la première étape, les sujets factices, un à la fois, donnaient presque toujours la bonne réponse. Lors de la deuxième étape, tout le groupe s'est réuni. Et les membres factices ont délibérément donné la mauvaise réponse, mais le sujet naïf l'ignorait. Avec une opinion catégorique, tous les participants factices à l'expérience ont exercé une forte pression sur l'opinion du sujet. À en juger par les données d'Asch, environ 37 % de tous ceux qui ont réussi le test ont néanmoins écouté l'opinion erronée du groupe et ont ainsi montré leur conformité.
Par la suite, Asch et ses étudiants ont organisé de nombreuses autres expériences, variant le matériel présenté à la perception. Richard Crutchwild, par exemple, a proposé d'estimer l'aire d'un cercle et d'une étoile, tout en persuadant un groupe factice d'affirmer que la première était plus petite que la seconde, bien que l'étoile ait un diamètre égal à celui du cercle. Malgré une expérience aussi extraordinaire, on a trouvé des personnes qui ont fait preuve de conformité. Nous pouvons affirmer avec certitude que dans chacune de leurs expériences, Sherif, Asch et Crutchvild n’ont pas eu recours à une coercition sévère, il n’y a eu aucune punition pour s’opposer aux opinions du groupe ni aucune récompense pour être d’accord avec les opinions du groupe. Cependant, les gens ont volontairement rejoint les opinions de la majorité et ont ainsi fait preuve de conformité.
Conditions d'émergence du conformisme
S. Milgram et E. Aronson estiment que la conformité est un phénomène qui, dans une plus ou moins grande mesure, se produit en présence ou en l'absence des conditions suivantes :
Elle augmente si la tâche à accomplir est assez complexe, ou si le sujet est incompétent en la matière ;
Taille du groupe : le degré de conformité devient plus élevé lorsqu'une personne est confrontée à la même opinion de trois personnes ou plus ;
Type de personnalité : une personne ayant une faible estime de soi est plus sensible à l'influence du groupe, contrairement à une personne ayant une estime de soi élevée ;
Composition du groupe : s'il y a des experts, ses membres sont des personnes significatives, et s'il contient des personnes appartenant au même environnement social, alors le conformisme augmente ;
Cohésion : plus un groupe est cohésif, plus il a de pouvoir sur ses membres ;
Avoir un allié : si une personne qui défend son opinion ou doute de l'opinion des autres a au moins un allié, alors la tendance à se soumettre à la pression du groupe diminue ;
Réponse publique : une personne est plus susceptible au conformisme lorsqu'elle doit parler devant d'autres que lorsqu'elle écrit ses réponses dans un cahier ; Si une opinion est exprimée publiquement, ils essaient généralement d'y adhérer.
Types de comportements associés à la conformité
Selon S. Asch, le conformisme est le refus d’une personne d’opinions qui lui sont significatives et chères afin d’optimiser le processus d’adaptation dans un groupe ; il ne s’agit pas d’un quelconque alignement d’opinions ; Le comportement conformiste, ou conformisme, montre le degré auquel un individu se soumet à la pression de la majorité, son acceptation d'un certain stéréotype de comportement, de normes, d'orientations de valeurs du groupe, de normes et de valeurs. Le contraire est un comportement indépendant, qui résiste à la pression du groupe. Il existe quatre types de comportements à son égard :
1. Le conformisme externe est un phénomène lorsqu'une personne n'accepte les normes et les opinions d'un groupe qu'à l'extérieur, mais intérieurement, au niveau de la conscience de soi, elle n'est pas d'accord avec cela, mais ne le dit pas à voix haute. En général, c'est du vrai conformisme. Ce type de comportement est caractéristique d'une personne qui s'adapte à un groupe.
2. La conformité interne se produit lorsqu'une personne assimile réellement l'opinion de la majorité et est entièrement d'accord avec elle. Cela révèle un niveau élevé de suggestibilité de l'individu. Ce type est adaptable au groupe.
3. Le négativisme se manifeste lorsqu'une personne résiste de toutes les manières possibles à l'opinion de groupe, essaie très activement de défendre ses opinions, montre son indépendance, prouve, argumente, s'efforce de faire en sorte que son opinion devienne finalement l'opinion de l'ensemble du groupe, ne le cache pas désir. Ce type de comportement indique que l'individu ne veut pas s'adapter à la majorité, mais s'efforce de les adapter à lui-même.
4. Le non-conformisme est l'indépendance des normes, des jugements, des valeurs, l'indépendance et la non-susceptibilité à la pression du groupe. Ce type de comportement est caractéristique d'une personne autonome, lorsque l'opinion ne change pas sous la pression de la majorité et n'est pas imposée aux autres.
Les études modernes sur la conformité en font l'objet d'étude de quatre sciences : la psychologie, la sociologie, la philosophie et les sciences politiques. Par conséquent, il est nécessaire de le séparer en tant que phénomène de la sphère sociale et du comportement conformiste en tant que caractéristique psychologique d'une personne.
Conformisme et psychologie
Le conformisme en psychologie est la soumission de l’individu à la pression d’un groupe imaginaire ou réel. Avec ce comportement, une personne change d'attitude et de comportement personnels conformément à la position de la majorité, même si elle ne la partageait pas auparavant. L'individu abandonne volontairement sa propre opinion. Le conformisme en psychologie est également l’accord inconditionnel d’une personne avec la position de son entourage, quelle que soit sa cohérence avec ses propres sentiments et idées, les normes acceptées, les règles morales et éthiques et la logique.
Conformisme et sociologie
Le conformisme en sociologie est l'acceptation passive de l'ordre social déjà existant, des opinions prédominantes dans la société, etc. Il faut en distinguer d'autres manifestations d'uniformité dans les opinions, les points de vue, les jugements qui peuvent se former dans le processus de socialisation de l'individu, ainsi que changer de point de vue grâce à une argumentation convaincante. Le conformisme en sociologie est l'adoption par une personne d'une certaine opinion sous la pression, « sous la pression » d'un groupe ou de la société dans son ensemble. Cela s'explique par la peur d'éventuelles sanctions ou par la réticence à rester tranquille. Lors de l'étude du comportement conformiste dans un groupe, il s'est avéré qu'environ un tiers de toutes les personnes ont tendance à présenter un comportement similaire, c'est-à-dire qu'elles subordonnent leur comportement à l'opinion de l'ensemble du groupe.
Conformisme et philosophie
Le conformisme en philosophie est une forme de comportement répandue dans la société moderne, sa forme protectrice. Contrairement au collectivisme, qui présuppose la participation de l'individu à l'élaboration des décisions de groupe, l'assimilation consciente des valeurs du groupe, la corrélation de son comportement avec les intérêts de l'ensemble de la société, de l'équipe et, si nécessaire , subordination à ce dernier, le conformisme est l'absence de sa propre position, l'adhésion non critique et sans principes à tout modèle , qui a la plus grande force de pression.
Celui qui l'utilise assimile complètement le type de personnalité qui s'offre à lui, cesse d'être lui-même et devient complètement comme les autres, comme le reste du groupe ou de la société dans son ensemble attend de lui. Les philosophes pensent que cela aide l'individu à ne pas se sentir seul et anxieux, même s'il doit le payer par la perte de son « moi ».
Conformisme et science politique
Le conformisme politique est une attitude et un comportement psychologiques qui représentent une adhésion adaptative à des normes précédemment acceptées dans la société ou dans un groupe. En règle générale, les gens ne sont pas toujours enclins à suivre les normes sociales, uniquement parce qu'ils acceptent les valeurs qui sous-tendent ces mêmes normes (respect des lois). Le plus souvent, certains individus, et parfois même la majorité, les suivent par opportunité pragmatique ou par crainte de sanctions négatives qui leur sont appliquées (c'est du conformisme au sens négatif et étroit).
Ainsi, le conformisme en politique est une méthode d’opportunisme politique en tant qu’acceptation passive des ordres existants, en tant qu’imitation aveugle des stéréotypes du comportement politique dominant dans la société, en tant qu’absence de ses propres positions.
Conformisme social
Le conformisme social est la perception et l'adhésion non critiques aux opinions qui dominent la société, aux normes de masse, aux stéréotypes, aux principes faisant autorité, aux traditions et aux attitudes. Une personne n’essaie pas de résister aux tendances dominantes, même si intérieurement elle ne les accepte pas. L'individu perçoit la réalité économique et sociopolitique sans aucune critique et n'exprime aucune volonté d'exprimer sa propre opinion. Le conformisme social est le refus d'assumer la responsabilité personnelle des actes posés, la soumission aveugle et l'adhésion aux instructions et aux exigences émanant de la société, du parti, de l'État, de l'organisation religieuse, de la famille, du leader, etc. Une telle soumission peut s'expliquer par les traditions ou la mentalité.
Avantages et inconvénients de la conformité
Il existe des caractéristiques positives de la conformité, parmi lesquelles figurent les suivantes :
Une forte cohésion d’équipe, notamment dans les situations de crise, permet de mieux y faire face.
Organiser des activités communes devient plus facile.
Le temps nécessaire à une nouvelle personne pour s’adapter à une équipe est réduit.
Cependant, le conformisme est un phénomène qui comporte également des aspects négatifs :
Une personne perd la capacité de prendre des décisions de manière indépendante et de naviguer dans des conditions inhabituelles.
Le conformisme contribue au développement de sectes et d’États totalitaires, perpétrés par des génocides et des meurtres de masse.
Il y a un développement de divers préjugés et préjugés contre la minorité.
La conformité personnelle réduit la capacité d’apporter des contributions significatives à la science ou à la culture, à mesure que la pensée créative et originale est éradiquée.
Le conformisme et l'État
La conformité est un phénomène qui joue un rôle important, étant l'un des mécanismes responsables de la prise de décisions de groupe. On sait que tout groupe social possède un certain degré de tolérance lié au comportement de ses membres. Chacun d’eux peut s’écarter des normes acceptées, mais jusqu’à une certaine limite, sans ébranler sa position ni nuire au sentiment d’unité commune.
L’État souhaite ne pas perdre le contrôle de la population et adopte donc une attitude positive à l’égard de ce phénomène. C’est pourquoi le conformisme dans la société est très souvent cultivé et inculqué par l’idéologie dominante, le système éducatif, les médias et les services de propagande. Les États dotés de régimes totalitaires y sont particulièrement prédisposés. Néanmoins, dans le « monde libre », où l’individualisme est cultivé, la pensée et la perception stéréotypées constituent également la norme. La société tente d'imposer des normes et un mode de vie à ses membres. Dans le contexte de la mondialisation, le conformisme agit comme un stéréotype de conscience, incarné dans la phrase courante : « C’est ainsi que vit le monde entier ».
Le phénomène de pression de groupe a reçu en psychologie sociale le nom de phénomène de conformisme (du latin conformis - similaire, conformable). Elle consiste en la présence d'un conflit entre l'opinion de l'individu et l'opinion du groupe et en surmontant le conflit en faveur du groupe.
Il existe une distinction entre la conformité externe (publique) et la conformité interne (personnelle). Avec la conformité externe, l'opinion du groupe n'est acceptée par l'individu qu'en apparence, mais en réalité il continue d'y résister. Cela représente une soumission démonstrative à l'opinion imposée d'un groupe afin d'obtenir l'approbation ou d'éviter la censure, et éventuellement des sanctions plus sévères de la part des membres du groupe. Le conformisme interne (c'est parfois ce qu'on appelle le vrai conformisme) s'exprime dans le fait que l'individu assimile effectivement l'opinion de la majorité. Il s’agit d’une véritable transformation des attitudes individuelles résultant de l’acceptation interne de la position d’autrui, jugée plus justifiée et objective que son propre point de vue. Malgré toutes les différences, les deux formes de conformité sont proches dans la mesure où elles constituent un moyen spécifique de résoudre un conflit conscient entre l'opinion personnelle et l'opinion dominante d'un groupe en faveur de cette dernière : la dépendance d'une personne à l'égard du groupe l'oblige à rechercher de véritables ou un accord imaginaire avec lui, pour ajuster son comportement à des normes apparemment étrangères ou inhabituelles.
Dans les études de conformité, une autre position possible a été découverte, qui s'est avérée accessible à fixer au niveau expérimental. C’est la position du négativisme (non-conformisme). Dans ce cas, lorsqu'un groupe fait pression sur un individu, et qu'il résiste en tout à cette pression, essayant, à tout prix, d'agir contrairement à la position de la majorité dominante, à tout prix et dans tous les cas d'affirmer le point contraire. de vue. À première vue seulement, le négativisme ressemble à une forme extrême de déni de conformité. En fait, comme l’ont montré de nombreuses études, le négativisme n’est pas une véritable indépendance. Au contraire, on peut dire qu'il s'agit d'un cas spécifique de conformité, pour ainsi dire, de « conformité à l'envers » : si un individu se fixe à tout prix pour objectif de résister à l'opinion du groupe, alors il dépend en réalité à nouveau de l'opinion du groupe. groupe, car il doit produire activement un comportement anti-groupe, une position anti-groupe ou la norme, c'est-à-dire à rattacher à l'opinion de groupe, mais seulement avec le signe opposé (de nombreux exemples de négativisme sont démontrés, par exemple, par le comportement des adolescents). Par conséquent, la position opposée au conformisme n'est pas le négativisme, mais des concepts tels que « indépendance », « indépendance de position », « résistance à la pression de groupe », etc.
Types de conformité :
o conformité ou conformisme public externe - soumission à l'opinion du groupe tout en maintenant son désaccord avec sa position ;
o approbation ou conformité personnelle interne - un changement de comportement et de croyances sous l'influence d'un groupe suite à l'acceptation interne de sa position ;
o non-conformisme ou conformisme négatif - résistance réactive à la pression du groupe. Cela se manifeste par une position obstinée et non constructive d’une personne, même sur des questions généralement acceptées.
Niveaux de conformité :
· soumission au niveau de la perception – un changement dans la perception du sujet sous l'influence d'un groupe factice ;
· soumission au niveau de l'évaluation - le sujet admet que son évaluation est erronée et rejoint l'opinion du groupe, qui est considérée comme correcte ;
· soumission au niveau de l'action - conscience du sujet de l'erreur du groupe, mais accord avec lui parce qu'il ne veut pas entrer en conflit avec lui.
Le conformisme est inhérent dans une certaine mesure à chaque personne, mais le degré de sa manifestation dépend de facteurs situationnels et personnels.
Facteurs situationnels de conformité :
1) tâche difficile ou incompétence - moins un individu a confiance en ses capacités, plus son comportement est conformiste ;
2) composition quantitative du groupe - la conformité est plus élevée lorsque le nombre de membres du groupe est compris entre trois et sept. Augmenter la taille d'un groupe de plus de sept personnes n'entraîne pas une augmentation du degré de conformité ;
3) composition qualitative du groupe (leur érudition et leur affiliation professionnelle, etc.) ;
4) l'autorité de la personne exprimant l'opinion contraire. En même temps, la soumission à l’autorité est d’autant plus forte que l’autorité est proche et légitime. Une conformité particulièrement élevée est causée par l'autorité institutionnalisée - l'autorité du statut formel du leader dans une organisation donnée ;
5) cohésion et unanimité du groupe. De plus, s’il y a des personnes dans le groupe qui soutiennent le sujet, alors l’effet de la pression du groupe est réduit ;
6) la publicité des réponses augmente également le niveau de conformité ;
7) travailler pour une récompense commune augmente la conformité ;
8) l'importance de l'appartenance à un groupe augmente le degré de conformité.
Facteurs personnels de conformité :
1) âge : les personnes de moins de 25 ans sont les plus susceptibles de se conformer ;
2) genre : les femmes ont une conformité légèrement plus élevée que les hommes, ce qui est associé à la fois aux rôles sociaux qu'elles jouent dans la société et au sein de la famille, et aux différences de statut, d'aspirations et de besoins ;
3) culture : le degré de conformité de la population dans les pays de culture européenne et nord-américaine est inférieur à celui des pays de culture asiatique, ce qui affirme les valeurs du collectivisme ;
4) profession : la conformité dépend de la nécessité d'obéir aux supérieurs dans le cadre de l'activité professionnelle. Ainsi, un haut niveau de conformisme est observé parmi les militaires, les membres d'orchestre, etc. ;
5) statut de l'individu : les personnes de statut élevé ont moins de conformité que les personnes de statut faible et moyen. Les individus ayant un statut moyen sont les plus sensibles à l'influence du groupe.
Théories de la conformité :
· La théorie de l'information de Leon Festinger est basée sur le fait qu'il n'est pas possible de vérifier toutes les informations entrantes, il faut donc se fier aux opinions d'autres personnes lorsqu'elles sont partagées par plusieurs ;
· la théorie de l’influence normative repose sur le fait que la conformité est associée au désir de l’individu de bénéficier de certains avantages apportés par l’appartenance à un groupe.
(Krichevsky et Dubovskaya, paragraphe « interprétation du comportement conforme ».)
La conformité est un changement de comportement ou de croyances résultant d'une pression de groupe réelle ou perçue.
Les chercheurs se sont toujours intéressés à ce qu'est un comportement conforme, comment il se manifeste et à quel point il affecte profondément ou superficiellement la personne soumise.
Traditionnellement, il existe deux types de conformisme. Le premier s'appelle souplesse- en même temps, nous nous comportons comme tout le monde, mais en interne nous ne sommes pas d'accord avec cela. Dans ce cas, ils obéissent pour gagner une récompense ou éviter une punition. Deuxième - D'ACCORD- c'est alors que nous croyons sincèrement en ce que le groupe nous oblige à faire.
Début des années 50 L. Festinger ont suggéré que la conformité du public s'accompagnerait d'une approbation personnelle des normes seulement si le sujet souhaitait rester dans le groupe. De plus, la menace d’une sanction ne fera qu’entraîner un accord externe avec le groupe, sans affecter un véritable changement de point de vue.
Un peu plus tard M. Deutsch et G. Gérard identifié deux raisons de conformité (deux types d’influence majoritaire). Premièrement, une personne peut s’efforcer de rejoindre un groupe afin d’être acceptée. Deuxièmement, une personne peut copier les actions des autres si elle ne dispose pas de suffisamment d'informations et ne sait pas comment se comporter dans une situation donnée. Ils ont nommé ces raisons selon la norme et informations influence.
Influence normative du groupe (conformisme normatif) implique la nécessité de « suivre la foule » afin d’éviter le rejet, d’entretenir de bonnes relations avec les gens ou d’obtenir l’approbation. L’influence normative conduit généralement au respect des règles. L'influence normative est générée par le souci de l'image sociale.
Influence de l'information. Dans ce cas, le point de vue, ou le modèle, la norme de comportement d'autrui, s'avère être une norme selon laquelle une personne construit son attitude ou son comportement. (Après tout, dans la réalité sociale, il est impossible de déterminer si une affirmation est vraie simplement en la « trouvant et en la mesurant » ; à bien des égards, une personne est obligée de se concentrer sur les autres). Par exemple, dans les expériences de Sherif sur l'observation de l'effet autocinétique, les participants à l'expérience n'étaient pas sûrs d'avoir correctement vu la trajectoire du point lumineux, ils ont donc changé d'avis, en la corrélant avec l'opinion des autres participants. Il évoque l’approbation de la conformité chez les gens. L'influence de l'information est générée par le désir d'être précis.
Dans le monde réel, les influences normatives et informationnelles se produisent souvent simultanément.
Bien que Deutsch et Jerad n’aient pas discuté du rôle des différents types d’influence en relation avec la question de l’accord public et de l’approbation interne, la littérature suggère néanmoins que l’influence informationnelle est plus susceptible de conduire à un changement d’attitude privé que l’influence normative.
La question en discussion est développée davantage dans les travaux de V. E. Chudnovsky, qui distingue deux types de comportement conforme : la soumission externe et interne.
La subordination externe peut être de deux types :
Adaptation consciente à l'opinion du groupe, accompagnée d'un conflit interne aigu.
Adaptation consciente à l'opinion du groupe sans conflit interne prononcé.
Subordination interne consiste dans le fait que certains individus perçoivent l’opinion du groupe comme la leur et y adhèrent non seulement dans une situation donnée, mais aussi au-delà d’elle. La soumission interne peut également prendre deux formes :
Accepter sans réfléchir l’opinion erronée d’un groupe au motif que « la majorité a toujours raison ».
Accepter l'avis du groupe en développant sa propre logique pour expliquer le choix effectué.
À subordination accepter l'influence d'une autre personne ou d'un groupe est purement externe et la durée d'un tel comportement est limitée par la présence d'une source d'influence. Une personne est d’accord avec un groupe parce que cela lui profite, tout en restant sceptique.
Quand identification classique le sujet d'identification s'efforce de devenir partiellement ou totalement semblable à l'agent d'influence en raison de la sympathie ressentie pour lui et de la présence de traits souhaitables à assimiler.
À rôle réciproque respect chaque participant à l'interaction attend un certain comportement de l'autre et essaie d'être à la hauteur des attentes du ou des partenaires, et si la relation existante satisfait la personne, elle se comportera de cette façon, que le partenaire le surveille ou non, car il est essentiel que sa propre estime de soi réponde aux attentes d'autrui.
L'identification peut s'apparenter en partie à la soumission s'il existe une acceptation par l'individu d'un comportement imposé qui ne lui procure pas de sentiment de satisfaction. En même temps, l'identification diffère de la soumission en ce que dans ce cas, selon l'auteur, le sujet croit majoritairement aux opinions et aux comportements qui lui sont imposés.
À internalisation l'opinion perçue est intégrée dans le système de valeurs de l'individu.
Plus tard, G. Gérard, après sa première tentative de relier la considération du comportement de conformité au processus de recherche d'informations dans un groupe, a créé la théorie de l'information de la conformité. Cela nous permet de considérer la conformité dans le contexte des processus sociaux de comparaison, en la traitant comme l’une des manifestations de la tendance à la comparaison.
Un certain nombre de tentatives pour expliquer le phénomène du comportement conforme se trouvent dans le cadre des théories de l'échange psychologique connues en psychologie sociale. Ainsi, étendant sa compréhension de l'échange aux phénomènes de comportement de groupe, J. Homans soutient qu'une personne se comporte de manière conforme non pas pour se conformer à la norme du groupe, mais afin de gagner l'approbation des autres membres du groupe. Et si, selon l’évaluation de la personnalité, la conformité n’apporte pas l’approbation attendue des autres, un comportement conforme n’aura pas lieu. Parce que, comme le suggère ce chercheur, les gens trouvent bénéfique la conformité des autres et de leur propre conformité aux normes du groupe pertinent, ils la récompensent par une approbation psychologique appropriée.
Un point de vue similaire a été exprimé par E. Hollander et R. Willis, soulignant fonction instrumentale de conformité comme récompense spécifique pour les autres membres du groupe, facilitant le processus d'interaction et facilitant un échange ultérieur de récompenses. Les adeptes de l'approche en discussion la considèrent comme un outil théorique utile pour étudier le problème du comportement conforme, qui nous permet de considérer à la fois la source d'influence et le sujet influencé dans l'interconnexion et la dynamique.
