Semaine de travail dans différents pays du monde. Journée et horaires de travail dans différents pays du monde

Fin juillet, l'une des personnes les plus riches du monde, Carlos Slim, a proposé de réduire la semaine de travail à 3 jours - cependant, il estime que la journée de travail dans ce cas devrait durer 11 heures et que la retraite devrait commencer à 70 heures. 75 ans. Slim n’est pas le premier à vouloir que les gens travaillent moins que la norme standard de 40 heures par semaine. Nous avons découvert quelles versions de la semaine de travail idéale existent et pourquoi, selon leurs adeptes, elles rendront les gens heureux et l'économie prospère.

Pourquoi la semaine de travail standard est-elle de 40 heures ?

Immédiatement après la révolution industrielle, aucune loi ne protégeait les droits des travailleurs et les propriétaires d'usines voulaient maximiser les profits : les machines étaient très chères et pour couvrir les coûts, ils obligeaient leurs subordonnés à travailler 12 à 16 heures par jour, 6 jours par semaine.

En 1922, Henry Ford décide de réduire la semaine de travail à 40 heures afin que les travailleurs aient du temps libre et dépensent plus d'argent. En d’autres termes, Ford a pris cette décision non pas parce qu’il voulait faciliter la vie des travailleurs, mais parce qu’il voulait augmenter la demande. Dans une interview accordée au magazine World's Work en 1926, Ford expliquait pourquoi il avait remplacé la semaine de travail de 48 heures par une semaine de 40 heures tout en maintenant les salaires des travailleurs : « Les loisirs font partie intégrante du marché de consommation en pleine croissance, car les travailleurs doivent avoir suffisamment de temps libre pour utiliser les biens de consommation, y compris les voitures. »

Certes, la semaine de travail de 40 heures est désormais plus un mythe qu'une réalité. Aux États-Unis, 85,8 % des hommes et 66,5 % des femmes travaillent plus longtemps. Cela est dû en grande partie à la diffusion des technologies numériques (de plus en plus de personnes travaillent à distance, échangent des correspondances commerciales en dehors des heures de travail, etc.) et aux difficultés économiques qui ne permettent pas aux employeurs d'accorder de tels privilèges à leurs salariés.

Combien d’heures par semaine les gens travaillent-ils dans différents pays ?

Dans certains pays européens développés, la semaine de travail est même inférieure à 40 heures. En France, sa durée est de 35 heures et aux Pays-Bas de 27 heures. Au milieu des années 2000, le gouvernement néerlandais a été le premier au monde à introduire une semaine de travail inférieure à 30 heures. Cependant, tous les pays ne réduisent pas les heures de travail : par exemple, en Grèce, ils travaillent en moyenne 43,7 heures par semaine (mais cela ne contribue pas à la croissance économique), en Israël - 44 heures, au Mexique - 48 heures et en Corée du Nord. camps - pas du tout 112 heures par semaine.

Quelles sont les alternatives ?

4 heures

La semaine de travail de 4 heures est préconisée par Timothy Ferriss, auteur du livre à succès The 4-Hour Workweek. Le célèbre écrivain et militant américain lui-même travaillait autrefois 14 heures par jour, mais s'est rendu compte que cela le rendait malheureux et a décidé de développer un système qui lui permettrait de travailler beaucoup moins. Dans le livre, Ferriss décrit de nombreuses méthodes auto-testées qui lui permettent de travailler efficacement tout en voyageant beaucoup et en s'améliorant. L’un des principes clés de l’auteur repose sur le fait qu’il faut 20 % du temps prévu pour réaliser 80 % du travail. C'est pourquoi le principal secret de Ferriss est la hiérarchisation correcte et la délégation de tâches peu importantes et chronophages aux assistants.

21 heures

Les partisans d'une semaine de travail de 21 heures estiment que cette approche du travail pourrait résoudre plusieurs problèmes : le chômage, la surconsommation, les émissions élevées de carbone et les inégalités. Cette option est proposée par la British New Economics Foundation, qui prône une restructuration de l'économie de manière à rendre la vie des gens plus heureuse et à préserver la nature. Le rapport de la fondation affirme qu'une semaine de travail plus courte modifiera les habitudes et brisera le cercle vicieux de la vie moderne, où chacun vit pour travailler et travaille pour gagner de l'argent afin de consommer.

30 heures

En 1930, au plus fort de la Grande Dépression, le magnat du maïs John Harvey Kellogg a mené une expérience : il a remplacé la journée de travail de 8 heures par une journée de 6 heures dans son usine du Michigan. En conséquence, l'entreprise a dû embaucher des centaines de nouveaux employés, les coûts de production ont chuté, les employés ont commencé à travailler plus efficacement et à disposer de plus de temps libre. Une expérience similaire est actuellement menée à Göteborg, en Suède. Cette année, les fonctionnaires ont été divisés en deux groupes : certains travaillent 6 heures par jour, d'autres 8 heures par jour et reçoivent pour cela le même salaire. Les organisateurs de l'expérience espèrent que les personnes qui travaillent moins tomberont moins souvent malades et se sentiront mieux. L'expérience est soutenue par le Parti de gauche et le Premier ministre suédois Jon Fredrik Reinfeldt, du Parti de la coalition modérée, estime que la réforme pourrait coûter un milliard de dollars et conduire à une récession.

32 heures (4 jours)

Il existe également de nombreux partisans d'une semaine de travail de 4 jours. Le chroniqueur de Forbes, Richard Eisenberg, estime qu'un tel horaire serait particulièrement important pour les baby-boomers (c'est-à-dire les personnes nées entre 1946 et 1964), car la journée libre supplémentaire leur donnerait la possibilité de s'occuper davantage de leurs parents ou petits-enfants vieillissants, d'acquérir de nouvelles compétences et préparer sa retraite. Actuellement, seules 36 % des entreprises américaines autorisent leurs salariés à travailler moins de 40 heures par semaine.

33 heures

S'exprimant lors d'une conférence d'affaires au Paraguay fin juillet, l'une des personnes les plus riches du monde, Carlos Slim, a déclaré qu'à son avis, la plupart du travail n'était pas organisé correctement. Il est convaincu que les gens devraient prendre leur retraite non pas à 50 ou 60 ans, mais entre 70 et 75 ans, mais qu'en même temps, les personnes ayant une vaste expérience devraient travailler moins de 5 jours par semaine. Certes, la semaine de travail proposée par Slim n'est pas beaucoup plus courte que 40 heures - le milliardaire estime que les gens devraient travailler 11 heures par jour. Slim croit qu'un tel horaire nous permettra de nous reposer davantage, d'améliorer notre niveau de vie et de rester en bonne santé. Le magnat met déjà son idée en pratique : dans son entreprise Telmex, les salariés qui travaillent depuis leur plus jeune âge peuvent prendre leur retraite avant 50 ans ou continuer à travailler 4 jours par semaine tout en conservant leur salaire.

6 jours

2 jours, c'est un week-end trop long pour beaucoup de gens. C'est par exemple l'avis du rédacteur en chef de Business Insider, Joe Weisenthal, qui a remarqué que le dimanche, les gens sont plus actifs sur Twitter et lisent davantage les médias en ligne. De plus, Weisenthal, comme de nombreux professionnels, travaille lui-même le dimanche – c'est pour lui une meilleure façon de commencer la semaine. Certes, de nombreuses études montrent qu'une semaine de travail de 6 jours peut avoir un effet néfaste sur la santé et l'état général : elle augmente le risque de dépression, de crise cardiaque et de nombreuses maladies. De plus, en se surmenant, vous risquez d’abandonner des habitudes saines par manque de temps et d’énergie. Les scientifiques ont également prouvé que le surmenage peut avoir un impact négatif sur l'érudition : l'étude montre que ceux qui travaillent 55 heures par semaine au lieu de 40 ont un vocabulaire plus restreint et sont moins capables d'argumenter leur point de vue.

7 jours

Bien qu'aucun pays au monde n'ait une semaine de travail de 7 jours, certaines personnes travaillent aussi longtemps - généralement celles qui effectuent un travail créatif (comme écrire des livres) et celles qui créent leur propre entreprise. Il est vrai que peu d’entre eux travaillent 8 heures par jour. Par exemple, Joel Gascoigne, cofondateur et PDG de Buffer, a essayé de travailler moins d'heures chaque jour, en prenant une pause de deux heures au milieu de la journée. Joel a décrit son expérience dans un article sur Lifehacker.com : selon lui, c'était une expérience intéressante, mais il ne pouvait pas s'habituer à travailler le week-end et n'avait pas le temps de récupérer après le travail. Mais cet horaire a aidé Joël à comprendre qu’il n’avait besoin que d’une journée pour récupérer et qu’il travaille désormais 6 jours par semaine.

Salaire des ouvriers en Allemagne : niveau de salaire moyen des ouvriers du pays

Sur cette page, vous découvrirez combien gagnent les travailleurs en Allemagne : le niveau de salaire moyen des ouvriers et des ouvriers en général. Les données sont tirées d'études de diverses institutions allemandes et de données de l'Office fédéral allemand de la statistique.
Salaire moyen et minimum en Allemagne | Salaires en Europe - informations détaillées sur notre site Internet

Salaire brut moyen des travailleurs en Allemagne

Informations basées sur les données de l'Office fédéral de la statistique pour 2010. Sont indiqués les salaires bruts avant impôts et taxes (impôts et déductions sur les salaires en Allemagne)

Tableau 1. Salaire moyen des ouvriers, ouvriers généraux par profession

Informations salariales issues des offres d'emploi

Les données du tableau sont tirées d'offres d'emploi publiées dans un journal en ligne en Allemagne russe. Vous pouvez trouver toutes les offres d'emploi actuelles pour les travailleurs
dans la rubrique Travailler en Allemagne Journaux en ligne de l'Allemagne russe.

Tableau 1. Informations sur les salaires provenant des offres d'emploi pour les ouvriers et les ouvriers en général

Commentaires et questions des visiteurs du site :

Quelle est la durée de la semaine de travail en Russie et à quoi ressemble-t-elle dans les autres pays du monde ?

Selon la législation russe, la durée normale du travail ne doit pas dépasser 40 heures par semaine. Pour certaines catégories de travailleurs, la semaine de travail est réduite des montants suivants :

• pour les travailleurs de moins de seize ans - pas plus de 24 heures par semaine ;
• pour les travailleurs âgés de seize à dix-huit ans - pas plus de 35 heures par semaine
• pour les salariés handicapés du groupe I ou II - pas plus de 35 heures par semaine ;
• pour les travailleurs dont les conditions de travail sur leur lieu de travail, sur la base des résultats d'une « évaluation spéciale » des conditions de travail, sont classées comme conditions de travail dangereuses du 3e ou 4e degré ou conditions de travail dangereuses - pas plus de 36 heures par semaine.

Il existe également un certain nombre de conditions et d'exceptions dans lesquelles la durée de la semaine de travail change ; nous vous conseillons d'étudier tous les détails dans le Code du travail de la Fédération de Russie.

A titre de comparaison, nous vous suggérons de vous familiariser avec la durée normale de la semaine de travail dans d'autres pays.

L'article a été rédigé sur la base de documents provenant des sites Consultant Plus et Wikipedia.

Beaucoup d'entre vous ont sûrement remarqué qu'aujourd'hui, alors que l'économie mondiale souffre de toutes sortes de chocs financiers et économiques, la majorité de nos citoyens tentent d'éviter les longues vacances et les longues périodes d'arrêt du travail, préférant travailler dur et gagner de l'argent. Mais les habitants des pays occidentaux, pour la plupart, ne souffrent pas de tels problèmes, se prélassant périodiquement sur les plages bleu azur des stations balnéaires du monde. Et cela n'est pas surprenant, car comme le montre la pratique, dans tous les pays du monde, les gens ne consacrent pas tout leur temps précieux au travail. En même temps, il faut dire d’emblée qu’ils le font non pas parce qu’ils sont paresseux par nature, mais parce que leur économie le permet.

Semaine de travail

Ainsi, tout récemment, une ressource Internet américaine, 247wallst.com, a fourni un classement des pays où la semaine de travail est la plus courte.

Si vous ne le saviez pas, par exemple, en Ukraine, la semaine de travail est de 40 heures, même si la question se pose régulièrement que c'est très peu et que les Ukrainiens devraient travailler un peu plus (pour que l'économie ukrainienne se développe plus rapidement). D'une part, c'est vrai, mais comme le montrent des études analytiques, on peut travailler beaucoup moins et l'économie n'en souffrira pas. En Allemagne ou aux Pays-Bas, par exemple, les gens travaillent 15 heures de moins par semaine (par rapport à l'Ukraine, en moyenne). Et il n’y a rien de mal à cela : leur développement économique n’en souffre pas, mais au contraire, il fait preuve de positivité. Si l’on considère le classement dans son ensemble, il est dominé par les membres de l’UE les plus développés. Et à la surprise générale, les Allemands, considérés comme la nation européenne la plus travailleuse, sont ceux qui travaillent le moins sur la planète. Les salaires les plus élevés ont également été enregistrés dans les pays européens - les cinq premiers du classement paient leurs travailleurs plus de 38 dollars de l'heure, et le même Danemark - plus de 48 dollars. C'est beaucoup, car aux États-Unis, où beaucoup d'entre nous rêvent de réaliser le « rêve américain », le salaire moyen n'est que de 30 dollars de l'heure.

• Danemark – 48,82 $ ;
• Luxembourg – 46,78 $ ;
• Irlande – 45,53 $ ;
• Pays-Bas – 42,67 $ ;
• Belgique – 38,90 $ ;

C'est tout pour aujourd'hui. Bonne chance!

Beaucoup d'entre vous ont sûrement remarqué qu'aujourd'hui, alors que l'économie mondiale souffre de toutes sortes de chocs financiers et économiques, la majorité de nos citoyens tentent d'éviter les longues vacances et les longues périodes d'arrêt du travail, préférant travailler dur et gagner de l'argent. Mais les habitants des pays occidentaux, pour la plupart, ne souffrent pas de tels problèmes, se prélassant périodiquement sur les plages bleu azur des stations balnéaires du monde. Et cela n'est pas surprenant, car comme le montre la pratique, dans tous les pays du monde, les gens ne consacrent pas tout leur temps précieux au travail. En même temps, il faut dire d’emblée qu’ils le font non pas parce qu’ils sont paresseux par nature, mais parce que leur économie le permet. Ainsi, tout récemment, une ressource Internet américaine, 247wallst.com, a fourni un classement des pays où la semaine de travail est la plus courte.

Si vous ne le saviez pas, par exemple, en Ukraine, la semaine de travail est de 40 heures, même si la question se pose régulièrement que c'est très peu et que les Ukrainiens devraient travailler un peu plus (pour que l'économie ukrainienne se développe plus rapidement). D'une part, c'est vrai, mais comme le montrent des études analytiques, on peut travailler beaucoup moins et l'économie n'en souffrira pas.

La semaine de travail moyenne est

En Allemagne ou aux Pays-Bas, par exemple, les gens travaillent 15 heures de moins par semaine (par rapport à l'Ukraine, en moyenne). Et il n’y a rien de mal à cela : leur développement économique n’en souffre pas, mais au contraire, il fait preuve de positivité. Si l’on considère le classement dans son ensemble, il est dominé par les membres de l’UE les plus développés. Et à la surprise générale, les Allemands, considérés comme la nation européenne la plus travailleuse, sont ceux qui travaillent le moins sur la planète. Les salaires les plus élevés ont également été enregistrés dans les pays européens - les cinq premiers du classement paient leurs travailleurs plus de 38 dollars de l'heure, et le même Danemark - plus de 48 dollars. C'est beaucoup, car aux États-Unis, où beaucoup d'entre nous rêvent de réaliser le « rêve américain », le salaire moyen n'est que de 30 dollars de l'heure.

TOP-5 – pays où la semaine de travail minimale est enregistrée :

• Allemagne – 25,6 heures (par an – 1 330 heures de travail) ;
• Hollande - 25,7 heures (par an - 1336 heures de travail) ;
• France - 26,8 heures (par an - 1392 heures de travail) ;
• Autriche – 27,5 heures (par an – 1 431 heures de travail) ;
• Belgique - 27,8 heures (par an - 1446 heures de travail) ;

TOP-5 – pays où est noté le salaire le plus élevé pour 1 heure de travail :

• Danemark – 48,82 $ ;
• Luxembourg – 46,78 $ ;
• Irlande – 45,53 $ ;
• Pays-Bas – 42,67 $ ;
• Belgique – 38,90 $ ;

C'est tout pour aujourd'hui. Bonne chance!

Accueil / Bulletin du travail / Semaine de travail de quatre jours : avenir proche ou plaisanterie ?

Les récents reportages des médias sur le raccourcissement de la semaine de travail - une proposition reçue de l'Organisation internationale du travail - ont enthousiasmé les autorités et le public : littéralement immédiatement après cette nouvelle, des commentaires de partisans et d'opposants à cette initiative ont commencé à apparaître. Ce dernier a même qualifié cette proposition de « plaisanterie » ou de « plaisanterie du 1er octobre ». Une journée de travail de 4 jours : quels sont les avantages ou les inconvénients ? Et a-t-elle des perspectives en Russie ? Voyons.

5 raisons pour...

L'idée a suscité l'intérêt même à la Douma d'Etat, qui a promis d'organiser une table ronde sur cette question. Cependant, très peu de temps après que cette proposition sensationnelle ait été connue et que des discussions sérieuses aient eu lieu à son sujet, des informations ont commencé à apparaître dans les médias selon lesquelles l'OIT n'avait pas du tout proposé cette proposition. Et des conclusions hâtives n'ont été tirées que parce qu'un article de l'un de ses employés, John Messenger, intitulé « 5 raisons de travailler 4 jours par semaine » a été publié sur le site officiel de cette organisation. Quels sont-ils?

Premièrement, le raccourcissement de la semaine de travail contribuera à résoudre le problème de l'emploi des personnes, car des emplois supplémentaires apparaîtront. Deuxièmement, leur santé s'améliorera. Troisièmement, la productivité du travail augmentera. Quatrièmement, la situation environnementale s'améliorera (il y aura moins d'émissions nocives). Et cinquièmement, une personne sera tout simplement plus heureuse, car elle pourra consacrer plus de temps à sa vie familiale et personnelle.

Donc, pour résumer, en raccourcissant la semaine de travail, les entreprises n’en bénéficieront que : ayant évité une charge de travail excessive, des salariés en bonne santé, heureux et employés « travailleront dur » à pleine capacité avec un minimum d’arrêts de maladie, ce qui, à son tour, réduira considérablement les coûts de l'entreprise. Les raisons sont certainement convaincantes et difficiles à discuter, mais tout n’est pas aussi simple.

... et 5 raisons contre

Les opposants à cette idée donnent leurs arguments :

• 1.

  TOP 10 des pays les plus travailleurs au monde

• 2. Certains responsables craignent que tout le monde ne puisse pas « décemment » prendre un jour de congé supplémentaire, ce qui pourrait entraîner une augmentation de la consommation d'alcool. Et cela aura des conséquences sur la santé des travailleurs.
• 3. Une autre préoccupation est qu'une semaine officiellement raccourcie comporte le risque d'heures supplémentaires volontaires et forcées jusqu'à 40 heures par semaine, voire plus. Il est clair qu'avec un tel horaire, les gens ne peuvent éviter le surmenage.
• 4. Il existe également une opinion selon laquelle la situation de l'exploitation minière en Russie laisse encore beaucoup à désirer et les normes sont extrêmement basses. Par conséquent, réduire le nombre d’heures de travail ne fera qu’aggraver la situation économique.
• 5. La journée de travail proposée de 10 heures peut en réalité être extrêmement fatiguante et stressante. Un travail efficace et une productivité élevée pendant toutes ces heures sont hors de question.

Ainsi, comme nous le voyons, l’idée d’introduire une semaine de travail de 4 jours n’est pas mauvaise en soi, mais les réalités russes font leurs propres ajustements. Disons d’emblée que la majorité des responsables gouvernementaux et du public conviennent que pour l’instant cette option est pratiquement irréalisable en Russie. En pratique, le passage à un poste de 4 jours dans notre pays est plutôt forcé.

Notons également que, selon les enquêtes menées auprès des principaux recruteurs, la majorité des actifs est opposée à une semaine de travail raccourcie (bien que soumise à une réduction proportionnelle des salaires). De nombreuses personnes commencent même à s'absenter de leur travail après quelques jours de repos.

Selon une étude menée par l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), le pays qui travaille le plus au monde est le Mexique, avec 2 246 heures travaillées par an. Franchement, c’est un résultat inattendu, car il est généralement admis que les Latino-Américains n’aiment pas travailler.

Pendant ce temps, chaque année, les citoyens mexicains doivent travailler de plus en plus. Ainsi, en 2015, chaque Mexicain a travaillé en moyenne 18 heures de plus qu'en 2014. Selon The World Factbook, 61,9 % des Mexicains sont employés dans le secteur des services, 24,1 % dans l'industrie, 13,4 % dans l'agriculture, et le salaire réel annuel moyen (calculé à parité de pouvoir d'achat) d'un citoyen mexicain est de 14 867 dollars.

Malgré le travail acharné, le Mexique se classe avant-dernier en termes de durée de repos : les vacances au Mexique pour un an de travail ne durent que six jours. Seuls les Philippins se reposent moins : leurs vacances durent cinq jours.

En outre, le Mexique compte 15 jours fériés, dont le jour de l'An, le jour de la Constitution et le jour du drapeau, pendant lesquels les résidents du pays ne travaillent pas.

En deuxième position se trouve le voisin géographique du Mexique, le Costa Rica. Les Costaricains travaillent seulement 16 heures de moins par an que les Mexicains. De plus, il y a quelques années, la primauté du bourreau de travail appartenait aux Costaricains.

Il convient de noter que grâce à cette diligence, entre 2000 et 2013, le PIB du pays a augmenté de 4,5% par an. La majorité des Costaricains - 64% - sont employés dans le secteur des services, 22% - dans l'industrie et seulement 14% - dans l'agriculture. Grâce à un travail acharné, le Costa Rica a pratiquement réussi à vaincre la pauvreté : seulement 12 % de la population du pays vit en dessous du seuil de pauvreté, bien que la moyenne régionale ne soit pas inférieure à 50 %.

Les Costaricains, contrairement aux Mexicains, acceptent les vacances. Selon la Constitution du pays, tout travailleur a droit à un jour de repos après six jours consécutifs de travail et à un congé annuel payé, dont la durée et le calendrier sont réglementés par la loi, mais qui ne peuvent en aucun cas être inférieurs à deux semaines. pour chaque tranche de 50 semaines consécutives travaillées. De plus, le Costa Rica compte 16 jours fériés pendant lesquels les citoyens se reposent également.

La Corée du Sud se classe parmi les trois premiers pays bourreaux de travail avec 2 113 heures de travail par an. Mais les Coréens ont consacré 11 heures de moins au travail en 2015 qu'en 2014, selon l'OCDE.

Cependant, malgré la réduction des heures de travail, plus de 2 000 heures par an dans une économie de haute technologie, c'est beaucoup, étant donné que plus d'un quart des Coréens travaillent dix heures ou plus par jour.

Il convient de noter que le salaire réel annuel moyen d'un résident sud-coréen est de 33 110 dollars. De plus, la majorité de la population - 70,2 % - est employée dans le secteur des services, 24,2 % - dans l'industrie et 5,7 % - dans l'agriculture.

Au nom de leur carrière, les Coréens ignorent les lois sur la famille et le travail : une semaine de travail de six jours est ici plus la norme que l'exception, et les courtes vacances ne durent que trois jours par an, au lieu des 10 jours requis par la loi.

Il n'y a que 13 jours fériés : les citoyens de la République de Corée se reposent non seulement le jour du Nouvel An, mais aussi le jour de l'enfance, le jour du Souvenir (à la mémoire de ceux qui sont morts dans la lutte pour l'indépendance ou au service militaire) et le jour de la Constitution.

Les Grecs ne dorment pas

La principale surprise de l'étude de l'OCDE est peut-être le fait que la quatrième place a été occupée par la Grèce, un pays dont les habitants en Europe sont considérés comme presque les principaux paresseux du continent.

En fait, les Grecs travaillent 2 042 heures par an. Et chaque année, les citoyens grecs doivent travailler de plus en plus. Ainsi, en 2015, chaque Grec a travaillé en moyenne 16 heures de plus qu’en 2014, et le salaire réel annuel moyen d’un citoyen grec était de 25 211 dollars.

En Grèce, les gens travaillent en moyenne 43,7 heures par semaine. Selon The World Factbook, 72,4 % des travailleurs sont employés dans le secteur des services, 15 % dans l'industrie et 12,6 % dans l'agriculture.

Les vacances des Grecs durent 20 jours, mais ils ont plus de chance avec les jours fériés que dans les autres pays qui travaillent dur : il y en a jusqu'à 18 en Grèce. En plus des week-ends classiques du Nouvel An et de la fête du Travail, les Grecs se détendent également le jour de la Saint-Valentin. . Fête de Nicolas le Wonderworker et Fête de l'indépendance grecque .

Les cinq premiers travailleurs sont fermés par les Chiliens avec 1988 heures par an. Les vacances officielles au Chili durent 15 jours. Il y a exactement le même nombre de jours fériés et de week-ends dans le pays. Il s'agit non seulement de Noël et du Jour de l'Indépendance, mais aussi de la Fête du Travail, de la Toussaint, de la Fête de l'Armée et même de la Fête-Dieu.

Après les Chiliens, on trouve la Russie (1978 heures par an). De plus, au cours de l’année de crise 2015, chaque résident de Russie a travaillé en moyenne sept heures de moins qu’en 2014. Cependant, les Russes n'aiment clairement pas se surmener : seuls 0,2 % des habitants ont travaillé plus que nécessaire.

Il n'est pas surprenant que la majeure partie de la population soit employée dans le secteur des services : 63 % des travailleurs, 27,6 % dans l'industrie et seulement 9,4 % dans l'agriculture. Dans le même temps, le salaire mensuel moyen accumulé en 2015, selon Rosstat, s'élevait à 33 925 roubles.

Il convient de noter qu'en Russie, les vacances sont assez longues : 28 jours calendaires. De plus, pour certains citoyens, des vacances prolongées sont prévues. Ainsi, les employés de la Commission d'enquête se reposent pendant 30 jours calendaires, les mineurs - 31 jours, et les employés des services et unités professionnels de secours d'urgence ont le droit de se reposer jusqu'à 40 jours, en fonction de leur ancienneté.

À tout cela s’ajoutent 14 jours fériés supplémentaires – jours non ouvrés. De plus, aucun des pays ci-dessus n'a de vacances pour le Nouvel An, comme en Russie.

Des Européens détendus

Curieusement, mais, selon l'OCDE, le leader économique reconnu d'Europe et du monde - l'Allemagne - n'est pas du tout un champion des horaires de travail. Les Allemands travaillent nettement moins que les Grecs et les Russes – en moyenne 1 371 heures par an.

En termes de semaine de travail, cela ne représente que 26,3 heures. 74 % des travailleurs sont employés dans le secteur des services et environ 25 % dans l'industrie. Le moins d'Allemands sont employés dans l'agriculture : un peu plus de 1 %, selon le rapport The World Factbook.

De plus, le nombre de jours de vacances en Allemagne est l'un des plus importants : les salariés peuvent se reposer 30 jours par an. C'est ce qu'indique le rapport du Fonds européen pour l'amélioration des conditions de vie et de travail.

Mais le nombre de jours fériés dépend ici des terres elles-mêmes (les soi-disant unités territoriales à l'intérieur du pays). Ainsi, neuf fêtes sont célébrées dans les 16 pays, et en plus de ces neuf fêtes, des fêtes supplémentaires sont établies dans onze pays.

Un peu plus d'Allemands travaillent aux Pays-Bas (1 419 heures par an). Il convient de noter qu’au milieu des années 2000, le gouvernement néerlandais a été le premier au monde à introduire une semaine de travail inférieure à 30 heures. De plus, les Néerlandais eux-mêmes veulent encore moins travailler. C'est pourquoi de nombreuses entreprises du pays introduisent de plus en plus la semaine de travail de 4 jours. Dans le même temps, la journée de travail d'un Néerlandais dure en moyenne 7 heures et 30 minutes. 81 % des habitants sont employés dans le secteur des services, 17 % dans l'industrie et environ 2 % dans l'agriculture.

Les Néerlandais ont en moyenne des vacances en Europe - 4 semaines, soit 20 jours calendaires. De plus, il existe 9 jours fériés principaux aux Pays-Bas. Parmi eux figurent le jour du Roi, le jour de la Libération, le jour de la Trinité et le jour de la Saint-Nicolas. Bien que ce dernier ne soit pas un jour férié, les Néerlandais ne travaillent pas ce jour-là.

Dans les pays scandinaves, ils ne transforment pas non plus beaucoup de choses. En Norvège, les gens travaillent 1 424 heures par an, contre 1 457 heures au Danemark. Les Français sont reconnus comme des amoureux de la belle vie – et ils travaillent plus que les Allemands (1482 heures par an).

La France est un pays avec une semaine de travail de 35 heures, de longues pauses déjeuner et des vacances encore plus longues. Cependant, tous les Français ne travaillent pas 35 heures : ce chiffre n'est qu'un seuil au-delà duquel commencent les heures supplémentaires moyennant un complément de rémunération. C'est pourquoi de nombreux habitants du pays sont prêts à travailler plus que d'habitude.

Selon le gouvernement français, 50 % des salariés à temps plein ont réclamé des heures supplémentaires en 2010, et 44 % des avocats ont travaillé plus de 55 heures en 2008, selon l'Ordre national des avocats. 76 % des Français travaillent dans le secteur des services, 21 % dans l'industrie et seulement 3 % dans l'agriculture.

En France, le congé payé officiel est de 25 jours par an. En prenant en compte 10 jours fériés, les Français prennent en moyenne 35 jours de congés par an. Ils se reposent le jour de la Victoire, la Toussaint et traditionnellement Noël.

Six heures ou trois jours de congé

Cependant, certains pays ne sont pas inclus dans ce classement, mais sont toujours prêts à changer leur rythme de travail. Par exemple, la Suède a récemment achevé une expérience de deux ans visant à introduire la journée de travail de six heures. Certes, les employés d'une maison de retraite de Göteborg, qui ont eu la chance de participer à une telle innovation, étaient mécontents.

L'étude a montré que la santé des salariés s'est améliorée, ce qui a réduit leur temps d'arrêt maladie, et que la prise en charge des patients s'est également améliorée, mais la ville ne poursuivra pas l'expérience de manière continue : elle coûte trop cher.

Il s'est avéré que pour permettre à 68 infirmières de travailler 30 heures par semaine au lieu de 40, la ville devrait embaucher 17 personnes supplémentaires, ce qui coûterait plus d'un million d'euros au Trésor, note Bloomberg.

Et le studio de design belge Central, afin d'augmenter l'efficacité de ses employés, leur a offert, rien de moins, un troisième jour de congé, dont les employés peuvent disposer à leur guise.

Il est à noter que cette innovation a réellement permis d'augmenter l'efficacité du travail et la rapidité d'exécution des tâches, car un employé reposé et heureux est un employé productif, a noté l'entreprise.

La journée de travail de huit heures a été légalement établie en Russie il n'y a pas si longtemps - un décret du Conseil des commissaires du peuple l'a approuvée en 1917, limitant simultanément la semaine de travail dans les entreprises à 48 heures. Avant cela, les militants du mouvement ouvrier avaient obtenu en 1897 une réduction de la journée de travail à 11,5 heures pour les hommes et à 10 heures pour les femmes et les enfants. Et même auparavant, la semaine de travail, comme nous le savons, n'était en aucun cas réglementée, ce qui obligeait les travailleurs à travailler 14 à 16 heures par jour et ne leur garantissait pas de jours de congé ni de vacances.

Nous vous dirons quel type d'horaire de travail il est habituel de travailler aujourd'hui aux États-Unis, au Japon, en Chine et aux Pays-Bas, et quelle est la force des syndicats israéliens.

En Russie - 40 heures

Au début des années 30, le mouvement ouvrier a célébré son triomphe : le passage à une journée de travail de 7 heures a été effectué et le nombre de jours de congé a été porté à deux. Mais la situation a changé avec le déclenchement de la Seconde Guerre mondiale : une journée de travail de 8 heures et un seul jour de congé par semaine ont été de nouveau instaurés. À la fin des années 50, le pays a commencé à se remettre de la guerre et les citoyens soviétiques ont retrouvé la journée de travail de 7 heures. La semaine de travail était de 42 heures.

En 1977, la Constitution de l'URSS a établi la semaine de travail de 41 heures et la loi RSFSR du 19 avril 1991 « sur l'augmentation des garanties sociales pour les travailleurs » l'a réduite d'une heure supplémentaire.

Cette norme est encore aujourd'hui inscrite dans le Code du travail de la Fédération de Russie. La semaine de travail est raccourcie pour les travailleurs de moins de 18 ans, pour les personnes handicapées et pour les travailleurs des industries dangereuses et dangereuses.

En Amérique - jusqu'à 40 heures

Les États-Unis ont commencé à réglementer la durée de la semaine de travail presque au même rythme que l’Empire russe et l’URSS. Au début du XIXe siècle, les ouvriers industriels travaillaient ici en moyenne 14 heures par jour, mais déjà en 1840, par décret présidentiel, la journée de travail fut réduite à 10 heures (même si cela ne s'appliquait qu'aux travaux publics fédéraux).

En Israël - 42 heures

En Israël, la loi sur le temps de travail et le repos a été adoptée en 1951 et fixe la semaine de travail à 45 heures. La loi permet aux travailleurs de choisir leur jour de congé : pour les juifs, c'est le samedi (la semaine de travail commençant le dimanche), pour les non-juifs, c'est le samedi, le dimanche ou le vendredi.

Au Japon - 50 heures

Connus pour leur travail acharné, les Japonais consacrent naturellement plus de temps au travail que les résidents des autres pays. La loi impose ici une semaine de travail de 40 heures avec rémunération des heures supplémentaires obligatoires, mais si vous essayez de travailler selon ces règles, vous vous retrouverez très probablement un mouton noir.

Il est tout à fait normal que les Japonais viennent travailler avant le début de la journée de travail et restent de leur propre initiative plusieurs heures. De plus, les entreprises ont le droit de conclure des accords d'heures supplémentaires avec leurs salariés, pouvant atteindre 80 heures par mois.

En Chine - 40 heures

En Chine, le Code du travail actuel a été adopté en 1994 et est entré en vigueur le 1er janvier 1995. L'État a établi une journée de travail de 8 heures et les Chinois n'étaient censés travailler que 44 heures par semaine. Les employeurs sont également tenus de garantir à leurs salariés au moins un jour de congé par semaine.

Aux Pays-Bas : 34 heures

Les Néerlandais ont la semaine de travail la plus courte au monde. Ici, la situation est à l'opposé de celle du Japon : le pays a une semaine de travail légale de cinq jours, mais dans de nombreux secteurs, par exemple dans la fonction publique et le secteur financier, les travailleurs peuvent négocier un horaire avec l'employeur et ont le droit de travailler. 4 jours par semaine pendant 9 heures - ainsi, la semaine de travail est de 36 heures et comprend trois jours de congé.

La semaine de travail moyenne dans les pays européens est de 41,7 heures.

Les personnes qui travaillent le plus en Europe sont les Britanniques, dont la semaine de travail moyenne est de 43,7 heures.

Dans le même temps, les femmes britanniques ne se soucient pas particulièrement du travail : elles passent moins de temps au travail que les femmes d'autres pays.

Les plus « paresseux » d'Europe sont les résidents des Pays-Bas : leur semaine de travail moyenne est de 30,5 heures.

L'Europe occupe généralement la première place pour cet indicateur : après la Hollande, plusieurs pays européens figurent dans le top dix - l'Allemagne, la Norvège et le Danemark - 30,6 heures chacun.

Ils sont dilués uniquement par l'Australie - son résultat est de 30,6 heures.

À la 6ème place se trouve l'Irlande - 35,3 heures.

À la 7ème place, avec un écart important par rapport aux six premiers, se trouve Israël : le nombre moyen d'heures de travail par semaine est de 36,3 heures.

« Les Israéliens travaillent peu, mais font beaucoup » : tel était le titre d'une publication américaine sur l'emploi en Israël.

Les Israéliens sont considérés comme un peuple travailleur, même s’ils se disent paresseux.

La force de l’économie israélienne réside dans le secteur de la haute technologie, qui nécessite une « immersion » des employés dans le travail bien plus importante que 36,3 heures par semaine.

Cela signifie qu’en réalité le nombre réel d’heures de travail est bien plus élevé.

La diminution du nombre d'heures de travail par semaine est une tendance mondiale parmi les pays développés du monde. Et cela est, entre autres choses, une conséquence du chômage croissant. Cela est devenu particulièrement évident après la crise, lorsque les indicateurs économiques ont chuté.

D'un autre côté, une diminution de la durée hebdomadaire du travail indique une augmentation du niveau de vie et le désir des gens de travailler moins, en utilisant leurs heures libres pour communiquer avec leur famille et leurs amis, leurs passe-temps et leurs loisirs.

Mais si les leaders de la liste, la Norvège, les Pays-Bas et l'Allemagne sont des pays européens très développés, on ne peut pas en dire autant de l'Irlande avec ses 35,3 heures de travail par semaine - elle est économiquement faible et, dans la pratique, sous-développée en termes de technologies modernes.

Apparemment, il existe des relations optimales entre le nombre de personnes en âge de travailler, les caractéristiques naturelles du pays et l'emploi de la population.

En Israël, ils sont optimaux, mais en raison des particularités de l'économie israélienne, le secteur de la haute technologie, qui n'est pas particulièrement critique quant au temps que les travailleurs passent sur leur lieu de travail.

La durée hebdomadaire de travail dans les pays de la CEI atteint 40 heures.

Mais contrairement aux Européens, dont le salaire moyen (par pays) est de 3 à 5 000 euros, les Russes se surmenent et reçoivent en moyenne 21 000 roubles, soit seulement 518 euros.

Cependant, dans les pays de la CEI, la situation est encore pire : au Kazakhstan, les travailleurs reçoivent 420 euros, en Azerbaïdjan et en Biélorussie - 390 euros, en Arménie et en Ukraine - 285 euros.